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道指通常指的是道琼斯工业平均指数，这是第一个股票指数，也是最常用于反映美国股市表现的晴雨表。琼斯工业平均指数（这是第一个指数），不能与琼斯交通指数混淆，前者通常被称为“道指”或“DJIA”，由三十种传统工业股构成。但近年来，随着美国经济越来越以消费为导向，该指数已出现了与工业投资不再有直接关联的变化。考虑到指数的构成较少，不像标准普尔500指数等其它指数，道琼斯指数通常会表现出美国经济中超大型绩优公司的表现。琼斯工业平均指数首次计算于1896年5月26日，由查尔斯- 道先生发明。查尔斯- 道曾是华尔街日报的编辑，也是道琼斯公司的创始人之一。指数给读者和投资者提供了更简化地了解广泛股市表现的方式，而不仅是评估几个股票的表现。道琼斯指数的构成保持相对一致，但对指数的计算方式以及对基础组成也有定期的修改。最近指数组成的变化为：苹果于2015年3月加入（股票代码：AAPL），取代AT&T（代码：T），AT&T自1916年11月以来为该指数的一个组成部分。在此之前，该指数的先前的修改是高盛（股票代码：GS）、耐克（代码：NKE）和维萨（代码：V）在2013年9月的加入，取代了美国铝业（代码：AA），美国银行（代码：BAC）和惠普（代码：HPQ）。

三季报出炉，贝壳的“喜”与“忧”

11月9日，贝壳发布了一份不尽如人意的三季报，录得净亏损17.66亿元，经调整后净亏损为8.88亿元。但公司股价在业绩发布后却大幅反弹，这或与公司投票权发生的微妙变化有关。

2021-11-10

贝莱德连续5个季度减持苹果，特斯拉成新宠

截止第三季度末，贝莱德持仓总市值约3.572万亿美元，上季度末为3.593万亿美元，前十大持仓股累计市值占总持仓的19%。

2021-11-10

中信解读四大矿山四季报：供需趋于宽松 铁矿石价格长期承压

总结：四季度主流矿山供应预计较为平稳。当前钢厂限产仍较为严格，且明年一季度“2+26”城市错峰限产政策落地，铁矿需求受到明显压制，港口库存仍持续累库，表内库存已接近1.5亿吨，且预计后续仍将持续累库，铁矿供需已脱离紧缺格局。

2021-11-10

特斯拉最大劲敌Rivian今晚在美上市 IPO定价78美元/股

美国电动汽车和电动卡车制造独角兽Rivian Automotive(RIVN.US)今晚在纳斯达克上市，以每股78美元(定价区间为72至74美元，此前为每股57至62美元)发行1.35亿股股票，定价远高于上调后的定价区间，筹资99亿美元。Rivian的估值

2021-11-10

加拿大皇家银行：Palantir(PLTR.US)估值“饱和”，目标价下调至19美元

加拿大皇家银行分析师Rishi Jaluria将Palantir的评级从“与行业一致”下调至“跑输大盘”，目标价从25美元下调至19美元。

2021-11-10

台积电(TSM.US)10月营收1345.39亿元新台币，环比下降11.9%

台积电(TSM.US)公布2021年10月营收报告。

2021-11-10

数据泄露致Robinhood(HOOD.US)股价下跌，“木头姐”旗下基金加大买入力

凯西·伍德旗下的Ark Investment Management加大了对Robinhood(HOOD.US)股票的买入力度。

2021-11-10

Robinhood(HOOD.US)加密钱包等待使用人数已突破160万

Robinhood首席运营官Christine Brown称其加密钱包的等候名单人数已突破160万人，较前几周的100万人大幅增长。

2021-11-10

市场规模或超3万亿美元，通用电气(GE.US)分拆后的能源业务将成投资者关

能源部门将结合现有的风力和燃气发电涡轮机和服务以及软件业务。通用电气表示，分拆将于 2024 年完成。

2021-11-10

Opendoor(OPEN.US)继Zillow(ZG.US)“炒房”崩溃后继续前行，市场聚焦周

数字房地产公司Opendoor Technologies将于周三发布财报。

2021-11-10

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1、 　　1月24日，欧洲主要股指开盘全线大跌。截至北京时间21：40，德国DAX指数、法国CAC40指数、英国富时100指数分别下跌2.59%、2.59%、1.57%。衡量欧洲股指整体表现的斯托克50指数大跌2.05%。

2、 　　美股开盘重挫，纳指跌超2%，标普500指数跌1.7%，道指大跌超500点。

3、 　　在抄底资金的推动下，一度创下近两年最大跌幅的美股惊人收复了所有失地。

4、 　　地缘紧张局势和美联储收紧倾向令市场走势动荡。

5、 　　零售，工业和能源类股尾盘领涨标普500指数，该指数盘中一度下跌4%。Cboe波动率指数最高飙升35％，至2020年10月以来最大。

6、 　　尽管全球风险资产下跌而且地缘风险加剧，利率市场依然坚定预计美联储将提高利率水平。掉期市场显示， 美联储3月料加息25个基点，市场预期2022年全年接近加息一个完整百分点。

7、 　　市场行情回顾：

　　美国国债收益率飙涨，加上市场对通胀急升和美联储加息前景的担忧，拖累美股周二急挫，道指中段跌势扩大至近650点，纳指跌幅超过2%，标普500指数尾盘跌超2%。中东地缘局势紧张，布伦特原油价格触及7年多来高点，10年期美债收益率盘中最高上行10.5个基点，日高至1.877%，持续刷新2020年1月以来的两年高位。

　　【美股】截至收盘，道指跌543.34点，跌幅1.51%，报35368.47点；纳指跌386.86点，跌幅2.60%，报14506.90点；标普500指数跌85.74点，跌幅1.84%，报4577.11点。银行股、芯片股、钢铁股等多数板块下挫，油气股、游戏股逆市走高。动视暴雪（ATVI.US）收涨25.91%，怪兽充电（EM.US）收涨6.53%，Blink Charging（BLNK.US）收涨6.29%，Silvergate Capital（SI.US）收跌24.99%，精锐教育（ONE.US）收跌17.74%，高盛（GS.US）收跌7.04%。

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11月21日，中国海洋大学经济学院李京梅教授来监测中心进行学术交流。会议由海域研究院于永海院长主持，海域研究院相关科研人员参会。

会上，李京梅教授介绍了研究团队关于海洋生态环境损害赔偿机制和海洋生态系统服务价值评估的相关研究及基金申请工作。于永海院长介绍了监测中心在海域管理政策制度推广、标准制定和成果转化方面的支撑工作与技术优势。赵全民研究员介绍了海域使用金征收标准调整的推进过程以及监测中心在海洋生态赔偿、补偿领域的研究基础及其工作重点。双方就海洋生态补偿与赔偿政策研究、海洋生态补偿与赔偿标准体系建设、海域有偿使用制度改革、海洋生态环境损害相关税费制度、海洋生态系统服务监测与评估等内容进行了交流与讨论。经过充分交流，双方一致认为，今后将在海洋生态赔偿与补偿等领域强化交流合作机制、联合申报研究项目，促进科学研究向业务管理层面的转化，以期达到优势互补、强强联合的目的，为海洋生态文明建设贡献力量。

此次交流有助于监测中心进一步深化与中国海洋大学在相关业务领域的沟通与交流，也为双方的下一步合作化奠定了基础。（海域院 张广帅）

10月20日，“中国生态经济学学会海洋生态经济专业委员会第二次会员代表大会暨2020中国海洋生态经济发展”论坛在宁波举行。本次论坛由中国生态经济学学会海洋生态经济专业委员会与宁波大学联合主办，宁波大学东海研究院、宁波大学商学院承办，长三角生态文明研究中心协办。

论坛上，中国海洋大学教授李京梅、宁波大学东海研究院教授李加林、自然资源部第一海洋研究所研究员陈尚、浙江海洋大学教授全永波、宁波大学商学院教授谢慧明，分别从海洋生态资本评估、滨海湿地生态系统稳定性评价、海洋生态补偿科学和政策、生态型自由贸易港、重大涉海发展战略生态环境综合评价等方面分享了研究成果。

来自自然资源部第一海洋研究所、中国海洋大学、浙江大学、上海海洋大学、辽宁师范大学、大连海事大学、浙江海洋大学、海南大学、广东海洋大学等单位的近100名相关领域专家学者参加了论坛。

主办：国家海洋信息中心

天津市河东区六纬路93号

weber@nmdis.org.cn

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李京梅：

一直以来，中国海洋大学图书馆得到广大师生和校友、社会各界人士及有关团体的大力支持，已经获得大量捐赠文献。这些慷慨捐赠，支持着图书馆的发展，充实了我校文献典藏，丰富了人类知识宝库，必将惠及后学，泽被千秋。每一次捐赠都寄托着捐赠者对中国海洋大学的美好情感，也彰显着乐于奉献、热爱文化事业之时代精神。

对您的慷慨惠赠谨致谢忱！

中国海洋大学图书馆

Copyright ? 中国海洋大学图书馆 Tel:0532-66786099 Add. 山东省青岛市松岭路238号

2021年12月31日，国家统计局发布数据显示，2021年12月份，制造业采购经理指数和非制造业商务活动指数分别为50.3%和52.7%，比上月分别上升0.2和0.4个百分点；综合PMI产出指数为52.2%，与上月持平。国家统计局服务业调查中心高级统计师赵庆河表示，三大指数均位于扩张区间，表明中国经济总体保持恢复态势，景气水平平稳回升。

2021年12月份，中国制造业采购经理指数（PMI）为50.3%，比上月上升0.2个百分点，高于临界点，制造业景气水平连续两个月回升。

在构成制造业PMI的5个分类指数中，生产指数高于临界点。赵庆河分析，2021年12月份，制造业生产保持扩张，“生产指数为51.4%，虽比上月下降0.6个百分点，但高于临界点，反映制造业生产继续保持增长”。

分行业看，医药、通用设备、黑色金属冶炼及压延加工等行业生产指数回升3.9个百分点及以上，生产活动有所加快；纺织、石油煤炭及其他燃料加工等行业生产指数降至临界点以下，生产活动有所放缓。

其他分类指数中，从业人员指数为49.1%，比上月上升0.2个百分点，表明制造业企业用工景气度有所回升。原材料库存指数为49.2%，比上月上升1.5个百分点。供应商配送时间指数为48.3%，比上月上升0.1个百分点。

同时，高技术制造业保持较快增长。2021年12月份，高技术制造业、装备制造业和消费品行业PMI分别为54%、51.6%和51.1%，均继续高于临界点，行业保持扩张。

赵庆河表示，2021年12月份，随着一系列保供稳价和助企纾困等稳定经济发展政策力度加大，部分大宗商品价格回落明显，企业成本压力有所缓解。

分企业规模看，大、中型企业运行总体稳定。2021年12月大、中型企业PMI均为51.3%，分别高于上月1.1和0.1个百分点，景气水平稳中有升。赵庆河分析，大、中型企业新订单指数分别为50.8%和51.7%，高于上月1.2和1.3个百分点。“近期大、中型企业市场需求恢复有所加快。小型企业PMI为46.5%，比上月下降2个百分点，景气水平依然偏弱。”赵庆河说。

需求有所改善。新订单指数为49.7%，高于上月0.3个百分点，连续两个月上升，表明制造业市场需求继续改善。价格指数继续回落。主要原材料购进价格指数和出厂价格指数分别为48.1%和45.5%，低于上月4.8和3.4个百分点，连续两个月回落，均降至2020年5月份以来低点。

2021年12月份，非制造业商务活动指数为52.7%，比上月上升0.4个百分点，连续4个月高于临界点，非制造业景气水平总体有所回升。

服务业恢复加快。服务业商务活动指数为52%，比上月上升0.9个百分点，显示服务业经营活动恢复步伐总体有所加快。

在调查的21个行业中，有13个商务活动指数高于临界点，服务业景气面有所扩大。其中，航空运输、餐饮、文化体育娱乐等上月受疫情影响较大的行业商务活动指数升至扩张区间，市场活跃度有所提升；电信广播电视及卫星传输服务、货币金融服务、资本市场服务等行业保持在60%以上高位景气区间，业务总量继续快速增长。

建筑业景气回落。赵庆河说：“近期保供稳价政策不断显效，建筑业投入品价格指数为48.1%，连续两个月低于临界点，企业成本压力得到一定程度缓解。”

总体看，综合PMI产出指数保持平稳。2021年12月综合PMI产出指数为52.2%，与上月持平，表明中国企业生产经营活动总体稳定扩张。构成综合PMI产出指数的制造业生产指数和非制造业商务活动指数分别为51.4%和52.7%。（记者 汪文正）

“从年三十到年初五，中央纪委共收到网络举报1818件。”春节假期甫过，各大媒体纷纷在重要位置刊登的此条消息，引起社会广泛关注。

从坚决查处周永康、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法案件，到以严的态度、严的措施狠抓惩治“四风”问题；从努力让纪律成为“带电的高压线”，到巡视利剑高悬、形成持续震慑……过去一年，党中央以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争。

“现在中央是腐败分子的克星、人民群众的福星。”人民群众的切身感受，折射出反腐败斗争释放的强劲正能量。

在看到党风廉政建设和反腐败斗争明显成效的同时，更应时刻保持清醒。

从这两年查处的案件和巡视发现的问题来看，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。

逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。

在十八届中央纪委五次全会上，习近平总书记再次对全党发出了动员令：“保持高压态势不放松，查处腐败问题，必须坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，发现一起查处一起，发现多少查处多少。”

在中央纪委五次全会工作报告中，“持续保持高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头”也不出意外地成为了2015年七项主要任务之一。

2月中旬，中央纪委接连公布对武长顺、秦玉海、杜善学等多名高级领导干部严重违纪问题的立案审查结果。与以往通报不同的是，此批通报几乎都着重突出了他们“违反党的政治规矩和组织纪律”的问题。这在过去的通报中极其罕见。

一些媒体认为，审查结果通报内容的新变化，预示着今年纪律审查工作的新动向。

翻看中央纪委五次全会工作报告，在2015年的纪律审查重点中，首要的便是“紧紧围绕遏制腐败蔓延势头目标，治病树、拔烂树，坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律等行为”。

“五次全会的工作部署表明，在纪律上还将进一步严起来，尤其是使政治纪律和组织纪律真正成为带电的‘高压线’，让那些我行我素、视纪律和规矩于无物的人付出代价。”清华大学公共管理学院助理研究员李松峰说。

中央纪委案件监督管理室有关负责同志介绍，除了“查处严重违反党的政治纪律、组织纪律等行为”外，今年的纪律审查重点还包括：查办发生在领导机关和重要岗位领导干部中插手工程建设、土地出让，侵吞国有资产，买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件；加大对群众身边腐败问题的查处力度；依规惩处转移赃款赃物、销毁证据，搞攻守同盟、对抗组织审查的行为。

“伤其十指，不如断其一指。”中国社会科学院廉政研究中心副秘书长蒋来用表示，从巡视发现的问题、纪检监察机关查处的案件、违纪违法者的自我忏悔来看，今年纪律审查的重点是有的放矢、精确制导，这样的定位有利于纪检监察机关明确任务，抓住重点，把当前最紧要的工作放在心上、抓在手上，避免眉毛胡子一把抓。

“查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。”这是十八届三中全会提出的明确要求。

2014年，中央纪委确定河北、浙江、河南、广东、陕西省纪委，国务院国资委纪委、驻商务部纪检组、驻海关总署纪检组8家单位为查办腐败案件体制机制改革的试点单位。

“2015年将继续进行该项改革试点工作，在扩大试点范围基础上，进一步探索实行下级纪委向上级纪委报告线索处置、案件查办情况制度，出台相关改革实施意见。”中央纪委案件监督管理室有关负责人告诉记者。

“随着具体改革举措的出台，纪委履行监督责任将会有更好制度保障。”中央党校政法教研部教授林喆认为。

党风廉政建设和反腐败工作是一项系统工程，离不开全党全社会的支持和各个部门的配合。

“具体到案件监督管理室的工作，我们将履行好中央反腐败协调小组办公室职责，组织研究反腐败重大问题；建立健全委部机关使用办案措施和跨部门跨地区协作办案机制；协调省级纪委形成提请金融、电信及执法机关协助办案的机制；配合国际合作局推动地方健全追逃追赃协调机制。”中央纪委案件监督管理室负责人说

　　2021年，中国经济发展和疫情防控保持全球领先地位，“十四五”实现良好开局。2022年，面对多年未见的需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，中国经济走势如何？

　　“面对复杂的内外部发展形势，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我们统筹国内国际两个大局、统筹疫情防控和经济社会发展，坚定实施扩大内需战略，着力畅通国内经济循环，促进形成强大国内市场，为经济持续恢复发展提供了有力支撑。”国家发展改革委有关负责人表示。

　　为保持经济平稳运行，去年各地区和有关部门出台了一系列稳投资、促消费、培育壮大国内市场的政策措施，消费市场持续恢复，投资保持增长态势，内需依然是我国经济发展的主要动力。2021年，内需对经济增长的贡献率为79.1%，比上年提高4.4个百分点。

　　“2021年，中国经济巨轮行稳致远，市场规模持续扩大，供给水平不断提高，改革开放深入推进，人民生活继续改善，这些都有利于厚植内需发展基础，持续拓展2022年内需发展空间。”该负责人说。

　　市场规模进一步扩大，内需发展仍具有巨大潜力。2021年，我国GDP达到114万亿元，增长8.1%；人均GDP突破1.2万美元，预计超过全球人均GDP水平；商品消费市场规模稳居世界第二；新型城镇化深入推进，常住人口城镇化率达到64.72%，比上年末提高0.83个百分点。

　　“我国经济发展和疫情防控保持全球领先地位，未来我国超大规模市场优势还将继续显现，内需潜力还将持续释放。”该负责人表示。

　　供给质量持续提升，供需良性循环更加通畅。2021年供给侧结构性改革持续深化，工业互联网、大数据、智能制造、反向定制等推广运用，新产业新产品加快培育。我国已建成全球最大的5G独立组网网络，2021年5G手机出货量达到2.66亿部，增长63.5%。新能源汽车产销两旺，2021年我国新能源汽车产销量分别达到354.5万辆、352.1万辆，分别增长159.5%、157.5%。

　　“展望2022年，我国产业体系健全、生产能力稳定的优势以及不断提高的企业创新能力，将对需求产生更强的引领和创造作用。”该负责人说。

　　人民生活持续改善，居民消费意愿逐步回升。2021年，就业保持基本稳定，居民收入水平持续提高。城镇新增就业1269万人，同比多增83万人；12月份全国城镇调查失业率为5.1%，比上年同期低0.1个百分点；全国居民人均可支配收入实际增长8.1%，与经济增长基本同步。社会保障水平不断提升，2021年退休人员基本养老金再次上调4.5%；基本养老保险、基本医疗保险分别覆盖10.3亿人、13.6亿人，参保率分别超过90%、95%。2021年全国居民恩格尔系数为29.8%，比上年降低了0.4个百分点。

　　“在疫情多点散发的背景下，我国较好保障了人民生活，为进一步促进居民消费意愿持续回升奠定了良好基础。”该负责人说。

　　改革开放向纵深推进，内需发展动力进一步增强。2021年，有序推进全国统一大市场建设，开展要素市场化配置综合改革试点，规划建设现代流通体系，市场主体活力进一步增强，我国市场主体达到1.5亿户，企业活跃度保持在70%左右。各地区各部门切实落实稳外贸政策措施，继续缩减外商投资准入负面清单，提升跨境贸易投资便利化水平，2021年我国进出口规模突破6万亿美元，利用外资规模超1.1万亿元，均创历史新高。

　　“改革开放红利还将不断释放，为内需发展注入更多动力。”该负责人表示，应该看到，散发疫情对消费恢复持续形成制约，内需发展基础仍不牢固，增长后劲仍显不足。下一步，要按照党中央、国务院部署，深化供给侧结构性改革，坚定实施扩大内需战略，在科学精准抓好疫情防控的基础上，着力促进消费持续恢复，积极扩大有效投资，不断增强经济发展内生动力，保持经济运行在合理区间。（记者 陆娅楠）

消费市场持续恢复，投资保持增长态势——内需潜力还将持续释放

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2021年，中国经济发展和疫情防控保持全球领先地位，“十四五”实现良好开局。2022年，面对多年未见的需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，中国经济走势如何？

“面对复杂的内外部发展形势，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我们统筹国内国际两个大局、统筹疫情防控和经济社会发展，坚定实施扩大内需战略，着力畅通国内经济循环，促进形成强大国内市场，为经济持续恢复发展提供了有力支撑。”国家发展改革委有关负责人表示。

为保持经济平稳运行，去年各地区和有关部门出台了一系列稳投资、促消费、培育壮大国内市场的政策措施，消费市场持续恢复，投资保持增长态势，内需依然是我国经济发展的主要动力。2021年，内需对经济增长的贡献率为79.1％，比上年提高4.4个百分点。

“2021年，中国经济巨轮行稳致远，市场规模持续扩大，供给水平不断提高，改革开放深入推进，人民生活继续改善，这些都有利于厚植内需发展基础，持续拓展2022年内需发展空间。”该负责人说。

市场规模进一步扩大，内需发展仍具有巨大潜力。2021年，我国GDP达到114万亿元，增长8.1％；人均GDP突破1.2万美元，预计超过全球人均GDP水平；商品消费市场规模稳居世界第二；新型城镇化深入推进，常住人口城镇化率达到64.72％，比上年末提高0.83个百分点。

“我国经济发展和疫情防控保持全球领先地位，未来我国超大规模市场优势还将继续显现，内需潜力还将持续释放。”该负责人表示。

供给质量持续提升，供需良性循环更加通畅。2021年供给侧结构性改革持续深化，工业互联网、大数据、智能制造、反向定制等推广运用，新产业新产品加快培育。我国已建成全球最大的5G独立组网网络，2021年5G手机出货量达到2.66亿部，增长63.5％。新能源汽车产销两旺，2021年我国新能源汽车产销量分别达到354.5万辆、352.1万辆，分别增长159.5％、157.5％。

“展望2022年，我国产业体系健全、生产能力稳定的优势以及不断提高的企业创新能力，将对需求产生更强的引领和创造作用。”该负责人说。

人民生活持续改善，居民消费意愿逐步回升。2021年，就业保持基本稳定，居民收入水平持续提高。城镇新增就业1269万人，同比多增83万人；12月份全国城镇调查失业率为5.1％，比上年同期低0.1个百分点；全国居民人均可支配收入实际增长8.1％，与经济增长基本同步。社会保障水平不断提升，2021年退休人员基本养老金再次上调4.5％；基本养老保险、基本医疗保险分别覆盖10.3亿人、13.6亿人，参保率分别超过90％、95％。2021年全国居民恩格尔系数为29.8％，比上年降低了0.4个百分点。

“在疫情多点散发的背景下，我国较好保障了人民生活，为进一步促进居民消费意愿持续回升奠定了良好基础。”该负责人说。

改革开放向纵深推进，内需发展动力进一步增强。2021年，有序推进全国统一大市场建设，开展要素市场化配置综合改革试点，规划建设现代流通体系，市场主体活力进一步增强，我国市场主体达到1.5亿户，企业活跃度保持在70％左右。各地区各部门切实落实稳外贸政策措施，继续缩减外商投资准入负面清单，提升跨境贸易投资便利化水平，2021年我国进出口规模突破6万亿美元，利用外资规模超1.1万亿元，均创历史新高。

“改革开放红利还将不断释放，为内需发展注入更多动力。”该负责人表示，应该看到，散发疫情对消费恢复持续形成制约，内需发展基础仍不牢固，增长后劲仍显不足。下一步，要按照党中央、国务院部署，深化供给侧结构性改革，坚定实施扩大内需战略，在科学精准抓好疫情防控的基础上，着力促进消费持续恢复，积极扩大有效投资，不断增强经济发展内生动力，保持经济运行在合理区间。（记者?陆娅楠）

责任编辑： 卫梦洁

记者?李琴?通讯员?黄首记?邹志远

“反腐倡廉，必须来硬的，动真格。”“要把‘严’的主基调持续下去！”2021年下半年，

人民法院原院长龚新连、娄底市住建局（市

）原局长（主任）黄大生因涉嫌严重违纪违法，先后接受纪律审查和监察调查的消息在各大媒体上发布后，在娄底干部群众中产生了强烈反响。

善除害者察其本，善理疾者绝其源。2021年以来，娄底市坚持党要管党全面从严治党方针，全力推进清廉娄底建设，通过雷霆手段和完善制度，进一步强化“不敢腐”的震慑，扎牢“不能腐”的笼子，增强“不想腐”的自觉，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

治国必先治党，治党务必从严。

“‘一把手’必须主动担负起全面从严治党主体责任，坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败斗争。”在市纪委五届六次全会上，市委主要领导的讲话掷地有声。

市委把全面从严治党摆在重中之重，出台《娄底市运用监督执纪第一种形态开展党内谈话的实施办法》，2021年运用监督执纪“第一种形态”处理4271人次，占72.7%，督促各级党组织落实主体责任，及时抓早抓小，着力防患于未然。

市委、市纪委及时跟进，重点推进“一把手”监督，开展强化“一把手”监督的专项调研，研究起草纪检监察机关加强同级党委监督的实施意见；定期与不定期约谈党组织主要负责人和纪委书记、纪检组长。市委每年对新任领导干部进行集体约谈，市委常委和党员副市长带队，多次对县市区和市直单位落实党风廉政建设责任制和政治建设等进行年度检查考核。

根据党中央统一部署，娄底各级纪检监察机关坚持把协同推进政法队伍教育整顿与反腐败斗争和基层“拍蝇”相结合，做到惩腐打“伞”与政法队伍教育整顿同频共振。2021年，共受理政法干警问题线索693件，立案审查调查政法干警140人，给予党纪政务处分108人，严肃查处冷水江市人民法院原院长龚新连案、

看守所干警违纪违法窝案、

相关公安民警徇私枉法案等典型案件。其中涟源市看守所干警违纪违法窝案共立案32人、移送司法机关5人，被省纪委监委确定为全省政法干警违纪违法警示教育片案例。

“责任重于泰山。现在，我们的神经绷得紧紧的，生怕管党治党、廉政建设等方面出现漏洞，被领导们约谈、问责。”一名市直单位“一把手”说。

口说千遍，不如"抽鞭"一次。2021年，全市纪检监察机关共立案1623件（其中县处级25人），结案1673件，给予党纪政务处分1595人，移送司法机关37人，挽回经济损失23050.13万元；重点查办了娄底市住建局（市人防办）原局长（主任）黄大生、省纪委监委指定管辖的原祁阳县委书记周新辉等违纪违法案；配合省纪委监委做好周纯良案、王成良案、刘建宽案等相关协查工作。

"胡家坪村能用上自来水，放在以前，我们想都不敢想。"记者来到大山深处的涟源市伏口镇胡家坪村时，村民们不由感慨。

过去，胡家坪村因为特殊的地理环境因素，家家户户只能去远处挑水，村支"两委"为此想遍了办法。最后，经过专家论证，多个部门共同研究，决定建饮水工程。不久，总投资330余万元的饮水工程获得批准。当村民自家水龙头流出潺潺清水时，全村欢呼雀跃。

回想找水的过程，胡家坪村支书兼主任赵勇感慨良多。他说："得益于我市'互联网+村级小微权力监督'机制，从招投标到结算，一张张清单明明白白晒在网上，村民和上级部门一目了然，工程推进得又快又好。"

一张清单，厘清权力边界。在涟源试点的基础上，娄底市对村级权力事项进行全面梳理归纳，建立权力清单，按照"重大决策""日常管理""便民服务"三大类，做到"小微权力进清单，清单之外无权力"，绘制权力运行流程图，明确每一项权力的政策依据、执行和监督主体、程序步骤等，保证权力运行不越轨、不失范。

同时，围绕权力清单，建立健全"四议两公开"、村级工程建设项目管理、村级集体资产资源处置、村民议事会管理等一系列配套制度和保障机制，确保每一项权力始终在制度的框架下运行。

村干部权力虽小，却关乎群众切身利益。现在，只要轻点鼠标，就能在"互联网+村级小微权力监督"平台上查看全市各乡镇、街道、社区、村级的财务、工程等实际情况。这一创新举措进一步密切了党群、干群关系，为村支"两委"干部干净干事提供了制度保障。去年，涟源市"互联网+村级小微权力监督"工作入选第三批全国乡村治理典型案例。

以永远在路上的定力和韧劲推进清廉娄底建设。娄底

2021年以来，娄底市"互联网＋村级小微权力监督"发现问题27条，处理127人；"祥和娄底"微信群受理群众便民服务、信访举报等诉求和举报36.2万个，市本级重点督办解决群众"急难愁盼"问题580个，向群众推送民生实事信息72条，确保"两微"监督平台管理规范、运行顺畅、监督有效。省委常委、省纪委书记、省监委主任王双全来娄底调研期间，对娄底市"两微"融合工作给予充分肯定。

"如果有后悔药，我宁愿用我的生命去换取它，重新来过，清清白白做人。"去年，冷水江市纪委监委组织党员干部集体观看警示教育片《"落水"的水利局长》，片中声泪俱下的主人公是该市纪委监委留置第一人——冷水江市水利局原党组书记、局长吴三三。

2021年以来，娄底和冷水江两级纪委监委以吴三三贪腐案为素材，拍摄制作警示教育片，深入剖析一个单位"一把手"走上违纪违法道路、最终沦为阶下囚的过程，用身边事警醒身边人。该片在全市播放130多场次，成为一部教育党员干部的鲜活"教材"。

为切实增强"不想腐"自觉，市纪委监委积极推进市廉政警示教育中心建设，征集本地区有关警示教育典型案例，撰写陈展大纲；还向全市党员干部发放《中华人民共和国监察法实施条例》《清风传家》《严以治家》等党纪党规、廉政读本5000余册，引导党员干部筑牢不想腐的思想防线。

加强干部队伍培训。市纪委将党史学习教育作为庆祝建党百年的一项重大政治任务来抓，切实担起主体责任，严格组织"每月一专题"中心组学习，分批组织机关全体党员到韶山毛泽东同志纪念馆、湖南党史陈列馆、雷锋纪念馆开展专题学习活动，统筹安排160人次参加纪检监察业务工作视频培训班，不断提升政治素质和业务能力；推动干部轮岗交流，提拔重用30人、交流调整57人，激活"一池春水"；深化纪检监察体制改革，将市本级22个派驻机构的人、财、物、事进行统管，强化派驻机构的权威，增强了监督实效。

"执纪者必先守纪，律人者必先律己。"2021年以来，全市纪检监察机关坚持刀刃向内，坚决清理门户，共立案查处纪检监察干部违纪违法案10件，给予党纪政务处分10人，调离纪检监察系统4人，起到了良好的震慑效果。

责任编辑：梁雄军

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2022年02月06日 04:43

央视网

2022年02月06日 04:43

工信部：2021年中国中小企业生产经营保持稳定恢复态势。

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　　2021年，中国经济发展和疫情防控保持全球领先地位，“十四五”实现良好开局。2022年，面对多年未见的需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，中国经济走势如何？

　　“面对复杂的内外部发展形势，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我们统筹国内国际两个大局、统筹疫情防控和经济社会发展，坚定实施扩大内需战略，着力畅通国内经济循环，促进形成强大国内市场，为经济持续恢复发展提供了有力支撑。”国家发展改革委有关负责人表示。

　　为保持经济平稳运行，去年各地区和有关部门出台了一系列稳投资、促消费、培育壮大国内市场的政策措施，消费市场持续恢复，投资保持增长态势，内需依然是我国经济发展的主要动力。2021年，内需对经济增长的贡献率为79.1%，比上年提高4.4个百分点。

　　“2021年，中国经济巨轮行稳致远，市场规模持续扩大，供给水平不断提高，改革开放深入推进，人民生活继续改善，这些都有利于厚植内需发展基础，持续拓展2022年内需发展空间。”该负责人说。

　　市场规模进一步扩大，内需发展仍具有巨大潜力。2021年，我国GDP达到114万亿元，增长8.1%；人均GDP突破1.2万美元，预计超过全球人均GDP水平；商品消费市场规模稳居世界第二；新型城镇化深入推进，常住人口城镇化率达到64.72%，比上年末提高0.83个百分点。

　　“我国经济发展和疫情防控保持全球领先地位，未来我国超大规模市场优势还将继续显现，内需潜力还将持续释放。”该负责人表示。

　　供给质量持续提升，供需良性循环更加通畅。2021年供给侧结构性改革持续深化，工业互联网、大数据、智能制造、反向定制等推广运用，新产业新产品加快培育。我国已建成全球最大的5G独立组网网络，2021年5G手机出货量达到2.66亿部，增长63.5%。新能源汽车产销两旺，2021年我国新能源汽车产销量分别达到354.5万辆、352.1万辆，分别增长159.5%、157.5%。

　　“展望2022年，我国产业体系健全、生产能力稳定的优势以及不断提高的企业创新能力，将对需求产生更强的引领和创造作用。”该负责人说。

　　人民生活持续改善，居民消费意愿逐步回升。2021年，就业保持基本稳定，居民收入水平持续提高。城镇新增就业1269万人，同比多增83万人；12月份全国城镇调查失业率为5.1%，比上年同期低0.1个百分点；全国居民人均可支配收入实际增长8.1%，与经济增长基本同步。社会保障水平不断提升，2021年退休人员基本养老金再次上调4.5%；基本养老保险、基本医疗保险分别覆盖10.3亿人、13.6亿人，参保率分别超过90%、95%。2021年全国居民恩格尔系数为29.8%，比上年降低了0.4个百分点。

　　“在疫情多点散发的背景下，我国较好保障了人民生活，为进一步促进居民消费意愿持续回升奠定了良好基础。”该负责人说。

　　改革开放向纵深推进，内需发展动力进一步增强。2021年，有序推进全国统一大市场建设，开展要素市场化配置综合改革试点，规划建设现代流通体系，市场主体活力进一步增强，我国市场主体达到1.5亿户，企业活跃度保持在70%左右。各地区各部门切实落实稳外贸政策措施，继续缩减外商投资准入负面清单，提升跨境贸易投资便利化水平，2021年我国进出口规模突破6万亿美元，利用外资规模超1.1万亿元，均创历史新高。

　　“改革开放红利还将不断释放，为内需发展注入更多动力。”该负责人表示，应该看到，散发疫情对消费恢复持续形成制约，内需发展基础仍不牢固，增长后劲仍显不足。下一步，要按照党中央、国务院部署，深化供给侧结构性改革，坚定实施扩大内需战略，在科学精准抓好疫情防控的基础上，着力促进消费持续恢复，积极扩大有效投资，不断增强经济发展内生动力，保持经济运行在合理区间。（记者 陆娅楠）

　　“全市共查处涉黑涉恶腐败和‘保护伞’‘关系网’以及失职失责问题85件，批评教育帮助和处理111人，其中党纪政务处分33人，移送司法机关3人。”这是滁州市纪委监委2021年常态化扫黑除恶“打伞破网”交出的答卷。

　　2021年以来，滁州市纪委监委坚决把常态化扫黑除恶“打伞破网”作为反腐败斗争的重要战场，坚持在标本兼治、长效常治上持续发力，人民群众获得感、幸福感和安全感不断提升。

　　近日，市纪委监委制定印发《关于常态化开展惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作的任务分解》，明确21项具体任务责任单位，为常态化扫黑除恶“打伞破网”指明方向、厘清责任。构建“五方联动”监督体系，将扫黑除恶斗争、政法队伍教育整顿作为重点监督任务，由委领导班子成员带队下沉一线监督，推动责任落实落细。

　　为一以贯之的深挖彻查，市纪委监委组建工作专班，对涉黑涉恶案件背后涉及的失职失责、工作不力、“保护伞”“关系网”等问题进行提级核查。对16件“有黑无伞”和省、市扫黑办挂牌督办涉黑涉恶案件以及8件办结后仍重复举报的中央督导组交办线索，开展提级倒查，发现和接收问题线索14件，全部办结；处理59人，其中立案9人。

　　积极推动相关单位深入查找问题症结，制发纪检监察建议书5份，剖析背后的制度缺陷和监管漏洞，要求拿出针对性整改纠正举措，切实提高制度建设和监管水平。编印警示教育读本，印发《关于我市政法系统干警违纪违法问题有关情况的通报》，着力提升政法队伍忠诚意识、纪律意识、担当意识，真正实现政法系统激浊扬清。（滁州市纪委监委）

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　　自住房和城乡建设部等8部门部署持续整治规范房地产市场秩序工作以来，山东省以解决群众“急难愁盼”问题为突破点，健全完善制度，创新体制机制，推动全省整治工作向纵深推进。

　　

　　山东省政府召开会议强调，要坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位，加大房地产市场整治力度，严厉查处违法违规问题，全力保持房地产市场平稳健康发展。同时，山东省住房和城乡建设厅等9部门联合印发《山东省持续整治规范房地产市场秩序三年行动方案》，从省级层面建立了工作协调机制，16个设区市成立了工作专班。

　　

　　为了给依法依规开展整治规范行动打好基础，山东省及时修订《山东省城市房地产开发经营管理条例》《山东省商品房销售管理条例》《山东省物业管理条例》等地方性法规。

　　针对个别项目抽逃预售资金问题，山东省督促各地进一步加强商品房预售资金监管，并研究修改《山东省商品房预售资金监管办法》。

　　聚焦储藏室公摊面积纠纷问题，山东省住房和城乡建设厅指导各市落实加强商品房销售环节房屋面积明示和房产测绘成果使用有关文件，要求商品房买卖合同中明确房屋（含地下储藏室、车位、车库）的建筑面积、套内建筑面积、其所分摊的共有建筑面积部位及分摊面积，并约定面积差异处理方式。通过加强前期信息公示，减少后期纠纷。

　　

　　为加大整治力度、净化市场环境，山东省住房和城乡建设厅部署开展了房地产市场“双随机、一公开”检查，并及时通报房地产领域违法违规案例，保持严打高压态势，形成震慑。截至2021年12月，山东省共整治问题5425个，其中房地产开发类2747个、房屋买卖类801个、住房租赁类212个、物业服务类1665个。

　　检查工作开展以来，青岛市针对未取得预售许可违规收取定金和首付款、未使用预售资金监管账户收取购房款等问题，责令限期整改，将违规行为记入信用档案并纳入重点监管；日照市先后开展了房地产开发企业及经纪机构专项检查、商品房预售资金监管工作专项检查、商品房买卖合同格式条款专项整治等行动，多环节整治规范市场行为；烟台市印发《关于加强商品房现售管理的通知》，明确要求商品房现售备案、现售合同网签备案均需通过房屋交易监管平台进行；枣庄市印发《关于规范商品房现售备案管理工作的通知》，规范和细化现售方案内容，严格公积金个人贷款有关要求，明确银行按揭贷款程序，强化现售行为监管；泰安市印发《关于进一步规范商品房销售管理工作的通知》，加强预售资金监管、售后纠纷调解，规范价格监管和广告发布，抵制各类误导住房消费言论，进一步整治市场秩序。

　　针对沿海部分市县海景房开发销售乱象，山东省住房和城乡建设厅先后印发《山东省海景房销售舆情应急处置预案》《关于进一步规范和加强外销型海景房开发与销售管理的指导意见》，对海景房开发销售工作提出明确要求；威海市出台了规范海景房开发销售管理方案，探索“六步购房法”等做法，打造全链条监管机制，全市累计备案看房团3.5万余人次，为800余套成交客户在冷静期内办理了无理由退房，外销型海景房投诉明显减少。

　　

　　在山东省深入开展房地产市场秩序整治规范行动中，部分城市通过创新体制机制，有效促进了整治效果提升。

　　淄博市成立房地产市场平稳健康发展领导小组，建立市区县纵向和部门间横向相结合的工作机制，并充分发挥党建引领作用，推进党建和业务深度融合，发挥房地产行业基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，高效解决群众合理诉求；东营市探索推行购房冷静期、全装修住宅实体样板间、销售服务承诺、房屋验收交付单等多项措施，落实房地产开发企业主体责任；青岛市通过提前介入发布预警、畅通投诉途径、引导合理解决纠纷，建立事前、事中、事后监管机制，有效防范化解风险隐患。同时，山东省住房和城乡建设厅及时转发部分省内城市的经验做法，促进城市间学习借鉴，推动整治行动深入有效开展。

针对个别项目抽逃预售资金问题，山东省督促各地进一步加强商品房预售资金监管，并研究修改《山东省商品房预售资金监管办法》。山东省住房和城乡建设厅及时转发部分省内城市的经验做法，促进城市间学习借鉴，推动整治行动深入有效开展。

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本报记者 孟珂

1月份宏观经济数据即将发布。2月7日，《证券日报》记者采访了多位专家，提前“把脉”宏观经济形势。

光大银行金融市场部宏观研究员周茂华对《证券日报》记者表示，1月份经济延续复苏态势，但散发疫情影响仍存，稳增长政策效果逐步释放也需一定时间，因此，一季度宏观经济将继续运行在合理区间。

中国国际经济交流中心经济研究部副研究员刘向东对《证券日报》记者表示，2022年初，经济发展仍然面临三重压力，但总体上维持稳中有进趋势，特别是价格水平保持稳定态势，预计1月份CPI涨幅有望维持在1%的温和通胀水平。同时，在春节等节假日效应影响下消费会有所提升，有望恢复至疫情前的水平。

在周茂华看来，1月份消费相对复杂，受春节和局部散发疫情影响，消费各板块此消彼长。交通运输、旅游、住宿餐饮及部分消费品需求继续受到抑制，楼市仍处于筑底阶段；受春节因素影响，年货等相关消费保持适度增长。整体来看，1月份消费有望保持扩张，但动力偏弱。

“考虑今年春节国内气温整体正常，果蔬价格增长温和，猪肉价格低位持稳，国内居民必需消费品供应充足，不少商家折价促销，叠加去年基数抬升，预计1月份物价整体略有回落。”周茂华进一步分析，尽管1月份能源等商品价格略有上升，但受去年高基数影响，预计1月份PPI同比仍有望回落，1月份PPI与CPI剪刀差或收窄。

“随着政策发力适当靠前，叠加适度超前开展基建投资的政策措施，预计投资将会提速，1月份固定投资增速将会超过5%。”刘向东表示。

周茂华表示，从固定投资三大分项看，预计制造业投资延续复苏态势，房地产投资低位企稳，基建投资略有改善。

周茂华表示，1月份至2月份国内局部疫情、季节因素、政策效果滞后等因素对国内内需构成一定程度抑制；但国内宏观政策打了提前量，财政、金融与其他政策协同，有针对性地为企业纾困，促进内需恢复。去年11月份以来，国内楼市呈现企稳迹象，基建投资缓步改善，汽车销售逐步回暖。政策效果在一季度的逐步释放有望对冲经济下行压力。

中信证券首席经济学家明明对《证券日报》记者表示，一季度宏观经济的节奏与2019年类似，一方面春节日期相近，另一方面政策环境相仿。春节的错位效应会在3月份体现，但在政策合力的推动下，一季度的经济将进一步修复。预计一季度GDP同比增速在5.5%左右。

周茂华表示，预计一季度我国宏观经济表现有以下特点：一是内需复苏相对明显，目前有迹象显示，随着政策效果逐步显现，楼市、汽车销售逐步回暖，基建投资持续改善，有望带动国内需求恢复和走强。二是物价有望继续保持温和。国内生产供给在一季度继续领先于需求，国内居民消费必需品供应充足，粮食连年丰收。同时，打击囤积居奇、恶意炒作行为效果显现。国内货币政策保持稳健，注重精准质效。三是CPI与PPI剪刀差继续收窄。一方面，国内保供稳价政策组合拳持续发力，美联储加快回收过剩流动性，全球疫情对商品供给、航运物流影响有望逐步减弱，加之去年高基数影响，预计PPI同比呈现高位回落态势；另一方面，随着国内需求稳步恢复，可能带动物价中枢小幅抬升，但整体将保持温和水平。

市场人士认为，A股大跌主要是受到了外围风险事……

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石头科技成立于2014年6月，主营业务为智能清洁机器人及其他智能电器研发和生产。

扫地机器人，是指具备自主清洁能力的服务类机器人，由清洁模块和自主导航模块组成。其本质上来说是进一步解放了人们的双手，在现代化生活节奏中，极大的减少了人们的日常清洁负担，极受市场欢迎。

石头科技于2020年2月在科创板上市，是首家在科创板上市的小米生态链企业。石头科技在上市后的走势中表现良好，成为A股中继茅台之后第二支千元股，受到了众多股民的关注。

根据招股书来看，石头科技大股东和实控人为昌敬，持股30.99%，前十大股东中的知名机构还包括顺为。

2017年至2020年1季报来看，其营业收入分别为11.19亿元、30.51亿元、42.05亿元。根据2020年三季报，20Q1-Q3公司实现营业总收入29.80亿元，

净利润分别为0.67亿元、3.08亿元、7.83亿元；营业活动现金流净额分别为0.44亿元、7.55亿元、2.38亿元；毛利率分别为21.6%、28.79%、36.12%;净利率分别为5.99%、10.08%、18.62%。从业绩增速来看，近三年营业收入年复合增速（复合增长率）为93.85%。

从收入结构上来看，其主要收入来自于智能清洁设备（扫地机器人）收入比例为95%，其次为吸尘器业务占比5%。

我们将扫地机器人行业头部企业进行横向对比，可以看到，

营业收入、净利润和现金流情况如下图：

（图片来源;塔坚研究）

我们可以看到，石头科技相较于行业其他头部品牌的营销费用中是最低的，这点得益于，其早期出于“小米系”，有效的降低了营销费用的，这使得以采用轻资产模式运营，获得极高得回报率。

当然在2017年，石头推出了自有品牌，发布扫地机器人S5。目前石头科技累积发布6款扫地机器人和1款手持无线吸尘器。

在智能化家居大潮中获得极好的销售成绩，这使得石头科技对国内的渗透率逐渐上升，根据奥维云网（AVC）线上渠道检测数据，2020H1线上Top品牌中，科沃斯H1销额占比为39.98%，小米H1销额占比17.6%，石头H1销额占比12.33%。2020年11月科沃斯、小米、石头、云鲸线上合计销额市占率一提升至84%，行业集中度较高。

从目前来看，

这里有一组数据，自2016年至2019年，石头科技的研发费用分别为3935.93万元、10627.72万元、11661.56万元、19279.59万元。可以看到随着石头科技营收的极速增长，在科技研发的投入上，也逐年增加占比，没有丝毫的松懈。

截至2019年12月31日，其在境内已取得

，包括7项发明专利、45项实用新型专利和12项外观设计专利，境内处于申请过程中的专利有75项，均为发明专利申请。

除此之外，扫地机器人的技术核心，在于自主导航能力的高低，目前，第三代扫地机器人技术——全局规划，属于领先的技术框架。目前主流扫地机器人厂家均搭载了LDS激光雷达导航规划技术。

虽然行业中品牌众多，但不能忽视其中是

的，另外，随着扫地机器人产品在越来越多的家庭中使用，扫地机器人厂家不断累积数据，这些也将进一步持续提升机器人的自主导航能力和算法精度。

换句话说，石头在数据和算法上的深厚累积，将成为扫地机器人赛道上的竞争的保障。

我们可以看下目前石头的最新产品T7 Pro，是石头科技2020年度AI科技探索版，具备石头科技最新前沿技术成果。

框架上依旧是最新的全局规划，采用视觉传感器，随时收集周围环境数据，并通过SLAM算法处理数据，进而构建地图并全局规划清扫路线。

该框架下的核心技术，在于SLAM算法（数据处理）+传感器测距（数据收集）。

数据算法方面上文已经说过，石头科技在此的累积已经十分雄厚了，T7 Pro的重点在于传感器测距上。

说起传感器测距的话，很多人是不陌生的，这项技术被广泛的应用在汽车的自动刹车装置上以及无人驾驶领域。从这上面来说扫地机器人实际上就是一个小型的自动驾驶系统。

传感器测距是指利用传感器感知位置数据，并且实时反馈给机器人。按照数据收集方式，传感器测距技术又分为两类，一类是基于LDS（Laser Distance Sensor）激光测距传感器，另一类是基于机器视觉的传感器。

当然放在扫地机器人上，面对复杂多样，千差万别，没有任何的固定标识的家庭环境，并且在设备体机有限的情况下，以往的扫地机器人在传感器的选择上通常只是二选一。

而在T7 Pro上石头将双目视觉避障系统前沿性的应用在了扫地机器人近地视角，采用了AI双目避障＋LDS激光导航的组合，使得机器人的智能性更近一步，这属于开创性的技术应用，在目前来说较为完美的解决了这两项技术的缺陷，不是简单的兼容。

因此在面对家庭复杂路况时避障功能表现的极其出色，500万像素双目摄像头，能够有效的获取物体的三维信息、距离信息。像地上的毛绒玩具、随手丢的脱下袜子、客厅家具腿都可安全绕过。同时红外线补光，在黑暗环境下也能实现安全避障。

在安全避障时，针对不同的物体会采取不同安全距离躲避策略。比如说宠物粪便，插座有危险，约5cm处开始避障;拖鞋很安全，约3cm开始避障。

最大程度上保证清洁面积，这在扫地机器人的产品中是不多见。

可以看出石头科技在对待产品是极度认真的，这些都是能够让我们这些用户感受到温度的，从某种角度上来说，这也是石头科技扫地机器人能够取得现在行业地位重要因素了。

因此题主收到石头offer的话，还是很建议去的。

以上。

总的来说，石头科技是一家凭借着自己努力、踩在了时代风口上的公司，未来发展可期，所以接到他们的offer很建议前往。

看这个问题的人应该都知道，石头科技是生产扫地机器人的嘛。而石头科技不愧于名字中的“科技”两字，作为一家科技公司，它在扫地机器人研发上的投入是非常高的。2016年至2019年，石头科技研发费用分别为3935.93万元、10627.72万元、11661.56万元、19279.59万元，呈现逐年上升趋势。目前研发人员占比高达54%，其软件团队来自微软，硬件团队来自华为、诺基亚等公司。

这种大手笔的投入，在整个行业中都是比较少见的。

举例来说，避障技术，这也是扫地机器人的重头戏。

因为大家买扫地机器人回家都不想买个智障回去。所以为了避免机器人被卡住，免除用户使用时的焦虑感，各扫地机器人厂家在此方面都在不断探索。

目前业内比较通用的技术中，就是激光雷达、3D结构光避障、 3D ToF、视觉避障这几种。

这几种方式各有优劣。

激光雷达测距非常准确，但是单簇激光无法观测三维立体，多束激光价格极高。3D结构光避障在强光下红外线会受到干扰，就容易产生失误。3D ToF不足以区分障碍物种类，判断该不该躲避。双目视觉避障能很好的判断距离，但到了晚上了可能就会精度下降。

比如石头最新的T7 Pro就是采用了最为先进的LDS激光雷达导航+AI双目视觉避障系统。同时为了解决摄像头在暗光环境下的工作，还采用了红外线补光，这样不会干扰用户休息。同时，石头还获得了德国莱茵隐私认证，为MIUI12的同款。

双目摄像头获取环境信息，采用卷积神经网络深度学习进行AI物体识别，能够智能避障；LDS激光雷达负责构建全屋地图，清扫路径有规划。这套避障方案在扫地机器人业内非常前沿。

这种对技术精益求精的投入让石头拥有了非常好的口碑，得以赶上扫地机器人这个时代的风口。

《2020年中国家电行业半年度报告》显示，今年上半年，中国家电国内市场零售额累计3365.2亿元，包括扫地机器人在内的吸尘器品类家电零售额同比增长14.7%，零售量同比增长15.7%，增速领跑于其它家电。根据市场研究公司欧睿国际统计，2019年中国共销售543.6万台扫地机器人，销量居全球首位。

业内人士表示，从全球来看，超90%的扫地机器人生产制造环节集中在中国。由于扫地机器人生产企业订单暴增，市场广阔，多家企业涌入扫地机器人赛道。

这是因为，中国是目前经济增速最快、持有吸尘器的国家，潜在消费市场庞大。

根据国家统计局以及住建部的数据，中国扫地机器人销售渠道分为电商平台入仓、线上B2C、分销商、OEM/ODM、线下零售以及其他。中国扫地机器人市场规模从2015年的20.6亿元增长至2019年的84亿元，2024年将达到231.4亿元。

从2017年至2020年，石头科技的营业收入分别为11.19亿元、30.51亿元、42.05亿元，净利润分别为0.67亿元、3.08亿元、7.83亿元，净利率分别为5.99%、10.08%、18.62%，这么高的净利润在行业内是非常可观的。

从增速来看更是如此，石头科技近三年营业收入年复合增速（复合增长率）为93.85%，仍然处于爆发增长阶段。

除了高销量之外，高增长也反映在了石头的股价上，和选择纳斯达克、香港等地上市的BAT等巨头不同，石头科技选择在中国科创板上市。于是，石头科技成为了科创板有史以来的发行价最贵新股，足足271.12元/股，也成为了A股历史最高发行价。

并且，在年末的12月16日，石头科技股价突破1000元大关，成为A股第二只千元股。

资本市场的看好，同样给石头科技注入了强大的动力。

总的来说，石头科技凭借着高研发投入、市场快速增长以及资本市场上的万众瞩目这三点，获得了很多企业都无法媲美的巨大优势。而在接下来数年注定飞速扩张的中国扫地机器人市场中，凭借着先发优势，石头科技肯定能够更进一步的提升自己。

所以，现在很多人都对石头科技十分的看好，也许过些年，这就会成为下一个家电龙头也说不定的。

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25日，浙江上市公司英特集团发布公告称，其与华润医药签署《附条件生效的股份认购协议》。协议显示，英特集团将以非公开发行股票的方式，发行数量不超过发行前总股本的20%，募集资金规模不超过6.5亿元，而华润则是全部认购，按照发行数量上限计算，华润医药将持有英特集团股份比例达到16.67%。

业界议论纷纭。有说这是华润收购英特的第一步，毕竟一个央企一个国企，未来无限可能。有说这是大企业间的互相抱团，毕竟英特2017年成绩单不显——营收为189亿元，净利润为8349万元，下滑了-3.87%，毕竟上药收购康德乐之后，大有超越华润趋势。这可能是华润继联手汉威华酉、汉威华德、华润三九和华润双鹤共同投资人民币25亿元成立基金、月前收购江中后应对上药的一套组合拳。真相如何，一句话，交给时间。

不同于药品，医疗器械配送多为小型配送企业，目前国内高达18万家，靠专做一家或几家医院的器械配送，就可以过上不错的小日子。

但如今，在品种和渠道没有优势的小微配送商迎来更强烈的市场冲击。有省份推出耗材两票制，如安徽、陕西、西藏等；有省份从控制数量入手，如浙江省提出了“以省为单位，每类3个配送名额”；有从地域入手，如福建省提出了“仅接受福建省有配送资质的经营(配送)企业参与”；还有一大批三甲、二级医院甚至提出“只要1家，仓库面积和注册资本都要看”......

绞杀开始了，一刀刀，刀刀见血，直接否定了一大票不具备全省配送能力的企业，剩下的就是拥有全省配送能力的大型企业间的竞争，配送市场加速洗牌。并购也没有停。如瑞康医药近两年就通过“并购+合伙人”机制，收购了不少器械流通企业，开始走出山东省，布局全国。

但不得不承认，通过大并购扩张规模的时代已经过去了，因为可供并购的、营收规模超过10亿的流通企业越来越少，就像商务部预测的那样，未来几年，在“两票制”政策的驱动下，流通市场的规范程度将进一步提高，市场竞争强度不断加大，形成并维持“4+X”的格局——中国医药集团、华润医药商业集团、上海医药集团、九州通医药集团4家全国性商业公司和以广州医药、南京医药、华东医药、重庆医药、浙江英特、瑞康医药、柳州医药、鹭燕医药等为代表的若干家省级龙头企业。

但现实总是魔幻的，4+X会不会变成4(x)，毕竟大鱼吃小鱼，小鱼吃完了，大鱼再互相吃的事情也不少见。譬如，这次的华润认购英特。

“未来医疗器械行业将会呈现三大体系，即厂家系、大商业系和第三方系。”这个趋势越来越明朗。

在经历了2005年到2015年的“野蛮生长期”后，伴随着国家医改进入深水区，行业也进入“调整震荡期”，业内人士开始探寻新出路，踏上新征程。

原来做渠道的，通过买买买+自行研发，渗透上下游产业链，由销售转为自产自销，如润达医疗；本行做生产的，除不断丰富产品线，有的开始整合渠道资源，比如美康生物，甚至收购医院，比如复星医疗。这一批大概是厂家系的雏形。

原来的大商业公司，如国控、华润、上药、九州通等原有流通巨头也没有闲着，纷纷加码物流配送中心的建设，继续完善全国医药商业终端布局，中国医药商业的行业洗牌正在央企的主导之下如火如荼。这一批是大商业系的雏形。

还有一批是配合多个省份推行医疗器械第三方物流试点工作应运而生的第三方系。顺丰之外，邮政、京东、DHL等企业亦在不同程度介入物流，搅局者之众，也不乏大商业的身影，变数颇多。

就未来医用耗材行业而言，市场商业格局发生改变，高值耗材市场面临洗牌，中小型的代理商出局将成为现实。淘汰一批，转型一批。但其实，路是人走出来的，封了这条路，大家再踩出一条就是。

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原标题：6.5亿，华润医药来浙江抢地盘了

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英特集团9月25日晚间披露定增预案称，公司拟向华润医药商业集团有限公司非公开发行股票，发行数量不超过总股本的20%，即41,489,989股(含本数)股票，募资总额不超过65,000万元，扣除发行费用后将全部用于补充流动资金。

本次发行完成后，按照发行数量上限计算，华润医药商业集团有限公司持有公司股份比例将达到16.67%，成为公司持股5%以上的股东，因此，本次非公开发行股票构成关联交易。

关于此次发行的目的，公司提出了两点：一、截至2017年末，公司合并报表总资产为90.83亿元、资产负债率为79.03%、流动比率和速动比率分别为1.16和 0.83。与行业内领先的医药流通企业相比，公司资产规模偏低，资产负债率较高，流动比率和速动比率水平较低。本次发行完成后，公司总资产以及净资产得到增加，通过降低资产负债率和财务杠杆，优化公司资本结构，提升公司偿债能力和抗风险能力。

二、公司处于资金密集型的医药流通行业，随着业务规模不断扩大，经营对资金需求量将持续增加。本次非公开发行募集资金到位后将进一步提高公司资本实力，满足公司持续发展的需要，为实现公司发展战略提供资金保障。通过本次非公开发行募集资金补充流动资金，也将有效推动公司业务增长，提升整体盈利能力。

2月10日，深南电路高开高走，Wind半导体产业指数高位震荡。

业内人士指出，迈瑞医疗本次员工持股计划受让价格低于股价，对企业来说应提高行权条件，尤其是对业绩增长的要求，受集采降价、供应链风险影响下，本次行权认购价格过低导致股价出现短期调整，业绩稳定增长前提下，中长线仍值得关注。

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7月22日，医药类上市公司英特集团（SZ:000411）发布公告称，该公司董事会收到公司董事兼总经理罗国良、财务总监谌明提交的书面辞职申请。罗国良、谌明均因工作变动，而辞去在该公司的所有职务。

英特集团表示，罗国良的辞职不会影响公司的正常运作及经营管理，在新任总经理聘任前，公司暂由董事兼副总经理应徐颉代行总经理职责。公司将按法定程序，尽快完成总经理职务的聘任以及相关后续工作。

不过，对于其财务总监辞职，英特集团并未告知由谁来接管财务工作。根据其2019年财报，2019年罗国良从公司获得的税前报酬总额118.92万元，谌明从公司获得的税前报酬总额98.62万元。

值得一提的是，今年7月10日，罗国良还率队赴华润江苏医药有限公司（即“华润江苏医药”）开展战略发展和创新实践交流学习活动，并称希望后续双方能够建立常态化的合作交流机制，进一步加强协同与合作。

贝多财经了解到，罗国良、谌明的去向是英特集团的关联公司、另外一家医疗上市公司康恩贝（SH:600572）。其中，罗国良将担任康恩贝的副董事长、总裁兼董事，谌明接任财务负责人、财务总监兼非独立董事职务。

资料显示，英特集团为浙江省国际贸易集团有限公司（下称“浙江省国贸集团”），康恩贝为国贸集团全资子公司浙江省中医药健康产业集团有限公司（下称“浙江中医药健康产业集团”）的控股子公司，属于关联方。

其中，浙江省国贸集团持有英特集团42.21%股份，为其控股股东。今年7月1日，康恩贝于完成股份过户事宜，其控股股东变更为浙江中医药健康产业集团，持有前者20%股份。

同时，英特集团因业务经营需要，一直与康恩贝及其子公司存在药品和医疗器械购销交易。2019年，英特集团向康恩贝系采购采购药品和医疗器械金额33647.46万元（3.36亿元），销售药品和医疗器械金额51.85万元。

今年7月，英特集团在披露与康恩贝的关联交易时表示，预计2020年7-12月与康恩贝及其子公司采购药品和医疗器械金额不超过4.5亿元，销售药品和医疗器械金额不超过1000万元。

其中，2020年上半年，英特集团与康恩贝的日常关联交易实际发生金额为15668.08万元（1.57亿元）。贝多财经发现，双方的日常关联交易中，英特集团向康恩贝采购的金额远远高于其销售的部分。

英特集团表示，日常关联交易是为保证公司及控股子公司正常开展日常经营活动，与上述关联方的合作是确实必要的。此外，由于关联交易金额占比较低，公司主营业务并不会因此对关联人形成依赖，独立性不会因此受到影响。

业绩方面，英特集团2019年年度报告显示，其报告期内实现营收246亿元元，同比增长20.05%；归属于上市公司股东的净利润1.51亿元，同比增长60.99%。截至2019年末，归属于上市公司股东的净资产为15.17亿元。

而康恩贝则出现业绩“暴雷”的情形。根据其2019年年度财报，康恩贝实现营业收入67.68亿元，同比下降3.56%；亏损3.46亿元，净利润同比下降142.4%。事实上，这也是康恩贝上市15年以来的首次亏损。

康恩贝在财报中表示，亏损的主要原因为子公司贵州拜特公司核心产品丹参川芎嗪注射液市场销售量和收入出现较大幅度下滑，导致净利润下滑，公司对其相关的商誉及无形资产计提减值准备等因素影响。

此外，康恩贝参股投资嘉和生物公司股权，按照所持嘉和生物公司25.3359%股权等额的权益确认权益法投资收益为-1.16亿元。以此来看，并购后遗症是致使康恩贝业绩暴雷的主要因素。

公开信息显示，今年4月2日，康恩贝控股股东康恩贝集团及其一致行动人胡季强胡季强与浙江省国贸集团、浙江中医药健康产业集团签订了股权转让的意向协议，转让持有的康恩贝20%股权（5.33亿股股份）。最终，以33.02亿元成交。

今年7月2日，康恩贝收到中国证券登记结算有限公司上海分公司出具的《证券过户登记确认书》，康恩贝集团与浙江中医药健康产业集团（533,464,040股股份）的股份过户登记手续已完成，过户日期为7月1日。

变更完成后，康恩贝的实际控制人由胡季强变更为浙江省国资委。但值得一提的是，股权刚刚转让完成，康恩贝的全资子公司贵州拜特制药有限公司（即“贵州拜特公司”）产品就被通报抽检不合格。

据了解，今年7月9日，山东省药品监督管理局发布的《山东省药品监督管理局药品质量抽检通告(2020年第4期)》显示，贵州拜特公司生产的丹参川芎嗪注射液(批号：20180726)可见异物检测不合格。

不过，康恩贝称，经贵州拜特公司对该批留样样品进行全项复核性检验，检验结果均符合规定。目前，市场上已无上述批号的丹参川芎嗪注射液在销售、使用。同时，贵州拜特公司尚未因上述事项发生停产、遭受损失及赔偿等情况。

康恩贝表示，产品抽检不合格事件发生后，贵州拜特公司立即启动内部排查，对市场在售丹参川芎嗪注射液进行进一步跟踪、排查，确保产品在运输、储存等环节符合规定要求，保证产品质量。

根据康恩贝公告，截至目前，贵州拜特公司未收到枣庄市市中区市场监督管理局抽检相关不合格药品核查函，且未受到监管部门的处罚、责令整改、停产等监管措施。

事实上，康恩贝的高管变动颇为频繁。今年6月299日，康恩贝收到公司副董事长兼副总裁王如伟递交的书面辞职报告。王如伟辞职后，不再担任公司任何职务。

此前的2019年8月，康恩贝高管也多有调整。其中，王如伟因工作调整原因辞去公司总裁职务，陈岳忠因工作调整原因辞去公司副总裁、财务负责人职务，黄海波因工作调整原因辞去公司副总裁职务。

而后，经康恩贝第九届董事会第六次会议审议决定，同意聘任胡季强为公司总裁；经总裁提名，同意聘任王如伟、徐建洪和徐春玲为公司副总裁，同意聘任袁振贤为公司财务负责人。

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4000520066 欢迎批评指正

可能一说到育发液等产品，很多人都说没用的，是交智商税等等，但实际上并不是这样。

首先，育发液这一类产品是属于特殊用品化妆品类目，在推向市场之前需要取得相关部门的严格检测证明后才能生产，所以你可以事先用此方法进行一个初步排除。

其次，就算你所说的育发液是符合相关生产标准的正规产品，也有可能对你的脱发问题发挥不了作用。毕竟我们每个人的脱发情况都不同，每个种类的育发液也不是说是万能的，可以解决所有的脱发类型，因此难免会有一些人用了之后没有明显效果或者完全没有效果。

所以，建议如果真的出现了脱发的问题，还是事先找出自己具体的脱发原因，然后在结合自己的脱发情况和体质采取相关针对性的措施。

有没有用不是用一天两天就知道的，可能要几个月甚至半年之久，但是这款产品资质是没问题的，我自己的头发也比较少，所以一直也比较关注这一类的产品！

所以我建议你可以试一下，用2个月看下效果怎么样，毕竟同一个产品针对不同的人，效果也是不一样的！

我之前一直是用的拜耳的生发液，所以我把我的经验分享给你，我基本是每天涂3-4次，涂了1个多月了还是有效果的有的部位开始有绒毛了！做自媒体人必备，同行很多人都和我一样，提前脱发！大家千万别熬夜，久坐，就如雷军所说：植发的人头上都是顶着一栋别墅啊！赚的钱不够去植发的，哈哈~

一定要到官方旗舰店去下单↑↑，不要买到假货，得不偿失！希望我的建议对你有所帮助，祝您早日长出优美秀发！

一家聚焦医药流通和大健康业务的上市企业，

(600090)及其控股股东湖北同济堂投资控股有限公司（下称“同济堂控股”）在新冠肺炎疫情发生后，积极投入到了一线抗疫工作中。

响应武汉市政府号召，同济堂控股在当地500多家药店在春节期间全部开门营业，集团组织了专门团队进行供应保障、运营支持和政策指导。目前，同济堂控股已动员旗下具备条件的医院全部配合地方政府开展防疫工作，收治新冠肺炎病人近2000人。

为解决集中收治医疗床位紧缺的问题，武汉市经开区防控指挥部将位于武汉市汉南区原计划2020年6月投入使用的同济堂武汉经开区医院纳入定点救治医院。

迅速组织，启动后期建设，预计在2月底投入使用，到时可以提供2000张医疗床位。

目前，同济堂集团旗下的北京东方灵盾有限公司在免费向国内医疗及医药科研机构开放中医药专利大数据库的同时，加班加点进行云中医平台建设和病毒数据库建设，目前已开始提供服务。

在武汉市1月20日成立疫情防控指挥部的次日，同济堂控股就安排专人进驻防控指挥部办公室。同时要求其他分子公司，明确专人与当地防控指挥部对接，及时了解防控精神与需求，及时对接医疗、物资供应等具体事项。疫情期间，集团所属分子公司的采购部及医院部服务人员全部坚守岗位，加强与生产厂家的联系，提早对接医疗药品、医疗器械、医用防护品等医疗物资资源，通过周密组织，基本满足了所合作的46家重点疫病防治医院的医疗需求。

在对外驰援的同时，同济堂控股内部也启动了突发公共卫生事件一级应急响应，全力加强服务保障和疫情防控，及时将防控口罩、医用红外体温计、84消毒液等防控物资发至各个工作岗位。疫情期间，启动疫情“日报告、零报告”制度，每日对办公楼、门店、班组进入人员测温，严格进行全面消毒，定期对工作与生活区域进行通风，对办公楼、门店、仓库等进行隔离，严防无关人员进出，消除疫情传播的隐患。同时，认真开展疫情防治宣传引导工作，及时转发官方发布的疫情相关动态，利用办公系统、工作微信群等平台等多途径积极向职工普及卫生防疫知识。目前，集团已为武汉、成都、襄阳、茂名、

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等政府机构或医院捐赠现金及抗疫药品、防护用品、医疗器械等价值达1300万元。

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过年了，饭局上听得最多的就是这类话。节日的酒桌文化从端在手里的一杯酒、说在嘴边的一句吉祥话开始，推杯换盏之间传递着亲朋好友彼此之间的美好祝福。

人逢喜事免不了喝酒助兴，但怎样把醉酒可能带来的危害降到最低，有几个妙招迫不及待想和大家分享。春节期间，不管是您自己饮酒还是身边有家人朋友饮酒，都务必看看下面的内容，保准受益。

第一步，选酒定量

选对源头，把好度数这一关，就可以把喝酒对身体的不良刺激拦下一大半。不同种类的酒，酒精含量可是大不相同。啤酒、红酒、白酒、洋酒，选哪种最靠谱？

一般来说，红酒是中间度数最低且营养物质含量较为丰富的种类，在等量情况下，红酒对肝脏伤害最小，也是比较推荐的一种酒。

我们都说喝酒要有度，除了度数以外，还得控制这个量，适度饮酒，每天摄入多少合适，也是有讲究的。

啤酒：被称作“液体面包”的啤酒，每升热量达400千卡，过量饮用容易发胖，推荐每天最多不超过两瓶。

白酒：度数较高的每日推荐小于2两；度数较低的白酒不超过3两为好。

红酒：度数一般在10~12°左右，推荐量以200毫升为宜，最多不要超过300毫升。

洋酒：主要指一些进口酒，近年来也广受欢迎，但洋酒也不适合豪饮，每日最好控制在50-100毫升之间。

第二步，酒前护胃

怕醉怕伤胃，先来点护胃的健康食品。

牛奶酸奶是天然的保护膜，酒前来一杯可以减少酒精进入血液；而富含VC的橘子、橙子，则可以起到抗氧化的作用，进而保护肝脏。

鸡蛋、皮蛋含有丰富蛋白质，可以预防胃部不适，保护胃黏膜；豆腐、豆皮等豆类食品，含有半胱氨酸能解乙醛毒，帮助排泄毒素；肉类等含油量高的菜品，本身含油脂多，可以在胃里形成保护膜，适量使用能护胃。

辅助工作做好了，下面就是大家最关注的话题——如何解酒！在这里，小社推荐5种药，大家可以在医师指导下酌情选择。

一、小柴胡颗粒

从成分来看，小柴胡组方功效就是疏肝理气、清热解毒、解表散寒，对应酒后常见症状，如胸胁苦满、心烦喜呕、口苦咽干、头晕头痛等可起到较好的效果。

另外，还能理中和胃、止呕降逆，加快酒精代谢，缓解酒后头痛。

二、蒙脱石散

其解酒保肝作用基于其特有的层片结构、不均匀电荷分布和滑动粘塑性，可均匀连续覆盖在消化道表面，有效抑制、延缓和减少乙醇在消化道的吸收，减缓和阻碍乙醇进入体内的速度和浓度，并通过吸附、包裹加速乙醇的代谢和排泄，加强乙醇在胃肠道的首过效应。

三、维生素C片

维生素C可以促进人体各器官的新陈代谢，帮助机体维持健康。有专家推荐，一定剂量的维生素C有加快酒精代谢的作用，饮酒前后可以适量服用来解酒。

四、康复新液、香砂养胃丸

酒精对胃的伤害主要表现为酒后胃痛，胃闷胀不适，醉酒后反复呕吐，造成胃黏膜的损伤，引发胃出血，大量出血也会危及生命。康复新液能起到一定的修复作用，可有效修复胃黏膜，恢复胃黏膜结构功能，提高受损黏膜愈合质量，增强胃黏膜自身的防御能力

五、解酒药加葛根、丹参、五味子

有文献记载，在解酒药中加入葛根、丹参、五味子等护肝保肝药，能起到辅助解酒作用，而且可以减少酒精对肝脏的损伤。

推荐方剂：葛根20g 葛花10g 枳子10g 丹参10g。其中葛根、葛花有很强的解酒作用，枳子增强配方除烦止呕功效，丹参能促进肝内血液循环，改善肝功能。

另外，解酒药也不是万能的，大量饮酒的情况下服用任何解酒药都不管用，所以最好的解酒良方就是少喝。

春节期间，酒局饭局集中，喝酒在所难免，但小社还是提醒各位，不劝酒、少喝酒，健健康康度过一个安乐祥和的喜庆年！

健康问答

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你好，我有失眠，请问，同仁堂枣仁安神颗粒和枣仁安神液哪个效果好呢？

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感冒在中医看来，是受到外感风寒之外邪而导致发病的，俗称为伤风。以鼻塞、流鼻涕为主要表现，在日常生活工作中，通过采取一些措施，也是可以起到预防的作用。感冒的预防方法有多种，目前主要是从阻断传播途径和提高身体的免疫功能这两方面入手，具体如下：一、阻断传播途径1、避免接触到传染源：与感冒患者应保持一定的距

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　　如果你有幸在1924年车展期间住进纽约的卡摩多大酒店,你将有机会亲眼目睹克莱斯勒six闪亮登场的盛况。 这是一款马力强劲、价格便宜的大众型轿车，它装在水箱盖上醒目的银色飞翔标志和刻在水箱罩上的金色克莱斯勒印章，标志着汽车工程与汽车设计从此进入了一个崭新的时代。接下来的几年里，这种飞翔标志几乎出现在所有的克莱斯勒小轿车上。在1931、1934年生产的车型上，你还能看到飞翔标志的后面雕刻着一只栩栩如生的待飞的睽羚，十分精制可爱。克莱斯勒公司整个三十年代直到五十年代后期，都一直沿用这种安装在发动机罩上的飞翔装饰。1951年为庆祝新型 180马力，331.1CID半球型V8发动机的诞生,这个标志被改为圆形,曾经风靡一时。但随着公众喜好的变化，1957年以后，该公司不再使用此标志。 1995年银色的飞翔标志和金色的徽章又重新被采用，两年之后，这两种图案被融合在一起。今天，这精致的徽章不仅装饰着公司生产的每一辆车，更成为汽车工程与汽车设计辉煌历史的标记。

　　图形商标像一枚五角星勋章，它体现了克莱斯勒家族和公司员工们的远大理想和抱负，以及永远无止境的追求和在竞争中获胜的奋斗精神。五角星的五个部分，分别表示五大洲都在使用克莱斯勒汽车公司的汽车，克莱斯勒汽车公司的汽车遍及全世界。

　　1925年6月6日，沃尔特-克莱斯勒建立了克莱斯勒汽车公司。这是必然要发生的 事。他几乎在美国所有主要制造公司都大发横财，积蓄了大量的钱。

　　克莱斯勒是位技工，出生于堪萨斯州。1916年他曾任别克汽车公司的总经理，这个汽车公司当时是汽车总公司的一个分公司。1921年，他加入马克斯韦尔汽车公司， 在该公司能够赢利后，他买下了该公司，并以自己的名字给该公司重新命名。这天他介绍他的第一批小轿车，这种车备有一个新型的高压引擎和作用于4个轮子的刹车装置。它并不便宜，要价为1500美元。

　　克莱斯勒汽车公司是美国第三大汽车公司，

于1925年创始人名叫沃尔特·克莱斯勒。其汽车销售额在全世界汽车公司中名列第九。它的前身是麦克斯韦尔汽车公司。该公司在全世界许多国家设有子公司，是一个跨国汽车公司。公司总部设在美国底特律。

　　克莱斯勒公司以经营汽车业务为主，也涉足产游艇、钢铁、艇外推进器等业务以及军用物资生产，以及出口、运输、金融、信贷、租赁和

领域。公司在国内拥有36家汽车制造厂和汽车零部件厂22家零部件仓库以及10家国防及宇航业工厂。公司产品分两大类：一是汽车产品。包括成品汽车及其零部件，公司也从其他 汽车公司进口并为其销售小汽车，生产所需的工程技术、设计制造设备由克莱斯勒技术中心提供。二是克莱斯勒金融业务。克莱斯勒金融机构及其附属机构为克莱斯勒的客户提供各式金融服务。也提供批发和零售金融服务、租赁服务、库存金融服务和消费信贷。此外还有其他的，主要指五星运输公司及其附属机构从80年代末开始提供的汽车租赁服务。

　　今天，戴姆勒-克莱斯勒拥有一个全球化的员工队伍，一个全球化的股东基础，一个全球化的品牌意识以及全球化视点。戴姆勒-克莱斯勒的战略基于四个支柱：全球化形态、强大的品牌、广阔的产品范围、技术的领先地位。

　　同三菱汽车公司结盟并持股现代汽车公司大大加强了戴姆勒-克莱斯勒的实力，在为全球发达和发展中的市场提供合适的、高质量产品的同时，戴姆勒-克莱斯勒将继续扩大其资源整合进程。

克莱斯勒品牌相关查阅：

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克莱斯勒汽车标志

　　克莱斯勒(香港译名：佳士拿)，是美国著名汽车公司，同时也是美国三大汽车公司之一。该公司创始人为沃尔特·克莱斯勒(Walter Chrysler)，1875年出生于美国沃堪萨斯州，父母都是当地小有名气的作家。2014年9月，克莱斯勒因价格垄断被上海物价局处罚3168.2万元。

　　2010年，克莱斯勒发布新版logo，自90年代中期开始，克莱斯勒开始使用飞翼型标志，此次的变动保留飞翼，中间是克莱斯勒的英文衬以蓝底，更具有流线型美感。

　　

克莱斯勒汽车最新标志

　　

　　2010年，克莱斯勒发布新版logo，自90年代中期开始，克莱斯勒开始使用飞翼型标志，此次的变动保留飞翼，中间是克莱斯勒的英文衬以蓝底，更具有流线型美感。

克莱斯勒汽车标志(老款标志1951年)

　　

　　如果你有幸在1924年车展期间住进纽约的卡摩多大酒店，你将有机会亲眼目睹克莱斯勒six闪亮登场的盛况。 这是一款马力强劲、价格便宜的大众型轿车，它装在水箱盖上醒目的银色飞翔标志和刻在水箱罩上的金色克莱斯勒印章，标志着汽车工程与汽车设计从此进入了一个崭新的时代。

　　接下来的几年里，这种飞翔标志几乎出现在所有的克莱斯勒小轿车上。在1931到1934年生产的车型上，你还能看到飞翔标志的后面雕刻着一只栩栩如生的待飞的睽羚，十分精制可爱。克莱斯勒公司整个三十年代直到五十年代后期，都一直沿用这种安装在发动机罩上的飞翔装饰。1951年为庆祝新型180马力，331.1CID半球型V8发动机的诞生,这个标志被改为圆形,曾经风靡一时。但随着公众喜好的变化，1957年以后，该公司不再使用此标志。 1995年银色的飞翔标志和金色的徽章又重新被采用，两年之后，这两种图案被融合在一起。今天，这精致的徽章不仅装饰着公司生产的每一辆车，更成为汽车工程与汽车设计辉煌历史的标记。

克莱斯勒旧五角星标志

　　

　　旧五角星标志2007年5月14日，戴姆勒·克莱斯勒公司宣布，将子公司克莱斯勒集团80.1%的股权出售给著名的私募基金Cerberus，收购价格为55亿欧元。次日是新克莱斯勒成立后的第一个工作日，从位于美国密歇根州的克莱斯勒全球总部到世界各地的分支机构，都举行了各种庆祝活动。据悉，新克莱斯勒公司的亮相活动将持续到年底。

　　作为新公司亮相的一个重要组成部分，新克莱斯勒将尘封多年的五角星标志修改后重启。克莱斯勒的五角星标志曾经作为品牌标志悬挂在道奇产品上。克莱斯勒还曾将其作为自己的企业标志。

　　五角星意味着克莱斯勒的产品遍及五大洲。

　　当戴姆勒·奔驰集团与克莱斯勒集团合并后，五角星就不再作为克莱斯勒集团的企业标志出现，克莱斯勒品牌产品也全部使用带有飞翼的克莱斯勒品牌标志。?

　　据了解，Cerberus高层曾经考虑为克莱斯勒启用新的企业标志，但在克莱斯勒内部，人们更支持使用那颗老五角星作为获得重生的新克莱斯勒的标志。

威兹曼

阿尔法?罗密欧

霍顿

别克

AC Schnitzer

土星

拜腾，别名：BYTON

是中国南京汽车品牌

比德文，别名：BYVIN

是中国?山东汽车品牌

比克，别名：BAK

是中国河南郑州汽车品牌

ABT，别名：

是美国肯塔基州坎普顿汽车品牌

AUXUN，别名：傲旋

是江苏镇江汽车品牌

品牌官网：

品牌名称：克莱斯勒标志

标志别名：Chrysler

成立时间：1922年

　　

　　旧五角星标志：2007年5月14日，五角星标志，戴姆勒?克莱斯勒公司宣布，将子公司克莱斯勒集团80。1%的股权出售给著名的私募基金Cerberus，收购价格为55亿欧元。次日是新克莱斯勒成立后的第一个工作日，从位于美国密歇根州的克莱斯勒全球总部到世界各地的分支机构，都举行了各种庆祝活动。据悉，新克莱斯勒公司的亮相活动将持续到年底。作为新公司亮相的一个重要组成部分，新克莱斯勒将尘封多年的五角星标志修改后重启。克莱斯勒的五角星标志曾经作为品牌标志悬挂在道奇产品上。克莱斯勒还曾将其作为自己的企业标志。

　　五角星意味着克莱斯勒的产品遍及五大洲。当戴姆勒?奔驰集团与克莱斯勒集团合并后，五角星就不再作为克莱斯勒集团的企业标志出现，克莱斯勒品牌产品也全部使用带有飞翼的克莱斯勒品牌标志。据了解，Cerberus高层曾经考虑为克莱斯勒启用新的企业标志，但在克莱斯勒内部，人们更支持使用那颗老五角星作为获得重生的新克莱斯勒的标志。

　　新飞翔标志：如果你有幸在1924年车展期间住进纽约的卡摩多大酒店，你将有机会亲眼目睹克莱斯勒six闪亮登场的盛况。这是一款马力强劲、价格便宜的大众型轿车，它装在水箱盖上醒目的银色飞翔标志和刻在水箱罩上的金色克莱斯勒印章，标志着汽车工程与汽车设计从此进入了一个崭新的时代。接下来的几年里，这种飞翔标志几乎出现在所有的克莱斯勒小轿车上。在1931、1934年生产的车型上，你还能看到飞翔标志的后面雕刻着一只栩栩如生的待飞的睽羚，十分精制可爱。克莱斯勒公司整个三十年代直到五十年代后期，都一直沿用这种安装在发动机罩上的飞翔装饰。1951年为庆祝新型180马力，331。1CID半球型V8发动机的诞生，这个标志被改为圆形，曾经风靡一时。但随着公众喜好的变化，1957年以后，该公司不再使用此标志。1995年银色的飞翔标志和金色的徽章又重新被采用，两年之后，这两种图案被融合在一起。今天，这精致的徽章不仅装饰着公司生产的每一辆车，更成为汽车工程与汽车设计辉煌历史的标记。

　　图形商标像一枚五角星勋章，它体现了克莱斯勒家族和公司员工们的远大理想和抱负，以及永远无止境的追求和在竞争中获胜的奋斗精神。五角星的五个部分，分别表示五大洲都在使用克莱斯勒汽车公司的汽车，克莱斯勒汽车公司的汽车遍及全世界。

　　新logo诞生：2010年，克莱斯勒发布新版logo，自90年代中期开始，克莱斯勒开始使用飞翼型标志，此次的变动保留飞翼，中间是克莱斯勒的英文衬以蓝底，更具有流线型美感。

　　

　　克莱斯勒(香港译名：佳士拿)，是美国著名汽车公司，同时也是美国三大汽车公司之一。该公司创始人为沃尔特?克莱斯勒(Walter Chrysler)，1875年出生于美国衣阿华洲一个铁路技师的家庭。作为美国三大汽车公司之一的克莱斯勒汽车公司，创建于1912年。曾经两度濒于破产，多亏美国政府的干预，克莱斯勒公司才得以生存下来。在这之后，公司不断推陈出新的车型策略和精明的管理制度，使公司的规模迅速壮大。公司又不失时机的设计并推出符合时代潮流的新车型，故此，它享有了比其它汽车更高的声望，显出了比竞争者更多的勇气。因此，被喻为美国汽车制造业的设计领导者。现该公司下设奇部、克莱斯勒?顺风部、鹰?吉普部。

　　克莱斯勒素以“公司的医生”著称，原因就在于他机械的天赋和超人的管理才能。他挽救了财政上濒临死亡的机构，提出了一个使病入膏肓的马克斯威尔—查默斯(Maxwell—chalmers)汽车公司起死回生的计划，进而导致了克莱斯勒公司的建立。江纳生?迪克逊?马克斯威尔(Jonathan Dixon Maxwell)是美国印第安那州一名机械工人，于1893年制造了他的第一辆轿车。后来他来到底特律，并与其他投资者合伙创办了许多家汽车公司。

　　1918年马克斯威尔(Maxwell)公司在W。L。密歇尔的领导下开始走下坡路。原因在于马克斯威尔汽车有严重的质量问题，薄弱的后桥经常在公路上发生齿轮脱落的故障。当时大多数客户都停止购买马克斯威尔汽车，公司开始走向破产。人们开始想到了新近成功援救过威力斯—欧弗兰特(Willys—Overland)公司的克莱斯勒，结果聘请其承担了使马克斯威尔公司复苏的任务。1921年的新广告标语是：“新的、好的马克斯威尔”，此广告设计使大多数持怀疑态度的公众确信：马克斯威尔汽车不好的信誉现在已经不存在了。1922年。马克斯威尔轿车开发出了一个新系列产品，该系列轿车具有铝活塞、带平衡重的曲轴和经过再次加工的底盘。

　　马克斯威尔汽车公司在克莱斯勒的领导下恢复了生机。但是，马克斯威尔与查默斯(chalmers)的个人独断专行使公司分裂成在实际管理运作上彼此互相牵制的两个小集团。最后，马克斯威尔于1922年末彻底收购了查默斯所持有的股份。

克莱斯勒，一个独立的汽车集团，起源于西方国家，独特的车标设计代表着克莱斯勒的车标历史。这个品牌相对比较小众，国内知名度也不是很高，但公司强大的造车技术和充满贵族气息的设计依然影响着整个行业。

克莱斯勒拥有飞翔的标志，早在1924年，克莱斯勒就使用银色飞翔的标志，也代表着汽车设计迎来了崭新的一个时代，这是克莱斯勒的车标历史上的里程碑。直到1951年，为了庆祝新型发动机的诞生，将标志设计成了圆形。1957年以后这一标志不在盛行，直到1995年重新采用，并将飞翔的标志以及金色的徽章相互融合，成为了如今的克莱斯勒车标。

从最早的“荣誉奖章”式的标志，经过一系列的变化，克莱斯勒集团最终确定了这个堪称完美勋章一样的既体现出时代感，有体现出历史厚重感的设计，曲曲折折，坎坎坷坷，但终究修成正果。这个图形的克莱斯勒车标像一枚五角星勋章，它体现了克莱斯勒家族和公司员工们的远大理想和抱负，以及永无止境地追求和在竞争中获胜的奋斗精神。

克莱斯勒车标采用吸塑成型机将热软化的塑料硬片吸附于模具表面,冷却后,形成凹凸形状的塑料，成型后经过清洗、粗化、敏化、解胶等表面处理后，再进行沉镍、镀铜、镀镍，最后在表面镀一层致密抗氧化高强度铬层，使塑料产品呈现金属光泽，增强美感。

通过相关的介绍我们了解到，克莱斯勒的车标历史也是经历了百年的变迁，作为一个家族企业，如何保持在市场的占有率，如何引进新技术并进行保护，相信克莱斯勒已经有了自己的答案，我们一起期待这个精致品牌在后续的表现。

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日期：2020-07-30

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日期：2020-07-23

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克莱斯勒是美国著名汽车公司，同时也是美国三大汽车公司之一。由沃尔特·克莱斯勒带领改制“马克斯威尔汽车公司”而来。

旧五星标志，克莱斯勒的五角星标志曾经作为品牌标志悬挂在道奇产品上。

2010年，克莱斯勒发布新版logo，新标志使用飞翼型标志，此次的变动保留飞翼，中间是克莱斯勒的英文衬以蓝底，更具有流线型美感。

1925年，在沃尔特·克莱斯勒的带领下，“马克斯威尔汽车公司”改为“克莱斯勒汽车公司”，克莱斯勒正式诞生。

1925年8月，克莱斯勒加拿大公司成立。克莱斯勒推出新款“1926 4型车”，也就是“58系列”。到1925年末，克莱斯勒汽车公司在美国已发展了3800家经销商。在美国汽车制造商中，克莱斯勒率先推出曲轴减振器。

1927年，克莱斯勒提供四种车型系列：“50系列”、“60系列”、“70系列”和“80帝王”，成为美国第四大汽车制造商。

1928年，克莱斯勒收购了规模是其五倍之巨的“道奇兄弟公司”，此后与通用汽车公司和福特汽车公司成为汽车业“三巨头”———美国三大汽车制造商。

1942年，克莱斯勒为军工业务而停止民用汽车生产，军工产品包括50万辆军用“道奇”载重车。

1946年，克莱斯勒恢复汽车生产，生产略有改进的战前车型。克莱斯勒“Town & Country”则推出新型轿车、双门轿车和敞篷轿车版本。

1955年，克莱斯勒推出“字母系列”轿车系列中的第一款车型“C-300”，开创了高性能轿车时代。

1958年，克莱斯勒收购了“法国西姆卡汽车公司”的股份，并开始在美国销售“西姆卡”汽车。

1964年，克莱斯勒推出“普利茅斯Barracuda”，掀起了将近10年的肌肉车热潮。

1970年，克莱斯勒从日本合作伙伴三菱汽车公司进口准紧凑型轿车和载重车，并作为“道奇”和“普利茅斯”品牌产品进行销售。

1984年，克莱斯勒收购玛莎拉蒂汽车公司15.6%的股份。

1987年，克莱斯勒以8亿美元收购美国第四大汽车制造商美国汽车公司，并因此拥有了Jeep品牌，掌管Jeep品牌的3家汽车工厂、1600家经销商以及在中国北京合资建立的北京吉普汽车有限公司。

1991年，克莱斯勒出售其持有的三菱汽车公司股份。

1998年，享誉全球的德国戴姆勒-奔驰汽车公司和美国三大汽车公司之一的克莱斯勒公司共同发表声明，宣布已签署一项总额高达380亿美元的合并协议。

2007年，克莱斯勒脱离戴姆勒-奔驰单飞，戴姆勒克莱斯勒公司宣布，将子公司克莱斯勒集团（Chrysler Group）80.1%的股权出售给私人资本运营商Cerberus Capital Management L.P.，收购价格为74亿美元。

2009年4月30日，陷入困境的克莱斯勒公司发表声明宣布申请破产保护，由此，克莱斯勒进入破产程序。

2009年06月10日，克莱斯勒集团有限责任公司和菲亚特集团宣布，双方最终完成了全球性战略联盟的缔结。

2009年07月24日，欧盟委员会批准意大利菲亚特汽车公司收购美国克莱斯勒汽车公司。

2010年年初，由于旗下多款车型的无线点火模块存在故障隐患，克莱斯勒决定在全球范围内召回5.5万辆汽车。

2010年6月，由于刹车系统和电动滑门系统存在问题，克莱斯勒集团宣布在全球范围内召回约68.3万辆吉普牧马人(Jeep Wrangler)和其他两款微型客车。

2014年，因涉及垄断，上海市物价局对克莱斯勒（中国）汽车销售有限公司及其部分上海地区经销商上海越也、上海名创、上海信佳汽车销售服务有限公司的价格垄断行为分别作出了处罚决定，对克莱斯勒公司处罚款3168.20万元，对3家经销商处罚款共计214.21万元。

2005年，克莱斯勒汽车中国销售公司成立。

2006年11月8日，国产克莱斯勒300C正式上市，此次共有三款国产克莱斯勒300C投入中国市场：2.7L豪华型、3.5L豪华型和5.7L豪华型。

2008年3月3日，克莱斯勒铂锐正式上市销售，作为克莱斯勒首款国产中型车，此次上市车型共有2.0舒适型、2.0豪华型、2.4豪华型和2.7豪华型3个系列4款车型。

目前品牌在北京、上海、天津、深圳、广州、武汉、重庆、成都、昆明、西安、杭州、长沙、南京等大中城市均设有4S店。

　　

朋友的提问应该是克莱斯勒的车标吧。克莱斯勒的车标几经变动，自90年代中期开始，克莱斯勒开始使用飞翼型标志，此次的变动保留飞翼，中间是克莱斯勒的英文衬以蓝底，寓意克莱斯勒新的开始。当戴姆勒·奔驰集团与克莱斯勒集团合并后，五角星就不再作为克莱斯勒集团的企业标志出现，克莱斯勒品牌产品也全部使用带有飞翼的克莱斯勒品牌标志。

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]? 说到意大利生产的汽车，大多数人脑海中会飞快地闪现出跃马

、狂牛

以及极富个性的

，原因是意大利也被称作

的故乡，以至于在众多意大利跑车品牌光芒的映射下，

显得如此低调。然而这个默默无闻的品牌却是意大利汽车产业的先驱。今天就让我们通过菲亚特的车标进化史来简要了解它的历史。

　　卡尔?本茨与1886年成功发明了世界上第一辆汽车，在马车大行其道的时期，没有马的“马车”迅速成为人们热议的焦点，一时间，欧洲众多机械狂人们开始展开对汽车的研发工作，这股潮流随后也蔓延到了意大利。

　　1899年的意大利正处于工业迅猛发展的时期，作为当时新兴的工业产物，汽车也越来越受到人们的重视，然而相比当时德国的汽车发展水平，意大利显然已被远远甩在身后。从小就痴迷于机械的意大利维拉尔帕罗莎市市长

?阿涅利（Giovanni Agnelli）决定打造属于意大利的汽车品牌。

　　1899年7月，阿涅利与9位意大利企业家和贵族以8万里拉联合创立了意大利

汽车厂（Fabbrica Italiana Automobili Torino），凭借过人的胆识和远见，以及天生对机械的热情，董事会成员之一的乔瓦尼?阿涅利得到了其余29位股东的一致认可。

　　都灵汽车制造厂创办之前，阿涅利已多年潜心研究汽车制造，所以在公司刚刚创办的那一年就推出了名为4 HP的首款菲亚特汽车。该车搭载一台679cc双缸

和3速变速箱，最高时速35km/h。都灵汽车制造厂首家工厂于1900年落成，虽然当时已拥有150名员工，但菲亚特4 HP总共才生产了26辆。

　　1900年，菲亚特还推出了6 HP、8 HP和10 HP三款小型家用车。菲亚特12 HP于1901年诞生，FIAT品牌标识首次出现在其生产的车型上，FIAT字样位于铜牌正中位置，两边的花朵和下方的日出图案寓意菲亚特这个新兴汽车品牌正蓄势待发，准备追赶已经遥遥领先的欧洲其他汽车

。菲亚特12 HP搭载3.8升直列四缸发动机，着迷汽车运动的阿涅利还打造了一辆搭载7.5升四缸发动机的12 HP赛车。

　　为了让更多人知道菲亚特的名字，阿涅利选择了投身于汽车赛事领域，1902年的Sassi Superga爬坡赛中，由赛车手Vincenzo Lancia（蓝旗亚创始人）驾驶的菲亚特24 HP Corsa取得了辉煌的战绩，这也带动了菲亚特的销量。1904年，菲亚特推出了16/24 HP，由Biscaretti设计的蓝色椭圆形菲亚特标识开始应用在这款车型上。除了车标形状的变化外，其内容相对简化了许多，最显著的变化就是去掉了繁琐的Fabbrica Italiana Automobili Torino字样。

　　在民用和商用市场的成功让菲亚特积累了大量的资金，然而第一次世界大战却让菲亚特遭遇了重创，战争结束后，菲亚特艰难度过了经营危机，先后推出了菲亚特501和505，后者更是完成了撒哈拉沙漠穿越之旅。经过战争洗礼的菲亚特在1921年启用了全新的品牌标识，从之前的椭圆形改为圆形，标识内的FIAT采用更为醒目的红色，外圈则带有代表胜利的月桂花浮雕，新标识首次出现在1921年生产的菲亚特520上。

　　菲亚特汽车公司因经营得当逐渐走入正轨，乔瓦尼也于1923年正式出任菲亚特董事长，菲亚特509系列所创造的9万辆销量更是堪称战后欧洲汽车市场的奇迹。1925年，菲亚特再次更换了其品牌标识，不过这次换标仅仅是在月桂花内圈的颜色上发生了变化，古铜色纹路和深蓝底色映衬着白色FIAT字样虽不及此前的配色醒目，但看起来更加沉稳。

　　1928年的菲亚特开始进军公路运输行业，为此菲亚特还特意开辟了都灵至米兰的货运专线。一年后，菲亚特品牌标识再次发生了变化，圆形的主体结构不变，月桂花图案更加抽象，此前内部的纹路改为了更加粗犷的小颗粒，标识底色采用了更加鲜艳的蓝色，FIAT字体有所加粗，菲亚特514成为第一款使用该标识的车型。

　　上

20年代可以说是菲亚特更换品牌标识最勤快的时期，墨索里尼执政期间的菲亚特不得不调整其国际化的品牌战略，将注意力转向意大利国内以迎合当时的政治大环境，然而策略的调整依然无法阻挡菲亚特迅猛的发展势头。到了1931年，菲亚特推出了522和524系列车型，后者则是在菲亚特在波兰的新工厂生产的，新的菲亚特标识也从这时开始使用。所谓新标识就是将1929年版的蓝底色改为鲜艳的大红色。

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　　科学发展观是我党提出的新重大战略思想，在中国共产党第十七次全国代表大会上写入党章，成为中共指导思想之一。胡锦涛主席强调，坚持

，全面、

、可持续的发展观，是我们以

和

为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。科学发展观，也是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

　　科学发展观的本质和核心是坚持以人为本。科学发展观是在坚持毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想，充分肯定新时期特别是十三届四中全会以来我国取得举世瞩目成就的基础上，从新世纪新阶段的实际出发，适应现代化建设，努力把握发展规律、汲取人类关于发展的有益成果，着眼于丰富发展内涵、创新发展观念、开拓发展思路、解决发展难题的基础上提出来的。

　　以人为本的概念是“要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面

和促进人的全面发展。”包括4个具体方面：

　　1、在经济发展的基础上，不断提高人民群众物质文化生活水平和健康水平

　　2、尊重和保障人权，包括公民的政治、经济、文化权利

　　3、不断提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质

　　4、创造人们平等发展、充分发挥聪明才智的社会环境

　　党的十七大报告提出：科学发展观核心是以人为本。以人为本是党的十六大以来党中央突出强调的一个重要思想和基本要求。它之所以是科学发展观的核心，主要有以下三方面原因。

　　第一，以人为本是

的一项基本原则。

　　第二，以人为本是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现。

　　第三，以人为本全面回答了科学发展观的一系列基本问题。

　　1.科学发展观唤醒创新基因的特征

　　2.科学发展观“一观二论”结构的特征

　　3.科学发展观在飞秒瞬间判断派别的特征

　　4.科学发展观成长过程的特征

　　坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的

需要，切实保障人民群众的

、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。

　　全面发展，就是以经济建设为中心，全面推进经济、政治、文化建设，实现经济发展的社会全面进步。

　　协调发展，就是要

、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进

和

、

和

相协调，推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调。

　　

，就是要促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、

、环境相协调；坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代地

。

　　科学发展观，是用来指导发展的，不能离开这个主题。全党全国都要增强促进发展的紧迫感，在任何时候任何情况下都紧紧扭住经济建设这个中心不放松，坚定不移地推动经济持续快速协调健康发展。

　　科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，

是统筹兼顾。就是坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。

　　“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，按照“

、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的一种方法论。

　　“全面、协调、可持续”是科学发展观的基本要求。其中又包括以下要点：

　　1、抓住机遇加快经济发展，保持平稳较快的经济发展势头

　　2、要把加快经济发展，建立在优化结构、提高

和效益的基础上

　　(1)、统筹城乡发展

　　(2)、统筹区域发展

　　(3)、统筹经济社会发展

　　(4)、统筹人与自然和谐发展

　　(5)、统筹国内发展和对外开放

　　(6)、正确认识和处理当前发展和长远发展的关系

　　(7)、正确认识和处理局部利益和全局利益的关系

　　(8)、正确认识和处理发展的平衡和不平衡的关系

　　(9)、正确认识和处理政府和市场的关系

　　科学发展观是一个国家的战略文化命题，它的整体基础是研究人与自然、人与社会、人与背景的统一性，“科学”二字是科学发展观将一切理论统一的关键，因为它符合《博弈圣经》中“文明的永恒、普适、唯一性就是科学”的宇宙本性。人人谈科学，自己却不知道什么是科学。“科学”一词产生300年以来，知道的人很多，懂它的人很少。科学发展观也是一样，真正能讲出道理的都是科学家、政治家、军事家、思想家、哲学家和优先唤醒的青年或学术才子。科学发展观是一个国家的战略主题，不必要人人都当成理论家研究它的内涵、本质、正理、战略，只要信仰它，接受它，按照它的定义标准指导自己的行为，度量自己身边发生的一切，就可以自我鉴别，自我判断，自我鼓励，自我惩罚。

　　科学发展观是

的文化。如果我们把科学发展观的定义引用到所有的事情上，它的哲学范式就一级一级地按道德分清政治、经济、管理、实证、统一而做出比较，都看成一大半和一小半组成的国正论，再理解国正论的区分是哲学，是

，是追求知识的唯一形式，我们就会认为，用博弈哲学思想认识科学发展观的全部知识也就是研究科学。

　　《博弈圣经》中内涵的解释：内涵是主体里的瘾魂、

、

、精神被我们用情感的概念，创作出来的一切属性之和。

　　我们应该广泛地理解科学发展观的内涵，《博弈圣经》对内涵曾这样描述："内涵是主体里的瘾魂、气质、个性、精神被我们用情感的概念，创作出来的一切属性之和。"科学发展观作为文化，把它的精神内涵落实到具体事件中，归为一个博弈实体，然后用科学精神、用心物

的平行法则实践区分出实体与性质，以此发展物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会。

　　科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。就是坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。科学发展观的本质和核心是坚持以人为本。科学发展观是在坚持毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想，充分肯定新时期特别是十三届四中全会以来我国取得举世瞩目成就的基础上，从新世纪新阶段的实际出发，适应现代化建设，努力把握发展规律、汲取人类关于发展的有益成果，着眼于丰富发展内涵、创新发展观念、开拓发展思路、解决发展难题的基础上提出来的。 本质和核心

　　科学发展观把以人为本作为万事万物的开端。以人为本就是让人们自主、自信、自强，不断地开发自身资源，让自己发挥无限的潜能；以人为本就是让人们认识自身，强调自我，塑造自己，提高主体地位；以人为本也是为了鼓励人民勤奋努力，转变各种方式，加快经济发展，改变民生环境，争取人人幸福。

　　以人为本是让人们的感觉、思维在自由自在中寄托于自然瘾魂的意识，感受自然，感受社会，感受人生。精神世界就是神化的世界，神化则是人类文化在现实中的审美。神化也就是理想，是对未来提前的拥有。科学发展观的以人为本建设一个

，这种美好的希望就是一种精神的文化。文化形成的初级阶段无因无果，既没有科学，也没有哲学，小到个人思维，大到集体狂欢，自由自在，自然而然，它是一切文化的发源地。《博弈圣经》中写道：“精神是虚无的，没有个性，在浮浅无知的层面上自我构成，以绝妙的组合与大自然的节奏和谐。”“感觉、思维是生理、心理能量的原始开端，从无到有的状态在影子和气息之间进行着灵魂的运动，这个抽象、混沌的体系不可能找到，这是构成文化的初级阶段。”

　　科学发展观提出的以人为本，是第一次把人作为一个精神能源。人与物质两大能源的结合是一切事物成败的能量，特别是众多人的行为聚集之后，在特定的空间位置会显示出高度秩序化。当人们有意组合精神文化的时候，所发生的任何性质的偶然行为现象，会对整个背景造成严重的影响。从战争、恐怖和暴力的行为对局部的破坏形成的秩序可以看出，宇宙之间的各种秩序都是遵照以人为本的行为运行的，特别是人在博弈实体里，在处理重大社会问题中，行为的内在秩序也就是代表了宇宙的内在秩序。

　　谁能掌握以人为本这一精神能源，谁就拥有安全，谁就可以创建或组织有效率的博弈实体，从而让更多的人在博弈实体里建立博弈对局，将自己的主张意图不断地扩充，让大众把创造价值的运动变成博弈竞赛的游戏。

　　精神能源是多种形式的生命体，它能产生对外部活动的能量。精神能源的根本就是动力，它是劳动创造文明的开端。精神是文化，是文明之源。《博弈圣经》上说：“文化进程里恩怨游戏的终结就是文明。文明的永恒、普适、唯一性就是科学。文化进程的

结构就是国正论里的非绝对对立性。”任何通过瘾魂信息均衡的传递而产生能动的功能，都是精神文化的起源，也是生命的起源。物的惯性是物的精神，感知状态是它的瘾魂。天下万物都有瘾魂，瘾魂是绝对的精神能源，所有人的行为都是和物的瘾魂相对性产生的运动。自然界这个庞大的博弈实体存在一种法则，两个不同的属性相接触会产生流动的道德协同，如高温向低温流动，正电向负电流动。自然界里流动着众多的道德协同，流动的过程就是生命的起源。总之，粒子是生命，电子是生命，热子是生命，所有的

都是生命，任何动态的粒子都是生命在演化。一个人、一棵草、一棵树、一条狗，他们利用任何自然能量集中之后变为动态的就是生命的流动过程，就是生命的起源。因此，所有的流动都有被利用的价值。

　　物体的瘾魂与人的非绝对对立是人与自然的博弈观念，它是博弈文化的潮流。现代自然科学揭示出人与物的瘾魂相对性，它是博弈的机制，是人的内在行为携灵现象所确立的博弈运动方式。科学发展观强调的以人为本也就是第一博弈文化推动力。人与瘾魂分裂的文化属性使哲学得以形成博弈运动的思想，用国正论的辩证法进行的语文学表达将成为自然派哲学的

。

　　人们对自然科学的信仰，也就是对科学发展观的信仰，这都是大自然主义、大社会主义、大背景主义、大国家主义的内容。它是道德与博弈、精神与物质、信仰与科学、政治与经济的结缘，是博弈实体的文化概念。科学发展观的以人为本是在透明中、在阳光下让人心转动这个世界。

　　科学发展观以人为本的终极效应是对科学的信仰。精神与科学可分离可对立，又相互默契为一个博弈实体，从而彰显精神文明与物质文明的博弈正理，倡导利他主义，和谐社会，为人民服务。以人为本的目的就是把生物学和物理学双重秩序统一起来，为研究经济社会的发展开辟道路。

　　人们在社会中使用的时间、精神和博弈行为都是起源于一个点，然后走一条不归路，它具有不可逆性。所以，认识以人为本的行为过程是认识珍惜生命能源应用的过程。所有的政治家、

、军事家、法学家、

、社会管理学家也都是沿着博弈行为的结果分析而遇到的各种问题，无论是什么样的机制或形式，都是通过控制内部博弈行为的最终得失而保持其活力和

，只有不断地对内部精神能量和管理形式进行

，才能转变新的社会经济形态和新的经济秩序。

　　科学发展观的以人为本找到了一个非物质动态能源。也许若干年之后的政治家不得不承认，以人为本就是大自然早已创造好的一个能源装置。无论谁发现了它，都会奉为民族之尊。

　　以人为本的目的是汇集和沟通无数的智慧，在文化多元化的时空里进行无数的博弈对局，让人们充分地认识到，每一个人都是创作平台上的精灵，随时都处于创作的临界状态。人们看到大自然就是利用人们的劳动和创作使事物的一种情景变成另一种情景，使事物的一种状态变成另一种状态，大自然才会神奇地成长。科学发展观倡导以人为本就是让所有人用劳动的创作参与自然的演化，加快各方面的发展。

　　文化是一种非物质现象，只有高级的文化才孕育出科学发展观。《博弈圣经》中对文化的形成曾这样的陈述:"精神是虚无的，没有个性，在浮浅无知的层面上自我构成，以绝妙的组合与大自然的节奏和谐。感觉、思维是生理、心理能量的原始开端，从无到有的状态在影子和气息之间进行着灵魂的运动，这个抽象、混沌的体系不可能找到，这是构成文化的初级阶段。文化只有进程，没有核心，是虚无的精神谎言，但又分裂成大小不同的两块。文化进程里恩怨游戏的终结就是文明。文明的永恒、普适、唯一性就是科学。文化进程的创新战略结构就是国正论里的非绝对对立性。"（国正论：它是一个实体性质的地域似的区间，具有复杂的结构，用情、理、法、力都不容易分割的一个不知大小的抽象体。从中我们可分出正确和期望得到的那一小部分，与反相对、与负相对，又可以判断事物的道理。世界上的万物、事件的结果，都是不平等的、非绝对对立的两块，大的那部分是国，小的那部分是正。"

　　《博弈圣经》中说："国正论的非绝对对立性没有理性，是一种观念。"这个观念是一部自然发展史。

　　"过去、现在和未来一起构成了时间的特征，通过时间，我们把主观认识的在场的东西持续不断地引入了思想中，一旦我们深思它，未来的它就是大小不同的两块，我们把分配给它的时间在它上面停留，一段时间之后，物体便会区分出大小。因此，心灵活动创造了观念，经验观察提供了理智。

　　两块物体在时间的交互中，我们就以各种矛盾思考并陈述这些东西，这样我们就处于各种矛盾的陈述中。"

　　"一个人懂得了文化进程，就走进了产生智慧、文明、科学的发源地。人类在文化进程中，通过自由的激情，在真理之前不可能达到完整性，因为包含了错误行为的那一部分，任何人从未彻底解决这一矛盾。每一个人都有权让自己变得愚蠢，有权犯错，寻找自我，确证自我的存在。"

　　"文化诞生于谎言，文化又是

，只有文化才有万能的理性产生当代文明。"

　　《博弈圣经》203节中说："我们有一种感觉，生命指挥无生命的东西产生出千奇百怪的物势影像，可以达到所有人的目的。这种神秘的东西存在于有机和无机之间，可以通过复杂的无机体和装置产生无法理解的功能。在混沌和有序之间有一个夹缝，这里是一个世界，是一个外人所不知的黑匣子。谁能在这里有所认识、找到一部分常识、找到与现实的平衡，谁就可以得到

。我把混沌和有序这两个极端的中间称为边缘，也是我习惯讲的边界，很多复杂的现象都出现在这个边界上，可能这里还有没被发现的元素，这里储存有外人不知的信息，这里可能还是个禁区，是一个从未探索的地带。很多科学家都曾猜想过，这里可能保存有自然界的档案。两个金属缝中出现

，两个硅片中间会发光，冠军型的企业在狭缝中得意狂妄，科学家总是在这个夹缝中有所发现。"科学发展观就是

和共产主义之间的夹缝中发现的一个文化世界。（物势影像：博弈中的一个影子模型。把人在博弈中的行为特性所指向的同一方向按同特性转换，一个不可复制的现象发生了，给出的这个迹象，就是一个初始状态，这是一个开端、一个边界，一个问题的入口，在这里可以计算未来。）

　　"如果成为这里的角色，完全自由地在这个边缘上作出博弈正理的运动，也是万物开始的地方。了解什么是起源，什么是死亡，按照生物特性，淘汰老的，让新生物种的规则成为一个开放的永恒变化着的未来世界。" (正理：在博弈中的终极真相是无法从生物特性得到的，留出了唯一的出路就是引进一种方法，并用一种策略行为与初择样本的直觉进行对抗，用定性分解找出它的最小单元，看清粒子行为的内部结构，建立决策粒子二特性对局，这是唯一成功通向破解奥秘的理论。)

　　科学发展观是一种文化，是一个发现，它又是一个文化进程。在博弈的文化进程里，它形成了一个完整的文化体系，融入社会，深入人心，变成了以人为本的人与自然、人与社会、人与背景的博弈世界观。在资产与共产双方博弈对局中，自然产生了第三空地的概念，在社会主义文化走向文明和科学的进程中，就是在这第三空地里不断地创新，中国社会就是在这个文化进程中得到繁荣和发展。

　　感觉、思维、意识、观念、主观、理性、真理，这是文化进程。

　　感觉、思维、意识、观念、主观、理性、真理、证据，这是文明进程。

　　感觉、思维、意识、观念、主观、理性、真理、证据、科学，这是科学进程。

　　文化诞生于谎言，文化又是

，只有文化才有万能的理性产生当代文明。

　　《博弈圣经》中说：“大自然用时间创造了文化的次序，人类根据大自然双重性和第三空地的优雅产生了博弈智慧的深度。”

　　科学发展观以国情为背景，在多年的实践中，在资产与共产的理论相互交替纠缠中，在成功和失败中，在经验和教训中，创造了中国特色的社会主义，建立创新型国家，它是一个“博弈实体”。科学发展观就是这个“博弈实体”的战略性命题。 《博弈圣经》中说：“应该从战略和战术的横向对局的第三空地里产生博弈的混合、排序、定性，才可能有所发现。”

　　科学发展观的发现所形成的理论体系，将与资产和共产三方平等博弈，互访、互渗、相互交替。科学发展观在未来社会发展中，在大于两个以上的合作者，在国正双赢理论的实践中，创造和谐社会的双赢体系，科学发展观具有大自然的博弈占优特性。因此，它是一个政治科学成果。

　　科学发展观的统筹与正理均赢论会使我们想到意大利经济学家

的2：8法则，也会想到古往今来社会的贫富状态是穷人越来越穷，富人越来越富。财富出现了有序和规律性的流动，这会导致一部分人生存的危机和社会的动荡，为了打破这种有序和规律就要靠政府宏观控制。解决贫富差别不是共产，不是平均主义，也不是双赢，而是根据博弈哲学的本质，根据正理均赢论的理论，让全民赢得富裕。科学发展观的统筹与正理均赢论是执政理念的艺术表达，也是执政的

。《博弈圣经》中宣称，谈赢比什么都令人兴奋。根据正理均赢论的理论理解科学发展观的统筹，它就是政府的纪律，也是

博弈

的宏观秩序。

　　科学发展观是根据

的普遍繁荣、纳什的均衡、

的共产理论，产生了政府的各种统筹的行为。政府通过

的战略调控手段，制定公平的原则，引入道德与博弈的盛衰机制，并植入到生物界和社会领域中，就会使整个社会以科学发展观的自然形态又好又快地可持续发展。

　　我们经常听到有人在合作时用双赢的概念，其实双赢是对一个局部的情景进行的口语化表达。《博弈圣经》中说：“

可以用于日常所有的事物，帮助世界上所有的人理解双赢概念的理论，只有大于两个以上的合作，才能谈双赢。”假如三方合作，双赢预计着阴谋，共赢又是不符合逻辑的表达。社会中有太多模糊的概念是文化的属性，文化中的虚拟行为就是决策人的生物亲序行为，它会堆积成未来的政治危机、

、

和

以及社会动乱，它排放那些高熵混沌会掩盖实体里的真相，最终人们看到的都是虚拟的泡沫假象。也许现在企业高管的高

，是在繁荣假象的背后正在蚕食着实体，也许是利用

特权正在进行分赃。

　　科学发展观的统筹是借用了大自然的均衡和共产社会的均赢模式，各国政府也都在使用共产的绝大部分内容，用正理均赢论的博弈概念谈论

、和谐社会、和谐世界才更加严谨，不可挑剔。正理，是正确、正当的意思。印度哲学的解释就是想到他人，替他人着想，也就是东方人提倡的自我牺牲，为人民服务，相当于《博弈圣经》上说的“利他主义”。

　　我们在任意的时间和空间，都可看到两国建立的正常合作关系，宣称为

。战略伙伴实际上就是两国建立一个临时的博弈平台，就是一个博弈实体。两国临时的

没有友谊，只有博弈。它们的博弈文化战略就是在高熵混沌的世界里寻找和谐的正理均赢文化。正理均赢论才是当之无愧的外交

，是通行世界的国家外交词汇，是外交语言的文化核心。

　　在各种形式相互的合作中，用“

”一词，能够揭示合作伙伴的人格和个性的思维特征，它合情合理，又强调了人的尊严。科学发展观的正理均赢论合乎时间和空间的连续性。它能显示首脑们在高熵混沌社会中建立和谐社会的智慧，也可增进合作伙伴们的幸福感。《博弈圣经》中说：“信任并自由地给予和欲意的收入，定义为幸福。”世界上一切智力的合作进步，会给大部分人带来幸福感。所有人在春风得意时会不断地扩张，形成了大于2的合作共同体，这个虚拟的博弈实体是一个竞争的结构，也是政治的大道德，它的本质是

的博弈属性，《博弈圣经》在《博弈文化属性之魂》一文中说：“竞争就是博弈，博弈是经济学。经济学是自私的学说，使人的行为私下勾结，在理性地尊重事物之后，便腐蚀家庭和所有人的行为，所以，一直被人咒骂。”不管人们如何用双赢、共赢美化这种合作都有可能出现利益上的纷争，也有可能会出现关系的突变和负面行为，矛盾、争吵甚至战争。在此过程中，大部分人会忽略了博弈实体中实体与性质的关系，而是一直围绕着博弈论中的矛盾概念在性质的对决中做出竞争性的对抗

中《人类未知的蓝色档案》一文给出了博弈论的定义：“我们把动物利用大自然移动的瘾魂，在决策人期待的空间里，形成相对均衡的语文学理论，称为博弈论。”

　　目前，博弈的形式仍是直接强权、威慑、恐吓、掠夺，只知道残暴地把棒子加粗、炮加大。实际上，粗暴的简单性成了各国首脑和军事家之间显示博弈优势的全部思维和博弈行为的直接内容。《博弈圣经》中《人类未知的蓝色档案》一文中写道：“

。”

　　我们通过研究发现，各种所谓的战略合作伙伴一般是大于2的国正双赢结构，是一个国正论实体，国比正大，国是空间，正是未来。我们用科学发展观的定义看两国的合作就会发现，任何建立战略合作伙伴关系其实就是一个表现输赢的合作平台。

　　第一，科学发展观是我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化。

　　第二，科学发展观的实质是要实现经济社会更快更好的发展。

　　第三，科学发展观是全面建设小康社会和实现现代化的根本指针。

　　1、始终保持经济的

：

　　在这里特别强调一种“健康状态”下的

。它既不同意限制财富积累的“零增长”，也反对不顾一切条件提倡过分增长。所谓健康的增长一般指在相应的发展阶段内，以“财富”扩大的方式和经济规模增长的度量，去满足人们在自控、自律等理性约束下的需求。

　　2、全力提高经济增长的质量：

　　它意味着新增财富的

，应当不断地、连续地加以改善和提高。除了在结构上要不断合理与优化外，新增财富在资源消耗和能源消耗上要越来越低；在对生态环境的干扰强度上要越来越小；在知识的含量上和非物质化方面要越来越高；在总体效益的获取上要越来越好。

　　3、满足“以人为本”的基本生存需求：

　　科学发展观的核心以围绕人的全面发展而制定，其中人的基本生存需求和生存空间的不断被满足，是一切发展的基石。因此一定要把全球、国家、区域的生存支持系统维持在规定水平的范围之内。通过基本资源的开发提供充分的生存保障程度；通过就业的比例和调配，达到

、分配、

等在结构上的合理性，进而共同维护全社会成员的身心健康。

　　4、调控人口的数量增长，提高人口的素质：

　　人口数量的年平均

首先应稳定地低于

的年平均增长率，而后逐渐实现

的“零增长”。此前与此后，都要把

的提高纳入到首要考虑的政策之中。该

的实质是把人口自身

同物质的再生产“同等地”保持在可持续发展的水平上。根据

（

）在其

《人类发展报告》中的研究，人口资源向

的转变，首先要把人的“体能、技能、智能”三者的合理调配，置于可以接受的状态之下，达到人口与发展之间的理想均衡。

　　5、维持、扩大和保护自然的资源基础：

　　地球的资源基础在可以预期的将来，仍然是供养世界人口生存与发展的惟一来源。科学发展观既然规定了必须保持财富的增长并满足人类的理性需求，它的实物基础主要地依赖于地球资源的维持、地球资源的深度发现、地球资源的合理利用乃至于废弃物的资源化。

　　6、集中关注科技进步对于发展

的突破：

　　科学发展观始终强调“人口、资源、生态环境与经济发展”的强力协调，科技进步在

实施中，能够迅速把研究成果积极地转化为经济增长的推动力，并克服发展过程中的瓶颈，以此去达到可持续发展的总体要求。科学技术的发展，经济社会的发展，

的发展，这三个主要方面将作为一个互为联系的大系统，通过宏观的调适和寻优，达到突破发展瓶颈的目标要求。

　　7、始终调控环境与发展的平衡：

　　科学发展观不赞成单纯为了经济增长而牺牲环境的容量和能力，也不赞成单纯为了保持环境而不敢能动地开发

。二者之间的关系可以通过不同类型的调节和控制，达到在经济

不断提高时，也能相应地将环境能力保持在较高的水平上。为此，一些地区在构造“

”、“

”、“工业生态园”、“全过程无害化控制”、“绿色化学体系”等，其根本目的都在维系人与自然之间的协调发展。

　　专家们指出，树立和落实科学发展观，关键在于狠抓落实，努力实现五大转变：

　　一、要进一步转变发展观念。

　　当前，存在于某些地区和部门领导干部头脑里的发展观念与科学发展观的要求还有较大差距。有的依然把“发展是硬道理”简单地理解为“增长是硬道理”，有的依旧把“以经济建设为中心”视为“以速度为中心”，还有的不惜以牺牲资源、环境为代价追求产值，甚至弄虚作假，贪大求洋，热衷于大搞“

”、“形象工程”。更有甚者，一些地方借“统筹”之名搞新的

，如有的打着“统筹城乡”和“城乡一体化”的幌子，动辄提出搞什么“国际一流”、“超一流”，歪曲和

科学发展观的真正内涵；有的热衷于贴“

”、炒概念，以口号代替对“五个统筹”的具体贯彻落实。这些情况表明，转变发展观念仍然十分艰巨。

　　二、要进一步转变

，大力推进

向集约型转变，走新型

道路。

　　一是要以提高

为中心；二是要以节约资源、保护环境为目标，加大实施可持续发展战略的力度，大力发展循环经济，在全社会提倡

方式和文明消费，形成有利于低投入、高产出、少排污、可循环的政策环境和

，完善相应的法律法规，全面建设节约型社会；三是要以科技进步为支撑。

　　三、要进一步转变

。

　　要着力推进以下几项改革：一是要深化财税、

和

等改革，从体制上解决

、增长方式粗放、低水平扩张的问题。二是要消除城乡分割的体制性障碍，有序推进农民向非农产业转移，引导

在城乡间合理配置，加快城镇化进程，逐步解决

问题。三是要深化社会领域的改革，推进科学、教育、文化、卫生等体制改革，切实解决经济社会发展“一条腿长、一条腿短”的问题。四是要推进劳动就业和

体制改革，完善

体制，为解决

问题创造条件。

　　四要进一步转变

。

　　要抓紧建立对工作实绩进行考核评价的新的指标体系，不应仅仅考察GDP的增长，还要同时考核城镇居民

、农民人均纯收入、环境保护和生态建设、扩大就业、完善社会保障等其他指标，引导各级干部树立正确的政绩观。

　　五要进一步转变各级干部的工作作风。

　　各级领导干部要切实弘扬"求真务实"的精神，坚决克服主观主义、

和

。要坚持党的群众路线，注意在实践中形成新思路，在群众中寻求新办法。要着力解决关系到人民群众切身利益的突出问题。

　　惟其如此，科学发展观才能真正落在实处，才能真正有利于推进我国经济社会全面、协调、可持续地发展下去坚持党在指导思想上的与时俱进，用发展着的

指导新的实践，这是我们党五十多年来执政的最基本的经验。党的十六大以来，新一届党中央领导集体根据新世纪新阶段面临的新形势新任务，根据全面建设小康社会的要求，根据我国发展出现的新的阶段性特征，提出了一系列重大

，极大地推进了党的指导思想的与时俱进。其中尤其以科学发展观的作用最为突出。确立科学发展观作为党必须长期坚持的重要指导思想的地科学发展观是

的最新成果，为实现党的指导思想的与时俱进奠定了重要的思想理论基础科学发展观坚持以马克思主义世界观方法论为指导，总结了我国现代化建设的成功经验，吸取了世界各国发展中的有益成果，深刻分析了传统发展观的弊端，全面揭示了发展的丰富内涵，极大丰富和推进了我们党三代领导集体的关于发展的思想。科学发展观的第一要义是发展。坚持发展是第一要义，就是要坚持“发展是硬道理”和“发展是党执政兴国第一要务”的思想，不断推进我国的社会主义现代化进程。发展就是在实现工业化、

的基础上摆脱贫困，发展就要在实现工业化、信息化的基础上推进社会全面进步。

　　科学发展观的核心是以人为本。坚持以人为本，就是坚持人民群众是历史创造者的唯物史观基本原理，坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨，把依靠人作为发展的根本前提，把提高人作为发展的根本途径，把尊重人作为发展的根本准则，把为了人作为发展的根本目的，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。科学发展观的基本要求是坚持全面协调可持续发展。坚持全面发展，就是以经济建设为中心，推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设共同进步，推进物质文明、政治文明、精神文明、生态文明共同发展，在实现社会全面进步中促进人的全面发展。坚持协调发展，就是要使各个地区、各个部门、各个领域比例适当、结构合理、相互促进、良性运行，统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会协调发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展与对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济、政治、文化、社会建设的各个环节和各个方面相协调。坚持可持续发展，就是要使经济发展与人口资源环境相协调，人与自然相和谐，发展循环经济、建设资源节约型国家、建设环境友好型国家，走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。以人为本、全面协调可持续的科学发展观，对“什么是发展”、“靠谁发展”和“为谁发展”、“怎样发展”等发展观的基本问题，做出了科学的回答，极大地深化了对人类发展规律、社会主义建设规律与共产党执政规律的认识，对马克思主义的发展理论与中国特色社会主义理论做出了重大理论

，是马克思主义中国化的最新成果，为实现党的指导思想的与时俱进奠定了重要的思想理论基础。

　　当前我国发展的阶段性特征和出现的新矛盾新课题，决定了科学发展观对全局工作具有重大的指导意义

　　发展是当代世界的主题，也是当代中国的主题。从全人类的角度看，发展是世界范围内实现现代化的过程。从中国的特殊国情看，发展则是一个实现社会主义现代化的过程。发展观问题之所以重要，就是因为有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和

，就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响。当前，中国的发展机遇前所未有，面临的挑战前所未有，中国的发展成就前所未有，中国的发展难题前所未有，中国处在一个发展的重要机遇期，又处在一个发展的矛盾凸显期。我们必须深刻认识我国发展出现的新的阶段性特征，科学分析我国全面参与

的新机遇新挑战，深刻把握工业化、城镇化、

、国际化深入发展形势下我国各项事业发展面临的新课题新矛盾。要看到：

　　第一，我国经济发展由缺乏财力难以兼顾解决长期积压的问题的阶段进入到了一个有较为充裕的财力开始能够解决长期积压问题的阶段。2005年

已经达到2.23万亿

的规模，一举赶上英国和法国，成为全球排名第四的经济体，仅次于美国、日本和德国。1999年，全国税收收入首次突破了1万亿大关，2003年突破了2万亿大关，2005年突破3万亿大关。经济实力的显著增强，为我国的发展奠定了新的历史起点。

　　第二，我国

由能够支撑我国快速发展的阶段进入到了已无力支撑我国进一步发展的阶段。靠粗放型增长方式我国可以实现“三步走”的第一步、第二步战略目标，但不可能实现第三步战略目标。我国2006年国内生产总值仅占世界总量的5.5%，而我们消耗的能源占世界的15%，

占30%，水泥占54%。这些数字表明，粗放式的经济增长方式在我国已经没有后续空间，转变经济发展方式已势在必行。

　　第三，我国贫富之间、城乡之间、区域之间、经济社会发展之间的不协调状况由可以为社会所承受的阶段进入到了社会越来越难以承受的阶段。近年来群体性事件大量增加，规模趋于扩大，手段趋于激烈，在一定程度上反映了发展不协调已到了非下大力气解决不可的时候。

　　第四，我国社会矛盾关系由不突出抓好主要矛盾就无法解决非主要矛盾的阶段进入到了不兼顾解决好某些非主要矛盾就难以继续抓好主要矛盾的阶段。虽然，社会事业发展、政治体制改革、资源状况和生态环境问题，相对于我国人民群众日益增长的物质文化需要与落后的社会生产的矛盾而言不是主要矛盾，但是这些方面的问题和矛盾在不断激化，成为了严重制约我国发展的瓶颈和薄弱环节。如不投入更大的力量去解决，我们已经难以进一步解决好人民群众日益增长的物质文化需要与落后的社会生产这个主要矛盾。当前我国发展的这些阶段性特征和出现的新矛盾新课题，决定了我们必须自觉地、坚定地去贯彻落实科学发展观，同时也决定了我们能够凭借20多年发展所取得的巨大成就和经验，贯彻和落实好科学发展观。只有深入贯彻落实科学发展观，中国才能抓住机遇、应对挑战，巩固已有的发展成就，破解面临的发展难题，创新发展的方式，推动中国经济社会又好又快发展。

　　科学发展观，不仅是我国当前统领经济社会发展全局的重要指导思想，而且也是实现全面建设小康社会和建设社会主义现代化国家必须长期坚持的重要指导思想：我国要在2020年实现全面建设小康社会的目标，进而在本世纪中叶实现把我国建设成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，不仅要解决近30年来快速发展所积累的大量矛盾和问题，还要解决好今后十几年、几十年发展中产生的一系列新矛盾、新问题。解决这些发展中的问题和矛盾，要求我们必须把以下重要原则作为社会主义现代化建设必须长期坚持的重要指导思想。

　　第一，必须坚持发展的全面性。实现全面建设小康社会的目标，必须使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加

、社会更加和谐、人民生活更加殷实。具体落实到定量化的指标上，就是到2020年国内生产总值在2000年的基础上翻两番，达到40000亿美元，

达到3000美元，这个定量化的指标是实现全面建设小康社会的基本标志。为了实现全面建设小康社会的目标，必须在坚持以经济建设为中心的基础上，推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设的全面发展；在经济体制改革深入发展的基础上，推进政治体制、文化体制、社会体制等各方面体制改革的配套进行。

　　第二，必须坚持发展的协调性。我国城乡、区域、经济社会发展不协调由来已久，当前

和区域差距仍然很大。缩小城乡差距、区域差距，解决发展中的不协调问题，是我国现代化建设的必然要求，也是发展的迫切需要。由于我国幅员广阔，生产力发展不平衡，二元结构的特征极为突出，城乡、区域、经济社会发展不协调、不平衡的现象决不是在短时期内能够解决的问题。根据有关专家测算，在2020年实现全面建设小康社会之前，我国的城乡差距、区域差距扩大的趋势仍将难以根本扭转，而且，由于我国面临着国际上缩小与发达国家差距和在国内缩小城乡、区域差距双重任务所造成的两难选择，实现我国的协调发展将是一项长期的艰巨任务，是需要几代人、十几代人、乃至几十代人长期艰苦努力才能实现的目标。因此，坚持协调发展、统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展与对外开放，是我国发展必须长期坚持的方针。

　　第三，必须坚持发展的可持续性。由于长期积累的结构性矛盾的解决和粗放型经济增长方式的根本改变不会一蹴而就，制约我国发展的人口、资源、环境的压力还将加大，实现可持续发展任重道远。按照国际上判断发展可持续性的标准，扭转我国可再生资源消耗速率大于可再生资源开发速率、不可再生资源消耗速率大于可再生资源消耗速率、环境污染排放速率大于环境对污染吸收速率的局面，还是一个要经历长期努力才能实现的目标；而且随着到2030年我国人口将达到16亿的高峰，能源、资源、环境的瓶颈制约将日益突出，经济发展与人口资源环境的矛盾将是我国发展长期面对的突出矛盾。这些事实表明，坚持可持续发展，解决好我国经济发展与人口资源环境的矛盾，将是贯穿我国现代化进程始终的要求。

　　第四，坚持全面协调可持续发展，是全体人民的事业，需要几代人的艰苦奋斗和不懈努力。我们只有坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享，才能充分调动广大人民群众的积极性、

和

，才能不断提高广大劳动者的素质，发挥人民群众的聪明才智，依靠广大人民群众艰苦奋斗、自力更生，切实实现全面协调可持续发展的根本要求。由此可见，以人为本、全面协调可持续的科学发展观，不仅是我国当前统领经济社会发展全局的重要指导思想，而且也是实现全面建设小康社会和建设社会主义现代化国家必须长期坚持的重要指导思想。

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我觉得那《博弈圣经》那一段有问题，我没看过这本书，但这些片段正叫嚣着一种庸俗的独断论，尊博弈为神，感觉很有问题。

本人有所保留,不予置评.

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《科学发展观视域下人的自由全面发展问题研究》由会员分享，可在线阅读，更多相关《科学发展观视域下人的自由全面发展问题研究（42页珍藏版）》请在维思文库上搜索。

1、C l a s s i f i e dI n d e x ： U D C ： X i h u aU n i v e r s i t y M a s t e rD e g r e eD i s s e r t a t i o n S c i e n t i f i cv i e wo fd e v e l o p m e n tr e s e a r c ho n t h ef r e ea n d c o m p r e h e n s i v ed e v e l o p m e n to f h u m a n C a n d i d a t e ：W a n gF a n g M a j

2、 o r ：S t u d yo nC h i n a l i z a t i o no fM a r x i s m S t u d e n tI D ：2 1 2 0 0 9 0 3 0 5 0 3 0 2 3 S u p e r v i s o r ：P r o f S h iW e i s h u M a y ，2 0 1 2 4 I I IlUI II tI L I I Il i t lqllJ Y 2 112 9 16 西华大学学位论文独创性声明 作者郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下进行研究 工作所取得的成果。尽我所知，除文中已经注明引用内容和致谢的地方外， 本论文

3、不包含其他个人或集体已经发表的研究成果，也不包含其他已申请 学位或其他用途使用过的成果。与我一同工作的同志对本研究所做的贡献 均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。 若有不实之处，本人愿意承担相关法律责任。 学位论文作者签名： 蔓声 指导教师签名： 日期： 沥J 工、易、易 日期 M 西华大学学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，在校 攻读学位期间论文工作的知识产权属于西华大学，同意学校保留并向国家 有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅，西 华大学可以将本论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采 用影印、缩印或扫描等

4、复印手段保存和汇编本学位论文( 保密的论文在解 密后遵守此规定) 学雠文储张主- - 才v 指导教师娩锄， 日期： 汤l2 6 日期夕7 多似 西华大学硕士学位论文 摘要 人的自由全面发展是马克思主义的最高理想，这个理想到了共产主义社会才可能实 现，它的实现是一个具体、历史的过程。科学发展观是对马克思主义关于人的自由全面 发展思想的理论创新，它是马克思主义人的全面发展思想与中国当前经济社会发展实际 相结合的理论创新成果，不仅丰富和发展了马克思主义人的全面发展思想，而且对建设 中国特色社会主义具有重大的理论和实践意义。回到马克思那里对科学发展观的理论渊 源和科学发展观对马克思主义人的自由全面发展

5、思想的继承和发展值得我们去认真研 究。本文分四个部分对科学发展观视域下人的自由全面发展问题进行探究。试图从马克 思主义关于人的自由全面发展思想入手来分别论述社会发展和人的自由全面发展的关 系，自由时间与人的自由全面发展的关系，共产主义理想与人的自由全面发展的关系； 以及马克思主义关于人的自由全面发展思想的中国化一一毛泽东、邓小平、江泽民关于 人的自由全面发展思想的形成和发展。在此基础上，阐明科学发展观提出的背景、本质 和核心以及科学发展观关于人的自由全面发展思想的内容，即对马克思主义人本思想的 继承和发展，科学发展观对人的自由全面发展思想的实践途径和现实意义。 关键词：马克思主义；人的自由全面

6、发展：科学发展观；继承创新 科学发展观视域下人的自由全面发展问题研究 A b s t r a c t P e o p l e Sf le ea n da l l - r o u n dd e v e l o p m e n ti st h eM a r xd o c t r i n e Sh i g h e s ti d e a l t h i si d e a lt o C o m m u n i s ts o c i e t yc a nb er e a l i z e d ，i ti st h er e a l i z a t i o no fas p e c i f i c ，h i

7、s t o r i c a lp r o c e s s S c i e n t i f i co u t l o o ko nd e v e l o p m e n to fM a r xt h e o r yo nt h ef r e ea n dc o m p r e h e n s i v e d e v e l o p m e n to fh u m a nt h o u g h tt h e o r yi n n o v a t i o n , i ti sM a r x St h o u g h to fp e o p l e Sa l l r o u n d d e v e l

8、 o p m e n ta n dC h i n a sc u r r e n te c o n o m i ca n ds o c i a ld e v e l o p m e n to fc o m b i n i n gt h e o r e t i c a l i n n o v a t i o n , n o to n l y e n r i c h e da n d d e v e l o p e dM a r xt h e o r yt h et h o u g h t o fa l l - r o u n d d e v e l o p m e n to fp e o p l

9、e ，b u ta l s ot ot h eb u i l d i n go fs o c i a l i s mw i t hC h i n e s ec h a r a c t e r i s t i c sh a s g r e a tt h e o r ya n dp r a c t i c a ls i g n i f i c a n c e G ob a c kt oM a r xt ot h es c i e n t i f i co u t l o o ko n d e v e l o p m e n tt 1 1 e o r ya n dt h es c i e n t i

10、 f i co u t l o o ko nd e v e l o p m e n tt ot h eM a r xp r i n c i p l et h ef l e e a n dc o m p r e h e n s i v ed e v e l o p m e n to fh u m a nt h o u g h ta c c e d ea n dd e v e l o pi sw o r t ht i t st os t u d y s e r i o u s l y 1 1 1 i sP a p e l i sd i v i d e di n t of o u rp a r t

11、so f 也es c i e n t i f i co u t l o o ko nd e v e l o p m e n to f p e o p l e Sf le ea n do v e r a l ld e v e l o p m e n tp r o b l e mr e s e a r c h T r yf r o mM a r xt h e o r y0 1 1t h ef r e e a n dc o m p r e h e n s i v ed e v e l o p m e n to fh u m a ni d e o l o g yt od i s c u s sr e

12、s p e c t i v e l yt h es o c i a l d e v e l o p m e n ta n dm a n sf r e ea n dc o m p r e h e n s i v ed e v e l o p m e n to fr e l a t i o n s ，f r e et i m ea n dt h e p e r s o n 。sf r e e d o ma n dc o m p r e h e n s i v ed e v e l o p m e n to fr e l a t i o n s t h ei d e a lo fc o m m u

13、n i s ma n d t h ef l e ea n dc o m p r e h e n s i v ed e v e l o p m e n to fh u m a nr e l a t i o n s ；a n dM a r xt h e o r yo nt h ef r e ea n d c o m p r e h e n s i v ed e v e l o p m e n to fh u m a nt h o u g h ti nC h i n a M a oZ e d o n g ，D e n gX i a o p i n g ， J i a n gZ c m i nO nh

14、 u m a n Sf l e ea n do v c r a l ld e v e l o p m e n tt h o u g h tf o r m a t i o na n dd e v e l o p m e n t O nt h i sb a s i s ，e l u c i d a t i n gt h es c i e n t i f i co u t l o o ko nd e v e l o p m e n tp r e s e n t st h eb a c k g r o u n d , e s s e n c ea n dc o r eo fs c i e n t i

15、f i co u t l o o ko nd e v e l o p m e n ta b o u th u m a n sf l e ea n do v c r a U d e v e l o p m e n tt h o u g h tc o n t e n t ，n a m e l yt h eM a r xd o c t r i n ep e r s o nt h i st h o u g h ti st h ei n h e r i t a n c e a n dd e v e l o p m e n to fs c i e n t i f i co u t l o o ko nd

16、e v e l o p m e n t , t h ef r e ea n da l l - r o u n dd e v e l o p m e n to f h u m a n p r a c t i c ea n dp r a c t i c a ls i g n i f i c a n c e K e yW o r d s ：M a r x i s m ；F r e ea n dc o m p r e h e n s i v ed e v e l o p m e n to fh u m a nb e i n g s ； S c i e n t i f i cv i e wo fd e

17、v e l o p m e n t ；I n h e r i t i n gi n n o v a t i o n I I 西华大学硕士学位论文 目录 摘要：I A b s t r a c t I I 弓I言1 1 马克思关于人的自由全面发展的思想。4 1 1 马克思关于社会发展与人的自由全面发展的论述4 1 2 马克思对自由时间与人的自由全面发展的论述5 1 3 共产主义理想与人的自由全面发展的论述5 2 马克思主义关于人的自由全面发展思想的中国化7 2 1 毛泽东关于人的自由全面发展思想7 2 2 邓小平关于人的自由全面发展思想8 2 3 江泽民关于人的自由全面发展思想8 3 科学发展观对

18、马克思主义关于人的自由全面发展思想的继承和创新1 0 3 1 科学发展观的提出1 0 3 2 科学发展观的核心与本质以人为本1 l 3 3 科学发展观关于人的自由全面发展的主要内容1 l 3 3 1 以人为本与人的自由全面发展。ll 3 3 2民生问题与人的自由全面发展。1 2 3 3 3幸福指数与人的自由全面发展1 4 3 3 4 人权问题与人的自由全面发展1 4 3 3 5 生态文明建设与人的自由全面发展。1 6 3 3 6 构建和谐社会与人的自由全面发展1 7 3 3 7 收入分配问题与人的自由全面发展1 8 3 3 8 构建学习型社会与人的自由全面发展。1 9 3 4 科学发展观关于人

19、的自由全面发展思想的发展1 9 4 科学发展观关于人的自由全面发展思想的实践途径和意义2 2 4 1 科学发展观关于人自由全面发展的实践途径2 2 4 1 1 经济方面2 2 4 1 2 政治方面2 3 4 1 3 文化方面2 3 4 1 4 社会方面2 4 m 科学发展观视域下人的自由全面发展问题研究 4 2 科学发展观指导下实现人自由全面发展的现实意义。2 5 4 2 1 关于人的自由全面发展的现状分析2 5 4 2 2 科学发展观指导下实现人的自由全面发展的意义2 6 结论2 8 参考文献3 0 攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果3 l 致谢3 2 西华大学硕士学位论文 引言 自改革开

20、放以来，我国经济得到了迅速的发展，并取得了显著的成绩。但是，在经 济快速发展的同时也出现了一些我们不可忽视的矛盾和问题。经济虽然取得了成绩，但 是我们的生存环境却受到了一定的破坏。人们为了追求个人的发展，获得更多的利益， 不断地向大自然进行无限制的索取，许多非可再生资源随着人们无限度的开采变得越来 越少。如滥发森林，破坏植被等现象屡见不鲜，森林植被的减少致使温室气体的消耗降 低，从而给气候变暖带来影响。气候变暖导致海平面上升，进而危及沿海及内地人们的 生存环境，这就更不利于人的发展乃至整个社会的可持续发展。人类与自然、社会是紧 密相联的，如果人们在发展经济的同时不注意保护环境的话，那么我们的自

21、然环境就会 受到破坏，进而影响我们的生存发展。当前，出现的城乡差距，贫富差距，导致了社会 发展的不平衡。我们的社会保障体制、民主法制体制、医疗卫生体制的建立和完善，要 与经济的发展相适应，这样才能使社会稳步前进，才能为人的自由全面发展提供稳定的 社会环境。三农问题是我们普遍关注的热点问题，随着改革开放的深入，一部分农民并 没有随之而富裕，而是在逐步丧失以前所获得的一些利益。虽然国家在抚农、助农上大 下功夫，努力提高农民收入，但贫富差距仍然存在。加之历史的、政策的、经济的和制 度等方面的因素，部分农民无法享受平等的受教育的权利、享受医疗卫生保障的权利和 社会保障的权利。如果仅仅片面地追求经济的发

22、展，把自然当成无自主的客体对待，对 自然无休止地开发，大量不符合环境污染标准的企业的兴建，忽视自然环境的保护和对 自然的合理开发利用，就会给环境带来严重的破坏。面对这些矛盾，中央提出了坚持以 人为本，全面、协调、可持续发展的科学发展观，这不仅是解决中国发展瓶颈的重要举 措，更是党对发展观认识的升华。科学发展观坚持以人为本，强调以科学的发展来解决 中国存在的现实问题，强调发展的目的是人的自由而全面发展，人人可享发展成果，只 有这样才能更好地克服只追求经济发展的片面发展，促进经济社会和人的全面发展，建 设更加全面的小康社会。 1 研究现状 作为马克思主义的核心价值目标，人的自由全面发展思想一直是理

23、论界关注和研究 的对象。江泽民在2 0 0 1 年“七一 讲话中指出，“人的全面发展”是社会主义社会的 本质；以胡锦涛为总书记的党中央把“以人为本一确定成科学发展观的核心和建设社会 主义和谐社会的首要任务以来，人的自由全面发展越来越成为学术界研究的热点，一些 学者在研究过程中取得了一些研究成果。但他们主要是从人的自由全面发展问题的某一 科学发展观视域下人的自由全面发展问题研究 个侧面进行了研究和论述，而从科学发展观视域下来系统化、理论化探究人的自由全面 发展问题的文章不多。 2 选题意义 人的自由全面发展理论是一直被人们关注的重大问题，它既古老又不断被创新，然 而从科学发展观视域下来研究人的自

24、由全面发展的文章还不多见，因此，对这个问题的 研究有助于深化我们对马克思历史唯物主义和辩证唯物主义的认识，特别是有助于我们 对马克思人本主义思想理论的理解，使马克思人本主义哲学思想对人的自由全面发展内 在价值和当代的启示体现出来，为我们解决人类社会发展过程中遇到的问题提供强有力 的思想武器。从而帮助我们在面对各种社会问题时，不断完善马克思主义关于人的自由 全面发展的思想，在研究马克思主义关于人的自由全面发展思想理论的基础上，对它进 行与时俱进的继承和创新，从而为我们正确认识和把握人类社会发展趋势提供方法论启 示。人的全面发展是构建社会主义和谐社会的基本条件，社会主义和谐社会的建设离不 开每个人

25、的自由全面发展。人的发展的前提是人的解放，建设社会主义和谐社会能更好 地实现人的发展。科学发展观是以促进人的自由全面发展为重要目的和价值取向的，这 和马克思主义唯物史观的内在要求是相同的，科学发展观继承和创新了马克思主义关于 人的自由全面发展理论。这些新的理论对指导现代化建设，实现全面小康社会具有重要 的指导意义。 3 研究方法 本文运用了历史唯物主义的方法。阐述了人民群众不仅是历史的创造者，而且是推 动社会发展的主体。还运用了辩证唯物主义的方法。阐明了人的发展和社会发展是相互 联系，相互影响的，体现了联系的观点；此外，文章从科学发展观强调要协调经济、政 治、文化和社会发展，全面推进经济、政治

26、、文化和社会建设；这就既体现了联系的观 点又体现了发展的观点。文章运用了“两点论”与“重点论的方法，坚持以经济建设 为中心，在促进经济发展的同时注重政治、文化、社会和人的全面发展。科学发展观始 终把人民的利益放在重要的位置，要求做什么事情都要从人民的利益出发，这充分体现 了以人为本。在实现人民利益的基础上，促进人的全面发展，强调人与自然的和谐。在 实现人们的需求后不要破坏大自然，这又体现了价值观和方法论的统一。理论和实际相 结合的方法。科学发展观和毛泽东、邓小平、江泽民关于发展的思想是一脉相承的，是 与时俱进的马克思主义发展观，是对中国化马克思理论的创新。科学发展观具有深刻的 哲学思想，它集中

27、反映了社会主义的本质。我们只有坚持以科学发展观的指导，才能为 实现社会主义和谐社会创造条件，才能更好地促进人的自由全面发展。现阶段，由于中 2 西华大学硕士学位论文 国的生产力水平低下，人民生活并没有全面实现小康；因此，在社会主义建设过程中不 能片面追求经济增长，要协调人口、资源、环境等综合发展。为了解决前进道路上的各 种矛盾和问题，在改革开放处在关键时期，要全面实现小康社会的奋斗目标，构建社会 主义和谐社会，开创中国发展的新局面，必须牢固树立和落实科学发展观，这才符合历 史发展逻辑。 4 、创新之处 本文对科学发展观视域下人的自由全面发展问题研究，论述了科学发展观继承并发 展了马克思主义关于

28、人的自由全面发展的思想。科学发展观特别重视“三农”问题，提 出了一些建设社会主义新农村的方法，这对促进农村经济的发展提供了方法论启示，改 变了人们以往认为城市都比农村好的片面看法。不仅如此，很多人现在愿意投身到农村 的现代化建设中，这在一定程度上也缓解了就业压力。我国是农业人口大国，农业、农 村、农民问题解决了，就能真正有利于缩小城乡差距，促进城乡一体化，有利于实现共 同富裕，更有利于促进人的自由全面发展。 因此，本文的创新之处在于：科学发展观对马克思主义关于人的全面发展思想的继 承和发展。也就是结合中国实际解决民生问题、三农问题、保护和尊重私有财产、尊重 和保护人权等问题，这些是当下中国对马

29、克思主义关于人的全面发展思想的创新和发 展。 科学发展观视域下人的自由全面发展问题研究 1 马克思关于人的自由全面发展的思想 马克思关于人的全面发展思想论述十分丰富，可以说是马克思主义的核心观点之 一，追求全人类的解放是马克思主义的毕生理想，在关于费尔巴哈提纲、德意志 意识形态、 序言等著作中阐释得非常清楚。 1 1马克思关于社会发展与人的自由全面发展的论述 社会发展与人的发展是相互影响互为前提的关系，实现人的全面发展是通过社会的 发展来实现的。如果违背了这种发展观，人和社会的发展就会被严重的损害。我们不害 怕前进道路上遇到各种困难，努力建设社会主义就是为了实现人的自由全面发展。社会 的发展是

30、人的发展的前提和基础，社会发展了，人的自由全面发展才能实现。社会经济 发展了，社会文化才能得到发展，人的素质才能不断得到提高。马克思、恩格斯对人的 发展与社会的发展的关系是这样论述的。他们认为，人是社会的人，社会也是人的社会。 生产力和生产关系的发展水平影响着人的发展状况，但社会生产、社会制度的发展也需 要人的发展。 他们认为，在社会发展的历史进程中，根据社会生产力发展水平的高低，决定了人 的发展要经历三个阶段：人的依赖关系阶段、以物为基础的人的独立性阶段以及自由个 性的阶段。在生产力低下的社会中的历史形态就是人的依赖关系阶段，人们的生活需要 和生活方式非常简单，充分的体现了原始的自然特性；在

31、人的发展初期，社会共同体想 要达到自己的要求，个人必须无条件地服从集体，个人必须把它的本质力量、人格、个 性和理想等全部转让给集体，没有个体选择的自由，没有发挥个体能力的自由，从而会 导致主体性和个性的缺失。在人的发展的第二个历史形态，个人可以使用货币买到自己 需要的商品。人们的劳动权可以自己支配，人具有一定的独立性，但这种独立性还要依 赖于物。张军在马克思人的发展三形态论析中说：“这种依赖主要表现在交换者的相互 关系对货币或交换的依赖、劳动对资本的依赖和劳动对机器的依赖。一人的发展的第 三个阶段是自由个性阶段。自由个性的内容主要是人得到了充分的全面发展，人是社会 的主人，人由对财富的追求逐渐

32、转变成对自身全面发展的追求。马克思、恩格斯关于人 的发展三形态的论述体现了社会发展和人的发展是一个互相联系、互相促进的过程，人 的全面发展依靠社会生产力的发展。人能否全面发展，受生产力发展水平的影响，所以， 我们只有通过不断发展生产力，才能不断促进人的全面发展。私有制、分工只要存在， 人们就是异化的。异化可以推动历史的发展，异化是人的一种生存态度，它是推动历史 4 西华大学硕士学位论文 发展的主要因素之一。【2 1 异化消灭是实现人的自由全面发展的条件，这个历史条件是由 社会本身的发展提供的。 1 2 马克思对自由时间与人的自由全面发展的论述 生产力越发展，人的自由发展程度就会越高，现代机器大

33、工业的发展促进了生产力 的发展，生产力的发展又为人的自由发展创造了可能，人们不再仅仅做一些繁重的体力 劳动，劳动者可以自己安排时间去学习科学文化知识，学习是要注意劳逸结合的。学习 累了可以进行一些休闲性活动，比如可以去看看电视，看看报纸，阅读一些新闻等等。 通过对政治经济学这门课程的学习，我们了解到资本家为了获得更多的利润，就会不断 更新设备，提高劳动生产率，生产效率提高了，劳动者生产单件产品所消耗的劳动时间 就相应的缩短了。单位时间内不仅可以生产比原来更多的产品，而且劳动者也将会拥有 更多自由时间。高度发达的机器工业生产就创造了丰富的社会财富，使人有了充足的物 质基础和自由时间、精力，去实现

34、体力劳动和脑力劳动的结合，去发展自身的多种爱好 和志趣，从而实现人的自由全面发展，促进人的自由而全面发展。 1 3 共产主义理想与人的自由全面发展的论述 我们追求的终极目标就是实现人的自由全面发展，这一目标到共产主义社会才有可 能真正实现。恩格斯认为：“如果社会占有了生产资料，商品生产就会被消除，产品对 生产者的统治就不复存在了。社会生产内部的形态将会发生变化，将由原来的无政府状 态变成有计划的自觉组织。生存斗争将停止了。人才能最终地脱离动物界，从动物的生 存条件进入真正的人的生存条件。”人们可以用自己的时间，进行自己的生活，人们 还可以熟练地运用自然规律来调节自己的活动。原来不被自己掌握的东

35、西，现在都能被 自己掌握了。这样的一个美好前景究竟使人达到一种什么样的境界呢? 恩格斯接着说： “只有从现在起，人们才能自己发展自己：只有从这时起由人们让他起作用的社会原因 才在主要的方面和日益增长的程度上达到他们所想达到的结果。这是人类从此由必然王 国进入自由王国。州钔人类的目标是实现共产主义，进入一个自由的国度。自由是什么? 自由意味着人类的彻底解放，人类进入“自由王国”后，才能不受大自然、人类社会和 自己的束缚，最终成为主人。人的发展不是片面性的，应该是全面的发展。人类获得解 放是我们的理想。马克思、恩格斯指出：“只有发展生产力，创造生产的物质条件，促 进教育和科学技术的繁荣发展，才能为

36、一个更高级的、以每个人的全面而自由的发展为 基本原则的社会形式创造现实基础。川町共产主义社会将是“个人的独创性活动和自由 的发展不再是一句空话的唯一社会”【6 在共产主义条件下，“根据共产主义原则组织 起来的社会，将使自己的成员能够全面地发挥他们各方面的才能。”【7 h 通过社会生产， 5 科学发展观视域下人的自由全面发展问题研究 不仅能够使社会成员的生活越来越富足，而且还能保证他们体力和智力获得充分的自由 的发展和运用。川8 1 到了共产主义，人类才能完全掌握自己的命运，获得自由自在的发 展。当然了，这种发展不仅仅指的是个人而且还指全社会的人，让他们都能获得全面的 发展。 6 西华大学硕士学

37、位论文 2 马克思主义关于人的自由全面发展思想的中国化 中国共产党人关于人的自由全面发展思想，经过几代人的不懈努力，形成了具有中 国特色的发展思想。 2 1 毛泽东关于人的自由全面发展思想 毛泽东在领导中国革命的过程中，认真研读了马克思主义，并且把它应用在实践中。 在建设社会主义国家的过程中，他提出了一些自己的观点，他关心劳动群众，关心他们 的生活，用自己的努力尽量满足他们的需求。为了促进人的解放，使人民获得自由，他 坚持以人的本质为基础，重视人的价值。从而确立了他的人学思想的目的就是促进人的 自由全面发展，对社会公平的执着的追求。在工作学习生活中，要加强自我改造，张扬 自己的个性，弘扬集体主

38、义精神，树立集体主义观念，做什么事情都要识大体、顾大局， 这是人文主义精神的表现。毛泽东赞成共产党宣言关于“每个人的自由发展是一切 人的自由发展的条件”的思想。随1 提出了人的个性要获得解放的口号。如果“个性得不 到解放，就没有民主主义，也没有社会主义。”【l 们中国人民在毛泽东的领导下，推翻了 压在人民头上的三座大山，使“广大人民能够自由发展，并且可以在人们的共同生活中 施展个性”。n u 不断实现人的自由，促进人的全面发展。 毛泽东晚年过分强调“以阶级斗争为纲”，他对人学思想的认识不够全面。这损害 了文化，破坏了人性。他把个人和集体作为完全对立的两个方面，把对经济利益的追求 看成是“最近似

39、的个人主义”，n 羽否定“人人为我，我为人人 的口号；他在人权保护 问题上，缺乏政策措施的保证。在自由问题上，建国以后不再把自由民主看成共产党人 和革命人民奋斗的重要目标，而仅仅看成是一种手段和权宜之计，在“舆论一律”、“集 中统一 的名义下，公民的民主自由实际上受到很大的限制；生产力发展了，生产关系 也会相应地发生变革，因此，只有把两者结合起来才能促进人的全面发展。我们评价毛 泽东要做到客观，他的一生功大于过。我们要吸取精华，在新的时期，不断发展毛泽东 的人学思想。 毛泽东人学思想让我们知道，在建设中国特色社会主义过程中要树立信心，坚持不 懈。把“人的全面发展”作为我们的奋斗目标。共产党宣言

40、中提出了“人的全面 自由发展”思想，毛泽东在确立人学思想时也充分肯定了这一点。他说：“每个人的自 由发展是一切人的自由发展的条件，社会的发展离不开每个人的发展。”n 3 3 在半殖民地 半封建的中国，“人的自由全面发展不是一下就能实现，它是分阶段实现的。首先是 为了人民的独立，民族获得解放，实行民主主义革命是我们必须经历的历史阶段。他强 科学发展观视域下人的自由全面发展问题研究 调共产主义的指导作用，认为我国的民主革命只有在共产主义的指导下才能成功。共产 主义是人生的最高理想，所以我国在建设社会主义的任一时期都不能忘记对共产主义的 追求。“人的自由全面发展”并不是不可能实现的事情。只要务实做好

41、每一件事情，战 胜困难，风雨过后才能见到彩虹。就算道路充满多少坎坷荆棘也不会改变历史发展的总 趋势。因此，我们万万不能放弃我们的理想，坚信我们一定能够实现共产主义，让每个 人都获得自由全面的发展。我们要不断积极创造条件，一步一步地推进其发展程度，才 能最终实现每个人都能自由全面发展。 2 2 邓小平关于人的自由全面发展思想 人民是历史的创造者，邓小平把人民利益放在第一位，他在社会主义建设过程中， 不断总结经验，在马克思的人学思想基础上进行了创新。邓小平非常重视人的发展，认 为人的全面自由发展受社会经济条件的影响。所以我们要不断地解放生产力，发展生产 力，才能不断促进经济的发展。进而为人们的日常

42、生活提供良好的经济条件和社会生存 环境，这样更有利于实现人的全面发展。人的全面发展不是一蹴而就的，他需要很长一 段时间才能实现。人发展了又会促进经济的发展，人不发展，经济也不能发展。人的素 质高低制约着人的全面发展，那么我们通过什么方式来提高人的素质呢? 这就要靠素质 教育了。新的时代呼唤素质教育，素质教育是相对于应试教育来说的，素质教育应是全 面的教育，它培养的是全民族的素质。素质教育的内容包括德智体美劳各个方面，实行 素质教育有利于实现对人们的“五好 教育，有利于提高全民族的素质。邓小平指出： “人是生产力中最活跃的因素。 【l 钔那么要完成素质教育的任务，还必须让有着基本 教学素质的教师

43、来承担。教师要用合适的教学方法来促进学生学习，充分调动学生学习 积极性、主动性。学生是学习的主体，在课堂教育中，教师讲课要让学生参与到课堂中， 使学生真正融入课堂。要多采用互动的方式，激发学生的学习兴趣，充分发挥学生的优 势和特长，让学生在轻松的课堂氛围中获得知识。要加强教师培训，通过培训不断提高 老师的综合素质，满足学生各方面的需求，这样，才能更好地促进学生的全面发展。邓 小平说：“改革科技体制，我最关心的是人才。”【l 叼我们要在党内形成一种尊重知识、 尊重人才的好风气。 2 3 江泽民关于人的自由全面发展思想 江泽民在中国共产党成立八十周年大会上指出：在这八十年里，中国人民浴血奋战， 经

44、历了风风雨雨，中华人民共和国才被建立起来。中国人民从此站起来了，人民真正成 为国家的主人，人民自己可以掌握自己的命运，中华民族的发展从此进入了一个新的历 史时期。在新的历史时期我们必须正确面对机遇和挑战。要想让党带领人民取得胜利， 8 西华大学硕士学位论文 就必须坚持用“三个代表”重要思想来指导我们实现现阶段的重大历史任务。【I 们在世界 和平的前提下，完成祖国统一，不断推动社会主义建设。 这八十年的实践告诉我们，我们党代表着先进生产力的发展要求，所以我们要不断 发展生产力，提高广大人民群众的生活水平。人是生产力中最主要的力量，所以我们要 密切联系群众，紧紧依靠人民，无论在什么时候什么地方，我

45、们都要坚持全心全意为人 民服务，关心群众，听取人民心声，努力为人民办实事，办好事，时刻都要把人民冷暖 放我们心窝上，特别是在工作和生活上遇到困难的群众，都要想法设法帮助他们解决。 党和国家要出政策，谋路子解决困难群众的就业，改善他们当前的生活质量。总之，我 们始终要把人民的利益放在第一位，我国是人民民主专政的社会主义国家，所以我们要 加强社会主义民主，有什么活动都要发动群众积极参与，鼓励群众自由说出自己心中的 想法。我们的党是人民利益要求的忠实代表，所以我们时时刻刻都要充分发挥人民群众 的积极性、主动性。调动他们的兴趣参加社会主义建设。积极为社会主义现代化建设贡 献自己的力量，社会的进步又会为

46、满足大多数人的需求创造条件。人民的利益得到不断 满足了，又有利于安定社会大局。人要获得全面的发展，就必须有安定的社会环境，社 会安定有利于促进人的全面发展。我们党还是先进文化的代表，我们要在中国共产党的 领导下，不断提高全体人民的思想道德素质和科学文化素质。在建设中国特色的社会主 义文化时，要多多开展一些健康向上的、丰富多彩的活动来吸引人，感染人，从而满足 人民群众日益增长的精神文化需求。我们要把握时代脚步，站在世界科技文化的最前沿， 引导人民用具有中国风格的知识武装大脑，思想才能获得不断进步。最终才会为我们事 业的健康发展做出贡献。我们一定要贯彻落实“三个代表”重要思想要求，全心全意为 人民

47、服务，推进改革开放和社会主义现代化建设。促进人的自由全面发展。 毛泽东、邓小平、江泽民关于人的全面发展的思想，是在中国革命和建设的实践中 形成的具有中国特色的发展思想，他们一脉相承，紧密联系的关系：前者是后者的理论 渊源，后者是对前者的继承和发展。 9 科学发展观视域下人的自由全面发展问题研究 3科学发展观对马克思主义关于人的自由全面发展思想的继承和创 新 3 1科学发展观的提出 科学发展观的提出是党在社会主义建设实践中为了克服发展中出现的某些偏差，针 对中国现阶段社会主义建设中存在的许多问题和全面建设小康社会的实践中提出来的。 由于我们现在还处在社会主义初级阶段，生产力水平还很低，贫富差距、

48、地区差距、城 乡差距较大，经济发展的同时相应的社会保障体制、民主法制体制、医疗卫生体制等还 不够完善。我国农村人口比重大，加之部分农民的素质不高。为了实现我国经济社会的 平衡发展，缩小差距，就必须提高农民的素质，加快农村经济的发展，建设社会主义新 农村。三农问题一直是我们应该持续关注的热点问题。提高农民的素质，不断提高农民 生活水平，农村经济发展了不仅有利于实现国民经济的发展，还有利于不断的缩小差距， 实现共富。当然我们在发展经济的同时，不能为了发展而发展，要加强环境保护，实现 社会的可持续发展。社会发展了才能不断地实现人的自由全面发展。当前在建设社会主 义和谐社会过程中还存在一些不和谐的因素

49、，片面的发展观依然存在，片面的发展观只 顾追求经济和社会的发展，忽视人的发展；或者只顾片面的追求人的发展，忽视经济和 社会的发展规律都是片面的发展观、不科学的发展观，这种片面的发展观和发展理念会 给经济、社会和人的发展带来一定的危害。社会发展受到阻碍，人的全面发展也会受到 妨碍。改革开放3 0 多年来，我们的经济发展了，取得了一些成绩。但是，在经济繁荣 的背后还存在着我们不可忽视的矛盾与问题。经济繁荣了，而我们的生存环境却遭到了 一定的破坏。人们把自然当成无自主的客体对待，对自然的不合理开发和利用，大量不 符合环境标准的污染性企业的兴建，都给自然环境的保护带来一些压力。我国有1 3 的 土地受到风沙侵害，北方水资源缺乏。由于北方大部分地方是以平原为主，以种植农作 物为主，水资源短缺了，农田干旱，作物的收成就会减少，农民收入减少了，农村的经 济发展就会受到一定的影响。近期新闻媒体报道的空壳奶粉事件，家乐福更改食品生产 日期、双汇使用瘦肉精事件等，说明个别商家、企业为了自己的私利，生产出的劣质奶 粉以及过期肉类食品会给社会和他人带来严重的危害。此外，在一些农村，一些文化素 质低的人为了追求经济的发展而不顾社会的发展，河南省部分农村的农民因为贫困而靠 出卖自己的鲜血来换取暂时的财富，所经济得到一时的繁荣，可是没过几年，这些地方 的农民

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　　党的十八大站在历史和时代的高度，着眼中国特色社会主义事业长远发展，顺应全党全国人民的共同意愿，把科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，确立为党必须长期坚持的指导思想并写入党章，实现了党的指导思想的又一次与时俱进。我们要充分认识党的十八大这一历史性决策的重大意义，在以习近平同志为总书记的党中央坚强领导下，坚持不懈地用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，在科学发展道路上奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。

　　一、深入领会科学发展观是我们党必须长期坚持的指导思想

　　党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在带领党和人民推进全面建设小康社会进程中，大力推进实践基础上的理论创新，集中全党智慧创立了科学发展观，开辟了当代中国马克思主义发展新境界，开创了中国特色社会主义事业新局面。

　　（一）科学发展观是马克思主义同当代中国实际和时代特征相结合的产物，同邓小平理论和“三个代表”重要思想一脉相承而又与时俱进，是中国特色社会主义理论体系最新成果

　　科学发展观是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的，既坚持了马克思主义基本原理，又根据新的实践和时代发展推进了马克思主义中国化。科学发展观和邓小平理论、“三个代表”重要思想，是中国特色社会主义理论体系三个紧密联系的有机组成部分，是既一脉相承又与时俱进的统一的科学体系。说一脉相承，是因为它们面对着共同的时代课题，面临着共同的历史任务，都贯穿了中国特色社会主义这个主题，都坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观方法论，都坚持党的最高纲领和最低纲领的统一，都坚持代表最广大人民根本利益，在理论主题、思想基础、政治理想、根本立场上一以贯之。说与时俱进，是因为科学发展观用一系列具有鲜明时代特点的新思想、新观点、新论断，对坚持和发展中国特色社会主义作出了历史性的贡献，是对邓小平理论、“三个代表”重要思想的创造性发展，是中国特色社会主义理论体系的重要创新成果，赋予当代中国马克思主义勃勃生机。在新的历史条件下，深入贯彻落实科学发展观，就是对邓小平理论、“三个代表”重要思想的最好坚持和最好实践。

　　（二）科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，对新形势下实现什么样的发展、怎样发展等重大问题作出了新的科学回答，把我们对中国特色社会主义规律的认识提高到新的水平

　　发展是党执政兴国的第一要务，中国特色社会主义是靠发展来巩固、在发展中推进的。进入新世纪新阶段，我国经济社会发展呈现出一系列新的阶段性特征，进入了发展关键期、改革攻坚期、矛盾凸显期。我们具备非常有利的发展条件，同时发展中不平衡、不协调、不可持续问题比较突出，长期积累的深层次矛盾日益显露，制约发展的体制机制障碍增多，发展方式粗放、发展效益不高、发展代价过大，传统的经济增长模式难以为继。在这样的情况下，如何解决好发展中的突出矛盾和问题，保持我国发展的良好势头，成为一项重大而紧迫的课题。科学发展观紧紧围绕实现什么样的发展、怎样发展的问题，作出一系列新的理论概括，提出坚持以人为本，实现全面、协调、可持续发展；提出构建社会主义和谐社会，加快推进生态文明建设，全面落实中国特色社会主义事业总体布局；提出建设社会主义核心价值体系，建设社会主义文化强国；提出建设社会主义新农村，建设创新型国家；提出坚持走和平发展道路，推动建设和谐世界；提出坚持统筹兼顾，正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系；提出加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设等重大战略思想。这些重大战略思想，准确把握我国发展的阶段性特征，科学总结实践新创造，深入回答时代新课题，继承和发展了马克思主义关于发展的基本观点，集中体现了我们党在发展中国特色社会主义一系列重大问题上取得的新成果，使我们对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识达到新高度，把中国特色社会主义理论体系推进到新境界。

　　（三）科学发展观是指导党和国家全部工作的强大思想武器，引领我国经济社会发展取得新的历史性成就，在实践中显示了科学理论的强大真理力量

　　科学发展观的形成和发展，是一个理论创新和实践创新、理论发展和实践发展紧密结合、相互促进的过程。党的十六大以来，我们党深入贯彻落实科学发展观，制定一系列战略部署，实施一系列重大举措，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，为全面建成小康社会打下坚实基础。这10年，我们走过了很不平坦的道路，战胜了一系列重大挑战，创造了科学发展的辉煌业绩，把中国特色社会主义推进到新的发展阶段，在中华民族复兴史上谱写了浓墨重彩的崭新篇章。10年来，我国社会生产力、经济实力、科技实力迈上一个大台阶，人民生活水平、居民收入水平、社会保障水平迈上一个大台阶，综合国力、国际竞争力、国际影响力迈上一个大台阶。我们有效应对国际金融危机的严重冲击，成功举办北京奥运会、残奥会和上海世博会，战胜突如其来的非典疫情，夺取抗击汶川特大地震等严重自然灾害和灾后恢复重建重大胜利，妥善处置一系列重大突发事件，巩固和发展了改革开放和社会主义现代化建设大局，彰显了中国特色社会主义的巨大优越性和强大生命力，增强了中国人民和中华民族的自豪感和凝聚力。实践充分证明，科学发展观是指导全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的正确理论，是我们经受考验、化危为机、赢得主动的精神支柱。

　　二、深入贯彻落实科学发展观的重大战略意义

　　科学发展观在从实践到理论、再从理论到实践的卓有成效的创造中，形成了涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各方面的系统科学理论。实践昭示我们，科学发展观不仅是指导经济建设的理论，而且是指导各方面建设的理论；不仅是指导发展的理论，而且是指导党和国家全部工作的理论；不仅是指导实践推动工作的有力武器，而且是帮助人们认识和把握社会发展规律的世界观方法论。面向未来，深入贯彻落实科学发展观，对于全党全国各族人民在新的历史征程上继往开来、与时俱进具有重大而深远的意义。

　　（一）夺取中国特色社会主义新胜利，必须深入贯彻落实科学发展观

　　中国特色社会主义是党和人民90多年奋斗的根本成就，从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运。改革开放以来我们国家之所以能快速发展起来，我国人民生活水平之所以能快速提高起来，就是因为我们成功开创和不断发展了中国特色社会主义。历史和现实表明，中国特色社会主义是当代中国发展进步的根本方向，是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的必由之路。在新的时代条件下要进一步发展中国、造福人民、振兴中华，就必须毫不动摇地坚持、与时俱进地发展中国特色社会主义。当前，中国特色社会主义事业站在一个新的历史起点上，面临前所未有的发展机遇，也面对前所未有的风险挑战。特别是我国人均国内生产总值已超过5000美元，经济社会发展新的阶段性特征更加明显。我们正处于一个爬坡过坎的关键阶段，短期矛盾和长期矛盾叠加，结构性因素和周期性因素并存，国际国内问题相互影响，各种潜在的风险和困难凸显。科学发展观深入总结党的十六大以来的新鲜经验，从理论和实践的结合上对中国特色社会主义作出一系列新概括新阐述，进一步回答了什么是中国特色社会主义、怎样建设中国特色社会主义，为我们破解改革发展难题、夺取中国特色社会主义新胜利进一步提供了理论指导。只有深入贯彻落实科学发展观，才能引导广大干部群众全面把握坚持和发展中国特色社会主义的丰富内涵，全面把握建设中国特色社会主义的总依据总布局总任务，全面把握夺取中国特色社会主义新胜利“八个必须坚持”的基本要求，切实增强坚持中国特色社会主义道路、理论体系和制度的自觉性和坚定性，增强推动科学发展、促进社会和谐的自觉性和坚定性，在战胜各种风险挑战中牢牢掌握发展的主动权，扎扎实实夺取中国特色社会主义新胜利，不断丰富中国特色社会主义的实践特色、理论特色、民族特色、时代特色。

　　（二）实现全面建成小康社会宏伟目标，必须深入贯彻落实科学发展观

　　全面建成小康社会，是中国特色社会主义事业的一个重要里程碑，是我们党对人民的庄严承诺。党的十八大根据我国经济社会发展实际和人民群众新期待，综合考虑未来国际国内发展趋势和条件，在党的十六大、十七大确立的全面建设小康社会目标的基础上，明确提出到2020年全面建成小康社会要努力实现的新要求，强调要使经济持续健康发展、人民民主不断扩大、文化软实力显著增强、人民生活水平全面提高和资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展。这个由“建设”到“建成”的目标，是更加注重经济社会全面发展的综合性系统性目标，是与推进社会主义现代化相统一的目标。同时，党的十八大着眼为全面建成小康社会提供可靠制度保障，提出了全面深化改革开放的目标，强调要加快完善社会主义市场经济体制，加快推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化，加快完善文化管理体制和文化生产经营机制，加快形成科学有效的社会管理体制，加快建立生态文明制度。围绕这样的目标要求，党的十八大对推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等作出全面部署，提出了一系列重大任务和重大举措。应该说，党的十八大关于全面建成小康社会的目标任务，集中体现了科学发展的理念和原则，体现了把科学发展观贯彻到改革开放和现代化建设各领域的总体要求。只有深入贯彻落实科学发展观，才能引导广大干部群众准确领会全面建成小康社会的新内涵和新要求，准确领会全面深化改革开放的正确方向和基本思路，准确领会党的十八大关于党和国家各方面工作的战略部署和政策举措，切实增强工作的前瞻性、预见性、系统性，加大各项任务的推进和落实力度，为如期实现全面建成小康社会宏伟目标打下具有决定性意义的基础。

　　（三）全面提高党的建设科学化水平，必须深入贯彻落实科学发展观

　　办好中国的事情，关键在党；把党的十八大的部署真正落到实处，关键也在党。党的十六大以来，我们党坚持以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，党的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供了有力政治保障。现在，我们党已经拥有8260多万名党员，2007年以来新入党的达1480多万。新形势下党所处历史方位和执政条件、党员队伍组成结构都发生了重大变化，党的领导方式和执政方式同党肩负的使命还不完全适应，党员、干部队伍还存在不少突出问题。党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。科学发展观把加强党的建设同推动科学发展贯通起来，对加强和改进党的建设提出了一系列重要新思想新要求，是新的时代条件下加强和改进党的建设的科学指南。党的十八大以科学发展观为指导，针对党的建设面临的新挑战新课题，提出了全面提高党的建设科学化水平的总体要求、重点任务和重大举措。只有深入贯彻落实科学发展观，才能把党的建设新的伟大工程同党领导的伟大事业更加紧密地结合起来，坚持以科学的理论、方法和制度推进党的建设，全面提高党的建设科学化水平，使党的各项工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，使党的建设成效体现到增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力上来，体现到建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党上来，不断巩固党的执政地位、实现党的执政使命，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

　　三、准确把握科学发展观的实践要求

　　党的十八大报告在十七大全面阐述科学发展观的基础上，对科学发展观的实践要求进一步作出精辟概括。深入学习和贯彻落实科学发展观，关键是要进一步加深对科学发展观的理解，使我们对科学发展观的认识达到党的十八大所要求的新高度。

　　（一）准确把握深入贯彻落实科学发展观的第一要义，更加自觉地推动经济社会发展

　　发展是当代中国的主题，是解决中国一切问题的“总钥匙”。改革开放30多年来，我们创造了发展的“中国奇迹”，但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变，我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。因此，发展，对于全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化，仍然具有决定性意义。要以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，牢牢扭住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略，不断解放和发展社会生产力，为坚持和发展中国特色社会主义打下牢固基础。同时，要着力把握发展规律、创新发展理念、破解发展难题，着力激发各类市场主体发展新活力、增强创新驱动发展新动力、构建现代产业发展新体系、培育开放型经济发展新优势，促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，加快形成符合科学发展要求的发展方式和体制机制，不断实现科学发展、和谐发展、和平发展。

　　（二）准确把握深入贯彻落实科学发展观的核心立场，更加自觉地坚持以人为本

　　全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。以人为本、执政为民是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现，是检验党一切执政活动的最高标准。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，坚持人民主体地位，尊重人民首创精神，保证人民当家作主，最广泛地动员和组织人民依法管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业、积极投身社会主义现代化建设。要切实保障人民各项权益，坚持维护社会公平正义，坚持走共同富裕道路，保证人民平等参与、平等发展权利，把保障和改善民生放在更加突出的位置，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，使发展成果更多更公平惠及全体人民，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展，在实现发展成果由人民共享、促进人的全面发展上不断取得新成效。

　　（三）准确把握深入贯彻落实科学发展观的基本要求，更加自觉地坚持全面协调可持续

　　科学发展观所追求的发展，不是片面的发展、不计代价的发展、竭泽而渔式的发展，而是全面协调可持续发展，是又好又快发展。全面，是指各个方面都要发展，要注重发展的整体性；协调，是指各个方面的发展要相互适应，要注重发展的均衡性；可持续，是指发展进程要有持久性、连续性，要注重当前发展和长远发展的结合。要按照中国特色社会主义事业五位一体总体布局要求，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，促进现代化建设各方面相协调，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调，促进速度和结构质量效益相统一、经济发展与人口资源环境相协调，不断开拓生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

　　（四）准确把握深入贯彻落实科学发展观的根本方法，更加自觉地坚持统筹兼顾

　　统筹兼顾是我们党在建设社会主义长期实践中形成的重要历史经验，是我们处理各方面矛盾和问题必须坚持的重大战略方针。统筹兼顾，就是要总揽全局、兼顾各方，统筹谋划、综合平衡，把立足当前和着眼长远相结合，把全面推进和重点突破相结合。要切实掌握和运用这一科学思想方法和工作方法，坚持一切从实际出发，正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系，统筹改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各方面工作，统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放，统筹各方面利益关系，充分调动各方面积极性，努力形成全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的局面。

　　四、坚定不移把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面

　　必须看到，深入贯彻落实科学发展观仍然是一项长期艰巨的任务，面临着一系列极具挑战性的矛盾和困难。我们要从新的思想和政治高度出发，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加完善的制度来贯彻落实科学发展观，真正把科学发展观转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量。

　　（一）增进政治和思想认同，在不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性上下功夫

　　思想自觉是行动自觉的前提。深入贯彻落实科学发展观，首先要解决好思想认识问题。要认真学习领会党的十八大报告，认真学习领会党的十八大通过的《中国共产党章程（修正案）》，进一步提高对坚持党的指导思想的决定性作用的认识，提高对实现党的指导思想与时俱进重大意义的认识，提高对科学发展观的历史地位和理论贡献的认识，确立对科学发展观的高度政治和思想认同。要坚持不懈用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装全党、教育人民，引导干部群众深刻领会科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一脉相承而又与时俱进的内在关系，深刻领会科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和实践要求，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法。要紧密结合党的十六大以来我们党实践和理论探索的历程，认真学习胡锦涛同志一系列重要讲话，学习党的十六大以来中央一系列重要文献，学习党和国家一系列重大方针政策和战略部署，既从总体上掌握科学发展观的科学体系，又从各个领域深入理解其基本内容。通过扎实深入的学习教育，引导广大干部群众把思想和行动统一到科学发展观和党的十八大精神上来，统一到坚持中国特色社会主义道路、理论体系和制度上来，统一到为实现党的十八大提出的各项任务而奋斗上来。

　　（二）坚持理论联系实际，在运用科学发展观指导和推动全面建成小康社会实践上下功夫

　　理论的价值在于指导实践、在于实际运用。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，紧密联系各地区各部门的工作实际，联系广大干部群众的思想实际，把科学发展观贯穿于全面建成小康社会的全过程，落实到全面建成小康社会的各个方面，体现在社会主义现代化建设的各个领域中，体现在改革发展稳定的各项工作上。要切实按照科学发展观要求进一步理清发展思路，明确具体奋斗目标，完善相关政策举措，不断推动经济社会发展迈上新台阶。要把贯彻落实科学发展观同研究落实党的十八大作出的一系列重大部署结合起来，同研究解决各地区各部门工作中的突出矛盾和问题结合起来，同研究解决人们普遍关注的热点难点问题结合起来，使贯彻落实科学发展观的过程成为促进经济社会又好又快发展的过程，成为继续改善人民生活、增进人民福祉的过程。总之，要把学习贯彻科学发展观的成果，转化为促进科学发展的方针政策，转化为干部群众的自觉行动，转化为符合科学发展要求的发展方式和体制机制。

　　（三）加大改革创新力度，在进一步完善有利于科学发展的体制机制上下功夫

　　改革创新是推动事业发展的根本动力，也是实现科学发展的必由之路。实现科学发展，必然涉及生产力和生产关系、经济基础和上层建筑领域的深刻变革，必然涉及思想观念、体制机制、利益格局的深度调整，是一场攻坚战、持久战。必须坚持解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难，以更大的决心和勇气推进改革创新，把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节，坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端，为科学发展提供持久推动力量。要按照党的十八大关于全面深化改革开放的目标和部署，着力推进各方面体制机制改革创新，加快完善经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的各项制度，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面制度更加成熟更加定型。要抓住经济社会发展中的深层次矛盾和问题，抓住长期制约科学发展的体制机制障碍，不失时机地打好改革攻坚战，努力在重要领域和关键环节实现改革的新突破。要提高改革决策的科学性，增强改革措施的协调性，正确处理改革发展稳定的关系，使改革始终得到人民拥护和支持。

　　（四）着力强化能力素质，在提高党员干部推动科学发展的能力上下功夫

　　深入贯彻落实科学发展观，党员干部是骨干、是中坚。要使科学发展的任务落到实处、产生实效，关键是要把科学发展观落实到广大党员干部的思想和行动中去，体现到党的工作和党的建设中去，引导党员干部更加自觉、更加主动地学习实践科学发展观，坚持用科学发展眼光观察问题，用科学发展方法分析问题，努力做科学发展的实践者、推动者、组织者。要引导党员干部以正确政绩观践行科学发展观，建立完善体现科学发展观要求的政绩考核评价和监督体系，贯穿到干部考察、评价和使用的全过程，推动形成有利于科学发展的用人导向、政策导向、制度导向。要把加强党员干部教育培训、提高党员干部素质作为战略任务，强化学习培训和实践锻炼，创新发展思路、创新工作举措、创新领导方法，不断提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的能力。要引导党员干部自觉践行以人为本、执政为民，切实贯彻党的群众路线，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，多干让人民群众满意的好事实事，特别是多到困难大、群众意见多的地方去，在化解难题、服务群众的过程中增长才干。（刘云山）

　　（本文选自人民出版社已出版的十八大报告辅导读本）

2002年中共十六大以后，面对新世纪新阶段世情、国情、党情的深刻变化，以胡锦涛为主要代表的中国共产党人，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，勇于推进实践基础上的理论创新，集中全党智慧，坚持和丰富邓小平理论、“三个代表”重要思想，形成了以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观。

科学发展观的第一要义是发展，即坚持把发展作为党执政兴国的第一要务，牢牢扭住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，不断解放和发展社会生产力。科学发展观的核心是以人为本，即始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。科学发展观的基本要求是全面协调可持续发展，即按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，促进现代化建设各个环节、各个方面相协调，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调；坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建设资源节约型、环境友好型社会，实现速度和结构质量效益相统一、经济发展与人口资源环境相协调，使人民在良好生态环境中生产生活，实现经济社会永续发展。科学发展观的根本方法是统筹兼顾，即正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系，统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放，统筹中央和地方关系，统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，充分调动各方面积极性。

2007年10月，中共十七大把科学发展观写入党章。2012年11月，中共十八大把科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，确立为中国共产党必须长期坚持的指导思想。2018年3月，十三届全国人大一次会议将科学发展观载入中国宪法，确立了科学发展观在国家政治和社会生活中的指导地位。

科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。这一重要思想深刻认识和回答了新形势下实现什么样的发展、怎样发展等重大问题，形成了涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各方面的系统科学理论，实现了中国共产党在指导思想上的又一次与时俱进，开辟了当代中国马克思主义发展新境界。

此人堪称三国最毒双尾蝎？智力不亚贾诩，曹操非他对手！

身为董卓智囊，他的第一谋士李儒的水准有多高？

董卓首席毒士还是无辜小人物？弑君者李儒的变态一生

李儒为何会选择事从董卓且助纣为虐？

楼主问的是三国演义，为啥答的都是三国志？

个人认为李儒这个形象首先是作为董卓的谋士出现的，就写书人的目的是为了要保持董卓无谋的形象，且让“正义”的成功更具有难度。然后这个角色的塑造当然是成功的。

他绝对忠心，从来不论董卓在道义上有什么问题，而且直接参与。这样就更“恶”，引到董卓身上当然就更“恶”了，BOSS必须足够的讨厌打起来才有快感。

他能力出众，说吕布、废旧帝、迁长安、辨曹操、几破连环计。要有难度才有挑战嘛！没难度还打个JJ，干脆让小妞下药毒死BOSS好了。

他意气用事，在没有迅速说服董的情况下，他没有继续详细的调查貂蝉一事，而是选择逃避（其实是完美退场），造成最后的大失败（BOSS DOWN 大家分装备走人吧）。

提到三国智谋之士，你恐怕马上脑海里想出一连串人物：郭嘉，诸葛亮，司马懿，贾诩，庞统~~~~,如果三国看的不仔细，恐怕你绞尽脑汁也想不到有李儒这个人物，在三国演义里，这位真是个名副其实的边缘化人物，但是在我看来，李儒你可能不重视，但是

据《后汉书·何皇后纪》和《资治通鉴·卷第五十九》记载，初平元年李儒为郎中令，曾被董卓派去毒死弘农王(少帝)。演义中他是董卓的女婿、谋士，为董卓所亲信，大小事宜均与之参谋，堪称智囊。在《三国演义》电视剧中，你若仔细看就会发现，每到重大问题决策的时候，董卓总要看着李儒的眼色和态度，然后再做决定，我觉得电视剧这个艺术处理非常好，真是展现了李儒对于董卓集团的重要性。

李儒堪称是

，甚至可以说是唯一智囊，他在董卓集团的地位，不亚于诸葛亮在刘备集团，周瑜在东吴集团的地位，是个至关重要的角色，董卓在三国前期横行一时，可以说关键就是出于李儒的谋划。

何进为了除掉宦官集团，向各地方势力下诏，让他们带兵进京，诛杀宦官集团(当然这个决策本身只能说明何进脑子没长全)，于是“前将军、鳌乡侯、西凉刺史董卓，先为破黄巾无功，朝议将治其罪，因贿赂十常侍幸免;后又结托朝贵，遂任显官，统西州大军二十万，常有不臣之心。是时得诏大喜，点起军马，陆续便行;使其婿中郎将牛辅守住陕西，自己却带李傕、郭汜、张济、樊稠等提兵望洛阳进发”。

但是这个时候，李儒就站出来出了他的

这很了不起，因为，“奉诏”，指的是奉皇帝的书面命令。还是被动性的，皇帝让你发兵，你才发兵，而且呢，你即使带兵进京，还是多少让人嫌疑，但是“上表”就不一样，是正式性的向朝廷表白自己的意图。是你是主动帮皇室除乱党，而且你主动向朝廷“上表”，更能得到名正言顺的大义名分，让你的向京师进军有了所谓的合法性。从这点看，李儒确实不简单，考虑问题非常周到。

李儒第一个计谋非常重要，他奠定了董卓篡权的第一步。

而他的

，董卓看着陈留王不爽，想把刘辩废了，还不如他的弟弟刘协精明。于是董卓向李儒请教：想废汉帝改立陈留王，你看如何？“

李儒说“

”，

董卓甚爱吕布之勇，甚至说“吾观吕布非常人也。吾若得此人，何虑天下哉!”这样的话。

这时候手下将领李肃就献计说以金银珠宝，特别是赤兔宝马来收买吕布，听到这话，董卓马上就问李儒“此言可乎?”

李儒回答的非常干脆也很精彩：

多么精彩的一句，他告诉董卓，既然要收买勇士夺取天下，就不能只可惜一匹宝马，结果卓欣然与之，更与黄金一千两、明珠数十颗、玉带一条。最后呢，不出所料，吕布果然投靠到董卓帐下，成了董卓的义子，为他立下汗马功劳。

当时，十八路诸侯讨伐董卓，董卓军华雄被斩于汜水关，吕布也被打败于虎牢关，十八路诸侯势头正猛，正当董卓集团束手无策之时，又是李儒献出妙计，

近日街市童谣曰：西头一个汉，东头一个汉。鹿走入长安，方可无斯难。臣思此言‘西头一个汉’，乃应高祖旺于西都长安，传一十二帝;‘东头一个汉’，乃应光武旺于东都洛阳，今亦传一十二帝。天运合回。丞相迁回长安，方可无虞。”董卓听后恍然大悟，很是赞赏的对李儒说：“非汝言，吾实不悟。”于是迁都长安，避开了关东讨伐军的强劲势头。

，自己的性命差点就丢了!董卓迁都长安时候，李儒又献策

董卓对他言听计从，依然是卓从其计，又令吕布引精兵遏后。结果是曹操惨败，若不是曹洪拼死相救，就已经被乱军所杀!

李儒这个超级谋士，下场是如何的呢？估计很多的朋友都恨不得他死吧。毕竟他是大反贼旗下的首席智囊了。在《三国演义》中罗先生刻意就把李儒下场写的很惨。演义里当中说，王允使用了连环计离间了董卓吕布，李儒劝董卓放弃貂蝉而换取吕布的效忠，董卓没有听，最后死于吕布之手。而董卓死的时候，李儒卧病在床，家里的仆人看大势已去，不如这个时候将李儒绑了并前去献功，于是这个倒霉的李儒就被捆绑着献给了王允，王允将李儒斩首示众。

在正史中，李儒不是这样的。根据《魏书》的记载，吕布在刺杀董卓的时候，李儒还曾经派人阻挡过，但是这个举动并没有给他带了多么大的影响。

后来李傕郭汜在贾诩的建议下又重新冲回了京师，杀死王允并控制京师。入住朝廷后，在初平三年，李傕上书推举博士李儒为侍中，汉献帝因为怀恨李儒毒死哥哥弘农王，拒绝封李儒为侍中，并想加罪于李儒。李傕为李儒辩护说：“是董卓唆使，并非李儒本意。”李儒为此逃过一劫。

此后李儒则销声匿迹了。史书再无明确的记载。

李儒，字文优 ，生卒年不详，(今安微十里县人)，东汉末年的博士、弘农王郎中令，董卓专政时，奉董卓之命，入宫毒死刘辩 （弘农王）。董卓死后， 李傕[jué]攻进长安，控制朝政，李傕推举博士李儒为侍中，但被汉献帝拒绝。198年李傕被曹操击败，李儒不知所踪。在演义中，最后被吕布所杀。

在游戏中，华佗是群雄武将，主打输出辅助。自带战法【鸩毒】兼具伤害和降低统率的效果，其战法发达概率更是高达70%。在兵刃输出队伍中是一个不错辅助武将，配合战法【避实击虚】能有弱点击破的效果。

在属性上，典型的智力武将，智力统率速度三围不过不失。

在兵种上，有骑兵S，弓兵A。按理可适应的较少，但李儒的作用并不是打伤害，而是破防，那么兵种适应就显得不是那么重要。

类型：主动

对敌军单体施加鸩毒，降低其30%武力（受智力影响），持续1回合，1回合后毒发造成谋略攻击（伤害率226%，受智力影响）同时降低其60点统率，可无限叠加，直到战斗结束

兼具输出和DEBUFF的战法，伤害仅是可观却并不高。需要间隔1回合才会生效的伤害，在实际战斗中，8回合最理想也仅能产生4次伤害，而更多时候能有2-3次就已经是脸红到没边。所以，鸩毒的实际作用一是降低统率，二才是输出。

类型：主动

1回合准备，对敌军群体（2人）施加中毒状态，每回合持续造成伤害（144%，受智力影响），持续两回合

特点：群体，高概率，高伤害。

合适武将：高智力、高速武将

单发伤害率576%，仅次于熯天炽地的738%，但考虑到熯天炽地只有35%的发动概率，实际上四面楚歌才是可传承的第一谋略输出战法！因为是持续伤害，考虑到有被自己刷新的可能（这又涉及到持续战法伤害机制的问题，有机会再细谈），所以该战法合适高速者携带。

配将地位：辅助二流，伤害二流，效果二流偏上，综合二流，缺兵少将时可用

合适环境：凑缘分时用，补输出时用，配合兵刃输出阵容时可用。

克制方法：净化

加点推荐：全智力，不要加速

以下队伍阵容，意在抛砖引玉，提倡的是一种思路和见解，欢迎一起探讨。

改版后的董卓更合适打群架。前期李儒减统率，配合董卓4回合后的全体攻击，会在输出上更上一层楼。

队伍特点：怕火，怕高治疗队伍。董卓的输出很有保证，即便打不赢也能要你半条命。

缘分：太师动乱

还是那个吕布，就不再多说。队伍有强凑缘分的嫌疑，李儒看似与吕布挺搭调，但队伍的情况是吕布只能打快，而李儒又是磨磨蹭蹭，一线不可能，最多二流中等，所以带了不少防御战法试图拔高队伍上限。

队伍特点：吕布嘛，老样子看脸，上限高，下限低。

李儒是董卓最得力的军师和辅佐人物，很多

中都是早期关卡很厉害的boss呢！不过在群英传2表现真的很差，除了91的高智力外，毫无特色。作为军师没有一个恢技和增技，非常失败。注定无法成为入流的军师。

三国群英传2李儒技能分析

1、武将计：30级有最高级的后伏兵阵，是好技能，可以作为伏兵系的优秀候选，配合高智力可以放很多的伏兵出来；有炎龙系技能一条龙，初中高级都有了，可惜都不厉害。

2、军师技：6级诈败是优秀军师技，很多朋友喜欢；12级有作为优秀军师的标志性技能化解计策！37级有最高等级的离间计。可惜非常可惜的是李儒没有一个4大军师标志技能中的一个，即恢技、增技、恢体和增体！实用性大打折扣，作为备用军师非常不错，至少用来招降很牛嘛，毕竟会高级离间计的军师也没几个。

李儒怎么招募如何抓到呢

李儒是董卓集团的标志性人物，只要你选择董卓他就自动登录啦，1剧本在西凉，2剧本在洛阳。其它势力就自己去打败招降吧，然后用他来招降别人……

99级李儒属性图

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“不要，殿下，求你放过我……”

李儒隐约听到一个的哀求的声音，缓缓睁眼，朦胧胧的看到，他正躺在一张面积超大，挂满红绸的大床上。

喉咙发疼，脑袋犯晕，宿醉的感觉袭来，让李儒十分痛苦。

咦，这是什么？

李儒突然感觉到脑袋下压着一个温软的东西，探手一摸，又柔又滑，顿时惊得跳了起来！

眼前竟是一个少女，十五六岁，锦绣霞帔，肌肤胜雪，明眸微红，正含泪低声啜泣着。

她是谁？这是哪？我不是被车撞了吗！

就在此时，脑袋却突然传来一阵剧痛，无数陌生的记忆突然李儒涌入脑海。

大隆朝？当朝太子？还是个不务正业，整天偷香窃玉的老色批！

记忆融合，李儒这才明白，自己穿了，那些记忆的主人刚巧和他同名，身份是大隆朝太子！

大隆朝曾是是这个平行世界里最强盛的国家之一，近年来却洪水横行，瘟疫肆虐，导致无数百姓流离失所，曾经臣服大隆的四邻小国也开始跃跃欲试起来。

而且，李儒的太子前身可没留下啥好开局，除了好勇斗狠，嚣张跋扈的恶名之外，就只剩下满京城被他调戏过的官家小姐了！

因为这，大隆朝的文臣武将各个对李儒心怀怨恨，整个朝堂上，几乎全是弹劾他的声音。

若非当今皇后舐犊情深，拼死维护，他这个太子早被打入冷宫数蛆去了。

这个局面着实棘手啊！

前世，李儒是一个宠物医生，为了救一条小狗被车撞死，天见可怜才能重生穿成太子，只是他的处境……似乎还没之前好啊！

难道这就是传说中的，从身无分文到负债累累？

从震惊中回过神来，李儒这才意识到身边还有个大活人呢，正缩在大床角落里，梨花带雨抽泣的小妞，正是工部尚书家的二千金，裴如意。

看到楚楚可怜的小丫头，李儒看了不由暗暗叫苦：你丫个作死的前身，真是缺德带冒烟儿啊！

原来，之前的太子李儒不但调戏了工部尚书的大千金裴雨卿，更是，硬生生将人家的妹妹抢进东宫做了太子妃，真可谓祸害了老裴家一家子！

就连李儒自己都看不下去了，真尼玛是个十足的禽兽！

许是看到李儒脸上阴晴不定，裴如意更加紧张了，收了收*霞帔的***小脚，虚张声势的说道：

“太子殿下，你……你放了我，不然我爹肯定去陛下那弹劾你！”

李儒听了，觉得有些好笑，现在他可是一身虱子，弹劾还你差这一个？

不过，他本是自嘲的笑容，落到小丫头的眼里，却成了禽兽般的淫笑。

“你，你不要过来啊。”裴如意心中慌乱不已，连连往后退去。

李儒见她惊恐的模样，竟突然觉得很有趣儿，顿时生出捉弄她的想法。

于是笑的更加邪恶：“嘿嘿，你个死丫头，看本太子来宠幸你……”

李儒本来就生的高大，此时一脸阴笑，又背着红蜡烛的的光线，阴影之下，活脱就是一条色中饿狼！

而身材娇小的裴如意被李儒的影子笼罩着，显得尤为楚楚可怜。

“不要过来，不要过来……”小丫头一边喊着，一边乱蹬，*纤细洁白的小腿。

虽然李儒是闹着玩的，但看了之后还是忍不住直咽唾沫，一阵心猿意马。

“皇后娘娘驾到————”

一个尖细的声音响起，随即，房门被打开了。

李儒抬头望去，就看到一位身着紫色宫装的贵妇，气质优雅的缓步走了进来。

正是李儒的便宜老妈，当今母的一***————慈宁皇后。

慈宁皇后温贤厚德，母仪天下，后宫在她的治理下井井有条，深受皇上信任，在群臣中的口碑也很高，唯独对李儒的宠溺，让人无法理解。

皇后看到床榻上的儿子和裴如意，略带尴尬的咳嗽了两下，慈爱中带着责怪的说道：

“儒儿，如意年纪还小，你要懂得怜香惜玉，她已经是太子妃了，迟早都是你的人，不要搞得那么……狂野。”

李儒第一次见到皇后，有些紧张，连忙跑到她跟前，想了一下，才照着之前电视里学来的礼仪，对着皇后躬身行礼道：

“儿臣参见母后！”

可这一行礼不要紧，皇后竟立刻换了一副表情，像看怪物似的盯着李儒。

李儒被看的心里直发毛。

难道，他刚才行礼的方式有什么问题，被看出了破绽？

都说母子连心，李儒越想越怕。

谁知这时，慈宁皇后却是眼睛泛起泪花，激动的上前托起李儒说道：

“太好了，儒儿你懂事了，竟然懂得跟母后行礼了，看来本宫让你成家是对的……”

李儒闻言，忍不住狂翻白眼：感情原来那个太子大兄弟，见了亲生老妈都不行礼的！

真的是禽兽中的战斗机啊！

看到儿子又做出怪相，皇后不由叹气。

李儒是他唯一的儿子，生的高大威猛，仪表堂堂，可以说是继承了当今所有的英武之气。

可偏偏爱做一些鸡鸣狗盗之事，真是让她这个做娘的操碎了心。

只盼望纳了太子妃，能让他收收心，将来继承大宝，皇后也就有了依靠。

这时，门外一个老太监匆匆走了进来。

“启禀皇后娘娘，太子殿下，太子妃，大事不好了，宰相殷肱率领百官在昭阳殿前跪柬，嚷嚷着要罢免太子殿下，陛下如果不答应，他们就不起来！”

皇后闻言，脸色大变：“那陛下怎么说的？”

“陛下说……陛下已经答应群臣，明日在昭阳殿里举行抡才大典，各位皇子胜出者将成为新的储君……”

“什么！”皇后闻言惊讶起身，“让儒儿跟其他皇子比试才华？那不是明摆着欺负他吗，不行，我要面见陛下。”

李儒在一旁听得直牙疼，什么鬼？让自己跟其他皇子比试才华就是欺负自己……这明摆着不拿自己当人看嘛。

以前的太子那确实差点意思，但现在的李儒可是小学三年级就熟读背诵唐诗宋词三十六计的男人。作为二十一世纪的优秀公民，身负华夏文明成果，脚踩杜甫李白，上下五千年的文化底蕴集于一身，还怕区区几个皇子？

“咳咳，母后别急，父皇君无戏言，既然答应下来的事情怎么可能反悔，儿臣别的不敢说，才华还是自信有几分的，既然要比，那干就完了，正好堵住那帮大臣的嘴！”

皇后和老太监听了李儒的话，都*一种同情傻子的眼神。

一旁，裴如意突然开口解释道道：“且不论其他皇子，六皇子师从大儒路子方，跟当今宰相算是同门师兄弟，十三岁就通读四书五经，十五岁一首咏月诗震惊京城……”

皇后有些哀伤的看向李儒，“儒儿，不要意气用事，比拼才华……不是你擅长的。”

老太监也是连连点头，他对皇后忠心不二，因此也是真心为李儒着想。他恨不得皇帝能下令比拼搞女人，那样太子殿下肯定会一骑绝尘，其他皇子估计连马屁都吃不到的那种。

李儒被三人小瞧，强忍着气问道：“这次比试，都有什么项目？”

“一考诗词，二问国策，三比弓马……”老太监似乎怕伤了李儒的自尊，又补充道：“总之都是酸文加醋乱八七糟的玩意儿，殿下不必在意。”

李儒听完，咧嘴一笑道：“行了，这次抡才大典我必须参加，横竖都是被罢免，不如搏一搏，单车才能变摩托！”

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如何做好一个励志成为昏君的太子？飞扬跋扈，目中无人，让全京城的官宦小姐为之忌惮？非也！21世纪的穿越者怎么能做一个普通的太子？霸占姐妹花，组建太子党，平定流民乱，智取拜火教，更是打的匈奴哭爹喊娘。不过嘛，因为太嚣张，老是被人叫做昏君。哎，流言害死皇帝啊！

一周一次的演员请就位又来了，今天依然是导师点评使我快乐。

上周李成儒导演耿直吐槽陈凯歌导演除了《霸王别姬》没有好作品，结果反被怼得下不来台。这周吧，他又开始吐槽《甄?执?》了。

孙千排的是《甄?执?》，造型算高度还原了，但是我觉得眼神和孙俪比，还是差十万八千里。

放在一起特别明显，孙俪后期饰演的甄?盅劾镆坏闾煺胬寺?都没有了，眼神狠辣，给人一种逼迫感，孙千则没有。

怎么看都没办法入戏，结果李成儒老师的点评绝了，他直接评《甄?执?》存在就不太合理。完全不尊重历史，哪里王爷能随便和妃子一块儿泛舟船上，王爷晚上可以进宫也是奇奇怪怪。

我回忆一下，他可能说的是甄?滞低蹬苋タ疵冀憬隳抢铮?半夜差点被侍卫发现躲到了果郡王的船上.....俩人畅谈了一下诗词歌赋那里。

也就是那里，甄?址⑾止?郡王身上的小像是她。

结果这里被李成儒导演吐槽的我莫名很想笑。

事实上这不是他第一次吐槽了，同样的话他说过许多遍，在三个不同的节目里。每一次他都表示对于王爷可以随便进宫和妃子泛舟这一点的强烈不理解。

由此可见李成儒导演起码是看过《甄?执?》，才会有这种灵魂发问。本身这部剧争议也多，诸如不尊重历史，或是抄袭。

如果抛开这些，只看演员的呈现，我觉得宫斗剧还是挺好看的，服化道和场景，都很逼真，看起来很高级。

但站在李成儒的角度上他也没说错，他说他最怕打着正剧标签却戏说剧，容易误导年轻人。当年《还珠格格》明说只是一部纯属娱乐的剧而已，但是《甄?执?》《如懿传》这种是打着正剧标签出来的，所以他不能接受。

好像他这么说我也能理解了，确实也有这么个道理。

撇开今晚李成儒的评论，我认为陈凯歌导演也翻车了。《误杀》和《甄?执?》两个短片今晚都是凯歌导演指导的，但结果真的太不尽人意了。

这两个剧本原来的片段就挺好的，但是陈凯歌的改编有点画蛇添足的味道，变得很奇怪了。

他们改编的是甄?侄旧惫?郡王那一段，这里本来挺沉重的，我却只想笑..........没看到悲伤，就是只想笑。原剧播出时我一直在纠结果郡王知不知道甄?值暮嗪土橄?是他的孩子，现在一点也不纠结了，就还是别说了吧。

然后面对其他导演的批评他又十分不能接受，所有的批评他通通都要怼回去。

阴阳怪气地说很高兴看到李成儒和郭敬明两个人站在一起了，这里就是暗指他们抱团怼他改的作品的事情。

场上导演们的表情都很不愉快的样子。

这场戏明眼人都知道陈宥维就是没有演出人物效果，而是有喜剧效果呀，他却说观众一开场就笑是不对的。

说一个演员是很脆弱的，如果一开场大家就笑，会打击他的自信心啊之类的，对演员是很大的伤害呀什么的，反正很护短。

只是不知道他护的是他的组员，还是他本人的光环？

这里想起之前尔冬升导演怼李溪芮的那句话，“演员是要坚强的，如果你那么脆弱，就不要当算了。”

撰文 / 犬儒

在《演员请就位》的节目中上，当李成儒用这两个词儿评价郭敬明《悲伤逆流成河》的选段时，同场的嘉宾们脸色马上就变了。

“难道我们现在的年轻人就是在看这种高中生谈恋爱……我不知道我们舞台上这几个导演能不能坐得住，反正我是觉得挺变扭的。这就是畅销书是吧？”

但这次，他的对手可不简单。

面对着亿万票房导演和畅销书作家郭敬明，李成儒这番言论很快就被定义成“极不明智”的。

果不其然，两天之内，一个原本低调的老戏骨突然蹭蹭地上了好几波热搜。

这热度恐怕连李成儒自己也不适应。

回看李成儒的星路历程：

41岁才正式出道，典型大器晚成，李成儒究竟何许人也？

1954年11月25日，李成儒出生在北京一户没落人家。

两岁那年，父亲撒手人寰，家中11个孩子，全靠母亲扛枕木、砸路钉、卖包子，一手操持。

有时家里揭不开锅，母亲甚至连桌椅、衣柜都拉出去卖。

后来因为饥饿导致的营养不良，两个孩子夭折，李成儒成了家中“幸存下来的九分之一

家里吃的东西永远是柳芽、白菜、豆腐。

李成儒那时候的理想就是“戴棉帽子，吃糖耳朵”。

因为饿，他甚至跟马抢过豆饼。

一到春天，见柳絮飞满了北京的大街小巷。

李成儒这个“穷人家的孩子”没法像谢道韫一样发出“未若柳絮因风起”的感慨。

当时穷，就是穷到这个程度。

后来这些经历或多或少地映射到了李成儒的作品里。

譬如2009年，李成儒出演了连续剧《龙须沟》，一个程疯子的角色，他刻画得入木三分。

那是当时老北京地地道道的“贫民窟”。

因为感触极深，他甚至把老舍先生原本2万字的剧本增加到了40万字。

不过，贫穷的生活并没有困住李成儒。

李成儒6岁起就跟着哥哥一起唱京剧，很小那会儿他就会唱《李逵下山》。

虽然个头不大，但耍起把式来都是有模有样的。

12岁时，李成儒想考艺术院校，但没有被录取。

之后，李成儒被分配进入了一家服装厂当缝纫工，头一年，工资是16块，两年后涨到了18块。

不过工厂那么枯燥乏味的生活怎能暗淡了李成儒那蠢蠢欲动的少年壮志。

几年后，在工资还没涨到25块时，李成儒离开了那家服装厂，准备捨起自己唱戏的本事。

但唱戏这行当，不仅讲童子功，讲勤奋，还得有明白人拎着你走，才不会踩了弯弯道。

由于当年被一出叫《针锋相对》的戏震撼到，李成儒将目光锁定在了当时北京人艺的京剧老戏骨董行佶身上。

于是，当时既无引荐又无背景的李成儒干了第一件牛事儿：

一天，李成儒跑到北京人艺的门口，看到演出结束出门的董行佶，李成儒放弃检票，就站在门口硬生生截住了他：

“您是董老师吗？”

“是啊，有事吗？”

“我想跟您学！”

“有作品吗？”

“有，我会两篇散文。”

“好，明天下午三点半到人艺宿舍找我。”

那会儿董行佶一看，这小伙子确实有那么点京剧的架势，潜力看起来是有的但不知恒心和毅力如何？

于是董行佶跟李成儒说：一周一节课。

本来学京剧就是个很苦的活儿，还要坚持不间断，董行佶就是想考验下这个年轻人的意志。

很多人学了一段时间就熬不下去了，多则一年，少则数月。

没想到，李成儒一周一节课，学朗诵，练声音，练台词，整整10年风雨无阻。

说出这句话，他是有底气的，因为他就是脚踏实地地磨了10年的台词功底。

后来他考入了北京电影学院进修班也没有间断京剧的学习。

李成儒的这份毅力，给他后来的成功埋下了浓墨重彩的伏笔。

虽然是科班出身，但由于长相比较不符合主流审美工作又繁重，李成儒这个剧务干了整整五年，愣是一个正经角色没演上。

据说一开始李成儒想演的是唐僧，后来被杨洁导演残忍拒绝。

话说有一次，在北京人艺的练功房里面，前来选人的李成儒突然发现有个一米八出头的彪形大汉在那里忘我地健身，哑铃杠铃，各种动作一通耍弄，身材线条非常好看。

李成儒一看就乐了，马上把这个人推荐进了西游记剧组。

此人和杨洁导演一拍即合，很快就成了剧组的核心演员。

因为过人的眼光，李成儒深得杨洁导演的信任。

后来离开西游剧组，按道理来说，本就是科班出身，又摸爬滚打了5年，累积出来的人脉和经验，怎么说也该够李成儒混个有模有样吧？

因为就在那时，小时候挨过饿受过穷的李成儒选择了另一条路——经商。

时值下海潮流盛行，李成儒自然不想落于人后。

就这样下海搞了8年之后，李成儒又干了第二件牛事——开服装商场。

宣传单张上这么写：

然后李成儒用了一个很任性的经营策略：“不管多好多大的布料，全部只做一件旗袍！”

“你买了这个旗袍，全国就这一件！”

这还没完，接着，李成儒继续出击。

他在《北京晚报》上登广告，全北京海选漂亮姑娘当卖货员。

结果前来应聘的美女超过5000人，李成儒用空姐标准，选了其中的100个人。

这100个美女成了“特别特”最特别的风景。

那会儿获得的成绩更是让人瞠目结舌。

据说当时李成儒一天光一个品种的衣服就能卖出100多件。

每件成本100元，售价780。

1991年左右，老李做外汇的仓面里放着1300万美金，当时北京人均工资为50元一个月。

开的是奔驰560宝马320，穿的是几万块一套的进口西装，戴的是一万块钱一条的高档领带。

据说有一次，李成儒和几个朋友一起坐电梯，电梯小姐对着李成儒说了一句“老总好”，意气风发的李成儒当场给了她100美金作为小费。

所以后来《大腕》中那段经典台词有一部分就是李成儒的真实写照：

直到现在，在北京故宫旁边还有李成儒家一套四合院，价值简直不可估量。

但就像鲁豫曾经问李成儒的，人一有钱会是怎样的状态？

后来他在外汇市场上一掷千金，李成儒赔了个血本无归。

之后，生意失败的李成儒陷入思考：

一个字——退！

之后，李成儒果断开始工厂清仓，出货，该还的钱全都还上，债务整理得清清楚楚。

一转身，离开商界，徒留一段段圈中人无不知晓的传奇往事。

1995年，李成儒在北影同学赵宝刚指导的《东边日出西边雨》中扮演警察吴永民，正式全面回归演艺圈。

李成儒的演技有多炸？

他的表演浑然天成，让人感觉既自然又过瘾，没有半点尴尬违和。

就拿他在《大腕》中的表演来说，短短的1分20秒，直接秒杀了所有同组的演员。

台词从他嘴里出来就像机关枪一样，一波接着一波。

把一个精神患者的癫狂表现得极其传神。

你感觉他好像是在对你叨叨不休，又像是在喃喃自语。

这演技除了“炸裂”很难有其他词可以准确地形容。

当时李成儒在现场跟冯小刚说：

“你这20分钟要把各方面的问题全准备好，千万别中间再出什么差错。什么摄影对焦虚了，灯光不合适，群演不配合了，千万不别有。您就让我，万无一失地让我一条过，如果一条没过，第二条第三条就永远过不了。”

结果1分多钟台词说下来，几乎完美。

结束后，冯小刚立马上前抱住了李成儒，周围所有人响起了热烈的掌声。

片刻后，李成儒点燃了一根烟，然后他发现由于刚刚太过投入，自己的手竟在不停地发抖。

后来李成儒亲口承认，自己如此长久地演艺生涯里，只有过两次“开窍”的体验：

当时《人生几度秋凉》中有一场戏，是李成儒扮演的周彝贵前来看望师傅，结果师傅已经死去，棺木就停在院子里，儿女们跪在两边失声痛哭。

当时的李成儒冲上前去，下跪，痛哭，念词，一气呵成。

事后他回忆：

即使是激烈的戏码在他这里依然可以举重若轻，完成得流畅而自然。

很多人看完他的戏都印象极其深刻。

当年李成儒在赵宝刚的《编辑部的故事》中客串了一个文化骗子之后，在北京电视剧中心工作的王朔、冯小刚们好评如潮：

许多演员和制片都亲口承认老李是个“有气场”的演员。

其实是他在表演上有一套属于自己的法子。

台词是一部戏剧的精华，一个演员对台词的把控最见功力。

譬如陈道明、陈宝国、王志文，这些老戏骨们的台词可没有一个是虚的。

在台词上，李成儒不仅肯下苦功，还特别愿意琢磨。

“记台词先记六成熟，然后再揣摩人物，再把那四成塞进来，这一合，台词记住了，对这个人物理解也到位了。”梁宏达这样总结李成儒记台词的法子。

《重案六组》里血性十足的大曾；

《过把瘾》中说“钱是王八蛋”的钱康；

《王府井》中由富到贫的王爷；

《我这一辈子》中命运多舛的刘方子；

《古玩虫》中城府极深的罗爷；

《私人订制》中一直想“脱俗”的导演；

《龙须沟》中歇斯底里的程疯子。

虽然大多是作为配角，每一个都是有血有肉，看得出喜怒哀乐的真性情，丝毫不显扁平化和脸谱化。

从《我这一辈子》到《王府井》，从《重案六组》到《龙须沟》，尽管年代背景、人物身份戏戏不同，但个个都是风骨傲立的“北京大爷”，都是李成儒那"本故事纯属真实”。

回到最初，李成儒为什么会直接抨击郭敬明的作品？

当然不是这样。

而是因为李成儒对拍戏，对演艺创作有着极其认真的态度和近乎偏执的坚持。

所以看到不好的东西他绝不藏着掖着，这种耿直由来已久。

当年在拍摄《清明上河图》时，李成儒和香港著名演员郑少秋合作。

两人对戏的时候，郑少秋由于普通话说得不利索，频频用“123”代替。

结果李成儒不干了，当场拂袖而去。

即使是“港帅”郑少秋也不能让李成儒收了耿直的秉性，更何况他人。

他还抨击过某些演员在现场演戏玩“双双簧”，两个人对戏，一人一个助理帮忙提词，看一场戏，你能听见4个声音。

“不是说一场戏我这样拍，全剧都是这么拍下来的！”

李成儒说起这种事情仍旧愤懑不已：

“我李成儒曾经说过这么一句话，如果我李成儒在现场哪天下不来台词了，我一定不在现场装孙子，我回家抱孙子。”

郑恺在《私人订制》发布会上模仿他，遭到痛批：

“我看到他模仿我了，他用一股娘娘腔，慢条斯理地游来游去，我当时就说不要糟蹋我，模仿不要求七分像有三分像就不错了，但至少得正儿八经地来！”

他还直言张艺谋不懂京剧：“张艺谋就是胡用！”

说起基于大量野史并进行了大幅度编剧的《甄嬛传》，他直接就是一句：

基本上，他就是属于有啥说啥，耿直到爆棚的那种。

有时候，发力过狠甚至会吓到旁人。

儿子李大海参加《我不是明星》，他基本上把“打击教育”给进行到底了：

“如果连这几个都战胜不了，那以后就别唱了。那条路就是走不通的。”

“首先我认为孩子们是无病呻吟，他们没有吃过苦，没有付出，稍微吃点苦就觉得哎哟不行了。”

“除了看上去人模狗样，你有什么可让我夸的？而你现在的人模狗样不是父母给的吗？”

对自己亲生儿子都耿直到“令人发指”。

李成儒就是这么个人。

借用一位网友的话来说：

所以他“口无遮拦”直言批评《悲伤逆流成河》其实一点儿也不奇怪。

很多人也需要这样的鞭策、警醒，以便更好地进步。

如今像他这么认真诚实的演员，着实已经不多了。

一直很喜欢李成儒送给年轻演员们的一句忠告：

所以，做人也好，演戏也罢，少一些套路，少一些争辩，多一点磨砺，多一点脚踏实地。

这样，方能走得更远。

而至于李成儒，只想说一句：

《戏儒人生》谈外国科幻片，李成儒建议中国演员少看会影响演技

“憋不住话，也愿意和大家一起聊聊天”，是李成儒的新栏目《戏儒人生》的创立初衷。这是一档内容积极向上、形式新意十足的聊天类节目，如今已经在百度APP、好看视频陆续上线。

众所周知，李成儒在国内演艺界可算是“戏骨”级的好演员，虽然他是商人出身，到了四十多岁才开始转型做演员，但天分加勤奋的李成儒，正应了那句“成功都是留给有准备的人”，出道不久便硕果累累，特别是在电影《大腕》中那段三四百字的台词一气呵成、声情并茂，至今都是被公众津津乐道的教科书式表演。

当他评价演员演技“如坐针毡、如芒刺背、如鲠在喉”、“味同嚼蜡、味如鸡肋”时，大家除了觉得他言辞过于犀利不留面子外不做他想，没有人怀疑他的评价有失偏颇。

《戏儒人生》第一期已经与观众见面，并受到了观众的广泛好评。而最近第三期也上线了。更是引起观众广泛讨论，就是因为李成儒在节目里提出一个观点，认为外国科幻片少看？

这句话一出就奇怪了？为什么外国科幻片少看啊？好的外国科幻片也可以看呀！原来李成儒当然是觉得观众想看当然可以看，而是演员少看，因为外国科幻片都是外国人演的，演的也是外国的故事，我们中国人演的都是我们中国人的故事，看了没有什么帮助，然而会影响自己的演技。

但是观众可以随便看，还有导演也要多看，这样对剧情编排和对演员塑造有很大的帮助。其实李成儒说演员少看的另外一个重要的原因就是外国人演的少了“情”而多了“似”也就是他认为现在科幻片太注重特效了而缺少了“情”的加入。

就比如当年央视拍的《西游记》那个时候特效多不好弄，但是杨洁导演非常主动特效和“情”的平衡，让《西游记》取得非常好的艺术效果。他还说现在演的《大圣归来》与《魔童降世》都没有小时候看的好看，就是因为现在的动画片也太注重“似”也就是特效，他也呼吁动画人能像童年经典学习，把握好“似”和“情”的平衡。

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打客服电话沟通，还是全部还清再退还减免的利息和罚息这一个说法，我现在凑不出来那么多钱，本金都是东凑西借想办法凑的，再多凑一万多凑不出来，还不起又的拖下去，所以希望你们公司认真考虑一下我还清本金清账，拖下去对双方都不利，我是真没那么多钱还要不也不会逾期这么久，明知道对征信不好却不得不逾期，也真的是没办法，毕竟得实打实的有钱才能还，而不是嘴上说说就能还上的，还本金清账，不要全部还还再退还减免的利息罚息，这样一个来回折腾麻烦，在一个我也真凑不出来那么多，所以希望你们公司领导能认真考虑一下

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已分配商家 马上消费官微

还款记录，还有逾期的8期，利息罚息太高了，还不起

19年在马上消费金融滴水贷借了35000，分期还了4期，还剩8期本金总剩下23333.32没还，去年由于一些原因，有大半年在家没上班没有经济收入逾期了，到现在逾期一年多了，利息和逾期罚息都一万多了，超过了现在还款能力，我现在存了一点加上向同事借了一些，凑够本金了，和马上消费金融客服打电话协商还本金，客服说滴水贷不能只换本金，叫把本金加利息罚息一共是33866.91先全还清，她再申请减免利息和罚息再退还给我，我还得去凑一万多，没地方去借的，我希望你们能认真的协商而不是一句话不能，只能全还了再退，我现在凑不出来，你们一下有把路堵死了，只要同意还本金清账我立马还进去，也希望你们公司认真考虑一下

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马上消费金融是我们比较熟悉的一家金融公司，而马上消费金融旗下的贷款产品有安逸花、马上分期、马上金融等。其中，有不少人申请了马上金融这款借贷产品，之后逾期了，可是，2021马上金融最近疯狂催收了，这是怎么回事呢？

网络小贷

马上金融是许多人在使用的贷款产品，但逾期之后，就会遭到马上金融的催收。至于最近疯狂的催收，主要是因为下半年马上金融对放贷业务有所收紧，要资金回笼，对于申贷人的资质要求也会有所增加，或者是用户欠款的时间太久了，所以，会频繁的催收。

那么，在无力还款的情况下，马上金融可以协商还本金吗？一般来说，是可以与马上金融协商还款本金的，如果马上金融能同意就可以只还本金，如果协商无果就只能按照借款协议归还全部本息和其他费用。

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马上金融是许多人在使用的贷款产品，但逾期之后，就会遭到马上金融的催收。至于最近疯狂的催收，主要是因为

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已分配商家 马上消费官微

我就想要平台给我一个明确的答复 不要一句不知道就敷衍过去

在3月底的时候马上金融有一个自称是他们委托律师的人联系了我。因为借了几笔合同。让我还最大的一笔加上利息4000多的合同。说只还3000多的本金。还了就撤诉。在2021年3月底的时候他让我还款了3000多的本金后说去帮我申诉减免 如果减免不成功的话就让我补700多的利息 和罚息。然后再退给我。 后面过了几天。在2021年4月12号他让我补781多进去 2021年4月16号退了766块钱到我的建设银行卡上。随后我提款到了微信上面。 弄完了之后。我问他剩下的钱怎么还。他说会有工作人员联系我。让我问客服确认还款金额 和退给我的金额。说他已经给我备注了。他说给我时间让我还剩下的本金。但是在2021年4月底。工作人员再一次的联系了我。让我还款。我已经准备好了还款的钱。 但是当我在2021年4月28号的时候打电话给客服的时候 客服却说没有减免。也没有备注说要给我减免。然后客服让我提供了时间段说去核实。结果到2021年4月29号 今天。也没有给我一个答复。只有他们所谓的第三方在和我联系。我问他。他也说不知道 又让我问客服。然后在我给这个第三方说的时候。她却说我上个月的700多是用来结清唯品花的。说只看得到我的唯品花是结清了的。我在他们平台借的钱是直接打在我的银行卡的。并不是我买东西拿去分了期。她说是结清我的唯品花。那我的唯品花现在的欠款也没有结清。只能说明他们随意篡改我的借款用途。如果没有和平台协商还本金 那为什么会退钱给我。 还有就是我现在在马上金融的欠款加上利息是8000多。但是我的本金是6000多。 而且每天的罚息还在继续增长。我还有5笔合同。每个月处理一笔。我还到最后一笔的时候 我要多还几千块钱。按照法定的年利率来算。我的还款应该是7000多。 但是按照他们这样的计算来看。每天都在涨的罚息来看。我到时候还的钱 远远不止8000多。下面是我还3000多欠款时间。还有补700多的时间。已经退到我银行卡 提到微信的时间。

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马上金融是一款网上借贷平台，可以在里面借钱还钱、赚利息，你知道如何与马上消费金融协商还款事情吗？快来看看吧！

手头紧张的时候，很多人会想到借钱用，一不小心就会忘记，你知道如何还款吗？

我们可以选择主动还款，进入app，点击还款，按着系统提示进行还款即可。

或者自动还款，只要绑定的银行卡里有钱，就可以自动进行还款。到时候ta会自动扣的。

当遇到忘记还款时，利息太高可打客服电话协商还款事项，如果利息超过国家规定，属于高利贷行为，是可以不还这超过部分的。

利息太高时，也可与借款人商量还本金和部分利息。

总之就是根据联系方式，打电话进行友好沟通，协商还款。注意的是：这个不还，真的会上征信的！

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很多人在缺钱的时候找网贷平台贷款，但由于客观因素或者自己的过度消费导致不能按时还款，一拖就是好久，如果是这种情况网贷平台会怎么处理呢？近期也有人问马上消费金融欠三年会怎么样？所以，易信理财小编就整理了相关内容，希望对您有所帮助。宜多多额度:2000~5万申请趣好借额度:2000~5万申请小白分期额度...

当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 盐城法律咨询 > 盐城债务债权 > 咨询详情 信用卡，微粒贷，借呗，马上金融，还有几个网贷快逾期了，怕他爆我通讯录，应该如何处理，好协商还款嘛？ 咨询时间：2019-09-12 22:30:55 江苏 - 盐城 债务债权 信用 网贷 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！ 紧急咨询 暂无律师解答，查看可电话咨询律师 ...

现在除了银行外，还有很多可以借钱的渠道，比如消费金融、正规持牌贷款公司、金融平台等，其中消费金融是有银行背景的机构，安全靠谱，所以很受消费者的欢迎。那么马上消费金融逾期了还能借吗？我们一起来了解一下。一、马上消费金融逾期会怎么样？1、征信。由于马上金融受银监会监管，所以借还记录都会上征信，一旦逾期不还款，征信上会留下不良记录，未来影响买房、买车。大家切记，银行审核房贷会重点考核近两年的记录，所以一...

展开全部不仅仅会进行罚息操作，2113等到达一定数额就会通过5261私法机关4102，进行刑事逮捕。而且还会上征信，很可能打1653电话进行追问。并且利息会越来越高，而且还会影响其他贷款。扩展资料：贷款逾期通常是指该笔贷款到期后，借款人在未办理相关展期或转贷手续的前提下，没有按照借款合同约定借款时限向发放贷款的银行归还贷款本金及利息，而造成贷款形成超出约定期限的一种现象。一、审查岗对客户资格的初步...

软件教程 马上金融消费公司怎么样靠谱吗？马上消费金融公司公司及背景详情！ 投稿人：泷雁菱 20181016 09:22 收藏成功 在一家贷款公司申请贷款，如果想要了解其是否正规，可不可靠，是再正常不过的事情了。 ... 在一家贷款公司申请贷款，如果想要了解其是否正规，可不可靠，是再正常不过的事情了。那么，在现实生活中，很多人关注到了马上金融消费公司，在申请贷款之前，很想了解更多该公司的信息。以及...

很多人贷款逾期了，可是短期内又没有能力还款，就想申请延期还款，好让自己有个缓冲期来凑钱还款，避免利息越滚越大。那么，贷款逾期还能延期吗？放贷机构不同意要怎么办？和易信理财小编一起了解。贷款逾期了还能延期吗？首先大家要知道，很多贷款都是不能延期的，有的可以提供展期服务，能延长还款期限。但是贷款展期最基本的条件是，申请展期之前，该笔贷款不能逾期，并且至少需要到贷款到期前一个月申请，毕竟展期审核也是要时...

报团取暖，负债前行，欢迎你进群交流。都逾期微粒贷逾期159天，你想协商什么，协商再分期吗？网贷没有再分期这个说法，本金？我估计你应该连本金都没有吧。有的话，我相信平台是可以接受了。所以你到底想协商什么？微粒贷逾期之后，逾期记录必然会被上传到人行征信，形成信用污点，影响以后贷款和信用卡的申请，甚至其他出行服务以及生活。对于正规平台，催收会限制在法律框架内，比较规范，不会做出极端反应，上门催收的可能性...

最近收到很多粉丝都在问我同一个问题，就是不管各种原因，比如利息高，比如被爆通讯录，比如罚息太……,想跟网贷平台协商还款，目的很明确，就是希望平台能够减免利息，甚至只偿还剩余本金，手段也很明确，不协商，就不还了，所以三郎就跟大家来说说，怎么和网贷平台协商还款！首先大家对于协商还款，大家要有一个最起码的认知，那就是基本是你还不上，逾期之后才存在协商还款，正常来讲那些马上面临逾期，还没逾期的朋友来问我，...

原标题：协商还款套路真多，钱还以后马上变卦！借款人：能有一些诚信吗？ 有些借款人因自身还款能力有限，在网贷逾期以后就想通过和协商的方式进行还款，但是平台的套路太多了，有很大一部分的借款人因此而吃了大亏。催收员和借款人协商还款的时候也存在众多问题，也具有诸多不确定性，借款人网贷还完平台却不认账的现象也会经常出现，对此，借款人有苦不堪言！ 前几天，借款人小吴在一家网贷平台申请了1000元的贷款，但实际...

　　自上线以来，安逸花一直以消费者为中心，深受用户喜爱。 　　近日，信息时报第八届“金狮奖”评选结果出炉，安逸花荣获“年度最佳消费金融产品”。 　　作为华南地区最具影响力的金融行业评选盛事，“金狮奖”评选已连续举办八年。评选活动主要面向珠三角地区的金融行业，每年都有上百家金融企业报名参与角逐，成为珠三角地区涵盖银行保险基金以及新金融等行业共同谱写的“年终大戏”。 　　“金狮奖”主要从服务创新社会...

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假的，是个网贷逾期后都说上门，但就没一个真来的，都是催收吓唬你，想让你还钱的，不用当真，上门催收太不现实。不过马上的逾期后，大数据会受损严重，可以用第三方平台查询下，例如（微信中的年年数据1、喵喵数据）等等，看看有没有多头借贷、身份证风险名单、贷款黑名单等问题。而且马上消费金融上征信，大数据和征信都受损的情况下，综合信用资质也就被毁了，日后想要贷款就难了。简单来说，只要你还需要贷款，就必须要解决它的欠款，这才是网贷主要的放款风控手段。不过也不用按照它说的还款，协商减免利息，最好只还本金，如果不同意，就到银监会、黑猫等平台投诉，现在对这块管的挺严，效果还是有的。

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瑞士日内瓦的联合国大楼和各国国旗

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图3,左:联合国国旗图案;右:联合国成员国的国旗图案

外国旗 世界国旗 各国各个旗帜定做万国联合国国旗美国日本韩国德国

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联合国旗下有五大机构,分别是，联合国国际国旗，超长蓝天白云联合国旗_1920x1080_高清视频素材下载，这些是联合国成员国国旗邮票你见过吗，超长蓝天白云联合国旗_1920x1080_高清视频素材下载，小编整理了联合国旗图片（国旗图片图片素材），欢迎阅读收藏。

△视频会见现场摆放的中国国旗和联合国旗(总台央视记者范一鸣拍摄)

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联合国面临解体?美专家称全球仅中国能够阻止,美国俄罗斯都不行

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（National flag）是国家的一种标志性旗帜，是国家的象征，它通过一定的样式、色彩和图案反映一个国家政治特色和历史文化传统。世界上各国国旗的颜色主要有红、白、绿、蓝、黄、黑等，这些颜色各有一定的含义，形状绝大多数是长方形。本专题罗列：

，

，

。

图：

（含地区，点击上图放大）

说明：香港、澳门是中国的特别行政区，他们的旗帜是特区区旗。

。世界各国国旗图片下载：

、

、

世界上各国国旗的颜色主要有红、白、绿、蓝、黄、黑等。

这些颜色各有一定的含义：

红色，象征国家为独立和解放而斗争的精神，也象征先驱者的鲜血，象征勇敢、真诚和热忱以及国家的兴旺发达。

白色，象征纯洁和正直，象征对美好未来的希望。

绿色，象征吉祥，多数伊斯兰国家的国旗喜欢用绿色，认为它是吉祥的标志，表示对伊斯兰教的信仰。一些地处沙漠的国家向往绿洲，国旗上也用绿色。

蓝色，象征海洋、河流和天空。

黄色，象征阳光、黄金、资源和财富。

红、绿、蓝这三种颜色在各国国旗中出现得最为频繁。其中红色用得最多，中，美、英、法、日等国国旗上都有红色。

，粉色，灰色。

（通常为圆形）

军用飞机以国旗或军徽作为识别标识，标示军用飞机的所属国籍喷涂在机翼、机身或尾翼上的特定标记，习称军用飞机机徽

第一次世界大战时，英国首先在作战飞机的翼底两端各涂上一面联合王国国旗，随后，各参战国也均在自己的参战飞机上涂上特殊的国籍标志。此后，世界各国均规定了本国的军用飞机机徽。

来源：

：

是国家的一种标志性旗帜，是国家的象征。代表着一个国家的主权和民族的尊严。每个国家的

都由特有的颜色和图案构成，这些颜色和图案代表着这个国家的历史、文化、信仰、政治、经济和民族精神。全球有近

，都有各自不同的文化和生活方式。不完全统计

，真是“乱花渐欲迷人眼”（包含地区约有224个国家的

图片）。

世界上最早的

是丹麦国旗，17世纪时丹麦和爱沙尼亚人打仗打的节节败退，就在这关键时刻，从天而降一副红白旗子，一个丹麦士兵认为这是神的庇佑，于是举起来高呼：丹尼布洛（Dannebrog，意思为“丹麦人的旗”或“红色的旗”）！ 然后丹麦军团立刻打了鸡血般反败为胜， 这幅旗子就成为了丹麦

，也叫丹尼布洛。在

。

作为每个国家的代表性标识，自然也是五彩缤纷，

，因为

。

的颜色主要有红、白、绿、蓝、黄、黑等，

。其中红、白、蓝这三种颜色最受各国青睐，或横或竖或换个顺序，就是要把这三个颜色放到

上去。

各国

图案、式样、颜色，比例均由本国宪法规定，多数国旗是长方形，但是瑞士

是正方形，尼泊尔的

旗尾是两个三角形。在国际交往中，

，为各国所公认。不同国家的国旗如比例不同（常见的比例有3:2、5:3、2:1等），同样尺寸制作，两面旗帜放在一起，就会显得大小不一，因此并排悬挂不同比例的国旗，应将其中一面略放大或缩小。当然随性行美国人不讲究，错挂

，用错

都不是事儿，也不抗议还乐呵，

。

。

，

，除了简洁美观大方外，大英帝国

，在维

亚洲的国家

都颇具特色不易搞混；非洲国旗以绿色、红色、黄色为主色调，蓝色比较稀少；

欧洲国家的

相似泛滥成灾，

。

。难道

一个稿子用个遍。当然这并非山寨那么简单，

——或者是历史上，文化，人种上。一般来说他们都是同一群人的后裔；或是因为他们对某种符号/颜色的共识。可以用两句话总结：欧洲的国旗，

。

红白相间的13条横条，原意是

。

。必须要澄清的是

。

鹰和狮是勇敢和力量的象征，埃及、赞比亚、阿尔巴尼亚、奥地利、玻利维亚、厄瓜多尔等国的国旗都采用雄鹰图案，斯里兰卡等国采用雄狮图案。

，国旗上是一条龙，既象征国家的权力，又指这个国家的名字，因为不丹可译为“神龙之国”。

，

历经

到

。

，当然

总结下各国国旗的特点：

1、有着相同的文化背景或区域背景（如

）使用十字架；有伊斯兰背景的国旗上有星星和新月符号。

。

2、有历史上的联系（如利比里亚、美国）。

，也使用了美国星条旗；

3、

（如英国影响了澳大利亚、新西兰、图瓦卢、斐济等岛国），

；

4、单纯的模仿和借鉴（如法国、意大利、比利时等）；

5、

。比如受到民族传统的影响（如塞尔维亚、俄罗斯、斯洛文尼亚、克罗地亚、捷克、斯洛伐克都使用泛斯拉夫颜色；埃塞俄比亚、几内亚、加纳、塞内加尔、喀麦隆、马里、刚果等都使用泛非洲色；阿联酋、利比亚、约旦、巴勒斯坦、阿富汗、苏丹、叙利亚等都使用泛阿拉伯色）；

6、纯属巧合（如日本、孟加拉和帕劳；摩纳哥和印度尼西亚；爱尔兰和科特迪瓦；罗马尼亚和乍得）。

所以

。最后

？

来源：

：

?

：

：

：

来源：

：

备注：国内里的括号是

，或港台的称呼。

：

来源：

：

国旗之所以难认，是因为世界上的国旗有很多都长的非常相似，举个例子：

请看下图，哪个是比利时的国旗，哪个是德国的国旗？

答案：A是比利时 B是德国

爱尔兰的国旗是哪一面？

答案是A！B则是非洲国家－科特迪瓦的国旗！

这两面国旗皆为竖立的三条色块，只是颜色左右相反。爱尔兰的绿与橘分别代表天主教与新教，而白色则代表两个教派的和平与团结；科特迪瓦的橘色代表北部草原、绿色代表南部森林，白色一样代表南北团结。科特迪瓦的国旗是由法国设计，而爱尔兰国旗则是由法国国旗延伸出来，虽然各代表着不同的意义，但因此有异曲同工之妙。

哪面是土耳其国旗？

A：突尼西亚；B：土耳其

两面国旗上的旋月抱星是伊斯兰教的象征，而因突尼西亚和土耳其的关系良好，国旗便是由土耳其设计，而两面国旗都有着吉祥、幸福的意义，另外，土耳其的旋月抱星也是过去颚图曼土耳其的象征，因此沿用至今。

这两个国家位于中美洲，你知道是哪两国吗？

A：尼加拉瓜；B：萨尔瓦多

尼加拉瓜与萨尔瓦多，皆是中美洲上的小岛，也曾为中美洲联邦共和国的一员，旗帜上也很相似。白色皆代表和平，而蓝－白－蓝的样式有人说代表着中美洲联邦共和国，也有人说代表着该过位于大西洋与太平洋之间，而中间的图案为国徽。其实摊开各国国旗一览表会发现，中美洲国家的国旗都十分相似。

来个更复杂的：都是蓝色、白色和红色、差别在于深浅和位置不一样……

答案：从左到右→_→南斯拉夫（消亡）、荷兰、卢森堡、法国、俄罗斯

A：瑞典；B：冰岛；C：丹麦；D：芬兰；E：挪威

北欧五国的国旗，设计款式如出一辙，都是竖杠偏左的十字形，而这十字又称为斯堪的纳维亚十字不仅象征着主要的信仰：基督教，也代表着虽然各自独立但都认同斯堪的纳维亚文化，国旗上不同的颜色有着各国的意义，像是冰岛的白、红、蓝，分别象征着冰与火以及大海。

答案：从左到右→_→巴勒斯坦、约旦。就差颗星星

答案：从左到右→_→意大利、墨西哥。就差个老鹰图案

这一题，直接公布答案，不然小编怕自己都搞混了……这印刷厂色差差那么一点，就让人傻傻分不清了。

这题也必须公布答案，就差那么点尺寸，感觉就是比例缩小版，就不一样了……

终极测验：你知道挪威国旗里，暗藏了多少个国家的国旗吗？数一数！更多看下面专题：

来源：

：

2018年

地图

1930年

地图

1900年

地图

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：

联合国国旗图片

2020/6/4 21:00:00

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1945年-联合国成立，什么是模拟联合国大会，联合国会徽，联合国，联合国标志 世界贸易组织 世界货币组织 亚太经合组织 欧盟 东南亚，小编整理了联合国图标（联合国国旗图片），欢迎阅读收藏。

12 联合国

联合国科学技术组织

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当你看到一面陌生国旗，却不知道它属于哪一个国家，有没有那么一瞬间想过要是自己认识世界上所有国旗该多好？

联合国成员国有193个，再加上梵蒂冈、巴勒斯坦、纽埃、库克群岛和马耳他骑士团这5个非联合国成员国，一共有198个国家。

面对密密麻麻将近两百面国旗，先不要慌，如果我们采取一些小策略有针对性地去记忆，其实并不难。本文的描述也会尽量做到简单易懂。

根据我自己的经验，建议使用分类法去记忆——把所有国旗分为二十几个小类，把大任务拆分成小任务，各个击破。

看到这几面国旗，想必大部分人都不会感到陌生。有些国旗与这几面有着非常相似的设计语言或有着紧密的联系，可以放在一起记忆。

美国系列：

非洲国家利比里亚的国旗和美国国旗很像，因为利比里亚是一个美国黑奴解放后移民到非洲建立的国家。注意是利比里亚不是利比亚。

而马来西亚国旗和美国国旗就是纯粹很像，并没有什么联系。

智利和多哥国旗勉强也可以算作属于美国系列。

智利国旗可以看作是美国国旗的简化版，缩减了五角星和红白横纹的数量。

而多哥国旗可以看作是这一类国旗中配色不同的版本。

日本系列：

孟加拉国和帕劳国旗中间的圆形都处于偏左的位置。

帕劳作为大洋洲群岛国家，蓝底色代表太平洋，圆形代表的是满月而不是太阳。

马其顿国旗则像极了日本军旗旭日旗。

加拿大系列：

为了记忆这两面不常见的国旗，我强行把它们划分到了加拿大系列。共同点就是左右或上下两边是红色，中间是白色加一个标志性元素。

大部分国旗的设计是抽象的，这造成了很多国旗互相容易混淆或者没有鲜明的特点。所以接下来我们先看几面个性鲜明的国旗，来增加我们记住所有国旗的信心。

尼泊尔国旗是一面可以仅仅通过形状即可辨认的国旗。

瑞士和梵蒂冈是世界上唯二两面正方形的国旗。

既然说到瑞士，汤加国旗可以归类为瑞士系列：

仔细看尼泊尔国旗可以发现它镶了一条蓝边。同样在国旗上镶边的还有黑山和斯里兰卡国旗：

除了镶边，复杂的纹理也是一种用得不多且辨识度高的国旗设计，一共有四个国家采用：

除了伊朗，其余三个国家全是前苏联成员国。

还有一些国旗上有非常明显的国家或民族象征：

以色列是世界上唯一以犹太人为主体民族的国家。国旗正中间的“大卫之星”是犹太人的象征。

不丹是中国的邻国，深受中国文化的影响，把龙作为国家图腾。

柬埔寨国旗以本国著名世界文化遗产吴哥窟作为主体。

虽说双头鹰并不只在阿尔巴尼亚国旗上出现，比如前面的黑山国旗上就有，但是阿尔巴尼亚国旗上的双头鹰绝对是所有国旗中设计最扁平最简洁的，整面国旗只有双头鹰本体这一个元素。

巴巴多斯是一个位于加勒比海，人口仅有几十万的小岛国。国旗上的三叉戟象征希腊神话中的海神波塞冬。

以上两面国旗也是辨识度比较高的。

中非国旗中间有一红色竖条跃过其他四色横条，这样的国旗样式比较独特。为帮助记忆，可以理解为中间的横条代表了中非在非洲中部的地理位置即国名的来源，虽然本意并非如此。

塞舌尔同样是非洲国家，国旗配色也和中非的一模一样，不过塞舌尔是位于印度洋上的群岛国家，而中非是个内陆国家。塞舌尔国旗独一无二的样式设计使其具有极高的辨识度。

米字旗系列：

这6个国家全部位于大洋洲。

库克群岛和图瓦卢国旗上的五角星数量就是本国岛屿的数量。相比于前两者一万多的人口，斐济算得上是个大国了，有一百多万的人口，三百多个岛屿。

纽埃全国就是一个岛，共14个村落，人口不到两千。

澳大利亚和新西兰在国旗上相同的位置都有南十字星，但是星星的样式和数量不同。国旗上有南十字星的国家有：

南十星是南半球国家的专属，如果不是巴西国旗中的星空恰好带有南十字星，那么就是大洋洲国家的专属了。

需要注意的是不要把大洋洲国家密克罗尼西亚国旗上的四颗星星当作南十字星，那只是象征全国四个州而已：

说起国旗上的星星，如果按照星星数量给国旗排个序，前几名会是哪几面国旗呢？

波黑国旗上的星星准确来说是7颗完整的星星加两颗不完整的星星，而那两颗不完整的星星恰好可以拼成一颗完整的星星，象征着星星的无限。

在这些星星比较多的国旗中，波黑国旗的星星象征欧洲，乌兹别克斯坦国旗的12颗星星代表了伊斯兰教历的12个月，而塔吉克斯坦国旗的星星象征完美和幸福。除此之外，其余国旗上的星星数量都代表着本国的行政区划或岛屿数量。巴西国旗上的星星虽然组成了一片星空，但是其数量仍是根据本国行政区划确定的。

在所有有紫色的国旗中，多米尼克国旗是紫色所占面积比例最大的，单看这一面国旗的话比较容易就能看到紫色。

以下国旗仅有一颗五角星且在正中央：

这几面国旗中最眼熟的应该就是越南了吧。

我们还可以发现撒哈拉以南的非洲国家喜欢用红绿黄三色作为主色调，但是这个配色又不只非洲国家在用，所以第一眼看到缅甸国旗时会有一种“非洲感”。

接下来稍微加大一点难度：

以上都是纯粹以红白色条构成的国旗，互相之间容易记混。

其中印度尼西亚和摩纳哥国旗比乍一看是一样的，只能通过比例来分辨。印尼国旗长宽比是3∶2，而摩纳哥国旗是5∶4，国名更长的国旗也更长。

这种颜色和结构都很简单的国旗其实并不多，所以这两面国旗也放在这里一起记忆。

以下这几面国旗的底色只有两个色条:

其中马耳他、列支敦士登、圣马力诺和梵蒂冈都是微型或袖珍国家。注意这个马耳他是马耳他共和国，和马耳他骑士团是两个国家。

海地和列支敦士登国旗长得像只是巧合。

巴林和卡塔尔在中东隔海相望，国旗也非常相似：

不过好在长宽比例，颜色还有锯齿数量都不一样，仔细看一看就能分辨。卡塔尔国旗长宽比达到了28：11，是唯一一面超过2：1的。只看中文国名的话，同样也是国名更长的国旗也更长，锯齿还更多。

没有纯粹以蓝白色条构成的国旗（希腊勉强可以算是），以蓝白色条为底的倒是有好多面：

北美洲的洪都拉斯和萨尔瓦多、危地马拉及尼加拉瓜接壤，南美洲的阿根廷和乌拉圭接壤，难怪国旗这么像。阿根廷和乌拉圭国旗上都有一个长着一张人脸的太阳。

希腊国旗只和乌拉圭国旗有那么一点点相似。

斯堪的纳维亚十字，十字的中心偏左，也称北欧十字， 这5个国家全在北欧：

马耳他骑士团全称耶路撒冷、罗得岛及马耳他圣约翰主权军事医院骑士团，领土是位于罗马的一幢大厦。马耳他骑士团国旗与丹麦国旗比较相似，可以通过十字中心的位置来辨别。

再来几面十字结构和X字结构的国旗：

格鲁吉亚国旗中有整整5个十字。

要注意是不要把这里的国名多米尼加和前面出现过的多米尼克混淆。

接下来是最难背的部分——纯三色旗：

哥伦比亚国旗可以用肉眼明显地看出来黄色部分最大。

非洲国家马里和几内亚的国旗是典型的非洲配色。不过同样用了这种配色的立陶宛是欧洲国家。

德国和比利时接壤，也共享了国旗上的三种颜色。

这里乍得和罗马尼亚的国旗真的没有弄错，这也是世界上最相似的两面国旗，仅仅是蓝色的色号有略微不同。乍得在非洲，罗马尼亚在欧洲，国旗这么像只能说是一个巧合。

俄罗斯、法国、荷兰和卢森堡国旗同样都用红白蓝三色，区分起来还是有诀窍的。在我们的印象中，俄罗斯是一个非常寒冷的国家，所以国旗最上面覆盖了一层白雪。而法国国旗是四国中唯一用竖条的。卢森堡的知名度最小，所以国旗上的蓝色也是和其他三国不同的浅蓝色。

上面这些国旗背下来之后，一个大难点就算是已经攻克了。

还有大量的国旗以三色旗为基础。

红白黑绿系列：

红白黑绿是阿拉伯国家在国旗中最喜欢使用的颜色，这个配色接下来还会出现很多次。

虽然国旗也是这个配色，但阿富汗不是阿拉伯国家。阿拉伯国家都是横条的，而阿富汗是坚条的。

俄罗斯系列：

为什么要说是俄罗斯系列而不是法国系列呢？因为斯拉夫人为主体民族的东欧国家喜欢用这种颜色。

需要注意的是巴拉圭不是斯拉夫国家，而且它在南美洲。

红蓝黄系列：

厄瓜多尔、委内瑞拉以前和哥伦比亚是一个国家，所以三个国家国旗很像。

摩尔多瓦和罗马尼亚接壤，主体民族也一样，所以国旗和罗马尼亚是属于同一系列。

安道尔虽然也是欧洲国家，但和罗马尼亚并没有什么联系，国旗很像只是偶然。

德国系列：

这两面国旗和德国以及比利时国旗仅仅只是配色相似，放在一起方便记忆。

下面这几面以三色旗为底的国旗不太好归类，不过巧的是它们都有一条绿色的边条：

玻利维亚是南美洲国家却用了非洲配色，需要注意。

除了前文提到过的，还有这五面国旗上只有简洁的横向纯色条：

泰国和哥斯达黎加的国旗就好似只是互换了红色和蓝色的部分，容易混淆，需要重点区分。

设计上越复杂或者越奇怪的国旗反而越好记。而像三色旗之类的纯色条国旗是最难记的。这类国旗只能通过多多复习来记忆。

带“斜杠”的国旗：

这类国旗数量也不少，不过好在它们之间差异比较大，不容易混淆。

文莱和特立尼达和多巴哥的两面国旗上的“斜杠”是由左上到右下的，和其他“斜杠”国旗相反。

非洲的两个“刚果”——刚果（布）和刚果（金）都用了这个设计。刚果（布）用的还是非洲常用的配色。有些地方会把这两个国家的全称写出来以作区分，刚果（布）全称是刚果共和国，刚果（金）全称是刚果民主共和国。

贝宁和几内亚比绍也是两个在国旗上采用了“非洲配色”的非洲国家：

星月组合：

国旗上有一颗或数颗星星再加上一轮弯月亮是伊斯兰的象征，唯独新加坡国旗上的星月组合是例外。

土耳其和突尼斯国旗比较相似，需要注意区分。

其中土库曼斯坦、毛里塔尼亚以及巴基斯坦国旗的弯月方向和其余国旗上弯月的方向不同。

马尔代夫只有一轮弯月，没有星星，不过也是伊斯兰的象征。

一下子背了好多国旗，接着来几面简单一点的：

非洲国家肯尼亚和斯威士兰国旗上的武器是矛和盾。

斯威士兰的英文名没写错，确实是这样的。

莫桑比克国旗上的武器就厉害了，是一把AK-47步枪。

其实还有其他国旗中出现了武器，不过不是一眼就能看见或者分辨出来的，就不归到这个类别下面了。

接下来解决最后一个难点，“左三角”结构国旗：

以上国旗的左边为等腰三角形的底边。所以这种结构的国旗都在这里了。

科摩罗和莫桑比克前文已经出现过了，只要用更显著的特点去记忆他们就好啦。

吉布提、南苏丹、东帝汶和津巴布韦国旗的三角形里有颗大大五角星。

圭亚那和厄立特里亚国旗的三角形是到底的。

捷克作为斯拉夫国家，国旗使用了俄罗斯系列的斯拉夫配色。

虽然菲律宾也在国旗上使用了红白蓝三色，但不是斯拉夫国家。菲律宾国旗比较有意思的一点是它平时是上蓝下红的，但是在战争时期就得上下颠倒一下变成上红下蓝。

南非和瓦努阿图的国旗准确地说应该是横Y字结构。

约旦、巴勒斯坦和苏丹三个阿拉伯国家的国旗都使用了阿拉伯配色，互相极容易混淆。

下面这几面是文中还没出现过的使用了阿拉伯配色的阿拉伯国家国旗：

科威特国旗是世界上唯一梯形结构的。

阿联酋国旗是世界上唯一“左一竖，右三横”结构的。

阿曼国旗是世界上唯一横T字形结构的。

到这里有没有发现遇到了好几次“几内亚”，这里把四个“几内亚”的国旗放在一起，不要因为国名相似而搞错了国旗：

几内亚和几内亚比绍是邻国。

还没出现过的国旗已经所剩不多，再加一把劲就能结束了。

以下这6面旗每一面都有独一无二的特征：

伯利兹国旗是世界上唯一有色彩渐变效果的。仔细看伯利兹国旗上的人可以看到皮肤是渐变色的。在国旗上放两个人的也只有伯利兹了。

塞浦路斯国旗是世界上唯一把本国地图当主体的。

基里巴斯国旗是世界上唯一出现大范围海浪的。

安提瓜和巴布达国旗是世界上唯一V字形结构的。

巴拿马国旗是世界上唯一四等分结构的。

圣卢西亚国旗是世界上唯一把一个等腰三角形放正中央当主体的。

最后就只剩下这几个国家了，稍稍死记硬背一下吧：

瑙鲁国旗和前文提到过的佛得角的国旗有那么一点异曲同工之妙，都把国旗重点放在左下角。忘记佛得角国旗长什么样子了？快回去复习复习。

恭喜你，终于背完了！

啥？只看一遍背不下来？那就收藏文章呀，有空记得翻出来看看。

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国旗之所以难认，是因为世界上的国旗有很多都长的非常相似，举个例子：

由于国旗中

三色的应用十分广泛，经常有人会把这些国旗认错，特别是涉及到纷争的时候。

一个国家惹了麻烦，剩下几个国家的大使馆都要跟着颤抖。这个时候，就需要一些记住国旗的小技巧了，那么怎样才能记住法国国旗呢？

一张图即可：

除了法国，还有很多国家的国旗品味十足，让人过目不忘。下面我们就从

这五个方面，向各位展示国旗那些有意思的小知识。

在一般的认知中，国旗应该都是长方形的。而偏偏有三个国家的国旗特立独行，它们分别是：

的瑞士、

的梵蒂冈、

还有世界上唯一

形状的尼泊尔。

有两种说法，一种说法是长方形的旗帜方便悬挂，且易于飘扬，仔细想想无可反驳。而另一种说法是长方形的长宽比更接近于黄金分割比例0.618，这种样式看起来才最舒服。

有意思，验证一下：

从图中可以看出最接近0.618这个数字的有两种比例：

11:18=0.6111

5:8=0.625

但这两种比例的国旗加起来只有五幅。反而另外三种比例的国旗脱颖而出，分别是

1:2=0.5

3:5=0.6

2:3=0.6667

后两种较接近0.618，而1:2的比例与黄金分割线的数字相差甚远，可见也不是所有国家设计国旗的时候都有这种想法。

世界上国旗的样式看似五花八门，不过如果按照结构来区分，我们可以把他们分成二十种样式。

这二十个样式中，占比多的说了也不一定能记住，就贴出有几个独树一帜的吧。

这三面国旗中的十字代表的都是

，多米尼加和多米尼克是位于加勒比海的两个岛国，可以叫他们“夹克组合”，十字都代表人民的信仰-天主教。而位于欧亚分界线的格鲁吉亚，国旗上的十字还有个特定的名称—圣乔治十字，代表的是东正教。如果你对足球运动很感兴趣，对圣乔治十字一定不会陌生，英格兰的旗帜即为圣乔治十字。

无一例外，拥有北欧十字结构的国旗都分布在北欧。最根正苗红的当属丹麦，据丹麦史诗记载，公元1219年，丹麦国王率领军队向爱沙尼亚的异教徒征战。在一场战斗中，丹麦军队陷入困境。突然，天上飘来一面带有白色十字的红旗，并且伴随着一个响亮的声音：“抓住这面旗帜就是胜利！”在这面旗帜的鼓舞下，丹麦士兵们奋勇作战，转败为胜！于是，白色十字红旗就成为了丹麦王国的国旗。由于丹麦经历了一段辉煌的强盛时期，受其影响，于是周边的几个国家国旗也均有北欧十字的图案。

上面说形状的时候也出现过瑞士，正方形的旗面象征国家在外交上采取的公正和中立的政策，白色的十字象征着和平、公正和光明。此结构全世界仅此一面。

南非位于非洲南部，横Y形象征民族和解、民族团结。瓦努阿图是位于大洋洲的岛国，横Y形则表示的是该国岛屿的分布形状。

布隆迪位于非洲中东部，牙买加是加勒比海地区的岛国，两国国旗的x形都没有具体的意义。牙买加国旗的识别度会更高一些，记住博尔特的配色就记住了国旗的样子。剩下那个就是布隆迪了。

英国位于欧洲大陆的西北部，作为出现频次较多的国旗对于大多数人来说并不陌生，但国旗上的米字形却值得一说。

英国作为一个

，

是由

以及一系列附属岛屿共同组成的，

国旗上的米字就是由其中的

和

的旗帜叠加而成的。

此结构全世界仅此一面。

两个位于波斯湾的相邻小国，巴林国旗上五个锯齿表示伊斯兰教的五功-念功、拜功、课功、斋功、朝功，而卡塔尔国旗上的九个锯齿代表卡塔尔国是由九个酋长国组成的。区别这两个国旗的方法是，

。

安提瓜和巴布达是位于加勒比海地区的岛国，国旗中v字象征的是人民的力量和取得的胜利。V字中有半轮旭日从加勒比海上冉冉升起。从视觉上这面旗帜仿佛穿着一件深V礼服，应该被评为

的国旗，只是国家名不太好记。

科威特紧邻波斯湾，横放的梯形没有具体的含义，此结构全世界仅此一面。

巴拿马位于中美洲，最令人熟知的一定是作为南北美洲分界线的巴拿马运河了。而国旗上四等分的设计，象征的是巴拿马位于南美洲、北美洲、大西洋、太平洋四个区域的交界处，看地图尤其有助于记忆。此结构全世界仅此一面。

赞比亚位于非洲中南部，国旗右下角方格由

三色组成，分别象征为自由而斗争、赞比亚人和国家矿藏。此结构全世界仅此一面。

这个……不说了。

最后，介绍一款

的国旗，挪威，它把其他六个国家的国旗融合在了一起，完美！

把全世界的国旗放在一起，五彩斑斓。

有没有想过国旗上哪种颜色出现的次数最多呢？先停下你的手指，不要往下看，凭直觉判断下哪三种颜色出现的频率会排在前三位。

接下来验证一下，我们认真的将国旗上出现的所有颜色都记录了下来，甚至包括仙人掌上的黑色小刺，最终确认出现了：

他们出现的频率如下表所示：

红色以微弱优势领先白色拔得了头筹。紫色和灰色看起来最没有存在感。

正如中国国旗上的红色象征革命，大多数国旗上的颜色也都代表着一些特定的含义，比如红色代表鲜血、革命，蓝色代表蓝天、海洋等等，如果把各个国家国旗上同一种颜色代表的含义都集合到一起，会发现，重复的几率很大。

那么，

红色更多代表的是什么意思？

蓝色更多代表的是什么意思？

……

我们又做出一张图，

把各主要颜色代表的主要含义统计了一下。

拥有相同含义的颜色在国旗中出现的次数

另外，在世界上的所有国旗中，每面国旗出现的颜色都是两种或两种以上，看起来拥有三色搭配的国旗比较多，那么到底几色搭配的国旗更多些呢？

统计如下：

国旗色彩组合中出现了从二色到八色的不同种搭配，三色搭配的国旗以73次之多占据了榜首。说到这，又出现了一个问题，为什么三色这么受欢迎？是哪三种颜色出现的频次最多呢？经过统计，三色搭配中最受青睐的是红、白、蓝三种颜色。这跟文章开始提到的土耳其人怒烧法国国旗怼荷兰是同一种颜色，这就涉及到国旗色彩中带有民族含义配色的概念了。一些国家因为信仰、地域等原因选择相同的几种国旗配色，以表示各国家之间隐藏的一些内在联系。这其中包括了三种配色，分别是

和

。

泛非色指的是两种国旗色彩组合。分别是

和

。绿、黄、红三色最早来自于埃塞俄比亚国旗的颜色，而红、绿、黑三色则是世界黑人改良协会所提倡的泛非颜色。所有以泛非色为主色调的国家均分布在非洲。

泛阿拉伯色起源于阿拉伯大起义旗，广泛被阿拉伯国家选为国旗的颜色。包括

四种主色。

泛斯拉夫色指的是

三色。这三种颜色被广泛使用在以斯拉夫人为主体民族的国家国旗中。泛斯拉夫色起源于俄罗斯国旗。世界上还有很多国家采用红、白、蓝三色作为国旗色彩，但其含义有不少都来自于法国国旗中的“自由、平等、博爱”。

为了给国旗赋予更多的意义，很多国家都会在国旗上设计一些图案。比如月亮、星星、鹰、狮子之类。跟选择颜色一样，很多国家也会对特定的几种图案情有独钟,到这里还可以再猜想一下，哪种图案是国旗上出现频次最多的？由于图案元素过多，这里没有完整的统计图表，但可以确认星星图案以出现在69面国旗上、共计293个之多排在了榜首。

在国旗上出现的所有星星，

也不是都长一个模样。

白色星星看起来最受欢迎，其中

和

都贡献了不少。

除了星星，太阳也是国旗上的常客。

国旗上的太阳都长什么样子？

和

这两个栩栩如生的太阳图案最让人印象深刻，从他们在南美洲相邻的位置也可以看出一些端倪，两个国家在历史上曾经组成过一个国家，所以两面国旗颜色和图案都较为接近。

月亮也出现了不少次。

国旗上的月亮都长什么样子？

最有特点的非

莫属，作为太平洋上的群岛国家，象征海洋的蓝色铺满了整面国旗，加上象征民族团结和结束外国统治的黄色月亮，颇有些海上升明月的意境。

在这些天体图案中又有两种组合比较有特点，一个是星月组合，即星星和月亮同时出现，在全世界国旗中一共出现过13次。

而其中除了

和

外，所有的星月组合都有象征伊斯兰教的含义。

另外一种组合是南十字星座组合。南十字星座是全天88个星座中最小的星座，位于半人马座(Centaurus)与苍蝇座(Mosca)之间的银河。星座中主要的亮星组成一个“十”字形。在

的地方皆可看到整个星座。而所有含有南十字星座的国旗所属的国家位置也都在北回归线以南。

这其中最值得一提的是

国旗。它的背景绿色代表茂密的丛林，中央黄色菱形代表丰富的矿产资源，中央蓝色球体代表

，没错，是天球不是地球，这也是巴西在设计国旗时最厉害的地方，细心的读者可能会发现，巴西国旗上的南十字星座和其他几面国旗上的南十字星座稍显不一。

它在结构上做了一个镜面的对称。而这也是设计的精妙之处，它的视角是从宇宙的角度来看天球，简单说就是

。巴西国旗在1889年就已经站在了宇宙的高度！蓝色天球中央的条带代表了黄道，标语Ordem eProgresso是葡萄牙语，意思是秩序与进步。大家在巴西的地图上寻找南十字星座会稍觉费力，是因为巴西的国旗上设计了9个星座共计27颗星，而这27颗星也对应着他的27个行政区。

。

刚才说到了巴西国旗上的星星数目对应着国家的行政区，另一个被人熟知的案例应该是美国的星条旗上的50颗星星，那么，还有没有其他国旗上也有类似这种设计呢？

统计如下：

以下文字较多，不感兴趣可直接跳过。

1、菲律宾国旗上太阳最长的八个光束代表最初起义的8个省，其它光芒代表其他省，三颗黄色五角星代表菲律宾的三大地区：吕宋、米沙鄢和棉兰老。

2、卡塔尔国旗上九个锯齿代表该国由九个酋长国组成。

3、索马里国旗上白色五角星的五个角代表该国的五个地区。

4、圣多美和普林西比两颗黑色五角星代表圣多美、普林西比两个大岛

5、科摩罗国旗上的四个白色五角星和四横条都象征科摩罗群岛的四个主要岛屿。

6、克罗地亚国旗上的国徽来自9世纪的克罗地亚古老王国的标志，五个小盾象征当时王国的五个省区。

7、澳大利亚国旗上最大的白色七角星象征组成该国的六个州和联邦区。

8、所罗门群岛国旗上的白色五角星代表该国的五个区域，东、西、中央、马莱塔和其他外围岛屿。

9、瑙鲁国旗上的白色十二角星象征该国原来的12个部落。

10、图瓦卢国旗上的9颗黄色五角星代表该国的九个环形珊瑚岛。

11、马绍尔群岛国旗上的太阳的24道光芒象征该国的24个市政区域。

12、密克罗尼西亚联邦国旗上的4个白色五角星代表该国的四个州。

13、美国国旗上13道红白相间的宽条代表最早发动独立战争并取得胜利的13个州，50个白色五角星代表美国的50个州。

14、多米尼克国旗上的10颗五角星代表该国的10个地区。

15、圣基茨和尼维斯国旗上两颗白色五角星象征圣基茨岛和尼维斯岛。

16、格林纳达国旗上的七颗五角星代表全国的七个行政区。

17、委内瑞拉国旗上的七颗星代表1811年委内瑞拉联邦的七个省，在时任总统查韦斯的推动下，2006年3月7日，委内瑞拉国民议会通过了对国旗和国徽的修改意见，决定把国旗上7颗星增加为8颗。新增加的一颗星代表1817年摆脱西班牙统治、并入委内瑞拉的圭亚那省。

18、乌拉圭历史上曾同阿根廷组成一个国家，国旗上的九道宽条代表当时组成共和国的九个政治区域。

19、巴西国旗上的27颗白色星星代表巴西26个州和一个联邦区。

20、马来西亚国旗上的14道红白横条和14角星象征马来西亚的13个州和一个联邦直辖区。

21、多米尼克国旗上的红色圆地象征该国所执行的社会发展计划，10颗五角星代表该国的10个地区。

22、库克群岛国旗上的十五颗星星构成的圆环代表了组成库克群岛的15个岛屿。

23、赤道几内亚国旗上的六颗黄色六角星象征该国原来的六个区域。

24、玻利维亚国旗上的十颗五角星代表组成玻利维亚的九个省和在1879年在与智利交战中逝去的唯一的沿海省份。

25、利比亚地图的红、黑、绿三色各代表利比亚一个地区。

除了代表行政区的，世界上还有一个国家的国旗上印上了自己的地图。它就是塞浦路斯。

有的朋友会说科索沃也是，

但是现在中国暂时还不承认科索沃的独立，所以暂时不被归纳入内。

国旗上除了上述几个带有行政或疆域意义的图案外，还有一些带有殖民色彩的图案，这其中最有名的当属英国的米字图案。英国作为曾经的日不落帝国，殖民地遍布全球，而各个殖民地的旗帜也因为和英国的关系加上了米字。现今世界上带有米字图案的国家国旗有：

有意思的是就在三年前，新西兰打算把自己的国旗换掉。原因是他们认为自己的国旗和澳大利亚国旗长得太像，而且“米”字图案还显示它们曾经是英国殖民地的历史。于是经过全球性的方案征集，共收到了超过1万幅的作品，这些作品五花八门。

图片来源：MYRNN

设计者说：这是从今以后新西兰经济崛起与外交关系的标志。这是美的化身。

设计者说：简约而优雅

设计者说：这表示我们国家有好多绵羊，也好爱廉价冰淇淋，不管你们喜欢蓝色还是红色，我都有。

设计者说：这个设计结合了我们国旗现有的南十字和配色方案，融入了流行模因“彩虹猫”的元素。几维鸟的颜色表示我们是一个混合种族社会，它的足迹代表了我们目前丰富多彩、形式多样的社会文化。彩虹猫原本的主题音乐也可以作为更新鲜、更简单的国歌。

经过了层层筛选，最终有四面备选国旗入围，其中3款设计中都有蕨叶的图案，另外一款是一个是卷状的银蕨。

经过一轮公投，新西兰人民选择用下面这款设计来与现有国旗进行最终pk。

意外的是，就在最终全民公投的pk中，大多数新西兰人民觉得还是以前的国旗好看，我们不想换了……经过这么一番折腾，除了整个过程至少花费1700万美元以外，好像什么也没有改变。

看统计图之前，

猜一下，

哪种动物在国旗上出现的次数最多？

为了有更直观的视觉效果，

我们把所有的动物都从国旗上抠下来，

放在一起看。

很明显，

出现的次数最多，可见对自由的向往是全世界各族人民所共有的美好愿望。

还是抠出来放在一起看。

植物中出现最多的是

，月桂传说是献给太阳神阿波罗的神圣植物，自远古时代就是欢乐的象征。月桂编织成的花冠被佩戴在诗人的头顶，月桂树枝则作为胜利的标志，经常出现在庆祝凯旋的场合中。

全世界只有四面国旗上拥有建筑物，

它们长这样。

它们长这样，

冷、热兵器还都有，

和

尤其抢眼。

文字翻译如下：

文莱：“永远在真主指导下，万事如意”“和平之城——文莱”

伊朗：“真主伟大”

阿富汗：“万物非主，唯有真主，穆罕默德是安拉的使者”国名与“1298”

伊拉克：“真主至高无上”

沙特阿拉伯：“万物非主，唯有真主，穆罕默德是安拉的使者”

西班牙：“海外还有大陆”

圣马力诺：“自由”

埃及：“阿拉伯埃及共和国”

赤道几内亚：“团结、和平、正义”

危地马拉：“1821年9月15日，自由”

伯利兹：“我在林荫中繁荣昌盛“”

萨尔瓦多：“1821年9月15日，自由”“上帝、团结、自由”“中美洲萨尔瓦多共和国”

尼加拉瓜：“中美洲尼加拉瓜共和国”

海地：“团结就是力量”

多米尼加：“上帝、祖国、自由”“多米尼加共和国”

委内瑞拉：“1810年4月19日独立”“1859年2月20日联邦”“委内瑞拉共和国”

玻利维亚：“玻利维亚”

巴拉圭：正面-“巴拉圭共和国”，背面-“和平与正义”

巴西：“秩序与进步”

马耳他：“团结增强力量”

除了上面我们所提到的相同颜色组合，

国旗中还有一些，

在面相上不是亲生胜似亲生的国旗。

看起来像是国旗的减配过程。

日本都认识，

记住帕劳的海上升明月，

剩下那个就是孟加拉国啦！

这三面国旗中越南有比较标准的共产主义配色；摩洛哥地处北非，绿色的星星带有伊斯兰教的含义。索马里国旗上的蓝色是为纪念联合国协助索马里从意大利独立，选择了和联合国旗帜一样的颜色，白色五角星分别代表原索马里的五个地区。

这个，真分不清楚啊……

这个，

不把两面国旗放一块，

真分不清楚啊。

最后，重磅推荐一下

韩国国旗的寓意体现了中国的《周易》思想，中央的太极象征宇宙，蓝色为阴，红色为阳。4个角落的卦，在左上方的是乾，右下为坤，右上为坎，左下为离，分别代表天、地、水、火。国旗底色为白色，象征韩国人民的纯洁和对和平的热爱。

半岛问题在近段时间一直是世界上的焦点，除了半岛本身的朝、韩两国之外，中、日、俄、美一直都是利益攸关的四方，而这种关系和韩国国旗看起来有着惊人的联系。

这是玩笑。每个国家的国旗都有积极向上的寓意，这也是人类对美好世界的向往，真心祝愿各国的国旗只会出现在各种赛场上，而不是战场。

以上，

谢谢观看。

本篇内容来自微信公众号“地图会说话”，一个距离百年老字号只差九十多年的公众号。

既然是冷知识，就提点鲜为人知的，其他答案提过的就不说了233

1.德国国歌提到的四个地名现今都不在德国境内（给你一个大大的滑稽）

2.唯一提到瑞典的国歌是波兰国歌......

3.波兰国歌提到过拿破仑

4.波兰国歌提到过意大利并且反复出现

5.意大利国歌有一堆典故+黑奥地利+又出现了波兰...

6.今天法国国徽中间那个束棒其实就是“法西斯”

7.比利时国歌得用三种语言唱：弗拉芒语，法语，德语（同时也是比利时的三种官方语言）

8.乌克兰国歌表示咱乌克兰是哥萨克人后裔（怎么觉得哪里不对？）

9.德二的国歌《万岁胜利者的桂冠》用的是英国《天佑女王》的曲调（虽然同一时期用这个曲调的国家很多）一战后魏玛共和国用了《德意志高于一切》（奥古斯特·海因利希·霍夫曼·冯·法勒斯雷本《德意志之歌》，曲调采用弗朗茨·约瑟夫·海顿所创作的《皇帝四重奏》的旋律）（后者其实是奥匈帝国国歌的调...）

10.罗马尼亚国歌《醒来吧，罗马尼亚人》是1848年革命期间所作 原名《回声》，其中歌词提到罗马尼亚的三个历史人物（米哈伊，斯蒂凡，科尔文内））还有一个罗马的图拉真...（？？？）

11.接上，摩尔多瓦在1991年到1994年也用过《醒来吧，罗马尼亚人》，后改成《我们的语言》

12.希腊的国歌是歌词最多的国歌（然而事实上只采取了前两段...）

13.奥匈帝国从来就没有正式国旗。

14.乌克兰人民共和国和今天的乌克兰国旗是相反的

15.马其顿刚独立的国旗和今天的国旗不同[和希腊的马其顿州旗相同，后慑于希腊方的压力被迫更改]

16.南斯拉夫社会主义联邦共和国的国歌《嗨，斯拉夫人！》是斯洛伐克诗人1834年所作[事实上衍生于波兰国歌]

17.好几个国家的国歌歌名或歌词提到了上帝，如：塞尔维亚《正义之神》新西兰《上帝保佑新西兰》苏里南《上帝与苏里南同在》，还有智利，厄瓜多尔，哥伦比亚，罗马尼亚，南非云云；同样的也有好几个国家提到了某真主阿拉，如土耳其等等（ps：美帝的国歌也提到了上帝，而且国家格言也是“我们信仰上帝”）

18.有好几个国家的国歌是用多种语言的：如南非，新西兰，加拿大等（加拿大国歌直接有两个版本，有的会交叉的唱）

19.南非的国歌是由《上帝保佑非洲》和《南非的呼声》组成的，前者使用科萨语，祖鲁语（没错就是文明5那个战狂黑叔叔）索托语，后者使用南非荷兰语和英语，其中前者被非洲多个国家采用作为国歌（坦桑尼亚是第一个采用这首歌作为国歌的）其他的国家如：赞比亚（只用曲调）津巴布韦（通货膨胀之国）等

20.新西兰国歌由毛利语和英语组成，其中毛利语歌词中提到“长白云之乡”奥特亚罗瓦，这是毛利人称呼新西兰的名称.

21.上文提到的《南非的呼声》是种族隔离时期南非的国歌。

22.科索沃（尚未被普遍承认）的国歌叫《欧罗巴》

23.别看塞尔维亚国旗的底色正好是把俄罗斯国旗给颠倒过来的，实际上塞尔维亚人一开始就是把俄罗斯国旗颠倒过来作为国旗的...

24.塞尔维亚国旗上的4c标志着塞尔维亚的国家格言“唯有团结才能拯救塞尔维亚人”（"Само слога Србина спасава"）（联系到后来南斯拉夫内战等事件，不得不说，这是一个魔咒...）

25.匈牙利和罗马尼亚都在社会主义时期最后的东欧剧变中不约而同的把国旗中央的社会主义标志给挖掉

26.相比于塞尔维亚，斯洛文尼亚 和斯洛伐克 则更为直接，国旗底色直接和俄罗斯国旗 无异

27.捷克在一战后刚独立时国旗和波兰无异（白红），后避免雷同改成今天的白蓝红

28.巴伐利亚苏维埃共和国，巴黎公社，匈牙利苏维埃共和国的国旗都是纯红色

29.罗马尼亚在社会主义阶段曾频繁更改国徽（四次）

30.东德的国歌一般来说，是不唱歌词的，因为歌词中提到了“统一”

31.今天奥地利的国徽上有镰刀锤子

32.捷克斯洛伐克的国歌就是把代表捷克的《何处是我家》和代表斯洛伐克的《塔特洛山电光闪闪》组合起来，同样的还有南斯拉夫王国国歌（将塞，克，斯三国的国歌组合）

过百赞了，感谢各位的支持，时不时会继续更新

33.都知道世界上的最早国歌是荷兰的威廉颂，其实荷兰人换过国歌：《谁是荷兰血统》（1815—1932）（Wien Neerlands Bloed）不过后来因为过于排外和种族歧视的歌词，由内阁决定更改了国歌）

34.《威廉颂》其实算是一首“藏头诗”（欧美离合诗），十五段词的各第一个字母组成起来就是WILLEMVANNASSOV，即 Willem van Nassov.

35.《威廉颂》的原型是一首法国军乐（Autre chanson de la ville de Chartres assiégée par le prince de Condé)是一首关于1568年被孔代亲王围攻的沙特尔城的歌曲.（这一部分资料来源豆瓣，感谢）

36.阿尔巴尼亚国歌《旗之赞歌》，是赞颂黑鹰旗的，然而作曲却是罗马尼亚人

37.最耳熟能详的那个普鲁士国旗，其实是魏玛共和国普鲁士邦的邦旗

38.欧陆风云4玩家都熟尼德兰（联省共和国）的国旗是橙白蓝，等到维也纳会议后重新独立，尼德兰（王国）的国旗就变成了红白蓝

（橙色代表奥兰治亲王家，改成红色貌似是代表革命胜利）（有疑，请各位帮忙科普一下）

39.波黑国旗上的黄色三角形图案代表波黑的国土轮廓

39.5.津巴布韦是唯一一个以考古遗迹而得名的国家

40.拉脱维亚国旗上的红色是一种被称作“拉脱维亚红”的独特的酱红色

（诈个尸，更新更新）

41.韩国《爱国歌》曾经使用过大名鼎鼎的《友谊地久天长》作为曲调。

42.韩国的太极旗别看布局看似简单，实际上从大韩帝国（1897-1910）到现在的韩国政府，没少改过。

43. 塞尔维亚的国歌，一度是一战的塞国爱国歌曲《德里纳河进行曲》，在投票决定时惜败塞尔维亚的现国歌。

（德里纳河现在大部分河段是波黑和塞尔维亚的界河，虽然河对岸就是塞族共和国）

44.马其顿和乌兹别克斯坦等国家，脱离社会主义制度独立之后，仅仅把之前国徽上的红星拿下来进行微调，继续用到现在。

45.有兴趣的读者可以去看看前南斯拉夫各社会主义共和国的国旗国徽...

46.波黑的前国歌《统一的国家》还是有歌词的（1992-1998），其中同样勾勒了波黑的四境。

“从萨瓦河到大海，从德里纳河到乌纳河。”

47.德左（德涅斯特河左岸共和国）不仅国旗酷似苏维埃，国歌还是《万岁我们强大的祖国》的曲调（苏联国歌候选曲之一）

48.法罗群岛，奥兰群岛，格陵兰这些北欧地区都有自己的旗子，且绝大多数同样是北欧十字（就格陵兰认为自己是北美的。）

49.有些P社玩家其实可能知道英葡长达几百年的同盟关系（直到如今）然而葡萄牙的国歌《葡萄牙人》却诞生于英国对葡萄牙的威胁下（详见粉红地图计划，一个葡萄牙意欲连通莫桑比克和安哥拉的计划，却被英国要求放弃）

原歌词（诗）可是有“冒着英寇前进，前进！”的。

50.墨西哥国旗据说是颜色色彩使用最多的国旗。

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以下为1950年全球GDP排行和人均GDP排行：

术语及定义：GDP(国内生产总值)：表示一个国家(或地区)所有常住单位在一个固定时间段内，生产的全部最终产品和服务价值的总和，通常被认为是衡量国家(或地区)经济状况的指标。

人均GDP：将一个国家核算周期内（通常为一年）GDP与这个国家的常住人口（或户籍人口）相比进行计算，得出结果既为人均国内生产总值，是衡量各国人民生活水平的一个标准，为了更加客观的衡量，经常与购买力平价结合。

中国GDP占世界GDP的份额，在1950年是4.5%，在同时期，中国人均GDP在1950年仅仅相当于西欧12国人均GDP的8.7%。

1950年时人均GDP(美元)，中国人均GDP29.2美元，相较1949年同比增长26.9%；

1950年中国台湾人均GDP95.0美元，相比1949年同比负增长39.1%；

1950年印度人均GDP56.0美元；

1950年日本人均GDP332.4美元；

1950年美国人均GDP2412.0美元，相比1949年同比增长28.1%；

1950年世界平均GDP为1487.0美元。

温馨提示：以上内容仅供参考。

应答时间：2021-09-10，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

1950年-2006年 gdp

http://node3.foto.ycstatic.com/200806/09/c/26517868.jpg

2007年世界GDP前12位：（单位：百万美元）

1 United States 13,811,200

2 Japan 4,376,705

3 Germany 3,297,233

4 China 3,280,053

5 United Kingdom 2,727,806a

6 France 2,562,288

7 Italy 2,107,481

8 Spain 1,429,226

9、Canada 1,326,376

10、Brazil 1,314,170

11、Russian Federation 1,291,011

12、India 1,170,968

gdp数据来源于世界最权威的世界银行，2008年9月10日发布

网址：http://siteresources.worldbank.org/DATASTATISTICS/Resources/GDP.pdf

以下为1950年全球GDP排行和人均GDP排行：

术语及定义：GDP(国内生产总值)：表示一个国家(或地区)所有常住单位在一个固定时间段内，生产的全部最终产品和服务价值的总和，通常被认为是衡量国家(或地区)经济状况的指标。

人均GDP：将一个国家核算周期内（通常为一年）GDP与这个国家的常住人口（或户籍人口）相比进行计算，得出结果既为人均国内生产总值，是衡量各国人民生活水平的一个标准，为了更加客观的衡量，经常与购买力平价结合。

? www.pai-hang-bang.cn/m/

来源：雪球App，作者： 北海居，（https://xueqiu.com/5296061618/133611630）

1952年，从名义GDP总量来看，高于中国（指中国大陆，下同）的有美国、苏联、英国、法国和德国。

1961年，日本GDP达到535.43亿美元，超过中国，直至2010年中国反超日本。

1962年，意大利GDP达到503.83亿美元，超过中国，但在1965年被中国反超。1967年，意大利GDP再次反超中国，并一直保持到1999年。2000年，意大利GDP又一次被中国超越，从而再无反超希望。

1968年，加拿大GDP以729.20亿美元超过中国的708.46亿美元，但在1970年被中国反超。1971年和1972年，加拿大GDP连续两年超过中国，1973年，中国GDP再次反超加拿大，但在1974-1978年，加拿大GDP又连续五年超越中国，1979年和1980年，中国GDP又一次连续两年反超加拿大，但好景不常，1981年加拿大GDP再次反超中国，并将优势维持到1992年。1994年，加拿大GDP最后一次反超中国，从此之后，再也没有能力反超中国了。

1990年，巴西GDP首次超过中国，但一年后就被中国反超，直到1995年借人民币大幅贬值之际再次反超中国，可惜只有一年时光，1996年，中国GDP再次超过巴西，从此绝尘而去，将巴西远远甩在后面。

1993年，趁着苏联解体的东风，中国GDP超越前苏联后，从此逐渐拉大了领先前苏联的优势。

2005年，中国GDP超过法国，2006年超过英国，2007年超过德国，2010年超过日本，从此蝉联世界第二大经济体9年之久，和美国一起成为人类历史上仅有两个超过10万亿美元的经济体。

由于当年本币和当年平均汇率并不能真实反应一个国家的经济实力，因此，以2018年美元作为不变价基期，以各国公布的GDP实际增速为基础，经过计算，中国和以下20个国家的1950-2018年实际GDP规模如下表：

1950年，按2018年不变价美元计算，中国实际GDP总量为572.23亿美元，排在美国、苏联（俄罗斯）、英国、德国、法国、意大利、日本、加拿大、澳大利亚、瑞士、西班牙、荷兰、阿根廷、巴西、瑞典、印度、比利时、墨西哥、丹麦、波兰之后，位列全球第21位。

1951年，中国实际GDP总量超过丹麦和波兰。

1953年，中国实际GDP总量超过墨西哥，1955年被墨西哥反超，1956年，中国实际GDP总量再次超过墨西哥，并维持到1960年。1961年，墨西哥实际GDP再次超过中国，直到1983年被中国反超，从此与中国差距越来越大。

1956年，中国实际GDP规模超过瑞典和比利时，但到了1961年，又双双被瑞典和比利时反超，直到1965年再次反超瑞典和比利时，但是到了1968年，又被这两国反超，1969年，中国再次反超瑞典和比利时后，再也没有给这两个国家反超的机会。

1957年，中国实际GDP规模超过印度，但在1961-1964年，被印度反超，1965-1967年，中国再次反超印度，1968年印度又反超中国，进入1969年后，中国再次一举反超印度后，再也没有给过印度反超的机会。

1958年，中国实际GDP规模超过阿根廷，1961年被阿根廷反超回去，1965年中国再次反超阿根廷，1968年阿根廷最后一次反超中国，1969年后，阿根廷实际GDP规模被中国越拉越远。

1978年，中国实际GDP规模超过瑞士，1979年超过荷兰，1982年超过澳大利亚，1985年超过西班牙，1987年超过加拿大，1990年超过巴西，1993年超过俄罗斯，1995年超过英国和意大利，1996年超过法国，2003年超过德国，2006年超过日本，从此仅次于美国，位居全球第二大经济体至今。

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讯，我国的

增长情况一直是国人关注的焦点，国家发改委在2019年9月24日发布会上，叙述了我国从1952年到2018年，我国GDP总量从679.1亿元到90.03万亿元实现了174倍的增长，而人均GDP119元提高到6.46万元，也达到了实际70倍的增长，在人均可支配收入上也增长了59.2倍。其次，随着经济稳定发展和综合国力的增强，我国已经成为了世界第二大经济体，货物贸易第一大国，外汇储备第一大国，服务贸易第二大国，使用外资第二大国和对外投资第二大国。下面跟随小编一起来看看中国历年gdp一览表的详细情况吧。

（数据来源于国家统计局）

导语：国际大都市指的是有着较高经济、科技创新和政治能力，且在全球有着较高影响力的国际一流都市，而除了人们能想到的纽约、巴黎、伦敦这些欧美都市外，还有哪些城市够得上国际大

导语：近期全球最著名的城市评级机构之一GaWC公布了全球城市分级排名《世界城市名册2020》，全球361个主要城市被进行了Alpha、Beta、Gamma和Sufficiency四个等级的区分，而哪些城市排在榜单前十

导语：中国总共有23个省，5个自治区，4个直辖市和2个特别行政区，一个省份的发展情况大多时候是将人均GDP和地区生产总值来评判的，而中国人均GDP高的省份有哪些呢，最有钱的省份是哪个，

导语:大家在网上购物时相信都比较羡慕地处长三角地区的城市，因为免邮费，而这个共包含41个城市的地区，也是中国经济发展最活跃、开放程度最高且创新能力最强的区域，而长三角最发达

导语：上海是全市下辖16个区，总面积达6340.5平方千米的中国国际经济、金融、贸易、航运、科技创新中心，这个核心城市是很多人和公司所向往的，上海可谓是挤破头皮也想进入的地方，而上

在2022年1月24日之前，除了天津外，30个省区市除天津外均在政府工作报告中均提出了2022年经济增长预期目标，在这份榜单中，2022年GDP目标最高的是海南，设立了9%左右的目标，在2021年全国各省

近期各地统计局公开报道了各地GDP，部分地区虽然数据暂未公布，但哪些省市保持GDP强劲增长呢，在过去一年，除去暂未公布数据的省份，累计GDP达1084005.26亿元，排在榜单首位的是广东省，在

江苏省位于我国东部沿海地区，是我国综合发展水平最高的省份之一，其人均GDP自2009年以来一直稳居全国第一位，那么江苏省哪些城市的综合实力最强呢?今天小编为大家带来了江苏城市综合实

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残生一线付惊涛

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（以下摘自罗思义（英的《中国要突破“中等收入陷阱”不能照搬西方模式》、《中国经济发展战略 为何对全球如此重要？》）

要全面了解1949年中国建国以来所取得的进步，就有必要明白中国当时几乎是世界上最贫穷的国家之一——1950年，列入计算的世界141个国家中只有10个国家的人均GDP低于中国。贫穷带来的社会后果是，1949年中国人均预期寿命为35岁，仅相当于世界平均水平的73%。

更精确的国际比较数据显示，从1949-1978年，中国创造了史无前例的社会奇迹。众所周知，人均预期寿命是衡量社会整体福利水平最为敏感的指标。因为预期寿命概括了所有影响人类生存发展的积极因素（如经济繁荣、良好的教育、良好的医疗保障、环境保护等）和消极因素（如贫困、糟糕的医疗保障、环境污染等）。

从1949年到1976年毛泽东逝世，中国人均预期寿命增长29岁——从35岁升至64岁，即这27年间中国人均预期寿命每年增长1岁多。中国人均预期寿命相当于世界平均水平的比例，从1950年的73%升至1976年的105%。

这整个期间，人类历史上还没有哪一个大国人均预期寿命像中国这样如此持续快速增长过。为让大家对中国所取得的这一非凡成就有更直观的认识，特为大家制作下图，呈现中国人均预期寿命相当于世界平均水平的比例。

既然中国的人均GDP增速快于其他任何经济体，为何其仍未达到高收入经济体的国际标准？答案当然是取决于不同经济体的起点不同。

1929年，中国是世界上最不发达的国家之一，其人均GDP仅相当于美国的8%，彼时印度的人均GDP高于中国30%。就经济发展而言，清朝与1911年后成立的中华民国在追赶发达经济体上是失败的——1900年中国的人均GDP相当于美国的13%，1913年这一数据为10%。

自日本侵华与中国内战结束到1950年，中国几乎是世界最贫穷的国家，当时中国的人均GDP仅相当于美国的5%。1950年，世界141个经济体中只有10个国家的人均GDP低于中国，它们是非洲的八个国家（博茨瓦纳、布隆迪、埃塞俄比亚、几内亚、几内亚比绍、莱索托、马拉维、坦桑尼亚）和亚洲的两个国家（缅甸、蒙古）2。

这里有一个有趣的比较：据麦迪森计算，1950年时印度的人均GDP高于中国近40%；据世界大型企业联合会的最新计算，1950年时印度的人均GDP高于中国近80%。

到1978年，中国取得了了不起的社会成就，比如中国的平均预期寿命增速快于世界史上的其他任何主要国家，我曾在拙文《中国在毛泽东治下取得了世界史上最伟大的社会成就》中对此有过详细分析。

那个时期，中国也为工业化奠定了基础，大幅缩小了与其他大型发展中经济体如印度人均GDP的差距：据世界大型企业联合会根据购买力平价计算，印度的人均GDP从1950年领先中国80%到1978年缩小至30%。

据麦迪森计算，印度的人均GDP从1950年领先中国40%到1978年缩小至0。这是相当可观的的经济成就。当然，这也是了不起的社会成就，但中国的人均GDP仍远落后于其他快速增长的经济体。

自1978年以来，中国的经济增速快于其他任何国家，也快速缩小了与所有发达经济体和快速增长的经济体的人均GDP差距。

附：《罗思义：中国在毛泽东治下取得了世界史上最伟大的社会成就》

【为免引起误解，笔者有必要事先在此作出说明，笔者是邓小平改革开放政策而非毛泽东时代计划经济政策的坚定支持者。而且，笔者曾在本人所著的《邓小平是迄今为止世界最伟大的经济学家》、《邓小平理论和凯恩斯主义的经济理论框架对比研究》以及诸多文章中分析了个中原因。

但这并不妨碍我对中国在1949-1976年毛泽东时代所取得的社会成就，作出客观评价。促使我写这篇文章的原因有二：一是中国是世界上人口最多的国家，其一举一动都会对世界产生深远影响；二是西方一些人对1949-1976年毛泽东时代的中国极尽抹黑之能事，中国一些所谓的知识分子也亦步亦趋紧跟西方步伐妖魔化毛泽东。但如下文所述，事实显示，1949-1976年中国取得了人类史上最伟大的社会成就——注意，此处我用的是“社会”而非“经济”这个词。正如下文的数据所示，我并没有夸大其词，而是对国际数据作过量化比较后，才审慎选择的这种说法。

西方试图掩盖中国1949-1976年所取得的史无前例的社会成就的方法，是一种典型的扭曲手法，即以一些个例扭曲整体形势。比如，著有《毛泽东时代的大饥荒》的荷兰学者冯克（Frank

Dikotter）就据此称毛泽东时代的中国为“人间地狱”，但事实证明，现实与其说法截然相反。正如下文所述，人类史上从未有如此多的人如中国1949-1976年所做的一样，如此快速地提高其社会地位。

下文节选自本人即将出版的新书——《大超越：中美经济实力的最后博弈》，以从历史与国际层面，对毛泽东时代中国所取得的社会成就作一个比较。】

我们此前已经比较分析了中国1978年改革开放前后的经济增长情况。尽管如此，如果不了解1949年至1978年改革之前所取得巨大的社会成就，我们仍可能会被误导。事实上，这些成就也是人类历史上由一个大国在类似时期内所取得的最伟大的社会进步——提高数量众多且占世界人口很大比例的人民的生活水平和社会环境，这是以往任何一个国家都未曾做到的。毫无疑问，这为全面分析改革前的成就提供了决定性的阐释，并针对中国历史中的各种问题提出了正确的看法，同时也让读者了解中国内部发展动力的特征。

判断一个国家社会和环境条件总体影响的最全面标准是预期平均寿命，因为预期寿命是经济、社会、环境、卫生、教育等发展趋势的正负两个方面综合影响的加总与平衡。因此，预期寿命是比纯粹的人均GDP更为充分的社会福祉衡量指标——两者同样重要，虽然人均GDP是决定预期寿命的最重要因素。正如诺贝尔经济学奖得主阿马蒂亚·森对于这些变量之间关系的概述：

个人收入无疑是决定其生存与死亡，以及更多地，一个人生活质量高低的基本因素。然而，收入仅是影响我们享受生活的诸多变量之一……人均国民生产总值（GDP）可能是表明一个国家实际平均收入的一个良好指标，但人们实际得到的收入还将取决于这个国家收入的分配模式。此外，个人的生活质量不仅取决于其个人收入，同时还取决于各种物质和社会条件……医疗卫生的性质和医疗保险的性质——公共和私人——也是决定一个人生存与死亡的最重要因素。其他社会服务也一样，其中包括基础教育、城市生活秩序和人们所掌握的现代医学知识。因此，还有许多攸关人们生死存亡的因素没有纳入个人收入范围。

我们首先来看中国的长期发展：比较中国与另一个最大的发展中经济体——印度的预期寿命趋势，如下图所示。1947年，印度取得独立，当时该国人口的预期寿命为32岁。中国人在1949年新中国成立时的预期寿命为35岁——比印度高出3岁。到了1978年，中国改革前的最后一年，中国人的预期寿命为67岁，印度为55岁——差距扩大到12岁。差距明显加大并不是因为印度的表现糟糕——预期寿命在32年中增长了22岁，而是因为中国的表现极为出色——预期寿命在29年中提高了32岁。这意味着，在改革前，中国人的预期寿命每年增加1岁多——年均增幅高达2.3%。

通过比较，我们更好地了解了这一成就的真正规模。需要指出的是，与人类历史上的其他主要国家相比，中国在1949年后的30年中的预期寿命增长率是最快的。我们可以举例说明：

在1880年后的30年中，美国每年预期寿命增幅为0.9%（主要是受内战后恢复的推动，在一段时间内出现急剧增长）。

在1871年后，英国的预期寿命出现了一段快速增长时期，其每年增幅不到1.0%。

日本预期寿命的增长较为显著，而且是在二战后经济恢复中实现快速增长的国家，在1947年后的29年中，预期寿命的年均增幅为1.3%。

因此，中国在1949-1978年期间所取得的2.3%预期寿命增幅远高于这些国家按照正常标准计算得出的结果，它的表现是前所未见的出色。

预期寿命大幅提高的这段时期引起了人们的高度关注，同时，人们也开始针对中国历史的发展问题进行激烈的辩论，并清楚地表明“历史虚无主义”的虚假性。20世纪50年代，中国取得了令人瞩目的进步——每年的平均预期寿命增长略高于9个月。印度在此期间的表现可以与中国媲美：1947-1960年之间，每年的平均预期寿命增长略低于9个月。印度的这一增长势头一直持续到1978年，这段时期的年均预期寿命提高略低于9个月。相比之下，20世纪50年代之后，中国人的预期寿命开始以极快的速度提升。在1960-1970年间，中国每年的预期寿命增长高达1岁9个月。在整个1960-1978年期间，中国每年的平均预期寿命增幅为1岁3个月。

1949-1978年间的这一惊人、史无前例的社会成就不会影响对这一时期所取得的经济发展成就的分析，与有关“大跃进”和“文化大革命”的政治判断也不相抵触。但它清楚地表明，我们可以直言不讳地说，那些试图全面否定中国1978年之前社会成就的观点——如“历史虚无主义”，以及西方出版的一系列企图将改革前的中国视为一场社会灾难的书籍及其观点，是在公然篡改历史。在1949年新中国成立至毛泽东去世（1976年）的这27年间，中国人的预期寿命增加了31岁，也就是说每年增加超过1岁。相比之下，在印度取得独立27年后，印度人的预期寿命只增加了19岁。因此，中国这一时期的发展成就非但不是负面的，而是历史上最伟大的社会成就之一。

外国人可以不去捏造事实和杜撰神话，可以更全面地了解毛泽东在中国得到人民广泛支持的原因——抛开诸如取得真正的民族独立等问题，而只是从生存这一事实来考虑。如果有人能够让你多活31年，那么毫无疑问，他值得你尊重！

与随意篡改历史的那些人不同，邓小平——他与他的家人在文革期间受到严重迫害——对毛泽东的评价非常客观，他坚决反对断章取义、以偏概全，而是着眼于这段时期的整体发展轨迹——证明中国取得了巨大进步。毫无疑问，忠于历史意味着，我们需要明确指出，中国在1978年以后所取得的经济增长极为罕见，但我们不应低估改革前所取得的惊人的社会成就。习近平非常准确地评述了中国1949年后的这两个发展时期：

我们党领导人民进行社会主义建设，有改革开放前和改革开放后两个历史时期，这是两个相互联系又有重大区别的时期，但本质上都是我们党领导人民进行社会主义建设的实践探索。中国特色社会主义是在改革开放历史新时期开创的，但也是在新中国已经建立起社会主义基本制度、并进行了20多年建设的基础上开创的。虽然这两个历史时期在进行社会主义建设的思想指导、方针政策、实际工作上有很大差别，但两者决不是彼此割裂的，更不是根本对立的。不能用改革开放后的历史时期否定改革开放前的历史时期，也不能用改革开放前的历史时期否定改革开放后的历史时期。

******

总的来说，因为毛泽东在带领中国人民推翻外国长达一个世纪的压迫与带领中国走向民族复兴道路的过程中所发挥的作用，他在中国历史上占有一个独特的位置。他也在人类史上占有一个特殊的位置——历史与国际比较显示，人类史上从未有如此多的人如中国1949-1976年所做的一样，如此快速地提高其社会地位。这是西方与中国一些所谓的知识分子试图借历史虚无主义，抹黑中国1949-1976

年间所取得的社会成就的原因。因此，像我这种不认同毛泽东经济政策，坚定支持邓小平经济政策的人，有责任站出来阐述事实，还毛泽东时代的中国一个客观的评价。

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? ? ? ? 《提升中小企业竞争力若干措施》已经国务院促进中小企业发展工作领导小组第八次会议审议通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 国务院促进中小企业发展工作

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （代 章）

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2021年11月6日 ?

? ? ? ? 一、落实落细财税扶持政策

? ? ? ? （一）加强财政资金支持。通过中央财政有关专项资金引导地方加大对“专精特新”中小企业的支持力度。各地发挥中小企业发展专项资金作用，完善中小企业公共服务体系和融资服务体系，支持中小企业提升创新能力和专业化水平。（财政部、工业和信息化部等有关部门及各地方按职责分工负责）

? ? ? ? （二）高质量落实惠企税收政策。各地落细落实各项惠企政策，着力推动将“企业找政策”转变为“政策找企业”，把惠企政策用好用足。鼓励地方根据形势变化，出台降本减负、援企稳岗等助企措施，把政策制定和落实情况作为中小企业发展环境评估的重要内容。（各地方负责）

? ? ? ? （三）推动税费精准服务。发挥全国12366纳税缴费服务热线“小微企业服务专线”作用，提升12366纳税服务平台小微企业专栏服务能力，依托大数据手段筛选确定符合政策适用条件的中小企业纳税人、缴费人，及时主动有针对性地推送优惠政策，帮助企业充分享受税费减免红利。（税务总局负责）

? ? ? ? 二、加大融资支持力度

? ? ? ? （四）加强信贷支持。深入实施中小微企业金融服务能力提升工程，支持金融机构深化运用大数据、人工智能、区块链等技术手段，改进授信审批和风险管理模型，持续加大小微企业首贷、续贷、信用贷、中长期贷款投 放规模和力度。发挥知识产权质押信息平台作用，实施知识产权质押融资入园惠企行动，增强中小企业利用无形资产融资能力。深化银担合作，持续完善银行、担保机构对小微企业贷款风险分担机制。（人民银行、银保监会、财政部、工业和信息化部、知识产权局、开发银行按职责分工负责）

? ? ? ? （五）创新金融服务模式。规范发展供应链存货、仓单和订单融资，发挥人民银行征信中心动产融资统一登记公示系统作用，提升企业通过动产担保融资的便利度。鼓励保险机构发展供应链保险业务。提高供应链金融数字化水平，引导金融机构开展标准化票据融资业务。（人民银行、银保监会、工业和信息化部按职责分工负责）

? ? ? ? （六）加强直接融资支持。深化新三板改革，发挥北京证券交易所服务中小企业作用，打造服务创新型中小企业主阵地。推动上海、深圳、北京证券交易所和新三板提供全流程、全周期咨询服务，助力中小企业上市挂牌融资。完善创业投资发展和监管政策，畅通私募股权和创业投资基金“募投管退”各环节，促进中小企业创新创业创造。发挥国家中小企业发展基金、国家新兴产业创业投资引导基金、国家科技成果转化引导基金等作用，带动社会资本扩大直接融资规模。鼓励中小企业通过并购重组对接资本市场。（证监会、人民银行、发展改革委、科技部、工业和信息化部、财政部、商务部按职责分工负责）

? ? ? ? （七）加强融资配套体系建设。建立健全中小企业信用信息归集、共享、查询、公开机制。大力推进地方征信平台建设，支持征信机构发展针对中小企业融资的征信产品和服务。发挥全国中小企业融资综合信用服务平台作用，推广“信易贷”模式。开展中小企业金融知识普及教育活动和多层次融资对接活动。（人民银行、银保监会、发展改革委、工业和信息化部、贸促会、全国工商联按职责分工负责）

? ? ? ? 三、加强创新创业支持

? ? ? ? （八）发挥创新平台支撑作用。发挥国家制造业创新中心等产业创新、技术创新、标准创新平台的作用，加强对中小企业原始创新、研发成果中试熟化等方面的支持。健全科技资源开放共享机制，推动科研大型仪器向中小企业开放使用。（发展改革委、科技部、工业和信息化部、市场监管总局按职责分工负责）

? ? ? ? （九）推动大中小企业协同创新。发挥大企业作用，带动产业链上下游中小企业加强协作配套。引导龙头企业、高等院校、科研院所发挥创新带动作用，向中小企业开放技术、人才、数据等创新资源，构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的协同创新体系。（教育部、科技部、工业和信息化部、国资委、全国工商联按职责分工负责）

? ? ? ? （十）加强优质企业梯度培育。健全由创新型中小企业、“专精特新”中小企业、专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军企业构成的优质企业梯度培育体系。举办全国“专精特新”中小企业高峰论坛等活动，深化“专精特新”发展理念，促进“专精特新”企业群体不断提升创新能力和专业化水平。调整完善国家科技计划，加大对中小企业研发支持力度。（工业和信息化部、科技部按职责分工负责）

? ? ? ? 四、提升数字化发展水平

? ? ? ? （十一）推动数字化产品应用。实施中小企业数字化赋能专项行动，培育推广一批符合中小企业需求的数字化平台、系统解决方案、产品和服务，打造100个可复制可推广赋能应用场景，满足中小企业研发设计、生产制造、经营管理、市场营销等数字化需求。（工业和信息化部负责）

? ? ? ? （十二）加强工业互联网赋能。开展工业互联网平台赋能深度行活动，为中小企业提供数字化转型评价诊断服务和解决方案。支持地方和龙头企业建设工业互联网园区网络，开展面向中小企业的网络互联试点示范。（工业和信息化部、全国工商联负责）

? ? ? ? （十三）提升智能制造水平。开展智能制造进园区活动，帮助中小企业加快制造装备联网、关键工序数控化等数字化改造，建设智能生产线、智能车间和智能工厂，推动实现精益生产、精细管理和智能决策。（工业和信息化部负责）

? ? ? ? 五、提升工业设计附加值

? ? ? ? （十四）推动工业设计赋能。推动发挥国家级工业设计中心、国家工业设计研究院等机构作用，为中小企业提供覆盖全生命周期的系统性工业设计服务，提升中小企业产品附加值。（工业和信息化部负责）

? ? ? ? （十五）鼓励设计服务方式创新。推动开展工业设计云服务，鼓励工业设计服务机构与中小企业建立战略联盟，建立市场利益共享和风险共担机制，激发设计成果转化动力和活力。（工业和信息化部负责）

? ? ? ? 六、提升知识产权创造、运用、保护和管理能力

? ? ? ? （十六）引导开展专利布局。充分发挥各地专利导航服务基地作用，鼓励中小企业加强产业关键技术和核心环节专利申请，有效开展专利布局。推动发明专利审查提质增效，压减专利审查周期，为中小企业创新成果提供有力保护。（知识产权局负责）

? ? ? ? （十七）促进知识产权转化应用。深入实施专利转化专项计划，择优奖补一批促进专利技术转移转化成效显著的省份，支持中小企业获取和转化专利技术，面向中小企业加大知识产权优势企业和示范企业培育力度。实施中小企业知识产权战略推进工程，开展工业企业知识产权运用试点工作。（财政部、知识产权局、工业和信息化部按职责分工负责）

? ? ? ? （十八）加强知识产权保护维权。开展知识产权海关保护指导与服务，打击进出口侵权违法活动，畅通维权渠道。推动商业秘密保护示范基地、示范企业建设，加强中小企业商业秘密保护。完善国际知识产权风险预警机制，开展海外展会知识产权法律服务。（海关总署、市场监管总局、贸促会按职责分工负责）

? ? ? ? 七、助力开拓国内外市场

? ? ? ? （十九）发挥展会和平台对接作用。借助中国进出口商品交易会、中国国际中小企业博览会、APEC中小企业技术交流暨展览会等展会活动，充分发挥中外中小企业合作区、境外经贸合作区、中小企业跨境撮合服务平台作用，帮助中小企业开拓国内外市场。（工业和信息化部、商务部、市场监管总局、贸促会按职责分工负责）

? ? ? ? （二十）加强采购支持。严格执行《政府采购促进中小企业发展管理办法》，落实预留采购份额、价格评审优惠、优先采购等措施，提高中小企业在政府采购中的份额。引导大企业面向中小企业发布产品和服务采购计划，输出配套产品标准和质量管理体系。加强大中小企业采购对接服务，打破供需信息壁垒，助力中小企业挖掘市场潜力。（工业和信息化部、财政部、商务部、国资委、全国工商联按职责分工负责）

? ? ? ? （二十一）引导加强品牌建设。以商标品牌指导站为载体，推动中小企业优化商标品牌管理体系。依托国家电子商务示范基地和电子商务示范企业，打造电商新消费品牌。开展广告助企行动，推动国家广告产业园区和从事广告业务的大型企事业单位主动对接服务中小企业。加强优质中小企业出口商品品牌推广。（商务部、市场监管总局、贸促会、知识产权局按职责分工负责）

? ? ? ? （二十二）推动跨境电商发展。增设一批跨境电子商务综合试验区，实施中国跨境电商企业海外推广计划，引导中小企业利用跨境电商开拓国际市场。优化覆盖全球的海外仓网络，提高海外仓数字化、智能化水平，促进中小企业借船出海。完善B2B出口监管模式，优化跨境电商零售进口退货措施。发挥“贸法通”平台作用，为中小企业跨境贸易投资提供商事法律咨询、案件应对等服务。（商务部、海关总署、贸促会按职责分工负责）

? ? ? ? （二十三）促进国际合作。扩大和深化二十国集团、亚太经合组织、金砖国家等机制在中小企业领域务实合作，为推动中小企业更好融入区域和全球价值链营造良好环境。加大自贸协定宣介力度，帮助企业用好用足自贸协定优惠政策。进一步缩减全国和自贸试验区外资准入负面清单，为中小企业吸引外资提供更多机遇。（工业和信息化部、商务部、发展改革委按职责分工负责）

? ? ? ? 八、提升绿色发展能力

? ? ? ? （二十四）推动节能低碳发展。引导中小企业参与实施工业低碳行动和绿色制造工程，支持开发绿色技术、设计绿色产品、建设绿色工厂，申请和获得绿色产品认证。组织开展中小企业节能诊断，为中小企业提供节能解决方案，助力挖掘节能潜力。（发展改革委、工业和信息化部、生态环境部、市场监管总局按职责分工负责）

? ? ? ? （二十五）优化环保评价和执法机制。落实新版环评分类管理名录，简化中小企业项目环评管理，缩小项目环评范围，减少应履行环评手续的中小企业项目数量。对污染物排放量小、环境风险低、生产工艺先进等符合条件的小微企业按程序纳入监督执法正面清单，减少现场执法检查次数。（生态环境部负责）

? ? ? ? 九、提升质量和管理水平

? ? ? ? （二十六）支持提升产品质量。开展质量基础设施“一站式”服务行动，推动质量基础设施统筹建设、综合运用、协同服务，提供认证认可、检验检测等服务和解决方案。对监督抽查、缺陷产品召回等各类执法活动中发现的质量问题，组织专家开展质量技术帮扶，帮助企业改进设计和制造技术。（市场监管总局、工业和信息化部负责）

? ? ? ? （二十七）引导企业管理创新。完善中小企业管理咨询专家库，鼓励入库专家开展中小企业管理咨询诊断等活动。引导中小企业加强管理创新实践和创新成果总结、推广，建立现代企业制度，提升国际化经营能力，促进提质增效和创新发展。（工业和信息化部、贸促会负责）

? ? ? ? （二十八）推动企业合规化建设。引导企业增强合规意识，建立合规管理组织架构、制度体系和运行机制，提升合规管理能力。开展线上线下法律培训，定期举办企业合规国际论坛，做好企业国际化经营合规风险排查，组织专家团队出具专属评估报告，帮助企业提升合规经营水平。（贸促会、全国工商联负责）

? ? ? ? ?十、提升人才队伍素质

? ? ? ? （二十九）培育企业家队伍。加强对企业家的培养、激励和保护，大力弘扬企业家精神。建立健全企业家参与涉企政策制定机制，对推进缓慢的地方进行督促。开展中小企业经营管理领军人才培训和“企业微课”在线培训，通过在线直播课和慕课等录播课形式“送政策、送技术、送管理”。（发展改革委、教育部、工业和信息化部、全国工商联按职责分工负责）

? ? ? ? （三十）优化职称评审机制。建立中小企业职称申报兜底机制，为中小企业专业技术人员职称评定提供绿色通道，支持有条件的地方对中小企业专业技术人才实行单独分组、单独评审，或组织开展中小企业专项评审。（人力资源社会保障部会同各地方按职责分工负责）

? ? ? ? （三十一）促进人才供需对接。开展全国中小企业网上百日招聘高校毕业生、金秋招聘月等活动，通过网络、现场、入校等线上线下各类招聘形式，加强中小企业人才对接，提供优质高效的流动人员人事档案管理服务。（工业和信息化部、教育部、人力资源社会保障部按职责分工负责）

? ? ? ? 十一、加强服务体系建设

? ? ? ? （三十二）健全服务体系。发挥中小企业公共服务平台网络骨干作用，推进中小企业公共服务示范平台、制造业“双创”服务平台、小型微型企业创业创新示范基地建设，发展中小企业服务产业，形成政府公共服务、市场化服务和社会化公益服务相结合的服务体系，全面提升服务支撑能力。（国务院促进中小企业发展工作领导小组各成员单位按职责分工负责）

? ? ? ? （三十三）加强服务队伍建设。发挥各级中小企业服务中心带动作用，集聚服务资源，加强与协会、商会、学会等社会团体的协同联动，发展志愿服务队伍，增强服务供给力量和水平。（国务院促进中小企业发展工作领导小组各成员单位按职责分工负责）

? ? ? ? （三十四）创新服务方式。充分运用大数据、云计算等新一代信息技术，整合线上线下服务资源，形成一批可推广的“数字+”服务模式。建设全国中小企业服务一体化平台移动端，为中小企业提供一站式服务。举办“创客中国”中小企业创新创业大赛等赛事活动，完善赛前发掘、赛中对接、赛后跟踪的服务机制，推动创新项目落地孵化。将每年六月设为全国中小企业服务月，推动营造全社会共同服务中小企业的良好氛围。（国务院促进中小企业发展工作领导小组各成员单位按职责分工负责）

? ? ? ? 各部门、各地方要按照党中央、国务院决策部署，充分发挥各级促进中小企业发展工作领导机构作用，建立横向协同、纵向联动的工作机制，强化组织领导，加强工作力量，凝聚工作合力，共同做好提升中小企业竞争力各项工作，并及时将工作进展和成效报送国务院促进中小企业发展工作领导小组办公室。

中国通信学会是全国通信...

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工业和信息化部1月24日上午举行新闻发布会，介绍支持中小企业发展相关工作情况。工业和信息化部副部长徐晓兰、工业和信息化部中小企业局局长梁志峰、工业和信息化部中小企业发展促进中心主任单立坡、国家中小企业发展基金有限公司董事长马向晖出席发布会并答记者问。工业和信息化部办公厅二级巡视员（副局级）张红宇主持。以下为发布会文字实录：

：各位媒体朋友们，大家上午好。欢迎参加工业和信息化部新闻发布会。今天，我们非常高兴请到徐晓兰副部长，介绍支持中小企业发展相关工作情况和下步工作安排，并回答大家关心的问题。出席本场发布会的还有，工业和信息化部中小企业局局长梁志峰先生，工业和信息化部中小企业发展促进中心主任单立坡先生，国家中小企业发展基金有限公司董事长马向晖先生。我是本场新闻发布会主持人，工业和信息化部办公厅张红宇。

首先请徐晓兰副部长介绍支持中小企业发展工作的总体情况。

工业和信息化部副部长 徐晓兰

新闻界的朋友们，大家上午好！首先，我代表工业和信息化部，向各位新闻界朋友们一直以来对促进中小企业发展工作的大力支持表示衷心感谢。

党中央、国务院高度重视中小企业发展。2021年，习近平总书记对促进中小企业发展作出系列重要指示批示，40次国务院常务会议有23次涉及中小企业，部署加大对市场主体特别是小微企业的支持力度。工业和信息化部会同有关部门坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚持纾困和培优两手抓，推动中小企业平稳健康发展。

。推动印发《关于进一步加大对中小企业纾困帮扶力度的通知》和《为“专精特新”中小企业办实事清单》《提升中小企业竞争力若干措施》3份高规格政策文件，形成长短结合的“1+2”政策组合拳。我部作为国务院促进中小企业发展工作领导小组办公室，积极推动21个成员单位加强工作协同，积极推动省级促进中小企业发展协调机制加强统筹协调，去年以来国家层面出台支持中小企业发展政策20余个、各省（直辖市）出台政策40多个，形成支持中小企业发展的政策合力。

。建设一批线上线下服务平台，新培育国家中小企业公共服务示范平台292家，打造国家中小企业政策信息互联网发布平台，不断完善中小企业公共服务体系。首次在全国开展中小企业服务月活动，直接服务企业900多万家次。

。深入开展优化中小企业发展环境第三方评估，组织开展综合督查，推动各地落实惠企政策。融资环境进一步改善，截至2021年末普惠小微贷款余额同比增长27.3%。落实《保障中小企业款项支付条例》，出台投诉处理暂行办法，优化登记（投诉）平台流程和功能，2021年平台共受理拖欠投诉近1.8万件。

过去一年，中小企业经受住了原材料价格高企、订单不足、疫情汛情等复杂严峻形势考验，保持稳定恢复增长态势。2021年1―11 月，规模以上中小工业企业营业收入、利润总额同比分别增长20.7%、28.2%；两年平均分别增长9.8%、17.1%，进一步体现了中小企业的韧性和活力。

中小企业好，中国经济才会好；中小企业稳，宏观经济大盘才会稳。2022年我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。从目前来看，规上中小企业去年表现亮眼，但规下中小企业，特别是服务业小微企业受疫情影响严重。我们去年出台了一系列惠企政策，针对今年发展中的新困难、新问题，我们要更加精准出台一系列政策，坚持稳中求进总基调，着力推动中小企业平稳健康发展。

。加强督查和评估，推动各地落实好现有惠企政策。强化中小企业运行监测，及时推动出台中小企业新的针对性政策。健全融资促进体系，进一步加强对中小企业信贷支持。继续深入开展“中小企业服务月”活动，为中小企业办实事解难事。

。新培育3000家左右“小巨人”企业，财政再支持500家以上重点“小巨人”企业，进一步引导广大中小企业走“专精特新”发展道路。制定推动大中小企业融通发展的政策措施，培育一批特色产业集群。深入实施中小企业数字化赋能专项行动，促进中小企业数字化网络化和智能化转型。

。我们将纵向联合各省，实施中小企业强链补链固链稳链行动，加强优质中小企业对产业链供应链的支撑；横向联合领导小组21家成员单位，推动出台更多面向服务业中小企业的普惠性支持政策，助力服务业中小企业平稳发展。

。通过适度超前建设基础设施，如5G、大数据中心等，推动“十四五”规划102项重大工程项目落地实施，积极扩大制造业有效投资，进一步促进社会投资，以重大投资项目为牵引，为广大中小企业创造出更大的市场需求和发展空间。

做好中小企业工作意义重大，责任也重大。办法总比困难多，新的一年，我们将大力弘扬伟大建党精神，攻坚克难、勇毅前行，全力以赴做好促进中小企业发展各项工作，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

：感谢徐部长的介绍。下面进入提问环节，请记者提问。

2021年，中小企业惠企政策落实情况如何？针对中小企业发展存在的短期和长期风险，2022年请问有哪些政策安排，有哪些亮点？

谢谢你的提问。2021年以来，受复杂多变的国内外环境影响，中小企业成本压力加大，经营困难加剧。各地区、各部门坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署，推动出台了一系列政策措施，通过部门协同、上下联动，帮助中小企业纾困解难，促进中小企业平稳健康发展，各项政策取得积极成效。主要体现以下五个方面：

。继续实施小规模纳税人增值税征收率由3%降到1%政策，将增值税起征点由10万元提高到15万元，对小型微利企业和个体工商户应纳税所得额不超过100万元部分在原优惠基础上再减半征收所得税，对制造业中小微企业实施税收缓缴措施等，2021年全年新增减税降费1万亿元。

。新增3000亿元支小再贷款额度，支持地方法人银行增加小微企业和个体工商户贷款。下调支农支小再贷款利率，推动企业综合融资成本稳中有降；将两项直达工具转换为支持小微企业的市场化政策工具，支持中小微企业融资。截至2021年末，普惠小微贷款余额同比增长27.3%，普惠小微授信户数超过4400万户。

。继续实施稳岗返还、以工代训等政策措施，加大对中小微企业失业保险稳岗返还力度，将返还比例从50%提高到60%，继续实施阶段性降低失业和工伤保险费率等。2021年前11个月，共支出各类就业补贴827亿元，向326万户企业发放失业保险稳岗返还资金达到192亿元。

。出台培育发展制造业优质企业、提升中小企业竞争力等政策文件，中央财政新增支持“专精特新”高质量发展资金，安排35亿元支持1300多家专精特新“小巨人”企业。目前，全国“专精特新”企业有4万多家，“小巨人”企业达到4762家，制造业单项冠军企业达到848家，成为产业链供应链的有力支撑。

。出台《保障中小企业款项支付投诉处理暂行办法》，推动建立保障中小企业款项支付长效机制。要求企业特别是大企业带头，进一步做深做实清理拖欠中小企业账款工作，及时足额支付中小企业账款。

特别是去年11月国务院办公厅印发《关于进一步加大对中小企业纾困帮扶力度的通知》后，许多省份结合实际，先后制定出台了本地区配套落实文件，推出一揽子助企惠企措施，为中小企业加油助力。

据我部近期对2.5万家中小企业调查问卷显示，85.1%的中小企业认为发展环境有所改善，85%的中小企业认为融资环境有所改善，92%的中小企业认为税费负担减轻。总体来说，中小企业的政策让中小企业的获得感和满意度得到了较大提升。

2022年，工业和信息化部将充分发挥国务院促进中小企业发展工作领导小组办公室协调作用，继续加强对中小企业支持力度，做好四个“着力“，助力广大中小企业渡难关、增后劲、保就业。

。推动落实好国务院办公厅《关于进一步加大对中小企业纾困帮扶力度的通知》等系列惠企政策，推动延续阶段性惠企政策，进一步加大减税降费等惠企力度。

。继续实行小微企业融资担保降费奖补政策，促进中小企业融资增量、扩面、降价。发挥中央财政中小企业发展专项资金作用，新增支持一批国家级专精特新“小巨人”企业。

。落实《保障中小企业款项支付条例》，健全防范和化解拖欠中小企业款项长效机制，推动政府部门、事业单位等及时支付采购账款，防止拖欠。充分发挥司法职能作用，加强中小企业产权司法保护，为企业发展营造公平竞争、诚信经营的市场环境。

。构建创新型中小企业、“专精特新”中小企业、“小巨人”企业的梯度培育体系，加大分层培育和分类指导，实施中小企业补链强链稳链行动，培育中小企业特色产业集群，引导创新资源向中小企业集聚，实现大中小企业协同创新融通发展的格局。

专精特新“小巨人”企业是产业链供应链上的重要生力军。请问工信部过去一年在构建梯度培育体系，特别是培育专精特新“小巨人”方面取得了哪些进展？将如何部署今年的工作？

工业和信息化部中小企业局局长 梁志峰

谢谢你的提问。习近平总书记多次对中小企业专精特新发展做出重要指示批示，工业和信息化部坚决落实习近平总书记重要指示批示和党中央国务院的决策部署，坚持把培优企业与做强产业紧密结合起来，着力构建优质企业梯度培育体系，培育格局初步建立，中小企业专精特新发展取得积极成效，我想从三个方面来概括：

。把优质中小企业培育工程作为《“十四五”促进中小企业发展规划》九大重点工程之首来部署，明确了“百十万千”的培育目标，也就是说，“十四五”时期培育一百万家创新型中小企业、十万家“专精特新”中小企业、一万家专精特新“小巨人”企业、一千家制造业单项冠军企业。

。2021年我觉得有五件事是值得一提，以时间为序：

是加大培育力度，扩大遴选规模，第三批专精特新“小巨人”达到2930家，是第一、二批总和的1.5倍。

是中央财政新增支持“专精特新”中小企业高质量发展资金，安排100亿元以上奖补资金分三批支持1000余家国家级专精特新“小巨人”企业发展。

是举办首届全国“专精特新”中小企业高峰论坛，进一步坚定广大中小企业走专精特新发展道路的信心和决心。

是北交所的设立为更多创新型中小企业对接资本市场打开了新的大门，各大商业银行纷纷推出专精特新中小企业专属产品和服务，金融支持专精特新发展的力度显著增大。

是国务院促进中小企业发展工作领导小组办公室印发《为“专精特新”中小企业办实事清单》，提出31项具体任务，之后，北京、山东、吉林等省市陆续出台进一步支持专精特新发展的政策。

。4762家“小巨人”企业具有“5678”的特征，超五成企业研发投入在1000万元以上，超六成企业属于工业基础领域，超七成企业深耕行业10年以上，超八企业成居本省细分市场首位，很多企业都在强链补链方面发挥了重要作用，成为增强发展活力、支撑高质量发展的重要力量。同时，各类媒体、专家学者、研究机构、金融机构围绕“专精特新”做了大量的报道和研究，有效地传播了专精特新的理念，营造了良好的发展氛围。

2022年，我们将按照中央经济工作会议关于激发涌现一批“专精特新”企业的部署，继续加大“专精特新”中小企业培育力度。

，即《创新型中小企业评价与培育办法》《专精特新中小企业认定与培育办法》《专精特新“小巨人”企业认定与培育办法》，夯实培育基础。这里也跟大家报告一下，《创新型中小企业评价与培育办法》即将出台。

。2022年拟新培育3000家左右“小巨人”企业，带动各省加大“专精特新”中小企业培育规模，同时全面启动创新型中小企业培育工作。

。把落实《实事清单》作为重点，更加注重支持企业数字化绿色化转型发展，更加注重从产业链角度推动大中小企业协同创新融通发展，在提升产业链供应链稳定性和竞争力方面发挥更大作用。

良好公平的发展环境和普惠精准的公共服务是中小企业高质量发展的重要保障。请问，在优化中小企业发展环境和服务助企发展做了哪些具体工作？下一步有哪些考虑？

工业和信息化部中小企业发展促进中心主任

单立坡

谢谢你的提问。正如您所说的，良好的发展环境和普惠精准的服务是中小企业高质量发展的重要保障。过去一年，中小企业发展环境进一步优化，对中小企业提供的服务质量进一步提升。

企业投资项目审批程序进一步简化，部分行业准入门槛大幅降低，专业技术人才职称信息开始跨地区互认，营商环境持续向好。

。企业开办全程网上办理和政府事项跨地区办理进一步推广，增值税发票电子化和出口退税无纸化明显提升纳税服务水平，商标注册审查周期也大幅压缩，显著提升中小企业开办经营便利化程度；

全国已建成省、市、县级中小企业发展促进中心（服务中心）1077家，培育有效期内国家中小企业公共服务示范平台703家。2021年1-11月举办线下活动8万多场次，服务中小企业超过540多万家。我们中心组织大企业发布中小企业采购信息活动取得良好开局，在中小企业国际合作高峰论坛发布详细采购信息8263亿元。线上服务的数字化、智能化水平不断提升，“上海企业服务云”、“浙江企业码”等已成为所在省市的“金字名片”。

。在公共服务体系引导下，各类社会化专业机构不断加大对中小企业的服务供给，参加中小企业服务月的服务机构超过10万家。

。对于全国各城市互相借鉴中小企业工作经验、大力推动中小企业工作、努力完善中小企业发展环境，起到了积极推动作用。

优化环境和提升服务的工作任重道远，下一步将着力在四个方面推进相关工作：

。继续严控新设行政许可，推动事前审批转为事中事后监管，深化“证照分离”改革，广泛推行承诺制，提升企业注销便利度，帮助市场主体进得来、干得好、退得出。

。落实《反垄断法》和《反不正当竞争法》，着力预防和制止排除限制中小企业公平参与市场竞争的垄断行为，保障中小企业的平等市场待遇。

积极培育扩大消费需求，更好服务中小企业“扩市场”。推动金融科技创新，完善融资服务体系，更好服务中小企业“获资金”。加强校企协同、产教融合，推动企业研发和培训环节前移，更好服务中小企业“招人才”。

。促进信息服务平台协同共享，推动优惠政策信息、服务信息与中小企业智能精准匹配，使优惠政策精准直达滴灌中小企业。建立服务质量评价体系，强化市场机制对服务机构的激励作用，使广大中小企业能够获得更便捷、更低成本的优质服务，增强企业的获得感和满意度。谢谢。

请介绍一下国家中小企业发展基金成立以来的投资运行情况及今年投资计划？在支持优质中小企业对接资本市场方面有何安排？如何有效实现投早、投小、投创新的政策目标？

国家中小企业发展基金有限公司董事长 马向晖

谢谢您的提问。您有三个问题。我逐一进行回答。

公司成立以来，我们认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，按照工信部、财政部要求，围绕促进中小企业发展的政策目标，坚持专业化管理、市场化运作，带动社会资本不断扩大对中小企业的股权投资规模，在聚焦国家发展战略、促进中小企业创新发展等方面开展投资，取得了积极成效。

截至去年底，我们组织实施了三批子基金管理机构的公开遴选，顺利完成第一、第二批共16支子基金的设立，第三批子基金设立也正在加紧推进。加上公司成立前设立的4支子基金，目前子基金总数已达20支，累计规模近600亿元，中央财政资金通过两级放大带动了8倍以上的社会资本共同开展对优质中小企业的股权投资。

截至去年底，子基金累计完成投资项目687个，投资的金额约245亿元，其中：初创期成长型中小企业520个，占比76%，投资金额约168亿元。投资项目覆盖工业、农业、科技等各行业领域，其中围绕新一代信息技术、高端装备、生物医药、新能源新材料等重点领域的投资金额占比达80%以上。

目前第三批子基金正在设立中，预计今年上半年将完成设立，设立规模约200亿元。按照计划，为加快投资进度，今年我们要开展第四批和第五批子基金管理机构的公开遴选，待第四批完成设立后，基金总规模就能达到1000亿元。

公司成立以来，先后与上交所、深交所、北交所签署了全面战略合作框架协议，共同构建了优质中小企业挂牌上市培育机制、综合融资服务机制，在信息共享、政策宣讲和上市培育方面为我们投资的优质中小企业上市建立便捷畅通的渠道。我们加强与三家交易所的深度合作，共同致力于引导更多社会资源关注优质中小企业和专精特新企业，充分发挥多层次资本市场服务实体经济、服务科技创新、服务创新型中小企业等功能，引领中小企业群体更好发展。

中小企业数量巨大，分布广泛，天然存在规模小、抗风险能力差、发展不确定性强等特点，“投早投小投创新”意味着投资相对风险大、回报期长，但是以创业投资或股权投资为代表的风险投资并不是放大风险做投资，而是控制风险做投资。优秀专业的机构对任何一笔投资都是基于对行业的系统研究、对企业的深度尽调、对风险的充分识别和对价值的客观判断，这不仅能解决企业发展中的多轮次资金需求，还能通过投后管理为企业的规范治理、良性发展提供实实在在的帮助。

正因为如此，我们在工作中坚持“公开、公平、科学、择优”的遴选原则，遴选出在“投早投小投创新”方面专业能力强、业绩优秀的管理机构，依托他们的专业优势和规范化运营，从而降低对初创期中小企业的投资风险，用市场化手段实现政策目标和投资效益的有机统一，推动国家中小企业发展基金实现长期、稳定和可持续发展。

我们与子基金签订的合伙协议对“投早投小投创新”政策目标进行刚性约束。投后阶段，强化监督和考核，督促子基金始终坚守政策目标，做到不偏向、不走样。同时围绕专精特新培育工作，加强与工信部专业司局协同联动，与地方举办投融资对接活动，形成工作合力，积极引导子基金坚持投早、投小、投创新，聚焦国家重点支持领域开展投资，促进中小企业专精特新发展。

近期召开的中央经济工作会议指出“产业链韧性得到提升”，请问当前工信部门是如何推动中小企业在提升产业链供应链稳定性和竞争力方面发挥积极作用，下一步有哪些工作考虑？

谢谢你的提问。保产业链供应链稳定是“六稳六保”的重要内容之一。习近平总书记高度重视产业链供应链稳定工作，强调“产业链环环相扣，一个环节阻滞，上下游企业都无法运转”“要维护产业链供应链安全稳定”。前一阶段，我们对“专精特新”中小企业在产业链上的情况进行了梳理。如果把一条产业链打开来看，都能发现无数的中小企业在做支撑，我们的产业链经受住了疫情的冲击，很大程度上也归因于我国中小企业在产业布局上之深、之广，可以肯定的说，中小企业是产业链供应链上的重要环节，是维护产业链供应链安全稳定的重要力量。

近年来，我部会同有关部门及各地工信部门重点通过三方面推动中小企业在提升产业链供应链稳定性和竞争力方面发挥积极作用：

。会同发改委、财政部、国资委联合印发《促进大中小企业融通发展三年行动计划》，通过夯实融通载体、完善融通环境，发挥大企业引领支撑作用，形成大企业带动中小企业发展，中小企业为大企业注入活力的融通发展新格局。中央财政支持89家优质实体经济开发区打造大中小企业融通型特色载体，依托特色载体推动构建大中小企业融通发展的新型产业创新生态。

。会同科技部等六部门印发《关于加快培育发展制造业优质企业的指导意见》，健全“专精特新”中小企业、“小巨人”企业、单项冠军企业、领航企业组成的优质企业梯度培育体系，充分发挥优质企业在提升产业链供应链稳定性和竞争力中的中坚作用，做强长板优势，补齐短板弱项，打造新兴产业链条。

。我们梳理了专精特新“小巨人”产业图谱，并推动融入行业龙头企业供应链创新链，20多个省份也开展了补链强链等相关工作，在推动产业链协作配套、加强企业对接方面探索形成一些很好的经验做法。

下一步，我部将在现有工作基础上，通过“一纵一横”来推动中小企业积极参与强链补链稳链。

近期召开的全国工业和信息化工作会议做出部署，实施产业基础再造工程，组织实施一批重点项目，推进制造业强链补链和稳链。其中，中小企业是制造业强链补链的重要力量。我们要部省联动，实施中小企业强链补链稳链行动，推出一系列政策支持，开展一系列活动，推动大企业向中小企业开放市场、技术、人才等创新资源，融通创新共铸产业韧性，加强“专精特新”中小企业对产业链供应链的支撑。

前面也提到受疫情影响，服务业中小企业遇到一些困难和问题。会同国务院促进中小企业发展工作领导小组成员单位推动出台更多面向服务业中小企业的普惠性支持政策，助力稳定服务业产业链供应链。

此外，我们在今年“创客中国”中小企业创新创业大赛中，围绕产业链大中小企业融通，举办产业链协同创新赛，推动解决一批产品技术难题，提升产业链供应链竞争力和稳定性。目前，一批龙头企业都在积极申报。

请问工信部在贯彻落实《保障中小企业款项支付条例》，在建立防范和化解拖欠中小企业款项长效机制方面做了哪些工作？下一步还将采取什么举措？

谢谢你的提问。按照党中央、国务院决策部署，自2018年11月以来，工业和信息化部牵头组织开展清欠专项行动，截至2020年底已累计推动清偿民营企业中小企业账款超过8500亿元，台账内无分歧欠款基本实现应清尽清。去年以来，受国内外复杂经济形势影响，部分机关、事业单位和大型企业不同程度存在拖欠中小企业款项问题，加剧了中小企业的困难。工业和信息化部会同有关部门加大对《保障中小企业款项支付条例》落实力度，推动各有关主体严格落实条例规定，健全防范和化解拖欠中小企业账款长效机制。

多渠道加强条例宣传，提高条例知晓度。组织专题培训和专家解读，会同司法部组织编写并出版《保障中小企业款项支付条例释义》，帮助中小企业及机关、事业单位、大型企业知法守法用法，准确理解条例要求。

。印发《保障中小企业款项支付投诉处理暂行办法》，部省两级均已建立受理中小企业拖欠投诉渠道。2021年，工业和信息化部违约拖欠中小企业款项登记（投诉）平台累计受理投诉事项近1.8万笔。加强工作调度，及时转交有关部门或地方核实处理，跟踪进展情况，加强情况通报，推动一大批拖欠得到有效化解。

。国务院第八次大督查、制造业高质量发展与减轻企业负担和促进中小企业发展综合督查均将落实《保障中小企业款项支付条例》情况作为重点督查事项报。赴多省份开展实地督导，加强工作督促，推动问题整改。将及时支付中小企业款项工作情况纳入优化中小企业发展环境第三方评估，以评促改，引导各地健全防范拖欠长效机制。

与此同时，司法机关和相关部门也加大了保障中小企业款项支付工作力度。比如：最高人民法院最近印发《关于充分发挥司法职能作用助力中小微企业发展的指导意见》，建立办理拖欠中小企业账款案件“绿色通道”，以快立、快审、快执机制确保中小企业账款及时回笼；国资委印发通知、召开会议对中央企业健全防范拖欠长效机制作出部署，提出明确要求；等等。

下一步，我们将认真贯彻党中央、国务院决策部署，落实中央经济工作会议、国务院常务会议要求，会同有关部门，重点做好以下工作：

。督促各地区、各部门统筹协调研究解决本地区、本领域拖欠中小企业账款问题，做到台账内无分歧欠款应清尽清，分歧欠款要加大协调力度，推动协商解决或通过法律途径解决。各地选配精干力量成立工作专班，专门负责拖欠中小企业账款问题排查、推动化解等工作。对工作进度缓慢的地方和部门进行约谈和挂牌督办。

。推动落实《保障中小企业款项支付条例》，加强与《政府投资条例》《优化营商环境条例》协同，细化完善配套举措，形成治理合力。推动加强对大型企业拖欠中小企业款项信息的披露监管，加强源头治理，不断健全防范和化解拖欠中小企业账款长效机制。

。依法对机关、事业单位、国有企业拖欠行为监督问责；对不履行及时支付中小企业款项支付义务，情节严重的，依法依规实施失信惩戒。发挥媒体舆论监督作用，加强正面引导，对恶意拖欠典型案例予以曝光。

。组织各地加强对《保障中小企业款项支付条例》等法律法规宣传解读和培训，加强法律援助和咨询服务，增强中小企业防范风险和依法维权意识。进一步发挥司法执行在营造公平竞争、诚信经营的市场环境，保护中小企业合法权益中的重要作用。

面对百年变局和世纪疫情交织，工业和信息化部是如何推动中小企业国际化发展？2022年有哪些具体举措？

谢谢你的提问。2021年，面对复杂严峻的国际环境和国内疫情散发等多重考验，工业和信息化部认真贯彻落实习近平总书记关于坚定不移扩大对外开放和促进中小企业发展的重要指示批示精神，紧密围绕经济外交大局，注重发挥中小企业领域话题多、活力强的优势作用，积极探索新举措，努力开创中小企业国际化发展新局面。

。2021年9月，我部成功举办首次中小企业部长圆桌会，17个国家和国际组织的部长级官员围绕政策、数字化、可持续发展等议题展开深入交流。第27次亚太经合组织中小企业部长会上，在我部积极推动下，促进中小企业“专精特新”发展的中国理念纳入《部长声明》，成为亚太地区共识。

。2021年9月，第十七届中国国际中小企业博览会和首届中小企业国际合作高峰论坛成功举办，56个国家和地区及国际组织的2000多家企业参展参会，达成合同意向金额超400亿元。主论坛上，我部组织大型企业和跨国采购平台面向中小企业发布采购清单8263亿元。此外，自2012年我部先后在全国设立了14个中外中小企业合作区，涉及“一带一路”、中德、中欧、中东欧等双多边国际合作。截至2021年底，合作区累计签约外资投资项目超过4300个，使用外资规模达430亿美元。

。近年来，我部联合工商银行、建设银行、中国银行等大型金融机构，开展中小企业“跨境撮合”服务，帮助中小企业融入全球市场。截至2021年底，在全球举办跨境撮合活动278场，吸引126个国家和地区的6万余家中外中小企业参加。此外，我部连续四年举办“创客中国”国际中小企业创新创业大赛，有效对接全球创新资源，助力中小企业转型升级。截至2021年底，共吸引来自30多个国家和地区的4700多个创新项目参赛。

2022年，全球疫情仍存在不确定性，世界经济贸易增长动能有所减弱，给中小企业国际化发展带来巨大挑战。为帮助中小企业应对新形势、新挑战，工业和信息化部将进一步创新工作思路，聚焦国际市场开拓和技术合作，不断提升中小企业的满意度和获得感：

。进一步加强政策研究和形势研判，深化中小企业在数字化转型和国际产能等方面的交流与合作，推动中德、中欧、金砖国家、亚太经合组织、东盟与中日韩、中国中东欧等双多边合作机制走深走实。同时，鼓励和支持各地中小企业主管部门、行业协会、企业与“一带一路”沿线国家建立更多层次的合作机制。

。推动大型金融机构在条件成熟的国家和地区设立“中国中小企业中心”，打造中小企业服务体系的海外桥头堡。支持龙头骨干企业带动产业链供应链上下游中小企业抱团出海，鼓励中小企业利用跨境电商等渠道拓展海外市场。

。充分发挥合作区引进先进技术、管理经验和高素质人才的载体作用，推动创业创新项目落地，逐步建设成为中小企业领域对外开放的示范区，助力中小企业创新能力和专业化水平提升。

。进一步加强顶层设计、创新办展办会模式，举办第十八届中国国际中小企业博览会、第二届中小企业国际合作高峰论坛、第十一届APEC中小企业技术交流暨展览会、2022年“创客中国”国际中小企业创新创业大赛、中小企业“跨境撮合”等活动，推动更多优质资源向中小企业集聚，帮助中小企业开拓国际市场，切实为中小企业带来更多市场空间。

改造提升传统产业的重要支点，也是中小企业实现高质量发展的重要路径。工信部在推动数字化赋能中小企业采取了哪些措施，下一步有哪些工作考虑和措施？

谢谢你的提问。中小企业是数字经济发展的主力军，也是数字化转型的主战场。近年来，工业和信息化部围绕中小企业需求特点，开展了中小企业数字化赋能专项行动，培育了一批适用于中小企业数字化转型的平台和服务商，通过征集筛选形成了数字化运营、上云用云、供应链对接、产融对接等8大类223家中小企业数字化服务商和254项服务产品及活动推荐目录，组织举办中小企业信息化应用推广活动、中小企业数字经济论坛等一系列活动，推动供需对接。根据两化融合公共服务平台监测显示，我国中型企业和小型企业两化融合的水平分别从2017年的49.2%和38.1%，提升到2021年的55.7%和51.9%。

但相比而言，中小企业数字化转型是落后于大企业的，从供给端看，面向大企业的定制化解决方案发展相对成熟，适合中小企业的产品和服务供给还不足。从需求端看，中小企业尤其工业领域中小企业，由于人员、技术、资金等问题，仍然面临数字基础薄弱，转型内生动力不足，“不敢转、不想转、不会转”等问题。下一步，我部将认真贯彻落实习近平总书记关于“要推动互联网、大数据、人工智能同产业深度融合，加快培育一批’专精特新‘企业和制造业单项冠军企业”的重要指示精神，继续深入实施中小企业数字化赋能专项行动，坚持有效市场和有为政府联手、产业数字化和数字产业化并举，供需两端发力，加大力度推动中小企业数字化发展。

。坚持问题导向，支持数字化服务商开发适合中小企业特点的轻量化、低成本、易部署、易维护的数字化解决方案和产品，为中小企业开放平台接口、微服务和计算能力，便利中小企业上云用云。支持数字化服务商为中小企业提供数字化发展综合评价诊断服务，帮助企业摸清短板弱项，有针对性地提升数字化能力。组织工业互联网平台赋能深度行、智能制造进园区等活动，为中小企业量身定制数字化解决方案，推动实现精益生产、精细管理和智能决策。

选树一批中小企业数字化转型的典型案例，引导传统型中小企业向同行业、同区域转型效果好的企业学，对标先进，找准切入点。打造100个可复制可推广的赋能应用场景，不断深化企业对数字化解决方案的认识，找准问题，坚定转型的决心。高水平举办中小企业数字化大会，发布中小企业数字化发展报告，着力加强对中小企业数字化发展理念、方向和能力的引导。在中小企业领军人才培训中加大数字化课程数量，在“企业微课”平台设立数字化培训专栏，帮助中小企业经营管理人员和技术人员提升数字化领域的能力素质。

。抢抓国家推进新基建、大力发展数字经济的大好机遇，通过“创客中国”创新创业大赛等多种方式，引导和支持中小企业加快推进数字产业化和产业数字化的进程，培育一批数字产业化专精特新中小企业，特别要注重培育一批深耕专业领域工业互联网、工业软件、网络与数据安全、智能传感器等方面的“小巨人”企业，培育一批进军元宇宙、区块链、人工智能等新兴领域的创新型中小企业。

刚才，我们从八个方面回答了记者的提问。今年我们一方面要加大纾困惠企政策的落地落实力度，同时我们要加大调研力度，针对不同阶段的中小企业，出台更精细化的政策，来帮助中小企业纾困解难。在此，我也向各位新闻界的朋友，提前拜个早年。感谢各位媒体朋友对促进中小企业发展工作给予的大力支持和关心。谢谢大家。

：感谢徐部长和各位领导的详细介绍，感谢各位记者对中小企业发展的关心和支持，今天的新闻发布会到此结束，再见！

来源：工业和信息化部中小企业局

摄影：王弋、梁山

联盟各成员单位：

为贯彻落实《关于健全支持中小企业发展制度的若干意见》的文件精神，加快全国中小企业公共服务体系建设，促进联盟成员间的沟通交流，全面加快联盟工作发展，经研究决定于2020年9月在湖南省长沙市召开全国中小企业服务联盟2020年中期工作会议暨公共服务体系建设座谈会。有关事项通知如下：

主办单位：全国中小企业服务联盟

工信部中小企业发展促进中心

承办单位：湖南省中小企业服务中心

协办单位：湖南省专精特新企业管理服务有限责任公司

（一）工信部中小企业局主要领导听取参会代表对“十四五”中小企业公共服务体系建设的意见建议。

（二）工信部中心主要领导作联盟2019年度工作总结和2020年下半年重点工作报告；

（三）联盟2019年度能力竞赛表彰及环评工作先进个人表彰；

（四）2020年中小企业发展环境第三方评估工作动员。

时间：2020年9月3日-4日，9月2日全天报到。

地点：湘府豪生酒店（湖南省长沙市雨花区圭塘路264号，电话0731-82978888）。

工信部中小企业局主要领导、全国中小企业服务联盟成员单位主要领导，每单位1-2人。会议规模100人左右。

1.活动期间统一安排会务，往返交通费及食宿费自理。

3.联系方式

（1）全国中小企业服务联盟秘书处

张颖：010-82292023,13683581580

（2）湖南省中小企业服务中心

张洪：0731-85559833，19918969567

（3）湖南省专精特新企业管理服务有限责任公司

胡代华：0731-85559887,13077338624

附件：

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全国中小企业服务联盟

工信部中小企业发展促进中心

2020年8月21日

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主办单位：山西省小企业发展促进局

承办单位：山西省小企业发展服务中心

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10月13日，原工信部中小企业局副巡视员、中国生产力促进中心协会副理事长刘怡出席“微笑行动”新闻发布会时提到，培育专精特新中小企业离不开政府的政策支持，同时也离不开社会提供全方位、全流程、专业化的服务。

以下内容选自刘怡在发布会上的发言《强化服务 促进中小企业专精特新发展 》。

图|原工信部中小企业局副巡视员、中国生产力促进中心协会副理事长刘怡

中小企业除了众所周知的具有“五六七八九”的发展特征，即贡献了50%以上的税收，60%以上GDP，70%以上的技术创新，80%以上的城镇就业，数量占到全国企业总数的90%以上之外，还在创新创业、产业链关键环节、为大企业协作配套等方面具有显著特色，做出了突出贡献。近年来，我国加大政策扶持力度，采取积极有效措施，鼓励中小企走“专精特新”发展之路，实现数字化转型，加速解决产业链中的“卡脖子”难题，推动制造业大中小企业协同创新、融通发展。

“专精特新”企业在国外被称为利基企业、中坚企业，德国叫隐形冠军，是指一些中小企业，为规避与强大对手竞争时处于不利地位的风险，选择在市场夹缝中寻求出路，在被大企业忽视了的小市场和细分领域，用更加专业化的经营来获取最大限度的收益，最终牢固地占领该市场，这些企业表现出独特的创新活力和顽强的生命力，是中小企业的典范和佼佼者。

早在2013年3月，工信部中小企业局就在全国范围开展调研，并对国内外相关经验进行梳理和提炼，完成了《促进我国中小企业“专精特新”发展调查研究报告》，把引导中小企业专业化、精细化、特色化和新颖化发展作为工作重点和推动工业转型升级的重要措施，在政策引导、资金扶持、制定标准、规范服务等方面进行规划布局，强化政府公共服务和社会化专业服务，大力倡导“工匠精神”，培育具有创新活力和差异化竞争实力，“小而优”、“小而强”的优质企业，促进产业生态的优化升级。2013年7月出台的《关于促进中小企业“专精特新”发展的指导意见》（工信部企业[2013]264号），是此项工作的第一份专属文件。

“十四五”规划明确提出，要实施领航企业培育工程，培育一批具有生态主导力和核心竞争力的龙头企业。推动中小企业提升专业化优势，培育专精特新“小巨人”企业和制造业单项冠军企业。

今年1月，财政部和工信部联合印发《关于支持“专精特新”中小企业高质量发展的通知》（财建〔2021〕2号），按照国务院促进中小企业发展工作领导小组的部署，中央财政中小企业发展专项资金将安排100亿元以上奖补资金，分三批（每批不超过三年）支持1000余家国家级专精特新“小巨人”企业加大创新投入，加强核心技术攻关，加快技术成果产业化运用。支持龙头企业与中小企业深化合作，建立协同创新的产业生态与产业链上下游协作配套，推进产业重点领域“补短板”。促进数字化网络化智能化改造，通过工业设计促进提品质和创品牌。

7月，工信部、财政部等六部门联合发布《关于加快培育发展制造业优质企业的指导意见》，提出树立产业链领航、单项冠军和"小巨人"企业三类典型标杆，形成优质企业梯度培育格局，目标是在“十四五”期间，培育百万家创新型中小企业、10万家省级专精特新企业、1万家专精特新“小巨人”企业和1000家“单项冠军”企业。

8月，工信部发布了第三批2930家专精特新“小巨人”企业，截至目前，我国“小巨人”企业数量已达4762家。其中80%居于省份细分市场的首位，90%集中在制造业，具有专业化程度高、创新能力强、经济效益好、经营管理精，以及聚焦制造强国、网络强国的特点，其中，从事细分市场十年以上的企业超过74%，主营业务收入占比在97%以上，平均研发经费占营收比重超过7%，平均拥有有效专利超过50项，在产业基础高级化、产业链现代化方面发挥重要作用。

中小企业在自己擅长并有一定优势的细分领域进行深度挖掘，做精做强主营业务，做好产品、管理、服务的创新，稳定在产业链、创新链和价值链上的地位大有可为。“专精特新”不能割裂开来。专业的市场、精细的管理、独特的产品与服务、创新的业务模式相辅相成，是中小企业占据市场鳌头的利器。而掌握国家大政方针，了解行业的国内外发展趋势，学习新技术新技能，也是企业修炼“内功”必做的功课。

当前，数字经济快速发展，企业数字化转型日益加速，工业互联网、大数据、云平台为中小企业提供了协同创新、协同制造的机遇。中小企业要抓住发展机遇，搭上时代的快车，必须首先转变观念，充分认识到新技术发展将会带来的产业变革，需要企业对传统业务流程做出调整和改变。特别是企业领导人要对形势、对企业发展远景有准确的研判，做出正确的决策，对生产、管理、服务等流程做出适应数字化、网络化、智能化发展要求的调整，这个过程需要各种人才的支持，而努力打造一个“质地”良好的企业，是吸引投资者支持的关键。

一是加强精准服务支撑。今明两年，《为“专精特新”中小企业办实事清单》、《服务中小企业高质量发展行动计划（2021-2023）》将陆续出台，围绕企业发展中的痛点、难点和堵点问题，集聚各类服务资源，充分发挥服务体系的作用，为中小企业多办实事、办好实事，让中小企业有更多实实在在的获得感。

二是强化科技成果转化。鼓励开展形式多样的推介活动，如，工信部开展“创客中国”中小企业创新创业大赛、科技部开展“中国好技术”遴选和推介活动等，将有效引导社会资本与科技成果转化有机结合，激发中小企业、创客的创新创业主动性和积极性。

三是实施数字化赋能专项行动。培育一批技术实力雄厚、服务能力优秀的数字化服务商，引导支持中小企业上云上平台，业务系统向云端迁移，促进中小企业通过数字化网络化智能化改造实现创新升级。

四是发挥金融科技的作用。推动建立健全涉企数据信息共享机制，支持银行发展金融科技；发挥好工业互联网作用，提升对产业链供应链各环节、各节点数据的采集能力，支持金融机构围绕订单、物流、仓储等环节，为企业提供供应链金融，加强对产业链上下游中小微企业的支持。

五是支持服务平台发展。中央财政支持国家（或省级）中小企业公共服务示范平台（每省每批次不超过三个），为国家级专精特新“小巨人”企业提供技术创新、上市辅导、创新成果转化与应用、数字化智能化改造、知识产权应用、上云用云及工业设计等服务，并对重点“小巨人”企业提供“点对点”服务。

支持专精特新中小企业高质量发展，提升服务专精特新中小企业的能力和水平，将促使一批专注细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的优质企业脱颖而出，而释放出的政策信息也必将激发中小企业的创新发展活力，为中小企业提供更好的生态环境和市场环境，助力企业更快地做大做强。

澎湃新闻记者 周頔

2022-01-24 12:16

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沪公网安备 31010602000299号

2019年，青岛市住房和城乡建设局全面“学深圳、赶深圳”，集中力量攻山头、炸碉堡，多措并举惠民生、抓落实，全力打出高质量发展组合拳，住房保障、城乡建设、民生改善、产业发展取得新突破。其中住房保障方面，今年青岛市新建商品房库存12.7万套，销售10万套，供需关系基本实现平衡。前三季度建设行业实现税收收入331亿元，占全市26.6%，有效支撑全市经济发展。9家企业入选全省建筑业30强，入选数量居全省首位。4项工程获评鲁班奖，9项工程获评国家优质工程奖，获奖数量全国副省级城市第一。成功争取全国老旧小区改造试点，海绵城市建设、综合管廊等国家级试点深入推进，既有住宅节能保暖改造走在全国前列，为全国住建事业发展大局贡献青岛智慧和力量。

一、紧扣群众美好生活向往，着力解决突出民生难题

紧紧围绕“人民城市人民建、人民城市为人民”工作主题，用心用情听民声，真抓实干解难题。2018年“三民”活动中共收到群众反映问题、意见建议434条，全部按期办复，办理结果在全市组织的第三方评估中取得第一名。今年以来，通过政务服务热线等各类渠道收集群众意见2.3万条，均落实办理。解决问题过程中，坚持分类施策、标本兼治，从群众关心的事情做起，从让群众满意的事情做起，既盯住具体问题紧抓不放，又深挖细查找准病根，梳理选取群众反映集中的热点难点问题，纳入全局重点工作目标，建立长效工作机制，成立专班靠上解决。针对群众反映物业管理服务问题，会同八部门联合开展全市物业管理整治提升攻坚行动，共督导物业管理项目801个，整改解决物业管理问题1168件。针对群众反映老楼加装电梯办理难、协调难问题，进一步规范优化办理流程，推动既有住宅加装电梯提速提效，目前已交付使用43个项目，64个项目正抓紧实施。针对群众反映的住宅渗漏、开裂问题，持续开展专项治理“两大行动”，强化质量监督抽测、业主代表验房等十项举措，全市渗漏、开裂质量投诉同比分别下降34.8%、27.9%。建设工程消防验收备案工作移交青岛局后，在严格执行验收标准的同时，进一步优化工作流程，审批时限由20个工作日压缩至10个工作日，精简申报材料3项，备案项目实现“秒批”。通过一年来的不懈努力，青岛们用干部的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”，一批长期以来存在的突出民生难题得到有效治理。

二、紧扣住有所居住有宜居，着力满足多样居住需求

一是房地产市场平稳可控。坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位，建立完善促进房地产市场平稳健康发展长效机制，稳房价、稳预期，房价上涨得到有效遏制。今年青岛市新建商品房库存12.7万套，销售10万套，供需关系基本实现平衡。

二是住房保障更加有力。加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度。计划开工政策性住房100万平方米，已开工建设人才公寓项目62个、1.85万套、196万平方米；衡阳路租赁型住房集中建设项目顺利奠基；完成住房保障6342套（户），启动2.9万套棚户区改造任务，完成农村危房改造489户，惠及群众近4.6万户，努力让群众住得更加安心。

三是居住品质不断优化。老旧小区整治改造开工88.3万平方米，惠及居民1.1万余户；既有住宅节能保暖改造完工657万平方米；完成城市新增供热配套项目410万平方米，新建燃气管网258公里，均超额完成年度目标任务，为15余万户居民改善了居住条件，努力让群众住得更加舒心。

三、紧扣城市品质改善提升，着力加强基础设施建设

一是城市功能持续增强。瞄准城市功能短板弱项，加快重点项目建设，建成市社会福利院、市创业就业实训基地等一批重点公共服务项目，全力推进康复大学筹建工作。针对群众反映上学难、停车难等问题，开工建设学校4所、竣工13所，建成大学路4号等一批停车场项目，七区新增公共停车泊位8000个，有效提升了城市公共服务承载力、保障力。像对待“老人”一样尊重和善待城市中的老建筑，启动大学路、沂水路等四条美丽街区建设，加快中山路周边保护利用，组织开展历史城区建筑“红瓦”屋顶修复，统筹推进建筑修缮、街景提升、设施配套，保留城市历史文化记忆，带动全市老街区整体复兴。

二是交通路网日趋完善。紧密围绕交通基础设施建设攻势，统筹构建内畅外达的市政路网体系。系统开展胶州湾第二海底隧道、胶州湾大桥接线二期、长沙路-环湾路立交等项目设计方案论证。建成新疆路-渤海路匝道和上海路天桥，解决周边数万居民出行难问题；加快推进新机场高速连接线（双埠-夏庄段）等高快速路项目，有效解决项目穿越既有铁路线等诸多难题，顺利启动工程建设；结合片区开发及市民出行诉求，市区两级凝心聚力，打通28条未贯通道路，完成50条道路整治提升，未贯通道路打通工作受到人民日报关注报道。

三是绿色发展亮点纷呈。高标准开展国家海绵城市和地下综合管廊建设“双试点”工作，海绵城市建设试点区达标面积约23.5平方公里；圆满完成国家综合管廊试点绩效考评，49公里综合管廊试点项目建成运营，全市干线、支线管廊总规模达110公里。坚持绿色建造理念，全市开工装配式建筑面积406万平方米、绿色建筑1580万平方米，新建超低能耗建筑7.4万平方米，完成公共建筑节能改造200万平方米；利用建筑垃圾2660万吨；平度犁沟山废弃物矿山生态修复试点深入推进。持续加大建设工地扬尘治理力度，采取不间断夜查、约谈、通报、媒体曝光等方式，保持严管重罚高压态势，全市约1300个在建建筑工地基本实现湿法作业、雾化喷淋、车辆冲洗全覆盖，建设扬尘整治取得明显成效。

四、紧扣城乡均衡协调发展，着力改善农村人居环境

一是农村“厕所革命”初见成效。持续解决农村改厕存在的突出问题，建立改厕规范升级和后续管护长效机制，争取农村改厕中央奖补资金1435万元，助力各区市加强细节管理、提升管护能力，让改好的厕所管用、好用。经过努力，青岛市农村地区完成无害化厕所改造90万座，各区市农村无害化卫生厕所覆盖率均超过90%；有129个村庄建成城市三类以上标准公厕，受益群众达200万人。

二是农村生活垃圾分类深入推进。制定青岛市农村生活垃圾分类工作行动方案和考评办法，加强城乡环卫一体化督导，对全市2150个村庄进行了抽查暗访，及时发现解决问题，巩固提升运行效果。指导各区市探索农村生活垃圾分类模式，加快建立分类投放、收集、运输、处理系统，引导群众养成垃圾分类好习惯，推动农村生活垃圾分类扩大覆盖。截至目前，全市7个区市已有4254个村庄（社区）103万户开展了垃圾分类，占全市村庄（社区）总数的78.7%。

三是农村清洁取暖建设有序展开。组织编制青岛市农村地区清洁取暖专项规划和技术导则等配套文件，完善技术体系和管理系统，加强业务指导和技术交流，引导社会资本参与建设，鼓励各区市因地制宜选择清洁取暖技术路径。2019年全市计划4.7万户清洁取暖改造任务，已完成5.6万户。

一年来，青岛市住建工作取得了一定成绩，但距离满足城市发展需求和群众期待仍有不小差距，主要表现在：一些群众反映强烈的如物业服务、房屋质量等问题仍未得到根本解决；住房实物保障还存在缺口，保障方式有待进一步改善；城市基础设施建设与深圳、杭州等先进城市相比，前瞻性研究不足，高水平精品建筑和地标建筑较少，市政道路、公用事业设施短板还比较明显。

情筑广厦，共建未来。新的一年，市住房城乡建设局将顺应人民群众对美好生活的新期待，进一步完善住房保障体系，统筹推进城乡基础设施建设和人居环境改善，攻克物业管理、工程质量等一批焦点难点问题，创新开展人才住房建设、老旧小区改造等重点工作任务，推动住房和城乡建设事业高质量发展，为建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市作出新贡献。

（齐鲁晚报?齐鲁壹点记者赵波）

12月11日下午，青岛市住建局党组书记、局长陈勇一行到齐鲁医院青岛院区二期项目建设现场进行工作调研，听取项目建设推进、安全质量措施保障等工作汇报，并部署相关工作。青岛市住建局党组成员陈卫华、总经济师于军、办公室、政策研究室及市工务发展中心有关负责同志，医院党委副书记于洪臣及二期项目专班人员，二期项目代建单位、设计单位、监理单位、施工单位、造价咨询单位负责同志陪同调研。

在现场，陈勇详细听取了工程建设情况汇报，对各参建单位提前完成2021年度“项目落地年”建设目标给予充分肯定。陈勇指出，今年以来，市住建局抢抓“项目落地年”机遇，着力推进一批重点民生工程落地实施，在各区市和相关部门的共同努力下，年初确定的工作目标已基本完成，山东大学齐鲁医院（二期）等重点项目推进顺利。各单位要持续加压奋进，争取创优创奖，全力打造精品工程，实现高质量发展。

于洪臣首先代表医院向青岛市住建局长期以来给予的关心和支持表示感谢。他表示，齐鲁医院二期项目为我市重点民生项目，受到社会各级的关注和支持，建成后将极大地改善医疗环境、提升服务水平，更好地为岛城人民服务。目前各项工作进展顺利，下一步医院将与各参建单位共同努力，加强调度，精益求精，切实抓好工程细节，确保将二期项目建设成为样板工程、精品工程。

二期项目代建单位、施工单位、设计单位、监理单位及造价咨询单位依次进行了工作汇报，并一致表示将科学有序组织施工，把好工程质量每个环节，确保工程如期完成。

法定工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:30

（一）贯彻执行住房和城乡建设、人民防空工作法律、法规，起草住房和城乡建设、人民防空领域相关规范性文件等，拟订住房和城乡建设、人民防空发展规划、政策措施和工作计划并组织实施，研究提出住房和城乡建设、人民防空重大问题的政策建议。

? （二）负责住房和城乡建设行业管理。拟订行业政策并组织实施。培育、引导、规范行业发展，监管市场主体和从业行为，建立健全住房和城乡建设领域市场信用体系。负责行业安全生产和应急管理工作，履行事中事后监管职能。

?（三）负责建筑行业管理。监督管理建筑市场，拟订规范建筑市场主体行为的规章制度并组织、监督实施。管理建筑行业企业资质以及执业人员资格。负责工程建设标准定额实施和工程造价计价工作，组织发布工程造价信息和统一定额。负责建筑工程质量检测、招标代理等机构的监督管理。组织协调建筑企业参与国际工程承包、劳务合作。负责对住房和城乡建设领域公共资源交易依法履行监督管理职责。监督管理权限范围内房屋建筑拆除活动，负责房屋建筑拆除工程安全监督和违规拆除行为的查处。指导建筑精品工程创建工作。负责建筑行业统计工作。

? （四）负责建筑工程和市政建设工程质量安全监督管理。组织拟订建筑工程和市政工程质量、安全生产、竣工验收、文明施工等制度措施并监督执行。组织实施并监督执行建筑业技术政策。组织或者参与工程质量事故、安全生产事故的调查处理。指导各功能区的建筑工程和市政工程的质量、安全生产、文明施工工作。

? （五）负责工程勘察设计行业管理。拟订工程勘察设计行业、工程抗震设防政策并组织实施，监督管理房屋建筑和市政基础设施工程勘察设计质量、安全生产、抗震设防等工作，规范勘察设计市场秩序。负责住房和城乡建设领域消防设计审查、验收和施工图审查等监督管理。监督实施学校、幼儿园、医院等建筑工程抗震设防专项审查。负责历史优秀建筑保护工作，会同有关部门负责历史文化名镇（村）、传统村落和街区的保护和监督管理工作。

? （六）负责房地产行业管理。拟订房地产行业发展规划和房地产市场监管调控、稳定住房价格的政策措施并组织、监督实施。开展房地产市场监测、预警、分析，提出房地产开发项目建设条件意见。监督管理房地产开发。负责房屋交易与产权管理，监督管理商品房预售、房屋交易合同备案、交易资金等。负责房屋租赁、房屋安全管理、房屋面积管理、房地产估价、房屋中介管理等。负责房地产开发企业、估价机构等的资质管理和执业人员资格管理。负责城市基础设施配套费有关管理工作。负责权限范围内房地产行业统计工作。

? （七）负责房屋行政管理。负责房屋的使用、装修安全、修缮、房屋安全鉴定及维护等监督管理。负责房管、房改资金的核收、征收、管理和私房政策落实等工作。负责房屋测绘管理工作。指导各镇（街道）权限内房屋行政管理工作。

? （八）负责房屋拆迁保障服务工作。监督管理国有土地上房屋征收与补偿。拟订村居（片区)改造政策、中长期及年度改造计划并组织实施。负责棚户区、老旧小区和危、破、陋等住房改造工作。负责有关安置补偿方案、融资协议、融资方案等统一审核，牵头村改、棚改融资工作。组织指导镇（街道）、相关企业房屋建筑拆除管理工作和业务培训。

? （九）负责物业服务行业监督管理。拟订物业服务行业发展规划、物业管理政策并组织实施，监督管理物业服务企业经营活动。负责房屋专项维修资金的归集、账户管理、使用监管和信息系统建设维护，指导物业公共部分以及公用设施交付工作。指导镇（街道）物业管理工作。

? （十）负责住房保障和供应体系建设。拟订住房保障政策、规划和计划并组织实施，推进住房制度改革。负责保障性住房和政策性住房的监督管理，负责城镇中等偏下收入和低收入家庭住房保障工作，会同有关部门做好城镇保障性安居工程资金安排并监督实施。

? （十一）负责建筑节能和科技推广工作。组织实施住房和城乡建设事业科技发展、建筑节能相关政策规划、技术标准等。负责建筑节能减排，组织实施重大建筑节能项目，负责推动装配式建筑应用、墙体材料革新。负责地方建筑材料、散装水泥、建设工程材料等的监督管理以及建筑废弃物资源化综合利用工作。

? （十二）负责新型城镇化建设。组织实施新型城镇化发展规划和配套措施。监督指导权限内城镇、村庄基础设施建设和小城镇人居生态环境改善工作.监督指导农村住房建设、农村住房安全和危房改造工作，指导全国重点镇、省级示范镇、省级新生小城市等建设试点工作，负责推进“厕所革命”等农村人居环境综合整治相关工作。

? （十三）负责人民防空建设管理工作。拟订人民防空建设规划、计划并组织实施，贯彻执行城市和重要经济目标综合防护能力建设要求。负责组织编制城市平战综合防护建设发展规划，参与编制地下空间开发利用规划、重要经济目标防护建设总体规划。组织实施人民防空指挥工作，组织管理人防工程建设，执行人防工程防护标准和质量标准，负责人防工程设计、监理、质量监管，负责单建人防工程安全监管,负责防空地下室防护方面的设计审查和质量监督。组织人防信息化建设。组织人防平战结合和防空防灾一体化建设。管理人防经费，监督管理人防系统国有战备资产。负责协调推进人防领域军民融合发展工作。负责人防指挥所的管理工作，指导镇（街道）人防工作。

? （十四）承担城建档案的收集、管理、信息开发利用等责任，负责城市地下管线的普查和信息化建设工作。参与城市建设统计和分析等工作。

? （十五）配合有关部门承担本系统优化营商环境相关工作。承担本系统招商引资和招才引智相关工作，培育、引导、扶持本系统行业协会发展，推进行业协会自律，发挥服务国家、服务社会、服务群众、服务行业的作用。推进政府向社会力量购买服务。

? （十六）组织实施本部门和领域内综合执法。

? （十七）完成工委（区委）、管委（区政府）交办的其他任务。

? （十八）职能转变。按照党中央、国务院关于转变政府职能、深化放管服改革，深入推进审批服务便民化的决策部署，认真落实深化“一次办好”和推进相对集中许可权改革要求，组织推进本系统转变政府职能工作。构建新型监管机制，创新监管方式，落实监管责任，探索智慧监管、包容审慎监管，提高监管的公平性、规范性、简约性。推进本系统信用体系建设，提高政务服务效率和质量。

主持局党组工作。分管村居（片区）改造、保障性住房和政策性住房建设等工作。主持住房发展保障中心全面工作。

协助薛红专同志处理党建日常工作。分管党建、纪检监察、宣传、精神文明建设、机关建设、建筑业、安全生产、应急等工作。分管建筑工程管理服务中心；分管建筑业管理科；分管工会、共青团、妇委会。?

协助丰彦同志负责产业小镇办公室日常工作。分管房地产行业管理、房地产交易、招商引资、经济运行、财源建设、建设科技、墙体材料革新、绿色建筑与新能源。分管房地产管理科。?

分管信访、社会治理工作；牵头协调全局维稳工作。分管信访办、社会治理办。

协助薛栋同志分管建筑业工作。?

分管行政后勤、督查、人事、财审、法制、建设系统诚信体系建设、人民防空、勘察设计和施工图审查工作。分管办公室、人民防空建设管理服务中心。

组织协调机关日常工作。负责机关文电会务、政务公开、督查督办、信息宣传、机要保密、安全应急、档案管理、值班管理、信访舆情、综合考核、综合性文稿起草、建议提案办理、对外联络、信息化建设和后勤保障等工作。牵头负责本系统市场信用体系建设工作。负责机关并指导所属单位人事管理、机构编制、社会保障、离退休人员管理服务等工作。承担本系统招商引资和招才引智相关工作。负责机关并指导所属单位财务、国有资产管理等，开展内部审计工作。拟订规范性等文件，承担规范性文件的合法性审查工作。承担行政复议、行政应诉等相关工作。配合有关部门承担本系统优化营商环境相关工作。协调推进系统职能转变和行政审批制度改革，统一承办机关行政审批事项，组织编制部门权责清单，深化简政放权，加强事中事后监管，优化权力运行流程，推进政务服务标准化。指导城乡建设档案工作。?

今天下午，青岛市住房和城乡建设局副局长杜本好做客"民生在线"，围绕"物业管理业务工作"主题，与网民在线交流，本场网谈网民共提出331个问题，杜本好局长现场回复42个问题，累计参与人数20807人次。现场未答复完的问题，青岛市住房和城乡建设局将在网谈结束后进行线下二次回复，敬请关注。

网友:湖南路76号维多利亚广场，房产证为70年产权，市不动产登记中心房屋分类是商品住宅，为什么不能落户口？

中山路派出所以该物业规划为公寓不给落户，但是买房时地产销售人员称可落户，并且用的是住宅性质的贷款、房产证也是70年，不动产中心也认定为住宅并适用房屋限购政策，住宅70年产权房不能落户全国也是唯一的吧，请相关部门会商认定，不要踏皮球都说自己没问题，现在是住宅性质认定不一致，请领导重示楼上几百户居民的心声，其中很大一部分是外地人，直接影响青岛形象，维多利亚广场现在在火车站广场位置越发突显，现在成为一个问题楼，如何解决体现了市政府的是否能主动作为的执政态度，万望回复为盼！！！

杜本好:网友您好，感谢您对我局工作的关注。据了解，落户口通常与房屋登记用途有关。维多利亚广场部分房屋规划批准用途为“公寓”，可能因此为您带来落户障碍。因落户口属户籍管理政策，是公安部门职责，建议您向房屋所在地公安派出所咨询户籍相关政策。对房屋用途问题，您可联系我局所属的市房地产事业发展中心（联系人：刘先生，联系电话：82661848）由其查明相关情况，为您协调处理。感谢您的参与。

网友:金域府邸金华路56号恒福物业不作为，把北大门弄成别的小区停车场，好好的门进不去出不来，视线不好遮挡

金华路56号金域府邸恒福物业把北大门改造成停车场，只留一个小走道，进出非常不方便，遮挡视线容易出事故，希望局长大人明察

杜本好:网友您好，感谢您关注市住房和城乡建设局的工作。经落实，您反映的金域府邸北大门外停车场已经取消，停车线已清除。由于目前仍有部分业主在此停车，造成进出不便，市北区物业管理部已要求物业企业加大停车秩序维护力度，保持小区通道畅通。

网友:乱停che

流亭白沙河足球基地没到周末踢球就车辆在马路两侧停的很满，在商户门前乱停车，严重影响了居民的生活幸福感，希望解决一下白沙河足球基地周边的停车配套问题

杜本好:网友您好，感谢您对市住房和城乡建设局管理工作的关心。市委市政府高度重视停车建设管理工作，针对您反映的问题，我单位将积极协调辖区政府规范停车秩序，增加停车供给。谢谢！

网友:局长好，业主购买了车位，物业因业主不交车位费就不让业主的车进小区，合理吗

杜本好:网友您好，感谢您关注市住房和城乡建设局的工作。物业因业主不交车位费就不让业主的车进小区，该做法不合理，建议您向房屋所在地街道办事处、物业管理机构反馈。

网谈现场照片

网友:道路维修

元宁路长久失修什么时间进行修复？？是否有修缮计划。

杜本好:网友您好，感谢您对市住房和城乡建设局管理工作的关心。经了解城阳区政府，元宁路属于流亭街道管养道路，元宁路整修工程已列入2021年重点项目，目前，正在实施北段现状道路整治提升，预计2022年完成整体道路整治任务。谢谢！

网友:开发商扣缴滞纳金

李沧区越秀天悦海湾开发商扣滞纳金，是不合理的。在没有签任何协议的情况下就已经开始产生滞纳金的费用。还请相关部门能够落实这个问题。开发商让我补签认购协议之后才把剩余的钱退给我，还告知我如果不签的话，我的滞纳金是一直在累积的，而且不管我买不买房子，我的滞纳金一直存在。

杜本好:网友您好，感谢您对我局工作的关注。您反映的问题应属商品房买卖时发生的民事合同纠纷。因问题描述不清楚，请您向我局所属市房地产事业发展中心（电话：82661848，联系人：曲先生）反映，由其调查清楚情况后，将依法予以协调处理。感谢您的参与。

网友:群租房难治理，难管理，难解决！

杜局长你好，我想问一下关于这个群租房，他的直接管理部门是哪一个？归不归住房和城乡建设局管理？如果不是你们管理的话，那主管部门是哪一个部门？

杜本好:网友您好，感谢您关注市住建局的工作。群租产生的问题，不但给居民的正常生活带来很大困扰，也对社会治安、百姓及当事人的居住安全造成很大隐患。群租管理工作涉及住建、城管、公安、消防、卫健、街道等多个部门。根据属地管理，分级负责、客观公正、高效便民的原则，建议您将相关情况首先向所在辖区反映。以下为我市各区（市）住建（房屋租赁管理）部门投诉举报电话：市南区、市北区、李沧区：83662678崂山区：88999736西海岸：86898180城阳区：87866363即墨区：85053016高新区：68012608胶州市：82289360平度市：87357170莱西市：88401175

网友:购房被欺骗

您好杜局长，我们于2021年10月22日下午六点左右，在胶州少海保利叁仟栋售楼处，经置业顾问推荐比较选定三期12号楼二单元301，期间多次询问置业顾问李**，三楼是不是槽钢层（父母特意嘱咐不要槽钢层）是的话我们不要这一层，重新选择，他很肯定的告诉我们二楼是，三楼不是，我们相信了他，就交了两万块钱定金，后期分别在交首付款和网签之前都询问过李**三楼是不是槽钢层，他都说不是(聊天记录，录音都有）我们就去网签了，因为后边就要办贷款了，我们总是心在悬着，就在11月1日下午我们找人去施工现场确定，并听施工人员介绍三楼是槽钢层的时候，第一时间联系了李**，我们说了下诉求，换楼层，换不了就退点补偿我们装修好做屋内防水，他没有否认，说第二天报给公司，看看公司怎么解决，11月2日我们接到的通知是公司不给处理，有质量问题的话，一切按照合同来，后边再没有任何联系。

杜本好:网民朋友您好，感谢您对市住房城乡建设局工作的关注。您反映的问题属胶州住建部门具体负责，您可联系胶州市房产服务中心（地址： 胶州市北京路行政服务中心东楼，电话：82289371 ）我局线下将要求胶州市住建局督促建设单位将销售情况进一步核实，积极协调你们双方协商，稳妥化解纠纷及争议。同时也支持您按合同中的相关约定，依法通过诉讼途径维权。我局将进一步关注，切实维护购房者权益。

网友:城阳华五小区，停车位小区业主不够用，物业还对外开放，赚取额外的车位费。

杜本好:网友您好，感谢您关注市住房和城乡建设局的工作。您反映的城阳华五小区停车问题，经城阳区住建局落实，华城路五小区因原物业公司撤出，后在城阳街道指导下选聘了青岛宜家德物业服务有限公司进行服务，为规范小区停车管理征求业主意见后实施车位收费管理，收费标准为每户30元/月，临停车辆2小时内免费，超出两小时按2元/小时，每天不超过6元收取。目前小区正在实施老旧小区改造，未进行车位收费管理。前期业主缴纳的停车费可抵扣物业费，也可以前往物业服务前台办理退费。车位管理将在老旧小区改造完成后根据车位实际情况再征求业主意见实施车位收费管理。

网友:河南路16号有无改造计划

你好局长： ? 河南路16号是70年的房子，房子年代很久，外墙老化，雨季渗水进入家中，冬季保温效果很差，住户申请加保温，说房子太旧，不给改造，请求政府对我们这样的房屋进行改造，如果确实无法改造，希望政府征收

杜本好:网民朋友，您好！感谢您对我市住房建设工作的关心。您反映的“河南路16号有无改造计划”事项，经落实市南区有关部门，该楼座暂未纳入老旧小区改造计划。

网友:局长您好。房子漏雨，如何申请房屋维修基金用于修房。

局长好，我家是2009年的房子，因为住在顶楼，屋顶长年漏雨，自己花钱维修过也没有解决漏雨根源，所以想了解一下如何申请房屋维修基金。谢谢。

杜本好:网友您好，感谢您关注市住房和城乡建设局的工作。如您已交存房屋专项维修资金，可按照房屋专项维修资金应急程序，由业主委员会或辖区街道办事处审定后，由业主委员会或辖区街道办事处同步组织选定具有相应资质或能力的企业开展维修使用。您也可以向房屋所在地区市维修资金服务机构进行咨询办理。

各区、市房屋专项维修资金联系电话：市南区：电话 82866812市北区：电话 83803223李沧区：电话 87611106崂山区：电话 88036037西海岸新区：电话 86178727城阳区：电话 87968157即墨区：电话 88528697胶州市：电话 82289358平度市：电话 87352761莱西市：电话 83967336

网友:夏塔路道路两边乱停车

本身是双向4车道，到了晚上就变成双向2车道了，甚至有时1车道。有好多车都把车停绿化带和人行道上阻碍行人。

杜本好:网友您好，感谢您对市住房城乡建设工作的关心和支持。根据工作职责，道路乱停车行为由公安交警部门查处。相关问题建议您咨询交警部门。电话：122。谢谢。

网友:即墨馨城家园小区不供暖

即墨馨城家园小区不供暖，多次投诉到即墨市住建局，一直不处理

杜本好:网友您好，感谢您对我市住房城乡建设工作的关注。经落实，馨城家园小区位于龙泉街道办事处，该小区供热配套建设工作已完成，具备供热条件。您反映的开通供热问题，应由供热运行主管部门协调办理，我局将下线后立即予以转办。

网友:李沧区夏庄路中央公园里小区房产证问题

杜局长您好，想问一下李沧区夏庄路122号中央公园里小区的房产证什么时候能给办下来？14年买的房子，现在还没有拿到房产证。

杜本好:网友您好，感谢您对我局工作的关注，您咨询的房屋办证问题属不动产登记业务。经了解，您购买的房屋于今年7月已办理了不动产首次登记，您的房屋现已具备办证条件。因不动产登记属依申请办理事项，建议您联系开发企业，要求其配合您办理《不动产权证》。在办理过程中如存在相关问题，您也可以向我局所属的青岛市房地产事业发展中心进行咨询（联系人：安先生，联系电话：82661848）。感谢您的参与。

网友:东城国际小区环境脏乱、小区绿化缺损严重、垃圾分类不到位。建议加强对物业的监督考核，确保物业服务到位。

东城国际由原来的“高大上”到今天的“脏乱差”，主要原因是物业管理不到位造成的！八月份咱住建局陈勇局长参加完行风在线节目后，直接来到东城国际小区实地调研，并与物业公司及部分业主进行了座谈，指出了小区存在的管理问题，也给物业公司提出了整改要求。陈局长那么关心小区居民，真心为群众办实事，让居民深受感动。可两个多月过去了，小区环境脏乱问题并未得到明显改观，希望贵局方便的时候，针对陈局长对东城国际小区物业提出的整改要求，到小区进行验证，形成闭环，进一步促进物业公司的服务质量。

杜本好:网友您好，感谢您对市住房和城乡建设局的关注。经向崂山区住房和城乡建设局落实：对于8月份行风在线反映的“34号楼周边垃圾清运”问题，已督促物业公司整改完毕，并要求定期巡查，形成常态化管理，发现问题及时整改；反映的“小区内停车不规范、消防通道乱停车、电动自行车没有集中存放”等小区秩序问题，已要求物业公司在原有消防通道基础上重新划线并加装护栏 、指示标识，规划制作电动车存放处标志，并在积极组织物业工作人员加强巡视，发现不规范停车行为积极劝阻制止，对于不配合的情况及时报告并配合相关执法部门。针对您今天反映的问题，我们将要求崂山区住房城乡建设局会同所在街道办事处对物业公司进行约谈，并进行现场督查，督导物业服务企业按照物业服务合同约定，规范化做好小区环境卫生清理、秩序维护工作，不断提高业主满意度。

网友:青岛即墨裕东新府3.1期开发商不给供暖

杜局长，您好！即墨裕东新府3.1期开发商是即墨昀浩置业公司，马上到供暖期了，开发商却迟迟没有去热电公司开通供暖，小区业主都很着急，马上要降温了，不供暖的话，老人和孩子根本受不了，开发商现在避而不见，请领导协调开发商去供热公司开通供暖小区业主深表感谢！

杜本好:网友您好，感谢您对我市住房城乡建设工作的关注。经落实，裕东新府3.1期位于即墨经济开发区，该小区供热配套建设工作已完成，具备供热条件。您反映的开通供热问题，应由供热运行主管部门协调办理，我局将下线后立即予以转办。

网友:即墨裕东新府三期不供暖

领导您好!今年冬季可能存在极端寒潮， 我们小区靠近学校，老人孩子比较多，如遇极端天气比较容易出问题。开发商等相关单位一直不能给妥善解决。请领导协调相关部门，给予解决！谢谢！

杜本好:网友您好，感谢您对我市住房城乡建设工作的关注。经落实，裕东新府三期位于即墨经济开发区，该小区供热配套建设工作已完成，具备供热条件。您反映的开通供热问题，应由供热运行主管部门协调办理，我局将下线后立即予以转办。

网友:关于即墨区裕东新府三期2021年供暖未开通事宜

领导好：我是即墨区裕东新府三期业主。马上入冬，本小区供暖一直迟迟未开通。经咨询相关部门，主要原因为开发商（韵浩置业）未向热电部门申请供暖。小区老人孩子居多，如何度过这个寒冬，成了重中之事。还请领导协调相关部门，推进供暖事宜。小区业主深表感谢。

杜本好:网友您好，感谢您对我市住房城乡建设工作的关注。经落实，裕东新府三期位于即墨经济开发区，该小区供热配套建设工作已完成，具备供热条件。您反映的开通供热问题，应由供热运行主管部门协调办理，我局将下线后立即予以转办。

网友:杜局长，您好！我们是中冶爱彼岸小区的住户，小区提交的成立业主委员迟迟没有给答复，请给予领导关注解决

杜本好:网友您好，感谢您对市住房城乡建设局工作的关注。对于您反映的中冶爱彼岸小区业委会成立问题，我局将督促西海岸新区物业主管部门会同薛家岛街道尽快给予答复，并按照《青岛市物业管理条例》规定，抓紧推动召开首次业主大会，选举产生业主委员会。

网友:小区圈占绿地毀绿私榙乱建蔓延

青特花溪地一期由于物业经理实行收费数额达标年薪酬聘任制，任期内的经理只会催交物业费，対小区业主毀绿圈占私榙乱建不能按照合同条约劝阻，公示，向政府部门举报的服务流程履约，致使小区毀绿圈占公共区域私榙乱建蔓延。要求市级物业主管部门来小区走走看看现状。

杜本好:网友您好，感谢您关注市住房和城乡建设局的工作。经城阳区住建局落实，今年7月份有个别业主将小区绿化带违法砌墙圈占。物业企业第一时间进行劝阻制止，但违建业主不予配合，对此物业企业已将业主违建问题向流亭执法中队进行报告，下一步物业企业将配合执法部门予以依法处理。

网友:沧台路小区物业问题

沧台路现在两个小区没有人管没有人问，北面的小区现在物业不管不问，前期部分人和物业的纠纷后，现在小区更是乱套了，北面的进车口都快进不来车了，外面的车辆随意停放小区里，以前还有物业管理，现在小区脏乱差，物业不管，业主委员会也成立不了，倒霉的是大多数居民，希望领导出面尽快解决此事，还小区一片安宁，干净整洁。

杜本好:网友您好，感谢您关注市住建局的工作。经落实街道办事处，沧台路小区始建于1993年，占地面积0.31平方公里,共3505户，以沧广路为界，分为南北两个片区，1995年青岛北海房地产物业管理中心入驻进行物业管理（属李沧区房产一处下设国有企业）。2011年，沧顺路社区居委会、沧怡路社区居委会分别对南区、北区是否进行封闭式管理征求小区业主意见和建议。北区沧顺路社区业主同意进行封闭并顺利实施封闭管理，南区沧怡路社区业主不同意封闭，故南区未实行封闭式管理。2020年3月，沧怡路社区居委会再次对南区是否进行封闭式管理征求业主意见和建议，超过80%的业主同意封闭式管理，但由于正值机构改革，北海房地产物业管理中心未对南区实施封闭式管理。2021年3月6日青岛北海房地产物业管理中心撤出沧台路小区，同期由社区居委会在街道办事处监督指导下代行业主委员会职责，通过公开招投标方式选聘青岛新海岸物业服务有限公司进入小区为居民进行物业服务并签订物业服务合同，并根据2020年3月份的民意调查结果，对小区施行封闭式管理。小区更换物业公司以后，部分业主以维权的名义抵制物业，不交物业费，导致物业企业运营不畅。5月份，部分业主强行拆除小区大门道杆，并向12345举报小区道路是市政道路，不允许封闭，致使小区不能封闭。另外，根据交警部门要求，除了沧和路，其他道路也要重新打开，届时小区将会是一个完全开放的小区。社区居委会曾委托第三方对小区居民进行过抽样调查，超过一半的居民希望能够封闭管理，希望改善物业管理。但社区居委会在组织楼长入户征求意见封闭管理时，参与表决的居民不到半数，达不到法律规定的三分之二以上，形不成决议。因此，小区下步面临着对外敞开和无物业管理的境地。近期，社区将召开居民代表座谈会，就小区是否实行封闭管理再次征求居民的意见。关于业主委员会成立问题，根据《青岛市物业管理条例》相关规定，可由专有部分面积占比百分之五以上或者人数占比百分之五以上的业主，联名向所辖街道办事处提出申请。

网谈现场照片

网友:即墨裕东新府三期供暖未开通问题

杜局长您好！即墨裕东新府三期开发商是即墨韵浩置业，马上到供暖期了，开发商却迟迟没有去热电公司开通供暖，小区业主都很着急，马上要降温了老人孩子不供暖真的受不了，请领导协调开发商去热电公司开通供暖。小区业主深表感谢！

杜本好:网友您好，感谢您对我市住房城乡建设工作的关注。经落实，裕东新府三期位于即墨经济开发区，该小区供热配套建设工作已完成，具备供热条件。您反映的开通供热问题，应由供热运行主管部门协调办理，我局将下线后立即予以转办。

网友:中冶爱彼岸物业

各位领导好我们小区物业工作，不积极，小区环境脏乱差，服务态度也差，门卫整几个老头如同摆设，是事不管，还添堵

杜本好:网友您好，感谢您关注市住房和城乡建设局的工作。经落实，中冶爱彼岸小区由青岛金泽华帝房地产有限公司开发建设，2011年12月交付使用，目前由中冶物业实施物业服务。对于您反映的中冶爱彼岸小区物业服务差、管理混乱等问题，我局将要求西海岸新区住建部门立即会同薛家岛街道办事处进行现场调查落实，督促物业服务企业严格按照物业服务合同约定为广大业主提供质价相符的物业服务。

网友:薛家岛中冶爱彼岸小区成立业委会步履维艰，迟迟无进展，相关部门不作为，请领导帮助解决。

我们小区于2021年9月24日进行业委会筹备组公式，五天公示完成后提交给华顶山路社区。至今已有一个多月，后续筹备组选举成立迟迟无进展，物业办及街道的作为主管部门，不主动帮助解决问题，懈怠拖延，没有真正帮助广大人民群众解决问题，没有发挥党员干部的作用，一问就态度恶劣，严重影响党员干部在人民群众心目中的形象，希望住建局领导予以推动解决！

杜本好:网友您好，感谢您对市住房城乡建设局工作的关注。对于您反映的中冶爱彼岸小区业委会成立问题，我局将督促西海岸新区物业主管部门会同薛家岛街道按照《青岛市物业管理条例》规定，抓紧推动召开首次业主大会，选举产生业主委员会。

网友:黄岛区薛家岛街道中冶爱彼岸小区业委会推动工作迟迟进行不下去

杜局长好，我是黄岛区薛家岛街道中冶爱彼岸小区的一名业主，我们小区近期准备成立业委会，2021年9月24日已经开始业委会筹备组公式，五天公示完成后提交给华顶山路社区。至今已有月余，后续筹备组选举成立迟迟无进展，打电话咨询社区，工作人员态度很敷衍，任由时间拖延，希望住建局领导予以推动解决！

杜本好:网友您好，感谢您对市住房城乡建设局工作的关注。对于您反映的中冶爱彼岸小区业委会成立问题，我局将督促西海岸新区物业主管部门会同薛家岛街道按照《青岛市物业管理条例》规定，抓紧推动召开首次业主大会，选举产生业主委员会。

网友:小区业委会成立困难-业主维权难-黄岛区薛家岛街道中冶爱彼岸小区

黄岛区薛家岛街道中冶爱彼岸小区，于2021年9月24日进行业委会筹备组公示，五天公示完成后提交华顶山路社区， 至今已有月余，后续筹备组选举成立迟迟无进展，期间有打过电话给社区询问， 一味的敷衍，希望物业办和住建委领导予以推动。

杜本好:网友您好，感谢您对市住房城乡建设局工作的关注。对于您反映的中冶爱彼岸小区业委会成立问题，我局将督促西海岸新区物业主管部门会同薛家岛街道按照《青岛市物业管理条例》规定，抓紧推动召开首次业主大会，选举产生业主委员会。

网友:物业办不推动，小区业委会成立困难-黄岛区薛家岛街道中冶爱彼岸

黄岛区薛家岛街道中冶爱彼岸小区，于2021年9月24日进行业委会筹备组公式，五天公示完成后提交给华顶山路社区。至今已有月余，后续筹备组选举成立迟迟无进展，物业办作为主管部门，未尽义务进行推动，任由时间拖延，希望住建局领导予以推动解决！

杜本好:网友您好，感谢您对市住房城乡建设局工作的关注。对于您反映的中冶爱彼岸小区业委会成立问题，我局将督促西海岸新区物业主管部门按照《青岛市物业管理条例》规定，抓紧推动小区召开首次业主大会，选举产生业主委员会。

网友:青岛千禧龙置业公司把车位卖重了，我想退款，开发商不同意退。

杜本好:网友您好，感谢您对我局工作的关注。您反映的问题应属房屋买卖过程中发生的民事合同纠纷。因问题描述不清楚，请您向我局所属市房地产事业发展中心（联系电话：82661848，联系人：刘先生）反映，由其调查清楚情况后，将依法予以协调处理。感谢您的参与。

网友:物业公司信誉监督考核有谁来管

物业公司经营服务要有信誉考量，我市对物业管理的信誉监督管理有什么措施和办法，请给详细介绍一下。谢谢。

杜本好:网友您好：感谢您关注市住房和城乡建设局的工作。物业管理行业信用体系建设是物业管理行业发展软环境的重要内容，对推进物业服务企业的有序竞争、提升综合管理水平具有重要意义。2020年，我局印发了《关于贯彻落实<山东省物业服务企业信用信息管理办法>的通知》，将全市物业服务企业信息全部录入“山东省物业服务企业信用信息管理系统”，由各区（市）物业行政管理部门将企业日常经营活动中发生的不良信息和良好信息进行记录，系统自动根据《物业服务企业信用信息评分标准》打分评级。各级物业管理部门根据企业信用等级实施监管，对物业企业“守信激励、失信惩戒”，让失信企业增加其失信成本，守信企业增加其守信收益，以发挥示范作用。下一步，我局将继续完善信用评价体系建设，逐步探索建立各级执法部门和物业行政管理部门联动机制，结合青岛市智慧物业管理服务平台建设，公开企业信用结果。强化信用信息在前期物业管理投标、业主大会选聘物业企业、政府采购等方面的使用。对严重违法违规、情节恶劣的物业企业和直接责任人员，依法清出市场。

网友:期待沈阳路52号限价商品房转为商品房，补差额税，什么时候能实现？现在限价房上市交易，收税太高了

杜本好:网友您好，感谢您对我市住房城乡建设工作的关注。限价商品住房是通过控制土地出让价格，限定销售价格和套型面积面向中等收入家庭供应的商品住房。目前，国家、省对限价商品住房提前补缴土地收益价款尚无明确的指导意见。下一步，我局将会同相关部门，对限价商品住房提前补缴土地收益等政策的可行性、合法合规性进行深入研究，请您多加关注。

网友:沈阳路52号限价商品房，何时可以补差价，转成正式的商品房，而不是限价房？

杜本好:网友您好，感谢您对我市住房城乡建设工作的关注。限价商品住房是通过控制土地出让价格，限定销售价格和套型面积面向中等收入家庭供应的商品住房。目前，国家、省对限价商品住房提前补缴土地收益价款尚无明确的指导意见。下一步，我局将会同相关部门，对限价商品住房提前补缴土地收益等政策的可行性、合法合规性进行深入研究，请您多加关注。

网谈现场照片

网友:瑞昌路胡青路公交车站。

瑞昌路湖清路公交车站，能否建设过街人行天桥，由於瑞昌路上有隔离栏，坐15，32，319，602，609路公交车到了四湖路下车，换乘开往滨海城的16路，开往北部城区的624路（开往铁路北站），765路（开往红岛），936路（开往白沙湾）公交车，过个马路是非常麻烦。谨建议在该位置设立人行天桥。以照顾乘客换乘公交。

杜本好:网友您好！感谢您对住房城乡建设工作的关心！您所反映的由四湖路下车过瑞昌路乘车不便，需建设天桥问题。此处经四湖路瑞昌路路口设置有灯控信号斑马线，且距离车站70余米，具备地面过街条件，暂无设置过街天桥的建设计划。谢谢！

网友:为什么青岛的道路上井盖遍地，并且所有的井盖与路面都是不平的，车都要躲着走。

劳烦领导方便的时候自驾车去一些城市道路上感受下，比如辽宁路，泰山路，热河路甚至号称城市主干道的重庆中路，环湾路等，一些年久失修的道路不用说了，坑洼到车子都躲着走生怕把轮胎吃掉了，更过分的是很多刚刚修复好的路段直接就是跟道路不平的状态。请问我们的施工质量没有监督和复核么？有一些道路的平整度甚至连农村都不如，没有一点大城市的样子。建议进行全市的整改排查并且指定长效机制，杜绝后面类似的情况再次发生。

杜本好:这位市民朋友，您好！感谢您对住房和城乡建设工作的关心。道路上的检查井是由检查井产权单位根据管线敷设需要，按统一规划随道路建设同步设置的，检查井的行业管理工作由城市管理部门牵头，检查井盖的日常管护由各产权单位负责。我市既有道路的确存在检查井盖与路面高差过大的问题，对日常巡查过程中发现的因路面破损、沉陷等造成的高差问题，我们都及时督促属地道路养护部门进行整修。对于新建道路检查井盖与路面平整度问题，我局一直非常重视质量监督工作，在施工过程中督促参建单位严格按照道路验收规范进行一井一验的同时，还做好现场复核工作，确保新建道路上所有检查井平整度符合要求。谢谢！

网友:松岭路午山公交车站。

松岭路午山公交车站周边，能否建设人行天桥，以照顾青岛科技大学，青岛大学午山校区的学生过马路。

杜本好:网友您好！感谢您对住房城乡建设工作的关心！经落实崂山区城管局，午山公交站北侧约70米处设置有斑马线，同时经现场实测，该路段人行及车行通行量也未能满足《城市人行天桥与人行地道技术规范》中设置人行过街天桥的最低要求。暂无人行天桥建设计划。谢谢！

网友:市北区大连路6号御苑山水房产证啥时能办？

我们回迁入住12年了，至今无法办证，请局长过问一下，督促一下，谢谢?

杜本好:网友您好，感谢您对我局工作的关注，您咨询的房屋办证问题属不动产登记业务。经了解，御苑山水项目暂未办理不动产首次登记，您的房屋暂不具备办证条件。因不动产登记属依申请办理事项，建议您联系开发企业，依据购房合同约定要求其尽快完善不动产首次登记手续并配合您办理《不动产权证》。我局也将督促房地产开发企业，加大工作力度，争取早日完善登记手续。在办理过程中如存在相关问题，您也可以向我局所属的青岛市房地产事业发展中心反映（电话：82661848，联系人：曲先生），感谢您的参与。

网友:辽阳东路建设人行天桥。

辽阳东路青岛科技大学北门，能否建设人行天桥。

杜本好:网友您好！感谢您对住房城乡建设工作的关心！经落实崂山区城管局，根据《城市人行天桥与人行地道技术规范》中2.4.1.1“进入交叉口总人流量达到1800人/小时，或交叉口的一个进口横过马路的人流量超过5000人/小时，且同时在交叉口一个进口或路段上双向当量小汽车交通量超过1200辆/小时”的要求。经实测，该路段人行及车行通行量暂不满足。暂无人行天桥建设计划。谢谢！

网友:大沙路立交桥几时完工通车。

请问大沙路立交桥几时完工通车。

杜本好:网友您好！感谢您对住房城乡建设工作的关心！环湾路-长沙路立交桥工程目前主线桥除沥青上面层外全部完成，正加快推进剩余匝道桥、集散道工程和绿化工程等施工，计划年内建成通车。谢谢！

网友:瑞昌路需要人行天桥。

瑞昌路作为串联东部新区还有环湾快速路之间的一个重要交通干道，却没有人行天桥，谨建议在嘉定山那一段，湖岛卜丰莲花超市门口设立人行天桥。

杜本好:网友您好！感谢您对住房城乡建设工作的关心！广昌路卜蜂莲花处紧邻广昌路瑞昌路路口，嘉定山邻瑞昌路路段，两处都设有斑马线，行人可由此过路，同时考虑周边道路条件和人流等因素，暂不具备建设人行天桥条件。谢谢！

网谈单位：青岛机场集团

网谈时间：11月10日（周三）下午2：30—4:00

爱山东青e办

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政府网站标识码 3702000025

中共青岛市委、青岛市人民政府主办

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内资券商和投行Target School盘点来了！

作为Target School毕业生

除了拥有更优势的身份

还有校友内推

甚至收到面试邀请的几率也比其他学生高

快来看看你的学校有没有受到偏爱

目标院校又称Target School，指各类顶级名企在招聘时优先考虑的学校。

我们看招聘信息都会看到一些券商要求硕士以上学历，明面上对学校没有要求，但实际上每家都会依据目标院校进行招聘，之前网上一直流传着

的说法。

如某顶尖券商内部的招聘目标院校榜单，

，依次被划为ABCDE五大类。

*图片来源：Uni自制

境外院校名单的前100名中，

，占比高达55%，可以看出对美国留学生的偏爱。还有英国院校9所，澳大利亚6所，新加坡2所，香港3所。

*图片来源： Uni自制

对国内大学来说，清北复交毫无意外地出现在前4名，属于A类院校，

财经类院校如上海财经大学、东北财经大学等在券商公司面前并不“受宠”，成为B类院校。

同时对于招聘部门及岗位，该券商做了非常详细的匹配原则：

从这些要求可以看出，

而且，不仅要求研究生学历，其本科院校背景也将列入考查范围。换句话说，即便你的研究生在A类院校，但是你的本科学校不在名单上的话，对不起，你出局了。

1

此前知名金融平台eFinancialCareers曾统计了6w+简历，总结了每所大学的校友在投行Front Office职位中所占的比例。

九大投行里的精英们来自五湖四海，但是

的毕业学生却占了极大多数。

根据研究报告，宾夕法尼亚大学的毕业生的人数在高盛，摩根斯坦利，花旗集团，巴克莱资本这些公司中占第一位。

而纽约大学却是摩根大通，瑞士银行等公司的偏好。

*图片来源：Uni自制

*图片来源： Uni自制

*图片来源： Uni自制

而且九大投行要求，求职投行的同学，

。

进九大投行本来就已够难了，非Target School的同学想要九大，难上加难。

1

很多公司会在target school学校开专属的Career Fair/Info Session，招聘会后学生可以

，Target school学生会有专门的校园面试（On-campus interview）。

因为公司一般会事先决定给每个学校多少个面试机会，所以学校在Target School List排名靠前就更为重要了。

2

个别投行、四大和咨询公司甚至会在第一次面试前的晚上组织晚宴（Pre-interview dinner），这给了target school的学生非常好的networking的机会。

只需要重点关注学校网站，投简历，点一点就可以申请20多家顶尖公司，轻而易举获得面试邀请。据调查，来自target school的学生获得面试的机会要比普通网申多70%。

面对这么多竞争对手，你该如何备战？

今年投行券商校招有哪些趋势、内幕需要提前了解？

大券商和九大投行感觉太难，还有什么别的选择吗？

Uni搜集了大家最关心的问题，邀请中金导师为你逐一解答！

快扫码回复【

】免费听课！

对于Non-Target School学生而言，为了获得第一轮面试机会，你需要更具创意一些甚至激进一些。Uni酱给你提供以下3点建议：

1

你更愿意成为600份在第一轮被审阅的简历中的一份，还是你更愿意给20个人发邮件，然后尝试吸引一个能帮助你跳过第一轮面试筛选的人的关注？

根据Linkedin的数据，平均每天30封邮件和30个电话，是拿到面试的秘诀和关键！所以这是一道数学题，至于怎么套词？

比如你可以用以下的问题开场：

2

在第一封邮件中，要先提醒对方你是谁，如“I’m the guy wearing a yellow tie”，然后是问好和表达感谢。最好每隔几周就去问他一个小问题，让对方一直记得你。

而且不能一上来就提内推，不能不能不能！重要的事情说三遍，你需要和他建立更加深层的关系！

*图片来源：Uni

*图片来源：Uni

3

不过在实习的面前，别的都不堪一击。

最终拿到Offer，敲开投行大门的人，无非是通过以下3种方式，其中超9成的full-time offer都是通过前两种途径（实习）拿到：

暑期实习后拿return offer；

暑期实习时参加inter-bank event，面试其他投行；

四年级11月份的时候通过常规途径申请full-time position。

除此，

所以想进九大投行和顶级券商的你们，正确途径应该是参加暑期实习→拿return offer→提前锁定全职offer；

或者也可以去相关公司实习，如知名券商、基金等等提高求职竞争力。

最后，Uni准备了投行求职所需笔面试资料，

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彼得堡的肥天鹅 2022-02-11 10:15:12

大象环球参考 2022-02-11 13:18:46

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娱乐圈无国界 2022-02-10 16:25:21

历史揭秘档案 2022-02-11 11:42:03

财经正解局 2022-02-11 12:55:30

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军武次位面 2022-02-11 15:46:50

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北京日报客户端-长安街知事 2022-02-11 16:55:27

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金宝每日说法 2022-02-11 18:19:31

网易财经 2022-02-11 15:08:31

红星新闻 2022-02-11 16:35:10

文化课代表 2022-02-11 16:46:55

对于大多数人来说，尤其是刚准备踏入社会的大学生来说，能找到一个月薪4000+、日薪200的实习已经很不错了。大多数500强给的实习工资不过是15RMB/h…

出入国贸CBD和陆家嘴，享受高薪高待遇，无疑是海归回国求职进金融圈的必备选项。

如今，国内券商在全球资本市场扮演了更加重要的角色，尤其是亚洲地区，以中金、中信为代表的券商承担了更多业务，这类顶级券商也成为了海归回国的不二选择。

1

2019中国资本年会发布了中国十佳投行榜单，华泰联合、中信建投、中信证券、中金等10家投行，完成IPO年业务总量的64%，靠实力成为顶级券商。

“麦子店高盛”中信证券、“新街口美林”华泰证券、“朝阳门巴克莱”中信建投......

尽管金融圈民工谈起内资券商总是颇带点戏谑，但不得不承认，近两年来内资券商的吸金能力越发强劲。

上面的榜单可能还稍微没那么直观，大家可以看看2019年排名靠前的券商净利润情况，带你直观感受一下各内资券商的“含金量”：

今年第一季度这31家上市券商净利润均为正值，共计实现营业收入612.06亿元、实现净利润279.78亿元，有可比数据的25家上市券商营收和净利润分别同比增长50.58%和67.41%。

赚的钱多了，在员工的薪水，内资券商“爸爸们”自然也就不会吝啬！

听领导说中金把基本工资翻倍了，投行和研究员年薪都是由22.5万基本工资直接升到45万，比瑞银证券还高，年终奖也有超过10个月工资，用不了两年就可以突破百万。

基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资。

基本工资1万出头，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万没问题。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。

基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。

研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。

基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，第一年超过20万，问题不大。

就应届生入职薪资而言，顶级内资券商已经接近九大投行。更让人心动的是，从三到五年的职业发展来看，顶级内资券商核心岗位已普遍高出外资投行30万！

2

有网友曾吐槽券商招人十分挑剔，对名校的热衷是人尽皆知的，国内券商的招聘要求一项就是清北复交、国外名校优先，但究竟有哪些才是他们心目中的“名校”以及目标学校呢？

某国内顶尖券商的招聘内部文件显示：校园招聘的目标院校分为海外院校和国内院校两大部分，

对于招聘的部门和岗位，该券商做了非常详细的匹配原则：

境外院校名单的前100名中，55所均为美国高校，占比高达55%，可以看出中信证券对美国留学生的偏爱。

还有英国院校9所，澳大利亚6所，新加坡2所，香港3所，其中香港中文大学的排名，明显落后于香港大学和香港科技大学。

对国内大学来说，清北复交毫无意外地出现在前4名，属于A类院校，财经类院校如上海财经大学、东北财经大学等在这个公司面前并不“受宠”，成为B类院校。

除此以外，券商高薪部门招人也有所偏好。

由内容质量、互动评论、分享传播等多维度分值决定，勋章级别越高(

)，代表其在平台内的综合表现越好。

原标题：券商内部目标大学名单曝光！你的学校在内吗？

1

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责任编辑：

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前两天Uni酱和一个做咨询的导师聊天，提到虽然近几年金融环境不好，但是还是想进投行/券商，因为他认为

。而现实也确实是，每年都有很多学生为了进投行/券商争破了头。

*图片来源：知乎

顶级券商的人均年薪加上Bonus几乎都超过了50w。但是每个岗位放出来的名额很少，

给应届生的机会就更少，大概率情况就是“网申=结束”。

据说去年秋招时，中金一共收到

简历，而招聘岗位仅有

多个；券商整体的平均录取率仅

...

有相关机构调查了7000余位基金经理、分析师和上市公司董监高的毕业院校信息发现，

国内金融行业最青睐的4所高校——北清复交依然不变，而上财作为一家985、211大学紧随其后，向金融业输送高端人才的数量非常多。

*图片来源：新财富

除了国内名校，金融圈也“吸收”了许多海外名校精英。他们有的是学成归国求职，有的是取得一定成绩后出国进修深造。

*图片来源：新财富

在大家的意识里，做金融的一般都要科班出身。会认为：

但事实情况并不是这样的，金融业核心人群学习的专业中，“金融”并不是最多的，学习经济学和工商管理专业的人士为数更多。

*图片来源：新财富

理工专业越来越吃香，越来越多的金融机构喜欢招聘技术出身转行过来的人才，甚至从18年开始，摩根大通要求全部资产管理分析师必须强制学习Python。

国外顶级投行有自己的Target School几乎是公开的秘密了，虽然国内顶级券商并未承认过，但网上多次流出了的中金、中信等国内券商Target School名册。

1

从2018年34家上市券商的各项业务排名来看，中信证券可谓独领风骚。作为国内数一数二的证券公司，中信证券一直都是同学们的第一选择。

*图片来源：网络

招聘名单一共涉及海内外487家名校。其中，海外院校共204所，分为ABC三类，国内院校共283所，分为ABCDE五类。

*图片来源：网络

对于国内，

无缘最核心业务，211、985的“铁的顺序”在中信的List里被轻易打破，很多名校只能接触市级机构，输在了起跑线。

*图片来源：网络

而在下面这份海外Target school名单中可以看出：A类高校有30所，排名前10的高校全部是美国大学；排名前50中有37所美国高校，比率高达74%，

*图片来源：UniCareer自制

2

热衷于排序的券商绝不仅是中信一家，国泰君安也曾透露自己的校招偏好。

*图片来源：国泰君安海外校招目标院校

3

*图片来源：安信校招目标院校名单

4

之前知乎上被贴出的中金校园招聘 Target School 清单：

*图片来源：知乎

为了探究这份这份Target School List 的真实性，知乎@猎头will，整理了一下目前在中金任职的员工的学历背景。对比发现，即使小有出入，但整体差异不大。

*图片来源：网络

1

与国外投行偏爱本科生不同，国内券商研究生学历是最基本的准入门槛。比如中信建投之前放出来的2020寒假实习生招聘，以及之前中信证券在2019暑期实习招聘中都写明，必须是研究生以上学历。

*图片来源：中信建投

*图片来源：中信证券

但比起其他券商，中金还是为数不多有广招本科生的顶级国内券商。而且，相比其他男生较多的券商，中金也算是男女比例比较平衡的了。

2

中金曾经公开过的6名实习生全部都在Big Name实习过，券商投行部的实习生录用的条件也倾向于有往期新三板、IPO实习经历的，全职就更加不用说。中金投资银行部在招实习生的要求中直接写明：

如果未能拥有券商实习经历，其他Big Name (比如四大或者consulting firm)也都是一个很好的选择：

*图片来源：中金招聘官网

你以为你的学校背景、实习经历都过关，你就能顺利拿到Offer了？但不得不告诉你的事实是，你的Background只在网申时有优势：

所以，相比注重背景的网申，靠刷题能过关的笔试，金融公司的面试更考验大家的综合能力，过关难度也更大！尤其是群面，杀伤力非常大，70%-80%的人在这一环节会被淘汰。

*图片来源：UniCareer自制

还有差不多一个月的时间就要过年了，那么紧接着春招就要来了。没有在秋招中拿到Offer的小伙伴，要好好准备春招了。

1

群面的难点主要在于讨论话题的不确定性，因为像以前的脑洞题已经逐步被大家摸透，

考验大家的临场应变能力，让很多同学都“慌”了。比如最近参加秋招面试的同学，就很可能被问到：

很多同学怕自己说不好，就在群面中不敢发言，这样的最终结果就是被刷！

同学们一定要大胆开口，抢先发言，适当质疑很加分，但千万不能当小组讨论里的“黄晓明”，为了表现自己而打压他人。

2

早在2016年，高盛、摩根斯坦利和贝莱德等国际知名金融公司就开始采用HireVue的线上视频面试系统，一直想实现国际化的内资券商随后也纷纷效仿。比如

*图片来源：网络 | 华泰证券官方提供的面试名单

这种面试方式，不仅可以回看求职者的回答过程，不用去记他说了什么；还可以真实地看到每一个求职者的小动作，甚至是微表情，面试官就通过这些来判断你是不是适合这个岗位。

在视频面试环节，你的学校甚至专业背景都不再重要，唯一能帮到你的，就是你的面试答题技巧。

3

群面过后，单面环节中的Behavioral Questions也很重要，这是不论线上线下都会问到的问题。这一环节大家要放平心态，

，他这么问的目的，就是考验求职者对岗位、工作、公司和职业规划的情况。同学们只需要见招拆招就可以了。比如这个问题：

同学们在回答这个问题时，最好是举之前工作中的一个例子，用成绩、用数据来说明自己的成就。

另外，

金融行业对于人才的要求很高，这是大家都知道的事实了。那没有名校背景，真的就没办法从事金融行业了吗？当然有！去实习！

金融券商、投行都是非常看重实习经历的。LinkedIn数据表明：

*图片来源：领英中国

许多学校背景优秀，绩点也不错的海归网申都没过，就是因为没有相关实习经历。而

总之，对于想进入金融行业的同学来说，千万不要被“清北复交以下无金融”和Target School清单吓走，虽然金融行业历来都是“精英中选精英”，但只要好好准备，逆袭的事情也经常会发生。

由UniCareer独家整理发布, 如需转载请注明来源

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对外资投行比较了解，从外资投行招人要求的角度做个分享。题主可以对比下自己的背景，看看是否能够找到求职不顺利的原因，如果还是不清楚，可以私信找我讨论。

现在外资投行和排名靠前的国内券商（如中金中信建投华泰等）都很卡学校，

。

此外，虽然外资投行对学历没设立门槛，

，个人认为主要是受到了实习数量的影响，研究生相比本科生能够多出2-3段实习，所以在简历丰富度上和面试表现中，往往比本科生更有竞争优势。

，没办法，这个行业就是这样水涨船高。

，投行都喜欢聪明的、读书用功的学生，所以GPA 4.0满分的话，至少你要达到3.7吧。

，排名优先级是 IBD / PE > Sales & Trading / Equity Research / Asset Management / Wealth Management > VC / 企业战投 > 咨询 > 四大会计师事务所 > 券商中后台 / 商业银行 > 咨询公司PTA。

有些小伙伴私信的时候也提到，第一份实习特别难拿，特别是大一大二的时候。针对这一点，我的建议是

，而且这种只要有认识的学长学姐帮忙内推一下，基本大概率可以拿到。除此之外，也可以找家里关系，看看有没有可以推荐过去实习的公司，给不给工资不重要，重要的是积累实习经历，丰富简历。如果最后实在啥实习都找不到，那就找那种求职机构内推吧（

）。

投行面试的时候，一个重要的考察点就是面试者的金融、财务知识的扎实程度。

投行面试基本由5大部分组成，包括motivation，resume，behavioral，technical，了解时事新闻/市场情况。

外资银行对英文的要求很高，面试肯定都是全英文的，所以在学校的期间，多练习口语，多练习用英语把自己的过去经历简洁地描述出来。此外，进入投行工作之后，对英文写作和英文阅读要求也很高，因为工作文件（邮件、招股书、路演材料等等）基本都是全英文。

这个和上面的第4点有些相关，有些面试官有时候会问一些脑筋急转弯的问题，比如现在是15点20分，时针和分针之间的角度是多少之类的。目的就是考察你思考的逻辑和严谨性。有的面试官会抛出一些market sizing的问题，

。这个也只能靠平时练习，

，这个是面试咨询公司的小伙伴必备的，但是准备投行面试的朋友们有空的时候看一下也会很有帮助，同样，这本书上百度搜一搜也可以找到。

其他比如社团经历、领导者经历、交换经历、兴趣爱好、比赛经历等等，都是属于有当然加分，没有也不强求的。当然领导者经历投行IBD还是满看重的，因为体现了你的执行力和判断力，这个在投行很重要。

此外，建议各位想进投行的小伙伴多去认识点金融行业的人，特别是投行的人，去了解他们具体的工作，寻求面试准备建议，把握求职动态（有时候会有project intern或者off-cycle intern这样的需求）。具体的认识方法和第一点提到的类似，家里人介绍+学长学姐+LinkedIn找（但是这个在中国比较难，因为中国基本没有这种networking文化）。

不好意思，有个朋友回答的内容挺好的，不过数据确实不大对，我就抱歉的拆个台哈，见谅。希望大家可以读完，应该会对投行就业市场更加的了解，也没那么多迷茫的点了。

不错的学校，包括了清华北大人大中财对外经贸社科院财科所南开南大武大厦大浙大中大西财中南财复旦上交上财等一堆的学校，有多少硕士毕业的？这里可不是几千人哈。给你说说北大的吧，北大经管相关的硕士，有北大光华、北大经院、北大国关、北大汇丰、北大软微、还有北大数院等也有经管相关的硕士，好几个学院招生量都很大，这里还不包括一些管理方向的硕士。这样国内不错的985加上不错的财经院校的硕士，就小几万人了。

各个学校的经济学院，金融学院，包括商学院等加起来，经管硕士的人数是很庞大的。此外，金融行业非常的包容，实际上很多非商科的专业，也很欢迎。你入行后，你会发现，你投行的同事里面，有不少是数学的，英语的，我之前同事里面还有车辆的，还有MBA出来的，反正，真的是来者不拒。

海归商科留学生的数量，就更大的，每年出国五六十万的海归群体中，商科学生的量是非常大的，过去有数据说是超过50%都在学商科，这个数据具体如何我就不讨论了，你大概算算，也是个小二十万的量级吧。

特别大的几家券商投行，一年招聘的量在50到100人，这里面包括了股跟债的，包括了北上广深各个团队，一家大券商投行部是大几百人到千人，没开玩笑哈，看我截图就行，给你们截了个18年的，这里面应该还不包括券商里面中后台的岗位。我知道一些券商其实从业人员是更多的，包括一些券商三板业务不放到投行体系内，其实从业人员也不少，还有一些运营岗的。

中大型投行的话，一年招的人就是少几十个人，中小投行的话，招与不招，都是挺正常的。大家对投行的理解，需要全面一些，这里面有投行的业务组、有并购部、有债券的、有结构融资、有内核、风控、质控、有资本市场市场部、有运营岗等等。国内，有130多家券商，当然有保荐承销业务资质的是100多点，这里面，流动性其实挺强的，每年招聘的应届生人数，在千人的级别吧。真的有哈，不少大券商全部加起来暑期+校招+日常留用，是接近百人级别的。

这里面多少是考关系进去的，比较少。真正达到投行关系入行的人，那都不是一般的关系，什么样的关系，是投行感兴趣的关系，是那种你能给投行带去项目的这种，对于大部分人吧，就是打个招呼，说我有个亲戚的孩子，啥时候毕业，能不能去你那实习一下，不需要实习工资，这种关系，很多人都能达到。你要说，我有个朋友孩子要去你那工作，那真的是需要聊项目了。多少人有？真的有的话，那中型券商项目会那么穷么？一年能出不来啥项目么？显然，没那么容易，大部分同学，去投行，还是能吃苦的比较多。可以看看我另外几个回答哈，讲了不少什么人可以进投行的问题。

结合1跟2，你可以明显的发现，优秀的你，在一群优秀的同学里面，其实真的比较一般，不是你不优秀，是优秀的同学太多了，大家向往的好岗位又没那么多。你也许会问，投行就这么好么？投行不一定多好，比如超级的苦逼，奖金经常跟你预期的相差很大，甚至有时候不发，然后毫无生活可言。但是，对于应届生来说，相对来说还是不错的职业起点。

不是的，如果进投行比的是关系这件事，那各种投行应该每年起码招个一半的海归吧，不能说海归=有钱，但二十万商科海归跟小几万国内学生，一半对一半有关系肯定是没问题的。这件事，确实不是这么简单，我讲讲投行看什么吧。

从教育背景的角度，如果只要是名校，其实都可以了，名校的话，别人会看你简历。那看你简历，会不会给你面试机会，看你简历匹配度跟专业度这块，这块很多海归简历内容就挺欠缺的，出国嘛，十个有几个沉迷于期末考试跟某些考证，无法自拔，完全忘记了简历还需要更多的内容补充起来。这样，简历就空白的，就回来了，咋投简历呢，因为你学校不错？因为你考了某证了？显然不是哈。

然后，就是面试的问题，投行面试流程比较多，好几轮面试，反正很多海归学生的面试，你都表示不知道他们是否在讲国内的，不知道是否可以回答的更加落地一些。我不是说所有海归都这样哈，很大比例海归都是这样的。

还有，就是实习考核，即便你通过关系过了面试，实习考核，还是很多人打分的，只要正式一些，你一个月下来，你好用与不好用，差别真的是非常的大，没有前期理论跟实践的积淀，是很难特别好用的。

当然，上述是海归本身不够努力的问题么？不是的，由于地点的问题，很多同学确实没法回国实习；由于时间的问题，很多海归确实没法及时申请暑期及参加校招；由于金融市场的区别，很多海归确实说出来是跟国内区别很大的金融市场；由于工具的问题，不少海归确实对国内工作工具不熟悉；由于氛围跟时间的区别，很多海归确实没办法按照国内的竞争核心点去一直准备就业。单纯从商科海归就业的角度，海归确实是个弱势群体。确实每年也有一些海归就业非常的不错，关键看个人。目前看，没有更好的方法，自己加油，自己努力克服吧。

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原标题：起薪12500！券商内部目标大学名单

全员涨薪30%！国内会计所第一年月薪10300元起，直逼四大！ 2021-09-14

又有一批证书被取消！人社部重要通知：9月起这些证书千万别考了！ 2021-09-13

中国证监会招聘：年薪70万！事业编，可落户，五险一金，有CPA证书优先.... 2021-09-12

责任编辑：

写在前面：

感谢大家的支持，有些朋友们在评论区表达了对于表单真实性以及可信度，所以我想和各位读者交代清楚：

顶级券商的人均年薪（包含bonus）几乎都超过了50w。

。

但是，每个岗位的招聘人数屈指可数，而且大部分名额会直接从寒暑假实习生里挑选给 return offer，给应届生的机会就更加稀少，网申过后可能就杳无音信了。据说，去年秋招时中金一共收到15,000份简历，而招聘岗位仅有70多个；券商整体的平均录取率仅2%-3%……

由于国内监管部门对外资投行的监管较为严格，并未开放（全资）外资投行获取境内从事投行业务的牌照，所以基本都是合资（比如一创摩根），外资投行在国内的业务、岗位相对较少，因此回国的海归们进入内资券商较多。

中证协今年公布的2018年度券商总资产排行如下。但由于每一家券商的业务着重点不太一致（比如有些券商研究所做得比较好），因此我们在求职的时候只能以此列表作为一个参考，

。

想要进券商，你还要先弄清楚你想要去哪一个部门，

。虽然每个券商的详细部门结构都不太一样，但是基本可以归类为以下（先参考中金的）：

券商里面的投资银行部与投行的投资银行部职能、架构大致相同：

不过一般新人进去都是先从基本的整理底稿、尽职调查开始做起。国内投行（除中金）偏爱招男生，基本都是和尚庙，因为投行IBD工作强度大，男生体力要比女生好，而且也不需要产假。

券商投资银行部内也分为行业组（Industry）、业务组（Products）：

证券投资部，也叫自营部门，等于 Sales & Trading。一般金融交易包括：股票、债券、基金、外汇……S&T虽然是一个部门，但从求职角度来说，职位有 Sales 和 偏 Trader的区分，前者更注重沟通，后者更注重 technical。

资管管理部可以理解为是产品运营、产品设计，投资管理，渠道管理为一体的大部门。渠道管理就是负责销售；运营管理就是负责产品的净值计算、申购、赎回等一系列工作内容。这一部门很多工作业务实质和公募基金差不多，如果有意向以后去公募基金发展的话，拿AM作为跳板也是个不错的选择。

据说这是券商里面唯一不拼爹的部门，哈哈。该部门主要是做的是：对上市公司、所在行业以及宏观经济环境进行研究，并基于自己的认识给出对于公司的判断（未来发展、是否有并购机会、是否需要融资、以及股价涨跌、买入卖出等）。研究所一般分为宏观策略、行业，金融工程这几个方向。行业研究则比较宽容，也欢迎有复合专业背景的应届生，金融工程则是负责写量化策略报告的。

固定收益部是前途还不错的一个部门，其业务主要可以分为对固定收益产品——主要是债券的销售、交易、发行等。如果有意向的，大学期间好好学习债券方面的知识，CFA在本科阶段最好把一级考出来。

直接投资部可以理解为就是券商的PE投资部门，不同于其他的PE，VC，券商的直接投资只能投资2-3年内可以上市或退出的项目。其实和一般的PE工作性质差不多，一般应届生很难直接进入。

经纪业务部也是我们理解的销售，平常印象说提到的那些开户、办卡的业务就是由他们负责，经纪业务部大概是券商里最接地气的一个部门，门槛较低的一个部门。

经常有人问我，听说券商不喜欢留学生，是不是真的呢？要回答这个问题，首先奉上之前网上有流传关于券商三大核心部门（投行部、研究所、资产管理部）里的海归比例的数据分析，这是中国证券业协会2017年统计的数据：

从这个数据中，我们总结出两点：

我曾经辅导大量学员每年招聘季都能顺利获得顶级券商offer，可见，内资券商其实并不排斥海归。但因为在IBD工作需要对中国会计准则、金融法规较为熟悉（也是为什么读法学会有帮助），因此留学生其实优势不会特别明显，尤其是对涉外业务不多的内资券商而言；而研究所和资管（AM）的海归占比则比较高。

对于留学生而言，要想发挥留学的最大优势，除了投对的部门以外，更应该focus 拥有国际化业务的券商（如中金、中信）。中金曾经在官网“我们的优势“一栏中写到：

由此可见，中金对海外留学生的重视度很高，国际化的业务，使其更需要国际化的人才。

那么，这么激烈的竞争中，到底是怎样的学生才能有资格进入中金、中信等顶级券商？

与国外投行偏爱本科生不同，国内券商研究生学历是基础的准入门槛，比如中信证券在2019暑期实习招聘中都写明，必须是研究生以上学历。

但比起其他券商（学历基本要求硕士起步），

的顶级国内券商。而且，相比其他男生较多的券商（很多券商有和尚庙之称），中金算是男女比例较为平均了。

券商对名校的热衷是人尽皆知的，但大多数人不知道的是，其实券商对第一学历的学校排名也有一定的要求，本科+硕士都必须是来自 Target School 才有资格被考虑。

中信证券将所有海外学校分为 A、B、C 三档，不同档次的学校作为不同部分的招聘条件

以下为中信证券超全 Target School 名单（中金与中信 Target School 基本一致）：

对于不是 Target School 的同学来说，可能希望会比较渺茫一些，毕竟网申的过程中被刷下去的概率比较大，当教育背景不过关的时候，证明自己其他方面的实力就更加重要了，建议以“提升实习背景经历”、”考证“、”Networking“进行曲线救国。

中金曾经公开过的6名实习生无一不在big name 实习过。券商投行部的实习生录用的条件也倾向于有往期新三板、IPO实习经历的，全职就更加不用说；比如中金投资银行部在招实习生的要求中就点明了：有大券商实习经历的同学优先。

如果未能拥有券商实习经历，其他big name （比如四大或者consulting firm）都是一个很好的选择。

如果有任何对于留学生求职/规划疑问，欢迎私信我哦~

国外的投资银行巨头，即 Bulge Bracket (简称BB)，

包括：Goldman Sachs、JPMorgan、Morgan Stanley、UBS、Credit Suisse、Deutsche Bank、Bank of America、Barclays、Citi 等九大投行和一些精品投行等。

国外的投行起源，最早可以追溯到中世纪。而我国的投行是在20世纪80年代末伴随着资本市场的发展而产生的，一般，

国内的券商是经营证券交易的公司，或称证券公司。我们平时说的国内投行指的是券商的投行部，与欧美投资银行在内的投行部相对应。

从业务层面来说，欧美的大投行概念包括了国内的

在内的金融机构。

相比起来，

越来越多的外资投行进入中国市场，许多西方投资银行的高管也在私下里表示，

高盛CEO David Solomon也在接受第一财经记者采访时表示：如果时机合适，高盛当然也会寻求对高盛高华的控股权；高盛已经在中国布局已久，未来仍将致力于满足客户的需求。

金融业、房地产业、电器行业、电信……不停地更换着所瞄准的中国企业所涉及的领域。

相比于国内券商，

毕竟九大投行的发展历史与业务规模都远超国内券商。比如2017年中信证券总资产6,256亿元，相当于高盛的

净资产相当于高盛的

营业收入相当于高盛的

比如

的承销商清一色全是国际大投行：Credit Suisse、Deutsche Bank、Goldman Sachs、JP Morgan Chase、Morgan Stanley、Citigroup。

而

联席主承销商包括美林、瑞银、Allen & Company，巴克莱、杰富瑞斯和华兴资本，副承销商是Oppenheimer 与SunTrust Robinson Humphrey。除了华兴资本，其他的也都是外资投行。

投行一直是金融留学生求职的首选，不仅是因为其完整的人才培训体系，更是因为其丰厚的薪资。

投行给名校海归开出的工资，远高于其他行业，前台最初始的Analyst级别，年薪可达到

很多人可能工作三五年，都不一定能拿到这个数。

来源：雪球App，作者： 发哥财经，（https://xueqiu.com/2155581419/141933373）

国内大型

投行比较？

金融小百科

拥有贵族血统，其组织架构和整体风格是最贴近外资投行的，一度是国内最“高大上”的形象体现。从待遇来看，

绝对属于内资公司里收入最高的之一。早些年中金曾为中国的资本市场发展做出巨大贡献。中金公司的高端项目储备、人员素质、专业形象始终没变，同时中金到目前为止始终坚持不承接小型项目，每年招聘的员工也都是学历非常高、英语非常好的精英。时至今日，太小的项目不接，所以老有同学说咋看按照一些排行榜中金排行榜并不高，那是因为很多是按照出的数量算的。如果按收入基本是名列前茅，大项目的项目提成是非常可观的一笔收入，大客户也更信任中金的监管沟通能力。 另外GI部门分布区域比较广，也会做不少新经济的项目。过去经纪业务实力不强，并购了中投证券之后进一步补强了短板。在中国做投行业务，中金算是最好的起点，待遇好，够洋气且业务好，同时具备内外资的优点。所以有很多TOP PEVC最想要的就是中金出去的，业务水平很高，文化也对口，不像外资投行回来的很多不够接地气不了解国内市场。

素有“大平台”以及“麦子店高盛”之称，一直也是标榜内资里面最像外资的，招的人逼格也很高，仅次于中金。员工大多数受到的培训和文化也是自我标榜为精英，单兵战斗能力强。

的薪资在业内一直较有竞争力，员工平均基本月薪在内资券商里算靠前的，一般到VP级别开始可以和中金媲美。作为内资券商的老大，薪资待遇跟行业地位很匹配。毕竟股东背景牛逼，尤其是在那一波国企上市中，中金和中信基本就瓜分了。在各项业务排名里，如果按出项目的数量一般是最多的。噢，不对，近些年有被“兄弟”赶超的趋势。

就是楼上的“兄弟”。过去一直被称为75司，或者“朝阳门巴克莱”。2016年奖金出炉后，关于

的奖金传闻刷遍了大家的微信朋友圈，故戏称其为“99司”，今年据说又要刷屏了。据悉，其应届生底薪确实也排在内资券商的前列。中信建投同时是大型券商中拥有北京户口名额最多的券商之一。近些年来，爆发力很强，各项业务排名上升飞快，基本在前几。债券业务已经是第一，股权、并购各个方面都没落下。整体上接触下来建投的人并没有中金中信那种逼格偏高的感觉，相反都感觉比较朴实。从这个角度来看，算是内资投行的典范。不过，从网上流传的应届生入司合影看，给女生的机会少得尴尬到脸红。

戏称“新街口美林”，这些年来是真的突飞猛进的券商，并购业务一枝独秀，其他业务齐头并上。不断大行业开发转型力度，积极布局资本中介等创新业务，加大资本介入力度，创新业务增长明显。华泰和上述三家类“央企背景”的背景不一样股东是江苏国资委，按道理应该偏安一隅。但这家券商如今跻身“三中一华”，完全都是靠市场化运作，真刀真枪自己拼出来的。加从并购业务的各种方案创新，到经纪业务创新拥抱互联网，之前经纪业务已经做到全国第一。（中信张佑军上台之后就说要让中信重新抢回经纪业务的第一，也在搞区域投行）。华泰联合的员工素质也很高，招人对学历和门槛卡得很严，暑期和校招基本双985。据悉，2015-2016年，华泰联合应届生底薪达五位数，奖金相对丰厚，在某些年限爆出了超过100个月的奖金的新闻。虽然也是大锅饭，但是架不住人家“锅大”。底薪可能没有三中一华其他几家高，但是奖金非常可观。

整体上就是股东背景很牛，团队人很多，过去一度都是品牌超牛的存在，如今业务也有，但激励僵化。总之是因为待遇差，被称为三屌丝。

上海国资本土券商，是国内成立最早、综合实力最强大的券商之一。作为综合排名始终位列前三的券商（证券业务协会的排名大多数是按照经纪业务算的），薪酬机制却有待进一步市场化。据了解，奖金和团队关联度较大，分配机制属于“团队制”而非“大锅饭”。底薪中上水平，有饭补和车补等若干补贴，年终奖是大头，取决于当年项目提成。

江湖戏称622司，颇有实力的上海国资本土老牌券商。投行应届生待遇近几年提了一些（有被三屌丝除名的危险），分配机制延递饱受诟病，大家都习惯了叫622，后来据说又变成了“3322"，即奖金分四年发放，前两年每年发30%，后两年每年发20%。但由于知名度较高，名字霸气，故每年仍有大量应届生想进入国泰君安投行。

戏称“南京东路德银”，实际上是真正的老牌，以前牌子还是好听的，一度是超强的存在（不懂的人，年纪大的人，还是觉得他们很牛）。申银万国和

合并后，成为了上市公司，体系很大。但典型的大而不强，去年降薪风波又炒了一波，毕竟央企，经常有人戏称说申万能开掉一半人的话，效率能显著提高。投行总是之前中信并购的MD张剑过去了（之前我们写投行的书，请了张剑给我们写序），听说做了不少改革，据说有一定起色，但申万的体制真的太为僵化，但愿他们做得越来越好。作为汇金系直属券商，很多人在里面是怀着“当官”的心态，所以可惜了申万这好好的品牌。

之前创业板推出，以及广深地区大批公司上市大潮中，被称为广东四小龙，分别是广发、招商、国信、平安。（平安出了比较多事情，如今已经落后了）。

总部位于广州，号称中国保代的“黄埔军校”，之前很多年发展非常迅速。本身在南方地区，在过去企业上市潮中也做了不少项目，现在业务基本上全国范围都有。股权类业务排名一直比较靠前，有些年份IPO数量都排到第一去了。投行部团队较为稳定，中小项目资源丰富，激励属于比较市场化的类型，广发投行部应届生待遇在业内比较有竞争力。但在监管从严之后，头部趋势进一步加强，在三中一华以外的券商压力加大。毕竟很多大项目会比较担心券商的股东背景能否带来监管上的优势（这个实际上是有的），广发作为市场化的代表，在股东上跟上述几家相比弱一些。

深圳本地老牌券商，也是综合性大券商，股债实力均衡。招商证券是内资券商中较早采国外资投行职级制度的，应届生第一年定级为分析师。（所以原先在别家券商跳槽过去的，很可能职级听起来会降低）招商证券部门内部体系分水岭较为分明，所以造成了高级别的员工福利待遇相对而言会更好，工作压力也相对较小，而刚入职的新人相对会需要辛苦更长的时间，薪资水平偏低，不过招商证券的福利以及年终奖总体上很可观。

自2014年上市之后，各项业务得以全面蓬勃发展，过去一直在业内领先，但近些年出过一些项目上的问题，感觉低调了很多。据了解，

投行部采用类似合伙人的事业部制度，活力比较强。底薪目前已经调整，加上出差补助，待遇也还可以。但国信证券的留用往往要拖到很晚，所以饱受应届生诟病。

曾经的创业板王者，后来出现了万福生科的问题之后，团队的出走，以及后续连续换了好多任领导。平安系（其他也一样）似乎一直都乱乱的，一朝天子一朝臣。投行是一个长久的活，不是单靠挖一个团队过来就可以拔地而起。（建投之所以那么强大，我觉得跟他们稳定性有关，因为股权是北京国资委代管，所以户口多，可以锁定大家待比较久，结果待了五年以后发现收入还不错，流动性就更低了；投行是一个团队的工作，只有长期、稳定，才能塑造出比较强的活儿）

摩根华鑫、高盛高华、瑞银证券、一创摩根、中德证券、东方花旗、瑞信方正、华英证券等券商。都是券商的子公司，是独立的承销保荐公司，分别承接原来的中资券商投行业务。随着对外资的开放，好多外资的股东都退出了。除了瑞银、东花之外，其他大部分业务都做得很一般，甚至都没什么存在感。合资券商应届生底薪普遍较高（像摩根华鑫、高华这种很高，有些都本土化了，比如说东花、华英）。奖金则看团队业务，一般合资券商起薪较高而奖金较低。

有同学说随着外资开放，可以控股投行，内资要怎么办？

呵呵，这是没有认清楚，投行是一个极度依靠政商关系的部门，项目太大了，凭啥给你不给别人？

所以，你发现没有，合资的中方股东都是小券商，这是外资觉得更好控制这个平台。

没了中方股东，如果是做纯传统投行业务，只会更差。

然而很多平台除了业务差之外还经常内讧，因为业务最后还都是中方股东搞过来的（穿透上去都是各地国资委，当地国企上市公司一般给当地的面子），外资还说要发那么高工资，孰不能忍...

当然合资还是很适合去工作的地方，福利好假期多薪资高。我之前一个朋友VP月薪base只有不到2，跳槽去大摩华鑫也是VP，一年加起来将近百万了。

戏称“静安寺野村”。最大亮点就是背景强势，作为光大集团的子公司，典型没有利用好这层关系。大部分项目也是股东背景带来的，不太市场化。我有从其他券商的朋友，整个团队带项目过去，戏称没被风控气死。

之前有戏称“金融街花旗”，这个称为没啥特色，在金融街的机构多了去。同背景强势，当年也是很牛逼的平台，各项业务领先，最近几年也正是上市了。投行因为内讧，一度停滞了很久。看2018年一下子招了很多应届生，说换了领导，问题解决了重新要大规模发展。

国投系的券商，也算背景强势，也是上市公司。相对市场化些，各项业务相对均衡，投行业务收入也曾排进过前十。

之前的齐鲁证券，山东国资委旗下，所以山东项目做得多。山东国企多，虽然大多数是落后产能，尤其中泰股东是山钢。2015年投行团队入主了几十号

的投行人员，从薪酬到激励制度都做了大的改革，这两年也在IPO排队。之前三板倒是做得好，可惜三板英年早逝了。

为涌金系金融板块重要组成部分，近几年投行的新锐，发展势头挺不错，总体比较市场化，内部属于团队负责制。在待遇方面，国金还算比较市场化，同时投行的招聘一般是长期实习留用为主，比较少校招，想要进国金投行的话，要抓住国金的投行实习的机会好好表现。

此前西南并购业务做得非常靠前，提起并购，说起华泰然后就是西南。所以有并购项目出来的部门的奖金相对更为可观，项目组一般会拿出较大比例的收入作为分红。从2016年

再次受到处罚暂停业务后，据传人员流动性非常大，相当多团队直接走了，笔者有很多朋友去了海际（现在改名叫中天国富）。

国内较早上市的中小型券商，注册地广西南宁，目前投行总部位于北京，同时开设了深圳、南宁等投行分部。当年资管萝卜章实践出来之前，

投行部债券业务非常强势。如今还是受到了很大的影响，股权业务比较一般。

主要就拿之前书里已经有的一些介绍拿出来改改，就没再多写很多家的情况，不然真要写一百多家，也是要花费很多事件。

投行而言，确实头部集中化趋势明显，个人觉得以后三中一华依旧一枝独秀，行业前十的好团队依旧会有很多业务（很多券商内部都已经喊出了我们必须在xx年之内进入前十，不然就大家洗洗睡的说法），前二十可以存活下来（主要还是依靠强势的股东资源），再以外的如果只做传统投行业务，会过得比较困难。

另外提醒大家，网上流传的较多金融业待遇的文章中关于薪资的信息过时严重，部分与现实极为不符。希望大家能摆正心态，切忌浮躁，努力入行。

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不管是未来将成为或已经成为留学党的学生来说，你选择的这所学校其实带着一个特殊的 “烙印”，

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因为

不仅发生在不同专业和学校间，比如 “学商科的鄙视学理工的， HYPSM 五校鄙视其他所有大学，大 U 鄙视文理学院”，同样

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简言之， Target School 就是指各类顶级名企在招聘时，优先考虑或率先投放招聘资源的

。名企选人时，的确存在着首选目标校，不仅给予更多面试机会，还安排校招、 Networking ，甚至获得内推机会，反过来即意味着非 Target School 的学校学生简历被挂的几率更高，在面试的争取上耗费的精力更多。

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这种 “鄙视链”真的这么赤裸裸？那么哪些学校有这层“ Target School ”身份呢？不同行业的首选目标校不同，我们分别看看代表顶级名企的“投行、四大、 MBB ”其 Target School 分别有哪些？

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一般来说，如果顶尖名企连续几年入校宣讲或为该校开放单独的简历投递通道，那么这个学校就是这个企业的 Target School 。同时，从企业员工学历背景也能得知，即历年招聘毕业生人数比重较高，即意味着这所学校在该企业的 Target School list 上。

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：

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01 、投行（ Investment Banking ）

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投行心里的首选目标校有哪些？如果说 “美国大学站在鄙视链顶端”，即美国院校占据绝对主导地位，这一点也许很多人不会怀疑。的确，事实也是如此，从投行 Target School 美国大学和国际大学 list 也可以看出（见下表）：

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在海外，投行的 Target School 并不一定是我们常说的常青藤名校，排名 TOP10 的纽约大学（ NYU ）和卡耐基梅隆大学（ CMU ）都不属于常青藤，但备受投行的青睐。而相反，麻省理工、哈佛等留学生心中数一数二的知名大学落在 20 名左右。

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而且投行圈有句话： “进投行就是去前台（ Front Office ），而不是打杂的后台。”所谓的前台 Front Office ，就是帮投行赚钱的部门，也是申请者最青睐的部门。因此，即使进入投行 Target School list ，并非意味着进入投行前台 Target School list 。同样地，我们看看哪些学校毕业生进入投行前台工作的几率更高？

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相比之下，哥大、宾夕法尼亚大学的毕业生有很大的几率能进投行前台工作。

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02 、四大会计师事务所（简称“四大”， Accounting Firms ）

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四大包括普华永道（ PwC ）、德勤（ DTT ）、毕马威（ KPMG ）、安永（ EY ），我们分别列出了四大 TOP20 美国 Target School ：

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可以看出四大目标学校更广，基本上宾大州立占据的位置最显著，巴鲁克学院、伊利诺伊大学香槟分校、南加大紧随其后。

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03 、咨询（ Cousulting Firms ）

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咨询公司中，尤以 MBB （麦肯锡、贝恩、波士顿）三大战略管理咨询公司最知名、最有代表性。那么哪些大学毕业的学生，更有机会进入 MBB ？ 我们同样列出 Target School ：

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总得来说，这些职场圈的高校 “鄙视链”由来已久，但必须明确的是 Target School 是垫脚石，非敲门砖，如果你渴求未来更好进入理想名企， Target School 可作为你选校参考之一。

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01

“小微企业”其实是一个习惯性的叫法，并没有一个严格意义上的界定，目前所说的“小微企业”是和“大中企业”相对来讲的。

如果要找一个比较接近的解释，那就是工信部、国家统计局、发展改革委和财政部于2011年6月发布的《中小企业划型标准》，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，将16个行业的中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，小微企业可以理解为其中的小型企业和微型企业。

具体标准人如下：

当然享受增值税、所得税优惠的"小微企业”和工信部划分“小微企业”根本就不是一回事。

近年来，“小微企业”这个名词在税收政策文件上经常被提起。

而税收政策上提到的小微企业，具体落实到增值税、所得税上又有明确的标准。

具体如下：

也就是说哪怕你就是工信部标准的小微企业，你也不一定就能享受增值税、企业所得税的“小微企业”优惠政策。

但是有些对小微企业的政策就是以工信部联企业〔2011〕300号这个为划分标准的，比如2020年的中小微企业的社保减免，已经金融企业和小微企业借款的印花税减免等。

之前有朋友说工信部联企业〔2011〕300号已经废止了，其实并没有。

近日，该文件有进一步的消息了，小微企业的标准或有新变化。

02

为适应国民经济和促进中小企业发展需要，工业和信息化部与统计局会同有关部门开展了《中小企业划型标准规定》（工信部联企业〔2011〕300号）研究修订工作，已形成修订征求意见稿，现公开征求社会各界意见。

修订的主要内容：

一、行业分类的修订

1.是部分行业分类保持不变。包括农、林、牧、渔业，工业，建筑业，批发业，零售业，房地产开发经营业等（涉及企业数量约占60%）。

2.是以门类为基础调整简并行业分类。如将住宿业、餐饮业合并，按“住宿和餐饮业”门类统一划型；将信息传输业、软件和信息技术服务业合并，按“信息传输、软件和信息技术服务业”门类统一划型；将交通运输业、仓储业、邮政业合并，按“交通运输、仓储和邮政业”门类与工业统一划型。

3.是增加《划型标准》尚未覆盖的行业，如“教育”门类和“卫生”大类。

4.是行业性质或特征相近的行业归并划型。将房地产业（房地产开发经营除外），租赁与商务服务业（组织管理服务除外），科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业，以及新增的教育、卫生等八个行业门类归并统一划型。

5.是将不属于中小企业扶持重点领域的“组织管理服务”（属于租赁和商务服务业门类，主要包括“企业总部管理”“投资与资产管理”“资源与产权交易服务”等资产密集型行业小类）采用建筑业指标划型，降低其小微企业占比。

本次修订后，行业分类由原来的16类减少为9类，覆盖《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017）除金融业、公共管理和社会组织、国际组织三个门类之外的所有行业企业。

二、划型指标的修订各行业划型指标基本沿用现行《划型标准》，主要是采用从业人员和营业收入双指标划型，仅有农业采用营业收入、建筑业和组织管理服务采用营业收入和资产总额划型。变化后的指标：

三、增加定性标准为解决实践中大型企业所属子公司因符合中小企业划型定量标准，挤占中小企业有限的政策资源或悬空大型企业法律责任义务问题，借鉴欧美日等设置中小企业独立经营方面定性标准的经验，增加“定性”标准，即规定“符合中小企业划型定量标准，但有下列情形之一的，视同大型企业：

单个大型企业或大型企业全资子公司直接控股超过50%的企业；

两个以上大型企业或大型企业全资子公司直接控股超过50%的企业；

与大型企业或大型企业全资子公司的法定代表人为同一人的企业。”

将大型企业所属或直接控制企业排除在中小企业之外。

四、建立《划型标准》定期评估制度借鉴国际经验，设立我国中小企业划型标准定期评估制度：“由国务院促进中小企业发展综合管理部门、国家统计部门会同有关部门根据经济社会发展情况，每5年定期评估，根据评估情况适时修订。”

03

不同口径之下的小微企业其标准不同，享受的税费待遇也不同。增值税、企业所得税、残保金、六税两费、两费一金等均对小微企业的界定都有其标准。

一、增值税的小微企业

1.增值税小微企业：月销售额在15万元以下，或季销售额在45万元以下的小规模纳税人。税收优惠是免征增值税。

2.增值税的小规模纳税人：指年销售额不超过500万元的纳税人，年是指连续12个自然月

二、企业所得税的小微企业企业所得税小微企业需满足以下条件：

1.年度应纳税所得额：≤300万元

2.从业人数：≤300人；

3.资产总额：≤5000万元；

4.除了满足以上三个条件以外，要享受税收优惠政策，还必须从事国家非限制和禁止的行业。

三、企业残保金的小微企业指在职职工总数30人（含）以下的企业

四、六税两费上的小微企业是指所有的小规模纳税人。税费优惠政策是由省级人民政府决定，可以在50%的税额幅度内减征。

五、两费一金上的小微企业指按月纳税的月销售额或营业额不超过15万元（按季度纳税的季度销售额或营业额不超过45万元）的纳义务税人。

04

工业企业小微企业认定标准

　　按照中华人民共和国企业所得税法实施条例92条规定，税收上的小型微利企业除了要求从事国家非限制和禁止的行业以外，还包括三个标准，主要体现在一个是小型、一个是微利，这三个标准一个是资产总额，资产总额我们要求是工业企业资产总额不超过3000万元，其他企业的资产总额不超过1000万元，二是从业人数，工业企业从业人数不超过100人，其他企业从业人数不超过80人，三是税收指标，年度应纳税所得额不超过30万元，符合这三个标准的才是税收上说的小型微利企业。

　　最新小微企业标准内容主要包括：工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元(人民币，下同)，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元;其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。其依据是中国财政部和国家税务总局联合印发《关于小型微利企业所得税优惠政策有关问题的通知》。

　　小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称，是由经济学家郎咸平教授提出的。财政部和国家发改委发出通知，决定在未来3年免征小型微型企业22项行政事业性收费，以减轻小型微型企业负担。

　　1、根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发[2009]36号)，制定本规定。

　　2、中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。

　　3、本规定适用的行业包括：

　　农、林、牧、渔业，工业(包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业)，建筑业，批发业，零售业，交通运输业(不含铁路运输业)，仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业(包括电信、互联网和相关服务)，软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业，其他未列明行业(包括科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业等)。

　　小微企业在税收上的概念和其他部门略有不同，主要包括三个标准：

　　一是资产总额，工业企业不超过3000万元，其他企业不超过1000万元;

　　二是从业人数，工业企业不超过100人，其他企业不超过80人;

　　三是税收指标，年度应纳税所得额不超过30万元。

　　符合这三个标准的才是税收上说的小微企业。

　　(一)农、林、牧、渔业

　　营业收入2000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入500万元及以下的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。

　　从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。

　　营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业;营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业;营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。

　　从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员20人及以上，且营业收入5000万元及以上的为中型企业;从业人员5人及以上，且营业收入1000万元及以上的为小型企业;从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。

　　从业人员300人以下或营业收入2000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员50人及以上，且营业收入500万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

　　从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的.为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入3000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上，且营业收入200万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。

　　从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

　　从业人员2000人以下或营业收入100000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业。

　　从业人员10人及以上，且营业收入50万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业。

　　营业收入200000万元以下或资产总额10000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入1000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业;营业收入100万元及以上，且资产总额2000万元及以上的为小型企业;营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为微型企业。

　　从业人员1000人以下或营业收入5000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员100人及以上，且营业收入500万元及以上的为小型企业;从业人员100人以下或营业收入500万元以下的为微型企业。

　　从业人员300人以下或资产总额120000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且资产总额8000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上，且资产总额100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或资产总额100万元以下的为微型企业。

　　从业人员300人以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上的为中型企业;从业人员10人及以上的为小型企业;从业人员10人以下的为微型企业。

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重磅！近日，国家工业和信息化部与统计局会同有关部门发布《中小企业划型标准规定（修订征求意见稿）》，对小微企业认定标准进行了大幅度调整。

很多老板担心会不会对企业享受税收优惠政策，产生影响？今天我们来一起了解一下：

本次修订主要集中在4点：修订了行业的分类、修订了划型的指标、建立了《划型标准》定期评估制度和增加定性标准：

行业分类和划型指标修订前后的变化，我们通过一张表格来了解下：

新增加“定性”标准。即规定“符合中小企业划型定量标准，但

：

单个大型企业或大型企业全资子公司直接控股超过50%的企业；

两个以上大型企业或大型企业全资子公司直接控股超过50%的企业；

与大型企业或大型企业全资子公司的法定代表人为同一人的企业。”

将大型企业所属或直接控制企业排除在中小企业之外。

设立我国中小企业划型标准定期评估制度：“由国务院促进中小企业发展综合管理部门、国家统计部门会同有关部门根据经济社会发展情况，

。”

回到正题，新的《修订意见稿》对于小微企业享受相关税收优惠政策有没有影响：

既然工信部最新的《修订意见稿》对于税务局的小微企业认定标准没有影响。那么，税务局，自己是如何认定小微企业的 呢？

增值税、企业所得税、残保金、六税两费、两费一金等均对小微企业的界定各有其标准。

2）切不可盲目认为自己是增值税小规模纳税人，自然也就应该享受所有或其他税种的小微企业税收优惠政策。

具体各税种对小微企业界定标准及政策如下：

１、

：月销售额在15万元以下，或季销售额在45万元以下的小规模纳税人。税收优惠是免征增值税。

２、

：指年销售额不超过500万元的纳税人，年是指连续12个自然月，例如：2021年5月--2022年4月为连续12个月，该期间的销售总额为年销售额。

企业所得税小微企业需满足以下条件：

1.年度应纳税所得额：≤300万元；

2.从业人数：≤300人；

3.资产总额：≤5000万元；

4.除了满足以上三个条件以外，要享受税收优惠政策，还必须从事国家非限制和禁止的行业。

指在职职工总数30人（含）以下的企业

是指所有的小规模纳税人。

税费优惠政策是由省级人民政府决定，可以在50%的税额幅度内减征。

备注：“六税两费”即资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税（不含证券交易印花税）、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加。

指按月纳税的月销售额或营业额不超过15万元（按季度纳税的季度销售额或营业额不超过45万元）的纳义务税人。

备注：“两费一金”即劳动保险费、失业保险费和住房公积金

接下来，我们一起盘点一下2021年度，小微企业相关优惠政策：

月销售额在15万元以下，或季销售额在45万元以下的小规模纳税人。税收优惠是免征增值税。

小规模纳税人城市维护建设税最高减征50%。（具体可电话咨询当地税务局。）

依据财政部 税务总局公告2021年第6号 财政部 税务总局关于延长部分税收优惠政策执行期限的公告，本法规规定的税收优惠政策已到期的，执行期限延长至2023年12月31日。

增值税小规模纳税人资源税最高减征50%

小规模纳税人房产税最高减征50%

小规模纳税人城镇土地使用税最高减征50%

小规模纳税人耕地占用税最高减征50%

个体工商户经营所得100万元以下减半征收个人所得税

1、小型微利企业应纳税所得额应纳税所得额100万元以下，实际税率为2.5%

2、小型微利企业应纳税所得额100万元到300万元部分，实际税率为10% 。

《财政部 国家税务总局关于扩大有关政府性基金免征范围的通知》 财税〔2016〕12号

《财政部 国家税务总局关于扩大有关政府性基金免征范围的通知》 财税〔2016〕12号

在职职工总数30人（含）以下暂免征收残保金。

1、未达起征点的娱乐服务缴纳义务人免征文化事业建设费

2、月销售额不超过2万元（季度不超6万元）的广告业单位免征文化事业建设费

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什么是小微企业？

“小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业的统称。2015年，我国实施小微企业和个体工商户起征点政策及小型微利企业所得税减半征收政策减免税近1000亿元。”

一是行业划分中的“小微企业”认定。2011年7月4日，工信部会同国家统计局、发改委、财政部、银监会等部门联合发布了《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业[2011]300号)，根据企业从业人员、营业收入和资产总额等指标，结合行业特点确定划型标准，将中小企业划分为中型、小型和微型三种类型;

二是税法上的“小型微利企业”概念，指符合《中华人民共和国企业所得税法》及其《中华人民共和国企业所得税法实施条例》以及相关税收政策规定的从事国家非限制和禁止行业，年度应纳税所得额不超过30万元，工业企业从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元，其他企业从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元的企业;

三是会计准则中的“小企业”规定。《小企业会计准则》第二条，将“小企业”界定为在中华人民共和国境内设立的，同时满足不承担社会公众责任、经营规模较小和既不是企业集团的母公司也不是子公司三个条件的企业，其中“经营规模较小”是指符合《中小企业划型标准规定》的小型企业或微型企业标准。

小微企业注册的流程是怎样的？

1、核名

注册公司的时候，要先把公司名字上报工商局进行名字核查，看是否有重名的公司存在。只有核名通过后，才能继续下一步的注册流程。

2、提交申请材料

现在的注册提交材料分为线上和线下，线上就是把所有的材料拍照或者扫描在相关网站提交，线下就是带着相关材料到工商行政局进行提交。但是提交需要在工商网上进行预约，每个城市的提前预约时间不一样。

3、审核通过领证

提交的材料审核通过之后，需携带当时准予设立登记的通知书和本人身份证到工商局领取公司营业执照。

4、刻章备案

拿到营业执照之后，需携带持《营业执照》副本原件和复印件一份、法人（负责人）身份证复印件一份、经办人身份证原件及复印件一份。是分支企业的，还需提供上级单位出具的刻章介绍信、上级单位《营业执照》副本复印件一份到指定的部门进行公章刻制和备案，如果在刻章完成后，法人不能亲自领取，需要代领人携带由法人亲自签字的刻章委托书领取。

5、公司银行开户

在营业执照和公章成功办理后可携带营业执照正本、副本,公司章程,法定代表人身份证原件及复印件,合伙人或股东身份证复印件,经办人身份证原件及复印件,五章（公章、财务章、法人章、合同专用章、发票专用章）,当地银行要求提供的其他材料前往银行进行开户。

6、公司税务报到

在营业执照和公章成功办理后，需要到地方国税局进行税务报到。值得注意的是，当公司完成税务报到后，需要携带银行开户许可证，营业执照副本原件和复印件，公章、财务章、法人章，及时与税务局签订三方协议，与银行基本户开户行签订三方协议，最后递交税务局，成功后即可实现电子化缴税。完整注册公司时间大约一个月左右，各地方注册流程可能有些许不同，所以还请查询仔细以便成功注册。

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这个人很懒，什么都没有留下～

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不同口径之下的小微企业其标准不同，享受的税费待遇也不同。增值税、企业所得税、残保金、六税两费、两费一金等均对小微企业的界定都有其标准。

１、增值税小微企业：月销售额在15万元以下，或季销售额在45万元以下的小规模纳税人。税收优惠是免征增值税。

２、增值税的小规模纳税人：指年销售额不超过500万元的纳税人，年是指连续12个自然月

企业所得税小微企业需满足以下条件：

1.年度应纳税所得额：≤300万元；

2.从业人数：≤300人；

3.资产总额：≤5000万元；

4.除了满足以上三个条件以外，要享受税收优惠政策，还必须从事国家非限制和禁止的行业。

指在职职工总数30人（含）以下的企业

是指所有的小规模纳税人。

税费优惠政策是由省级人民政府决定，可以在50%的税额幅度内减征。

指按月纳税的月销售额或营业额不超过15万元（按季度纳税的季度销售额或营业额不超过45万元）的纳义务税人。

一、增值税 ：小规模纳税人月销售额15万元以下免征增值税

二、城市维护建设税：小规模纳税人城市维护建设税最高减征50%

三、印花税

1、小型企业、微型企业与金融机构签订的借款合同免征印花税

依据财政部 税务总局公告2021年第6号 财政部 税务总局关于延长部分税收优惠政策执行期限的公告，本法规规定的税收优惠政策已到期的，执行期限延长至2023年12月31日。

2、增值税小规模纳税人印花税最高减征50%

四、资源税：增值税小规模纳税人资源税最高减征50%

五、房产税：小规模纳税人房产税最高减征50%

六、城镇土地使用税：小规模纳税人城镇土地使用税最高减征50%

七、耕地占用税：小规模纳税人耕地占用税最高减征50%

八、个人所得税：个体工商户经营所得100万元以下减半征收个人所得税

九、 企业所得税

1、小型微利企业应纳税所得额应纳税所得额100万元以下，实际税率为2.5%

2、小型微利企业应纳税所得额100万元到300万元部分，实际税率为10% 。

十、教育费附加

1、月销售额不超过10万元（季度30万元）缴纳义务人免征教育费附加

《财政部 国家税务总局关于扩大有关政府性基金免征范围的通知》 财税〔2016〕12号

2、增值税小规模纳税人教育费附加最高减征50%

十一、地方教育附加

1、月销售额不超过10万元（季度30万元）缴纳义务人免征地方教育费附加

《财政部 国家税务总局关于扩大有关政府性基金免征范围的通知》 财税〔2016〕12号

2、增值税小规模纳税人地方教育费附加最高减征50%

十二、残疾人就业保障金：在职职工总数30人（含）以下暂免征收残保金

十三、文化事业建设费

1、未达起征点的娱乐服务缴纳义务人免征文化事业建设费

2、月销售额不超过2万元（季度不超6万元）的广告业单位免征文化事业建设费

延吉市公安局协查通报哈哈原来你也关心这个啊我也想知道啊。根据我的经验应该是男伤害别人了，用器具之类的协查通报和通缉令有什么区别缉令与协查通报的区别:1.性质不同通缉是一种刑事侦查手段，必须遵守《刑事诉讼法》的规定。.协查通报是一种行政行为，不属于刑事诉讼范围。2．对象不同通缉的对象是应当逮捕的犯罪嫌疑人和服刑期间外逃的罪犯。通报协查的对象是尚不明确的违法行为，

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国家税务总局

各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：

为进一步规范税收违法案件发票协查工作，提高协查质量和效率,在充分调研和广泛征求意见的基础上，税务总局制定了《税收违法案件发票协查管理办法(试行)》，现印发你们，请认真贯彻执行。对执行过程中遇到的情况和问题，请及时反馈税务总局(稽查局)。

附件：

国家税务总局

2013年6月19日



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第一条为了规范税收违法案件发票协查工作，提高协查管理工作效率，根据《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国发票管理办法》及相关法律法规，制订本办法。

第二条税收违法案件发票协查是指查办税收违法案件的税务局稽查局（以下简称委托方）将需异地调查取证的发票委托有管辖权的税务局稽查局（以下简称受托方），开展调查取证的相关活动。

第三条协查工作遵循合法、真实、相关和效率的原则。

第四条税务局稽查局负责实施税收违法案件发票的协查。

第五条国家税务总局应当逐步推进税收违法案件发票协查信息化，将税收违法案件发票协查全面纳入协查信息管理系统进行管理。



第六条委托方对税收违法案件中需调查取证的发票采取发函或者派人参与的方式进行协查。

发函是指委托方向受托方发出《税收违法案件协查函》，包括寄送纸质协查函和通过协查信息管理系统发出协查函。纸质协查函原则上采取同级发函的方式进行。

派人参与是指重大案件或者有特殊要求的案件，委托方可派人参与受托方的调查取证，提出取证要求。

第七条委托方根据案件查办情况，确定协查对象，需要发起委托协查的，向受托方发出《税收违法案件协查函》。

《税收违法案件协查函》内容包括：委托方案件名称、基本案情、涉案发票记载的信息、已掌握的疑点或者线索、作案手法、提出有针对性的取证要求、回复期限、组卷及寄送要求、联系人和联系方式等。

第八条国家税务总局督办案件的发票协查应当按照《重大税收违法案件督办管理暂行办法》有关规定执行，并在协查函中予以说明，注明督办函号。

第九条已确定虚开发票案件的协查，委托方应当按照受托方一户一函的形式出具《已证实虚开通知单》及相关证据资料，并在所附发票清单上逐页加盖公章，随同《税收违法案件协查函》寄送受托方。

通过协查信息管理系统发起已确定虚开发票案件协查函的，委托方应当在发送委托协查信息后5个工作日内寄送《已证实虚开通知单》以及相关证据资料。

第十条委托方收到协查回函后，根据协查回函信息依法对被查对象进行查处。

第十一条委托方派人协查方式进行协查的，应当向受托方通报情况、沟通案情，派出人员需携带加盖本单位公章的《介绍信》和《税收违法案件协查函》、《税务检查证》以及相关身份证明，参与受托方的调查取证，提出取证要求。

第十二条委托方应当及时登记《委托协查台账》，跟踪协查函的发出、回复和处理情况。

《委托协查台账》包括以下内容：

（一）函件发出日期，派人协查日期；

（二）函件名称、编号或者文号、是否督办；

（三）涉及企业名称、资料种类、数量；

（四）是否立案；

（五）负责检查的人员；

（六）协查回函情况、回函日期；

（七）案卷号和归档地；

（八）其他。



第十三条受托方收到《税收违法案件协查函》后，应当根据协查请求，依照法定权限和程序调查，并按照要求及期限回函。

第十四条《税收违法案件协查函》涉及的协查对象不属于受托方管辖范围的，受托方应当在收函之日起5个工作日内，出具本辖区县（区）级主管税务机关证明材料，并将《税收违法案件协查函》退回委托方。

第十五条有下列情形之一的，受托方应当按照《税务稽查工作规程》有关规定立案检查：

（一）委托方已开具《已证实虚开通知单》的；

（二）委托方提供的证据资料证明协查对象有税收违法嫌疑的；

（三）受托方检查发现协查对象有税收违法嫌疑的；

（四）上级税务局稽查局要求立案检查的；

第十六条国家税务总局督办的案件，受托方在回函期限前不能完成检查工作的，可以逐级上报国家税务总局申请延期，在得到国家税务总局同意后，在延期期限内给予回复。

申请延期应当说明延期理由、延期期限以及与委托方沟通的情况。

第十七条受托方需要取得协查对象的税务登记、变更、注销、失控或者查无企业、发票领用、发票鉴定、纳税申报、抵扣税款、免税、出口退税等征管资料和证明材料的，应当向其县（区）级主管税务机关提出要求。县（区）级主管税务机关应当在5个工作日内提供相关资料并出具相应的证明材料。

第十八条受托方应当依据调查取证所掌握的情况及所获取的证据材料，向委托方出具《税收违法案件协查回复函》。

《税收违法案件协查回复函》的内容包括：

（一）协查来源；

（二）涉案企业的基本情况及协查发票记载的信息；

（三）协查取证要求的说明；

（四）协查结论或者协查结果；

（五）税务处理和税务行政处罚事项；

（六）其他应予说明的事项。

第十九条受托方应当对取得的证据材料，连同相关文书一并作为协查案卷立卷存档；同时根据委托方协查函委托的事项，将相关证据材料及文书复制，注明“与原件核对无误”，注明原件存放处，并加盖本单位印章后一并寄送委托方。

受托方通过协查信息管理系统收到的协查函，应当通过协查信息管理系统进行函复。经检查有问题的以及委托方要求寄送取证材料的，应当在回复协查结果后5个工作日内将相关证据材料及文书复制，注明“与原件核对无误”，注明原件存放处，并加盖本单位印章后一并寄送委托方。

第二十条受托方应当在收到协查函后60日内回函。

通过协查信息管理系统发出的协查函,受托方应当在收到协查函后30日内回函。

国家税务总局对协查回函期限有特殊要求的，应当按照相关要求办理。

第二十一条受托方应当登记《受托协查台账》，及时掌握协查工作安排、回复、处理情况。

《受托协查台账》包括以下内容：

（一）函件收到日期，来人协查日期；

（二）函件名称、编号或者文号、是否督办；

（三）涉及企业名称、资料种类、数量；

（四）是否立案；

（五）负责检查的人员；

（六）协查复函情况、复函日期；

（七）案卷号和归档地；

（八）其他。



第二十二条地市级以上税务局稽查局应当定期对本辖区协查台账进行统计汇总，全面掌握本辖区协查情况，督促指导下级协查工作。

第二十三条上级税务局稽查局对下级税务局稽查局的协查质量和效率进行考核，包括受托方按期回复情况、委托方选票针对性、协查函和回复函的信息完整性等。

第二十四条稽查机构设置发生撤销、合并、增设的，应当及时向上一级税务局稽查局提出与本稽查机构对应的协查信息管理系统节点的变更申请，并逐级上报国家税务总局备案。

第二十五条税务违法案件发票协查资料按照《税务稽查工作规程》的规定归档。

第二十六条本办法适用于各级税务机关。

第二十七条各级税务局可以依据本办法对辖区内税务违法案件发票协查工作制定考核制度和奖惩实施办法。

第二十八条本办法所称以上、日内，包括本数(级)。

第二十九条本办法自发布之日起施行。2008年5月14日印发的《国家税务总局关于印发〈增值税抵扣凭证协查管理办法〉的通知》（国税发〔2008〕51号）同时废止。

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版权所有：国家税务总局

主办单位：国家税务总局

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在正式开始前，需要先说明一件事：很多同学分不清国内的

，以为投行就只有大家印象中的“九大投行”。事实上，

。

那么，投资银行的工作头衔到底意味着什么？分析师真的会分析吗？副总裁负责整个部门吗？董事总经理管理整个银行吗？

不，不，今天派派君就为大家揭秘这些并不神秘的“神秘职位”。

。如果你之前没有遇到过它们，你需要知道：它们经常让人们听起来比他们实际上更伟大。

例如，如果有人告诉你他是一家投资银行的副总裁，你可能会认为他很了不起。但事实并非如此：高盛有1万多名副总裁，你见到的高盛副总裁只是其中之一。这同样适用于董事总经理(MDs)：大多数投行都有数千人。

为什么投行会给人们如此花哨的头衔？

过去，投行部门(包括并购和股票或债务资本市场)的平均职业生涯持续不到10年。

投行正试图改变这种状况，但事实仍然是，许多投行的毕业生在被聘用后的头3年里，会根据自己的协议离职，而更多的人会在助理和副总裁级别上自愿离职——

。

如果你在获得第一个学位(或硕士学位)后离开大学，你将进入一家投资银行，成为一名分析师。因此，

。

分析师是做什么的？如果你在投资银行部门(

)工作，你通常会研究可能参与交易的公司，你会建立金融模型来评估你所关注的公司。你将把你的发现整理成一个PPT。

初级银行家是金融模型方面的专家，也是

方面，以及

的专家，投行用ppt向客户传达自己的想法。高盛(Goldman Sachs)前分析师马克?哈茨(Mark Hatz)表示：“你在并购领域的职位越低，你花在Excel模型和PowerPoint演示上的时间就越多。”

一家欧洲银行的并购分析师表示，分析师通常会按要求行事：“分析师负责交易过程中所有必要的行政工作。作为资历最浅的人，你可能会从事研究工作，你可能会为向客户介绍银行理念的宣传手册编写材料，你可能会研究金融模型——但你的工作将是相当基础的。”

一些分析师抱怨说，他们的工作非常枯燥和重复：“作为一名分析师，你75%的时间都花在PowerPoint上，用来做演示文稿。”

“Excel建模是工作中最有价值、最有趣的部分，但你不会做太多。”几年前，他声称自己的大部分工作都是更新所谓的“可比数据”，即要求每位分析师每个季度更新25家甚至更多公司的数据。然而，这种日常工作正日益自动化。

传统上，人们在投资银行会做三年的分析师。然而，这种情况已经改变了。

多数投行的分析师项目已被削减了6至12个月，目前的期限为2~2.5年。 2018年8月，摩根士丹利是最后一批缩减分析师计划的投行之一。

尽管处于最底层，投资银行的分析师们的收入却相当不错。

如果你在美国银行(bank of America)或高盛(Goldman Sachs)这样的美国大银行工作，你有望赚到

(合10.6万美元)。

在投资银行部门（IBD）做分析师的坏处就是工作时间。当人们谈论

的行业时，他们指的是投资银行分析师。大多数银行都制定了相应的政策来削减分析师的工作时间，尤其是在周末，但在工作日从上午9点工作到午夜或更晚仍然很常见。

助理比分析师高一级。在你做了两年或两年半的分析师之后，你应该被提升为助理。你也可以在攻读MBA后，以助理身份进入一家投行——尽管现在这比过去要难得多。

助理就像分析师，只是更重要。

。

这位并购分析师表示：“作为一名助理，你仍在做ppt幻灯片，仍在管理演示，但你也在（财务）模型上投入了更多精力。”

他说，助理的部分职责是“指导分析师准备演示和做研究”。分析员做工作，而助理检查工作。

“助理仍然是整个过程的重要组成部分。如果你有一个50页的演示，分析师通常会做30-40页，而助理会检查并完成剩下的工作。”如今，由于银行正试图削减不必要的工作，这些报告(理论上)变短了。

一位以前的同事说，助理仍然被期望做分析类的工作，尽管她说，“从技术上讲，

。

如果你完成了在这个职位上需要通过的“课程”，你通常会做三年的助理。

招聘公司的数据显示，伦敦投行的第一年员工平均年薪在15万英镑(合18.1万美元)到17万英镑(合20.5万美元)之间。二年级学生的收入从18.1万英镑到19.2万英镑不等，三年级学生的收入从

不等。

当你赚到20.6k英镑(25万美元)的时候，你可能已经在投行工作了至少7年。

助理通常(但不总是)

。一位分析师表示：“你经常会看到助理们晚上11点回家，而不是半夜。”

“但这在某种程度上取决于这个人，以及分析师的水平。如果你是一个懒惰的助理，而同事是一个好分析师，你可以提前离开。如果你是一个雄心勃勃的助理，而你的同事是一个糟糕的分析师，那么你仍然会在凌晨两点工作。”

当你升到副总裁(VP)级别时，事情就开始变得有趣了。突然间，你变得更外向了——你可以（需要）和客户交谈了。

然而，你还必须管理团队，监督客户陈述的过程，这可能是有压力的。一家国际银行的合伙人表示：“成为副总裁需要在团队中拥有更多的‘权力’，并建立良好的客户关系。”

副总裁每天帮助管理客户，他们还管理助理和分析师（默认情况下），确保建立了必要的财务模型和Powerpoint演示文稿。

副总裁负责演示文稿的布局，确保把推介文件放在一起，他们还将在执行任何进展中的交易中扮演积极的日常角色。

并购分析师表示：“

。他们每天都在进行交易——是他们决定哪些材料需要被创造。然而，他们也是给客户打电话的人。他们帮助客户了解事情的最新进展。”

一旦你升到副总裁级别，从投资银行晋升的过程就会突然变得更加飘忽不定。从理论上讲，你应该做三年的副总裁，但有时人们会永远(或永远)呆在副总裁的位子上——尤其是在诸如技术等

（即非创收）领域。

大多数银行都在试图削减金字塔顶端的高级人才数量，这使得晋升变得更加困难。

例如，高盛(Goldman Sachs)每两年只提拔约500人担任董事总经理（MD），有大约1.2万名副总裁(每年提拔约1500人担任副总裁)。另一方面，在所谓的“初级化”过程中，有才能的副总裁承担了更多的责任（同工同酬）。

由于副总裁在经验方面差异很大，他们的薪酬也常常相差很大。在伦敦，VP的总薪酬将在

(合40.8万美元)之间。在这个层面上，事情开始变得真正有趣。

根据经验，作为副总裁，你的工作时间应该少于分析师或助理。“员工正在为副总裁执行流程，所以副总裁可以提前离开，”分析师说。

然而，这并不意味着他们会提早离开。“我们的副总裁晚上10点左右回家，”他补充道。

一些银行在副总裁（VP）和总经理（MD）之间有一个中级董事（D）。

D和MD的作用是什么呢？他们的主要职责是

。有很多头衔并不像人们想象的那么迷人。

另外，MD还会监督每一位级别较低的员工，确保他们所珍视的客户感到满意。

“作为一名董事，你会和客户说很多话，”分析师说。“你的角色是充当客户和团队其他成员之间的接口。”

董事总经理位于投资银行业务的顶层。“他们与客户交谈，与客户见面，带来收入，为银行建立业务，”这位分析师表示。“他们是联系者——关系的建立者——他们就在那里，了解他们的客户在他们的行业里发生了什么。”

虽然有些人永远都是副总裁，但你通常会在担任副总裁职位3年后被提升为董事。一旦你成为董事（D），（理想情况下）只需要再花两年时间，你就能成为董事总经理（MD）。

然而，这可能是一厢情愿的想法。研究表明，大多数人在投行工作15年后才成为MD，即使这样，也只有

获得MD晋升的人能成功。

有人说当总经理是投行里最危险的工作——你很贵，但你没有客户关系。还有人说，当中级董事比当总经理风险更小：董事的成本更低，而且在削减成本时可以逐步取代总经理。

一旦你成为MD，就会面临带来收入的压力。在瑞银(UBS)，董事总经理的目标是每年召开300次客户会议。

；如果你做到了，那你可以期待一段时间。例如，高盛董事总经理和合伙人（Par）的平均任期被认为在8年左右。

董事和常务董事的薪酬因人而异，差别很大。作为华尔街IBD的一名董事总经理，你的薪酬总额几乎肯定会

。在伦敦，仅董事总经理的

。

作为一名董事，你的工作时间通常比副总裁少。你可以晚上8点或9点回家，你的工作时间会有自己的规律。

这位分析师表示：“有时，我们在办公室里看不到太多的MD。”

他们的工作更自由和灵活。他们可能会离开办公室一周，去见客户。他们可能会与一位客户共进午餐，然后喝杯咖啡，再与另一位客户共进晚餐。他们可能会去见一位首席运营官，他也是你的私人朋友。

”如果你是投资银行的总经理，你希望为一家乐于与你建立关系的投行工作，而这家投行也承认建立关系需要时间。例如，在高盛(Goldman Sachs)，前首席运营官哈维?施瓦茨(Harvey Schwartz)表示，与客户产生关系可能需要花费7年的时间。

尽管如此，投行还是想知道他们的MDs在忙着和客户打交道的时候在忙些什么：汇丰银行最近引进了一个系统来跟踪他们的高级并购银行家如何利用他们的时间，以及他们带来了多少交易。

尽管投行是等级森严的，但也可以是相当平等的。如果你表现得很好，你可以很快地得到晋升(至少到VP级别)。在IBD，大多数人实际上会被提升到下一个级别。这使得投行的竞争激烈程度低于人们的预期。

权力差异最小化，每个人都为共同的目的工作。不过，这也可能会导致过度工作和精力枯竭。

能看到这里的同学，恭喜你们！你们已经对投行有了一个非常直观、全面的了解。

现在，你决定要踏上自己

道路了吗？

——END——

简单聊聊国内券商的情况，至于国外的投行，希望后面有真正做这行的来解答。好好的问题，大多数回复来自于cfa培训机构，还是希望你们多在考场外发发铅笔橡皮，就不要在网络上当搬运工了。

国内券商的投行部，所设的岗位主要包括四种：

、

、

和

。如果是大券商的话，会在一级投行部门之下，根据不同岗位分设单独的二级部门，比如发行岗位，会单独成立二级部门，称为资本市场部等；如果是小券商或者团队制的投行部门，往往会在大团队里，仅仅设置相应的岗位，甚至因团队人员不足，会出现一人身兼承做发行等多岗位的情况。

因对本职工作的情况最为了解，所以下面就

为大家具体介绍下各个岗位的职责。

在国内券商的投行部里，该岗位为核心岗位，也是一个投行部门成立的基础。

投行业务，从广义上来讲，不仅仅包括IPO、并购等股权融资业务，也包括债权融资，比如公司债、企业债等承销业务，有的券商把新三板业务也归为大投行的范畴内。

目前市场上，有些小券商，虽然也设立了投行部，但因缺乏专业人才，或为了在短期内冲业绩，整个部门全是做债券业务和新三板业务的团队。

这种情况，在市场上并不少见，所以在这里也提醒各位，对于国内中小券商的投行部门，针对其业务的开展情况，来之前一定要做好尽调。

简单来说，该岗位的主要工作是协调审计、评级、律师等中介机构，一起帮发行人（客户）把自身的情况，按照监管机构的要求，整理成规范材料进行申报，以拿到监管机构的批文为目标。

其中，级别基本上是参考国外同行的设置，按照MD职级进行划分。但各家在细微处都会有些不同，比如部分券商，把最低的职级称之为

，有的券商则称之为

，更有甚者如莲花山下史丹利，听说直接将岗位设置为

，也是很迷人。

为了不让大家觉得迷糊，下面按照承揽和承做的不同阶段来做介绍：

承揽岗位的职级，根据个人资历和能力的高低，一般依次可以取得：董事总经理（MD）、执行董事或执行总经理（ED）、业务董事或业务总监或董事（D）这三个职级。如果资历和能力非常深厚的话，进入公司高管行列也不是不可能的，比如担当分管副总裁或者总裁助理，在业内特别是中小券商里，已经屡见不鲜了。

承做岗位的职级，根据专业能力和资历的高低，一般依次可以取得：业务董事或业务总监或董事（D）、高级经理（VP）、项目经理或者分析员（analyst）这三个职级。一般承做岗位的技术上升路线，从基础从业人员（项目经理或者分析员），到业务熟手（高级经理或者VP），逐渐升级为现场负责人(业务总监或D)，再进一步便是项目负责人（业务总监或D）。如果项目负责人的经验丰富，可以升到ED的级别，但也基本上到达承做职级的天花板了。再继续往上走的话，业务承揽能力或对高层领导拍马屁的能力，是必不可少的条件。

至于有的职级，如总经理助理、助理总裁等等，与上面所列的不一致，一般属于公司出于管理而需要另外设置的称谓，或者自己印的名片title，大部分不是正式职级。

最后说一句，上面所描述的是一般情况，如果遇到特殊情况的存在，不要较真。

质控岗位的朋友们，虽然出差不如承揽承做岗位的频繁，但加班的时间一点也不少。特别是对于级别低的质控员工，活多钱少责任大，应该是比较恰当的描述。

其工作内容主要是，审核部门内部的项目，以判定是否可以立项或者申报。对于申报后未完结的项目，质控需要审核项目组对监管机构反馈问题的回复，以决定是否可以提交。另外，该岗位还需要根据监管政策的变化，来更新部门内部业务规范和审核要求。

质控团队，与项目承做团队之间，经常上演相爱相杀的戏码。特别是在申报前的内核环节上，同一个公司的两方人马，常常因为所站的角度不同，厮杀的昏天暗地。

在我看来，真正优秀的质控人员，是可以避免上述情况的产生的。虽然质控的工作，也是审核材料，但并不会扮演监管机构的角色，或者秉着多报多错的态度，一味的挑刺阻拦申报。而是，站在帮助项目团队的角度，去发现存在的问题和隐患，并引导团队完善材料，以达到解决问题的目的。

其职级特别是技术职级，通常会按照资历和能力的大小，参考MD的职级序列进行设置。该岗位在风控上的重要性，决定了质控负责人在行政级别上，一般也不会太低。比如在大券商，一般会在投行部门内部设置质控部，负责人就是该二级部门的总经理；即使是中小券商，一般质控负责人，也通常为部门的副总。

国内券商的发行岗位，可以说是真正的，随着资本市场的不断成熟发展，而逐渐产生的。因此在各券商之间，该岗位的设置差异是最大的。

大型券商，因其发行项目较多，会直接设置一个二级部门，称为资本市场部。项目拿到批文后，后续的所有发行工作，由该部门从承揽承做岗位处接手，包括同监管机构各种发行材料的交接、对投资者路演的安排、债券发行的簿记和上市安排等等。另外，有些券商，也会把债券项目发行后，每年的受托管理和兑付提醒事宜，交由该部门负责。

一般的中小券商，因其项目不多，发行相关的工作量很小，没必要单独设置该岗位。因此大多会将发行岗位的工作，分配给其他岗位的人员。比如与监管机构各种发行材料的对接、上市安排等工作，会由该项目的承做人员负责；而对投资者的路演、以及发行簿记等工作，大多由销售交易岗位的同事接手。

个人观点，受限于国内资本市场的发展情况，无论是股权还是债权融资，目前在发行阶段，对技术的要求都不太高。但该岗位因发行需要，常常跟监管机构对接，方方面面的琐事较多，一旦出现错误，往往会造成巨大的影响，因此特别需要员工的细心、负责的工作态度。

该岗位的职级设置，大多按照个人资历和能力，参考MD的职级序列。在投行部门的内部，此岗位更偏向于中后台，特别业外人士来看，相对于质控或者其他前台岗位，重要性往往没有那么明显。因此，在同等资历的情况下，可能职级会比其他岗位稍低一些。

该岗位的主要职责，针对投行领域中的债券业务，在近几年有不小的变化，我觉得有必要在这里，重点的说一说。

早几年，国内债券的一级市场，一直处于不温不火的状态。虽有也有大小年之称，但即使在大年，一家中上等规模的券商，全年也发不了几支债券项目，而且几乎全是不愁卖的企业债项目。因此，对于该岗位，销售方面的工作不仅很少，而且丝毫没有压力。该岗位的工作重心，主要放在了撮合交易上。彼时，撮合业务正是发展迅猛的阶段，买卖双方之间，信息不对称的情况很常见，撮合起来非常容易。而对于公司来说，该业务并不占用自身的资金，因此券商大力支持发展该业务；对于员工来说，搓成一笔，就可以增加一笔自身收入，因此整个行业的积极性都非常高。

到了这两年，随着参与者之间的竞争加剧，导致撮合业务的收入逐步下降，特别是一批专业中介公司的崛起，促进了撮合业务向薄利走量方向的发展；另外，2015年下半年，公司债新政策的颁布，大大降低了发行人的门槛，促进了债券市场的迅猛发展，各家券商的公司债业务突飞猛进，随着业务的增长，需要销售的项目越来越多，市场上更是出现了一些资质较差的项目，从而对各家券商的销售任务提出了新的要求。因此，该岗位的工作重点，也出现了较大的变化，销售的工作越来越重要。

对券商销售能力的要求，也是资本市场更加成熟的体现。目前，一个好的销售团队，对大多数券商的吸引力，已经不亚于一级市场的项目团队，优秀的销售仅靠分销带来的收入，就足以媲美项目团队的承销收入。据我了解，国内市场上，更是有一些优秀的销售团队，早已开始吸纳承做人员的加入，以资金或销售优势来承揽一级项目，展开了对一级市场业务的兼并。

随着券商越来越重视销售，该岗位在部门内部中，其地位包括职级上，这两年都有很大的提升。以往，销售交易岗位的负责人，可能最高只担任到一级部门的副总，或者二级部门的负责人。这两年的情况，优秀的销售团队负责人，有不少都担任一级部门负责人的职位。

目前国内对“投行”这个概念的认定存在一定混淆，主流认同应该是国内“券商”=国外“投行”(Securities Company)，国内券商“投行”对应国外投行“IBD”（Investment Banking Division）的概念。所以一般我们我们在中国提到投行，指的是证券公司下属的负责股权融资（IPO、并购、再融资等）业务的投资银行事业部，有的券商会把债券融资业务也归入投行部，有的大券商则是把投行发债、承销与二级市场的债券交易拿出来作为固定收益部，这种区别对投行的概念没有本质影响，在此也就不一而表。

而非投行业内人士对投行的岗位职能认识则更加混乱，一会儿A、VP、MD，一会儿保代、准保、部门负责人，一会儿承揽、承做、承销，一会儿前台、中后台，我接触过很多审计、私募等金融界人士，虽然天天和投行员工打交道，但对投行岗位的认识却完全是一头雾水，因为投行工作的性质对大部分非从业人员来说确实不太好理解。一些答主提到了国际投行的职级体系，但不太准确，

则基本解释清了岗位职能分类。我在主流认识的基础上按自己的理解整理下对投行岗位职能与级别等不同分类，希望能尽量简单明了地说明投行工作的结构：

【1】职级分类：A，SA，VP，D，ED，MD

外人对投行最津津乐道的就是无比fancy的职级系统，这套华尔街投行琢磨出来的眼花缭乱的头衔也逐渐成为了国内投行乃至金融行业其他领域的职级分类标准，除了A（Analyst，“分析师”）外，SA（Associate，“合伙人”），VP（Vice President，“副总裁”），D（Director，“董事”），ED（Executive Director，“执行董事”），MD（Managing Director，“常务董事/总经理”）的英文直译都是非常吓人的职衔，这主要是出于投行初级员工就要出去和企业高层打交道、为了表示尊重一般要用比较高的头衔的考虑。实际上这些头衔和阿里的P1-P12或公务员系统的科员、科长、处长一样，仅仅是一个职级系统，与头衔本身的名称没什么关系。这些英文名的本意在国内也显得有些不接地气，券商投行一般翻译为【经理】、【高级经理】、【副总监】、【总监】、【执行总经理】、【董事总经理】六个更贴合实际的名称。

不同券商会对职级进行不同对细分，比如分成A1/A2、VP1/VP2/VP3，或者加上过渡性职级EVP、SVP等等，以适应实际需要。通常而言，从A入行，平均每2-3年会有大职级的提升，而从D开始一般认为是承做与承揽职能的界限（当然现实中没那么简单），往往会有一定标准而非简单的年资积累。举个比较常见的例子，一个应届生进入投行，本科生是A1，硕士是A2，博士或者准保（有的券商有相关制度）是SA1，而注册保代后可能就会调整至D，最高的MD职级一般与部门总经理对应。中间的职级总的来说和资历相关，但升迁速度也受绩效影响，业绩突出或者跨级跳槽可能职级就会长得很快，前段时间因为YCM重大资产重组进去的某合资券商负责人升任MD时才31岁——许多其他行业从业人员通过社招转入投行从A开始干也才这个年龄，不得不说这个行业真的有能力还是能发展得很快的。

但职级毕竟只是级别序列，和地位、薪酬高低没有直接联系，很多大牛部门的负责人还是ED，而老资历员工职级是MD却不负责部门事务的也不少。进一步，不同券商间的职级也没什么可比性，比如某大平台的部门负责ED实际掌握的资源远超小券商MD，VP升D也是独木桥而不像许多事业部券商原则上注册保代直接调D，早几年外面券商跳进大平台还有要降一级职级的…… 相比而言小券商的职级含金量可能就没那么高了，当然不同行业间职级更没可比性，比如别问我私募的VP大概是什么水平，这个问题答案的方差比问学校老师是什么水平还大……

【2】职务分类：业务人员，保荐代表人，部门负责人

券商投行从业人员明面上的分类除了职级就是职务类型了，因为职级仅仅通过资历反映基础工资水平，而由于历史与现实原因，投行员工的薪酬与责任很难用一套系统衡量。2004年保荐代表人制度开始施行后，保代一时成为宝贵资源，拥有签字权的保代被券商投行争抢，而保代的数量也直接决定了投行能进行业务的数量，天价转会费屡见不鲜，因而保代的价值衡量标准和一般从业人员也是不同的，大部分券商都给保荐代表人设立了专门的职务分类，与一般业务人员区别。

如今保代数量已经超过了3000人，而每年需要保代签字的项目数量一般只有几百个，即使是16、17这样的IPO大年，需要的签字保代人数也不多1000多点，加上双签的存在，实际上保代不再是稀缺资源，好项目才是稀缺资源，因此超高溢价基本已不再存在。但由于保代身份的特殊性，还是保有不同于一般业务人员（基本工资+绩效奖金）的福利，一般会享有固定的保代津贴以及与项目相关的签字津贴，考核方式也会有所不同。而作为负责整个部门的部门总经理，实际上相当于一个相对独立的老板，收入会和部门总收入挂钩，除了自己参与项目的奖金，也要对部门的所有业务负责，又属于一个不同的阶层。

【3】职能分类：承揽，承做，承销

揽、做、销基本概括了投行工作的内容，也是投行实际工作中最常提到的职能概念。简单说就是承揽人员负责扩展资源、揽到业务，差不多就是“拉生意”；承做人员负责实际完成尽职调查、规范与辅导、材料制造乃至持续督导等一系列投行工作，是实际干活儿的人；承销人员则是负责发行工作，包括IPO——企业首发上市的发行工作，以及包括增发、配股、可转债、配套融资等等再融资的发行，当然可能也会直接和客户对接负责二级市场业务。

实际工作中，承揽和承做职能都是投行前台业务部门所承担，只不过一般而言相对资深、有资源的高级员工会负责承揽居多，而低级员工、新员工以承做为主。承销工作一般是投行的资本市场部（ECM）承担，属于中后台部门。而内核、质控、风控等投行质控部门也属于中后台，相当于内部的审核部门，一般由比较有经验的员工或者交易所、审计、法律等背景的人员担任。

因此投行职能也可以按部门分为前台业务部门、资本市场部、内核质控部门几个方面，这基本就是

所说的岗位分类，不再赘述。

【4】项目组成员分类：项目负责人，签字保代，现场负责人，核心成员，其他项目组成员

在实际业务中，前台业务部门人员最常接触的单位还是项目组。每个项目组从3-4人到5-6人不等，本身没什么限制，1-2人或者10+人的项目组也是可能有的，这部分人员构成的项目组具体负责一个项目的工作，由一个项目负责人总负责（通常也掌握有最终奖金的分配权）。由于项目负责人一般是承揽人，不具体负责现场工作，因此还会有一个现场负责人，负责组织在项目现场的工作以及与企业、各中介机构的协调。项目组核心成员一般是有一定经验的业务人员，主要参与现场的工作，并配备若干项目组成员，一般是新员工或者实习生，辅助完成各项工作。而涉及到需要保荐签字的项目，还要配备两名签字保代/财务负责人以及一名项目协办人（可有），这几名成员一般不会在前期就确定，保代是项目风险的直接负责人，而项目协办人是注册保代的必要先决条件，且协办一经确定不得再更换，因此这三名签字人员的确定一般会比较慎重，券商也会有具体的规程来决定谁去签字。

这几个概念的分类相互之间存在一定联系，但也没有绝对的影响，投行工作总的来说还是实质重于形式，完成项目的数量与质量以及在项目完成过程中的贡献，才是获取回报最直接的衡量。因此职级、职务更多只是个参考，不同体量与系统的券商可能对岗位也有不同的划分方法，想要详细了解还需要亲身体会。

十分钟让你快速了解投行+投行部门+晋升+薪资小八卦。

以下这些投行应该算作大型投行：

由于种种原因，随着时间推移，一些投行跌出该榜单，另一些投行加进去。都不是永远不变的。

我们将精品投行分为 4 类。

这些公司中有一些规模很大，并且不只提供 M&A 顾问服务。M&A 也不是精品投行关注的唯一交易。例如，有一些精品投行专门从事重组交易。

下面是 3 个公认的专注于某一行业的精品投行，括号中给出其公司原名及其专注的行业。

大多数人认为中间市场一般是指市值或者金额低于 5 亿美元的公司和交易。然而，一些大型投行对中间市场的定义较高，比如 10 亿美元。以下是一些中间市场投行：

下面是一些投资银行业务活动数量有限的大型金融机构：

大型投行的前台部门，是公司里面向客户，并且通常是产生利润的部门。投行还有许多中台部门和后台部门。投行的中台部门进行风险管理、财务管理等，后台部门包括运营部和信息部。主要的前台部门包括：

投资银行部一直是证券公司的核心部门，我们常见的：IPO、增发、发债、并购等都属于该部门的工作范围。是投行中为公司、政府及高净值客户就以下两件事提供建议的部门：

销售和交易部是投行中的一个部门，这个部门销售和交易各种证券和金融工具。销售和交易部通常缩写为 S&T，有时候也被称为「资本市场部」或者「市场部」。销售和交易部通过交易佣金和交易利润产生收入。通过同时做证券的买家和卖家，该部门还为市场提供流动性，通常被称为「做市商」。

近 10 年，销售和交易部的一大重心在于研发和构造复杂的金融产品（衍生品），比如利率互换、债务抵押证券（Collateralized Debt Obligation，简称 CDO ）和信用互换（Credit Default Swap，简称 CDS）。

近些年，一些大型投行的主要利润来源之一是用自己的资金来交易证券，这与代表客户交易相反。这一行为被称为「自营交易」（proprietary trading）。从本质上说，自营交易有些像销售和交易部内部的对冲基金。

投研部提供行业、公司、经济形势以及相关证券（例如股票、债券和货币）的基本面研究。投研部有两类主要客户：

。投研部的压力很大，特别是在财报季，这段时间他们要发布所研究公司的盈利报表分析报告。

投行的资产管理部管理养老金、捐赠基金、基金会、企业、政府等机构和个人的资产。这一部门代表客户投资各种金融资产，例如股权和固定收益，也会有其他投资，例如对冲基金和私募股权。

私人银行部为高净值客户及其家人，以及他们的遗产提供建议以及资金管理服务。除了资金管理，他们还提供税务计划和遗产规划。私人银行业务有时也被称为「私人客户服务」（Private Client Services，简称 PCS）或者「私人财富管理」（Private Wealth Management，简称 PWM）。

一个公司必然有一些支持部门，比如 IT 、秘书、 PPT 、美工、法务等。如果有的同学专业实力可能没有那么厉害，但是对于投行又心之向往的话，也可以尝试投递一下这些部门，说不定录取几率会提高很多。

投行的级别和上升路径还是很明确的，具体可以看图：

一般来说，投行的年终奖根据业绩而定，数额从两个月到 24 个月月薪不等。晋升时间也比较明确：

另外，需要注意的是，

。

投行招人还是比较严苛，并且每家投行的不同部门对于人员的要求也是不同的，有点累，想看可以再细讲。

只有掌握了足够的信息，才能把握住机会，在竞争者中脱颖而出。

高盛集团有限公司是世界领先的投资银行、证券和投资管理公司，为企业、金融机构、政府、个人等各领域的众多客户提供一系列金融服务。 我们长期以来视大中华区为重要市场，自二十世纪九十年代初就把大中华区作为全球业务发展的重点地区。高盛1984年在香港设亚太地区总部，又于1994年分别在北京和上海开设代表处，正式进驻中国内地市场，并于2000年在台湾开设办事处。

高盛集团在大中华区并未向个人及零售投资者提供金融及存款服务。不法分子可能假冒高盛集团名义创建网站、手机软件、或投资平台，而收取款项进行非法金融交易。这些诈骗或非法活动仿真度极高，请提高警觉。

高盛集團在大中華區並未向個人及零售投資者提供金融及存款服務。不法分子可能假冒高盛集團名義創建網站、手機軟件、或投資平台，而收取款項進行非法金融交易。這些詐騙或非法活動仿真度極高，請提高警覺。

碳经济学

中国计划到2060年实现净零碳排放，且此项计划将从“十四五”规划开始推动中国经济转型。高盛研究部展望中国未来实现净零碳排放之路，预计2060年清洁能源技术基础设施投资规模将达到16万亿美元，创造4,000万个净新增工作岗位并推动经济增长。

JUN 2021

中国劳动年龄人口萎缩的影响

高盛研究部的中国宏观经济分析师魏静娴探讨中国劳动年龄人口萎缩对经济及利率带来的影响。

JUN 2021

中国资本市场：逾2,000亿美元商机

随着资本市场持续改革、机构投资者占比继续上升及居民财富稳健增长，高盛研究部上调了对中国券商板块收入的预测。

JUN 2021

高盛发布人力资本战略报告

我们如何持续建设高盛的文化？公司的成功始终缘于员工出色的表现，因此我们不遗余力地栽培每一位员工。

高盛用人唯才，精英云集。我们深信，通力合作、团体精神和正直诚信会为我们的员工营造良好的环境，从而为我们的客户创造最佳的业绩。

高盛在亚洲荣获的业务与雇主／多元化奖项

高盛及其员工致力帮助我们工作和生活所在的社区，以及为更广泛的社会积极贡献我们的想法、员工和资源。

巾帼启航创投基金

高盛宣布投资五亿美元支持由女性创办、拥有或领导的公司。

2020年年报及致股东函

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近十年券商逐步开始使用MD职级体系，把员工从“岗”中脱离出来，转向以“能力”为导向的职级管理，能力提升则职级提升，员工不再被“岗级”区间的上限限制。

MD职级之所以被广泛采用，核心在于以任职者能力素质要求为主要出发点，与金融机构（主要是非银机构）等智力密集型企业的能力要求相匹配。

国际投行均起源于合伙制企业。随着企业规模的扩大，合伙人机制已不复存在，但是融合合伙人文化的MD职级被广泛传承了下来。

合伙人企业的最主要特点是“轻资产、重人才”。人力资本是投行的核心资本，不断的吸纳优秀的、符合公司发展需要的人才是企业发展和降低风险的必然选择。在此基础上，企业内建立筛选合伙人的标准、晋升合伙人的条件，例如业绩达到何等要求，能力是否争得合伙人认可等，逐渐，这套运用在合伙人的培养与晋升机制传承到更广泛的员工身上，形成了一套引导员工关注公司发展所必须关注的因素、满足因素要求即可晋升的MD机制。随着市场和业务的不断发展，越来越多的投行已不再是合伙企业，而是上市公司。原有的合伙人的实质身份已被弱化，但MD制度因其对业务发展的推动作用，而被传承和发扬。

英国传统企业最高决策者一般被称作Managing Director（MD），被翻译为“董事总经理”。由于投行中的业务团队负责人直接接洽沟通的往往是企业里的MD，所以投行也选择叫MD来与客户的身份相对称。随着美国企业发展，经营层最高决策者一般被称为CEO，MD的称呼慢慢被淡化，但MD体系在投行一直延续了下来。在华尔街，MD是一个非常高的头衔，当一个人得到这个头衔时，年薪可能过百万美元，可这个人可能不是公司高管，甚至不做管理（例如带领一个15人的团队）。

以高盛为例，尽管高盛在1999年上市削弱了其原有合伙制企业中合伙人的无上权利，但内部仍然采用且推崇着具有合伙制文化的MD制度。

共创，公司的存在是为了创造价值，经济增长的发动机是合伙人，所以成为合伙人的首要前提就是“共创”。在MD职级体系体现的是“业绩导向、逐层担责”，各层级设置明确的业绩贡献标准，使得各层经营结果可视化。共享，企业可分配的价值主要是权和利，权利下放、利益共享并行体现“共享”的意义。在MD职级体系体现的是弱化岗位、强调个人能力，基于层级角色进行自我管理，弱化官本位，同时利益分配向贡献者倾斜。共担，合伙人不仅要有积极性为股东创造价值，还应该以企业家的要求自我规范和约束。大家共担风险，共同承担治理责任和绩效责任，团队业绩持续不达标时或产生客户影响时，整体不晋升、职等降级等。

MD职级体系下，职位名称由两部分构成：MD职等与任职角色。职等体现人员在公司中的相对层级，海外投资银行通行MD制，公司统一采用一套职等（例如MD董事总经理/ED执行董事/D董事/VP副总裁/Associate经理/Analyst分析员），部分业务线例如零售业务仍采用另一套职等（例如财富经理初级/中级/高级）；任职角色体现人员从事工作的角色和职责范围（例如投行北京销售团队负责人/研究所副所长/人力资源部总经理）。

在职等确定方面，各职等设有明确的任职资格、任职角色，体现资历与能力要求，以进行人员的初始层级设定；在晋升机制方面，另设有晋升条件、业绩贡献标准或能力要求，实现人员职等晋降。MD职级以上的要求及标准，一般在市场上可比对，相同业务有一定通行的数据区间。

，一个任职角色可由不同的职等任职，MD职级等于一个专业序列。员工职级和行政职务分离，（1）员工职级与个人的经历、绩效和业绩标准挂钩，只要符合相应职级的任职要求即可；（2）行政职务与员工职级无必然关系，与是否适合管理工作挂钩，MD制度下，行政职务可以分配给一定资历以上的任何人，不一定为部门内最高职级的人员。

鉴于该体系的基础建立在个人相关的变量之上，因而变量的有效性非常重要，尤其是绩效考核结果和业绩/能力评估机制。职级评定机制体现能力和业绩导向，业绩目标设定和达成情况统计非常关键，且该变量可能带来“能上能下”的文化，对于经评估不符合本级别的能力业绩要求的员工，可以进行降级。

第一，管理序列行政职务与MD职级未脱钩，“人”和“岗”没有真正分开，行政职务与MD职级基本是一一对应，例如只要是部门总经理，就处于MD层级，只要是副总，就处于ED层级，而未实现依据个人能力等确定。第二，专业人员，尤其是后台专业人员较难发展到MD或ED等高级别，做了人为的限定，依然脱离不了岗级的限制。第三，没法做到“能下”，一旦晋升上去很难下来，在中高层级沉淀大量高层级人员，没有做到真正的业绩导向。第四，评审委员会履职不到位，形式大于实质，能力评估的作用被弱化使用。

典型的MD制度将人的能力和业绩作为评判标准，只要能力与业绩达成，即可实现晋升，与之相对的，业绩不达标，即降级或淘汰。能上能下的即时安排，体现业绩导向，是为了打造强绩效的公司文化。存在ED的负责人或者D，甚至VP的负责人，员工职级脱离岗级约束，体现能力导向，是为了将公司关注的能力植入职级体系，引导员工持续提升相关能力；弱化管理序列，打破官本位，体现职涯发展的规划，将员工职业发展的权利还给员工。

管中窥豹，时见一斑。知其然不知其所以然，仍需要时间。现状的改变也不是一蹴而就。

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一般公司职位等级从大到小排列具体如下：

1、董事长，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。

2、总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。

3、总经理（2个级别-总经理，副总经理）。

4、总监 (相当于项目经理 Project Manager，国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员，电影的导演也是Director,由此可以知道一个项目经理的能耐)。

5、经理Manager(3个级别-高级经理，经理，副经理)。

6、主任，主管Supervisor（3个级别，高级主任，主任，副主任）。

7、组长，拉长Line Leader(2个级别，组长，副组长)。

8、普通员工 Worker(可以封2-3个级别)。

扩展资料：

董事长（英语：Chairman of the board，简称：Chairman，日韩称会长），又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。

董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。

其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。

董事长（Chairman）可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。还带领企业做出正确的战略战策，完成工作任务。

参考资料来源：

百度百科-岗位分类分级

一般公司职位等级从大到小排列如下：

1、董事长，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。

2、总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。

3、总经理（2个级别-总经理，副总经理）。

4、总监 (相当于项目经理 Project Manager，国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员，电影的导演也是Director,由此可以知道一个项目经理的能耐)。

5、经理Manager(3个级别-高级经理，经理，副经理)。

6、主任，主管Supervisor（3个级别，高级主任，主任，副主任）。

7、组长，拉长Line Leader(2个级别，组长，副组长)。

8、普通员工 Worker(可以封2-3个级别)。

扩展资料：

董事长（英语：Chairman of the board，简称：Chairman，日韩称会长），又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。

董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。

其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。

董事长（Chairman）可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。还带领企业做出正确的战略战策，更好的完成工作任务。

董事局（也叫董事会）2.董事长3.总经理（也叫执行总监）4.经理5.主管（或主任）6.组长（或科长、拉长、车间主任）7.班长8.员工管理层（领导班子）、中层干部（各部门负责人）

一般公司的话 董事长 总经理 副总 总经理助理 秘书 人力资源总监 销售总监 生产总监 各个部门（如研发、稽核、宣传、质检等） 经理。

扩展资料职位

职位（position），它是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成，简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。

参考资料：百度百科职位

中国的等级制度比较复杂，有些地方名称并不是完全一致的，只能是帮助你简单归类一下，方便你理解，下面我按照等级对照排列（由小到大）：

科员、副科长（对应乡长）、科长（对应乡长）、副处长（对应副县长）、处长（对应县长）、副厅长（对应副市长）、厅长（对应市长）、副部长（对应副省长）、部长（对应省长）。相对应的是同等级别，地方具体职能单位或者是省委省政府机关单位的对应前者，比如：公安厅刑侦处处长；具体地方任职主官的对应后者，比如：桂林市市长；

还有一些是享受某某级别的工资待遇，并没有实际任职，比如：副处级调研员、副科级办事员等等，都是普通职员，但级别比一般职员高。还有一些是叫处长，实际是科长级别的，比如：地方某市地税局是属于正处级别，某市地税局稽查处处属于正科级，但他也叫“处”。还比如：某某省地税局，省一级的地税局实际上是正厅级别，但他叫局长（不知道的人会把局理解为正处级）。比如国家发改委主任，实际上是正部级，但他叫主任，还有很多，，，总之地方上的职务级别比较复杂。简单比大小就按照我上面说的对比，理解了就基本搞懂了。

军队级别排列：

副排级、排级、副连级、连级、副营级、营级、副团级、团级、副师级、师级、副军级别、军级、副大区级、大区级、中央军委级（胸前有七排资历）。

正营对应地方正科长，以此类推，部队军官转业到地方一般降半级使用，比如正营级降为副科级使用。

部队副军级以上的为将军（包括副军），也有类似地方的有级别无职务，比如副团级参谋，并不是副团长，正师级教授并不是师长等等。

职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。专利审查人员技术职务名称为：专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专审查研究实习员；专利代理人员的技术职务名称为：专利代理研究员、专利代理副研究员、专利代理助理研究员、专利代理研究实习员。

文学创作专业人员靠用艺术人员职务系列，采用编剧（含各类创作）类的名称和档次。文学创作专业人员的职务名称（创作等级）定为：文学创作一级，文学创作二级，文学创作三，文学创作四级。

原《教练员专业技术职务试行条例》（职改字1986年49号）规定教练员的专业技术职务为助理教练、教练、主教练（后更改为高级教练）。根据关于印发《体育教练员职务等级标准》和《关于〈体育教练员职务等级标准〉若干问题的说明》的通知（人职发[1994]17号），现该试行条例现已废止。

艺术系列增加电影放映专业。专业职务名称为：电影放映主任技师、电影放映技师、电影放映技术员。其档次分别与艺术系列二、三、四级舞台技术职务相对应[1]。

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公司职位等级：

1、董事长、主席级别(3个级别：高级主席、主席、副主席)

2、CEO，向董事局汇报

3、总裁(4个级别：高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，像CEO回报

4、总经理(2个级别：总经理，副总经理)

5、总监(行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监/研发总监、首席架构师、销售总监等)。

工作产生了跨度，从而对于应付处理工作跨度所要求的相应能力，也就成为了职级晋升下一个职等职级的考量点中一个极为重要的指标。这样在职等晋升与职级晋升的重要区别点就在于，处理工作跨度的能力，而非唯一的专业技能的能力。

扩展资料：

企业架构分类

可以分为两大部分：业务架构和IT架构，大部分企业架构方法都是从IT架构发展而来的。

① 业务架构：是把企业的业务战略转化为日常运作的渠道，业务战略决定业务架构，它包括业务的运营模式、流程体系、组织结构、地域分布等内容。

② IT架构：指导IT投资和设计决策的IT框架，是建立企业信息系统的综合蓝图，包括数据架构、应用架构和技术架构三部分。

对比 RUP 和其他主要关注于实现的规程，企业架构领域原则上的关注点是企业范围内的业务需求的识别、规范，及优先级划分，感觉它也是一个做企业信息化规划的方法。我认为，做工具型产品和企业级产品有个差别，那就是做企业级产品需要由工具型产品的产品型公司向咨询类的服务型公司转型。

参考资料：百度百科-企业架构

CEO：首席执行官

GM：国外叫总裁（President），国内叫总经理

CEO与GM的区别：也就是行政长官与总裁的区别，如果这间公司特别特别大，很多很多事务，譬如国外的大型集团与财团，那么CEO就负责重大事情，GM：国外叫总裁（President）就处理一般事务；CEO一般都是打工的，有很少的股份或者花红，而总裁（President）或者董事总经理（总经理没用，还是聘用制）一般有较多股份，代表着股东利益，不一定代表员工利益。

MD：行政总监（职权相当于半个CEO，一般国际4A行规，设立MD就不设GM，也有少数另类的）

CCO：首席创意执行官

ECD：执行创意总监

GAD：客户群总监

GCD：创意群/组总监

SAD：资深/高级客户总监

SCD：资深创意总监

CD：创意总监

AD[Account Director]：客户总监

ACD：副/助理创意总监

AAD：副/助理户总监

AM ［Account Manager］：客户经理

AE［Account Executive］: 客户主任

AD[Art Director]：美术指导

Copywriter： 文案撰稿人

Design： 设计

Artist：完稿

AP (Account Planner) 客户合伙人

SD (Strategy Director) 策略/战略总监 CSD（Chief Strategy Director)）首席策略/战略总监

SO (Strategy Officer) 策略/战略官 CSO（Chief Strategy Director)）首席策略/战略官

PD (Planner Director) 策划总监 CPD (Chief Planner Director) 首席策划官/主管

BD (Business Director) 业务发展/事业总监 CBD (Chief Business Director) 首席业务/事业总监/主管

VP (Vice President) 副总裁/副总经理

Chairman 董事长（Chairman of the Board）

V C 副董事长（Vice Chairman）

董事（Member of the Board）

监事（Member of the Board of Supervisors）

DECD (Deputy Executive Creative Director) 代理执行创意总监

CP (Creative Partner) 创意合伙人

公司是依照公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司，是以营利为目的的企业法人。它是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。

　　一、行政职务

　　领导职务 非领导职务

　　主席（正职、副职）

　　总理（正职、副职）

　　省部级（正职、副职）

　　地厅级（正职、副职） 巡视员、助理巡视员

　　县处级（正职、副职） 调研员、助理调研员

　　乡科级（正职、副职） 主任科员、副主任科员

　　科员

　　办事员

　　二、事业单位职务

　　（一）管理类

　　领导职务 非领导职务 对应（相当于）行政职务

　　管理A类1级 管理B类1级 正省部级

　　管理A类2级 管理B类2级 副省部级

　　管理A类3级 管理B类3级 正地厅级

　　管理A类4级 管理B类4级 副地厅级

　　管理A类5级 管理B类5级 正县处级

　　管理A类6级 管理B类6级 副县处级

　　管理A类7级 管理B类7级 正科级

　　管理A类8级 管理B类8级 副科级

　　管理B类9级 科员

　　管理B类10级 办事员

　　（二）专业技术类

　　1级 高级工程师

　　2级 高级工程师

　　3级 高级工程师

　　4级 高级工程师

　　5级 高级工程师

　　6级 高级工程师

　　7级 高级工程师

　　8级 工程师

　　9级 工程师

　　10级 工程师

　　11级 助工

　　12级 助工

　　13级 技术员

　　（三）工勤类

　　技术工一级 高级技师

　　技术工二级 技师

　　技术工三级 高级工

　　技术工四级 中级工

　　技术工五级 初级工

　　普通工

　　三、企业

　　一般企业不分级别，只根据生产经营和管理需要设置相应的岗位。

　　国企按出资人权属，分为了央企和地方企业（省企、市企、县企和乡镇企业）。顾名思义，央企就是中央政府出资兴办的企业，由国家国资委管理。各地方企业由同级政府国资委管理。

　　为管理方便，各企业可能参照行政或事业单位设置了相应的岗位级别，但根据企业的规模大小都不尽相同，各企业有各企业的特色。但无论你企业怎么设置，离开本企业，针对个人来说，你的级别就失效了。离开原来的企业，如果有企业认为你能力强需要你，可能让你干总经理；如新去的企业不认可你，也可能让你从头再来。

　　企业规模，通常分为大、中、小型。无论你是乡镇企业还是央企，都有可能是大型企业，也有可能是小型企业。

　　近年来，国家在招录或调任公务员或领导干部的时候，把大型企业高层管理人员视同地厅至省部级对待，把中层管理人员视同县处级对待；把中型企业高层管理人员视同科级至县处级对待，把中层管理人员视同科及科以下级别对待。

一般公司职位等级从大到小排列如下：

1、董事长，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。

2、总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。

3、总经理（2个级别-总经理，副总经理）。

4、总监 (相当于项目经理 Project Manager，国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员，电影的导演也是Director,由此可以知道一个项目经理的能耐)。

5、经理Manager(3个级别-高级经理，经理，副经理)。

6、主任，主管Supervisor（3个级别，高级主任，主任，副主任）。

7、组长，拉长Line Leader(2个级别，组长，副组长)。

8、普通员工 Worker(可以封2-3个级别)。

扩展资料：

董事长（英语：Chairman of the board，简称：Chairman，日韩称会长），又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。

董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。

其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。

董事长（Chairman）可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。还带领企业做出正确的战略战策，更好的完成工作任务。

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信达证券股份有限公司（CINDA SECURITIES CO,.LTD）成立于2007年9月，由中国信达资产管理股份有限公司（简称中国信达）作为主要发起人，联合中海信托股份有限公司和中国中材集团有限公司，在承继中国信达投资银行业务和收购原汉唐证券、辽宁证券的证券类资产基础上设立。现注册资本29.187亿元。信达证券业务资格齐全，拥有全部传统证券业务牌照和多种创新业务资格，在2019年券商分类评价中，信达证券被评价为A类。

公司总部设在北京，在全国多个省、自治区、直辖市设立了94家证券营业部、9家分公司，在内地和香港拥有5家子公司。子公司包括信达期货有限公司、 信风投资管理有限公司、信达创新投资有限公司、信达澳银基金管理有限公司、信达国际控股有限公司。

公司控股股东中国信达资产管理股份有限公司的前身是中国信达资产管理公司，成立于1999年4月19日，是经国务院批准，为化解金融风险、支持国企改革，由财政部独家出资100亿元注册成立的金融资产管理公司。2013年12月12日，中国信达在香港联交所主板挂牌上市，登陆国际资本市场。作为一家为客户提供综合金融服务的金融集团，中国信达在中国内地设有33家分公司，在内地和香港拥有9家从事资产管理和金融服务业务的全资或控股一级子公司，业务遍及内地及港澳地区，集资产管理、投融资、证券、期货、基金、信托、租赁、保险、地产于一体，能够为客户提供多元化的综合金融服务。

要求怎么样：信达证券都在招什么人？ 招聘类别金融类（银行/基金/证券/期货/投资）最多，占44%，什么学历能进？硕士最多，占63%，学历要求高吗？硕士占63%，工作经验有什么要求？3-5年最多，占40%，工作地区在哪？北京最多，占82%。

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信达证券股份有限公司（CINDA SECURITIES CO,.LTD）成立于2007年9月，由中国信达资产管理股份有限公司（简称中国信达）作为主要发起人，联合中海信托股份有限公司和中国中材集团有限公司，在承继中国信达投资银行业务和收购原汉唐证券、辽宁证券的证券类资产基础上设立。现注册资本29.187亿元。信达证券业务资格齐全，拥有全部传统证券业务牌照和多种创新业务资格，在2019年券商分类评价中，信达证券被评价为A类。

公司总部设在北京，在全国多个省、自治区、直辖市设立了94家证券营业部、9家分公司，在内地和香港拥有5家子公司。子公司包括信达期货有限公司、 信风投资管理有限公司、信达创新投资有限公司、信达澳银基金管理有限公司、信达国际控股有限公司。

公司控股股东中国信达资产管理股份有限公司的前身是中国信达资产管理公司，成立于1999年4月19日，是经国务院批准，为化解金融风险、支持国企改革，由财政部独家出资100亿元注册成立的金融资产管理公司。2013年12月12日，中国信达在香港联交所主板挂牌上市，登陆国际资本市场。作为一家为客户提供综合金融服务的金融集团，中国信达在中国内地设有33家分公司，在内地和香港拥有9家从事资产管理和金融服务业务的全资或控股一级子公司，业务遍及内地及港澳地区，集资产管理、投融资、证券、期货、基金、信托、租赁、保险、地产于一体，能够为客户提供多元化的综合金融服务。

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加班情况

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有年终奖

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说明：工资按学历统计，应届生工资￥11.3K，本科工资￥11.3K，硕士工资￥17.8K

信达证券有学历要求吗？本科占38%

信达证券学历要求高吗？硕士占63%

信达证券经验要求高吗？3-5年占40%，5-10年占26%，1-3年占24%

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　　行业排名连降 这家资管系券商坐不住了：这招研究所“大换血”能奏效吗？

　　来源：每日经济新闻

　　虽然顶着四大AMC（即Asset Management Company，资产管理公司）系券商之一的光环，然而信达证券这些年的日子显得有点不好过。和同为AMC系券商的

相比，信达证券这些年的行业排名持续下降，以净利润排名为例，2014年公司的行业排名尚在20多名，不过到今年上半年，排名已经滑落到行业第80名。

　　也许是为了扭转经营颓势，今年下半年以来信达证券开启了大量招聘模式。据日前公司官网发布的消息显示，公司拟对研究开发中心和投行两大部门进行扩招，其中研究开发中心所招聘的岗位竟然涉及包括首席策略研究员、首席宏观研究员在内的23个细分行业的首席研究员。这预示着，信达证券的研究所或将迎来一轮“大换血”。据《每日经济新闻》记者从公司内部人士了解到，以往信达证券研究所的部分研究员并不做卖方业务，而今后则要全面向卖方业务转型。

　　

　　虽然这些年关于卖方分析师行业过剩的言论已经几乎成为业内“共识”，但在实际操作中，分析师们的行业内部流动也并未见少。从早年的

、国盛证券，到今年的

，业内屡现通过积极引援的方式在短期内重新打造研究所班底的案例。

　　最近，作为四大AMC系券商之一的信达证券也有意复制这一模式。

　　记者在信达证券官网看到，最近几天，公司接连发布了多则公开招聘信息，其中对研究开发中心和投行两大部门的扩招显得力度较大。

　　从相关信息来看，信达证券研究开发中心此次招聘的岗位可谓“大而全”，涉及包括首席策略研究员、首席宏观研究员以及TMT、大金融、大消费、传统周期各个行业在内的总计23个细分行业的首席研究员，而这23个细分行业几乎覆盖了一个大型券商研究所所能够覆盖的所有研究领域。

　　此外，从“3年以上卖方研究或相关产业工作经验”“新财富上榜团队核心成员或行业佣金排名前列团队核心成员优先”“良好的客户基础”等字眼来看，此次信达证券想招的研究员显然不是初出茅庐的新人，而是业内的熟手。

　　与此同时，信达证券还拟对投行部门进行扩招，最新的招聘需求涉及项目承揽岗、项目承做岗、持续督导岗总计20多个职位，其中有近七成和投行的股权类业务有关。

　　

　　有分析认为，与此前其他券商研究所多以对个别行业进行补强相比，信达证券此次的动作近两年在业内较为罕见。如果相关招聘可以最终落地，那么信达证券的研究开发中心将迎来一轮“大换血”。

　　然而与在大量引援之前规模相对较小的国盛证券、华西证券研究所相比，信达证券目前的研究员团队规模并不小。来自于证券业协会的数据显示，目前信达证券拥有注册分析师53名，这一规模在业内排名第22位。

　　不过在反映券商研究所卖方研究业务实力的分仓佣金规模上，信达证券却排名靠后。据Choice数据统计，今年上半年，信达证券的分仓佣金收入仅为850万元，同比下降36%，行业排名第50位。

　　对于这一研究所人员规模与佣金收入不匹配的现象，信达证券某内部知情人士向记者表示，此前公司研究所的部分分析师不做卖方研究业务，目前部门在进行改革，此次新招的首席分析师将会侧重卖方研究业务。

　　另外，尽管目前信达证券的投行业务在业内排名居中，但和行业领先的券商相比仍然有差距。

　　据证券业协会统计，今年上半年，信达证券的投行业务净收入在业内排名第59位，实现投行业务净收入0.9亿元，而今年上半年进入行业前10的门槛是4.79亿元。而据Choice数据统计，以新股发行日期计算，去年全年和今年上半年信达证券还没有IPO业务收入进账，这从侧面反映了公司投行的股权业务实力。

　　

　　公开信息显示，信达证券是在收购原汉唐证券、辽宁证券的证券类资产基础上，于2007年9月设立的证券公司，公司的主要出资人及控股股东中国信达资产管理股份有限公司是国内第一家金融资产管理公司。

　　在业内，东兴证券、

、华融证券、信达证券被业内称为四大AMC系券商。虽然这四家券商看似有着相近的基因，但这些年在实际发展中却拉开了差距。

　　与已经在A股上市的东兴证券、长城证券相比，信达证券这些年的日子显得并不好过。以净利润排名为例，2014年公司的行业排名尚在20多名，不过到今年上半年公司排名已经滑落到行业第80名。这一排名，在四大AMC系券商中仅高于华融证券。

　　北京某大型券商非银分析师认为，信达证券此次大举招聘或与管理层谋求扭转经营形势有关，而可以预期的是，随着未来不断扩招，公司内部原有的一些格局将发生变化，“可以看到，这次公司新招聘的多个首席研究员岗位，之前其实已经有人了。这意味着，信达证券现有的首席研究员如果绩效不佳，将来可能会被‘外援’取代。”

　　据上述信达证券知情人士介绍，公司此次新招的这批行业首席研究员有望在今年年底之前到位。

　　不过，有行业人士分析认为，虽然打研究所牌短期能带动券商相关业务的收入，不过由于相关人力资源的成本较高，对券商业绩的带动可能不会立竿见影，关键还是要看能否带动其他业务。例如天风证券研究所的崛起也在一定程度上带动了公司交易单元席位租赁净收入等相关业务的提升。

　　此外，从公司披露的公开信息显示，今年下半年以来，信达证券的投行部门也有“大换血”的计划，例如在9月中旬发布的一则招聘信息中涉及投行一部、二部、三部、四部和质量控制部的负责人岗位。

责任编辑：陈志杰

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公司新闻

公司公告

作为一名从事了十多年的知乎实名认证券商客户经理，我可以跟大家无保留分享下股票开户的一些潜规则和小建议。

来自易观分析的数据，华泰涨乐财富通 App 处于市场领先者地位：

来自易观分析的数据，华泰涨乐财富通 App 客户量排名第一，远超第二名：

[引用]:中国证券类APP创新专题分析

回答这一点之前，我觉得大家需要跟大家科普下目前券商们的佣金情况，这些年券商的默认佣金一直在逐年下降，我现在还记得十多年前我第一次踏入这个行业的时候，基本上各家券商的默认佣金是万 20 ，然后每隔一年两年券商们都会慢慢下调，2021 年这会一般券商的默认佣金是万 2.5～万 3左右。

划重点，目前大家如果直接去 App 或者官网直接开的话，默认是万 2.5 佣金，其实也不算高了，但是券商们为了可以从不同的渠道获取客户，肯定会采取一些超低佣金来吸引客户的，现在全国有一百多家券商，竞争异常激烈，券商们除了通过提升服务水平，提高 App 使用体验，低佣金也是抢客户的一大重要法宝。

需要注意的是如果大家已经开过户了，想要超低佣金就需要几十甚至上百万的资金量才可以，但是如果你从来没有开过的话，千万别自己直接下载App直接开，一定要找到客户经理，让他给你定制一个专属的VIP超低佣金链接才可以，否则的话，就算是想给你调整，也没有那个权限。

题主提问的华泰证券确实是行业开户业务做得最好的券商，没有之一。

相比于其他券商，华泰证券确实有三大优势

，智能化程度最高，这个你还真别杠，我评测过全网所有的炒股APP，在券商自营APP方面，真没有券商做得比华泰好；

，目前华泰普通开户一般万1.6，VIP股票开户佣金可以到万1.3，并且包含规；

第三：经纪业务服务能力最强，至少你能随时找到客户经理和客服

我看题主就非常在意第三点，想要随时找客户经理都有人能提供服务，这个我是深有体会，我作为深耕证券市场的人，深刻的了解到证券公司服务人员的水平差距，同样是客户经理，有的是大专，对你爱理不理；有的就是研究生，服务精神很强，一天在线20小时，有求必应。

另外就是大券商的客服就要多一些，不像小券商找不到人。所以华泰基本能满足题主的需求。

很多人说找券商要找中信这种大券商，拜托，券商有投行业务、有资管业务，有经纪业务，券商大不一定对普通投资者的服务就好，像中信，在C端业务方面就做得很普通，主要还是机构客户，而华泰就是C端业务做得最好的券商，没有之一。

如果非要说华泰证券有什么弊端，我认为最大的弊端就是不支持同花顺，但同花顺的信息泄露问题想必大家都知道，我认为最好的方式是华泰证券开户炒股，如果喜欢同花顺，平时用同花顺看盘就行了，千万别在上面开户交易，垃圾电话打爆你。

对了，此处我想跟大家说一下，华泰开户你不要只看到股票佣金，还要看看场内基金和国债手续费，找一个综合费率最低的。

我对比了一下，股票交易佣金和场内基金还是有很大差别，各位开户的时候最好问一下。

下图是我找到的华泰证券股票开户佣金对比（做参考）

这里需要重点提醒下，自己在app上开就是上图的默认佣金万3，需要找VIP开户才能到万1.3，这个很简单，仔细找找就能找到了，多看看别人是怎么开的。

您的浏览器版本过低,无法查看多空数据,建议使用

(含)以上、

、

最近60天内有

个研究报告发布云海金属(sz002182)评级，综合评级如下：

南京云海特种金属股份有限公司

有色金属的冶炼及延压加工。

025-57234888

025-57234168

1993-11-30

2007-11-13

梅小明

李长春

64642.3万元

10.790元

64642.2538万股

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证券研究报告1 云海金属（002182.SZ）2021年年报点评 Q4镁价大涨，利润环比持续增长 2022年03月16日 事件：2022年3月15日，公司发布2021年报。

2021年，公司实现营收 81.17亿元，同比增长36.5%；归母净利润4.93亿元，同比增长102.2%；扣非 归母净利4.2亿元，同比增长83.8%。

2021Q4，公司实现营收24.64亿元，同 比增长31.4%、环比增长20%；归母净利润2.29亿元，同比增长217.3%、环 比增长88.8%；扣非归母净利1.98亿元，同比增长165.3%、环比增长79.1%。

业绩符合此前预告。

公司公布2022年经营目标：①持续推进公司汽车轻量化项目。

②加快智能 化改造的步伐。

公司致力于提高镁生产的智能化程度，大幅提高劳动生产率，在 同规模的条件下有效节约用工人数，改善职工的就业环境。

③利用直接融资和间 接融资相结合，满足公司发展和经营的资金需求。

2021年，虽然有限电限产影响，公司产品销量仍同比增加，营收和归母净 利润也同比增长；而分季度来看，由于镁价四季度大幅上涨，2021Q4营收和净 利润实现环比大幅增长。

2021年，通过开发客户、发展轻量化应用等，公司冶 炼和加工产品销量同比增加19.6%，叠加2021年镁合金均价同比上涨78.1%至 27478元/吨，量价齐升，公司营收同比上升36.5%。

2021Q4，公司归母净利润同比环比均有所增长，分拆来看，归母净利润的 增长主要是由于毛利的增长，毛利的增长或主要是因为产品价格的大幅上行。

2021Q4，镁锭、镁合金和铝合金均价分别同比增长190%、170%和27%，环 比增长46%、44%和0.14%，而作为镁锭的原材料端，硅铁价格Q4同比上涨 67%，环比仅上涨3.1%，价差在逐渐拉大，单位盈利空间扩大。

环比来看，除了 毛利之外，其他增利点还有税金及附加（+9264万元），主要的减利点在于减值 损失等（-1856万元）、其他/投资收益（-1443万元）、少数股东损益（-865万 元）、营业外利润（-302万元），所得税（-64万元）和公允价值变动（-11万元）。

截至2021年3月15日，据我们测算，镁冶炼毛利为23541元/吨，镁盈 利维持高位。

一方面，随着项目逐渐投产：①巢湖5万吨原镁；②五台项目；③ 云信中间合金；④青阳等项目的逐渐投产，公司从上游原材料到下游压铸件的产 能均得到提升。

另一方面，随着下游镁合金等的渗透率逐渐提升、公司深加工的 不断加码以及宝钢的资源对接，公司未来的盈利能力有望持续改善。

投资建议：随着巢湖、五台、青阳等项目逐渐投产，公司在原镁、镁合金、 镁深加工领域的产能都将迎来增长。

我们预计公司2022-2024年将实现归母净 利10.26亿元、11.84亿元和13.91亿元，EPS分别为1.59元、1.83元和2.15 元，对应3月15日收盘价的PE分别为12、11和9倍，首次覆盖，给予“推 荐”评级。

风险提示：镁价大幅下跌，项目进展不及预期，需求增长不及预期等。

盈利预测与财务指标 项目/年度20212022E 2023E 2024E 营业收入（百万元） 8,117 14,131 16,589 20,093 增长率（%） 36.5 74.1 17.4 21.1 归属母公司股东净利润（百万元） 493 1,026 1,184 1,391 增长率（%） 102.2 108.2 15.4 17.5 每股收益（元） 0.76 1.59 1.83 2.15 PE 26 12 11 9 PB 3.8 3.0 2.4 1.9 资料来源：Wind，民生证券研究院预测；（注：股价为2022年3月15日收盘价） 推荐首次评级 当前价格：19.7元 分析师：邱祖学 执业证号：S0100521120001 邮箱：qiuzuxue@mszq.com 研究助理：张弋清 执业证号：S0100121120057 邮箱：zhangyiqing@mszq.com 相关研究 云海金属(002182)/有色金属 证券研究报告2 目录 1事件：公司发布2021年年报..................................................................................................................................3 2点评........................................................................................................................................................................4 2.12021年度业绩：量价齐升，业绩亮眼...........................................................................................................................................4 2.22021Q4业绩：镁价大涨，利润环比持续增长............................................................................................................................6 2.3盈利情况测算......................................................................................................................................................................................8 3盈利预测与投资建议.............................................................................................................................................10 3.1估值分析............................................................................................................................................................................................10 3.2投资建议............................................................................................................................................................................................10 4风险提示..............................................................................................................................................................11 插图目录..................................................................................................................................................................13 表格目录..................................................................................................................................................................13 云海金属(002182)/有色金属 证券研究报告3 1事件：公司发布2021年年报 公司发布2021年年报。

2021年，公司实现营收81.17亿元，同比增长36.5%； 归母净利润4.93亿元，同比增长102.2%；扣非归母净利4.2亿元，同比增长 83.8%。

2021Q4，公司实现营收24.64亿元，同比增长31.4%、环比增长20%； 归母净利润2.29亿元，同比增长217.3%、环比增长88.8%；扣非归母净利1.98 亿元，同比增长165.3%、环比增长79.1%。

业绩符合此前预告。

图1：2021年，公司营收同比增加36.5% 图2：2021年，公司归母净利润同比增加102.2% 资料来源：wind，民生证券研究院 资料来源：wind，民生证券研究院 图3：2021Q4，公司营收同比增加31.4% 图4：2021Q4，公司归母净利润同比增加217.3% 资料来源：wind，民生证券研究院 资料来源：wind，民生证券研究院 公司公布2022年经营目标：①持续推进公司汽车轻量化项目。

②加快智能 化改造的步伐。

公司与宝信软件合作，结合公司对镁多年的技术积累与理解，借鉴 钢和铝智能化生产的经验，要改变镁行业落后的生产环境，提高智能化程度，劳动 生产率大幅提高，在同规模的条件下有效节约用工人数，改善职工的就业环境。

③ 利用直接融资和间接融资相结合，满足公司发展和经营的资金需求。

-10% -5% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 0 100,000 200,000 300,000 400,000 500,000 600,000 700,000 800,000 900,000 营业收入（万元）营收YOY（右轴） -200% -100% 0% 100% 200% 300% 400% 500% 600% 700% 800% 0 10,000 20,000 30,000 40,000 50,000 60,000 70,000 80,000 90,000 100,000 归母净利（万元）扣非归母净利（万元） 归母净利YOY（右轴）扣非归母净利YOY（右轴） -20% 0% 20% 40% 60% 80% 0 50,000 100,000 150,000 200,000 250,000 300,000 季度营收（万元）季度营收同比（右轴） -200% -100% 0% 100% 200% 300% 400% 500% 0 5,000 10,000 15,000 20,000 25,000 30,000 35,000 40,000 45,000 季度归母净利（万元）季度扣非归母净利（万元） 季度归母净利同比（右轴）季度扣非归母净利同比（右轴） 云海金属(002182)/有色金属 证券研究报告4 2点评 2.12021年度业绩：量价齐升，业绩亮眼 公司是镁行业龙头企业，已具有从白云石开采-原镁冶炼-镁合金-镁合金深加 工-镁合金回收的完整的镁产业链。

1）上游资源端：巢湖云海和安徽宝镁拥有白云 石矿石的采矿权。

2）原镁和镁合金：截至2021年底，公司共拥有10万吨原镁 产能20万吨镁合金产能，公司镁合金约占国内市场的35%以上，原镁约占国内 市场的10%，具有行业龙头地位。

3）在下游深加工领域，南京云海、巢湖云海精 密、荆州云海、天津六合、重庆博奥镁铝已完成精密加工布局。

2021年，虽然有限电限产影响，公司销量仍录得同比增加，营收和归母净利 润也同比增长；而分季度来看，由于镁价四季度大幅上涨，2021Q4营收和净利 润实现环比大幅增长。

2021年，通过开发客户、发展轻量化应用等，公司冶炼和 加工产品销量同比增加19.6%，叠加2021年镁合金均价同比上涨78.1%至27478 元/吨，量价齐升，公司营收同比上升36.5%。

从细分产品营收来看，2021年，镁 合金、镁深加工、铝合金、铝深加工、中间合金、金属锶分别贡献 23.6/7.0/31.4/8.8/4.3/1.0亿元营收，分别同比增长35.37%、47.14%、23.84%、 70.53%、63.69%和154.91%，占总营收比例分别为29.03%、8.65%、38.69%、 10.82%、5.31%和1.27%。

2021年金属锶营收同比增速最大（+154.91%），主 要是因为2020年金属锶营收有较大降幅，低基数使得21年增速最高；其次是铝 深加工业务，由于量价齐升，营收同比增长70.53%。

2021年公司毛利率同比上升1.19pct至14.03%。

分产品来看，镁合金、镁 深加工、铝合金、铝深加工、中间合金、金属锶的毛利率分别为22.74%、10.34%、 5.54%、16.75%、8.28%和16.58%，分别同比变化+12.44pct、-12.72pct、- 1.09pct、-3.01pct、-7.13pct和-1.38pct。

镁：2021年产品和原材料硅铁价格均同比上涨，但是由于产品价格涨幅超过 原材料涨幅，镁板块毛利率上升12.44pct至22.74%。

①从产品价格来看， 2021年，镁锭和镁合金均价分别同比上涨了190%和170%；②从原材料价 格来看，2020年硅铁价格同比上涨52.2%至8876元/吨，而单单Q4季度， 硅铁价格就同比上涨了66.9%，环比上涨了3.1%。

铝：2021年虽然铝合金价格同比增幅小于和铝锭增幅，但或由于铝深加工产 品销量的增加，使得铝合金产品毛利率同比增0.1pct至7.5%。

2020年铝 和铝合金（以重庆ADC12计）均价分别同比增加8.8%和2.5%，铝合金价格 同比增幅小于和铝锭增幅，但或由于铝深加工产品销量的增加，使得铝合金 产品毛利率同比增0.1pct至7.5%。

镁深加工：由于镁价的大幅上涨，镁深加工环节毛利率同比下降12.72pct至 10.34%，但产量的增长使得镁深加工板块的营收同比增长47.14%。

云海金属(002182)/有色金属 证券研究报告5 铝深加工：由于铝价上行，铝深加工环节的毛利率也同比下降3.01pct至 16.75%，2021年收购的天津六合最终年末录得净亏损596.4万元。

金属锶：由于市场竞争，2020年，公司金属锶产品量价或均同比下滑，但2021 年市场回暖，金属锶迎来量价齐升的修复，2021年金属锶营收同比154.91% 至1.0亿元，但或由于成本上涨，毛利率同比降1.38pct至16.58%。

图5：2021年，公司产品销量同比增长19.6% 图6：2021年，天津六合净利润亏损596.4万元 资料来源：wind，民生证券研究院 资料来源：wind，民生证券研究院 图7：2021年，公司铝合金产品营收为31.4亿元（单 位：万元） 图8：2021年，公司铝合金产品营收占比38.7% 资料来源：wind，民生证券研究院 资料来源：wind，民生证券研究院 0 5000 10000 15000 20000 25000 0 100000 200000 300000 400000 500000 600000 20172018201920202021 生产量（吨）销售量（吨）库存（吨，右轴） -2000 0 2000 4000 6000 8000 10000 20202021 营业收入（万元）净利润（万元） 0 200,000 400,000 600,000 800,000 1,000,000 20172018201920202021 铝合金产品镁合金产品压铸件中间合金 其他空调扁管其他业务金属锶 铝合金深加工产品镁合金深加工产品 51.8% 47.9% 41.2% 44.3% 38.7% 26.9% 28.3% 33.9% 30.4% 29.0% 10.8% 8.6% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 2017 2018 2019 2020 2021 铝合金产品镁合金产品压铸件中间合金 其他空调扁管其他业务金属锶 铝合金深加工产品镁合金深加工产品 云海金属(002182)/有色金属 证券研究报告6 图9：2021年，镁合金均价为27478元/吨 图10：2021Q4，镁合金均价为42206元/吨 资料来源：亚洲金属网，民生证券研究院 资料来源：wind，民生证券研究院 图11：2021Q4，硅铁价格同比上涨66.9% 图12：2021Q4，铝合金锭均价同比上涨27.1% 资料来源：亚洲金属网，民生证券研究院 资料来源：wind，民生证券研究院 图13：2021年，公司镁合金产品毛利率上升至22.7% 图14：2021年，公司毛利率为14.03% 资料来源：公司公告，民生证券研究院 资料来源：公司公告，民生证券研究院 2.22021Q4业绩：镁价大涨，利润环比持续增长 2021Q4，公司归母净利润同比环比均有所增长，分拆来看，归母净利润的增 长主要是由于毛利的增长。

毛利的增长或主要是因为产品价格的大幅上行， 14744 1638115734 13458 25357 16768 1833517705 15429 27478 0 5000 10000 15000 20000 25000 30000 20172018201920202021 镁锭（99.9%，元/吨）镁合金（AZ91D，元/吨） 0 5000 10000 15000 20000 25000 30000 35000 40000 45000 2020Q12020Q22020Q32020Q42021Q12021Q22021Q32021Q4 镁锭（99.9%，元/吨）镁合金（AZ91D，元/吨） -20% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 2020Q12020Q22020Q32020Q42021Q12021Q22021Q32021Q4 期货收盘价(连续):硅铁(元/吨)同比（%，右轴） -20% 0% 20% 40% 60% 0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000 16000 18000 20000 22000 24000 2020Q12020Q22020Q32020Q42021Q12021Q22021Q32021Q4 铝合金锭:ADC12(原铝)(元/吨)同比（%，右轴） 0% 20% 40% 60% 80% 20172018201920202021 总毛利铝合金产品镁合金产品 压铸件中间合金其他 空调扁管其他业务金属锶 铝合金深加工产品镁合金深加工产品 0% 5% 10% 15% 20% 2015201620172018201920202021 净利率毛利率 云海金属(002182)/有色金属 证券研究报告7 2021Q4，镁锭、镁合金和铝合金均价分别同比增长190%、170%和27%，环比 增长46%、44%和0.14%，而作为镁锭的原材料端，硅铁价格Q4同比上涨67%， 环比仅上涨3.1%，价差在逐渐拉大，单位盈利空间扩大。

环比来看，除了毛利之 外，其他增利点还有税金及附加（+9264万元），主要的减利点在于减值损失等（- 1856万元）、其他/投资收益（-1443万元）、少数股东损益（-865万元）、营业外 利润（-302万元），所得税（-64万元）和公允价值变动（-11万元）。

图15：2021Q4，公司归母净利润环比增加1.08亿元 （单位：百万元） 图16：2021Q4，公司归母净利润同比增加1.57亿元 （单位：百万元） 资料来源：wind，民生证券研究院 资料来源：wind，民生证券研究院 从费用率来看，2021Q4公司销售费用率、管理费用率、财务费用率分别环比 变化-1.5pct、-2.4pct和-1.0pct，其中销售费用率和管理费用率分别为-0.4%和- 0.2%，或为季度费用调节所致。

Q4研发费用为8868万元，研发费用率达到3.6%， 公司不断持续投入科研，一方面挖掘内部新兴需求增长点，另一方面追求工业技术 的革新，提高生产效率。

图17：2021Q4，公司三费占比为0.04% 图18：2021Q4，公司销售费用率为-0.4% 资料来源：公司公告，民生证券研究院 资料来源：公司公告，民生证券研究院 107.8157.0 -1% 0% 1% 2% 3% 4% 5% 6% (6,000) (4,000) (2,000) 0 2,000 4,000 6,000 8,000 10,000 12,000 2019Q32020Q12020Q32021Q12021Q3 财务费用（万元）管理费用（万元） 销售费用（万元）三费占比（右轴） -4% -3% -2% -1% 0% 1% 2% 3% 销售费用率管理费用率财务费用率 云海金属(002182)/有色金属 证券研究报告8 图19：2021Q4，公司研发费用为8868万元 图20：2021Q4，公司净利率为10.0% 资料来源：wind，民生证券研究院 资料来源：wind，民生证券研究院 2.3盈利情况测算 2022年至今（截至2022年3月15日），镁锭均价相比2021年全年均价上 升68.79%至42800元/吨；另外，截至2021年3月15日，据我们测算，镁冶 炼毛利为23541元/吨，镁盈利维持高位。

一方面，随着项目逐渐投产：①巢湖5 万吨原镁；②五台项目；③云信中间合金；④青阳等项目的逐渐投产，公司从上游 原材料到下游压铸件的产能均得到提升。

另一方面，随着下游镁合金等的渗透率逐 渐提升、公司深加工的不断加码以及宝钢的资源对接，公司未来的盈利能力有望持 续改善。

图21：截至2022年3月16日，镁铝价格比为1.9（单位：元/吨） 资料来源：wind，民生证券研究院 0.0% 0.5% 1.0% 1.5% 2.0% 2.5% 3.0% 3.5% 4.0% 4.5% 5.0% 0 1,000 2,000 3,000 4,000 5,000 6,000 7,000 8,000 9,000 10,000 研发费用（万元）研发占比（右轴） 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 毛利率净利率 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 0 10,000 20,000 30,000 40,000 50,000 60,000 70,000 80,000 2017-03-152018-03-152019-03-152020-03-152021-03-152022-03-15 长江有色市场:平均价:镁锭:1#长江有色市场:平均价:铝:A00镁/铝比-右轴 云海金属(002182)/有色金属 证券研究报告9 图22：截至2022年3月16日，我们测算镁冶炼的毛利为23541元/吨 资料来源：wind，民生证券研究院 -10,000 0 10,000 20,000 30,000 40,000 50,000 0 20,000 40,000 60,000 80,000当前镁锭毛利（税前,右，元/吨）合计完全成本（税前，元） 当前镁锭现货价格（税前，元） 云海金属(002182)/有色金属 证券研究报告10 3盈利预测与投资建议 3.1估值分析 目前公司主营业务为镁铝及其深加工业务，我们选择两家主营也为镁铝合金 加工的A股企业万丰奥威和三祥新材作为可比公司，可比公司和云海金属的2022 年PE均值为16倍，公司估值水平低于行业均值。

同时公司作为行业龙头，业绩 确定性较高，应当给予一定的估值溢价，因此我们认为公司估值水平具备较大提升 空间。

表1：可比公司PE数据对比 股票代码公司简称 收盘价 （元） EPS（元） PE（倍） 2021A 2022E 2023E 2021A 2022E 2023E 002182.SZ云海金属19.700.761.591.83261211 002085.SZ万丰奥威* 4.200.170.270.36251612 603663.SH三祥新材* 15.540.50.821.14311914 可比公司PE均值281713 可比公司与云海金属PE均值271612 资料来源：wind，民生证券研究院预测； 注：可比公司数据采用Wind一致预期，股价时间为2022年3月15日 3.2投资建议 随着巢湖、五台、青阳等项目逐渐投产，公司在原镁、镁合金、镁深加工领域 的产能都将迎来增长。

我们预计公司2022-2024年将实现归母净利10.26亿元、 11.84亿元和13.91亿元，EPS分别为1.59元、1.83元和2.15元，对应3月15 日收盘价的PE分别为12、11和9倍，首次覆盖，给予“推荐”评级。

云海金属(002182)/有色金属 证券研究报告11 4风险提示 1）镁价大幅下跌。

公司镁全产业链覆盖，产品的盈利随镁价的波动而变化， 若镁价大幅下跌，公司业绩将会受到不利影响。

2）项目进展不及预期。

公司有较多在建项目，包括巢湖项目、五台项目以及 青阳项目等，若部分项目的投产、达产进度受到内部或外部因素干扰延期，则会对 公司利润产生不利影响。

3）需求增长不及预期等。

公司在建项目较多，产能增长迅速，若下游市场开 拓遇到困难，或是需求增长不及预期，导致公司产能利用率不足，单吨折旧摊销会 增加，从而使得成本增加，叠加产量增长不及预期，对公司盈利产生打击。

云海金属(002182)/有色金属 证券研究报告12 公司财务报表数据预测汇总 利润表（百万元） 2021A 2022E 2023E 2024E 主要财务指标2021A 2022E 2023E 2024E 营业总收入8,117 14,131 16,589 20,093 成长能力（%） 营业成本6,978 12,036 14,107 17,163 营业收入增长率36.52 74.10 17.39 21.12 营业税金及附加40 85 94 113 EBIT增长率97.45 61.58 21.73 16.48 销售费用30 99 108 125 净利润增长率102.21 108.23 15.37 17.52 管理费用103 230 260 309 盈利能力（%） 研发费用309 546 639 773 毛利率14.03 14.82 14.96 14.58 EBIT 703 1,135 1,382 1,610 净利润率6.37 7.41 7.28 7.07 财务费用99 124 182 219 总资产收益率ROA 6.65 9.08 8.72 8.54 资产减值损失-2 -1 -2 -2 净资产收益率ROE 14.55 23.79 22.14 21.11 投资收益-17 14 -4 -2 偿债能力 营业利润587 1,165 1,344 1,579 流动比率1.37 1.18 1.20 1.24 营业外收支-6 -2 -1 -1 速动比率0.91 0.81 0.83 0.86 利润总额581 1,164 1,342 1,578 现金比率0.08 0.05 0.05 0.04 所得税64 116 134 158 资产负债率（%） 46.22 56.35 55.86 55.44 净利润517 1,047 1,208 1,420 经营效率 归属于母公司净利润493 1,026 1,184 1,391 应收账款周转天数78.42 76.21 76.73 76.84 EBITDA 906 1,363 1,697 1,976 存货周转天数57.72 56.17 56.81 56.75 总资产周转率1.10 1.25 1.22 1.23 资产负债表（百万元） 2021A 2022E 2023E 2024E 每股指标（元） 货币资金244 281 323 371 每股收益0.76 1.59 1.83 2.15 应收账款及票据1,910 3,117 3,709 4,511 每股净资产5.24 6.67 8.27 10.19 预付款项286 361 423 546 每股经营现金流0.09 -0.51 1.50 1.36 存货1,103 1,852 2,196 2,668 每股股利0.10 0.15 0.23 0.23 其他流动资产587 1,450 1,882 2,402 估值分析 流动资产合计4,130 7,061 8,532 10,500 PE 26 12 11 9 长期股权投资303 331 359 388 PB 3.8 3.0 2.4 1.9 固定资产1,618 2,118 2,664 3,230 EV/EBITDA 16.10 12.19 10.26 9.28 无形资产219 223 227 230 股息收益率（%） 0.51 0.79 1.18 1.18 非流动资产合计3,280 4,239 5,041 5,796 资产合计7,410 11,300 13,573 16,296 短期借款1,851 3,969 4,701 5,551 现金流量表（百万元） 2021A 2022E 2023E 2024E 应付账款及票据942 1,572 1,901 2,290 净利润517 1,047 1,208 1,420 其他流动负债217 462 516 610 折旧和摊销203 228 314 366 流动负债合计3,011 6,003 7,118 8,451 营运资金变动-785 -1,720 -746 -1,137 长期借款240 240 330 440 经营活动现金流57 -328 970 878 其他长期负债174 124 134 144 资本开支-834 -1,164 -1,093 -1,096 非流动负债合计414 364 464 584 投资-62 -326 -326 -327 负债合计3,425 6,367 7,582 9,035 投资活动现金流-896 -1,476 -1,424 -1,426 股本646 646 646 646 股权募资660 0 0 0 少数股东权益597 618 642 671 债务募资315 2,068 832 970 股东权益合计3,985 4,933 5,991 7,261 筹资活动现金流827 1,840 495 596 负债和股东权益合计7,410 11,300 13,573 16,296 现金净流量-17 37 42 48 资料来源：公司公告、民生证券研究院预测 云海金属(002182)/有色金属 证券研究报告13 插图目录 图1：2021年，公司营收同比增加36.5% .........................................................................................................................................3 图2：2021年，公司归母净利润同比增加102.2% ..........................................................................................................................3 图3：2021Q4，公司营收同比增加31.4% .........................................................................................................................................3 图4：2021Q4，公司归母净利润同比增加217.3% ..........................................................................................................................3 图5：2021年，公司产品销量同比增长19.6% .................................................................................................................................5 图6：2021年，天津六合净利润亏损596.4万元.............................................................................................................................5 图7：2021年，公司铝合金产品营收为31.4亿元（单位：万元） ..............................................................................................5 图8：2021年，公司铝合金产品营收占比38.7% .............................................................................................................................5 图9：2021年，镁合金均价为27478元/吨......................................................................................................................................6 图10：2021Q4，镁合金均价为42206元/吨...................................................................................................................................6 图11：2021Q4，硅铁价格同比上涨66.9% ......................................................................................................................................6 图12：2021Q4，铝合金锭均价同比上涨27.1% ..............................................................................................................................6 图13：2021年，公司镁合金产品毛利率上升至22.7% ..................................................................................................................6 图14：2021年，公司毛利率为14.03% .............................................................................................................................................6 图15：2021Q4，公司归母净利润环比增加1.08亿元（单位：百万元） ...................................................................................7 图16：2021Q4，公司归母净利润同比增加1.57亿元（单位：百万元） ...................................................................................7 图17：2021Q4，公司三费占比为0.04% ..........................................................................................................................................7 图18：2021Q4，公司销售费用率为-0.4% ........................................................................................................................................7 图19：2021Q4，公司研发费用为8868万元...................................................................................................................................8 图20：2021Q4，公司净利率为10.0% ...............................................................................................................................................8 图21：截至2022年3月16日，镁铝价格比为1.9........................................................................................................................8 图22：截至2022年3月16日，我们测算镁冶炼的毛利为23541元/吨..................................................................................9 表格目录 盈利预测与财务指标.................................................................................................................................................................................1 表1：可比公司PE数据对比.................................................................................................................................................................10 公司财务报表数据预测汇总...................................................................................................................................................................12 云海金属(002182)/有色金属 证券研究报告14 分析师承诺 本报告署名分析师具有中国证券业协会授予的证券投资咨询执业资格并登记为注册分析师，基于认真审慎的工作态度、专业严谨的研 究方法与分析逻辑得出研究结论，独立、客观地出具本报告，并对本报告的内容和观点负责。

本报告清晰准确地反映了研究人员的研 究观点，结论不受任何第三方的授意、影响，研究人员不曾因、不因、也将不会因本报告中的具体推荐意见或观点而直接或间接收到任 何形式的补偿。

评级说明 投资建议评级标准评级说明 以报告发布日后的12个月内公司股价（或行业 指数）相对同期基准指数的涨跌幅为基准。

其 中：A股以沪深300指数为基准；新三板以三 板成指或三板做市指数为基准；港股以恒生指 数为基准；美股以纳斯达克综合指数或标普 500指数为基准。

公司评级 推荐相对基准指数涨幅15%以上 谨慎推荐相对基准指数涨幅5%～15%之间 中性相对基准指数涨幅-5%～5%之间 回避相对基准指数跌幅5%以上 行业评级 推荐相对基准指数涨幅5%以上 中性相对基准指数涨幅-5%～5%之间 回避相对基准指数跌幅5%以上 免责声明 民生证券股份有限公司（以下简称“本公司”）具有中国证监会许可的证券投资咨询业务资格。

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2022-01-25 10:12

来源：广东华图教育

下列大陆中哪个是世界上最大的大陆

A.非洲大陆

B.亚欧大陆

C.北美大陆

D.澳大利亚大陆

　　

　　正确答案

亚欧大陆

亚洲大陆与欧洲大陆相连，合称亚欧大陆，总面积5 071万平方千米，亚洲大陆约占4／5。

亚洲面积：4400万平方千米（包括附近岛屿），约占世界陆地总面积的29.4％，是世界第一大洲。

非洲面积：约3 020万平方千米（包括附近岛屿）。约占世界陆地总面积的20.2％，次于亚洲，为世界第二大洲。

欧洲面积：1016万平方千米，约占世界陆地总面积的6.8％，仅大于大洋洲，是世界第六大洲。

大洋州面积：大洋洲陆地总面积约897万平方千米，约占地球陆地总面积的6％，是世界上最小的一个洲。

南美洲面积：约1 797万平方千米（包括附近岛屿），约占世界陆地总面积的12％。

北美洲面积：2422.8万平方千米（包括附近岛屿），约占世界陆地总面积的16.2％，是世界第三大洲。

南极洲面积：总面积约1 400万平方千米，约占世界陆地总面积的9.4％

板块构造学说将全球的岩石圈划分为六大板块：亚欧板块、非洲板块、美洲板块、太平洋板块、印度洋板块和南极洲板块，除六大板块外还有些小板块。 最大的大陆板块――欧亚大陆板块

最大的海洋板块――太平洋板块

　　

　　解析同上

　　以上是关于

的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦！

　　

(

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板块构造学说是解释地表宏观地形的主要学说，该学说的主要观点包括全球的岩石圈可以分为六大板块，分别是亚欧板块、非洲板块、印度洋板块、太平洋板块、美洲板块和南极洲板块，板块内部相对稳定，而板块与板块之间的边界地壳运动活跃，板块的边界通常可以分为板块相互碰撞挤压的消亡边界，以及板块相互分离张裂的生长边界。

地球伤疤“东非大裂谷”

由于板块之间的相对运动，塑造了地球表面那些巨大的褶皱山脉、高原、裂谷、岛屿、海沟、海岭等地理事物。一般来说板块的生长边界多位于大洋的洋底，在陆地上很难看到大规模的板块张裂现象，六大板块之间的生长边界几乎没有在陆地穿过，不过由于六大板块本身也不是铁板一块，而是可以分割成许多更小的板块，所以在六大板块的内部也会出现小板块之间的碰撞和张裂，从而形成裂谷。

六大板块分布图

关于板块内部的张裂现象，最为著名的就是非洲板块内部的张裂，形成了世界陆地上最大的断裂带，断裂带两侧的陆地彼此分离，在地表形态上称为裂谷，这条裂谷位于非洲东部，北端与红海相连接，最北可达死海，往南纵贯埃塞俄比亚高原和东非高原，一直延伸到非洲南部的赞比西河河口附近，全长约5800公里，其长度大约是地球周长的七分之一，从卫星照片上看犹如一道巨大的伤疤。

东非大裂谷示意图

东非大裂谷从红海往南，先经过埃塞俄比亚高原，称为埃塞俄比亚裂谷，然后分东西两支往南延伸，东支裂谷经过东非高原往南延伸，西支裂谷经过坦噶尼喀湖往南延伸，东西两支裂谷往南合并为马拉维裂谷往南延伸。整个东非大裂谷宽度在几十至上百公里不等，裂谷的深度在1000至2000米左右。东非大裂谷经过的区域，由于地势低洼，流水汇聚，所以在裂谷中形成了大量的湖泊，其中包括马拉维湖、坦噶尼喀湖、图尔卡湖，基伍湖等。

坦噶尼喀湖

东非大裂谷所在区域处在非洲板块和印度洋板块的交界处，大约3000万年以前，由于两个板块之间的张裂拉伸，形成了一系列大致呈南北走向的张裂带，其中包括形成红海的张裂带，也包括促使马达加斯加岛从非洲大陆分离的张裂带，当然也包括形成了东非大裂谷的张裂带。由于板块的张裂，大量岩浆从地下深处涌出，在裂谷附近形成大量火山，其中乞力马扎罗山和肯尼亚山最为著名。

东非大裂谷

东非大裂谷除了对非洲东部的地表形态产生影响之外，还对非洲东部的生态系统，包括人类的进化产生了很重要影响。目前普遍认为人类起源于非洲东部地区，有学者认为促使人类往直立行走进化的原因有两个，一个是由于东非高原的隆起，形成热带草原气候，自然带从森林转变为草原，在人类祖先生活的区域，森林变得越来越少，而草原变得原来越多，人类祖先只能从树上下来。

位于东非高原的乞力马扎罗山

当然，迫使人类祖先从树上下来的原因还有第二个，那就是由于东非大裂谷的存在，使得人类祖先不能够向西横跨东非大裂谷前往刚果盆地的森林中，所以他们被迫困在东非高原的草原中，由于草原茂密，人类祖先不得不通过直立的方式来观察周围环境，进行围猎生存。也就是说，如果没有东非大裂谷，可能至今我们人类还生活在树上呢！地球上的板块运动从未停止过，所以东非大裂谷也在继续的张裂，预计在100万年以后，非洲东部地区将会和非洲大陆分离，东非大裂谷则会变成海洋。

人类迁移历史图

地球上有哪几块大陆? - 》》》 大陆:即地球上面积宽广而完整的陆地.地球上一共有6块大陆,分别是亚欧大陆、非洲大陆、北美大陆、南美大陆、南极大陆和澳大利亚大陆.其中,亚欧大陆包括亚洲和欧洲两大洲.

世界上有几块大陆? - 》》》 我们这个行星表面,是由厚度大约为100-150km的巨大板块构成,全球岩石圈可分成六大板块,即太平洋板块、印度洋板块、亚欧板块、非洲板块、美洲板块和南极洲板块,其中只有太平洋板块几乎完全在海洋,其余板块均包括大陆和海洋,板...

世界上有那几个大陆 》》》 亚欧大陆(亚洲和欧洲是连在一起的大陆) 非洲 澳洲 南极洲 北美洲 南美洲共6块

世界上有哪几个大陆,分别叫什么名字 - 》》》 地球上共有6块大陆:亚欧大陆、非洲大陆、南美大陆、北美大陆、南极大陆、澳大利亚大陆 最大的大陆是亚欧大陆,最小的大陆是澳大利亚大陆

地球上共有几个大陆 - 》》》 我来完善下吧,地球上大陆板块有 6 块,按面积大小依次为亚欧大陆、非洲大陆、北美大陆、南美大陆、南极大陆和澳大利亚大陆. 7个大洲:分别是,亚,非,北,南美;南极,欧,大洋.就这么记!

地球上一共有几块大陆 - 》》》 地球上大陆有 6 块,按面积大小依次为亚欧大陆、非洲大陆、北美大陆、南美大陆、南极大陆和澳大利亚大陆.

世界上有哪几个大陆,分别叫什么名字 - 》》》 世界共有七大洲(大陆): 亚洲:面积4400万平方千米,约占世界陆地总面积的29.4%,是世界第一大洲.共有40个国家和地区.人口32.29亿,约占世界总人口的60%,居世界第一位. 非洲:面积约3000万平方千米,约占世界陆地总面积的...

地球分为几个大陆? - 》》》 七大洲:(按面积从大到小)亚洲4400、非洲3000、北美洲2400,南美洲1800,南极洲1400,欧洲1000、大洋洲900 四大洋:(按面积从大到小)太平洋、大西洋、印度洋、北冰洋

全球有几个大陆? - 》》》 楼上回答不正确!大洋洲不算大陆,只能说澳大利亚大陆亚欧大陆、北美大陆、南美大陆、南极大陆、非洲大陆、澳大利亚大陆

全世界有几块大陆? - 》》》 6块大陆:亚欧大陆、非洲大陆、南美大陆、北美大陆、南极大陆、澳大利亚大陆

佛山金属制品有限公司 ?

2022

「地图标识、地理常识与历史事件」属于「地理类」知识的辅助内容，在公考中较为常见，有时还出现在「常识判断」之外的板块中。总的来说，上述内容难度不高，但考生一定要有所了解，否则在考到相关内容时可能因为不熟悉而做错。

「10分钟记住地理」系列的其他链接为：

「地图标识、地理常识与历史事件」内容如下：

记忆口诀如下：

接下来分析口诀：

在公考中曾经出现过对地图标识的考查，该部分内容相对较为简单，但有几个记忆的关键点需要注意。

地图的标识从古至今都是「形象」化的，或者说是「拟物」化的。其中，绝大部分地图都是「上北下南，左西右东」的表示方式，但个别地图有特例，因此如果公考中出现此类题目时，要优先注意表示方向的箭头是否是「上北」。

地图主要标识符号如下：

最重要的标识为：

山峰：黑色等腰三角形

湖泊：蓝色块（黑白地图为灰色实体块）

沙漠：散点

边界：虚线，根据上图可发现「越大的边界结构越复杂」，可通过这一规律记忆。其中国界符合类似「工+点」的组合，而未定国界只有「工」。

其他都较容易理解，例如港口、机场、学校都是圆圈+符号（或汉字），铁路黑白长条，公路橙线等。

注意虚线的河、湖是时令河、湖，往往伴随沙漠出现，如果一张我国的地图出现了虚线的河流和沙漠，则很可能说的是新疆的塔里木河（我国最大的时令河）：

日常生活中我们更多接触的是彩色地图，此类地图的高度可以通过颜色识别，从低到高分别为：

海洋的深度则从浅到深分别为：

例如大家非常熟悉的中国地形图：

公考中都是黑白地图，一般会通过「密度」的方式表示高度或深度，越高越深的地形，其区域内部线的密度越大，例如：

总的来说，地图的标识都是从实际中演化而来的，比如：

单座山峰远望的形状近似黑色三角形，所以用黑色三角形表示山峰。

越深的水面颜色越深，和地图表示方式相同。

地图上的「散点」看上去就像在纸上撒了一把沙子，用来表示沙漠。

结合上述形象化的特点，能够尽快识别地图的具体内容。

「等高线」是地图中最常见、最简洁的表示地貌的方法，其定义为「地图上高度相等的相邻各点所连成的闭合曲线」，主要有「顶、谷、崖」三大类别。

由于其表示方法不是特别直接，因此理解起来有一定难度，可结合下面这张图来学习：

上图是一个典型的「顶类」地形的「等高线」示意图。通过上下的对比可以看出，「内圈比外圈数字大」是「山峰」典型的特征，最小的内圈即为「山顶」。

反之，「内圈比外圈数字小」即为「谷」类地形的特征，最小的内圈即为「谷底」或「盆地」。

多条等高线相交处为「陡崖」，一般使用毛刺状的表示，特点是多条等高线汇合。

通过「等高线的方向」可以判定「地势走向」。「从高向低冲」为「山脊」，「从低向高冲」为「山谷」。

「等高线」的表示方式基本可以用下图概述：

「等深线」的情况与等高线类似，地形相反。

关于「七大洲分界线」，其实只需要记住「亚洲-欧洲」分界线即可，因为其他的分界线非常简单：

「亚洲-非洲」分界线：苏伊士运河

「亚洲-北美洲」分界线：白令海峡

「亚洲-大洲」分界线：巴布亚新几内亚的国界线

「欧洲-非洲」分界线：直布罗陀海峡

「北美洲-南美洲」分界线：巴拿马运河

「南美洲-南极洲」分界线：德雷克海峡

可见其他大洲的分界线基本就是海峡、运河，非常容易记忆。注意「德雷克海峡」是世界上最宽的海峡，国考曾经考察过。

「亚洲-欧洲」分界线是最复杂的，记忆口诀为「双乌里高黑土峡」，地理名称为「乌拉尔山脉-乌拉尔河-里海-大高加索山脉-黑海-土耳其海峡」。

有的国家会跨洲，例如俄罗斯、土耳其、埃及和巴拿马。注意俄罗斯虽然大部分面积在亚洲，但主体在欧洲。

以上就是和「地图标识」有关的内容了。大家以后看地图时可以结合上述知识学习，例如：

上面的「埃及地图」同时囊括了地形、地貌、标识等多层次的信息，非常全面。大家可以结合西奈半岛、地中海、红海、尼罗河三角洲以及周边国家的情况，思考为什么苏伊士运河对于埃及极为重要。

在公考中偶尔会考查「地理常识」，例如板块运动、天气预报、温度表示、极端数据、人类文明等。

该部分内容涉及地理的核心知识——「大陆漂移（板块构造）」学说。该学说的核心内容是「大陆可以缓慢漂移，积少成多，会发生沧海桑田般的变化」。

「板块漂移」的最主要证据有下面几个：

①喜马拉雅山脉发现了古代海洋鱼化石，说明其古代为海洋，后来印度板块和亚欧大陆板块相撞形成了喜马拉雅山脉。

②「红海-东非大裂谷」是世界大陆上最大的断裂带，从卫星照片上看去犹如一道巨大的伤疤，被称为「地球伤疤」之称，是板块撕裂的证据。

③科学研究发现地中海海面正在渐渐缩小。

当然还有最重要、最经典的一点，那就是魏格纳发现的「南美洲西部地图和非洲东部地图几乎能够完美拼接，两地还出土了亲缘很近的古生物化石」，说明两者在很久之前是一体的。

这里说的是「天气预报」的内容。「天气预报」是很容易理解的，像晴云阴雨的符号，温度变化等都一眼便知，如果考查则主要会考查两点：

降水概率最早出现在1966年美国的天气预报中，我国的北京、上海于1995年开始使用，大部分中小城市21世纪初才逐步使用。

该词的概念，从字面意义上理解是「某时间段下雨的可能性是百分之多少」，实际上降水概率20%以下可以理解为≈0，80%以上则≈100%。

该词出现的客观原因，主要是因为「降水」是大家比较关注的天气状况，而实际生活中较短期的降水（尤其是雷阵雨）是经常发生的，因此为方便大家出行，气象部门将每个时间段（一般按小时）的具体的概率列出，从而为大家出行提供更具体的参考。

随着经济的发展和社会的进步，人民群众对环保尤其是空气污染程度越来越重视，因此PM系列也加入到天气预报的范围中来。

「PM」的含义为「particulate matter」，中文译名为「颗粒物」。

「PM10」意为「粒径在10微米以下的颗粒物」，中文标准译名为「可吸入颗粒物」，通常来自机动车扬尘和工业生产中材料、破碎、碾磨等机械处理过程。

「PM2.5」意为「粒径在2.5微米以下的颗粒物」，中文标准译名为「细颗粒物」。

PM2.5的主要来源包括：燃料燃烧（尤其是不充分燃烧）、工业烟尘、交通工具排放的尾气、室内的二手烟等。

由于我国大部分城市对扬尘和小型工厂控制的较好，因此PM10的危害相对较小，PM2.5相对而言更受关注。

PM2.5粒径小，面积大，活性强，易附带有毒、有害物质（例如，重金属、微生物等），且在大气中的停留时间长、输送距离远，因而对人体健康和大气环境质量的影响更大。

该知识点可能出现在多个行测板块，也可能用在申论答题中。

和「温度表示」有关的考点主要为摄氏度（℃，通用，冰水=0，沸水=100）、华氏度（℉，一般只在美国使用）、开氏度（热力学温度，K）的转换，其中℃和℉的转化公式为：

℉=1.8℃+32

公考中不会考查那么深，大家只需要记住「华氏100度比体温略高1度」即可，两者大概对应情况为：

0℃=32℉

100℃=212℉

℃和K的关系为：

0K=-273.15℃=绝对零度

0℃=273.15K

℃和K的关系较为简明，永远差「273.15」。

「极端数据」的最主要考查点为「延后」，即「最热的时间往往不在正午，也不在一年正中」。

一天中最热的时间为下午两点左右，其原因是正午到下午两点之间，输入的热量小于散发的热量，地面附近的空气还在持续升温。

北半球一年之中最热的时间为「陆地七月、海洋八月」，原因也是「从六月之后的一段时间，整体输入的热量小于散发的热量」。

由于「水的比热容＞＞陆地的比热容」，所以海洋吸热和放热的速度比陆地慢，最高温比陆地约晚一个月。

同理，一天最冷的时间约为凌晨3~4时，北半球一年最冷的时间约为「陆地1月，海洋2月」。南半球的情况和北半球相反。

地球气温最高、最低的地区分别在南极和北非沙漠的深处，分别约为-90℃和60℃，但由于人迹罕至，意义不大，通常不会考察。

地球年降水的「两极」分别是：

「雨极」：印度东北部城市乞拉朋齐，最大年降水量超过20000mm。作为对比，北京年降水量约为600mm，上海约为1200mm。该知识点可结合「热带季风气候」的特点记忆。

「旱极」：智利阿卡塔马沙漠，位于南美洲西海岸中部，平均年降水量＜0.1mm，曾经近百年没有任何降水。该知识点可结合「秘鲁寒流」「寒流的降湿作用」「安第斯山脉的阻隔作用」记忆。

「人类文明」的考点主要包括世界主要国家（面积、人口），主要语言，主要宗教等。

国土面积最大的国家：俄罗斯、加拿大、中国、美国、澳大利亚、巴西、印度、阿根廷、哈萨克斯坦、阿尔及利亚。

人口最多的国家：中国、印度（近两年可能就会超过中国）、美国、印尼、巴西、巴基斯坦、尼日利亚、孟加拉国、俄罗斯、墨西哥、日本、菲律宾。

世界主流语言（联合国六大工作语言）=联合国5个常任理事国语言+西班牙语+阿拉伯语。虽然大部分中国考生除英语外最熟悉的是日语或韩语，但日语、韩语不是联合国工作语言。

其中， 五常（美俄中英法）代表着实力，有4种语言（美英共用英语）；西语的原因是西班牙最早开展殖民扩张，拉美国家大部分使用；阿语的原因是「西亚-北非」大部分为阿拉伯国家，通用阿拉伯语。

世界三大宗教为基督教、伊斯兰教、佛教。

上述内容是「人类文明」较细致的考点，具体情况为：

①世界耕地面积排行大致和领土面积排行近似，但中国耕地面积为亚洲第二，小于印度，中国人均耕地面积更是在全世界排名较为靠后。

②俄罗斯、加拿大、澳大利亚人口密度极低；新加坡、孟加拉国、中国香港、中国澳门等国家和地区人口密度极高。

③「人口红利」与「受教育程度」密切相关。如果一个国家人口数量多，且年轻人比例大，

，反而可能因为人口的快速增长陷入资源危机（尤其是粮食危机）中，例如孟加拉国、非洲部分国家以及印度部分地区。

天主教主要国家为意大利、法国、波兰、西班牙、葡萄牙；新教主要国家为英国、美国、澳大利亚等；东正教主要国家为俄罗斯、白俄罗斯、乌克兰、希腊。

记忆要点：每个派别对应两个主要国家（地区）。天主教对应西欧、南欧（法国意大利西班牙）；基督教对应英美；东正教对应俄罗斯希腊。

⑤「伊斯兰教」主要分为逊尼派和什叶派，只需要记住「什叶派新月带」这个名词即可，该词源于什叶派占主导地位的国家呈弯月的形状，包括巴林、伊朗、伊拉克、

、黎巴嫩。

记忆口诀为「两伊蓄篱笆（叙利亚、黎巴嫩和巴林首字谐音）」。除了上述国家外，其余地区的伊斯兰教徒以逊尼派为主。

⑥佛教起源于古印度地区，但

，且当今印度的主流宗教是印度教。

该篇大致介绍了历史上最著名的和地理有关的事件，部分内容和上文能够结合记忆，例如魏格纳的大陆（板块）漂移学说，天气预报的出现等。

斐迪南·麦哲伦是

航海家，于1519~1522年率领船队完成首次环球航行，但麦哲伦本人在菲律宾的冲突中死于部落酋长拉普拉普之手。

此次环球首航从实践意义上彻底证明了「地球是球形而不是平面」这个理论，顺路验证了「地球表面海洋比陆地面积大」，并发现了「麦哲伦海峡」。

麦哲伦是「地理大发现」时代（又称「大航海时代」「新航路开辟」等）的杰出代表人物，相关人物及事件还包括：

哥伦布1492年「发现」美洲（本人以为到达了印度）

达·伽马绕行好望角到达印度

郑和下西洋、南洋与东洋

哥白尼1453年去世前出版了《天体运行论》，这本书首次提出了「日心说」，核心观点为：

「太阳是宇宙中心，地球和行星绕着太阳做圆周运动」。

虽然哥白尼的两个核心观点从现在看来不太正确（太阳仅仅是太阳系的中心，地球和行星的轨道是椭圆形），但《天体运行论》这本书的价值依然是无与伦比的，可以说是近现代天文学的奠基之书。

相关人物及事件包括：

布鲁诺因为宣传「日心说」被烧死

伽利略观测行星和月球，发现了月球环形山和木星的四个卫星

开普勒发现「行星运动三定律」

「天气预报」最早用于军事战争，起因是1854年克里米亚战争期间的一场大风暴使得英法联军损失惨重，促使西欧各国纷纷研究未来天气变化来帮助军事行动，后来这项技术逐渐转为民用，成为现今天气预报的原型。

注意「天气预报」古已有之，在17~19世纪，温度计、湿度计、气压计、气象图逐渐被发明出来，「克里米亚大风暴」是促成天气预报成为一门专业学科的最重要的诱因。

1912年魏格纳提出「大陆漂移说」，认为古代大陆是一体的，后来才渐渐分裂，他当时找到的核心证据有两点：

①非洲东岸和南美洲西岸轮廓几乎可以完美拼接。

②非洲东岸和南美洲西岸发现了多种古代同类生物的化石

魏格纳将其形象比喻为「两片撕碎了的报纸按其参差的毛边可以拼接起来，报纸上印刷文字也可以相互连接」，该学说后来演变为「板块构造学说」，是地理学科上最重要的学说。

目前世界上最重要的地区性组织大约有十个，「联合国」是影响最大全球性组织，成立于1942~1945年。

1942年1月1日，英、美、苏、中等26个反法西斯同盟国家的代表在美国华盛顿签署了《联合国家宣言》，这就是「联合国」的由来。

1945年4月25日，「旧金山」会议在美国旧金山举行，6月26日签署了《联合国宪章》。1945年10月24日，在中国、法国、苏联、英国、美国以及大多数其他签字国批准《联合国宪章》之后，《联合国宪章》正式生效，联合国正式成立。

较为知名的地区性国际组织按分类情况主要有：

「非盟（非盟）」「上海合作组织」「不结盟运动」「77国集团」「G8（俄罗斯因吞并克里米亚被踢出变成「G7」）」「G20」等。

「经济合作与发展组织（经合组织）」「亚洲基础设施投资银行（亚投行）」等。

其他较为重要的组织和对应记忆的事件为：

「世界动物卫生组织（OIE）」——「非洲猪瘟」等动物疫情

「国际原子能机构（IAEA) 」——伊朗核问题

二战后，美国两国在宇航技术上展开了激烈的竞争。其中：

苏联首次发射卫星——1957年10月，斯普特尼克一号

苏联首次载人航天——1961年4月，加加林

美国首次载人登月——1969年11月，阿波罗11号。此后又登月了5次。美国也是目前唯一成功开展载人登月的国家。

其他需要注意的点主要是火星探测，原因是2020年7月我国的「天问一号」火星探测器升空。历史上火星的探测失败概率极高，其中美国取得的成就较大。

其他方向的宇航技术突破较少，金星探测不太受关注，深空航行至今的考点还是几十年前的「先驱者10号、11号」「旅行者1号、2号」系列，考察的可能性不大。大家有兴趣可以自行学习。

「马王堆汉墓帛书古地图」是最早发现的彩色地图，图中记载了南沙群岛的存在，这也是「自古以来」南沙群岛就是中国领土的证据。

据不完全统计，目前世界人口数量接近78亿，预测2023年左右将突破80亿。公考中可能考察的是「60亿」「70亿」两个时间节点，其中：

世界人口突破60亿的时间为1999年10月12日，和「澳门回归」的12月20日近似，翻转一下就是「20月12日」，由于没有20月，将20÷2得10，这样就能结合记住了。

世界人口突破70亿的时间为2011年10月31日，正好在「超级光棍节（2011年11月11日）」的前12天，可结合这一点记忆。

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应该是太平洋板块面积最大，因为太平洋约占世界海洋面积的一半，也就是地球面积的35%。比所有七大洲面积总和都要大。

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对于中小投资者来说，进入股市进行投资主要的目的是通过投资来实现自己资产的保值增值，这就对我们选择何种股票提出了极大的挑战，因为所选择的股票除了防范风险。接下来，多多物流财经网分享《世界板块大小排名,六大板块分布示意图》相关内容，希望对你有帮助。

亚欧板块

温馨提示

【世界七大板块 图】百度一下图片就有：第二、第三个：

http://image.baidu.com/i?fr=bk&tn=baiduimage&ct=201326592&lm=-1&cl=2&word=%CA%C0%BD%E7%C6%DF%B4%F3%B0%E5%BF%E9

供您参考！

太平洋面积 南北长约15 900千米，东西最大宽度约19 900千米，面积17 968万平方千米。占世界海洋总面积的49.8％，占地球总面积的35％。太平洋是地球上四大洋中最大、最深和岛屿、珊瑚礁最多的海洋。

大西洋面积9 336.3万平方千米，约占海洋面积的25.4％，约为太平洋面积的一半，为世界第二大洋。

印度洋面积 7 491.7万平方千米。约占世界海洋总面积的21.1％，为世界第三大洋。

北冰洋面积 1 310万平方千米，约相当于太平洋面积的1／14。约占世界海洋总面积4.1％，是地球上四大洋中最小最浅的洋。

亚洲面积：4400万平方千米（包括附近岛屿），约占世界陆地总面积的29.4％，是世界第一大洲。亚洲大陆与欧洲大陆相连，合称亚欧大陆，总面积5 071万平方千米，亚洲大陆约占4／5。

非洲面积：约3 020万平方千米（包括附近岛屿）。约占世界陆地总面积的20.2％，次于亚洲，为世界第二大洲。

欧洲面积：1016万平方千米，约占世界陆地总面积的6.8％，仅大于大洋洲，是世界第六大洲。

大洋州面积：大洋洲陆地总面积约897万平方千米，约占地球陆地总面积的6％，是世界上最小的一个洲。

南美洲面积：约1 797万平方千米（包括附近岛屿），约占世界陆地总面积的12％。

北美洲面积：2422.8万平方千米（包括附近岛屿），约占世界陆地总面积的16.2％，是世界第三大洲。

南极洲面积：总面积约1 400万平方千米，约占世界陆地总面积的9.4％

亚欧

六大板块，亚欧板块，非洲板块，美洲板块，太平洋板块，印度洋板块，南极洲板块

地球由大板块组成

即亚欧 板块、非洲板块、美洲板块、印度洋板块、太平洋板块和南极板块。

其中太平洋 板块几乎全部是海洋。

以上就是关于《世界板块大小排名,六大板块分布示意图》的全部内容了，想要学习更多的炒股知识，敬请留意我们的网站

答：一般需要一个工作日。如果要把证券账户中的钱提现到银行卡，也就是银证转账则需要进一步的操作，当天卖出的股票只能第二个工作日提现到银行卡中。

股票卖出后到账分为两个账户，一个是到达证券账户，一个是到达银行卡账户，两者的到账时间不同。

股票卖出后的钱可以立即到达证券账户，这部分钱可以放在里面，可以买其它股票，但是当天卖出的股票不能当天提现到银行卡账户，也就是可用不可取。

答：大盘和个股是相辅相成的，大盘是由个股组成的，大盘的整体数据也是个股数据的汇总和分析；

大盘的走势和个股的走势是联动的，个股的走势和决定大盘的走势，大盘的走势再反过来带动个股的走势；

大盘和个股又是相互独立的，有时个股的走势和大盘的走势会出现不一致的现象；

大盘的走势可以反映出个股在当前时间段内的受欢迎程度。

虽然经常有个股独立于大盘运动，但这种现象始终是个别和阶段性的，绝大部分情况下，个股始终受制于大盘，与大盘共起落。所以大盘始终是最重要的，任何判断和操作都要先看它的脸色，怎么强调都不过分。任何抛开大盘做个股的想法和做法，都是本末倒置、主次不分的，即使成功也是偶然和暂时的，而失败将是必然和长期的。

答：股票账户不存在过期的说法，只存在休眠的情况。在股票账户休眠的情况下，用户可以携带相关资料前往营业部现场激活账户。其中需要注意的是，佣金就是证券公司按成交金额的一定比例收的酬劳，买股票和卖股票，都会收佣金。

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开源证券股份有限公司（简称“开源证券”）成立于1994年2月，注册资本46.14亿元。总部位于陕西省西安市，在北京、上海、深圳设立三大区域管理中心。下设91家分支机构，下辖长安期货、开源思创、深圳开源、前海开源4家控、参股子公司。目前已完成证券、基金、期货、私募股权投资等多业态金融控股布局，是拥有全业务牌照的全国性、综合性、创新型券商。

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【岗位名称】开源证券债券承做/承揽岗位（全职）

【工作地点】武汉，成都，青岛

【公司介绍】

开源证券股份有限公司成立于2001年，注册资本13亿元人民币。公司经营范围：证券经纪；证券投资咨询；与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问；证券承销；证券自营；证券资产管理；融资融券；证券投资基金销售；为期货公司提供中间介绍业务；代销金融产品。目前公司拥有长安期货经纪有限公司、深圳开源证券投资有限公司两家子公司，并参股前海开源基金有限公司。2009年开源证券被陕西省人民政府评为先进金融单位，2009年至2011年连续三年经纪业务增幅在全国券商中位列前十。公司于2015年4月30日在全国中小企业股份转让系统正式挂牌（证券简称：开源证券，证券代码：832396）。 开源证券将秉承“自强不息，止于至善”的企业文化理念，公司现处于高速发展期，业务规模迅速扩大，升职、加薪机会多，愿与社会各界朋友携手合作，共谋发展，共创辉煌！

【岗位职责】

1.负责项目的具体实施，包括尽职调查、底稿收集，申报材料制作、后续跟踪督导等工作；

2.负责项目融资方案设计、融资建议书制作；

3.负责企业债、公司债、资产证券化等固定收益类产品的信息收集、市场调研等；

4.完成领导交办的其他工作。

【岗位要求】

1.两年以上相关工作经验；

2.要求学历211/985 或 QS前100硕士；

3.具有较强的人际交往、组织协调及文字表达能力；

4.可以适应频繁出差；

5.具有CPA、律师证等资格证书者优先。

定期汇总各类职业规划、个人职业经历等精华资料

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2021年，私募量化行业稳步前行，实现了万亿规模的跨越式发展。量化行业的技术竞争趋于白热化，对交易性能的要求持续提升。基于对行业的深度理解，开源证券适时发布了“一站式”智能核心交易平台KMAX（KaiYuan Multi-Asset Expert）。

12月17日（周五），

于上海正式揭幕，主办方开源证券特邀交易所、量化投资、金融科技和融资融券等领域专家莅临现场，针对当下量化交易的趋势和热点做精彩分享。

现场出席领导及专家包括，上交所专家钟浪辉博士、开源证券副总裁张国勇、开源证券副总裁张波、开源证券副总裁杨彬、泰铼投资总经理王文伟、盛立金融CEO柳峰、恒生电子专家袁奇、开源证券总裁助理兼机构业务总部负责人杨飞、开源证券经济业务总部总经理李刚、开源证券信息技术中心负责人索登科、开源证券信用交易部负责人李静等。开源证券总裁李刚与会并发表致辞。

李刚在致辞中提出，开源证券近年来的持续高质量发展，并在部分细分领域实现“弯道超车”，建立起全行业领先优势，所依靠的是始终坚持以客户为中心，专注提供极致服务。此次，开源证券适时推出的“一站式”智能核心交易平台KMAX，是以解决交易“痛点”为本，专注为机构客户打造的极速交易“扛鼎之作”。

“今天的发布会只是一个发端，KMAX究竟表现如何、值不值得，客户说了算、市场说了算。我们将时刻以客户需求为核心导向，持续加大金融科技投入，应用扁平化研发机制，推动产品快速迭代升级，以期进一步改善用户体验，做好客户服务，做优业务生态，做强机构业务。”开源证券总裁李刚表示。

，浙江大学学士，航天二院工学硕士，中国人民大学金融学博士。杨飞精通算法交易、统计套利、低延迟高并发系统等，2021年加入开源证券，组建机构业务总部，设计推出了开源机构交易服务品牌KMAX。

会上，杨飞对开源证券“一站式”核心交易平台KMAX做了详细介绍。KMAX具备“极速交易、极简接口、算法交易、策略总线、低延迟风控”五大核心特色，能够提供覆盖全市场、全品种、全模式的极速交易服务。

杨飞介绍，KMAX的风控穿透延迟低于5微秒，内部穿透时延低于35微秒，系统处理性能不低于每秒10万笔，足以实现单个股票账户对全市场A股进行报单。KMAX具备全业务统一的API接口，便于开发，能够实现可靠、有序的数据推送。此外，KMAX适应追求极致交易体验的客户，能够根据客户的交易策略进行算法定制，其功能囊括T0回转交易、ETF套利交易、配对交易在内的多种交易策略。

在量化高频交易中，超低延时的行情信息已经逐步成为不可或缺的环节，而FPGA作为一种可重配置硬件，为超低延时行情解析提供了定制化硬件设计的技术基础。围绕这一技术热点，

现场讲解了其研究课题――

。

钟浪辉博士，高级工程师，2004年起任职于上交所技术有限公司；长期从事向市场提供沪市通讯链路、行情、数据中心等服务；长期与Intel、xilinx以及上交所会员单位合作展开FPGA行情解码、指数计算、联合风控等课题研究，相关成果大多应用于会员的生产环境并在行业期刊上发表文章推广。

钟浪辉博士表示，深交所推出新一代的组播行情数据分发协议（Market Data Distribute Protocol，简称MDDP）适用于证券市场行情数据分发的传输控制协议，能够更加高效和便捷地为市场参与人的多套业务系统提供实时行情分发服务。

MDDP对下游解码系统提出更高的要求，钟浪辉博士的课题组提出了“基于镜像数据流的FPGATOE硬件架构”的解决方案。FPGA在期货领域经过充分验证，可以加速交易整个环节，同时OpenCL作为一种新颖的FPGA开发语言，能够解决传统FPGA开发中的痛点问题。

随后，

，为与会人员带来了题为

的主题演讲。

王文伟，在中国科技大学和哥伦比亚大学分别取得精密仪器学学士、硕士和计算机科学硕士学位，曾任Millennium Partners投资经理、IVC投资经理、中信证券投资经理，于2014年创立北京泰铼投资管理有限公司。

泰铼投资总经理王文伟表示，量化投资的优势在于其纪律性、系统性、及时性、准确性和分散化。2018年以来，随着股指期货松绑、对冲工具的日益丰富，国内量化投资进入高速发展阶段，今年二季度末，量化私募基金的规模突破了1万亿元大关，三季度末达到1.43万亿元。

泰铼投资的投资理念认为，量化投资需整合因子、系统、算法、组合、风控各模块技术人才，协同配合而非独立作战。据王文伟介绍，目前泰铼投资已在因子库、多周期预测、算法交易、辅助增强等方面形成了一定的策略优势。

经过短暂的休息后，

。开源证券总裁李刚先生、上交所专家钟浪辉博士、开源证券副总裁张波先生、开源证券总裁助理兼机构业务总部负责人杨飞先生、泰铼投资总经理王文伟先生、盛立金融CEO柳峰先生等专家领导一同登台，按下仪式启动开关。在现场众多与会人士的见证之下，开源证券核心交易平台KMAX此刻正式起航！

启动仪式结束后，

上台，做了题为

的主题分享。

索登科先生具备十三年券商IT运维、研发及管理经验，在系统架构设计、信息安全、金融科技等领域均有丰富经验。索登科表示，随着国内券商机构服务向综合化演进，开源证券在硬件、软件方面进行了大量持续的投入。

据索登科介绍，开源证券已建成金桥数据中心、南方数据中心两大托管机房，并在全国形成了“三地、四中心”的数据中心整体布局，为客户提供多交易平台、超低延时极速交易系统、低延时行情平台等交易及行情解决方案。为满足更高交易速度需求，开源证券引入基于FPGA的交易行情解决方案，构建起统一的技术平台。

随后，

登台讲解

。李静女士具备11年证券从业经验，5年信用交易业务管理经验，在融资融券业务的实际应用及方案解决方面有丰富的经验积累。

李静指出，注册制对机构化转型提速起到了助推作用，私募机构已经进入新一轮的发展黄金期，在此过程中，融券业务的重要性日益凸显。

开源证券的融券业务由券源支持、运营支持、技术支持、业务支持四部分组成，拥有包括自建券池、T+0转融通券池、T+1转融通券池在内的多渠道券源储备。开源证券自主研发的风险管理系统、融券信息平台、流动性管理系统，能够促进融资融券业务的高效低风险开展。KMAX系统融合了开源证券的融资融券业务，能够帮助机构客户更高效、更准确的完成融资融券交易。

，金融科技领域的连续创业者，毕业于美国纽约哥伦比亚大学，获得运筹学学士和硕士学位，具有25年行业以及技术经验。1999年在美国纽约共同创立券商-桑尼克交易（Sonic Trading），从零开始设计了整个交易系统。2004年担任纽约银行董事总经理负责证券交易系统。2010年起任盛立科技CEO，带领软件硬件团队，设计和完成了中国第一套全FPGA的包括行情、柜台、事前风控以及程序化交易平台的完整系统。

会上，柳峰先生讲解了

。据介绍，盛立科技是一家中国领先的Fintech公司，主要为国内的金融机构和专业量化投资者提供完整的低延迟技术方案，同时也是国内首家引入FPGA技术的金融科技企业，拥有基于FPGA技术打造的前中后端完整的极速生态链。

随后，柳峰还介绍了盛立金融基于FPGA技术打造的盛立极速行情系统（EFH）、盛立极速交易系统（REM）、盛立超级设备、盛立风控卫士系统RISK GUARD等。

其后，

先生带来了

。袁奇拥有12年证券行业信息系统规划及建设经验，熟悉行业解决方案及产品应用，现负责恒生电子高性能业务的解决方案。

袁奇表示，从全球对冲基金的发展现状来看，出现了量化对冲基金总规模增长较快、占比逐渐增多、行业竞争日趋激烈的特点，国内量化亦进入了“量化3.0”的快速发展时期。纵观国内私募量化行业的市场需求，无论是小微型、成长型还是百亿规模以上的大型私募管理人，均视系统与代销实力或意愿为核心需求，其中系统是必要因素，而代销则是驱动新机构合作的重要因素。

量化私募的技术需求主要集中于管理及运营、交易服务、算力三个维度。袁奇认为，随着人工智能(AI)、大数据、云计算的不断渗透，科技助力量化能力不断升级的同时，科技投入的军备竞赛亦不可避免。

分享结束后，

正式落下帷幕。

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6月中旬，一个重磅信息在陕西财经圈流传：

。7月17日，随着一纸公告，已证明陶娟正式离职，而这一时点，距其加入开源证券仅仅21个月。

公开资料可知，陶娟是本土券业知名女性职业经理。

陶于西部证券先后担任委托资产管理总部总经理、经纪业务管理总部总经理、公司总经理助理兼信用交易部总经理，直到10年后，升至西部证券副总经理。西部证券老员工曾评价说：“陶总业务能力强，为人亲和，而且是扎扎实实干上来的，员工对她很尊重，跟她相处也比较轻松，是一个难得的好领导。”

：陶娟在西部证券任经纪业务部门总经理及任公司副总分管经纪业务的时间共计九年，其间经纪业务的营收占比长期居于60-85%之间，也佐证了陶娟在西部证券的贡献与地位。

2015年3月，“温和”的陶娟给了陕西券业一个“意外”：离开服务了15年之久的西部证券，赴上海筹建私募基金，而短短半年之后再次受邀，于10月初担任开源证券总经理一职。熟知陕西券业者均知，即便到今日，开源证券之业务规模仍小于西部证券，陶娟的“转会”，足已证明其“壮志仍在”，期待着有更好的职业表现。

接近开源证券的人士透露，陶娟在开源证券期间主要是做好了两件事：

，包括优化公司管理架构、提升风控合规水平、建立前中后台分工制衡机制等；

，扭转了多年来过度依赖自营和经纪业务的局面（合计占比95%），着力打造投行和资管业务体系。

一年半时间内，高强度是陶娟的常态。据校尉君了解，陶在任职期间召开总经理办公会80多次，审议议题超过500个，仅2016年她的飞行记录就有八十多次，其中最长的一次十多天连轴转跑了6个城市，用“披星戴月”来形容也不为过。

在直接分管的投行条线，陶娟的参与非常深入，甚至于亲自参与项目谈判，而事实上券商拿项目是比较少有总裁亲自去给团队站台的。陶娟的解释是：

付出终有回报，我们来看一组数据：

这些努力回到年度报告上，则更具意义：

，已经和经纪、自营、资管形成更为良性的业务结构。

作为债市并不发达的省域，大投行板块下的“债券业务”，曾经强烈吸引过校尉君的目光：

这是中央政府推动地方AMC快速发展的创新品种，2016年12月底方才发布相关指引，短短四个多月之后，开源证券力压“大券商”，以“主承销商”的身份，拿下了“陕西金资”与“陕西金控”的专项债，成为债转股专项债的中国首两单。

同样以主承销商的身份，开源证券拿下了陕西蒲城投资公司企业债券，这是陕西省第1支非百强县企业债券。最新信息是：这一突破对陕西的示范意义极大，大荔、三原、泾阳、礼泉等地，均赶赴开源证券寻求这一业务。

此外，开源-北京海航实业大厦资产支持专项计划、云南城投公司债券、西安高新控股企业债和陕西延长石油公司债券等均被开源证券收入囊中，在不久前的一个阶段，校尉君也注意到此一现象，激动之下还计划写一篇《债券凶猛：开源“开挂”》，呵呵。

这种“点状突破”的意义何在？该人士表示：首先是士气的持续提振，因为开源拿下诸多主承销商的竞争对手都是“大券商”，其次在开源证券的专业力上，诸多第一单的落地，也向外界召示了非同以往。

高强度的工作，总会对身体造成损伤。

2017年4月5日凌晨1点，陶娟曾在朋友圈发文：“病痛随着假期一起袭来，愈演愈烈，似乎并没有随着假期结束而离开的意思。朋友说那是因为你平日里神经绷得太紧。持续的剧烈的痛，痛得坐卧不宁，痛得无法入眠。一个声音在不断地提示我：你真地老了，是时候换一种活法了！”

也许今日披露的辞职消息，早在彼时就已初露端倪，不知该原因是否系陶娟离职的全部理由。关于她离职后的去向，市场上又几种猜测和传闻，但均未得到证实，陶娟会否以新姿态再战江湖？校尉君也希望在第一时间拿到信息。

17日，公告发布当天，校尉君打出两通电话并得到回复如下：

：“我在开源的一年半时间里，煤业集团和李董事长都非常支持我的工作，尤其是公司的小伙伴们都有一股劲，非常地努力，我个人真的很欣慰。虽然开源证券要走的路还很长，例如管理的规范性，业务结构优化的稳定性，但我相信这种努力的劲不会改变，我也真心希望开源证券越来越好。”

：“公司和我个人很感谢陶总在开源的辛劳与付出，陶总带给开源证券的不仅仅是业务的增长，更重要的是她让公司的合规风控管理水平上了台阶，为开源证券未来的高速发展奠定了一个坚实的基础，总之，陶总是为开源证券作出了巨大的贡献。”

糖豆们都知道，校尉君是一个建设性的人，突然有了一个感觉：

对关注陕西金融圈的校尉君而言，这可能才是愿意“一个人写作”的理由。

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三峡集团董事长是副部级央企正职领导职务，三峡集团总经理至少是正厅级央企领导级别。

1977年04月，山西省河曲县阴山林场知青；

1979年09月，南开大学经济系政治经济学专业学生；

1983年06月，山西省统计局平衡处干部；

1984年09月，南开大学经济研究所政治经济学专业硕士研究生；

1987年06月，起先后任中国国际工程咨询公司经济法律部副处长、中咨资产评估事务所副经理、中国国际工程咨询公司总经理助理；

1995年06月，任中国国际工程咨询公司副总经理（正司级）；

1998年10月，任中国国际工程咨询公司党组成员、副总经理；

2002年04月，起先后任国务院三峡办稽察司副司长（正司级）、资金计划司司长；

2011年12月，任国务院三峡办副主任、党组成员；

2018年03月，任水利部副部长、党组成员；

2018年08月，任中国长江三峡集团有限公司董事长、党组书记；

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赞同来自:

曾任山东电力局办公室副主任、副主任兼驻京联络处主任；

山东电力局办公室主任兼外事办主任、主任兼对外经济联络部主任；

山东电力局局长助理、局长助理兼纪委副书记；

山东电力局（集团公司）党委委员、纪委书记，中能电力工业燃料公司总经理；

2002年12月，任中国大唐集团公司副总经理、党组成员；

2014年03月，任中国长江三峡集团董事、总经理、党组成员；

2014年12月，任中国长江三峡集团董事、总经理、党组成员，国务院三峡工程建设委员会委员；

2016年05月，任中国长江三峡集团董事、党组副书记、总经理，国务院三峡工程建设委员会委员；

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赞同来自:

曾任国务院三峡工程建设委员会移民开发局计财司副司长、司长，局办公室主任，机关党委副书记；

1998年00月，任国务院三峡工程建设委员会移民开发局党组成员、纪检组组长；

2002年01月，任国务院三峡工程建设委员会办公室党组成员；

2003年01月，任国务院三峡工程建设委员会办公室党组成员、副主任；

2008年06月，任国务院三峡工程建设委员会办公室党组副书记、副主任；

2014年12月—2018年03月，任国务院三峡工程建设委员会副主任；

2014年03月—2018年08月，任中国长江三峡集团公司董事长、党组书记；

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赞同来自:

1977.03—1978.03，四川省宜宾县金坪区双河公社知青；

1978.03—1982.02，在浙江大学电机系学习，获工学学士学位；

1982.02—1987.09，中国国际信托投资公司业务部机电处职员、副经理；

1987.09—1989.12，中信渤海铝业有限公司二期工程办公室主任；

1989.12—1993.06，中信兴业信托投资公司计算机室主任（期间：1991.08—1992.09，在英国STIRLING大学管理学院工商管理专业学习，获工商管理硕士学位）；

1993.06—1994.10，中信兴业信托投资公司襄理；

1994.10—1996.03，中国国际信托投资公司证券部副主任；

1996.03—1997.09，中信证券股份有限公司副总经理；

1997.09—2000.10，中国国际信托投资公司财务部副主任；

2000.10—2002.01，中国国际信托投资公司管理信息中心主任、中国国际信托投资公司财务部副主任、中信网络金融战略委员会办公室常务副主任；

2002.02—2009.09，中国长江三峡工程开发总公司党组成员、副总经理兼三峡财务有限责任公司董事长、中国长江电力股份有限公司监事长；

2009.09—2015.12，中国长江三峡集团公司党组成员、副总经理；

2015.12—，中国长江三峡集团公司党组副书记、副总经理；

赞同来自:

赞同来自:

1995年06月，任中国南方电力联营公司计划部副主任；

1996年06月，任中国南方电力联营公司办公室副主任（主持工作）、外事办主任、基建办主任，1997年05月，兼信息中心主任；

1998年01月，任中国南方电力联营公司计划发展部主任；

2000年08月，任国电南方公司计划发展部主任；

2000年11月，任广东能发集团有限公司总经理；

2001年02月，任国电南方公司副总经理、党组成员；

2001年11月，任国电南方公司副总经理、党组成员，兼天生桥水力发电总厂厂长、天生桥二级水电开发有限公司总经理；

2003年02月，任中国南方电网有限责任公司人事部主任；

2005年01月，任云南电网公司总经理（法定代表人）、党组成员、书记；

2006年01月，任云南电网公司总经理（法定代表人）、党组成员；

2006年07月，任云南电网公司总经理（法定代表人）、党组成员、副书记；

2007年03月，任南方电网公司副总经理、党组成员兼云南电网公司总经理（法定代表人）、党组成员、副书记；

2007年06月，任南方电网公司副总经理、党组成员；

2007年11月，任南方电网公司工会主席；

2017年12月，任三峡集团党组成员、副总经理；

赞同来自:

历任中国航天工业总公司第五研究院502所干部；

中国航天工业总公司第五研究院团委副书记、团委书记、团委书记兼政治部青年工作处处长；

中国航天机电集团公司办公厅总经理办公室秘书；

中国航天科工集团公司办公厅总经理办公室主任、党组秘书；

中国航天科工集团公司办公厅副局级巡视员、副主任、主任；

中国航天科工集团公司办公厅主任兼航天科工深圳（集团）有限公司董事长；

2014年06月，任中国长江三峡集团公司党组成员、纪检组长；

赞同来自:

历任华能国际电力开发公司工程部综合处副处长，华能南通电厂副厂长；

华能国际电力开发公司工程部副经理，华能国际电力股份有限公司国际合作及商务部副经理（主持工作）、经理；

华能国际电力开发公司工程管理部经理，华能国际电力股份有限公司总经理助理；

华能浙江分公司（玉环电厂筹建处）经理（主任）；

华能国际电力股份有限公司副总经理、党组成员；

华能国际电力股份有限公司党组书记、副总经理；

2016年11月，任中国华能集团公司党组成员、副总经理，兼任华能国际电力股份有限公司党组书记、副总经理；

2017年03月，华能国际完成党组改党委，兼任华能国际党委书记、副总经理；

2018年01月，任中国长江三峡集团有限公司党组成员、副总经理；

赞同来自:

历任国家计委重点建设司水电处副处长；

国务院三峡建委办公室计划资金司副处长、处长、副司长；

中国长江电力股份公司副总经理、党委副书记；

中国长江三峡集团公司董事会秘书（兼任三峡集团战略发展部主任、市场营销部主任、葡电管理办公室主任）；

中国长江电力股份公司总经理、党委副书记；

2018年01月，任中国长江三峡集团有限公司党组成员、副总经理；

赞同来自:

1983.09，西安公路交通大学（现长安大学）经济系财务会计专业学习；

1987.07，历任国家交通部财务会计司科员、副主任科员；

1993.08，国家交通部财务会计司主任科员；

1995.02，交通部财务会计司企业财务处副处长（期间：1996.10-1997.07，公派赴比利时安特卫普大学学习港口管理专业）；

1997.10，交通部财务会计司事业财务处处长；

1998.07，交通部财务会计司司长助理（正处级）；

2000.12，交通部财务司副司长（期间：2005.03-2005.07，在中央党校中青年干部培训班学习；2006.09-2006.12，美国杜克大学培训学习）；

2006.12，交通部海事局副局长、党委委员；

2008.03，交通运输部海事局副局长、党委委员；

2009.03，交通运输部财务司司长（期间：2006.03-2009.06，长安大学交通规划与管理专业学习，获博士学位）；

2010.11，江苏省镇江市委副书记（正厅级）；

2011.01，江苏省连云港市委副书记，市政府代市长、党组书记；

2011.01，江苏省连云港市委副书记，市政府市长、党组书记；

2013.04，江苏省镇江市委书记；

2014.01，江苏省镇江市委书记、市人大常委会主任；

2014.09，江苏省连云港市委书记；

2015.01，江苏省连云港市委书记、市人大常委会主任；

2018.02，江苏省财政厅党组书记兼省地方税务局党组书记；

2018.03，江苏省财政厅党组书记、厅长，兼省地方税务局党组书记；

2018.07，中国长江三峡集团有限公司党组成员、副总经理、总会计师；

赞同来自:

历任中国长江三峡工程开发总公司工程建设部右岸工程部导流项目处副处长；

中国长江三峡工程开发总公司导流项目部副主任、右岸项目部副主任、质量总监办公室副主任；

中国长江三峡工程开发总公司工程管理部副主任兼三峡发展公司厂坝监理部三期围堰项目总监理工程师；

中国长江三峡工程开发总公司北京奥运游泳中心项目建设管理部执行副经理；

中国长江三峡工程开发总公司科技与环境保护部主任兼安全生产部主任；

中国长江三峡集团公司科技与环境保护部主任兼博士后科研工作站站长；

中国长江三峡集团有限公司副总工程师；

2018年08月任中国长江三峡集团有限公司党组成员、副总经理

赞同来自:

1977年12月—1985年03月，担任湖北省电业技术学校人事科科员、副科长；

1985年03月—1992年06月，担任湖北省电力局干部处副科长；

1992年06月—1992年10月，担任湖北省电力局机关党委副书记；

1992年10月—1994年10月，担任湖北省电力局机关劳动服务公司副总经理；

1994年10月—1996年05月，担任湖北省电力局行政处副处长；

1996年05月—2005年02月，担任湖北省电力开发公司总经理（副厅级）；

2005年02月—2007年04月，担任湖北省能源集团有限公司总经理、党委副书记、董事长（正厅级）；

2007年04月—2008年06月，担任湖北省能源集团有限公司（重组后）总经理、党委副书记、董事；

2008年06月，任湖北能源集团股份有限公司董事长、党委书记；

2010年12月，兼任湖北三环股份有限公司董事长；

2017年03月，中国长江三峡集团总经理助理；

赞同来自:

1981.09—1985.07，武汉水利电力学院水利电力建筑工程专业学生；

1985.07—1986.10，中国三峡总公司筹建处派赴水电八局东江技术处；

1986.10—1987.12，中国三峡总公司筹建处工程技术组；

1987.12—1989.09，中国三峡总公司筹建处派赴湖北省清江开发公司质安处；

1989.09—1993.09，中国三峡总公司筹建处（期间：1989.10—1992.03在清华大学水工结构工程专业学习）；

1993.09—1993.12，中国三峡总公司工程建设部右岸工程部明渠围堰项目处；

1993.12—1995.12，中国三峡总公司工程建设部右岸工程部明渠围堰项目处副处长；

1995.12—1997.03，中国三峡总公司右岸工程部导流项目处处长；

1997.03—2002.07，中国三峡总公司工程建设部厂坝项目部副主任；

2002.07—2003.02，中国三峡总公司工程建设部厂坝项目部主任；

2003.02—2006.04，中国三峡总公司工程建设部副主任（期间：2003.02—2005.07兼厂坝项目部主任）；

2006.04—2009.09，中国三峡总公司向家坝工程建设部主任、党委副书记兼金沙江开发有限责任公司筹建处副主任；

2009.09—2014.12，中国长江三峡集团公司向家坝工程建设部主任、党委副书记兼金沙江开发有限责任公司筹建处副主任；

2013.09—2014.01，在中央党校中青年干部培训一班（第35期）学习；

2014.12—2017.09，中国长江三峡集团公司总经济师；

2017.09—，任中国电子科技集团公司党组成员、纪检组组长；

赞同来自:

1980.09—1984.08，在葛洲坝水电工程学院（现三峡大学）水工专业学习；

1984.08—1985.08，在中国长江三峡工程开发总公司筹建处，赴陕西安康水电站实习；

1985.08—1988.09，中国长江三峡工程开发总公司筹建处工程技术部助理工程师（其间：1986.09—1987.01 在武汉水利电力学院学习英语；1988.03—1988.05 赴岩滩水电建设公司监理工程师组）；

1988.09—1993.12，中国长江三峡工程开发总公司筹建处利源公司项目监理工程师、监理组长；

1993.12—1994.08，中国长江三峡工程开发总公司利源公司工程项目处副处长；

1994.08—1996.07，中国长江三峡工程开发总公司工程建设部综合管理部副处长（其间：1995.09—1996.07 清华大学水电系水工专业研究生课程学习）；

1996.07—1997.02，中国长江三峡工程开发总公司左岸工程部临时船闸项目处处长；

1997.02—1999.03，中国长江三峡工程开发总公司工程建设部临时船闸及升船机项目部主任；

1999.03—2002.07，中国长江三峡工程开发总公司工程建设部航建项目部副主任、主任；

2002.07—2003.12，中国长江三峡工程开发总公司工程建设部副主任兼航建项目部主任；

2003.12—2009.09，中国长江三峡工程开发总公司党组成员、副总经理；

2009.09—2018.01，中国长江三峡集团公司（更名）副总经理、党组成员；

2018.01—，任中国华能集团有限公司副总经理、党组成员；

赞同来自:

1978.10—1982.08，在华南工学院（现华南理工大学）电力系统及自动化专业学习，获工学学士学位；

1982.08—1984.07，葛洲坝电厂二江分厂继电保护班技术员；

1984.07—1988.07，葛洲坝电厂二江分厂电修车间技术负责人；

1988.07—1989.02，葛洲坝电厂二江分厂总工办技术负责人；

1989.02—1993.06，葛洲坝电厂二江分厂电修车间副主任、主任；

1993.06—1994.07，葛洲坝电厂二江分厂副总工程师、高级工程师；

1994.07—1996.03，葛洲坝电厂二江分厂副厂长；

1996.03—1998.04，葛洲坝电厂二江分厂厂长；

1998.04—2000.02，葛洲坝电厂副厂长、教授级高级工程师（其间：1998.06－2001.07 在重庆大学工业工程专业学习，获得硕士学位）；

2000.02—2002.09，葛洲坝电厂厂长；

2002.09—2003.03，中国长江电力股份有限公司副总经理；

2003.03—2003.12，中国长江电力股份有限公司党委副书记、副总经理；

2003.12—2004.03，中国长江三峡工程开发总公司党组成员、副总经理；

2004.03—2009.09，中国长江三峡工程开发总公司党组成员、副总经理兼中国长江电力股份有限公司总经理、党委副书记；

2009.09—2017.12，中国长江三峡集团公司（更名）党组成员、副总经理；

2017.12—，南方电网公司副总经理；

赞同来自:

历任葛洲坝电厂大江分厂运行车间值长、副主任、主任；

葛洲坝电厂大江分厂委员会副书记，葛洲坝电厂大江分厂厂长；

葛洲坝电厂工会副主席、总工程师、副厂长；

中国长江电力股份有限公司葛洲坝电厂厂长、党委书记；

中国长江电力股份有限公司三峡电厂厂长、党委书记；

中国长江电力股份有限公司副总经理兼三峡电厂厂长、党委书记；

中国长江电力股份有限公司党委书记、副总经理；

中国长江三峡集团有限公司人力资源部主任兼离退休职工管理办公室主任；

2018年07月，任中国长江电力股份有限公司党委书记、副董事长；

历任葛洲坝电厂大江分厂维修车间专责、副主任、主任、党支部书记；

葛洲坝电厂大江分厂副厂长；

中国长江电力股份有限公司三峡电厂副总工程师兼生技部主任；

中国长江电力股份有限公司三峡电厂副厂长；

中国长江电力股份有限公司总经理助理兼副总工程师；

中国长江电力股份有限公司党委委员、总工程师兼金沙江电力生产筹备组组长、向家坝电厂筹建处主任、溪洛渡电厂筹建处主任；

中国长江电力股份有限公司副总经理；

中国长江电力股份有限公司党委书记、副总经理；

2018年07月，任中国长江电力股份有限公司党委副书记、总经理，兼中共中国长江电力股份有限公司党校校长、长电资本控股有限责任公司董事、三峡电能有限公司董事长；

【我也有问题】请

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京公网安备 11010802032961号

央企发言人

来源：宣传局 　　发布时间：2021-11-18

【

导语】总结就是理性思考自己做了什么。它是回顾我们过去做了什么，我们是如何做的，以及我们是如何做的。《财政部门年终工作总结》是

无忧考网

为大家准备的，希望对大家有帮助。

　　我叫***，交通局副主任科员，财务股长，驻村工作队队长。现就任职一年来的具体情况总结如下：

　　一年来，在局党委，本人深入学习“三个代表”和”八荣八耻”的重要思想，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，积极协助党委工作，始终做到“立党为公、执政为民”、“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，牢记“两个务必”，廉洁自律，刻苦努力，勤奋工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作。本人现就20XX年度主要工作述职如下：

　　一、思想政治素质和理论水平方面。

　　一年来，本人能认真学习马列主义基本原理、*理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的马列主义水平。认真学习全国经济工作会议精神，深刻领会国家、省、市三级工作会议要点，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。在学习中撰写了的读书笔记和心得体会，并运用科学理论指导自己的实际工作，使自己的一言一行始终处于党的领导之下，时刻勤奋为党工作。在工作之余，进行理论自学，不断开拓和完善自己的理论知识。在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明，立场坚定，坚决维护以XXX同志为总书记的党中央领导权威。在加强思想理论学习的过程中，注重个人的政治品德和道德品质修养，为广大党员干部树立良好的形象。在政治、思想和行动上始终与党中央保持一致，确保政令畅通和上级各项决定决议的贯彻执行。在工作中，有较强的法制意识和政策观念，严格依照法律程序做好每件工作，注重调查研究，深入联系群众，对分管的各项工作及基层科所情况基本作到了如指掌。能牢记全心全意为人民服务的宗旨，在工作自觉实践“三个代表”的重要思想，廉洁奉公，艰苦朴素，较好地保持了人民公仆的本色。

　　二、组织领导能力方面。

　　通过扎实的思想政治理论的学习，不仅为自己奠定了坚实的马列主义的理论，提高了领导水平，而且为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。理论指导实践，实践促进理论，在日常工作中注重运用马列主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，加强理论学习受益匪浅，使自己能够站在全局的高度看待问题。在加强理论学习的同时，本人不断业务和法律知识学习，利用点滴时间，在工作中学习，在学习中工作，掌握了工作的规律和内容，提高了自身的业务水平和运用法律解决问题的能力，遵纪守法，使自己更加胜任本职工作。作为一名基层干部我认为自己不仅是一名，而且应该是一名工作者。

　　首先自己应该扎实工作，锐意进取，既要发扬当所长时好的作风、好的传统，埋头苦干，勤奋工作，又要注重在工作实践中摸索经验，探索路子，在较高层次上发挥好财会的核算、监督和服务保障作用，为领导决策提供真实的基础，为部属起好模范带头作用，做好表率。其次要利用各种有效的方法，调动部属的工作积极性，提高他们的综合素质，培养他们的主动服务意识和团队合作精神，使他们更好地工作，创造良好的工作氛围。在创建学习型机关过程中，坚持树立以人为本的人才观，努力培养一批一专多能的高素质复合型人才。第三，办事坚持原则，树立廉洁自律的优秀品质。廉洁自律是财务工作的生命线，财务工作者只有廉洁自律，才能在工作中坚持原则，依法行政。我是这样说的，也是这样做的，在工作中凡事讲原则、按制度办事，法规大于人情世故，正是因为这样做了，才保证了客观、公正，依法办事。

　　第四，必须具有高度的责任心。凡是要求下属作到的，我自己首先作到。高度的责任心是我做好工作的宝贵经验。财务工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是对每个同志最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题，为局领导决策提供科学、准确的依据。组织和同志们信任我，赋予我了权力，我就应当用好手中的权力，做好财务工作，为经济建设提供强有力的支持。

　　三、工作作风方面。

　　工作之初，局党委就确立了“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的工作思路。作为一名副科级干部，积极支持党委的工作，做好助手，发挥好助手作用。工作中认真坚持民主集中制，维护党委的权威。在贯彻落实上级大政方针、重要工作部署、人事、经费等重大问题上，虚心听取其他人员的意见，会上一旦决定的事，决不在会下乱说。对个人分工负责的工作敢于大胆负责，不推诿扯皮，形成了良好团结协作氛围。坚持开展批评与自我批评，搞好团结。批评与自我批评是加强团结，增强向心力、凝聚力和战斗力的武器。我能开诚布公，主动查摆自身存在问题，并请其他党委成员提出批评，通过这种形式不断改造完善自己。

　　四、工作实绩方面。

　　着重抓好制度建设，保证工作有章可循。俗话说“无以规矩难以成方圆”，针对财务管理的薄弱环节，我就着手管理方式方法和的研究，经多方调研、借鉴，坚持勤检查，勤督促收到了良好的效果。在历次大型检查工作中，都能亲自把关，结合上年度的情况和本年实际，按照上级下达的计划比例逐一分解，力求符合实际，对每月的执行情况分析，经常深入基层所了解实际情况，掌握第一手资料，作到心中有数。加强固定资产管理，对全局固定资产进行核对，做到了账实相符，规范了固定资产管理程序。积极与上级业务处和县财政局协调，筹借局办公经费，保证局工作的正常运转。对财务科日常工作，加强管理和指导。提出了“进度及时出、报表按时报、工作要细致，得分争前茅”的工作目标，建设“服务型”科室要求财务科的同志面向基层、服务基层，帮助基层所加强票证管理和财务管理，提高内勤的工作水平。

　　五、廉洁自律方面。

　　XXX同志到西柏坡考察工作时，重新强调了*同志倡导的“两个务必”，作为一名新提拔上来的基层局领导干部必须要有清醒的认识，始终要视“党的事业重如山，看个人名利淡如水”，不断加强党性休养。平常注意收集廉政文章，进行研读，提高自己的廉政意识。

　　正确行使手中的权力，加强党风廉政建设，是党中央对我们每个党员、干部的基本要求。特别是在市场经济条件下，更是与金钱打交道。如何在权力与金钱面前廉洁奉公、洁身自好?它关系到我党的形象和声誉问题，关系到我党的生死存亡问题。关于“三个代表”重要思想有关论述中就明确指出：“三个代表是我党的立党之本、执政之基、力量之源。”就是要求我们的广大干部、党员要以党的利益、国家利益和人民群众利益为重，为中华民族的繁荣富强勤奋工作。我是一名基层领导干部，要以做好本职工作为己任。这不能只停留在口头上，而且要落实在具体的行动上。在作风纪律上，认真贯彻执行上级决定和决议，服从组织安排，严格依照党章办事。在日常工作中，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。在工作中，要认真落实《党风廉政建设责任制》，始终牢记职责，依法行政，保证洁身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”。

　　六、驻村工作方面。

　　1、通过各种精神文明宣传和创建活动，促进了全村的精神文明建设，形成了和谐融洽的乡风民风。

　　2、密切了党群干群关系。通过帮助群众解决实际困难，办几件看得见，摸得着的实事，送去了党的温暖，密切了党群干群的关系。

　　3、有效增加了农民的收入，产业结构调整，养殖户的扩大，建筑装饰工程队的组建，促进了农民的增收。

　　4、改进了工作作风，驻村干部通过参与帮扶活动，亲身感受到了困难群众生活的艰辛，从中受到教育，鞭策我们更加勤奋工作，转变工作作风，增强党风廉政意识。

　　七、存在的问题和今后努力方向

　　回顾检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，对外协调能力需进一步加强。主要原因是任职时间较短、缺乏经验。

　　在今后的工作中，我想绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：

　　1、放下包袱，抛开手脚大干，力争做一名优秀的领导干部。

　　2、努力学习，提高素质，提高工作能力，为经济发展做出贡献。我要进一步参加各种理论学习，提高理论水平。认真掌握精通电脑，以适应信息化发展的要求。

　　3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。

　　以上是我任职一年来工作总结，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

　　“做一名优秀的财政干部”是我自踏入财政系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来，在局领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利的完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财政干部”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面我将就一年来的工作、生活、学习以及思想等各方面的情况总结汇报如下：

　　一、思想上积极上进，用十六大精神武装头脑

　　首先，能够以积极的态度认真参加了局机关组织的政治理论和业务学习培训班，根据“三个代表”重要思想对照检查了自己的工作并写出了学习心得，一丝不苟的参与党员和支部的民主生活会，主动开展批评和自我批评。

　　其次，以自学为主，通过广播、电视、报纸、书刊认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论，认真学习党的十六大精神和江泽民同志关于“三个代表”重要思想。通过学习，使自己的政治思想水平有了明显提高，进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，很有收获。

　　二、业务上不断积累，提高素质。随着新形势对财政干部业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加省厅和局内组织的业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，还挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。

　　平时，我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研，利用较为扎实的电脑知识使自已在日常工作中达到事半功倍的效果。

　　三、工作中兢兢业业，尽职尽责。在工作中，我能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。自己在目前的工作岗位上已工作了三年，经过多年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在领导和同事们的帮助下，我负责的单位决算报表电脑培训取得了较好的效果。在局领导的支持和科内同事的一致努力下，我决算报表工作荣获全省第二名。

　　四、日常生活中遵纪守法，热忱参加各种有益活动。在日常生活中，我能自觉维护社会公德，遵守局内的各项规章制度，生活勤俭节约，艰苦朴素、对人真诚，平时能与同事团结合作，互帮互助，人际关系和谐融洽。我还积极参加局内组织的如各项爱心捐助活动，踊跃捐款捐物，热心协助局团支部组织并积极参加了局春节联欢晚会、深入局扶贫点开展爱心捐赠、“学习实践‘三个代表’、争当人民满意公仆”为主题的演讲比赛等一系列活动。

　　五、存在的问题及今后努力方向。回顾一年来的工作，虽然说取得了一定的成绩，但也存在许多不足：一是学习不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性；二是工作较累的时候有过松弛思想；三是开创性的工作开展的不多。

　　针对以上问题，在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质；增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，积极配合领导同事们，为财政事业的发展贡献自己微薄的力量！

　　紧张忙碌的xx年即将过去，充满希望的xx年已悄然而至。过去的一年，在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮助支持下，我顺利的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的情况具体总结汇报如下：

　　思想上，认真学习党的xx大和xx届四中全会精神,全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想。以建国60周年为契机，结合财政工作实际，紧紧围绕上级工作安排，坚定信念，改进作风，积极工作，服务人民，为我市的经济发展贡献力量。

　　工作上，我始终保持虚心谨慎，认真务实的工作态度，xx年经办受理全市财政性资金投资建设工程预决算审核项目xx个，送审项目总金额xx亿元，办结项目xx个，核减总额xx万元，总核减率xx，有效的节约财政资金。认真服务好市重点项目xx大道一期、xx道路改造、xxxx景区建设等重点项目，与相关部门密切配合，使工程建设工作顺利推进。我多次到xx四中、六中、xx卫生院、xx汀中低产田等工程实地现场踏勘测量，了解工程施工具体情况，做好工程项目审核档案资料的归集、整理和统计。工作上也遇到的许多难题，我积极向经验丰富的领导和老同志、专家请教，得到他们的热心支持和帮助。今年局委派我到市接待处负责会计工作，我认真审慎的审核每笔支出，严格执行有关制度，在完成接待任务的同时有效的节约开支。

　　学习上，我认真学习和深入研究财政工作制度和方法，着重掌握财政投资评审的相关制度和政策，九月份参加省厅组织的全省财政投资评审业务培训，不断夯实业务基础。同时，我积极巩固财务专业知识，今年通过助理会计考试，并积极备考明年中级会计师。

　　回顾一年来的工作，虽然说取得了一些进步，但也存在许多不足：一是学习主动性不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作量大时，过于激进略显浮躁导致错误的发生。

　　在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，积极配合领导同事们，为财政事业的发展贡献自己微薄的力量。

　　xx年在全球金融危机和经济放缓的大背景下，我市财政工作各项指标圆满完成，这是对财政工作和经济发展的积极肯定。xx年财政工作即将面临新的机遇和调整，要求我们每个干部都积极行动起来，做好本职工作，为国家和地方经济发展多做贡献。转眼已到年关，回首过往，我与xx财政一同成长，新的一年，我将继续做财政事业的一片细流，和同事们一起安静而平凡的奉献自己的青春。

　　20XX年以来，财政所在县财政局和乡党委、政府的正确领导和关心帮助下，按照党中央提出的“三个代表”的要求，坚持党的路线、方针、政策，以马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，按照效能建设的要求，努力转变思想作风、工作作风和工作态度，树立为党委、政府当家理财和全心全意为人民服务的宗旨意识；强化资金管理，做好节支增收工作；并与各部门通力合作，尽心尽力，尽职尽责，全面服从服务于党委、政府的中心工作；认真搞好各项财政财务工作。继续搞好“零户统管”工作，坚持收支两条线管理，做好会计电算化工作，努力搞好内部制度和环境卫生建设，加强对《财政违法行为处罚处分条例》和纪律、政策、廉洁从政等有关法律法规的学习。认真学习新《党章》，严格执行《预算法》、《会计法》和《会计基础工作规范》以及乡党委、政府做出的关于财政财务的有关批示和决定，搞好会计档案管理工作等。现从三方面对20XX年的工作情况总结如下：

　　一、一年来所做的工作

　　（一）、认真制定了XX年财政工作计划。

　　（二）、认真贯彻执行《预算法》、《会计法》和相关的财经纪律制度。

　　（三）、节支增收，努力保工资发放、保机构正常运转。

　　（四）、按照所内学习、办公制度的规定，根据“三个代表”的要求和乡党委、政府关于开展效能建设活动的总体部署和要求，定期不定期组织学习、召本文来自小草范文网开办公会议，并作好记录工作。加强精神文明建设和党风廉政建设教育工作；以身作则，严格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏实实做事”；坚持从群众中来、到群众中去的群众路线；以争当“服务明星”和各项工作的基本准则；逐步增强服务意识，做好服务工作；以“五零服务、五带头”为一切工作的出发点。

　　（五）、干好本职工作，服从领导安排。按照乡党委、政府的“以中心工作为主，部门业务工作为辅，两相兼顾”的工作原则，积极配合乡党委、政府和各部门搞好全乡本文来自小草范文网的中心工作。如下乡突击计划生育手续任务、建立健全计划生育台帐和催收社会抚养费工作和村道公路的硬化等。全所同志服从安排，任劳任怨，发扬老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的优良革命传统。

　　（六）、按照加强机关效能建设，优化发展环境的指导思想和基本原则，认真干好各项工作，搞好财政财务管理和所内环境卫生、安全等工作。紧紧围绕全乡发展经济、节支增收这个主题，把党委、政府中心工作与财政工作各项任务的落实有机结合起来。以“五零服务、五带头”为各项工作和学习的总体目标。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，进一步加强学习，强化理财观念，全面推进机关建设，成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍，成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、廉政务实、公道正派的先锋。

　　（七）、抽出空余时间，对以前年度的有关会计档案资料进行整理、分类归档，认真搞好会计档案的立卷、归档、保管工作。

　　（八）搞好各项财政财务工作。在财政资金极度困难的情况下，积极配合乡党委、政府领导争取上级各部门的大力支持，争取经济、社会和发展各项建设事业的资金需要，并强化项目资金管理，严格按程序操作，有力地促进了全乡经济社会的持续、快速、健康发展。

　　二、存在的主要问题：

　　（一）会计基础工作有待于进一步完善和提高。会计工作应对照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求，逐步完善。

　　（二）集体学习办公不够，个人素质有待于进一步提高，下一步应多组织学习，共同探讨解决现行财政财务的热点难点问题。

　　（三）平时安排的零星支出不及时打发票安排入账。

　　（四）党风廉政建设工作有待于进一步加强。

　　三、今后努力的方向

　　1、是要加强学习，特别是对当今的基本方针、政策和业务知识理论的学习和更新，熟悉现阶段党对农村的各项政策；要向那些干得好的老同志、老党员学习，不耻下问。

　　2、是要加强党性修养，严格要求自己，一切以“三个代表”和坚持“五零服务”争当“服务明星”的要求为各项工作的准绳。

　　3、是要认真制定个人计划和部门年初工作计划和草案，为下一步的工作打下坚实的基础，树立端正的工作态度。

　　总之，当前的财政形式仍然十分严峻，我们应踏踏实实干好各项工作，认认真真的完成县级财政局和乡党委政府领导交给的各项工作任务。热爱本职，坚守岗位；清正廉洁，自律律人；取长补短，不断完善自我；服从安排，努力搞好节支增收各项工作；严肃纪律，努力缩小与其他各部门的差距，进一步增强责任感和使命感；坚持原则，秉公执纪；严以律己，以身作则，开展批评和自我批评。坚持贯彻中央关于反腐倡廉工作的各项决策和部署，不断提高做好本职工作的能力水平，经受得住各种诱惑和考验，切实履行好党和人民赋予的神圣职责。多向领导请示和汇报；认真总结经验教训；建立健全和完善内部规章制度；团结互助，共同进步；内强素质、外树形像，逐步把我乡的财政财务工作推上一个新的台阶。

　　今年以来，我局组织工作在局党委的正确领导下，在组织部门的具体指导下，紧紧围绕20XX年组织工作责任目标，结合财政工作实际，不断创新，开拓进取，突出工作重点，较圆满地完成了全年的组织工作任务。

　　一、深入开展创先争优活动。5月份以来，我们根据市委总体安排部署，围绕市委、市政府定位的争全省第一的工作目标，立足财政工作实际，在全市财政系统广大党员干部中深入开展创先争优活动，即“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”。局党委周密部署，精心组织，采取有力措施，进行广泛动员，号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动。通过宣传发动，财政系统广大党员干部充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感，肩负历史重任,增强服务意识，努力为提升财政机关形象、构建一流服务环境献计出力，取得了明确成效。群众满意度达到96%，对局班子创造“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动满意度达95%。

　　二、加强领导班子和干部队伍建设。

　　一是在上年的基础上进一步深化创建“团结廉洁创新实干”好班子建设。我局全面落实科学发展观，以“提高素质、完善机制、改进作风、促进工作”为重点，紧密联系领导班子建设实际，着力解决领导班子和领导干部在思想、作风以及工作等方面存在的突出问题，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，坚持理论联系实际，边学边查边改;坚持发扬民主，走群众路线，开门抓创建;坚持以正面教育和自我教育为主，认真开展批评和自我批评;坚持依靠制度加强班子思想政治建设，规范管理，强化约束，坚持统筹兼顾、上下联动、相互促进。

　　二是对市管干部严格按规范程序呈报。7月9日，对张永芳、熊新华试用期满的干部都是按照规范程序，请干部监督科参加讨论研究，形成专题文件报告，填写审批表、会议记录，全部完整上报干部科。三是干部年度考核做到公平公正。年度考核我们严格按照市委组织部和公务员的考核要求，事先在公务员科备案，党组集体研究分配方案，按比例分配到单位，规定相应的考核办法，二级单位和基层财经所自行投票，集体确定，机关召开全体干部职工大会，民主测评，按得票数确定，再由党组集体研究后，公示上报。

　　三是做好干部思想政治工作和稳定工作，做到及时对话，广泛征求意见建议，没有出现上访事件。

　　1、加强干部的培训。一是对有培训任务的会计局按组织部的要求年初就申报培训计划，填报干部培训安排表。对系统内的干部培训，明确培训对象，合理安排时间，创新授课内容，突出实用特色，严格培训考勤纪律。二是6月2日-3日，对财经所所长，机关股室和二级单位负责人55人，分别请市委党校尹中华、严红、李俊祥老师到财政局作了专题辅导，收到较好的效果。9月27日按照市组织部安排，我局送刘雄军、陈志华同志到市党校参加培训，不折不扣完成组织部门的调训任务。三是对远程教育，我局上报中层干部27人，办理了《远程教育收视证》，每月的学习时间，人教股都及时通知到每个人。

　　2、加强干部日常管理。一是按照要求，主动邀请组织部干部监督科派员参加干部任免党组会。二是对反映干部的违规违纪问题积极配合查核，单位设了举报箱和举报电话，单位设有意见箱，及时报送干部监督信息。6月，配合干部监督科到省委组织部咨询退休副局长胡望安同志的工龄问题。

　　三、加强宣传和调研信息工作。一是积极开展调查研究。针对当前的形势和财政部门面临的热点难点问题，积极开展调查研究，杨大银同志的调研报告《八项措施扎实开展行评工作》专题报告在湖北法制理论探讨刊登。

　　四、不断创新组织工作。今年我们狠抓基层组织建设，对机关支部进行了选举，帮助2个会计师事务所建立党支部，组建基层财经所城区退休人员流动党支部，落实党员的政治待遇，关心党员。

　　五、加强自身建设。1、落实管党责任。2、开展支部各项活动。各支部能运行正常，活动阵地规范，规章制度健全，开展丰富多彩的“七?一”纪念活动。坚持“三会一课”制度，至少每月组织一次党员学习活动。全局党费能及时上交市组织部的党费专户，管理规范。不定期组织收看党员电教片和电视节目。

　　在省厅及地方党委政府的领导下，今年，我局紧紧围绕年初确定的目标任务，始终坚持“依法理财，优质服务，以人为本，创新争先”的工作方针，认真落实中央和省市财政工作会议精神，大力组织财政收入，不断优化支出结构，积极推进各项改革，切实强化监督稽查，财政工作得到了长足的发展。现将一年来的工作简要总结如下：

　　一、积极培植财源，做实财政“蛋糕”，着力打造发展财政

　　我局上下主动应对经济和财税形势变化，牢固确立责任意识和目标必成意识，在继续培植壮大地方财源的同时，切实抓好收入征管工作，努力保持财政收入稳定较快增长。在培植财源方面，做到了“四突出”：突出服务发展大局。紧紧围绕全市“重大项目年”活动，千方百计调度资金支持重点工程、重点项目建设，确保市委市政府各项经济重大战略决策的顺利实施。突出财税政策落实。认真落实市委市政府关于“一区四园”和骨干企业一系列扶持优惠政策，切实做好《企业所得税法》、增值税转型、出口退税、残疾人就业等重大政策调整的宣传工作，主动把企业急需的政策信息送上门，帮助企业向上争取项目和政策扶持，重点支持符合国家产业政策、财政贡献率高的企业加快发展。突出财政资金扶持。综合并灵活运用预算、贴息、转移支付、奖励、补助等政策工具，整合财源建设资金，集中财力支持企业新产品开发和技术创新，引导企业转变经济发展方式，促进税收增长。突出财政体制作用。按照市委、市政府对经济开发区发展的目标要求，根据部分乡镇区划调整后的实际情况，重新调整完善经济开发区财政体制，进一步理顺分配关系，切实增强其快速发展动力，努力打造地方财源积蓄区，不断提高开发区对财政的贡献份额。

　　在培植财源的同时，我局在收入征管方面做到了“四注重”：注重完善征管机制。加强与税务、工商、银行等部门联合协作，坚持每月定期例会制度，强化纳税网上申报、纳税评估和税收稽查工作，定期清理税收优惠政策，严格福利企业退税管理，严格控制税收减免行为，坚持依法治税，应收尽收。注重财政收入结构。坚持税费并举，抓大不放小，严格依率计征，既保证税收收入足额征收，也保证非税收入征足征齐，既抓好增值税、企业所得税、个人所得税等共享税种的征管，更注重抓好营业税、房产税、土地使用税、契税等地方税种的入库，不断优化收入结构，努力提高收入质量。注重税源调查。围绕《企业所得税法》实施对全市经济财政的影响，进行广泛调查，认真分析情况，健全税源台账，加强对新办企业、餐饮服务业、高收入群体、销售不动产及房屋租赁业管理，堵塞税收流失漏洞。注重考核奖惩。建立健全增收奖励机制，修订完善专项考核办法，加大力度，按月考核，季度兑现，落实了“以月保季、以季保年”工作措施。

　　二、优化支出结构，强化支出管理，着力打造和谐财政

　　随着经济的快速增长，政府财力的进一步增强，今年，我市不断加大对社会公共事业的投入力度。

　　一是支持社会主义新农村建设。始终坚持“三个高于”的原则，今年累计拨付资金17796万元，支持高效规模农业发展，支持“金桥工程”、农村危桥、小型水利等重点工程建设，支持泰黄清水输水二期工程建设，支持农村环境整治工作，着力改善农业生产条件和农民生活环境。继续支持农村“五件实事”工程，拨付资金2630万元，推进新农村试点村和先行村建设，建设农村公路200公里，新建改建农村桥梁200座，疏浚河道1026条，建设农村户用沼气2100户，改造户厕15000座，进一步加快社会主义新农村建设步伐。

　　二是支持社会事业发展。拨付资金50710万元,大力支持普及高中阶段教育，积极支持职教园区建设，加快推进教育现代化，努力促进各级各类教育协调发展。多方筹措资金，扎实开展义务教育债务化解工作，促进义务教育事业健康发展。拨付社会保障专项资金4213万元，扩大了保障范围，提高了保障水平，建立了覆盖城乡居民的社会保障体系，认真落实重度残疾人的基本生活保障制度，积极推进重点优抚对象医保制度改革，建立城乡居民“低保”标准自然增长机制。拨付300万元配套资金，加强农村卫生机构装备和基础设施建设，完善了农村三级卫生服务网络，支持社区卫生服务站建设。

　　三是支持城市开发建设。积极筹集资金，重点支持北城区改造、新区道路、污水收集管网铺设、污水处理厂改扩建和垃圾焚烧发电项目等重点工程建设，努力打造生态环境，加快宜居城市建设步伐。

　　三、加大民生投入，发展公共财政，着力打造民生财政

　　今年，我局坚持把解决民生问题摆在更加突出的位置，妥善安排财力，进一步关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，努力实现十七大提出的“五有”目标。

　　一是优先发展教育，切实做到“学有所教”。积极拓宽教育经费筹措渠道，将义务教育全面纳入公共财政保障范围，提高了各级各类学校公用经费标准，城乡义务教育全部免费提供教科书。认真执行国家“两免一补”和助学金资助政策，扩大了家庭经济困难学生资助覆盖面，提高了补助标准。

　　二是大力促进就业，努力实现“劳有所得”。认真贯彻《就业促进法》，坚持实施积极的就业政策，进一步完善和落实好就业再就业税费优惠、小额担保贷款财政贴息、职业培训补贴等财税政策，拨付资金250万元，重点帮助解决好双失业人员、零就业家庭和被征地农民等困难人员就业问题。

　　三是支持医疗卫生事业，积极保障“病有所医”。坚持公共卫生公益性质，按照人均不低于8元和10元的标准建立农村和城市公共卫生服务专项资金，保证居民免费享受政策规定的基本公共卫生服务。继续实施大病救助制度，拨付资金200多万元推行城镇居民基本医疗保险。普及新型农村合作医疗，提高政府补助标准，参合农民实际补偿比例超40%。

　　四是实施养老保险，加快推进“老有所养”。拨付资金1500万元推进农村养老保险制度，同时做好被征地农民基本生活保障工作，加大老年福利院、老年公寓、老年康复院等服务设施建设建设力度，全市五保户集中供养率达68%。

　　五是重视廉租房建设，着力推进“住有所居”。认真贯彻《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》，积极实施安居工程，“低保”家庭和低收入困难群众住房得到进一步改善。

　　四、深化财政改革，创新管理机制，着力打造透明财政

　　一是深化部门预算管理制度改革。进一步巩固扩大政府收支分类改革成果，完善基本支出标准体系、基本支出定员定额标准和资产配置标准体系，“开前门堵后 门”。进一步细化政府专项资金的预算编制，强化滚动管理,建立责任制度，硬化预算约束。全面实行综合财政预算，将部门所有收支逐步纳入部门预算，实现预算内外资金、单位自有资金、政府性基金的真正统筹管理。

　　二是深化财政集中支付改革。继续推行并完善公务卡结算方式，今年新增公务卡结算单位17家，新办个人公务卡425份，到目前为止，全市所有市直行政事业单位均实行公务卡结算，共安装单位财务转账pos机196台，发放单位公务卡202张，发放个人公务卡6881张，累计支付金额1.81亿元。

　　三是深化政府采购制度改革。完善了协议供货制度，建立供货商廉政准入制度和定期考核制度，实行优胜劣汰，聘请市人大代表和政协委员作为政府采购行风监督员，确保政府采购质量优、价格低、服务好。

　　四是深化非税收入管理制度改革。严格按照财政部《关于加强政府非税收入管理的通知》要求，完善了非税收入收缴管理体系，目前已有213家单位实行了“单位开票，银行代收，财政统管”的全新征收模式，累计发入《江苏省非税收入一般缴款书》428420份，缴入财政专户资金达26573万元。五是深化国有资产管理制度改革。探索建立资产管理和预算管理相结合的新机制，研究出台了《关于进一步加强行政事业单位国有资产管理工作的意见》、《泰兴市行政事业单位国有资产处置管理办法（试行）》、《泰兴市行政事业单位经营性房屋出租管理细则》等三个规范性文件，确保了国有资产的保值增值。

　　五、加强监督检查，坚持依法理财，着力打造法治财政

　　一方面初步建立动态监督平台，利用计算机网络技术开展监督检查工作，实现财政资金运行全过程的动态查询和监控。另一方面突出财政监督重点，抓住财政管理中的难点、社会关注的热点问题，组织对《企业所得税法》、耕地占用税、个人所得税等重大财税政策执行情况，重点行业税收征管质量、重要非税收入缴纳情况，“三农”、社保、教育、卫生、生态保护等关系民生的重大支出情况，行政事业单位财务和会计信息质量以及政府工程项目、财政供养人员、项目补助、规范津补贴等情况开展专项检查，建立了举报制度，加大了处罚力度。

　　在总结成绩的同时，我们也清醒地看到财政运行和管理中依然存在一些矛盾和不足：一是受收入结构、财政体制和激励政策等因素影响，市本级可支配财力与财政收入不能同步长，而公共财政支出刚性增强，收支矛盾仍然比较突出；二是社会保障的范围不断扩大，保障标准不断提高，财政保障的能力还很脆弱，难以满足各方面的需求；三是部分乡镇财政还比较困难，化解历史债务的压力较大，防范财政风险的责任重大；四是财政管理改革仍需继续深化；五是财政队伍建设仍需进一步加强，特别是扎实做好学习、培训工作及财政文化建设。等等，针对这些问题和不足，我们认真研究解决的措施，确保财政健康平稳运行，为全市更高水平小康社会建设奠定了坚实的基础。

　　20XX年，在党委政府领导下，在人大监督、支持下，在上级财政部门的指导下,广大财政干部精诚团结，努力克服干旱、机构改革和税源增长缓慢、资金总量不足等困难，紧紧围绕保工资、保稳定、保运转的工作重心，千方百计抓收控支，大力推进财政改革、强化财政监督，取得了较好效果，20XX年我乡地方财政收入完成了90.25万元，占调整预算的88%，当年短收12.33万元。其中：地方工商税完成了12.58万元，占调整预算的100%;农业税完成了75.1万元，占调整预算88.67万元的84.7%(不含农税附加),农业税减收13.57万元。全乡财政支出实现了157.14万元，占调整预算的132%。全乡财政预算收支情况是：当年收入90.25万元，上级补助收入33.58万元，农村税费改革转移支付27.75万元，一般性转移支付41.35万元，当年实际支出157.14万元，上解上级财政支出17.59万元，当年结余18.20万元，累计结余10.82万元。20XX年里我们主要做了以下工作：

　　1、进一步强化财政工作目标管理

　　年初，我们提出了财政工作目标，制定了对财政收入、工资发放、财政改革等工作的目标考核办法。将确保工资发放纳入财政目标考核,并作为财政工作的首要任务，进一步强化了财政职工的工作责任感。

　　2、积极培植财源

　　我们紧紧围绕乡党委提出的发展农业产业化，加快基础设施建设、发展旅游服务业的财源培植思路，做了大量工作，积极争取资金进行中低产田土改造和退耕还林，支持柠檬、蚕桑等农业产业化项目发展。

　　3、加强收入征管

　　一是协助税务部门突出了重点行业、重点税种的管理。在有关部门密切配合下，狠抓了个体私营经济税收的征管。二是严格税政管理，规范征收政策。清理了税收减、免、缓政策,禁止新开口子。三是借新《税收征管法》出台的契机，大力清收欠税，加强税务稽查，严厉打击涉税犯罪行为，提高了广大纳税人的纳税意识，税收秩序得以规范。

　　4、农村税费改革试点取得成效

　　通过努力，我乡的农村税费改革已顺利完成了宣传发动、方案编制、任务分解、分户落实等阶段的工作，新的农业税制已在我乡全面实施。从试点情况看，农村税费改革规范了农民与国家、集体之间的分配关系，有效减轻了农民负担，遏制了农村“三乱”，改革的步骤是稳妥的，措施是切合实际的，试点取得了明显成效。实施农村税费改革后，我乡农民负担水平减轻59.21%，得到了广大群众的衷心拥护和支持。在实施农村税费改革过程中，较好地把握了减轻农民负担与确保机构运转矛盾的处理，既做到了不一味强调减轻农民负担，又不一味强调确保机构运转，使整个农村税费改革工作得以顺利进行，并取得了较好的效果。

　　5、积极争取上级转移支付政策

　　?我们在进行农村税费改革试点工作的.同时，积极向上级汇报，反映我乡在农村税费改革后的损失情况，得到上级的大力支持，收到了较好的效果，获得上级财政转移支付69.10万元，其中农村税费改革专项补助27.75万元,一般性转移支付41.35万元，极大地缓解了我乡财政压力。

　　6、加强了财政监管

　　一是在预算安排上，坚持“人员经费零基化、公用经费定额化，专项经费项目化”原则，打破了支出按基数增长的安排惯例。二是加强了会议、接待、通讯、基本建设等非工资性支出的控制和管理。加强政府采购和会议经费管理,从目前实施情况看,支出节约效果较好，在通讯费管理上，严格按新出台的领导干部通讯费用报销办法进行管理，严格界定了支付范围和标准。三是开展了《会计法》执法检查，全乡自查单位13个，自查面达100%;经抽查3个单位，没有发现大的问题，四是加强财政督查，实施跟踪问效，具体落实了工资发放、税收政策的督查工作。四是积极防范和化解财政风险，加强了农村合作基金会遗留资产的管理，对农村债务和财务进行了全面清理。

　　7、采取综合措施，确保工资和社会保障支出兑现

　　一是狠抓了资金的筹措和调度，对上积极争取，对内坚持预算内外资金打捆使用，保证了行政事业单位工资发放。二是实行了工资专户管理制度，强化了对乡金库的监管，确保了资金留解和留成资金合规使用。三是突出重点，保证工资兑现。今年以来，对教育按照“集中统一管理、打捆统一使用、定额定项安排”的原则，实行了“工资全额预算、公业务费等学杂费解决、预算外资金政府统筹、代管经费多退少补、政策性筹资统一安排使用”的经费管理办法，并兑现历年欠拨教育经费12万元。四是推行工资财政直接支付。今年4月起将党政机关和全额预算事业单位全部实行工资直发。

　　8、加强预算外资金管理，严肃财经政策

　　一是继续加强了宣传，深化各单位对预算外资金“所有权属国家，调控权属政府，管理权属财政”的认识。二是进一步坚持和完善了票据源头管理办法，重新规范了票据、专户、财务管理体制。三是坚持预算外资金专户、专储管理，严格“收支两条线”政策。四是加大稽查力度。集中对单位预算外资金管理实施检查，有效规范了单位财务行为。

　　9、积极稳妥地推进财政各项改革

　　一是规范和完善了会计核算中心，实施会计代理制，推进零户统管、综合财政预算等预算管理办法。二是加强教育经费管理，堵塞了管理漏洞。三是进一步完善了财政体制，规范供给办法。四是积极推进医疗保险等社会保障制度改革。

　　10、加强队伍建设和精神文明建设

　　大力开展“三优一学”和“塑形”活动，推行佩证上岗制和首问责任制，整顿和改进行业作风，树立了财政部门的良好形象。三是坚持“两手抓，两手都要硬”，狠抓精神文明建设。财政所机关保持了县级文明单位、县级爱国卫生先进单位、市级文明财政所称号，档案工作达省三级标准，计划生育、环境绿化、安全保卫等工作均取得可喜成绩。

　　从20XX年的运行情况看，由于乡党委的正确领导，财政干部辛勤工作，加上上级财政加大了对我们的支持力度，今年我乡的职工工资能够全部兑现，财政收支也出现历所未有的好转。但是，由于我乡财政状况没有根本好转，加上宏观经济环境和一些长期积成下来的深层次矛盾的影响，财政工作仍存在着以下一些不容忽视的问题。一是收入增长缓慢，完成任务难。地方一般预算收入未能全额完成，主要原因是农税未能100%入库，历史遗留包袱需要消化、财源没有大的增长点。二是资金调度仍然紧张，由于地方税入库进度缓慢，收支不同步，再加税收减收，导致了无力兑现全部支出。三是包袱沉重，欠账太多。我乡政府基金会借款高达200万元，由于沉重的债务负担，一定程度影响了机构正常运转。四是财务管理亟需加强。主要体现在预算外资金方面，一些单位将预算外资金未纳入或少纳入财政专户管理，一部份资金游离财政监督之外，未能有效集中资金。以上这些问题需要我们在今后的工作中认真加以对待。

　　20XX年财务部认真执行公司各项制度，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成了工作任务，取得了一定的成绩。全年工作总结如下：

　　一、20XX年度工作情况

　　做为公司财务经理，根据年初工作计划，认真做好对内财务管理，对外工商、税务对接工作。

　　(一)、建章立制，完善核算管理

　　一是做好基础工作，按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善财务部的财务管理体系。

　　二是组织财务活动，处理财务关系。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作。及时为各项经济活动提供了应有的支持，满足了各部门对财务部的财务要求。公司资金流量一直很大，现金流量巨大而繁琐，部门人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现差错。公司的各项经济活动最终都能准确以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中财务部尽心尽力，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。

　　三是规范资金管理，提高专业能力。随着公司精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。部门以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时制定公司《固定费用管理办法》、《资金管理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面：1、采取定额报销的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费等定额控制，培养了员工的节约意识。2、采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。通过预算管理这一有效的管理手段，员工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。

　　全年财务核算工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。

　　(二)、统筹兼顾，规整资金管理。为了规范财务资金管理，确保财务资金安全，实现资源优化配置，提高财务资金使用效益，我财务部严格按照公司规章制度对财务进行管理。

　　按月及时将各项指标进行审查核对，保障数据的准确性。对存放的购销合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。(客户：你好！由于我实在不清楚您公司性质，并且上段我已阐述大量财务管理。这段您自己可根据工作情况自己做适量添加。)

　　(三)、及时足额，保证税款缴纳。正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得支持与指导。

　　(四)、严格原则，对员工进行绩效考核

　　近年来，公司以科学发展观为统领，切实树立以人为本，以员工为本的理念，公司得到长足的发展和进步。绩效考核就是使员工岗位报酬与岗位贡献有机结合起来，形成劳有所得、多劳多得、不劳不得的利益分配格局，程度地激发广大干部员工的工作热忱和创造活力。今年，我公司严格以原则办事，对所有员工进行了绩效考核：

　　一是必须坚持公开、公平、公正的原则，加强考核监督进程，实现阳光考核，透明考核，满意考核。

　　二是考核必须用事实说话，用数据说话，实事求是，杜绝弄虚作假和行业潜规则。

　　三是必须坚持以人为本，高度认识考核工作的严肃性和重要性，提升企业执行效率。

　　四是领导要有大局意识，团结意识，务实精神，充分发挥表率作用。

　　五是多管齐下、多措并举，形成工作合力。

　　事实胜于雄辩。通过绩效考核，用目标和数据说话，谁贡献大，谁效率高，谁付出多，清晰明了，为员工晋级晋职提供了科学依据，使那些想干事、能干事、干成事，成绩突出、业务精湛、品德高尚的员工脱颖而出，从而为公司的可持续发展奠定坚实的基础。

　　(五)、价格管控，争取利润化。由于不同厂商和产品不同，其价格往往差异巨大，性能和价格对产品适用性的影响也比较大，部门在价格管控时考虑厂商的技术和产品同质化问题进行管控，保证了零售价和结算价的双向跟进，争取了利润化。

　　二、工作中的不足

　　一年来，虽然取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部分工作运行缓慢。

　　三、20XX工作计划

　　(一)、积极推进财务信息化建设。着重建立集财务核算、资金监控、财务核心业务管理、财务稽核分析于一体的财务管理信息系统，在基本实现财务数据集中的基础上，全方位发掘与利用集中的数据，实现财务数据的层层穿透查询、即时汇总、数据分析、重大财务业务实时监控等功能。通过财务信息化建设，可集中财务，提高公司对业务的制约管理，有助于整改公司资源的有效使用。

　　(二)、加强财务预算管理。

　　借助信息化技术的全面预算管理系统，在实施过程中，通过多次自上而下、自下而上、以及上下结合的编制流程，使企业各级管理者、各层面员工逐渐在公司总战略目标之下达成共识，形成一种思维方式、一种行为方式，最终在公司形成一个全面有效的管理控制体系。

　　(三)、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据。合理高效的财务分析思路与方法，是公司管理和决策水平提高的重要途径，并将使我的工作事半功倍，在公司成本分析上，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合公司总体战略，为公司决策和管理提供有力的财务信息支持。

　　(四)、争先创优，扎实推进财务工作发展。确立“分工协作、密切配合、互相补台”的理念，要求大家明确职责，又团结协作，做到不论份内份外，不论是常规性工作还是临时性任务，都要不折不扣的完成，发现问题及时沟通，不让工作出现真空。弘扬“甘于奉献、乐守清贫”的精神。财务人员要都能从大局出发，主动化解和消除不良情绪，显示了较高的政治素质，加班加点、自觉奉献，使财务工作更加有序、协调、高效。

　　(五)、加强团队建设，提升服务意识。20XX年，我部的工作重点，要树立就优质服务的理念，提升服务意识，加强团队建设。在工作中提倡“先服务人，再处理事”的概念，以“真心关怀，轻松体验”的服务宗旨，以诚心诚意的服务意识为中心，以精益求精的专业技术为基础，以环境行为流程规范为重点，全面开展各项工作。

　　今年，虽然在政治思想和业务上有了很大的提高，取得了较好的工作成绩，但是与上级领导的要求相比，还是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后，要继续加强学习，提高自身综合素质，围绕财务工作的目标任务，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出自己应有的贡献。

　　20XX年即将过去，过去的一年，在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮助支持下，我顺利的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的情况具体汇报如下：

　　1.思想上，自觉加强理论学习，努力提高自身素质，认真学习科学发展观和“争先创优”思想内涵，深刻领会党的xx大报告及xx届五中全会精神。以市委“四个年”创建活动为契机，结合财政工作实际，紧紧围绕上级工作安排，坚定信念，改进作风，积极工作，服务人民，为我市的经济发展贡献力量。

　　2.工作上，我能够以有强烈的工作责任心和工作热情对待各项工作任务，积极主动，勤于思考，善于请教，经常加班加点，也毫无怨言。在工作中，我始终虚心谨慎，从实际出发，严格执行有关规章制度，按照工作程序审核拨款单据，及时拨付款项，确保专户资金专款专用，使得每一笔财政资金规范安全的发挥效用，更好的服务于经济建设。经过一年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各种问题。

　　3.学习上，我认真学习和深入研究财政工作制度和方法，着重掌握财政国库业务知识和有关政策，参加市委组织部清华大学“教育扶贫”青年干部专题培训，并顺利结业。同时，我积极巩固财务专业知识，已通过两门中级会计师考试，并积极复习准备明年最后一门考试，争取明年取得中级会计师资格。

　　回顾一年来的工作，虽然说取得了一些进步，但也存在许多不足：一是学习主动性不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作量大时，容易粗心导致一些可避免的错误发生。

　　在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，积极配合领导同事们，为财政事业和我市经济发展贡献自己的一份力量。

　　一年来，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情况总结汇报如下：

　　一、加强政治学习，注重提升个人修养。

　　在政治思想上，我坚持社会主义道路，拥护共产党的领导，认真学习三个代表的重要思想，深入把握其精神实质。我积极参加思想政治学习，提高自己的政治理论水平和综合素质，并在实际工作，根据自身岗位特点，切实作好本职工作。通过学习，进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。增强了在思想上、政治上同党中央保持高度一致的自觉性，提高了对发展是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性。

　　二、加强理论与业务学习，努力提高财会人员的政治素质和业务水平

　　1、认真搞好廉洁执法，永葆先进主题实践活动，努力发挥党员先锋模范作用。根据分局党委的统一部署和要求，财务股党支部采取集中学习和自学两种方式，学习了xx的讲话、社会主义荣辱观、温总理对工商工作的重要批示、《党章》、《公务员法》、六项禁令等，并按要求认真作了笔记，写出心得体会。通过廉洁执法，永葆先进主题实践活动，财务股全体党员党性观念进一步增强，团结的气氛进一步浓厚，思想作风、工作作风得到进一步改进。同时加强了基层党组织建设，于今年8月发展了2名入党积极分子。

　　2、加强财务人员业务培训，提高财务人员职业道德和业务素质，为拓宽知识面，不断提高会计人员的业务能力，3月份财务股全体同志参加了市局财务科组织的会计电算化培训，10月份全局财务人员参加了红花岗区财政局组织的财务人员继续教育。

　　三、遵纪守法，廉洁自律，树立财务工作者的良好形象。

　　一年来，我认真学习《廉政准则》及中纪委提出的四项纪律、八项要求等为行为准则。坚持以自律为本，以廉洁奉公为起点，正确处理自律与他律的关系，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到自重、自省、自警、自励，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

　　作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。

　　四、明年工作打算

　　1、增强财务预算执行情况的控制分析，进一步加强会计核算工作，为领导决策提供有用的决策信息。进一步加强财务日常监督工作，严格执行国家财经纪律，保证财务工作的真实、完整，维护全局整体利益。

　　2、进一步加强部门间的沟通、协调工作，推行机关、基层工商所财务管理明朗化。严格按部门职责做好本质工作，围绕全局工作重心，努力工作，给领导当好参谋。

　　3、进一步做好固定资产管理工作，进一步做好固定资产的清理及固定资产帐卡的'的明细登记。

　　4、认真完成好上级部门和领导交办的其他各项工作。

　　20xx年是紧张而繁忙的一年，所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果，在过去取得的成绩的同时，我深知自己还有不小的差距。在今后的工作中，我将进一步发挥自己的主动性，注重自身思想修养的提高，努力提高自己的业务工作能力，力争出色完成自身工作和领导安排的任务，作出应有的贡献。

时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，想必我们需要写好工作总结了。下面是小编整理的2021财政部个人工作总结范文，仅供参考希望能够帮助到大家。

20__年即将过去，过去的一年，在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮忙支持下，我顺利的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的状况具体汇报如下：

思想上，自觉加强理论学习，努力提高自身素质。以市委“四个年”建立活动为契机，结合财政工作实际，紧紧围绕上级工作安排，坚定信念，改善方案，范文库欢迎您，采，集作风，用心工作，服务人民，为我市的经济发展贡献力量。

工作上，我能够以有强烈的工作职责心和工作热情对待各项工作任务，用心主动，勤于思考，善于请教，经常加班加点，也毫无怨言。在工作中，我始终虚心谨慎，从实际出发，严格执行有关规章制度，按照工作程序审核拨款单据，及时拨付款项，确保专户资金专款专用，使得每一笔财政资金规范安全的发挥效用，更好的服务于经济建设。经过一年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各种问题。

学习上，我认真学习和深入研究财政工作制度和方法，着重掌握财政国库业务知识和有关政策，参加市委组织部清华大学“教育扶贫”青年干部专题培训，并顺利结业。同时，我用心巩固财务专业知识，已透过两门中级会计师考试，并用心复习准备明年最后一门考试，争取明年取得中级会计师资格。

回顾一年来的工作，虽然说取得了一些进步，但也存在许多不足：一是学习主动性不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二胜作量大时，容易粗心导致一些可避免的错误发生。

在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，用心配合领导同事们，为财政事业和我市经济发展贡献自己的一份力量。

回顾20--年，我始终坚持以思想，理论和重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习重要思想，党的十六大报告及十六届六中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成上级交给的各项工作任务，在领导、同事们的关心、帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：

在政治思想上，我始终坚持运用思想、理论和重要思想的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非、坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并以此来指导自己的学习、工作和生活实践，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，认真贯彻执行党在农村的各项路线、方针及政策。

在工作中，我遵纪守法、认真负责，及时完成各项工作任务。作为财政会计人员，首先确保自己的业务工作按时保质保量完成，严格遵守财经纪律，认真规范会计核算工作。20--年，在乡党委政府和县财政局的领导下，我和财政所其他同志一起，按时保质地完成了粮食直补、退耕还林、低保、五保、优抚等的兑现工作，使对象户能及时享受到中央的各项扶助政策，感受到党的温暧。除业务工作外，我还负责__村的驻村工作，在这一年中先后配合村两委成功调解了5起民事纠纷，确保了全村的社会稳定。

在工作之余，我也不忘学习，作为一名业务人员，必须提高自身业务素质，为适应时代发展的要求，我参加了党校在职本科班的学习，现已结业证5科，在财政局的安排下，今年我参加了三次业务培训，使我对财政业务知识有了更多的理解，为将来的工作打下了坚实的基础。在业务学习的同时，我还积极参加乡党委政府组织的政治学习，认真领悟了党在农村的有关政策精神，使我坚定了正确的人生观、和价值观。

以上成绩的取得是领导的关心和同事们帮助的结果，在肯定成绩的同时，我还存在一些不足，如业务知识不够全面，工作经验不足，协调能力差，办事急于求成等。

在今后的工作中，我会取长补短，认真学习，在乡党委政府和财政局的领导下，努力工作，自我完善，力争成为一名优秀的基层公务员!

镇财政服务中心建成以后，这里就成了柳林街的中心，每天一开门，就不断的有几十人来办事。有办理家电汽车摩托车补贴的，有咨询各种财政惠农政策的，有报帐的，有丢了“一折通”存折挂失补办登记的，有把这里当银行前来支取存款的，还有因其他原因要求陪产的，也有要求解决多年遗留问题的;再有就是电话不断询问汽车摩托车补贴上帐的，有咨询相关情况的，还有麻烦找人的。

服务大厅正面“为国理财，为民服务”八个大字格外醒目，立足岗位是我们的职责，争先创优是我们的目标。

我的工作岗位是总预算会计，另外分管家电汽车摩托车补贴、新农合票据管理及资金的收缴划拨业务、镇政府安排的河湾村包村工作。

早晨首件事是参加镇政府机关会议，领取包村工作任务、汇报包村工作进展情况。包村工作中经常性工作主要有新农村建设工作、计划生育、综治维稳;阶段性工作可就多了，有新农合、新农保款征收工作、环境卫生整治、防汛抗旱、危房改造、灾后重建、民政救助等等，凡是政府部门的工作包村干部都要涉及。

晨会后回到财政所服务大厅，打开大门，等候办理汽车摩托车补贴的群众就把他的户口本、发票、还有一些不需要的东西往你手里塞，也有一些人直接拿着购车发票要求立马兑付现款的，接过农户资料一一告诉他缺少的东西。等的人多了就让他们按照汽车摩托车补贴申报程序牌要求准备资料，有些群众不会填写补贴资金申报表，我就填了一个表样贴在醒目处，用红字在旁边标注所填内容在那种表里。遇到不会填写的也常常为其代填。

这会儿办完事的群众走尽了，该利用空闲时间办理预算会计业务了，核对人员变动，修改工资数据，增资报批。跑银行办理各种资金转拨业务。如果中午下村搞工作，第二天来的群众就更多。合疗款征收期间，每天都要汇总各村缴库数据，天天做进度评比。

吃过午饭还没有到上班时间，就有人打电话办理补贴，还有直接找到宿舍办理的。今年柳林镇办理摩托车补贴的格外多。下午办补贴的人相对少些，可以抽出时间记帐了，也有机会上网录入农户汽车摩托车补贴信息资料了。但常是网络状态不好，输一个字老半天才上去。这个农户的信息资料眼看就要录完了，就差一步保存，糟糕出现了“服务器运行时间过长请重新登陆”。哎!大半会的功夫全废了。这会儿，家电下乡产品的经销商把农户购买家电产品的补贴资料送来了，又是厚厚的一百多份，这些资料只有在晚上上网审核了。

柳林大概是重点镇的缘故吧，家电下乡产品备案的销售网点就有五家、其中一家的分店在县城三佳购物广场大厅，规模还不小，客户辐射到宝鸡地区，但审核业务却在柳林办理。这几天农户交来的汽车摩托车补贴资料也有几十份了，得挤时间录入补贴网，哪几个家电销售网点的补贴资料估计也要送来了。

今晚的网速还算可以，四个小时就把这几天的摩托车补贴资料录完了。家电补贴审核因补贴系统漏洞，还需打电话和农户核对，曾有两次因打电话影响人家晚上休息没有得到该有的回答。

前段时间由于摩托车补贴资料积压过多，群众不时的催问，只好自己花钱雇人录入。上周财政局安排工资系统数据大维护，还有一部分财政供养人员的资料要变更，要求时间紧，我就一一通知这些人员先核对办理自己的折子，周六周日我来做变更登记。可还有来办理摩托车补贴的，告诉他下周内办理，哪些人还真是生气：今天你来挣加班费你就应该给我办理。哎，你说屈不屈，在乡镇工作什么时间发过加班费。

这些就是我们财政服务大厅的状况，这就是我们基层财政人的工作。要问下乡补贴工作群众满意否，试看今年办理的补贴资料堆起足有一米五。服务大厅的故事还很多，有空我再细细说。

今年来，本人在镇党委、政府和市财政局的领导、支持下，能发挥好一名财政所所长的工作职责，带领全所同志，较好的完成了各级交付的收支任务，镇财政职能得到

充分履行，队伍建设进一步加强，自身也得到充分锻炼。经过本人的努力，财政所的工作得到了组织和群众的好评，财政收入连续几年高幅增长，各项支出序时实现。___测评一直保持在前三名之内，财政所被市政府评为“文明单位”，被市局评为“先进财政所”。现将近年来的工作学习情况小结如下：

一、加强学习，不断提高自身素质。

平时工作中，我始终把加强政治理论学习当作一件重要事情来做，力求通过学习，深刻理解党和国家方针政策，确保工作生活不迷失方向。积极参加党员先进性教育活动，学习了规定篇章，撰写了心得体会，通过对自身存在问题的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持党员的先进性和模范性。

二、勤思考，敢探索，不断提高工作能力。

积极响应市局创建学习型机关的号召，在市局规定的时间内，取得了自学考试本科文凭，通过了会计师资格考试和计算机中级考试，自身的素质和能力得到了提高。积极响应镇财政管理体制改革，参加镇财政集中管理办公室负责人岗位竞争，使自身得到了锻炼。日常工作中尽量挤时间，多学习，勤思考，始终让自己的观念、意识保持一定的前瞻性，避免工作中疲于应付。针对农村税费改革后镇财政职能转变的问题，及早理顺思路，从旧的收支管理职能中跳出来，以服务经济、培植壮大财源为着眼点，通过加大园区投入和做好客商服务，促进了我镇经济的发展，财政收入大幅提高，经济发展取得了前所未有的成绩。

三、立足本职，做好工作。

1、带好队伍

平时，注意发挥好群体的作用，合理分工，明确职责，严格考核，确保各项工作顺利开展。能团结同志，关心职工，始终让财政所这支队伍保持奋发向上的工作热情和良好的工作势头。

2、制定落实好各项制度

为保证财政所高效运转，本人注意抓好所内分工，落实好工作职责，建立健全好各项制度。几名所长既有分工，又相互牵制。本人分工预算管理工作，能亲自参加各项活动。今年来税收收入保持30%左右增幅，各项支出均序时实现，保证了社会经济发展的需要，镇财市管、部门预算均扎实推进，并得到市局好评。

3、当好领导参谋，做好服务工作

作为一名财政所所长，本人在组织好财政收支的基础上，更注意立足全镇经济社会发展大局，谋求发挥好镇财政引导调节作用。积极配合推进好部门预算管理，正确理顺政府与部门的分配关系，强化部门自求平衡的职责，努力克服部门等靠要的思想。实施一年来，不仅正常运转经费能及时保证，还更大的激发部门寻求发展的热情。财政所、土管所、计生办、文化站将相继迁入新址办公，外部形象大大提高。筹化好税收收入征管工作，沟通好国税、地税部门的关系，努力保证税收收入有序增长。定期分析财政税收形势，及时向领导回报，在保正常运转的基础上，尽量挤资金，确保重点项目资金需要。近年累计投入1000多万元，用于工业园区建设，培育了新税源增长点。顺应政府要求，积极筹措资金，及时办理好土地证照。累计为近30家企业办理土地证，资金流动量近5000万元，无一家企业因土地证照延误而受影响，为搬经招商保姆式服务尽了自己一份努力。

四、注重自身形象，始终保持清正廉洁。

平时能以身作则，模范遵守所内各项制度，严格执行财政干部“十不准”，加强内部牵制和审计稽核制度的落实，做到资金使用集体讨论，保证透明公开。坚持按预算办事，对预算之内的支出尽量序时予以安排，对超预算无预算支出，待按正常程序追加指标后，才予以列支。工作中尽量减少自由支配权，避免资金分配中的不公正现象。能管好自己，逢年过节坚决拒收礼品礼金。日常工作生活中，不拉帮结派，不参加任何小团体活动，真正做到勤政廉政。

以上是本人今年来工作学习中的一点做法和体会，对照党员先进性的标准，仍有一定的差距。主要表现在一是由于自身知识能力的限制，决策能力尚待提高。往往是思考得多，实施得少，取得的成效少;二是组织协调能力需要进一步锻炼，在个别事关全局的大事上，往往还需要主要领导出面才能协调处理;三是有时还存在抓大放小的现象，收入征管方面还没有做到应收尽收，财政管理涵盖的范围还比较窄。今后工作中我将进一步提高自身定位，进一步严格要求自己，努力克服工作中的不足，争取取得更大的成绩，不辜负党和人民的重托。

一是严格票据发放和审验。____年进一步规范票据管理，严格票据发放和审验。全年共发放市直单位普通票据(含缴款书)___本、机处票据__万份，审验核销普通票据(含缴款书)__本，机处票据_万份，发放县区普通票据____本、机处票据___万份。给市直单位新办票据购买证__个，收回购买证__个。对临时用票单位采取凭购领票据申请及收费依据、单位成立的批复等相关资料，经领导审批后发放的办法，并在发放时要求单位每三个月审验一次票据。 _×_×_共受理购领票据申请×_份，发放资金往来结算票据×_×_、捐款捐物收据×_、收费票据×_本、国有资产收入专用收据×_。通过票据日常核销审验，未发现大的违纪问题。对存在的个别票据开具不规范的已要求更正，对丢失票据的已要求其登报声明作废。

二是及时上缴票据款，做到准确无误。____年余款_____元，20__年收取县区及零星票据工本费__万元，到代收银行上缴__次共__万元，县区和用票单位电汇直接上缴__万元，未缴__元。各用票单位使用收费缴款书和非税收入一般缴款书直接上缴___万元。未出现任何差错。

三是做好票据库房的管理工作。坚持按月进行库房盘点，做好入库、出库登记，票据分类码放整齐。随时掌握库存票据数量，对库存数量较少的，及时印制或向省申请调拨，保证票据不断档。

四是认真做好票据电子账簿的记载、汇总及月报。在票据管理实行微机管理后，认真做好票据发放、核销的录入工作，录入的票据数量、号码及领用核销单位准确无误。每天进行一次数据备份，以保证数据的安全。同时做到按月及时汇总情况，核对票据库存，在核对无误的情况下编制票据管理情况月报表，未出现差错。在实行财政票据工本费实行“票款分离”办法后，认真做好收入备查账的登记和核对工作。

五是做好新版非税收入管理系统的推广实施工作，认真解答执收执罚单位在新系统使用中遇到的问题，对无法解答的及时向省信息中心咨询。

六是及时反馈信息，向局办公室上报信息_篇，向省局上报信息_篇。

七是协助做好票据销毁和《罚没许可证》的换发工作。

____年将继续严格财政票据的购领程序，严把购领关、使用关、核销关;继续协助做好新版非税系统的实施工作。

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时光如逝，光阴似箭，2021年已悄然接近尾声。不经意间我来XX财政局工作已经X年了，这一年是我人生中弥足珍贵的经历。在过去的一年，认真贯彻学习财政部《2021年中央和地方预算草案》，深入学习“2021年两会”精神，认真落实岗位职责，着力提升自身业务能力，在领导的关怀和同时的热心帮助下，取得了一定的工作成绩。现就2021年度工作成绩、不足和进一步工作计划做如下总结：

作为财政公职人员，这一年来，始终坚持用马克思主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力、不畏艰难、尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

2021年期间，主要具体完成2020年完成财政扶贫重点绩效评价、2021年全区所有预算单位的绩效目标制定和直达资金管理三项重大工作内容，分别从三个方面汇报具体完成情况。

。分别从资金投入和资金使用，资金管理制度、措施制定及实施情况，以及项目实施效果，全面分析和综合评价财政资金使用情况，进一步管理和使用好财政资金，提高专项资金使用效益和项目管理水平，为2021年度财政预算安排提供了有效参考依据。

。根据中央、省、市关于全面推进预算绩效管理的实施意见，充分结合上一年度绩效评价，统筹制定全区所有预算单位的绩效目标。2021年度，各预算单位共计编制绩效目标XX个，比上一年度增加XX个，涉及资金XXX万元，比上一年度增加XX万元，其中新增项目XX个，设计资金XX万元。2021年绩效目标全部涵盖一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算四项基本预算，实现了预算单位和项目资金全覆盖。

。2021年，根据财政部直达资金范围，会同行业主管部门提前谋划，严格设置直达资金支持项目的条件和门槛，强化项目前期审核把关，基础设施建设方面优先支持在建、续建项目，确保纳入直达资金支持项目既符合政策规定，又能尽快形成实物工作量，充分发挥直达资金政策效益。

回顾一年的工作和学习，有成长、有进度，也存在一定的不足，在总结收获的同时，也认真的思考和正确的认识自身的不足。

思想解放程度不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事还存在一定差距，内容上缺乏纵深挖掘的延伸，在今后的工作中，应该充分发扬吃苦耐劳和孜孜不倦的进取精神认真总结，克服不足。已对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责的做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

在充分认识到自身的成绩和不足之余，也对下一年度的重点任务进行了明确的计划。

一是在党委领导的指引下，提高思想站位，高度认识我局的各项文化制度、工作目标。

二是在党委领导的带领下，认真履行自身岗位职责，及时完成领导交办的各项工作任务。

三是在党委领导监督下，迅速提升自身的业务技能水平，实现业务和学习上提升。

工作的成绩和收获是在公司各级领导的正确指导下取得了，在过去的一年，要感谢党委各级在工作中的悉心指导，要感谢各位同事在工作的支持与帮助。接下来的一年，我持续努力、砺砺前行，认真完成各项工作任务，为领导和同事的期望交上一副满意的答卷。

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【www.gz85.com - 财政部工作计划】

工作经验需要去累积，不断反思和总结，能在岗位上更好的去做好工作，取得进步，工作了一段时间，就要去好好的把过往工作总结好。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“《2020年财政部门工作总结》”，仅供参考，欢迎大家阅读。

不知不觉，XX年又要结束了，仿佛那个害怕过XX，担心世界末日到来的日子就在昨天。在这一年里，工作有精彩也有不好的地方，在这里对财政工作做一个总结，总结如下：

一、 从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。

1. 建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的蔓延。

2. 加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。

3. 以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：1.主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。

4.成立了以骨干为主的结算小组;

5.积极地组织柜员上岗考试。

6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。

7开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。

二、 做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。

1、 更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《》等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。

2、 费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设 置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的《》等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

三、 恪尽职守，切实加强自身建设。

我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中,积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个 人主义。

四、 明年的工作构想及要点：

1、 挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。

2、 降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。

3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率。

回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好XX年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。

一年来，本人在区局的关心支持及所领导的正确领导下，积极培植财源，认真组织财政收入，不继优化财政支出结构。一年来主要做了以下工作：

一、 不断加强思想政治学习，提高自身政治素质。加强党风廉政建设是我们党的建设的一个重要方面，本人能以“三个代表”为指导思想，认真学习党的十六大精神，深刻剖析党内出现的一些典型腐败案例，提高自身拒腐防变能力，树立全心全意为人民服务的意识。

二、 努力组织财政收入，确保完成收入任务。在抓税收收入中，本人认真贯彻落实区委、区政府对财政工作的精神，紧紧围绕以“财税增收为中心”，深入村屯征收耕地税、特产税等，同时积极配合税务部门组织收入，在全体财税干部及本人共同努力下，我乡完满完成了上级下达的收入任务。

三、 积极深入开展税费改革。今年是我市全面实施农村税费改革的第一年，农村税费改革是我市今年财政工作的一项重点工作，它直接关系到广大农民群众的切身利益。党中央对此项工作都非常重视。在税费改革工作中，本人能按照上级部门要求，认真开展工作：在税改开始阶段，大力宣传农村税费改革政策，使农民群众了解到农村税费改革的根本目的和意义，为税费改革顺利开展打下群众基础；在税改实施阶段，本人认真核实二轮土地承包面积、计税面积、申报核减面积，依据有关政策计算出农户新的农业税任务，对有关数据进行公示，取得农户签字认可，并对有关资料进行归档保存。在本人及乡全体税改成员的努力下，我乡的税改工作取得了很好成绩。

四、 执行农业税新政策，全力投入夏征工作。今年是我市按照税费改革后新的农业税政策征收农业税的第一年，夏征工作任务较艰巨，本人能深入村屯，利用宣传车等方式，结合税改政策大力宣传，发动群众涌跃交纳农业税，经过一个月的努力，我乡的农业税入库率达到了95%以上。顺利完成了夏征任务。

五、 优化支出结构，加强预算外资金管理。在财力紧张的情况下，本人根据本乡的实际情况，合理安排各项支出，量入为出，做到压缩一般，保证重点，确保了全乡职工工资的足额发放和机关正常运转，同时对各单位的预算外资金纳入财政专户管理，进行有效监督，杜绝乱开支现象。

在今年的工作中，虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足之处，在今后的工作中，需要进一改进：工作上应更积极主动，进一步提高效率；对财务集中核算应进一步加强管理，提高业务水平。

财政部于20xx年1月中旬至6月中旬，在全部范围内开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。在党中央的正确领导下，在中央先进性教育活动领导小组和中央督导组的具体指导、帮助下，我们圆满完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的全部工作，达到了预期的目标。

一、认真贯彻中央要求，严格遵循总体安排和方法步骤，圆满完成了集中学习教育各阶段的主要任务

在全党开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党中央作出的一项正确而重大的决策。财政部党组对此高度重视，认真贯彻中央要求，严格遵循中央确定的总体安排和方法步骤，在5个月的时间内，以求真务实的精神扎实完成先进性教育活动集中学习三个阶段的各项工作任务：

第一阶段：学习动员。这一阶段重点开展了三个环节的工作：

1．深入进行了思想发动。1月18日召开由部机关全体党员干部、直属单位处以上党员干部和离退休党员干部参加的动员大会，正式启动我部先进性教育活动，金人庆同志代表部党组对财政部开展先进性教育活动进行了全面动员。臧献甫组长代表中央第33督导组也作了重要讲话，阐述了中央关于开展先进性教育活动的总体要求，提出要结合财政工作实际，扎实开展好财政部机关先进性教育活动。动员大会后，各级党组织按照部党组要求，迅速行动，分别召开全体党员大会，作了进一步的动员，并组织党员认真学习中央有关文件，吃透精神，提高认识。这些工作，使广大党员进一步深化了对开展先进性教育活动重大意义的认识，明确了开展先进性教育活动的目标、原则和方法、步骤，增强了做好这项工作的政治责任感和使命感，提高了自觉投身先进性教育活动的积极性。

2．深入开展了学习培训。按照中央关于集中学习培训不少于40个小时的要求，部先进性教育领导小组办公室统一组织，利用10天时间，对部机关全体党员及直属单位党委、总支、支部的委员共1129人分三期进行了集中学习培训。在此基础上，各直属单位也对本单位的党员进行了集中培训。这是财政部历史上规模最大、参加人员最多、学习气氛最为浓厚的一次党员集中学习培训。部党组9位成员以普通党员身份参加了学习培训活动。此外，部先进性教育活动办公室还组织了多种形式的专题辅导和集中学习交流活动。金人庆同志在机关干部职工大会上作了一次财政经济形势和加强机关建设的报告。党组其他成员也主动到所分管单位或教育活动联系点讲形势、讲党课，帮助党员提高认识、加深对所学习内容的理解。绝大多数司局和直属单位都结合学习进度，或单独，或几个单位联合，请有关党建专家、学者作了辅导报告。各基层党组织的司处级党员领导干部也积极在本支部范围内讲党课，据统计共达78课次。通过学习培训，激发了广大党员投身先进性教育活动的热情，奠定了取得先进性教育活动成效的扎实基础。

3．深入开展了党员先进性具体要求大讨论。集中轮训之后，各级党组织和全体共产党员对照《党章》的规定和中央提出的新时期保持共产党员先进性的基本要求，对财政部门共产党员先进性的具体要求展开了热烈的大讨论。共组织不同层次和范围的讨论会达150多次。同时，以《简报》、《学习园地》、部内党建网页等为主要载体，开展了共产党员先进性具体要求大讨论征文活动，每一位党员、各党小组、党支部都形成并提炼出了党员先进性的具体要求。经过各单位深入讨论和部先进性教育活动领导小组办公室概括提炼，并反馈各单位广泛征求意见修改后，部党组形成了财政部保持共产党员先进性的10条具体要求，即：“坚持理想，坚定信念；增强党性，严守党纪；牢记宗旨，为民理财；坚持原则，依法行政；不断进取，开拓创新；求真务实，主动服务；努力学习，精通业务；爱岗敬业，勤奋工作；谦虚谨慎，艰苦奋斗；廉洁自律，克己奉公”。这10条要求凝聚了广大党员的共识，体现了财政部的工作特征。党组把上述10条具体要求印制成书签发到每位党员，时刻提醒大家谨记在心，成为我们开展剖析和整改的“尺子”与“镜子”，成为我们今后工作、学习和生活的行为准则。

第二阶段：分析评议。按照中央要求，这一阶段，重点抓了七个环节的工作：

1．广泛征求了群众意见。我部各级征求意见的工作动手早，形式多样，方法灵活有效。我们以部先进性教育办公室的名义向中央和国家机关各部门、各省级财政部门、驻各地专员办以及部分基层财政部门发了征求意见函；“两会”前夕，党组邀请部分全国人大代表和全国政协委员来部进行了座谈；党组成员或是亲自带队，或是委托有关司局长主动到部委及军队有关部门进行了走访；党组先后主持召开党外群众、处以下党员干部、司局级干部等7个座谈会；设置了意见箱、开通了专线电话，等等。各司局、直属单位也都采取各种形式，认真、广泛地征求了群众意见。对于通过各种形式征求到的意见认真汇总梳理，其中，针对部党组、党组成员和部机关的共343条，针对基层党组织、司局级领导班子、班子成员和党员的有上千条。对于征求到的意见，党组进行了归类梳理，及时研究，纳入了整改计划，能改的马上改进，并通过一定方式如实进行了反馈。

2．深入开展了谈心活动。我部通过采取“一对一”、“一对多”、“多对多”等方法，深入广泛地开展谈心活动。不仅党员之间开展谈心活动，而且党员同志还主动与党外群众进行了谈心；有的基层党组织还开展集体谈心。在谈心交流过程中，大家坦诚相待，推心置腹，相互间消除了隔阂，拉近了距离，加深了理解，增进了团结。

3．普遍撰写了党性分析材料并进行了反复审改。全部2367名党员除一小部分离退休党员因身体的原因，经组织批准没有撰写党性分析材料外，都按照要求认真撰写了党性分析材料，并经党组织和直接行政领导审阅，进行了反复修改，包括我部派驻海外机构工作的党员干部，也都寄回了自己的剖析材料。一些离退休老党员在撰写分析材料时，连续几天伏案撰写，令人十分感动。通过撰写分析材料，广大党员对自身存在的突出问题有了更加清晰的认识，对产生问题的原因有了更加深刻的解剖，对整改目标有了更加明确的方向。

4．认真召开了专题组织生活会和领导班子专题民主生活会。在充分准备的基础上，全部93个党支部都按照规定的程序和内容召开了组织生活会，包括部党组成员在内的全体党员，都在组织生活会上逐个进行了党性分析和民主评议；部党组和37个司局级领导班子都按照规定的主题召开了专题民主生活会，在班子内部深入进行党性分析，开展批评和自我批评，并认真分析班子建设和领导工作形势，深入查找存在的问题，总结了经验教训。

5．召开支部委员会议，认真研究提出了对每一个党员的组织评议意见。各支部针对党员个人党性分析和民主评议情况所形成的组织评议意见，客观评价了党员的现实表现，在充分肯定优点和成绩的同时，明确指出了存在的问题和努力方向。金人庆同志逐一审阅了部党组其他成员和各司局及直属单位领导班子主要负责同志的评议意见；中央督导组对党组全体成员的评议意见进行了审阅；党组各位成员认真审阅了分管单位领导班子成员的评议意见；各党委、总支、支部主要负责同志的评议意见，都报经上一级党组织进行了审阅。

6．对组织评议意见以书面的形式，逐个向党员进行了反馈。通过做好这一环节的工作，进一步明确了每个党员存在的突出问题和整改重点，深化了正面教育。每个党员都虚心接受并正确对待党组织的评议意见，表示一定认真反思、切实改正存在的问题。

7．通报了党员民主评议和领导班子专题民主生活会的情况。部党组召开专题民主生活会的情况，党组主要负责同志代表党组在全体司局级干部范围内进行了通报；各司局和直属单位开展党员民主评议和召开领导班子民主生活会的情况，也都在本单位全体干部职工范围内进行了通报。

第三阶段：整改提高。这一阶段重点开展了三个环节的工作：

1．制定了整改方案。在分析评议阶段工作的基础上，每个党员都结合党性分析的情况和民主评议、党组织评议的意见，对存在的问题作了进一步反思，认真修改了党性分析材料，制定了符合自己实际的整改措施。党支部委员会对每个党员的整改措施进行了审阅；司局级领导班子主要负责同志对班子成员的整改措施进行了审阅；部党组成员的整改措施，金人庆同志逐一进行了审阅。部党组和各基层党组织都研究制定了整改工作方案，明确了整改的重点，确定了整改时限，落实了整改责任，并在一定的范围内进行了公布。

2．认真进行了集中整改。各级党组织以及党员个人，都按照所制定的整改措施，认真抓好整改落实。对于具备整改条件的问题，都立即进行了整改；对于通过努力能够解决的问题，正着手进行整改。各单位还按照把落实整改措施与加强党的基层组织建设结合起来，与建立健全“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制结合起来的要求，对照党员保持先进性的具体要求，初步梳理了基层党组织建设和党员教育管理的规章制度、工作机制。

3．对整改情况进行了通报。对于财政部先进性教育活动的整改情况，由党组主要负责同志代表党组在一定的范围内进行了通报。各党支部对党员整改的情况进行了评议，并梳理整改的情况，向本单位全体职工进行了通报，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。

为确保先进性教育活动取得实效，我们在每一个阶段的工作基本结束之前，都安排进行一次“回头看”。主要是认真检查各环节工作的落实情况，并针对“回头看”中所发现的问题，及时进行了“补课”。

二、精心组织，加强领导，确保先进性教育活动扎实开展

为确保先进性教育活动取得实效，达到预期目的，我部在坚持中央的总体安排和步骤的前提下，结合财政部门实际，精心组织，加强领导，合理安排，扎实推进，呈现出鲜明特色：

（一）认真组织，充分发挥领导干部的表率作用。先进性教育活动效果如何，组织是保证，领导是关键。中央召开先进性教育工作会议后，部党组立即研究，成立了财政部先进性教育活动领导小组和办公室，组建了办公室的工作机构。部党组正副书记和党组其他同志分别担任先进性教育活动领导小组组长和副组长。部内各部门各单位也按照要求，及时地成立了先进性教育活动领导机构和相应的办事机构，确定了教育活动联络员，制定了本单位具体的工作方案。在部党组领导下，部先进性教育活动领导小组及其办公室切实担负起具体组织领导和协调推进的职责，很好地把握了工作进度和质量。

在精心组织的同时，部党组高度重视发挥领导干部的带头作用，建立并严格落实领导责任制、党员领导干部联系点制度和教育活动督查制度，确保了整个活动扎实、有效开展。一是带头参加学习。在学习动员阶段，部党组所有成员带头分期分批参加集中学习培训，带头认真听课、参加小组讨论，带头撰写学习体会。同时，为了带动和促进整个机关的理论学习，党组中心组先后3次组织集体学习，学习领会中央有关先进性教育活动的指示精神和胡锦涛总书记几次重要讲话。党组成员和各单位负责人在搞好自身学习的同时，还带头作形势报告、讲党课、谈体会，对整个机关的广泛深入学习发挥了重要带动作用。二是带头深入谈心。虽然财政部开展谈心活动的阶段正值“两会”期间，领导干部工作任务都非常繁重，但是大家还是见缝插针地挤出时间，认真、深入地带头开展谈心。金人庆同志与8位党组成员和全部37个单位的主要负责同志逐一进行了促膝长谈；其他部党组成员分别与全体分管单位的领导班子成员进行了深入交谈，有的党组成员还与一般党员和群众进行了谈心。各司局领导班子也带头在班子之间、领导班子与处级干部之间认真开展谈心活动。在谈心活动中，本着与人为善、坦诚相见、加深了解、增进团结的目的，深入谈，交真心，说真话。大家反映，开展谈心活动，是促进党员与党员、党员与群众沟通思想，互相指点，互相帮助，增进了解和团结，形成共识，增强党员自我教育、自我提高的好形式，虽然多花了一些时间，但是非常值得。三是带头查摆问题。部党组、党组成员坚持发扬民主作风，坚持走群众路线，带头真诚主动地征求各方面意见和建议，找准在党风方面和工作中存在的突出问题。同时，党组提出，要坚持高标准、严要求，认真撰写党性分析材料，做到剖析自己不怕严，亮出问题不怕丑，听取意见不怕刺，触及灵魂不怕疼，切实找准并抓住存在的突出问题，进行深刻剖析。四是带头开展批评与自我批评。党组成员分别参加所在支部召开的专题组织生活会，带头作党性分析，认真听取其他党员对自己的评议，并鼓励同志们对自己多提批评意见。同时，对其他党员的党性分析也都实事求是地指出其存在的问题和不足。在部党组民主生活会上，党组成员又进一步深入查找了在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题和不足，党组成员之间以对事业、对同志高度负责的态度，坦诚认真地交换意见，逐一开展了批评与自我批评，收到了很好的效果。五是带头开展指导和督查。为保证先进性教育活动取得实效，保证各项要求落在实处，部党组注意及时掌握全局情况，科学把握工作进度，加强具体指导。活动一开始，就确定分别由9名部党组成员各率督查组，积极协调、检查和指导所分管单位的先进性教育活动。各督查组通过“听”（听取第一责任人汇报）、“问”（发放调查问卷）、“查”（查看学习发言材料、个人小结、支部总结）、“谈”（召开小型座谈会）等多种方式方法，深入检查，严格督促，取得了较好的效果。

（二）交任务，压担子，充分发挥基层党组织主体作用。党支部是这次教育活动的直接组织者，党支部书记是开展教育活动的直接责任人，发挥好党支部的作用，关系到先进性教育活动的成败。对此，各党支部认识清楚，行动自觉。在教育活动整个过程中，大量的工作都是依靠支部组织落实的。为了体现党支部的主体和基础性作用，部党组既注重交任务、压担子，又注意教方法、帮助解难题；既加强领导和指导工作，又不包办代替；既强调做好“规定动作”，又留有余地，尊重创新精神，鼓励多做“自选动作”，发挥支部的积极性和创造性。很多党支部书记和支部工作骨干都感到，通过组织开展先进性教育活动受益匪浅，既学到了很多党务知识，学会了组织落实党内生活各项制度的方法，领导做好党务工作的能力和加强基层组织建设的本领也得到了锻炼和提高。

（三）走群众路线，充分调动广大党员的积极性。部党组和各级党组织都十分重视做好思想发动工作，坚持把不断提高党员的思想认识贯穿始终，把进一步调动党员的积极性贯穿始终。从教育活动一开始，就注重打牢思想认识的基础，之后，每一个新的工作阶段开始前，都进行深入动员，针对每个阶段的工作特点和党员的思想情况，反复进行思想发动。如在学习培训阶段，我们重点在端正态度、增强信心方面下功夫；在分析评议阶段，着重在讲明有关政策、规定，消除思想顾虑上下功夫；在整改提高阶段，主要是在防止松劲情绪、提高整改落实自觉性上下功夫。大家普遍认为，作为一名党员，能亲身参与这样大型的集中学习教育活动，是一次难得的机遇，是对自己党性的一种历炼。在教育活动开展过程中，大家对党组决策、部署坚决拥护，积极配合，表现出很高的积极性。

（四）求真务实，确保先进性教育活动真正成为群众满意工程。按照中央关于先进性教育活动必须求真务实的要求和胡锦涛总书记“关键是要取得实效”、“真正成为群众满意工程”的指示精神，我部在组织开展教育活动的整个过程中，始终坚持在查找和解决实际问题上下功夫。在先进性教育活动正式开始前的准备工作阶段，党组就要求并指导各级党组织摸清党员队伍存在的突出问题。在动员大会上，党组就明确指出了需要着重解决的10个方面的问题，并要求结合学习培训和开展党员先进性具体标准大讨论，深化对问题的认识，边学习、边讨论、边整改。在先进性教育活动深入开展的分析评议阶段，通过各种有效方式，进一步找准并深刻认识了存在的突出问题。对于存在的问题，党组反复强调必须改、坚决改，对具备整改条件的问题，要立即整改；对通过努力能够解决的问题，要限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件的限制一时解决不了的问题，要积极采取措施逐步解决；对情况复杂、涉及面大，单靠一个部门和单位难以解决的问题，要通过统一协调，采取综合治理措施加以解决。

（五）统筹兼顾，努力实现“两不误、两促进”。我部先进性教育活动开展以来，全体党员以饱满的政治热情、不骄不躁的学习态度、求真务实的实际行动，积极投身到学习教育活动中。这期间，财政工作任务十分繁重，各单位的工作头绪很多。但上上下下都能正确对待，妥善处理完成业务工作与开展学习教育活动的关系，坚持“两手抓、两不误、两促进”。在业务工作方面，各单位注意统筹谋划，分清轻重缓急，在提高工作效率上下功夫。教育活动不可避免地要占用一些工作时间，很多同志就靠加班加点予以弥补。为了尽可能少占用工作时间，很多同志开展谈心活动、撰写学习体会、党性分析材料、工作小结等等，都是在下班以后或利用节假日进行的。党组织开展的一些活动，如召开支委会、外出参观学习、开展主题实践活动等，不少单位也是安排在周末进行。这样做，党员辛苦了一点，但教育活动人员、时间、内容和效果的落实得到了保证。

三、基本实现了预期目标，取得了较为明显的成效

按照中央的部署和要求，在各级党组织和广大党员的共同努力下，在中央督导组的认真帮助下，我部先进性教育活动基本实现了党组提出的“党员素质有明显提高、基层党组织建设有明显加强、为人民服务的宗旨观念进一步增强、各项工作得到明显促进”的目标，取得了较为明显的成效。概括起来，主要体现在以下六个方面：

（一）党员的思想政治素质得到进一步提高。一是广大党员对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识进一步深化，增强了在财政工作中实践“三个代表”重要思想的自觉性。二是广大党员干部对新形势下如何做一名合格的共产党员有了更深入的把握，一些党员存在的忽视基本理论学习和世界观改造，共产主义理想信念动摇，党员意识和执政意识淡薄的问题得到较好解决。三是经受了党内严格政治生活的锻炼，进一步增强了党性和党员意识。通过集中地、高质量地落实党内组织生活的一些重要制度，如谈心制度、民主评议党员制度、领导干部双重民主生活制度等，使广大党员经历了一次党内严格政治生活的实践锻炼，进一步增强了自觉执行党内各项制度的意识，提高了自觉加强党性修养的意识。

（二）基层党组织建设得到进一步加强。一是进一步强化了党建工作服务中心、服从大局的意识。机关基层党建工作更加注重将机关建设和财政中心任务，与行政业务工作有机地结合起来，统筹协调，互相促进，为推进财政改革和财政发展提供了有力的保证；机关党的组织更加注重把教育、管理和监督党员的职责，渗透到行政业务工作中去，把影响行政业务工作的热点、难点、焦点问题，作为党的思想工作的重点，把务虚与务实结合起来，努力贴近实际，不断提高党员干部的政策水平、思想水平和业务工作能力。二是基层党组织进一步健全。在先进性教育活动开始前后，全部各基层组织都按照有关规定，按期进行了换届改选。三是进一步完善了基层党组织建设有关制度和工作机制，健全了组织生活。各级党员领导干部自觉把党建工作摆到重要位置，形成了“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的共识，进一步完善、落实了党建工作责任制。各基层党组织积极总结和运用先进性教育活动的基本经验，建立了以党支部书记为重点的党建工作骨干培训制度，进一步健全了基层组织生活，提高了基层党组织自主开展活动的能力。四是党员教育管理工作得到进一步加强。各级党组织依靠制度教育党员、管理党员意识进一步增强，更加注重对党员的全面管理和教育，既管思想、管学习，又管工作、管作风；既对他们严格要求，又设身处地体谅他们的难处，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（三）机关作风得到进一步改进。大家普遍反映，先进性教育活动开展以来，我部机关的作风有了明显改进，广大党员服务人民群众的意识增强了，群众反映强烈的党风、政风、行风方面存在的突出问题，一些党员和党员领导干部存在的思想作风、工作作风、领导作风等方面的问题，都得到初步解决或正在解决。一是遵守各项纪律和规定更自觉了。如先进性教育活动期间，党组针对春节、“五一”节提出的党风廉政和廉洁自律有关要求，全部同志都能严格遵守，节后进行检查和总结的情况表明，没有发现任何违犯规定的现象。二是服务意识增强，服务工作更主动了。通过落实教育活动各环节的工作，最广泛地接触党员群众，增强了各级领导干部实践群众路线、改进领导作风和工作作风的自觉性和紧迫性。三是加强调查研究，作风更扎实、更深入了。在教育活动中，各单位特别注重解决长期以来普遍存在的工作作风不够深入，到基层调查研究少的问题。我们欣喜地看到，各单位都动起来了，且改进的力度非常之大。尽管今年前几个月因开展教育活动，时间很紧张，但各司局进行的调研活动比往年更多了。很多司局的调研工作都是利用节假日进行的。为了保证深入基层调查研究工作的经常落实，有的司局对各级干部的调研时间做出了规定，有的规定了每年调研的次数，有的对调研的选题、调研的方法步骤、调研的目标任务等，都提出了明确要求。有的还制定了对调研工作的激励措施。通过调研，也产生出一批高质量的成果。

（四）财政中心工作得到进一步促进。先进性教育活动开展以来的这段时间，正是财政工作最为繁忙的时候。在这种形势下，部党组认真研究部署，向全体党员和各级党组织提出“两不误、两促进”的要求。几个月来，财政中心工作不但没有耽误，而且随着先进性教育活动的深入开展还有了新的起色。

一是增收节支工作保持好的势头。今年以来，在党中央、国务院的正确领导下，我们认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，狠抓增收节支工作，财政收支形势较好。继去年财政收入突破2.5万亿元大关，达到26356亿元、增长21.4%之后，今年财政收入又有良好开局，1-5月累计，全国财政收入13541.4亿元，比去年同期增加1568.88亿元，增长13.1%，如按同比口径，今年前5个月多退税987.27亿元，实际全国财政收入增长21.3%；全国财政支出9585.35亿元，比去年同期增加1262.75亿元，增加15.2%。全国财政收支相抵，收入大于支出3956.05亿元。二是各项财税改革积极推进。在认真实施好稳健财政政策的同时，进一步推进各项财税改革。完善出口退税负担机制，制定了相应办法；积极稳妥推进增值税转型试点工作；积极研究做好内外资企业所得税的准备工作；预算管理制度改革也在稳步推进中。三是财政支持“三农”力度继续加大。20xx年以来，全国财政在稳定去年支持“三农”政策的基础上，继续加大支持力度：继续大力推进农村税费改革，到目前为止，已经明确免征农业税的省份新增加山西、内蒙古等19个，加上去年已经免征和基本免征农业税的8个省份，20xx年可提前实现免征农业税的省份将达到27个，涉及农业人口约7亿人；继续落实粮食直补等补贴政策，预计20xx年全国粮食直补资金将比20xx年增加10%以上；继续认真落实稳定农业生产资料价格的财税优惠政策措施；支持农业综合开发、农业产业化、农民专业合作组织、农村劳动力培训、农业科技推广、农村小型农田水利、林业生态建设、农村扶贫等相关政策也都在有序落实之中。四是缓解县乡财政困难的政策措施得到积极落实。财政部已下发了《关于切实缓解县乡财政困难的意见》和《20xx年中央财政对地方缓解县乡财政困难奖励和补助办法》，奖补资金已于近日拨付地方，各地普遍反映较好。各地也在抓紧制定相应配套政策措施。五是就业和社会保障、教科文卫等重点支出项目得到进一步保障。1-5月累计，全国财政社会保障资金支出1284亿元，比去年同期增长16.3%，有力地促进了就业和再就业，维护了社会的和谐稳定；中央财政在增加农村义务教育支出、支持完善农村义务教育体制的同时，加大了对农村义务教育阶段贫困家庭中小学生免费提供教科书、免收学杂费、对寄宿生补助生活费的“两免一补”政策力度。20xx年，对全国592个国家扶贫开发重点县的1400万农村义务教育阶段贫困家庭中小学生实行“两免一补”政策。继续加大对科技、文化、卫生、环保等投入，有力地保障了重点支出项目。

（五）整改方向和工作思路进一步明确。通过广泛征求意见，开门纳谏，党组切实认清了自身工作中存在的10点差距以及自身建设方面存在的不足。针对存在的问题，党组认真研究了整改工作思路和重点，并经过反复征求意见、反复修改，确定了部党组的整改方案，进一步明确了部党组的工作思路：一是积极推进财政改革与发展，进一步发挥财政职能作用；二是切实推进依法理财，加强财政监督；三是加强思想政治工作，积极推进机关党建；四是切实加强党风廉政建设，进一步改进机关作风；五是推进人事制度改革；六是加强机关内部管理。全体党员和各级党组织也在深入认识自身存在问题，并坚持边整边改的基础上，制定了进一步整改的具体措施。从制定整改措施的情况看，都较好地把握了以下几点：一是针对性强。注重与所存在的突出问题对应起来，与中央要求相符合，与新形势下财政工作所担负的职能任务相一致。二是重点突出。把最需要解决的问题、经过努力能够解决的问题，作为整改的重点内容，认真研究，切实拿出了解决问题的具体办法。三是坚持实事求是。既考虑解决问题的必要性，又考虑解决问题的可行性，尽力而为，量力而行，没有提过高的目标和不切实际的口号。四是既着眼当前，又有阶段性目标，还有长远的安排。总之，通过扎扎实实地订措施、抓整改、办实事、解难题、促发展，让群众进一步感受到财政部党组织和党员发生的新变化，感受到财政部工作的新变化。

（六）机关建设的长效工作机制进一步建立健全。依据大家的意见和建议，党组和部内各职能部门多次专门研究解决部机关建设的具体问题和长效机制。主要是：完善沟通交流机制，修订完善了部长接待日制度；研究制定强化干部学习培训的机制方法，不断提高干部职工思想政治素质和业务工作水平；修订信访办法等12个部机关内部管理制度，使机关日常运转更加有章可循；进一步修订完善了《财政部机关司级领导职位竞争上岗实施方案》和《财政部机关处级领导职位竞争上岗实施方案》，制订了《财政部机关人事工作纲要》，研究形成了《财政部重点骨干人才培养规划》，为干部成长、发展创造良性空间。当然，这方面工作还是初步的，我们将结合巩固扩大整改成果阶段工作的开展继续抓好。在集中学习教育活动全部工作基本结束之后，我们组织进行了群众满意度测评。测评对象分为两个层面：一是对财政部开展党员先进性教育活动的总体情况进行测评；二是对各司局、直属单位开展党员先进性教育活动的情况进行测评。按照规定的测评内容和参加测评人员范围，我们通过召开座谈会、随机抽取有关人员填写测评表、进行个别访谈、设置意见箱等形式，广泛征询了群众对开展先进性教育活动的评价意见。据统计，部机关和直属单位分别有不少于50％和30％的人员，共1252人参与了对财政部开展党员先进性教育活动总体情况的测评，其中，认为满意和基本满意的有1247人，所占比率为99.6%；对部内各司局、直属单位开展党员先进性教育活动的情况进行测评时，机关司局和直属单位参与测评的人员分别达到了所属人员总数的90％和80％以上，测评结果显示，23个机关司局和14个直属单位中，满意和基本满意度达到100％的有30个，有6个单位达到96.0%以上，有1个单位达到91.0%以上。群众满意度测评的情况表明，我部的先进性教育活动，确实成为了广大群众满意的工程。我部先进性教育活动取得的这些成效，是党中央正确领导的结果，是财政部全体党员干部、各基层党组织共同努力的结果，尤其是与中央督导组的大力帮助、认真指导密不可分。以臧献甫书记为组长的中央第33督导组全体同志，政策理论水平高，政治工作经验丰富，对中央精神领会深，对先进性教育的方针、原则和方法、步骤把握准，工作抓得紧、抓得实。在5个多月时间里，他们认真履行职责，深入参加我部先进性教育活动各个阶段各个环节的每一项工作，做了大量、具体和针对性极强的指导工作。他们所表现出的高度负责、认真细致、吃苦耐劳、注重效率的工作作风，给我部干部职工留下了深刻印象，树立了良好风范，值得我们很好地学习。

四、组织开展先进性教育活动的主要体会

通过组织开展这次先进性教育活动，我们有几点体会：

一是开展先进性教育和加强先进性建设，必须把学习实践“三个代表”重要思想作为长期坚持的主线。实践证明，始终用“三个代表”重要思想统领先进性教育活动，把学习实践“三个代表”重要思想贯穿于先进性教育活动的全过程，体现在先进性教育活动的各个阶段、各个环节、各个方面，是我们搞好先进性教育活动的根本保证。当前和今后一个时期，我们要进一步引导党员深入学习、准确理解“三个代表”重要思想，不断增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；进一步引导党员运用“三个代表”重要思想指导工作，努力把学习成果转化为推动工作的实际行动。

二是开展先进性教育和加强先进性建设，必须全面落实中央提出的“五个坚持”指导原则和“六个贯穿始终”总要求。中央在试点基础上提出的必须坚持理论联系实际、务求实效，坚持正面教育、认真开展批评与自我批评，坚持发扬党内民主、走群众路线，坚持领导干部带头、发挥表率作用，坚持区别情况、分类指导的“五个坚持”指导原则和切实把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，把学习贯彻党章、党的十六大和十六届三中、四中全会精神贯穿始终，把不断提高党员的思想认识贯穿始终，把进一步调动党员的积极性贯穿始终，把抓落实、求实效贯穿始终，把加强领导贯穿始终的“六个贯穿始终”要求，是完全符合实际的。只有严格、认真、自觉地全面贯彻“五个坚持”指导原则和“六个贯穿始终”总要求，先进性教育活动才能取得实实在在的成效、实现预期的目标。

三是开展先进性教育和加强先进性建设,必须充分发扬民主，调动各方面积极性。我部这次先进性教育，从一开始就营造了浓厚的民主氛围，各级党组织和广大党员心平气和地认识问题、解决问题，自始至终没有发生严重的对立情绪，没有产生任何的负作用。大家也反映，这次先进性教育活动，突出体现党员自我教育、正面教育和互相监督、互相帮助、共同提高，确实是新形势下加强先进性建设的一次生动实践，普遍感到受到了一次严格的党内生活锻炼。实践再次证明，党内民主是党的生命，只有充分发扬党内民主，才能切实保障广大党员的民主权利，才能调动他们的积极性和创造性；只有充分发扬民主，才能真正提高党内生活的质量；只有充分发扬民主，才能有效地推动党内矛盾和问题的解决，推动新形势下党组织的全面建设。

四是开展先进性教育活动和加强先进性建设，必须紧密联系实际创造性地开展工作。我部先进性教育活动之所以能够健康顺利开展并取得实效，关键就是不折不扣地、严格地落实中央的部署，并且能够紧密联系实际，创造性地开展工作。回顾整个教育活动的情况，无论在整体活动方案的研究制定，还是每一个阶段、每一个环节工作的具体推进中，我们都紧密联系财政部业务工作的特点和财政部党组织、党员队伍的实际，大胆探索、勇于创新，提出了很多富有创新性的活动内容和方式方法。虽然我部先进性教育活动取得了一些成效，但必须清醒地看到，我们仍然存在一些不足，如个别同志对先进性教育活动的认识还不够高，态度还不够端正，对自己剖析、批评不够深刻；个别同志对于给别人提意见、评议不够认真；有的同志在提意见和评议过程中，偏重于具体工作特别是生活方面的问题；一些同志开展批评时，碍于情面，还不够直接、大胆、尖锐。这些问题都要在今后切实加以改进。

五、巩固扩大先进性教育成果，努力做好各项工作

这次先进性教育活动，虽然集中学习教育工作已告一段落，但经常性的先进性教育和先进性建设永远不会结束。我们要保持和发扬先进性教育已形成的良好势头，并把其作为我们继续前进的新起点，通过努力做好以下几个方面的工作，巩固和扩大先进性教育的成果。

（一）牢固树立和落实科学发展观，进一步完善公共财政体制。要通过先进性教育活动，进一步树立和落实科学发展观，按照构建和谐社会的要求，完善公共财政体制：千方百计做大财政经济蛋糕，壮大财政实力；着力调整支出结构，促进经济社会协调发展；强化支农力度，推进解决“三农”问题；大力支持就业再就业和社会保障工作，保障重点支出需要，促进社会和谐发展；完善和规范中央财政转移支付制度，完善省以下财政体制；支持改革创新，促进完善社会主义市场经济体制。当前，要抓紧编制财政“十一五”规划，高质量、高起点编制未来五年财政发展和改革规划，统筹协调，突出重点，不断开创财政改革与发展新局面。

（二）加强对重大财政政策问题的研究，进一步提高财政工作的前瞻性和主动性。紧密结合国内外形势的发展和财税工作实际，加强对重大财政政策问题的研究，把主要精力集中到研究财政改革与发展中带全局性、方向性的重大问题上来，提高党组决策的科学性和时效性，增强财政工作的前瞻性和主动性。当前，要加强对宏观经济形势的预测分析，贯彻落实好稳健的财政政策，充分发挥财政政策对宏观经济的调控作用。

（三）增强开拓创新意识，进一步深化财税改革。巩固和发展出口退税机制改革成果，进一步完善出口退税机制；积极稳妥地推进增值税转型改革和统一内外资企业所得税改革；进一步调整和完善个人所得税费用扣除标准和股息红利税收政策，调整和完善消费税相关政策；研究改革资源税；进一步完善进口税收政策，有效发挥关税的宏观调控作用；全面深化预算管理制度改革，建立健全财政预算绩效评价体系；继续深化“收支两条线”管理改革；全面推进中央和地方国库集中收付制度改革；深化政府采购规模改革，扩大政府采购范围和规模；加大“金财工程”建设力度，进一步加快财政系统信息化建设进程。

（四）增强依法行政意识，进一步提高依法理财水平。把全面推进依法理财作为一项重要工作，纳入议事日程。认真贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》，抓好《财政部门全面推进依法行政依法理财实施意见》的落实；进一步加强财税制度建设，提高财政法规制度质量，将各项财政工作纳入法治化管理；进一步规范财政执法，完善执法监督制约机制，全面提高财政管理法治化水平，实现建设法治财政的目标；进一步完善党组决策机制，做到科学决策、民主决策、依法决策，试行决策听证制度。

（五）更加重视干部队伍建设，进一步完善人事管理制度。继续深化干部选拔任用制度改革，健全和完善包括竞争上岗、非领导职务晋升在内的各种形式的选拔任用办法；大力推进干部交流工作，促进干部在部内（含专员办）、司内以及与部外单位的合理流动；进一步完善机关干部下基层锻炼的管理办法，加强干部培训工作，突出对重点骨干人才的培养；全面加强人事管理制度建设，健全一套有关干部人事管理工作的规章制度，形成一个人尽其才、各得其所的选人用人机制，建设一支高素质的干部队伍。

（六）建立加强党的建设的长效机制，进一步提高机关党的建设水平。要认真总结这次先进性教育活动的有效经验，坚持党要管党、从严治党的方针，严格党内各项制度，提高党内组织生活质量，建立让党员经常受教育的长效机制；进一步完善党组民主生活会制度、中心组学习制度等各项制度，抓好党组自身建设；加大对机关党建的指导力度，积极为机关党的建设创造性地开展工作提供支持。

（七）加强专员办工作和内部管理，进一步转变工作作风，提高工作效率。继续重视和加强专员办工作，加强专员办干部队伍建设，将这支队伍的作用充分利用好、发挥好；切实解决司局之间的职能交叉问题，制订部内各司局工作流程，建立内部磋商机制；加强对事业单位的管理和监督检查，区别不同情况，加快事业单位改制进程。

（八）加强党组的内外沟通交流，进一步关心干部职工生活。党组成员之间要进一步增加沟通、交流和磋商；更好地落实重大事项向群众通报制度；加强内外沟通、协调及财政政策宣传，更多地深入基层、深入司局调查研究，与干部群众多谈心、多沟通、多交流，积极关心干部群众（包括离退休干部）生活，积极改善工作、学习、生活条件，及时帮助解决干部群众遇到的问题。

财政部保持共产党员先进性教育活动从3月11日正式转入分析评议阶段，一个多月来，在中央督导组的具体指导、帮助下，部党组和部先进性教育活动领导小组按照中央的要求，精心组织，狠抓落实，完成了各环节的工作，取得了实效。现将有关情况总结报告如下。

一、开展工作的基本情况

分析评议阶段是先进性教育活动承上启下的关键阶段，部党组和各级党组织高度重视做好这一阶段的工作，严格按照中央的要求和胡锦涛总书记“关键是要取得实效”的指示精神，紧密结合实际，逐个环节推进。一是广泛征求并反馈了意见。我部各级征求意见的工作动手早，形式多样，方法灵活有效。先后征求到的意见，针对部党组、党组成员和部机关的共343条，还有一些是针对基层党组织、司局级领导班子、班子成员和党员的。对于征求到的意见，都如实进行了反馈。二是深入开展了谈心活动。部党组成员之间、党组成员与所分管单位领导班子成员之间普遍谈了心；金人庆同志还分别与部属司局和直属单位的37个一把手谈了心。司局级领导班子成员之间、领导班子成员与本单位处级干部之间普遍谈了心，有一些领导同志与本单位的全体党员都谈了一遍。其他党员相互间谈心也普遍达到了10人次以上。三是普遍撰写了党性分析材料并进行了反复审改。全部2312名党员除一小部分离退休党员因身体的原因，经组织批准没有撰写党性分析材料外，都按照要求认真撰写了党性分析材料，并经党组织和直接行政领导审阅，进行了反复修改。四是认真召开了专题组织生活会和领导班子专题民主生活会。在充分准备的基础的，全部93个党支部都按照规定的程序和内容召开了组织生活会，包括部党组成员在内的全体党员，都在组织生活会上逐个进行了党性分析和民主评议；部党组和37个司局级领导班子都按照规定的主题召开了党员领导干部专题民主生活会，在班子内部深入进行了党性分析，开展了批评和自我批评，并针对存在的突出问题研究制定了整改措施。五是召开支部委员会议，认真研究提出了对每一个党员的组织评议意见。针对党员个人党性分析和民主评议情况所形成的组织评议意见，客观评价了党员的现实表现，在充分肯定优点和成绩的同时，明确指出了存在的问题和努力方向。金人庆同志逐一审阅了部党组其他成员和各司局及直属单位领导班子主要负责同志的评议意见；中央督导组对党组全体成员的评议意见进行了审阅；党组各位成员认真审阅了分管单位领导班子成员的评议意见；各党委、总支、支部主要负责同志的评议意见，都报经上一级党组织进行了审阅。六是对组织评议意见以书面的形式，逐个向党员进行了反馈。通过做好这一环节的工作，进一步明确了每个党员存在的突出问题和整改重点，深化了正面教育。七是通报了党员民主评议和领导班子专题民主生活会的情况。部党组召开专题民主生活会的情况，在全体司局级干部范围内进行了通报；各司局和直属单位开展党员民主评议和召开领导班子民主生活会的情况，都在本单位全体干部职工范围内进行了通报。另外，在分析评议阶段的工作基本结束前，还安排了“回头看”，各支部对本阶段各环节的工作逐项进行了自查，对党员参加本阶段教育活动的情况逐个进行了评估。对于个别方面存在的不足，本着缺什么补什么的原则，及时进行了“补课”。在此基础上，党员个人和党支部分别写出了阶段工作小结。部先进性教育活动办公室和各督查组通过召开座谈会、个别访谈、查阅有关材料、发放调查问卷等形式，对各单位开展分析评议阶段教育活动的情况进行了全面检查，感到各环节工作的落实是到位的，广大党员也予以高度评价。如对1400多份调查问卷的统计分析表明，有99％以上的党员认为严格落实了各环节的工作要求，程序规范、标准较高、收获很大。

二、体现出的主要特点

部党组认为，我部先进性教育活动分析评议阶段的工作落实情况是认真的、全面的、健康的，在工作进程中体现出以下几个主要的特点：

（一）全体党员高度重视，行动自觉

先进性教育活动分析评议阶段的工作，党员关心，群众关注。做好这一阶段的工作，既是对学习培训效果的检验，也是整改提高的基础，起着承上启下的作用。分析评议的深度和广度决定着整改提高的方向和力度，决定着先进性教育活动的成效。这一阶段的工作环节多，任务重，要求高，难度大，没有广大党员的积极参与和配合是不能很好完成任务的。为此，部党组和各级党组织都十分重视做好思想发动工作，针对分析评议阶段的工作特点，着重在提高思想认识，消除思想顾虑上下功夫。经过层层动员，反复讲明有关政策、规定，广大党员进一步提高了认识，端正了态度，放下了思想包袱，激发了自觉参与教育活动、自觉接受党的教育和监督、在教育中得到锻炼和提高的积极性。尽管这一阶段教育活动工作量比较大,召开会议多、需要个人写的材料多、面对面开展的工作多，但大家都能正确对待，没有牢骚怪话和厌烦情绪，而是认真、严格地落实党组织提出的每一项要求，表现出高度的政治热情。如我们派往世行、亚行执董办等海外工作的党员干部，也积极参与教育活动有关环节的工作，并向党组织寄回自己的剖析材料，主动按受党组织的指导和监督；一些离退休老干部党员在撰写党性分析材料时，连续几天伏案，腿脚都肿了，也毫不马虎；有些同志为了把分析材料写好、把自身存在的问题找准，初稿形成后，主动扩大审阅范围，尽可能多地让大家帮助，等等。广大党员的这种高度政治热情甚至感染了周围的群众，很多党外群众主动帮助党员查找问题，加班加点列席党组织的会议并积极参与民主评议，既为教育活动做出了贡献，也从中受到了教育。

（二）要求严、标准高，落实到位

分析评议阶段各环节的工作环环相扣，是一个系统工程，哪一个环节的工作落实不好都会影响整个教育活动的质量。因此，部党组和各级党组织在开展这一阶段的工作中，自始至终坚持高标准、严要求，坚持时间服从质量，力争把每一个环节的工作都做得很扎实、很到位。

一方面，在工作指导思想上坚持高标准、严要求。部党组在研究部署分析评议阶段工作时，明确提出，坚决按中央的要求做，规定的内容和程序、步骤不但一个也不能少，不但不能“变样走形”，而且应体现更严的要求、更高的标准，要结合实际创造性地贯彻落实。同时，也以这样的精神要求各级党组织。如党组要求，在征求意见时，不但要注重形式多样、范围广泛，更要有真诚的态度，对群众和服务对象以诚相待，才能真正征求到有价值的意见；在谈心交心时，不但规定范围内的必须谈，规定范围以外的也要争取多谈，在进行其他环节工作时应继续谈；在审阅党性分析材料时，不但党支部负责同志审阅党员的、班子主要负责同志审阅班子成员的，还规定要按照行政系统，从上到下逐级审阅；在提出组织评议意见时，要明确指出存的问题和不足，不能以提希望或建议的方式代替缺点和问题，等等。

一方面，在工作推进过程中切实体现高标准、严要求。在实际工作中，对于党组提出的目标和要求，从党组成员自身做起，在各级都得到了很好落实。如对于征求部外单位和部门的意见，部党组成员和很多司局不满足于发了征求意见函，还亲自登门拜访、座谈；很多同志谈心已谈了几十人次，至今还在继续谈；审阅党性分析材料，严格把关，普遍返回修改了2次以上，有的修改了5次。在召开专题组织生活会这一关键环节上，更是严格把关，坚持做到：会前的准备工作不充分，谈心活动不够广泛深入的，党性分析材料没有达到要求的，开会时间不能得到充分保证的，一律不能开会。党性分析和评议时，坚持逐个进行。为了保证让每一位党员都把话说完说透，并保持已经形成的良好民主氛围，有的支部专题组织生活会连续开了2天，有的从白天开到了晚上9点多。为保证把分析评议阶段各环节的工作做扎实，部党组主动调整工作计划，先后两次推迟了转入下一阶段工作的时间。目前，尽管党性分析和民主评议都进行完了，但同志们还在继续深入地反思自己的问题和不足。不少同志都有着这样的可贵认识：尽管在征求意见谈心交心和开展评议时，别人对自己或本单位多提的是希望或建议，但我们要学会听话听音，要坚持高标准要求自身，应该自觉地把这些“希望”和“建议”当作批评意见来看待。更多的同志则清醒地意识到，即使集中的先进性教育活动结束了，听取意见、谈心交心、党性分析和自我改造的工作也还要坚持继续进行下去。

（三）措施得力，指导及时，活动开展健康顺利

在分析评议阶段的工作中，部先进性教育活动领导小组及其办公室切实担负起组织领导和协调推进的职责，很好地把握了工作进度和质量。加强上下沟通，准确把握上级精神和及时了解全部教育活动的情况，在指导抓好当前工作的同时，提前谋划下一步的工作，有力有节。认真研究教育活动进程中遇到的各种问题，通过召开会议、印发文件、简报、组织骨干培训等多种形式，进行了具体指导。注重依靠教育活动简报加强上下信息沟通，营造活动氛围，反映活动动态，宣传好的做法和经验，指导活动健康开展。据统计，这一阶段，部先进性教育活动领导小组办公室共编发简报100多期、《学习园地》（先进性教育专刊）20余期。同时，利用部内报刊、网络、宣传栏等开展了有声有色的宣传工作。各司局和直属单位的先进性教育活动领导小组及其办事机构，也认真履行职责，充分发挥了作用。

部党组指派的9个督查组，认真履行督查职责，经常深入所督查单位检查指导工作，监督抓好各环节工作的落实，为保证先进性教育活动的健康顺利开展发挥了重要作用。特别是各单位召开专题组织生活会和领导班子专题民主生活会时，各督查组都派人参加，既深入了解了情况，又促进了生活会质量落实。

中央第33督导组，在组长臧献甫同志的带领下对中央精神掌握得准，对我部的指导和帮助热情、及时、恰当，为我部先进性教育活动的顺利推进并取得实效，提供了重要的保证。

（四）领导带头，充分发挥了表率、示范作用

我部先进性教育活动分析评议阶段的工作做得好，非常重要的一个因素是各级领导干部，在各个工作环节上充分发挥了带头表率作用。首先是部党组和党组成员以身作则、率先垂范。金人庆同志作为第一责任人，处处严格要求自己，各个环节的工作都考虑在先、行动在先，时时注意以自己的行动带动和影响大家。党组各位成员不但认真参加党组班子的先进性教育活动，还坚持以普通党员的身份，积极参加所在支部的有关活动。征求意见，党组成员亲自与两会代表、委员和部内不同职务层次的干部党员、党外群众座谈，亲自走出去；谈心交流、查找问题，党组成员带头深入群众，都是先敞开心扉，先作自我批评，即使面对比自己职务低很多的同志，也能够平等交流，说出掏心窝子的话；撰写党性分析材料，党组成员坚持高标准、严要求，敢于实事求是，大胆暴露问题，分析深刻透彻，并亲自交送所在支部负责人审阅，认真听取修改意见；参加所在支部的专题组织生活会，党组成员都是在支部党员大会上第一个作党性分析，认真听取其他党员对自己的评议，并积极引导对自己多提批评意见。其他党员作党性分析后，与会的党组成员都是第一个发言评议，带头指出其问题和不足。党组成员除认真参加所在支部的专题组织生活会外，还挤出时间到各自的联系点指导搞好民主评议。如金人庆同志参加先进性教育活动联系点的专题组织生活会，评议发言时讲了一个多小时，既谈到了自己如何做一名合格党员、合格党员领导干部的体会，也谈到了对其他同志的要求，与会同志深受启发和教育。

党组结合先进性教育活动召开的专题民主生活会，也起到了很好的示范作用。这次党组民主生活会，一是会前的准备工作很充分。二是金人庆同志切实履行第一责任人的职责，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头思考制定整改措施，正确引导，为民主生活会营造了很好的民主氛围。三是生活会严肃认真、积极健康。会上，党组成员都对照党章、新时期保持共产党员先进性的基本要求和具体要求联系思想和工作实际，认真查找了在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从坚持发展观和正确政绩观，推进财政工作与建设和谐社会相适应，与建设小康社会相适应，推动财政工作改革与发展等方面，进行了实事求是的深刻剖析，明确了努力方向。大家以对事业、对同志高度负责的态度，非常坦诚认真地交换了意见，逐一开展了批评与自我批评，效果很好。中央督导组高度评价党组民主生活会，认为这次民主生活会主题突出，程序、标准严格，达到了预期目标，体现了财政部党组领导班子思想政治建设的新成果，体现了扎实推进、务求实效的集中教育的要求，是一次严格的党内生活锻炼，是一次党的先进性建设的具体实践。

各司局和直属单位党政领导班子的成员，也在每一个环节、每一项工作上积极带头、发挥表率作用。整个工作过程中，要求党员做到的，党员领导干部首先做好。如征求意见，党员领导干部做到更加广泛；谈心交心，做到更加主动、深入；查找问题、写党性分析材料，标准更高、要求更严。召开专题组织生活会时，各单位都是先召开支部大会，司处级以上党员干部先在大会上进行党性分析，并逐个接受评议。然后再分小组开会，由其他党员进行党性分析和民主评议。大家反映，领导干部的示范作用特别有效。很多同志看到领导干部高标准对照检查自己，勇于暴露自己的问题，剖析很深刻，深受启发和教育。有些同志还自觉以领导同志为榜样，连夜修改、进一步深化了自己的党性分析材料。

（五）坚持边议边改，在见实效上下功夫

在分析评议阶段，通过广泛征求意见、谈心交心、党性分析和民主评议，对党组织、领导班子和党员个人都提出了一些意见和问题，有的还比较尖锐。对此应如何看待？党组认为，部内群众提出的意见、建议都很中肯，有些话虽然直白并有些逆耳，但出发点是好的，我们必须正确对待，有则改之，无则加勉。无论单位还是个人，有问题不会否定取得的成绩，通过总结经验教训，促进整改提高，会取得更大的成绩。党组要求，对群众的意见都应虚心接受，认真反思，切实整改。对于一些比较尖锐的意见，多从主观上找原因，吸取教训；对一些与事实有出入的意见，也从正面去理解，引以为戒。对于针对党组班子和党组成员的意见，经过认真梳理，能改的立即进行了整改,有些需要深入整改的，也已经明确了整改方向，正在研究制定具体的整改措施。对于因客观条件限制，暂时解决不了的问题，党组拟于适当的时机向群众讲清楚，给群众一个负责任的交待，并努力创造条件加以解决。

各司局和直属单位也在这一段的工作中，加大了整改的力度。特别是针对普遍存在的工作作风不深入，到基层调查研究少的问题，各单位都动起来了。如有的为了切实解决长期存在的“重工程、轻移民”的问题，利用节假日深入水库移民区调研，实地考察移民的生产生活情况，了解移民面临的困难，并根据国务院有关移民后期扶持政策改革精神，对有关地方上报的移民后期扶持政策改革方案提出了修改和完善意见。有的为了落实好“让公共财政阳光更多地照耀到农村”的工作，带着“当前农民正在想什么、盼什么、急什么”的问题，组成若干小分队，分赴10个省区进行了千户农民调查。调研人员走村入户，到田间地头，与农民面对面、心贴心访谈交流，受到农民热情欢迎，掌握了大量第一手材料，对于如何进一步把财政支农的实事办好，心里更有底了。

（六）做到两不误、两促进

分析评议阶段，教育活动和财政业务工作都面临很重的任务，但上上下下都能正确对待，妥善处理。在业务工作方面，各单位注意统筹谋划，分清轻重缓急，在提高工作效率上下功夫。教育活动不可避免地要占用一些工作时间，很多同志就靠加班加点予以弥补。总的看，这一阶段，以财政业务为中心的各项工作不但没有耽误，而且有新的起色。在教育活动方面，尽可能少占用工作时间，很多同志开展谈心活动、撰写学习体会、党性分析材料、工作小结等等，都是在下班以后或利用节假日进行的。党组织开展的一些活动，如召开支委会、外出参观学习、开展主题实践活动等，也尽量安排在周末进行。这样做，党员辛苦了一点，但教育活动的落实得到了保证。

三、取得的初步成效

（一）沟通了思想，增进了团结

广大党员通过相互征求意见、谈心交心，进一步沟通了思想、增进了了解、密切了关系。大家都能敞开心扉，坦诚相见，消除了隔阂，化解了矛盾。不少的党员反映，交流和谈心活动让自己对很多同志都产生了全新的认识。同志们都希望，象这样广泛深入的谈心交心活动，今后应继续坚持下去。党性分析和民主评议过程中，相互间既肯定成绩，又指出问题；既开展批评，又和风细雨；既保持严肃认真，又不剑拔弩张；既有正面的思想交锋，又注意不伤和气。各单位气氛和谐、健康向上，理顺了关系，增进了团结。大家认为，进行党性分析评议，实际上是一次深入细致的群众性思想政治工作，通过评议，不但没有背上思想包袱，而且增加了动力。

（二）认清存在的主要问题，明确了努力方向

整个分析评议阶段，从一定程度上说，就是一个查找问题、分析问题的过程，也是一个相互批评、相互帮助、共同提高的过程。经过扎实的工作，应该说，各级党组织、领导班子和广大党员对于自身存在的突出问题找准了，存在问题的原因也清楚了，努力的方向更明确了。在此基础上，各级都将制定切实可行的整改措施。经深入研究，部党组拟将以下8个方面的问题作为整改重点：一是牢固树立和落实科学发展观，进一步完善公共财政体制；二是加强对重大财政政策问题的研究，进一步提高财政工作的前瞻性和主动性；三是增强开拓创新意识，进一步深化财税改革；四是增强依法行政意识，进一步提高依法理财水平；五是更加重视干部队伍建设，进一步完善人事管理制度；六是建立加强党的建设的长效机制，进一步提高机关党的建设水平；七是加强专员办工作和内部管理，进一步转变工作作风，提高工作效率；八是加强党组的内外沟通交流，进一步关心干部职工生活。

（三）经历了党内严格政治生活的锻炼，进一步增强了党性修养意识

先进性教育活动分析评议阶段，集中地、高质量地落实了党内组织生活的一些重要制度，如谈心制度、民主评议党员制度、领导干部双重民主生活制度等。这些制度都是原来就有的，但长期以来并没有得到很好落实，通过这次集中先进性教育，强化了落实这些制度的措施，充分发挥了各项制度的设计功能，也使广大党员经历了一次党内严格政治生活的实践锻炼，进一步增强了自觉执行制度的意识，提高了自觉加强党性修养的意识。有的同志说，作为党员领导干部，双重民主生活制度以前没有很好遵守，说明自己党性意识不强。通过这次实践认识到，参加支部和党小组的民主生活，直接接受党员群众的监督，是做好领导干部的重要一环，今后工作再忙，也要尽量挤出时间参加所在支部的组织活动。一些入党时间很长的党员也谈到，这次的专题组织生活会和领导干部专题民主生活会“够味”，确实能解决问题，即使多花费一点时间也很值得，“磨刀不误砍柴功啊！”规范的组织生活对一些新党员触动更大。有些年轻党员说：没想到严格的组织生活有这样大的威力，现在知道要做一名合格党员有多么不容易了。一些参与党员民主评议的入党积极分子也感到，党员同志“动了真格的”，真正感受到了党的先进性和党员的先进性。有的同志说，参与党员民主评议活动受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育，更坚定了加入党组织的决心和信心。

（四）作风有改进，工作更实了

通过征求意见、自我剖析和参加专题组织生活会，最广泛地接触党员群众，增强了各级领导干部实践群众路线、改进工作作风的自觉性和紧迫性，从思想上解决了以前存在的那些忽视群众、为人民服务意识淡薄的问题。各级班子成员之间的沟通加强，工作更加协调了。机关作风的改进成效也开始显现，以“三个代表”重要思想为指导，按照立党为公、执政为民的根本要求，建设勤政、廉洁、务实、高效的财政机关的自觉性提高了。广大党员把与时俱进、不断创新，依法行政、依法理财、科学理财，自觉服从大局、主动服务大局，为群众服务、为基层服务、为部门服务，抓落实和讲效率等要求变成自己的行动，努力改正以前存在的问题，地方和部门等服务对象的意见少了，赞扬多起来了。同时，广大党员把在谈心沟通、分析评议中激发出的政治热情，落实到做好各自本职工作上，促进了财政经常性工作。先进性教育活动客观上大大增加了工作量，但全体党员，不论是部机关的党员还是直属单位的党员，都保持了很高的工作热情，财政改革和财政管理工作不压进度、不拖后腿、不降质量，各项工作开展的更扎实了。

四、存在的不足和改进措施

我部分析评议阶段的工作进展健康顺利，取得初步的成效，但认真检查起来，也还存在一些不足，主要是：个别同志对自身存在的问题剖析还不够深刻；有的单位评议党员时，相互批评还没有充分展开。

分析评议阶段结束后，先进性教育活动马上就将转入整改提高阶段，对于第二阶段存在的问题，要结合下一阶段工作的开展，认真加以解决。

一是

要结合整改继续开展多种形式的沟通交流活动，并把谈心活动变成一种经常性、持久性的制度。

二是

要结合民主评议情况和组织评议意见，认真反思自己存在的突出问题，进一步深化个人的党性分析。

三是

要做好思想发动工作，确保广大党员不松劲、不泄气，始终保持高昂的热情，将教育活动推向新的高潮。

四是

要全力推进整改，务求实效。整改提高阶段是一场攻坚战，也是最能够集中体现成效的阶段，必须全力以赴把工作做实。制定整改措施要实在、具体，不搞虚套；抓整改措施的落实也要实在、具体，要一个问题一个问题地改，一件事一件事地抓，达不到整改目标决不放手。

二00五年，我所在局党组和镇党委、政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实 “三个代表”重要思想，以开展保持共产党员先进性教育为契机；以“开源节流、增收节支、统筹兼顾、协调发展”的财政工作思路为指针，坚持以人为本，抓住机遇，开拓进取，为加快全镇奔小康的步伐，积极招商引资广辟财源，全年工作取得了令人满意的成绩，现简要总结如下：

一、加强政治、业务学习，提高自身综合素质

财政部门是一个业务职能部门，要搞好财政工作，必须提高自身业务素质。我们适应时代发展的要求，开展了形式多样的业务学习活动。走出了一条以自学为主、定期集中学习为辅、整体提高的学习之路。现在我所**名同志，大专以上学历的*人，助理会计师以上职称的*人。今年我所组织全所人员进行有关业务法律法规方面的学习*次，系统地学习了《会计法》、《税收征管法》、乡镇财政及农税等方面的业务知识，还组织全所的公务员参加了县人事局举办的《公务员法》培训。通过系统认真的学习，全所人员的业务素质大大提高。在注重业务学习的同时，我们还时时抓住提高政治素质这根弦。我所人员每次都积极主动地参加镇党委、政府组织的政治学习，认真领悟党中央有关文件精神，我们还通过报刊、杂志、广播、电视等多方面的政策宣传的学习来提高自身政治修养。通过党政报刊，我们认真学习了《中央1号文件》，体会了加强粮食生产，发展农村经济的重要性。通过“树三观”思想教育，我们认清了正确的群众观、权力观和政绩观。通过保持共产党员先进性教育的学习，使每一位共产党员对照自己在某些方面的不足找差距，正视所存在的问题，剖析原因，及时加以改正。通过观看电影《郑培民》等活动，我们意识到作为一个共产党的干部，我们应当勤政为民、廉政为本。

二、立足本职，搞好本级财政工作

作为最基层的乡镇财政，一直都是举步维艰，如何使我镇财政在困境中求生存，在生存中求稳定，在稳定中求发展，一直都是我们苦苦思考的问题。今年在各级领导的正确指导及镇党委、政府的大力支持下，我们圆满地完成了各项任务，主要做了以下工作：

（一）培植财源，强化征收管理，积极完成本级财政收入。

首先，充分利用现有资源，大力培植新兴财源，搞活地方经济。财源枯竭一直是困绕我镇财政工作的老大难问题，只有把财源工作做好，收入才有稳定来源。今年我们在镇党委、政府的正确领导下，通过兄弟部门的配合，大力优化经济环境，搞好服务。今年我镇积极引进外地技术和资金，新办了单板厂、鞭炮厂、建材厂等多家民营企业。各企业共计为相关村组安排剩余劳动力****余人，每年为我镇新增利税***多万元。在大力培植新兴财源的基础上加大对我镇基础财源的建设力度。积极参与农业产业结构调整，多方筹措资金，培植绿色财源，发挥我镇种植烤烟的技术优势，大力发展烤烟生产。全年我镇共种植烤烟****余亩，仅此一项可增加烤烟特产税**万元。在大力培植财源的同时，强化税收征管，加大各种税收的征管力度。今年，我镇完成国税**万元，地税**万元，烤烟特产税***万元，契税**万元，其他收入**万元，上解周转金**万元。为了完成这些财政收入任务，我们年初根据税收征收状况成立财贸税收专门班子，并由两个组分工负责分别对生猪两税和个体工商户、民营企业等综合税收进行征管。我们在税收征收过程中，严格依法办事，廉洁自律，坚决杜绝收取“关系税”、“人情税”，对纳税户邀请的请吃不到，红包不要，坚决堵住税收的流失。综合税收组的同志在主管财贸的领导***和财政所长***的带领下，年初就对各纳税对象户逐店、逐厂、逐户进行了详细的税源登记，全面掌握了第一手资料，并定期或不定期的对纳税户进行走访，了解他们的生产、经营情况，且及时为纳税户排忧解难。生猪两税征收组由副所长***、***二位同志负责，工作扎扎实实，坚持原则，不惧恐吓，对工作中遇到的问题及时果断地处理。一年来，通过财贸税收组同志们的辛勤努力，圆满地完成了今年的财贸税收任务，受到了领导和同志们的高度称赞。

（二）统筹安排，规范管理，严格控制各项财政支出。

为确保各项工作的正常开展，保证政府机构的正常运转，坚持量入为出的原则，统筹合理地调度资金，把有限的资金用在刀刃上，我们在支出的管理方面煞费了一番苦功。①强化预算管理体制，严格按照年初财政预算报告执行，推行零基预算和部门预算，不搞赤字预算。②建章建制、科学理财、合理用财，先后出台和修订了《双桥镇财政收支两条线管理实施办法》、《双桥镇机关财务管理制度》，严格审批制度，实行“一支笔”批字。③大力压缩非生产性开支，机关干部下乡或开会一律不准调用小车，自乘摩托车或搭乘公交车，仅此一项全年可节约开支近**万元。压缩招待费开支，凡领导来镇检查工作或者来客，一律在机关食堂就餐，严格按照标准招待，不上瓶装酒，不发整包烟，全年招待费比去年减少*万元。针对办公用品管理混乱的局面，实施集中购买，专人管理，限额使用的办法，有效地控制了办公经费的增长。为了更好地发挥有限的财政资金的作用，我们对全镇范围内的所有资金都纳入财政综合预算管理，并按照“保平衡、保稳定、保工资、保重点”的原则，进行统筹安排，确保了乡镇机构的正常运转。通过一年来的艰苦努力，财政运行平稳，达到了年初的预定目标，实现了本年度的财政收支平衡。

（三）财务重整，规范处理，努力加强财政基础工作。

乡镇财政的微妙处境，入帐报帐的不及时性，令乡镇财政工作人员的帐务处理相当棘手，多数干部经手的发票由于财政资金紧张而不能及时入帐，本月发生的支出往往不能在本月及时体现。针对这一特殊情况，我们以不变应万变，坚持《中华人民共和国会计法》及《预算法》有关规定，认真地进行了帐务处理。

①重新清理帐务，对往来款项进行及时清理。我们组织全所业务精干对多年来的往来款项进行了整理，并公之于众。同时督促干部将自己的发票及时入帐，体现在往来帐务上。

②坚持日清月结，及时报表，正确认清目前的财政状况，我们定于每月28日到31日，处理帐目，及时报表，将本月的财政信息及时上报，镇领导也能及时接到第一手资料，以便研究相应的财务对策。

③规范帐务处理方法，做好财务基础工作。

（四）、加强乡镇财政信息化建设，及时发放“粮补”资金

按照县局关于加强乡镇财政信息化建设的要求，我所积极行动，配备了电脑、打印机、空调等硬件设施，并对电脑机房进行了高标准的装修，安装了防盗门窗、铺设了木地板。为今年的粮补资金的数据录入打下了良好的基础。

今年的粮补资金发放电脑数据录入工作是第一年，且时间短，任务大，为了完成好这一工作，所长***亲自抓，从会议的安排、政策的宣传到表格的印制、数据的采集、整理、汇总到最后的电脑数据录入，工作安排有条不紊。在这阶段正是炎炎夏日，酷暑高温，为了完成这项工作，所长***、副所长***、信息员***三人克服各种困难，不分白天晚上加班加点，终于在县局规定的时间提前出色地完成了任务。数据录入完成后，我们及时与县局核对，并将县局下发的存折及时发放到各村、组、农户，把党和政府对农民的温暖及时送到千家万户。

三、积极参与，完成政府中心工作

在搞好财政工作的同时，我们服从党委、政府安排，积极参与政府的蹲点包村、计划生育、农业生产、突发事件的处理等各项中心工作。今年财政干部所包村的各项工作完成得相当出色，受到了领导和同志们的好评。

四、以身作则，加强财政廉政建设

去年，我所被评为“先进单位”，这既是对我们工作的肯定，也是对我们的一种鞭策。财政部门是一个最为敏感的部门，要约束好自己，做到“常在河边走，就是不湿鞋”，我们从思想上提高了警觉并强化内部管理，制定了《双桥镇财政所廉政建设制度》，成立了廉政建设领导小组，由所长任组长，并组织观看有关党纪内部资料片，时刻警醒大家，要求同志们牢记共产党员的宗旨，勤政为民，廉洁为民

以上成绩的取得是领导的关心和同志们辛勤工作的结果，但在肯定成绩的同时，必须清醒地认识到存在的不足，特别是针对当前乡镇财政收支矛盾突出、负债严重、财政职能如何充分发挥等问题没有得到根本解决，加强财源建设，增加财政收入，及时化解财政风险，提高管理水平，是我们今后财政工作的重点。

在新的一年里，我们将认真领会党的十六大报告精神，牢记“两个务必”，全面贯彻“三个代表”重要思想的要求，继往开来，与时俱进，努力开创财政工作新局面。重点在如何更好的发挥财政职能作用；有力组织财政收入；加强自身建设；探索财政发展新思路等方面下功夫，为振兴**经济作出应有的贡献。

**县**镇财政所

20xx年 12月22日

回顾一年来我的工作，在财政分局领导的正确指导和各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，按照分局的要求，完成了自己的本职工作。我本人自觉服从和服务大局，深知办公室是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，在20--“管理年”的工作中，作为分管行政、财务、后勤等方面工作的副主任，我深感职责重大，在工作中我用心执行分局对我们办公室工作的部署指示，努力贯彻政策规章要求，发挥自己在办公室的职能作用，努力推动工作的开展，为明年“提效年”工作推进打下基础做出自己的`贡献。现将我在今年的工作状况总结如下：

1.推进内部行政管理，构建良好的工作氛围，提高工作效率。

良好的工作氛围对提高工作效率具有很大的促进作用，在年初，我和同事们共同组织完成了20--年新春大联欢晚会，搭建了一个活泼生动、用心向上的才艺展示舞台，和谐的晚会氛围提高了分局员工的凝聚力和幸福感，成为一年工作的良好工作开端，而且还完成沿海片财政分局新春联谊活动，促进分局对外交流工作和树立良好形象，构成了对外合作交流工作的好局面。同时完成了分局全体员工体检的相关工作，对疾病治疗防患于未然，保障员工身体健康，为员工的工作解除后顾之忧，从而促进分局的工作进步。

2.认真对待内部行政工作，为分局的工作良好运行带给一个良好的环境。

在大院鱼塘补漏工程，我们本着优化环境的原则，构成集效益性和观赏性于一体的--景致，使分局大院的环境得到了美化，使我分局的形象得到了提高。对于分局饭堂装修工程和重新启用的相关工作，我们在工作中遵循严谨务实的工作原则，为分局员工带给优良、舒适的就餐环境和便捷的用餐服务，完成会计核算中心装修工程和搬迁工作，创造良好的办公环境，促进会计工作的开展。同时完成主楼四楼装修工程，完善会议室、阅览室、茶水间等工作配套设施，保证分局工作能顺利开展;档案室存放着我分局的重要资料，安全工作很重要，根据领导指示，我们完成新档案室建设的相关工作，集中存放档案，科学管理，提高档案的使用效率和安全性;认真组织完成分局工作人员基本状况表的重新填写和收集工作，实时更新人员信息，为科学用人带给参考依据，为分局人事工作开展更加合理科学贡献一份力量。

20--年，局办公室工作在局党组的坚强领导下，在州局办公室的精心指导和全局干部职工的大力支持下，紧紧围绕全县财政改革和发展大局，不断完善工作制度和提高办事效率，充分发挥办公室服务领导、服务基层、服务群众的职能，发挥办公室督促、协调、管理、参谋、枢纽、桥梁的用心作用，切实做好党建、信访、维稳、综治、安全生产、信息报送、后勤服务等工作，努力克服了人员少，工作任务繁杂等困难，圆满完成了各项工作任务，促进了财政工作有力、有序、有效运行。现将一年来办公室工作总结如下

一、20--年办公室主要工作

(一)紧扣财政工作中心，发挥参谋助手作用紧扣财政工作中心，办公室是局机关的综合管理部门。今年来，局办公室紧紧围绕财政工作这一个中心，充分发挥办公室的决策、参谋、助手作用，立足全局统筹谋划，本着在参与决策上不越权，在提意见和推荐上不自作主张，在管理事务上不缺位的原则，围绕领导关心关注的热点、难点问题，在政务、事务、督促、管理、协调等方面，用心为领导决策带给可操作性的依据和有针对性的建设性意见和推荐。同时紧贴领导工作思路，把握财政方针、政策，为局领导写好讲话、调研报告及发言等材料，确保局领导有更多的时1间抓全局、抓全盘、抓重要性工作。

(二)抓好二个环节，促进工作运转协调抓好二个环节，为促进财政各项工作运转协调，着力抓好督查督办、政令畅通这二个环节。一是在督办、催办上下功夫，围绕财政中心工作，对上级交办和局领导安排的工作，正确理解上级精神，深刻领会领导工作意图，把握工作动态，增强工作预见性，想领导之所想，急领导之所急，按照工作办事原则，用心主动与各股室沟通、协调、联系，加强督查、催办，做到事事有回音、件件有落实，促进财政各项工作得到贯彻落实。二是确保政令畅通，以“上情下达、下情上传”为枢纽，以承上启下、内外联系为纽带，以信息传递、沟通交流为桥梁，及时批阅传递文件材料，及时组织学习上级财政的方针政策、会议精神和县委、县政府的重要决策部署，及时向领导反馈各方面的意见和推荐，及时将领导的工作意见传到达各股室，并加强跟踪反馈，督促落实。

(三)树立三大意识，服务好工作大局树立三大意识，要做好办公室工作，务必加强自身建设，一年来，局办公室全体人员牢固树立大局意识、服务意识、职责意识这三大意识。

一是树立大局意识，就是识大局、顾大局，增强大局观念，同下一盘棋，共谋财政篇，努力做到大事不糊涂，原则问题不含糊，具体问题不马虎。

二是牢记服务宗旨，增强服务意识，准确把握“兵马未动，粮草先行”的原则，以服务财政工作、领导、股室、职工为出发点和落脚点，搞好政务、事务、后勤服务工作。办会2过程中，办公室的同志全程参与服务，认真做好会议通知、会议文件、领导讲话起草、会场布置、会议接待等环节的工作，确保了各种会议的圆满成功。

三是增强职责意识，工作上增强紧迫感、职责感、使命感，对上级的决策措施和局领导的安排，雷厉风行抓落实，落到实处见成效，决不推诿扯皮、办事拖拖拉拉。

(四)突出工作重点，构建工作平台突出工作重点，工作重点一是加强作风建设。

一是加强作风建设。围绕财政改革与发展，组织干部职工学习十七大、十七届五中全会、省委十届十次全会、全省财政工作会议及县委十届九次(全委)扩大会议精神，以着力抓好学习教育、严格考核、规范管理、开拓创新、狠抓落实、调查研究等为重要抓手，切实转变工作作风，突出体此刻求真务实、科学理财、勤奋努力、工作见成效上。同时加强业务知识培训教育，不断提升思想理论水平和业务素质，为财政工作带给精神动力和智力支撑。

二是加强党建工作。在抓党建工作中，局办始终按照局党组加强党建工作的安排部署，以各种活动为载体，协助局党支部组织开展了“五好、四新、三落实”农村基层党建示范点建立、交心谈心、“百名党员领导干部上百堂示范党课”“忠实践行宗旨、勤政廉政为、民”教育、“创先争优”以及“四帮四促”和“三个建设年”等一系列各具特色、主题鲜明的党建活动，把开展这些活动作为丰富机关党建资料和形式，增强机关党建影响力的一项重要举措来抓，透过设置党员先锋岗、党员承诺、评选党员服务之星、开展警示教育、树典型学先进、“联创共建”等多种形式，加强了党员干部队伍建设，使机关党建工作充满了生命和活力，在机关党组织中营造了朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的良好氛围。同时，加强党风廉政建设教育，着力实施教育、制度、惩防、监督工作整体推进，坚持标本兼治，警钟常鸣，提高财政干部廉洁从政、依法行政的潜力。

三是加强制度建设，制定了行政问责制、首问职责制、限时办结制和服务承诺制四项制度，建立财政政务公开信息网制度，进一步完善了各项工作考核制度和内部管理制度;加强工作考核，重点加强各股室工作目标、行政效能、党风廉政、综合治理、消防安全、招商引资考核，建立激励奖惩、公开公平竞争机制，促进财政收支任务圆满完成;在信访工作中，办公室始终坚持礼貌接待、热情接待，并做好相关的解释工作，按受理程序做好来信来访的登记、转办、答复工作，全年接待来访60余人、信访件8件，其中网上信访3件，书面信访5件，均按《信访条例》和信访有相法律法规要求进行处理和答复，全区卫生系统未发生越级、上省、进京上访、信访事件，做好五项工作，建立和谐机关做好五项工作，办公室切实做好“文秘、人事、教育、管理、后勤”这五项工作，一是做好文秘工作，草拟好全局性、办公室的各种文件材料，把好股室文件进出口和材料关口，同时认真做好文档、保密4工作、办公自动化建设等工作;二是做好人事工作，重点抓好人事变动、调入调出、公务员、事业人员报名招考、录用、政审考核、工资晋级、年度考核、评先评优、领导干部推荐等项工作。

四是做好教育工作，深入开展解放思想大讨论，学习科学发展观，开展“五五”普法、党风廉政、职业道德学习教育，组织普法考试，四是做好内部管理工作，稳定是保障，和谐是根本，突出重点抓好平安建设、综合治理、禁毒防艾、防盗防火、节日安全等教育管理，防患于未然;加强“一岗一证一勤”管理，树立财政形象;以党的基层组织深化拓展年活动为契机，坚持推行《首问职责制》工作中对前来办事人员推行“一张笑脸、一声问候、一个座位、一杯热茶，热情服务”礼貌礼貌活动，拉近彼此的距离，诚信承诺办好事，用心组队参加全县各项文体活动，把礼貌服务贯穿于工作的各项环节中，营造了机关建立和谐的良好氛围;组织干部职工向四川汶川地震灾区捐款7970元，向贫困地区捐赠衣服棉被160余套。五是做好后勤服务工作，搞好对外接待;调度好车辆管理;做好办公设备设施采购、微机维修维护管理工作。

看望慰问退休干部，解决好职工的生活困难问题，对干部职工在职教育和学历教育实行奖励，管好职工住宅修善、住宿区花草树木等各项后勤服务保障工作，解决后顾之忧，全身心投入到财政工作中。

总结一年以来办公室工作，虽然取得了明显成绩，但仍存在不容忽视的问题。一是工作纪律抓得不严，督促不够，出现“中5间”松散现象;二是深入调研，为领导决策带给参考的潜力有待进一步提高;三是信息工作水平有待进一步提高;四是自身建设不足，有待进一步加强。对待以上问题，我们要采取切实有效措施，在今后工作中认真加以解决。

二、20--年办公室主要工作要点20--年我局办公室工作，围绕财政工作大局，强化服务管理，搞好协调沟通，开拓创新，扎实工作，促进财政工作开创新局面，着力抓好以下工作

1、认真开展学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神等学习活动，用科学理论武装头脑，指导工作。

2、切实抓好财政改革和业务知识培训，进一步提高培训的广度和深度，不断提高科学理财、依法理财水平。

3、切实转变工作作风，适应财政新形势发展需要。

4、加大财政宣传力度，提高文章信息报送采用率，并加大考核奖惩力度。

5、加强与股室工作的协调沟通，确保“上情下达，下情上传”，加大督促、督办、催办力度，用心为领导出谋划策，当好参谋助手。

6、进一步完善工作目标、党风廉政建设、综合治理、行政效能、招商引资制度措施，促进财政工作协调发展。

7、加大人事教育力度，挖掘人力资源潜能。

转眼2020就结束了，随之结束的，还有我在2020年的会计工作。在最后结束了这一年最后的工作之后，我也开始反思这一年的情况。这年里，我紧跟__银行的发展，按照领导的要求在自己的工作中，不断的改进，也在不断的调整自己的情况。让自己能随着银行的发展而改变，也能更好的完成自己的目标。

现在，一年过去，自己工作中发生了很多的改变，也圆满的完成了自己在这一年的工作。趁着总结之际，我也要好好的对自己这一年的工作做好总结，方便自己能更好的计划下一年对自己的要求和发展方向。我的年终工作总结如下：

一、个人情况

在这一年里，自己围绕着银行的前进方向不断的发展，在工作和生活中都有了不小的改变。现在总结如下：

思想上：思想上我贯彻银行理念，廉洁自律，对自己的工作认真负责。在工作中有充足的热情、上进心。同事自己不断的完善自己，让自己能在工作中团结同事，在一年的工作中有较大的进步。

工作上：工作中我认真、严谨，对待自己的工作从不马虎，认真的听从领导的教导和批评，根据领导的要求和银行的方向发展自己。与同事互帮互助，通过同事间的配合，我们在这一年里共同完成了很多的困难工作。

人际上：通过和同事们的交流，我我增加了很多新的朋友。而在交流中我们互相学习，提升了很多的工作技巧，而且也让部门中的人际关系更加和谐，整个气氛更加积极向上。

二、工作情况

作为__银行的会计人员，我在这一年里深入了解了银行的中心思想，围绕领导的要求专心做好个人的任务。同时在工作中加强对工作的了解，提升个人的工作能力。在工作之余，我专心强化自己关于财务的各种规定和政策，让自己能更加的准确的完成自己的任务。

我也时常反省自己，了解自己在工作中有什么不好的地方，将自己与优秀的同事互相比较，并积极的去学习，提升自己的不足，让自己能更好的发展。

工作中午努力的去充实自己的工作，主动去做一些力所能及的事情为大家带来便利。这不仅让我得到了锻炼，也让我在银行的人际关系得到了提升。我还利用休息时间和同事们一起谈论经验，听取他们的意见，让我能更好的避免发生同样的错误。

三、总结

这一年来，我都在努力的提升自己，让自己能做的更加优秀，但是，自己有很多地方依旧算不上圆满。我需要尽力去想办法弥补自己的不足，让自己在今后能更加出色的完成自己的任务

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20--年，在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下，财政局办公室紧紧围绕财政工作中心，自觉服从和服务经济建设大局，用心投入财政改革，在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面，抓住“服务、参谋、协调、督办”四个方面不放松，充分发挥财政局办公室的职能作用，有力推进了全局各项

工作的开展。现将我在今年的工作状况汇报如下，请予评议。

一、规范服务工作

我始终将“服务”作为办公室的主要职责，按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理，使各项工作有章可循，环环相扣，基本做到了“快、精、细、严”。一是强化办文意识，提高办文效率。始终坚持“一口进出、分口办理”的办文程序，全年审核办理各类文件163件，透过规范办文，树立财政机关的良好形象。二是强化服务意识，提高服务质量。在后勤服务方面，规范来人来客接待，完善车辆、机关财务等方面的管理，努力节减机关经费支出。用心向领导推荐改善局机关大院环境，实施绿化工程，并安装了彩灯，使机关环境大为改观。

二、牢记宗旨，勤奋学习

我在政治上坚定立场，善于学习，刻苦钻研，勇于创新。在工作实践中，努力实践重要思想的要求，在思想上和行动上始终与党中央持续高度一致。始终坚持以共产党员标准严格要求自己，严格遵守宪法和法律。用心参加政治学习活动，注重学习、深刻领会建设有中国特色社会主义理论和重要思想。在持续共产党员先进性学习教育活动中，用心参加学习，认真记录笔记，结合自身工作撰写了学习心得和党性分析材料。在学习中，深入贯彻十七大报告、四中全会精神，强化自身党性修养，提高思想政治素质，做到了学以致用，使先进性学习不流于形式，不走过场，取得实效。我还注重培养和提高自身的大局意识、公正意识和为民意识，努力做一名重要思想的实践者。

三、作为市财政局办公室主任他与时俱进、开拓创新

我在财政局20--年的财政工作实践中，始终坚持科学理论的指导，勤于思考，勇于创新，不断研究新形势下财政的新状况、新问题，在我市财政改革与发展方面善于提出新思路、新办法，工作富有特色、卓有成效。并用心组织开展了建立我市地方财政收入增长机制的课题调研，构成了《关于建立我市地方财政收入稳定增长机制的研究》的调研报告。针对我市县乡财政比较困难问题，组织有关人员深入县乡开展调研，构成了《完善财政体制缓解县乡财政困难的调查与思考》调研文章，用心探索化解县乡财政困难的有效途径。组织起草了《--市直机关会计集中核算办法》、《--市预算管理办法》、《--市部门预算编制办法》等为我市财政改革发挥应有作用。用心组织或协助抓好建立省级礼貌单位、民主评议行风、机关效能建设、机关党建等工作，为我局荣获第八届、第九届“省级礼貌单位”、“全省机关效能建设先进单位”、“市党建工作先进单位”作出了用心贡献。

今年，我以饱满的热情，扎实的工作作风，公正的态度，认真做好每一项职能工作和服务工作，对各业务科室的工作起到协调和督促作用，取得了用心成效。得到了广大同志的认同，在以后的工作中，我将在以下几个方面加强自己：一、政治意识。注重对党的思想理论的学习，工作中始终坚持以党性为原则，以政治职责感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。二是敬业精神。我将始终坚持岗位知识、文化知识等方面的学习。对工作认真负责，不断进取，工作中做到有计划、有布置、有检查、有总结。三是工作职责心。办公室是综合协调部门，如何体现公道正派，首先要有较强的职责心和事业心。对办公室全面工作该同志认真负责，综合协调，重点突出服务的职能作用。对文件的收发传阅、财务、车辆、接待、会议、印章等项工作的管理能坚持原则，按政策和程序办事，坚持严格执行各项管理制度，做到不越位、不越权、不违规。四是组织纪律性。在工作中要始终持续严于律已的工作作风，遵守组织纪律和单位规定的各项工作制度，团结同志，做到对已清正、对人公正、对内严格、对外平等。作为一名平凡的国家公务员。

在公司中任职的这一年，我感觉到了自己收获到了不少的成长，在这份工作上也是越发的顺手，基本上可以较好的完成所有的工作。对于这一年的成长，我更是感觉到了不少的幸福与温暖。

一、工作的完成情况

在这一年中，领导对我的帮助与成长都是非常多的，再加上我个人在工作上的努力与促进，也是让我的生活变得非常的简单与幸福。对于领导交代给我的工作，我基本都是有在自己的不懈奋斗下完成，平时的工作我也都是有认真的做好，尤其是在遇到困难之后我更是不断地思考，不断地钻研，以个人的努力来突破，来真正的认识、做好它。从我万层的工作的整体情况上来看，却是是非常的不错，但是从细致的角度上分析，我确实是还有非常多的方面是必须要去锻炼与成长的。

二、个人能力的提升

工作中最为重要的就是个人的能力，所以在工作进行的过程中，我也都是有努力地做好自己的工作，希望能够通过不断地实践、努力与付出来促成我更多的转变，让我在工作中能够有更多的成长。从工作开始，我便是不断地在让自个人的能力得到提升，在工作中保持学习地态度，以认真的学习姿态来让自己在工作中去成长，去为自己的人生做更多的努力与奋斗。当然从这一年的工作上看，我确实是得到了一定的成长，而完成的工作也是越来越有进步，更是激发了我继续奋斗，继续努力的人生与未来。

三、下一年的计划

对于已经完成的工作已经是过去式了，所以更是应该在自己的人生中去为下一阶段思考，而我也是在自己的不懈奋斗下慢慢地有所成长，更是对自己的人生有更多的感悟与收获。新的一年我当然是会让自己变得优秀起来，我会在工作的技能上去提升自我，争取能够真正的将自己所负责的工作都完成好。另外我还需要在自己的性格上调整自己，要更好的去融入集体，这样整个部门的工作才会更好，才能够真正的让我在这份工作中找寻到奋斗的方向，也是能够促成我更好的发展，我确信我是能在人生的奋斗上做更多的努力，让自己可以变得更加的优秀。

全新的一年的生活，我便是会加倍的让自己去成长，去为自己的人生做更多的人都，面对全新的生活，我将会以个人的努力来促成我更好的发展，也请领导能够看到我的改变。

20____ 年 2 月25日 我应聘到公司会计岗位工作，时光荏苒、岁月如梭，20____年的工作转瞬又将成为历史，回首大半年来的财务工作，心中感受颇多，在不断的前进中，我得到了更大的进步。在领导的指导和同事们的帮助下，我不断巩固、不断学习相关财务知识，时刻注意将理论知识和财务实践结合起来，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高，顺利地完成了领导赋予的各项工作任务，较好地履行了岗位所赋予的职责。入职以来，我主要负责材料，银行存款和现金收付款的入账、费用报销、固定资产等工作，现将我这期间的思想、工作情况汇报如下：

一、 财务工作

(一)凭证录入工作。

1. 日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目。2.月末对账、上报报表工作。3.每月核对往来款项。与供应部及时交流发票的入账。4.扫描增值税发票，将增值税发票分类并计算出固定资产的税额。

(二)固定资产工作。

1. 配合固定资产管理组做好固定资产的及时调拨和报废工作。 2. 每月完善各部门固定资产台账。 3. 进行年中固定资产抽盘、年末固定资产盘点。

(三)费用报销工作

1.负责日常各部门费用报销的发票正确性审核和补贴标准的审核。 2.及时查询各部门员工的借款冲账和还款问题。

(四)日常其他工作

配合行政部和供应部等其他部门查询财务信息和数据。及时在财务方面上配合各部门的工作，为各部门的工作做好财务上的后勤保障。积极阅读通讯，进一步了解和认识这个大家庭，为而自豪。

二、工作中存在的不足及改进

(一)财务部人员分工很明确，每个人的工作专业性很强，而在完成本职工作时，可以对其他同事的工作有所进行了解和认识。会计具有整体性和系统性，通过其他会计工作的学习可以对自己的工作也有所启发。在今后的工作中，我们做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进行多元化发展。团结同事，互帮互助，希望大家在财务工作上都绽放出自己的光彩。

(二)部门之间存在信息不对称，相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展，离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中，需要多听取多方意见和建议，寻求多方支持，并加强与其他部门的交流和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步发展。

(三)有关财务制度和规定学习不够。公司的各种规章制度和财务制度以及国家最新的财务政策和财务规章，需要花更多的时间研究学习并贯彻执行为公司会计工作和缴税工作作出贡献。部门成员定期进行财务政策的讨论会议，加强员工的工作效率。

三、20____年工作计划

(一)财务工作 1.继续做好日常财务工作，快速、准确、有效的完成领导交待的工作 2.寻找合适的方法减少凭证录入过程中的错误问题。 3.配合固定资产管理组完成资产编号录入工作，保障公司每个固定资产都有自己的唯一资产编号。4.严格按照公司制度进行费用报销工作并及时提醒各部门员工费用报销时需要注意的问题。

(二)自我工作 1.做好工作，首先要摆正心态。米卢曾说：“态度决定一切”有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。既然我们选择做一名财务人员，那就努力去爱这份工作，然后为自己的所爱尽自己最大的努力去做好，工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，才能充分的体会到其中的快乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功。2.培养自我的学习态度，多读书，多看报。及时掌握和了解最新的财务政策和信息，并据此给公司提出财务方面的有效合理化建议。

在此，我由衷地感谢公司给我这个初出茅庐、没有相关工作经验的会计专业学生一个学习的机会与发展平台。感谢领导的的耐心教导和同事间良好的工作氛围。我深知会计是一项专业性相当强的工作，但日后一定会更加努力提高了自己的工作水平，绝不辜负领导和公司对我的期望。愿与公司共同进步!

#526922

班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。本学期，我继续担任

六年级六班的班主任，针对学生特点，我做了以下工作，现就从班级管理方面来谈谈自己一学期的所得、所悟与所感。

一、营造氛围，促进优良班风的形成。

1、抓好纪律教育。一个班级能否正常的发展，纪律的好坏起着很大的影响，因此一开始我就结合《小学生守则》、《小学生行为规范》和校规制订出适合本班实际的班级公约，使学生有规可循。为良好班风的形成奠下基础。

2、开展班级活动，引导

发展。作为六年级的班主任，我不仅注重他们良好学习习惯的培养，指导他们主动地、富有个性地学习，而且从多方面着手，力求使他们认识自我、发现自我、确立自信。在所举行的一对一互帮互助互学、成功心理培养演讲比赛等一系列活动中，孩子们逐渐拥有了良好的心态、积极向上的心理，养成了读书读报的好习惯。

3、鼓励竞争，共同进步。没有竞争机制，集体便没有活力，个人便没有危机感，更没有创造的火花闪耀。要打破这种相对平衡的状态，创造出一种充满活力的竞争局面，就必须鼓励竞争，用竞争激发学生高昂的斗志，发掘学生巨大的潜能。我让班里的学生结为竞争伙伴，这个竞争伙伴也不是一成不变的，可以不断更替，当他们达到自己的目标后，又要重新选择一个有实力的竞争伙伴，所以他们在超越他人的基础上，不断地超越自我，这样形成一个良性循环的态势。和时间赛跑，和成绩赛跑的班训有效地培养了孩子们的竞争意识，及自我管理的能力，班上形成了你追我赶的学习氛围。

二、以德育为主，重视养成

。

常规管理是德育的重点，只有常规管理跟上去了，才能更好地开展各项养成教育工作，而习惯的养成也利于常规的建立。

1、勤于用自己的双手给学生做出示范。在学校，与学生接触最频繁的是班主任，学生受班主任的影响也。学生接受班主任的教育，不只听其言，还会观其行。班主任只有用行动做出榜样，使学生耳濡目染。开学初，学生随手扔纸片、将水果皮在厕所乱扔的不良习惯很普遍，我只是躬身一一捡起，送到教室后面的卫生角。从此，教室地面开始逐渐清洁起来。学生工作面广量大，要想取得好效果，班主任必须抓住每一个用手说话的机会。比如随手排一排桌椅;放学随手关上一扇窗;学生生病了递一杯热水……诸如此类的细节和动作，都能给学生以积极的心理暗示，成为学生仿效的榜样，进而产生此时无声胜有声的独到效果。

2、加强日常行为规范教育，强化行为规范的养成训练。本学期我组织学生认真学习了《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》，开展争创文明标兵的活动，要求每位同学言语文明、活泼向上、热爱劳动、讲究卫生、爱护公物。

20__年来，在领导和同事们的的支持帮助和指导下，加上自身的不断努力探索，在思想、业务素质、工作能力上，我都得到了很大的进步，并取得了一定的工作成绩，现就我一年来的工作、学习情况总结如下：

一、爱岗敬业，注重培养自己的团队精神和协作意识

在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作;作为会计，每天认真核对账务，把好质量关，及时解决实际问题，协调好储蓄柜的突发事件，保证工作的有序开展。牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的__人。

二、恪守规章制度，履行岗位职责

在过去的工作里，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。

三、增强防范意识

能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处。遵照联社安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能及时向上级汇报等，确保二十四小时不失控，同时加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。以身作则，职工职责明确，防范意识到位，确保了安全无事故。

四、有成绩也有不足之处

经过一年的工作，积累了很多的经验，各方面得到了长足的进步，但也存在很多的不足之处，如学习的积极主动性还不够，尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够，工作的效率和速度还有待提高等，在今后工作中我将继续努力学习，不断丰富自已的专业知识，为成为一名合格的会计而奋斗。

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在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下，局办公室紧紧围绕财政工作中心，自觉服从和服务经济建设大局，用心投入财政改革，在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面，抓住“服务、参谋、协调、督办”四个方面不放松，充分发挥办公室的职能作用，有力推进了全局各项工作的开展。一年来，我办主要做了如下几个方面的工作：

一、规范服务工作

始终将“服务”作为办公室的主要职责，按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理，使各项工作有章可循，环环相扣，基本做到了“快、精、细、严”。一是强化办文意识，提高办文效率。始终坚持“一口进出、分口办理”的办文程序，全年审核办理各类文件163件，透过规范办文，树立财政机关的良好形象。二是强化服务意识，提高服务质量。在后勤服务方面，规范来人来客接待，完善车辆、机关财务等方面的管理，努力节减机关经费支出。用心向领导推荐改善局机关大院环境，绿化空坪400多平方米，并安装了彩灯，使机关环境大为改观。

二、提高参谋水平

作为“参谋部”的办公室，坚持围绕财政工作中心，紧扣理财主题，切实强化参谋意识，使办公室成为领导“大脑的天线、手足的延伸”。一是及时总结状况，反馈信息，为领导决策带给依据。按照局领导的布置，全年完成财政形势分析2篇，参与财税形势分析起草3篇，执笔完成《关于--年财政预算执行状况和--年财政预算草案的报告》、《某县财政运行状况的报告》等。二是用心组织修订局机关各项工作制度，确保全局工作的正常运转。今年以来，制定了《局机关工作规程》、《办事程序》等规章制度，使制度更加规范、具体、切实可行，局机关工作作风明显好转，办事效率明显提高。三是加强督查督办，确保各项工作落实。按照“大事重点督办、急事立刻督办、常事定期督办”的原则，协助领导抓决策落实，使工作有布置、有检查、有督办、有回音、有成效，充分发挥了助手作用。完成县人大代表、县政协委员推荐、提案办理7件，推荐、提案办理答复函被县五届人大二次会议秘书组作为模式供其他单位参考，县财政局被评为推荐、提案办理先进单位。

三、加强调研宣传力度

在人手少，任务重的状况下，透过建立财政信息网络，切实强化财政调研、宣传、信息工作的力度，从而丰富了财政信息资源，促进了财政调研、宣传工作的开展。一是财政调研质量提高。--年，局办起草完成调研文章3篇，其中：《山区农业县财政困难的成因分析及推荐》一文分别在《中国特产报》、《农村财政与财务》杂志发表，并被收入日报出版社出版的《新时期中国财政与税务大观》一书;《当前乡镇财政机构管理的合理定位刍议》一文在《农村财政与财务》杂志发表;《税改后乡镇财政管理体制刍议》一文在《某经济》杂志发表，还在某市社科联等举办的论文评比中荣获一等奖;《目前县级会计集中核算工作存在的问题及对策探讨》一文，在省社科联等举办的论文评比中荣获三等奖。二是财政宣传重点突出。--年，局办在全国各类报刊发表通讯、短讯等新闻报道52篇，其中：在《中国财经报》发稿6篇、《农村财政与财务》发稿4篇、《某日报》和《某晚报》发稿21篇。宣传全市优秀理财能手某同志事迹的《二十年春秋财政情》一文，分别在《某日报》、《农村财政与财务》、《某财政》等报刊杂志上发表，并被收入日报出版社出版的《财税改革与管理全书》、日报时代潮杂志《人民公仆》大型画册。局办和人教股共同创作的摄影作品在全省、全市财政系统摄影比赛中分别荣获三等奖和一、二等奖。三是财政信息传递及时。全年编发《某财政信息》12期，编发信息80多条，其中被市局采用12条。

四、强化内部管理

根据每个人的业务素质潜力，结合办公室工作实际，健全了办公室内部分工职责制，对公文处理、后勤服务、计划生育、车辆和财务管理等工作明确了专人负责，实行既有分工又有合作，确保了办公室工作的有序开展。为提高办公室人员的业务潜力，在加强办公室人员平时业务知识学习的同时，局领导还先后派出

、档案人员参加上级有关部门组织的专业培训，着力提高

室人员的综合素质，使办公室人员不仅仅甘于寂寞、乐于奉献吃苦，还能胸怀全局、服务大局、务实高效的开创办公室工作的新局面。

在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下，局办公室紧紧围绕财政工作中心，自觉服从和服务经济建设大局，用心投入财政改革，在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面，抓住“服务、参谋、协调、督办”四个方面不放松，充分发挥办公室的职能作用，有力推进了全局各项工作的开展。一年来，我办主要做了如下几个方面的工作：

一、规范服务工作

始终将“服务”作为办公室的主要职责，按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理，使各项工作有章可循，环环相扣，基本做到了“快、精、细、严”。一是强化办文意识，提高办文效率。始终坚持“一口进出、分口办理”的办文程序，全年审核办理各类文件件，透过规范办文，树立财政机关的良好形象。二是强化服务意识，提高服务质量。在后勤服务方面，规范来人来客接待，完善车辆、机关财务等方面的管理，努力节减机关经费支出。用心向领导推荐改善局机关大院环境，绿化空坪多平方米，并安装了彩灯，使机关环境大为改观。

二、提高参谋水平

作为“参谋部”的办公室，坚持围绕财政工作中心，紧扣理财主题，切实强化参谋意识，使办公室成为领导“大脑的天线、手足的延伸”。一是及时总结状况，反馈信息，为领导决策带给依据。按照局领导的布置，全年完成财政形势分析篇，参与财税形势分析起草篇，执笔完成、发稿篇、和、《农村财政与财务》、《财政》等报刊杂志上发表，并被收入日报出版社出版的《财税改革与管理全书》、日报时代潮杂志《人民公仆》大型画册。局办和人教股共同创作的摄影作品在全省、全市财政系统摄影比赛中分别荣获三等奖和一、二等奖。三是财政信息传递及时。全年编发《财政信息》期，编发信息多条，其中被市局采用条。

四、强化内部管理

根据每个人的业务素质潜力，结合办公室工作实际，健全了办公室内部分工职责制，对公文处理、后勤服务、计划生育、车辆和财务管理等工作明确了专人负责，实行既有分工又有合作，确保了办公室工作的有序开展。为提高办公室人员的业务潜力，在加强办公室人员平时业务知识

的同时，局领导还先后派出文秘、档案人员参加上级有关部门组织的专业培训，着力提高办公室人员的综合素质，使办公室人员不仅仅甘于寂寞、乐于奉献吃苦，还能胸怀全局、服务大局、务实高效的开创办公室工作的新局面。

2020年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关心、支持和帮忙下，与本部门同事的共同努力下完成了20_年各项工作指标任务，并取得了必须的成绩。回顾过去，作工作总结如下：

一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德

在工作过程中，我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全大局，以新

二、加强学习努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，职责重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就务必不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习物业业务知识，尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务知识和各项业务技能。结合实际进行学习和实践，用心参加各项培训和学习。

三、加强收入

定期提醒各部门把应收费用回收，每月协助分公司负责人向房产局提交各种报表，及时向政府收回1—3季度补贴费用42万元。日常工作中，注意与房产局办事员搞好关系，遇到难以收回的住户的管理费主动、用心与房产局办事员沟通，把费用列入应收政府补贴报表中，争取把拖欠费用收回。房产局林办事员曾开玩笑说：“又不是欠你自我的钱，你那么计较紧张干嘛?”

四、加强会计核算管理

认真做好会计基础工作，对各部门同事所需报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律退回更正，完善务必手续。发现问题及时向领导

，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁贴合要求，及时向总公司报送会计报表，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务，不畏困难、加班加点，完成了总公司和分公司下达的各项工作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，报表数字准确、报送及时。

五、服从公司安排

理解公司的工作安排，毫无怨言，领导交办的工作尽全力去完成。2—5月份兼做了_地产的会计工作，期间努力克服困难，完成了地产的会计工作任务，赢得了双方领导的一致赞赏。9—12月兼做了分公司出纳的部分日常工作，协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。

总之在20_年的工作中，自我的努力和各位同事的帮忙是分不开的。在新的一年里，我将一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奋务实，解放

，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为公司的发展贡献自我的力量。

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导语】通过回顾过去的工作，遇到的问题和解决问题的方法，我们可以找出规律。遵循这些规则可以事半功倍，可以更好地与实际工作联系起来，达到顺利开展工作的目的。《2021财政所个人年度工作总结》是

无忧考网为大家准备的，希望对大家有帮助。

　　一年来，我在县财政局的正确领导下，在镇党委、政府的大力支持下，紧紧围绕20xx年工作目标责任书，以科学经济发展观、服务于人民群众为宗旨，认真履行职责，现就一年来工作任务完成情况总结汇报如下：

　　一、提高自身素质、贯彻国家惠农政策

　　财政所做为支农服务的基层窗口，和广大群众的利益密切相关，为此，我们严格要求自己，从我做起，从一言一行做起，规范道德意识，强化服务态度，每周二进行财政资金安全管理的教育和培训，不定时与资金管理人员进行交流，及时了解并掌握资金收付管理工作人员的思想动态，以及可能对资金安全构成潜在风险的不良嗜好，把一切不安全隐患消灭在萌芽状态。在工作中，对来我单位办理业务的工作人员，热情接待，从实际出发，及时办理，尤其是对农户百姓，更是讲究文明用语，热情服务，既是遇到不能办理的业务，更是做到耐心解答，说明原因，真正做到来有迎声，去有送声，使老百姓深切体会到财政部门良好的工作作风。

　　二、贯彻国家惠农政策，输送党的温暖

　　一年来，为了汽车下乡补贴能及早下发到群众手中，我们针对古城农业人口多，相对工作量也就较大的实际问题，安排专人值守，确保补贴及时申报。工作中，由于农户忙于农活，一般都在上地之前和收工之后办理补贴手续，也只好是下班时间，并且他们从不分什么节假日，所以来办事的农民对我们会造成误会和不良影响，为此，鉴于此情况，讨论决定，必须保证单位随时有人值班，受理补贴业务，不受时间限制，确保全天轮流值班，从而解决了农户实际问题，为农民提供了方便，对一些农户补贴手续不健全证件姓名不一致，以及外省购置等问题，做到耐心解答和政策宣传，尽可能服务于农户，使百姓真正体会到党的温暖。

　　三、加强财务管理，确保惠农资金专款专用

　　(1)提高了专款专用能力，有效地防止截留挪用、乱收滥支。我镇核算中心制定了资金流程图，各种资金根据用途，定向拨放，如：民政定补等资金原则上实行统发;村级资金直接拔付给各村级管理专户;对财政扶贫资金等的拔付，实行直拔到工程方及受益者等，减少了资金的中转环节，避免了中途的截留挪用。对收费也进行了规范，规范了票据的领销制度等，从源头上制止了乱收费。

　　(2)乡镇财务管理得到有效规范。乡财县管实施后，我镇的财务管理得到了进一步的规范。如：工程类资金的支付，以前只要有发票就能入账，甚至白条也入账，乡财县管改革后必须附有预算、合同(协议)、进度报告单，工程结束后，还要有工程决算、相关部门的验收单等。

　　(3)保证收支平衡，缓解了乡镇财政困难，遏止了债务的增加。通过实施乡财县管工作，我镇收入全部纳入预算管理，财政收入及时缴入国库，严格控制支出及支出顺序，先保工资发放，再保运转和重点支出。严格职务消费，严禁随意举债，管住了收入的“袋子”，扎严了支出的“口子”。通过清理债权债务，锁定了以前债务，实行“先刹车，后消肿”。实施乡财县管后，各乡镇均未出现新增债务，实现了“先刹车”的预期目标。严格的预算管理，辅以“账户统设”，对乡镇乱上项目、乱挪专项资金起到了约束作用。

　　(4)遏制了乱收费行为，减轻农民负担得到保证。县对乡实行统收统支的管理体制，乡镇各项运转支出由县财政统一保障，堵住了向农民乱收费、乱推派的口子，使减轻农民负担真正得到了保证，促进了“三农”发展。

　　(5)提高了工作效率。乡财县管工作，全部采用计算机管理，规范了工作流程，输入凭证后，审核、记账、结账、报表等工作都由计算机自动完成，提高了工作效率，保证了数据的准确性，方便了审计。

　　(6)规范了会计核算，确保会计信息质量。乡财县管实施后，乡镇总预算会计账由县会计核算中心运用财务软件统一管理，规范了会计核算程序，统一了核算口径，确保会计信息质量，对会计档案资料的规范和保管都起到了积极的促进作用。

　　(7)按照国家有关财政资金管理和会计核算的要求，制定资金安全管理制度，实行内部稽核制度，建立岗位的考评制度、轮岗制度;制定资金收付管理的回避制度。

　　以上所述这些实际上还是我们在日常工作中应该做得本职工作，工作成绩不必多论，只是还存在着许多不足之处，在今后的工作中努力克服解决，切实转变工作作风，自加压力，提高工作效率，力争各项工作上台阶，还请领导和同志们给予批评指正。

　　20xx年，在党委政府领导下，在人大监督、支持下，在上级财政部门的指导下,广大财政干部精诚团结，努力克服干旱、机构改革和税源增长缓慢、资金总量不足等困难，紧紧围绕保工资、保稳定、保运转的工作重心，千方百计抓收控支，大力推进财政改革、强化财政监督，取得了较好效果，20xx年我乡地方财政收入完成了90.25万元，占调整预算的88%，当年短收12.33万元。其中：地方工商税完成了12.58万元，占调整预算的100%;农业税完成了75.1万元，占调整预算88.67万元的84.7%(不含农税附加),农业税减收13.57万元。全乡财政支出实现了157.14万元，占调整预算的132%。全乡财政预算收支情况是：当年收入90.25万元，上级补助收入33.58万元，农村税费改革转移支付27.75万元，一般性转移支付41.35万元，当年实际支出157.14万元，上解上级财政支出17.59万元，当年结余18.20万元，累计结余10.82万元。

　　20xx年里我们主要做了以下工作：

　　1、进一步强化财政工作目标管理

　　年初，我们提出了财政工作目标，制定了对财政收入、工资发放、财政改革等工作的目标考核办法。将确保工资发放纳入财政目标考核,并作为财政工作的首要任务，进一步强化了财政职工的工作责任感。

　　2、积极培植财源

　　我们紧紧围绕乡党委提出的发展农业产业化，加快基础设施建设、发展旅游服务业的财源培植思路，做了大量工作，积极争取资金进行中低产田土改造和退耕还林，支持柠檬、蚕桑等农业产业化项目发展。

　　3、加强收入征管

　　一是协助税务部门突出了重点行业、重点税种的管理。在有关部门密切配合下，狠抓了个体私营经济税收的征管。二是严格税政管理，规范征收政策。清理了税收减、免、缓政策,禁止新开口子。三是借新《税收征管法》出台的契机，大力清收欠税，加强税务稽查，严厉打击涉税犯罪行为，提高了广大纳税人的纳税意识，税收秩序得以规范。

　　4、农村税费改革试点取得成效

　　通过努力，我乡的农村税费改革已顺利完成了宣传发动、方案编制、任务分解、分户落实等阶段的工作，新的农业税制已在我乡全面实施。从试点情况看，农村税费改革规范了农民与国家、集体之间的分配关系，有效减轻了农民负担，遏制了农村“三乱”，改革的步骤是稳妥的，措施是切合实际的，试点取得了明显成效。实施农村税费改革后，我乡农民负担水平减轻59.21%，得到了广大群众的衷心拥护和支持。在实施农村税费改革过程中，较好地把握了减轻农民负担与确保机构运转矛盾的处理，既做到了不一味强调减轻农民负担，又不一味强调确保机构运转，使整个农村税费改革工作得以顺利进行，并取得了较好的效果。

　　5、积极争取上级转移支付政策

　　?我们在进行农村税费改革试点工作的同时，积极向上级汇报，反映我乡在农村税费改革后的损失情况，得到上级的大力支持，收到了较好的效果，获得上级财政转移支付69.10万元，其中农村税费改革专项补助27.75万元,一般性转移支付41.35万元，极大地缓解了我乡财政压力。

　　6、加强了财政监管

　　一是在预算安排上，坚持“人员经费零基化、公用经费定额化，专项经费项目化”原则，打破了支出按基数增长的安排惯例。二是加强了会议、接待、通讯、基本建设等非工资性支出的控制和管理。加强政府采购和会议经费管理,从目前实施情况看,支出节约效果较好，在通讯费管理上，严格按新出台的领导干部通讯费用报销办法进行管理，严格界定了支付范围和标准。三是开展了《会计法》执法检查，全乡自查单位13个，自查面达100%;经抽查3个单位，没有发现大的问题，四是加强财政督查，实施跟踪问效，具体落实了工资发放、税收政策的督查工作。四是积极防范和化解财政风险，加强了农村合作基金会遗留资产的管理，对农村债务和财务进行了全面清理。

　　7、采取综合措施，确保工资和社会保障支出兑现

　　?一是狠抓了资金的筹措和调度，对上积极争取，对内坚持预算内外资金打捆使用，保证了行政事业单位工资发放。二是实行了工资专户管理制度，强化了对乡金库的监管，确保了资金留解和留成资金合规使用。三是突出重点，保证工资兑现。今年以来，对教育按照“集中统一管理、打捆统一使用、定额定项安排”的原则，实行了“工资全额预算、公业务费等学杂费解决、预算外资金政府统筹、代管经费多退少补、政策性筹资统一安排使用”的经费管理办法，并兑现历年欠拨教育经费12万元。四是推行工资财政直接支付。今年4月起将党政机关和全额预算事业单位全部实行工资直发。

　　8、加强预算外资金管理，严肃财经政策

　　一是继续加强了宣传，深化各单位对预算外资金“所有权属国家，调控权属政府，管理权属财政”的认识。二是进一步坚持和完善了票据源头管理办法，重新规范了票据、专户、财务管理体制。三是坚持预算外资金专户、专储管理，严格“收支两条线”政策。四是加大稽查力度。集中对单位预算外资金管理实施检查，有效规范了单位财务行为。

　　9、积极稳妥地推进财政各项改革

　　?一是规范和完善了会计核算中心，实施会计代理制，推进零户统管、综合财政预算等预算管理办法。二是加强教育经费管理，堵塞了管理漏洞。三是进一步完善了财政体制，规范供给办法。四是积极推进医疗保险等社会保障制度改革。

　　10、加强队伍建设和精神文明建设

　　一是组织学习、落实江“三个代表”的重要思想和“七?一”重要讲话，提高财政干部政治理论水平和思想素质。二是大力开展“三优一学”和“塑形”活动，推行佩证上岗制和首问责任制，整顿和改进行业作风，树立了财政部门的良好形象。三是坚持“两手抓，两手都要硬”，狠抓精神文明建设。财政所机关保持了县级文明单位、县级爱国卫生先进单位、市级文明财政所称号，档案工作达省三级标准，计划生育、环境绿化、安全保卫等工作均取得可喜成绩。

　　从20xx年的运行情况看，由于乡党委的正确领导，财政干部辛勤工作，加上上级财政加大了对我们的支持力度，今年我乡的职工工资能够全部兑现，财政收支也出现历所未有的好转。但是，由于我乡财政状况没有根本好转，加上宏观经济环境和一些长期积成下来的深层次矛盾的影响，财政工作仍存在着以下一些不容忽视的问题。一是收入增长缓慢，完成任务难。地方一般预算收入未能全额完成，主要原因是农税未能100%入库，历史遗留包袱需要消化、财源没有大的增长点。二是资金调度仍然紧张，由于地方税入库进度缓慢，收支不同步，再加税收减收，导致了无力兑现全部支出。三是包袱沉重，欠账太多。我乡政府基金会借款高达200万元，由于沉重的债务负担，一定程度影响了机构正常运转。四是财务管理亟需加强。主要体现在预算外资金方面，一些单位将预算外资金未纳入或少纳入财政专户管理，一部份资金游离财政监督之外，未能有效集中资金。以上这些问题需要我们在今后的工作中认真加以对待。

　　一年来，财政所全体干部在县财政局的亲切关怀下，在镇党委、镇政府的直接领导下，团结镇其他干部群众，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习科学发展观，紧紧围绕经济建设这个中心，全力组织财政收入，严格控制财政支出。在人员少，任务重的情况下，全所同志一道勤奋工作取得了显著的成绩。

　　一、积极组织收入，严格控制支出。

　　今年县政府下达我镇财政收入任务1410万元，其中：国税650万元;地税760万元。截止5月底我镇累计完成543万元，其中国税208万元，地税完成335万元。其具体做法是积极配合税务部门对各纳税户进行摸底排查，采取广泛宣传税法的有关知识和突击月活动的形式，把欠缴的30多万税款全部催缴入库，并抽调专人负责此项工作，取得了显著的效果。

　　在狠抓财政收入的同时，还采取积极有效措施控制财政支出的增长：首先改革了过去乱开支，乱审批的作法，实行一支笔审批制度，规范了来客招待办法，即一律食堂就餐并有统一标准等等，通过采取一系列的有效措施使有限的资金用到了刀刃上，从而给我镇财政减轻了压力，保证了镇党委和政府的工作能够正常运转。

　　二、各项惠农资金按时、足额发放到位。

　　今年国家拔给我镇粮补资金224826.72元，综合直补资金2457836.25元。按照省、市、县要求，各乡镇3月底前务必兑付到农户手中。我所就此项工作向镇党委、镇政府作了专题汇报，得到了领导的重视，并召开了由镇村全体干部参加的动员会，会上党委李书记做了重要讲话。会后我所全体干部放弃了休息日，首先深入到各村，利用喇叭广播、入户宣传等方法进行广泛的宣传，让国家的这一惠民政策家喻户晓。同时，对各村各户种植面积进行复核、登记，做到村民不漏一户，耕地不漏一分，并在全村张榜公布。通过我所全体干部和各包村干部的共同努力于2月27日全部通过银行进行了发放，受到了群众和领导的一致好评。

　　另外我们对2.1万元的水库移民资金，33075.9元汽车摩托车下乡等惠农补贴资金全部通过银行进行了及时足额发放。

　　三、做好一事一议财政奖补工作

　　20xx年是我县实施村级公益事业一事一议方财政奖补政策的第六年，也是上年度财政奖补资金的兑现年，因此我所对去年7个有公益事业建设项目的村准备进行验收，并争取奖补资金1502496元，有力支持了各村的公益事业的发展，提高了各村对公益事业投入的积极性。

　　20xx年初我们会同各村两委干部对各村公益事业建设项目采取早谋划，早动手优先解决农民饮水难、走路难等农民迫切要求解决的问题，引导农民提高认识，大家的事情大家办，能出工出工，能出力出力，齐心协力建设美好家园。今年有6个村开展了公益事业项目，共投资1523260元。争取奖补资金1266430元。

　　四、加强交流总结，探索三资管理新模式

　　三资管理平台的建立，进一步提高了工作的透明度和公信力，使该所的工作得到社会各界人士的监督，促使财务工作人员进一步提高了服务质量。实现了三资的阳光管理，有效地促进国有资产保值增值。

　　三资管理服务中心为各村提供代理会计服务，台账登记服务，档案管理服务和三资备案服务。规范了三资管理服务中心工作流程和农村集体三资管理流程，每个村只设一个基本存款账户，一个报账员，实行限额备用金制度。规范性的服务让农民得到实惠，让农民得到放心。

　　五、高标准建设，规范化管理，全力推进财政所标准化建设。

　　(一)以教育培训为抓手，提高财政人员政治业务素质，落实岗位职责和工作绩效

　　1、积极开展各种业务知识培训和警示教育活动，不断提高科员职工的综合素质。一是进一步健全完善财政人员培训制度。二是进一步加强职业道德教育和警示教育。

　　2、理顺关系，明确岗位职责，严格考核，落实目标责任制。一是科学设置岗位。二是落实目标责任。

　　(二)以构建科学化财政管理运行机制为重点，提高服务能力，提升服务质量

　　1、不断完善基础设施，优化办公环境条件。一是办公环境条件进一步改善。财政所设立了便民服务大厅，办公室、会议室和档案室等，办公场所面积达248平米，宽敞、明亮、整洁，配备了必要的取暖和降暑等设施。所内将达到人均一台电脑、一套办公桌椅，同时还配备了必要的打印机、复印机和档案橱柜。二是搭建便民服务平台，落实财政职能转型。依托便民服务大厅，添置了LED电子显示屏，更新了高配置的电脑、打印机、扫描仪等，办公条件大为改善;大厅内设有财政政策咨询、粮食补贴、家电补贴、汽车摩托车补贴等服务窗口，真正实现了集中办公一站式、贴心服务一条 龙、各项补贴发放一卡通，提高了办事效率和服务质量，受到了群众的一致好评。

　　2、建立惠农资金监管制度，提高财政资金使用绩效。一是建立健全专项资金监管机制，加强专项资金管理。二是完善涉农补贴资金发放机制，确保各种补贴准确及时到位。三是探索创新，形成了良好的督查机制。

　　3、加强预算收支、资产债务管理，进一步规范财政基础性工作。一是合理编制预算，增强预算约束力。二是加大税源监控和依法组织收入力度，提高收入质量。三是统一财务开支范围和标准，规范财务支出行为。四是建立国有资产管理机制，防止资产流失。五是加强镇政府债权债务管理，积极推进债务化解。

　　(三)以会计基础工作和档案制度建设为依托，推进财政管理规范化。

　　强化管理，落实会计基础工作。一是切实做好现金及银行存款管理。二是扎实做好会计核算，保证会计工作有序进行。三是档案及票据管理完整规范。四是财政财务管理和内部管理制度健全。

　　(四)以财政信息化建设和文明创建为载体，不断提高财政工作水平

　　1、积极推进财政信息化管理，加快财政网络化建设。

　　2、扎实搞好文明创建工作。

　　六、廉洁自律，洁身自好

　　一年来，在努力搞好本职工作的同时，注重廉洁自律方面的建设。自觉增强宗旨观念，加强党性、党风锻炼，努力增强拒腐防变能力，处处以一个党员干部的标准来规范和约束本所的言行，工作上兢兢业业、敬业爱岗、无私奉献;作风上勤勤恳恳，不怕劳累，任劳任怨;思想上廉洁自律，勤政为民，甘为人民公仆。从上下班，值班等小事做起，严格遵守镇里的规章制度，从不迟到早退，无故空岗。工作中坚持原则，一视同仁，决不优亲厚友。从不涉足歌厅、舞厅等高消费娱乐场所，从不利职权吃拿卡要。

　　一年来，我所严格遵守廉洁自律的有关规定，进一步增强了宗旨观念和奉献精神，从而提高了自身素质和政策水平，促进了各项工作的健康发展和各项目标任务的圆满完成。

　　总而言之，即将过去的一年，在工作中取得了有目共睹的成绩，但在工作中仍有不足，有待于今后加强学习、提高素质、团结一致，加倍工作，全面完成县委、县政府交给我们的各项工作任务。

　　20XX年，财政所在市财政局和镇党委、政府的正确领导下，坚持科学发展观，服从服务于地方经济发展大局，不断创新工作思路，各项财政工作呈现出良好发展态势，有力地促进了全镇经济社会的和谐发展。总结一年工作，主要有以下几点：

　　一、狠抓财政增收，20XX年地方财政收入突破6900万元，实现时间、任务双过半。

　　XX年1-6月，全镇乡镇级财政收入6932.4万元，占全年任务的54.9%，实现了时间、任务双过半，比上年同期增收1915.4万元，增长38.1%。其中：国税完成693.3万元，占全年任务的61.9%，比上年同期增收133.3万元，增长24%;地税完成5754.3万元，占全年任务的53.0%，比上年同期增收1685.3万元，增长41%;财政完成484.8万元，占全年任务的75.8%，比上年同期增收96.8万元，增长25%;同时，各征收部门在工作中始终坚持依法组织收入，认真落实提高“两个比重”的要求，注重收入结构的改善，努力提高收入质量。1-6月份税收收入完成6447.6万元，占财政收入的比重为93%。

　　二、不断培植财源，壮大财政增收的经济基础。

　　1、认真做好税源调查工作。我镇根据全市税源调查工作会议精神，积极组织实施，制定了xx镇税源调查实施方案，成立了税源调查工作领导小组，重点调查全镇范围是登记在册的XX年规模纳税的各类纳税人;目前虽未达到纳税标准，但属于正在快速成长期内，预计近一、二年内可以达到上述要求的纳税人;目前尚未进行税务登记，但属招商引资或其它方式正在建设的重点税源项目。通过查看报表，与企业财务人员座谈了解企业的生产经营状况，及时掌握了企业相关基本信息和全镇的税源结构状况，为下一步财政税收工作提供有力的参考依据。

　　2、做好矿股份制改造以及净资产的回收。xx市投资有限公司作代表政府管理对xx市矿业有限责任公司20%的股份，积极联系xx市矿业有限责任公司其他股东，建议xx市矿业有限责任公司召开股东会，进一步完善xx市矿业有限责任公司的股份制结构;同时按照约定的出资时间，对xx市矿业有限责任公司经营所得利润进行分配;按照市政府第十二次常务会议的决定和后期工作的约定，向xx市矿业有限责任公司要求对xx市投资有限公司所管理的净资产500万元进行偿还。

　　3、支持项目落地建设，今年招商引资成果丰硕，5月份已有投资12亿元的欧美克项目、投资4000万元的中山煤业项目、投资3600万元的风机项目奠基并开工建设，为财政收入增长奠定了良好的基础。

　　三、加强支出管理，不断调整优化支出。

　　1、按照保工资、保法定支出、保重点的原则，实行工资专户管理，每月10号准时发工资;及时兑现了教育和镇机关人员阳光工资60%部分的增资，按时缴纳养老金、医疗保险金、住房公积金，切实保障职工的合法权益，20XX年共发放工资余万元，缴纳三金310余万元，真正保障了机关干部的既得利益。进一步增强了财政社会保障能力。

　　2、认真贯彻落实《政府采购法》，不断扩大政府采购规模，对镇政府车辆实行定点维修、定点加油，大宗物品统一购买;对产品进行询价，对比质量，以便购买质优价廉的物品，并及时办理政府采购手续，大大提高了资金的使用效率。

　　3、大力压缩各种会议经费、招待费等非生产性开支，缩减行政成本。

　　四、积极强化“公共财政”理念，加大支农惠农的力度。

　　1、积极完善农村社会保障制度，加大对王晁、时庄两所敬老院运作资金的投入，现已有120名老人入住敬老院，使我镇农村五保集中供养率达到70%以上。同时，建立了农村最低生活保障制度，联合镇民政等部门，在申报、公示、审批的基础上，对全镇低保户、五保户、军烈属、伤残军人和特困老人逐人逐户进行了重新核查，建立健全低保对象个人档案，确保一户不漏、应保尽保;对审核符合条件的3028人，共计发放补助资金184万元，其中：发放低保户、五保户最低生活保障金155万元，烈军属、复员退伍军人生活补助29万元。建立低保资金发放台账，实行专户管理，确保专款专用。同时资金发放实行实名制，直接发放到有关人员手中，防止了挤占挪用现象的发生，确保每一分钱都用在困难群众身上。使他们真正享受到国家政策的温暖。

　　2、全面完成XX年新型农村合作医疗工作。积极配合各部门做好全镇人员的统计，对于各村的特殊人群，如低保户、五保户、优扶对象、百岁老人等，认真做好统计，确保让每一个人真正享受到国家的惠农政策。配合医疗部门办好各种手续。XX年全镇共收缴合作医疗资金92万余元并对收缴的资金及时上缴财政专户，镇级对特殊群体的照顾：如低保户、五保户、优扶对象、百岁老人、双女户、独女户等的资金也全部到位，为69100人办理了农村合作医疗，让所有人员都享受到国家的惠农政策，切实解决农村农民的看病难的问题，努力健全学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，生活殷实的社会主义新农村。

　　3、积极做好家电下乡工作的受理补贴工作。“家电下乡”是国家根据农村消费需求，有针对性地定向研发、生产、销售适合农村消费的家电产品，并通过财政补贴的方式，引导鼓励农民扩大即期消费，提高农民生活质量，促进城乡协调发展。财政所高度重视，在家电下乡工作会召开后，认真学习政策，提高认识，切实加强对这项工作的宣传和受理，确保政策到位、服务到位，真正让广大农民群众得到实惠，把好事办好。

　　1）、大力宣传家电下乡补贴工作。通过村级的广播进行宣传政策，在主要路口和人员集中的地方张贴家电下乡产品名录和家电下乡补贴程序，让农户了解政策和办理程序。

　　2）、加强管理、建立档案。安排了专人、严格审核，在审核补贴申报时，对在互联网上查询相对应产品的品牌规格型号价格，与农户购买产品的品牌规格型号价格核对一致的，及时受理其申报。同时及时在“家电下乡信息管理系统”中进行补贴备案。

　　3）、及时受理上报。对条件符合要求的农户及时受理，在受理申报过程中，认真指导农户填写《xx市家电下乡补贴资金申请表》，并提供身份证、户口簿、“涉农补贴一本通”存折首页及家电下乡产品的发票、专用标识卡复印件，同时在“家电下乡信息管理系统”中进行补贴备案，并对受理完成的农户退还家电补贴申报联一份。按照市财政部门的要求，对审核合格的补贴申报资料，报送市财政局经济建设科。

　　4、做好粮食直补工作，确保资金及时地发放到了种粮农户的手中。我镇根据XX年粮食直接补贴工作安排，认真组织全镇51个行政村XX年小麦种植面积进行核定，并且每村在上报前都对每户种植面积进行了张榜公示，共有20747户农户申报，共申报种植小麦面积68979.41亩。在全面完成小麦种植面积核定工作的基础上，我所积极抽调人员加班、加点对粮食补贴农户信息进行数据录入，经过近半个多月的录入，把所有申报的农户信息全部录入到XX年粮食补贴系统中，同时与信用社做好信息衔接，保证市局拨付的粮食补贴资金能及时、准确地打入种粮农户的帐户中。圆满完成了粮食补贴工作。

　　今年来，本人在镇党委、政府和市财政局的领导、支持下，能发挥好一名财政所所长的工作职责，带领全所同志，较好的完成了各级交付的收支任务，镇财政职能得到充分履行，队伍建设进一步加强，自身也得到充分锻炼。经过本人的努力，财政所的工作得到了组织和群众的好评，财政收入连续几年高幅增长，各项支出序时实现。民主测评一直保持在前三名之内，财政所被市政府评为“文明单位”，被市局评为“先进财政所”。现将近年来的工作学习情况小结如下：

　　一、加强学习，不断提高自身素质。

　　平时工作中，我始终把加强政治理论学习当作一件重要事情来做，力求通过学习，深刻理解党和国家方针政策，确保工作生活不迷失方向。积极参加党员先进性教育活动，学习了规定篇章，撰写了心得体会，通过对自身存在问题的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持党员的先进性和模范性。

　　二、勤思考，敢探索，不断提高工作能力。

　　积极响应市局创建学习型机关的号召，在市局规定的时间内，取得了自学考试本科文凭，通过了会计师资格考试和计算机中级考试，自身的素质和能力得到了提高。积极响应镇财政管理体制改革，参加镇财政集中管理办公室负责人岗位竞争，使自身得到了锻炼。日常工作中尽量挤时间，多学习，勤思考，始终让自己的观念、意识保持一定的前瞻性，避免工作中疲于应付。针对农村税费改革后镇财政职能转变的问题，及早理顺思路，从旧的收支管理职能中跳出来，以服务经济、培植壮大财源为着眼点，通过加大园区投入和做好客商服务，促进了我镇经济的发展，财政收入大幅提高，经济发展取得了前所未有的成绩。

　　三、立足本职，做好工作。

　　1、带好队伍。平时，注意发挥好群体的作用，合理分工，明确职责，严格考核，确保各项工作顺利开展。能团结同志，关心职工，始终让财政所这支队伍保持奋发向上的工作热情和良好的工作势头。

　　2、制定落实好各项制度。为保证财政所高效运转，本人注意抓好所内分工，落实好工作职责，建立健全好各项制度。几名所长既有分工，又相互牵制。本人分工预算管理工作，能亲自参加各项活动。今年来税收收入保持30%左右增幅，各项支出均序时实现，保证了社会经济发展的需要，镇财市管、部门预算均扎实推进，并得到市局好评。

　　3、当好领导参谋，做好服务工作。作为一名财政所所长，本人在组织好财政收支的基础上，更注意立足全镇经济社会发展大局，谋求发挥好镇财政引导调节作用。

　　积极配合推进好部门预算管理，正确理顺政府与部门的分配关系，强化部门自求平衡的职责，努力克服部门等靠要的思想。实施一年来，不仅正常运转经费能及时保证，还更大的激发部门寻求发展的热情。财政所、土管所、计生办、文化站将相继迁入新址办公，外部形象大大提高。筹化好税收收入征管工作，沟通好国税、地税部门的关系，努力保证税收收入有序增长。定期分析财政税收形势，及时向领导回报，在保正常运转的基础上，尽量挤资金，确保重点项目资金需要。近年累计投入1000多万元，用于工业园区建设，培育了新税源增长点。顺应政府要求，积极筹措资金，及时办理好土地证照。累计为近30家企业办理土地证，资金流动量近5000万元，无一家企业因土地证照延误而受影响，为搬经招商保姆式服务尽了自己一份努力。

　　四、注重自身形象，始终保持清正廉洁。

　　平时能以身作则，模范遵守所内各项制度，严格执行财政干部“十不准”，加强内部牵制和审计稽核制度的落实，做到资金使用集体讨论，保证透明公开。坚持按预算办事，对预算之内的支出尽量序时予以安排，对超预算无预算支出，待按正常程序追加指标后，才予以列支。工作中尽量减少自由支配权，避免资金分配中的不公正现象。能管好自己，逢年过节坚决拒收礼品礼金。日常工作生活中，不拉帮结派，不参加任何小团体活动，真正做到勤政廉政。

　　以上是本人今年来工作学习中的一点做法和体会，对照党员先进性的标准，仍有一定的差距。主要表现在一是由于自身知识能力的限制，决策能力尚待提高。往往是思考得多，实施得少，取得的成效少;二是组织协调能力需要进一步锻炼，在个别事关全局的大事上，往往还需要主要领导出面才能协调处理;三是有时还存在抓大放小的现象，收入征管方面还没有做到应收尽收，财政管理涵盖的范围还比较窄。今后工作中我将进一步提高自身定位，进一步严格要求自己，努力克服工作中的不足，争取取得更大的成绩，不辜负党和人民的重托。

　　20xx年即将过去，过去的一年，在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮忙支持下，我顺利的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的具体工作总结汇报如下：

　　思想上，自觉加强理论学习，努力提高^方案范-文库_为您搜集整理^%自身素质，认真学习科学发展观和“争先创优”思想，深刻领会党的xx大报告及xx届五中全会精神。以市委“四个年”建立活动为契机，结合财政工作实际，紧紧围绕上级工作安排，坚定信念，改善方案，范文库欢迎您，采，集作风，用心工作，服务人民，为我市的经济发展贡献力量。

　　工作上，我能够以有强烈的工作职责心和工作热情对待各项工作任务，用心主动，勤于思考，善于请教，经常加班加点，也毫无怨言。在工作中，我始终虚心谨慎，从实际出发，严格执行有关规章制度，按照工作程序审核拨款单据，及时拨付款项，确保专户资金专款专用，使得每一笔财政资金规范安全的发挥效用，更好的服务于经济建设。经过一年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常@方案.范.文.库’整理~工作中出现的各种问题。

　　学习上，我认真学习和深入研究财政工作制度和方法，着重掌握财政国库业务知识和有关政策，参加市委组织部清华大学“教育扶贫”青年干部专题培训，并顺利结业。同时，我用心巩固财务专业知识，已透过两门中级会计师考试，并用心复习准备明年最后一门考试，争取明年取得中级会计师资格。

　　回顾一年来的工作，虽然说取得了一些进步，但也存在许多不足：一是学习主动性不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二胜作量大时，容易粗心导致一些可避免的错误发生。

　　在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，用心配合领导同事们，为财政事业和我市经济发展贡献自己的一份力量。

　　不平凡的20xx年过去了，一年来，在所领导的亲切关怀和同事们的大力帮助下，我时时刻刻坚持高标准，事事处处严格要求自己，刻苦学习，扎实工作，脚踏实地，兢兢业业，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利地完成了所领导交给的各项工作任务，为20xx年度画上了一个圆满的句号。回顾20xx年的工作、学习、生活，我主要做到了：

　　一、坚定信念，站得稳脚跟。我坚定共产主义的崇高理想和中国特色社会主义道路信念，坚持正确的政治方向，始终做到立场坚定、头脑清醒、是非分明，在政治上、思想上、行动上与局党委、所党支部保持高度一致，做一个政治上靠得住、思想上过得硬的中共党员。日常生活中，我能正确对待名、权、利，能摆正自己的位置，始终把个人价值同党和人民的事业联系在一起，牢记自己的身份是中共党员、国家干部、人民的公仆，第一职责是为党和人民努力工作，奉献力量。因而，做任何事情，行得正，站得稳。

　　二、刻苦学习，担得起重任。财政所是镇党委、镇政府的后勤部，责任大、担子重，经常是群众看高一格，领导厚爱一分。因此，要胜任本职工作，就必须刻苦学习，增强本领。一是端正学习态度，不断加强政治学习，加强理论修养，升华思想境界，武装头脑，为实际工作提供理论支持。二是积极参加局内、所里组织的各种业务培训，努力学习财政业务的知识、技能以及关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，学用结合、学以致用，提高自身业务素质，争取工作的主动性，使自己成为“多面手”，成为一个工作上有本事的干部，对领导交办的任务不仅担得起，而且跑的快，做的好。

　　三、奋发有为，打得起精神。干事业要有强烈的宗旨意识，保持良好的精神状态，旺盛的工作热情。我始终牢记所肩负的庄重使命和神圣职责，树立吃苦耐劳的精神，以苦为乐，以忙为责，以累为荣，紧紧围绕本职工作，敬业爱岗，满腔热忱的迎接每一项工作任务，把中共党员的先锋模范作用体现到具体的工作中，尽职尽责，尽心尽力，勤奋工作，积极配合做好各种工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干得多，干得少，为财政所的发展尽自己的微薄之力。

　　四、踏实进取，做得出成绩。我始终坚持在不平凡的工作岗位上兢兢业业，创造一流的工作业绩。自参加工作以来，我忠于职守，勤奋务实，力争做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守所里的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的话不说，积极维护所的良好形象。另外，平时除了认认真真完成业务工作外，还积极参加会计中心的工作和领导交办的其他工作任务，每年考核都在“称职”以上，受到领导和同事们的好评。

　　五、廉洁奉公，管得住手脚。作为财政系统的一名工作人员，我摆正自己的位置，遵章守纪，严格要求，规范工作。工作中坚持“两个务必”，做到谦虚谨慎不高傲自大，严谨细致不粗心大意，在成绩面前不自满，在困难面前不退缩。面对拜金主义、享乐主义、极端个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀和影响，时刻用纪律法规约束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防线，管好手脚，廉洁从政，不该要的绝对不要，不该拿的绝对不拿，努力保持人民公仆的本色。

　　总之，一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习上还不够，和同事们比较还有一定差距，不过，我相信，在今后工作中，在所领导的正确领导下，在同事们的大力帮助下，我一定会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

　　作为刚刚进入财政系统的一份子，我们应以工作为重点，坚守岗位、坚持把好关、坚信做好工作，少说话多干事、少粗心多留心、少忽视多重视，不遗露遗忘工作中的每一个细节问题，这也是我们财政人的先决条件之一，继往开来的一代，把鲜花插遍大江南北，即使没有迎风招展的鲜花接待和敬仰的目光，我们也会毅然决然的干好自己的工作，受苦受累也是全心全意为人民服务。根据个人情况做如下总结汇报：

　　一、个人基本情况

　　首先，刚进入财政系统，看在眼里的是所上的各项工作井然有序条条有理，在锋芒中怕自乱阵脚，跟不上所上的各项工作，但后来却发现锋芒的眼睛里也会有和蔼可亲的一面，其乐融融的一幕，他们都是爱岗敬业平凡的人，热衷的投身财政事业，兢兢业业地为人民服务，作为一名新成员也有着这样热心肠，全心全意建设祖国的报复，正是因为有这么一群不怕苦不怕累竭力奉献的赤子之心，我们的祖国才会更加的强大起来。

　　其次，来到所上也有师傅学姐们无微不至的关心，使我受益匪浅学到了许多专业知识和做人的道理，弹指瞬间三个月的时间都已经过去了，涉及到的业务都以基本熟悉。在这里我仅代表自己要对我的师傅学姐说声谢谢，您辛苦了。

　　二、学习及思想

　　在学校里有师友的严格教益及个人的努力，更重要的是，严谨端正的学习态度塑造了朴实、稳重、创新的性格特点。努力提高自己的动手能力和社会交际能力。现如今已步入工作岗位，我们全都要从前辈和同辈学习到一些东西。就连的天才，如果想单凭他所特有的内在自我去对付一切，他也决不会有多大成就。所以我们更要再接再厉百尺竿头努力学习，以提高实践能力为目标，作为个人来说是崭新的一天。

　　而对于思想，许多思想是从一定的文化修养上产生出来的，就如同幼芽是长在绿枝上一样。所以提高个人的文化修养尤为重要，从生活中的点点滴滴吸取养分，学习看人，接人待物、言谈举止、方能仿效事半功倍，这也是一种速效的办法。

　　三、工作完成情况

　　对于工作从没有怠慢过，所以完成情况都比较好。从家电下乡资料的录入到摩托车汽车下车资料的审核都严格执行县局的文件要求一一完成，为了切实保障消费者的合法权益，积极促进经济平稳较快的增长，确保财政落到实处，防止骗补行为的发生，结合实际情况规范操作，认真审核加强入户抽查等措施，以及按照县局的要求按月、按年、按产品类型、按经销商等多种细化要求编制报表，以确保下乡产品的正规补贴落到实处，造福于民。同时也严格核对良种、公用占地、低保等多项补贴资料以及近期开展的合作医疗开票工作，这些工作都需要认真严谨的对待，才能做一个人民的好公仆，对于所上的日常事务也要认真对待，例如所上日常的值班文秘工作以及来人来访更换农户信息等更要以热情饱满的心态对待。

　　四、总结

　　什么是的系统？就是指导我们自己去治理自己的系统。所以要感谢上级给我这次写个人思想总结的机会，回顾自己一年以来的收获与得失。

　　总之一句话，谁若游戏人生，他就一事无成；谁不能主宰自己，便永远是一个奴隶，永远无头无序的荒唐着，便会开始走向死亡，这样的作为毫无意义，也毫无价值；所以用一句振奋人心的话来说决定一个人的一生，以及整个命运，也许只是一瞬之间。天才所要求的最先和最后的东西都是对真理的热爱，财政人也应以真理数说话，苛求严谨，对工作孜孜不倦一丝不苟的追求完美，这就是必须的。

　　xx乡是我们县最偏远的贫困库区乡，这里信息闭塞，交通极其不便，办公条件非常差，自本人于20xx年调任财政所主任以来，财政所狠抓党建工作不放松，始终以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕经济建设这个中心，正确处理党建与财政发展的关系，把财政建设的难点，作为推进党建工作的重点;把财政发展的焦点，作为加强党建工作的着力点，在全所党员队伍中开展了“抓党建树财政形象比奉献促经济发展”主题实践活动。全所党员干部以党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设为总体要求，紧密联系实际，扎实工作，迎难而上，在继承中创新，在发展中开拓，在财政经济主战场上体现了党的先进性，增强了党的战斗力。全所党的建设亮点纷呈，收效颇丰，开创了龙游乡财政所党建工作的新局面。

　　一、深化宗旨教育，提高党员素质。

　　创先争优不是一句简单的口号，要真正实现‘项项争先、年年进位’，必须正视自身缺点和不足，敢于‘揭短亮丑’。只有这样，才会有做好工作的压力和动力，进而激发干事创业的热情和干劲。为了将此项工作落到实处，我在财政所召开了专题会议，迅速成立了“创先争优”工作专班和领导小组，同时充分认识政治理论学习的重要性，我带头落实《三会一课》制度，同时规定每星期三和星期五为政治和理论学习日，并在全所掀起了“争先创优”的学习热潮。

　　一是以论促学。组织全所干部职工以民主评议政风行风活动为契机，深化了全所党员干部对保持党的先进性，坚持财政为民的认识，同时结合财政实际，制定了建设效益型财政的发展规划。

　　二是以改促学。结合干部作风教育集中整顿，深入学习“三个代表”重要思想，落实科学发展观，深刻理解高举建设中国特色社会主义旗帜提出的时代背景、理论基础和科学内涵。大家纷纷表示，一定要以这次活动为契机，进一步推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织建设，力争各项工作更上一层楼。

　　三是以研促学。紧紧围绕县局提出的以“建强基本组织、打造过硬队伍，加快推进书院发展”这个主题，大力提倡调研之风，要求大家结合该所工作实际，就我处如何壮大财政收入，优化支出结构，深入村、社区、农户做实地调查，多写调研文章，为我乡经济发展出谋献策。

　　二、完善管理制度，规范党员行为。

　　我所党员人数占全所人数三分之二以上，工作做得好坏，直接与全体党员有很大关系，为此党支部着重抓了党员队伍自身建设，完善各种管理制度，结合科学发展观活动，要求每个党员经常用党员标准来衡量自己的言行，使广大党员始终牢记自己是一名共产党员，进一步增强了党员的荣誉感和责任感。一是建立健全制度体系。建立健全了八项服务、首问负责、办结、岗位责任等制度。以八项服务制取信于民，以首问负责制体现机关文明，以办结制提高工作效率，以岗位责任制明确工作职责，形成比较完善且操作性较强的机关作风和效能建设制度体系，靠制度管人、管事。同时将党员活动室进行了重新装修，制度上墙，使党员干部有一个学习充电的阵地，确保了五个基本。二是严格执行绩效考核。结合财政局开展的农村财政管理工作“争先创优”量化考评工作，制定了科学、量化、操作性强的绩效考核办法，制定了岗位责任制，把绩效考核与工作目标考评、党风廉政责任制考核、公务员年度考核等结合起来。把考核结果作为业绩评定、奖励惩处的重要依据，以绩效考评调动全所党员的积极性。

　　三、优化政风行风，提高工作效率。

　　我紧紧围绕局党委和乡党委、政府对财政工作的要求，以建设“效率?温馨”财政机关为主题，以履行八项服务为核心，以“心系群众，财政为民”为准则，进一步树立全所财政干部心系群众、财政为民的良好形象，增强财政所党支部的凝聚力和战斗力，进一步密切与人民群众的血肉联系，推进法治型、服务型、责任型和效能型机关建设。

　　一是改进机关工作作风。党员带头执行机关考勤等管理制度，严守工作纪律，简化办事程序，压缩办事时限，提高办事效率，推进依法行政和依法理财。每天实施上下午签到，严格按考勤制度执行。党员接受任务不讲条件，遇到难题勇挑重担，解决问题雷厉风行，党员的模范带头作用也激烈着一般干部积极努力的工作，达到人人有事做，事事有人做的新局面。组织委员华先友尽管自己年纪偏大，业务差，但任然接收了领导安排的综治办主任，每天坚持值勤，不懂就请教业务强的同志，现在工作起来也能得心应手了。

　　二是打造优质服务窗口。我所在服务窗口安排专人值班，购置了空调，在休息间放有沙发，茶水，让前来办事的人员有一种宾至如归的感觉。在党员中间倡导导办服务、服务、延时服务、预约服务等活动，尽量使前来办事人员少跑路、少费时间、少耗精力，限度地享受便捷高效的优质服务，党员带头把办事大厅建设成为优质服务的窗口，争创青年文明号，争创县级文明单位，争创县一级档案管理单位，并邀请档案管理部门到该所进行了实地指导，并提出了指导性意见。家电下乡会计刘应义为了一笔补贴款能够尽快的打入该农户的“一折通”上，在多次联系未果的情况下，冒着酷暑跑好几公里到他家为他办理了补贴款。

　　三是大力推进政务公开。实行财政资金告知制，对群众关心、社会关注的问题，办事程序、办事标准、办事结果，将在我们新整修的宣传栏中一一进行公布，不断增加工作透明度，让老百姓清楚明白，一目了然。

　　四、积极创先争优，推进全所工作的快速发展。

　　今年来，我在抓基层组织建设中，创新思维，以变应变，在抓实、抓精、抓强上下功夫，在总结以往经验的基础上，创新党建工作机制，整合党建工作内容，不断激发广大党员创先争优热情。在工作中，给党员压担子，给任务。布置工作时，首先想到的是党员，放手让他们干工作，从而发挥了党员的先锋模范作用。

　　一是激发创先争优热情。全所党员始终保持满腔的激情、昂扬的斗志，在“抓党建树财政形象比奉献促经济发展”的主题中有所作为，并力争在同系统、同行业各项工作检查评比中位居前列，争当干事创业的标兵。在县局的工作考核中我所名列全县第二。

　　二是做好宣传推广工作。鼓励党员干部深入基层调查研究，访民意、听民声、解民难;认真总结实际工作中好做法、好经验、好典型，撰写有深度、有份量的文章，向各种刊物投稿，一年来我个人在财政部及省、市、县刊物发表稿件6篇。

　　三是推动和谐机关建设。从构建和谐社会出发，全所党员发扬主人翁精神，增强集体荣誉感，协调处理各种关系。在财政所形成人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、个人与单位之间相互依存的政令畅通、人和气顺、运转有序、蓬勃发展的浓厚氛围，营造干事创业，和睦相处，亲如一家的良好环境。

　　四是落实廉政建设责任。每个党员自觉执行党风廉政建设有关规定，不违规，不违纪，更不违法，坚持“两查两看”。即：查纪律，看是否令行禁止;查廉洁，看是否克已奉公。每个党员要联系一年来个人的思想和工作实际，特别是联系作风建设和廉洁从政方面存在的问题，对照检查，认真整改。在具体工作中努力规范自己的言行，做党的忠诚卫士，当廉政建设的标兵。

　　这几年来我将日常工作融入创先争优活动当中，引导每个党员努力把承担的任务、从事的具体工作完成得更好，努力在全所形成一种人人争先进、个个创优秀的工作格局，激发了全所干部勇争先、谋进位的工作热情，促进了该处经济社会科学发展、和谐发展。为适应新形势，该所引导干部加强政策、业务学习，坚持每月一次所务会，一个季度一次党员生活会，相互交心谈心，达到心往一处想、力往一处使，始终让干部保持思路清晰，保持青春活力，增强干部适应新形势，处理新情况，解决新问题的能力，改变了原来不太和谐的局面和不稳定因素。由于全所党员的共同努力，“争先创优”活动也喜结硕果。工作作风有了根本转变，办事效益也得到明显提高，各项事业都起得了优异的成绩。做到了工作扎实，程序规范，应补尽补，将党的惠农政策真正落到了实处。同时我所实行了会计出纳分开，印鉴分管，同时给乡党委领导出谋划策，提出合理化建议，减少不必要的相关费用支出，将各村账户纳入财政专户管理，确保了财政资金的安全，理顺了财务手续和工作秩序，营造了和谐向上的基层财政工作环境，拓宽地方经济发展平台。沿着这样的积极路线，我们将创造一个全新局面的xx乡。

　　“做一名优秀的财政干部”是我自踏入财政系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来，在局领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利的完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财政干部”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面我将就一年来的工作、生活、学习以及思想等各方面的情况总结汇报如下：

　　一、思想上积极上进，用xx大精神武装头脑

　　首先，能够以积极的态度认真参加了局机关组织的政治理论和业务学习培训班，根据“三个代表”重要思想对照检查了自己的工作并写出了学习心得，一丝不苟的参与党员和支部的民主生活会，主动开展批评和自我批评。其次，以自学为主，通过广播、电视、报纸、书刊认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论，认真学习党的xx大精神和同志关于“三个代表”重要思想。通过学习，使自己的政治思想水平有了明显提高，进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，很有收获。

　　二、业务上不断积累，提高素质

　　随着新形势对财政干部业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加省厅和局内组织的业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，还挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。平时，我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研，利用较为扎实的电脑知识使自已在日常工作中达到事半功倍的效果。

　　三、工作中兢兢业业，尽职尽责。

　　在工作中，我能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。自己在目前的工作岗位上已工作了三年，经过多年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在领导和同事们的帮助下，我负责的单位决算报表电脑培训取得了较好的效果。在局领导的支持和科内同事的一致努力下，我决算报表工作荣获全省第二名。

　　四、日常生活中遵纪守法，热忱参加各种有益活动

　　在日常生活中，我能自觉维护社会公德，遵守局内的各项规章制度，生活勤俭节约，艰苦朴素、对人真诚，平时能与同事团结合作，互帮互助，人际关系和谐融洽。我还积极参加局内组织的如各项爱心捐助活动，踊跃捐款捐物，热心协助局团支部组织并积极参加了局春节联欢晚会、深入局扶贫点开展爱心捐赠、“学习实践三个代表、争当人民满意公仆”为主题的演讲比赛等一系列活动。

　　五、存在的问题及今后努力方向

　　回顾一年来的工作，虽然说取得了一定的成绩，但也存在许多不足：

　　一是学习不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性。

　　二是工作较累的时候有过松弛思想。

　　三是开创性的工作开展的不多。

　　针对以上问题，在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，积极配合领导同事们，为财政事业的发展贡献自己微薄的力量!

部深入学习

科学发展观总结

一、重实践，求实效，局机关深入开展学习实践科学发展观活动取得

（一）学习形式灵活多样，

干部职工正确把握理论精髓，全局上下落实科学发展观的

明显

。

一是创新学习

，进一步牢固

科学发展观的

基础。

科学确定主题和实践载体，进一步明确推进财政

科学发展的目标。

广泛开展调查研究，进一步理清

财政工作科学发展的

。

（二）紧密结合工作

，

坚持边学、边查、边改，财政各项工作有新的突破。

一是坚持以发展为

，在促进

方面有了新

。

二是坚持以全面协调可持续发展为思路，财政

得到

。

三是坚持以

为工作核心，在重视和

方面达

新水平。

四是坚持以改革创新

，深化财政改革取得了

。

五是坚持以

考核为总

，财政干部

上了

。

活动期间，县委驻局指导检查组的

和同志们，从活动方案的

，到活动的具体组织实施，从学习调研、分析检查，到整改落实、总结测评，在各个方面、各个环节都给予悉心指导和真诚帮助，为学习实践活动的顺利开展发挥了重要作用。

二、学习实践科学发展观的几点体会和启示

通过开展深入学习实践科学发展观活动，全局

受到了一次全面、深刻的

教育，在政治上更加坚定，思想上更加解放，思路上更加开阔，为进一步提高服务全县经济社会科学发展的能力，奠定了坚实的思想基础。我们深刻体会到，科学发展观是指导我国经济社会发展的重要方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，财政部门贯彻落实科学发展观，必须牢牢把握以下“六个必须”。

（一）谋划

财政发展必须始终以科学发展观为统领。

（二）谋划推进财政发展必须始终抓住又好又快发展这条主线。

（三）谋划推进财政发展必须紧紧抓住

创新这个关键。

（四）谋划推进财政发展必须牢固树立以人为本的理念。

（五）谋划推进财政发展必须培养系统思维和战略思维。

（六）谋划推进财政发展必须始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进。相关专题：科学发展观总结实践科学发展观总结财政部科学发展观总结财政部深入学习实践科学发展观总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！

三、建立健全科学发展机制，扎实开展整改落实工作，进一步巩固和扩大学习实践活动成果

目前，集中开展的学习实践活动虽然已经结束，但我们对这一重大科学理论体系的掌握还是初步的，取得的工作成效还只是阶段性的。贯彻落实科学发展观，是一项长期而重大的任务，必须持之以恒、常抓不懈。在这次学习实践活动中，需要整改落实的问题，我们结合人大代表建议、政协委员提案办理及审计建议整改，提出了整改工作思路，

了整改措施、主管领导、责任处室及完成时限，建立了整改落实工作台账。重点健全完善科学理财的体制机制，力促全县财政工作科学发展。

（一）加大扶持力度，积极构建推动科学发展的财政激励机制。

（二）突出工作重点，积极构建财政收入的稳定增长机制。

（三）优化支出结构，加大民生投入，积极构建促进社会和谐的保障机制。

（四）

财政改革，积极构建有利于缓解基层困难的财政体制。

（五）推进管理创新，积极构建财政科学化、精细化管理机制。(来自原上草网 www.LLysc.Cn)

（六）加强财政队伍建设，完善干部业绩考核综合评价机制。

相关专题：科学发展观总结实践科学发展观总结财政部科学发展观总结财政部深入学习实践科学发展观总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！

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《科学》（英语:Science）是美国科学促进会（英语:AmericanAssociationfortheAdvancementofScience，简称:AAAS）出版的一份学术期刊，为全世界最权威的学术期刊之一。《科学》是发表最好的原始研究论文、以及综述和分析当前研究和科学政策的同行评议的期刊之一。该杂志于1880年由爱迪生投资1万美元创办，于1894年成为美国最大的科学团体“美国科学促进会”（AmericanAssociationfortheAdvancementofScience，简称:AAAS）的官方刊物。全年共51期，为周刊，全球发行量超过150万份。2018年12月，世界品牌实验室发布《2018世界品牌500强》榜单，科学排名第Science杂志《科学》杂志属于综合性科学杂志，英文名：ScienceMagazine。它的科学新闻报道、综述、分析、书评等部分，都是权威的科普资料，该杂志也适合一般读者阅读。该期刊...

2、

发展观，是唯物辩证法的一个总特征。唯物辩证法认为无论是自然界、人类社会还是人的思维都是在不断地运动、变化和发展的，事物的发展具有普遍性和客观性。发展的实质就是事物的前进、上升，是新事物代替旧事物。因此，我们必须坚持发展的观点看问题，即发展观。在社会历史领域，发展观是一定时期经济与社会发展的需求在思想观念层面的聚焦和反映，是一个国家在发展进程中对发展及怎样发展的总的和系统的看法。确立什么样的发展观，是世界各国面临的共同课题，它也是伴随各国经济社会的演变进程而不断完善的。关于事物是否发展和怎样发展的基本见解。在中外哲学史上，围绕着事物是否发展变化的问题历来就有两种对立的观点:一种是形而上学的见解，即用孤立的、片面的、静止的观点看待世界；一种是辩证法的见解，即用联系的、全面的、发展的观点看待世界。通称为两种基本的发展观。古希腊哲学中，伊奥尼亚学派的赫拉克利特用“一切皆流”、“一切皆变”的命题，表述了关于发展变化的思想。爱利亚学派的巴门...

3、

广义的学习是指人与动物在生活过程中凭借经验产生的行为或行为潜能的相对持久的变化。次广义的学习指人类的学习。狭义的学习专指学生的学习。根据不同的标准，学习可以分为不同的类别，主要介绍加涅的学习层次分类、学习结果分类和我国心理学家冯忠良的分类。广义的学习是指人与动物在生活过程中凭借经验产生的行为或行为潜能的相对持久的变化。这一概念包含三层意思：①学习表现为行为或行为潜能的变化。通过学习，我们的行为会发生某种变化，如从不会游泳到会游泳。当然，有些学习不会在我们的当前行为中立即表现出来，但会影响我们对待事物的态度和价值观，即改变我们的行为潜能，如宗教信仰；②学习所引起的行为或行为潜能的变化是相对持久的，如学会游泳后游泳技能将终身不忘。药物、疾病、疲劳等因素也会引起行为或行为潜能的变化，但这种变化是暂时的，因此不能称为学习，如运动员使用兴奋剂提高成绩，学生因疾病降低学习成绩等；③学习是由反复经验引起的。有时候个体的生理成熟或衰老也会引起行...

4、

中华人民共和国财政部是中华人民共和国国务院组成部门，为正部级。其前身为1949年10月1日成立的中央人民政府财政部。2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，将财政部有关农业投资项目管理职责整合，组建中华人民共和国农业农村部；将财政部的中央预算执行情况和其他财政收支情况的监督检查的职责划入中华人民共和国审计署。（一）拟订财税发展战略、规划、政策和改革方案并组织实施。分析预测宏观经济形势，参与制定宏观经济政策，提出运用财税政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的建议。拟订中央与地方、国家与企业的分配政策，完善鼓励公益事业发展的财税政策。（二）起草财政、财务、会计管理的法律、行政法规草案，制定部门规章，并监督执行。组织涉外财政、债务等国际谈判并草签有关协议、协定。（三）负责管理中央各项财政收支。编制年度中央预决算草案并组织执行。组织制定经费开支标准、定额，审核批复部门（单位）年度预决算。受国务院委托...

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? ? 时光荏苒，岁月如梭，转眼这段时间的工作马上就要结束了，忙碌的自己终于可以稍稍放松一下了。那么不如趁着空闲时间把自己这段时间的工作，以及在工作上遇到的问题都好好总结一下吧。下面是关于“财务人员工作总结范文（精选8篇）”欢迎大家阅读！

? ? 要在竞争中站稳脚步，也要向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步，争取更好的工作成绩。这是在会计岗位上所做出的年终工作总结，现汇报如下：

? ? 我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始，人员少、工作杂、业务多，我一兼数职，在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已，也常常加班加点的熟悉自己的本职工作，在短时间内就进入角色并配合夏部长按纪律做好财务工作。

? ? 财务部一直人手较少，而且我们没有独立的办公室，一间办公室内安排了四个部门。但在夏部长有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。由于上海公司是筹建阶段，工程、生产、后勤需要的资金量巨大，每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐，但我们认真、仔细、严谨的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。

? ? 今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾声，设备的生产阶段开始展开。随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在12月份进行了会计电算化的实施，即采用新中大A3财务软件，虽然系统开始不是太稳定，但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

? ? 财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。

? ? 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩。

? ? 1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

　　2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。　

　3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。　

　x年学习方面和个人修养和综合素质的提升：　

　1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。　

　2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。　

　3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。　

　4、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。　

　20xx年中仍然存在的不足：　

　尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：　

　1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。　　

? ?2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。　　

? 3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。　

　20xx年严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作：　　

1、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。　　

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代的发展的步伐。

? ? 过去的一年里，我在财务岗位上认真做好了自身的各项工作，我明白财务工作的重要性自然会认真将其做好，另外我在工作中也能够牢记部门领导的指示，从而完成了不少任务，但从中发现的一些问题也是需要尽快将其解决的，为了改正自身的不足进行财务工作总结如下。

? ? 能够执行好年初制定的财务工作计划，并配合部门领导完善制度的建设，对于财务工作的完成来说既要符合各项流程又要确保不出现错误，这便意味着自己需要秉承严谨的作风，并细心做好领导安排的任务，所以我在领导的建议下，对每个阶段完成的财务工作都进行了总结，通过简单的对比认识到自己在工作中是否存在着退步的现象，而且有好几次我都通过及时总结发现了工作中的一些小错误，这意味着我对财务工作的完成还是不够细心，因此我在年初阶段便对财务工作制定了相应的计划。为了更好地鞭策自己导致我在工作中严格遵从部门领导的指示，在制度的完善以及部门的建设方面付出了不少努力。

? ? 做好成本控制以及财务管理方面的工作，在成本控制方面主要是对企业的收支进行分析并对账单进行核对，从中找到账单与实际不相符合的部分并与当事人进行核对，这样的话就能够确保每笔支出都能够找到源头所在，这对于后期报表的编制以及整理来说是十分重要的。管理方面则是对公司经费的使用状况进行分析，而且根据不同阶段的工作任务也会对自身的做法进行调整，总之我会严格要求自己并在工作中积极配合领导，对我来说每项任务的完成都能够让自己积累更多的工作经验。

? ? 对企业的经营状况进行汇报并编制好相应的报表，对于财务工作的完成来说，定期编制报表往往能够及时发现自身的不足之处，毕竟工作的完成需要对每个细节都十分重视，因此我在进行汇报之前都会先对实际情况进行分析，这样的话也能够及时找出自己在财务工作中的不足之处，事实上我在本年度的财务工作中由于效率差等问题被领导批评过，我也针对这类问题进行了调整并积极向部门的同事请教，虽然问题还没得到彻底解决却比以往进步了许多。

? ? 通过财务工作中的表现，让我明白自己需要学习的地方还有很多，所以我会保持谦卑的姿态认真做好财务部门的各项工作，而且我也会积极改正自身的不足，并争取在下一年度的财务工作中做得更好。

? ? 今年X半年在公司领导的正确领导下，经营财务部紧紧围绕公司“流域、梯级、滚动、综合”的战略方针和“市场化、科学化、国际化”的发展理念，展开工作，在部门全体人员的共同努力下，圆满的完成了X半年工作任务，为公司的发展做出了应有的贡献。现总结如下。

? ? 一、积极组织部门人员，做好部门工作

? ? 完成公司日常各项财务核算工作，及时提供有关财务信息。在公司会计人员不足的情况下，互相协作，努力工作，满足两地核算的需要。在办理各项费用报销时，多解释、多理解，同时严格按有关财经法规及公司有关规定，按程序和审批权限办理。加强公司现金、银行存款管理，做到日清月结，帐实相符。按时编制报送财务报表，及时反映公司基建经营状况。按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。

? ? 二、不断加强和完善会计管理基础工作

? ? 逐步健全和完善公司财务制度公司内部监督、约束机制。按xx集团公司下发的各项管理制度制定适合本公司需要的各项管理规章制度，如预算管理办法、资金使用管理审批制度、财务档案管理办法、内部会计管理制度、会计基础工作规范等，使公司的财务工作逐步走向规范化、制度化。修改和完善会计科目体系和核算办法，以适应工程建设管理的需要；不断提高会计人员的政治业务素质。以各种形式促进部门人员不断学习，促进公司财务管理整体水平的逐步提高。实现和完善了异地财务核算，提高了办事效率，确保财务信息准确、及时。

? ? 三、其他工作

? ? 努力把好费用开支审核、控制关，做好公司预算执行情况分析。认真编制财务、费用预算。做到事前有计划、事中有控制、事后有总结有清理。参与公司合同的谈判及合同条款的审查，及时了解有关合同的内容，以使合同执行到位；积极落实项目资金，确保工程需要。及时办理工程保险，降低工程风险。加强与公司各部门之间的联系与沟通，多汇报，多交流，争取各方对财务工作的理解和支持。同时搞好部门内部团结协作，增强凝聚力，从全局出发，自觉维护安定团结；

? ? 聘请了会计师事务所对公司的有关业务定期进行检查，以便及时发现问题，消除工作中存在的隐患。及时做好工程结算，按时办理各项付款。没有因工程款项支付影响工程进度的现象发生。做好部门工作总结，吸取教训，总结经验，使工作能得到不断改进和提高。开展了经济活动分析，及时找出差距，解决问题。及时完成领导交办的其他各项工作。

? ? 总之在X半年工作中，我们取得了一些成绩，同时还有很多急需改进的地方，在下半年的工作中，经营财务部的全体人员定会精诚团结、协调一致与其他各部一起为完成公司工作计划而努力奋斗。

? ?时光荏苒，xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

? ? 财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

? ? 作为xx集团子公司的xx公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。

? ? 今年的工作可以分以下三个方面：

? ? 一、费用成本方面的管理

? ? 1、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

? ? 2、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

? ? 二、会计基础工作

? ? （1）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

? ? （2）国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的`前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。

? ? （3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

? ? 三、财务核算与管理工作

? ? （1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

? ? （2）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

? ? （3）在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

? ? （4）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

? ? 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

? ? 20xx年是我干会计工作的第十年，经过不断的磨练、洗礼，我也由无知、清涩转变为成熟、理性的一个人。由于电算化广泛应用，加之网上银行等电子化的实行，在这一领域，我也取得了可贵的经验。20xx年我作了如下工作：

? ? 一、加强帐务的整理

? ? 1、对遗留的在职及离退休医药费近5年的帐务包括凭证的整理、核算、归类，确保数准确、真实、有效。

? ? 2、对单车帐务进行整理：对承包人之间的车辆转让、变更，及时予以记录、核对、确认。

? ? 二、辅助编制报表

? ? 每月月初我在辅助编制报表的过程中，及时总结经验，不断优化、细化记账的有效性、可靠性、及时性;例如：费用报表的编制，将各类费用记录、汇总，再对费用数据进行分析，及时发现问题，提出自己的意见与建议，如某项费用加大的原因，某项开支是否合理等等。

? ? 三、对报表、账本数据进行分析

? ? 此项工作是辅助生产经营乃至影响企业发展的重要工作之一，只有对财务数据进行透彻的分析，才能真正掌握企业的经营状况，对此后的发展方向起到指导性的作用，我在方面力图透过现象看本质，找出规律，所以财务工作不能单纯记账，汇总，更要加强对财务数据的分析，提供分析意见，作为经营的参考。

? ? 四、承包车辆的收入核算、兑现及清算欠款工作

? ? 这项工作要求数准确;所以要非常细致认真，而且要与结算科、安全科及修理厂做好协调沟通，兑现完毕，清算部分车辆的欠款，便于清理欠款，做好兑现和清欠是保证公司运转的至关条件。

? ? 20xx年，回顾工作的十年，我从思想到实践，也经历了一次次转变，也得到了领导和同事的大力帮助，牢牢记住衷心的嘱咐：1、数要准确;2、手脚要勤快;3、放下包袱，不因情绪影响工作，感谢领导与朋友的嘱托，我会更努力工作，做出更大的贡献。

? ? 通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、生产工艺流程等有了较深的了解，熟悉掌握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等。在公司领导及各位同事的支持与帮助下，按照公司的要求，能够胜任自己的本职工作，现将试用期工作情况总结如下：

? ? 一、初入职

? ? 熟悉了解公司基本情况、组织架构和相关业务的流程，具体包括：公司管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算控制流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系，让我相信自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人能力的机遇。

? ? 二、车间实习

? ? 使我对生产工艺流程有了进一步的了解：采购生皮—生皮分选投产—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—库存管理—皮形深加工。原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工，让我深知成本核算的复杂性。通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的认识车间同事，为以后协调部门工作打下基础。

? ? 三、部门工作

? ? 迅速掌握软件的操作；根据自己的职责分工认真的完成每一项工作，根据原始单据审核记账凭证，核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误，各部门报销单据按照公司要求审核签字等，及时请教同事解决自己的疑惑同时也指导各岗业务操作过程出现的问题；督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作；正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额缴纳税款。

? ? 四、拓展活动

? ? 来公司没多久就和财务中心同事一起参加了xx拓展旅游，紧张的工作之余给同事间的感情交流铸造了一个轻松的平台，使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平时根据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务知识；每周部门会议，总结自己上周工作情况计划下周需要完成的工作，会中就自己本职工作中出现的问题和同事一起探讨寻找出更好的解决方法。公司的这些举措让我充分认识公司的企业文化和团队建设。

? ? 五、工作计划

? ? 目前工作过程中存在问题：忙于应付事务性工作多，忽略对工作的条理性规划，另外加上自身管理能力和对业务全面性的缺乏，导致工作有广度，没深度。在今后的工作须做好每周每月财务工作计划，将具体的工作及业务落到实处细处，具体的工作计划和思路包括：

? ? 1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及成本核算等，继续到车间实习尽快熟悉掌握公司的各项业务流程。

? ? 2、协助经理对各岗位的每一项具体的业务提出正确的财务意见，完善相应的业务流程和制度。

? ? 3、注重财务分析，每月分析各项财务指标并结合业务实质指出变化的原因及过程，督促各岗核对清理所负责的账务。

? ? 4、加强培训，基于对员工情况的了解和部门效率的改进，平时根据员工需求制定培训计划，使部门团队综合素质不断提高。

? ? 新的工作环境意味着新的起点、新的挑战，作为一名财务人员，我认识到自己是一名基层管理者，更是一名执行者，我会充分发挥自身的主观能动性及工作积极性，为公司的高效发展贡献自己的`全部力量。

? ? 20xx年，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：

? ? 一、在学习上，注重提升个人修养

? ? 1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。

? ? 2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

? ? 3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

? ? 4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

? ? 5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力，增长了业务知识，开阔了自己的视野，提升了政治业务能力。

? ? 二、在思想上，认真履行廉政建设

? ? 作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。

? ? 三、在工作上，扎实做好本职工作

? ? 一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务工作顺利开展。

? ? 四、下一步工作思考

? ? (一)经过这次全面总结，让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。

? ? 基于这个目的，回想这一年工作，再和其他单位财务人员相比，还存在一下几个的问题，希望在14年的工作中能够不断改进，不断提高。

? ? 1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。

? ? 2、会计工作中仍有许多待改进之处。今年财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的'问题处理上，改变起来还有一定困难。

? ? 3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

? ? 4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督，对本股室以外的信息应及时了解，而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他g股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

? ? (二)鉴于以上问题以及个人的一些想法，计划在14年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：

? ? 1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验，提高自身的综合业务能力。另外，认真做好财务计划工作，保持与领导及时沟通，确保所有事项顺利进行。

? ? 2、力求会计核算工作的规范化、制度化

? ? 按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。

? ? 3、做深、做细日常财务管理工作

? ? 在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让单位的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。

? ? 最后，作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。

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发布日期：2022年01月21日

　　这次全国财政工作会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实中央经济工作会议部署，传达学习贯彻国务院领导同志批示要求，总结2021年财政工作，研究部署2022年财政工作。

　　2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也必将是载入史册的一年。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我国如期打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，开启全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程。隆重庆祝中国共产党成立100周年，开展党史学习教育，召开党的十九届六中全会，全党进一步统一思想、统一意志、统一行动，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断夺取新时代伟大斗争的新胜利。按照党中央部署，我们精心组织庆祝建党100周年，总结回顾党领导财政的重大成就和历史经验，开展“党旗下的财政征程”主题活动，评选表彰“两优一先”，向老党员发放“光荣在党50年”纪念章，筹办部史部风展馆，全力营造浓厚氛围。我们高标准开展党史学习教育，树立正确党史观，贯通学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，开展“我为群众办实事”，教育引导财政党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。我们深入学习宣传党的十九届六中全会精神，召开全国财政动员部署会，整体谋划、系统推进全会精神宣传贯彻，迅速兴起学习热潮，从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。财政部门弘扬伟大建党精神，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚持稳中求进工作总基调，统筹疫情防控和经济社会发展，加强财政政策调节，促进经济持续稳定恢复；支持科技自立自强，推动优化和稳定产业链供应链；持续加大民生投入，民生保障有力有效；推进城乡区域协调发展，发展格局进一步优化；加强生态环境保护，全面绿色转型取得新进展；深入推进财税体制改革，财政管理监督进一步加强；推进对外财经交流合作，国际合作拓展新空间；落实全面从严治党政治责任，党建工作取得新成效。总的看，积极的财政政策提质增效，减税降费效果明显，地方“三保”有力保障，债务风险逐步化解，财政管理成效提升，可持续性明显增强，财政收支执行情况总体良好，推动构建新发展格局迈出新步伐、高质量发展取得新成效。

　　

　　我们党立志于中华民族千秋伟业，百年恰是风华正茂。党的十九届六中全会审议通过的《决议》，是指引全党全国各族人民以史为鉴、开创未来、齐心协力奋进新时代创造新伟业的马克思主义纲领性文献。《决议》指出：“党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。”我们要全面学习全会精神，深刻领会“决定性意义”的深刻内涵，坚决维护党的核心和党中央权威。

　　党的十八大以来，在新时代中国特色社会主义事业砥砺奋进中，我们每个财政人作为见证者、亲历者、实践者，都深切地感受到，习近平总书记以马克思主义政治家的恢宏气魄、远见卓识、雄韬伟略，惊涛骇浪中坚如磐石，风险挑战中运筹帷幄，充分展现了大党大国领袖的政治智慧、战略定力、使命担当、为民情怀、领导艺术，赢得了全党全军全国各族人民的衷心爱戴和高度信赖。正是因为确立了习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，党的面貌、国家的面貌、人民的面貌、军队的面貌、中华民族的面貌，才发生了前所未有的变化。坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，全党就有定盘星，全国人民就有主心骨，中华“复兴”号巨轮就有掌舵者，我们就一定能够不断开辟中华民族伟大复兴的光明前景。

　　踏上全面建设社会主义现代化国家新征程，财政部门要坚定信赖核心、忠诚核心、维护核心，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，牢记总书记的“赶考”告诫，在党领导财政的历史进程中坚定工作信心、坚守工作遵循、把握工作方法、续写工作新篇，以更加昂扬的姿态迈进新征程、奋进新时代。

　　（一）深刻认识财政事业重大成就，更加坚定工作信心。自苏维埃政权成立、红色财政建立以来，财政紧紧围绕、主动服务新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放和社会主义现代化建设、新时代中国特色社会主义的需要，在中华民族迎来从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃中作出了积极贡献。特别是党的十八大以来，财政部门坚决贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，打赢了不少大仗硬仗，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。

　　一是坚持人民至上，全力支持抗疫斗争取得重大战略成果。面对这场新中国成立以来我国遭遇的重大突发公共卫生事件，中央和地方财政部门闻令而动、听令即行，确保人民群众不因担心费用问题而不敢就诊、确保各地不因资金问题而影响医疗救治和疫情防控。我们以非常之举应对，制定发行抗疫特别国债等一揽子政策，创新实施财政资金直达机制，为恢复经济赢得主动，我国成为当年全球唯一实现正增长的主要经济体。

　　二是发挥政府投入的主体和主导作用，胜利打赢脱贫攻坚战。脱贫攻坚是全面建成小康社会的底线任务。党中央提出精准扶贫理念以来，各级财政部门上下同心、尽锐出战，优先保障脱贫攻坚资金投入。8年间，中央、省、市、县财政专项扶贫资金投入近1.6万亿元，制定多方面帮扶举措，为脱贫攻坚战全面胜利提供了强大资金和政策保障，推动我国历史性解决了绝对贫困问题。

　　三是阶段性政策和制度性安排相结合，大规模减税降费激发市场主体活力。坚持算政治账、长远账，把减税降费作为深化供给侧结构性改革的关键之举，精准实施减税降费，形成“水多鱼多”良性循环。“十三五”期间累计减税降费超过7.6万亿元，2021年又新增减税降费1万亿元，帮助企业特别是中小微企业、个体工商户缓解困难、更好发展，留住青山、赢得未来。

　　四是紧紧依靠改革破难题增动力，推动财税制度更加完善和成熟。加大改革攻坚力度，主要领域中央与地方财政事权和支出责任划分改革方案陆续出台实施。增值税、个税等改革不断深化。预算和国库管理制度更加科学规范，国防、科技、教育、农业、经建、社保等领域支出制度进一步完善。协同推进金融、国资国企、政法等领域改革，会计资产、财会监督、财政信息化建设扎实推进，改革站在了新的起点上。

　　五是有效应对和化解地方政府债务风险，财政始终保持稳健运行。把防范化解地方政府债务风险、保证财政绝对安全作为一项极端重要的工作常抓不懈。出台一系列监管制度，遏制增量，化解存量。在近年来地方政府债务限额增加的同时，隐性债务风险稳步缓释，地方政府债务处置工作取得积极成效。总的看，我国财政运行平稳健康，财政可持续性增强。

　　（二）汲取财政改革发展宝贵经验，自觉坚守工作遵循。在围绕中心、服务大局过程中，在应对风险挑战实践中，财政部门始终以政领财、以财辅政，积累了重要经验，要联系六中全会明确的“十个坚持”，深刻体会、准确把握。

　　一是必须坚持党中央集中统一领导，对党绝对忠诚。我们遇到许多新的重大挑战，之所以能够成功应对，关键是在党中央集中统一领导下，拔了不少钉子，稳住宏观大局。实践充分证明，只要毫不动摇坚持党中央集中统一领导、毫不动摇维护党中央权威，一切行动听从习近平总书记和党中央的指挥和号令，我们就一定能够战胜财政改革发展道路上的艰难险阻，勇往直前。

　　二是必须坚持以人民为中心，不断满足人民群众对美好生活的需要。我们党始终代表最广大人民的根本利益，没有任何自己的特殊利益。财政部门为党工作，也没有任何自己的特殊利益，始终坚持在发展中保障和改善民生，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。迈上现代化建设新征程，更要始终牢记党的宗旨、践行初心使命，持续做大“蛋糕”，努力分好“蛋糕”，推动全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。

　　三是必须贯彻新发展理念，坚持高质量发展。大国博弈、化解风险、促进共同富裕都要靠发展，新时代的发展不能穿新鞋、走老路，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展。我们要坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则、坚持改革开放，健全支持创新、协调、绿色、开放、共享发展的财政政策体系，推动经济实现质的稳步提升和量的合理增长。

　　四是必须坚持解放思想、与时俱进，全面深化财税体制改革。我们紧紧围绕处理好政府和市场的关系，发挥财税改革“先行军”、“突破口”作用，服务和推动中国特色社会主义制度更加成熟更加定型。财税改革没有完成时，还有许多硬骨头要啃、难关要攻克。必须再接再厉，坚定改革信心，统筹方案制定和制度执行，牵引带动其他领域改革，不断把改革引向深入，把制度优势转化为治理效能。

　　五是必须坚持稳中求进，加强统筹协调。经济社会发展是个复杂的系统，经济运行是个动态的过程。制定调整财政政策、推进深化财税改革，都会对发展全局产生一定的影响。必须站在全局谋一域，坚持先立后破、稳扎稳打，不能把长期目标短期化、系统目标碎片化。同时，要加强统筹，防止顾此失彼，防止局部合理政策叠加起来造成负面效应，防止政策执行“一刀切”，以实际效果检验政策的成败优劣。

　　（三）深化财政工作规律认识，准确把握工作方法。实现第二个百年奋斗目标，对财政部门服务党中央治国理政、当家理财的专业能力提出更高要求。中央和地方财政要上下联动，强化“一盘棋”思想，树立科学的理念，掌握正确的方法，心往一处想、劲往一处使。

　　一要尽力而为、量力而行。我国经济实力已经大为增强，但离发达国家还有很大差距。要统筹需要和可能，坚持把保障和改善民生建立在经济发展和财力可持续的基础之上，不好高骛远、吊高胃口。政府重点加强基础性、普惠性、兜底性民生保障建设。

　　二要优化结构、精准支出。财政收与支的矛盾永远存在。配置有限的财政资源，要坚持“两点论”和“重点论”的统一，分清主次，明确缓急。要加强对发展大局大势的分析，准确把握每一阶段重点工作，动态优化支出结构，强化对教育科技、农业农村、生态环保、基本民生等重点领域保障，集中财力补短板、强弱项。

　　三要艰苦奋斗、勤俭节约。这是我们党的优良传统，是党领导财政工作长期坚持的指导思想。我们要将艰苦奋斗、勤俭节约贯穿财政工作全过程各方面，铭记于心、付诸于行。坚持党政机关过紧日子不动摇，把牢预算管理、资产配置、政府采购等关口，当好“铁公鸡”、打好“铁算盘”，建立节约型财政保障机制。

　　四要守住底线、安全持续。可持续是财政工作必须坚持的基本原则，要常怀远虑、居安思危，在制定政策、安排支出、举借债务时，防止埋下后患。要坚决维护财政安全，决不能出现政府债务、“三保”等重大风险问题。同时，要着眼全局，强化对相关领域风险跟踪评估和应对，着力维护国家安全。

　　五要加强管理、提升效能。花钱要问效、无效要问责，是使用财政资金的基本要求，也是人大、审计、社会非常关注的方面。要将绩效理念和方法深度融入预算编制、执行、监督全过程，将落实党中央、国务院重大决策部署作为绩效管理重点，更加注重结果导向、强调成本效益、硬化责任约束，把宝贵的财政资金用好、用在刀刃上。

　　六要依法理财、严肃纪律。运用法治思维和法治方式推进工作，是提高财政治理能力的内在要求。要加快完善财政法律法规体系，尽快补齐制度短板。把抓好财政法律法规执行摆在突出位置，依法全面履行财政职能，不越位不缺位。对违规违纪问题要敢于斗争，彻查清楚，严肃追责，提高震慑力，坚决维护财经秩序，决不能让财经纪律成为“稻草人”。

　　（四）锚定新时代财政事业前进方向，奋力续写工作新篇。一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。现在，党团结带领人民踏上新的赶考之路。我们要坚决响应党中央号召，不负习近平总书记和党中央期望，各项工作都要取得新的进展，为坚持和发展中国特色社会主义提供有力支撑。

　　一是财政保障能力要达到新水平。对党中央提出的重大战略、作出的重大部署、交办的重大任务，不折不扣保障到位、落实到位，集中财力办大事的能力显著增强。财政资源配置、政策供给向解决发展不平衡不充分问题聚焦，服务构建新发展格局、推动高质量发展、促进共同富裕的财税政策体系和运行机制更加完善。

　　二是财政调控水平要得到新提升。经济形势分析和政策研究能力进一步增强。灵活运用财政政策工具，加强逆周期调节，完善跨周期设计，增强调控的前瞻性、针对性、有效性。与货币、就业、产业等政策的协同配合更加顺畅，参与国际宏观经济政策协调的机制更加健全。强化与市场主体的沟通，预期管理和市场行为引导更加有效。

　　三是财税体制改革要迈出新步伐。深化和拓展已有改革成果。预算更好贯彻国家战略和体现政策导向，约束力、透明度和管理的规范化、科学化、标准化水平持续提升。中央和地方财政关系进一步理顺，省以下财政体制更加规范。税制结构不断优化。完善管资本为主的国有资产监管体制，国有金融资本管理持续强化。

　　四是财政可持续发展要取得新进步。坚持量入为出、以收定支，收支安排积极稳妥、留有余地。健全民生支出管理体系，加强财政承受能力评估，从源头上防范过高承诺、过度保障的制度机制更加完善。政府总体杠杆率保持基本稳定，隐性债务风险逐步化解。加大对下转移支付力度，财力进一步下沉，基层财政安全平稳运行。

　　五是财政治理效能要实现新突破。健全财税法规制度体系，依法行政、依法理财水平明显提升。预算执行规范高效，现代国库管理制度体系更加完备。财政信息化建设加快推进，大数据分析运用能力显著提高。财会监督体制机制更完善，监管格局更优化。财经纪律得到普遍遵从，财政治理体系更加适应国家治理能力现代化的要求。

　

　　在中央经济工作会议上，习近平总书记发表重要讲话，科学研判国内国际大局大势，深刻阐释重大理论和实践问题，全面部署2022年经济工作，是习近平经济思想的又一经典文献。对习近平总书记在会上重点讲的五个重大理论和实践问题，要站在战略和全局高度正确认识和把握，工作中不能走偏。李克强总理在讲话中回顾2021年经济工作和形势，安排2022年经济社会发展具体举措。我们要把思想和行动高度统一到党中央对经济形势的判断和决策部署上来，创造性开展工作，全力抓好贯彻落实。

　　（一）2022年财政工作的总体要求和初步安排。2022年将召开党的二十大，这是党和国家政治生活中的一件大事，做好财政工作意义重大。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，稳字当头、稳中求进，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，积极的财政政策要提升效能，更加注重精准、可持续，为稳定宏观经济出力，实施新的减税降费政策，增强国家重大战略任务财力保障,保证财政支出强度，优化支出重点和结构，推动财力下沉，落实党政机关坚持过紧日子要求，严肃财经纪律，有序化解地方政府债务风险，深化财税体制改革，提高资金使用效益，持续改善民生，推动高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　中央经济工作会议明确提出，2022年经济工作要稳字当头、稳中求进，宏观政策要稳健有效。对财政部门来说，就是落实好积极的财政政策，积极推出有利于经济稳定的政策，政策发力适当靠前。同时，加强财政政策与货币、就业等政策协调联动，注重跨周期和逆周期调控有机结合，提升政策整体效能。2022年积极的财政政策提升效能，更加注重精准、可持续，要重点把握六个方面：

　　一是实施更大力度减税降费，增强市场主体活力。围绕中小微企业、个体工商户和制造业等重点行业，坚持以阶段性政策为主，与制度性措施相结合，兼顾财政承受能力和助企需要，实施更大力度的减税降费。同时，落实落细已经出台的各项减税、缓税和降费政策，在做好政策效果评估的基础上，研究出台部分惠企政策到期后的接续政策。

　　二是保持适当支出强度，提高支出精准度。财政赤字保持在合理水平，扩大财政支出规模。大力优化支出结构，重点支持科技攻关、生态环保、基本民生、区域重大战略、现代农业和国家“十四五”规划重大项目。完善财政资金直达机制，加强分配方案备案审核，健全直达资金监督制度，促进财政资金规范高效安全使用。

　　三是合理安排地方政府专项债券，保障重点项目建设。按照保持政府总体杠杆率基本稳定的原则，确定地方政府专项债券规模。优化债券使用方向，不撒“胡椒面”，重点支持在建项目后续融资。按照“资金跟着项目走”的原则，做深做细项目储备，合理加快使用进度，确保债券资金尽快形成实物工作量，更好发挥对投资的拉动作用。

　　四是加大中央对地方转移支付，兜牢基层“三保”底线。较大幅度增加中央对地方转移支付特别是一般性转移支付规模，向困难地区和欠发达地区倾斜，着力强化财力薄弱地区的资金保障。推动健全省以下财政体制，加大财力下沉力度，确保兜住“三保”底线。加快缩小区域间人均支出差距，推进区域协调发展和基本公共服务均等化。

　　五是坚持党政机关过紧日子，节俭办一切事业。大力压减非重点、非刚性支出，从严控制一般性支出，强化“三公”经费预算管理，努力降低行政运行成本。加强对过紧日子落实情况的评估，严把支出关口。中央财政带头，地方财政也要从严从紧，把更多的财政资源腾出来，用于改善基本民生和支持市场主体发展。

　　六是严肃财经纪律，整饬财经秩序。对财经纪律始终保持敬畏，严格执行各项财经法规和管理制度，一切按照制度和规矩办事，坚决维护制度的严肃性。切实加强财政管理，规范收支行为，不得违规建设楼堂馆所、发放津贴补贴，不得搞政绩工程、形象工程。对国家统一的财税政策，不折不扣执行到位，确保政令畅通、落地见效。对任何违反财经纪律的行为都要敢抓敢管，让财经纪律成为不可触碰的“高压线”。

　　做好2022年财政改革发展工作，要自觉同党中央保持高度一致，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，要落实到行动上，以钉钉子精神抓部署、抓落实、抓督查。要提升做好经济工作的专业能力，综合考虑政治和经济、现实和历史、物质和文化、发展和民生、资源和生态、国内和国际等多方面因素，特别是要悟透以人民为中心的发展思想，坚持正确政绩观，敬畏历史、敬畏文化、敬畏生态，慎重决策、慎重用权。要把控好细节，在保证干事业做工作大方向正确的同时，把政治经济、宏观微观、战略战术有机结合起来，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，防止因为“细节中的魔鬼”损害大局。要坚持“三严三实”，加强调查研究，坚决防止简单化、乱作为，坚决反对不担当、不作为。

　　（二）2022年财政工作的主要任务。全面贯彻党中央、国务院决策部署，围绕宏观政策要稳健有效、微观政策要持续激发市场主体活力、结构政策要着力畅通国民经济循环、科技政策要扎实落地、改革开放政策要激活发展动力、区域政策要增强发展的平衡性协调性、社会政策要兜住兜牢民生底线的要求，发挥好财政职能作用，找准政策发力点，加强政策协同，努力把工作往前赶。

　　第一，加强对市场主体支持，加大政策实施力度。一是确保减税降费政策红利落地。严格落实国家出台的各项减税降费政策，跟踪实施效果，及时研究解决市场主体反映的突出问题。充分考虑减税降费影响，合理确定财政收入目标，坚决防止收过头税。持续整治违规涉企收费，杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派。同时，坚决打击各种偷税漏税行为，决不能让不法企业从中牟利、扰乱宏观政策实施、损害国家利益。二是加强对中小微企业纾困帮扶。实施普惠金融发展示范区奖补政策，继续实行小微企业融资担保降费奖补，促进中小企业融资增量、扩面、降价。通过中小企业发展专项资金，新增支持一批国家级专精特新“小巨人”企业。推动政府部门、事业单位等及时支付采购账款，防止拖欠。鼓励地方安排中小企业纾困资金，帮助企业应对原材料价格上涨、物流及人力成本上升等压力。三是着力支持稳定和扩大就业。延续实施失业保险稳岗返还政策，调整完善部分减负稳岗扩就业政策，优化创业担保贷款贴息及奖补，促进高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体创业就业，强化对灵活就业、新就业形态的支持。推动职业技能提升行动扩容提质，加大失业保险基金对稳岗和培训的支持。增强职业教育适应性，深化产教融合、校企合作，培养更多技术技能型人才。

　　第二，充分挖掘国内需求潜力，发挥财政稳投资促消费作用。一是管好用好专项债券资金。各地财政部门要加强与发改、行业主管部门协同配合，梳理项目资金需求，提高项目储备质量，统筹用好债券资金，努力做到开工建设一批、储备一批，拉动有效投资。全面建立支出进度通报预警制度，所有专项债券项目要实现绩效自评全覆盖。严格落实专项债券投向领域禁止类项目清单和违规使用专项债券处罚机制，对违规地区和单位实施扣减新增限额、暂停发行使用、收回闲置资金等处罚，确保资金依法合规使用。二是发挥政府投资引导带动作用。适当增加中央基建投资，优化投资结构，加强与专项债券衔接，适度超前开展基础设施投资。选拔确定新一批示范城市，系统化全域推进海绵城市建设。开展综合货运枢纽试点示范，支持构建综合立体交通运输体系。鼓励和引导民间资本参与市政、交通、生态环境、社会事业等补短板项目建设。三是推动消费持续恢复。加大税收、社会保障、转移支付等调节，优化收入分配结构，增强消费能力。完善新能源汽车购置补贴政策，加快充电桩等配套设施建设。启动县域商业体系建设行动，改善县域消费环境，促进农村消费。四是深入实施区域重大战略。持续推动京津冀协同发展、雄安新区建设、粤港澳大湾区建设、东北振兴、长江经济带发展等相关财税支持政策落地生效。实施好海南自由贸易港、横琴粤澳深度合作区相关税收政策。出台推动黄河流域生态保护和高质量发展的财税支持方案。

　　第三，加强风险防控，牢牢守住不发生系统性风险的底线。一是持续防范化解地方政府隐性债务风险。这项工作需要长期坚持，决不能放松。对化债不实、新增隐性债务的要严肃问责，完善防范化解隐性债务风险长效机制。要加强部门协同监管，强化预算约束和政府投资项目管理。要按照既定部署，抓好低风险地区全域无隐性债务试点。二是有效防范基层财政运行风险。中央财政将加大对地方转移支付。省级财政要切实担起主体责任，向基层倾斜财力，加强运行监控，合理调度资金，帮助基层及时解决实际困难和突发问题。基层财政要严格落实国家重大财税政策，加强财政管理，统筹好各类支出安排，确保财政平稳运行。要继续用好财政资金直达机制，结合实际扩大范围，提高直达资金分配、拨付和使用效率。三是配合防范化解金融风险。坚持市场化法治化原则，压实企业自救主体责任，协助稳妥处置金融风险。

　　第四，强化会计质量监督和注册会计师行业建设，切实履行好财会监督主责。一是紧盯重点领域加强监管。持续加强“四类”违法违规行为整治，做好典型案例梳理曝光。聚焦关系国计民生的重点行业，加大会计信息质量和会计师事务所执业质量检查力度，通报典型，以案释法。加强跨部门协调配合，探索构建穿透式监管协作机制，共同打击资本市场财务造假。二是提升行业监管水平。构建行业统一监管平台和举报受理平台，加强监测监控、监督管理和信息发布。推进函证数字化试点，着力解决函证不实的问题。发挥行业协会自律监管作用，加强会员执业违规行为惩戒。三是完善行业监管法规制度。加快推进会计法、注册会计师法修订，提高违法成本。出台会计师事务所监督检查办法，加快制修订会计师事务所一体化管理办法、国有企业和上市公司选聘会计师事务所有关规定等制度。推进会计诚信教育和诚信文化建设，健全守信联合激励和失信联合惩戒机制。同时，其他领域财会监督力度也要加强。

　　第五，优化财政科技经费管理，增强产业链供应链韧性。一是支持加强原创性、引领性科技攻关。继续加大基础研究支持力度，推动国家自然科学基金完善资助体系。足额保障关键核心技术攻关资金需求，加强对重大疫情、疾病防治、种业、绿色低碳等重点领域攻关的支持。二是强化国家战略科技力量。推进国家实验室建设、国家重点实验室体系重组，稳定支持中央级科研院所。发挥中央引导地方科技发展资金作用，推动建设各具特色的区域创新高地。提高科技型中小企业研发费用加计扣除比例，支持企业牵头承担国家科技项目。三是深入推进科技经费管理改革。突出支持重点，优化支出结构，该增则增、该减则减。扩大经费包干制实施范围，开展科研经费无纸化报销试点。督促指导有关部门、地方、单位及时制修订管理制度，确保科研经费自主权放得下、接得住、管得好。加强重大人才工程、人才计划、人才项目经费支持。四是增强产业链供应链自主可控能力。发挥好政府投资基金引导作用，支持重点行业创新发展。

　　第六，突出保基本兜底线，持续增进民生福祉。一是支持建设高质量教育体系。落实“一个一般不低于，两个只增不减”要求，优化教育支出结构。增加义务教育经费投入。切实保障义务教育教师工资待遇水平并按时足额发放。持续扩大普惠性学前教育资源。加快补齐高中阶段教育办学条件短板。深入推进高校“双一流”建设，加大对急需高层次人才培养的支持力度。二是推进卫生健康体系建设。继续大力支持疫情防控科研攻关、疫苗药物研发、免费接种等工作。合理确定基本公共卫生服务经费财政补助标准。适当提高城乡居民医保财政补助标准，健全重大疾病医疗保险和救助制度。加强医疗卫生机构能力建设和卫生健康人才培养，开展公立医院高质量发展示范工程试点。三是提高社会保障水平。适度上调退休人员基本养老金。启动实施企业职工基本养老保险全国统筹，明确中央与地方支出责任，建立地方财政补充养老保险基金投入长效机制，合理调剂基金余缺，确保养老金按时足额发放。推进社保基金事业改革创新，围绕服务国家战略抓好基金投资管理，持续强化风险防控，加快数字化转型和科技赋能，做大做强战略储备基金。健全分层分类的社会救助制度。继续提高优抚对象抚恤和生活补助标准。四是完善住房保障体系。坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位，支持健全房地产长效机制。优化城镇保障性安居工程支出结构，扩大保障性租赁住房供给，发展长租房市场。继续支持城镇老旧小区改造和农村危房改造。五是推动文化体育事业发展。加强北京冬奥会、冬残奥会筹办和国家队备战经费保障。拓展新时代文明实践中心建设，创新实施文化惠民工程。支持中华优秀传统文化传承发展。

　　第七，保障农业农村优先发展，加快推进农业农村现代化。一是全力支持粮食等重要农产品稳产保供。完善农业补贴政策，加大对粮食主产区奖补力度，保障种粮农民合理收益。把提高农业综合生产能力放在更加突出位置，大力支持高标准农田建设、黑土地保护利用，推进种业振兴和农业核心技术攻关，研究支持大豆油料生产，完善农机购置补贴政策。适当提高稻谷、小麦最低收购价，完善玉米、大豆生产者补贴政策，提升收储调控能力。二是全面巩固拓展脱贫攻坚成果。保持主要帮扶政策和财政投入力度稳定，向巩固脱贫攻坚成果任务重、推进乡村振兴底子薄的地区倾斜。支持脱贫地区特色优势产业发展，带动脱贫人口就业和增收。做好易地搬迁后续扶持，促进社会融入。三是推进农业高质量发展。完善农业产业融合发展项目实施方式，提升国家现代农业产业园、优势特色产业集群、农业产业强镇等项目建设水平。全面推进农产品产地冷藏保鲜设施建设。加强农业面源污染治理。实现三大粮食作物相关保险政策在粮食主产省份产粮大县全覆盖。四是提升乡村建设和治理能力。支持持续整治农村人居环境，因地制宜推进农村改厕、生活污水和垃圾治理。深化农村综合性改革试点试验，探索乡村全面振兴示范样板。各地要按规定提高土地出让收入用于农业农村的比例，为实施乡村振兴战略提供稳定资金来源。

　　第八，完善生态文明财税支持政策，推动绿色低碳发展。一是稳步有序推进碳达峰碳中和。出台财政支持碳达峰碳中和工作的意见。支持绿色低碳产业发展和技术研发，推动工业、交通运输等领域和钢铁、建材等行业节能减排。健全政府绿色采购标准，加强绿色低碳产品采购。推动设立国家低碳转型基金。二是支持深入打好污染防治攻坚战。加大北方地区冬季清洁取暖政策支持力度。以长江、黄河等流域为重点打好碧水保卫战，系统推进城市黑臭水体治理。以土壤污染源头防控和风险管控为重点，支持开展土壤污染防治。三是加强生态系统保护和修复。建立分类补偿与综合补偿统筹兼顾、纵向补偿与横向补偿协调推进的生态保护补偿制度。组织实施第二批山水林田湖草沙冰一体化保护和修复工程，以及历史遗留废弃矿山生态修复示范工程。支持大规模开展国土绿化行动，加强天然林、草原、湿地、海洋生态系统保护修复，推进以国家公园为主体的自然保护地体系建设。加快设立昆明生物多样性基金。四是促进优化能源结构。完善清洁能源支持政策，大力发展可再生能源。继续支持非常规天然气开采利用，鼓励企业增产上量。统筹发展与减排，立足以煤为主的基本国情，有序推进能源低碳转型。

　　第九，加快建立现代财税体制，提高财政管理水平。一是加强财政法治建设。深化对财政法、国有资产法等立法研究，推动增值税、消费税、关税等立法，以及预算法、政府采购法等修订工作。完善行政规范性文件合法性审查，严格规范财政行政执法。二是深化财税体制改革。继续推进后移消费税征收环节改革。出台实施进一步推进省以下财政体制改革工作的指导意见。持续深化预算管理制度改革，加快完善全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。完善政府财务报告制度框架。建立政府采购代理机构分类评价指标体系。三是强化国有资产管理。推动出台国有金融资本管理条例，进一步规范金融企业国有产权交易、资产评估、股权投资、不良资产转让等行为，健全财务约束机制，更好履行出资人职责。完善中央行政事业单位及所属企业国有资产管理制度。扎实做好2022年国有资产综合报告工作。四是持续推动内控建设。完善内控制度，加强对财政核心业务、财政管理权力的监督制衡，降低业务风险与廉政风险。提高制度执行力，较真碰硬做好内控考评、审核、检查，在日常工作中落实好内控要求。五是加快预算管理一体化。将资产、债务、绩效、政府采购等按照一体化管理要求融入预算管理主体流程。地方各级财政部门和预算单位都要通过一体化系统开展2022年度预算管理。中央预算管理一体化建设要加快，年内在符合条件的中央部门推广实施。

　　第十，深化对外财经交流合作，坚定维护和增进国家利益。一是提升对全球重大议题的话语权和影响力。围绕世界经济复苏与共同发展、宏观政策协调、抗疫合作、应对气候变化、数字经济、产业链供应链稳定等重大议题，加强谋划、深化研究、提出方案，充分发挥我国作为2022年金砖国家主席国和“10+3”联合主席的引领作用，推动在多双边财经合作机制和多边开发机构平台取得更多务实成果。二是支持高质量共建“一带一路”。深化资金融通，健全多元化投融资体系。推动多边开发融资合作中心有效运作，打造具有示范性标杆项目。引导区域经济合作机制与“一带一路”倡议对接，作为主席国办好中亚区域经济合作部长级会议。三是加强国际经贸合作。完善关税、进口环节税收和出口退税政策，促进外贸稳定、产业升级。做好加入全面与进步跨太平洋伙伴关系协定（CPTPP）有关问题研究，以及区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）关税减让实施。推进中日韩等自贸协定谈判，构建高水平自贸区网络。四是深化与多双边开发机构合作。推动世行、亚行、国际农发基金等传统机构改革，拓展务实合作。支持亚投行进一步完善机构治理、创新融资工具，继续推动新开发银行后续扩员、强化总部建设。

　　

　　全面从严治党是一场刀刃向内的伟大自我革命，必须一刻不停抓、持之以恒抓。我们决不能滋生已经严到位、严到底、严到头的想法，要长期坚持严的主基调，将全面从严治党战略部署落实到每个财政基层党组织、每名财政党员。

　　（一）全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论指导财政新实践。要把理论武装作为终身必修课，加强磨砺、锤炼、锻造。深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，多读原著、勤学原文、深悟原理，感悟党的创新理论的真理力量、实践力量、人格力量。总结党史学习教育成果和经验，进一步学深学透党的十九届六中全会精神，持续深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。坚持系统学习和专题研讨、个人自学和组织培训、线下学习和线上教育相结合，推进理论学习常态化制度化规范化，健全学以致用、用以促学、学用相长的机制，不断提升财政党员干部解决实际问题、推动财政改革发展的能力。

　　（二）锤炼对党绝对忠诚的政治品格，将“两个维护”落实到财政工作全过程各方面。坚决维护党的核心和党中央权威，必须成为每名财政党员干部的思想自觉和行动自觉。要旗帜鲜明讲政治，持续深化政治机关意识教育，牢记“国之大者”，一切行动听从习近平总书记和党中央的指挥。坚持把习近平总书记重要讲话和重要指示批示作为做好财政工作的根本遵循，第一时间组织传达学习，及时跟进贯彻落实，坚决做到总书记有号令、党中央有部署，财政见行动有实效。预算安排、财税政策等重要事项、重要情况，及时向党中央请示报告。加强和改进思想政治工作。落实意识形态工作责任制。巩固拓展中央巡视整改成果，完成内部巡视全覆盖。

　　（三）清醒认识财政党风廉政建设面临的风险挑战，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。各单位领导干部要深刻领会党中央持续深入推进全面从严治党的深远考量，准确掌握本单位党员干部的思想、作风、廉洁等情况，坚持从政治上认识和推进党风廉政建设。要深化作风建设专项整治成效，精准化常态化开展警示教育，用好监督执纪“四种形态”，对违反中央八项规定精神问题露头就打。进一步落实部党组与驻部纪检监察组定期沟通会商机制，支持纪检监察机构强化监督执纪问责。推动纪检监察、财会监督、干部监督、经济责任审计、内控检查等各类监督贯通融合，加强对“一把手”和领导班子的监督，加强对要害部门、重点领域的监督。财政部门要严格自我约束，廉洁从政、规范用权，在带头过紧日子上发挥表率和示范作用，强化资产、预算、财务各方面管理，坚决防止餐饮浪费，加强节约型机关建设。

　　（四）坚持人才引领发展，打造忠诚干净担当的高素质专业化财政干部队伍。新时代财政事业，比以往更加渴求人才。要坚持党管干部原则，突出政治标准，加强领导班子和干部队伍建设，完善干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理和正向激励体系。大力培养选拔使用优秀年轻干部，建立健全有利于优秀年轻干部脱颖而出的制度机制。发挥“一库两池一室”人才吸纳和培养作用，着力建设集聚和培养财政领域高素质专业化人才的战略平台。整合资源，打造精品，优化培训管理、运行、保障体系，完善干部履职尽责必备的专业知识，提升财政干部制定政策、推进改革、应对风险的能力水平。

　　（五）狠抓责任落实，促进财政党建与业务深度融合。各级党组织要严格落实领导班子抓党建工作责任制，把党建当作分内之事、应尽之责。要完善党组织书记全面从严治党责任清单，推动党组织书记主动抓、带头抓、深入抓，班子成员切实履行“一岗双责”。规范开展基层党组织书记抓党建述职评议考核，加强对监管局和注册会计师、资产评估行业党建督促指导。全面推进党支部标准化规范化建设，建设“四强”党支部，着力提升“三会一课”、组织生活会、主题党日实效。紧扣党员干部的思想和工作实际，不断提升党建工作针对性实效性。

　　胸怀千秋伟业，百年只是序章。在实现第二个百年奋斗目标的新征程上，财政人使命光荣、任务艰巨。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、国务院决策部署，埋头苦干、勇毅前行，努力做好各项财政工作，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

　　来源：《中国财政》2022年第1期

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2019年，财政部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，把深化“放管服”改革优化营商环境作为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措，作为促进“六稳”工作的有力抓手，坚持新发展理念，深入推进简政放权，加强和规范事中事后监管，加快建立现代财政制度，着力打造市场化、法治化、国际化营商环境，促进经济社会持续健康发展。

一是完善“放管服”工作组织协调机制。组织召开3次财政部推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组会议，及时统筹部署协调推进有关工作任务。二是实施“放管服”改革工作台账制度。制定工作任务分工方案，明确责任主体和工作要求，实施台账管理，每季度末对各单位“放管服”改革工作推进情况进行统计通报。三是通过“放管服”改革工作简报加强宣传交流。2019年编发财政部“放管服”改革工作简报7期，其中《财政“放管服”改革助力脱贫攻坚》《财政部适时修订部门规章扎实推进“放管服”改革》被中国政府网转载。

（一）精简行政审批事项。按照新修订的证券法有关规定，做好取消会计师事务所从事证券、期货业务资格审批和资产评估机构从事证券业务资格审批等相关工作；会同有关部门印发《口岸出境免税店管理暂行办法》，将由中国免税品（集团）有限责任公司提出申请设立口岸出境免税店，调整为具有免税品经营资质的企业公平竞标口岸出境免税店经营权。

（二）进一步优化行政审批服务事项。修订部门规章《代理记账管理办法》《会计师事务所执业许可和监督管理办法》，将代理记账资格审批时限从20个工作日压缩到10个工作日；进一步放宽主管代理记账业务的负责人、从业人员的条件；根据修改后的会计法有关规定删除会计从业资格的规定。

（三）有序推进“证照分离”改革。将财政领域4项涉企经营行政许可事项纳入“证照分离”改革全覆盖试点，制定了《财政部关于落实“证照分离”改革全覆盖试点工作的实施方案》《财政部“证照分离”改革全覆盖试点工作实施方案任务分工表》《财政部“证照分离”改革全覆盖试点事项清单》，对“会计师事务所分支机构设立审批”和“中介机构从事代理记账业务审批”实行告知承诺，对“设立免税场所事项审批”和“会计师事务所设立审批”优化审批服务。

（一）全面实施“双随机、一公开”监管。实行年度检查计划统一管理，有序轮查和重点抽查相结合，既确保监管全覆盖，又避免涉企检查过多过频。在财政部门户网站“放管服”改革专栏，公开《随机抽查事项清单》和《随机抽查工作细则》等“双随机、一公开”制度文件，建立随机抽选信息系统，及时公示随机抽查结果，确保公平。

（二）更名设立财政部各地监管局。落实中央机构改革精神，在全国更名设立35个财政部各地监管局，职能由原来的以监督检查业务为主向日常管理和服务为主转变、以事后检查为主向事前事中管理为主转变。

（三）全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定审核制度。印发《财政部全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》，对相关任务措施逐项分解，明确牵头司局、责任单位、时间表和路线图。

（一）大力推进“互联网+政务服务”建设。在部门户网站首页优化“政务服务”版块，包括行政许可事项清单、财政部政务服务旗舰店、网上服务大厅、办事指南、在线申报、在线查询、下载中心、放管服改革等8个专栏，方便群众在线查询办理。按照国家政务服务平台建设要求，及时做好有关系统对接工作。

（二）组织清理证明事项。根据党中央、国务院决策部署，持续开展“简证便民”，取消了一批会计、资产管理领域的证明事项，改由在线获取核验营业执照等信息或由有关人员出具书面承诺，并相应修订《会计师事务所执业许可和监督管理办法》《资产评估行业财政监督管理办法》《代理记账管理办法》《注册会计师注册办法》等部门规章。

（一）做好世行营商环境评价工作。牵头会同有关部门和京沪两市政府，以参与世界银行全球营商环境评估为契机，瞄准全球前沿水平，推进了一系列改革，成功推动中国营商环境全球排名在2018年大幅提升32位的基础上，2019年再次提升15位至全球第31位，连续两年成为全球营商环境改善幅度最大的10个经济体之一。

（二）积极落实减税降费政策，规范涉企收费。一是实施小微企业普惠性减税、个人所得税专项附加扣除、深化增值税改革、降低社会保险费率、实施清理规范行政事业性收费和政府性基金等一系列政策措施，对部分先进制造业行业放宽增值税留抵退税条件、阶段性将生活性服务业增值税加计抵减比例由10%提高至15%，实打实、硬碰硬，确保减税降费取得实效，2019年我国实现新增减税降费超过2万亿元。同时，印发《关于调整完善增值税留抵退税地方分担机制及预算管理有关事项的通知》（财预〔2019〕205号）等文件，切实做好财政收支预算管理,有力支持地方落实减税降费政策。二是公布中央和地方政府性基金和行政事业性收费目录清单“一张网”，并及时进行动态调整，在中国政府网开通涉企收费投诉留言平台，加强社会监督。三是引导政府性融资担保机构降低融资担保费率，推动出台《国务院办公厅关于有效发挥政府性融资担保基金作用切实支持小微企业和“三农”发展的指导意见》（国办发〔2019〕6号），推动国家融资担保基金加快业务运作，实施小微企业融资担保降费奖补政策。

（三）深化政府采购改革。完善政府采购制度，不断提升政府采购活动的便利性和透明度，印发《财政部关于促进政府采购公平竞争优化营商环境的通知》（财库〔2019〕38号），加强对各地区、各部门政府采购活动的指导和监督。组织各地区、各部门全面清理和纠正政府采购领域妨碍公平竞争的规定和做法，对标世行相关评估指标完善现行制度，主要包括优化办事程序，规范保证金收取和退还，要求及时支付采购资金，完善对供应商的利益损害赔偿和补偿机制，推进采购项目全流程电子化，提升政府采购透明度，完善质疑投诉和行政裁决机制等，进一步保障各类市场主体平等参与政府采购活动的权利。

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工程开工通讯报道

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百花竞艳,乌蒙春暖。4月23日,大方县“

管养运”一体化示范工程暨2011年第一

通村油路(水泥路)、旅游公路开工仪式在对

举行。 在开工仪式上,胡廷夺副县

作了重要讲话,指出星宿至雨冲(油杉河)、

冲至油杉河(古银杏树)、雨冲至油杉河(

家寨)、对江至岩下、六龙至羊场、鸡场至

坝大中修、方纳路大中修、五星桥至果瓦追加

程、百纳至撮坝追加工程、和平桥、石坝桥、

子桥、沙湾桥、星宿客运站、雨冲客运站、纱厂客

站、鼎星客运站以及星宿乡31公里通组公路

同时动工建设,是县委政府全面落实科学发展观,

快油杉河风景区开发和发展的具体行动的表现,

推进大方旅游资源开发的重大民生工程,标志着

委、政府的决(全文还有373字)

简报——举行开工仪式 ××××项目开

仪式隆重举行 当地时间××××年××月××

,由我公司承建的××××项目开工仪

在××城市隆重举行,××××××出

了开工仪式,牙买加总理戈尔丁及政府

员也出席了开工仪式。 ××××(国

组织领导人、国家领导人、当地官员、使馆

员、公司领导、项目领导)发表了××××(如

情洋溢的)讲话。××××(领导人或官

A)在讲话中指出,×××××。(领导人或

员B)在致词中指出,×××××××。 ××××××(

目基本情况介绍,总额、规模、资金来源、

计单位、承建单位等),××××××(

目的重要意义及完工后在当地的影响)。 ××××(

导人或官员)致词后(全文还有200字)

百花竞艳～乌蒙春暖。4月23日～大方县“

管养运”一体化示范工程暨2011年第

批通村油路,水泥路,、旅游公路开工仪

在对江举行。 在开工仪式上～胡廷夺副县长作

重要讲话～指出星宿至雨冲,油杉河,、

冲至油杉河,古银杏树,、雨冲至油杉

,曾家寨,、对江至岩下、六龙至羊场、鸡场

大坝大中修、方纳路大中修、五星桥至果瓦追加

程、百纳至撮坝追加工程、和平桥、石坝桥、

子桥、沙湾桥、星宿客运站、雨冲客运站、纱

客运站、鼎星客运站以及星宿乡31公里通

公路的同时动工建设～是县委政府全面落

科学发展观～加快油杉河风景区开发和发展的具

行动的表现～是推进大方旅游资源开发的重大民生

程～标志着县委、政府的决(全文还有379字)

中国长城资产管理公司贵阳办事处捐建中寨

学食堂 ——中寨小学食堂开工典礼

式 2013年4月10日早

11点45分，迎着鲜艳的七色彩旗，中

长城资产管理公司贵阳办事处罗尚银科长、

国贵航集团王冠一书记、中寨村村委刘支书及

校校长张兴贵，在食堂施工地点举行了中寨小学

堂开工典礼仪式。 伴随

一阵挖土机发出的震耳欲聋的轰鸣声，中寨小学

堂的建设工作正式拉开了序幕。在施工现场，各

领导就食堂工程建设中出现的:工程质量、工程

础及构造、建材堆存、建造中出现工程

渣 废料等问题进行了认真探讨。罗尚银科

、王书记等人针对每一项问题都详细地进行了分

，分析清楚后指导我们做(全文还有4778字)

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报——举行开工仪式 ××××

目开工仪式隆重举行

地时间××××年××月××日～由我公

承建的××××项目开工仪式在××城市隆重

行～××××××出席了开工仪式～牙买

总理戈尔丁及政府要员也出席了开工仪式。 ××××,

际组织领导人、国家领导人、当地官员、

馆官员、公司领导、项目领导,发表了××××,

热情洋溢的,讲话。××××,领导人或

员A,在讲话中指出～×××××。,领导人或

员B,在致词中指出～×××××××。 ××××××,

目基本情况介绍～总额、规模、资金来

、设(全文还有238字)

大新县混凝土搅拌站建设项目 举行开工

式 春意渐逝，各项工作机制按步就

。2月10日，县政协主席许斌吉、县委常委、

务副县长许家恺等17位县领导及县直有关

门领导出席了大新县混凝土搅拌站建设项目开工

式。 据悉，大新县混凝土搅拌站建设项目总

资为1500万元，其中固定资产及设

投资1200万元，流动资金300万元，

金来源为业主自筹。该搅拌站主要机械设备为

拌机房、搅拌机和电脑操作室、实验室及相关设备。

生产线每日可达1600立方米砼，年产量

达25万立方米砼。 项目符合国家各

政策法规要求，并实现节能减排的要求，

资金风险投资小、可操作性能强，市场前景广阔。

项目建成后，将改善城(全文还有135

)

2014年新开工重点项目推进情况 通

2014年我县计划实施新开工项

44个,年度投资31.6亿元,1月完

投资5854万元。截止目前,芝麻沟还房、多

古镇、阳溪河河道整治、江苏旷达4个

目实现开工建设,完成投资4960万元;另有园

道路、土地整理、升钟二期、原种农场

房、乡镇污水处理、教育信息化平台、妇

保健院、社会福利院等12个项目,前期工作进

迅速,1季度可实现开工建设。 据

项目上报情况统计,园区拓展工程、园区四期还

、北部新城湿地公园、华严圣境、迎宾大道棚户

改造工程、田家炳中学后大门公租房(四

)、建材家居物流园7个项目,存在土地指标困

,约需土地2274亩;化凤小区棚户区(全文还

199字)

简报 第一期 科创控股集团重庆有限

司 2014年6

30日 扬鞭策马喜圆发展梦万众一心共筑新长

——科创万州医药产业园盛大开工 2014

6月28日,一个永载万州医药集团史册的日子;

一天,万州经开区锣鼓喧天、彩旗招展、礼炮轰

,场景热烈、令人奋发;这一天,翘首以盼

“科创万州医药产业园”正式开工建设;

一天,万州医药集团展翅高飞的新机遇如

而至…… 开工典礼仪式在11点18

正式启动,区委书记徐海荣,全国工商联副

席、科创控股集团董事局主席何俊明,重

市食药监局局长夏永鹏,区长白文农共同启动触摸

,标志着科创万州医药产业园项目正式开启建设

幕。何俊明宣(全文还有1516字)

工作简报 第001期高铁西侧公租房项

开工 2011年8月26日上午,

铁西侧公租房项目现场锣鼓喧天,彩旗

扬,人声鼎沸。公租房项目开工奠基仪式在

举行。 随着中心领导王迪生同志下达

工令!现场鞭炮齐鸣,数十台大型机械设备同时启

,公租房项目建设正式拉开序幕。 开工仪式

西区管理中心副主任张海平同志主持并做了开

致辞,XPM项目管理公司公租房项目负责人

楠介绍了项目前期规划设计及各项准备工作

及表态发言。槐荫区副区长吴力做了重要讲话。

西区投融资管理中心主任王迪生、副主任张海平、

工吕华、处长颜丙根,槐荫区政府田庆盈区长、

力副区长、李培杰副区长,槐荫区指挥部主

负责同志,槐荫区段(全文还有649字)

济南西区建设工程项目管理有限公司 Jinan Xiqu Construction Project Management Co.,Ltd. (

文还有1412字)

Copyright 2022 3134321272 www.fanwen99.cn 范文九九

?

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电话：028-86981525

传真：028-86742168

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地址：四川省成都市青羊区顺城大街269号富力中心7F

2014年新开工重点项目推进情况 通报 2014年我县

实施新开工项目44个,年度投资31.6亿元,1月完成投资5854万元。

目前,芝麻沟还房、多福古镇、阳溪河

整治、江苏旷达4个项目实现开工

,完成投资4960万元;另有园区道路、

整理、升钟二期、原种农场还房、

污水处理、教育信息化平台、妇幼保健院、社会福利院等12个项目,前期工作

迅速,1季度可实现开工建设。 据各项目上报

统计,园区拓展工程、园区四期还房、北部新城湿地公园、华严圣境、迎宾大道棚户区

工程、田家炳中学后大门公租房(四期)、建材家居物流园7个项目,存在

指标困难,约需土地2274亩;化凤小区棚户区(全文

199字)

简报 第一期 科创控股集团重庆有限公司 2014年6月30日 扬鞭策马喜圆

梦万众一心共筑新长城 ——科创万州医药产业园

开工 2014年6月28日,一个永载万州医药集团史册的日子;这一天,万州经开区锣鼓喧天、彩旗招展、礼炮轰鸣,场景热烈、令人

;这一天,翘首以盼的“科创万州医药产业园”正式开工

;这一天,万州医药集团展翅高飞的新机遇如期而至…… 开工典礼仪式在11点18分正式启动,区委书记徐海荣,全国工商联副主席、科创控股集团董事局主席何俊明,重庆市食药监局局长夏永鹏,区长白文农

启动触摸球,标志着科创万州医药产业园项目正式开启

序幕。何俊明宣(全文还有1516字)

工作简报 第001期高铁西侧公租房项目开工 2011年8月26日上午,高铁西侧公租房项目现场锣鼓喧天,彩旗

,人声鼎沸。公租房项目开工奠基仪式在此举行。 随着

领导王迪生同志下达开工令!现场鞭炮齐鸣,数十台大型机械设备同时启动,公租房项目

正式拉开序幕。 开工仪式由西区管理中心副主任张海平

主持并做了开 工致辞,XPM项目管理公司公租房项目负责人祝楠

了项目前期规划设计及各项准备工作以及表态发言。槐荫区副区长吴力做了重要讲话。市西区投融资管理中心主任王迪生、副主任张海平、总工吕华、处长颜丙根,槐荫区

田庆盈区长、吴力副区长、李培杰副区长,槐荫区指挥部

负责同志,槐荫区段(全文还有649字)

济南西区建设工程项目管理有限公司 Jinan Xiqu Construction Project Management Co.,Ltd. (全文

1412字)

2014年新开工重点项目推进情况 通 报 2014年我县

实施新开工项目44个～年度投资31.6亿元～1月完成投资5854万元。

目前～芝麻沟还房、多福古镇、阳溪河

整治、江苏旷达4个项目实现开工

～完成投资4960万元,另有园区道路、

整理、升钟二期、原种农场还房、

污水处理、教育信息化平台、妇幼保健院、社会福利院等12个项目～前期工作

迅速～1季度可实现开工建设。 据各项目上报

统计～园区拓展工程、园区四期还房、北部新城湿地公园、华严圣境、迎宾大道棚户区

工程、田家炳中学后大门公租房,四期,、建材家居物流园7个项目～存在

指标困难～约需土地(全文还有219字)

大干一百天拿下南大线 —记安阳华润燃气有限公司南乐至

长输管线工程开工仪式 2013年4月16日上午,安阳华润燃气有限公司南乐至

长输管线工程开工仪式,在大名县门站

现场隆重举行。 仪式由安阳华润燃气有限公司工程部

唐朝明主持,出席仪式的领导和

有:河北省大名县发改局副局长李现记、申文丽、安阳华润燃气有限公司副总经理杨元月、

华润燃气有限公司总经理丁丹、核工业第五研究院副总经理贺电及工程总监理工程师张国庆、华润燃气郑州工程建设有限公司财务总监张春奎和全体施工人员、工程监理和

单位其他代表等参加了此次开工仪式。 仪式

由安阳华润燃气有限公司副总经理杨元月致辞,杨总在致辞中(全文

535字)

以法律为准绳 推进XX二级公路

省州合建XX至XX二级公路开工

在即，XX至XX二级公路建设指挥部在严格执行

建设基本程序，抓好工程施工、施工监理和

招投标等前期准备工作的基础上，积极引入外部

，加大内部监督，以法律和廉政为准绳推进XX二级公路

各项工作。 XX至 XX二级公路

是XX州公路建设的重点项目，工程建设意义

、资金筹措途径多、投资量大，为确保工程优质、干部

、资金安全，指挥部在筹建之初便将党风廉政

提到重要议事日程上来，与其他工作同

、同安排、同落实。 ，指挥部

两个星期后，总段纪委书记和X月XX日 指挥(全文

653字)

第001期 高铁西侧公租房项目开工 2011年8月26日上午,高铁西侧公租房项目现场锣鼓喧天,彩旗

,人声鼎沸。公租房项目开工奠基仪式在此举行。 随着

领导王迪生同志下达开工令，现场鞭炮齐鸣,数十台大型机械设备同时启动,公租房项目

正式拉开序幕。 开工仪式由西区管理中心副主任张海平

主持并做了开工致辞,XPM项目管理公司公租房项目负责人祝楠

了项目前期规划设计及各项准备工作以及表态发言。槐荫区副区长吴力做了重要讲话。市西区投融资管理中心主任王迪生、副主任张海平、总工吕华、处长颜丙根,槐荫区

田庆盈区长、吴力副区长、李培杰副区长,槐荫区指挥部

负(全文还有667字)

在这暑气逼人热浪滚滚,蒸煎着天地间万物生灵的2016年6月15日,在平塘县吉古村举行2016年平塘县X990平塘至者密K11+720六硐桥危桥

工程项目开工仪式。 项目为黔南州2016年农村公路路网危桥

项目,原六硐桥位于平塘县X990平塘至者密K11+720处,

于八十年代,因原桥设计荷载偏低。年久失修,超载等因素的影响,

承重结构物出现病害,影响该桥的正常

,存在较大的安全隐患,符合Ⅳ类危桥的

。经报计划审批后,设计六硐桥危桥

起讫里程桩号为K11+704~K11+736,桥梁引道长10m,桥平面位于公路直线段上,左右幅均

双向2.0%的横坡。设计汽车荷载:公路-Ⅱ级,桥(全文

751字)

百花竞艳,乌蒙春暖。4月23日,大方县“建管养运”一体化

工程暨2011年第一批通村油路(水泥路)、旅游公路开工仪式在对江举行。 在开工仪式上,胡廷夺副县长作了重要讲话,指出星宿至雨冲(油杉河)、雨冲至油杉河(古银杏树)、雨冲至油杉河(曾家寨)、对江至岩下、六龙至羊场、鸡场至大坝大中修、方纳路大中修、五星桥至果瓦追加工程、百纳至撮坝追加工程、

桥、石坝桥、坝子桥、沙湾桥、星宿客运站、雨冲客运站、纱厂客运站、鼎星客运站以及星宿乡31公里通组公路的同时动工

,是县委政府全面落实科学发展观,加快油杉河风景区

和发展的具体行动的表现,是推进大方旅游资源

的重大民生工程,标志着县委、

的决(全文还有373字)

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济南西区建设工程项目管理有限公司 Jinan Xiqu Construction Project Management Co.,Ltd.

工 作 简 报

第001期

高铁西侧公租房项目开工

2011年8月26日上午，高铁西侧公租房项目现场锣鼓喧天，

彩旗飘扬，人声鼎沸。公租房项目开工奠基仪式在此举行。

随着中心领导王迪生同志下达开工令！现场鞭炮齐鸣，数十

台大型机械设备同时启动，公租房项目建设正式拉开序幕。

开工仪式由西区管理中心副主任张海平同志主持并做了开

工致辞，XPM项目管理公司公租房项目负责人祝楠介绍了项目

前期规划设计及各项准备工作以及表态发言。槐荫区副区长吴力

做了重要讲话。市西区投融资管理中心主任王迪生、副主任张海

平、总工吕华、处长颜丙根，槐荫区政府田庆盈区长、吴力副区

长、李培杰副区长，槐荫区指挥部主要负责同志，槐荫区段店镇

党政主要负责同志，槐荫区城乡建设委、住房保障和房产管理局

主要负责同志及参建各方代表约500余人共同见证了这一历史

性时刻。

公租房项目担负着6幢楼共计2190套设施齐全、功能完善

的公共租赁房住房小区重大任务。该项目开工建设符合济南市政

府加快公共租赁住房建设的要求，是贯彻落实科学发展观、构建

公租房简报8-8_行政公文_工作范文_应用文书。西安高新区基础设施配套建设开发有限...

3页 免费 租房合同协8.12 2页 免费 上海公布公租房装修标准....

3页 免费 2011教育部第七期中等职业... 7页 免费 2011.4如何...18 海南今年将建 11900 套公租房 解决"夹心层"住房困难 ... 19 海口今年建...

典礼

_行政公文_工作范文_实用文档。万州医药集团简第一期 科创控股集团重庆有限公司 报 2014 年 6 月 30 日 扬鞭策马喜圆发展梦 万众一心共筑新长城 —...

南大线工程

_交通运输_工程科技_专业资料。大干一百天 拿下南大线 —记安阳华润燃气有限公司南乐至大名长输管线工程开工仪式 2013 年 4 月 16 日上午, ...

笔架小学教师

施工放线本网讯 5 月 15 日上午,县教育局规划建设股罗会益主任、监理公司田经理 和彭宗品、卢雪峰、陈琳格老师等一行前来笔架小学,为教师公...

经信

第 双柏县经信局编 26 期 2012 年 4 月 10 日 【简讯】 为切实做好企业

的建设工作, 县经信局领导深入

施 工现场监督检查工作。 图为...

经信简报第8期县经信局对公租房建设进行督促检查_法律资料_人文社科_专业资料。...

3页 免费 公租房简报8-8 暂无评价 3页 免费 经信局简报 3...

区域动态︱04-11︱陕西:2012 年保障性住房建设重点放在

上 西安:购房款...-6- 房地产

陕西奥体置业有限公司 省住建厅厅长李子青说,我省保障房有“...

每日

_经管营销_专业资料。重庆市近期新闻剪报时间2011年10月3日 标题 “十二五...今年我市计划实施的1350万平方米

全部

.doc :\我的文档\桌面\剪报\...

住房保障工作

2011 年第 5 期 湖南省住房保障...钢城廉租房、麓兴佳园廉租小区、高新区

、江南...会议要求, 一是加快项目进度,力争 6 月底前

达...

施工单位开工仪式发言稿（精选10篇）

　　开工仪式的准备工作是一个比较复杂的过程，它要以一个隆重、高效、节俭、严谨的形式展示在世人面前，并向到会及所有关心此项事业的人们宣布项目开工这一重大消息，因此必须做好充分准备。下面是小编分享给大家的关于工程开工仪式发言稿，希望对大家有帮助。

尊敬的各位领导、各位来宾、同行朋友们：

　　今天，我们怀着无比激动的心情在这里举行贵州省顶校经济开发区工程项目的开工仪式，这个项目的开工建设开发区地产发展和构建和谐社会有着重要的意义。在此，我谨代表项项目部管理人员及全体职工对项目的正式开工表示热烈的祝贺！向前来参加开工仪式的各位领导和来宾表示热烈的欢迎！向参与工程建设的相关单位及个人致以衷心的感谢！

　　我施工项目部承担了建筑公司成立以来最大的项目，所以我项目部精心组织、科学管理、合理安排，将以安全、质量、工期、管理方面为首重点之重严格把关，合理优化下面四个实质内容：

　　安全方面：我们以“安全第一，预防为主，综合治理”是党和政府一贯的安全生产方针，抓好对职工及各级管理人员的安全教育，是提高职工的行为安全，防患于未然的治本之举，同时必须坚持管生产必须管安全的原则。在施工中坚决杜绝一切不安全因素，保证劳动者的安全与健康，确保本工程施工安全。

　　质量方面：实现对业主的质量承诺，以100℅工序验收合格为目标，严格按照要求及现行规范标准组织施工，质量保证资料准确、齐全。我施工项目工程质量争创市级结构优质工程。

　　工期方面：本工程工程量大，质量目标高，我们合同有效工期为300天，我们计划提前一个月完成任务。必须充分考虑到各方面的影响因素，合理安排任务、人力、物资、时间、空间的总体布局，控制好穿插施工工序。

　　管理方面：项目经理部对本项目的人、财、物按照项目法施工管理的要求实行统一组织，统一布置，统一计划，统一协调，统一管理，并认真执行质量标准，充分发挥各职能部门、各岗位人员的职能作用，认真履行管理职责，确保本项目安全质量体系持续、有效的运行。确保实现安全质量创市级文明安全工地。我们加强同业主、设计、监理、质检单位的联系，加强与地方政府及各有关部门、四邻百姓的联系、协调、合作，减少扰民和民扰。

　　总之我们将坚持“安全基础核心”、“质量重于泰山”的宗旨，以实际的服务理念，虚心的工作作风，遵守职业道德、提高办事效率，坚持施工标准规范的科学性、以高质量、高速度、高效益地实施工程最佳效益。同时，也希望各有关单位对我们的工作大力支持，一如既往地支持本工程的施工，确保工程早日建成，发挥米脂建工第一项目部良好的社会效益。

　　谢谢大家！

同志们、朋友们：

　　大家好！

　　今天，我们在这里隆重举行油路开工仪式，这是我县交通事业发展中的一件大喜事，在此，我代表县四班子对工程开工建设表示热烈的祝贺！向参加油路工程的建设者们表示诚挚的问候！

　　长期以来，县委、政府始终把农村公路建设摆在事关全县经济社会发展的战略高度，紧紧抓住国家、省、市加快农村交通事业发展的重大机遇，积极争取农村公路改造建设项目，有力的加快了全县县乡、乡村、村组公路发展。从全县通乡油路启动实施以来，在各级各部门的共同努力下，、、油路相继启动实施，全县10个乡镇实现油路通达。随着油路工程的开工，标志着我县通乡油路建设进入了最后的攻坚阶段。这些骄人成绩，是全县各级各部门共同努力的结果，是全县广大干部群众和建设者艰苦奋斗的结果。在此，我谨代表县四班子，向为全县交通事业做出贡献的广大干部和建设者表示衷心的感谢！。

　　油路是市委、市政府为加快农村公路建设，夯实农村发展基础，由市国资公司担保，市交通局向国家开发银行云南省分行贷款提前实施的项目之一。油路是通往乡、镇片区的主干线，是以及、近4万多各族人民群众对外交流的重要通道，同时也是通往的重要旅游线路。油路的建设对改善沿线乡镇人民群众的通行条件，解决三农问题，促进群众增收，繁荣和发展农村经济具有重要的促进作用。

　　油路建设工程工期紧、任务重，衷心地希望各相关部门、涉及乡镇和施工单位统一思想、精诚团结、各负其责、协调配合，扎实推进油路工程建设。

　　希望县交通局认真履行业主职责，积极发挥职能作用，按照农村公路建设管理实施办法，强化施工管理，严格施工设计，狠抓工程质量，确保工程按质、按量完成并顺利竣工验收，努力建设精品工程。

　　希望沿线涉及乡镇和县级各职能部门，以服务为宗旨，注重加强施工协调，及时调处矛盾纠纷，尤其是各沿线乡镇要本着服务群众、服务工程、服务经济发展的大局，主动做好协调服务工作，营造良好的施工环境，全力以赴支持好工程建设。

　　希望各标段、各施工单位科学部署施工计划，及时调度施工设备，提前做好工程备料，按时落实工程进度，树立干事创业的良好形象。

　　希望各监理单位依法履行职责，本着为业主负责、为工程负责的原则，强化监督、热情服务，切实把好工程质量关，确保按质、按时、按量圆满完成油路建设，为茶乡发展再添一道亮丽的风景线！

　　最后，衷心的预祝油路建设工程圆满顺利！

各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：

　　今天，我们在这里共同为3G智能终端科技产业园二期项目举行开工典礼，我谨代表项目部全体职工对大家的到来表示热烈的欢迎，向甲方长对项目建设的支持表示衷心的感谢，并向亲临今天典礼的各位领导和朋友致以最真诚，最美好的祝愿!

　　胆敢走千里单骑，方能展万里鹏程!作为总包单位，我们要高标准，严要求，坚持“艰苦奋斗，迎难而上”的优良传统，恪守“令行禁止，使命必达”的企业作风，发扬“诚信、创新、超越、共赢”的企业精神，精心组织，科学施工，确保高质量按期完成项目建设任务。同时希望在座各位同仁一如既往地支持工程建设。

　　最后，预祝项目早日建成运行!

　　谢谢大家!

各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：

　　今天，我们在这里隆重举行江密峰至珲春、长春至松原、松原至肇源、通化至沈阳、伊通至辽源５条高速公路的开工仪式。在此，我代表省委、省政府对项目的开工建设表示热烈的祝贺!向关心和支持项目建设的国家和省直各有关部门表示衷心的感谢!向为高速公路建设付出辛勤努力的广大建设者表示崇高的敬意！

　　几年来，全省交通工作紧紧围绕服从服务于经济和社会发展大局，坚持抢抓机遇，求真务实，真抓实干，交通事业实现了快速发展，为全面建设小康社会、振兴吉林老工业基地和解决“三农”问题起到了重要的先行作用。今年是实现“十一五”规划的开局之年，也是我省经济社会发展的重要战略机遇期。今天这５条高速公路的同时开工，是省委、省政府为加快发展做出的重大决策，也是吉林交通发展史上的重要里程碑。这些工程的建设，将会构筑吉林省出海入关的快速通道，形成省会城市与各市（州）及重点开发区域的高速公路网，必将极大地促进全省经济更快更好地发展，为振兴吉林老工业基地做出应有的贡献。

　　省委、省政府十分重视高速公路建设，去年，省政府成立了高速公路建设工作领导小组，确定了近期我省高速公路发展的战略目标，加强对高速公路建设的组织领导，加快推进高速公路的工程建设。我相信，在省委、省政府的正确领导下，通过各有关方面的密切配合与大力支持，吉林交通事业发展一定能够开创新局面、实现新发展、创造新辉煌。同时，也希望各级党委、政府及省直有关部门要从大局出发，牢固树立服务意识，切实履行职责，积极帮助解决工程建设中出现的矛盾和问题。各级交通管理部门、施工单位和建设监理单位要各负其责，科学管理，精心组织，确保按期、优质、低耗完成工程建设任务，让省委、省政府满意，让全省人民满意。

　　最后，祝愿江密峰至珲春、长春至松原、松原至肇源、通化至沈阳、伊通至辽源高速公路早日建成通车。祝愿全省交通战线的广大干部职工，把握机遇，再鼓干劲，努力实现我省交通发展宏伟目标，为全省经济社会更快更好地发展做出新的更大贡献。

各位领导、各位来、同志们、朋友们：

　　今日，我们相聚在此，隆重举行湖北xx经编布业有限公司开工奠基仪式。这是我们xx公司加快发展步伐中的一件盛事，在此，我谨代表xx公司全体员工向百忙中不辞辛苦前来参加奠基仪式的各位领导、各位来宾和新闻界的朋友们表示热烈的欢迎和忠心的感谢。

　　湖北xx经编布业有限公司项目为新建项目，设备配置拟选用目前国内同类设备中最先进的数控多梳节经编机和拉舍尔贾卡经编机。该项目产品用途为各种高档服装面料，尤其是女装、童装、时装、文胸内衣裤、婚纱、室内装饰材料及运动休闲装等服装面料和辅料。该项目采用高仿真化纤材料生产高档化纤面料及辅料，符合国家产业结构调整的要求，具有广阔的市场空间和发展前景。

　　xx公司创建于XX年元月，是一家生产、经营毛巾及花边制品的民营企业，公司具有自营进出口经营权，产品多年来畅销欧美、韩国、日本等二十多个国家和地区，已发展成为初具规模的毛巾及花边制品生产企业，在其行业内颇具影响力。

　　该项目将以xx公司在广西北海基地强有力的技术、管理力量以及良好的声誉为依托，不断开拓进取，求实创新，努力将xx公司办成全国经编外衣面料的龙头企业。

　　该项目自选址孝昌工业园区以来，得到了孝昌县委、县政府各级领导的大力支持。工业园区和各级有关部门的关心和扶持，让我们体会到孝昌是办企业、干事业的好地方，孝昌以大气谋事求发展，精细做事求实效的精神激励着我们勇于创新，图谋大发展，力争大事业。xx公司本着和谐、创新、发展、共赢的企业理念，用以人为本、以道结合、依理而变的思维方式，以自觉、自律、自立的工作态度，始终追求做好企业。企业只有立足于做好，才能求大做强，在今后的工作中，我们将永远遵循这条原则，踏踏实实，埋头苦干，以企业良好的业绩，回报各级领导的关心及支持，回报社会，尽到一个企业人的责任。

　　xx公司前期筹备已基本完成，将进入建设时期，在此，我们向所有倾心关注、关心、支持项目筹备的各级领导、各位朋友表示忠心的感谢，并希望你们能够一如既往地支持项目工程建设，能够一如既往地关心xx公司的全面发展，我相信xx公司在你们的关心、支持下，一定能够抓住机遇，以xx员工的集体智慧和辛勤劳动，做好企业，发展企业，走一条和谐共赢之路，为社会经济的发展做出新的更大贡献。

　　祝项目早日建成投产！

　　祝各位领导、来宾、朋友们工作顺利，身体健康！

　　谢谢大家！

同志们：

　　今天，我们隆重举行全市重点项目暨民生工程集中开工仪式，主要是动员全市各级各部门迅速行动起来，采取有效措施，在全市掀起引进项目、建设项目的新高潮，为实现“十二五”良好开局提供强有力支撑。在此，我代表市委、市政府向各项工程的顺利开工表示热烈地祝贺！

　　当前和今后一个时期，我市仍将属于投资拉动型经济。全市各级各部门要深刻把握我市经济发展的阶段性特征，进一步增强实施项目带动战略的坚定性、自觉性，大力扩张投资规模，着力优化投资结构，有效带动产业升级，促进民生改善，增强发展后劲。

　　

　　重点项目及民生项目是市县两级政府向群众承诺必须完成的项目。各级各有关部门要以此次集中开工为契机，加强工作力量，优化各项服务，精心组织实施，加快工作进度，确保完成年度投资任务。对未开工项目，市县两级要紧密配合，加快项目前期各项工作，加快完善各项审批手续，及时解决土地等方面的问题，确保按计划开工；对续建项目和已开工的新建项目，各牵头包抓部门和领导要经常性深入实际，及时帮助解决存在问题，督促项目建设进度，力争早日建成。市委、市政府督查室以及发改、招商、工信等部门要建立联合督查机制，加强对市、县两级重点项目、民生项目的专项督察考核，定期通报进展情况，推动工作开展。

　　

　　在积极争取土地利用指标的同时，各级各有关部门要通过城乡建设用地增减挂钩、旧庄基复垦等办法，解决项目建设用地不足的问题，同时，国土部门要加强所有项目的土地利用审批，提高单位土地投资强度，推进集约节约用地。要高度重视解决项目建设资金问题，对基本公共服务类项目，要确保各级财政资金足额及时到位。对非基本公共服务类项目，要积极引进市场和社会资金。要深入推进银企银政合作，加强融资担保体系建设，积极解决项目建设资金不足问题。

　　

　　要坚持按照“科学、理性、绿色、效益”的招商理念，把招商引资与培育产业集群结合起来，与加快经济发展方式转变结合起来，在招大引强上下功夫，在引进产业链上下功夫，在优化招商引资项目布局上下功夫，促进招商引资规模迅速扩张，质量更加优化。三四月份，各县市区及市级有关部门要在前一段时间工作的基础上，由主要领导带队，集中外出组织招商，尤其是要抓好西洽会的招商工作，确保招商引资工作实现开门红。

　　

　　牢固树立环境是生产力、是生命线的理念，坚持不懈地优化投资发展环境。各类产业园区要进一步创新体制机制，加快基础设施建设步伐，优化工作服务，使园区成为项目聚集的高地。要进一步加强政务大厅建设，深入推进政务公开，严格落实首问负责、限时办结等有效的工作办法，提高工作效率，优化政务环境。要严厉打击各项干扰阻挠、强揽工程的.人和事，为项目建设创造优良的外部环境。

　　总之，希望各级各有关部门以此次项目集中开工仪式为契机，进一步加强组织领导，强化工作举措，切实抓好项目建设和招商引资工作，努力以项目扩总量、调结构、促升级，为实现“十二五”良好开局做出新的更大贡献

尊敬的各位领导，各位来宾，女士们，先生们：

　　大家上午好！

　　今天是我们机械齿轮生产项目开工剪彩的大喜日子，在此，我代表机械制造有限公司，向热情帮助公司建设的县各位领导、各界朋友表示衷心地感谢；对各位领导、各位嘉宾能在百忙之中前来参加我们公司的开工剪彩仪式表示热烈的欢迎和衷心地感谢！

　　机械制造有限公司于2002年12月改制成立的一家股份制企业，前身为齿轮厂，公司拥有一支具有较高素质的经济管理和产品设计制造的专业工程技术、技工队伍。并与格特拉克传动系统有限公司保持长期合作关系，专业从事摩托车、汽车齿轮生产，年生产能力达300万件。今天，落户黄坳工业小区年产800万件机械生产项目总投资4800万元，项目用地26亩，建成投产后，年产值可达8000万元人民币，年利税1000多万元，需用工300人以上。

　　今后，我公司将在县委、县政府以及各位领导的关心和支持下，继续秉承“开拓创新，追求卓越”的理念，进一步加快技术改造步伐，为产品提高质量、企业做大成绩、公司提升形象而矢志努力，公司必将拥有美好的明天！

　　最后祝愿各位领导、各位来宾身体健康、合家幸福！

　　谢谢大家！

各位领导、各位来宾、朋友们：

　　大家好！今天我们欢聚在这里，共同迎接一个美好的时刻，在上级各部门和领导的高度重视和亲切关怀下，关系到克东百姓切身利益的大事－－克昌公路建设工程在此举行隆重的奠基仪式，揭开了工程开工建设的序幕。在此，我作为工程监理方代表向工程的开工表示热烈的祝贺！公路建设是百年大计，质量是工程建设的生命，做为监理部门，我们一定要认真履行工作职责，强化工程质量管理，从原材料进场到现场施工，按照工程技术规范，严把工程质量的每一个关口，把所有质量隐患消灭在萌芽状态，坚决杜决一切质量事故的发生。在工程监理过程中，我们全体监理人员，保证做到严格遵守工作纪律，坚决做到不对施工单位“勒、拿、卡、要”，积极倡导遵章守纪，明礼诚信的处事风范和工作作风，进一步树立良好监理形象。

　　最后我代表工程监理办全体工作人员，预祝克昌公路开工典礼圆满成功！

尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友：

　　大家好!

　　今天，我们在这里隆重举行xx箐污水处理厂的开工奠基仪式，这是xx镇建设发展史上一件具有里程碑意义的大事，也是xx人民生活中值得庆贺的一件盛事和喜事。建设污水处理厂，是xx镇政府为优化xx地区生态环境所做的一件大实事，是造福于xx乡亲们子孙后代的一项大善举。

　　一方山水养一方人，一项善举造福一方人。xx是龙的子孙，xx人是龙的传人。在当今的xx镇，一个现代化的环保企业与本土的古老文化完美结合，这既是践行我们党的可持续科学发展观，也是传承我们民族优秀文化精神的体现。

　　在此，我谨代表xx环保工程有限公司，向长期支持和关心本项目的各级领导，向支持和帮助本项目的各位朋友、各位来宾，表示衷心的感谢！

　　随着城镇化的发展，城市水资源短缺的压力越来越大，人们越来越清楚地认识到，我们必须改变“取水－输水－用户－排放”的单向开放式用水模式，而采取“有节制地取水－输水－用户－再生水”的反馈循环式用水模式，从而维系或恢复城市乃至流域的良好水环境，这才是水资源可持续利用的正确途径。而实现用水模式转变的关键，在于加强污水的再生利用。

　　提高城市污水的再生利用率，一可以节约有限的水资源，二可以减少污染物的排放，这对于优化区域生态环境、人居环境和投资环境有着极其重要的意义。

　　xx镇小庄箐污水处理厂的开工建设，就是为了改善当地人民的生活用水、从而推进xx的生态环保、节能减排。

　　它的建成，必将提升xx镇的品位，促进xx镇快速扩展，有利于完善配套xx镇建设良好的投资和居住环境，促进对外形象的提升！

　　它的建成，必将为xx镇的可持续发展，为xx的再次腾飞，奠定一块永久的基石，是利在当代，造福子孙的环保建设工程！

　　我们xx环保工程有限公司是全国知名环保企业，有十一年的成功经验，在全国各地建成了很多的环保样板工程。这次我们将在xx镇投入近一千五百万的资金、采用世界上最先进的“sbr”工艺技术，进行施工建设一座占地面积约五亩，配套有约十公里城市污水主干管网的小庄箐污水处理厂。

　　我们中生公司将本着“科技领先，诚信为本，高标准，严要求”的一贯原则，精心组织，科学施工，确保高质量按期完成工程建设任务，“建一流工程，创一流质量，树一流品牌”。

　　xx镇xx污水处理厂的顺利开工，凝聚了各级领导和各届人士的心血和汗水。我们相信，各级政府领导、社会各界人士和广大xx人民，定会一如既往地支持工程建设，确保工程早日建成、发挥效益，为优化xx的区域生态环境、人居环境和投资环境，发挥其不可替代的重要作用。

　　又是一年春将近，人勤春早土变金。在此，我借XX年早来的春风，祝各位领导、各位嘉宾身体健康，家庭幸福！在新的一年里，春风得意，万事如意！

　　谢谢大家！

各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：

　　在这春暖花开、春意盎然的季节。今天，我们在这里隆重举行永安家园开工庆典，这是我县加快旧城区改造步伐、经营城镇、提高城镇品位的具体体现。在此，我代表县委、县政府向朝阳永安房地产开发公司和建设者们致以最热烈的祝贺。

　　永安家园的开发建设，为城区建设增添了一处靓点工程，同时又将在镇内形成一处居住条件优越、功能完善的住宅小区，它的建设必将进一步改善城区面貌，对全面推动城区房地产业的发展起到积极作用。

　　去年，我县不断加大了旧城区改造力度，共实施了13项工程。其中，新惠路开发建设是旧城区改造中的一项重要内容。朝阳永安房地产开发公司审时度势，抢抓机遇，凭借较强的经济实力和丰富的房地产开发经验，通过竞标，取得了新化路的开发建设权。在新惠城区，随着永安家园等开发项目的开工建设，不仅刺激居民的购房消费需求，能够带动建筑业、建材业、装璜业、商业的发展，而且能够扩大就业，增加税收。将全面提升新惠城区的建设水平，促进城镇经济全面发展。

　　房地产业是城镇经济中的新兴支柱产业，房地产开发支撑城镇发展。我县的房地产业刚刚兴起，全县有10亿多元的居民储蓄存款，居民潜在的购买力非常强。随着我县推进城镇化步伐的不断加快，新惠镇作为全县政治、经济、文化、科技与信息中心，新惠镇的建设水平将不断提高，聚集作用将进一步增强，可以说新惠城区的开发建设潜力巨大，商机无限。现在一批有远见的开发商纷纷来新惠小城投资兴业，作为我们来讲，要为来敖汉创业的企业创造最优良的发展环境，自觉创造亲商、重商的氛围，搞好服务，多方帮助，切实解决他们所存在的困难，使外来的开发建设者们安心我县的小城镇建设。各位投资者也要抓住机遇，以人为本，诚信经营，有序竞争，不仅要经营好自己的商品，更要经营好自己的信誉，用全新的开发建设理念，不断创新思维，致力于推动新惠城区建设，共同把新惠镇建设成为富有特色、富有品位、设施配套、功能完善的新兴小城市。

　　希望朝阳永安房地产开发公司继续发挥自身优势，坚持高起点、高标准、高质量、高品位的原则开发建设永安家园，严把工程质量关，加快施工进度，确保今年完成全部建设任务，把永安家园建设成为建筑质量优良、配套设施完善、入住者满意的高品质住宅及商业小区，成为新惠镇内房地产开发中的示范工程，为我县房地产业的发展起到先锋模范作用。

　　最后，祝朝阳永安房地产开发公司事业兴旺，通过在我县的开发建设，使企业再上新台阶，再创新业绩。祝各位来宾、各位领导身体健康，工作顺利！

　　谢谢大家！

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原标题：从卖到不卖，沃森生物的HPV疫苗前景如何？

中国大部分地区已经进入了寒冷而忙碌的年末，然而反季节的大瓜从天而降，让医药行业人士过了一把围着火炉吃西瓜的瘾。上周六(12月5日)，沃森生物(300142)在电话会议中被质疑“贱卖”子公司上海泽润部分股权，现场火药味十足。6日，响应群众呼声，云南证监局和深交所发函要求沃森生物自证清白。7日一早，沃森生物紧急改口：不卖了！

一连串的操作令人目不暇接，围观群众可能要问：沃森生物处理自家资产怎会引起如此轩然大波？下面就让我们剖析一下来龙去脉。

2020年12月5日，云南沃森生物技术股份有限公司(简称“沃森生物”)发布公告，披露于12月3日召开董事会会议并审议通过议案，拟向淄博韵泽创业投资合伙企业(有限合伙)(简称“淄博韵泽”)、永修观由昭德股权投资基金中心(有限合伙)转让所持有的子公司上海泽润生物科技有限公司(简称“上海泽润”)合计注册资本人民币约2.97亿元对应的

。此外，议案中还包括了淄博韵泽向上海泽润的增资，以及无锡新沃、源昇投资的债转股。

假如以上议案执行，那么在此次交易完成后，

。同时，淄博韵泽将持有上海泽润29.90%、股权，成为第一大股东(图表1)。

图表1. 交易完成后上海泽润股权结构

来源：公司公告，中康产业资本研究中心

消息发布后，在投资者中引起了轩然大波。在12月5日举行的投资者电话会议上，

。对于讨论，稍作摘录如下。

图表2. 投资者与沃森生物管理层的问答摘录

来源：沃森生物电话会议，中康产业资本研究中心

可见，

。这场交易将对沃森生物的未来经营产生重大影响，影响投资者、尤其是机构投资者的利益，自然引发了强烈关注。

上海泽润致力于新型重组疫苗的研发，尤其是以类病毒样颗粒(VLP, virus-like particle)为基础的疫苗。目前，上海泽润的研发管线主要包括2价HPV疫苗、9价HPV疫苗、治疗性HPV疫苗，以及重组肠道病毒71型(EV71)疫苗等。其中，2价/9价HPV疫苗用于预防宫颈癌，治疗性HPV疫苗用于治疗HPV感染，重组EV71疫苗用于预防手足口病(图表3)。

图表3. 上海泽润的研发管线(2020.12.7)

来源：公司官网，中康产业资本研究中心

国际癌症研究署调查显示，2018年，全球有宫颈癌新发病例57万人，死亡病例超31万人，其中中国新发病例11万人，死亡病例近5万人。研究已经证实高达90%以上的宫颈癌由HPV(human papillomavirus，人乳头瘤病毒)感染引起，那么预防接种疫苗预防HPV感染成为预防宫颈癌的行之有效的办法。宫颈癌成为首个可以通过疫苗来有效预防的癌种，这不啻于癌症防治中革命性的变化。

HPV疫苗在国内外均受到市场热捧，2019年全球销售总额达到38亿美元，是全球第二大疫苗。HPV疫苗在国内因为获批时间较晚，曾经出现众多女性赴港注射的现象。2016-2018年，GSK和MSD的2价、4价和9价HPV疫苗相继在中国获批，市场表现火爆，供不应求。

(图表4)。

图表4. 国内已上市的4款HPV疫苗概况(2020.12.7)

来源：FDA，CDE，中泰证券，中康产业资本研究中心

2020年4月29日，

。在国内HPV疫苗的研发竞赛中，上海泽润紧随万泰生物，2价HPV疫苗的上市申请已于今年6月获得国家药监局受理(图表5)。对标万泰生物，沃森生物作为上海泽润的母公司，被众多投资者寄予厚望。然而，

，这显然令人无法接受。

图表5. 国内预防性HPV疫苗竞争格局

来源：CDE，公开信息，中泰证券，中康产业资本研究中心

上文提到万泰生物目前市值近800亿，但其业务并非单一的HPV疫苗，2019年IVD业务(试剂+仪器)营收约9.9亿元，占总营收的85.9%。因此，不能简单的将上海泽润与万泰生物对标。仅针对HPV疫苗，可以粗略估算其在中国的市场空间。

截至2020年Q3，MSD的9价HPV疫苗、4价HPV疫苗、万泰生物的2价HPV疫苗和GSK的2价疫苗的批签发数量分别为458.74万支、436.48万支、176.2万支(占比15.9%)和36.99万支。国内HPV疫苗市场仍然被MSD主导，但

。

在中国市场上，从2016年GSK的2价HPV疫苗获批以来，截止2019年，各类HPV疫苗累计获得批签发共1945.9万支。然而，

(3款进口疫苗都是3针免疫程序，图表4)，这意味着国内HPV疫苗市场增长空间巨大。

那么，中国HPV疫苗市场的总量大约有多少呢？

：国内市场可参照HPV疫苗在美国不同年龄段女性中的接种率(9-45岁，累计>25%；13-17岁，累计>50%)，但是考虑到中国的支付能力，适当减少。

：4款HPV疫苗针对不同年龄段的女性(图表4)，而且疫苗价数越高防护能力越全面，假设在中国市场上，9-14岁接种2针万泰生物的2价疫苗，16-26岁接种3针MSD9价疫苗，26-45岁接种3针MSD4价疫苗。

根据以上两方面的假设，结合图表4中的价格，可以计算出HPV疫苗国内市场空间预测(亿元)(图表6)。

图表6. HPV疫苗国内市场空间预测(单位：亿元)

来源：公开信息，中康产业资本研究中心

由上表可见，

。然而，需要注意的是HPV疫苗市场的绝大部分由4价、9价HPV疫苗贡献，按照上述假设，

。因此，开发4价、9价HPV疫苗是本土企业的必由之路。

此外，以上假设将接种人群限制在适龄女性，但是除了预防宫颈癌，HPV疫苗还可以拓展用于预防肛门癌、直肠癌及生殖器疣，适用人群可包括适龄男性。适应症和适用人群的拓展将进一步提升HPV疫苗的市场空间。

HPV疫苗可谓是近年来全球疫苗市场中的网红，给宫颈癌的预防带来了革命性的变化，其影响通过媒体不断得到放大。未来随着国产疫苗的陆续上市，检测率和渗透率的提升，HPV疫苗的中国市场极具魅力。在2价HPV疫苗获批在即的情况下，以较低的价格出售优质资产上海泽润，对于沃森生物来说稍显草率，幸而及时拨乱反正。预祝上海泽润的2价HPV疫苗早日获批，造福国内广大消费者。

责任编辑：

12月5日，在沃森生物股权转让投资人电话会议上，管理层遭到机构投资者们的猛烈地炮轰，质疑的核心点在于沃森生物为何“贱卖”即将获批二价HPV疫苗的上海泽润。沃森生物董事长李云春则在电话会议上回应称，主动放弃上海泽润的控股权经过了审慎考虑，对上市公司与上海泽润都是好事。在事情持续发酵之下，沃森生物今日收到了云南证监局的问询函，并暂时停止了对子公司的股权转让。

截至今年上半年，沃森生物的在产疫苗主要有三种，分别是两种肺炎疫苗23价肺炎球菌多糖疫苗和13价肺炎球菌多糖结合疫苗、1种脑膜炎等多种疾病的Hib疫苗，今年上半年共为沃森生物贡献销售收入3.76亿元，占到总销售收入的65.6%。

据今年上半年全国疫苗批签发量统计，沃森生物的Hib疫苗和23价肺炎疫苗的批签发量都是下滑的，这还是在今年较为特殊的疫情时期，全国这两种疫苗的批签发量实际是增长的。

当然，13价肺炎结合疫苗另一家国产厂商康泰生物也有望在明年生产，是沃森生物的有力竞争者，对于沃森生物的预期不能太满。

目前全球处于三期临床试验的新冠疫苗共有10种，而沃森生物的疫苗管线仍处于一期临床，其进度较为落后。

首先，据美国对辉瑞研发出的mRNA新冠疫苗采购计划，其采购金额为19.5美元/剂，折合人民币约为128元/剂，那么签发1百万剂便是1.28亿元。而据研究人员测算，如果我国接种率为30%（取中位数），那么我国会有4.2亿人（14*0.3）接种，打两针的话便是*2为8.4亿剂，因此，如果沃森生物的mRNA研发成功，每获得5%的市占率便将有53.76亿元的销售收入，不得不说这个蛋糕确实很诱人。

显然，沃森生物的研发进度如果不加快的话这块蛋糕可能将被已进入III期临床的复星医药先行抢占了。不知道沃森生物管理层之前决定这么做是否想好了没有。

今年6月份，沃森生物子公司上海泽润收到了二价HPV疫苗申报生产的《受理通知书》，那么我们就来看一下我国HPV疫苗的市场空间。

目前国内上市的HPV疫苗产品有4个，分别是默沙东的九价HPV(16~26岁)、四价HPV（20~45岁），GSK二价HPV（9~45岁）以及万泰生物二价HPV（9~45岁），其中对于9~19岁年龄段，默沙东的九价仍处于供不应求状态，并且由于无法覆盖16岁以下女性，保护率为84.5%的二价疫苗（九价疫苗的保护率为90%）因此成为女性接种的备选品种之一。

数据显示，截至今年10月31日，万泰的二价疫苗批签发量为220支，出厂价为329/支，因此实现销售收入7.04亿元，

目前正在开展Ⅰ期临床试验，虽然有望成为公司持续获利盈利的一个重磅品种，但尚处于早期，如果要到达生产上市阶段，沃森生物股票（300142）肯定还要持续3~5年的研发投入。

据资产评估报告可知，截至2020年6月30日，沃森生物子公司上海润泽的净资产账面值为6.21亿元，而由沃森生物欲作价11.41亿元出售上海泽润32.6%的股权来算，给出的子公司上海润泽估值是35亿元，两者相比，溢价为5.63倍。

对于沃森生物来说，

2018年、2019年、2020年前三个季度分别实现净利润1.21亿元、1.28亿元、4.32亿元，但公司往年投入研发的钱以及销售费用支出的钱远远超过了这些净利润。

与此同时因刚研发出13价肺炎疫苗，研发投入（包括研发费用和资本化研发支出）占营收收入比出现了大幅下滑，为9.81%，

出售子公司上海润泽股权存在一定的合理性，一次性获得11亿元的投资收益与继续销售二价HPV疫苗、研发九价HPV疫苗相比不能说太少，因为二价HPV疫苗的市场空间并不大，而公司想要继续加大研发投入的话那必然是给企业造成沉重的负担。

难道投资者对上海润泽的估值溢价仅有5.63倍吗，在二级市场沃森生物100多倍的市盈率中会有多少是赋予二价和九价hpv疫苗的呢？（市场给的价格确实高了）

因对沃森生物管理层了解不多便不再过多评判。(ty005)

沃森生物股票分析，沃森生物公司怎么样？

这两天收到一个粉丝的留言：“你们在7月22日中说沃森生物新冠mRNA疫苗第三期临床难产，公然唱空，这样是不对的。”

我们在分析公司的时候均保持着客观公开的原则，此言论表达的意思绝不意欲唱空，只是想说沃森在墨西哥的新冠疫苗三期临床试验已率先进行，但国内的临床试验进展速度却有些慢。

当然，7月21日，中国临床试验注册中心官网显示，沃森生物申请的《评价新型冠状病毒(mRNA)疫苗在18周岁及以上人群中接种的保护效力安全性和免疫原性的国际多中心随机、双盲、安慰剂平行对照的11期临床试验》已注册备案。

我们不应该因为沃森生物的疫苗进度较慢就完全否定它，且我们也不是无脑唱空的意思。

去年年底，沃森生物为研发新冠疫苗还产生了“贱卖”子公司的想法，虽然引起了众怒，但当初我们在已知此事之后也并没有完全质疑董事长这么做的合理性，且现在看来确实砸出了一个“黄金坑”，这都是基于沃森生物积极向上的疫苗研发预期。

我国生物疫苗生产上市的企业屈指可数，典型的企业在10家左右，且每一家企业的在售疫苗管线也能用两只手数的过来，

我国疫苗行业起步较晚，企业发展也比较为落后，主要是因为一类疫苗由国家采购，免费接种，虽然需求量大但对企业来说，利润空间狭小，所以市场格局稳定，以国企七大所为主（占市场份额达到73%）；

据悉，2019年我国前十大疫苗中有六款均不是本土疫苗，我国疫苗生产企业和国外疫苗生产企业存在较大差距。

截至2020年，企业在售疫苗达到8款，其中13价肺炎球菌多糖结合疫苗销售额达到16.58亿元，对辉瑞同款疫苗形成较大的替代。

包括二价HPV疫苗、九价HPV疫苗、新冠疫苗、EV71病毒感染所致的手足口病疫苗等，它们的市场空间都在10亿元甚至大几十亿元以上。

我们一般认为，拥有重磅疫苗管线的国产疫苗上市企业有望实现进一步的突破，所以对沃森生物的发展同样抱有期待。

布局爆款疫苗管线绝不是说说而已，在疫苗审批上市之前，每年的研发投入、人员费用等都会对企业形成负担，沃森生物也不例外。

可以看到，2020年，沃森生物的研发费用为1.76亿元，但它当年实际研发投入达到3.16亿元，

因为除了研发投入之外，疫苗企业还需要投入较多的销售费用。

而沃森生物2020年才靠着新上市产品13价肺炎球菌多糖结合疫苗使营业收入跨越了20亿大关，日子到现在好过了一点，实际2014~2017年因为资产减值等原因一直使公司处于亏损状态。

（2013年申请临床至2020年审批上市）

2016年-2020年间，沃森生物成为累计研发投入最多的疫苗生产企业之一，累计研发投入达到15.98亿元。

其中，新冠疫苗由临床三期开始到结束尚还需要至少4个月的时间。

还布局了其他爆款疫苗管线，九价HPV疫苗、EV71病毒感染所致的手足口病疫苗等。

未来，疫苗市场的机遇将属于有准备的企业，

当然对于投资者来说也是如此。

短期来看，虽然公司仍面临着较大的资金压力，从当初沃森生物想要卖子公司上海润泽的股权中就可以看出来，

股市震荡，需要注意什么？跨年行情，应该如何布局？

　　

　　乘着新冠疫苗的东风，云南沃森生物技术股份有限公司（下称“沃森生物”，300142.SZ）股价8月初站上96元/股的高点。

　　然而，三个多月后的今天，其股价在一路下跌后只剩下48元/股，市值缩水近700亿元。在此期间，三季报的大捷也未能挽回颓势。

　　为了宣示对未来前景的信心，沃森生物11月4日晚发布2020年股票激励计划。公司拟向不超过170名激励对象授予7260万份股票期权，占总股本4.70%；行权价格为75元，相较目前股价

超过50%。

　　尽管如此，市场似乎仍不买账。

　　

　　公开资料显示，沃森生物成立于于2001年，2010年在深交所创业板上市。上市后曾试图向血制品、医药流通行业多元化发展，2016年以后调整战略，回归疫苗核心业务。

　　目前公司已上市的7种疫苗，主要包括Hib疫苗、23价肺炎疫苗、13价肺炎疫苗、AC结合疫苗、AC多糖疫苗、ACYW135多糖疫苗、百白破疫苗等。其中13价肺炎疫苗（下称“PCV13”）是全球第一大疫苗，用于预防儿童及幼儿肺炎球菌疾病。

　　PCV13最早由外资药企辉瑞推出，沃森生物成为第二家生产商。今年一季度公司首批PCV13获得批签发后，机构普遍预测，沃森生物PCV13全年销售收入超20亿元，对应全年

约35亿元。

　　

指出，沃森PCV13在国产企业中占比50%，对应年销量630万支。据此估计沃森存量+增量年销量有望达到918万支，按照550元平均价测算，峰值收入将达到50亿元，预计2020-2022年收入分别为24.75/41.25/49.50亿元。

　　相比于券商测算的550元/针的平均价，沃森生物实际定价更高达到625元/针（全程接种需4针）。但奇怪的是，截至今年三季度末，机构预测的35亿元的全年营收仅实现不到五成。

　　三季报显示，公司前三季度营业收入为15.67亿元，同期增长96.5%；归母

4.35亿元，同比增长261.8%；扣非后净利润4.32亿元，同比增长278.3%。

　　“沃森生物13价肺炎结合疫苗第一年放量并没有超预期，是否暗示了该板块的红利期可能已经走向尾声？”有投资者如此担忧。

　　

　　的确，留给沃森生物的时间不多了。

　　目前PCV13市场仅有辉瑞与沃森生物两个厂商，且市场需求充足，但公司仍依赖赊销和营销来推广市场。

　　2020年三季报显示，前三季度公司应收账款达到13亿元，相比去年三季报时的5.12亿元增加了近8亿元；销售费用同比增90%至6亿元；存货达到4.45亿元，去年同期为2.93亿元。

　　针对上述变化，沃森生物表示，因新增13价肺炎结合疫苗及自主疫苗产品销售量增加致销售费用、应收账款等同向增加。

　　早在今年4月，深交所就下发年报问询函要求公司回答：2019年营收11亿的情况下，应收账款高达6亿的合理性；存货是否存在减值风险，存货跌价准备计提是否充分；市场推广、宣传及维护费大幅增加的原因及合理性等。

　　而在如此销售策略下，沃森生物在市占率方面依旧未占优势。2020年前三季度，辉瑞与沃森生物的PCV13分别获得批签发数量达381万剂与331万剂。

　　随着行业逐步进入竞争激烈期，沃森生物也将失去高定价优势，应收账款、存货均对未来业绩造成潜在风险。

　　目前，

称其下属全资子公司民海生物的PCV13已正式纳入优先审评品种，预计2021年上半年能够获批上市，产能设计为2000万剂/年。而包括中生兰州所、

、北京科兴等的同类品种也正在临床研发阶段。

　　为了给投资者吃定心丸，沃森生物不断在互动平台发布其最新研发成果：

　　“与合作方共同合作研发的新型冠状病毒mRNA疫苗目前处于一期临床试验阶段，相关工作在正常推进中”“二价HPV疫苗目前已处于申报生产阶段，相关审评工作正在进行中，九价HPV疫苗处于一期临床试验阶段”。

　　与此同时，沃森生物也的确在加码研发，今年前三季度研发支出达到1.54亿元，研发在营收中占比为23%，高于同行业的智飞生物（2.45%）、康泰生物（11%）和

（4%）。

　　但这样的举动却没能让公司股价“止跌”，因药品研发具有投入大、环节多、周期长、风险高等特点，并且与同行相比，沃森生物的进展相对较慢。

　　与之形成对照的是，近期，浙江多地开放紧急接种新冠疫苗，国药、科兴以及

的新冠已经进入临床三期相比；11月9日，辉瑞公司和BioNTech 公司发布了其新冠病毒mRNA疫苗Ⅲ期临床试验的中期分析结果，可使得超过90%的接种对象对新冠病毒免疫。

　　

　　股东们显然早已预见风险。

　　Wind数据显示，公司7名股东今年以来合计卖出6758.7万股，约合市值25.3亿元；7名股东分别为钱雯、李云春、云南工业投资、裕保投资、刘俊辉、中投资管、黄静。

　　机构也在“落井下石”。今年上半年末，基金对沃森生物的持股数量达到1.95亿股，而到了三季度末仅剩1.07万股；期间，横琴长乐汇资管退出了前十大股东之列；外资机构的持股量也减少到了4997万股（截至11月10日收盘），而在上半年末，其持股数达到9119万股。

　　当然，沃森生物也还有一些可能的机会。

　　比如，

指出：“随着秋冬季节来临，肺炎和流感等迎来高发期，且新冠疫情提升了民众接种疫苗意识，预计第四季度肺炎和流感疫苗的接种需求会进一步增大，全年业绩增长可期。”

　　但第四季度业绩或难以体现在股价上了。Wind数据显示，在股价腰斩后，公司滚动市盈率达到163.5倍，在疫苗板块14家公司中排名第二位。

　　为了宣示对未来前景的信心，11月4日晚，沃森生物发布2020年股票激励计划。出人意料的是，这一举动直接让股价进入阶段性新低。

　　根据计划，第一个行权期为公司2020年及2021年两年累计净利润不低于22亿元，第二个行权期为公司2021年及2022年两年累计净利润不低于27亿元。

　　机构预测，沃森生物2020年预计净利润为9亿元。以此计算，2021年净利润同比增44%至13亿元，2022年同比增7.8%至14亿元，即可完成激励计划。

　　让沃森生物做出“保守”目标的，或许不仅在于行业竞争日渐激烈，还有过去的业绩波动历历在目。

　　2014年至2017年，公司

连续4年亏损，累计亏损额为12.12亿元；直到2018年沃森生物转让了旗下公司的股权所得，归母净利润才达到上市以来的最高值10.46亿元；但2019年，公司净利润又大幅下滑。

　　《投资者网》近期就相关问题致电并电邮公司证券部，但一直未有回音。

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撰文｜王志 编辑｜LZ

要从本质上对沃森生物这一次异常的行为定性，需观察这家公司从2010年11月上市10年来的贯常逻辑进行研究——它本周发生的抛妻卖子绝非偶然事件，在历史上它至少犯了六个重大错误，次次都很离谱——所以，它已被多次透支信用，犹如周幽王烽火戏诸侯，是它又一次历史的重复。投资人还该如何信任它？

沃森生物这六大错误，先提一下概要，然后再展开：

一，2010年沃森上市时，是市场的超募王，超募了18亿多的资金。这些钱干了些什么呢？随后，它在18亿多超募资金挥霍尽后又发了10亿企业债，又干了些什么呢？搞了一堆产业园，并购了一大堆资产，效益何在呢?

二，沃森已经上市10年，从早先的疫苗主业，盲目战略转移摊大饼扩张至大健康（疫苗、单抗、血液制品），然后在惨败收场后又回到疫苗。在战略上、核心业务上如此反反复复摇摇摆摆，显然是法人治理结构存在重大缺陷。事出反常必有妖，这个妖蛾子就是来源于缺少治理结构的核心决策团队，很不成熟。

三，盲目巨资并购经销商，最终引发了“山东疫苗事件”，它几近面临毁灭。

四，盲目巨资收购河北大安制药的血液制品，这一次惨败直到2019年才渐渐恢复元气，给市场留下败家子标签。然而，市场终究还是宽容了它，因为它认错及时，二是它研发出了13价肺炎结合疫苗。

五，市场总在问：谁是沃森生物的实际控制人？这里面的利益结构错综复杂，里里外外。远远不是它股东结构上所呈列的那么简单，台前幕后都有很多影子和利益相关人。

六，本次的上海泽润事件，虽然是旧病复发，本质上暗渡陈仓，还是个人利益使然。

下面我们逐一回顾沃森生物的各个重大错误。

沃森生物上市时募集资金净额22.25亿元，其中有18.1亿元超募。那么，这18.1亿元的超募资金是怎么花完的？

睿蓝研究梳理发现，超募资金中，1825.22万元用于购置进口包装线和预充注射器灌装线，6.44亿元用于玉溪沃森疫苗产业园三期工程项目。其中，前者早于2012年中期就已达到预定可使用状态，截至2020年中期已累计实现效益3.09亿元；后者自2017年以来也已累计实现效益2.68亿元。

此外，大安制药90%股权的收购、上海泽润50.69%股权的收购，相应动用了8.37亿元和0.8亿元的超募资金。

值得注意的是，沃森生物上市募资承诺投资项目“流行性感冒病毒裂解疫苗产业化建设项目”，在2012年1月使用超募资金追加投资9617.05万元后却一直未有实质推进，该项目实施主体为江苏沃森生物技术有限公司（下称“江苏沃森”）。2017年12月，沃森生物以9000万元的代价，向广州市嘉合生物技术有限公司出售了江苏沃森100%股权，“流行性感冒病毒裂解疫苗产业化建设项目”也一并转让给了广州嘉和。广州嘉合做成了沃森垃圾桶。

广州嘉合成立于1999年7月，主要从事生物技术开发服务、药品研发、医学研究和试验发展，由魏晓征全资控股。企查查显示，此前广州嘉禾全资控股的广州嘉合沃森生物技术有限公司、武汉维诺康生物技术有限公司均已被注销，目前仅在广州合安生物技术有限公司中持股65%，后者剩余35%股权由达安基因（002030.SZ）掌控。

如果仔细梳理就会发现，沃森生物使用1.1亿元超募资金归还银行贷款是于2011年花出去的。截至2013年，除了0.8亿元用于补充流动资金外，沃森生物超募资金已使用14.8亿元。随着购置进口包装线和预充注射器灌装线、玉溪沃森疫苗产业园三期工程项目的推进，超募资金显然不够用了。

换句话说，

它于2013年12月还成功发行了两笔金额均为5亿元的中期票据，主要用于优化债务结构、生产车间建设或改造项目及补充营运资金。

沃森生物通过非公开发行股份募集配套资金总额5.98亿元。其中，1.8亿元用于上海泽润研发费用，2.46亿元用于支付嘉和生物治疗性单抗药物产业化项目支出， 1.71亿元用于支付嘉和生物研发项目费用。

前海开源基金管理有限公司、中欧盛世资产管理（上海）有限公司和渤海证券股份有限公司是此次非公开发行股份的最终获配投资者，相应配售2594.36万股、2594.36万股和1297.18万股，获配资金分别为2.39亿元、2.39亿元和1.2亿元。

截至2020年中期，“上海泽润研发费用项目” 累计投入募集资金1.14亿元，至今并未产生效益。同时，公司终止子项目重组手足口病疫苗（CA16型）的研发，该项目结余募集资金6613.95万元。随着嘉和生物股权的出让，“嘉和生物研发项目”和“嘉和生物治疗性单抗药物产业化建设项目”被终止实施。

2020年2月，经董事会和临时股东大会审议通过，沃森生物使用已终止的发行股份购买资产配套募集资金投资项目闲置的募集资金1.6亿元用于“沃森生物科技创新中心项目”的建设。截至2020年中期，该项目累计投入募集资金0.36亿元。

追根溯源，一切昭然。

沃森上市后，它实际的主营业务产品只有两个：AC和HIB。在获得资本市场巨大融资能力后，公司在战略上选择了多点突破的策略，战略的核心调整为以疫苗和单抗双轮驱动开展更广阔的空间。

2012年7月，沃森生物拟使用超募资金1.02亿元，对上海丰茂生物技术有限公司（下称“上海丰茂”）进行增资。通过增资，取得后者51%股权，借此快速进入单抗药物领域。此外，沃森生物还拟投资2.46亿元全资设立上海沃森生物技术有限公司（下称“上海沃森”），进行单抗药物产业化建设。其中，2.36亿元以超募资金投入，用于上海沃森单抗产业园一期工程项目建设。

2013年9月，沃森生物终止了对上海丰茂的增资。上述超募资金也变更了用途，其中3.37亿元用于收购大安制药35%股权转让款的支付。

在2013年12月，沃森生物分别以1.8亿元、1.11亿元的代价，向安胜投资、惠生投资收购其持有的嘉和生物药业有限公司（下称“嘉和生物”）51%、12.58%的股权。

在嘉和生物注射用重组抗 HER-2人源化单克隆抗体、注射用重组抗 TNF-alpha人鼠嵌合单克隆抗体和重组抗血管内皮生长因子人源化单克隆抗体注射液处于Ⅲ期临床研究阶段之际，沃森生物又一次走向了“卖卖卖”，弃乱始终。

2018年6月，沃森生物先是以3亿元代价，向浙江康恩贝制药股份有限公司转让了嘉和生物8.65%股权。后又以13.12亿元代价，向HH CT Holdings Limited转让其所持有嘉和生物注册资本1.85亿元对应的股权。两次转让，嘉和生物的整体估值为34.7亿元。

两次转让，沃森生物在临近收获之际损失了数十亿的收益。

对于嘉和生物股权的出让，沃森生物表示，“本次股权转让之后，公司将进一步聚焦以新型疫苗为代表的疫苗产业发展，大力加快13价肺炎球菌多糖结合疫苗、2价HPV疫苗和 9价HPV疫苗等新型疫苗的研发与产业化进程。”

不过，出让嘉和生物股权，确实帮助沃森生物大大改善了2018年度业绩。业绩不仅扭亏，还解决了因河北大安公司失败留下的财务不佳记录，顺便迎来了上市以来最为“高光”时刻。

高光过后，便是骨感的现实——2019年，沃森生物归属于母公司股东的净利润按年下降86.43%至1.42亿元。

时间推至2012年9月，沃森生物作价5.29亿元，受让四川方向药业有限责任公司、成都镇泰投资有限公司合计持有大安制药55%股权。9个月后，沃森生物再次作价3.37亿元，受让石家庄瑞聚全医药技术咨询有限公司所持有的大安制药35%股权。至此，沃森生物对大安制药的持股升至90%。

沃森生物公告说，“公司出于战略考虑，通过收购大安制药股权，快速进入血液制品行业，以进一步拓展公司产业链，使公司成为同时拥有疫苗、血液制品、单抗研发、生产、销售的综合性现代生物制药企业。”

距离上述收购还不到1年半的时间，沃森生物就走向了“卖卖卖”。2014年10月、2016年12月，沃森生物先后作价6.35亿元、4.53亿元，相应将大安制药46%、31.65%股权转让给杜江涛。

杜江涛本人，图片来源网络

据转让公告披露，2013年、2014年上半年，大安制药分别发生亏损2438.27万元、2156.53万元。同期内，大安制药经营活动产生的现金流量净额分别为-1.19亿元和-0.37亿元。这意味着大安制药不能依靠自身的经营活动产生正向的现金流，自我“造血”能力羸弱。

沃森生物与杜江涛约定，在股权过户登记完成后的35个工作日内，杜江涛要借给大安制药首期借款共计3亿元，而这背后则是大安制药日益走高的累累负债。2013年、2014年上半年，大安制药负债合计分别为5.59亿元、6.25亿元，相应资产负债率高达140.51%和141.31%。

沃森生物在初次卖出大安时表述说：“适当降低公司在血液制品板块的投入规模，有利于公司集中资源， 聚焦于疫苗、单抗药物产业以及疫苗商业流通行业等核心战略目标的发展。”

再次卖出大安制药时又表述说，“公司将集中力量发展疫苗板块和单抗药物板块，加大重组 HPV 疫苗、13价肺炎结合疫苗、曲妥珠单抗生物类似药、英夫利昔单抗生物类似药等重磅产品临床研究的进度和产业化进程。”

如因血浆采集量未能达到协议约定的相应最低承诺值而导致杜江涛向北京博晖创新光电技术股份有限公司（下称“博晖创新”）赔付大安制药股权的情形，沃森生物也将承担相应赔付责任。

收购大安制药不久后，沃森生物开始积极布局疫苗及血液制品的下游。

同时，分别以3亿元、1.63亿元的代价，收购宁波普诺生物医药有限公司（下称“宁波普诺”）100%股权、 圣泰（莆田）药业有限公司（下称 “莆田圣泰”）100%股权。通过上述收购，沃森生物进入生物制品代理销售领域。

为了挂牌新三板，2015年5月，宁波普诺、莆田圣泰均被装入山东实杰。2015年12月，山东实杰在在全国股转系统挂牌公开转让。

好景不长，2016年3月，山东疫苗事件告破。次月，国务院公布《国务院关于修改<疫苗流通和预防接种管理条例>的决定》，改革了第二类疫苗流通方式，取消疫苗批发企业经营疫苗的环节，山东实杰、莆田圣泰《药品经营许可证》被吊销。2016年7月，山东实杰终止其挂牌。

至此，沃森生物进军生物制品代理销售领域宣告破产。

对上海泽润事件本身，沃森已有的信息披露，深圳证券交易所的关注函，和12月8日公司基于交易所关注函的回复；无论是公开披露的，还是隐藏在披露背后的；无论是继续交易，还是终止交易，市场正在充分争论。

但我们相信，不管“上海泽润事件”最终结局如何，对沃森生物“人品”和“武德”的讨论一时半会不会结束。沃森生物管理层在面对投资者的诘问时曾慷慨陈词，“你可以质疑我们的能力，但不能质疑我们的人品”。实际情况恐怕是，“拍胸脯”已经不够用了。后面的看点将会在如何监管、如何平衡各方利益、如何收场等方面展开……

睿蓝财讯出品

文章仅供参考 市场有风险 投资需谨慎

来源：蓝筹企业评论（ID:bluechip808）

作者 | 严瑞 尹莉娜

编辑 | 尹莉娜

自新冠疫情爆发以来，mRNA技术便作为“救世明星”走进大众视野——一声枪响，各国mRNA疫苗“马拉松”便拉开帷幕。作为逐梦国产疫苗“决赛圈”的选手之一，沃森生物此举备受瞩目，这是否意味着，这场持续已久的赛程，真的有人要“撞线”了？

不久前的8月27日，沃森生物公布2021年半年报：半年度营收13.5亿元人民币，同比增长135.37%；归母净利润3.19亿元人民币，同比增长419.09%。

这是一份不错的答卷，然而，中报披露后，其股价却持续下跌。

原因可能在于，其mRNA疫苗研发合作方艾博生物的创始人英博，

然而，沃森中报上却并无相关消息，甚至，从2020年到2021年中报，

另一位旗鼓相当的决赛选手复星医药，则在2021二季披露，其mRNA新冠疫苗仍处于国内临床II期阶段，上市时间难以预计。

万众瞩目之下，经过近两年预热，国产mRNA新冠疫苗为何迟迟不出？mRNA疫苗研发生产难点在哪？沃森生物vs复星医药，谁又将率先“撞线”？

mRNA疫苗属于核酸疫苗，而核酸疫苗技术，是对传统疫苗技术的“降维打击”。其压倒性优势，包括但不限于它的医学价值、商业价值，甚至政治价值。

首先来看医学价值。如果把灭活疫苗、腺病毒载体疫苗和重组蛋白疫苗比为冷兵器，那么核酸疫苗就相当于热兵器——只要为核酸分子找到合适“枪膛”（递送方式），它就能做到弹无虚发。

比如，mRNA技术能将精确修饰的mRNA分子送入人体细胞质，指挥细胞质内的核苷酸生成所需蛋白质，

如此一来，针对新冠病毒变异毒株屡屡“破防”，导致普通疫苗可能失效、甚至引发ADE效应（疫苗ADE效应见往期文章：

》）的情况，mRNA疫苗就成为更可靠的接种选择。

▲ 数据来源于incoPAT专利数据库，时间截至2020年；因专利公开时间存在滞后，2019—2020年数据仅供参考

从1986年至2020年核酸疫苗专利申请统计中可以发现，在本就“小众”的核酸疫苗图谱中，RNA疫苗是被开发程度更低的那一种。

不过，难度大、技术高，也意味着极高商业价值：绵绵不断、屡屡复发的全球疫情，变异毒株的多次迭代，合力将mRNA疫苗推上一本万利的风口。

举例来说——目前两大获批紧急使用的mRNA疫苗中，美国辉瑞与德国BioNTech合作研发的BNT162b2新冠疫苗，已在今年8月23日收到FDA的正式上市批准。

根据辉瑞2021年二季度即mRNA疫苗正式上市前的财报，BNT162b2单季销售额为78.78亿美元，环比增长123%，

而另一家制造商Moderna的mRNA新冠疫苗Q2销售额为41.97亿美元，预计全年收入也可高达200亿美元。

放眼国内，

如此净利润，是在科兴保护率逊色mRNA疫苗背景下产生的——根据临床试验区域不同，作为一代疫苗的科兴最终总体有效率为65.28%，而作为三代疫苗的辉瑞/BioNTech有效率则超过90%。

如果一款如此高效的mRNA疫苗可以在中国获批上市，不仅能为企业带来超高的商业收益，也能让政府获得公共卫生安全、经济平稳运行、高新技术产业增长三方面效益。

纵观本土mRNA新冠疫苗马拉松赛程，其“检票处”熙熙攘攘，而“决赛圈”入围者寥寥无几。

据《财健道》不完全统计，2020年年初，意欲进军mRNA新冠疫苗本土企业多达十余家。到今天为止，至少6家已经“弃赛”——其中，既有原本声称3个月完成投产的华大基因子公司华大吉诺因，也有不久前因“一女四嫁”而成为舆论热点的嘉晨四海。

最终，只有四家企业勉强进入比赛中段，获得国家下发的临床试验批件。即，艾博生物（沃森生物合作方）、复星医药、斯微生物以及丽凡达生物。

现在看来，后两者在近几个月的耐力拉扯中，较显乏力。

原本被称为“mRNA疫苗三剑客”之一的斯微生物，赛至中途时投资方先泄了气，这就好比马拉松选手半途食水供应没了着落。

早在疫情初期，曾经的投资方西藏药业就高调宣布，将与斯微生物就新冠mRNA疫苗达成战略合作，一度引发其股价暴涨。但是，在斯微生物今年1月4日获批临床、3月25日正式启动一期临床后，西藏药业却在8月28日宣布停止战略合作，转为股权投资。

无独有偶，原本在今年三月就启动临床试验的丽凡达生物，也面临投资人后撤的局面。

其中，复星医药与BioNTech合作引进的“复必泰”，严格来说属于“外籍选手”，研发技术全部来自BioNTech。

这便是它长期一马当先、领跑本土mRNA疫苗上市冲刺圈的原因。

6月，复星医药在股东大会上表示8月份或将投产时，沃森生物与艾博生物合作研发的ARCoVaX(ARCoV)甚至还没走到III期临床阶段。

然而，60多天后，赛况却呈现出“反超”之势。

7月21日，沃森生物、艾博生物联合军事科学院军事医学研究院研发的ARCoVaX(ARCoV)在中国临床试验注册中心登记了III期临床试验。

此时，复必泰审批流程仍在原地踏步。8月下旬复星医药2021年Q2财报显示，其mRNA新冠疫苗仍处于II期临床阶段，同时，复星高管对外态度之积极也不比从前。

2021年中期业绩发布会上，

毫无疑问，沃森的III期临床试验注册就像一针兴奋剂。“外籍选手”停滞不前的状况下，比赛局面似全面倾向纯本土选手。

如此高关注度下，沃森生物半年报中未披露任何相关投产上市消息，自然拉低了市场预期。近日沃森股价高开低走、震荡下行的势头也就得到部分解释。

2021年7月，沃森生物获批国内III期临床试验。据媒体报道，第一针已在云南、广西开打，接种人数为2000人。

根据业内人士披露的沃森生物8月份会议纪要，当时，公司对疫苗投产获批前景表示乐观：

会议提到，根据目前数据反馈，

进展比较顺利。国内第一针mRNA新冠疫苗7月底在柳州开打，预计8月底有数据反馈。

不过，到8月31日，沃森生物并未披露任何国内临床试验数据，并宣布开始在墨西哥、印尼两国开展疫苗III期临床试验。

会议还提到，沃森生物预期其mRNA新冠疫苗将在10月20日进行投产、30日举行海外官方发布会；为配合官方宣传，国内发布会可能在11月开始。

公司预测，如果顺利投产，那么mRNA疫苗的国内外需求将为20-30亿剂。按照海外定价17-20美金/剂，国内定价小于14美金/针的方式计算，20亿剂的销售量就会带来超过300亿美金的销售收入——

巨大收益期待之下，产能建设无疑成为市场关注的焦点。对此，

但根据艾博生物与沃森生物的合作协议，艾博只进行研发工作和技术转移工作，商业化生产实际上由沃森全权负责，标准化车间建设当然也包含在内。

而沃森生物方面2011年就开始的“玉溪沃森疫苗产业园三期工程项目”从2020年开始重启投资，至半年报披露，一直卡在99.56%，直到9月1日，终于公布交付新冠疫苗模块化生产车间。

据公司2020年报，这是因为“近年来行业监管要求不断提升，公司推进国际市场布局”，并且“疫苗行业产业化具有特殊性”，所以需要对“分包装车间进行调试优化，才能申请进行GMP 认证检查”。

因此，本次交付，可能意味着沃森生物新冠mRNA疫苗即将完赛——

（作者为《财经》研究员，实习生汉雨棣对本文亦有贡献）

公司估值是交易双方在某一个时点上对标的出价与公司各项关键指标，比如盈利、销售收入和净资产之间的比值关系，对应的就是市盈率（PE）【1】、市销率（PS）【2】、市净率（PB）【3】。这些比值在长时间里自然形成了一个“投资空间”、并相应有了一定的“价值中枢”。

沃森生物【4】当前估值（2021年9月15日）市盈率为84.44，处于5年历史平均估值156.53中枢下方；当前市销率28.66，处于5年历史平均估值43.91中枢下方；当前市净率14.40，处于5年历史平均估值10.65中枢上方；在与主要行业内企业的比较中，市盈率从2021年开始反超智飞生物【5】，市销率长期高于智飞生物，市净率长期低于智飞生物。

机构投资人持股份额连续四个季度下降，2020年中至2021年中，持有股本数量从4.86亿股下降至2.36亿股。

沃森生物近5年，估值中枢为市盈率156.53倍，最高估值1685.16倍，出现在2020年8月5日；最低估值-110.57倍，出现在2019年6月5日。

2016-2020各年剔除负值后的市盈率均值分别为81.75倍、172.49倍、113.13倍、40.67倍、536.13倍。

行业第一智飞生物近五年估值中枢为175.66倍，沃森生物比其低19.13。

图片来源：亿牛网

选取疫苗行业头一公司“智飞生物”对比，沃森生物近五年平均市销率为43.91，最高为133.50，出现于2020年8月5日；最低为17.70，出现于2016年9月27日。

智飞生物近五年平均市销率为28.11，最高为81.47，最低为7.43。

沃森生物近5年平均市净率10.65，最高29.20，出现于2020年8月5日；最低为5.16，出现于2017年4月24日。

可比公司智飞生物同期平均市净率21.53，最高为48.56，最低为8.96。

2016-2020年，沃森生物股东总户数分别为5.20万、2.81万、2.79万、3.81万、15.99万。2020年下半年，沃森生物的股东数量显著增加，较2019年数量增长了3.2倍。2021年6月30日，股东总户数又降至13.54万，平均持股数为11567股，估值争议激烈。

沃森生物股权结构较为分散，无任一股东对公司形成实际控制，不存在实际控制人。

2021年6月，共有340家机构投资人持有沃森生物，持股总量2.36亿股，占总股本比例15.56%。持有不小于1000万股的主要机构投资人有8家，持股比例不小于0.1%的机构投资者有19家。

从2020年中至2021年中，沃森生物机构持股比例连续4个季度下降，持股比例从2020年6月的32.9%下降至2021年6月的15.56%，持有股本数量从4.86亿股下降至2.36亿股。

截至2020年报，香港中央结算有限公司减持0.21亿股；截至2021中报，新余方略知润投资管理中心(有限合伙)减持0.16亿股。

：截至2021中报，中泰证券(上海)资产管理有限公司增持0.18亿股，汇添富基金管理股份有限公司增持0.12亿股，

沃森生物2016年分别通过定向发行和认购邀请增发A股数量为0.69亿股和0.65亿股；增发对象分别为新余“方略知润”和前海开源基金、中欧盛世资产、渤海证券四家公司。

董事长李云春自2018年至2021年，前后减持9次，减持股份数量合计约0.57亿股；副董事长黄镇，分别于2017年7月14日和2021年6月2日、4日减持3次，数量合计约为0.04亿股。

第一大个人股东刘俊辉，自2014年开始前后减持50次，减持股份数量合计约0.28亿股。

4家主流研究机构对沃森2021年至2023年进行了预测

2021年7月5日-9月7日，4家主流研究机构【6】中信证券研究员陈竹、招商证券研究员孙炜、光大证券研究员林小伟、中银证券研究员邓周宇对沃森生物未来3年进行了预估。

2021-2023年营业收入预估平均值为45.85亿元、62.91亿元、76.71亿元。

对沃森生物2023年营业收入预期最高的是招商证券研究员孙炜为79.82亿元，最低的为中信证券陈竹71.31亿元。

沃森生物2021-2023年归母净利润预估平均值为13.41亿元、17.96亿元、22.15亿元。

2023年预期最高的是光大证券研究员林小伟为23.74亿元，最低的为中信证券研究员陈竹为19.63亿元。

对沃森生物未来3年PE，4家机构预期未来三年PE平均值为79.87倍、59.95倍、48.34倍。

注解与参考：

【1】市盈率（PE）：等于股价/每股收益,或总市值/净利润。是最常用来比较不同价格的股票是否被高估或者低估的指标，市盈率越高暗示市场越看好企业的盈利前景，更适合于稳定期的企业评

【2】市销率（PS）：等于股价/每股收入,或总市值/销售收入，更加适用于没形成稳定盈利的成长性企业，可以与市盈率估值法形成良好的补充

【3】市净率（PB）：等于股价/每股净资产,或总市值/净资产，可以理解为相对于每股净资产支付了多少溢价

【4】沃森生物：深圳证券交易所上市公司，代码：300142.SZ

【5】智飞生物：深圳证券交易所上市公司，代码：300122.SZ

【6】信息来源于4家研究机构预测：中信证券研究员陈竹研究报告《2021年中报点评：13价销售放量符合预期，静待MRNA新冠疫苗三期临床结果》、招商证券研究员孙炜研究报告《PCV13持续放量，全面布局MRNA技术平台》、光大证券研究员林小伟研究报告《2021年半年报点评：13价肺炎疫苗强劲增长，创新研发持续推进》、中银证券研究员邓周宇研究报告《深耕疫苗行业，致力于打造中国第一款国产MRNA疫苗》

弓中号：老范说评laofanshuoping

　　随着新冠肺炎全球大流行，疫苗的关注度持续提升。实际上，相比新冠病毒，肺炎链球菌是在世界范围内引起肺炎、脑膜炎、败血症等严重疾病的主要病原。记者获悉，近日，沃森生物研发的首支国产13价肺炎球菌多糖结合疫苗“沃安欣”获得国家药品监督管理局签发的《生物制品批签发证明》，填补了国产13价肺炎球菌多糖结合疫苗的空白，也标志着我国疫苗自主研发取得关键成果。

　　业内人士指出，随着相关政策利好释放，当前我国疫苗自主研发正在加速推进，行业技术创新、工艺优化和产业升级将促进疫苗行业持续健康高速发展。同时，国产疫苗的竞争力也正进一步增强，加快走出国门参与世界“对话”。

　　近日，沃森生物研发的首支国产13价肺炎球菌多糖结合疫苗“沃安欣”获得国家药品监督管理局签发的《生物制品批签发证明》，率先成为国内首家、全球第二家获得13价肺炎球菌多糖结合疫苗上市许可的企业。沃安欣13价肺炎球菌多糖结合疫苗的成功上市，填补了国产13价肺炎球菌多糖结合疫苗的空白，也标志着我国疫苗自主研发取得关键成果。

　　据了解，相比新冠病毒，肺炎链球菌是在世界范围内引起肺炎、脑膜炎、败血症等严重疾病的主要病原。据2010年11月WHO估计，全球每年约有70万至100万小于5岁儿童死于肺炎链球菌性疾病。它也是引起中国婴幼儿和老年人发病和死亡的重要病因。

　　国家疾控中心免疫规划首席专家王华庆主任医师表示，5岁以下儿童属于肺炎球菌性疾病的易感人群，围绕这些人群我们需要采用不同的接种策略，加强对他们的保护。总体上来看，肺炎球菌多糖结合疫苗的使用在肺炎球菌性疾病的防控上取得了很好的效果，根据2000年和2015年的研究数据对比，全球肺炎球菌导致的5岁以下儿童死亡例数下降51%。

　　最新发布的《中国儿童肺炎发病及疫苗普及白皮书》显示，中国肺炎疾病负担沉重，肺炎球菌是社区获得性肺炎(CAP)的主要病原;约23%的家长对肺炎球菌疫苗不了解;超过6成的孩子未接种肺炎球菌疫苗，特别是近7成0-2周岁以下儿童未接种肺炎球菌疫苗。这意味着疫苗普及工作仍需加大力度，进一步提高免疫人群覆盖。

　　据介绍，全球已经有140多个国家将13价肺炎球菌多糖结合疫苗纳入免疫规划，而在我国纳入免疫规划进度的议题上，中国疾控中心免疫规划中心主任医师余文周表示，13价肺炎球菌多糖结合疫苗纳入国家免疫规划，需要满足充足的疫苗使用安全性、有效性数据以及疫苗产能足够等众多条件，现阶段我国的时机还不成熟。

　　沃森生物副董事长黄镇表示，13价肺炎球菌多糖结合疫苗在完成各地招标准入后，有望在今年4月接种第一针，上半年公司有能力向市场供应近100万支13价肺炎球菌多糖结合疫苗，将极大缓解市场供需不平衡的局面，让更多的儿童能够及时接种，得到免疫保护。

　　业内人士表示，首支国产13价肺炎球菌多糖结合疫苗是我国国产疫苗加快创新研发的缩影。随着政策利好释放，疫苗行业技术创新、工艺优化和产业升级提速，我国疫苗行业迎来发展黄金期。

　　去年12月1日，《疫苗管理法》正式实施，其中《疫苗管理法》三次提到“创新”。业内指出，这对于重视创新研发的企业而言无疑是极大的鼓舞。

　　天风证券发布的研究报告指出，《疫苗管理法》支持行业积极进行创新，推动企业加快技术积累，疫苗行业的创新升级有望加速推进。同时，《疫苗管理法》支持疫苗产业发展和结构优化，鼓励疫苗生产规模化、集约化。随着疫苗生产质量的不断提升，行业标准进一步提升，行业将加速优胜劣汰，国有企业和大型骨干企业的主导作用将更加凸显，优质企业的优势、稀缺性将进一步体现。

　　据黄镇介绍，沃森自创立之初，就非常重视创新工作，先后承担多项国家863课题和国家重大新药创制项目。沃森13价肺炎球菌多糖结合疫苗研发和产业化成功，也是国家科技部“863”项目以及国家发展和改革委员会等联合组织实施的国家战略性新兴产业发展专项资金计划“系列重大传染病预防用疫苗新产品产业化能力建设”项目等多个重大项目支持下取得的重大科技成果。

　　“政府鼓励行业之间的优势整合，一定是未来的方向，对于拥有企业文化优势、技术优势、管理优势和资本优势的疫苗行业龙头企业非常有利。”黄镇说，未来一段时期，沃森还会有多个重磅产品向国家提出注册申请，将新品种尽快推向市场。

　　值得一提的是，我国国产疫苗在满足国内需求的同时，国际竞争力也在进一步增强，正走出国门参与世界“对话”。

　　据了解，目前，全球疫苗市场集中于辉瑞和赛诺菲等国际巨头，中国尚无极具国际竞争力的疫苗企业。而《疫苗管理法》明确鼓励疫苗生产企业按照国际采购要求生产、出口疫苗。业内指出，这也是鼓励中国疫苗企业走出国门的政策导向。

　　以最新上市的13价肺炎球菌多糖结合疫苗为例，此前可以用于婴幼儿的13价肺炎球菌多糖结合疫苗就全球范围而言只有辉瑞一家垄断生产，辉瑞的这款疫苗商用名叫做“沛儿13”。2019年，沛儿13在全球销售额超过58亿美元，中国市场每年只有300万支到400万支上市使用，供不应求，价格也相对较贵。

　　同时中国对于该疫苗品种的需求在持续增长，导致沛儿13价肺炎疫苗屡屡“断货”。而沃森生物的“沃安欣”研发成功并获批上市，预计会撬动辉瑞在该种疫苗产品上的垄断地位，对辉瑞形成有力竞争。

　　业内指出，沃森13价肺炎球菌多糖结合疫苗获批上市，不仅标志着沃森“进口取代”战略取得了重大成果，同时标志着我国细菌多糖结合疫苗研发和产业化能力已居于全球先进国家行列，将极大地提高我国疫苗行业在国际疫苗界的话语权与影响力。

　　转自：经济参考报

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恒大最近一地鸡毛。

恒大集团最开始只是专注传统地产的开发，然后就出现了中国企业家经常出现的一个问题是：倾向多元化。开始做恒大冰泉、恒大足球、恒大汽车。最后把自己搞进去了。恒大之后是哪个公司呢？

：以主导机器人高科技产业的博智林机器人公司为例，虽然成立不足一年，但博智林已陆续递交申请专利超过370件，并在诸多领域取得快速突破，其中，自主研发的AGV导航精度已达到国内一流水平。

：碧桂园持续引入世界一流的农业生产技术、设备，布局农业全产业链，并通过凤凰优选等自有零售品牌，将“安全、好吃、便宜、丰富”的农产品提供给每一个碧桂园住户，助力国家乡村振兴。作为现代农业板块的终端销售环节，凤凰优选于2016年创立，未来将充分结合农业、社区与用户体验的需求。

：2020年4月20日，碧桂园集团发布消息，称与潮州市签订总投资超100亿的合作协议，其中卫浴产业项目投资50亿，用于建设碧桂园智能卫浴(潮州)产业园。

：2020年2月26日，由碧桂园集团、现代筑美家居共同投资建设的碧桂园现代筑美绿色智能家居产业园在河南信阳举办开工仪式。该智能家居产业园占地1000亩，总投资约23亿。

最近，报道说碧桂园在买万达的商管、买富力的物业、蓝光的物业，应该是有钱的。

王石曾经放下狠话，要是接班人让万科做商业地产的话，即使我死了，也会从坟墓中伸出一只手把他拽回来。

目前万科的商业覆盖全国，包括大型购物中心、酒店、服务式公寓、写字楼和企业总部园区等，体量庞大。

除了商业地产，万科还涉足物流地产、长租公寓、冰雪事业、印力商管等。

2021年，半年报数据显示，万科开发业务实现合同销售面积2191.7万平方米，合同销售金额3544.3亿元，同比分别增长5.5%和10.6%。各项财务指标维持“绿档”，持有货币现金1952.2亿元。

很安全。

从万达手中收购文旅项目之后，融创在文旅的道路上就没有停歇了，一直在冲。2019年之后，

已布局10座文旅城、4个旅游度假区、26个文旅小镇，其中涵盖41个主题乐园、46个商业及近100家高端酒店。

有了融创文旅，就必须和之前万达的文化产业一样，需要有融创文化，目前，

有影视、乐创文娱、东方影都融创影视产业园、乐融、梦之城文化、Base等业务板块。

收购成都会展之后，融创成立了

，并且拥有成都世纪城新国际会展中心、武汉国际博览中心、昆明滇池国际会展中心、昆明国际会展中心、长沙国际会议中心、咸宁国际会议中心、溧阳国际会议中心、海南国际会展中心等8个会议会展项目。

：2020年6月22日，绍兴黄酒小镇开发项目投资合作协议签约仪式举行，孙宏斌是参加签约仪式的其中一员。

环球佳酿酒业集团，邓鸿持有96%的股权，为公司实际控制人。在仁怀市人民政府与融创中国、环球佳酿酒业集团举行的酱香型白酒生产基地建设项目框架协议签约仪式上，孙宏斌有出席。正如其他报道“邓鸿的酒业版块与融创的融合，似乎只是时间问题”。

降债减负大势所趋。

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房地产行业是负债经营的范例。

大型房地产企业拥有多达数千亿元的资产，每天经手多是百万元以上的商品房。这些公司的企业主给人一种坐在现金堆上的感觉。

看富豪榜排名好像是这么回事。除了被美国科技股票上涨推动的互联网公司创始人，李嘉诚、许家印、王健林分别排中国富豪榜 3 - 5 名，他们是房地产商。

还有一位最近广受关注的美国商人孙宏斌，他也是房地产商。今年他的融创中国至少花费 600 亿元用于收购资产。资本支出已经快超过公司的市值。

事实上，前十大地产公司平均负债率已经到了 79.6%——每 1 亿的资产，就对应 7960 万的债务。

对这些公司的债务和偿债能力提出的质疑，大多被挡了回去。比如孙宏斌说“

”，王健林表示

。

但打开它们上半年的账册，发现不少公司都拥有接近三位数的债务比率、背负着成百上千亿的债务。

这不会压垮它们吗？

房地产行业有些特殊，它是负债经营的典范。企业向银行借钱买地、造楼，造好了抵押给银行借钱接着造，循环往复。

其中的风险在于，企业这个过程中积累了大量债务。比如融创借款达 1800 亿元、公司帐面现金却只有 924 亿。如果房地产市场价格下滑或者政策限购，它们的资金链可能会断裂。

融创今年前 6 个月的资产负债率达到 91.92%（债务/资产），在中国资产最大的 10 家地产公司里排第一。通常企业资产负债率低于 75% 被认为是相对安全的。

即便是万科这样公认的优质房地产公司，其上半年资产负债率仍然

。

它们真的背负着如此沉重的负担吗？

假设万科在上海销售一处 2019 年交房、总价 100 亿元的楼盘。大批热情购房者连夜排队、开盘 5 分钟抢光了，钱进了万科的口袋，它可以用它继续造房子。

因为房子还没有交付，这些钱只能算预收账款。会计上，预收款对企业来说是一项负债。

“房地产企业的负债不等于借债，因为商品房预售算负债，只有竣工后才能转为收入，从这个意义讲，预售额越大，负债越多。”有一次王健林

。

关于预收款和债务之间的关系，他说的是对的。正因为已经实现的收入却要记作债务，资产负债率无法准确衡量房产公司的债务情况。

但即便剔除预收款、引入更能准确评价地产公司债务高低的净负债率指标，仍有很多地产公司的债务不容乐观，这种情况在中国大陆更普遍。

香港李兆基家族是与李嘉诚齐名的地产商，其恒基兆业资产负债率仅为 27%、

净负债率指标的计算方式是（企业付息债务-现金）/所有者权益。去除预收款对真实债务数字的干扰，只留下债务、现金、股东利益三部分。这是公认能更好反映企业资产结构的指标。

《好奇心日报》统计了 129 家 A 股以及 5 家在香港上市房地产企业披露的上半年债务情况，超过 1/3 净负债率超过 100%，意味着这些公司的股东权益无法偿还负债，公司处在高危运行状态。

万科的净债务率只有 25%。上半年，万科卖了大约 2700 亿元房子，合同销售额排中国第二，过高的预收款计入负债导致公司资产负债率偏高，剔除该因素之后，它的债务比例极低。

跟它类似的招商蛇口、保利地产、中海地产等大型房地产商，拥有大量地产项目，现金流入稳定，自身货币资金充足，没有必要借入大量的有息负债。

2016 年，融创公司的净负债率从 2015 年的 75.9% 上升至 121.5%。前不久收购万达部分资产后，惠誉评级将融创信用评级

，称融创的收购方式让它的财务状况“更不稳定”。

现在它的净负债率达到 260%。融创希望接下来加快销售速度、获得更多利润，目标是到 2019 年资产负债率和净资产负债率都

。但现在中国严格调控房地产，在很多城市可能卖不到融创理想的价格，并带来新的债务风险。

净负债率最高的云南城投达到 543%。这家公司早在 2011 年就发生过债务违约。不过最终由当地政府出面担保、云南城投到期还本付息。第二年中国评级公司大公国际对它给出了 AA+ 的主体长期信用等级、本期债券信用等级为 AA+，评级展望为稳定。当时云南城投债务高达 1000 亿。

但经过几轮房地产调控与刺激，投资者与房产商已经形成了一种预期：政府不会允许房价真的下跌。

几乎每个季度，中国各银行借给开放商和购房者的贷款余额都在上升。

，人民币房地产贷款余额 28.39 万亿元，同比增长 26.1%。其中个人住房贷款余额为 19 万亿元，相当于每个中国人都至少借了 1.35 万元买房。

我们按照证监会的行业分类，统计了 3000 多家中国 A 股上市公司所在行业的资产负债率。发现即便地产业负债率受预收账款的影响会偏高，但仍低于包括钢铁、银行、建筑在内的多个行业。

庞大的债务将对金融体系和经济增长构成威胁。国际评级机构穆迪今年 5 月将中国的政府债务评级从最好的 Aa3 下调至 A1。

多年来，中国通过提供低门槛的信贷刺激增长。公司大量举债，用借来的钱强势扩张。行业内的谋求经济效益最大化，多采用这样的经营方式。

，恒大地产今年 6 月出售价值 66 亿美元的债券，是亚洲高收益公司发行量最大的债券。它们新发行 38 亿美元债券、并将 28 亿美元的旧债转换为新债务，票面利率高达 8.75％。

澳新银行信贷策略师欧文·加利莫尔（Owen Gallimore）对《金融时报》表示：“人们越来越认识到，中国公司将尽可能多地在海外融资，市场可能难以消化这些债券供应。”

他还补充称，恒大 66 亿美元的债券交易规模非常大，投资者担心该公司的需求超出人们的想象，这可能促使恒大尝试不久后再次发债。

恒大债券的评级为 B，今年已经发行大约 905 亿美元债券，几乎等于 2016 年全年发行的金额。

一些分析师警告投资者要小心这些债券。德意志银行亚洲信贷研究主管哈什·阿加瓦尔（Harsh Agarwal）表示：“我对此一般持怀疑态度。如果这条路（发债）关闭了，你必须确保公司能偿还债券。”

融创也在这个月发行了一笔 10 亿美元债券，收益率介于 7.5% 至 8.5%。兴业证券房地产分析师

：“这种收益率相当高了，但融创的选择并不多。”

这还是有选择的。万达就只能卖资产了。而就在一年前，王建林宣布他的娱乐帝国将打败上海迪士尼。

与此同时，中国监管机构近几个月也严格审查了在海外发行债券的公司。《华尔街日报》 6 月报道，银监会

评估几家积极参与海外并购企业的债务风险，比如万达。因为这些公司的发展严重依赖银行贷款和商业债券，政府担心它们会对金融体系和经济增长构成威胁。

更有一部分公司用完银行授予的信贷额度后，会通过证券、信托、基金筹集资金以规避公司之间不能相互借贷的限制，这些放贷的公司也被称为“影子银行“，它们不是银行，但是组合在一起发挥了类似银行的收钱和放贷的功能。

如果企业的经营状况不佳，过度的负债将会导致财务状况越加恶化，资不抵债的企业基本只有等待被收购或者破产。

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原标题：中国TOP10地产公司负债率平均 80%!

事实上，前十大地产公司平均负债率已经到了 79.6%——每 1 亿的资产，就对应 7960 万的债务。

对这些公司的债务和偿债能力提出的质疑，大多被挡了回去。比如孙宏斌说“资金是没有问题的”，王健林表示万达不存在高负债的情况。

但打开它们上半年的账册，发现不少公司都拥有接近三位数的债务比率、背负着成百上千亿的债务。

这不会压垮它们吗？

地产公司有大量预收款，这会使资产负债率偏高

房地产行业有些特殊，它是负债经营的典范。企业向银行借钱买地、造楼，造好了抵押给银行借钱接着造，循环往复。

其中的风险在于，企业这个过程中积累了大量债务。比如融创借款达 1800 亿元、公司帐面现金却只有 924 亿。如果房地产市场价格下滑或者政策限购，它们的资金链可能会断裂。

融创今年前 6 个月的资产负债率达到 91.92%（债务/资产），在中国资产最大的 10 家地产公司里排第一。通常企业资产负债率低于 75% 被认为是相对安全的。

即便是万科这样公认的优质房地产公司，其上半年资产负债率仍然达到 82%。

它们真的背负着如此沉重的负担吗？

假设万科在上海销售一处 2019 年交房、总价 100 亿元的楼盘。大批热情购房者连夜排队、开盘 5 分钟抢光了，钱进了万科的口袋，它可以用它继续造房子。

因为房子还没有交付，这些钱只能算预收账款。会计上，预收款对企业来说是一项负债。

“房地产企业的负债不等于借债，因为商品房预售算负债，只有竣工后才能转为收入，从这个意义讲，预售额越大，负债越多。”有一次王健林在公开场合表示。

关于预收款和债务之间的关系，他说的是对的。正因为已经实现的收入却要记作债务，资产负债率无法准确衡量房产公司的债务情况。

但即便剔除预收款、引入更能准确评价地产公司债务高低的净负债率指标，仍有很多地产公司的债务不容乐观，这种情况在中国大陆更普遍。

香港李兆基家族是与李嘉诚齐名的地产商，其恒基兆业资产负债率仅为 27%、净负债率低至 19%。

净负债率能更好的反应企业债务情况，尤其对房地产业

净负债率指标的计算方式是（企业付息债务-现金）/所有者权益。去除预收款对真实债务数字的干扰，只留下债务、现金、股东利益三部分。这是公认能更好反映企业资产结构的指标。

小编统计了 129 家 A 股以及 5 家在香港上市房地产企业披露的上半年债务情况，超过 1/3 净负债率超过 100%，意味着这些公司的股东权益无法偿还负债，公司处在高危运行状态。

万科的净债务率只有 25%。上半年，万科卖了大约 2700 亿元房子，合同销售额排中国第二，过高的预收款计入负债导致公司资产负债率偏高，剔除该因素之后，它的债务比例极低。

跟它类似的招商蛇口、保利地产、中海地产等大型房地产商，拥有大量地产项目，现金流入稳定，自身货币资金充足，没有必要借入大量的有息负债。

2016 年，融创公司的净负债率从 2015 年的 75.9% 上升至 121.5%。前不久收购万达部分资产后，惠誉评级将融创信用评级下调至 BB-，称融创的收购方式让它的财务状况“更不稳定”。

现在它的净负债率达到 260%。融创希望接下来加快销售速度、获得更多利润，目标是到 2019 年资产负债率和净资产负债率都降到 70% 以内。但现在中国严格调控房地产，在很多城市可能卖不到融创理想的价格，并带来新的债务风险。

净负债率最高的云南城投达到 543%。这家公司早在 2011 年就发生过债务违约。不过最终由当地政府出面担保、云南城投到期还本付息。第二年中国评级公司大公国际对它给出了 AA+ 的主体长期信用等级、本期债券信用等级为 AA+，评级展望为稳定。当时云南城投债务高达 1000 亿。

但经过几轮房地产调控与刺激，投资者与房产商已经形成了一种预期：政府不会允许房价真的下跌。

几乎每个季度，中国各银行借给开放商和购房者的贷款余额都在上升。今年一季度末，人民币房地产贷款余额 28.39 万亿元，同比增长 26.1%。其中个人住房贷款余额为 19 万亿元，相当于每个中国人都至少借了 1.35 万元买房。

而房地产业还不是中国负债率最高的行业

我们按照证监会的行业分类，统计了 3000 多家中国 A 股上市公司所在行业的资产负债率。发现即便地产业负债率受预收账款的影响会偏高，但仍低于包括钢铁、银行、建筑在内的多个行业。

庞大的债务将对金融体系和经济增长构成威胁。国际评级机构穆迪今年 5 月将中国的政府债务评级从最好的 Aa3 下调至 A1。

多年来，中国通过提供低门槛的信贷刺激增长。公司大量举债，用借来的钱强势扩张。行业内的谋求经济效益最大化，多采用这样的经营方式。

根据 Dealogic 的数据，恒大地产今年 6 月出售价值 66 亿美元的债券，是亚洲高收益公司发行量最大的债券。它们新发行 38 亿美元债券、并将 28 亿美元的旧债转换为新债务，票面利率高达 8.75％。

澳新银行信贷策略师欧文·加利莫尔（Owen Gallimore）表示：“人们越来越认识到，中国公司将尽可能多地在海外融资，市场可能难以消化这些债券供应。”

他还补充称，恒大 66 亿美元的债券交易规模非常大，投资者担心该公司的需求超出人们的想象，这可能促使恒大尝试不久后再次发债。

恒大债券的评级为 B，今年已经发行大约 905 亿美元债券，几乎等于 2016 年全年发行的金额。

一些分析师警告投资者要小心这些债券。德意志银行亚洲信贷研究主管哈什·阿加瓦尔（Harsh Agarwal）表示：“我对此一般持怀疑态度。如果这条路（发债）关闭了，你必须确保公司能偿还债券。”

融创也在这个月发行了一笔 10 亿美元债券，收益率介于 7.5% 至 8.5%。兴业证券房地产分析师何志镐（Heni Ho）表示：“这种收益率相当高了，但融创的选择并不多。”

这还是有选择的。万达就只能卖资产了。而就在一年前，王建林宣布他的娱乐帝国将打败上海迪士尼。

与此同时，中国监管机构近几个月也严格审查了在海外发行债券的公司。《华尔街日报》 报道，银监会正在评估几家积极参与海外并购企业的债务风险，比如万达。因为这些公司的发展严重依赖银行贷款和商业债券，政府担心它们会对金融体系和经济增长构成威胁。

更有一部分公司用完银行授予的信贷额度后，会通过证券、信托、基金筹集资金以规避公司之间不能相互借贷的限制，这些放贷的公司也被称为“影子银行“，它们不是银行，但是组合在一起发挥了类似银行的收钱和放贷的功能。

如果企业的经营状况不佳，过度的负债将会导致财务状况越加恶化，资不抵债的企业基本只有等待被收购或者破产。

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海航集团以1.1万亿元的债务总额，创造了中国迄今最大的破产重整案，但这个纪录很可能会被打破。

来源：财经十一人（ID：caijingEleven）

作者：刘丁 顾翎羽 柳书琪 刘以秦 江帆 马霖 陈嘉瑶 郑慧 马克 张光裕

2021年，世界仍笼罩在疫情阴影下，相对而言，中国经济受影响最小。前三季度，中国GDP增长9.8%，在世界主要经济体中表现最佳。

但把目光移到微观世界，我们就会发现，今年公司层面的惨烈程度远超去年，虽然2020年中国GDP的增长率只有2.2%。

下面这十家，是我们认为在2021年压力最大的大型公司，他们都是所在行业的龙头公司，至少是区域龙头。

当然，在任何时候，中小企业的压力都比大企业更大，他们的痛苦容易被忽视，他们的生死容易被忽视，都是因为体量小、声量小，这也正是很多中国企业家拼命做大的原因，因为他们相信大就不会倒。

2021年发生的事情再次证明了这一点，但重要的变化是：

在中国的市场环境下，出清制造麻烦的人比出清制造麻烦的公司更难，2021年的新变化是一个好的变化。

2021年，中国市场的前十大车企中，上汽大众和一汽大众的销量下滑最剧，分别下降了18%和13%。

伴随着销量下滑，上汽大众地位显著下降，市场排位由此前多年的第二降为第五（2021年前10月），本土车企吉利跃居亚军，长安升为第四，第三为上汽通用。一汽大众虽然保住了销量冠军，但其竞争力在2021年显著恶化。1-10月，一汽大众旗下主力品牌奥迪销量同比下降1.1万辆，主力车型宝来和速腾销量排名由2020年的第五、第六位，下降至第九、第十位。

大众集团已决定更换中国区业务负责人，现任大众中国CEO冯思瀚将离职，大众集团乘用车品牌负责人Ralf Brandsttter将于2022年8月1日接手中国业务。

2021年前11个月，一汽大众的主力车型宝来和速腾，销量均被售价高出10万元以上的特斯拉Model3超过。特斯拉各车型加总，销量同比增长120%。比亚迪、蔚来、小鹏、理想等本土新能源车新老势力的销量也大幅增长，增幅分别为219%、120%、302%、188%。

新能源车企的成绩是在补贴大幅退坡的环境下取得的，这说明新能源车已凭借自身性价比赢得消费者认可，取代燃油车的速度将超过此前预期。

大众中国虽然也推出了ID.系列新能源车，但上市过迟，销量远低于头部车型。但这主要不是大众中国的问题，而是决策中心大众集团的问题，作为燃油车时代的王者，大众面对新能源车时代明显态度纠结，行动迟缓。

从中国市场的数据看，虽然同样面对巨变的行业环境，但2020销量前十的其他合资车企，2021年的下滑幅度都比大众小得多。

进入被美国制裁的第三年后，华为疲态尽显。两大营收主力消费者业务几近腰斩，运营商业务也增长停滞。受到海外地缘政治风险外溢和疫情影响，华为海外营收一蹶不振，曾经利润奶牛手机业务则已掉出国内前五，基本告别了5G战场。

财报数据显示，2021年前三季度，华为实现营业收入4509.71亿元，同比下滑32.14%；净利润463.71亿元，同比下滑14%。其中，2021上半年，受到制裁影响最大的消费者业务收入为1357亿元人民币，同比下滑46%，运营商业务业同比下降14.2%。企业业务虽然同比增长18.2%，但基数过小，总量只有429亿元，无法填补主力业务的下滑。

设计出的先进芯片无法制造，是华为当前所有痛苦的核心。2020年禁令生效前，华为囤积了大量芯片，此后华为的应对可以概括为：将有限的芯片储备投入到消耗少、利润高的业务，相反的产品线则不得不后退。

消费者业务的重心已转移到手机之外的其他消费电子，包括平板、PC、可穿戴设备等。10月，在2021开发者大会上，华为宣布将智能家居和运动健康作为未来两个发展重点。

尽管如此，华为并未放弃手机业务。徐直军在分析师大会上提出，华为不会出售手机业务，正在努力让手机业务在适当的时候看能不能存活。知情人士向《财经》记者表示，

云业务已实质性成长为华为新的营收主力。过去一年里，华为云的增速足以令中国另外两大云巨头阿里和腾讯感到不安。根据咨询公司弗若斯特沙利文的数据，2021年上半年，华为云在中国公有云市场已升至第二，仅次于阿里云。

过往，行业普遍认为华为擅硬件不擅软件。在云业务保持高速发展同时，华为正努力变“软”。华为官方数据称，三年来华为在HarmonyOS、HMS等生态体系上的投入已经达500多亿元。2021年10月，余承东宣布鸿蒙用户数已突破1.5亿，预计到年底会达到2亿。

然而，失去了手机这个最大应用场景之后，鸿蒙能不能真正成为第三大操作系统，还需要时间来验证。

2021年，汽车取代了手机，为华为贡献了大部分来自C端的流量。

华为不造整车，将自己定义为智能汽车增量零部件供应商。针对不同车企，由浅到深，华为有三种不同的合作形式：一是提供华为 HiCar 关联多种车用 APP；二是提供软硬件及智能化的整体方案；三是提供HUAWEI Inside 全栈式方案，包括鸿蒙车机与自研车载计算芯片在内的全套 HI 解决方案，并可授权在车身上使用 HI 的 Logo。

今年4月，北汽发布了搭载华为“HI”智能汽车解决方案的极狐阿尔法S，这也标志着华为自动驾驶量产成果的落地。同时，华为也开始在门店“卖车”，与重庆汽车厂商小康股份合作打造的赛力斯华为智选SF5进入了华为的线上和线下渠道。

不过，据《财经》记者了解，虽然以上两款车不时释放出销量攀升的消息，事实上，这些订单主要来自于华为的合作伙伴。真正在消费者端，华为尚未打开市场。

在此背景下，5G to B业务有望为华为在夹缝中撬开生存的口子。“推动5G价值全面发挥”是华为一大战略举措，华为正抓紧赢得工业大客户的订单，发力重点在制造、煤炭、港口等行业。

2021年6月，华为将数字能源业务独立成立公司，聚焦通信能源、数据中心能源等领域，由曾掌权华为云的侯金龙出任总裁。

在过去的一年，华为的上述业务条线均经历了多次高层调整，足以说明目前的战略是一个多方妥协的结果。而在变阵初步完成后，2022年，各业务线都将致力于扩张和盈利。

余承东表示，华为要在2023年“王者归来”。

好未来(NYSE:TAL)，中国规模最大的K12（幼儿园至高中阶段）校外培训公司，拥有学而思培优、学而思网校、爱智康等风靡城市中小学家长圈的子品牌，市值最高达到580亿美元，2021财年营收增长约六成至13.6亿美元，平均每季度注册学员数量超过467万，在全国110个城市共有1098个学习中心。

然而，一切盛况因为一纸“双减”文件（《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》）而中止。这是针对义务教育阶段学科培训下发的最严监管令，要求学科类培训机构统一登记为非营利性机构，不得上市融资，资本化运作，禁止寒暑假与周末补课，限制补课时间在晚上8点半（线上为9点）前结束。此外，政策对培训机构的资金监管、培训内容和师资管理作出了更严格的规范。

双减政策直接动摇了以好未来为代表的教育公司的商业模式，引发教育板块股价大崩盘。今年过后，好未来在中国内地的K9（学前至初中）学科培训业务将全面停止，这意味着超过八成的营收将基本蒸发，校区已大批量关停，仅保留数十所用作素质教育。12月17日，好未来市值仅余27亿美元，暴跌近95%。

目前好未来主要的转型方向有三：一是针对2-18岁主要客群的素养类教育，包括人文美育、科学益智等；二是针对第三方机构和全日制学校的智慧教育服务，为B端客户提供数字化转型方案；三是推进海外业务，在美、英、新等国的基础上探索教育培训等业务。此外，原有K9业务剥离出上市公司体系后，将转为非营利性机构，虽然利润微薄，但也能为好未来其他业务引流。

“活下来没有问题，但不可能重回巅峰。”一位离职的好未来中层人士对《财经》记者评论，“股价和业绩能达到过去一半的水平就顶天了。”

很大程度上，教培业是一个被资本“催肥”的行业。资本大规模进入教培行业始于2015年，2018-2020年达到高潮，六年投向K12教培的资本总额为1294亿元，2020年高达640亿元。在巨额资本支持下，头部教培公司大举烧钱营销，家长的焦虑也水涨船高，教培行业的泡沫迅速吹大，成为创业者和资本方都趋之若鹜的“快生意”。

“即便没有政策，某些虚假繁荣也会在今年结束。”网易有道高级副总裁罗媛对《财经》记者说。

2021年遇到麻烦的互联网公司很多。阿里巴巴因为“二选一”被罚款182亿元，美团因为“二选一”被罚款34.4亿元，腾讯游戏业务遭遇多次舆论批评，但2021年最痛苦的互联网公司还是滴滴。

滴滴今年6月30日在纽交所上市，上市仅三天，就遭遇网络安全审查，停止新用户注册；上市后第五天，滴滴旗下25款APP就因“严重违法违规收集使用个人信息问题”被下架，至今仍未恢复上架。

上市后5个月，12月2日，滴滴公告称准备退市，并寻求港股上市。滴滴上市当天，市值为678亿美元，12月17日的市值是303亿美元，5个月的时间里，市值缩水大半。

滴滴并不是今年市值缩水最严重的互联网公司。短视频公司快手在从今年2月至今，市值缩水80%，但快手面对的是趋于饱和的行业和快速攻城略地的竞争对手,滴滴在网约车领域是有绝对优势的第一名。

。

有滴滴员工告诉《财经》记者，今年三季度，用户由于更换新机而流失的情况变多，此前，滴滴占据逾80%的市场份额，而在其下架期间，竞争对手的订单普遍获得了2-3倍的增长。

痛苦的不止有网约车业务。去年6月，滴滴上线了社区团购平台橙心优选。网约车业务增速变慢，滴滴希望通过社区团购业务，拉高整体的订单量和用户量，作为第二条增长线来提振滴滴上市后的表现。

今年，橙心优选业务大范围收缩，多个主要城市的业务陆续关闭，目前已经转型做批发业务。社区团购业务从一开始就进入“烧钱大战”，美团、拼多多、滴滴三大互联网公司不计代价，不追求盈利，全力争第一。监管部门立刻出台“补贴禁令”，

社区团购一度是滴滴的重要战略业务之一，滴滴CEO程维曾表态“对橙心优选的投入不设上限”。

对于滴滴来说，最难的是“靴子”还未落地。港股上市能否成功也是未知数。近期，包括Rosen、Labaton Sucharown、Schall在内的多家美国律师事务所宣布，将代表滴滴ADS持有人对滴滴发起诉讼，他们认为滴滴上市时发布的信息有误导性，侵犯了投资人的权益。

近期，两位滴滴人士告诉《财经》记者，他们已经不太去关注和讨论公司可能面临的处罚和变化，很多员工都感觉无能为力。退市转港股的消息让他们感觉略感欣慰，至少现在已经开始落地解决办法了。

2021年10月15日，中国忠旺（01333.HK）称已出现严重经营困难，无法依靠自身力量解决当前问题，同日该公司三名独立非执行董事辞任。12月，恒生指数将中国忠旺从恒生综合指数、恒生港股通指数等分类指数中剔除，深交所将其移出港股通股票名单。

中国忠旺及其下属公司统称忠旺集团，1993年成立于辽宁省，2008年号称成为全球第二大、亚洲最大的工业铝挤压产品研发制造商，以工业铝挤压、深加工、铝压延为三大业务。

2009年5月，中国忠旺在香港联交所上市，创造了2008年金融危机以来的全球最大IPO，持股超70%的创始人刘忠田也一跃成为中国内地新首富。

中国忠旺股票于2021年8月30日停牌至今，半年报同样延期至今。该公司停牌前收盘价为1.68港元/股，较IPO时的7.076港元定价缩水近八成，总市值不足100亿港元。

中国忠旺耗时七年多的“回A”计划也宣告失败。2016年，中国忠旺拟分拆工业铝挤压业务置入中房股份（*ST中房， 600890.SH ）借壳上市，后由于置入资产较大、中介机构工作时间较长等因素于2019年8月终止；2020年3月，中国忠旺提出重组新方案，二次谋求借壳上市，期间证监会多次问询，2021年8月再度终止。

中国忠旺的“呼救”看似意外，实则有迹可循。2018-2020年，中国忠旺净利润连续下滑，分别为42亿元、30亿元、18亿元。中国忠旺年报给出的理由分别是租赁业务对利润的分期确认，以及疫情冲击。

截至2020年末，该公司总资产1279.7亿元，负债910亿元，资产负债率达71.14%。其中，短期借款及长期到期部分合计251亿，长期借款417亿，而现金及现金等价物仅3.63亿元。

2015年，浑水出具报告称中国忠旺财务造假，提出关联交易，虚增收入，侵占巨额投资款等诸多指控，对此中国忠旺全面否认。2020年，中国忠旺年报被审计师出具保留意见。

2021年8月23日，美国司法部加州中区检察官办公室的一份新闻稿指出，位于洛杉矶的联邦地区法院陪审团裁定上述六家公司与刘忠田有罪，地区检察官将于12月13日举行量刑听证会，刘忠田可能面临巨额罚款甚至刑期。截至发稿，听证会结果尚未公布。针对上述指控，中国忠旺至少已做出6次公开否认。最新的一次为8月24日，刘忠田称并不控制这些公司，也未就该指控收到任何法律文书或通知。

眼下，“内忧外患”的中国忠旺正积极与有关方沟通，寻求帮助，称要最大限度保障公司平稳有序运营。业内消息称，中国忠旺计划引入战投，目前正与多方接触。2021年4月21日，中国忠旺董事长兼总裁路长青一行曾访问中国宝武钢铁公司，双方就战略协同、股权合作等做了深入交流。

2021年5月，蓝光发展（600466.SH）因信托合同纠纷成为被执行人，此后债券、银行借款等陆续违约。

债务风波下，蓝光发展信用评级被多次下调，董事长杨铿辞职，其子杨武正接任；总裁、首席财务官、监事会主席等相继离职。

公告显示，截至2021年11月30日，蓝光发展累计到期未能偿还的债务本息金额合计258.81亿元。

蓝光发展是四川最大的房地产上市公司。业内最有影响力的克而瑞全国房企销售榜，蓝光发展2019年排名第33，2020年排名第38。

2015年借壳上市时，蓝光发展的销售额还不到200亿元。上市后蓝光发展迅速扩张，仅用了四年，就从偏安一隅的区域房企，成长为销售额过千亿的全国性房企，有息负债规模也从2015年的172亿元增加至2019年的609 亿元，增幅160%。

冲规模时速度至上，投资岗员工在重压下动作变形，拿地质量难以保证。一些地块占用大量资金，但项目销售困难，现金回流受阻。

城市战略布局方面，2018年下半年棚改货币化安置政策收紧，三四线城市楼市降温。此时蓝光发展大力举债，东进南下，70%新增土储位于三线城市，错失了行业调整期，导致城市布局失衡。

多重错误叠加，导致资金链承压能力不足，加上近两年融资环境收紧，蓝光发展的日子更不好过。

2020年10月起，蓝光发展陆续出售旗下子公司成都迪康药业和四川蓝光嘉宝服务集团股权以回笼资金，但前期苦果已种下，“卖子”没能化解偿债危机。

2021年5月债务危机爆发后，蓝光发展不得不精简员工，合并区域公司，成立决策委员会保障交楼，同时积极变卖项目资产筹集资金。

蓝光发展最近一次披露债务化解进展是在2021年10月8日，称已成立债务应急管理专项工作组，并聘请了债务重组顾问协助梳理资产和负债情况，将制定包括社会稳定、债务偿付、持续经营在内的风险化解方案，争取在年内取得阶段性进展。

2021年，零售公司苏宁历经波折。

苏宁1990年创立，作为电商兴起之前的零售巨头，苏宁曾引领中国电器零售的蓬勃发展，从一个空调专营门市部成长为综合电器连锁，阿里、京东崛起后，苏宁亦努力跟随电商时代的脚步，建立起线上线下各类型零售渠道，一度被认为是最有希望跨越两个时代的传统零售公司。

然而苏宁最终仍从时代列车上掉落。自2020年底以来，苏宁的资金和债务危机逐步浮出水面。

2020年底，苏宁上市主体苏宁易购（002024.SZ）的一年内需偿还借款及债券数额高达402.76亿元，而其账面仅有258.88亿元货币资金，其中可随时支取的数额为115.64亿元，缺口巨大。苏宁易购的流动性危机仅是苏宁系债务问题的缩影，苏宁易购第三大股东苏宁电器问题更深，2020年底时苏宁电器资金缺口高达415亿元。

自2020年底至2021年年中，深陷资金危机的苏宁一次次拆分业务融资、大额定增募资，苏宁易购大股东苏宁电器创始人张近东也频频质押股权、转让股份，公司进入前所未有的动荡期。

直至2021年7月，江苏国资联合包括阿里在内的各方资本成立联合体，入股苏宁易购，为苏宁增信，苏宁才获得了一个化解危机的机会。

苏宁的败局是多方面因素导致的。阿里、京东迅速崛起后，寥寥几年内，苏宁从零售业王者变成落伍者，自2014年起苏宁零售主业就一直处于亏损状态，只能通过花样繁多的资本操作增加一些非经常性利润来维持体面。

主业乏力的苏宁却做了一系列昂贵的多元化投资，遍布商业地产、卖场、体育、电竞等行业，成效甚微，最终一步步陷入流动性危机。

失败的业务发展背后，苏宁为人诟病的还包括创始人张近东大权独揽和任人唯“亲”的管理方式，其竞争对手则是架构扁平决策高效的互联网公司。

目前市场依然不看好苏宁，2021年12月20日，苏宁易购股价已跌至4.11元，只有高峰期的两成多。

面对一团乱麻的债务和业务问题，苏宁现在的方向是扔掉包袱，专注主业。12月初，苏宁将日本免税连锁公司乐购仕（Laox）34%的股权出售给一家新加坡投资基金，苏宁的股权比例从65%下降至30%，乐购仕2009年并入苏宁旗下，曾是苏宁引以为豪的海外免税资产。最近苏宁还在评估出售国际米兰的可能性。

在互联网线上线下融合的当下，苏宁多年积累的家电业务能力和线下资源依然具备竞争优势。苏宁也一直是阿里在电器业务上对抗京东的砝码，2021年7月末，阿里系黄明端被推选为苏宁易购董事长后，阿里在苏宁的话语权大幅提升。但这会给苏宁的管理方式带来多大的改变，未来苏宁能否抓住机会翻盘，当下还难以评判。

两年前轰动资本市场的康美药业（600518.SH）财务造假案，终于在今年11月尘埃落定，并引发了A股“独董大逃亡”，成为2021年中国资本市场最喧嚣的一幕。

包括上市公司*ST康美在内的21名被告，被判处赔偿5.2万名投资者24.59亿元。原董事长马兴田数罪并罚，被判处有期徒刑12年、罚金120万元，其他参与证券犯罪的责任人也被判刑。

*ST康美布局中药产业链上下游，以中药饮片立身，曾经是医药领域的千亿白马股。2018年5月底，公司市值达到巅峰1390亿元，仅次于彼时恒瑞医药（600276.SH）的2868亿元。

然而不久，质疑其财务造假的声音不断涌现。2018年10月，康美股价闪崩，年底中国证监会介入调查。如今，康美市值缩水至200亿出头，正在破产重整。

在财务造假上，*ST康美可谓“百科全书”。证监会公布的调查结果显示,2016-2018年，其通过各种手段虚增营业收入、货币资金、固定资产等。在2016年报、2017年报和2018半年报中，康美分别虚增货币资金225.48亿元、299.44亿元、361.88亿元；虚增营业收入89.99亿元、100.32亿元、84.84亿元。

不仅如此，这三年中，关联方还累计占用上市公司资金116亿元，用于购买股票、偿还融资本息等，且未进行披露。该公司董事长马兴田操纵康美股价的资金，多源于此。

数百亿的造假规模触目惊心，但康美药业的恶劣行径事前也并非无迹可寻。早在2012年，就有机构在媒体上刊文，揭露康美谎言。2014年起，股东刘志清开始向监管部门实名举报康美药业，但在长达4年，调查始终没有取得进展。已经公开的多份判决书显示，马兴田和康美药业曾多次行贿各级政府官员及监管人员。

时隔两年，康美造假事件的影响仍在延续。该案引发了中国首例证券集体诉讼，法院判决21名被告共计赔偿24.59亿元。其中，上市公司独董需承担5%或10%连带赔偿责任，对应金额上亿元。

有诸多媒体认为，康美案的判决，导致了A股上市公司独董的“离职潮”。这一观点虽不能得到统计数据的支持，但仍然激起了社会各界对中国独董制度存废的热烈讨论。

如今的康美药业正在艰难重整。该公司2021年11月发布的重整计划显示，广药集团联合广东省、广州市两级国资，组成了广东神农氏企业管理合伙企业（有限合伙）。该机构将担任康美药业的重整投资人，以65亿元的对价，受让康美药业约41.45亿股转增股票，占重整后总股本的29.9%。

过去5年，海航的故事跌宕起伏，胜过任何一部好莱坞商战大片。

2021年9月24日，海航集团在其官微发布公告称：“今接到海南公安机关通知，海航集团有限公司董事长陈峰、首席执行官谭向东因涉嫌违法犯罪，被依法采取强制措施。”

海航集团联合工作组组长、海航集团党委书记顾刚当晚向全体海航员工发出公开信：“海航集团发展28年，曾经是民企发展的楷模，在波折中，遇到危机时，多次获得了社会各界的支持，总是化险为夷。在度过困难，摆脱危机的时候，很多人又丢了初心、忘了使命，

的时候，再一次遇到更大危机的时候，既不能清醒的认识自己、也没有把握住机会、没有说真话的勇气、更没有付出和担当的魄力。直至要把数十万家庭的希望、成千上万家机构的信任毁于一旦，乃至于给国家造成了数千亿元的巨大损失，这时候很多事情就真的已经注定。”

1990年，时年37岁的陈峰以省长航空助理身份组建海南航空，他的创业伙伴是自己在民航总局任职时的同事王健，王健时年29岁。1993年，海南航空完成股改，成为中国最早的混合所有制企业、最早引入外资股东的航空公司，原第一大股东海南省政府在股改后仅持股5.3%。

海南航空本是一家地方小航空公司，陈峰将其发展成中国第四大航空公司，之后在王健的主导下发展成资产过万亿、横跨酒店、旅游、物流、零售、地产、金融的多元化金融控股集团。2017年，航空业务的资产只占集团总资产的不到八分之一。

2015年，海航集团首次登上无数中国企业家念兹在兹的《财富》五百大榜单，位列第464；2017年，排名第170；2018年，进入前100位。在世界商业史上，还没有哪家公司在如此短的时间实现如此大的跃进，但王健的目标是：到2025年进入《财富》五百大前十位。

大跃进靠的是大并购，海航屡屡上演蛇吞象的并购大戏，让国内外资本市场目瞪口呆。其代表作之一是2016年2月旗下的天海投资收购排名《财富》五百大第218位的英迈。天海投资2015年营收只有7.2亿人民币，却收购了营收430亿美元的英迈。

2017年7月，海航集团CEO谭向东在接受英国《金融时报》采访时称，海航已登上世界之巅。

然而当年年末，海航就因无法兑付到期债券而爆发流动性危机。因为大肆举债并购，到2017年末，海航的债务总额已高达7365亿元。

2018年8月，王健在法国坠崖身亡，当地警方的调查结论是意外事故，但王健实为自杀的说法在国内至今不断。

2019，海航全面收缩业务线，极尽所能地出售资产还债，但资金链仍然越绷越紧，员工连续数月领不到工资。

2020年2月，海南省政府牵头成立了“海南省海航集团联合工作组”，组长为海南省发展控股有限公司董事长顾刚，常务副组长为海南洋浦经济开发区管委会主任任清华，副组长为中国民航中南地区管理局副局长李双臣和国家开发银行信贷管理局副局长程功。工作组领导班子里没有海航高管，全部由空降的国家队成员组成，这也预示了陈峰等人日后的结局。

2021年1月29日，海南省高级人民法院同意债权人的请求，向海航集团发出《破产重整通知书》。

9月18日，顾刚代表工作组向现场参会的2000名海航员工通报了重组进程：

1，重整完成后陈峰、谭向东等老股东团队及慈航基金会在海航集团及成员企业的股权将全部清零；

2，海航集团将拆分为四个完全独立运营的板块――航空板块、机场板块、金融板块、商业及其他板块，各自由新的实控人股东带领前行，相互完全独立，确保各板块各自回归主业、健康发展；

3，航空板块：即以海航控股为主的板块，新的实控人将是民企辽宁方大集团；

4，机场板块：即以海航基础为主的板块，新的实控人将是国企海南省发展控股公司；

5，金融板块：即以渤海租赁为主的板块，将继续引进战略投资者；

6，商业及其他板块：即以供销大集为主的板块，将继续引进战略投资者。

海航集团此前的股权架构是：海南省慈航公益基金会和注册在纽约的Hainan Cihang Charity Foundation Inc.持有50%、12名自然人股东持有47.5％（12人均是海航集团创始人和高管，其中陈峰和王健持股最多，为14.98％）、海南航空控股股份有限公司（600221.SH）持有0.25％。

顾刚就此评论说：“这既是法治化、市场化破产重整的法律要求，是股东必须承担的基本责任，也是民营企业野蛮生长带来的必然后果。”

9月30日，顾刚披露，海航集团进入破产程序以来共接收2万亿元债权申报，最终确认债权1.1万亿元，4个重整程序的第二次债权人会议即将召开，海航集团破产重整工作距离收尾仅一步之遥。

10月23日，海航集团发布消息，海航集团及相关企业破产重整案的各重整计划（草案）均获债权人表决通过。10月31日，海南省高级人民法院下达终审裁定书，通过了上述重整计划。

至此，中国迄今最大的破产重整案宣告落幕。

11月6日，44岁的顾刚以海南省发改委党组书记的新身份亮相，预计将出任省发改委主任，他也将成为全国最年轻的省级发改委主任。与此同时，68岁的陈峰已失去自由，正在等待自己无法掌控的未来。

陈峰和王健都笃信佛教，不仅自己佛言慧语，还要求高管背诵佛经，连总部大楼也建成坐佛状。佛教是一种内向的宗教，其精髓是控制欲望、在追寻感悟内在智慧的过程中获得解脱与升华，陈王二人的行为却恰恰与此背道而驰。但若他们不诵经念佛，或许会做出更加狂野，更加不可思议的事情。

海航集团以1.1万亿元的债务总额，创造了中国迄今最大的破产重整案，但这个纪录很可能被恒大集团打破。

2021年12月3日，中国恒大（3333.HK）发布公告称将无法履行一笔2.6亿美元的担保责任。此举可能触发交叉违约，广东省政府当晚约谈许家印并决定向恒大派出工作组。就此靴子落地，政府公开介入恒大的债务危机。

据恒大2021年半年报，公司总负债1.97万亿元，总资产约2.4万亿元。但这4000亿元净资产是否可覆盖其表外负债，恒大是否已实质上资不抵债，迄今无人能给出准确说法。

据中指研究院统计，截至11月底，恒大销售额为4612.2亿元，同比下跌3成，下半年的销售额仅有1000亿元。

恒大的危机早有征兆。2020年7月，就有商票持有者反映恒大的商票逾期不付。2020年9月，一份恒大恳请广东省政府支持的文件在网上流传，主要内容是希望广东省政府在恒大资金链断裂之前，支持公司重组深深房在A股上市。恒大迅速辟谣并称已报警。在此前后，恒大在二三线城市持续推出折扣极大的优惠购房，不计利润回笼资金。

当时，行业里的多数人相信，许家印有妙手回春的能力。尤其在2020年11月，借壳深深房上市落空，有1300亿元战投将转为债务时，恒大在短短一周内与持有1000亿元的战投达成债转股协议，将行业对许家印的迷信推向了顶峰。于是在2021年7月，当商票兑付危机已全面爆发，仍有持票人告诉《财经》记者，他们相信许家印能找到办法。

信任彻底崩坏的转折点是2021年9月初理财产品爆雷，暂停本金兑付。商票持有者人数有限，但恒大财富涉及员工在内的数十万投资者，恒大危机自此全面爆发。其影响是，人们不敢买恒大的房子了。反映在数据上，据克而瑞统计，恒大7月销售437亿元，8月362亿元，到了9月断崖式下滑到70亿元。

自“三道红线”出台，金融市场就对恒大疑虑重重，如今它又失去了普通购房者的信任，资金链再也无法维持。

多年来，恒大靠着高杠杆模式，追求规模迅速扩张。激进风格带来副作用。金融机构本就对恒大谨慎，从其融资成本便可看出。2020年其表内借款平均年利率9.5%，同期碧桂园为5.6%，龙湖和万科不到5%。

当“三道红线”政策落地时，恒大的减债压力比同行大得多。截至2020年末，恒大的有息负债高达7165亿元，其中需在一年内偿还的短期借款就有3355亿元。这个数字，比碧桂园和万科的有息负债总额还高。

截至2020年底，恒大汽车累计投入474亿元，但约定的量产上市期限一拖再拖，市值则从2021年4月最高点的超过6000亿元，跌至12月20日的243亿元。

债务危机爆发后，恒大出售了恒腾网络、盛京银行等公司的股份，回笼资金数百亿元，但相较庞大债务近乎杯水车薪。房企目前最值钱的资产是物业公司，恒大一度与合生创展达成出售恒大物业51%股权的意向，双方已停牌等待官宣，但合生创展最终退出了交易，原因据说是尽调后发现恒大物业的很多账面权益实际上是隐性负债。

这笔交易的终止进一步打击了恒大的信誉，也让市场发出“恒大的窟窿究竟有多大”的疑问。

广东省政府工作组入驻后，预计会出面组织境内投资机构沟通，尽量避免境内债务交叉触发提前到期。12月6日，恒大集团风险化解委员会成立，成员企业包括广东省属国企粤海控股、广州市属国企越秀集团。在摸清恒大资产负债情况后，国企可能会主导接盘其优质项目和资产。

恒大的命运已不掌握在许家印的创始团队手中，剩下的疑问是：他们是否会像海航一样，在债务重整完毕后彻底出局？

企业陷入困境无非内外两个因素，而爆发危机通常是两个因素共同发力所致。当企业陷入危机时，人们往往鄙视内因为主的公司，同情外因为主的公司，这是一个误区。

以房地产行业为例，剧烈的政策变化导致全行业陷入困境，但面对同样的外部环境，有的公司能从容应对，有的公司就狼狈不堪，这说明内因可以化解外因，至少缓解外因。龙湖万科这些公司正因为在前几年的房地产小阳春时克制了欲望，没有过度加杠杆，没有盲目多元化，没有为了图快而忽视管理，方能安度眼前的寒冬。

2021年最为惨烈的教培行业也不能完全归咎于外部环境。“地震”之后，人们的注意力都被行业惨状吸引，但鲜有人思考：教培业到底创造了什么价值？商业的本质是创造价值，教育的本质不是做题而是育人，当教育成为一门快生意，它必然会背离教育的本质、背离商业的本质，进而成为一场一赢多输的内卷竞赛。此时，政策干预就貌似黑天鹅实则灰犀牛。

吹大教培行业的泡沫，资本居功至伟。实际上对任何行业、任何公司，资本都既是天使也是魔鬼，而考验企业家的，恰恰是他们能否趋利避害、平衡资本的两面性。这一点滴滴的教训比任何一家教培公司都深刻，市场普遍相信，正是在资本的压力和诱惑下，滴滴才将显见的、巨大的政策风险置之不顾，强行赴美上市，招致雷霆后果。

“德先于事。小公司做事、大公司做人。”这是我们去年在总结瑞幸财务造假案时的最大感触，这句话同样可以用于今年的康美药业案宣判。康美药业的财务造假登峰造极，持续时间比瑞幸长得多、规模大得、发现得也晚得多。所幸作恶者终遭惩罚，不知带领瑞幸高管造假、至今毫发无损的陆正耀先生看到康美案的判决结果后作何感想。

今年落幕的商业大戏还有海航破产重组案。去年我们在总结泰禾紫光华夏幸福的败局时指出，“大就是好”、“大就不倒”的认知已经过时，企业家必须放弃病态的规模情结。做企业的本质是给股东员工客户社会创造价值，空有一副大块头，内里却糖尿病心脏病骨质疏松一堆毛病，这样的大企业毫无意义。这个总结尤其适用于海航，还有即将打破海航债务纪录的恒大。海航的大戏已经落幕，恒大的剧幕才刚开场，我们明年再见。

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说恒大活不成，那也是一定的，兵败如山倒，行情不对，没人愿意救，房地产已经走下坡路了，何况许老板法人不当了，高管也套现了，已经做好了撤退的准备。

通俗一点讲，就是恒大背后的资本太过贪婪。地产资本、金融资本刚割完一轮韭菜、互联网资本紧跟着又来割韭菜，这会儿韭菜根本已经很难再长起来了，你还能拿什么来割？

我们回顾一下恒大的成长：

。到2006年，恒大跻身中国房企20强，再到2016年，恒大高调宣布超越万科成为行业第一。10年一个突破，神都挡不住许家印成为“地产一哥”的脚步。

2008年开始，许家印率领恒大从广州走向了全国22个城市，土地储备也翻了8倍，达到了4600万平方米。同期碧桂园和万科的土地储备面积，都不过是恒大的一半。 但一切辉煌的背后，都有相应的代价。

。2008年恒大负债合计约199亿元，2009年变成了499亿元，2010年升高至830亿元……2017年更是冲高到2676亿！到2020年底，恒大的负债率高达近85%。

。

绝大多数民众其实都不希望再用公权力去救恒大了。且不说恒大本身就是高房价的始作俑者之一，单单是恒大大股东“合规”套现、分红，海外高息发债自己买、然后给自己付高息，通过海外并购转移资产，用离岸公司转移财富的一系列做法就早已触犯了众怒。 靠高负债推动起来的“地产王国”，头上仿佛悬挂着一把达摩克利斯之剑。

早于2004年，中国恒大就提出了“布局全国，进军二线”战略，这距离其登陆港交所还有5年。

2010年，上市伊始，中国恒大将“深耕二线、拓展三线”作为其长期目标。当年，上市公司土储已达9600.3万㎡。

2013年，中国恒大开始注重住宅地产项目的区位布局。彼时，上市公司新获取项目66个，一二线城市项目占比51.5%。相较上年27.66%的权重，已是大幅上升。2014年，中国恒大明确“更好地平衡一、二及三线城市项目区域布局”战略。该年，上市公司土储为1.47亿㎡。

此后，中国恒大在拿地方面回归“一二线”城市，在总土储中占据绝对优势。 2016年、2017年，上市公司总土储相继突破2亿㎡和3亿㎡大关，相应数值为2.29亿㎡、3.12亿㎡。2019年上半年，中国恒大新购入79幅地块，新增土储4449万㎡，总土储增至3.19亿㎡。

中国恒大新一轮快速扩张始于2016年。与上一轮运用“永续债”进行疯狂地扩张不同之处是，上市公司开始了新的“玩法”，运用非控股权益在拿地上快速狂奔。

但，不论是永续债，还是非控股权益，中国恒大都将其使用得炉火纯青，而这两者又是房企在扩张时用来“隐藏负债”的利器。

终于，在2019年的全年业绩发布会上，许家印宣布，

。

根据许家印制定的降负债目标，2020到2022年期间，恒大有息负债要实现每年平均下降1500亿元，到2022年要把总负债降到4000亿元以下。

但真的那么容易做到吗？截至2020年6月，

。

恒大继续地扩张，意味着需要充足的“现金流”。

迫于现金流和资金链的紧张，进入2020年后，中国恒大在加速大规模高息发债。

2020年1月21日，中国恒大间接全资附属公司景程有限公司以“现有债务再融资及用作一般公司用途”为由，相继发行两笔金额均为20亿美元的优先票据。其中，一笔于2022年到期，利率为11.5%；另一笔于2023年到期，利率为12%。

在这之前的5天，中国恒大以相同理由还相继发行了两笔金额均为10亿美元的优先票据。其中，一笔于2023年到期，利率为11.5%；另一笔于2024年到期，利率为12%。不难发现，上市公司在将债务“拉长”。

运用“杠杆”高手，莫不如中国恒大，这绝非“虚言”。

将时间推至2009年11月，中国恒大成功登陆资本市场。第二年，上市公司开始重仓三线城市。当年，中国恒大新增土地储备建筑面积5112.6万㎡，其中三线城市占比50.9%。值得一提的是，2010年，中国恒大实现合约销售504.2亿元，92.5%都是二三线城市贡献的。

虽然，2013年，中国恒大开始由三线向一二线城市回归，期内实现合约销售1004亿元。但，三线城市对于“千亿”销售额的贡献达到55.9%（二三线合计占比98.7%）。

一个清晰的事实已经显露，重仓三线，使得中国恒大仅用了5年便实现销售额“由百亿向千亿”的突破。

回归“一二线”，意味着拿地成本变高，需要更多的资金。中国恒大把手伸向“永续债”，开始了对“永续债”长达4年的迷恋，且“越陷越深”。

2013年，上市公司永续债规模为250.24亿元，此后连续3年增长。2016年，中国恒大的永续债高达1129.44亿元。该年，上市公司总土储2.29亿㎡，在量上完成了一次“跨越”。

在汇生国际融资总裁黄立冲看来，永续债在资产负债表里面属于权益类，房企可以把这个债务放到表外，进而使得净负债率降低。其实，永续债并不是一个便宜的债，实际上比较昂贵。中国恒大大举“永续债”，就是“隐藏负债”，进而让报表好看一些。

一般来说，房企很喜欢用表外的项目进行融资，主要原因是“债务过重”会影响到其“债券信用评级”，从而影响他们的发债成本。

尽管如此，在疯狂扩张之下，中国恒大的净负债率还是逐年呈现一定幅度的“上升”，由2013年的69.53%升至2016年的119.85%。若是将永续债也算进负债的话，上市公司的净负债率将发生“巨变”。单是2013年，这一数值将“攀升”至101.07%。2016年，将进一步增至178.51%。

果然，精明者如中国恒大。2017年，上市公司便清偿了千亿永续债。期内，中国恒大总土储实现再次“跨越”，数值达3.12亿㎡。此时，其净负债率在表面“现形”，达到历史峰值183.69%。于此，中国恒大在2018年开始走上“降负债”道路。

一年前，房地产行业流传着一个传说，恒大向广东省政府求援的红头文件。

中国的城镇化率正式迈入60%的大关，中国的房地产行业也正式进入下半场。 近20年的高速发展，从齐头并进到现在的八仙过海。 当时恒大不承认，我这么大，怎么可能不行呢？又是辟谣，又是报警，你懂的。现在看来，许老板和娱乐圈的手法也差不多。毕竟两个圈子本来就是相通的。 大而不倒，在西方，本是被至高无上道德风险理念所摒弃的一个概念。不料，在2008年美国次贷危机最严重之时，却成了美国政府救市的准则，一时争议无数。

但恒大的确很大，现在陷入困境的主要是恒大地产，不言而喻，恒大地产是恒大集团的核心资产。打个比方，你许老板要造车，这么花钱的事，资金从哪而来？还不是从地产集团翻转腾挪而来。反过来，造车圈地同样可以为地产输血。地产金融化是这20年来房地产行业让各位大佬赚得盆满钵满的根本原因。虽然在监管层面和公司层面都有严格的财务制度要求，但对于集团内部，资金的拆借转移都不是事。

去年恒大向政府求援的传言中，申请支持回A是一条很关键的内容，毕竟大A市场融资、再融资的手段是很丰富的。不料去年底恒大回A的事正式宣告失败，好在1300多亿的对赌战投资金都协议转为了普通股，不然去年恒大就死翘翘了。

房地产是一个密集型行业，为了达到高速增长的目的，房地产企业普遍采用高负债、高杠杆、高周转、低成本的“三高一低”发展模式。 通过储备大量土地，达到快速发展，与此同时的一个负面作用就是沉淀了大量资金推高负债。

恒大回A失败，其实就释放了一个非常明显的信号：

这1300多亿里面就有苏宁张老板的200亿，张老板大笔一挥，债权变成了股权。但张老板自己其实手头也很紧了，没几天就把苏宁控股的全部股权和苏宁置业的大部分股权质押给了淘宝中国，今年更是把旗下核心的融资平台-苏宁易购的23%股权转让给了深圳国资。

早在2006年中国前十大的地产商市场的份额大概是占到4.7%左右，而2018年上升到26%，前三大碧桂园、恒大、万科共占12.6%，

5年之后，中国前十大开发商份额会在40%左右，前三大又占据十大“一半”份额，即20%左右。如果15万亿的20%就是3万亿，

恒大是超大房企的代表，其实当前有问题的，远不只恒大一家，比较知名的，就有华夏幸福、富力、泰禾、蓝光等等，未来两三年，还会有更多的房企爆雷。

我国城市化进程进入尾声，人口红利也开始退去，除少数竞争力强的城市外，大部分城市建筑业的主要市场将转向城市改造，而过去20年，国内房地产行业一路狂奔，拿地就是赚钱，高杠杆经营就能将企业做大，房地产500强、50强、前10强、第1，不停的向前挤，规模与名次就是与地方政府合作的资本，不可避免的产生泡沫，当前国家对房地产三条控制线与资金的管理，就是要挤掉房地产的泡沫，防止硬着陆，确保国家经济的健康发展。

恒大去年开始启动“降负债”的战略，通过楼市打折促销等多种手段快速回笼资金，降负债的效果还是比较明显。

今年8月份，恒大发布公报，表示正在接触几家潜在独立第三方投资者，探讨有关出售本公司旗下部分资产，新能源汽车和物业资产都在出售之列。和当初的万达一样，恒大也终于开始了卖资产自救之路。当初万达能够找到孙宏斌这样的大买家接盘，恒大也需要寻找到有足够实力的大买家。

当前有问题的房地产企业，基本都卡死在高杠杆的资金上，几乎每一家公司都在焦虑，做不大就会被淘汰，只好拼命的往前赶，百亿、千亿，为虚名而奋斗。在房地产老板的焦虑下，房地产行业本身的疯狂发展，也带动配套建材供应商的裸奔，即使行业进入下行通道，也有很多企业在大量进行固定资产投资，违背管理经济学的基本规律，最终一定会出问题的。

恒大背后的资本家们在自己发财致富的同时，却把巨额的债务留过了母国，让中国的老百姓和恒大的员工承受惨重损失。被挤兑的恒大财富未兑付规模才400亿，恒大真正欠债的对象是那一百多家银行类的金融机构，它们绝大部分都是国资背景……

1.95万亿的债务，对于总资产2.3万亿的恒大来说，或许还没有到资不抵债的地步。高负债是目前房地产企业的普遍现象，碧桂园负债同样高达1.76万亿，万科1.52万亿，绿地1.24万亿，保利、融创也都是将近1万亿……地产十大巨头的平均负债率在2017年就已攀升到80%以上。

客观地说，目前恒大财富的爆雷波及人数太多，而且整个地产圈均存在这种理财问题（融资政策限制也是诱因），一旦恒大财富失控，它的危险烈度像疫情一样传播，会让整个地产行业陷入困局。

银行愿意放贷，因为他不仅需要你的利息，也怕你资金链断了坏账，

恒大愿意贷款，因为项目推动着走的，流出的水多，那么进来的水也要多，池子才能一直有水，

但是抗风险能力变低，某天政策有变，流出的水太多了，水池的水在变少，进来的水不够， 想要银行开抽水机，结果银行看你负债率吓人， 也不给了，还催着你赶紧付水钱。

来源：雪球App，作者： 不动如佛，（https://xueqiu.com/2899360899/169294468）

个人结合格隆汇给出的19、20年“中国十大核心资产”，

得出个人的投资标的如下：

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、MSCI晟、

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那么今年?

给出了2021年度哪些核心资产呢？

结合个人的经验和偏好，会选出哪些优质标的呢？

让佛爷为有缘人一一道来！

1、

其他入选者：

、华为啤酒、

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2、

其他入选者：

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3～4、

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其他入选者：

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、中安在线、

、香港交易所、

5～7、

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其他入选者：

、

、

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、

8、领展

其他入选者：

、

、保利地产、

、万科A

9、京沪高铁

其他入选者：上海机场、顺丰控股、南方航空

10、宁德时代

其他入选者：小米、思摩尔、比亚迪、美的、中芯国际、NIO

1、在消费饮料方面，个人认为白酒调味品阶段性高估，所以大幅度放弃贵州茅台、五粮液、农夫山泉、华润啤酒、金龙鱼和海天味业。

个人首选为

，个人预感国产牛奶替代、以及国外牛奶受限在牛年会给乳液公司带了新的腾飞！

猪年买猪肉股，牛年买牛奶股！妥当！

此外，消费周期方面增加一个个人比较偏爱的周大生。

之前有详细的文章作为阐述、

2、在医药里面，个人回避涨幅较大的股，选择有阶段性回调的医药龙头作为上车股票。

个人首选为

，其他会配置被错杀的迈瑞医疗、恩华药业、新华医疗。

其中部分医药类企业做过详细分析，

其他医药公司后续有时间会陆续做持续性分析。

包括港股的石药集团、东阳光药、中国生物制药。

3、金融类股票方面，基本与格隆汇选股一致。个人会更倾向于涨幅不大的龙头公司。

首选为中国平安、招商银行、东方财富。

4、互联网科技类股票。个人倾向回避涨幅较大的小盘股，倾向被错杀导致涨幅不大的龙头公司。

首选为阿里巴巴、腾讯控股。

5、房地产类股票。个人不喜欢受调控影响较大，而且负债率较高的企业。房地产公司基本上全部回避。

持续观察为：万科A、金隅集团

6、交通航运类股票。个人相对比较看好疫情后的行业复苏，应该会超配受疫情影响较大的航空、机场、邮轮类股票。

首选为中国国航、上海机场；也包括美国的美国航空、嘉年华邮轮。

8、芯片科技类股票。前期炒作涨幅较大的回避。

个人首选为中芯国际。以及美股的新氧、云米、华米、苹果。

里面很多都属于前期涨幅过大的股票，

个人只选择其一，锦鑫生殖。

综合2021年格隆汇“下注中国”十大核心资产和十大潜力资产，

个人得出2021年的持股票仓为：

：伊利股份、恒瑞医药、迈瑞医药、恩华药业、新华医疗、中国平安、招商银行、东方财富、中国国航、上海机场、周大生

阿里巴巴、腾讯控股、中芯国际、东阳光药、石药集团、中国生物制药、锦欣生殖

：新氧科技、云米、华米、美国航空、嘉年华邮轮、苹果

正在阅读: 中国光伏十大排行榜

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2020年度110家中国光伏上市公司合计创收6729.94亿元，较上一年增加了919.50亿元，增幅为15.82%。

文｜黑鹰光伏

最近几天，黑鹰光伏团队仔细查阅了110家征战三大资本市场的主流光伏上市企业的2020年财报。我们从营收、净利、毛利率、负债、对外投资、订单、筹资、造血能力等十个维度对这100多家企业的核心经营数据进行了排序和分析。

从中我们可以明显看到，中国光伏行业整体在加速成长，很多企业多项核心数据创历史新高，比如：

1.光伏上市公司营收合计6729.94亿元，同比增长15.82%。

2.光伏上市公司净利润合计453.10亿元，同比增长55.32%。

3.光伏上市公司对外净投资合计1080.83亿元，同比增长9.88%。

4.光伏上市公司净筹资合计611.25亿元，同比增长43.97%。

5.光伏上市公司总资产合计达16249.98亿元，同比增长12.43%。

此外，从产业集中度的视角，黑鹰光伏统计的数据显示，中国光伏产业“寡头效应”更加显著，“强者恒强”的马太效应愈发凸显,巨头占比正在快速提升，比如:

1.前十名光伏企业净利润合计为346.28亿元，占整体比重达76.42%。

2.前十名企业净筹资合计482.47亿元，占比为78.93%。

3.前十名企业对外净投资合计达612.90亿元，占比为56.71%。

4.营收超100亿元的光伏企业增至17家，营收合计为4222.96亿元，占比为62.75%。

5. 前十名光伏企业预收款合计260.23亿元，占比60.06%。

6.前十名企业合计造血444.89亿元，占比为48.96%。

为了让读者对中国光伏核心企业战力有一个更为全面深度的了解，黑鹰光伏基于110家光伏上市企业2020年度的核心经营数据分析，推出以下十大榜单：

据黑鹰光伏统计，2020年度110家中国光伏上市公司合计创收6729.94亿元，较上一年增加了919.50亿元，增幅为15.82%。

其中，17家光伏上市公司总营收规模突破100亿元，较2019年增长了2家，分别是信义光伏和吉电股份。营收规模榜前三名依次为隆基股份，总营收545.83亿元；通威股份，442亿元；特变电工，441.66亿元。

从增速看，寡头更为强势。据黑鹰光伏统计，2020年76家光伏上市公司营收实现正增长，占比为69.9%；其中17家营收规模在100亿以上的企业中16家企业都实现正增长，占比达94.12%，其中13家企业增幅都在10%以上，增长最快的三家企业分别为隆基股份，同比增长65.92%，新特能源，增长63.54%，阳光电源，增长48.31%。

、

营收规模代表过去一年光伏企业所取得的成就，预收款则意味着企业在手订单规模，这多少还能看出不同企业在产业链竞争地位及影响力。

据黑鹰光伏统计，截止2020年末101家光伏上市公司预收款规模合计为433.31亿元，同比增长了5.68%。

其中，46家光伏企业预收款规模在1亿元以上，15家企业预收款在10亿元以上，前三名企业隆基股份、预收款50.18亿元，特变电工、预收款38.02亿元，捷佳伟创、预收款33.25亿元。

从增速看，60家光伏企业预收款规模实现正增长，36家企业实现50%以上高速增长，24家企业增幅在100%以上，在预收款规模超10亿元以上的企业中增长最快的三家企业为先导智能、增长140.87%，晶盛机电、增长98.87%，正泰电器、增长53.23%。

黑鹰光伏统计数据显示， 2018年-2020年100多家光伏上市公司整体毛利率分别为22.55%、23.96%、23.24%，2020年盈利水平略有下降。

具体到企业层面，2020年，46家光伏上市公司综合毛利率实现正增长，其中5家毛利率增长在10个百分点以上，光伏玻璃双雄福莱特、信义光能位列其中，前者位列毛利率涨幅榜第一位。

另据统计，有56家光伏上市公司综合毛利率在“23.24%”这一平均水平线之上，19家企业毛利率在40%这一高水平线之上，前三名为协鑫新能源毛利率63.45%、金博股份毛利率62.59%、江山控股毛利率62.32%。

2020年有59家企业毛利率出现下降，其中7家毛利率降幅在10个百分点以上，7家企业毛利率仅为个位数。

整体来看，2020年中国光伏企业整体赚钱能力得到了极大提升。

据黑鹰光伏统计，2020年110家光伏上市公司合计创造净利润453.10亿元，较上一年增长了161.38亿元，增幅为55.32%。

其中，68家光伏企业净利润在1亿元以上，15家企业净利润在10亿元以上，前十名光伏企业净利润合计达346.28亿元，占比达76.42%。前三名为隆基股份87亿元、正泰电器66.36亿元、信义光能38.39亿元。

从增速看，2020年80家企业净利润实现正增长，其中32家企业实现100%以上高速增长。在净利润达10亿元规模的企业中，增长最快的前三名企业为福莱特、增长127.09%，阳光电源、增长116.73%，信义光能、增长77.32%。

在光伏步入平价大时代情况下，许多光伏企业都在加速扩张。

据笔者统计，2020年107家光伏企业合计对外净投资1080.83亿元，同比增加了97.16亿元，增幅为9.88%。

其中，27家光伏企业对外净投资规模在10亿元以上，前五名对外净投资规模都在50亿元以上，前三名为吉电股份、净投资121.63亿元，中环股份、净投资74.26亿元，正泰电器、净投资74.18亿元。

另据统计，2020年61家光伏企业对外净投资规模为正增长，10家企业对外净投资增长在10亿元以上，前三名为吉电股份、净投资同比增长82.15亿元，津劝业、增长31.37亿元，新特能源、增长27.09%。

笔者认为，净筹资规模更能展现企业的资本市场影响力及战略前瞻性。

黑鹰统计数据显示，光伏企业在加大投资力度的同时，也在提升自身的资本实力。2020年106家光伏上市公司合计净筹资611.25亿元，较上一年增加了360.71亿元，增幅达43.97%。

其中，52家光伏企业净筹资规模在1亿元以上，24家企业净筹资在10亿元以上，前三名为吉电股份、净筹资84.55亿元，晶科能源、净筹资62.97亿元，通威股份、57.95亿元。

另据统计，2020年64家光伏企业净筹资规模为正增长，18家企业增长在10亿元以上，前三名为吉电股份、增长73.01亿元，阿特斯、增长56.14亿元，通威股份、增长43.54亿元。

由于外部融资环境充满了不确定性，此时企业更需要比拼自身造血能力（经营现金流）。

据黑鹰光伏统计，2020年106家光伏上市公司合计造血（经营现金流净额）908.76亿元，同比增长了5.02%，增速明显下降，2019年经营现金流净额增幅为58.39%。

其中，92家光伏企业经营现金流净额为正（资金净流入），73家光伏企业经营现金流净额在1亿元以上，27家企业在10亿元以上，前三名为隆基股份、造血110.15亿元，特变电工、造血52.58亿元，正泰电器、造血48.06亿元。

另外，14家企业经营现金流为负（资金净流出），最低的三家企业为阿特斯、经营现金流净额为-7.87亿元，帝科股份、-5.21亿元，中来股份、-1.80亿元。

另据统计，2020年58家光伏企业造血力实现正增长，前9家企业增长在10亿元以上，提升最快的三家企业为新特能源、增长37.53亿元，隆基股份、增长28.57亿元，信义光能、增长21.88亿元。

在企业持续扩张及成长下，光伏企业总资产规模还在持续创新高。

据黑鹰光伏统计，截止2020年末，光伏上市公司总资产合计达16249.98亿元，较2019年增长了1797亿元，增幅为12.43%。

其中，41家光伏企业总资产规模在100亿元以上，23家企业在200亿元以上，8家企业在500亿元以上，前三名为特变电工、总资产1094.94亿元，隆基股份，总资产876.35亿元，保利协鑫能源、总资产809.54亿元。

另据统计，2020年有87家光伏企业总资产实在正增长，48家企业总资产增长在10亿元以上，6家企业增长在100亿元以上，前三名为隆基股份、增长283.31亿元，通威股份、增长174.31亿元，正泰电器、增长139.92亿元。

同时，光伏企业总负债规模也在持续增长。

截止2020年末，109家光伏上市公司总负债合计为9721.28亿元，较2019年增长了732.26亿元，增幅为8.15%。

其中，多达24家光伏企业总负债规模在100亿元以上，前三名为特变电工、总负债628.98亿元，保利协鑫能源、总负债606.34亿元，隆基股份、总负债520.37亿元。

73家光伏企业总负债为正增长，30家企业增长规模在10亿元以上，前三名为隆基股份、增长210.28亿元，吉电股份、增长132.23亿元，津劝业、增长98.17亿元。

另有36家光伏企业总负债实现同比下降，下降最快的三家企业为保利协鑫能源、同比下降130.81亿元，协鑫新能源、下降79.47亿元，顺风清洁能源、下降59.22亿元。

2020年108家光伏上市公司合计纳税217.56亿元，同比增长了6.84%。

其中，48家光伏企业整体纳税规模在1亿元以上，而超过10亿元的只有3家企业，分别为特变电工、纳税23.11亿元，隆基股份、纳税22.69亿元，正泰电器、纳税20.75亿元。

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在大多数人的印象里，中国最赚钱的企业应该是集中在房地产和互联网，比如万达、恒大、阿里巴巴等，但在2019中国十大赚钱企业当中，除了腾讯之外几乎没有一个房地产企业进入前十。而排名第一的中国烟草利润更是吊打中国所有公司。以下是根据《财富》500强列出的中国最赚钱的十大企业。

　　在全中国的企业当中，说最赚钱，中国烟草说第二，绝对没人敢第一。因为在2018年1月16日，中国烟草实现了2017年税利总额11145.1亿元，而在2016年为10795亿元，2015年为11436亿元。

　　连续3年实现税利总额破万亿。如果按照2018世界500强排行榜计算，这相当于3.8个工行、15.6个招商银行、48个中国石油、16.3个阿里巴巴、15.3个腾讯。

　　而且，中国烟草在2018年12月31日子公司中烟国际(香港)神秘地向香港交易所递交了IPO的材料，赶上了2018年的末班车。

　　中国乃至全球规模最大也是世界50大银行市值排名中排名第二的上市公司。而且根据《财富》最新数据显示，在中国上市企业当中，中国工商是2019中国十大赚钱企业中利润最高的公司。在2017年7月到2018年7月一年的时间里，利润达到了惊人的413.23亿美金，位居全球第四，与苹果仅有60亿美元的距离。

　　中国家副部级单位，曾经在2010年位居全球银行1000强中最赚钱第二名，净利润203亿美元，到了2018年这一数字实现了156亿美元的增长，净利润达到了358亿美元。

　　中国家副部级单位，位列2018年1000强银行第四位，从2009年的737亿营业利润到2018年的2,782亿元，实现了2.77倍的增长，年均增长率为12%。而"归属母公司利润"从2009年的650亿元增加到2018年的2,288亿元，增加了2.52倍，年均增长率为11%。

　　中国唯一一个经营超过100年的银行，在其公布的2018年中期业绩当中，该银行实现营业收入2514.82亿元，同比增加1.25%;实现税后利润1155.75亿元，同比增长4.55%，本行股东应享税后利润1,090.88亿元，同比增长5.21%。

　　截至2018年6月末，中国银行资产规模达到20.29万亿元，负债规模达到18.68万亿元，较上年末分别增长4.25%和4.44%。

　　中国第二大寿险公司，在2017营业收入就达到了9745.70亿元，逼近万亿。另外，在2017年该公司新业务价值高达673.57亿元，集团内含价值达到8251.73亿元，是中国几乎没有短板的金融巨头。

　　2018年，台积电营业收入321亿美元，相较上年增加9.3%，而利润增长百分之十，达到了113亿美元。而占世界手机利润93%份额的苹果公司毛利没台积电高。

　　虽然，在2018年前三季度财报中，移动收入达到了5677亿元人民币，净利润950亿元，不过此次是相比于历年来最低，但并不妨碍它成为2019中国十大赚钱企业的企业。

　　二零一九年第三季度业绩摘要 ? 总收入为人民币 972.36 亿元（137.48 亿美元2），较二零一八年第三季度("同比")增长 21%。 ? 按非国际财务报告准则，撇除若干一次性及非现金项目的影响，以体现核心业务的业绩： - 经营盈利为人民币 285.44 亿元（40.36 亿美元），同比增长 27%；经营利润率由去年同期的 28%上升至 29%。 - 期内盈利为人民币 250.86 亿元（35.47 亿美元），同比增长 23%；净利润率由去年同期的 25% 上升至 26%。 - 期内本公司权益持有人应占盈利为人民币 244.12 亿元（34.51 亿美元），同比增长 24%。 - 每股基本盈利为人民币 2.577 元，每股摊薄盈利为人民币 2.548 元。 ? 按国际财务报告准则： - 经营盈利为人民币 258.27 亿元（36.52 亿美元），同比减少 7%；经营利润率由去年同期的 35%下降至 27%。 - 期内盈利为人民币 209.76 亿元（29.66 亿美元），同比减少 10%；净利润率由去年同期的 29% 下降至 22%。 - 期内本公司权益持有人应占盈利为人民币 203.82 亿元（28.82 亿美元），同比减少 13%。 - 每股基本盈利为人民币 2.151 元。每股摊薄盈利为人民币 2.127 元。

　　中国历史最悠久的银行之一，2005年和2007年分别在港股和上海证券交易所上市，在最新的2018年中财报中，营业收入收入1019亿元，同比下降1.78%;归属于上市公司股东的净利润408亿元，同比增长4.61%。

　　除此了以上2019中国十大赚钱企业之外，中国最大电商公司阿里巴巴集团意外没有上榜，以净利润96亿美元位居中国第13名，下面是排名11~20的中国最赚钱企业名单。

　　11、招商银行

　　12、阿里巴巴

　　13、国家电网公司

　　14、兴业银行

　　15、上海浦东发展银行

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10月26日，冯小刚的电影公司发生变更，大部分股份被董卿夫妇收购。就在大家都对冯小刚，这50亿的烂摊子，避之不及时，董卿夫妇站了出来，接受了亏损的电影公司。那么董卿夫妇到底想干什么呢？是为他的美国儿子回国铺路吗，现在董卿过得怎么样？

前段时间，冯小刚公司的股权发生了变化，他的搭档华谊兄弟，突然退出了，他们整个合作空间。接盘的人是董卿的丈夫密春雷，要知道冯小刚的电影公社，其实在上半年，就已经亏损了3,000多万元。这样的亏损，根本就不可能选择投资，而在去年，他们的损失也达到8,700多万。看到这样的情况后，大家都感到疑惑，董卿夫妇为什么会选择在这样的时间，接手这样的公司，他们背后到底想干什么？

金星可谓是一个对人点评，相当毒辣的人，但在节目中她也对董卿赞不绝口。她认为董卿的再次走红，确实让人看到了，中国东方的古典之美，她真很好的诠释了典雅之美。我们好像已经很久，没有看到董卿的身影了，其实造成这种情况的原因，是因为她之前选择出国深造学习。她说希望能够很好充实自己，观众们也都很期待，深造之后的董卿，会给我们带来不一样的惊喜，展现不一样的风采。然而事实上根本不是这样的， 董卿只是以此为由，跑到美国去生孩子。

因为一些在国外的粉丝，在美国看到了她抱着孩子。看到这样的情况后，大家很惊讶，原来董卿欺骗了我们网友，这让很多喜欢她的粉丝，感到特别失望。既然要选择去美国生孩子，光明正大生孩子就好，为什么要用这种骗人的手段呢？正是因为这种情况，不少网友认为，董卿根本不配出现在大众视野中。如果她必须出现在大众的视野中，那应该离开主持人这个行业，因为她根本不配当央视的主持人。

她口口声声说自己热爱，经常在节目中，弘扬我们中国文化，鼓励青少年要有爱国情怀，学习爱国知识。但是她所做的一切，和我们的爱国情怀背道而驰， 因为她在美国生下了她的孩子，在舆论的压力下，董卿不得不出来发声。她说自己之所以有这样的选择，是为了让孩子生活的更好，有更好的教育。这话说的可与她的形象，一点也不相符，为什么在中国就不能有好的教育，国外的教育就高级吗？要知道，董卿本人就是在我们国内的教育中长大的。

她现在的成就待遇，不是很好吗？自从这条消息被网友爆出之后，董卿的名气就开始急剧下滑，如今的董卿已经大不如前了。然而也有网友，提出这样的疑问，他们这样做是为了更好的帮助儿子回国铺路，还是为了更好的，帮密春雷解决债务问？有消息爆出，密春雷可能已经负债累累，意味着他必须赶紧解决这个问题。董卿为了更好的帮助老公，度过这样的危机，第一时间卖掉了。她在美国的6,000万豪宅，希望有更多的流动资金。

如果他们有周转资金，那么他们的整个空间，就可以打开，甚至他们把所有的生活空间和重心都放在了上海。她还把孩子送到上海贵族学校读书，也许这一切只是，给他们的一个让步。甚至有人说，董卿之所以带儿子回国，是希望自己能再次回到央视，作为央视主持人，如果能够回到央视，那么对他们现在的处境来说，也是一个很大的帮助。这两个问题对他们来说都很棘手，如果董卿，不是为了儿子回国铺路，而是让他儿子继续留在美国发展，那么董卿真的不需要做这些事情。

作为央视一姐，董卿的能力可谓是有目共睹，在主持节目中，董卿希望每一个青年学生都能，好好热爱我们的祖国。看到如此明显的落差，有网友表示董卿真是双面人。其实作为母亲，每个人都希望，自己的孩子得到最好的教育，获得最好的资源，这是无可厚非的事情。每个母亲都有权利为孩子选择，更好的未来，董卿也一样。但董卿有一个很特殊的身份，作为公众人物，作为我们央视的优秀主持人，她的一言一行会被不断放大，甚至被很多人效仿。

如果大家都觉得，董卿在国外生孩子，是非常正常的事情，那么以后会有越来越多的人，向她学习。甚至很多喜欢她的粉丝，都认为在国外生孩子，是最好的选择。一旦那些有钱人做到了这一点，将来谁来发展我们的国家呢？董卿如今不仅需要解决自己的问题，也需要解决他丈夫的问题，董卿将来会怎样，也只有她自己清楚。对此你们怎么看呢？欢迎留言讨论。

是金晶，1985年6月30日出生于浙江省杭州市，中国内地女演员。

密春雷的前妻叫做金晶，密春雷和金晶结婚多年但是随着两个人差距越来越大最后只能离婚。金晶从事的是教育行业，据说密春雷和金晶两个人生有一对双胞胎，离婚之后这对孩子和妈妈一同生活。

金晶在与不同导演的合作经验中，不断汲取、强化自己的表演实力与能量，更在生活中以敏锐的观察和感受力生活中各类事件、人物与议题。用好戏积攒阅历，金晶正是用实力演技一步步走进观众眼里心里。（金鹰网评）

金晶的表现十分符合“小豌豆尖”这个角色，不仅是出色的完成了人物塑造，更是赋予了“小豌豆尖”非同寻常的艺术感染力。（导演苏舟评）

小笼馒头,锅贴,生煎~

讲师密春雷认为心态表示一个人的精神状态，只要有良好的心态，你才能每天保持饱满的心情。心态好，运气就好。精神打起来，好运自然来。密春雷老师一直告诉我们要记住做任何事情一定要有积极的心态，一旦失去他，就跳出去，要学会调整心态, 有良好的心态工作就会有方向，人只要不失去方向就不会失去自己。心态的好坏，在于平常的及时调整和修炼并形成习惯。

密春雷老师一直向我们传达：人活在世上，凡事都要看开点，看远点，看淡点，心胸要豁达些、大度些，相信“任何事情的发生必有利于我”且“办法总比困难多”，也就没有流不出的水和搬不动的山，更没有钻不出的窟窿及结不成的缘。密春雷老师告诉我们人活的快乐，就必须要有一个好心态。无论遇到什么事，要学会换个角度去思考，就会感到快乐。有人在一个好的单位工作，他每天会有许多得不如意，苦恼总围绕在他的身边。有人工作单位一般，可他却不舍不弃，每天都有工作目标，把此作为一种锻炼、成长的机会，而且通过创造性地完成本职工作，受到人们的敬佩。阳光般的心态，火一样的热情。收获着成果和幸福。

首先，密春雷老师觉得人就应该树立积极乐观和宽容豁达的良好心态，这样才会获得心灵的宁静和人生的快乐，带来事业上的成就和生活上的美满幸福。我们必须要学会欣赏生命中的每个瞬间，要热爱生活，热爱生命，相信未来一定会更美好。别怕吃亏，“吃亏“是福啊。生活中要既能接受自己，又能接受别人、还要善于接受现实。密春雷老师说：当我们不能改变环境时就必须去适应环境。不能改变别人时就改变自己，不能改变事情就改变对事情的态度。不能向上比较就向下比较。这就告诉我们，人不能去等，要学会适应。要随着时间、地点、环境的变化不断地去调整自己的心态。别说人们不接受你，别说环境不适合你，别说事情太难做，只是你的心态没调整好。另外我们还要学会忘记、谅解、宽容。别让你的不原谅给了别人持续伤害你的机会。更要学会感恩、欣赏和给予，这样你就会觉得你所作的一切都会是一种对他人的回报。常常是这种心态，你就会天天快乐，幸福无比。

最后，密春雷老师说;心态，每个人的职位不同，责任也不同，但心态不能不同，良好的心态会给你带来工作的乐趣，给企业带来效益，给社会带来财富，既使在繁忙的工作中也不会感觉疲劳，且工作效益也大不相同，不管你在何时，职位发生什么样的变化，都要保持端正的心态，请记住：没有悲哀的工作，只有悲哀的态度，人变心则变，心变则态度变，态度变则思维变，这样，也许更高的职位也在悄悄向你靠近，所以，思想决定了行为，心态决定了命运。

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密春雷1978年，董卿1973年

丁次老爸,鹿丸老爸和4代是自来也的徒弟

4代的绰号是“木叶的金色闪光”

斑的外号我不知道

鼬的发音是itachi 在日语中tachi是太刀的意思 而i可以有n多种翻译方法 伊是“你”的意思 “伊太刀”，是日本的一种特有的刀 所以不知道i 和tachi合在一起是“鼬”的意思的翻译人员就翻译成了“伊太刀”。

2022

说到“央视一姐”董卿，相信大家对她不会陌生，作为曾经连续主持了13年春晚的主持人，说她是“国民主持人”，一点也不为过。像董卿这样具有非常亲和力的主持人已经非常少见了，而且她主持的节目都非常好，所以观众对她的印象自然非常深刻。

董卿不仅才华出色，她的学识更是惊人，曾经连续8年被评为“央视十佳主持人”。随着董卿的事业越来越出色，观众对她的关注也非常广泛，除了工作上，观众更多关注的是她私底下。

其实董卿早就已经结婚生子了，但是观众对董卿的老公是谁特别感兴趣，毕竟像董卿这样优秀的人，她的另一半会是怎么样的一个人？所以观众每次谈及到董卿老公的时候，董卿都默默微笑应答，似乎不愿意提起她老公。

董卿从事主持人十几年，在镜头中也从来没有谈及到过自己的家庭婚姻状况，可以说是一个非常低调的主持人。

而在一次董卿受到某节目的邀请，在节目中中也首次公开了自己的老公密春雷，不少观众听到密春雷这个名字后，才反应过来，原来董卿的老公是一位大老板，也难怪董卿一直不愿意公开。

据说当初董卿和密春雷在一起的时候，密春雷的母亲一直对董卿不满意，所以不支持他们在一起，但是经过两人的打磨，密春雷的母亲最后终于接受了董卿，最后两人就在一起了，可能两人真的真心相爱才感化到密春雷的母亲吧！

虽然董卿也算是嫁入豪门，但是婚后的董卿并没有依靠密春雷的钱财生活，反而自己经济独立，所以我们时常还能看到董卿的身影出现。不仅董卿是一个低调的人之外，连老公密春雷也是一个非常低调的人，最后祝福两人吧！

说到女主持人嫁豪门的好像并不多，又或者是因为他们比较低调，可能嫁了豪门我们也不了解，但是有一位我们可是知道，那就是央视曾经的一姐董卿。董卿在前几年被爆出嫁给了上海富豪密春雷之后，也是有了更多的话题。早前人们只是关注她的事业，关注她主持的节目。但自从董卿被爆出结婚生子后，人们也开始关注起了她的婚姻生活，当时新闻没爆出来时很多人还都以为董卿没有结婚是单身呢。但是后来却爆出董卿已经在美国注册结婚，甚至连儿子都生了，大家才知道原来非常低调的董卿已经完成了人生两件大事。

董卿从主持节目以来，一直给大家展现的就是优雅知性的气质。而且自从周涛退休之后，董卿是牢牢占据央视一姐的位置，主持了很多非常优秀的节目，董卿的专业能力确实非常强，在这一点上大家是不用质疑的。其实董卿这两年的话题性比较多，毕竟嫁了一位富豪老公，当时很多人都说董卿是攀上了高枝，嫁入了豪门，毕竟按董卿的身份地位，其实与豪门相比还是有一定差距的，但是却不想董卿真正地嫁入了豪门，所以很多人也说看来董卿也是一个非常聪明有智慧的女人。要不然怎么能够嫁入豪门呢，当时很多人对董卿还非常羡慕，甚至是祝福，但是两人的婚姻刚刚过了几年，前一阵网上曝出董卿老公密春雷的公司出现了经济危机，首先就是股票大幅度的下跌，然后就是很多公司已经关门，甚至连员工的工资都发不出来了。

所以很多网友也是在质疑，难道董卿的好日子这么快就到头了吗，这刚几年呢，而且不仅董卿老公密春雷的公司遭遇危机，连董卿的事业也是受到了影响，因为董卿当年在美国结婚生子曝光后，很多人质疑她的国籍肯定是美籍，所以受到这件事情的影响，现在董卿在央视也几乎没有太重要的位置了。而且就在董卿老公密春雷爆出经济危机时，网上还有一则传言，说董卿为了帮老公还债，已经把美国六千万的豪宅都变卖了，所以看来密春雷这次的窟窿还挺大的，都已经让董卿把美国的豪宅卖了，看来这次夫妻二人面对的困难可不小，既然卖了美国的豪宅，那么董卿的儿子在美国也是没有了居住的地方，所以有媒体报道董卿也是想让美籍儿子回国上学。据悉董卿已经把儿子接回国在上海居住，已经上了上海的贵族学校了。

所以看来董卿早就留有后手，就怕万一哪一天出现了重大的变化，起码自己的儿子不会受牵连。那么现在的董卿怎么样呢，现在的董卿似乎也是焦头烂额，毕竟像密春雷这么大的公司，一旦出现问题，那肯定不是小问题。而且也不知道那六千万豪宅变卖的钱够不够，能不能给密春雷解决经济危机，但是从这件事情我们看出董卿确实不是嫌贫爱富的人，至少在老公遭遇危机的时候。她并没有选择全身而退，反而是和老公共患难，所以这一点还是很让人感动的，希望董卿和密春雷这对夫妇早日渡过难关吧。

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董卿老师在工作中知性得体，优雅大方，但在家庭生活中，并不是很顺心，婆婆跟她的关系不睦，老公也是常年忙活，她还要接送孩子上学，的确不容易。

让网友无法接受的是，她生孩子是到美国去的，而她在节目中口口声声说要爱国。但孩子是美国人，这在很多人眼中，她是一个笑话。

不仅如此，她和密春雷的婚姻，也充满了变数，密春雷的公司出现了问题，30亿产品面临违约，这让一些网友觉得，董卿的豪门梦，碎了一地。

董卿和密春雷是在一个聚会上认识的，而当时的密春雷还没有离婚。他追求董卿的时候，就遭到了老娘的反对。虽然他和董卿结婚了，还是花了很长时间，才说服老娘的。

。因为有前儿媳比较，董卿又是一个事业心很强的女生，当然就会有一些差距，但婆婆并不认为这是理由 ，两个人交流，就有障碍。

密春雷是豪门，但公司的经营，出现了问题，30亿对于密春雷的身价而言，不值一提，但是，要是让密春雷直接拿出那么多钱，他未必有。

。刘涛已经醒了，并积极复出，为老公还债，难道刘涛是董卿的前车之鉴？

不过，有消息报道，董卿的美国豪宅，打折出售，难道是为老公还债？要是的话，那董卿的豪门梦，真的碎一地了。何仙姑的豪门梦，就碎一地，她的厉害之处，及时止损。

董卿老师会不会跟密春雷离婚呢？感觉不会。因为要是真的离婚，对董卿老师的声誉会有很大冲击。大家会说董老师是看上人家的钱。

这个名声传出去，对事业的冲击，不亚于妲己的一个大招，直接将人带走了。她会选择和老公一起承担，这样，对她只有好处，没有坏处。

。离婚也是一个及时止损的方法，但她会很伤心，唯一高兴的，那就是那些黑粉。

董卿的梦，难道是豪门之梦？董卿只是为了嫁入豪门，才跟密春雷结婚的？还是两个人有真爱？那就看董卿老师的做法了。

她的豪门梦，是不是就终结了？那也未必！密春雷的资产肯定不止这个数，就算是一个人拿不出来，但也可以借，或者发行股票，也可以暂时过关。

就算是暂时没有那么多资产，董卿也可以跟他一起扛着，毕竟，夫妻就是同林鸟，这样也可以给外人一个好印象，不是那种贪图富贵的人。

大家对她的信任度，还是蛮高的，她制作主持的《朗读者》，让人感觉舒心，还有感慨。

她还曾主持过多年春晚，这都是她实力的证明，也是号召力的来源，她没有放弃这个家庭，说明她是真的爱密春雷。

密春雷的公司经营，她未必能帮上忙，但是，她用自身的影响力，可以帮很大忙。她的实力，更是无形中的号召力，密春雷可以暂时使用。

即使这样，董卿老师也没有跟刘涛那样拼了命接戏，因为她是央视主持人，她心中有分寸，即使家里再难，也不会利用央视这个头衔出来赚钱。

。除非台里需要，一般不出现在商演的会场里，因为这与她的身份有关。这一点上东方卫视的那几个主持人，真的应该学一下。

。之后，没有消息说密春雷公司倒闭或者破产，可能危机暂时过去了。他没有破产，董卿的豪门之梦，依然在。

这就是夫妻间相互扶持的好处，也是董卿老师为人踏实的一面，经此一役，不知道婆婆会不会对她，好一些！这样的儿媳，应该珍惜。

她帮助老公过关，也是为了助力家庭，因为她这个家，需要守护。这个家，不仅有丈夫 ，还有孩子。

很多网友对董卿在国外生孩子，颇有微词。董卿也知道大家的反馈，在一档节目中就含泪表示，自己的目的，只是希望孩子得到更好的教育。

每一个家长的愿望，都是不能让孩子输在起跑线上，董卿也是一位妈妈，她自然也是这样的期望，难道有错吗？

她虽然在国外生孩子，但依然是在国内上学。有媒体报道，她送孩子上私立幼儿园，这个幼儿园的费用，颇高，很多人的年收入都达不到。

。这没有错误，只是大家对她说爱国，还到国外生孩子这个事，有意见。

仔细想想，也对。就算是孩子在国外出生，只要好好教育，一样可以在国内建设国家。虽然有一些人出国了，但也有一些知识分子回国国内，为国家的建设，添砖加瓦。

董卿老师的做法，可能让一些人不舒服了，但也有人理解。作为一个家长，我要是有这样的条件，也会跟她一样的选择。

因为孩子是自己的未来，虽然现在不要孩子养老送终了，但有了孩子，就有希望，就有往前走的奔头。董卿老师的做法，没错。

写在最后：

。她在外可以独当一面，在家里可以教导孩子。这样上得厅堂的美娇娘，值得点赞。

在老公公司出问题的时候，没有跟何仙姑一样离婚，而是和刘涛那样，与老公一起扛事，这样的女子，值得拥有。

她可能有一个豪门梦，但这个梦，是她亲手打造，也是她一直努力做好的梦，这个梦，未必与钱有关，更与自己的事业有关。

你认为董卿是喜欢豪门还是喜欢密春雷这个人？

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董卿：作为央视主持人，却想让美籍儿子回国上学，现在怎么样了

说到女主持人嫁豪门的好像并不多，又或者是因为他们比较低调，可能嫁了豪门我们也不了解，但是有一位我们可是知道，那就是央视曾经的一姐董卿。董卿在前几年被爆出嫁给了上海富豪密春雷之后，也是有了更多的话题。早前人们只是关注她的事业，关注她主持的节目。但自从董卿被爆出结婚生子后，人们也开始关注起了她的婚姻生活，当时新闻没爆出来时很多人还都以为董卿没有结婚是单身呢。但是后来却爆出董卿已经在美国注册结婚，甚至连儿子都生了，大家才知道原来非常低调的董卿已经完成了人生两件大事。

董卿从主持节目以来，一直给大家展现的就是优雅知性的气质。而且自从周涛退休之后，董卿是牢牢占据央视一姐的位置，主持了很多非常优秀的节目，董卿的专业能力确实非常强，在这一点上大家是不用质疑的。其实董卿这两年的话题性比较多，毕竟嫁了一位富豪老公，当时很多人都说董卿是攀上了高枝，嫁入了豪门，毕竟按董卿的身份地位，其实与豪门相比还是有一定差距的，但是却不想董卿真正地嫁入了豪门，所以很多人也说看来董卿也是一个非常聪明有智慧的女人。要不然怎么能够嫁入豪门呢，当时很多人对董卿还非常羡慕，甚至是祝福，但是两人的婚姻刚刚过了几年，前一阵网上曝出董卿老公密春雷的公司出现了经济危机，首先就是股票大幅度的下跌，然后就是很多公司已经关门，甚至连员工的工资都发不出来了。

所以很多网友也是在质疑，难道董卿的好日子这么快就到头了吗，这刚几年呢，而且不仅董卿老公密春雷的公司遭遇危机，连董卿的事业也是受到了影响，因为董卿当年在美国结婚生子曝光后，很多人质疑她的国籍肯定是美籍，所以受到这件事情的影响，现在董卿在央视也几乎没有太重要的位置了。而且就在董卿老公密春雷爆出经济危机时，网上还有一则传言，说董卿为了帮老公还债，已经把美国六千万的豪宅都变卖了，所以看来密春雷这次的窟窿还挺大的，都已经让董卿把美国的豪宅卖了，看来这次夫妻二人面对的困难可不小，既然卖了美国的豪宅，那么董卿的儿子在美国也是没有了居住的地方，所以有媒体报道董卿也是想让美籍儿子回国上学。据悉董卿已经把儿子接回国在上海居住，已经上了上海的贵族学校了。

所以看来董卿早就留有后手，就怕万一哪一天出现了重大的变化，起码自己的儿子不会受牵连。那么现在的董卿怎么样呢，现在的董卿似乎也是焦头烂额，毕竟像密春雷这么大的公司，一旦出现问题，那肯定不是小问题。而且也不知道那六千万豪宅变卖的钱够不够，能不能给密春雷解决经济危机，但是从这件事情我们看出董卿确实不是嫌贫爱富的人，至少在老公遭遇危机的时候。她并没有选择全身而退，反而是和老公共患难，所以这一点还是很让人感动的，希望董卿和密春雷这对夫妇早日渡过难关吧。

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原标题：董卿甘当小三美国产子惊人真相

近日，朱军在采访中谈到董卿美国产子传闻，大方承认董卿已婚消息，但是海外生子的事情只字不提，而且有爆料称董卿的富商老公密春雷，是有家室有孩子的人，董卿算是小三上位，因此为了避谈才选择隐婚。

央视的主持人朱军在沈阳新书签售会的现场，有人问朱军董卿去美国待产的时候是不是真的，朱军笑了笑表示，说实话一点都不知道她去美国的消息，之后也是通过媒体知道的，至于怀孕这个只有她和她丈夫知道。

朱军在采访中谈到董卿美国产子传闻，大方承认董卿已婚消息

董卿今年42岁，早已过了结婚生子的黄金年龄，曾多次被媒体曝光恋情。最后一段姐弟恋被疑为上海企业家密春雷，两人多次被拍到甜蜜逛街，但董卿从未正面承认过这段感情。

去年4月23日，南方都市报曾报道董卿当时已有四个月的身孕，董卿赴美密春雷也会同行，更有知情者曝董卿早在前年已经和密春雷结婚了。而早前董卿曾接受媒体采访时表示不会隐婚，“像我们这种身份的人想隐也隐不了吧。”所以现在只能等待当事人自己公开喜讯了。

董卿与富豪老公密春雷

据悉，董卿隐婚老公就是密春雷，两人一起拍拖好几年，能最终走进婚姻殿堂实在难能可贵。从2009年一起甜蜜吃冰淇淋，再到2013年结婚，短短4年时间，董卿就成为了密春雷太太，这是真爱见证，这是合拍见证。而结婚后，董卿一直没有公布，那是有原因的。密春雷有家室，还有孩子，董卿和她结婚，那就是第三者了。为了工作，为了口碑，董卿选择不公开，而老公也理解董卿的难言之处，于是两个人一起装着什么事情也没有。

董卿与富豪老公密春雷

董卿出生于1973年，现在已经是42岁，不管她和密春雷怎么样，小编认为，两人是非常真爱。选择隐瞒婚姻，也是怕大众褒贬不一，毕竟这种事情，不值得宣扬。低低调调、安安稳稳的生活，那才是上策。

董卿给我们奉献快乐那么多年，希望大家一颗平常心看待此事，人一辈子总是要做出一些重大抉择的。咱们应该理解，应该理智，不能一味抹黑、再抹黑。

网曝董卿隐婚

央视主持一直就是人们关注的焦点，他们的私生活也是人们津津乐道的谈资，尤其是这些才貌出众的女主持，更是格外引人关注，此前就有李思思怀孕的消息传出，但是谁也没有想到她的老公竟然已经63岁了，真是令人唏嘘不已!那么他又是谁呢?这些才貌双全的央视女主持的归宿又如何呢?下面我们就一起来瞧瞧吧：

1月18日晚，央视主持人李思思在微博晒出一组蛋糕与鲜花的照片。照片中，粉红色的蛋糕上插着数字“1”的蜡烛。此前曝出李思思怀孕的消息，据悉她已在去年12月下旬诞下儿子，此次疑似是为儿子过满月。

早在去年8月15日，李思思曾发微博晒自拍照，照片中她墨镜帽子“全副武装”，躺在椅子上晒太阳，凸起的孕肚十分明显。

李思思的老公是湖南省的一高官

据知情人士透漏，李思思在去年7月份之后就没出现了，在最后一次录制节目现场的时候，就已经能明显地看出她身材发福，肚子明显有凸起的迹象，而且穿平底的鞋。

据传言，李思思的老公是湖南省的一高官，今年已经63岁，而李思思才刚满27岁。

2、周涛丈夫是大富商

据知，周涛与丈夫路云结婚几年了，他们的宝贝女儿也已不小了，周涛的年龄比丈夫路云要小八岁左右。周涛丈夫的专业出身是理科类，目前从事相关文化产业经营，从经营规模上来说，路云肯定是富商级别的企业家。而周涛则表示，虽然在别人眼里丈夫算比较有钱，但她看中他的不是这些，通过和他的相处可以肯定，他是最适合自己的那种类型的男人。

周涛和现任丈夫路云

3、敬一丹身价上亿

敬一丹的老公是华泰财富保险股份有限公司董事长王梓木。从妻子关爱的眼光里，王梓木找到了自信和源源不停的力量。颠末艰难打拼，

他终于组建了由63家大中型企业做股东的华泰保险公司，并亲自担任董事长。目前身价上亿。

敬一丹身价上亿

4、倪萍的老公杨亚洲

倪萍的老公杨亚洲，倪萍先后主演了杨亚洲执导的《美丽的大脚》、《最浪漫的事》、《家有九凤》、《泥鳅也是鱼》等影视作品，她与杨亚洲恋爱的消息开始在圈中盛传。昨日，一位知情人透露，倪萍与杨亚洲之间早已不仅仅是外界传言的恋人关系了，两人已是如假包换的合法夫妻。据悉，倪萍在2005年与王文澜离婚后不久，就与杨亚洲结了婚，只是因为保密工作做得好，所以只有很少的几个人知道此事。

倪萍的老公杨亚洲

5、杨澜的老公吴征

杨澜结识了出任香港亚洲电视营运总裁、媒体投资和战略咨询业务的博纳投资咨询公司主席的吴征，并嫁给了他。这次财子才女的结合对杨澜是一次质的转变。杨才女跟吴财子学到如何挣钱做女强人。如今，利用发行新股，杨澜、吴征夫妇大概已经投入了2200万美元。这个含金量如此高的婚姻真是一场成功的商业双赢，杨澜得到的不仅仅是一个丈夫，还有财富和事业。

杨澜的老公吴征

6、董卿为嫁豪门甘愿做“小三”

董卿的婚事总是被再三提及，相传待嫁老公是密春雷，然董卿本人也没有否认。两人是在一次朋友聚会上相识的，两人已秘密交往数年，宓春雷对董卿一直呵护有加，感情甚好。宓春雷的妈妈甚至已对外宣称董卿是她的儿媳妇了。

除了谋求未来发展而选择离开央视外，另有一种猜测指出董卿选择暂别主持舞台的真正原因是她已有孕在身，即将大婚。今年41岁的董卿，在感情生活方面一直众说纷纭。

2011年，媒体曾曝出董卿和一男子深夜小酌，董卿的恋情也因此浮出水面。据相关人士介绍该男子名为密春雷，家世显赫。此后，有关董卿的婚讯亦有多次传出。

董卿与宓春雷的绯闻传了很多年，近期爆出董卿将嫁豪门当后妈，原来宓春雷有过一段婚姻，并与前妻育有一双儿。

实习编辑：吴秀

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董卿：作为央视主持人，却想让美籍儿子回国上学，现在怎么样了

说到女主持人嫁豪门的好像并不多，又或者是因为他们比较低调，可能嫁了豪门我们也不了解，但是有一位我们可是知道，那就是央视曾经的一姐董卿。董卿在前几年被爆出嫁给了上海富豪密春雷之后，也是有了更多的话题。早前人们只是关注她的事业，关注她主持的节目。但自从董卿被爆出结婚生子后，人们也开始关注起了她的婚姻生活，当时新闻没爆出来时很多人还都以为董卿没有结婚是单身呢。但是后来却爆出董卿已经在美国注册结婚，甚至连儿子都生了，大家才知道原来非常低调的董卿已经完成了人生两件大事。

董卿从主持节目以来，一直给大家展现的就是优雅知性的气质。而且自从周涛退休之后，董卿是牢牢占据央视一姐的位置，主持了很多非常优秀的节目，董卿的专业能力确实非常强，在这一点上大家是不用质疑的。其实董卿这两年的话题性比较多，毕竟嫁了一位富豪老公，当时很多人都说董卿是攀上了高枝，嫁入了豪门，毕竟按董卿的身份地位，其实与豪门相比还是有一定差距的，但是却不想董卿真正地嫁入了豪门，所以很多人也说看来董卿也是一个非常聪明有智慧的女人。要不然怎么能够嫁入豪门呢，当时很多人对董卿还非常羡慕，甚至是祝福，但是两人的婚姻刚刚过了几年，前一阵网上曝出董卿老公密春雷的公司出现了经济危机，首先就是股票大幅度的下跌，然后就是很多公司已经关门，甚至连员工的工资都发不出来了。

所以很多网友也是在质疑，难道董卿的好日子这么快就到头了吗，这刚几年呢，而且不仅董卿老公密春雷的公司遭遇危机，连董卿的事业也是受到了影响，因为董卿当年在美国结婚生子曝光后，很多人质疑她的国籍肯定是美籍，所以受到这件事情的影响，现在董卿在央视也几乎没有太重要的位置了。而且就在董卿老公密春雷爆出经济危机时，网上还有一则传言，说董卿为了帮老公还债，已经把美国六千万的豪宅都变卖了，所以看来密春雷这次的窟窿还挺大的，都已经让董卿把美国的豪宅卖了，看来这次夫妻二人面对的困难可不小，既然卖了美国的豪宅，那么董卿的儿子在美国也是没有了居住的地方，所以有媒体报道董卿也是想让美籍儿子回国上学。据悉董卿已经把儿子接回国在上海居住，已经上了上海的贵族学校了。

所以看来董卿早就留有后手，就怕万一哪一天出现了重大的变化，起码自己的儿子不会受牵连。那么现在的董卿怎么样呢，现在的董卿似乎也是焦头烂额，毕竟像密春雷这么大的公司，一旦出现问题，那肯定不是小问题。而且也不知道那六千万豪宅变卖的钱够不够，能不能给密春雷解决经济危机，但是从这件事情我们看出董卿确实不是嫌贫爱富的人，至少在老公遭遇危机的时候。她并没有选择全身而退，反而是和老公共患难，所以这一点还是很让人感动的，希望董卿和密春雷这对夫妇早日渡过难关吧。

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个研究报告发布正邦科技(sz002157)评级，综合评级如下：

江西正邦科技股份有限公司

饲料生产与销售、生猪养殖与销售及兽药的生产与销售。

0791-86397153

0791-88338132

1996-09-26

2007-08-17

林峰

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　　中国网财经2月8日讯(记者叶浅 胡靖聆) 春节后，正邦科技(002157.SZ)昨天和今天连续跌停，目前股价报7.17元，市值为225.6亿元，股价创2019年1月以来的新低。此前的1月28日，正邦科技发布业绩预告，2021年公司业绩预亏182亿元-197亿元，是目前业绩预亏金额最高的一家上市猪企。

　　正邦科技在解释业绩亏损原因时提到，公司优化能繁母猪，2021年合计死淘能繁母猪及后备母猪约220万头，亏损62亿元-68亿元。中国网财经记者注意到，与去年二季度公司披露的数据相比，2021年下半年，正邦科技的能繁母猪减少约82万头，后备母猪减少约48万头。

　　此外，由于长江以北疫情较为严重，正邦科技猪只死亡较为严重，后续基于管理半径过大及公司整体布局的考量，公司北方市场规模将进一步缩减。

　　

　　由于猪肉价格未能回暖，2021年上市猪企普遍遭遇业绩滑铁卢。农业农村部发布数据显示，2021年全国集贸市场猪肉平均价格为33.61元/公斤，较2020年下降36%。

　　在经历去年四季度的猪肉价格反弹后，今年1月生猪价格下探，迎来“开门绿”，未现往年“逢节就涨”的现象。1月24日，华泰证券在研报中表示，由于冬季需求的提前释放叠加出栏量仍然增加，春节后随着消费需求的回落，猪价可能继续呈现低迷态势。

　　在多家发布业绩预告的上市猪企中，正邦科技的业绩亏损金额最高，预计2021年归属于上市公司股东的净利润亏损182亿元-197亿元，同比下降416.84%-442.96%。正邦科技2007年上市，2007-2020年归母净利润合计为98.54亿元，即2021年的亏损额远超上市13年的利润总和。

　　需要注意到的，截至2021年前三季度，正邦科技的归母净利润为-76.27亿元，同比减少240.39%，也就是说2021年第四季度，公司的归母净利润亏损超过100亿元。正邦科技的投资者感叹，预计到公司业绩亏损，但没预计亏这么多。

　　具体来看，2021年正邦科技销售生猪1492.67万头，同比增长56.14%。由于国内生猪市场价格下滑，公司单头销售均价为16.60元/公斤，同比下降16.10元／公斤，单头收入下降1653元，销量的上升叠加销售价格的下降影响利润88.73亿元。因猪周期影响，2021年生猪价格持续低迷，可变现净值低于成本，公司合计存货跌价计提约12亿元。

　　此外，正邦科技2021年合计死淘能繁母猪及后备母猪约220万头，亏损62-68亿元；公司租赁场预付租金、清退补偿、物料等损失合计约15亿元。

　　不过，上市猪企的糟心业绩短期内恐难以扭亏。温氏股份在近日与机构投资者的交流中表示，按照往年经验来看，春节过后一般是猪肉消费淡季，不排除出现猪价持续下探的可能性。乐观估计2022年下半年后猪价有可能进入下一轮周期的上行通道；悲观估计2022年仍处于社会平均盈亏平衡线位置，可能需到2023年才能开启下一轮周期。

　　

　　此外，正邦科技能繁母猪数量急剧下降也让投资者大跌眼镜。在2021年业绩预告中，正邦科技提到，报告期末，公司存栏能繁母猪38万头，后备母猪22万头，GGP+GP合计10万头。2021年公司合计死淘能繁母猪及后备母猪约220万头。

　　2021年11月4日，正邦科技披露的机构调研记录显示，截至三季度末，公司能繁母猪共计100万头，后备40万头。未来能繁母猪量将根据市场猪价的情况及公司自身的经营情况进行浮动调节，做到攻守兼备。

　　而2021年7月25日，正邦科技在投资者关系平台上回复称，公司二季度的能繁母猪为120万头，后备母猪为70万头。也就是说，2021年下半年，正邦科技的能繁母猪减少82万头，后备母猪减少48万头。

　　对于能繁母猪数量减少，正邦科技表示，2019年-2020年因疫情影响，国内母猪总量急剧下降，为保证供应及获取利润，公司通过外购高价母猪进行快速扩张。2021年得益于公司自产母猪的快速上量，结合国内生猪价格持续下降，公司进行战略转型，由快速发展转变为高质量发展，不仅处置了前期高价外购的低效母猪，同时，为提升母猪效能、优化资源、降低成本、保证资金安全，对种群进行进一步优化。

　　与此同时，正邦科技还在缩小对北方市场的布局。在2021年的业绩预告中，正邦科技还提到，报告期内，因长江以北疫情较为严重，导致整体养殖成绩较差，猪只死亡较为严重，后续基于管理半径过大及公司整体布局的考量，北方市场规模将进一步缩减。

　　正邦科技的投资者表达担忧：“猪价低时屠宰母猪，可能导致猪价上涨时，公司无猪可卖”。透镜研究创始人况玉清向中国网财经记者表示，养猪企业基本是短线思维，对于正邦科技而言，止损可能是公司目前至关重要的举措。

　　正邦科技减产的背后可能与公司的资金状况有关。从负债情况来看，截至2021年3季度末，正邦科技的资产负债率达到75.23%，而2016年公司该指标为49.27%。

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， 近日

（002157，SZ）股价低迷，质押风险陡增，江西国资资金迅速支援。接近正邦科技相关人士表示，正邦集团目前已获得江西国资资金支持，股权质押风险基本化解。

　　资金问题有了保障，但正邦科技四季度大幅淘汰能繁母猪引发市场产能担忧。对此，正邦科技向财联社记者表示，种猪是生猪养殖的根基，2022年海外引进种猪所产父母代陆续补充到公司能繁体系，届时生产效率有望提升，育种成绩使得公司在未来产能扩张时更有信心。

　　

　　正邦科技虎年开盘连续两日跌停，今日收盘价7.14元/股，股价创近两年新低，短短三日，市值蒸发超53亿。

　　四季度巨亏加之股价低迷引发市场担忧，截至2021年12月20日，其控股股东及其一致行动人累计已质押12.57亿股，累计质押融资的比例已接近80%。股价持续下挫导致多笔股权质押或达到平仓线，根据

数据统计，已有16笔质押达到平仓线，25笔质押达到预警线，合计7.68亿股。

　　不过，达到平仓线并不意味大股东质押爆仓，券商行业人士向财联社记者解释：“预警软件中预警和平仓线可以参考，但并不代表大股东一定会被强行平仓，一般低于平仓线后大股东只要在第二个交易日开盘之前补足保证金即可，券商在强平之前会和质押股东多轮沟通，中间存在协商空间。”

　　对于猪企而言，公司运营需消耗大量现金流，多数猪企采取各种方式筹集资金，根据三季报正邦科技资产负债率达到75%，账面现金60.7亿，受限资金约40亿，但四季度猪价较低，自身经营难有增量现金流补充。

　　接近正邦科技相关人士表示，正邦科技大股东正邦集团已获得江西国资资金支持，股权质押风险基本得到化解。1月30日正邦集团与江西省铁路航空投资集团有限公司签署不低于100亿合作协议，双方已开展相关业务，今日江西省铁路航空投资集团有限公司已为正邦科技代采约8000万元饲料。

　　

　　短时间资金问题得到解决，但正邦科技能繁母猪四季度骤降引发投资者担忧。

　　根据公告，正邦科技合计死淘能繁母猪及后备母猪约220万头，报告期末公司存栏能繁母猪38万头，后备母猪22万头，GGP+GP合计10万头。截至三季度末，公司能繁母猪共计100万头，后备40万头。对于能繁母猪骤减，正邦科技在公告中表示，2021年公司进行战略转型，由快速发展转变为高质量发展，不仅处置了前期高价外购的低效母猪，同时，为提升母猪效能、优化资源、降低成本、保证资金安全，对种群进行进一步优化。

　　不过部分投资者并不认可，他们在公开平台表示，未来猪价上涨时，大量淘汰母猪可能会导致公司产能无法得到保障。

　　行业人士表示，在现金流得到保障的前提下，正邦科技此前引进万头原种猪或能成为未来翻盘关键。

　　对此正邦科技向财联社记者表示，公司认为，种猪是生猪养殖的根基、核心，决定了种群的生产效率、抗病能力、生长速度等核心指标，直接表现为生产成本的高低。此前公司在育种环节投入了大量的人力、资金和技术等，现已培育出了正邦Ⅰ系杜洛克种猪，种猪性能在不断提高，在育种方面的成绩使得公司在公司在未来产能扩张时更有信心。2022年，海外引进种猪所产父母代陆续补充到公司能繁体系内，其优秀的生产性能将进一步改善能繁母猪质量，生产效益会逐步凸显，未来将争取在育种、管理和降本增效等方面取得突破。

责任编辑：彭佳兵

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通达信、东方财富、同花顺，这三大主流炒股软件哪个好用？每个软件各自的核心特色，简单跟大家分享一下。

1、通达信：民间高手、大多数游资在用，因为最大优势就是职业抄手的通达信界面全是根据自己的看盘习惯和风格重新定制的；其次基本上所有指标都可以兼容，甚至其他软件的指标都可以使用。

散户朋友可能不知道通达信有【定制版面】，功能超强大，完全可以根据自己的习惯显示，还能嵌入自己写的程序和指标，是职业抄手最看重的一点，而且绝大多数券商的看盘软件也是通达信。

2、东方财富：因拉萨天团闻名于世。东财最大的优势，就是大而全，基本上你想了解的所有信息内容全有。其次，资金这个板块是优势很大的，无论北向、龙虎榜、增仓，资金流向等等都是各软件做很好的。东财还可以在看盘软件下方直接设置很多的自选分类板块，查看非常方便，这点不容忽视。

3、同花顺：同花顺最大优势， i问财智能化真的超强大，基本上是有问必答，刚出的题材必问问财。而涨停复盘跟F10要比通达信更精细，也有龙虎榜复盘游资。另外，同花顺的超级盘口很有用，对于喜欢打板做盘口推演的价值很大。

所以，对于需求不同，方式不同的朋友，自然就有不同的软件合适，用习惯一个软件，一定要发掘这个软件的核心功能，也可以根据自己的需求各个软件核心功能兼容使用。

如果你也是技术控，也在潜心研究股市里的技术操作，不妨关注公众号（刘誉儊打板笔记） ,你会有更多的收获！

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同花顺不是券商！！！

同花顺不是券商！！！

同花顺不是券商！！！

很多新手朋友不知道，同花顺只是一个第三方的交易软件，并不是股票券商，他只是给全国很多中小券商们的一个第三方交易平台，很多小券商没有技术能力开发一个好的交易App，因此和同花顺合作。

同花顺只是一个中间商！！！

同花顺只是一个中间商！！！

同花顺只是一个中间商！！！

目前同花顺合作了一百多家中小券商，但是还有三四十家头部券商其实并不支持同花顺，为啥会这样呢？其实道理很简单，中小券商研发实力比较差，做的交易App很难用，服务不够稳定，所以他们就宁愿牺牲下自己，支持同花顺，不然这些小券商们可能根本没多少客户会去选择哦。

不要让中间商赚差价！！！！

不要让中间商赚差价！！！！

不要让中间商赚差价！！！！

不要让中间商赚差价！！！！

同花顺开户默认佣金太贵了，我看了下，目前普遍都是在万2.5左右，同花顺作为一个中间商，券商的佣金费用会跟同花顺做分成的，所以虽然同花顺不是券商，一样可以赚到股票交易的佣金。

根据我最近做的调研，全国各大券商的线下营业厅或者线上直接开户佣金普遍在万2.5～万3，这算是一个正常的佣金，如果你是通过互联网一些大V，或者一些券商朋友能够开到万1的超低佣金，比如我现在就是用的是股票万1，场内基金万0.5免五的超低佣金，我这个佣金比直接去官网开户便宜了70%，基金更是便宜了80%，这个坑大家一定要注意啊！！！

有同学说，为啥我佣金可以开到这么低呢？其实，道理很简单，就像我们平时网上买东西一样，细心点总能找到一些优惠券啥的，如果没找到，就看看谁开了，咨询下，一般都会有惊喜。

分享码字不容易，如果大家有帮助，麻烦双击给博主一个赞哦，么么哒。

股票开户其实有两个坑：

1、千万不要在一些第三方的交易软件开户，不是因为不安全，而且因为在这些平台开户的话默认佣金太高，比如我随便截图看下国内最大的第三方交易平台同花顺的默认佣金全部都是万2.5的股票佣金。

2、千万不要直接在券商App或者网站直接开户，因为你直接开户默认佣金甚至比上面说的同花顺开的万2.5还要高，比如我知道的国内头部超级券商中信建投默认开户的佣金是万5，真是高的离谱。

我知道有同学肯定会说，不能直接在同花顺这类第三方平台开，也不能直接在券商App里面开，那那那那怎么开呢？答案当然是寻找一些的优惠佣金链接开呀，这个就有点类似于我们平时在淘宝或者京东上面购物，如果你直接买没有优惠券的话，那就亏大发，但是如果你找到优惠券开，那么就能省下一大笔，股票开户也是一样的。

比如我目前就是用的就是头部券商的股票万1.3超低佣金，比默认的便宜80%，比同花顺这类第三方便宜了50%，有同学说，为啥我佣金可以开到这么低呢？其实，道理很简单，就像我们平时网上买东西一样，细心点总能找到一些优惠券啥的，如果没找到，就看看谁开了，咨询下，一般都会有惊喜。

修改于2022年2月23日，修改内容通达信更新后，菜单位置变了，修改文章。

新入市的股民，通常会纠结于该使用哪个炒股软件？要不要买L2或更高级的服务？我刚入市的时候，也纠结于前一个问题（刚入市时L2一年1000左右，不纠结，直接不买）。大智慧、同花顺、通达信、东方财富各有各的特点，我都用过，后来买同花顺L2、东方财富L2、通达信财富版等，经过多年的使用和探索，我电脑上早已经固定使用通达信软件了，也不去用什么付费的功能，L2都不看了。今天简单说一下通达信软件的设置和使用，希望给你带来方便和快捷。

通达信软件，公司就是科创板上市公司

了 ，软件可以在通达信官方网站

下载。也可以在自己的券商官网下截，券商定制版一般会有一些高级功能。这也导致了不同软件的菜单位置不同，因此，

。

1，VOL和MACD。

除了K线，最常使用的指标就是VOL和MACD，安装软件后，默认3个窗口，就是

。通常说的放量缩量就是说成交量VOL。一般提金叉死叉，指MACD中的DIF与DEA交叉，就是最下面的窗口中的白线和黄线。刚入市，你可能会迷恋新奇指标，其实都没有的，某大V深研DMA指标并自己设置参数，2015年股灾一样没逃过，从雪球上消失了。越常见的指标，用的人越多，才越有用，关键是你要学会、学懂。

2，调出半年线、年线。

通达信软件默认的是4条均线，通常我们还需要120日线、250日线，即半年线和年线。这样设置，

，选择MA2均线，一般用5,10,20,60,120,250。不用改成5、8、13、21……，你只需要知道这是斐波那契数列即可，这些参数除了供某些大V们装B外没有其它用处。我们是普通人，就用普通的参数。

有时，我会用到888天均线，这个号称

，只需要把第7条的0修改为888即可。道德均线在2016年一战成名，熔断在此停止，2019年，一直压制

。见下图：

3，隐藏均线。有时我们划趋势图，隐藏均线看看起来更清楚。右键-主图指标-隐藏主图指标。

可切换。下图是我4月对

画的下跌趋势图，突破下跌趋势线后，股价未再新低。

4，K线窗口个数。我一般就用黙认的3个窗口，也可以设置用4个，比如做短线用KJD，如下设置。

5，快速隐藏。同为打工人，你懂的。在这里设置：工具-系统设置，不同的版本位置不一样，我记得之前在设置3，现在在输入。

6，未回补的跳空缺口。工具-系统设置-设置4，勾选“显示未回补跳空缺口”，1-3个缺口随便写，就够用了。缺口理论自己学习，不学也可以用，比如，你可以说，10月12日

这个跳空缺口总是让人有点担心哦！（甭管是

还是

，你的担心总是有用的，因为上证指数99.9%的缺口是会回补的，而且

，好像只有一个向上的缺口没有回补，已经是上个世纪90年代初的事了）。

7，分时图叠加对应的指数或其它个股。我一般叠加对应大盘指数，如图。也可以选择叠加指定品种，打开窗口后，直接输入相应代码即可，比如我想在

上叠加

，输入601601即可，图略。快捷键Ctrl+O。

8，区间统计。这个功能除了对你的操作很有用外，还可以装逼。报价-区间xxxx，最常用的是

，

统计出来后，在“点击右键操作”那里点右键可以选择区间。如果没有下载数据，计算前会提示下载数据。

9，条件选股。公式-条件选股（老版：功能-选股器-条件选股） 。

。如图，以C128-N天内出现已涨停收盘为例，这是一个跟踪市场热点的好方法，统计周期写5，就是选择出来5天内出现以涨停收盘的个股，可以把它们加入选股板块，持续跟踪几天，你就会发现热门股的一些规律。

10，板块指数，

可以看到板块指数的涨跌、K线等，选择概念板块，你就能追踪到最近哪些板块比如热门，比如稀有资源，汽车电子，3D打印等。右边窗口你可以看到这些板块有什么个股。

11，当日涨幅排名，新板块无菜单（老板块：报价-栏目排名-今日涨幅排名），这个用快捷键更好使。

60 深沪A涨幅排名

61 沪A涨幅排名

63 深A涨幅排名

69 中小企业板涨幅排名

612 创业板涨幅排名

618 科创板涨幅排名

通达信PC版好用，但移动端落后太多了，手机上我用

app，功能多，带交易，就是电脑用通达信，自选股不同步，有点麻烦。

欢迎关注: 比天空还远far

支付宝和券商平台都很安全。但蚂蚁集团被约谈整改前，券商比支付宝更有保障。

，资金被托管给第三方银行。就算破产了也不需要担心，钱会由银行返还给客户，基金也会折现返还，证券会被转给新的券商。

证券公司从2007年开始采用三方存管，券商只管证券，由银行管钱。就算证券公司倒闭，只是一个通道倒了而已，钱都在银行的，会转回银行卡；证券也都是登记在中登公司（中国证券登记结算公司），会被转到新的券商。

第三方存管：

支付宝的钱是托管在建设银行的，支付宝公司也无法取用。如果支付宝破产前会由托管银行返还。基金财产也会返还，不会遭到清算。

《基金法》第五条规定：

蚂蚁集团之前被约谈，说的是“将整体申设金融控股公司，实现金融业务全部纳入监管”，也就是说，它还不是金融公司，披着科技公司的皮，不受监管地做着金融公司的业务。之前是不合规的，没有受金融监管。还好暂时没有出事，而且被约谈之后它应该会有改变。

而且支付宝难以联系上真人客服，问题难向上反馈，券商受证监会监管，有着极其完备的合规适当性要求。

券商APP，以长江证券为例，可以直接拨打 95579，或者点击首页右下角的“我”，再点击“在线客服”可输入问题或转接人工。

顺便告诉你们支付宝真人客服的联系方法：

准备上市准备上市的公司，在第一次公开发行新股新债时，大部分定价较低，比较良心。

这时候一比较便宜，价格买到等上市第一天转手卖出去就容易赚到差价。

新开户就新开户就能参与，

，目前打一次新债中签后，缴款1000元，对资金量的需求也不是很大。运气不差的情况下，一年也能中个几次，估摸着能赚个千百来块。

，账户内T-2日（T日为申购日）前20个交易日，沪深两市的日均股票市值不低于1万元才有资格申购。每增加1万元，可申购的份额增加1000股。从中签概率来说，一年能中一次算运气很好了，对资金量不多的新手并不算太友好。

要做要注意的是，

国债逆回购其实是一种

你借钱给别人，获得固定利息，而且有国债作抵押，交易所监督借款全程，

长期收益不高，

它不仅

（深交所起投1000元），而且

，最短的投资期限是一天，到期当晚就会自动返还到账户上。

非常建议大家了解一下这个投资方式，特别是

，说不定能发现惊喜。

和国债逆回购类似，证券公司作为借款方，用特定的债券作为质押物，向我们投资者按照一定利率借钱，到期后还本付息。

借款人——证券公司本身的违约概率也很低，所以产品本身的安全性也挺高。通常他的起投额有五万元的门槛。

买卖基金也是证券账户的一项主要功能。

证券账户内可以买到的基金分为两种：

一种是

，我们常常会通过银行互联网基金代销平台买到的基金。

以上是证券账户的基金栏，进入后的页面。

另一种是

（比如ETF），需要在股票交易栏内输入代码，

这类基金只能在股票账户中购买操作。

论安全靠谱与强监管没有任何第三方金融机构甚至银行敢和券商叫板。在监管机构的严格规定下，传统券商有着极其完备的合规适当性要求。每一个环节都有远超你想象的法律法规，在保护着你的个人权益。

支付宝现在并不算合规，它的金融业务纳入监管后，应该也需要增加一些流程。

填资料、视频认证、等待审核，这是因为券商需要确保你不是身份盗用、确保你自愿且有能力和实力参与投资理财。

炒股软件犹如战场上冲锋作战士兵手中的枪，怎么用？好不好用？能否熟练的用？都对投资者的收益至关重要。在掌握了F1-F12的基础功能后，有相当多的投资者却忽视了软件中的一些实用功能，或者炒了十几年的老股民压根就不知道如何使用它们。

通达信软件在一些细节处同样处理的非常恰当，现在就一起来发掘这些实用的“隐蔽”功能吧~

1、多条均线的设置以及指标后的升降小箭头：

MA+回车键或者MA2+回车键，再或者实用快捷键Alt+T，根据自己喜好进行均线调整；而在系统设置菜单栏（Ctrl+D）设置3中，勾选“分析图中指标值显示涨跌箭头”可设置升降小箭头，使得分析指标时一目了然；

2、以轻灰色显示缺口上下缘，再也不怕漏掉一个跳空缺口了：

在系统设置菜单栏（Ctrl+D）设置4中，勾选“显示未回补跳空缺口”，个数X个（可自由填写）；

3、明明网速很快，为什么看盘这么卡？站点被挤爆了，能不卡么，那就迅速换个站点试试。主站测试/换：快捷键33+回车。

4、在软件之外处（聊天记录、网页或WORD等）发现了批量股票，要导入到通达信内，还要一个个的去敲代码，输拼音吗？不用那么麻烦的，一个复制粘贴就进来了。监控剪贴板功能应运而生，勾选该功能，一旦有复制（股票名称、代码）等操作，系统即刻有提示：

5、15+回车，板块、概念、风格等等进行排行；

6、L、R、300代表啥？以及快速链接上市公司网站

R，融资融券标的品种；300为沪深300标的品种；L，该标的有关联品种（可转债等），快捷键30+回车；37+回车可快速链接到上市公司网站。

7、电脑屏幕够大，多指标同列不再是难事，还可观察它们同时发出的信号，系统默认是量能+指标+K线图三屏模式，用Alt+2..Alt+3..Alt+4..等等，找到最适合你的窗口数量栏吧：

8、指标导入方式，按Ctrl+F选择其他类型，点击新建

9、沙盘推演

好多人问我，您为什么会知道明天的5日线或下周的5周线在哪里？我不是神仙，就是靠这个功能帮助我知道的。这个功能不用多说，照图上的提示试试看看就知道了。它的作用就是帮你预知预测后面还没发生的情况和结果。

10、好的数据要在Excel表中作分析或分享，可选择“数据导出”功能；

来源：雪球App，作者： 悠然老万，（https://xueqiu.com/1101139212/161636293）

通达信和

的技术水平对比还差很远。通达信是老一代股民非常必备的工具，也是各类自定义公式最多的炒股软件。但是我觉得下面几点，与同花顺差距很大。

1.云计算，通达信每次都要求你下载盘后数据，才能进行选股等操作。

不用，把你的需求提交到云端技术，然后返回结果。导致通达信的操作需要等待太久太久，而同花顺可以瞬间完成。

2.软件的稳定性，通达信会出现各类小毛病，无故的跳转等，

则很少。

3.智能选股，

支持问财智能选股，把你想要的选股条件一口气输入，云端自动分析你的条件进行适配。通达信不支持，通达信只支持你条件一步一步的来选。

当然目前的市值也反映了二者的差距。本文只从体验上探讨，不涉及商业模式。从商业模式讲，二者又比

差一些，缺少闭环的流量变现方式。

PS，当前我既不持有通达信也不持有

的股票，都太贵了。

通达信软件收费和免费的最大区别就是付钱和免费。

其次，软件功能上有很多的不同，数据完整性更好。

比如可以设定条件单，达到设定价格时，可以自动交易。还有千档盘口。具体去官网查看。

百度“通达信”，进入官网即可下载免费版或收费版软件；

另外，各券商版通达信软件也是免费的。

通达信收费软件里数据都是不准确的，千万不要买，里面的资金流入流出数据全是假的，主力动向什么的都是伪造的数据，不要花钱去用，免费版的还是可以使用一、 股票交易要收费2020年10月26日，通达信因违规使用个人信息受到工业和信息化部信息通信管理局通报，并要求整改。建议你可以用华泰证券的通达信版，如果资产量够的话还可以申请功能更强大的通达信全赢版。大家股票交易一定要谨慎慎重，现在是机构报团的时代，个人炒股确实不具有较大的盈利概率了，可以研究下基金看看。二、 选择华泰证券比较稳妥华泰证券股份有限公司是江苏省国资委管辖的地方国企，是第一家在A+H+G三地上市的公司，实力雄厚！ 通过VIP开户通道开户可以享受千万级别客户才能拥有的超低费率（开户成功后服务经理两个工作日内会联系调整费率，工作人员手动将费率调至VIP档）。 免费赠送一年的Level2十档行情给新开客户（登录手机软件涨乐财富通可进行领取）。 新客尊享理财权益（在涨乐财富通—我的—理财券中可查看领取）。拓展资料:如何使用通达信炒股软件选择龙头股1、通达信炒股软件中就相应的提供了这样的功能，用户只要点击相应的工具，就能看到相应的龙头股票，如图，先需要点击的是报价菜单，在该菜单下选择热门板块分析。或者你点击相应的快捷键。.在热门板块界面，就可以看到一些龙头股了，如图所示的栏便是龙头股票所在的栏，点击该栏进入该栏的板块，在该板块下进行选择，在板块的页面也能验证我们的选择，我们在上一个页面所看的股票他在所在的板块中表现良好，起到了很好的龙头作用，号召力强，涨幅大，基本面好等特点也都相应满足。2、软件是一款提供多功能服务的证券信息平台，通达信金融终端集沪深、港股、美股、期货、期权、基金、宏观以及外汇等市场行情于一体，适用于很多方面。

通达信肯定有免费的版本，到通达信的官网去下载即可。像通达信、同花顺、大智慧等等，这些通用的行情软件，都有免费的版本，也有收费的版本，股民可以根据自己的实际需要去选择使用。

通达信软件收费和免费的最大区别就是付钱和免费。

其次，软件功能上有很多的不同，数据完整性更好。

比如可以设定条件单，达到设定价格时，可以自动交易。还有千档盘口。具体去官网查看。

√ 通达信收费软件和免费软件有哪些区别? - ? ? ? 通达信软件收费和免费的最大区别就是付钱和免费.其次,软件功能上有很多的不同,数据完整性更好.比如可以设定条件单,达到设定价格时,可以自动交易.还有千档盘口.具体去官网查看.

√ “通达信”缴费版与免费版相比,有什么突出的优势,尤其是编程选股方? ? ? ? 编程不难,难的是能设计出稳定盈利的程序.先学习通达信里的编程吧,很简单的.我也是非计算机专业的,在大三时花了半学期就摸透了.你如果认真学习,一周内就能掌握了.没有什么技术含量.股票软件程序化交易不太现实,目前好像没有券商不支持.期货程序化交易一般是用文华财经.从学会到精通一个月左右.编程不难,难在编出稳定盈利的程序.先看一下里面的函数,都有介绍的.网上有很多教程.很好编的,没有C语言那么复杂.

√ 钱龙、大智慧、通达信、同花顺,这几款免费炒股软件都各自有哪些特点? ? ? ? 同花顺的稳定但功能少,大智慧自定义公式方便,通达信下单快.钱龙有商品期货和免费港股实时行情功能,参考价值很大.

√ 免费炒股软件哪个比较好? ? ? ? 我现在用的是UP投资出品的UP安全赢家炒股平台,个人感觉还不错,速度传输挺快,功能挺全还是免费,主要有个五星操盘线,是关于买卖点提示的,比其他家软件准确,大家可以试试.

√ 免费炒股软件有哪些? ? ? ? 1、大智慧 公司于2011年1月28日在上海证券交易所挂牌上市,股票代码601519.... 全新版同花顺股票软件新增强大功能:自主研发的搜牛财经及自定义选股,新增通达信...

√ 通达信软件免费版和收费版功能上有何不同? - ? ? ? 差不多,有那几个基本功能就行了

√ 通达信软件免费版和收费版功能上有何不同? - ? ? ? 不收费

√ 请简要点评说下几款收费炒股软件的区别?大智慧、通达信、证券之星快赢、航海家、策略大师、同花顺. - ? ? ? 大智慧分析软件,通达信和同花顺,我觉得是行情软件吧,因为我没用过,只用了免费的,航海家听说乱收费的,好像不咋的.证券之星的话之前用过,忘记了,几十块钱买的.不过我现在用的也是收费软件,是个荐股软件,华中私募的,推荐的股票也还可以.你也可以了解下,呵呵

√ 免费股票软件跟收费股票软件有什么区别 - ? ? ? 我用过的收费软件感觉最大的区别就是:1、行情速度更快, 但也就比免费的快一两三秒而已2、收费软件是十档盘口 , 免费的只有五档3、收费软件会有公司自己的数据服务, 比如 各大软件服务商的资金流向(同花顺的bbd,大智慧的什么什么的等等) 注意,如果要买千万要买正规大公司的,那些歪门邪道的卖家,都是忽悠!

√ 请问:通达信炒股软件是收费的?为什么收费呢?象江海什么的不收费啊! - ? ? ? 有免费的.而且速度跟收费的几乎一样快,只是功能没那么多.http://vip.tdx.com.cn/userinfo/buy5.aspx 下载后点“免费行情登陆”.

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原标题：定期存款到期之后 必须从银行取出来吗？这种情况不用取

在银行存定期，一般都会有一个期限，现在银行定期最长的也就5年而已。但是有些人可能就会因为存的时间太长忘记了存款到期的时间，或者因其他原因(比如人在外地)而不能及时去银行把到期的存款取出来。如果遇到这种情况该怎么办?银行存款到期后不取出来会不会有问题?

正常来说，银行定期存款就算到期不取，也是不会有什么问题的，钱肯定还是会在自己的银行账户里，银行肯定不会把你的钱扔到外面去。更何况，银行还希望你不要去取出来，因为银行存款目前的增速已经降至40年来最低，存款这么难拉，银行怎么会希望你去取钱?所以存款到期了不取出来银行也不会少一分钱。

但如果到期的存款不取出来也会有一定的利息产生，只是没有之前那么多了。如果想要高利息的话还是要把钱重新存取分配。

如果要纠结银行存款到底要不要取或者什么时候取，小小金融建议大家要根据以下几种情况来判断。

自动转存是银行定期存到期后，银行会自动把这笔存款转存到下一期中。但是所要关注的利率是存款利率而不是基准利率。银行的挂牌利率会在基准利率的基础上进行上下调整。

如果存款到期时的挂牌利率跟存钱时相比没变的话，那自动转存的存款利率也就跟之前的一样。这时就不需要把钱取出来了。

虽然办了自动转存，但是如果到期时银行的存款利率上升了，就应该将存款取出再存进去。但注意的是，由于是自动转存，可能会跟第一次存款的利率是一样的，而不会按照已经上升的利率来存了。

可如果以之前的存款利率来存的话，就会少一笔利息收入了。当然，如果只是基准利率上升的话，自动转存一般会按照上升后的基准利率来存，此时也不需要取出。

如果没有办理自动转存，那到期后的利息就会以活期存款的利息来计息。定期如果变成活期损失就比较大了。所以建议大家把钱取出来，如果还想存银行，可以重新存一次。

另外需要注意的是，银行存款自动转存的存款期限是跟前一期相同的，如之前存的是3年期的，自动转存也是3年期的，如果银行存款到期后不想再存那么久，那也最好是先取出来，然后存一个期限较短的。

最后小小金融小编提醒大家定期存款作为银行传统的理财方式，最近一段时间成为越来越多理财人士的青睐，特别是在理财产品不承诺“刚性兑付”之后，理性的投资者逐渐意识到：理财不能光看收益，安全、灵活也很重要。

责编|扒叔

责任编辑：

文：顾起

相信对大多数人来说，把钱存入银行并不奇怪。毕竟，随着人们储蓄越来越多，手中的钱只会越来越少，在这个时候，把钱存入银行是最好的选择。当然，随着时代的发展，银行的存款方式也变得更加多样化。

如果想获得高利率，定期存款无疑是最明智的选择。然而，也有储户出现这样的情况，即在银行的定期存款已经到期，但银行却“拒绝”让储户取款。为什么？这个时候，别担心。记住这四点，银行会“乖乖”地给钱，这样你就不用担心钱以后不能取了。

一般来说，定期存款到期后，存款人可以到银行取回本息。只是有些储户会发现，即使定期存款到期了，去取款时还是被工作人员拒绝了。此时，可能会犯以下四种“错误”，只要是犯了任何一点，银行工作人员不会同意你取款。

大额现金提前预约

很多储户可能并不清楚这一点。事实上，每家银行都有大额现金的规定，这并不意味着存款人的定期存款一到期就可以从银行取出。如果涉及大额现金，必须提前与银行预约，不同的银行对这笔资金有不同的规定。有的银行如果超过5万元，可能需要提前预约。对于一些大银行来说，如果资金超过20万，才需要预约取钱。

资料不齐全

众所周知，现代社会的所有企业都需要提供个人资料，金钱也是如此，但这里的信息通常是指身份证和银行卡或存折密码。如果忘了带身份证，即使是你本人，也不能取款。如果是委托他人帮你取，那么还需要委托人带上身份证，有的银行可能还需要委托证明等。

异地取款

这种情况也很容易被银行拒绝，因为一般定期存款都是凭银行卡或存单。大部分老年人可能还是比较喜欢存单，在其他地方是不能取的。所以如果你拿着存单从外地取款，银行会拒绝的。当然，如果是银行卡，也没有那么多限制，即使在异地也可以取款。

存款冻结

这种情况需要储户注意。当存款冻结时，银行工作人员不会让你取钱的，可能是因为你没有及时到银行挂失存折或银行卡。或者用存款进行贷款，这是比较常见的融资方式，但贷款还没有还清，这也会导致存款冻结。此外，还有一种可能，那就是这笔资金可能是非法来源，如果一旦被银行查到的话，自然是第一时间就会冻结。

因此，如果定期存款到期但银行工作人员“不允许”取款，首先要看以上四点是否符合。如果你犯了其中一个“错误”，就可能无法提取你的资金。但是，如果你想得到更多的利息，那么至于取不取，就要看具体情况了：

自动转存是指银行定期存款到期后，银行自动将存款转入下一期。因此，只要存款自动转存，即使存款到期，银行也会将存款再存一段时间。这里的存款利率不是基准利率，而是银行的挂牌利率，会在基准利率的基础上进行上下调整。如果存款到期时的上市利率与存款时相比没有变化，则自动转账存款的存款利率将与之前相同。此时就没有必要把钱取出来了。

办了自动转存，但存款利率上升了，此时把钱取出来比较好。

虽然是自动转存，但如果存款到期时银行存款利率上升，则应先将钱取出再存入。由于自动转存利率可能与第一笔存款利率相同，故不按加息利率缴存。但如果按以前的利率存款，利息收入就会减少，这里提到的存款利率仍然是银行的挂牌利率。如果基准利率上升，自动转存一般会按照上浮后的基准利率进行存款，此时不需要提取。

没办自动转存，不管存款利率有无变化，都应该取出来。

如果没办自动转存，存款到期没取出来，那到期之后的利息，就会以活期存款的利率来计息。活期存款利率有多低，我们应该很清楚，如果定期变成活期，那么损失的不是一点点利息。在这个时候，无论如何都应该把钱取出来。如果还想在银行存款，就应该再存一次。

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如果存款人死亡，存银行的钱怎么取？还要具体来分析。

我在银行上班有7年了，中间也碰到过几起这样的事。我们都知道存款人死亡之后，身份证需要到公安部门注销，但是如果是刚刚去世的情况，可能身份证还是有效的，那么这个时候如果在银行的存款是凭密码来支取的，而家人又知道银行密码的情况下可以直接支取。这是最简单的办法，这时候银行员工也不会多问什么，即便以后家里人找过来也不怕，因为章程上是合规的，有密码就可以付钱。如果是大额存款比如超过5万元了，由于死者身份证还未剪角，也未在公安系统注销，也是可以办理的。

身份证注销后原则上需要用到身份证的业务都不能办理了，但是只要有密码，取款不受影响。但是没密码就比较麻烦了，挂失密码是比较复杂的业务，这个时候就需要去公证处开证明，到时候银行会按照公证书上的要求把密码重置。但是至于怎么分这笔钱就很麻烦了，先要看有没有遗嘱，没有遗嘱的按继承法继承，这个公证书里一般会写。但是银行一方就很麻烦，需要所有继承人都在场才给你办，我当时办理过一个6个继承人的，这一个业务耗费了一个多小时时间。因为分割财产的事最容易引起纠纷，银行一旦操作不当就会惹一身麻烦事。

怎么查询存款

之前查询死亡人存款是很麻烦的，不过2019年4月银保监会、司法部联合发布《关于简化查询已故存款人存款相关事项的通知》如

但是这个只有查询的功能，如果想要继承死亡人在银行的存款，必须是有遗嘱或者公证书的。这里提示两点，1.银行查询后的余额一定要记清楚再去开公证书，如果到时候公证书上写的金额错了，银行是不给你办的。2.公证的费用一般在200-500左右，如果存款的钱还不够这个数，那就放弃继承算了，不要搞一圈下来还赔钱。

家人不知道的话，银行会不会把钱据为己有？

我们通常意义上说的银行指一个公司，但具体操作业务办理的是银行的工作人员，这些工作人员可能就是我们身边的某一个人，从概率上讲也很高，现在银行工作人员有将近400万，差不多400个人里面就有一个银行人。既然是一个公司就有很多规章制度，尤其是银行这样的公司，制度是非常严格的，所以如果我们认为银行会把钱据为己有也就是说是认为银行里的工作人员会把它放进自己的口袋，这和把钱一直放到银行账户上充公是两个概念。而前者是一种犯罪行为，一般别人不敢这么做，而且也做不到

关于这一点银行并没有明确的规定客户的钱多久不动就要通知别人，在我的实际工作经验中，银行通知家人与否完全靠运气。在什么样的情况下会通知呢?有负责任的客户经理的时候。现在银行为了争生意会给很多客户配备客户经理，定期理财到期了会打电话提醒你，过生日过节啥的也会问候一下。这种情况下，如果存款人死亡了，家人是可能知道有这笔钱存在的。但是现实情况是，很多银行只有贵宾客户才会有客户经理。

银行账上会有多钱的情况，还不止存款无人认领。还有一种，就是柜员出现长款，也就是收的钱多记账的钱少，而且还真有客户不来认领，银行也查不出原因的情况。别以为这对银行是好事，钱多了少了都不行的，我们柜员有个因为多了500元没客户认领，被记大过还罚了钱。这样的钱会被记入长款账户，等客户来领，而存款无人认领的话银行短期内只会自动转存。

只有时间太久才会转为不动户，如果再过一段时间还是没人来就会转为营业外收入，包括上面说的长款也是。营业外收入也是银行收入的一部分，类似的还有捐赠拨款等。而这部分钱最终会给谁也没有具体规定，国有银行的利润上缴国库会有一部分，股东也有一部分，总之，受益的还是银行一方。

人生最悲催的事情就是人还没死，钱花完了，更悲催的事，人死了，钱还没花完！在现实生活当中经常会发生有一部分人遭遇意外事故突然离世，而家人却不知道他在银行里有存款。这种情况下，有些人认为这笔钱可能就归银行所有了，但事实并不是这样的，无论何种情况钱都不可能归银行所有。

一般来说，如果存款人去世的话，其家人拿着死者的身份证和银行密码，就可以自由地取走这笔钱。因为银行取款的程序就包括这两样。如果死者的家人只有身份证而没有密码，也没有多大的关系，只要到公证处办理相关手续，就可以取走这笔钱，只是有时会比较麻烦，但不管怎么样，这笔钱还是会交给死者亲属的。

最麻烦的就是死者家属不知道死者在银行里有存款，自然也就想不到去银行领取这笔钱了。那么，这笔钱就会一直存在银行里。银行会继续利用这笔钱进行经营，这对于银行也没有什么责任。因为银行的责任就是利用储户存在这里的钱去经营。但是经营的收益可以归银行，但储户所拥有的本金和利息收入，还是不能归银行，依然属于储户，只是因为储户死亡，这笔钱就只能长久地存放在银行。

如果人死了，存银行的钱怎么办？

作为死者的家属，如何才能取出死者银行里的钱？

人死了，钱的主人至少有两种情况：有继承和无继承。不同的情况，处理方式也有不同。

有继承

对于有继承的存款，没有任何争议，银行理应让继承人拥有存款。在这个过程中，继承人是否拥有合法手续是关键。

我在支行工作的时候见过很多子女替过世的长辈来取款。知道密码还好，不知道密码，就要拿充足的证明材料，证明取款人就是继承人。

所谓充足的证明材料，以公证过的遗嘱或法定继承人文件为主。如果没有遗嘱，涉及多个法定继承人的还需要多个继承人之间进行协商，出具委托书，委托代表进行取款。

有继承的存款一定是继承人的，前提是证明自己就是继承人。银行存款是受监管的，不可能在有证据证明是继承人的情况下还据为己有。

无继承

人死了，没人继承，或者继承人根本不知道这个存款。银行自然是不会主动联系继承人的，因为银行也不知道存款人究竟是死是活。

对于这类存款，国内银行和国外银行处理方式略有不同。

国内银行会将这些睡眠账户里的资金列为营业外收入，也就是题目说的，归银行所有。那你说，如果继承人找上门来了怎么办？银行会把存款连本带利再给继承人，算作营业外支出。

国外银行则是委托第三方机构去寻找继承人，如果找到继承人就给继承人，找不到，那就捐给公益组织。

总结：

无论是有继承还是无继承，客户的钱就是客户的钱，只要你来取，就一定能取得走。不要担心银行会占住你的钱，死赖不给。

不用,就在你做定期那一拦菜单有个叫定期转活期,

活期转定期。马上转马上生效.不放心的话,作完后马上去查询可用余额。

有什么不懂得再来找我。

如果是要转未到期的定期存款，应该由本人持身份证亲自办理。

　　一、银行卡定期转活期不是本人办的，是开卡人的身份证就可以办理。

　　1、持身份证、银行卡前往银行柜台；

　　2、取号排队，待叫号后将身份证、银行卡交给柜台工作人员；

　　3、填写一张业务申请单；

　　4、在业务确认单签字，输入银行卡密码，完成定期转活期；

　　5、拿好银行卡、身份证、回执离开即可。

　　二、注意事项：提前支取的定期按活期利息计算。

　　1、定期存款存期为三个月、六个月、一年、二年、三年、五年。可办理部分提前支取一次，存款到期，凭存单支取本息，也可按原存期自动转存多次。

　　2、定期储蓄存款到期支取按存单开户日存款利率计付利息，提前支取按支取日活期储蓄存款利率计息，逾期支取，逾期部分按支取日活期存款利率计息。凭本人定期存单可办理小额质押贷款。

　　3、未到期的定期储蓄存款，储户提前支取的必须持存单和存款人的身份证明办理；代储户支取的，代支取人还必须持有其身份证明，其利率按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息，取款人还需在支付的凭单上签具支取人姓名。

　　4、未到期的定期储蓄存款，储户可以根据需要办理部分提前支取，验证手续不变，其利率提前支取部分按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率结付，留存部分按原存日期、原订利率到期支取时结付。整存整取定期储蓄每张存单只有一次可实行部分提前支取，已办理部分提前支取的，储蓄机构在已支付的存款单及留存部分新开的存款单上均注明“部分提前支取”字样。

可以，需要代理人身份证，本人身份证。

定期转活期就是用户改变了存款的方式，办理定期存款，利息比活期存款要高，至是存入的资金有约定期限，存钱时间未达到约定的期限，通常不可以将钱取出，若存款用户没有达到约定的期限就支取存款，那么存款利息只可以按活期存款计算；

活期存款就是用户将钱存到银行后，可以随时支取，只是存款利息要比定期存款低。

扩展资料银行定期存款的特点：

1、较高的稳定收入：利率较高，利率大小与期限长短成正比； 股市大跌时，银行便成了避风港。

2、省心方便：具备整存整取存款到期后自动转存功能，客户可通过银行提供的多种转账渠道，对帐户中的存款进行活期转定期或到期定期转活期的操作，客户还可通过约定转存功能，灵活的管理自己的整存整取存款的本息、存期、存款形式等。

3、资金灵活：客户在需要资金周转而在银行的整存整取存款未到期时，可以通过自助贷款将账上的整存整取存款作质押、获得个人贷款融资；可部分提前支取一次，但提前支取部分将按支取当日挂牌活期存款利率计息。

参考资料来源：百度百科-定活互转

不一定啊，如果有网上银行的话，也可以自己操作的

马上元旦了，不少车主开车回老家，或者出门旅游，万一突然发现驾驶证到期了，而人又在外地，怎么办呀？京诚换证网为大家整理了驾驶证换证的相关信息，现在就把驾照拿出来看看，提前准备好再出门。

，驾驶证都不会被注销，只需在过期后的一年内去车管所办理换证即可；

，驾驶证就会被注销，而被注销后的24个月内，需参加科目一通过后才能重新申领新的驾驶证；

，这时就不能再恢复使用了，必须重新到驾校考取驾驶证才行。

可以在当地车管所办理

，比如驾驶证是湖南的，想在北京市换证，在北京车管所提供身份证（属外地居民的还需提供居住证），带上驾驶证原件就可以去办理。

注：需要在有效期满前办理。

驾驶证过期后开车，一旦被查，虽不会作为无证驾驶处理，但会处

，不过，你见过罚200的吗？对于驾驶证被注销后超过2年的，甚至会拘留15天。

驾驶人可在机动车驾驶证有效期满

。所以，车主应注意好驾驶证到期时间，提前申领，不要等到过期再去。

对于这种情况，驾驶人可在驾驶证有效期内提前到向驾驶证核发地车管所，申请

手续。但需要注意的是，在延期期间是不允许开车的，而且延期不得超过3年。申请延期换证时，驾驶人需要提交身份证复印件、驾驶证复印件，并详细写明提交延期申请的事由证明。

【导语】现在很多人都是有理财的想法的，但是如果是投资理财，很多人就不想承担投资的风险，因此更多的人会选择在银行进行存款，这样就是稳赚不赔的，虽然赚的不多，但是不用承担风险。那么，定期存款不到期可以取吗，下面就来看看把。

银行存款一般都是有两种的，一种是活期一种是定期，活期存款是随时可以进行取款，定期存款是到一定的期限后才能取出，并且利息要比活期的高。

在银行存的定期没到时间是可以支取的，定期存款利息提前支取按活期利率计算，对存款人相当不利;如果取款金额超过5万元，需要提前一天通知银行，第二天取现。

带上身份证和户口本和存折到存款银行办理取款即可。需要注意的是，定期存款没有到期，利息按活期计算。如果存款比较大，不需要全部取出，剩下的可以定期存款，减少利息损失。

各银行定期存款和活期存款的利率差别很大。建议存款人不要提前支取，尤其是即将到期的存款。

定期存款可以异地取款吗

银行定期存款可以异地取，但需要确定的是，定期存款是存在于卡内的无纸整存整取人民币账户，可以异地到期或提前取款(包括部分取款)。否则不能异地取出。定期存款提前支取会损失一定的利息，不建议在不必要的时候提前支取。

定期存款能否异地支取，主要取决于你的存款介质。不同的介质对异地支取有不同的规定。因此大家在取款前可以看看自己是银行卡还是存折。并且在取定期存款之前，计算损失的利息，是否还有其他解决办法。

定期存款到期了怎么办

银行定期存款到期了不取是转存还是怎么样，是需要看用户在一开始存款的时候设置的是什么。沒有承诺自动转存或约定转存，期满不取后，本钱和贷款利息合拼为新的本钱，依照到期还款日金融机构挂牌上市活期利率测算贷款利息。简易而言，假如在储蓄时承诺了自动转存或约定转存，银行存折或卡上面有承诺标示。

如果选择自动存款，定期存款到期后，上一期本息合成新本金，按照第一次存款和存款方式重新存款;如果约定转存，如果定期存款到期未提取，到期后，存款将按照活期存款利率计算利息。一般情况下，到期后，本息将根据约定的存款方式和存款金额重新存款。

温馨提示：定期存款的可以提取支取，并且还可能根据存款介质能异地存款，但是存款的利息就会变成当日活期存款的利息。

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身份证到期了怎么换证？

第三代身份证有哪些新功能

身份证到期换证流程

第二代身份证换证自助流程

身份证到期提前多久换

好多人身份证马上到期，但是回原居住地办理又很麻烦，不知道怎么办。其实现在身份证是可以异地办理的，只要按照正规的流程，就可以在异地更换身份证的。异地身份证办理流程如下：

本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请并填写《居民身份证异地受理登记表》，缴纳工本费。

异地受理点受理后及时将受理信息传到申请人户籍地公安机关，户籍地公安机关及时审核签发。

居住地公安机关接到经过审核签发的制证信息后，在法定时限内完成证件制作与核验发放，申请人凭领证回执到受理点领取证件。换领证件的，领取新证时应交回原证。

异地受理不增加制证发证周期和任何收费，依据居民身份证法规定，公安机关自公民提交申请之日起60日内发放居民身份证，有条件的可以根据实际情况缩短制证发证周期。

异地受理与户籍地受理一样，群众只需要缴纳证件工本费，没有其他任何费用。有效期满换领居民身份证的，证件工本费20元，损坏换领。丢失补领的，证件工本费40元。

对于以下情形，仍需回户籍地申请办理。

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2、保卫工作水平的提高，银行安全保卫工作计划。一、提高认识，加强领导支行领导要高度重视安全保卫工作，始终把安全保卫工作纳入党组工作的重要议事日程，把安全工作始终放在首位，把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。压滤机滤布 要以国家财产和职工生命安全高度负责的精神，认真履行职责，建立健全奖惩机制，把安全保卫工作纳入考核与管理，真正实行“一票否决”制，真正把安全保卫工作落到实处。行长是安全工作的第一责任人，办公室主任、保卫人员是安全保卫工作的直接责任人，要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作负责，认真抓落实。要把安全保卫工作纳入总体规划和年度工作计划，做到年初有计划，半年有小结，年终有总结，做。

3、到制度健全，人员落实，管理到位。支行要侧重抓好内部安全管理，防范和化解风险隐患，杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。要加强对职工的安全教育力度，提高职工遵纪守法和自觉防范风险的意识，做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”，确保一方平安。二、加强保卫队伍建设，不断提高保卫人员的综合素质保卫队伍是人民银行工作中的一支重要力量，安全工作的好坏事关人民银行整体工作的开展和安全，是做好各项基础工作的根本保障。日常要加强对保卫人员的思想教育和职业道德教育，引导他们树立正确的人生观、价值观和无私奉献精神，使他们能积极主动克服困难，自觉做到识大体、顾大局、讲奉献、讲团结，甘于吃苦、安心本职，努力完成工。

4、作任务。保卫人员要克服自卑情绪和思想，要自尊、自重、自爱、自醒、自强，从根本上树立热爱保卫工作思想。保卫人员要加强学习，努力掌握现代科学知识和管理手段，要加强事业心和责任感不断提高自身素质。部门负责人是保卫工作的“领头羊”，安全工作的好坏关键是带头和以身作责。今年的安全保卫工作要始终遵循“超前防范”和“警惕出安全”的总要求，按照“规范、守纪、创新”工作思路，力增20XX年有新的起色和亮点。为提高保卫人员的综合业务素质，支行要积极派人参加上级行举办的“新知识、新业务、新技能”的培训和岗位技能练兵比武活动，不断提高保卫业务知识、监控设备操作、突发事件处置等方面的能力。三、加强制度建设，严格落实各项。

5、规章，加强应急准备和演练工作。为使各项规章制度更加标准化、规范化，支行将结合“制度落实年”活动，进一步修订防盗窃应急预案。保卫人员要严格按照上级行的要求填报各种账、卡、薄，滤布 严禁违章操作。继续做好对安全保卫工作应急预案的修改、补充和完善。加强应急预案的演练工作，按照总行精神，演练要注重效果，可以进行实战型、推演型演练。我支行将在年内组织一次消防安全应急演练活动，并上报相关资料和图片。四、认真落实党风廉政建设、案件事故防范责任制，大力推动反腐倡廉建设。一是要加强党风廉政建设、案件事故防范教育，每半年至少进行一次党风廉政建设、案件事故防范教育和思想动态综合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，。

6、坚持监督联席会议制度，拓展教育内容，丰富教育形式，强化宣传教育效果，深入开展廉洁从政教育和警示教育。要认真学习贯彻党的XX大精神和中央纪委 XX届X次全会精神，认真执行廉政准则、中纪委“四大纪律八项要求”和“五项规定”、总行党委“九个不准”和分行党委“四个严禁”、“四个不准”及上级关于廉洁自律、依法行政、廉洁从政的有关规定，保证政令畅通，提高行政效能。二是加强组织领导，明确岗位职责，层层签订党风廉政建设、案件事故防范责任书。按照上级行要求和部署，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，扎实推进惩防体系建设。抓住腐-朽现象容易滋生的重点领域和关键环节，健全完善从源头上治理腐-朽的制度体。

7、系。三是每半年至少要进行一次案件和事故隐患排查分析工作。遵守政治纪律，在政治上、思想上、行动上与中央和上级党委保持一致，干部职工队伍稳定、思想稳定、团结协作、勤政务实。银行安全保卫工作计划范文二一、加强思想政治工作。加强政治学习和安全教育是做好安全社会治安综合治理工作、在职工中牢固树立“安全第一”思想的重要环节。要通过经常性的学习和教育，使职工自觉履行职责，为构建和谐社会和经济金融安全运行服务。二、签订社会治安综合治理及安全管理责任书。实行安全管理承包责任制，在细化安全事项、明确责任、杜绝相互推委、提高职工参与安全管理主的动性等方面起到了良好的效果。20XX年我支行继续签订社会治安综合治理及安。

8、全管理责任书，并把安全工作的重点放在抓好落实上，确保全年安全无事故。三、做好社会治安综合治理工作。1、在我行被县社会治安综合治理委员会列为成员单位，要加强社会治安综合治理工作的规范化;抓好社会治安综合治理队伍建设;进一步健全矛盾纠纷排查调处工作管理机制;抓好安全管理各项规章制度的落实。2、安排管理好行政值班;3、认真开展法制宣传月活动，有计划、有安排、有资料总结，不走形式，起到良好的宣传效果。力所能及地提供物质条件，宣传、引导广大职工进行有益的文化娱乐活动，从小事做起，踏踏实实地做好社会治安综合治理工作。四、加强安全检查力度。督促职工对办公区、各股室内部安全事项进行经常性检查，发现隐患，及时处理。节假日前，在各股室自查的基础上，支行安全工作领导小组要进行全面检查，认真地做好节假日的安全管理工作，防患于未然。五、注重火灾消防工作。对县支行的消防实施进行检查，根据火灾隐患的位置合理配置灭火器具。充装本年度到期的灭火器。六、努力完成人民银行滁州市中心支行和本行交给的其他任务。4 。

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。工作计划银行安全保卫工作计划怎么写1、提高认识，加强领导支行领导要高度重视安全保卫工作，始终把安全保卫工作纳入党组工作的重要议事日程，把安全工作始终放在首位，把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。压滤机滤布要以国家财产和职工生命安全高度负责的精神，认真履行职责，建立健全奖惩机制，把安全保卫工作纳入考核与管理，真正实行“一票否决”制，真正把安全保卫工作落到实处。行长是安全工作的第一责任人，办公室主任，保卫人员是安全保卫工作的直接责任人，要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作负责，认真抓落实。要把安全保卫工。

2、作纳入总体规划和年度工作计划，做到年初有计划，半年有小结，年终有总结，做到制度健全，人员落实，管理到位。支行要侧重抓好内部安全管理，防范和化解风险隐患，杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。要加强对职工的安全教育力度，提高职工遵纪守法和自觉防范风险的意识，做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，确保一方平安。2、加强保卫队伍建设，不断提高保卫人员的综合素质保卫队伍是人民银行工作中的一支重要力量，安全工作的好坏事关人民银行整体工作的开展和安全，是做好各项基础工作的根本保障。日常要加强对保卫人员的思想教育和职业道德教育，引导他们树立正确的人生观，价值观和无私奉献精神，使他们能积极主动克服困难。

3、，自觉做到识大体，顾大局，讲奉献，讲团结，甘于吃苦，安心本职，努力完成工作任务。保卫人员要克服自卑情绪和思想，要自尊，自重，自爱，自醒，自强，从根本上树立热爱保卫工作思想。保卫人员要加强学习，努力掌握现代科学知识和管理手段，要加强事业心和责任感不断提高自身素质。部门负责人是保卫工作的“领头羊”，安全工作的好坏关键是带头和以身作责。今年的安全保卫工作要始终遵循“超前防范”和“警惕出安全”的总要求，按照“规范，守纪，创新”工作思路，力增2020年有新的起色和亮点。为提高保卫人员的综合业务素质，支行要积极派人参加上级行举办的“新知识，新业务，新技能”的培训和岗位技能练兵比武活动，不断提高保卫业务知识，监控设备操作，突发事件处置等方面的能力。。

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1、银行安全保卫工作计划范文工作安排是一个好的工作的起先，做好了工作安排，就能在工作上减轻了不少，合理了支配时间和工作内容，不仅事倍功半还能省出不少的时间。以下是由我为大家整理出来的银行平安保卫工作安排范文，希望能够帮到大家。银行平安保卫工作安排范文一20XX年平安保卫工作根据上级行的总体要求，深化学习贯彻党的XX大精神，紧紧围绕建设社会主义和-谐社会目标，仔细落实科学发展观，根据中国人民银行“xx”期间平安保卫工作规划要求，加强保卫队伍建设，加快平安防范设施建设，主动探究平安保卫工作的改革，促进我支行平安保卫工作水平的提高，银行平安保卫工作安排。一、提高相识，加强领导支行领导要高度重视平安保卫工

2、作，始终把平安保卫工作纳入党组工作的重要议事日程，把平安工作始终放在首位，把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。压滤机滤布 要以国家财产和职工生命平安高度负责的精神，仔细履行职责，建立健全奖惩机制，把平安保卫工作纳入考核与管理，真正实行“一票推翻”制，真正把平安保卫工作落到实处。行长是平安工作的第一责任人，办公室主任、保卫人员是平安保卫工作的干脆责任人，要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作负责，仔细抓落实。要把平安保卫工作纳入总体规划和年度工作安排，做到年初有安排，半年有小结，年终有总结，做到制度健全，人员落实，管理到位。支行要侧重抓好内部平安管理，防范和化解风险隐患，杜绝治安刑事

3、案件和责任事故的发生。要加强对职工的平安教化力度，提高职工遵纪遵守法律和自觉防范风险的意识，做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”，确保一方平安。二、加强保卫队伍建设，不断提高保卫人员的综合素养保卫队伍是人民银行工作中的一支重要力气，平安工作的好坏事关人民银行整体工作的开展和平安，是做好各项基础工作的根本保障。日常要加强对保卫人员的思想教化和职业道德教化，引导他们树立正确的人生观、价值观和无私奉献精神，使他们能主动主动克服困难，自觉做到识大体、顾大局、讲奉献、讲团结，甘于吃苦、安心本职，努力完成工作任务。保卫人员要克服自卑心情和思想，要自尊、自重、自爱、自醒、自强，从根本上树立酷爱保

4、卫工作思想。保卫人员要加强学习，努力驾驭现代科学学问和管理手段，要加强事业心和责任感不断提高自身素养。部门负责人是保卫工作的“领头羊”，平安工作的好坏关键是带头和以身作责。今年的平安保卫工作要始终遵循“超前防范”和“警惕出平安”的总要求，根据“规范、守纪、创新”工作思路，力增20XX年有新的起色和亮点。为提高保卫人员的综合业务素养，支行要主动派人参与上级行举办的“新学问、新业务、新技能”的培训和岗位技能练兵比武活动，不断提高保卫业务学问、监控设备操作、突发事务处置等方面的实力。三、加强制度建设，严格落实各项规章，加强应急打算和演练工作。为使各项规章制度更加标准化、规范化，支行将结合“制度落实年

5、”活动，进一步修订防盗窃应急预案。保卫人员要严格根据上级行的要求填报各种账、卡、薄，滤布 严禁违章操作。接着做好对平安保卫工作应急预案的修改、补充和完善。加强应急预案的演练工作，根据总行精神，演练要注意效果，可以进行实战型、推演型演练。我支行将在年内组织一次消防平安应急演练活动，并上报相关资料和图片。四、仔细落实党风廉政建设、案件事故防范责任制，大力推动反腐倡廉建设。一是要加强党风廉政建设、案件事故防范教化，每半年至少进行一次党风廉政建设、案件事故防范教化和思想动态综合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，坚持监督联席会议制度，拓展教化内容，丰富教化形式，强化宣扬教化效果，深化开展廉洁从政教化

6、和警示教化。要仔细学习贯彻党的XX大精神和中心纪委 XX届X次全会精神，仔细执行廉政准则、中纪委“四大纪律八项要求”和“五项规定”、总行党委“九个不准”和分行党委“四个严禁”、“四个不准”及上级关于廉洁自律、依法行政、廉洁从政的有关规定，保证政令畅通，提高行政效能。二是加强组织领导，明确岗位职责，层层签订党风廉政建设、案件事故防范责任书。根据上级行要求和部署，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举，注意预防的方针，扎实推动惩防体系建设。抓住腐-朽现象简单滋生的重点领域和关键环节，健全完善从源头上治理腐-朽的制度体系。三是每半年至少要进行一次案件和事故隐患排查分析工作。遵守政治纪律，在政治上、思想上、

7、行动上与中心和上级党委保持一样，干部职工队伍稳定、思想稳定、团结协作、勤政务实。银行平安保卫工作安排范文二一、加强思想政治工作。加强政治学习和平安教化是做好平安社会治安综合治理工作、在职工中坚固树立“平安第一”思想的重要环节。要通过常常性的学习和教化，使职工自觉履行职责，为构建和谐社会和经济金融平安运行服务。二、签订社会治安综合治理及平安管理责任书。实行平安管理承包责任制，在细化平安事项、明确责任、杜绝相互推委、提高职工参加平安管理主的动性等方面起到了良好的效果。20XX年我支行接着签订社会治安综合治理及平安管理责任书，并把平安工作的重点放在抓好落实上，确保全年平安无事故。三、做好社会治安综合

8、治理工作。1、在我行被县社会治安综合治理委员会列为成员单位，要加强社会治安综合治理工作的规范化;抓好社会治安综合治理队伍建设;进一步健全冲突纠纷排查调处工作管理机制;抓好平安管理各项规章制度的落实。2、支配管理好行政值班;3、仔细开展法制宣扬月活动，有安排、有支配、有资料总结，不走形式，起到良好的宣扬效果。力所能及地供应物质条件，宣扬、引导广阔职工进行有益的文化消遣活动，从小事做起，踏踏实实地做好社会治安综合治理工作。四、加强平安检查力度。督促职工对办公区、各股室内部平安事项进行常常性检查，发觉隐患，刚好处理。节假日前，在各股室自查的基础上，支行平安工作领导小组要进行全面检查，仔细地做好节假日的平安管理工作，防患于未然。五、注意火灾消防工作。对县支行的消防实施进行检查，依据火灾隐患的位置合理配置灭火器具。充装本年度到期的灭火器。六、努力完成人民银行滁州市中心支行和本行交给的其他任务。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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】工作计划只是给未来工作设定的一个大体框架，当然还是需要每个月、每一周、每一天的合理安排和具体实施，而它所起到的是督促、提示作用，可以更快提高个人工作能力，以及发现问题、分析问题与解决问题的能力。

无忧考网

搜集的《保安2022年度工作计划》，仅供大家借鉴！

　　一、管理工作：

　　保安公司下属各驻勤点分队长负责各自辖区内的所有管理工作，各分队长必须认真贯彻执行驻勤点物业与公司交付的各项工作任务，依照公司的各项规章制度进行全面管理工作，要求队员以公司配发的《保安服务标准工作手册》为工作标准，尽全力的服务驻勤点物业和业主。

　　二、形象工作：

　　公司下属各驻勤点所有队员，班、队长必须着装统一，衣帽干净整洁，除请假外出外，严禁着便装，队员不准留长发，染发，佩带奇异装饰，班、队长严格要求队员：服务热情、工作认真、文明礼貌用语，日常培训队员岗容岗姿、标准敬礼、礼貌、热情、周到的服务态度，以的形象去服务于物业和业主。

　　三、卫生管理工作：

　　各驻勤点班、队长严格管理队员个人、生活环境、岗亭内外卫生工作，要求队员讲卫生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多晒晾被褥，物品摆放整齐，宿舍内卫生安排队员按照值日表进行清理，注意饮食卫生，以免因生活环境脏、差而引发传染病的发生。

　　四、安全、突发时间处理工作：

　　各驻勤班、队长对队员安全负责任，严格依照外出请假，批假制度执行，严禁队员私自外出，以免出现不必要的安全事故。班、队长工作中如遇突发事件，应及时上报物业与公司，班、队长应在第一时间赶赴事发现场，及时控制事态发展，严禁事件扩大化，严禁打架、斗殴，并积极协助物业和公司处理事件。

　　五、公共物品的管理工作：

　　各驻勤点班、队长本着对物业和公司负责的态度，要求队员爱护、保护公司和物业的公共物品，班、队长对公共物品不定期进行检查、盘点，对公共物品要登记备案，如出现人为故意破坏公共物品，当事人应照价赔偿。

　　六、提高服务标准，做好日常培训工作：

　　各驻勤点队长加大日常培训工作力度，提高岗容、岗姿，日常服务标准，培训队员工作中运用文明礼貌用语，热情周到服务，力争各驻勤点培训出高水平、高标准的队伍。

　　

　　一、安全检查要点

　　安全检查的形式和方法有各种各样。从检查的时间上分，有节假日检查，季节性检查和定期检查。从检验范围上分，有自我检查联合检查互相检查和不定期的抽查等。

　　开展安全检查的程序，有四个阶段。

　　1、准备阶段，组织检查力量，制定检查计划目的要求检查方法。

　　2、检查阶段，按照检查的目的要求，深入被检单位，以看听问的方法进行认真细致的检查。

　　3、整改阶段，对发现的隐患漏洞和不安全因素，研究整改措施，及时解决。

　　4、总结阶段，写出检查报告，报告上级领导，备案存查，对检查中发现的重大问题及时解决。

　　二、治安灾害事故预防要点

　　1、搞好宣传教育。要利用各种机会，采取各种形式，向店员进行教育，提高店员维护和遵守规章制度的自觉性，保证安全。

　　2、领导和店员认真落实安全责任制，做好安全防范工作，切实防止治安灾害事故的发生。

　　3、坚持安全检查，堵塞漏洞。要定期或不定期的对管区公共场所易燃易爆危险物品和“五防”安全防范工作进行安全检查，发现不安全的问题，应及时协同有关部门加以解决。

　　4、及时总结超市各部门的预防治安灾害事故的经验，对好的部门和个人给予表扬和奖励。对已经发生的治安灾害事故，要认真查清事故的原因，判明事故性质，对制造破坏事故的犯罪分子要严厉打击，对玩忽职守的直接肇事者要报告上级，分清情况给予处理。

　　三、聚众斗殴处理要点

　　成帮结伙聚众斗殴，对超市危害很大，一旦发现和发生这类事件，就要采取果断措施处理解决。其办法是：

　　1、抓住苗头，及早发现，解决在萌芽阶段。凡是成帮结伙聚众斗殴的，总是事前互相串联，纠集人马，准备工具或约定斗殴时间地点，这些前兆只要我们在日常工作中注意收集观察，把耳目搞灵，事先是可以发现的。发现有聚众斗殴的迹象，就要迅速组织力量，加强防范，掌握动向，及时做好充分瓦解和疏散工作，把事件消灭在萌芽之中。

　　2、发生这类事件，要立即报告，迅速组织人员赶赴现场，及时制止。对未斗殴起来的要驱散，对正在斗殴撕打的要责令或强制他们放下械具，停止武斗，发现伤者，要及时送往医院抢救治疗。

　　3、聚众斗殴事件平息后，应留住双方事主，并组织人员对参加斗殴的逐个登记，逐个进行调查核实，查清斗殴原因，进行调解，或送交公安机关处理。

　　四、保护盗窃现场要点

　　盗窃现场的保护方法，除在外围现场设岗，不准无关人员进入外，重点是保护好犯罪分子经过的通道爬越的窗户打开的箱柜抽屉等，现场保护人员不准从犯罪分子进出通道通行。对被打开或破坏的锁头，爬越的院墙和窗户，盗取财物的箱柜抽屉都要妥善保持原状，以免留下新的痕迹，对撒落在地上的衣物文件纸张和作案工具等物品，一律不准接触和移动。还要注意现场周围有无犯罪分子徘徊逗留坐卧的地方以及车辆或其他运输工具等痕迹，如有也要加以保护。

　　五、超市营业区保安监控要点

　　1、掌握活动于商场范围的客人动态，维护商场区域的秩序，注意发现可疑情况，并及时报告。

　　2、重点保护珠宝柜银行古董柜等。

　　3、提高警惕，防止以购物为由进行扒窃盗窃或诈骗财物。

　　4、收银员应认真验证钞票信用卡，防止使用假货币假信用卡套购诈骗。

　　5、营业柜内商品（包括展示陈列商品）由本柜营业员负责保护，原则上“谁主管，谁负责”。

　　6、保安员无特殊情况不得进入营业柜内。发生案件，营业员应立即上报部门主管和保安部，同时保护好现场。

　　7、劝告消费者不要在商场区域内闲谈聊天。

　　8、对租赁商场从事经营活动的厂家或个人在进出货物时，原则上在晚间10：00以后进行。否则，保安人员有权给予阻拦。

　　六、停车及“的士”载客管理要点

　　1、超市的停车场的交通治安收费均为保安部负责，任何车辆的司机都应服从商场工作人员的管理。

　　2、超市停车场是收费公共停车场，只提供泊车方便，不负责保管，凡占泊位停车的车辆（排队候客的出租车除外）均应照章交费，乱停乱放的车辆均酌情给予处理。

　　3、保安部派岗，只有经考核结业并持有“调度证”的人员才有权对大堂前客人用车进行调度。

　　4、“的士”车辆应按指定位置排队候客，不得乱停乱放或抢客拉客。

　　5、严禁“的士”司机使用商场内部电话或设施，商场工作人员有责任进行劝阻，劝阻不听者可通知保安部处理。

　　6、调度员门童行李员等不得与“的士”司机攀拉关系收受贿 赂提供方便，一经发现从严处理。

　　7、凡违反商场规定的“的士”司机，保安部将给予批评教育或处罚，直至宣布为“不受欢迎的人”。

　　8、保安员应维护好停车场的秩序，看护好停放的车辆，以防止损失。

　　9、遇有重大活动时，停车场中的任何车辆都应避让重大活动的车辆，确保活动的安全。

　　10、车辆（除面包车）原则上均应办理地下停车证件，租用车位泊车；凡在地面上停车，照章收费或请其办理“临时停车证”。

　　11、制定停车场管理办法收费标准及范围。

　　

　　20xx年，保安部紧紧围绕宾馆“加强细节管理，更好的为干警、宾客服务”的经营管理目标，认真做好安保工作，首先：在20xx年工作的基础上坚守优点、改正不足;第二：进一步提高员工素质和服务技能，加强细节管理和培训，从而使保安部工作提升到一个新的高度，为此，特将20xx年工作计划制定如下：

　　一、自身方面

　　(1)在工作中，起模范带头作用，要求员工做到的自己首先做到，如：劳动纪律方面，工作方面等，不断总结加强学习，努力提高自身素质和管理水平;

　　(2)进一步完善各项规章制度和工作规程，实行制度化、标准化、规范化管理，并在工作中对保安进行监督和指导，从而使每个细节工作都落到实处;

　　(3)在平时的工作中，我将进一步加强与保安之间的沟通与交流，了解员工的思想动态，关心他们的生活，帮助他们解决工作中和生活中出现的问题和困难，使他们能感觉到大家庭的温暖，提高他们的工作积极性和集体凝聚力，从而提高他们的服务质量和服务水平;

　　二、加强对员工的思想教育

　　提高员工的安保意识，从而加强他们的责任心和服从意识;

　　三、进一步加强对保安工作流程和工作制度及细节的培训

　　(如：内外勤人员的交接岗制度，巡视制度，劳动纪律等)要求员工严格按流程和标准工作，从而提高员工工作技能和服务水平。

　　四、车辆管理方面

　　(1)加强对员工车辆管理方面的培训，如：车辆指挥停放、检查、提示提醒等;

　　(2)要求员工一如既往的做到：五个到位：(即：①保安人员到位;②指挥停放到位;③车辆检查到位;④提示提醒到位;⑤：登记规范到位)，尤其是电动车、摩托车、自行车的提示提醒和管理工作：

　　(3)加强巡视和检查工作，严格按巡视和检查制度工作;

　　(4)总之，做到：每辆车停放有秩序，每辆车有检查，每辆车有提醒，每辆车有记录，从而保证大车、小车的车辆安全。

　　五、在消防方面

　　(1)加强对员工消防知识与操作的培训和考核，增强员工消防安全意识和防范能力，从而使员工能够懂得火灾的危险性，并且让员工做到一懂三会;

　　(2)平时的工作中，加强与各部门经理的沟通与交流，共同商讨对员工消防知识和操作的培训和考核方法，从而使每个员工能够做到一懂三会;

　　(3)加强巡视，增加巡视次数，并且在巡视的过程中多闻、多看，注意消防隐患

　　(4)接到前台的火情警报，立即去查看，并向总值班或总经理报告;

　　(5)每晚8:30锁厨房时，对厨房用电、用气情况进行认真检查，若有情况，立即处理;

　　(6)每天对消防设备设施进行检查和保养，发现问题立即处理，确保设备完好有效;

　　(7)进一步完善各种消防制度和消防档案(如：灭火预案、安全疏散预案、巡查记录等)

　　六、治安方面，做好以下工作：

　　(1)加强对员工安全意识方面的培训，如：注意可疑人员，对客的提示提醒等，从而提高员工的安全意识;

　　(2)进一步完善和建立各项突发事件预案。如：客人与前台纠纷预案、防抢劫预案、防食物中毒预案等，努力培训和提高保安的整体业务素质，增强处理突发事件的能力，从而减少宾馆与客人不必要的财产损失;

　　(3)每天加强对个楼层、仓库、地下室、办公室、大厅、门口等隐蔽死角的巡视和监控，对客人的车辆和物品做好提示和提醒工作，并对发现问题做相应的处理和记录。

　　七、加强对员工宿舍的管理

　　制定宿舍管理制度，卫生制度，并每周对各宿舍进行卫生检查及用电情况的管理。从而为员工创造一个良好的卫生环境和生活环境。

　　八、加强成本控制

　　首先：从我做起，合理用人和排班，减少不必要的加班;第二：从节约一张纸、一度电、一滴水做起，杜绝浪费，第三：对员工进行思想教育，增强员工节约意识，从而为宾馆的正常经营做贡献。

　　

　　一、做好员工心理工作

　　要调动每一个队员的积极性和主动性，让队员以保安队为家、以项目为家，要有集体荣誉，只有把心放到工作上，烦心的事情才会少，只有把注意力集中到维持酒店安全稳定上，幸福感才会提升。每个人或多或少都有自己的私人问题，但是要时刻以大局为重，要明白工作是养家糊口的途径。通过思想教育要让员工明白工作的意义和重要性，激发员工的积极主动性。

　　二、要明确工作程序

　　对于门岗来说来人来访必须联系，联系上以后登记、进入，如果不让登记，那么就要拒绝来访者进入。同时要热情服务，有礼有节，对于不配合的人，要让他换位思考，如果他是这里的客人也希望安全有保障，信息登记一定要登记全，而且一定要坚持，不要等领导下来检查，再做形象工程，这样会引起客人反感，而且也不是酒店的初衷。

　　三、抓好岗上纪律

　　值岗期间，坚决不允许闲聊、玩手机、抽烟，杜绝一切与工作无关的事情，要全心全意为酒店服务，要时刻以酒店的方针政策为指导，要时刻用岗位职责来要求自己。如果不这样做，服务要求就达不到，满意度也就上不来。

　　四、抓好夜查工作

　　虽然说夜查工作也在纪律范围内，但是要着重强调夜查的必要性和重要性。岁末年初，正式偷盗事件频发的时候，发生概率较大的时候大部分是深夜或是凌晨，因此，一定要抓好保安队夜岗的值班巡逻工作。此外作为保安队长更要做好抽查晚班值班工作，对于睡岗、懒岗都要进行严查、严惩。要让队员明白守护一个岗就是在守护一份平安。要让大家时刻绷紧一根弦，不能发生任何偷盗现象，否则就是我们的失职，就要承担责任。

　　

　　为了进一步提高安保员工的工作效率服务意识以及应对处理各种突发事件的能力。20xx年在商场的上级领导下，围绕安全第一预防为主内紧外松的工作方针。现特别针对安防员工队伍建设培训日常工作和宿舍管理，狠抓落实，特制订工作计划具体如下：

　　一、安全管理

　　1、贯彻和落实厦门市公安局关于商场的治安管理规定，实行群防群治，组织商场员工认真学习商场的治安管理制度和相关规定，从自身做起，狠抓落实。

　　2、加强对商场的巡查力度，防止可疑人员及无关人员进入商场区域，进行偷窃和破坏活动。

　　3、做好全商场营业场所的治安保卫工作，做到预防为主，防止突发事件的发生。

　　4、对于重要来宾及大型活动，安保队伍将挑选精干力量，组成专业警卫队伍，以保证各项工作安全有序。

　　5、对外来装修人员严格加强管理，外来装修人员必须到商场相关部门做好登记，办理相关的手续，接受安全教育和落实有关规定，经同意后方可进入，并对违反规定者给予相应的处罚。

　　6、加强保安队伍内部管理力度，对外来装修人员的现场施工情况进行监控，杜绝安全隐患；严格执行商场员工凭工号牌进入的相关制度；引导非机动车辆到指定位置停放，严禁乱停乱放的现象；对外出物品进行严格检查。

　　7、加强员工的培训力度，使其有更好的能力处理各种突发事件，达到工作高效的方针。

　　二、协助消防

　　1、安保所有员工均为义务消防员，要求每位在职的员工必须做到“四懂”：即懂得火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救的方法，懂得火场逃生的方法。懂得“四会”，“四会”即会报火警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散。

　　2、对商场所有安保人员进行消防知识教育培训，提高消防安全意识，每年进行不少于两次的消防应急演练，提高安保队伍的应急能力。

　　三、安保队伍建设及培训

　　1、加强和完善安保队伍的管理制度，对员工实行半军事化的管理，针对员工的优势和不足进行全方位的技能培训，来增强员工的全面素质，每周一和周三进行技能培训，并经常性夜班查岗，以督促员工更好的完成工作。

　　2、树立安保队伍的整体形象，无论是上下班都严格要求，特别是对客服务仪容仪表礼节礼貌方面，要做到主动跟客人问好服务，仪容仪表干净整洁，语言文明礼貌，尽量尽快的满足客人的要求。

　　四、日常工作

　　1、每日接班前对员工的仪容仪表进行检查，并对文明用语及业务知识进行培训。

　　2、每日进行安全巡查，并做好相关的记录，开展防盗防火的宣传，制止违反商场安全规定的一切行为。

　　3、增强安保员工与各部门之间的协调能力，发扬传帮带作用，做到取长补短。

　　4、培养每位员工有良好的上进心及主观能动性，服从领导安排，履行办事高效的方针，以积极的心态完成上级交代的各项任务。

　　5、做好交接班的记录，使每位员工对上班情况有所了解，安保主管需对记录进行严格的审查。

　　五、宿舍管理

　　1、安保部员工宿舍需保持安静整洁，严禁在寝室内乱扔乱放杂物。

　　2、个人卫生需保持干净整洁，有良好的个人形象，衣物要勤洗勤换，身上不能有异味。

　　3、寝室设室长一名并实行轮流值日的制度，将每天的卫生工作落实到实处，室长对寝室的卫生及安全状况进行监督和检查，使寝室每天干净整洁安全。

【

】制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。这篇关于《2021年银行安全保卫工作计划》的文章，是

无忧

考网为大家整理的，希望对大家有所帮助！

　　通过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的职业精神，使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风，树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。

　　一、做好保安人员稳定工作，控制人员流失

　　1、加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，积极做好本职工作。

　　2、加强与队员的沟通交流，指明工作发展方向，指出机会是靠自己争取的，公司发展较快，机会很多，提高队员工作积极性与工作责任心;关心队员日常生活，帮助队员解决一些实际问题，提高队员对保安职业、公司集体的认同感。

　　3、关心队员业余生活，引导队员参与健康有益的业余活动，如读书、体育运动等;部门在人力、财力能安排的前提下，适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身心。也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛等，凝聚人心，提高队员团队意思。

　　二、加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想素质和业务技能

　　1、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理;注重队员在岗状态的监督，通过保安班长来严格落实平常工作，提高管理的有效性。

　　2、加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注重培训形式的多样化，采用集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员熟练掌握业务技能，适应国际大厦安全工作需要。

　　3、注重队员思想政治教育，加强法律法规的培训，积极培训队员遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国交通安全法》、《刑法》等。引导队员提高思想认识，强化政治觉悟。预防队员出现违法乱纪的事件。

　　4、鼓励员工积极学习，追求进步，对于工作积极，有一定管理能力，具备管理人员基本素质的队员，加强关注，引导其向更高层次发展。

　　三、注重安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好

　　1、积极协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备（消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等）进行检查与测试，存在问题及时维保单位处理，如无法解决的由维保方出具报告，交管理处及大厦业主方审核。

　　2、协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统（监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等）的检查与测试，存在问题及时修复。

　　3、在“消防、安保”设施、设备部分存在故障的前提下，加强“人防”管理，尽可能的保障大厦各方面安全。

　　四、规范进出人员管理，确保人员管理上不出现漏洞

　　1、中控、大堂及机动巡逻队员密切配合，加强大厦及各楼层可疑、推销及迷路人员的管理，及时做好制止与指引工作。

　　2、大堂、车库岗加强施工人员进入大厦的监督，严格按制度执行，凭施工证（一人一证）核对放行。

　　3、外来送水、送货、搬家人员，先客户确认后，安排队员指引通道全程跟踪陪同，直至结束，人员离开。

　　4、在非办公时间段（夜间、双休日、及国假日）要进、出入大厦的人员要实行登记，并协调中控进行确认。

　　5、外来至大厦办公人员（如：办理公积金等业务）有领班、大堂队员及时主动询问并作指引，加强公共区域的管理，维护大厦的日常秩序。

　　

　　1、坚持“预防为主”的原则，以保障经营安全为目标，以防范责任性刑事案件和事故为重点，围绕全行中心工作，狠抓安全保卫检查监督，积极实施规范化、精细化管理，着力落实各项安全制度。

　　2、落实安全责任制。一是坚持“谁主管、谁负责”的原则，行长与网点主任、部门经理之间，网点主任与员工之间，部门经理与重要岗位人员之间，层层签订了《安全保卫责任书》，明确了主要负责人为安全保卫工作的第一责任人，完善了各单位安全保卫领导小组，明确了安全责任。

　　3、支行坚持安全保卫第一责任人工作例会制度，定期研究分析安全保卫工作情况，及时解决存在的风险和隐患，确保了安全保卫工作的经常化、制度化和规范化。

　　4、做好安全排查，消除各类隐患。重点检查监控、报警是否覆盖门、窗、通道等重要区域，以及营业网点现金业务区的门窗是否能有效防范外部暴力侵害。

　　5、做好营业场所和自助银行等重点部位的安全管理。加强保安队伍的管理培训，加大自助设备巡查次数和力度，加强案件高发时段及夜间的巡查检查力度，防范不法分子通过安装假门禁、加装测录装置摄像头、张贴虚假提示等。

　　6、制定安保应急预案，建立高效快速的联动工作机制，提高应对和处置各种突发事件的能力。支行、网点每半年至少组织一次突发事件预案处置演练。组织开展“防爆炸、防劫持、自助机防抢盗”实景演练，提高员工对突发事件的应对能力，参加或观摩演练，普及了应急管理知识，强化了应急管理意识，提高了应急管理能力。

　　7、抓好预防工作。及时收集掌握当地安全信息，制定针对性防护措施;加强对可疑人员的排查和安全管理;做好网上舆情监测和防控与信息上报。

　　

　　一、提高认识，加强领导

　　支行领导要高度重视安全保卫工作，始终把安全保卫工作纳入党组工作的重要议事日程，把安全工作始终放在首位，把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。压滤机滤布要以国家财产和职工生命安全高度负责的精神，认真履行职责，建立健全奖惩机制，把安全保卫工作纳入考核与管理，真正实行“一票否决”制，真正把安全保卫工作落到实处。行长是安全工作的第一责任人，办公室主任、保卫人员是安全保卫工作的直接责任人，要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作负责，认真抓落实。

　　要把安全保卫工作纳入总体规划和年度工作计划，做到年初有计划，半年有小结，年终有总结，做到制度健全，人员落实，管理到位。支行要侧重抓好内部安全管理，防范和化解风险隐患，杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。要加强对职工的安全教育力度，提高职工遵纪守法和自觉防范风险的意识，做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”，确保一方平安。

　　二、加强保卫队伍建设，不断提高保卫人员的综合素质

　　保卫队伍是人民银行工作中的一支重要力量，安全工作的好坏事关人民银行整体工作的开展和安全，是做好各项基础工作的根本保障。日常要加强对保卫人员的思想教育和职业道德教育，引导他们树立正确的人生观、价值观和无私奉献精神，使他们能积极主动克服困难，自觉做到识大体、顾大局、讲奉献、讲团结，甘于吃苦、安心本职，努力完成工作任务。保卫人员要克服自卑情绪和思想，要自尊、自重、自爱、自醒、自强，从根本上树立热爱保卫工作思想。

　　保卫人员要加强学习，努力掌握现代科学知识和管理手段，要加强事业心和责任感不断提高自身素质。部门负责人是保卫工作的“领头羊”，安全工作的好坏关键是带头和以身作责。今年的安全保卫工作要始终遵循“超前防范”和“警惕出安全”的总要求，按照“规范、守纪、创新”工作思路，力增20xx年有新的起色和亮点。

　　为提高保卫人员的综合业务素质，支行要积极派人参加上级行举办的“新知识、新业务、新技能”的培训和岗位技能练兵比武活动，不断提高保卫业务知识、监控设备操作、突发事件处置等方面的能力。

　　三、加强制度建设，严格落实各项规章，加强应急准备和演练工作。

　　为使各项规章制度更加标准化、规范化，支行将结合“制度落实年”活动，进一步修订《防盗窃应急预案》。保卫人员要严格按照上级行的要求填报各种账、卡、薄，滤布严禁违章操作。

　　继续做好对安全保卫工作应急预案的修改、补充和完善。加强应急预案的演练工作，按照总行精神，演练要注重效果，可以进行实战型、推演型演练。我支行将在年内组织一次消防安全应急演练活动，并上报相关资料和图片。

　　四、认真落实党风廉政建设、案件事故防范责任制，大力推动反腐倡廉建设。

　　一是要加强党风廉政建设、案件事故防范教育，每半年至少进行一次党风廉政建设、案件事故防范教育和思想动态综合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，坚持监督联席会议制度，拓展教育内容，丰富教育形式，强化宣传教育效果，深入开展廉洁从政教育和警示教育。要认真学习贯彻党的__大精神和中央纪委__届X次全会精神，认真执行《廉政准则》、中纪委“四大纪律八项要求”和“五项规定”、总行党委“九个不准”和分行党委“四个严禁”、“四个不准”及上级关于廉洁自律、依法行政、廉洁从政的有关规定，保证政令畅通，提高行政效能。

　　二是加强组织领导，明确岗位职责，层层签订党风廉政建设、案件事故防范责任书。按照上级行要求和部署，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，扎实推进惩防体系建设。抓住腐-败现象容易滋生的重点领域和关键环节，健全完善从源头上治理腐-败的制度体系。

　　三是每半年至少要进行一次案件和事故隐患排查分析工作。遵守政治纪律，在政治上、思想上、行动上与中央和上级党委保持一致，干部职工队伍稳定、思想稳定、团结协作、勤政务实。

2020年全年，公司认真贯彻落实集团关于安全环保工作的各项部署和要求，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕集团公司年度制定的安全环保、节能减排及消防管理控制目标，以及新型冠状病毒疫情防控要求，通过安全生产责任层层落实，切实提高政治站位，在公司领导的正确带领下完成2020年全年安全环保管理目标。现将有关情况总结报告分析如下：

一、2020年安全工作总结

全年安全投入共计467.67万元，安全投入主要用于购买消防应急设备设施；劳保防护用品；临边临口处的防护设施；安全教育培训；开展安全应急演练；现场安全标牌标识及安全环保宣传标语；安全检查和隐患整改费用；特种设备维保检验；安全管理人员工资等。

新增安全环保制度0部，修订制度32部。

安全教育培训161场，参与人数3250人次。

应急演练25场，参与人数1123人次。

隐患排查545项，整改完成537项，整改完成率98.5%。

1.“强监管 严执法”专项行动相关情况

通过开展安全生产“强监管 严执法”专项行动，促进各所属企业严格落实安全生产主体责任，制定完善和执行安全生产责任制和各项规章制度，认真落实各项安全生产保障措施，提高安全生产风险辨识评估和防控能力，有效遏制事故发生，确保安全生产形势持续稳定好转。

组织开展多种形式的安全检查工作，重点对用电设备缺陷和运行可靠性管理、施工现场安全管理、特别是各大厦配电房、电梯运行安全、消防控制室安全、安全内业资料等检查，检查结束后向各所属企业下达隐患整改通知书，各所属企业积极落实整改，整改完成率较高。检查发现的主要问题为：

（1）现场隐患

临边防护问题：部分楼层内临边防护缺失，孔洞围护不到位、警示牌设置不够；消防问题：作业现场个别灭火器过期，部分消火栓缺封条，消防管防锈漆脱落，角钢生锈；临电问题：生产现场乱拉花线，个别配电室未落实散热系统，临时用电箱未做好封闭管理；文明施工问题：木材废料乱堆放，施工材料未进行分类堆放，工人在作业场所抽烟；设备问题：个别机房缺责任牌、系统图和防鼠板，造浪池机房铁屑多，个别配电室无责任牌，无空调，室内温度偏高；部分机房无责任牌、上岗证；个别管道无标识牌，走向标识。

（2）内业资料

交底及活动记录不全：对外包单位书面技术交底记录不全；每季度开展安全宣传活动记录不全；进入配电室工作安全技术交底记录不全；检查记录不全：每月组织消防安全专项检查记录不全；制度未完善：未编制无值班制度；安全风险抵押金制度不完善；安全环保考核制度不完善；应急预案及演练未完善：应急救援预案未按实际编制；未制定年度应急救援演练计划且未形成演练记录；未对应急演练进行书面评估总结。

2.安全生产领域三年行动计划执行情况

为加强安全生产专项整治，根据《全国安全生产专项整治三年行动计划》和《广西壮族自治区安全生产委员会关于印发<全区安全生产专项整治三年行动计划>的通知》（桂安委〔2020〕9号）文件精神，结合集团安全生产管理实际情况，制定安全生产领域三年行动计划执行，分以下几个阶段：

（1）动员部署和组织实施（2020年7月-12月）。各所属企业做好行动部署并组织实施，重点分析企业目前存在的现场和管理制度等方面的问题，深入细致的排查隐患问题，建立现场隐患和制度整改措施清单。明确隐患整改责任人员和整改要求，以确保整治工作取得初步成效。截止目前，各所属企业均已完成第一阶段工作。

（2）集中攻坚（2021年）。持续做好安全生产监督管理制度建设，针对现场和制度重点难点问题，加大专项整治攻坚力度，建立健全安全生产隐患排查和安全预防控制体系。

（3）巩固提升（2022年）。深入分析安全生产共性问题和突出隐患，深挖背后的深层次矛盾和原因，梳理完成需要建立健全、补充完善的各项具体制度，逐项推动落实。做好经验做法总结工作，形成制度成果，健全长效机制。

3.双重预防机制建设情况

为使双重预防机制工作有效落实，集团首先成立双重预防机制领导小组，并明确相应责任分工，同时组织相关人员进行双重机制教育学习，并多次在安全会议上对双重机制相关工作进行部署。同时指派专人对各所属公司进行检查和指导，协助所属公司建立健全双重预防机制管理体系，针对检查过程发现的问题和难点，定期进行跟踪，以确保相应问题得到有效整改和完善。截止目前，各所属企业双重预防机制建设已实现以下工作目标：

（1）完成双重预防机制建设方案。

（2）建立安全风险分级管控和隐患排查治理制度。

（3）对企业危险源进行辨识，建立安全风险清单和数据库。

（4）辨识出危险源进行评价，并绘制安全风险四色分布图。

（5）现场设置重大安全风险公告栏和岗位安全风险告知卡。

（6）建立隐患排查治理台帐或数据库。

1.加强组织领导，提高消防安全意识

为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，进一步提高消防安全管理水平，集团把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，由企业负责人担任消防安全第一责任人，并将消防安全工作进行层层责任分解。同时为提高员工消防安全意识，公司定期组织召开消防安全工作会议，并在会上进行消防知识宣传和消防演练方案宣贯，为消防活动开展起到了很好的推动作用。

2.强化消防管理，切实落实消防工作责任制

在消防安全管理中，公司坚持推动消防安全管理制度的完善，以防为主，不断完善管理制度。建立了消防隐患检查机制、落实消防安全责任制，继续强化动火现场的监管力度，对巡查中发现的问题和隐患及时跟踪、整改，不达标准不动火，安全措施不到位不开工。同时公司定期组织相关岗位工作人员对近年来的火灾案例进行学习和总结，明确消防安全责任制落实的重要性，不断提高相关人员的安全责任意识。

3.是加大投入，做好保障

公司把消防安全保障经费列入安全措施费预算，并把专项资金投入到消防实力建设中。结合相关主管部门的新规定、新要求，及时调整消防器材配备，增加购买或置换先进防灭火设备、器材。有效增加作业现场、重点区域的消防安全防护。除此之外，还有针对性地组织员工开展消防技能训练，使员工能正确掌握灭火器材的使用方法，不断提升员工扑救初期火灾的能力。

4.加大宣传力度，营造浓厚的消防安全氛围

公司结合上级部门和集团的要求，加大宣传力度，提高员工安全意识，使全体员工充分认识到公司面临的消防安全压力。利用微信群、宣传画等工具，加大消防安全宣传力度。同时以六月“安全月”、十一月“119”消防宣传日等活动为契机，深入开展消防应急演练、消防器材展示、消防知识宣讲等形式开展一系列活动，有效地提高公司员工的消防安全意识和消防法制意识。

2020年全年，公司共发生4起起火事件，分别为XXXXX。事件发生后公司立即成立调查组，根据事故调查“四不放过”原则开展相应工作，组织相关方对事故原因进行分析和调查，并对类似问题开展全面自查自纠，对排查出的隐患问题定人、定时、定措施落实相关整改。同时，要求所属各企业举一反三，日常加强设备缺陷和控制系统隐患排查，进一步完善安全生产长效机制，坚决遏制设备安全事故事件发生。

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，集团公司领导高度重视、迅速响应、坚决贯彻落实上级主管部门关于疫情防控工作的部署和要求，把职工群众生命安全和身体健康放在首位，全公司上下坚定政治定力，全方位做好疫情防控和应对工作，确保疫情防控工作的决策部署和贯彻执行见实效。

1.快速响应、统一部署，坚定贯彻落实疫情防控重要指示精神。

为有效应对疫情防控，公司紧急召开专题会议，学习传达上级主管部门关于疫情防控重要指示和会议精神，研究和部署做好疫情防范应对工作。公司要求各级领导干部高度重视疫情防控，积极配合上级主管部门相关工作要求，各级领导干部坚守岗位，严格执行值班值守制度，将疫情与生产经营同部署、同检查，成立公司疫情防控领导小组。同时，利用微信平台、移动通信等多种形式对疫情防控进行再强化、再部署，根据上级主管部门相关工作要求，把疫情防控工作作为首要任务，缜密决策、快速响应、行动有效，有序有力的组织好疫情防控各项工作。

2.研判形势、采取行动，指导推动全公司疫情防控工作落实。

疫情防控工作全面响应以来，公司在做好本区域疫情防控的同时积极响应上级主管部门号召，履行企业社会责任。

各所属企业负责人坚守岗位、深入一线，及时指导和掌握信息，担当疫情防控责任。疫情防控工作投入以来，公司按照“外放输入、内防扩散、排查预警”的总体要求，公司安委会下发相应通知并编制应急预案。各所属企业全面响应落实通知要求，公司紧急采购消毒、防护、测温等保障物资，保证各所属企业防疫物资到位，并对防护物资建立台账和做好应急储备。在疫情防控关键期，公司及各所属企业对作业场所、人员密集场所（食堂、休息室、会议室、电梯间）安排专人进行定点定时通风、消毒。门卫对出入职工、外来访客进行提问测量和记录，对异常人员及时提报处置。另外，针对节后复工，为进一步做好安全防范工作，确保安全生产形势稳定，推动各企业复工复产工作，公司印发《关于做好企业疫情防控及复工复产安全生产工作的通知》，要求各企业根据本单位实际情况，以疫情防控措施、疫情物资储备、职工疫情防范教育、企业复工复产申请备案、复工前安全生产检查和隐患治理等准备工作为内容，制定专项疫情防控及复工复产方案，确保企业日常的生产工作有序开展。

从疫情防控工作全面打响以来，公司疫情防控工作整体平稳运行，全公司未出现职工感染和疑似病例。

（一）个别企业针对存在的安全生产重视程度不足，隐患排查整改效果不佳，相关传达文件执行力度不够。

（二）安全上报材料时效性不足，安全文档编写不规范不仔细。

（三）个别安全排查工作形式主义，未做到深入生产一线仔细排查、详细检查、全面核查，存在走过场现象。

（四）双重预防机制建设仍需持续完善，因部分人员之前未接触过对风险点辨识、分析及评估，短期的培训内容没有完全掌握，从而导致部分公司的风险点排查和辨识不全面、不彻底，存在遗漏等情况。

（一）做好安全环保和节能减排相关文件学习宣贯工作

积极主动对接上级主管部门，做好对国家及自治区安全环保和节能减排重要文件、集团公司安委会精神及领导重要讲话精神内容等文件，组织公司及各所属企业进行学习宣贯工作。

（二）建立健全安全管理机构，持续完善安全规章制度

根据公司和各企业的实际情况，建立和健全安全管理架构体系，逐步完善和更新修订安全环保规章制度。同时，结合公司不同阶段的发展变动情况，及时调整公司安全环保管理机构，确保安全责任落实与管理机构健全。

（三）年度安全目标责任书编制与签订

为落实安全管理责任，完成公司2021年度安全环保和节能减排工作目标，将年度安全目标责任层层分解至各部门和各企业，并将在年初完成公司与各个部门、所属企业签订年度安全目标责任书。

（四）持续推进双重预防机制建设

结合现阶段各企业双重预防机制建设存在的问题和缺陷,针对性开展教育和培训工作，提升各企业对双重预防机制相关知识了解。通过持续地开展风险辨识及管控，描绘全局性的风险分布图景，提高风险分级管控措施的有效性，并对排查出来的安全风险制定相应的预防措施。进一步加强对现场安全隐患治理，遏制人员伤亡安全事故的发生。

（五）持续开展安全生产领域三年行动工作

公司及所属企业根据制定的专项行动方案，开展相应工作，针对重点难点问题，加大专项整治攻坚力度，推动建立健全安全生产隐患排查和安全预防控制体系，确保按时完成安全生产领域三年专项行动的相应工作。

（六）积极开展六月“全国安全生产月”工作

六月是“全国安全生产月”，公司将在集团的统一部署下，联合所属企业共同做好今年安全生产月的活动计划、组织和总结，严格贯彻安全环保目标责任书中的重点工作，积极组织开展安全生产月相应活动。

（七）抓好重大节假日期间安全生产工作

重大节假日来临之际，公司安委办将联合各所属企业安全管理人开展专项安全大检查工作，结合公司及各企业实际生产情况，督促各企业要进一步压实安全生产主体责任，加强对安全隐患易发区域的排查治理工作。以在建项目、游乐场所、化工厂区、制药厂区、酒店及物业管理楼宇为重点检查区域，排查用电安全、消防器材配备及疏散通道、汛期物资储备，设备机房巡检情况、人员防护、疫情防控措施及突发事件应急处置等内容，确保重大节假日期间的安全生产工作。

（八）加强安全教育培训和应急演练

公司及各所属企业在2021年初制定年度安全培训计划和应急演练开展计划，并在后续工作中根据计划安排开展相应安全教育和应急演练等工作。要求所有员工参与到活动中，提高全体员工的安全意识和应对突发事件的应急能力。

总体来看，公司及各下属企业全年安全形势总体稳定，安全生产工作运行良好。但我们也要清醒地看到，公司的在建项目、游乐设施、化工厂、酒店物业管理等业务范围，均属于安全事故的高发领域，安全工作压力不容忽视。2021年公司将根据集团的工作部署和要求，重点加强对各所属企业安全管理工作进行监控检查，各企业需保持清醒头脑，强化红线意识，齐抓共管，及时消除安全隐患，扎实做好2021年度的安全生产各项工作。

　　

　　安全保卫工作按照上级行的总体要求，深入学习贯彻党的大精神，紧紧围绕建设社会主义和谐社会目标，认真落实科学发展观，按照《中国人民银行期间安全保卫工作规划》要求，加强保卫队伍建设，加快安全防范设施建设，积极探索安全保卫工作的改革，促进我支行安全保卫工作水平的提高，银行安全保卫工作计划。

　　一、提高认识，加强领导

　　支行领导要高度重视安全保卫工作，始终把安全保卫工作纳入党组工作的重要议事日程，把安全工作始终放在首位，把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。压滤机滤布要以国家财产和职工生命安全高度负责的精神，认真履行职责，建立健全奖惩机制，把安全保卫工作纳入考核与管理，真正实行“一票否决”制，真正把安全保卫工作落到实处。行长是安全工作的第一责任人，办公室主任、保卫人员是安全保卫工作的直接责任人，要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作负责，认真抓落实。

　　要把安全保卫工作纳入总体规划和

，做到年初有计划，半年有小结，年终有总结，做到制度健全，人员落实，管理到位。支行要侧重抓好内部安全管理，防范和化解风险隐患，杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。要加强对职工的安全教育力度，提高职工遵纪守法和自觉防范风险的意识，做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”，确保一方平安。

　　二、加强保卫队伍建设，不断提高保卫人员的综合素质

　　保卫队伍是人民银行工作中的一支重要力量，安全工作的好坏事关人民银行整体工作的开展和安全，是做好各项基础工作的根本保障。日常要加强对保卫人员的思想教育和职业道德教育，引导他们树立正确的人生观、价值观和无私奉献精神，使他们能积极主动克服困难，自觉做到识大体、顾大局、讲奉献、讲团结，甘于吃苦、安心本职，努力完成工作任务。保卫人员要克服自卑情绪和思想，要自尊、自重、自爱、自醒、自强，从根本上树立热爱保卫工作思想。

　　保卫人员要加强学习，努力掌握现代科学知识和管理手段，要加强事业心和责任感不断提高自身素质。部门负责人是保卫工作的“领头羊”，安全工作的好坏关键是带头和以身作责。今年的安全保卫工作要始终遵循“超前防范”和“警惕出安全”的总要求，按照“规范、守纪、创新”工作思路，力增20xx年有新的起色和亮点。

　　为提高保卫人员的综合业务素质，支行要积极派人参加上级行举办的“新知识、新业务、新技能”的培训和岗位技能练兵比武活动，不断提高保卫业务知识、监控设备操作、突发事件处置等方面的能力。

　　三、加强制度建设，严格落实各项规章，加强应急准备和演练工作。

　　为使各项

更加标准化、规范化，支行将结合“制度落实年”活动，进一步修订《防盗窃

》。保卫人员要严格按照上级行的要求填报各种账、卡、薄，滤布严禁违章操作。

　　继续做好对安全保卫工作应急预案的修改、补充和完善。加强应急预案的演练工作，按照总行精神，演练要注重效果，可以进行实战型、推演型演练。我支行将在年内组织一次消防安全应急演练活动，并上报相关资料和图片。

　　四、认真落实党风廉政建设、案件事故防范责任制，大力推动反腐倡廉建设。

　　一是要加强党风廉政建设、案件事故防范教育，每半年至少进行一次党风廉政建设、案件事故防范教育和思想动态综合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，坚持监督联席会议制度，拓展教育内容，丰富教育形式，强化宣传教育效果，深入开展廉洁从政教育和警示教育。要认真学习贯彻党的XX大精神和中央纪委XX届X次全会精神，认真执行《廉政准则》、中纪委“四大纪律八项要求”和“五项规定”、总行党委“九个不准”和分行党委“四个严禁”、“四个不准”及上级关于廉洁自律、依法行政、廉洁从政的有关规定，保证政令畅通，提高行政效能。

　　二是加强组织领导，明确岗位职责，层层签订党风廉政建设、案件事故防范责任书。按照上级行要求和部署，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，扎实推进惩防体系建设。抓住腐-败现象容易滋生的重点领域和关键环节，健全完善从源头上治理腐-败的制度体系。

　　三是每半年至少要进行一次案件和事故隐患排查分析工作。遵守政治纪律，在政治上、思想上、行动上与中央和上级党委保持一致，干部职工队伍稳定、思想稳定、团结协作、勤政务实。

　　

　　为认真落实各项治安保卫工作措施，确保全年安全无事故，促进我行业务平稳的发展。根据《关于商业银行xx市分行开展20xx年度“平安”创建活动的通知》和《商业银行xx市分行创建“平安”工作考核办法》等有关规定，特制订本计划。

　　一、部署阶段（x月1日至10日）

　　（一）加强组织领导。

　　成立以行长为组长，副行长为副组长，分行各职能部门负责人、各业务部门负责人、营业部负责人为组员的创建工作领导小组，具体负责创建

及措施的制定、检查与督导、管理及教育，确保创建工作有序正常开展。

　　（二）制定方案。

　　分行班子根据分行实际情况，研究制定具体的实施方案，将安全教育和培训工作、推进安保工作规范化建设、落实电信诈骗防范、加强检查监督、强化应急管理、落实保卫体系建设、健全安全监测预警机制、加强安防费用控制等纳入到创建活动中，明晰责任，明确任务，细化措施，量化标准，狠抓落实。

　　二、实施阶段（x月1日至11月30日）

　　（一）落实安全评估工作。

　　积极参加银行业监督部门和公安机关对银行业金融机构的安全评估工作，并在工作中取得优良成绩。

　　（二）安全责任落实工作。

　　x月10日前分行必须完成与各部（室）、各业务部门、营业部签订安全责任书，而且还和每一位员工签订了安全责任书。定期在5月份及9月份召开由领导班子、保卫管理部门参加的安保工作专题研究会议。

　　10月底前，分行必须严格落实总行下发的各类安保规章制度的精神，本着在发展中完善，在需要中充实，联系我分行实际，建立健全我分行的安全防范工作规章制度。

　　（三）确保安全制度执行。

　　（四）积极制订及开展与落实保卫工作计划。

　　分行在3月底前制定安保年度工作推进计划，并在制订的计划要求中积极推广实施年度工作计划，并在年终11月底进行

，认真查找存在问题和不足，研究加强和改进工作措施，确保下一年安保工作顺利开展。

　　（五）开展安全检查与培训。

　　根据要求分行将在全年每季度、每月通过查规章制度的健全性、查责任制度落实情况、查用电安全、查防火安全、查安全防范器械及报警操作的各类检查，及时梳理检查中发现的各项违规行为，及时去整改，并且要求检查有记录、有反馈、有整改，对重大安全隐患的责任人及时进行处罚。

　　全年按季度将员工安全教育、消防教育、拒腐防变警示教育列入安保工作重点，通过采取多种方式，督促员工领悟安全风险意识对于业务流程合规操作的重要性，熟练掌握操作技能，教育和引导员工什么是可以做的，什么是不可以做的。

　　引导员工增强安全意识，树立每名员工对于安全的责任感和使命感，增强员工的凝聚力和向心力，推动各项业务的顺利发展，教育培训要在“三防一保”记录本上做好登记。

　　（六）制订完善应急预案的制度和演练。

　　结合分行实际，在11月底前建立并完善突发事件应急管理预案，并在全年适时指导督促营业部组织开展（防抢、防盗、防诈骗、防火、防群体性事件、防治安灾害等）应急预案演练，确保各部室、营业部所属员工熟悉应急预案，结合演练实际做好预案的完善工作，及时将演练资料造册入档。

　　（七）严格落实安全生产管理工作。

　　分行全年将按规定配备安防、消防设备，且保证设备运行良好，并配有值班人员进行动态监控，确保安防、消防设施运行正常。

　　严格控制及监控食堂配菜间及仓库外来人员进出把关工作，做好防投毒措施，并保证食堂明火作业区相关灭火器的配备。联合合规部对于安保委托事务进行管理，保证委托事务及时签定合同，明确责任。

　　（八）加强落实安保痕迹管理。全年工作的档案资料在11月底前必须按照《关于保卫条线贯彻加强过程管理、深化痕迹管理有关台帐建设的通知》的要求分类归档建立。不容许档案资料缺登漏记，痕迹登记不完整的情况出现且保证数据、登记情况的真实性。

　　（九）落实信息报送制度。

　　按时对本行及当地涉银治安安全信息、本行“三防一保”工作开展情况、每月安保工作总结及下月工作计划、总行要求报送的其他相关材料进行报送。确保信息报送的及时性。

　　（十）加强队伍建设。

　　分行重视保卫管理人员队伍的建设，今年年底前不但配齐、配强保卫力量，而且要引进专业保卫管理人员，确保安保工作主体队伍的“强壮”和知识结构的合理，能积极参加并通过总行组织的保卫管理人员从业资格考试。

　　强化保安人员的教育、培训、考核与监督，建立并组织实施开展保安人员队伍军事训练，而且要建立和执行严格的奖惩制度，对无法达到工作要求甚至违法乱纪的队员要及时清除出队伍，确保保安队伍年龄结构的合理及军事素质的提高，能让保安队伍顺利处理好一般案件的防范。

　　（十一）加强一般案件防范工作。

　　全年在工作中要加强人防、物防出现问题，确保营业网点门前及营业大厅内客户两抢案件的发生。落实安保人员及营业网点安全员对于重点部位、重点区域的不定时防范检查和巡逻，确保避免自助机具、办公区域、夜间营业网点的防抢、防盗及电信诈骗案件发生。

　　（十二）保证平安创建、考核顺利实施。

　　分行将在3月底前按总行创建考核要求，在分行内制定创建、考核实施文件，并根据文件精神在全年工作中积极组织实施创建考核工作，并在年底前组织考核，落实激励处罚措施。

　　三、总结整改阶段

　　分行保卫管理人员在年底要全面总结全年创建工作的经验做法，认真查找存在问题和不足，研究加强和改进工作措施，及时整改创建过程中发现的问题和漏洞，确保下年安保工作顺利开展进行。

　　

　　20xx年我建设银行安全保卫工作，将按照总行和支行工作会议和安全保卫工作会议的部署，围绕全行中心工作，以确保全行无重大案件和事故为目标，以维护支行网点和办公大楼营业(办公)秩序、保障我行资金和员工生命安全、防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成的损失为主要任务，认真贯彻执行“预防为主、综合治理”方针，进一步推进“平安建行”活动的开展，不断增强全行员工的安全保卫意识，提高全行治安防范能力，为我行的改革和各项业务健康发展提供强有力的安全保障。初步工作设想是：

　　一、加强治安防范机制建设，进一步增强我行应对和处置外部侵害突发事件能力。要结合今年机构人员变化情况，调整落实各网点、部室安全责任人和安全员;按照“谁主管，谁负责”的原则，完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制;充分利用支行网站加强员工安全防范意识教育，认真抓好《中华人民共和国安全生产法》的学习贯彻;继续抓好支行网点应急预案演练，帮助员工掌握和提高处置突发事件的技能;加强四大节日安全大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。

　　二、加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度，确保银行和客户资金安全，分析当前不法分子利用ATM机和自动存款机作案的新动向，加大防范和打击诈骗活动的力度，加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作，为营造安全优良的营业环境作出努力。

　　三、加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防的管理，进一步严格执行我行办公大楼安全管理办法，严格进出大楼人员验证登记制度;要适应高新技术发展需要，加强网点报警设施的管理，减少和杜绝人为误报现象发生;要规范网点消防物防设施管理，加强监控、报警、消防和物防设施建设和管理的安全检查，及时发现问题，消除隐患。

　　四、加强队伍建设和管理，提高保卫人员综合素质。

　　五、完成好省行保卫处及行领导交办的工作，积极配合虚心接受检查指导，协调和配合好各科室工作。

【篇一】银行安全保卫工作思路一、加强组织领导，落实工作责任制。我行成立了支行安全保卫、综合治理（创安、禁毒、普法和依法治行）领导小组，认真落实安全保卫目标管理和领导责任制，将安全保卫工作纳入全年工作计划，与支行营业部、各...

【篇一】20xx年我建设银行安全保卫工作，将按照总行和支行工作会议和安全保卫工作会议的部署，围绕全行中心工作，以确保全行无重大案件和事故为目标，以维护支行网点和办公大楼营业(办公)秩序、保障我行资金和员工生命安全、防范和减少内...

【篇一】安保工作继续围绕全行业务经营这个中心，以党中央“三个代表”思想为指针，坚持以人防为主，物防为辅的原则，不断提升全行安全稳健经营的思想意识，在提高专职保卫经警队伍业务素质的同时，加快安防建设的步伐，夯实保卫工作基础...

【篇一】1、提高认识，加强领导支行领导要高度重视安全保卫工作，始终把安全保卫工作纳入党组工作的重要议事日程，把安全工作始终放在首位，把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。...

安全保卫工作继续围绕全行业务经营这个中心，以党中央“三个代表”思想为指针，坚持以人防为主，物防为辅的原则，不断提升全行安全稳健经营的思想意识，在提高专职保卫经警队伍业务素质的同时，加快安防建设的步伐，夯实保卫工作基础，加...

【篇一】××年安全保卫工作按照上级行的总体要求，深入学习贯彻党的××大精神，紧紧围绕建设社会主义和谐社会目标，认真落实科学发展观，按照《中国人民银行期间安全保卫工作规划》要求，加强保卫队伍建设，加快安全防范设施建...

1、提高认识，加强领导支行领导要高度重视安全保卫工作，始终把安全保卫工作纳入党组工作的重要议事日程，把安全工作始终放在首位，把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。...

【篇一】200x年安全保卫工作按照上级行的总体要求，深入学习贯彻党的十x大精神，紧紧围绕建设社会主义和-谐社会目标，认真落实科学发展观，按照《中国人民银行期间安全保卫工作规划》要求，加强保卫队伍建设，加快安全防范设施建设，...

【篇一】第一，安全检查要点。我部要开始形式多样的安全检查。从检查时间上分节假日检查，季节性检查和定期检查。从测试点范围，自我检查，联合检查，相互检查等。进行安全检查，有四个阶段。...

【篇一】安全保卫工作计划范文为了维护本单位内部的治安秩序，保护集体财产和职工的人身安全，确保企业生产、管理等工作的顺利进行，特制定如下安全保卫工作方案和应急处置工作预案。...

维护本单位内部的治安秩序,保护集体财产和职工的人身安全,确保企业生产、管理等工作的顺利进行，应该怎样写好20xx安全保卫工作计划。下面是有20xx安全保卫年度工作计划，欢迎参阅。...

学校对全体师生的安全工作必须保持高度的警惕性，充分认识做好安全保卫工作的重要性、艰巨性和复杂性，扎扎实实地做好学校的安全保卫工作，确保教育改革，深化素质教育的顺利进行。...

学校安保部门要以加强基础工作、严密治安防范为重点，坚持安全稳定工作为教育教学服务，为师生服务，全面推进校园综合治理各项措施的落实，有效地维护学校稳定。...

在工作前做个工作计划，在工作中都会事倍功半，做起事来也井条有序，盲目的工作只会白忙活，只有做好工作计划，才能把工作做得更好。以下是由小编为大家整理出来的安全保卫工作计划，希望大家能够喜欢。...

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中国华融2020年度报告董事长王占峰致辞

全球经济社会受到新冠肺炎疫情的巨大冲击，不良资产行业面临深刻变革和严峻挑战。在前所未有的经营形势和市场压力下，中国华融坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，在监管部门的正确领导下，在股东、投资者、客户、同业的鼎力支持下，坚持稳中求进总基调，落实“六稳”“六保”要求，深入肃清流毒，坚持回归主业，加快业务转型，充分发挥逆周期金融救助功能。由于原董事长赖小民激进经营、无序扩张导致公司严重偏离主责主业，2020年，公司全面审视评估经营资产风险，确认信用减值损失和公允价值变动损失，对经营业绩造成了重大影响，这是公司发展史上永远要汲取的惨痛教训。往者不可谏，来者犹可追，我们将痛定思痛，引以为戒，努力把教训转化为宝贵经验和前进动力。

坚守金融资产管理公司功能定位，加快主业转型发展，不良资产主业贡献度持续提升。积极化解金融风险，加大收购与处置力度，全年收购不良资产包规模超1800亿元。优化收购重组业务结构，大力拓展实质性问题企业重组，重点业务领域实现新的突破。市场化债转股业务紧跟国家战略，金融救助功能有效发挥。

坚决打赢存量风险攻坚战，健全风险化解机制，加快风险资产处置，风险敞口压降取得显著成效。持续推进瘦身化险，非主业、无优势的非金子公司调整基本完毕，国际业务条线完成管理整合，金融子公司牌照布局优化进展顺利。

推进党的领导与公司治理有机融合，健全法人治理结构。以遵从行业监管、尊重法人地位为原则，持续优化分、子公司管理，因司施策，分类管理。不断完善内部管理，优化计划、考核、资源分配机制，健全关联交易和内部交易审查，着力加强内控合规建设。

全力支持国家抗疫防疫、企业复工复产，全年实施抗疫重组项目75个，成功开展行业首单抗疫项目债务收购重组。决胜脱贫攻坚，全力支持定点帮扶的四川省宣汉县顺利脱贫出列，211个贫困村20.58万建档立卡贫困户全部脱贫摘帽。

回拨岁月的指针，三年来，我们全面开启高质量发展新华融建设，用坚定回应质疑，用努力打破嘲讽，把奋斗融入华融的血脉，把坚韧镌刻进岁月的年轮。我们心无旁骛，积势蓄力，在主业发展、风险化解等方面取得了一系列结构性、趋势性变化，迎来了凤凰涅、浴火重生的关键转折，掀开了中国华融的崭新篇章。在此，我谨代表中国华融，衷心感谢国家有关部门和上级监管部门的坚强领导！衷心感谢股东、投资者、客户、同业的坚定支持！衷心感谢社会各界长期以来对中国华融的关心、支持与厚爱！同时也特别感谢李欣女士、刘骏民先生以及2020年公司各位离任高管的辛勤付出，感谢全体员工及员工家属的无私奉献！

展望未来，我们通过全面评估存量资产风险与确认减值损失，进一步夯实了资产价值，增厚了“安全垫”，也为今后处置风险奠定了财务基础。我们将以引入战略投资者为契机，有效补充资本，优化治理结构，集中优势资源，聚焦主责主业，打造国际知名、国内领先的资产管理公司和金融服务品牌。

把握宏观经济复苏期、行业发展机遇期和公司发展窗口期，运用“投资+投行”手段，聚焦问题企业和问题资产，大力拓展实质性问题企业重组。聚焦国企混合所有制改革和产业链整合，拓展与企业结构调整相关的兼并重组、破产重整、夹层投资、过桥融资、阶段性持股等投资银行业务。聚焦战略新兴行业，通过市场化债转股业务和综合金融服务，加大对信息技术、高端装备、生物医药等高新技术产业和战略性产业投入。

通过细分资产、精准施策、挖掘潜力，加快存量风险资产处置，加快低效无效资产去化，实现向存量要效益。加强全面风险管理体系建设，强化风险偏好管理，提升风险预警的前瞻性，严防新增风险，保障流动性安全。

立足公司发展战略，建立健全适应高质量发展的激励约束机制，充分发挥“指挥棒”作用。进一步提升总部引领作用，优化分公司分类管理、资源配置、业务授权、业务审查机制，加快推进信息系统建设。按计划逐步压缩非主业、无优势业务资产，巩固主业核心优势。扎实开展“内控合规管理建设年”活动，强化合规文化培育。

在新华融建设的新征程上，我们将以只争朝夕、时不我待的劲头，与时间赛跑，与勇气同行，坚定不移做强做精主业，坚定不移推进转型发展，全面完成“转型年、攻坚年”各项任务，在服务国家战略、服务实体经济中担当新作为、展现新面貌、重塑新形象，更好地回馈国家、股东和广大投资者，书写无愧于历史、无愧于时代的新篇章！

董事长：王占峰

2021年8月28日

中国华融发布2020年度业绩和2021年中期业绩

8月29日，中国华融资产管理股份有限公司发布了2020年度业绩公告和2021年中期业绩公告。2020年及2021年上半年，中国华融坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，在银保监会的正确领导下，在股东、投资者、客户、同业的鼎力支持下，坚持稳中求进总基调，落实“六稳”“六保”要求，充分发挥逆周期金融救助功能，聚焦主责主业，加快业务转型，深入肃清流毒，推进化险瘦身，强化内部管理，核心不良资产主业保持平稳，经营管理基础进一步夯实。

2020年，中国华融全面审视评估风险，

。主要原因：

。在2019年海外业务整合基础上，由华融华侨在集团范围内整合分、子公司部分存量资产，进行集中管理处置。中国华融完成了华融华侨股权转让的立项审批，于2020年4月8日发布了潜在出售事项的公告。但至2020年末，该项转让未能按计划实施。华融华侨对集中管理资产进行了全面审视评估，确认了信用减值损失和公允价值变动损失。

。2015年至2017年快速增长的收购重组类项目和固定收益类项目于2020年集中到期，资产形成的历史原因和当期市场影响交织，叠加新冠肺炎疫情严重冲击和市场“爆雷”事件，客户履约能力受到较大影响，相关资产质量也较前期承压。经全面审视和评估风险，公司确认了信用减值损失。

。相关金融服务附属公司资管计划底层资产风险加速暴露。资产管理和投资分部中的部分附属公司风险资产劣变。经全面审视和评估风险，此部分子公司确认了信用减值损失和公允价值变动损失。

这是赖小民时期累积存量风险的集中体现，也是公司发展史上永远要汲取的惨痛教训，我们将痛定思痛，引以为戒，努力把教训转化为经验和前进动力。

与此同时，2020年中国华融积极应对复杂严峻的外部环境，主动抵御各种风险挑战，集团经营收入总体平稳，业务结构持续调整，主业贡献度提升。

2020年实现经营收入1017.32亿元，较2019年同口径收入减少7.5%，在克服疫情影响的情况下，保持了经营收入的基本稳定。在全面审视和评估风险、确认未实现公允价值变动-252.24亿元后，收入总额为765.08亿元，较上年减少32.1%。

其中：

，收入贡献度由2019年的62.0%提升至2020年的78.9%；

，较上年基本持平;资产管理和投资分部持续压降非主业无优势业务，经全面审视评估风险后确认公允价值变动损失，分部收入总额-115.00亿元。

2020年收购重组类收入和收购处置类已实现收入合计410.51亿元，较上年增长1.8%；年末不良债权资产总额5514.10亿元，与上年末持平；从金融机构新增收购的不良债权资产占比由2019年的26.3%提升为2020年的30.9%，非金债占比减少，业务结构持续优化。

其中：

新增收购规模市场占比保持同业领先，全年新增收购成本537.57亿元，较上年增长36.5%，存量资产处置速度加快，全年处置不良债权资产389.39亿元，较上年增长26.0%，实现处置收入72.40亿元，已结项目内含报酬率13.7%，保持较高水平。

业务规模保持稳定，全年实现收入338.12亿元，较上年增长6.8%，月均年化收益率9.0%，较上年增加0.5个百分点，大力拓展实质性问题企业重组，重点业务领域实现新的突破，成功落地一批国企主辅业剥离、大型实体企业纾困、城市更新、违约债券收购等创新项目。

累计投放总量达到341.89亿元，保持同业较高水平，2020年实现收入18.60亿元，紧跟国家战略，新增项目六成以上投向科技创新、生物医药等战略新兴产业，助力实体经济转型升级，业务结构进一步优化。

中国华融积极贯彻落实“向存量要效益”，坚决打赢存量风险攻坚战，健全存量风险隐患化解机制，加快风险资产处置，风险敞口压降取得显著成效。持续压降非主业无优势资产，有序推进非金子公司和超层级附属法人机构清理，集团直接管理的境内外非金子公司由2017年末的27家压缩至2020年末的13家，境外子公司资产整合基本完成。实行集团流动性统一管理，按期兑付应付债券及票据，并与金融机构保持正常稳定资金往来，融资规模稳定。

中国华融持续推进党的领导与公司治理有机融合，健全法人治理结构。以遵从行业监管、尊重法人地位为原则，持续优化分、子公司管理，因司施策，分类管理。有序推进全面风险管理体系建设，强化风险偏好和限额管理，完善业务准入和审查机制，健全关联交易和内部交易审查。持续完善内控管理体系，强化合规建设。加强信息科技基础设施规划和建设，构建“一地两中心”的数据中心体系，提升科技保障硬实力。

2021年上半年，面对2020年度业绩延期披露、股票停牌、内外部严峻复杂的形势，在监管部门、大股东和金融机构同业的指导支持下，中国华融围绕转型发展和风险攻坚，主动作为，坚持做精做强主业，加快风险处置，盘活低效资产，保持流动性稳定，保持了正常经营。

。上半年实现收入总额460.63亿元，同比增长0.8%；实现净利润16.24亿元，同比增长105.0%，归属于本公司股东的净利润1.58亿元。其中：

上半年实现收入总额270.45亿元，税前利润57.67亿元，占集团税前利润总额的134.2%。

上半年实现收入总额167.44亿元，税前利润34.96亿元，基本保持稳定。

实现收入总额48.40亿元，同比增长6.6%，税前亏损41.90亿元，亏损同比减少14.37亿元。华融信托、华融国际财务指标好转。

。上半年不良资产主业继续保持稳健发展，收入、结构进一步优化。

完成首单单户对公不良资产和个贷不良资产包收购，继续加快存量资产处置，上半年处置资产124.16亿元，新增收购成本114.18亿元，处置资产总额超过新增收购成本；已实现处置收益38.96亿元，同比增长77.9%，已结项目内含报酬率14.5%，仍保持较高水平。

紧跟国家战略优化布局，落实监管要求压降非金涉房等项目投放，上半年实现收入152.11亿元，仍保持较大收入贡献。

盈利贡献度大幅提升，净收益同比增加，政策性债转股资产处置加快，实现处置净收益2.73亿元；市场化债转股业务在资本市场持续波动的情况下，实现收入12.63亿元。

。中国华融持续开展化险清收，抓住市场机遇加快处置，风险化解效果明显，全力减少终极损失金额。上半年确认信用减值损失79.20亿元，同比增长30.3%，主要是对收购重组类不良债权资产、客户贷款及垫款及其他债权资产按照其风险情况，基于预期信用损失模型确认的减值损失。截至6月末，收购重组类不良债权资产和其他债权资产减值准备余额1431.03亿元，较上年末减少0.8%，拨备率由2020年末的16.5%增长至17.3%，风险缓冲保持合理空间。

。上半年，在各金融机构的支持下，中国华融稳妥应对形势变化，稳定融资渠道和融资成本，境内外债券按期兑付，集团流动性稳定。截至6月末，集团借款余额7819.85亿元，较上年末增长0.5%；应付债券及票据按期兑付，期末余额2849.67亿元，较上年末减少15.4%。上半年集团借款和应付债券及票据的利息支出232.61亿元，同比减少5.2%。

自2018年开启新华融建设以来，中国华融在化险瘦身、回归主业、完善治理等方面付出了艰苦努力，取得了一系列结构性、趋势性的变化，为实施引战增资及后续高质量发展奠定了坚实基础、创造了必要条件。

日前，

。下一步，中国华融将以引战增资为契机，在新华融建设新起点上，一手抓主业转型，一手抓风险攻坚，以深化改革的决心、不畏困难的勇气，团结奋斗、攻坚克难，在服务国家战略、服务实体经济中担当新作为、展现新面貌、重塑新形象，更好地回馈国家、股东和广大投资者，书写无愧于历史、无愧于时代的新篇章。

　　金融资产管理公司是我国金融体系不可或缺的重要组成部分，在防范化解金融风险、服务实体经济等方面发挥着独特的作用。作为四家国有金融资产管理公司之一，中国华融的改革和发展长期以来备受关注。近几个月来，中国华融按照监管部门“相对集中、聚焦主业”的要求，正本清源，正风肃纪，积极转变发展方式，回归不良资产主业，展现出“新华融”的“新气象”。在“政治清明、治理有效、主业突出、质量优良、担当作为、低调务实”这一新目标的引领下，“新华融”将为我国深化供给侧结构性改革、实现经济转型升级作出更大的贡献。新时代下，新华融如何营造新气象，如何开启新征程，如何实现战略规划、经营管理、业务模式的新变化？带着这些问题，我们采访了中国华融资产管理有限公司党委书记王占峰。

　　?

　　

感谢您接受《中国金融》杂志的采访。我们了解到，今年5月份以来中国华融提出了“两个回归”的新思路，即业务发展回归本源，思想行动回归初心。请问您如何看待和应对公司当前面临的形势，“新华融”在战略规划、经营管理和业务模式上会有哪些变化？

　　

上半年，中国华融经历了赖小民个人涉嫌严重违纪违法接受纪律审查和监察调查的事件。关键时刻，党中央国务院和银保监会党委给予了强有力的支持，及时配强新党委班子，对公司在特殊时期的各项工作给予了全面深入的指导和帮助。新一届公司党委成立后，坚决贯彻党中央和银保监会党委决策部署，紧紧围绕“服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革”三项任务，提出“两个回归”，即业务发展回归本源、聚焦主业，提升服务实体经济能力；思想行动回归初心、清本溯源，确保了各项经营活动有序运行、平稳过渡。“两个回归”是夯实“新华融”稳健可持续发展基础的必然选择。经过三个半月的艰苦努力，公司各项工作基本步入正轨，目前的工作重心已经转向立足自身抓好经营管理工作、全面肃清赖小民涉案问题的恶劣影响、深入推进各项工作上来，并开始启动公司的转型路径。

　　当前，中国华融面临的形势发生了深刻变化。从宏观经济形势看，经济运行稳中有变，经济调控以稳为主。7月31日召开的中央政治局会议明确了下半年国家将继续坚持稳中求进的主基调，加强统筹协调，精准施策，更有针对性地解决当前的主要矛盾，做好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作。中央精神突出一个“稳”字，为新华融的发展创造了有利的外部条件。特别是供给侧改革的深入推进，去杠杆政策的实施、产业转型升级、防化金融风险等等，都为公司做强主业、转型发展提供了有利时机。有上级党委、监管部门的指导，有大股东财政部和投资者的支持，有众多同业机构和客户的信任，有近20年发展过程中培养形成的一批政治过硬、经验丰富、专业高效的高素质人才队伍，华融上下的干部员工对未来发展充满信心。

　　按照高质量发展理念，当前公司正在重新研究制定集团发展战略，围绕主业调整经营发展模式，转变负债驱动式发展思路，加强资本规划与管理，强化资本约束，积极争取通过多种方式稳步拓宽资本补充渠道。我们将立足金融资产管理公司的功能定位，聚焦不良资产主业发展，收缩无优势业务和海外一般业务，围绕主业加强协同，构建以多牌照协同为特色的业务发展模式，业务结构更趋合理、均衡，盈利水平和发展速度理性增长，符合市场规律和经济规律。

　　未来3～5年，中国华融要走好“稳定、化险、瘦身、转型”四步棋，实现“资产规模保持平稳、业务结构趋于合理、盈利能力回归常态、风险隐患有效缓释、资本杠杆持续优化”的“软着陆”目标，夯实资产和盈利质量，提振投资者信心，探索可持续发展的商业模式，为高质量发展奠定坚实基础。在经营管理上，我们将着力处理好以下“四个关系”：一是正确处理好服务实体经济与公司发展定位的关系。充分发挥金融资产管理公司独特优势，回归本源、主动瘦身、聚焦主业，切实增强服务实体经济能力。二是正确处理好发展质量与发展速度的关系。由简单片面追求高速度扩张转向增强可持续发展能力。三是正确处理好合规经营与业务创新的关系。一切创新都必须在依法合规的基础上开展，坚决不能逾越法律法规的底线，不试探监管要求的红线。四是正确处理好内部管理与风险防范化解的关系。按照“规范化、程序化、精细化、阳光化”标准，切实加强内部管理，做好风险防范和化解工作，不断提升公司治理的有效性。

　　

在转变发展方式的过程中，“新华融”将如何加强党的建设、突出党的核心领导作用？

　　

习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。作为国有金融企业，中国华融要以习近平总书记的重要讲话精神为指导，认真落实中共中央、国务院《关于完善国有金融资本管理的指导意见》和银保监会党委《关于切实加强和改进会管金融机构党的建设若干意见》有关要求，全面坚持党的领导和加强党的建设，始终把党的政治建设摆在首位，通过党的政治建设澄清模糊认识，排除各种干扰，把全公司的力量和智慧凝聚到公司转型发展中，推动全公司正确谋划重大战略，制定重大政策，部署各项重点工作，经常对表对标，确保公司的各项工作始终保持正确的政治方向。

　　办好华融的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。下一阶段要开展好学习反思和警示教育活动，进一步总结反思赖小民个人涉嫌违纪违法的教训，系统排查近年来党建工作中存在的问题。各级党组织要严肃党内政治生活，各级纪委要坚持问题导向，加大问责力度。要加强系统内党的基层组织建设，着力夯实党建工作基础。

　　

　　

党的十九大和中央经济工作会议把防范化解金融风险作为“三大攻坚战”的首要战役。您认为“新华融”在这一过程中应该担当怎样的角色？

　　

防范化解重大风险的重点是防控金融风险。金融资产管理公司是国家设立的专业从事不良资产业务的金融机构，在金融体系中承担着防范和化解金融风险、支持实体经济、维护金融安全的使命，在新时代更应发挥其独特功能，通过做强做好不良资产经营的主业，在防控金融风险中发挥重要作用。

　　不良资产业务既是中国华融的牌照业务，也是公司的主业功能定位。多年来，公司通过坚定不移发展主业构建了独特的不良资产主业经营模式，包括收购处置、收购重组、问题企业重组、债转股等，即通过批量收购处置银行不良贷款，帮助商业银行不良资产出清；通过收购重组实体企业不良债权，厘清企业间三角债务，盘活存量资产；通过单独或联合第三方对问题企业进行重组，清理和整合企业债权债务以及股权等关系，促使企业恢复正常生产经营和偿债能力；通过把银行与企业间的债权、债务关系转变为公司与企业间的股权关系，推动企业降低杠杆。

　　在防范化解金融风险攻坚战中，华融公司将依托不良资产主业和牌照协同优势，充分发挥不良资产行业主力军、主战场的作用。把握住银行加大不良贷款处置力度的市场机遇，坚持收购与处置双轮驱动，增强不良资产包的盈利能力；把握国有企业去杠杆的政策支持，积极开展实施市场化债转股业务。发挥救助性金融独特作用。聚焦问题企业重组与救助，深挖目标客户，抓住国有企业清理“僵尸企业”的机遇，积极参与问题企业的财务重组和破产重整。发挥多元化金融服务作用。利用多牌照资源，不断丰富金融服务产品和手段，以不良资产为切入点加强集团内业务协同，做出特色和品牌。

　　

您怎样看待不良资产市场新变化带来的挑战？华融将采取哪些具体的举措来做强不良资产主业？

　　

在金融业防风险、结构性去杠杆形势下，不良资产市场机遇与挑战并存。当前，银行不良贷款余额增加，不良资产处置压力加大，资产管理公司收购不良资产处于窗口期。从潜在供给量看，银保监会最新数据显示，截至2018年5月底，商业银行不良贷款率1.9%，余额增至1.9万亿元。随着监管部门要求银行做实贷款分类、真实反映信用风险，预计近期内不良资产包市场供给将较为充足。同时，新的市场机遇不断显现，2016年10月，新一轮市场化债转股大幕拉开，不良资产主业大有可为。但我们也要看到，随着市场化的推进，不良资产管理行业早已不是“四巨头”独占的格局，地方不良资产管理公司和商业银行控股的资产管理公司不断涌现，“4+2+N+银行系”的多元化格局渐渐形成，行业竞争日趋激烈。对于资产管理公司来说，面对激烈的市场竞争，不断提升不良资产处置能力才是制胜关键。具体到中国华融，要从以下四个方面做好主业。

　　

继续加大资金和政策支持收购力度，加快资产周转速度提高处置效率，创新资产包处置方式，提高处置收益，强化合规经营，培育传统主业核心竞争力。

　　

在依法合规的前提下，进一步规范非金融机构不良资产确权工作，重构非金融机构不良资产收购重组业务模式。加大对商业银行以及非银金融机构的营销力度，提高金融债业务比重。拓展不良资产范畴，探索收购公开市场违约债券等新业务机会。

　　

挖掘问题企业和问题资产业务机会，综合运用债务重组、资产重组、股权重组、破产重整等多种业务手段对问题企业实施实质性重组。

　　

通过市场化债转股方式，积极帮助过剩产能行业、产业中的优质企业实施兼并重组、优化企业资产负债结构，配合企业深化改革，淘汰落后产能，进一步优化产业空间布局。

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健全公司治理结构已经成为金融监管部门的关注重点，作为拥有多个牌照的金融资产管理公司，“新华融”将如何进一步提升公司治理水平？

　　

规范、有效的公司治理是促进国有金融机构持续健康发展的重要保障。要按照现代企业治理的相关要求，建立完善的公司法人治理结构，充分发挥党委和“三会一层”在公司治理中的作用。

　　要切实把党的领导融入公司治理全过程，明确党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式。把党委会议研究讨论作为董事会、经营层决策重大问题的前置程序，厘清党委和董事会、监事会、高管层的权责边界，尊重并维护董事会对企业重大问题的决策权。要加强董事会及各专门委员会建设，加强董事会在重大决策、选人用人和激励机制等方面的重要职责，强化监事会监督职能。促使高管层合理组织日常经营管理工作，健全高管层与董事会、监事会的沟通报告机制。加强集团内部管控，规范集团内部交易和关联交易，强化风险考核和问责力度。加强对子公司的战略管理，推进子公司完善法人治理结构和健全内部控制制度。

　　

华融将如何构建科学有效的风险管理新体系，推动公司高质量稳健发展？

　　

构建科学有效的新风险控制体系，重点在于做好“六个坚持、六个提高”：坚持培育底线思维文化，提高稳健合规经营意识；坚持风险管理工作的集中统一，提高集团管控的有效性；坚持“穿透”管理原则，提高风险监测的透明度；坚持表内外风险管理并重，提高风险管理的覆盖面；坚持风险管理流程化、系统化，提高内部控制和流程管控的有效性；坚持激励与问责相统一，提高制度执行力。

　　在具体措施方面，要从根本上改变发展方式，回归本源、聚焦主业，从源头根除影响风险管控有效性的不利因素。重塑稳健合规的风险理念和文化，增强全系统员工的风险管理意识。强化风险偏好管理，完善纠偏机制，完善风险限额管理体系，有效促进风险偏好向经营单元和业务条线传导。加强集团化管控，完善母、子公司的风险治理体系，贯彻“穿透”原则，提高集团风险监测的全面性、一致性和有效性。有效防控业务风险，细化完善准入管理要求，把好业务审查关口，优化客户风险限额、集中度管理政策。建立集团统筹的专业化资产保全部门，加强风险项目重组及处置的集约化管理。建立健全内部控制体系，防范操作风险和道德风险。加快信息系统建设，推进集团信息科技一体化建设和数据治理工作。

　　

站在新的历史起点上，您认为，未来华融应如何顺应新时代新变化，实现高质量发展？

　　

党的十九大指出，中国特色社会主义进入了新时代。新时代下，金融资产管理公司也亟需从高速增长转向高质量发展，找准自己的功能定位，担当自己的历史责任，发挥自身的独特作用。近期，中国华融提出了建设高质量发展的“新华融”这一新目标。

　　我们希望用2～3年的时间，在全系统的共同努力下，凝心聚力，建设一个风清气正、脱胎换骨的“新华融”。建设“新华融”初步规划分为三个阶段：应对风险平稳过渡阶段，调整战略转型发展阶段，实现高质量发展、建设“新华融”阶段。目前中国华融已基本完成第一阶段的主要任务，正处于第二阶段的初期。

　　经过公司全系统的研究讨论，“新华融”确定了六点基本内涵：

政治清明。党的领导全面加强，党建基础进一步夯实，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥，反腐败斗争取得明显成效，党员领导干部廉洁从业，中央政策和银保监会党委决策得到不折不扣的落实。

治理有效。公司治理架构健全，党的领导贯穿公司治理的全过程，集团管控有力，管理规范化、程序化、精细化、阳光化。

主业突出。按照公司设计之初的方针路线，落实中央金融政策，不良资产主业和与主业相关业务得到大力发展，以多牌照协同为特色的业务模式初步形成。

质量优良。形成服务实体经济有力、防控金融风险有效，服务供给侧结构性改革，服务国家重点发展战略，服务产业结构转型升级与创新引领的高质量发展模式。

担当作为。有一支牢固树立“四个意识”，党性原则、专业素质、担当精神过硬，有理想、有信念、能吃苦、能战斗的优秀干部队伍。

低调务实。再造以“履职担当、低调务实、底线思维、言行一致”为核心的企业文化，风清气正，凝心聚力，树立华融的新形象。

　　文章来自：《中国金融》杂志

　　

　　中国华融董事长王占峰在2020年报致辞中曾说，“时间无痕却能抚平一切”。随着420亿元注资落定，华融的劫数似乎临近终结。

　　11月17日晚间，中国华融公告将通过非公开定向增发方式引进五家战略及财务投资者。本次发行总规模约为411.77亿股，募集资金总额不超过420亿元，将全部用于补充公司核心一级资本。中国华融表示，发行完成后，公司资本充足率将满足监管要求。

　　按认购股份数量多少排列，五名投资者依次为中国中信集团有限公司（下称“中信集团”）、中保融信私募基金有限公司（下称“中保融信基金”，中保投资有限责任公司参与投资设立的基金公司）、中国信达资产管理股份有限公司（下称“中国信达”，1359.HK）、工银金融资产投资有限公司（下称“工银投资”） ，以及

保险（集团）公司（下称“中国人寿”）。

　　发行完成后，财政部持股比例由57.02%降至27.72%，仍为第一大股东。值得注意的是，中国华融在答记者问中强调，本次转让不涉及实际控制权变更。中信集团、中保融信基金分别以23.46%和18.08%的持股比例位列第二、第三大股东。此外，由于持股比例超5%，二者将有资格提名董事会成员。

　　本次定增价格为1.02元/股，较停牌前公司股价1.02港元/股溢价22.89%。有业内人士对《财经》记者直言，考虑到华融体内仍存在的一些风险资产，这个价格偏贵。值得注意的是，中国华融宣布股票继续停牌，4月1日以来，公司停牌已超7个月。截至18日收盘，中国信达股价下跌0.78%，为1.27港元/股。

　　同时，华融公告，将公开转让所持华融金融租赁公司（下称“华融金租”）、华融湘江银行股权，首次挂牌价将不低于经财政部备案的资产评估结果。今年以来，公司已公告挂牌转让华融消费金融、华融证券等金融子公司，非主业牌照处置明显提速。

　　截至目前，中国华融总资产规模高达1.61万亿元，仍是中国最大的金融资产管理公司，其风险处置进程颇受行业关注。一名业内专家告诉《财经》记者，从公布引战情况来看，华融风险处置或将接近尾声。

　　420亿元充实资本金

　　2021年4月1日，中国华融公告停牌，同时宣布迟发2020年年报，由此揭开了华融风险资产处置的盖子。

　　公司董事长王占峰指出，原党委书记、董事长赖小民激进经营、无序扩张导致公司严重偏离主责主业，风险亦由此积聚。据《财经》记者此前了解，2015年至2017年之间，中国华融激进扩张，高价收包，一度扰乱了不良资产行业市场价格。

　　8月18日，中国华融2020年年报姗姗来迟。年报显示，经全面审视评估风险后，公司当期确认资产减值损失1077.55亿元，导致归母净利润亏损1029.03亿元，录得上市以来最大亏损。中国华融副总裁王文杰表示，亏损来源主要包括三方面：一是对集中处置存量风险资产进行减值测试后计提信用减值损失和公允价值变动损失，二是对当期资产风险审慎评估信用减值损失，三是部分附属公司风险冲击了集团经营业绩。

　　巨亏之后，中国华融资本充足率由2019年末的15.29%下滑至2020年末的4.16%，到2021年6月末，公司资本充足率回升至6.32%。根据《金融资产管理公司资本管理办法（试行）》规定，中国华融核心一级资本充足率不得低于9%，一级资本充足率不得低于10%，资本充足率不得低于12.5%，其资本充足率已经严重低于监管要求。

　　为及时补充资本，夯实可持续发挥基础，发布年报的同时，华融宣布开启引战增资工作。三个月后，引战方案正式出炉。

　　根据引战方案，中国华融将向中信集团等五家投资者非公开发行约411.77亿股股份，价格为1.02元/股，募集资金总额不超过420亿元。据悉，本次募资将全部用于补充公司 核心一级资本。发行完成后，公司资本充足率可满足监管要求。

　　值得注意的是，本次发行价格以经评估后的每股净资产1.02元/股为基础确定。当前发行价较公司停牌前股价1.02港元/股，溢价22.89%。某业内人士对《财经》记者直言，考虑到中国华融体内尚未处置完成的风险资产，这个价格偏贵。

　　截至目前，中国华融体内还有多少风险资产，外界仍然不得而知。此前，王文杰曾指出，公司已经制定了未来3年—5年的风险资产处置计划，逐步完成风险资产的处置和清收工作。

　　数据显示，截至6月末，华融借款余额7819.85亿元，较上年末增长0.5%；应付债券及票据按期兑付，期末余额2849.67亿元，较上年末减少15.4%。也就是说，公司有息负债规模超过1万亿元，上半年借款和应付债券及票据的利息支出232.61亿元，同比减少5.2%。

　　不过，截至目前，中国华融及其子公司均未出现债务逾期情况。近期，华融还获批发行不超过700亿元的金融债，将为其注入大笔流动性。

　　财政部仍为实控人

　　此前，市场对中国华融风险处置进展的核心关注点在于，该公司会否易主。

　　从五大投资者认购情况来看，中信集团认购188.24亿股，对应出资约192亿元；中保融信基金认购145.10亿股，对应出资约148亿元；中国信达认购39.22亿股，对应出资40亿元；工银投资和中国人寿认购股数均为19.61亿股，对应出资均为20亿元。其中，除中国人寿认购H股，其余投资者均认购内资股。并且，中国信达和工银投资确定，本次入股为财务性投资。

　　增资完成后，前述五大投资者增持股份占公司股份总数比例分别为23.46%、18.08%、4.89%、2.44%和2.44%。由于中国人寿已持有中国华融16.5亿股内资股，增资完成后，该公司总计将持有华融约4.50%股份。

　　截至目前，财政部持有中国华融内资股及H股共计57.02%股份，处于绝对控股地位。本次增资后，财政部持股比例被稀释至27.72%，仍为第一大股东。中国华融表示，本次增资不涉及控制权转让，意味着财政部仍是其实际控制人。

　　不过，华融亦表示，由于持股比例超过5%，中信集团和中保融信基金将有权向公司提名董事，最终由公司董事会、股东大会审议决定。《财经》记者此前曾获悉，中国华融部分高管正在另寻职位。

　　值得注意的是，由于定增规模较大，公司公众持股比例将从32.42%下降至18.23%，低于港交所上市规则中，公众持股比例不低于25%的规定。对此，华融表示，预计先向港交所申请豁免。增资完成后，再通过把部分内资股转换为全流通H股，使公众持股比例符合上市规则。?

　　此外，中国华融曾公告与远洋资本控股有限公司（下称“远洋资本”）签署投资框架协议。最新披露的正式方案中，远洋资本被工银投资替代。对此，中国华融方面并未披露缘由。

　　加速出清非主业金融牌照

　　公布引战方案的同时，中国华融宣布将公开转让所持华融金租和华融湘江银行股权，进一步清理金融子公司牌照。

　　根据公开资料，华融持有华融金租79.92%股权，持有华融湘江银行40.53%股权，均处于实际控制人地位。转让完成后，华融将不再持有金租牌照和银行牌照。此前，中国华融已经公告转让所持华融交易中心、华融消费金融及华融证券等子公司全部股权。

　　其中，银行牌照无疑最受瞩目。多位受访者告诉《财经》记者，作为唯一能够合法吸收活期存款，发放贷款的金融机构，银行牌照是最具吸引力的金融牌照之一。一位金融行业分析师指出，当前中国已经有4000多家银行，监管再发放新银行牌照的可能性较低，但相对于中国庞大的经济体量，银行牌照仍然稀缺。

　　交易对价方面，公告显示，首次挂牌价格将不低于经财政部备案的资产评估结果。截至2021年6月末，华融湘江银行总资产超4000亿元，上半年实现营收61.53亿元，净利润17.49亿元，经营状况良好。

　　值得注意的是，监管近年来加强了对金融机构股东的监管，前述金融子公司转让均需获得监管批准。“谁有资格接盘？这是个问题。”前述业内人士表示。此前，有消息称，湖南省政府在洽谈控股位于长沙的华融湘江银行，但消息未获证实。

　　中国华融表示，本次转让华融金租及华融湘江银行股权以及此前已披露的转让安排，是落实监管要求的具体举措，是稳步推进机构瘦身、优化业务布局、全面聚焦主责主业的正常股权转让行为。

　　此前，中国华融激进扩张，其中一个重要方面就是不断并购金融牌照，旗下曾拥有银行、证券、信托、消费金融、金融资产管理、保险经纪等大批含金量较高的金融牌照，实际上成为一家体量庞大的金融控股公司。赖案案发后，监管部门要求包括华融在内的金融资产管理公司“回归本源，聚焦主业”，由此，华融开始清理与主业无关的金融牌照。

　　华融方面表示，公司出售金融子公司股权，有利于补充公司核心一级资本，在优化不良资产主业资源配置、巩固公司主业的核心竞争力和市场地位方面将起到积极的作用。

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中国经营网：中期业绩扭亏

中国华融董事长王占峰透露“引战”规模可能再扩容

　

　来源：中国经营网 | 2021年8月30日

　　8月29日，中国华融（2799.HK）发布了2020年度业绩公告和2021年中期业绩公告。数据显示，2020年受当期确认资产减值损失1077.55亿元影响，中国华融及其附属公司净亏损1062.74亿元。但2021年上半年，其完成扭亏，实现收入总额460.63亿元，同比增长0.8%；实现净利润16.24亿元，同比增长105.0%，归属于本公司股东的净利润1.58亿元，主要财务指标呈现积极变化。

　　公司方面称，通过在化险瘦身、回归主业、完善治理等方面的努力，公司取得了一系列结构性、趋势性的变化，为实施“引战增资”及后续高质量发展奠定了坚实基础、创造了必要条件。而“引战增资”作为市场最为关注的问题，8月30日，中国华融董事长王占峰在当日举行的业绩发布电话会议中提到：“目前除已与公司签订框架协议的5家拟引进战略投资者外，还有很多投资者基于对中国华融充满信心，也表示出浓厚的兴趣，其中既包括中资机构，也包括外资机构。公司将继续跟有意向的投资者进一步沟通、对接，未来大家可能会看到还有新的战略投资者加入，这些都是未来新华融建设的良好基础。”

　　同时，王占峰表示：“公司能够与战略投资者签订框架协议，并得到战略投资者的积极响应，充分体现了投资者对新华融建设三年半来各项工作的认可和肯定，也体现了对中国华融的可持续经营充满信心。公司引进战略投资者，有利于进一步完善现代企业管理制度，健全公司治理，加快转型发展。”

　　

　　可以看到，中国华融在2020年报告期内，全面审视评估风险，对集中处置存量风险资产进行减值测试、对当期资产风险审慎评估减值损失，再叠加相关金融服务附属公司资管计划底层资产风险加速暴露，并对此部分子公司确认信用减值损失和公允价值变动损失。2020年，中国华融当期确认资产减值损失1077.55亿元，中国华融及其附属公司净亏损1062.74亿元，归属于公司股东的净亏损达到1029.03亿元。

　　中国华融方面提及：“这是赖小民时期累积存量风险的集中体现。”不过，就在充分计提的同时，经营层面来看，2020年中国华融经营收入总体平稳，业务结构持续调整，主业贡献度提升。

　　具体而言，2020年中国华融实现经营收入1017.32亿元。其中，集团核心不良资产主业保持稳定，不良资产经营分部实现收入总额603.7亿元，收入贡献度由2019年的62.0%提升至2020年的78.9%；金融服务子公司收入总额保持平稳，金融服务分部实现收入332.88亿元，较上年基本持平；资产管理和投资分部持续压降非主业无优势业务，经全面审视评估风险后确认公允价值变动损失，分部收入总额-115.00亿元。这其中，中国华融业务结构持续优化，2020年收购重组类收入和收购处置类已实现收入合计410.51亿元，较上年增长1.8%；年末不良债权资产总额5514.10亿元，与上年末持平；从金融机构新增收购的不良债权资产占比由2019年的26.3%提升为2020年的30.9%，非金债占比减少。在化险瘦身、持续压降非主业无优势资产方面，其直接管理的境内外非金子公司由2017年末的27家压缩至2020年末的13家，境外子公司资产整合基本完成。

　　在此基础上，2021年上半年中国华融实现了主要财务指标呈现积极变化。数据显示，其上半年实现收入总额460.63亿元，同比增长0.8%；实现净利润16.24亿元，同比增长105.0%，归属于本公司股东的净利润1.58亿元。其中，不良资产经营分部上半年实现收入总额270.45亿元，税前利润57.67亿元，占集团税前利润总额的134.2%。金融服务分部上半年实现收入总额167.44亿元，税前利润34.96亿元，基本保持稳定。资产管理和投资分部实现收入总额48.40亿元，同比增长6.6%，税前亏损41.90亿元，亏损同比减少14.37亿元。华融信托、华融国际财务指标好转。同时，上半年中国华融不良资产主业继续保持稳健发展，收入、结构进一步优化。上半年处置资产124.16亿元，新增收购成本114.18亿元，处置资产总额超过新增收购成本；已实现处置收益38.96亿元，同比增长77.9%，已结项目内含报酬率14.5%，仍保持较高水平。风险化解方面，中国华融上半年确认信用减值损失79.20亿元，同比增长30.3%，主要是对收购重组类不良债权资产、客户贷款及垫款及其他债权资产按照其风险情况，基于预期信用损失模型确认的减值损失。截至6月末，收购重组类不良债权资产和其他债权资产减值准备余额1431.03亿元，较上年末减少0.8%，拨备率由2020年末的16.5%增长至17.3%，风险缓冲保持合理空间。

　　更重要的是，在偿付能力方面，2021年上半年，在各金融机构的支持下，中国华融稳定融资渠道和融资成本，境内外债券按期兑付。截至6月末，集团借款余额7819.85亿元，较上年末增长0.5%；应付债券及票据按期兑付，期末余额2849.67亿元，较上年末减少15.4%。上半年集团借款和应付债券及票据的利息支出232.61亿元，同比减少5.2%。

　　“自2018年开启新华融建设以来，中国华融在化险瘦身、回归主业、完善治理等方面付出了艰苦努力，取得了一系列结构性、趋势性的变化，为实施引战增资及后续高质量发展奠定了坚实基础、创造了必要条件。”中国华融方面提及。

　　

　　“中国华融正积极引入战略投资者，有效补充资本，提升风险抵补能力，巩固可持续经营基础。本次引战增资，充分表明了投资者对中国华融、对不良资产行业未来发展的长期看好。”王占峰在8月30日举行的业绩发布电话会议中提到，新华融建设三年来，公司新一届管理层带领全体员工不等不靠，迎难而上，付出了艰苦努力，实现稳定大局、稳定经营、稳定队伍的同时，在化险瘦身、回归主业、完善治理等方面取得了一系列结构性、趋势性的变化，为本次引战增资及后续高质量发展奠定了坚实基础、创造了必要条件。

　　具体来看，中国华融此前公告《内幕消息潜在战略投资》，其中提及，公司董事会宣布，中国华融分别与中信集团、中保投资有限责任公司、中国人寿资产管理有限公司、中国信达资产管理股份有限公司（1359.HK，以下简称“中国信达”）、远洋资本控股有限公司签署了投资框架协议。这五家机构拟通过认购中国华融新发行股份的方式对其进行战略投资（以下简称“潜在战略投资”）。

　　在上述公告同日，中信股份（0267.HK）发布公告称，中信集团等投资者与中国华融拟通过认购新发行股份的方式对中国华融进行战略投资，潜在战略投资倘获实施，中信集团将成为中国华融的主要股东。更进一步，中国信达方面披露称，本公司拟作为投资者之一，认购中国华融发行的新股份，本次投资为财务性投资。

　　在电话会议中，王占峰对于战投引入推进情况、会否影响公司股权结构、内部架构的相关问题提到：“目前，战略投资者的尽调工作及公司引战各项工作均在有序、平稳推进。整个引战过程，各方将按照资本市场制度和相关规则，遵照市场化、法治化的原则进行。对于投资者关心的问题，一是发行价格和增资规模问题，公司将根据法律法规、国资监管要求，并基于资产评估的结果协商确定，后续交易确定以后，公司将及时地履行信息披露义务。二是股东变化问题，由于相关交易工作正在推进过程中，后续如有关交易确定后，公司将及时进行信息披露。引战完成后，公司所有股东，包括新引进的战略投资者及原来的股东，都将按照《公司法》和《公司章程》行使股东权利，履行股东义务。”

　　同时，王占峰进一步提到，与战略投资者们顺利签订框架协议等引战计划的持续推进背后，体现了投资者对“新华融”建设这三年半以来各项工作的充分认可和肯定，是对中国华融未来可持续经营的信心。而目前，除了已经签署了战略投资框架协议的五家战投机构外，王占峰表示：“基于对中国华融未来发展的信心，有很多投资者表达了（对公司）浓厚的（投资）兴趣，这其中既包括内资也包括外资。在此次业绩发布会之后，我们将继续跟有意向的投资者进行进一步的沟通和对接，未来大家可能看到还会有新的战略投资者加入。这都是未来新华融建设非常好的基础。”

　　著名经济学家宋清辉提到：“中国华融的‘引战计划’意义重大。一是对于激发中国华融的内生动力与活力具有重要意义，有助于提升其经营效率和公司治理水平，从而提升公司的利润，为做大做强奠定基础。二是战投以追求长期战略利益为目标，通过深度参与公司，有助于从多方面提升企业核心竞争力。三是有助于提升企业的制度创新能力，以形成适应市场要求的激励和约束机制，此举能够更进一步激发企业活力，使在激烈的市场竞争中立于不败之地。”

　　看懂研究院研究员张雪峰也提到中国华融引进战投是符合多方利益的：“对于中国华融来说有利于补充资本，部分化解中国华融内部存在的一些重大风险，保证公司的可持续经营，满足监管机构的要求。对于中信集团等战略投资者来说，完善集团在不良资产管理这个行业的战略布局，加快公司业务的转型升级，这是一个很好的契机。”

　　根据2021年中报最新披露，目前中国华融第一大股东为财政部，作为实益拥有人和受控法团权益持有内资股、H股合计占总股本61%以上，社保基金为第二大股东，作为实益拥有人持有的内资股占总股本6.34%，中国人寿作为实益拥有人持有的内资股占总股本4.22%，中央汇金作为受控法团权益持有H股占总股本4.39%，此外华平投资集团（Warburg Pincus）相关公司、远洋集团等机构及个人亦分别持有4.39%～5.27%左右的股权。

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千呼万唤始出来！延迟发布年报近5个月后，中国华融终于交出成绩单。

8月29日，中国华融发布2020年度业绩公告和2021年中期业绩公告，对于关注华融的投资者来说，两份成绩单有喜也有忧。

忧的是，2020年，中国华融全面审视评估风险，当期确认资产减值损失1077.55亿元，造成集团净亏损1062.74亿元，归属于公司股东的净亏损1029.03亿元。

可喜的是，尽管巨额计提减值，中国华融经营收入依然稳健，2021年上半年实现净利润16.24亿元，同比增长105.0%。

“时间无痕却能抚平一切。”中国华融董事长王占峰在年报“董事长致辞”中这样感叹道。他说，岁月匆匆，我们不做时间的过客，而是要做时间的主人。在新华融建设的新征程上，将以只争朝夕、时不我待的劲头，与时间赛跑，与勇气同行，坚定不移做强做精主业，坚定不移推进转型发展。

针对市场关注的千亿巨额计提减值，中国华融在2020年年报中给出了回应：

是对集中处置存量风险资产进行减值测试。华融华侨对集中管理资产进行了全面审视评估，确认了信用减值损失和公允价值变动损失。

是对当期资产风险审慎评估减值损失。2015年至2017年快速增长的收购重组类项目和固定收益类项目于2020年集中到期。

资产形成的历史原因和当期市场影响交织，叠加新冠肺炎疫情严重冲击和市场“爆雷”事件，客户履约能力受到较大影响，相关资产质量也较前期承压。

是部分子公司风险严重侵蚀了集团经营业绩。相关金融服务附属公司资管计划底层资产风险加速暴露。资产管理和投资分部中的部分附属公司风险资产劣变。

从中国华融公布的2020年业绩来看，对信用减值损失影响较大的为“以摊余成本计量的债务工具”，该项目主要包括不良债权资产、其他债权资产项目，2020年全年共计提减值744.71亿元，较2019年同比增长337.1%。

与此同时，包括买入返售金融资产、公允价值计量的债务工具、应收融资租赁款、信用增级和承诺等项目均较2019年有大幅提高。

除资产减值损失外，其他资产减值损失项目中，中国华融在2020年确认的于联营及合营企业之权益、存货和投资性物业资产减值损失增加。公告显示，其他资产减值损失较2019年增长572.6%，至2020年的100.758亿元。

“时间无痕却能抚平一切。”中国华融董事长王占峰在2020年年报“董事长致辞”中这样写道。

针对巨额计提减值的举措，王占峰表示，展望未来，中国华融通过全面评估存量资产风险与确认减值损失，进一步夯实资产价值，增厚“安全垫”，也为今后处置风险奠定了财务基础。

中国华融将以引入战略投资者为契机，有效补充资本，优化治理结构，集中优势资源，聚焦主责主业，打造国际知名、国内领先的资产管理公司和金融服务品牌。

2020年的巨额减值计提，给中国华融业绩造成重大影响，王占峰在致辞中写道：“往者不可谏，来者犹可追，我们将痛定思痛，引以为戒，努力把教训转化为宝贵经验和前进动力。”

“岁月匆匆，我们不做时间的过客，而要做时间的主人。”王占峰表示，在新华融建设的新征程上，我们将以只争朝夕、时不我待的劲头，与时间赛跑，与勇气同行，坚定不移做强做精主业，坚定不移推进转型发展。

中国华融董事长王占峰在2020年报中的致辞

尽管2020年计提减值导致巨额亏损，但中国华融经营收入依然稳定。2020年业绩公告显示，去年中国华融实现经营收入1017.32亿元，较2019年同口径收入减少7.5%，在克服疫情影响的情况下，保持了经营收入的基本稳定。

而在今年上半年，中国华融坚持做精做强主业，加快风险处置，盘活低效资产，保持流动性稳定，保持了正常经营。主要财务指标呈现积极变化。

上半年，中国华融不良资产主业继续保持稳健发展，收入、结构进一步优化。收购处置类业务完成首单单户对公不良资产和个贷不良资产包收购，继续加快存量资产处置，已实现处置收益38.96亿元，同比增长77.9%，已结项目内含报酬率14.5%，仍保持较高水平。

收购重组类业务紧跟国家战略优化布局，落实监管要求压降非金涉房等项目投放，上半年实现收入152.11亿元，仍保持较大收入贡献。

中国华融持续开展化险清收，抓住市场机遇加快处置，风险化解效果明显，全力减少终极损失金额。上半年，确认信用减值损失79.20亿元，同比增长30.3%。

此外，上半年，在各金融机构的支持下，中国华融稳妥应对形势变化，稳定融资渠道和融资成本，境内外债券按期兑付，集团流动性稳定。

截至6月末，中国华融集团借款余额7819.85亿元，较上年末增长0.5%；应付债券及票据按期兑付，期末余额2849.67亿元，较上年末减少15.4%。

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　　赖小民正式卸去中国华融法定代表人，下一步迎接他的，将是司法的审判。

　　券商中国记者从北京企业信用信息网核实到，中国华融的法定代表人已更新为王占峰，核准日期为10月9日，赖小民正式卸去中国华融的法定代表人。

　　今年4月，中纪委官网发布消息，中国华融资产管理股份有限公司党委书记、董事长赖小民个人涉嫌严重违纪违法接受纪律审查和监察调查。

　　10月，原广东银监局局长王占峰正式出任中国华融董事长。根据中国华融的公司《章程》相关规定，王占峰担任董事长期间，将行使公司法定代表人职权，并担任董事会战略发展委员会主任。

　

　　今年4月17日晚间，中共中央纪律检查委员会和国家监察委员会发布公告，“中国华融资产管理股份有限公司党委书记、董事长赖小民个人涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。” 这是中纪委和国家监察委合署办公后，联合正式办理的第一个金融大案。

　　公告发布次日，王占峰从原广东银监局局长的位子上临危受命，“火线”回京，掌舵遭遇巨震动荡的中国华融。

　　中国华融在5月就发布公告，委任公司执行董事及聘任本公司总裁；6月29日，公司临时股东大会审议并批准选举王占峰、李欣为公司执行董事。股东大会之后，公司召开第二届董事会第十四次会议，经全体董事一致同意，选举王占峰为公司第二届董事会董事长。

　　中国华融当时表示，根据公司《章程》相关规定，王占峰担任董事长期间，将行使公司法定代表人职权，并担任董事会战略发展委员会主任。

　　中国华融还表示，王占峰政治立场坚定，“四个意识”强，经济金融理论功底扎实，熟悉银行业务，管理经验丰富，驾驭全局能力强，善于抓班子、带队伍，工作思路清晰，创新意识强，具有较强的处理复杂问题的能力，为人正直，作风民主，敢于担当，自我要求严格，群众威信高。

　　王占峰8月在接受《中国金融》杂志采访时表示，上半年，中国华融经历了赖小民个人涉嫌严重违纪违法接受纪律审查和监察调查的事件。关键时刻，党中央国务院和银保监会党委给予了强有力的支持，及时配强新党委班子，对公司在特殊时期的各项工作给予了全面深入的指导和帮助。

　　“办好华融的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。下一阶段要开展好学习反思和警示教育活动，进一步总结反思赖小民个人涉嫌违纪违法的教训，系统排查近年来党建工作中存在的问题。各级党组织要严肃党内政治生活，各级纪委要坚持问题导向，加大问责力度。要加强系统内党的基层组织建设，着力夯实党建工作基础。”王占峰说。

　　受赖小民案冲击，中国华融今年动荡不断。

　　赖小民案发一个月后，2018年5月，中国华融全系统筛查员工亲属移居海外名单，要求对公司各部门、分公司、子公司全体员工进行信息统计，统计的内容为员工本人、父母、配偶、子女以及其他重要近亲属移居国外/境外的情况。值得一提的是，未移居但在国外/境外连续生活满一年的情况也要报送，且本次统计人员包括从中国华融内退及退休的全部员工。

　　7月，坊间传出中国将全员大降薪的消息。券商中国记者从多方核实到，中国华融彼时确实在准备降薪，有的员工的降薪幅度可能不止18%，甚至会超过30%。

　　8月底，中国华融公布的上半年业绩骤降。归属于公司股东本期利润6.85亿元，较2017年同期减少126.76亿元，同比大降94.9%。业绩报告显示，今年上半年公司业绩和去年同期相比有较大下降，主要是在当前去杠杆的宏观大背景下，突发事件及市场因素同频共振的结果。其中，从突发事件来看，上半年中国华融经历了赖小民个人涉嫌严重违纪违法接受纪律审查和监察调查的事件，官方通报表明，赖小民涉案问题是个人问题，但短期对公司经营的影响不可避免。

　　据接近中国华融人士对券商中国记者透露，中国华融旗下的部分子公司也将撤并，“整体是在缩表，今年的主要任务就是清理存量业务，逐步化解高风险业务，新项目进展想对缓慢，风险把控大为提高，明年公布的年报应该就能有所体现了。”

　　9月，中国华融在港交所公告，鉴于2018年度中期业绩较上年同期大幅下降，同时，本公司前董事长目前正在接受有关部门的纪律审查和监察调查，该等事项对本公司本次发行上市审核的影响尚存在一定不确定性，经与本公司A股发行申请相关中介机构的审慎研究，并经董事会会议审议通过，决定撤回A股发行申请。

　　尽管赖小民案尚未接受司法审判，但据媒体报道，此案已成为新中国建国以来第一大金融腐败案。据财新报道，办案人员是在几处赖小民的房产里，搜出本外币以人民币计算，共计2.7亿元的现金，关键是这并不是赖小民腐败案的全部金额，仅仅是冰山一角。

　　不过，对中国华融来说，赖小民案的影响正在逐步化解。王占峰就表示，经过三个半月的艰苦努力，公司各项工作基本步入正轨，目前的工作重心已经转向立足自身抓好经营管理工作、全面肃清赖小民涉案问题的恶劣影响、深入推进各项工作上来，并开始启动公司的转型路径。

　　“我们希望用2~3年的时间，在全系统的共同努力下，凝心聚力，建设一个风清气正、脱胎换骨的‘新华融’。建设‘新华融’初步规划分为三个阶段：应对风险平稳过渡阶段，调整战略转型发展阶段，实现高质量发展、建设“新华融”阶段。目前中国华融已基本完成第一阶段的主要任务，正处于第二阶段的初期。”王占峰说。

责任编辑：杨群

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说起山西，估计很多人会把杏花村和一个非常有名的白酒品牌联系起来，汾酒是中国四大名酒。品牌的优势不容忽视。今天小编整理了有关汾酒贵宾窖藏52度价格表多少钱的信息，下面跟着小编来一起了解一下吧。

浓香纯正，一脉相承，汾酒.贵宾品鉴窖藏。四大原料缺一不可，用的是广大晋中地区，吕梁地区特产，无污染的优质高粱，大麦，豌豆，以杏花村泉水为酒之骨。杏花村汾酒人秉承古法，原料经过糖化发酵，蒸煮糊化，酒料拌培，入窖发酵，出酒陈化。等多道工艺保证了汾酒清雅而不淡薄，浓郁而不辣口，甘润挺爽，诸味协调，尾净悠长，香气悠久的典型风格。

不止于酒美，汾酒贵宾品鉴窖藏，包装精致美观，瓶身以红色为主题，尽显喜庆吉祥。特别适合用来做婚宴用酒。过节团圆宴请，走亲访友，自饮都是不错的选择。汾酒贵宾品鉴属于汾酒系列的中端产品，市场零售价不是太贵，很是适合大众消费，喜欢的朋友建议到各大批发市场了解购买，量大从优，价格美丽。

产品名称: 汾酒贵宾品鉴窖藏

原 料：水、高粱、豌豆，大麦。

香 型：浓香型

度 数：52度

容 量：500ml

原产地：山西省汾阳市杏花村

储藏方法：常温、通风、阴凉、干燥

厂 名：山西杏花村汾酒厂股份有限公司

以上是小编整理的有关汾酒贵宾品鉴浓香型52度价格的最新信息，相信在座的朋友们听到小编的介绍有所认识，但是小编在这里提醒一句以上信息整合于网络，更多最新最实用的资讯请持续关注中国香烟网。

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贵宾原浆VIP系列是杏花村汾酒集团开发的原浆系列酒，这款贵宾原浆VIP16是其中一款新品。

52度汾酒贵宾原浆VIP16是杏花村汾酒厂采用独特的酿造工艺酿制而成，该酒是一款浓香型白酒，开瓶后香气扑鼻，喝起来口感舒适、不刺激，值得大家品尝。

中秋节快到了，不少人开始计划购买一些好酒用于送礼，毕竟中秋团圆少不了一瓶好酒。

相对而言中低端礼品酒更受欢迎一些。

汾酒贵宾原浆VIP16是汾酒集团推出的一款中低端白酒，价格适中。也就几十块一瓶。

不过这酒可不是正宗汾酒，或者说不是真正的汾酒。

只不过是贴牌的汾酒，或者是是衍生出来的系列汾酒。

与最初的汾酒相差还是很大。

喝汾酒贵宾VIP16，还真不如喝汾酒黄盖玻汾。

无论是味道，口感，品质，还是用来储藏，都比贵宾VIP16要好很多。

来来来，先教你看厂家，汾酒好多种，一个是汾酒厂，一个是汾酒集团，一个是杏花村汾酒集团。汾酒厂出酒最好最正宗，牌子一律叫汾酒。期中包括30年，20年，老白汾，白乳分，白波汾等，最差的黄盖波汾还450一箱呢。但如果是另外两个厂的酒，都是贴牌货，就是100年也不会超过200块，你懂吗？

鉴于有些人还是不懂我举个例子，我们都知道茅台酒好，可茅台是哪个酒啊？上书五个大字“贵州茅台酒”画着敦煌飞天壁画，所以叫飞天茅台。那你能说茅台是贵州茅台镇酒吗？茅台镇产的酒有的叫贵州五星酒，茅台五星酒，员工内部酒，国宴招待酒，就是不敢写“

”五个字为啥？因为别的都是借茅台的名气在卖，但却不是真酒。

也是一样，只有汾酒厂产的敢叫

。什么汾牌，汾藏，汾窖，老汾，杏花村，淡雅汾都不是汾酒！你要是跟我死犟，说“牧童遥指杏花村”不就说的汾酒吗？那我问你一下，何以解忧唯有杜康还是有典故的呢，那杜康还好几种呢？那种杜康是曹操说的那种？

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广发证券股份有限公司

投资银行业务、财富管理业务、交易及机构业务和投资管理业务。

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12月4日（周二）两市大盘收小阳线。截止收盘，沪指报2665点，涨幅0.42%，深成指报7953点，涨幅0.19%；创指报1378点，涨幅0.43%。从盘面来看，钛白粉、燃气水务、...

广发证券股份有限公司是中国一家证券公司。该公司主要包括四个业务部门。投资银行部门为企业提供股权和债务承销以及财务咨询服务。财富管理部门提供金融产品、投资咨询、保证金融资、证券借贷和回购交易服务，并为股票、债券、基金、期货及其他交易性证券交易提供经纪服务。交易及机构客户服务部门主要从事股票、固定收益和衍生品的做市业务和自营交易业务，并为机构客户提供交易咨询和执行、投资研究和机构经纪服务。投资管理部门提供资产管理和基金管理服务，并从事私募股权和另类投资业务。

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原标题：资本市场三十年历程 广发证券开拓创新之路

在一定程度上，广发证券称得上我国资本市场发展的见证者。从1991年成立以来至今，广发证券的投行业务、财富管理、金融科技等多个方面在行业发展中均具有一定代表性，其中投行业务创下多个行业第一，例如在股权分置改革中首次率先提出蝶式权证理念，采用送股加“认购权证+认沽权证”的方式实现行业创新。

当人工智能掀起金融科技浪潮，广发证券借助强劲的投研能力，在金融科技上不断推陈出新，推出证券行业首个智能投顾应用“贝塔牛”，通过算法模型，为大众客户提供7X24小时智能投顾服务。

此外，随着券商传统业务中“佣金战”白热化，广发证券率先在业内提出“经纪业务向财富管理转型”思路，并于同年在国内券商中率先成立财富管理中心。

站在2020新的十年关口，广发证券如何锻造具有科技属性的新型券商，将是一个持续进程。

投行业务曾创多项“行业第一”

伴随着改革开放进程，上海证券交易所和深圳证券交易所分别在1990年11月底和12月初成立，这标志着中国开始探索建立现代化的资本市场。次年9月8日，广东发展银行证券部开业，广发证券正式发轫。1993年末公司正式成立，1996年改制为广发证券有限责任公司，2001年整体变更为股份有限公司，2010年成功借壳上市，2015年在H股上市。

广发证券最具特色与创新性业务要数于1993年即开展的投资银行业务，该项业务也伴随着广发证券一路成长壮大。

在中国资本市场发展史上，投行业务并没有明确的发展历程与阶段性划分，如果按照投行市场政策来划分主要分为审批制、核准制和注册制，具体而言包括额度制、指标制、通道制和保荐制几个阶段。

事实上，在每一阶段，广发投行都占据较好的市场地位。尤其是保荐制度方面，2004年证券行业开始实行保荐制度，广发证券是全国首批保荐机构之一，并且第一批取得保荐代表人资格的有33人，当时在全国排名第一。

自1993年以来，广发投行先后承销了白云山、五粮液、中信证券等三百多家上市公司，截至目前，广发投行累计主承销首发项目240多家，承销家数和市场占有率位居市场前十名。

二十多年发展历程也助推了广发证券进一步巩固自己在业内的地位，逐渐发展成为一家集股权融资、债权融资、私募融资、兼并收购等服务于一身、各业务板块并驾齐驱、均衡发展的综合性投行。其中，股权融资和兼并收购业务的经验和市场竞争力尤为突出。

股权融资业务方面，广发投行拥有一支专业人才队伍，多年来其保荐代表人数量位居行业前列。

值得一提的是，广发投行具备领先的创新实力，在其发展历程中，一直将创新视为业务发展的源动力，创造了多项行业第一。例如，2005年，在长江电力股权分置改革中，首次采用“认股权证”方式；2005年，在武钢股份股权分置改革中，广发证券作为其保荐券商提出蝶式权证理念，首次采用送股加上“认购权证+认沽权证”方式；2006年，首次推出长江电力权证融资业务；2007年广发投行保荐并主承销的武钢股份75亿元分离交易可转债，是当期国内最早公布设计并使用分离交易可转债这一创新形式的金融衍生产品。

一直以来，广发证券在中小项目中保持较大优势。据了解，中小企业承销市场化特征更加明显，受其他方面干扰少，广发证券一直关注中小企业发展，对中小企业长期跟踪研究、适时战略引导，已经成为其投资银行业务特色之一。

承销中小企业一个重要特点是需要善于挖掘和提炼企业价值。如广发证券2009年承销奥飞动漫，在对行业以及企业深入研究的基础上，依托企业自身的产业基础，深入挖掘企业价值，提炼企业盈利模式，将其高度概括为产业运营与动漫形象创作一体化独特道路，并将奥飞动漫定位为国内整个玩具行业的产业调整和升级的先行者和引领者。这也成为中国玩具企业上市的一个经典案例。

最早转型财富管理，布局多层次体系

如果说广发投行具有先发优势，广发也随着时代的变迁，为其经纪业务赋予了新内涵。

随着券商传统业务中佣金战白热化，全国大型券商兴起，各具特色的业务模式共同构成了当前竞争格局，经纪业务红海竞争导致佣金率持续下行，国内外同行都纷纷转型财富管理，尤其是2009年以来摩根士丹利、高盛等华尔街大行成功转型，给国内券商提供了经典范例。

事实上，全球财富管理市场十分广阔。相关数据显示，2020年潜在的个人可投资资产将达到226万亿。根据波士顿咨询发布的《2017年全球财富报告-财富管理数字转型，打造全新客户体验》，中国市场2017年私人财富增速达14%。总体上看，在无风险利率下行、刚兑打破的背景下，低风险高收益资产开始变得稀缺，居民开始寻求配置的多样化。

从2008年开始，广发证券就着手从经纪业务客户服务上进行创新，于2009年2月成立经纪业务管理部客户服务部，主要负责广发证券经纪业务客户服务体系规划建设、客户服务平台搭建、客户服务品牌塑造及客户服务队伍管理工作。

2010年广发证券基于对国内居民储蓄数额庞大的考虑，率先在业内提出“经纪业务向财富管理转型”的思路，并于同年在国内券商中率先成立财富管理中心，该中心致力于为高净值客户提供投资管理、财务顾问、上市融资等全方位的金融服务和财富规划。

事实上，不同于资产管理负责创设资管产品、管理证券组合，财富管理作为“买方中介”，负责维护客户关系，向终端客户提供资管产品，追求实现客户财产的保值增值。

财富管理客户分为大众人群和高净值人群，针对不同客户特征，采用更加多元的方式服务客户。此外，相比于单纯金融产品销售，财富管理内涵更为丰富，形成业务闭环所需涉及的链路更长。即便是以金融产品销售作为财富管理业务的基本盘，也需要进行投资研究与投资顾问等能力的培育，从而向以客户为中心、以资产配置为核心的财富管理业务模式进阶。

推进财富管理转型以来，广发证券一直致力于做好产品研究与评价，引入不同类别优质产品，以满足不同客户的个性化需求。今年以来，广发证券股票型、混合型产品的销售占比相比2018、2019年末均有大幅增长；非固收私募产品销售同比亦大幅增长，销售结构持续优化。

在理财产品引入方面，广发证券不断构建和完善多层次财富管理研究体系，建立了多资产多策略的研判体系，前瞻性判断各类资产、策略未来表现，在此指引下，进行中长期的产品类型规划和布局。

尤其是今年以来，广发证券继续以产品、人员、平台三大子战略为驱动，推进财富管理转型持续深化，在产品销售、产品保有、财富管理客户方面均有所提升。据了解，广发证券以研究驱动产品销售，公募业务行业地位有所提升，私募产品销售结构持续优化。

此外，在高端产品与客户服务方面，作为全行业最早设立“私人银行部”的券商之一，广发证券以数字化、配置化、平台化为战略导向，以客户为中心，根据其风险偏好等因素，为其挑选出最合适的产品。

投顾是财富管理业务与客户接触的重要媒介。近年来，广发证券一直致力推进的“星.投顾”培训模式，培训课程累计浏览量突破50000人次。连续十年间，广发证券的投顾数量全行业第一，最佳投顾获奖比例达36.4%，位列行业第一，特别是资产配置类最佳投顾获奖人数行业排名第一。

拥抱金融科技，“破局”革新之路

随着金融行业进入转型发展的新阶段，新兴信息技术也在重塑金融行业生态，“无科技不金融”已经成为了行业共识，广发证券坚定科技赋能全业务，全面打造智能化券商。

当前金融科技成为广发证券发展的新引擎，2020半年报显示，广发证券股票基金成交量7.57万亿（双边统计），同比增长 22.81%；手机证券用户数超过 2950万，较上年末增长约 8%；微信平台的关注用户数达305万；报告期内易淘金电商平台的金融产品销售和转让金额达1810亿元。

经过多年探索，广发证券日渐将金融科技纳入其战略发展的框架之中，在大数据、人工智能、云计算等金融科技支柱的基础上，构建覆盖财富管理、投资银行、机构与交易、投资管理四大业务板块的一体化架构平台。

事实上在金融科技方面，广发证券有很多里程碑事件。在证券业弹性计算架构方面，广发证券正努力建造满足证券业务发展需要的分层云架构，包括行情云、资讯云、消息中心、认证中心等，实现证券应用快速构建；其自主研发基于Docker的容器化研发运维生态平台，具备丰富的弹性计算特性，支持远程自动化部署，实现分钟级全平台部署构建或全局灾难恢复。

近年来，随着资本市场的快速发展，衍生品金融工具和机构化产品日趋复杂，资本中介类业务比重逐步放大，场外交易市场规模逐年上升，跨境业务逐步展开，对风险的识别和管理挑战越来越大，当前券商行业强调数字化全面风险管理。在这方面，广发证券正在布局建设一套数字化合规与风控监控体系，实现对全集团业务运营风险的实时、连续、穿透式管理，有机整合各方技术资源，穿透业务诉求，达到决策核心。

众所周知，进入人工智能时代，技术变革对券商交易提出了更高的要求，从2017开始，广发证券通过战略支撑项目智慧广发GF-SMART统一建设“能听、会说、会想”的智能大脑，支撑超过50多个智能化应用场景。其推出的证券行业首个智能投顾应用“贝塔牛”，通过算法模型，为大众客户提供7X24小时的智能投顾服务，累计客户数已超过80万。基于科学的用户运营方法论构建的智能运营中台，通过60个AI算法模型贯穿用户全生命周期，实现自动化的客户拉新、促活、留存等多种功能。

另一方面，广发证券还是国内较早探索区块链在实际交易中应用的头部券商，其打造了国内首个基于区块链技术管理和监控基础资产运营情况的CMBS项目。据了解，该项目主要是基于区块链可信计算。广发证券推动了基于区块链技术的可信ABS云落地实施，解决ABS基础资产数据不透明、难以验证，及流程复杂、信息化程度差等痛点问题，可信ABS云于2018年10月投产，应用在某CMBS项目中，大幅提升了审计效率。

值得一提的是，疫情期间，广发证券重点发展了疫情无接触服务。其在业内首创金融IM服务平台“有问必答”，自研直播技术平台、短视频服务平台、智能AI主播平台，以及针对高净值客户的“云上管家”服务方案等，在疫情期间为客户提供了独特服务体验，全面满足了大众客户到高净值客户的各级服务需求。

研发优势引领业务，博士军团揽人才

综合来看，投行、财富管理乃至金融科技等方面长足发展离不开被誉为券商业务的发动机，即强大的研究能力。

据了解，广发证券在被誉为业界奥斯卡的“新财富最佳分析师”评选中，已连续两次获得“最佳本土研究团队”称号。

2019年，更是广发证券研究业务丰收大年。研究团队凭借其雄厚的研究实力获得境内外多个奖项。广发证券在2019“中国证券业分析师金牛奖”评选中，再夺“五大金牛研究团队”奖，是自2014年以来连续第六年获得金牛研究团队；在2019“机构投资者?财新资本市场分析师成就奖”评选中，获得“最佳分析师团队”第二名的成绩，参评的24个小组中有18个小组上榜（前三），其中策略研究等7个小组获得第一名。

资料显示，广发证券发展研究中心一直致力于为公募基金、保险公司、保险资管、私募基金、证券公司资产管理部、全国社保基金理事会等机构客户提供卖方研究服务和投资咨询服务。截至目前，发展研究中心在北京、上海、广州、深圳、香港设有分支机构，拥有近200名国内外著名高等院校毕业的专业分析师，98%以上具有硕博学历。

研究团队覆盖宏观经济、策略研究、金融工程以及28个行业和逾800支国内外上市的股票，研究团队分为宏观经济、策略研究、金融工程、行业小组等，覆盖32个研究领域，研究人员配置比例在证券研究行业内居于前列。

被资本市场誉为“博士军团”的广发证券，一向重视人才培养、成长。在资本市场30年发展中，广发证券为证券行业培养了一批批金融人才，成为当地政府金融业、证券行业发展的顾问。

1999年12月，广发证券博士后工作站正式成立，这是国家人事部批准设立的第一个金融企业博士后工作站。到目前为止，广发证券博士后工作站已累计招收20批61名博士后，不仅为广发证券提供了大量的研究支持，而且承担了政府部门、监管机构的大量研究课题，向社会各界输送了众多高端人才，为中国资本市场的发展贡献了重要力量。

广发证券表示，未来，公司将以更加强烈的责任感和使命感投身资本市场改革与发展，为粤港澳大湾区建设和深圳建设中国特色社会主义先行示范区贡献更多“广发智慧”，为中国资本市场改革发展作出更大贡献。

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　　与此同时，广发证券及其子公司从去年7月开始，公司内部或控股子公司因为原有高管年龄或工作变动，先后内部提拔或从外部“空降”了部分高管，管理层逐渐稳定。

　　截至2021年三季末，广发证券总资产5151亿元，净资产1041亿元。

　　广东发改委原主任出任广发副董事长

　　

　　实际上，今年1月11日，广发证券第十届董事会提名委员会2022年第一次会议已审议同意葛长伟作为第十届董事会执行董事候选人，经过2月10日董事会和股东大会表决通过后，葛长伟开始正式履职。

　　

　　2007年12月起，葛长伟开启在广东省的仕途，先后担任广东省委副秘书长、清远市市长、清远市委书记。2018年3月至2021年5月担任广东省发改委党组书记、主任，期间还兼任过广东省推进粤港澳大湾区建设领导小组办公室主任。

　　2021年5月至6月，担任南方电网公司专家委员会副主任委员1个月后，转而在2021年6月至12月出任广发基金党委书记，直到此次出任广发证券执行董事、副董事长职务。

　　广发证券4位独立董事集体发表意见认为，经充分了解葛长伟的教育背景、工作经历和专业素养等情况，葛长伟具备相关专业知识和相关决策、监督、协调能力，符合履行相关职责的要求，同意选举葛长伟担任广发证券第十届董事会副董事长。

　　

　　

　　广发证券及子公司高管密集调整

　　多年以来，广发证券的高管团队与较为稳定，2021年7月以来，广发证券及其子公司广发香港、广发资管经历了一轮较大的“吐故纳新”调整。

　　2021年7月21日，担任广发证券董事长长达9年之久的孙树明因年龄原因离任，原总经理林传辉接棒广发证券董事长。

　　同时，广发证券两位副总经理罗斌华和杨龙均因为工作变动，辞去副总经理职务。

　　

　　

　　除了广发证券，广发证券子公司广发资管和广发香港也出现高管的大调整。

　　2021年12月29日，原全国社保基金理事会证券投资部主任刘中元，“空降”接棒广发控股（香港）有限公司（简称“广发香港”）董事长，原

（香港）副行政总裁熊力颋，接替广发证券全球首席经济学家沈明高出任CEO。

　　

　　2021年12月31日，广发资管的高管层面，杨龙因工作安排卸任广发资管董事长、总经理，接棒董事长、总经理两者职务的均为秦力，秦力为一名老广发人，此前还担任过广发证券常务副总经理。

　　

　　监管部门分类评价结果显示，广发证券从2020年的B类BBB级证券公司升为2021年的A类AA级证券公司。

　　

　　截至2021年三季末，广发证券总资产5151亿元，净资产1041亿元。

　　

责任编辑：彭佳兵

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原标题：在自己耕地里建房拆除有补偿吗

“耕地”顾名思义用于播种、收获的田地，耕地是人民生存之基础，随着社会经济的发展人口数量的增加耕地面积不断减少，相关政策也开始加强对耕地的保护所以耕地不能用于建设，私自改变土地性质建设房屋就违反了法律规定。

根据《土地管理法》的规定禁止非法占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建设房屋、挖矿、采石、采矿、取土等，所以无论百姓在自家耕地还是其他耕地只要土地性质是耕地的所建设的房屋就是违建。

很多百姓并不理解为什么耕地中不能建设房屋，特别是对有住房要求的如果可以在自己耕地中建房就可以缓解住房压力，现实中有人就这么做了，因为自己的住房压力又或者常年外出务工耕地荒废认为不如建设房屋划算就私自在耕地中建设。

导致这种行为的发生还是因为大家对法律政策的不了解为了一己之利违反规定制度，换句话说土地我们只有使用权并没有所有权，不能私自改变土地性质、买卖、建设等，就好比我们借用了一件物品虽然我们拥有短暂的使用权但想要进行其他大操作都需要得到所有者的认可才行。

一村有一户违建还好说如果村里有十几户、几百户都在耕地中建房，全国农村百姓都在耕地中建房那么我国就没有耕地面积，到那时所带来的问题是很严重的，所以百姓就算有住房需求很紧迫的也不能随便占用耕地。

已存在的耕地

现在占用耕地的行为逐渐变少因为管理越来越规范，很多占用耕地行为都是在之前，对于这种房屋应该怎么办呢？根据《土地管理法》的规定任何人没有获得批准或通过欺骗隐瞒手段获取批准违法占用耕地建设房屋的县级以上土地主管部门责令退还私占土地拆除房屋。

我们可以理解为耕地中建设房屋是违法行为县级土地主管部门有权利对我们的房屋进行拆除，如果情节严重构成违法的还需要追究责任，所以百姓私自在耕地中建设的房屋被拆除还要面临处罚，遇到拆迁更不可能奢求补偿除非拥有合法的审批手续。

看到这里百姓朋友想必已经了解到占用耕地的利害关系，我们拆迁律师提醒广大朋友私占耕地如果被发现可能会被强制拆除收回土地。

所有耕地都不能建房吗？

凡事并没有绝对会有特殊情况，很多家庭男孩居多长大成人后已经分户，但是村里土地稀缺就有人在自家耕地中建房，要明白虽然特殊情况应当特殊对待，但是这并不表示可以私自违法占地，必须经过审批获得建设手续将土地性质变为建设用地的才可以，一般是村民向村集体提出申请，集体拿着申请上报乡镇以此类推需要层层审批，所以不管什么特殊情况耕地建房的前提是需得到审批程序，

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北京即明律师事务所

耕地上建房一般是有补偿的，因为土地上的房产属于个人所有，但如果属于违章建筑，那么是不可以赔偿的。根据我国《

管理条例》第二十二条二款明确规定,违章建筑是不予补偿的。如果当地村的房子都是无证的,那么一般按照无证有证同一标准进行补偿，关于补偿标准,由各地政府颁文进行规定,且进行公告公示。

第十七条作出

决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：

(一)被

价值的补偿;

(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;

(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

第十八条征收个人住宅，被征收人符合住房保障条件的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当优先给予住房保障。具体办法由省、自治区、直辖市制定。

第十九条对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。

对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请复核评估。对复核结果有异议的，可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。

房屋征收评估办法由国务院住房城乡建设主管部门制定，制定过程中，应当向社会公开征求意见。

第二十条房地产价格评估机构由被征收人协商选定;协商不成的，通过多数决定、随机选定等方式确定，具体办法由省、自治区、直辖市制定。

房地产价格评估机构应当独立、客观、公正地开展房屋征收评估工作，任何单位和个人不得干预。

第二十一条被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。

被征收人选择房屋产权调换的，市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋，并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。

因旧城区改建征收个人住宅，被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当提供改建地段或者就近地段的房屋。

第二十二条因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费;选择房屋产权调换的，产权调换房屋交付前，房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。

第二十三条对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。

在司法实践中，对于耕地建房的拆除情况，应当严格按照上述法律规定来进行办理，特别是涉及拆除的具体情况，需要根据实际的财产损失等情况来进行合法的办理，具体情况下可以依据实际来进行合法的认定，避免法律适用错误。

补偿不合理，提高征地拆迁补偿，请拨全国征地拆迁法律咨询热线：

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王自律师

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非法建房属于

建筑，违章建筑是没有补偿的。

我国《

管理条例》第二十二条二款明确规定,违章建筑是不予补偿的。

如果当地村的房子都是无证的,那么一般按照无证有证同一标准进行补偿关于补偿标准,由各地**颁文进行规定,且进行公告公示拆除违章建筑,是否需要补偿,无论在理论界还是实务界,都争议颇大。有的人认为,违章建筑本身违反了

的强制性规定,这种非法利益不应当受到法律的保护。有的人认为:违章建筑人对于违章建筑有占有和使用权,该权利可以延续到建筑拆除时,因此,基于占有和使用权,违章建筑人可以获得

。一般认为:在违章建筑拆迁补偿问题上,应当区分建筑和建筑使用的材料,建筑和建筑范围内合法的

,建筑和建筑内的财产,拆迁补偿款和拆迁补助费,拆迁补偿和拆迁赔偿等。

1、民主议定原则和合法性原则

村民自治必须是真正的大多数村民的集体意志，而不是某个人或某些人的意志，且该意志不能违反法律的强制性规定。

2、平等原则

在进行征地补偿款分配中，要充分保障集体经济组织每个成员或村民享有平等的待遇，正确地处理利益关系。之所以会出现剥夺少数成员或村民征地补偿款分配的收益权，主要受经济利益驱动的影响，农村集体经济组织每次的收益和征地款分配总量是恒定的，为了更多的分配集体收益，惟有通过减少应分款人数来实现多数村民的最大利益化，因此，公正、公平地分配征地款是保障每个成员或村民享有土地收益权的前提。

3、权利、义务相一致原则

集体成员在享有分配利益的同时要考虑其对集体所尽义务的大小，做到权利与义务相一致，公平合理地分配征地款。

耕地上非法建房拆迁赔偿吗?耕地上非法建房遇到拆迁的时候是没有赔偿，同时房屋还会面临强制拆迁的可能性。遇到了耕地上非法建房拆迁的情况，当事人希望能够去争取一定的赔偿，但是不清楚可以找华律网上的律师帮助你。

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王自，安徽国恒律师事务所副主任、党支部副书记、创始合伙人，国家三级律师，安徽大学法学硕士，中共党员，原全国优秀律师事务所优秀律师、优秀共产党员，现为中华全国律师协会会员，安徽广播电视台经济生活频道媒体普法宣传团特聘律师。王自律师办理或参与办理过大量房屋、企业、商铺、门面、养殖场和集体土地等征收、拆迁补偿或赔偿、公司控制权和股权激励领域的诉讼和非诉讼案件，长期专注并擅长于处理和解决拆迁安置、房产合同、公司控制权与股权激励领域疑难、复杂法律问题。手机号码：13355698161，13866708188。微信：13355698161欢迎致电咨询！

房屋买卖需要签订房屋买卖合同，并且合同要以书面形式签订，而二手房交易量是比较巨大的，二手房是属于合同法的建筑，买卖二手房后遇到房屋拆迁的，房屋所有人可以获得拆迁补偿。下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

王自，安徽国恒律师事务所副主任、党支部副书记、创始合伙人，国家三级律师，安徽大学法学硕士，中共党员，原全国优秀律师事务所优秀律师、优秀共产党员，现为中华全国律师协会会员，安徽广播电...

棚户区改造是一项重大的民事工程，而这项民生工程已经实施很多年了，目前不同地区的棚户区改造正在推进，而为了尽快完成改造工程，政府也推出了很多政策，那么国家棚改最新政策?下面由华律网为读者进行相关知识的解答。

遇到拆迁补偿不合理的情况，首先要与对方协商，看通过沟通能否解决这些问题。如果沟通不了的话，就应该要收集要相关的证据，找个懂拆迁维权的律师，通过法律手段维权。关于拆迁补偿不合理如何维权的问题，下面由华律网小编为你详细解答。

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王自，安徽国恒律师事务所副主任、党支部副书记、创始合伙人...

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在现实生活中改变房屋性质的情形是非常多的，这需要符合法律的规定，当前住房改变成商业用途的行为是非常多的。那么住改非拆迁中,国家有没有统一的补偿标准?为了回答这个问题，下面由华律网小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。

房屋拆迁在现实生活中是经常发生的，对房屋进行拆迁的就需要对被拆迁人进行经济补偿，而房屋拆迁补偿的项目之一是拆迁奖励。那么，拆迁奖励需要在拆迁补偿协议里面约定吗?下面由华律网小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。

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看流转的土地是谁的名字

王自，安徽国恒律师事务所副主任、党支部副书记、创始合伙人，国家三级律师，安徽大学...

拆迁补偿不满意，首先要做的就是不要签订任何拆迁安置协议，避免造成违约而遭受损失。

对拆迁补偿不满意的，可提起行政裁决或行政复议，要求新制定拆迁补偿方案。

对拆迁补偿不满意，首先要的就是不要签订任何拆迁安置协议，避免造成违约而遭受损失。

补偿金额不满意可拒签协议，另行协商确定补偿金额，不能协商一致的可以诉讼。

征地拆迁补偿标准

房屋拆迁补偿标准

征地拆迁补偿协议

征地拆迁法规查询

征地拆迁流程

拆迁款发放流程

拆迁仲裁

在现实生活中如果需要进行征地拆迁的话都是会签订拆迁协议的，如果出现了拆迁协议无效的情形应该怎样处理呢?接下来华律网小编为您整理了拆迁...

征地拆迁律师发现在农村普遍存在一个现象，很多农民朋友把房屋建设在自己的耕地上，还有一些自己的耕地靠近公路、景点等，为了使利益最大化，就在自己耕地中建房经营项目，并且一部分人认为在自己家耕地上建房理所应当，那么在耕地上建房到底合不合法？遇到征地拆迁有没有补偿？今天征地拆迁律师简单解读相关问题。

根据《土地管理法》规定，农村集体土地从用途方面可以划分为农用地、建设用地和未利用地。

什么是农用地：农用地，用于农业生产的土地，包括耕地、园地、林地、牧草地、畜禽饲养地、设施农业用地、农村道路、坑塘水面、其他农用地等。

什么是建设用地：是指建造建筑物、构筑物的土地，是城乡住宅和公共设施用地，工矿用地，能源、交通、水利、通信等基础设施用地，旅游用地，军事用地等。

什么是未利用地：是指农用地和建设用地以外的土地，主要包括荒草地、盐碱地、沼泽地、沙地、裸土地、裸岩等。

从对三种土地解读可以看出用途不同，如果需要建设要在建设用地，个人住宅需要在宅基地，住宅以外的经营建设需要在宅基地以外的建设用地，选择在农用地上建设房屋的，有一定的风险。

因为农用地的分类较多，我们主要以耕地为主，因为此类型最常见，很多村民认为自己家的地自己盖房是应该的，别人管不到，也不会做违法的事，要么居住，要么经营，为什么不能建，那么这样真的可以吗？答案是不可以的，在耕地上建房法律是不允许的。

从《土地管理法》规定：非农业建设必须节约使用土地，可以利用荒地的，不得占用耕地；可以利用劣地的，不得占用好地。禁止占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等。禁止占用基本农田发展林果业和挖塘养鱼。”这也就表明耕地是用来种植，更何况我国是农业大国，人口众多，可用耕地也是不断在减少，这就会出现粮食问题，如果民众再私占耕地建房，使耕地面积进一步减少，所以国家有相关法律来保护耕地，在耕地上建房是不合法的。

如果被有关主管部门发现，一般会向当事人下发限期拆除通知书，责令限期自行拆除房屋，当事人在限期没有拆除的，就会有相关部门申请司法强拆；对当事人作出一定数额的罚款，具体罚款额度根据情形因地而异；如果情节很严重的，比如占用耕地较多的还会被判刑并且罚款。

本身在耕地上建设房屋就属于违法行为，自然在耕地上建设的房屋也属于违建，如果遭遇征地拆迁，征收方只会给予土地等相关费用，建设的房屋是不会给予补偿的，这也就是规定中所说，认定为违建的一律不补偿。

因家庭原因确实需要在耕地建房居住的，是需要根据规定申请农用地转用手续，并且获得建设许可等相关证件，当然不是所有的耕地都可以申请，是有一定条件的：“申请耕地不能是永久基本农田；符合当地土地规划；符合一户一宅的政策；”从现实来看，层层审核，真正审批下来的非常少，所以在耕地上获得合法建设几乎是不可能的。

征地拆迁律师还是提醒农民朋友，在耕地建房属于违法行为房屋是违章建筑，请不要存在侥幸心理，可能一些人盖房并没有被发现，又或许只是得到了村委会的同意，不管怎样，不符合规定的事情就属于违法，或早或晚受损失的都是自己，对于村委会本身属于民间自治组织，没有权利解释法律。

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耕地”顾名思义用于播种、收获的田地，耕地是人民生存之基础，随着社会经济的发展人口数量的增加耕地面积不断减少，相关政策也开始加强对耕地的保护所以耕地不能用于建设，私自改变土地性质建设房屋就违反了法律规定。

根据《土地管理法》的规定禁止非法占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建设房屋、挖矿、采石、采矿、取土等，所以无论百姓在自家耕地还是其他耕地只要土地性质是耕地的所建设的房屋就是违建。

很多百姓并不理解为什么耕地中不能建设房屋，特别是对有住房要求的如果可以在自己耕地中建房就可以缓解住房压力，现实中有人就这么做了，因为自己的住房压力又或者常年外出务工耕地荒废认为不如建设房屋划算就私自在耕地中建设。今天北京京康律师事务所主任、西北政法大学物权与土地制度研究所联席所长史西宁律师给大家解释解释相关问题。

导致这种行为的发生还是因为大家对法律政策的不了解为了一己之利违反规定制度，换句话说土地我们只有使用权并没有所有权，不能私自改变土地性质、买卖、建设等，就好比我们借用了一件物品虽然我们拥有短暂的使用权但想要进行其他大操作都需要得到所有者的认可才行。

一村有一户违建还好说如果村里有十几户、几百户都在耕地中建房，全国农村百姓都在耕地中建房那么我国就没有耕地面积，到那时所带来的问题是很严重的，所以百姓就算有住房需求很紧迫的也不能随便占用耕地。

已存在的耕地

现在占用耕地的行为逐渐变少因为管理越来越规范，很多占用耕地行为都是在之前，对于这种房屋应该怎么办呢？根据《土地管理法》的规定任何人没有获得批准或通过欺骗隐瞒手段获取批准违法占用耕地建设房屋的县级以上土地主管部门责令退还私占土地拆除房屋。

我们可以理解为耕地中建设房屋是违法行为县级土地主管部门有权利对我们的房屋进行拆除，如果情节严重构成违法的还需要追究责任，所以百姓私自在耕地中建设的房屋被拆除还要面临处罚，遇到拆迁更不可能奢求补偿除非拥有合法的审批手续。

看到这里百姓朋友想必已经了解到占用耕地的利害关系，我们拆迁律师提醒广大朋友私占耕地如果被发现可能会被强制拆除收回土地。

所有耕地都不能建房吗？

凡事并没有绝对会有特殊情况，很多家庭男孩居多长大成人后已经分户，但是村里土地稀缺就有人在自家耕地中建房，要明白虽然特殊情况应当特殊对待，但是这并不表示可以私自违法占地，必须经过审批获得建设手续将土地性质变为建设用地的才可以，一般是村民向村集体提出申请，集体拿着申请上报乡镇以此类推需要层层审批，所以不管什么特殊情况耕地建房的前提是需得到审批程序。

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农民可以在自家土地上盖房吗？面对这个问题，接下来由律师为您解答。

经济的发展不仅仅带来了很多建筑物进入城市，而且也很少看到农村的瓷砖房屋。取而代之的是小别墅小洋楼等，也有一些城市人想在农村购买一块空地为自己建造一处房子。在这里小编提醒大家在

上随意建造建筑物是违法的，在这里的处罚就不仅仅是罚款拆除之类的措施惩罚，最严重的还会面临牢狱之灾。

在耕地上建房时，很多人都有这样的疑问：在耕地上建房是否违法？如果是非法建筑物，是否必须拆除？我们怎样才能建造一个建有耕地的房子合法？

根据,《土地管理法》第三十六条的规定，国家禁止占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等。因此，无论是城市购买耕地进行房屋的建设还是自己在自己的农田上建房是否违法的问题，律师在这里明确的告诉大家这样的行为是违法的。

很多人会问为什么，我为什么不能在我的土地上做我想做的，如果我去城市我家的土地没有照顾，盖成房子刚好把闲置的土地利用了，为什么国家不允许。在这里律师提醒大家中国实行的是耕地保护政策。俗话说的好，“人是铁饭是钢，一顿不吃饿得慌”，如果耕地总量减少，则意味着种植的粮食减少，国家的粮食就会减少。因此，耕地不能随意占用。此外，《土地管理法》还规定了禁止任何单位和个人闲置、荒芜耕地，非农建设经批准占用农用地的，如果两年未使用的，将被收回用于耕种。其次，对于耕地而言，农民享有的权利是土地承包经营权，所有权属于农村集体经济组织。

根据《土地管理法》规定，农村村民未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地建住宅的，由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的土地，限期拆除在非法占用的土地上新建的房屋。因此，只要你的房子没有被批准，占用土地是非法的，非法建造房屋，就应该拆除。

此外，法律还规定，耕地建筑窑、建筑坟墓或建房的耕地占用，由县级以上人民政府土地行政主管部门责令改正或者纠正，并可同时处以罚款;刑事诉讼应当依法追究。

因此，在耕地上建房的朋友注意到，一旦发现，他们将被责令拆除非法占用土地上的建筑物并收回土地使用权。

在耕地上建房是将农业用地转变为建设用地的一种方式。根据法律规定，农地转为宅基地需要采取以下程序：一是向村委会申请，村报到乡，县报县，市（县）政府批准。参与建设用地审批，获得规划部门许可后，国土资源部门将办理土地使用手续。如果涉及农用地的转换，将向省土地部门报告。新的建设和扩建也将向县（市）规划报告。该部门将对其进行审查并报告给县土地部门进行审查。

简而言之，即使您在自己的耕地上建造房屋，您也必须申请规划许可和土地使用批准。您必须首先通过土地部门申报农用地转换，并按年度土地利用计划指标进行控制。未经授权占用耕地建房违反《土地管理法》，这是非法占地，土地部门可以拆除和罚款。达到刑法标准（耕地10亩，农田5亩），必须转为司法非法占用耕地。如果你想合法建房并将农地转为建设用地，你必须到当地的城市建设规划部门申请规划许可和建设许可。批准通过后，可以进行施工。

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随着城市化进程的加速，近年来，我国的耕地面积呈持续性减少趋势，而且由于人口众多，我国人均耕地面积远低于世界人均耕地面积。为了保障农村土地资源，近两年，国家对土地进行了改革，明确严守农村耕地红线，严厉杜绝出现滥用耕地、占用建房、污染、损害耕地的行为。

近日，国家有专门召开了农村乱占耕地建房问题整治工作会议，提出要坚决遏制新增农村乱占耕地建房行为，积极稳妥有力有序有效推进问题整治，特别是对增量问题采取“零容忍”。

未经批准耕地建房属违法行为

耕地是用来耕作、保障粮食安全的土地，按照国家规定只能用来耕种粮食。如果在耕地上未经批准建房，就违反了《中华人民共和国土地管理法》等有关法律规定，依法要被相关主管部门处罚。

根据《土地管理法》第三十七条的规定，国家禁止占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等。因此，在自家耕地上建房属于违法行为。

《土地管理法》第七十五条规定，擅自在耕地上建房的，由县级以上人民政府自然资源主管部门、农业农村主管部门等按照职责责令限期改正或者治理，可以并处罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

这里要注意，占用耕地超过10亩，基本农田超过5亩的就属于犯罪了，要以非法占用耕地罪移送司法。

也就是说，耕地上违规建房，要面临限期拆除、罚款(具体数额依据各地不同标准)、情节严重的追究刑事责任等后果，因此，在耕地上建房的朋友们要注意耕地红线，避免违法违规而遭受处罚。

占用耕地建房，哪些情况不会被强拆？

农民朋友占用耕地建房，是需要满足一定的条件，根据《土地管理法》规定：只有建设用地才能够修建房屋，所以农民想要在耕地上修建房屋，那么则需要将农用地转为建设用地，去相关部门办理农用地转用审批手续！只要符合相应的条件，耕地建造房屋也受国家保护。

以下两种情况下，可以占用耕地建房。

1、农民在建房过程中，尤其是在危房改造过程中，由于地理条件限制，有些农民不得不占用耕地建房，可以通过办理“农业用地转建设用地”来转变土地性质后再建房。

这种情况下在耕地上建房国家是允许的，而且还能够获得农村危房改造补贴。

不过，要想办理“农业用地转建设用地”手续，程序比较繁琐，大家要先向国土部门申报，按照年度用地计划指标来执行，符合要求获得审批后，再去盖房子才符合规定，才属于合法建筑。

2、目前，国家正在大力推动建设高标准农田，把农村土地整治形成集中连片，在建设配套设施诸如道路建设、水利设施建设、用于农业种植生产的房屋建设时，允许使用耕地进行建设，而且也能够获得补贴。

如何办理农业用地转建设用地？

可以看出，我国实行了严格的耕地保护制度，所以，想要把耕地转为建设用地必须满足规定的条件和要求。

首先，申请转为建设用地的耕地不能是“永久基本农田”，必须是一般耕地，并且保质足额补充所占耕地(满足“占补平衡”的要求);

其次，要向国土部门申报，是否符合城市总体规划、村庄和集镇建设规划;按照年度用地计划指标来执行，符合要求获得审批后，再去盖房子才符合规定，才属于合法建筑;

另外，还得符合国家的土地供应政策(必须遵守“一户一宅”制度)。

首先有一点，你需要把问题说的更详细一些，农村的住宅（民宅）政策的确是一户一宅基，但是也要同时需满足当地的相关政策，例如：整栋房屋的占地面积、高度等，还有农具小库房及附属房屋的面积限制等等。再来看看相关

不是所有的违建都必须拆除。第一种情况：宅基地的面积总和不到当地的宅基地的标准。有些农民虽然有多处住宅，但这些住宅的面积加起来也达不到当地的宅基地标准，因此虽然规定了一户一宅，但是一户多宅的住宅面积小，

按照我国法律相关规定，是不能在水田建房子的，除非获得相关部门的批准，否则就是违建，被认定为违建后，有很大的可能性会被强制拆除。土地资源是属于国家或集体，农田作为我们国家重点保护的对象，我们只有使用权，

《中华人民共和国土地管理法》规定，农民承包的责任田，应按照承包合同规定的土地用途，合理利用和保护土地，从事农、林、牧、渔业生产，不能擅自改变土地用途，更不能将农、林、牧、渔业用的地用来搞非农业建设。因

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近两年，猪价持续攀升，兴办养殖场的农户也开始增多。但相对应的，国家近年来也逐渐缩紧了土地管理制度，严厉打击违法占地行为。那么，问题来了，

下面在明律师来解析下这个问题。

最高人民法院有司法判例指出：

关于养殖场是否属于违法建筑的认定，不仅要看养殖户是否办理了建设养殖场的相关用地手续，也要看政府行为是否让养殖户对建设养殖场、发展养殖业产生了一定的信赖。

如果养殖户基于对政府有关部门的信赖，兴建养殖场满足养殖产业发展的需要，那么仅以养殖场在用地手续上存在一定问题而认定其属于违法建筑，不具有合理性。

有关部门按照相关规定，认为养殖户建造的建筑物要合法均需要经过审批、备案或经乡镇政府、农村集体经济组织同意后签约，即设施农用地的使用需经过相关行政机关的同意。但是，相关的规定最早出台的时间也是2007年，并无溯及既往的效力，以此来认定养殖户建造的建筑物不合法缺乏合理性。

【在明律师说法】

也就是说，

因为养殖场未办理用地手续不能苛责在老百姓身上，而是政府部门相关制度的不完善或者客观上无法办理相关手续而造成，因此该过错结果自然是不能由老百姓承担的。

另外，在实践中，很多地方政府为了达到拆迁不补偿的目的，常以养殖场虽然不需要用地手续，但涉及到对村集体利益的占用，也需要得到行政部门同意才能兴建；未经过同意的，仍然是违法建筑，仍应拆除。这样的说法也是站不住脚的。

首先，如上所述，相关的规定最早出台的时间也是2007年，根据“法不溯及既往”的原则，在此之前兴建的养殖场也是不受相关规定约束的，因此，不能认定为违建；

再者，说到需要村委会或相关部门同意的问题，在2019年12月17日自然资源部、农业农村部联合印发《关于设施农业用地管理有关问题的通知》指出：不占用永久基本农田、未办理用地手续的养殖场用地不属于非法占用土地进行非农业建设，不应列入乱占耕地建房之列。但是，养殖场占用永久基本农田未经县级自然资源主管部门同意动工建设的，属于违法用地，占用永久基本农田部分属于乱占耕地建房，面临被拆除的危险。

换句话说，

在这里，在明律师要提醒大家一点的是：如上所述，兴建养殖场毕竟涉及到对村集体土地利益的占用，因此，养殖场主有与村集体协商的义务。在法律上是指养殖场虽然无需办理建设用地转用手续，但仍应当办理设施农业备案。

这在《国土资源部、农业部关于进一步支持设施农业健康发展的通知》中规定，从事设施农业建设的，应通过经营者与土地所有权人约定用地条件，并发挥乡级政府的管理作用，规范用地行为。经拟定设施建设方案、土地使用条件、向社会公告并无异议的，乡镇政府、农村集体经济组织和经营者三方签订用地协议。用地协议签订后，乡镇政府应按要求及时将用地协议与设施建设方案报县级国土资源部门和农业部门备案，不符合设施农用地有关规定的不得动工建设。

最后，在明律师提醒大家：

（黄小仙/文）

最近几年很多农村地区都掀起了建房子的热潮，一些生活变得越来越好的朋友们选择盖起小洋楼，但是因为农村地区新增人口变得越来越多，而宅基地的总数并没有什么大的变化，所以导致农村地区宅基地问题更加突出。

这个时候很多农村朋友可能会想到反正自己是农村户口，家里也分有耕地，随便在耕地或者没有人种的土地上建房子不就可以了吗？那么耕地到底能不能建房子呢？怎么样才能让耕地合法的建房子？

随着农村建设的统一规划以及土地管理法的法律规定，农村建房已经不再像以前那样随心所欲。

根据土地管理法第36条的规定，国家是禁止占用耕地来建房的，而且其中不仅包括建房，还包括其他行为，比如采石取土采矿等。

所以说不管你是因为什么理由在自己家的耕地上建房子都是违法的，到最后房子会成为违章建筑。

那么村里没有宅基地可以建房子，耕地又不能建房子，难道想盖房就真的没地方了吗？

根据法律规定，建设占用土地涉及到农用地转为建设用地的，应该办理农用地转用的审批手续。

在规划期内乡镇企业或者乡村公共设施要进行事业建设不能占用农用地，但如果需要占用农用地的情况下，可以根据我国法律规定办理农用地审批手续，由市县人民行政机关合法土地许可证。

建设单位和个人在取得乡村建设规划许可证以后也可以办理审批手续。也就是说如果在家耕地上建房，必须要有农用地转用建设用地的许可证，把手续办清之后不能非法占地，根据国家建设的需要，符合有关法律规定依法建设。

农用地转为建设用地的时候，又该怎么办理呢？

目前我国土地资源还是比较紧张的，尤其是耕地资源，国家严格控制18亿亩的耕地红线，如果低于这个限度那么粮食安全就会面临巨大的考验，所以每年允许建设的耕地数量都是有指标的。

首先应该向国土部门进行申报，按照年度用地计划指标来进行执行，符合要求获得审批之后，建房子就属于合法建筑了。

一、符合城市总体规划；

二、应该纳入年度的土地利用计划中；

三、必须是一般耕地；

四、符合国家的土地政策，不能出现一户多宅的情况。

所以对于广大农民朋友来讲，在耕地上建房子并不是说完全不可以，只要符合了法律规定，办理了一定的手续也可以将自己的小洋楼建在耕地上。

北京楹庭律师至今有20年的拆迁诉讼经验，为企业为被拆迁人依法争取合理补偿，有过因国有土地按集体土地征收补偿提高34倍的典型案件，也有介入后7天快速结案的某企业经典案例，还有以违法建筑强拆某汽贸城到法院裁定赔偿1亿9千余万的案例，也有通过非诉方式就解决企业数千万企业厂房征收补偿的问题，鉴于行政诉讼的专业性，需要常年大量案件办理的丰富经验，很多被征收人也因此找到北京楹庭律师。

药明康德公司是中国规模最大、全球排名前列的小分子医药研发服务企业，主要业务包括临床前CRO和CMO/CDMO两块。（关于CRO和CMO/CDMO的解释在第二章

中有详细的讲解）。

2019年全年营收128.72亿，同比增长33.89%，扣非归母净利润19.14亿，同比增长22.82%。

，主要客户覆盖全球排名前20 位的大型药企及各类新药研发机构，从公司历年的前十大客户看，公司主要客户基本稳定，均为跨国药企巨头，公司也不存在对单一客户的重大依赖，公司业务能力稳定。药明康德2019年员工总数达到21744人，其中博士1022人，硕士6450人，

。

药明康德公司的主营业务主要可以分成两部分，包括临床前CRO和CMO/CDMO两块。

首先简单介绍一下CRO与CMO/CDMO两种业务的具体商业模式。

CRO英文全称为Contract Research Organization，中文翻译为“合同研究组织”。其产生的背景始于二十世纪80年代，因为美国食品药品管理局（FDA）

，使得药企研发新药的过程变得更加复杂，研发的周期因此变长，费用也随之变高。同时，

使得新药的价格受到了很大的限制。新药要求的变高与价格的变低使得药企之间的竞争变得越来越激烈。

，药企逐渐将新药研发中

以合同的形式委托出去，给专门的机构进行研发。

。著名的生物制药公司辉瑞公司（Pfizer）就是通过和两家CRO公司——Parexel和Icon进行合作来达到

，在合作协议中，辉瑞公司

，自己则主要对临床的过程进行监督。

药明康德另一个主营业务CMO的英文全称是Contact Manufacturing Organization，中文翻译为“医药生产外包服务企业”。与之前提到的CRO的英文全称“Contract Research Organization”只有一字之差。Research在英文翻译中是“研究、调查的意思”，而“Manufacturing”则是“大量生产”的意思。所以从字面意义上讲

而医药研发服务行业产业链可以粗略的分为“研发—生产—销售”三个部分，其对应的外包服务就是“CRO—CMO—CSO”三种类型的外包服务。这些外包的商业模式的产生本质上是社会分工的必然产物，使得整体新药研发的成本变低、效率变高。

举个例子方便大家理解外包服务的必然性。一个烤鸭店的主要商业流程包括“养鸭—烤鸭—卖鸭”，在一段时间的经营之后，他发现“养鸭”的环节又耗时又耗力，不如外包给外边的鸭农，所以选择了外包服务，这样首先他不用养鸭

，而且外包的大规模养鸭比自己更加专业、成本更低，所以

。这种将产业链外包的形式在各行业中都很常见，比如手机行业中的ODM厂商的商业模式就是将手机产业链中的研发环节进行外包。（ODM厂商的商业模式可以参见笔者2019年12月1日的文章《浅析闻泰科技与被其收购的安世半导体》）

在讲药明康德的CRO业务情况之前，提一下之前热映的电影《我不是药神》，这个电影讲了很多事情，其中包括一个矛盾，就是人民群众对低药品价的需求与药品公司的高研发成本之间的矛盾。要满足人民群众的需求，就必须提升药品公司的研发能力，降低药品的研发成本。

而目前来看，国内整体药品市场与美国二十世纪80年代的市场环境相近，即整体药品的法律法规不断完善，同时进一步缩减采购药品的成本。在2019年的国家医保药品准入谈判中，谈判专家多次“灵魂砍价”，使得采购药品的价格得到大幅下降。这种药品降价对人民群众来说肯定是好事，但是对于药企则会承担较大的压力。而

。

我国CRO行业起步较晚，但保持着较快的行业增速。目前全球CRO的行业增速为10%。而我国从历史数据来看CRO行业在2011-2015 年的复合增长率为 28.04%，CRO行业保持着高景气发展，2015年已经达到了379亿元。 2016-2018年则依然保持着20%作用的增长速度。药明康德作为行业龙头，在2018年的CRO业务占国内CRO市场的9%，稳定保持着高于行业平均增速的高增速。根据2017年的全球CRO企业排名，药明康德排名第八位，在国际CRO市场上也有着一席之地。

药明康德第二个主营业务为CMO/CDMO业务，根据南方所的数据，2011-2015年4年我国CMO/CDMO行业的复合增长率为15.05%，2016-2021保持18.25%左右的年复合增长率，行业高增长态势不减反增。而药明康德的CMO业务在2018年国内的市场占有率为7.3%，一直保持着30%左右的高速增长，远高于国内行业的平均增速。

值得一提的是，药明康德是行业内稀缺的全产业链具备服务能力的企业，即既有CRO业务又有CMO/CDMO项目。这对于有多元化需求的客户来说是极有吸引力的。这很大程度上，起到了吸引越来越多客户的作用。

从国内的行业大势来看，2016年3月5日国家食药监总局（CFDA）转发了国务院办公厅发布的《关于开展仿制药质量和疗效一致性评价的意见》，意味着我国一致性评价的历史大幕被拉开。所谓的“一致性评价”，就是对已经批准上市的仿制药进行评价，保证其达到原研药的同等水平。在《我不是药神》中，老板走私的便是仿制药，而“天价药”便是原研药。

一致性评价的好处不言而喻，首先是保证了仿制药在质量上与原研药一致，这在根本上保证了人民群众的用药安全；其次，在仿制药可以代替原研药之后，便可以很大程度上降低医疗成本。

一致性评价对国内CRO企业来说是一次历史性机遇。一致性评价本身对药企的研发能力要求很高，而有的企业自身没有研发能力或者研发能力很弱，所以只好转向和CRO企业合作。因此在一致性评价政策开始，我国CRO企业就迎来了爆发式的发展。

而一致性评价的深刻影响不仅于此，在一致性评价政策影响下，国内的药品整体水平将得到巨大的提升，那么想要在高水平的环境中获得竞争优势，就需要企业开发更高水平的药来获得市场上的竞争力，企业会更加注重药品的创新能力，从而形成药品创新的整体氛围，而具有拥有较强研发能力的CRO公司在这种整体创新氛围下将大有可为。

最后，用药明康德官网上的一句话作为本文的结尾：

愿“天下没有难做的药，难治的病”。

创作不易，希望大家多多关注，我的公众号“简约财经”。

公司于2000年10月在江苏省无锡市成立。公司主要为全球制药及医疗器械公司提供从药物发现、开发到市场化的全方位一体化的实验室研发和生产服务。

公司曾在2007年赴美上市，但是八年的时间里股价不涨反跌，之后在2015年12月以33亿美元的对价从纽交所退市，并最终在2018年实现国内A+H股两地上市。

截止2019年上半年，公司通过全球28个营运基地和分支机构，为来自全球30多个国家的超过3600家客户提供服务。

成立于2000年，总部位于杭州，是一家专注于为新药研发提供临床试验全过程专业服务的合同研究组织（CRO），主要为国内外医药和医疗器械创新企业提供创新药、医疗器械及生物技术相关产品的临床研究全过程专业服务。公司于2012年08月17日在创业板上市。

目前，泰格医药下设44家子公司，在中国大陆主要城市、中国香港、中国台湾共设有97个服务网点。

此外，也在韩国、日本、马来西亚、美国、欧洲等9个国家和地区设立海外服务网点，拥有5000多人的国际化专业团队。泰格医药临床运营部为全球600多家客户成功开展了1500余项临床试验服务。

成立于2004年，总部位于首都北京。2018年1月28日，公司成功登陆深交所创业板上市。

经过十几年的发展，已成为一家立足中国、服务全球的全流程一体化CRO+CMO公司。

目前，公司提供从药物发现到药物开发的全流程一体化药物研究、开发及生产服务，主营业务分为实验室服务、CMC服务及临床研究服务三大板块。

公司成立于1995年8月，是国内最早从事新药药理毒理学评价的民营企业，总部位于北京市经济技术开发区。公司于2017年8月25日在A股上市。

公司的主营业务是药物临床前研究服务与实验动物的繁殖和销售，其中药物临床前研究服务为公司的核心业务。

自2020年开市以来，截止目前已经有三家CRO公司分别公布了2019年的业绩预告：

1月9日，昭衍新药发布了业绩预告，“2019年预计净利润1.52亿元-1.73亿元，较上年同期增加4333万元-6500万元，同比增长40%-60%。

预计扣除非经常性损益后，2019年净利润预计较上年同期增加约3612万元-5418万元，同比增加约40%-60%。

昭衍新药表示, 主营业务影响及非经营性损益的影响是本报告期内公司业绩预增的两个主要原因。”

1月10日，泰格医药发布业绩预告，“预计2019年度归属于上市公司股东的净利润79,539.38万元-90,248.51万元,同比增长68.45%-91.13%。”

1月21日，康龙化成发布2019年业绩预告，“归母净利润（新会计准则调整之后）5.23-5.56亿元，同比增长57-67%，非经常性损益4000-4500万元。”

那么，自2014年以来，四家CRO公司的业绩增长情况如何呢？

最近几年，公司的营业收入和净利润都保持良好的增长态势，总营收从2014年的41.40亿元增长至2018年的96.14亿元，五年间的年均复合增长率为18.35%。

同时，在外延式并购的加持下，公司的投资收益增速非常快，使得净利润从2014年的4.62亿元增加到2018年的22.61 亿元，CAGR为37.38%。

根据财报显示，公司的客户主要包括全球大型跨国药企和初创的biotech公司。截止2019年上半年，客户数量已经超过2600家，其中就包括收入规模前20名的跨国药企，这些巨头对公司收入的贡献相对稳定。

目前，公司的“长尾客户”营收占比已从2016年的59.6%增长至2019年上半年的73%。

目前，四大业务板块里，以中国区实验室业务占总营收的比重最高，截止2019年上半年，营收占比达到50.76%，其次为CDMO/CMO板块，达29.17%，而原本作为公司主要收入来源的“美国区实验室业务和临床研究业务”占比相对较小。

虽然从销售区域来看，公司目前还是以“赚美国人的钱”为主（2018年占比达54.47%），但是营收占比多年来一直呈现下降的趋势。

反过来，由于目前我国出台了一系列针对创新药物研发的利好刺激政策，公司把主战场逐渐转移回国内，经过多年的经营，其营收占比已经从2014年的19.19%增长至 2018年的25.43%。

公司的营业收入从2014年的7.90亿元增长至2018年的29.08亿元，CAGR为29.78%，增速高于药明康德，而净利润从2014年的0.21亿元增长至2018年的3.39亿元，CAGR更是高达74.42%。

。

目前，公司的主要收入来源为“实验室服务”，包括了实验室化学、体外生物科学、体内生物科学以及药物安全性评估。

多年来，康龙化成利用工程师红利在技术要求相对不是很高的“实验室服务”业务上大展拳脚，通过依托国内和海外实验室人员的薪酬差距来加大性价比、提升业绩的效果非常显著。

另外，从销售区域来看，公司同样以海外业务为主，2018年海外收入26.10亿元，占比89%，而国内业务仅有2.98亿元，但是由于国内业务基数较小，目前增速较快。

我们再来看下临床CRO龙头泰格医药。虽然2014年公司的营业收入仅有6.25亿元，但是到了2018年已经达到23.01亿元，五年间增长了5.75倍，CAGR为29.78%，增速跟康龙化成相当，也同样明显高于药明康德。

而净利润从2014年的1.25亿元增长至2018年的4.72亿元，虽然CAGR为30.44%，增速低于康龙化成，但是多年来泰格医药在总营收一直低于康龙化成的情况下，净利润反过来却一直高于后者。

特别是Ⅲ-Ⅳ期临床，这方面的客户主要以跨国药企为主，公司多年来一直与默沙东、阿斯利康等巨头合作。截止2018年底，泰格医药参与近百个品种，166个项目的国内创新药临床试验（包括28个新生物制品项目和138个新化学药物项目），涉及感染科（肝炎、艾滋病）、肿瘤、内分泌、心血管等领域。如果不是因为泰格医药具有丰富的经验，很难在这一细分领域做大做强。

公司营业收入从2014年的1.85亿元增长至2018年的4.09亿元，CAGR为17.2%，归母净利润从2014年的0.49亿元增长至2018年的1.08亿元，CAGR为17.12%。从横向对比分析来看，昭衍新药在营收规模和净利润增长上对比其他三家公司相对较弱。

这是因为公司主要以“药物临床前研究服务”为公司的核心业务，2018年实现营业收入4.03亿元，占总营收的比重为98.77%。

其中，非临床安全性评价服务，占公司核心业务营业收入的70%以上，是公司核心中的核心。

但由于公司的业务相对来说比较单一，又是集中在细分领域，没有像药明康德和泰格医药这些巨头进行外延式扩张，所以营收规模不是很大。

接下来，我们再来看下这四家CRO公司的盈利能力对比情况。

从CRO行业的特性来看，影响公司净利率的主要因素是管理费用率。

由于昭衍新药、泰格医药和药明康德三家公司都实施了股权激励计划，再加上人力成本增加的原因，所以净利率相对康龙化成比较高。

另外，昭衍新药由于主要从事安评业务，市场竞争格局较好（仅有药明康德为直接竞争），行业相对较为成熟，所以毛利率最高。

这主要是由于公司从事的是产品技术壁垒非常高的临床CRO业务，经过近二十年的发展，公司已经拥有非常强大的核心竞争力和技术优势。

目前，由于国内药物研发长期以来一直处于仿制药阶段，加上新药临床试验设计又一直处于较低水平，从而导致我国临床CRO行业较为落后。只有泰格医药坚持深耕，才成为了临床CRO领域的绝对龙头。按照目前净利润和毛利率的趋势，公司很可能在短期内超越昭衍新药。另外，作为平台化的药明康德，两项数据均低于泰格医药。

我们知道，新药研发主要分为药物发现、临床前研究和临床研究三个阶段，其中药物发现和临床前研究主要涉及实验室工作，总费用在550万美元左右。而临床研发由于海外人力成本高，总费用达2.45亿美元，其中Ⅲ期临床由于患者规模较大，整体费用达1.5亿美元。

目前，CRO公司可提供的技术服务内容包括：药物筛选、药学研究、临床前试验（药物评价）、临床试验（Ⅰ期-IV 期）、药物警戒服务、注册服务等。其中，新药各阶段研发成本构成分别为：药物筛选（5%）、药学研究（10%）、药物评价（15%）、临床Ⅰ期（5%）、临床Ⅱ期（15%）、临床Ⅲ期（50%）。

但是，目前我国CRO企业的业务主要集中在临床前CRO服务，同质化的产品市场竞争自然非常激烈。如果从SWOT和波特五力模型的角度分析，除了在临床CRO领域已经打出一片天下的泰格医药和形成全产业链的平台化公司药明康德之外，康龙化成和昭衍新药两家公司由于产品结构不够完善、弹性不足，将会面临更大的市场竞争。

从中，我们也看到了中小型CRO公司有两条路可以走：要么像药明康德一样，成为一家综合性的平台公司；要么就进入市场广阔的临床CRO领域，与泰格医药进行正面对抗。特别是临床Ⅲ期，跨国药企对临床CRO的要求更高、更多，但同时也是国内制药公司最薄弱的部分。此外，临床Ⅰ、Ⅱ期，药物警戒，中心实验室等服务增速也相对较快。

我们看到，泰格医药在确保临床CRO业务稳定增长的基础上，通过在2014年5月7日以5025万美元收购美国方达控股69.84%的股权，来实现药学研究和临床前研究的业务扩张。

并且，2019年公司也进一步布局了国内临床研究服务市场，于2019年5月完成对南京思睿的收购，通过孙公司希麦迪来从事药物临床研发服务的CRO业务。

其后，又在2019年6月战略性投资入股总部位于北京的联斯达医药公司，来布局第三方独立临床研究现场管理服务（SMO）。

截止2019年上半年，公司的临床研究服务实现营业收入1.9亿元，同比去年增长23.83%。这主要得益于公司有效地整合了中、英、美三地优势，打造了独具特色的国际化临床研究服务平台。

2018年7月底注册成立了控股子公司北京昭衍鸣讯医药科技有限责任公司来进行药物警戒服务；之后，又在2018年8月注册成立了全资子公司苏州昭衍医药公司，后者的主要业务为药物早期临床试验服务（临床Ⅰ期及BE试验）。

至于药明康德就不一一细说，公司在赴美上市的八年时间里，通过一系列的外延式并购扩张，就已经基本完成了从临床前研究到临床研究，再到生产的CRO全产业链覆盖。如果回顾药明康德的发展史，其实就是一部活生生的“并购史”。

通过前面的分析，我们可以预计，随着国内新药研发的发展进步，未来临床CRO行业将面临重大机遇。

各大CRO龙头在业绩的快速增长下，通过不断地进行外延式并购扩张，由单一的CRO业务到布局多个领域，逐渐成为一家全产业链的CRO平台公司。

在面对市场竞争激烈，份额分散的行情下，并购重组无疑成为了企业扩张最简单、粗暴，也是最有效的方法。最典型的选择并购来扩大自身业务范围的案例，就是药明康德和泰格医药。

前者估值高的原因主要是业绩增长的不可持续性，由于公司目前从事的业务技术壁垒不是很高，所以资本市场对于公司的发展存在一定的担忧。

另外，泰格医药最近几年受主力炒作的情况比较严重，已经呈现出明显的“泡沫”，投资者需要注意谨慎。特别是如果公司的业绩不能继续维持平稳增长，那么就是风险来临的时候。

而药明康德由于处于行业发展的成熟期，估值会随着业绩的增长而下移，所以目前来看估值相对较低。但是，对于新股的投资，粽哥建议不能离开基本面来谈估值，仍然需要保持谨慎态度。

那么，通过分析四家CRO公司的AB面之后，我们就可以看出，四家龙头公司都有各自的优缺点。从投资的角度来说，“选股选龙头”大概率不会错，但是我们也要定期的进行动态跟踪，才能够避免“踩雷”

选最强势的股票，做最顶尖的高手，与你同勉！

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谢邀

CRO CDMO公司，我觉得是制药行业生态圈级别的企业吧。

不过小分子领域的衰退对他们应该有些影响。

大分子领域已经剥离出药明生物了，我更看好药明生物。

估计再往下药明康德本身得依靠细胞和基因治疗这个领域的增长了吧

近期，高瓴资本陆续从药明康德、凯莱英、泰格医药、方达控股等CXO企业撤退，这被市场看作，高瓴资本不再看好CXO。

由于高瓴在市场号召力太强，以及前不久上演的提前“出逃”教育赛道，使市场不禁怀疑，CXO的景气度是否不在了？高瓴是否又得到了我们所没有的消息？？

于是，医疗行业最为坚挺的CXO赛道，近期终于赢来了“雪崩”。

其实，高瓴从二级退出，并不意味着不看好CXO，相反，根据《价值事务所》整理的数据，高瓴左边从二级退出，右边又在一级市场频频布局。

比如，今年10月，高瓴就参与了安渡生物医药数千万美元的B轮融资，安渡是一家临床CRO企业；再比如，前不久所长刚发文的金斯瑞，今年八月再度获得高瓴入股，如果将所有的投资加起来，高瓴差不多在金斯瑞身上砸了80亿人民币，金斯瑞，是一家细胞/基因疗法CXO。

有人说，高瓴逃离CXO，是因为和CXO同处一个链条的药企日子不好过，药企日子都不好过，CXO将来日子必然也不好过，那，既然如此，为什么高瓴还要持有恒瑞、丽珠等药企，甚至丽珠还是近期新进的。

我们仔细看看高瓴今年三季度的减持动作，不难发现，除了CXO以外，高瓴还减了爱尔等医疗服务，甚至现在二级市场最火热的宁王，也被高瓴减了。

高瓴减的全是赚了钱的，没减的，不过是被套牢了。高瓴持有格力9亿多股，浮亏近百亿，怎么没人说格力未来是比宁王还牛的存在？

归根结底，高瓴也是资本，核心也只是为了赚钱，因此，不要神话任何一个机构，他们的动作，可以参考，但不能迷信，而且，实在要抄作业，那就把人家整个动作看清楚，投资最怕无脑抄作业，更怕“断章取义”。

细看葛兰、赵蓓等医药女神的持仓，基本CXO都是最重的仓，为什么？

因为，CXO相当于是创新药的前置机会。划重点、敲黑板，创新药的前置机会！

CXO分为CRO（医药研发外包）以及CDMO（医药生产外包），只要你看好创新药的未来，你就必然应该看好CXO，因为CXO参与整个创新药的研发、生产，却不承担创新药研发失败的风险。

一款新药，研发十几年，期间经过实验室里分子筛选、动物试验、人体一二三期试验、申报上市，之后才能为药企贡献利润。

而对于CXO来说，从一开始，从这个药物开始设想的实验室选择开始，就能挣到钱，这款药每往前推进一步，就挣更多的钱，钱是先收的，失败了无非少收点尾款。

那些质疑CXO凭什么比药企还挣钱（净利率比药企高），质疑CXO凭什么市值比药企还高的，觉得CXO无非是个代工厂的，那说明，您眼界太狭窄。

把视角切换一下，咱们看看台积电，台积电现在已经是全球市值前十的企业，已然成为美国“地缘战略”偏头痛一般的存在，全球定制芯片的市场，台积电占一半以上的份额，7nm以下先进制程，台积电独占90%以上份额。

早在1980年，台积电的创始人就预料到，未来芯片一定会出现大规模水平分工，即设计和生产分离。

为什么，因为，设计是知识密集型工作，生产却是资本密集型。设计的速度显然跟不上生产的速度，经济学原理告诉我们，少数大型代工厂为众多小设计公司提供服务显然更合理，要是人人都自建厂房，什么都自己搞，最具备创新能力的小公司岂不是刚出发就扑街？

而由于代工厂面向不同公司开放接口，头部企业可以看作是制定行业标准一般的存在，因此占据主导权，比如现在台积电就推出开放创新平台，帮助芯片设计公司更好进行芯片设计。

除了台积电以外，服装代工厂申州国际、电子烟代工厂思摩尔国际，一样的，都是行业里的庞然大物，市值比下游金主爸爸高不说，净利率也比他们更高，更能挣钱。

有句话说得好：一切“邪恶”，都是因为无知。资本市场上，一切瞎起哄、阴谋论也是因为无知。这就是为什么，《价值事务所》会给大家剖析各行各业的公司，致力于用最通俗易懂的话给大家讲明白商业背后的底层逻辑，正是因为，很多行业的公司背后逻辑是相通的。

你只有见得多了、见得广了，才会见怪不怪，才不会和市场里的绝大多数人一样，瞎起哄。

说完CXO的核心大逻辑，我们再来看看药明这份三季报，真的是，横看竖看、上看下看，都那么漂亮。

公司前三季度实现营业收入 165.21 亿，同比增长 39.8%；归母净利润 35.62 亿，同比增长 50.4%；单独三季度实现营收59.85亿、同比+30.6%，归母净利润8.87亿，同比+36.2%。

即便是拿对于成长性企业最为苛刻的指标单季环比来看，药明除了去年一季度受疫情影响，每个季度环比也都是增长的！

我们看单三季度公司各板块收入增速情况。

这里，所长尤其想重点强调的是，公司的细胞及基因疗法业务，在之前金斯瑞的文章里，所长讲，细胞及基因疗法，是公认的下一代技术。

稍微有点生物学常识的人都应该清楚，遗传信息是遵循：DNA转录为RNA，RNA指导蛋白质合成，这样的顺序展开的。但人类的科学水平，是由外及里探索，所以，现在主流药物的机理都是作用于蛋白质。

可，人类的密码，终究是藏在DNA里的，因此DNA是终极决战之地。

这也是为什么，当疫苗mRNA技术出来后，立马被市场公认是疫苗企业必须拥有的技术原因所在。

理解了以上几段话，大家才能了解，为什么所长一直强调，现在虽然还是化学小分子药时代，但未来必然是生物药的天下，而下一代技术，一定是细胞/基因疗法。

所以，金斯瑞被高瓴下重注容易理解。

可是，巨头们不是傻子呀，市场都知道，巨头能不知道？

药明康德，早就在布局细胞和基因疗法了，今年前三季度，人家这个板块的收入是7.36亿，单三季度是2.83亿。好了，我们回头看看，能拿高瓴80亿的金斯瑞，今年上半年，一共收入2.3亿，还不如药明一个季度的收入高……

由于CXO资本密集型的特点，天然就是头部集中，放眼全球都是，CR5大于50%，所以，所长也一直强调，精力有限的不要看小CXO，看头部几个就可以了。当然，金斯瑞虽然未来大概率还是不如药明，可对比其他同行，先发优势还是很明显。

我们接着看药明的表现，全球各个地区增长都十分强劲，且收入较为均衡，药明康德，早就是一家跨国大CXO，而不仅仅是一家本土企业，国内收入只占了24%，各板块、各地区，均衡发展。

本来今年公司发布半年报的时候，显示其拥有员工2.8w，研发人员2.36w，就已经让所长惊为天人了，觉得药明完全是中国工程师红利大赢家，今年三季报的时候，更是吓人，公司拥有3.3w员工，研发人员3.06w……其他公司怎么比，如何比？

正是因为服务好、效率高，客户们都离不开，公司前十大客户保留率高达100%，今年前三季度还新增客户1300+，看公司的成绩单，哪里看得出来CXO的半点不景气？

CXO是创新药产业链的前置机会，而且，是最不具备风险的前置机会。对比国际CXO只是细分领域龙头，国内以药明为首的CXO都是一条龙，可以说，一条龙是中国独有的特色（工程师红利）。而药明，作为里面最大的CXO，可谓坐在整个创业药产业链的最顶端。

还是那个观点不变，在拥有海外竞争对手难以想象的工程师红利背景下，拥有国内其他对手拍马也追不上的先发优势下（包括员工、技术、产能、客户），药明系迟早成为全球第一CXO。

在上周的文章里，《价值事务所》讲了最看好的一家医疗行业公司，真的，就是最看好的，而且坚信，它会先于恒瑞医药、迈瑞医疗、复星医药成为国际医药行业的龙头。

不要怀疑，一点都不要怀疑，他的CEO陈智胜很高调的说过这样一句话：“

。”

确实，这句话的真实性，所长是一点都不怀疑的。前几天很多人给我们留言，药明生物贵，确实贵，所长也说了，当初是犹豫了很久要不要入的，但是当自己想通这个逻辑以后，就一键买入然后不看了，既然长期确定，短期就无所谓了。

看看药明二级市场的表现，以前大股东每两个月大手笔减持一次，但依旧如此坚挺....

当然啦，药明也不是真的就那么好，他最让人吐槽也是担心的一点就在于——分拆了。

我们之前讲过，药明系之前在美国上市，整体是一家公司，回国后，一拆二，变成药明生物和药明康德。别看这两背后的老板都是李革，但作为公司而言，这两现在是半毛钱关系都没有。

拆了就拆了，傻子都知道，未来药明生物会更有前途，但李革很过分的一点是，他把一些前沿技术保留在了药明康德里面，包括细胞治疗、基因治疗。当然了，现在细胞治疗又给拆了出去，变成了药明巨诺，和生物不同的是，康德持有巨诺14.20%的股份。

下图是所长和一位产业基金vp的聊天。

其实，虽然明知老板过分，但确实很能理解，因为，CXO是重资本行业，发展需要钱，而且需要很多很多钱的支持才能够持续稳定的扩张，所以，别看现在的药明、康龙、凯莱英、泰格等各个业绩好，但他们还是很需要钱。咱就以药明生物举例，它现在5w多L的产能，要在2023年扩到28万L，这都是钱。

药明的分拆上市，康龙、泰格的A+H两地上市，都是为了自己更好的融资。

李老板把药明生物拆出去，却把一些前沿技术保留在了药明康德里面，目的就是不想让康德估值掉下去，要两个一齐发展。

药明生物的底气

好了，我们回到前文，药明的CEO为什么有这样的底气，敢放这样的话？

首先，生物药的研发生产比起化学药，确实难很多，我们知道，药物是由一个个分子构成的，化学药，又称小分子药，他的研发核心技术是合成。也就是把一个个药物有效结构拼在一起，经过这么多年的发展，其实工艺已经比较成熟了。

在A股中，专门有一家叫药石科技的公司，他的特色就是分子砌块。目前，这家公司已经构建成了一个包含 80000 余种结构新颖、成药性优越的药物分子砌块库。如果需要合成什么小分子药物，基本就是从这个分子砌块库里面找到对应的ABCDE....然后组合起来（当然，我们讲得很简单哈，原理如此，实际操作起来还是很复杂的）。

但是生物药，又称大分子药，顾名思义就是超级超级大的分子，已经没办法通过人工合成做出来了，即便仿制，也没办法100%一样，所以生物药的仿制药业内称为：生物药类似药。

生物药的制作，是利用生物体、组织、细胞、体液等制造的一系列药品，我们常听到的单抗、双抗、ADC 药物、细胞治疗、干细胞、基因治疗等都是按照不同的技术平台的分类。

有些医药公司可能擅长单抗，但是后面的双抗、ADC啥的就不太行了，而药明，这些技术平台全都有，甚至非常有前瞻性的布局了疫苗专用生产基地，今年年初，药明生物就和某医药巨头签订了长达20 年、30 亿美元的疫苗 CMO 订单。

这次疫情相关的新冠项目，截止今年10月中旬，公司已经签署超过20个，这在全球立项的可以外包的新冠抗体项目中，签单率超过 80%....

而在10月中旬之后，根据公司四季度电话会议的披露，又签订了接近 1 亿美元的制剂供应合同，也就是说，光是新冠相关的单子，公司现在就接了7亿美金了，而且还有一些在谈，如果都谈下来，公司预计，只是新冠相关，订单就能达到10亿美金....

虽然《价值事务所》希望疫情快点结束，但是，如果明年还不结束，照这个速度下去，真的不知道药明估值会到怎样一个夸张的程度。

为啥这些新冠的单子，大药企都愿意包给药明呢？

因为，药明太快了，一般来说，把项目推到 IND 的阶段，平均消耗时间是 3-5 个月。而药明最快的项目是在 2.5 个月时间就达到 IND，这不仅是药明的最高速度，也是全球最快的速度。

新冠这种，和时间赛跑同时又容不得半点马虎的单子，当然要交给药明这种又快质量又好的公司。

其实，这也侧面说明药明的技术优势有多强。

如我们前面的文章所讲：药明的前十大客户中，平均每个有项目6.3个，二十大平均4.8个，整体平均1.6个，简单说，就是合作年限越长的客户，越愿意和药明合作，续签率超过80%。

如此强的黏性，无怪药明CEO敢放话：

药明：我们不一样

药明比起其他公司来说，除了研发优势外，还有就是能提供全球双厂生产，也就是在中国能做的一套，在海外也能做，这样可能帮客户很好的分散风险。

因为，如果产能非常集中，药企们难免担心，如果工厂有什么问题，停产之类的，供应链就会断掉，比如今年1-2月，国内疫情比较严重的时候，海外工厂就还是在开工；而3月以后，海外疫情严重的时候，国内工厂又可以动起来。药明的客户可以选择位于中国、欧洲、美国的任意两个生产基地进行商业化生产。

其实这次的疫情，不仅仅是为药明贡献了近10亿美金新冠药物相关的单子，更重要的是，这次疫情让很多药企明白了服务外包可以分散他们的风险。

当然啦，也正是看到这个机会，还有看到大分子领域的机会，国内的很多公司都想来分一杯羹。大的公司如凯莱英、康龙化成，小的公司，今年有好几十个注册生物药CDMO的，大家猜猜看，药明是如何评价的？

药明就差直说他们没戏了。

药明的意思是，他们做的生物药CDMO并不是针对中国市场的，而是针对的全球市场。如果不能够拿到高质量订单，直接就会被挡在门外。

这么大量的投入，无论对人员、技术、商业化生产产能扩建，都是一道天然的门槛，现在全球的 CDMO 竞争格局不是越来越多，而是越来越少。

药明在电话会议中用了这么一段话来表达自己的不屑：“未来，如果大家都能够做到

，才能在全球市场相对来说占到一定有意义的分量，拿到足够多的订单。

。”

而和海外的竞争对手比起来，药明和他们又不一样了，在昨天的文章里我们讲到，药明的海外对手，龙沙、BI、三星，都没有CRO团队，他们是建了产能再去找客户，而药明的CRO业务可以像漏斗一样不断给CMO导流。

更为关键的是，在李革设计的盈利模式中，药明几乎很难亏损，因为，公司的收入模式是“服务费+里程碑付款+销售提成”。

与药明合作的客户，首先需要交纳数百万的服务费，新药研发每到一个阶段，需付相应的里程碑付款。新药若上市成功，公司每年还能有3%~5%不等的销售提成，这相比药明康德、泰格医药对Biotech的投资收益，更加稳定有持续性。

写在最后

所以，非常可以肯定，药明生物在大分子领域未来就是垄断地位，没有对手，没人配当他的对手。

这样的公司，能不贵么？会便宜么？大家傻嘛，要把手里的好筹码低位扔出来。他最大的风险，也就是前文中提到的，资本运作能力太强。

但是，怎么办呢，大分子CDMO，有且仅有一个药明呀。

4000520066 欢迎批评指正

刚开始待遇一般。那个有毒吗，除非你能找到更好的单位。不知道以后发展！。！。没有财务问题！。！。在药名除了研发职位就是管理职位。

而且要劳动者签字同意，仪器很先进，我是天津药明的一名老员工。

几乎每天都加班，2万都是有可能的但是能力一般，合成比较忙。但公司待遇在我来之后的确是在缩水，在药明快干三年了，为了出来而进入，能力最重要如果能力强，4500了药明康德在业界来说还算可以的。

安全设施在同行中很好，每月工资5500，天津与上海药明康德相比，选哪个，我建议哪个离家近。

具有哪些优势和不足包括天津与上海的消费比较，药明康德现在给了我一份生物分析科研人员的offer，天津压力小点，既然你能问出这个问题，那么需要扣除社保及住房公积金还有个人所得税之后为实发工资，基本上就，这。

那么身下4900元，那就是3500，生物分析可能比合成好一点但拿多少钱干多少活药明康德给的钱挺多活也挺多。试试吧，长期规划来看，做好吃苦准备，作为应届本科，我想问下。

看了推荐答案就知道回答者没听说过药名。

一个月1，你硕我想说药名不是网上那群人说的那么恐怖，社保每月在300元，计算，特别是刚入职的时候，药明康德是一家比较大的cro公司。

才能离开公司，个人所。药明康德合成的面试是比较严格的，都必须提前一个月辞职，住房中基金也在300元，两个差不多。工作时间效率高点。

没有最快的离职手续。程走至少要一个月。药物合成都差不多。合成工作也是真刀实枪，药明是很苦很累。

公司压力相当大，然后按公司规定办理离职手续，药明康德绝对会让你学到很多东西。

那纯粹是浪费生命，适合刚毕业的年轻人学些东西。

千万不要想在这个单位做点什么事业，不过等你各种技能熟练了以后，我收到了药明康德化学合成部的OFFER、但必须做好面试准备。

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本人15年中加入药明康德，上海外高桥site。化学服务部分

论坛里常年也没断过关于这家庞然大物的帖子，褒贬不一，有人问，我就索性在离开前写点看法。欢迎补充

首先是大家最关注的工资待遇和职业发展部分

CRO的待遇比较尴尬，作为医药研发成本控制的一环，CRO的基层员工显然享受不到医药高额利润的红利

说白了就是基本工资+熬年限升级，但绝对透明，相对公平。不遇到奇葩领导，一般组内领导都会为自己的组员谋福利。

本科4-5,硕士6-7，土博12-15.海龟看情况

新员工给一个月过度住宿，青年公寓住宿条件还是不错的，遇到招人低潮期还可以多申请几个月，高峰期就不行

具体待遇内容直接转到招聘布告板块找内部推荐的就行

每年工资涨幅看公司政策和自己服务部门的绩效&自己的绩效，说的太白法务部要找我麻烦。。。

对于新员工来说比较有盼头的就是前两年的员工激励计划，业绩过关两年可以升两级，个人感觉可以占到总人数的30%。

安安稳稳来就是两年一级，表现够好，运气够好，自己部门也够好+公司业绩也够好一年一级

不过现在升级前要考试，考试不过不能升级，大致和考研有机差不多，不过更细致，高级考试还有面试，全英

升级到一定水准大概副高吧，就有资格竞争组长，当然也要看运气和部门运营状况，case多呢，组长需求也多。现在博士两年变组长也很难。

从技术职称往管理岗位跳，就好比小说里修仙飞升。。。另一个天地了

我见过很多帖子说，本科生到副高顶头了，本科从助研到副高中间的小级别确实太多了。。。 。。。运气够好一年一级也要6，7年才搞得定，副高的工资待遇么，博士一进来是高级，7年到副高，考虑考虑。。。尤其是近几年硕士满地走， 博士多如狗。。你身边的同事几乎涵盖了化学类所有的专业（吐槽一下药明的招人机制。。。只要你是个人！就能做合成！只要你能喘气！就能进来混！）

不过！据说药明下一年会提待遇，大家期待一下吧。。。

下面讲讲外高桥site的生活

本科生刚来的时候比较艰苦，扣完税不到4K的工资，外高桥这边房价飞涨，二房东都特么是吸血鬼。合租单间800，隔间的一室户1300到1500.大一些主卧改的一室户也要1700.每个月剩下的钱还不如本科时候的生活费

硕士相对滋润，博士的话不用讲，十几K的工资，不过顶着年龄和家庭压力，大家谁都不轻松

保税区附近的消费不高，你要是不出去乱挥霍，一个月吃喝拉撒也就不到1K

公司就在地铁六号线外高桥保税区南站，下车就到。

这个地方坐车去外滩1小时10分钟，徐家汇一个半小时。主要是坐车到世纪大道这一条长线太煎熬。。。我想到我刚换的工作在静安，每天挤地铁就头皮发麻（这么一想突然不想跳槽了呢！）

我住在高行绿洲这边，每天走路去公司25分钟以内。不想走路也有公司班车，我就是为了那点儿班车补贴TAT 自己走走也健康

动迁小区租房子要擦亮眼睛，这边租房都是产业链，新来的可以问问药明的老员工，每年来来去去的人不少，要转租拿押金，大家都乐意介绍。签一年的合同，没到期你给不给我退押金啦，房间的洗衣机空调电视网络能不能用啦。。。成年人了，照顾好自己

我是受不了那种5，6个人共租一个三室一厅。。。租金下来了几百块，生活质量成吨消失。

说说自己在公司的体验：

药明我所在的部门就像是一个很大很大的化学院。。。有上百课题组，大大小小。

药明的内部设备，和他全国第一CRO的地位是相匹配的。一切为了效率，刚来的时候感觉里面的设备还没我在高校好，久了就知道，LCMS随便用，机分很靠谱，谱图出很快。。。庞大的库存，随意取用的耗材。该糙的糙，该牛的牛。

不夸张的讲，你要是觉得自己对合成事业非常感兴趣，那么你来对地方了，身边的同事水准牛，同事搞不定有组长，组长搞不定有主任，开会随意发言，有培训交流，各类大牛的讲座几乎每周都有，涵盖药学，全合成，方法学，医药知识普及，生化安全培训。。。。。（就是时间尴尬，不是饭前就是饭后，尼玛不是饿得要死就是困得要死2333333）公司有自己的朋友圈软件（虽然现在沦落成心灵鸡汤和代购广告圣地。。。早报我还挺喜欢）每周都有内部招聘信息，各个部门之间可以相互跳。都说生物和合全那边待遇要好一些

药明的实验室应该算是同行业最安全，管理最规范的。。。当然各类要求也非常严格，各种扣分制度，反应申报制度都很完善，刚去不太习惯，我以前在高校都是野路子。。。来到这边渐渐适应

刚开始最烦就是写记录。尼玛一个本子，各种写，各种逻辑问题，各种来源不清楚。。大公司嘛，SOP你懂的，刚来的人肯定扛不住

关于累：很多人吐槽药明多累多累。。。这个真的看个人机缘。我分到的组就真的不累，从我来入职到离职，没有加过一天班，5：30准点溜号，身边的同事也都不加班（就这么点钱，8小时之后没有加班费，假期分部门有。。。谁乐意加这东西，不过有些朋友为了加班那顿饭也撑到7点，倒是不错的点子）。。。

但！有些朋友就是真的累，每天做大量，金箍棒一样的柱子过到吐血，几升的氢化，几升的插羰。。。我一直徘徊在100mg一下，表示幸运

关于为什么走：

楼主是本科生，非合成专业的，做过一段时间合成，跳来上海也算是个意外，所以来的时候比较消极，以后的几个月也不算积极。。。越做越郁闷，有时候同事圈子也比较难融入。。。来到药明就好像从学校又进入了另一个学校，找不到适应社会的感觉（还是楼主层次太低）

对于合成本身也没什么爱，一直寻找机会面面药代，市场，销售，来药明的后三个月基本上都在找工作中度过的。（但本人工作量还是棒棒的！）

走的时候，几个领导谈话，药明的领导，我遇到的都没什么架子，喝酒就干，平时遇到了还会帮忙刷卡开门。。。和大老板聊天最开心，按例挽留，谈到年轻人还在寻找自己，他表示理解，聊了科幻和最新的电影以及对未来科技的想法，握手祝福。。。欢迎回来。。。

还是挺感动的

药明是我正式工作的第一站，很谢谢这个地方接纳过我，有很多缺点，心情不好的时候觉得他冷冰冰的，不在乎你来不来，不在乎你干不干，人那么多嘛。。。心情好的时候，觉得公司还是有些人情味。。。考虑到个人发展和自己的兴趣，还是选择离开了。。没什么韧性，一个行业不干3年，是没有资格谈什么深浅。合适这个时间，这个时代，三年后我可能再也赶不上他的变化了。。。

找工作就是一个坑跳到另一个坑，说这么多，还是要自己奋斗才可以，上海这个地方，叫她魔都，实至名归。。。

各位共勉吧（知道我是谁的求不戳破。。。 。。。）

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来源：雪球App，作者： 万古流名，（https://xueqiu.com/4646695250/108230947）

他是

的小分子医药研发服务巨头。有人称他为“医药界的华为”。

他的名字，叫做

药明康德做的这门生意，叫合同研发服务（CRO）和合同生产服务（CMO），即为制药企业提供研发服务、制造服务。是整个A股，和国际创新药巨头距离最近的公司。

翻遍A股，真正做创新药的公司，其实屈指可数。直至今天，我国在创新药领域，还是远远落后于海外巨头。

之所以说药明康德离国际创新药巨头距离最近，是因为这些巨头都在他的客户名单上。辉瑞、强生、罗氏、礼来、默沙东，这些医药巨头，是他的前五大客户。

别看今天药明康德体量很大、客户名单豪华，但其实，早期的他，完全是一个从零起步的小微创业公司，只有区区4个人。

23年前，药明康德的创始人李革，参与的第一家公司pharmacopeia（ALX.O），已经在纳斯达克上市成功，那年，他28岁。

2000年，他回国创业。当时的目标，就是要做创新药研发。算上他，整个公司一共只有4个人，而且同期中国的创新药研发服务领域，可以说是一片空白。甚至就连一台化学实验室的通风橱，国内都找不到生产厂家，只能自己想办法做。而18年后的现在，药明康德光研发人员，就有11549名。

新药研发能力，是每一个制药巨头的核心竞争力，但是，它却又是一项风险高、技术难、投入多、研发周期长的活动。

为了缩短研发周期、控制成本、同时降低研发风险，在制药产业链上，开始出现了专业化的社会分工。

随着制药企业的竞争加剧，越来越多的制药企业，将新药研发环节单独剥离出来，最终形成了一个产业——CRO。

CRO，又称合同研究组织，是指，通过合同形式，为制药企业的药物研发，提供专业化外包服务的组织或机构。

服务范围十分广泛，基本覆盖了整个新药研究的产业链。包括了：临床前CRO（如：化合物研究、临床前研究、安全性评估、制药技术）和临床CRO（I至 IV 期临床试验、药品注册申请）等工作。

CRO这门生意，诞生自20世纪70年代的美国。

1974年，北卡罗来纳大学的Gillings 博士，获得了第一份外包合同，在实验室里承接多家制药公司的生物统计分析项目。此后，他成立了CRO企业昆泰（Quintiles），开启了CRO行业产业化的开端。如今，昆泰是世界第一的CRO公司。

昆泰的出现，带动了CRO的商业化浪潮，国际CRO巨头开始涌现，例如：PRA（1976年成立）、Parexel精鼎（1982年）、Covance（1997年）、Icon（1990年）、PPD（1985年）等等。

而中国的CRO产业，则要落后很多，直到2000年，药明康德成立，标志着我国CRO行业的开始。其创始人李革，被誉为“中国制药外包的拓荒者”。

他，1989年毕业于北京大学，取得了化学学士学位，而后，前往哥伦比亚大学攻读化学，并于1993年取得博士学位。之后，他在一家医药公司任职，并第一次接触到了CRO行业。这让他萌生了创业的念头。于是，他回国创业，在上海创立了药明康德，业务从最简单的化合物合成做起。

可是，由于当时中国的制药企业，新药研发能力落后，专利意识不强，CRO行业的土壤尚未成熟。所以，药明康德一开始就定位海外市场，为默克、礼来、辉瑞、阿斯利康等巨头，提供CRO服务。

此后，2001-2007年，药明康德不断拓展业务范围。2003年，提供工艺研发服务；2005年，提供生物分析服务；2007年，提供毒理服务。

以上这些服务，都属于临床前的CRO范畴。

接着，到了2007年，药明康德迎来了第一个关键转折点：纳斯达克上市。

上市后，他不断放大CRO覆盖的版图，从临床前CRO，向下游临床CRO、CMO延伸，还开始布局基因检测赛道。

而实现这一版图的方式，主要有四种：

1.直接并购。比如：2007年收购AppTec、2015年收购NextCODE Health，分别布局体外诊断和基因诊断行业。

2.与制药巨头合资研发。比如：2012年，与阿斯利康MedImmune合资在中国市场合作开发、生产一种生物创新药。

3.与CRO巨头合资设立子公司。比如，与全球排名第八的PRA成立了子公司WuPRA，在中国提供临床服务。

4.成立风投基金。如毓承资本，依托产业资源、投资创新药研发企业。

通过这四种手段，上市8年，药明康德基本实现了从临床前研究到临床研究，再到生产的CRO全产业链覆盖。

2015年，它从美股退市。但仍然没有放松资本运作的手段。退市后，它将业务分拆中国上市：合全药业，新三板，负责CMO部分业务；药明生物，港股上市，主要从事生物制剂研发，目前港股市值1100亿。

如今，他自己又强势登陆上交所，成为国内唯一一个进入到全球前列的CRO巨头，排名第9。不过，在全球范围内，市场占有率与前两名差距仍然非常大。

药明康德，主要为制药公司提供制药研发服务（CRO）和制药服务（CMO）。

CRO，类似于代工研发，CMO，类似于代工制药。它的业务范围涵盖合成化学、生物学、药物化学、分析化学、药物代谢动力学及毒理学、生物分析服务和检测服务、新药中间体、原料药及制剂。能够帮助药企完整的开发一款新药。

他的上游为精细化工、医用原材料等。

下游为医药企业，大客户名单极为强悍，包括强生、辉瑞、默沙东、罗氏、礼来等国际制药巨头。

一家药厂，如果要开发一款创新药，那么，需要经历以下7个阶段：

1）药物发现；

2）临床前研究；

3）研究性新药申请（IND）

4）临床试验

5）新药申请（NDA）

6）商业化生产

7）销售

CRO企业提供的业务，包括前5个阶段，CMO企业提供的业务，包括后4个阶段。本案，药明康德，则属于有能力完成拥有整个医药研发到销售的企业。

药明康德的收入结构中，约73%左右来自CRO业务，27%左右来自CMO业务。2016年，药明康德的CRO业务的毛利率为39.58%，CMO业务的毛利率为43.25%。

这两种业务中，负责新药研发的CRO业务是药明康德的核心业务，CMO业务有子公司合全药业负责，CRO业务可分为FFS、FTE两种模式。

FFS模式（Fee-For-Service）——即客户定制服务，根据客户对最终试验结果的要求拟定具体的试验方案，或者按照客户的要求或初拟的实验方案进行实验，并将试验结果（一般为化合物或试验报告）在约定的研发周期内递交给客户。

这种模式，简单来说，就是：我在我自己家，帮你做研发。收取的费用取决于具体实验的类别、方法、待测化合物数量等。

FTE模式（Full-Time Equivalent）——即全时当量服务，按客户要求，在一定服务期间内，配置不同级别的研发人员提供服务。

以一个工作人员在一定时期内全部法定工作时间的计算单位为基础，按当月提供FTE个数和约定的FTE价格计算。

这种模式，简单来说，就是：我派人到你家，帮你做研发。

新药研发，是一个系统工程，涵盖了从药物的筛选和研发、临床试验、委托生产代加工、注册审批乃至市场销售的全部业务环节。

这么多环节，一般可以分为三大部分：

1）合同研发，即CRO——第一梯队代表公司为昆泰、科文斯，第二梯队药明康德；以及第三梯队泰格医药。

2）定制生产，即CMO——代表公司为康泰伦特（CTLT.N）、合全药业（药明康德子公司）、凯莱英、博腾股份、普洛药业、九洲药业。

3）合同销售，即CSO——代表公司卫信康。

在这条产业链上，CRO的技术壁垒高、产业附加值高，是医药外包行业的核心环节，更值得关注。

2017年，CRO行业的规模约为430亿美元，近十年的复合增速高达11%，远超同期全球研发费用增速，预计未来几年，仍将保持8%-10%左右的增速。

注意，国内CRO行业仍旧可以保持20%以上增速，到2020年行业规模有望达到近千亿。

在CRO行业中，按照研发阶段的不同，主要分为临床前研究和临床研究。全球来看，临床研究占比较高，为67%，临床前研究占比仅13%。

但是，国内情况完全不同，因国内新药研发力度不足，因此，临床前研究占比大幅增长，约占CRO整体市场的43%。

药明康德、昭衍新药、康龙化成、睿智化学（原为尚华医药）、美迪西、中美冠科、桑迪亚都是集中于临床前研究。

注:以上信息根据有关材料整理编辑，作为学习和了解CRO行业的学习材料。

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1.华大基因VS药明康德

链接：

2.药明生物VS药明康德

链接：

3.他的名字叫做药明康德

链接：

4.他的名字叫做药明康德（2）

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沈念的母亲摇着头哭泣的声音，促使她说话声断断续续。

沈伟光害怕自己的妻子太过悲痛，所以就在一旁劝说他，然后让保姆带她到楼上去休息。

刚才就是因为他哭的太厉害，几乎晕厥了，过去还请了家庭医生过来为他治疗。

医生给她开了药，让他按时服药，可以镇定心绪。

比如说沈伟光让保姆先给他吃药，然后让他好好的休息，这样就不会太过悲痛而促使伤害到身体。

于是客厅里面就剩下他们三个人坐在沙发上，沈伟光的悲痛也是表露在脸上了，但是他是一个男人一家之主，不会像妻子那样痛哭出来，他反而安慰了自己的小女儿还有女婿，然后对他们两个说“你们两个辛苦了，早点回去休息吧，姐姐的葬礼已经定在了下个周末你们准时到场就好。”

沈念那边走到父亲身边，然后拥抱住了父亲，他趴在父亲的肩膀上哭泣的全身颤抖，他对父亲说“爸，以后我会带上姐姐的那一份好好的孝敬着你和妈妈，姐姐在天之灵会一直保佑着我们。”

沈伟光光眼含泪水，脸上的表情也变得难受起来，他点着头回应的声音有些颤抖。

他们夫妻两个人离开了陈家之后，厉景行带着妻子回家休息，神念待在卧室里，一整个下午又一整个晚上一直躺在床上没有动，她晚上吃饭的时候也是说没有胃口，所以什么也没有吃下。

一直到另一天早上神殿才离开了卧室，然后将自己清理干净之后换上了崭新的衣服。

厉景行那边刚想要带着他到外面餐厅吃饭，想要给他换换心情，可是这个时候手机接到了医院的电话医院告诉她住院的王媛现在身体恢复的差不多了，可以办理出院手续。

厉景行这边打算直接叫张博来处理王媛的事情，可是沈念却忽然阻止他，对她说道“我陪你一起去吧，做事情就要有始有终，你既然答应了他的母亲，要一直陪着她治疗，直到全康复，那你就必须要做到最后一步。”

其实厉景行觉得没有必要，既然他已经完全康复了，那么就该不需要自己照顾了。

但是看着自己的妻子似乎真的准备想要去医院一趟，于是她也没有再推脱和拒绝沈念一起去了医院。

到了医院之后，他们发现病房已经被整理干净，王媛并不在里面。

就在他们正准备离开的时候，王媛忽然之间出现在了他们的面前，王媛特地穿了一身漂亮的长裙，她长发披肩的样子比任何时候的模样都更加的美丽动人，而且他早早的化好了一面整装，此事看起来光鲜亮丽，和之前生病的时候完全判若两人。

王媛微笑着踩着一双平底鞋，走到了厉景行面前“我还以为你不会来接我出院呢，我正准备一个人离开。”

不知道为什么，沈念每次看见王媛注视着自己身边人的时候，他的目光就像是带着粘性一样，紧紧的粘住了历经性的思绪。

王媛似乎压根也不在乎厉景行身边站着的是谁，她好像完全看不见沈念一样，只顾着面前的滤镜行。

厉景行这边抬手搂住了自己妻子的肩膀，然后微笑说道“我和念念过来一起接你出院是念念提议的，他说许久未见也想要和你聊聊天。”

王媛听到厉行星的话，脸上刚刚的笑意一点点的收敛了起来，他的目光好像情非得已一样朝着沈念那边看了过去。

“好久不见，你还是和以前一样，看起来非常的漂亮。”

沈念被他突如其来的夸赞，弄得有些不知所措，于是也露出了一个笑容对着他说“你也是。”

紧接着他把自己怀里捧着的鲜花朝王媛那边递送上去，然后说到“祝贺你恢复健康，希望你以后能够一直健健康康的再无病痛。”

王媛看着手里的鲜花，嘴角上的笑容已经消失不见，他缓缓的说道“为什么是百合呢？我最讨厌的就是百合，庸俗的很。”

厉景行听到了他的话，眉头上露出了浅浅的褶皱，他刚想要开口说些什么，却被王媛抢先了一步。

“你不是之前答应我，等我出院了要带我去咱们之前经常去的那个地方吗？你可不能食言，我今天就要过去，你现在就带我过去吧。”

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2021-11-20 16:23

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【 liuxue86.com - 日记 】

　　我经常写日记，把每天发生的事情写下来，这样我回顾今天的时候，就可以更好的学到没有学到的东西，你是否有写日记的习惯呢。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“优秀日记十篇300字（合集）”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

　　今天，我呆在家里，觉得很纳闷。忽然，我灵机一动，想到了一个好主意。就 是和姐姐一起玩贴鼻子的游戏。我把想法告诉了姐姐，姐姐爽快地答应了。

　　我先在黑板上画了一个没有鼻子的小丑。而姐姐则找了个磁石代替鼻子。开始贴鼻子了。姐姐先用布蒙上我的眼睛，我慢慢地走向黑板，左摸摸，右摸摸，找了个位置把鼻子定下。这时，姐姐哈哈大 笑。我扯下布一看，小丑不但没有鼻子，嘴角还长了一颗痣。姐姐得意地说：”看我的。“只见姐姐很快地走到黑板跟前，随便找个地方定下鼻子。我看了，忍不住笑出声来。姐姐赶紧揭下布一看，也 笑起来，原来小丑不但没安上鼻子，倒成了独眼龙。小丑好像显得特别生气。

　　这时，爸爸听到了笑声，走过来，问：”什么事这么好笑?说来听听。“我和姐姐眨了眨眼，走到爸爸面前，把爸爸的眼睛蒙上，将”鼻子“塞到爸爸手上。爸爸领会了我们的意思，慢慢地走近黑 板，找准位置安下鼻子。”小丑有鼻子啦!“我们欢呼起来。

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　　随着时间的流逝，两个小时很快就过去了。滑雪真的很有趣，有机会我一定还要去!

　　今天，外公带我去钓鱼。

　　那里的人很多，所以他不慌不忙地找了一个钓鱼的好位置，架好鱼竿，教我穿好鱼竿就开始钓鱼了。十分钟过去了，我有点儿不耐烦了说：“这么久了，怎么还没钓到”我非常着急，外公耐心地说：“别着急呀，钓鱼要有耐心呀!”有过了一会浮标动了，外公自以为钓到了得意洋洋地说：“这不钓到了吗!”谁知道一拉竿，什么也没有。

　　外公没有放弃，他有使一个帅气的姿势把鱼钩抛了出去。这次我聚精会神地盯着浮标，没过多久浮标又动了，我兴奋地喊着：“外公快拉竿啊!”外公一拉竿，呀!等外公话都没说完，我就已经趴在地上哈哈大笑起来，这是为什么呢?原来外公钓到了一个垃圾袋。

　　难道这不是一件有趣的事吗?最后外公也钓到了许多大鱼，我也吃到了丰盛的晚餐，我觉得外公以后会成为钓鱼高手。

　　今天我和几个朋友去河边乘凉。正舒服的时候，我们看见一群小鱼游过。它们摇摆着尾巴灵活极了，时而追逐，时而游着，时而寻物，时而又不动，好象在思考什么，真有趣!

　　我挽起袖子迫不及待地下手就抓，因为没有捉过鱼，手刚一伸，小鱼就跑了。鱼没捉到却弄了我一身都湿了，由于重心靠前，两只手深深地插入土里去了。

　　我走上河边漫步的去找其它鱼群了，这鱼群为首的是一条又肥又美的草鲤鱼，看着真让人馋。这回我吸取了教训，没有急于下手。我轻轻地伸到水里去捉，姜的还是老的辣，这条大鱼可真精，尾巴一嗖的一声一下逃离了危险区，虽然它溜走了，可我不甘心。在这时，我脚下踩了一个包，我猜想：是钱包，还是大包袱。我的伙伴们打开一看原来是一双破鞋，小伙伴们笑得直打滚，我也忍不住大笑起来。

　　生活中的趣事数不胜数，有的使人捧腹大笑，有的使人催人泪下，有的……

　　今天当我和小伙伴玩得正在兴头上时，“咚，咚，咚……”新年的钟声敲响了。爸爸赶紧把烟花都拿了出来，我和小伙伴都围着那一大袋烟花，都想看看里面有什么稀奇古怪的烟花。我拿出一个“ 喷泉花王”，点燃了引火索，五颜六色的小火星跳了出来，顿时，地面都变得五颜六色的了，烟花越喷越高，这代表着在新的一年里我们都会步步高升。我偷偷地点燃了“ 冲天炮”，“嗖”，“冲天炮 ”在天空中轰的一声爆炸了，这可吓到了小伙伴，看到他们害怕的样子，我偷偷笑了起来。我和小伙伴同时点了“冲天炮”，又吓到了正在聊天的大人们。

　　爸爸点燃了“满天星”。一颗烟花像导弹一般飞上天空，“啪”，烟花分裂成一小颗一小颗的小火星，好像一个绚丽多彩的大圆盘。“嗖—嗖—嗖”，“啪—啪—啪”天空中连续不断地出现大圆盘……

　　我点燃了“ 太空飞碟”，它好像一个急躁的跳蚤，“嗖”，飞去前面的池塘了。

　　过年真是最快乐，最有趣的日子，既可以放烟花，又可以吃年糕，还可以穿新衣服。

　　今天，我的朋友临时要回老家，把一只小仓鼠放在我家，让我帮他照看。那只小仓鼠全身毛茸茸，身子是圆滚滚的，两只眼睛就如同两颗黑珍珠一般。

　　小仓鼠突然在咬笼子上的铁丝。我生怕它咬坏了牙，于是急忙告诉了妈妈。妈妈听了我说的话，告诉我它是在磨牙，原来是虚惊一场，吓死我了。

　　过了几天，妈妈发现小仓鼠四脚朝天，闭着眼睛，像死了一样，于是惊叫着喊我：“儿子，你快点来看看吧，这只仓鼠好像死了。”听妈妈这样说，我也赶紧去笼子那里看了看，的确一动不动。“它可能真的死了。”我说。我又踢了踢笼子，仓鼠赶紧翻过身来，原来它在睡觉呀。

　　今天我到外面玩了好长时间，大汗淋漓地回到家，外面太热了，呆在那儿根本活不下去。我以迅雷不及掩耳之势从冰箱里取出了一瓶可乐，发现可乐瓶上有“喝前摇摇，味道更加好”的字样，于是决定参考参考，模仿模仿。

　　我用了九牛二虎之力让可乐瓶成“反转地球”，没有想到的是，可乐很快就“口吐白沫”了，我瞅住了这个好机会，迅速把可乐瓶打开，更令我目瞪口呆的事发生了，刚才还瘫在底下的可乐瓶瞬间精神焕发，“滋”，一股强大的力量迫使脱离了瓶子妈妈的怀抱，可乐也随着它四处横行霸道。屋子里被弄得乱七八糟，一副熊样，真是“一发不可收拾”呀!

　　可乐竟有如此大的威力，真是不可思议，我必须把这其中的奥秘弄得清清楚楚。于是，我上了网，在百度里打入“可乐气泡的奥秘”，哦，原来可乐中有一种激素叫做小苏打，当可乐瓶剧烈摇晃的时候，这种名叫小苏打的激素便会聚集在瓶口，你一打开瓶子，它就会一古脑争先恐后地冒出来。

　　今天早晨，小伙伴们一大早就来我家集合。妈妈找了一辆大车，我们还有其他的叔叔、阿姨们都坐一辆车。

　　上车之后，我们兴奋地不得了，大家都想赶快去伯伯家看看葡萄园是什么样子的。车开了好久，终于到了，我们一下车就看到了一大片的葡萄园，真美丽啊!

　　下了车，我们想马上奔进果园。可是伯伯把我们拦下了，把我们分成了一、二两组。我们感觉很有趣，都听伯伯的话。伯伯先给我们讲解了葡萄知识，又让我们抢答问题，答对题多的先进园。

　　分完组，伯伯就给我们两组提出问题让我们抢答。抢答很快就结束了，最后我们第一组赢了，我们欢呼一声就先进去摘葡萄了。我们先拿了工具——一把剪刀和一个桶，就进去摘葡萄了。我们到了中间一列摘的葡萄，葡萄的叶子好像人的手掌一样。我们都捡着大葡萄摘，摘完后，我品尝了一下自己摘的大葡萄，之后又品尝了别人摘的小葡萄。呀!我们摘的好酸，刚才听别人说大葡萄很酸，我还不信。现在，我非常后悔自己没有摘小葡萄。

　　虽然我没有摘到甜的葡萄，但是我非常喜欢这次的摘葡萄活动，下次我一定要去摘溜溜甜葡萄!

　　今天晚上，妈妈带我到外婆家玩。

　　到了外婆家，妈妈就一直在和外婆谈话。我觉得很无聊，于是，我就叫了几个小伙伴拿着瓶子一起去附近的田野里捉蛐蛐。

　　走近田野，我们就听见了蛐蛐的“大合唱”。于是，我们拿着各自的瓶子，轻手轻脚地寻找着蛐蛐的下落。

　　过了一会儿，我发现，在前方一米处，有一只乌黑油亮的蛐蛐正在忘我地高声歌唱着。我高兴极了，就蹑手蹑脚地走了过去。但是，那只蛐蛐似乎察觉到了我的存在，还没等我迈开第一步，它就轻轻地跳了好几下，眨眼间，它就从我的视野里消失了。“唉!它干嘛要这么机灵呢?”我自言自语道。

　　忽然，有一个小伙伴大叫道：“我抓到了!我抓到了!”我们往他的瓶子里一看，果然，他的瓶子里有一只乌黑油亮的大蛐蛐。我羡慕极了，心想：我一定也要抓一只更大的蛐蛐。于是，我就继续去寻找蛐蛐。

　　突然，我发现有一只特别大的蛐蛐正在悠闲地唱着歌。我怕它再逃跑了，于是，我不管三七二十一，猛地扑上去，抓住了它。

　　时间不早了，我才恋恋不舍地离开了田野。

　　捉蛐蛐真有趣啊!

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优秀日记300字（精选28篇）

　　一天即将过去了，相信大家都有不少体会吧，立即行动起来写一篇日记吧。是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编为大家收集的优秀日记300字（精选28篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　相反的，现实的，幻想的……直到最后才明白的，是那么的黑暗，窒息。希望只剩下那么微小的一丝，而我那么在乎你。

　　窗外的银杏树上只剩下几片还未掉落的黄色的枯叶，地上的枯叶仿佛是被折断的蝴蝶的翅膀，无力地躺在那儿，无人问津。不再去关注窗外，那份悲伤早已缠绕在我的心上。因为我如此在意你们，如此的……我不知道在你们心里是什么地位？但我知道你是我最好的朋友。

　　不知从何时开始，你开始讨厌她了；不知从何时开始三个人的关系出现了断层；不知从何时开始我被紧紧地掐在中间；不知从何时开始我需要面临选择……我希望自己什么都不懂，可所有的梦里都那么美好。

　　天空灰蒙蒙的，梦里却与之相反，掐在中间的我是何时感觉烦躁而恼火的，什么时候变得这么容易沉寂的，我该选择谁？还是放弃谁？手机里的歌饮酒在持续放着，不管最后选择谁，我们都要笑着说。

　　对不起，谢谢！我的朋友，我在乎的你。

　　在一个阳光明媚的上午，我们去电脑房上课，发生了一件事情

　　我们静静的坐在教室里，等待着老师打开电源。与往常不同的是，老师那张写满严肃的脸上难得的露出了笑容：今天学校举办了一个电子手抄报兴趣小组，，你们有谁要参加？学校不收费，只要星期四下午阳光体育课时上一节兴趣课，半小时左右，有要去的赶快报名，名额有限啊。老师的话刚落地，我就打起了小算盘：不要钱，又可以学东西，还可以玩电脑，这样的好事可是打着灯笼都难找呀！想到这，我唰地一下站起来了，直到大班长把我的名字记下来。

　　时间像一支飞速的箭，一眨眼，星期四来到了。好不容易熬到阳光体育课时间，我拿好脚套和本子，一溜烟就跑得无影无踪了―――去了电脑房。我观察了一下，迅速占领了有利地形，第一排靠窗户的坐位。老师熟练地打开电脑，开始为我们讲解制做手抄报的步骤，第一步该这样我们拿着笔飞快地记下要领，不时用电脑演练一下。不知不觉中，兴趣小组的第一节课就结束了。

　　今天，我上了兴趣小组的第一节课，也开始了求知路上一次新的探索。

　　早上，妈妈刚吃完早餐就拿起扫帚又开始打扫卫生了。我想：妈妈已经忙了一早上了，多辛苦呀！我已经长大了，也可以打扫自己的房间，不用妈妈帮忙打扫了！于是我说：“妈妈，我长大了，我再也不是小婴儿了，您让我来扫吧！”妈妈说：“你是长大了，可是你一次也没打扫过，你能行吗？”我连忙说：“我能行，我能行！”可妈妈说：“好了，吃完早餐你自己看动画片吧！”我着急地说：“我真的能行，真的能行！”可妈妈还是拒绝了我。我只好想别的办法了！我学动画片里聪明的一休，手指在脑袋上划着圈，“笃笃笃笃叮”――有办法了！我高兴极了，我跑进房间开始动笔写字条，写好后，我把字条叠成心形的形状，然后送给妈妈！妈妈看后笑着说：“好，就让我们的小蜜蜂来打扫吧！”你们想知道我的小字条里写了什么吗？好吧，既然大家都想知道！我是这么写的：妈妈，我也想做一只勤劳的小蜜蜂，好吗？

　　今天下午，我怀着无比崇敬的心情和其他小记者一起去烈士陵园扫墓。

　　到了烈士陵园，我们去到默哀台前，老师让两位同学献上花圈，并且让同学们默哀一分钟。默哀过后，大家走进烈士纪念馆，纪念馆里的工作人员向我们介绍了烈士们的姓名以及他们的英雄事迹，之后我们还看了烈士们的雕像、蜡像和遗物，我为烈士们的光辉事迹深深地感到骄傲与自豪。

　　集体参观之后，老师让我们自由参观。参观结束后，老师便让我们重新排好整齐的队伍返回了我们的校园。

　　放学回到家后，奶奶告诉我，我爸爸的舅公的弟弟也是一位烈士，为了保家卫国牺牲了自己的生命。真没想到我们家也有一位如此英勇的烈士啊，真自豪！在我这个年纪好好学习就是对祖国最好的敬爱，等长大了，在自己工作岗位努力奉献发光发亮，用我的力量为中华腾飞添砖加瓦！！！

　　上一周，我想吃可乐鸡翅，妈妈就去菜市场买了可乐和鸡翅。

　　回到家里，我看到妈妈买的可乐有点馋，就在边上磨磨蹭蹭的，妈妈看见了，笑着说：“傻丫头，想喝就打开来喝呗！那么多可乐，烧不完的。”

　　我听了，连忙去拧可乐瓶盖。可是，我使劲用手拧，使劲用牙咬，瓶盖就是不动。

　　妈妈说：“可能你的手太湿了，擦干手试试看。”于是，我把手擦干，又试了一次，可还是不行。

　　妈妈又让我包上抹布试试，我试了试，瓶盖拧开了。这是什么原因呢？

　　我去翻书，找呀找，终于找到答案了。原来，我的手太湿了，再去拧瓶盖，摩擦力也变小了。包上抹布，摩擦力变大，瓶盖就很好拧开了。也就是说，摩擦力越大，瓶盖就越好打开，所以饮料瓶盖上都会有条纹。

　　看来，身边的科学还真不少呀！

　　来到西部已经快一个月了，还是不能适应这里的环境。上次在上课时，还差点晕倒，还真是丢脸！爸妈好像已经放弃劝我回去了，记得在我快上火车的时候，妈用那历经沧桑已变得满是皱纹的手轻轻地牵着我说：“既然已经决定去西部支教，就一定要好好教，那的孩子、苦！”

　　是呀！这儿的孩子生活十分困难，很多孩子天天要走二三个小时来上学，却在上课时总兴致勃勃地听我讲，一点都看不出他们累。

　　今天看了学生们交上来的作文，题目是“播种”，有一个叫李博志的学生写到：“我们这土地贫脊，播种总种不出好粮食。不过我们的天很高、很蓝、很明亮，天空的白云很干净，于是我们将梦想播种在白云间，努力、等待它总有一

　　天成为顶天立地的栋梁！”

　　“的确有很博大的志向――成为顶天立地的栋梁……加油！我相信你，我也会在一边为你加油，伴你等待的！”

　　我在后面写了这样一段评语，我将字写的很端正，很认真，就像他的一样，这样他或许就有更多动力了。

　　今天，阴雨绵绵，我们小组学雷锋，去博库书店帮忙整理图书。

　　我们先来到文具部，整理乱七八糟的文具，看到横七竖八的文具，我心想：为什么买文具的人不好好放文具呢？文具太乱了，我整理了好一会儿才整理好，一会儿理理这儿，一会儿放错了又重新整理一次，实在太累了。

　　不一会儿，我便累得坐了下来，这时我想起了雷锋说的“钉子”精神，使我有精神百倍重复活力，于是我又起劲地干了起来，妈妈说我还真像个专业的营业员呢！

　　花了好长时间我们终于把图书都整理好，妈妈决定奖我三本书：第一本是《今天我是升旗手》，第二本是《我七岁了》，最后一本是我期盼已久的《雷锋日记》！我无比开心，心情久久不能平静下来！激动的一蹦三尺高。

　　今天的学雷锋活动让我感受到了有些人为什么那么不爱护书，书本是人类的好帮手，没有书就不会有现在的飞机、火车等等，所以请大家爱护每一本书吧！

　　今天，是爸爸的生日。我首先祝爸爸生日快乐，身体健康，工作顺利 ！我早就盼望这一天的到来了，可是该送什么礼物呢？这个问题一直在我的脑子里打转 。送贵重礼物嘛，我又没有那么多钱，送小礼物吗吧，又太普通，怎么办呢，我灵机一动，有了，就送一张贺卡吧 ！

　　首先，我拿出几张不同颜色的彩纸，再把粉色的彩纸折成一个精美 的信封 ，然后把绿色和蓝色的彩纸折成几只 可爱的千纸鹤贴到上面去 ，接着在上面画上爸爸妈妈牵着我的小手 。象征着爸爸妈妈永远爱我 。另一面画上漂亮的生日蛋糕，最后在上面写上：祝爸爸生日快乐，心想事成！一张生日贺卡就完成了 。

　　晚上姐姐下班回家带了一个精美的蛋糕，上面有一个小帆船和许多金元宝，小帆船表示工作顺利一帆风顺，金元宝表示财源广进。中间有一个小贺卡，上面写着生日快乐，晚饭过后，我们一起唱生日快乐歌，我还调皮地在爸爸脸上涂了奶油 。

　　今天，爸爸的生日过得很愉快。

　　过几天就开学了，我非常开心，迫不及待地想去学校上课，好想坐在座位上听老师讲课呀！

　　在学校里，我们可以做许多有意义的事情：在课余时间做游戏，和同学聊聊天，早上的时候还可以跑步，或者在操场上跳绳。

　　同学们跳绳都非常厉害。有一次，同学们说来一次跳绳比赛，我们都说好。第一个同学跳了四十多下，好多同学都超过了四十多下，接下来就是我跳了，我很担心，怕跳不好会很丢脸，甚至会被同学们嘲笑。同学们却鼓励我说：“不用怕，放心吧，我们相信你的”！于是，我就开始跳了！“1，2，3，4……”

　　奇迹！我刚好跳了四十下，居然打破了我的个人记录，心里兴奋极了。

　　想起以前在芦外上学时的那些快乐的事情，我就想回学校读书。快开学了，我真高兴，太想去芦外学习了！

　　什么是紫薯？我好想去挖紫薯，尝一尝是什么味道。

　　今天早上8：00我和妈妈跟着小记者团，去贾汪农作物科技园挖紫薯。

　　经过40多分钟的路程，终于到了贾汪，领队说：“我们先拔五彩花生，有红的、有白的、有紫的，营养价值非常高”，我开始拔花生，拔呀、拔呀，我费了九牛二虎之力才把花生从地里拔出来，尝一尝真好吃。

　　终于到了挖紫薯的时间，我飞快跑向紫薯地。我在挖紫薯时总是找不到哪里有紫薯，妈妈说：“有根的地方一定有紫薯”。我按妈妈说的做了一遍，果然挖出来一个紫薯，这个紫薯好像一个芒果，我挖了好多，有的像土豆，有的像小孩，我越挖越上瘾。挖了满满一袋子，袋子沉甸甸的，我提了一下，纹丝不动，好沉呀。功夫不负有心人！我在挖最后一个的时候挖出一块很大的紫薯，足足有一斤来重。我好开心啊！

　　挖紫薯真是其乐无穷，我还想再体验一次哦！

　　春回大地，到处充满了勃勃生机。有南飞的燕子、飘扬的柳絮、雨后的春笋、清新的空气……那么就让我妈一起走进春的世界里吧！

　　花姑娘们都穿上了美丽的衣裳，急着把自己最美丽的一面绽放，她们争奇斗艳，都非常想把春天装扮成一个艳丽的“童话世界”。

　　小鸟音乐家清清嗓，在森林里尽情地歌唱。不一会儿，森林里就变成了一个华丽而又热闹的歌唱舞台。黄莺是这里的实力派唱将，她大摇大摆地走上舞台，将要为春天献上最美妙的歌声。

　　春雨绵绵，润物无声，春雨落入了一片茂密的竹林里。笋芽儿揉了揉眼睛，伸了伸懒腰，就从漆黑的泥土里钻了出来。春雨落入了一个果园里，果树如饥似渴地饮用着这甘甜的春露，春雨说：“喝吧！喝吧！喝饱了你们能结出更大更甜的果子。”春雨落入了田野里，小秧苗抬起头露出了欢乐的笑脸，他们齐声说：“我们长高了！我们长大啦！”

　　春姑娘高兴地说：“来吧！来吧！让我们赶快一起唱响春之歌吧！”

　　太阳就像一个会滚动的金圆球，一会儿就从东边滚到了西边。

　　这时，太阳收起了它那耀眼的光芒，全身都是金黄色，就像一个金圆盘。过了一会儿，“金圆盘”一半是金色，一半是红色的。就像一个多彩的小圆泡泡。白云也被太阳的色彩迷住了，不由自主地模仿起了太阳，变成和太阳一样的颜色了。

　　慢慢地，太阳全部都变成了红色，红彤彤的，就像一颗火红火红的大火球。原先的那群追随者――云，也跟着变成了红色。我觉得云朵就像一个跟屁虫，太阳变成什么颜色，它就变成什么颜色。

　　渐渐地，太阳一会儿这躲躲，一会儿那藏藏，搞得就像一个害羞的小姑娘。最后，它玩累了，还来不及跟同伴打个招呼，就下山睡觉去了。

　　太阳虽然走了，但它的余光还留在天上呢！而我依然陶醉在它的美中。

　　我家住六楼，在阳台南侧有一个长方形的菜园，它高高地悬挂在空中，我们都把它叫做空中菜园。

　　今年春天，爸爸在这块长长的木板上，放上十几个大小不一的花盆，装满土，里面种上了毛豆、花生、豆角、蒜苗等蔬菜，种的最多的就是黄瓜了。爸爸每天都要给它们浇水、松土、拔草。黄瓜苗渐渐长高了，爸爸找来铁丝，一颗一颗给黄瓜搭上架子。小蜜蜂飞来了，在花丛中自由自在地采蜜；小蝴蝶飞来了，在叶子中间翩翩起舞；最有意思的是有一次，一只知了也飞落在其中，它放声地唱了起来！到了晚上，打开窗户，可以清楚地听见风儿吹过叶间，沙沙作响……

　　终于结出黄瓜了。爸爸首先摘了两条递给我，上面满是刺儿，我忍不住咬了一口，有一种淡淡的、甜甜的清香，味道真是好极了。在菜园中间，还养殖着我们家的另外几个成员：两只小鸟、四只小乌龟，这可真是一个和谐的大家园！

　　一天早晨刚起床，我和妈妈听到“哎呦”一声，就向爸爸房间走去。推门一看，见爸爸躺在床上手捂着肚子一脸痛苦的样子。我心疼地拉着爸爸的`手说：“怎么了？爸爸。”爸爸见我进屋了，难受地说：“慧慧，帮我把暖水袋插上去。爸爸可能闹肚子了！”

　　我和妈妈赶忙给爸爸端水、拿药，爸爸吃了些药，过了一会儿好像好了些。这时妈妈去做早饭了，我把热好的暖水袋给爸爸取来，附在爸爸的肚子上。爸爸捂着肚子好像舒服多了，他慢慢地又睡着了。看着爸爸生病的样子，我真心疼呀！想想平时爸爸对我也非常关心、爱护，这次他病了我可要好好帮帮他。为了不打扰他休息，我悄悄地到书房里学习去了。

　　等妈妈做好饭，我就去叫爸爸起床，一起吃饭。爸爸轻轻地亲了我一下，说：“又长高了，真棒！谢谢你！”我感到这是父母对我无限的爱，内心充满了无比的激动！其实，我也要真心感谢你们，真心祝愿你们不要生病，身体永远健康！

　　星期五那天，我们的班主任老师说：“下周一，我们要评三好学生了！”我马上在心里提出了许多问题：我能不能评上呢？大家会不会选我呢？老师会不会选我呢？

　　回到家，我对妈妈说：“妈妈，下周我们就要评三好学生了！”妈妈问我：“你有没有信心呢？”我胸有成竹地说：“我这次是信心满满。”妈妈第一次笑了，笑得很灿烂。

　　开始评选了，那次我顺利地通过了小组评比。重要的时刻来临了，要全班投票了。不过我早已经开始紧张了。经过一番斗争，我以18票当选了！那时我高兴得大叫起来。

　　回到家，我跟妈妈说：“我选上了！我终于选上了！”妈妈又一次笑了，笑得更那么灿烂了。

　　那一次妈妈笑了。我和妈妈经常笑嘻嘻的，就算遇到困难，也要笑嘻嘻的。妈妈说过：“面对一件事，必须要有一颗乐观的心。”

　　曾经单纯地认为，植物、动物和水是没有伪装的。

　　但，残酷的事实否定了我这个单纯的结论。

　　乖巧的猫咪，把锋利的爪子藏在肉里，在你不经意的时候狠狠地抓你一把；美丽的植物，散发着诱人的香气，却是杀人不眨眼的危险植物；就连本性温和的水，在人们面前就像一个水晶，其实，它却深不可测……

　　梦见虚伪像一个魔鬼，张牙舞爪地向我扑过来。我拼命地逃跑，没有目的地逃跑。前方有一片郁郁葱葱的花海，我奋力跑过去。我不小心踩死了几株花朵，它们瞬间枯萎，接着，一大片花海全部枯萎，下面，是呼啸的深渊。它们的美丽是如此虚假，单纯的笑脸后面隐藏的是一颗残忍的心。我无路可退，等待死神的到来……

　　突然惊醒。发现自己满头大汗，如虚脱般柔弱。窗外一片漆黑，我不知道自己以后会不会披上伪装。

　　今夜无星。

　　差不多一个礼拜之前，妈妈带回一盆模样奇异的植物，它没有茎，也没有枝干，倒是由许多嫩绿的瓣儿聚成，它的瓣儿上有个尖头，呈紫色，但瓣儿中间是深绿色的，。然后到里边就慢慢变浅，拨开一看是淡黄， 再到里边就是白的了。其实这是一朵莲花的形状，只是花瓣厚了许多，约有两毫米，捏一捏还会有水分，在花瓣的周围有一圈白色的细小的绒毛，但却又很锋利，可能会扎破手指。它没有花蕊，尽管里边叠着层层小花瓣，却似乎永远数不到尽头。现在这盆植物的四周已长出了六株同样的芽，不同的是它们都有一根细长的橘黄色的茎，也有小片的叶子，但一碰就掉，我已经折断过两根了。因为最近连续的阴雨天气，我赶紧把它捧了进来。

　　有一次，我偶然闻到了植物的气味，它那扑面而来的清凉香气使我感到神清气爽，不由深深陶醉。

　　每天大家应该善事，虽我在美国，但我还是忘不了做善事。今天我就做了“光盘行动”，对农民劳动成果的尊重。上午我把自己拿的食物都“消灭”光，中午，我们一桌人把桌上的食物也全部吃完，一个不剩。晚上也是一样，决不把食物留下来，通通解决掉，这样做不是因为肚子太饿了，也不是暴饮暴食，是“光盘行动”，即不浪费粮食，又尊重了农民伯伯的劳动成果，这样的两全其美的方法真的要发扬光大！“光盘行动”让那些上饭店的人们不要为面子点太多菜，只要吃完就行，在家做饭，做的能够吃完，太多就会浪费。只要做到那几点，就一点能做到“光盘行动”。

　　听了我的讲诉，大家是否觉得“光盘行动”其实很简单，如果人人都能做到，那些贫困地区的孩子就不会受饿了。我想这样一点一滴的积累起来，“光盘行动”就会是生活中不可缺少的品质，中国也可以不再为浪费粮食而担忧。我相信，一定会有这一天。

　　今天下午，我和妈妈、阿姨、表弟一起去逛花街。我们来到花街，看，花街上有许许多多的花，其中有一种叫蝴蝶兰花。它像一群在空中飞舞的蝴蝶，真美丽啊！还有一种没有见过的花，它叫作猪笼草。猪笼草的意思是猪笼入水，财源广进。猪笼草的样子像一个瓶子，瓶子里面的是汁液，它还可以捕捉苍蝇呢。它是这样捕捉苍蝇的。如果苍蝇飞来了，猪笼草先不动声色，然后再等苍蝇飞进瓶口，接着，猪笼草马上把瓶盖盖上，就可以享受一顿美味佳肴了。花街上还有许多花，如：睡莲花、百合花、玫瑰花……我们还买了小金鱼。我买了两条小金鱼，一条是黑色的，一条是红色的。黑色的小金鱼眼睛是突出来的，全身都是黑色。红色的小金鱼眼睛是没有突出来的，全身都是红色。两条小金鱼都很可爱。我非常高兴；我更高兴的是我学到了很多知识。

　　一天，树爸爸和树妈妈把一粒种子埋进了土壤里，没过多久，一个小树苗爬了出来。

　　它们希望小树苗像它们一样长成一棵大树，所以它们会时时刻刻地守护在它的身边。

　　一天，天空乌云密布，树爸爸为了不让小树苗淋雨，用身体挡住了乌云；又一天，阳光灿烂，树妈妈用自己的身体遮住了太阳。

　　几天后，太阳和乌云同时出现，树爸爸和树妈妈又用自己的身体同时挡住了太阳和乌云。

　　过了很多年，树爸爸和树妈妈已经老迈不堪，它们看见有许多小树苗已经幸福地长大，脸上不禁露出了疑惑的表情。它们找到邻居，问：“为什么你们的小树苗都长大了，而我们的却长不大呢？”“谁让你们不给它浇水，不给它晒太阳！树苗本来就是没有光没有水就不能长大。”

　　树爸爸、树妈妈这才明白这样的爱是不对的，因为这是溺爱。

　　今天是军训的第二天，我还是气喘吁吁来到教室。教室里很热闹，有聊作业的，有聊发生什么事的，还有些人聊昨天军训的，大家议论纷纷，可郭老师来了，教室就鸦雀无声。我们跟随着郭老师到了车里面，去参观军营。

　　到了那里，我们当然是先整理队伍了。我们整齐的排成两排，跟着军人叔叔，参观了他们睡觉的地方。军人叔叔还给我们示范了叠被子，我们都目不转睛的看着。另外，我们还参观了晒衣服的地方、一些事迹和他们的“成果”――菜园。其中，我最喜欢菜园了。那儿有丝瓜、冬瓜、扁豆等。他们的形状都不一样：钩形的、马蹄形的、葫芦形的、椭圆形的等，看起来真想让人咬一口。

　　要上车之前，我们又玩了一下。最厉害的就是谢劲豪，他又爬又跳的，显得他身轻如燕。

　　最后，我们坐上了车，我看着窗外的风景，慢慢的往家的地方靠近。

　　今天，我们打算去春游。可是，天公不作美，下起了小雨。但是，风雨无阻，我们还是按计划出发了。临走前，妈妈给我们准备了一袋子好吃的。万事俱备，我们就打着雨伞出门了。我们乘着出租车，很快就到了平顶山脚下。爸爸看了一下手表，宣布登山开始。一级、两级、三级……好累呀！我一抬头，才发现已经到了怡然亭了。下面大雾弥漫，让我想起了“一览众山小”这句话。

　　大约一个小时后，我们终于到达了山顶。在一个亭子里，我们饱餐了一顿。我看见了缆车，想去坐。爸爸逗我说：“它可是非常懒的哦！” “的确，它还没我快呢，”我说。很快，我们准备下山了。下山时，我们没按原路返回，而是走大路。好累好累呀！脚好疼！但我还是坚持了下来。总之，今天我玩的还是很开心的！

　　一天，我洗完脸后，看到衣服上面的小狗图案不见了，只剩下一团黑的的线球了，好讲小狗被谁涂过墨汁一样。小狗仿佛对我说：“主人，我陪伴你这么久，你每天早晚都会洗一次脸，我也要洗。”我看出了它的心事，赶紧跑到阳台。 首先，我把衣服浸湿，再把它放在搓衣板上，用肥皂小心翼翼的擦着，不留下一点漏洞。哇！泡泡就像浮萍一样散开，又像一个个娃娃的脸蛋。我对小狗说：“小狗呀，小狗，你是不是瞎胡闹啊！”我把衣服浸在水里，眼前的景象把我怔住了――水盆里的水能和墨水相“媲美”了！我忙吧这盆水倒掉，生怕又把小狗弄脏了。在我反复的清洗和搓揉下，衣服终于洗干净了，小狗也仿佛咧开嘴对我笑。我望着洁白如新的衣服，开心地笑了。

　　没有什么比这更有意义，学到了怎样洗衣服，心中有着满满的成就感。

　　时光不停的跑着，炎热的夏天已经走了，剩下了凉爽的秋天。风，吹散了蝉鸣，换来了草丛中蟋蟀的鸣叫声。同时，秋天带着一身金黄，悄无声息的来了，来到我们的身边，来到了我们的心里，来到了美丽的大自然中。

　　看！那山那水那美丽的小林子，几乎处处都是那么美，看到了火红火红的枫叶飘下仿佛是一团团小火苗，在空中燃烧。瞧！那天！天蓝得犹如海水一般，几朵白云在天上慢悠悠的飘着，随意地点缀在蓝天之上，绘成了一幅美丽的图画。

　　一阵阵秋风徐来，带来了一丝丝寒意。秋风如同一支神奇的画笔，给树叶增加红色、绿色、黄色……各种各样的色彩，不小心又构成了一幅山水画。

　　秋天带来了清脆的鸟鸣，那叫声优美婉转。

　　美丽的秋！我喜欢你，我赞美你，我希望再能够听见你的声音！

　　今天我和爸爸妈妈一起去爬泰山，是徐州的泰山，可不是山东的泰山。还没爬呢，一听爸爸说有三百六十一级台阶，妈妈就想放弃，我说：“妈妈，我们不能半途而废”。妈妈说好的，然后我们就开始往上爬，每爬五十个台阶，就坐下来休息一下。今天天气非常热，我们爬得汗流浃背。爸爸边爬边告诉我山上有位泰山奶奶，叫碧霞元君，每年的农历四月十五日为泰山庙会，来自四面八方的人都去泰山上烧香磕头，祈求平安。进寺庙不能在中间的大门进，从左侧门进要先迈左脚，从右侧门进要先迈右脚。在泰山奶奶佛像前，我先许一个愿，又叩了三个头。出了寺庙我们又站在山上欣赏徐州市的全景，所有的建筑物都在我们脚下，它们看起来可真小啊！（下山的时候，我看到有位小姑娘在那大喊，我问爸爸她为什么要喊，爸爸说有回音，我也喊，可就是听不到回音，我心想，这是为什么呢？可能我喊的声音太小吧，我又喊了一遍，还是没有回音。）这一天过得真美好啊！

　　我的老妈不像其他同学的老妈一样，只知道对自己的孩子说要抓紧学习，其他事情连碰都不让碰。

　　我的老妈坚决反对这一观点，一个不会做家务的人，即使考上了清华或者北大，也是没用的，因为他根本就没有起码的生存能力。

　　我觉得很有道理，所以，我要帮老妈一起赶家务，改掉懒惰的老毛病。说干就干，老爸老妈上班去了，厨房里的碗还没洗呢，我高兴极了，连忙拿了擦碗布，洗洁精，我先在碗里放入少量的洗洁精，然后用布上下左右地擦，有污渍的地方就更加用力地擦，直到擦干净为止，最后，再用清水冲洗干净。就这样，我把所有的碗都洗干净了，还把厨房里的东西整理好，收拾干净，才算做完了一件家务。

　　接下来，我又看见地有些脏，于是我又拿了扫帚和簸箕把家里里里外外的地都扫了一遍，每个房间的垃圾都不多，但把家里所有的垃圾都集中起来也不少。我干完这个，又干那个，出了不少汗。大热天干家务可真累啊！！！

　　今天是2018年的第一天，也是大年初一，就是春节。

　　今天早上我们的早饭是饺子，这一回饺子里面的确有一个钱饺子。我们迫不及待地吃着饺子，都希望自己能吃到钱饺子。我把我碗里的肉饺子吃完了，可是却没有发现哪个饺子里面有钱。突然冒出了一个声音：“我吃到钱了。”我们一看原来是哥哥，然后我把钱洗了洗又摸了摸，希望这样可以沾点儿他的好运气，或许下一次就可以吃中钱饺子，然后我拿着钱挨个让我们全家每个人都摸了摸。

　　吃过早饭我们就去给大爷二爷拜年，我们见面第一句话就是：“爷爷奶奶新年好！祝你们在新年里身体健康康的。”然后爷爷总会笑呵呵的把手伸进口袋里，迅速地拿出崭新的钱，给我们发压岁钱，发压岁钱的时候也是我们最高兴的时候。

　　这就是我们乡下传统的春节，清早吃过饺子以后，会去给我们的长辈拜年，长辈总是拿出崭新的钱给我们发压岁钱。我喜欢过春节，因为过春节可以收到许多压岁钱。

　　一潭融化的雪水加一片新生的嫩叶等于一个温柔的季节。在这个季节，所有冬天顽固分子都会化成“一江春水”向东流去，有了“二月春风似剪刀”的佳句。

　　春，是万物复苏的季节，是一个土壤肥沃的季节。春姑娘化作一缕春风，在每个人的耳畔说：“播上种子吧！”

　　农里里，金黄色的油菜花开了，蝴蝶的这大舞台上翩然起舞。

　　森林里，百灵鸟、云雀、画眉鸟都一展歌喉，轻风把它们的声音拼成一片，形成了一首碗转动听的大合唱。小草听得大醉，一会倒下，一会起来，无法自拔。桃花，梨花和这乐曲，歌兮舞兮。

　　江边，一簇簇的红花对着蓝绿色的江水低声嘀咕，讨论着春天的秘密：欢快的鸟鸣，变幻的云朵，新生的嫩芽，绚烂的花朵……春天的含义就藏在这里吧！

　　云朵路过此地，流连忘返，把自己最美的身影投映在江面上。

　　公园里，小朋友们手拉手，在春天的柔光中踏青，他们蹦蹦跳跳，留下的是一串串银铃般的欢笑声，让人心醉。

　　多么美好的春天啊！

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【精选】日记优秀作文300字8篇

　　转眼一天又过去了，今天我们都做了什么了呢?是时候用心地写一篇日记了。可是怎样写日记才能出彩呢？下面是小编为大家收集的日记优秀作文300字8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

5月24日

阴多云今天的温度也显得较低

幸亏自己早有准备，穿着运动服去教室

今天开始是三模的模拟考

进了教室，发现大部分学生都穿着长袖子的校服

提醒了个别的学生注意保暖

因为感冒了可不是好玩的

我上几天曾经这样要求：这半个多月，你要做到不冻着不伤着不感冒不拉肚不伤心不亢奋不打球等等

但还是有个别学生或许感冒或许紧张，鼻涕眼泪都有了这几天都要监考，而且每门不落

场场监考

弄得我们即使有脾气也没办法

到哪里撒气都不是办法

上午监考到十一点半，接着又分试卷，直到十二点下午两点半去监考，一直到五点

当然，在四点钟的时候，溜出去接默之

下午监考的时候，我就在改试卷

原因是考试结束后要讲解试卷

这几天没有改卷的时间

我只好耍赖在监考的时候改了一些试卷

按理说监考的时候就是监考

我耍赖也只是偶尔耍赖一下晚上监督默之背他的演讲稿

他星期四要参加演讲竞选

才艺表演的圆周率，目前已经背到150位

据默之自己说在学校里他将100位顺着默写一遍，倒着也默写了一遍

恩，鼓励一下了

　　最近，肺炎又变得猖狂了许多。

　　这种病的前兆，便是浑身发热，发烧。

　　今天下午，母亲与父亲一起出门，说要二十分钟就能回来，还将妹妹“托付”给了我与弟弟。妹妹也很乖，坐在沙发上看儿歌，我在屋里写作业，弟弟在客厅看着她。

　　过了五分钟，我站起身，出门看了一眼，妹妹正和弟弟玩，一切都很正常。我便继续回屋奋笔疾书……

　　又过了一会儿，我为了换笔芯，出门去了客厅。但妹妹似乎有点不太对劲，脸上呈现出红色。

　　我急忙走过去，摸摸她的额头，有点热！“不会是肺炎吧！”我吓的魂不附体，连忙去拿温度计……

　　“37。5摄氏度！”温度计上绿色转为了橙色。我找到妈妈的手机，给爸爸打了过去，“喂！爸爸，妹妹体温有点高，像是发烧了。”电话那边传来了妈妈急促地回答：“马上回家！”

　　我默默祈祷是自己太大惊小怪，妹妹也没有哭闹，还在我腿上玩。

　　忽然，家里的门开了，妈妈急匆匆抱住了妹妹，一下子问了我十几个问题，将我问的晕头转向，不过幸好，“救兵”赶到了。

　　最后发现，确实是我有点大惊小怪，妹妹睡下后没有什么异常，真的是把我惊吓的不轻啊！

　　今天，我在五(1)班上“小数乘法”这一课。

　　为了培养学生自主学习的能力，我安排了一道学生自主探究的题目：13.5×0.7=，不少学生都调动自己已有的知识，计算出结果是9.45。这时有一位学生提出质疑：为什么这里的积还要比被乘数小呢？肯定结果错了。这个问题一提出，全班同学都怔住了:是呀!这是为什么呢？

　　很显然，学生是受了原来学的整数乘法知识的影响。而这个小数乘法的计算“秘密”我打算下节课再让学生发现和探究。怎么办？这时，班上一个非常调皮的孩子抢着站起来。他叫罗盾，是大家眼里的“后进生”，他急切地说：“我知道，我知道，我家卖水果，如果是13.5元一斤，一个人只买0.7斤，不够一斤，所以就不到13.5元，这个答案是正确的……”

　　多精彩的例子！我一下子就像发现了金子一样，喜不自禁地表扬了他。顺势让学生明白了：小数乘法中，积有可能会比其中的乘数小。并且布置了一个课后探究题：一个数乘什么样的数，积会比这个数大？一个数乘什么样的数，积会比这个数小？让学生自己先去探究。

　　写到这里，我想到了两句话。

　　一句是教育家陶行知先生说的：生活即教育。

　　另一句是：发现每一个孩子！

　　7月3日? 星期五? 晴

　　“咚咚咚”一阵响亮的锤击东西的声音从姑妈家的院子里传出来，这是怎么了？难道在装修？哈哈，当然不是在搞装修，是在给鸡喂食呢！但什么时候给鸡喂食要用上铁锤了？

　　我立刻跑到鸡窝前看看究竟，只见炎炎烈日下我哥哥右手拿着一把大铁锤蹲在鸡窝面前咚咚的锤着鸡的午饭哩。走到哥哥的身边看到，鸡的午饭竟然就是我们中午吃剩下来的肉骨头。哥哥蹲在地上用力的锤打着骨头，但那些骨头活似顽皮小猴子，随着锤子的降落又蹦又跳，弄的到处都是，哥哥被他们“捉弄”的汗流浃背。

　　终于把骨头锤得稀巴烂了，哥哥用干净的铲子把这些骨头铲进了鸡的“饭碗”里。此时哥哥擦着汗脸上露出了一丝微笑，我问哥哥笑什么？哥哥说：“因为我用我的劳动换来鸡的午餐，他们就可以吃饱，就不会挨饿了。”是啊，用自己的劳动来帮助别人不是一件开心的事情吗？我以后也要像哥哥一样助人为乐。

　　20xx年09月03日 星期六 天气：晴

　　记得我八岁的时候，牙齿松动了，好像被台风袭击过的小树一样，摇摇摆摆的，吃东西很不方便，于是决定去拔牙。

　　爸爸把我带到医院，只见医生穿着白大褂，戴着口罩，头上还箍了一盏聚光灯，手上的一把大钳子在我眼前挥舞着，我吓得大惊失色，想：“大钳子是拔钉子的，难道用它来拔我的牙？”我连忙逃下椅子，躲在爸爸身后，爸爸和医生急了，都来劝我，我还是被说服了。

　　我壮着胆子，战战兢兢地重新坐到椅子上，可还是害怕那把大钳子，只得闭着眼睛，张开嘴巴，好像大难临头似的，可是，还没等我感觉出疼的滋味，医生就说：“好了。”顺手拿了一小撮棉球塞在牙缝里。

　　医生摸摸我的大脑袋，说：“你真棒！”爸爸抱起我，高兴地说：“你真勇敢！”我也竖起大拇指说：“医生叔叔，您真是拔牙高手！”

　　4月14日，天气非常温暖，我们在老师的带领下，自己走着去湿地公园游玩。

　　我们排着长长的队，高兴地出发了，在路上，我们每一个小朋友都像一只只快乐的小鸟一样，叽叽喳喳地说个不停，有说路上看到的风景，有聊自己今天带的零食，还有其他各种各样的话题，我们可开心啦。妈妈说:去春游，就是去放飞心情，让自己轻松地、无拘无束地享受阳光，感受快乐。

　　湿地公园很大很大，那里我看到了各样各样的树，春天了，树都长出了绿绿的叶子，风一吹过，树枝愉快地摆动自己，像在那里甩手臂，我在想:它们是不是在欢迎我们呀?树旁，有一条弯弯的.河，河面上有一圈圈波纹。有了水，就感觉有了生气，这么大的地方，这么多的树，的确应该有水的陪伴才更美。河上自然会有桥，桥高高地骑在河上，让人们自由地通行，把这边和河那边手拉手了。我们玩的最多的，还是在亭子里，在草坪上。小草嫩嫩的，绿绿的，走在上面软软的，可爱极了。我们在草坪上玩耍，在那里拍照留念。

　　今天春游，有点累，但我很高兴，能在蓝天下照着太阳，看花草，看云朵，和小朋友们一起吃东西，聊天说话，那是多么快乐的事情啊。

　　在暑假里，我读了《笑猫日记之绿狗山庄》这本书。我认识了书中的人物有笑猫、虎皮猫、京巴狗地包天、贵妇狗小白、球球老老鼠、马小跳、奇怪的雕塑家、贵妇狗菲娜。故事是说，在秋风吹开满园菊花的时候，球球老老鼠回到了翠湖公园，他给大家带来了一个不可思议的消息:在群山深处，有一座神秘的绿狗山庄，在哪里球球老老鼠遇到了地包天日思夜想的小白，他们知道了小白在那里，于是，地包天、球球老老鼠和笑猫，一起去了绿狗山庄，笑猫和球球老老鼠找遍了绿狗山庄里的每一个角落，却始终不见小白的踪影，不久，地包天也失踪了，笑猫和球球老老鼠终于发现了隐藏在绿狗山庄里的那个令人毛骨悚然的秘密，可是他们无法将那100只绿狗从噩梦中拯救出来，就在他们没办法准备放弃救小白时，一瓶有魔力的红酒竟然让球球老老鼠拥有不可思议的能力，不久，笑猫和球球老老鼠一起齐心协力把小白、地包天和所有的绿狗救了出来。

　　我读了这本书，我知道了做任何事情，都不可以轻易就放弃，要仔细的多想一些办法，比如迷路了，不可以到处乱跑，可以看周围的电线杆上面的数字，再告诉警察叔叔电线杆上的数字，这样警察叔叔就找到你啦！

　　在一个阳光明媚的上午，我们去电脑房上课，发生了一件事情

　　我们静静的坐在教室里，等待着老师打开电源。与往常不同的是，老师那张写满严肃的脸上难得的露出了笑容：今天学校举办了一个电子手抄报兴趣小组，，你们有谁要参加？学校不收费，只要星期四下午阳光体育课时上一节兴趣课，半小时左右，有要去的赶快报名，名额有限啊。老师的话刚落地，我就打起了小算盘：不要钱，又可以学东西，还可以玩电脑，这样的好事可是打着灯笼都难找呀！想到这，我唰地一下站起来了，直到大班长把我的名字记下来。

　　时间像一支飞速的箭，一眨眼，星期四来到了。好不容易熬到阳光体育课时间，我拿好脚套和本子，一溜烟就跑得无影无踪了---去了电脑房。我观察了一下，迅速占领了有利地形，第一排靠窗户的坐位。老师熟练地打开电脑，开始为我们讲解制做手抄报的步骤，第一步该这样我们拿着笔飞快地记下要领，不时用电脑演练一下。不知不觉中，兴趣小组的第一节课就结束了。

　　今天，我上了兴趣小组的第一节课，也开始了求知路上一次新的探索。

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早上，我醒来时发现有颗牙齿在我的嘴里摇摇晃晃的，可难受了。我恨不得立马拿个钳子把牙齿拔出来。

不舒服的我下了楼去找妈妈，可是不见妈妈的踪影。爸爸说妈妈不在家，并关切地问我：“你找妈妈干什么，我也可以帮你。”我对爸爸说：“我醒来的时候触碰了几下牙齿，碰着碰着，我碰到了一颗摇来摇去的牙齿，不知道该怎么办？”

我让爸爸看看怎么了，我那颗牙齿左摇一下，右摇一下，爸爸检查了一下说：“只是有一点摇晃，得摇得特别厉害以后才会掉下来。”

我疑惑地说：“为什么会掉下来？”

爸爸笑着说：“因为你牙上的是旧的牙齿，要换成新的牙齿。”

晚上我又摇了摇牙，牙真的掉下来了，妈妈把我的牙齿洗干净后又把牙齿藏了起来，说要给我留作纪念。

晚上，我躺在床上，心里想着，我的新牙齿什么时候才会长出来呢？

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　　一天，我在吃豆芽菜，顺便问问奶奶，豆芽是怎么来的?奶奶告诉我:是绿豆长出来的。于是我决定试着泡泡看。

　　说做就做。我拿了些绿豆，放进水里。刚进去的是一位穿着绿衣裳的小胖姑娘在水里游泳呢!

　　第二天上午，我穿好衣服就马上去看小豆豆，杯子里的水不仅少了，而且小豆豆们也各自脱落了自己的衣裳。它那白肚皮鼓鼓的，像是一位大将军，带着一个个小战士，准备迎战，自信满满。 一天，我放学回家，做完了作业，飞似的跑到阳台上看我的小豆豆，我惊奇的发现，小豆豆开了一条缝像是用自己的眼睛睁大去看世界。 终于等到我盼望已久的那一天了，小豆豆都挨个探出了头，每刻都长着剪刀似的叶子，漂亮极了。 我一蹦三尺高高兴地大叫：我的实验成功了。

　　

　　今天，可是妇女们最重要的节日---妇女节。

　　因为爸爸不在家，所以陪妈妈过节这个重任就落在了我的身上。

　　放学，我要为妈妈做的第一件事就是：给妈妈献上一首钢琴曲《梦的婚礼》。我赶紧把正在判

的妈妈拉过来，“妈妈我要为您献上一首钢琴曲。”我让妈妈坐在我的身边，我呢?则尽力的把钢琴曲弹到最好。妈妈在一边陶醉地听着，有时还为我伴起了舞。一遍弹完了，妈妈没听够，还要让我在弹几遍，就这样我弹了五遍妈妈才肯罢休。

　　吃完了午饭，我就要开始第二件事---陪妈妈散步。我们决定从家一直走到我的未来的学校---南关小学。一路上大风加上沙尘，我们让大风刮的往后退不说，还直迷眼睛，我们走的可以说是异常的艰难。终于我们到了南关校。教学楼得有5层，还有一座很大的食堂。可我们刚想进去就被保安拦了出来。真扫兴!

　　虽然今天的内容不怎么样，但是看得出来妈妈今天开心极了。

　　

　　人生有许多“第一次”，而我的这个第一次是煮牛奶。也许你认为煮牛奶是一件再简单不过的事情，可对我来说就难了。现在，就让我把这来龙去脉都告诉你吧!

　　这天晚上，又到了妹妹喝奶的时间。可是，外婆生病了，煮不了牛奶。于是，煮牛奶的任务就交给了我。可是我不会呀!好吧，我试一试。

　　我学着外婆的样子，打开煤气灶，把牛奶小心翼翼地倒进锅里。不过，这群调皮的娃娃可不会那么乖。瞧，有一些牛奶倒了出来，我连忙拿抹布擦干净。把炉灶调到小火，然后拿着小勺子，舀些糖把糖放进牛奶里。过了五分钟，牛奶煮好了。热气腾腾的牛奶，看着就让人垂涎三尺。作为厨师，我有必要自己先来一口吧!真好喝呢。手艺不错，自己煮的味道果然不错!

　　我把牛奶端给妹妹喝，妹妹喝了一口，甜甜地对我说：“谢谢姐姐，这牛奶很好喝!”我转身对外婆说：“以后，煮牛奶的事情交给我了!”外婆露出了欣慰的笑容。

　　

　　一大早，我和妈妈还有姥爷一起坐大巴，从桂林到阳朔的杨堤乡乘竹排漂流到兴坪，看漓江的风光。

　　我们坐上小舟，顺流而下，漫看两岸青山远远相迎，又缓缓退去。这里山清水秀，真是让我感慨万千，漓江的水你真绿啊，绿的好像一块无暇的翡翠;漓江的水你真清啊，清的都能看到水底的鱼和沙石;漓江的水你真静啊，静的让我感觉不到你在流动。

　　在漓江上，好象置身于一幅流动的、立体的水彩图画里。这里的山真是奇特，当地人给它们取了很多有趣的名字：有羊角山，鲤鱼挂壁，童子拜观音，五指山，八仙过江，狮子山，青蛙山，母鸡山，猪八戒背媳妇，蝙蝠山，大象山，鱼尾峰，乌龟爬山，九马画山，青蛙跳江，雄狮回头看九马······。其中的九马画山，是漓江最有名的景点，传说是人在这里看出的马匹越多，那么你就越厉害，据说周总理当年就看出了九匹骏马;再就是找寻新版人民币20元的背面的那段漓江风景，我们来的这天，水雾比较大，很遗憾，我没有看出来，不过，这么美的地方我以后还会再来游玩的。

　　桂林山水甲天下，桂林真是名不虚传啊!

　　

　　今天早上，我奇异的发现：路边的一只小狗吃起了草，这是怎么回事呢?中午回家，我上网查了查。也听妈妈说，首先，小狗吃草不是都是有害的，小狗在平时进食的时候会吃进去少量的自己的毛，在平时玩耍的时候也会吃进去一些纤维的东西。这些在狗狗身体里积累多了，会造成结石，还会导致消化不良或是厌食症，这些对狗狗的健康危害非常大。少量吃些草，可以帮助清除体内这些毒素。不过，如果发现小狗会经常吃草的话要小心了，那也许是小狗胃疼或肚子痛的表现。如果你家养小狗了，发现这样的怪事，那就要到兽医院看看了。

　　啊!原来动物世界里的秘密这么多呀!

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第一次捡到东西今天放学的时候，我和妈妈走路回家，在走路的时候，我捡到一个驾驶证，妈妈以为它是一个旧名片，我看到上面有姓名，单位，还有各种各样的名称，就跟妈妈说肯定不是废纸。...

一下午，美术老师来到班上说：组长把美术本收一下，我要统计星数，没带的全部为零分。不会吧!我的美术本没带呀，我最喜欢的美术就成了零分了。我喊到，唉，谁让你不带的。...

篇一我才见过他一次，那是在一辆公交车上，他很瘦小，可是却又很高大。只是那么简单的一个动作，我却久久不能忘记。画面停格在那10秒钟，那10秒钟，很短暂，但又像是一个漫长的世纪，很美。让你无法相信。那是在去外婆家的公交车上。...

今天，老师选了我出黑板报，我高兴地一蹦三尺高。第二天早晨，我来到学校，看见了张婉儿，就立马问道：黑板报的版面你设计好了吗？恩，差不多了！张婉儿把大概的版面已经设计好了。中午，我们让那几个出黑板报的人早一点到校。...

妈妈查岗自打这学期结束后，暑假开始了，因为我的爸爸妈妈都上班去了，我原本以为在家自由了，唉，可惜......妈妈给我了一部手机，所以每天有得带上紧箍咒了。...

篇一：假如我有一支神笔假如我有一支神笔，我要为终年干旱缺水的沙漠画上许多大河和许许多多的花草树木，美丽的小鸟在林间叽叽喳喳地高声歌唱，让一片寂静的沙漠顿时成为一个鸟语花香的人间天堂。...

2月3日星期一 晴今天是星期六，我在家里学跳绳，我刚跳了几下就摔倒了，不过我没有放弃，我还是站了起来继续跳，不久，我学会了跳绳，这时，我想起了一首儿歌：“花儿红，鸟儿叫，柳树底下把绳跳，单脚跳，双脚跳，脚步越跳越灵巧。...

日记随笔是一种新的作文写作方式,它也是作文训练的方法之一,而且有越来越多的研究学者深入到日记随笔写作与作文训练当中。下面是第一范文网小编为您整理的关于高二日记作文，希望对您有所帮助!高二的日记作文一记得前不久学过一个英文单词...

日记必须真实。事情必须是亲身经历的，感想必须是真情实感。对所见之事不能随意夸大或缩小，要实事求是。下面带来二年级日记大全50字欢迎阅读!二年级日记大全50字【1】七月十二日星期五晴天我的暑假是快乐的玩，认真的写作业，学会游泳，...

　　篇一：优秀观察日记300字

　　可爱的小金鱼

　　作者：四（18）杨锦欣

　　10月30日星期六晴

　　昨天，妈妈给我买了几只小金鱼，小金鱼有许多颜色，有红白相间的，有金色的，还有黑色的。有一些金鱼有大尾巴，有一些尾巴是小小的，但是游起来很快，行动更加敏捷，还有一些头顶上戴着红色的“小帽子”，十分可爱。

　　我去喂食的时候，刚把鱼食撒进鱼缸，它们就跟疯了似的，这时，“嗖”的一下直奔鱼食游过来。先把一个鱼食整个吞进嘴里，然后再吐出来，就这样，反复几次，一个鱼食被分割成了好几份，最后它再一份一份地吃掉。只见它把身子在水中竖起来，头朝上，尾朝下，张开小嘴轻轻地往上一拱，鱼食就吞进嘴里了，然后腮盖一张，随鱼食吞进去的水就被挤出来。看它吃得那个香劲儿，我的嘴也不知不觉地跟着一动一动。

　　10月31日星期日晴

　　我和爸爸、妈妈游玩后回家时，外婆已经帮我喂了小鱼，饱餐后的小金鱼，在鱼缸里自由自在地游来游去，像是人们在晚饭后散步一样悠闲，它们有时会互相嬉戏打闹，游来游去。若是玩累了，有的会休息一会儿，或是浮在水中不动，或是沉入水底……

　　妈妈告诉我，金鱼是没有眼皮的，所以，每天睡觉的时候，只能睁着眼睛，看上去好像睁着大眼睛在瞪你，其实，它们都睡得很香呢！

　　11月1日星期一阴

　　我放学回家的时候，天已经暗了下来。我跑到阳台去看我的小金鱼，鱼缸里的水很平静，没有波澜，小金鱼在鱼缸里静静的游着，有的在鱼缸的中间游来游去，有的在鱼缸的边缘游来游去，还有几只在角落里窃窃私语。

　　在黑夜中，隐约能看见小金鱼在发亮光，我走进一看，原来是小金鱼的鳞片在发光，那光芒是金色的，如霓虹灯一样美丽。我问妈妈：“为什么小金鱼的鳞片会发光？”妈妈告诉我：“小金鱼的鳞片很光滑，一点微弱的光都能反射出去，所以好像闪闪发光的样子。”我看着他们真的越来越喜欢啊！

　　篇二：优秀观察日记300字

　　观察日记（绿豆）

　　作者：四（18）李知烨

　　10月30日星期六晴

　　今天我把一些绿豆种在一个透明的杯盖里，杯盖里倒了一些水，然后浸泡一晚上。

　　绿豆种子是椭圆形的，披着一件漂亮的绿衣裳。肚子中间有一条白线，好像在对我微笑。

　　看着杯盖里漂亮的绿豆，我心里充满期望，期待它早发芽。他们也好像在说：“我要快快发芽，我要快快发芽”！

　　10月31日星期日晴

　　早上，我一起床，急忙去看绿豆，我发现绿豆变大了许多，大概是喝足了水。如果再仔细看，有几颗绿豆头上露出了一点白色的小牙，有长、有短，特别可爱！

　　11月1日星期一晴

　　今天放学回到家，我习惯性去看绿豆。

　　绿豆基本上全部都脱掉了漂亮的绿衣裳，露出了白胖胖的身子，他们好像很享受着这种摆脱束缚的快乐，有的立起身子，根侧向下，好像在玩游戏；有的斜躺着，根侧斜弯向下，好像在摆舞姿；有的横卧着，根就从一侧弯曲向下，好像在睡觉……还有各种各样，千姿百态。

　　我又往杯盖里加了一点水，它们脸蛋上的水滴，真像喝完水，然后出去跑了几圈呢！

　　11月2日星期二晴

　　今天放学回家，我脱下书包，赶忙去看绿豆，发现绿豆好像快要生出“小宝宝”来了。如果你从远处看，你就像看到了各种各样的造型。看那，他们高傲的气质！

　　看完正面，我往侧面一看，它们高高低低的，摇摇欲坠似的！我想，它们长大后，会不会特别好吃呢，想到这，我口水直流。

　　通过观察完绿豆的成长，我从中感受到一股顽强的生命力，我内心蠢蠢欲动，暗暗下定决心，我也要像绿豆一样坚忍不拔，顽强不息。

　　篇三：优秀观察日记300字

　　白醋泡鸡蛋

　　作者：四（18）龚可芸

　　10月30日星期六晴天

　　今天，老师给我布置了一个非常有趣的任务——做个小小的观察实验！我想做白醋泡鸡蛋的实验。

　　白醋泡鸡蛋会有什么奇妙的变化呢？我们一起来看一看吧！首先把鸡蛋放在碗里，接着再倒入一些白醋，白醋放的不可以太少，要没过鸡蛋。然后，把鸡蛋放进去的时候要小心翼翼的，不要把蛋壳打破，完完整整的放进去，可是为什么呀？后面你就可以知道了。

　　我闻了闻，在白醋里的鸡蛋不太好闻，还有一点点刺鼻的味道，好像在帮鸡蛋洗冷水澡似的。鸡蛋在白醋里跑来跑去的，就像一名强壮的运动员，鸡蛋圆圆的，十分可爱。

　　10月31号星期天晴天

　　已经过了整整两天，我怀着好奇对的心情去看我的小鸡蛋，鸡蛋的外壳已经变得十分薄弱，有许许多多的泡泡，这些泡泡不全是雪白雪白的，是带有一点点嫩黄色，我用手轻轻的触摸了一下鸡蛋，鸡蛋很光滑，很柔软也很舒服，就像一位技术高超的游泳救生员，在水中轻轻地自由自在的练习救员；也像一个可爱的小孩子，在水中快乐地玩游戏。

　　11月1日星期一阴天

　　鸡蛋已经在白醋里泡了三天了，鸡蛋现在会变成什么样子呢？我想可能鸡蛋会变得十分的软、可能鸡蛋壳会没有、也可能只有蛋黄了，让我去看一看吧！变成什么样子呢？

　　鸡蛋的外壳几乎变得全部没有了，鸡蛋摸起来很软，好像他马上就要破裂似的，用鼻子闻一闻，在白醋里的鸡蛋和白醋的味道差不多，有点像消毒水的味道，鸡蛋的颜色是米白色的。

　　白醋里的鸡蛋上窜下跳，就像一个可爱的小朋友，在蹦蹦跳跳的玩耍，像跳水员从高处往下跳，还像一名爱运动教练，在开心的游泳。

　　到了今天，我的观察实验就此结束了，当然也成功了，观察在白醋里的鸡蛋真是有趣又神奇，让我印象深刻。

　　篇四：优秀观察日记300字

　　水仙花观察日记

　　作者：四（18）班郭一鸿

　　10月30日星期六晴

　　吃过早饭，爸爸小心翼翼地递给我一个快递，我欣喜地接过来，拿起剪刀三下五除二就把快递打开了，映入我眼帘的是几头“大蒜”，我失望极了，今天中午难道要吃大蒜炒腊肉吗？我心里想。爸爸告诉我：“这可不是什么大蒜，这是水仙花，它喜温暖、湿润、排水良好的生长环境。每天只要有六个小时的光照即可正常生长。”我听了后，连忙把水仙花放到一个托盘里，注满了干净的水。我仔细观察了一会，它底部长长短短的根就像老爷爷的白胡子。密密麻麻的根连城一片，厚厚地铺满整个托盘。根部往上长者韭菜般的嫩茎，最上面还立着几颗含苞欲放的花骨朵。

　　10月31日星期日晴

　　第二天早晨起床后，我兴冲冲地跑去看水仙花，昨日还是花骨朵，现在已经争奇斗艳地开放了。雪白雪白的花瓣围着淡黄色的花蕊，就像切开来的鹌鹑蛋一样。我数了数，一朵、两朵、三朵......远远望去像飞舞在草丛间的白蝴蝶，美丽极了。

　　11月1日星期一晴

　　上学出门前，我瞟了一眼水仙花，由于没有及时换水，花瓣都低下了头，像一个个打了败仗的士兵一样无精打采。我连忙拿出水壶浇了一些水，再把花盆放到阳光充足的阳台上去。微风吹来，花径轻轻摇动，花朵向我点着头，好像在感谢我的精心照料呢！

　　经过这段时间我对水仙花的照料和观察，我了解不少关于它的知识，同时也感受到一种成长的喜悦，不禁由衷感叹水仙积极向上、朝气蓬勃的生命力。

　　篇五：优秀观察日记300字

　　绿豆芽生长观察日记

　　作者：四（18）班王嘉怡

　　10月30日星期六晴

　　昨天李老师给我们布置了一篇观察日记，左思右想，我决定观察绿豆的发芽过程。今天早上我兴奋地跑到了厨房，抓了一把深绿色的绿豆放进一个透明的盒子里，这样可以便于观察绿豆芽生长。在给盒子里加上一点水就可以了。

　　绿豆宝宝们在水里“玩”了一天，到了下午，大部分绿豆都在水底下睡觉了，只有几颗还漂浮在水面上，妈妈告诉我，这些漂浮在水面上的绿豆是因为被虫蛀了，不能发芽，所以我把漂浮在水面上的坏绿豆全部捞了出来。

　　到了晚上，这些小可爱们就有了新的变化，有的全身上下皱巴巴的，像一个小老头，有的脱掉了绿色的外衣，露出来雪白的肚皮，还有的从头上裂开了一道口子。

　　10月31日星期天阴

　　今天是周日，一大早我便迫不及待去看我的那些绿豆宝宝们长成什么样子了，只见盒子里的水变少了，绿豆宝宝们一个个都变得很丰满。哇！它们真的是一天一个样呀，在水里浸泡一夜，喝饱了水的绿豆已经长出了小小的芽胚，有些已经勇敢地破壳而出，顶着绿色的帽子，可爱极了。有的卷卷的围着自己绕了一圈，好像一个带光环的“绿豆星球”，有的像一条蚯蚓在海水中潜水，有的像小姑娘，很害羞，不肯脱去自己的衣裳。它们挤在一起，东倒西歪，像群调皮的孩子。

　　11月1日星期一阴

　　今天下午放学回到家，眼前一幕让我太惊讶了，绿豆宝宝们都长大了，它们身高大约有4-5厘米了，根的底部长出了一些小须子，就像老爷爷的白胡须。它们一个个都紧紧地挨着排得整整齐齐，像一群解放军战士在操练，那么专注那么认真。

　　通过观察绿豆的生长，我发现绿豆的奋发向上、有理想的精神是我们应该学习的，我们也要努力朝着我们自己心中的目标奋进。

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2021-12-04 09:50

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　　过年了，在家里，我烤着火，看着电视剧，好快乐啊，节日的喜悦萦绕在每家每户，你喜欢过年吗。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“过年日记300字(优秀7篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

　　今天是我盼望已久的除夕之夜，我们一家人吃过晚饭后，就去婆婆爷爷家玩。

　　到了他们的家，我看见他们正悠闲地坐在沙发上看春节联欢晚会，我兴高采烈走到他们面前，给他们作揖，边揖边说：“祝婆婆、爷爷身体健康，万事如意，寿比南山，福如东海。”接着我说：“恭喜发财，红包拿来。“婆婆爷爷一听都笑了，就把红包给了我，并说：“祝你学习进步。”我想：我得了钱就应该去买学习用品。

　　过年不能放火炮，可以踩气球，增加节日的气氛，我就去拿了包气球来，再拿了个盆子装气球，然后鼓着腮使劲吹了一个，用事先准备好的线捆紧，这样，一个气球吹好了。一个、二个……最后终于吹完了气球，累得我气喘吁吁，两腮都疼了，到了夜晚十二点，新年钟声敲响的时刻，我就迫不及待地踩气球。“啪、啪、啪”的声音响了起来，只见妈妈和婆婆捂上了耳朵，爸爸和爷爷喜笑颜开，连小狗也躲在窝里不敢出来，此时，窗外的火炮声响成一片，烟花五颜六色，多姿多彩，把天空都映红了。

　　除夕之夜真好玩。

　　“爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。千门万户曈曈日，总把新桃换旧符。”一首古诗把我带到了春的世界。今天我也特别兴奋，为啥呀?因为今天过年啊!

　　一大早我和妈妈就把家里打扫得干干净净，让购物回来的外婆和爸爸称赞不已。我们还把零食和水果都摆放在茶几上，这可是我们“守岁”的粮食呀!

　　临近中午，外婆和妈妈还有奶奶就在厨房里准备年夜饭了。三个人虽然忙碌，但有说有笑十分开心。经过三个小时的精心准备，香气四溢的年夜饭上桌了。红的、绿的、黄的、煎的、炸的、炖的看的我是口水直流啊!我们一家人围坐在一起，举起手中的酒杯，干杯并祝福大家来年过得更好。

　　年夜饭后，爸爸和外婆拿着手机发红包抢红包，爷爷奶奶看春晚，我就跟着妈妈开灯，因为妈妈说她的爷爷说过大年三十守岁要打开家里所有的灯才会迎来好运气。

　　这一天幸福满满，一家人在一起的感觉真好!

　　今天的春节不仅仅是大人们送给我新年礼物，天空也送给我一份新年礼物——白白的，冷冷的，还是软绵绵的，大家知道那是什么吗?答对了，那就是雪。

　　雪花从最纯洁，最白净的地方落下来，落到每一个角落。一眼望去，白茫茫的一片。我们纷纷来到雪地里，堆雪人，打雪仗，玩得不亦乐乎，有的孩子一不小心摔了一跤，不哭不闹，拍拍屁股上的雪，继续玩。你有一点点不注意的话，说不定一个雪球已想你打来，从高处向下望去，白茫茫的一片，还有许多大大小小的雪人站在那儿，我也堆了一个雪人，小小的鼻子，小小的嘴，手是两个雪球，圆圆的身体可爱极了。一脚踩在雪地你会听见“咯吱咯吱”的声音，这是我从来没听见过的声音，这声音只有在梦境中听到过。

　　这就是春节中的一件新鲜有趣的事。我喜欢雪，但我更喜欢这个有着新鲜事的春节!

　　今天早上，爸爸早早地叫我起床说：“儿子，今天早上去奶奶家拜年时要有礼貌，听见了吗?”“听见了!”话音刚落，妈妈又说：“拜完年后，我和你爸爸还有事先去了。”。

　　一家人来到奶奶家，果然拜完年后就走了。我想：可以玩个痛快了。我马上叫上小叔进了房间关上门，一上午没出来。趣事就是趣事，不知小叔啥时候买了一台游戏机，正当按的时候出了故障。嘿嘿!还是我脑袋瓜聪明。我说：“肯定是一根电线或者是哪一个电线没接好。”果然一根最重要的电线没接上。不出我的所料!一接上果然就响起了音乐，出现了人物。小叔接二连三地夸奖我，我心里想：这点小事?哎……无语了!紧接着我们就进入了紧张、刺激的游戏状态。

　　过年趣事还有很多!

　　今天，我就和爸爸妈妈来到直销市场采购年货。市场里的菜真多呀，有长得还没我一根手指长的黄瓜，手掌大的南瓜等冬季里很难得见到的蔬菜。最后，爸爸妈妈满载而归，各自买了两大袋子。这次买菜也成为过年时的一次难得的生活体验。

　　许多人家都是晚上吃团圆饭，而我们一大家是在中午吃。所以，爸爸早上就约好姑姑一起开车去奶奶家。到了奶奶家，只见一大家子早早就聚到了一起，都在等着我们吃团圆饭呢，那场面就两字——“温馨”。我们连忙祝愿大家：“羊年大吉，恭喜发财!”下午，爸爸带我一起贴春联、挂灯笼。爸爸贴春联，我负责递春联、胶带。奶奶家的房子多，贴完春联，我们爷俩已经累得个个满头大汗了。

　　除夕夜，一家人守在电视机前，等待着新年的第一个“大餐”——看中央电视台的春节联欢晚会。今年的春晚与众不同的是可以摇红包，看我们摇得欢，奶奶也乐呵呵地拿起爷爷的手机使劲摇……当然，有人有收获，有人没有什么也没有摇到。

　　守完岁，当我准备睡觉时，惊喜地发现枕头下有几个真正的红包，里面的压岁钱数目可不小呢!

　　新年新气象，我祝所有亲朋好友羊年大吉，洋洋得意。

　　今天，我们一家人就忙开了!我和妈妈贴春联。映入我眼帘的是“日丽春常驻，人和福永留”的春联大字了。我拽着春联的一角，两条小腿颤颤巍巍地站在椅子上，另一只手扶着门框，嘴里叼着胶带，把春联摁在门框上，一撕，一贴，一履，贴春联的任务就就完成了。这贴春联也是个麻烦活儿。

　　接着是贴福贴，听老人家说，“福”字儿得倒贴，意味着“福”到了，福光临我们家了。外公也在精心布置客厅。

　　再后来就是拜年请红包了!我走到外公外婆面前，一拱手作辑：“祝外公外婆身体健康，万事如意!”然后，红包就落入我的口袋了!

　　晚上，一家人团聚在一起吃年夜饭，有鱼，有虾，有肉，可丰富了!美美的年夜饭之后，就是收看传统的节目“《新年联欢晚会》(春晚)”啦!欢乐的歌舞表演，精彩且扣人心弦的魔术表演，诙谐幽默搞笑的相声表演，小品表演……阵阵欢声笑语久久飘扬在我家客厅的上空。

　　这次新年比我记忆里的那一次新年都过的要热闹，另我i记忆难忘。

　　今天，刚一吃过团圆饭，我便吵着闹着要爸爸带着我去放炮。爸爸点了一根好长好长的香，拿了各式各样的炮，有长的，有短的，有方的，有圆的，有大的，有小的……我们高兴地出去了。

　　外面到处都是炮声，还有许许多多欢乐的人群。礼花划破沉寂的夜空，留下无数的金星向我们眨眼睛;地老鼠冒着火花，“嗖”的一下从人们的脚下穿过……这时，只听轰的一声巨响，一个塑料瓶飞上了天空，弄得大家哈哈大笑，原来是我和小伙伴们把一个点燃的炮放在塑料瓶里搞的鬼。我们不停地玩着新名堂，有的把炮埋在土里放，有的把炮插进雪里放，大家都沉浸在幸福的气氛中，直到把炮放完，闹到了半夜才肯回家。在回家的路上，我问爸爸：“明年我可以一个人去放炮吗?”爸爸说：“你长大了，明年你可以自己出去放炮了。”听了爸爸的话，我高兴得跳了起来，期待着明年的春节早日到来。

　　

　　

　　

　　

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耐威科技董事长是谁？耐威科技董事长杨云春简历，2018年11月300456股票高管简介。

本文将为您介绍耐威科技董事长姓名、简历、年龄、学历等相关信息。信息收集日期2018年11月，信息有可能存在变更的情况，请注意核实。

耐威科技，公司全称北京耐威科技股份有限公司，是A股上市公司，股票代码：300456。

董事长对一家公司的影响很大，所以也成为股票投资者在研究上市公司时比较关注的信息。

耐威科技董事长是：杨云春。

北京耐威科技股份有限公司于2015年5月14日在深圳证券交易所创业板挂牌上市,股票简称为“耐威科技”,股票代码为“300456”,公司截至目前的注册资本和实收资本均为18,518.71万元,法定代表人为杨云春,公司住所为北京市西城区裕民路18号北环中心A座2607室(德胜园区)。公司已经形成了“惯性导航+卫星导航+组合导航”全覆盖的自主研发生产能力,旗下全资子公司耐威时代拥有具备《武器装备质量体系认证证书》、《二级保密资格单位证书》、《武器装备科研生产许可证》、《装备承制单位注册证书》等从事军品研发、生产与销售的专业资质。基于产业链拓展及外延发展的需要,公司于2016年7月完成对瑞通芯源100%股权的收购并间接控股了全球领先的MEMS芯片制造商瑞典Silex,于2016年11月完成对高速信息处理厂商镭航世纪的收购,同时计划通过内生增长及外延并购,继续积极布局航空电子、MEMS制造、无人系统、智能制造等业务板块,努力成为具备高竞争门槛的一流民营科技企业集团。 。

职务：总经理,非独立董事

任职时间：2015-09-15

年龄：54

简介：

张云鹏先生,中国国籍,无境外永久居留权,1964年出生,毕业于武汉工业大学,硕士研究生;

1995年3月至1999年7月任中国船舶工业集团公司技术质量处工程师,1999年8月至2000年7月任科技发展处工程师,2000年8月至2006年12月任第一研究分部(后更名为第四研究分部)高级工程师,2007年1月至2007年12月任规划建设处高级工程师,2008年1月至2010年12月任基建办公室主任,2011年1月至2011年8月任系统工程部高级工程师(处级)。

2011年9月至今任本公司董事,耐威时代副总经理,2015年9月至今任本公司总经理,2016年7月至今任耐威思迈执行董事,2016年11月至今任镭航世纪董事,2016年8月至今任西安耐威执行董事,2017年3月至今任成都耐威执行董事。

职务：副总经理

任职时间：2015-09-15

年龄：53

简介：

蔡广远先生,中国国籍,无境外永久居留权,1965年出生,毕业于哈尔滨工程大学,硕士研究生;

1989年8月至1999年11月任中国船舶工业总公司(所属部分企事业单位于1999年7月组建为中国船舶重工集团公司)军工局工程师,1999年12月至2007年10月任方正科技集团股份有限公司大客户部总监,2008年5月至今先后任耐威集思、耐威科技市场总监,2014年9月至2015年9月任本公司监事,2015年9月至今担任公司副总经理,现同时担任了本公司下属控股子公司总经理、董事等职务。

职务：副总经理,非独立董事

任职时间：2017-09-25

年龄：55

简介：

刘杰：男，中国国籍，无境外永久居留权，1963年出生，本科学历；

1980年7月至2003年4月，在中国人民解放军服现役，历任：解放军南京外国语学院英语系学员；

总参谋部参谋；

中国驻美国大使馆武官秘书；

中国驻巴基斯坦大使馆武官秘书；

联合国驻中东地区停火组织军事观察员；

澳大利亚“亚奥研究院”访问学者；

陆军步兵团副团长；

中国驻马来西亚大使馆副武官；

2003年4月退役（上校正团职）。

2003年12月至2007年4月任中国保利集团保利科技有限公司驻巴基斯坦首席代表；

2007年5月至2010年4月任保利科技有限公司亚太部总经理；

2010年5月至2016年5月任保利矿业投资有限公司副总经理；

2016年6月至今任本公司市场部总监。

职务：副总经理,董事会秘书

任职时间：2015-09-15

年龄：33

简介：

张阿斌先生,中国国籍,无境外永久居留权,1985年出生,毕业于天津财经大学,经济学硕士(金融学专业);

2011年7月至2015年8月任国信证券股份有限公司投资银行事业部业务部经理;

2015年9月至今任公司副总经理、投融资总监,2015年12月至今任公司董事会秘书,现同时担任了本公司下属控股子公司董事等职务。

职务：非独立董事

任职时间：2017-09-25

年龄：45

简介：

王建新先生,中国国籍,无境外永久居留权,1973年出生,上海财经大学会计学博士,研究员,博士生导师,全国青联委员,新世纪百千万国家级人才,国务院扶贫办特聘专家,澳大利亚资深国家专业会计师,现任中国财政科学研究院教授。

1994年7月至1999年9月在湖南吉首大学任教;

1999年9月至2004年6月先后在中南财经大学、上海财经大学攻读硕士、博士;

2004年7月至2005年12月在财政部科研所任副研究员、硕士生导师;

2005年12月至今在中国财政科学研究院任研究员、博士生导师(其中2005年至2012年2月期间先后担任了中外运、报喜鸟、冀东水泥、宁波华翔等上市公司的独立董事,并于2012年3月至2014年10月在云南省财政厅挂职副厅长);

2017年2月至今任云南南天电子信息产业股份有限公司独立董事,2017年5月至今任中航资本控股股份有限公司独立董事,2017年9月至今任本公司董事。

职务：独立董事

任职时间：2017-09-25

年龄：63

简介：

丛培国先生,中国国籍,无境外永久居留权,1955年出生,毕业于北京大学,硕士学历,国家一级律师;

1973年8月至1978年1月为黑龙江853农场职工,1984年8月至1992年12月历任北京大学法律系助理教授、讲师、副教授,经济法教研室副主任;

1993年1月至1994年5月任北京市开元律师事务所主任、律师;

1994年6月至2004年12月任北京市国方律师事务所主任、律师;

2005年1月至今任北京市君佑律师事务所主任、律师;

现同时担任中华全国律师协会金融证券专业委员会委员、中华全国工商业联合会并购公会理事;

2007年12月至今任天津力神电池股份有限公司独立董事,2016年1月至今任宝鼎科技股份有限公司独立董事,2017年3月至今任海宁中国皮革城股份有限公司独立董事,2017年9月至今任本公司独立董事。

职务：独立董事

任职时间：2017-09-25

年龄：48

简介：

杜杰先生,中国国籍,无境外永久居留权,1970年出生,毕业于北京工商大学,硕士研究生,高级会计师、注册会计师、注册税务师;

1994年7月至1998年8月任中国新兴集团总公司内贸部财务部会计主管,1998年9月至2009年2月任德勤华永会计师事务所企业风险服务部高级经理,2009年3月至今任华普天健会计师事务所管理咨询服务部合伙人,2012年6月至今任天津力神电池股份有限公司独立董事,2016年2月至今任陕西必康制药集团股份有限公司独立董事,2017年6月至今任安徽古井贡酒股份有限公司独立董事,2014年3月至今任本公司独立董事。

职务：独立董事

任职时间：2017-09-25

年龄：50

简介：

景贵飞先生,中国国籍,无境外永久居留权,1968年出生,理学博士,教授;

1994年7月至1997年8月任北京大学遥感与地理信息系统研究所助教、讲师,1997年8月至1998年3月任国家科委基础研究高技术司空间遥感处干部,1998年3月至2004年7月任中国科学技术部高新技术发展及产业化司信息处助理调研员,2004年7月至2009年7月历任中国科学技术部国家遥感中心导航定位处副处长、处长,2009年7月至2017年6月任中国科学技术部国家遥感中心副主任,2017年6月至今任北京航空航天大学北斗丝路学院院长、教授,2017年9月至今任本公司独立董事。

职务：监事会主席,非职工代表监事

任职时间：2017-09-25

年龄：45

简介：

张楠女士,中国国籍,无境外永久居留权,1973年出生,获德国米特韦达高等专业学院理学硕士学位、武汉大学经济学博士学位,高级经济师;

1995年6月至1999年2月任国家外国专家局中国引进报社编辑,2002年1月至2002年6月为德国卡尔迈耶纺织机械公司管培生,2004年3月至2004年7月任德国曼海姆歌德学院驻华招生代表,2004年7月至2010年7月历任北京经济技术开发区管理委员会投资促进局欧洲部项目经理、欧洲部部长、产业促进局项目二部部长,2010年7月至2017年7月历任中关村科技园区丰台园管理委员会投资促进处处长、产业一处处长,2017年7月至今任本公司董事长助理,2017年9月至今任本公司监事及监事会主席。

职务：非职工代表监事

任职时间：2017-09-25

年龄：52

简介：

杨建先生,中国国籍,无境外永久居留权,1966年出生,毕业于北京城市学院,专科学历;

1989年3月至1994年3月任职于北京比特科技股份有限公司,1994年4月至2010年3月任职于北京天测集思科技有限公司,2010年4月至2012年3月任职于北京东方联星科技有限公司,2012年4月至今任公司市场部销售副总监,2015年10月至今任本公司监事。

职务：职工代表监事

任职时间：2017-09-25

年龄：33

简介：

王春磊先生,中国国籍,无境外永久居留权,1985年出生,毕业于济南大学,本科学历;

2008年7月至今先后任北京耐威时代科技有限公司、本公司生产人员,2015年9月至今任本公司监事。

职务：财务总监

任职时间：2017-12-28

年龄：34

简介：

蔡猛先生,中国国籍,无境外永久居留权,1984年出生,大专学历,中级会计师职称。

2009年7月至2011年3月任中电智能卡有限责任公司成本会计,2011年3月至9月任北京耐威集思系统集成有限公司财务主管,2011年9月至今历任公司财务主管、财务部经理,2017年12月至今任本公司财务总监,现同时担任了本公司下属控股子公司财务负责人等职务。

　　耐威科技公布2018年三季报。公司2018-3Q实现营业收入5.69亿元，同比增长36%，实现归母净利润、扣非归母净利润分别为0.82、0.82亿元，同比分别增长211%、325%。

　　2018-3Q公司实现营业收入5.69亿元，同比增长36%。2018Q3实现营业收入2.2亿元，同比增长61%，环比增长5%。主要是MEMS、导航、航空电子业务均实现增长，智能制造业务实现规模收入。

　　公司实现归母净利润0.82亿元，已超去年全年水平，达到近期新高，同比增长211%。扣非归母净利润0.82亿元，同比增长325%。Q3公司实现归母净利润0.25亿元，同比增长1029%，环比增长-50%。实现扣非归母净利润0.25亿元，同比增长724%，环比增长-50%。

　　公司期间费用率19.78%，相比2017年增长-4.93个百分点。管理费用率15.17%，增长-2.6个百分点。销售费用率3.41%，增长-0.67个百分点。财务费用率1.20%，增长-1.67个百分点。Q3公司期间费用率18.61%，同比增长-7.79个百分点，环比增长3.51个百分点。管理费用率15.28%，同比增长-2.31个百分点，环比增长4.09个百分点。销售费用率2.34%，同比增长-1.62个百分点，环比增长-1.13个百分点。财务费用率1%，同比增长-3.86个百分点，环比增长0.55个百分点。(此处管理费用包含研发费用以保证可比性)。

　　公司毛利率38.8%，相比2017年提升2.38个百分点。净利率16.08%，增长6.4个百分点。Q3公司毛利率33.44%，同比增长-1.67个百分点，环比增长-11.71个百分点。净利率13.9%，同比增长10.45个百分点，环比增长-12.5个百分点。

　　公司MEMS、导航、航空电子三大核心业务持续增长。MEMS行业保持高景气度，公司在手订单充足，产能供应紧张，产能利用率处于高位，毛利率改善。2016年公司启动瑞典6寸线升级改造，今年又扩产瑞典8寸线，预计年底新增产能投放，合计提升20%~50%。北京“8英寸MEMS国际代工线”项目进展顺利，基础工程建设已部分封顶，预计今年能够全面封顶，设备采购、技术转移、人员招聘及培训等工作正在进行中，项目进展顺利。预计2019Q3达到试生产状态，2020年形成新增产能。第一期产能投放后，第二期产能将结合市场和公司的运营状况投放。随着物联网时代的到来，MEMS行业成长动能充足。产能、研发方面的持续投入有利于巩固公司在MEMS代工领域的领先地位。

　　随着北斗导航逐步实现全球组网，公司将在核心芯片、板卡方面加大投入，拓展惯性、卫星、组合导航在军民领域的应用。公司成为百度Apollo计划硬件开发平台合作伙伴有助于相关产品民用化。航空电子和无人系统业务方面，公司将持续提升技术和服务水平，提高单个客户价值量并开发新的客户。随着军工改革、军民融合的推进，公司将会获得更多市场机会。公司持续推进智能制造、无人系统、第三代半导体材料和器件等新业务布局。非公开发行股票已获得证监会批复，相关工作正在积极推进中。

　　预计2018~2020年公司EPS分别为0.41、0.54、0.66元，分别对应52、39、32 X PE。首次覆盖，给予“增持”评级。

　　1、扩产进度不及预期的风险；2、股权质押的风险；3、新产线爬坡进度不及预期的风险；4、MEMS和军工电子业务发展不及预期的风险。

（文章来源：联讯证券）

以上就是本文为您提供耐威科技董事长是谁？耐威科技董事长杨云春简历，2018年11月300456股票高管简介信息。信息收集日期2018年11月，有可能存在变更的情况，请注意核实。

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向赛微电子全体员工致敬!

杨云春，我校89-421班校友，北京耐威科技股份有限公司董事长。1969年9月出生，山东青州人。哈尔滨船舶工程学院惯性导航与仪表专业学士，哈尔滨工程大学惯性导航与仪表专业硕士，美国加州大学电子工程专业博士。多年从事微机电惯性导航技术、卫星导航技术、捷联惯性导航技术、姿态测量技术和组合导航系统融合技术等方面的研究工作。2016年9月，耐威科技启动月产3万片传感器生产线，填补国内空白，国际规模第一。

业内被公认为导航先锋的杨云春，与导航结缘却是由于人生的一次误打误撞。

1989年，杨云春参加高考，因高考分数少了两分，没能如愿考上清华大学。虽心有不甘，但哈尔滨船舶工程学院的前身中国人民解放军军事工程学院，有着光荣的办学历史，很多专业当时在全国高校中处于领先地位。杨云春接受分配，满怀希望北上冰城，开始了在哈尔滨船舶工程学院的求学之路，开启了他与导航的不解之缘。

1989年到1995年，杨云春在母校一呆就是7年。他说，母校就像是一个工匠，将自己一点一点打磨成器。在这里，我有幸接触并学习惯性导航仪表专业，借此专业实现了人生价值，有机会报效祖国，让我的人生更有意义。

说起惯性导航仪表专业，杨云春最初也只是个“门外汉”。凭借敢于吃苦的韧劲，他迅速进入状态，啃下专业“硬骨头”。在校期间，除了本专业之外，他还同时辅修了第二专业计算机，并于1993年顺利完成辅修课程，以优异成绩免试攻读硕士研究生。

“学其成时念吾师”。在母校求学的过程中，袁赣南、罗超两位教授在学业上、生活上曾给予杨云春无私的关怀与帮助。自大三开始，杨云春有幸跟随407教研室的袁赣南教授从事可编程逻辑器件在舰船自动舵上的课题研究有机会将理论知识应用于实战课题。杨云春十分珍惜这个机会，经常为了弄清楚一个数据而在实验室奋战几天几夜。与他同在一个教研室的中国惯性导航奠基人罗超教授十分看好这个干劲十足的小伙子。在他的引荐下，杨云春大四下学期参加了国内某潜艇导航系统的陆上联调试验，结识了国内同行研制导航先进设备的许多专家。专业上突飞猛进的进步，为他今后读研、留美读博打下了坚实基础。

杨云春求学期间，惯性导航是一个冷门、偏门的专业，大多数的专业分配岗位都很偏僻，然而杨云春却从未放弃对专业、对梦想的执着。

经历了本科、研究生期间的专业学习，杨云春对于专业的喜爱已经到了痴迷的状态。他研读了大量的国内外与此专业相关的论文、书籍，清醒地意识到当时国内的导航技术与国外有着巨大的差距。1998年，杨云春得到了赴美国加州大学攻读博士学位的机会，开始从事高精度惯性导航和卫星导航深度组合技术研究。其间，他承担了美国加州交通管理部门课题——高速公路车辆自动驾驶，并获得车辆自动控制厘米级精度。9年的海外生活中，杨云春经历了收获的喜悦和创业的艰辛。他所掌握的技术，已接近炉火纯青。

“为祖国工作，才能感受到科研工作的意义，才能更有动力”。2007年，杨云春放弃了美国的一切，毅然回国创立了当时国内唯一具有“惯性导航+卫星导航+组合导航”全覆盖的自主研发生产能力的民营企业——“耐威科技”。

实现梦想的每一步都很艰难。杨云春带领核心团队经常加班加点、没日没夜地干活儿，还要处理资金短缺、市场开发等问题。在2006年的光华电子展上，杨云春结识了一位代理人，通过他的介绍，团队参与了一家航空公司的全球招标，最终顺利拿到了标的，逐步打开了市场。

在杨云春的带领下，耐威科技自主研发并掌握了惯性导航和卫星导航产品的软、硬件设计核心技术，目前拥有获得计算机软件著作权32项、软件产品证书7项，成为我国导航定位领域的高新技术企业和“双软”认证企业，并承担了1项国家科技重大专项项目、2项科技部创新基金项目、2项国家863计划高技术科研项目等。2015年5月，耐威科技股份有限公司在深圳证券交易所创业板成功挂牌上市。2016年9月，耐威科技在北京亦庄启动了月产3万片传感器生产线，填补国内空白，国际规模第一，并得到国家集成电路产业基金20亿人民币支持。

“在遇到困难时，我经常回忆起在母校学习的日子。哈军工人那种忠诚、坚韧、团结、创新的精神，始终激励着我前行”。在创业的路上，杨云春始终以一名哈军工传人的标准严格要求自己，不仅要把企业做好，更重要的是不忘初心，用惯性导航技术服务于国防和航空航天事业。

“人生的一次‘误打误撞’，让我与母校结缘。在这里，我度过了最美的青春时光。在这里，我学会如何做一名对国家、对人民有益的人。哈军工精神，永远流淌在我的血脉中。‘以祖国需要为第一需要’的精神追求，将激励我不断前行。”

“我想对我的学弟学妹说，你们有幸与母校结缘，请珍惜这里的一切，踏踏实实做事，认认真真研索，在学业上不断充实自己，积极响应大众创新、万众创业的号召，通过科技创新、学术创新，为母校的发展和建设贡献力量。”

“在‘双一流’建设的过程中，希望母校坚持“三海一核”的办学特色，以‘三海一核’优势专业为突破口，强化特色、继承创新，为国家工业化、信息化和国防现代化建设贡献更大的力量。”

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2020年5月14日，耐威科技公告显示，在2020年5月6日至2020年5月12日期间，董事长杨云春减持公司股份716.00万股，占公司流通股本的1.1154%，累计减持市值约1.75亿元。本次减持完成后，其最新持股数量占总股本比例由41.8079%减至40.6925%。

杨云春减持明细如下:

此前，杨云春在近3年内对耐威科技的增减持行为主要为:

最新财报显示，耐威科技2020年第一季度实现营业收入1.61亿元，同比增长21.01%；归属净利润683.67万元，同比下降44.46%。

近一年以来，耐威科技股价涨幅为74.17%，在2020年2月24日， 股价创下年内新高。

据启信宝数据显示，杨云春：男，中国国籍，无境外永久居留权(2004年6月至2007年8月曾拥有美国境外居留权)，1969年出生，毕业于美国加州大学河滨分校，博士研究生，主要研究领域为惯性导航，卫星导航及组合导航技术；1993年7月至1998年2月任中国船舶工业总公司系统工程部工程师，1998年3月至1998年7月赴澳大利亚新南威尔士大学作访问学者，1998年8月至2001年5月赴美国加州大学攻读电子工程博士学位，2001年6月至2005年3月任美国NavComTechnology Inc。公司工程师，2005年4月至2007年12月任美国ContainerTrac，Inc。公司首席科学家，2008年4月至今任北京耐威时代科技有限公司执行董事兼总经理，2008年5月至2011年9月任北京耐威集思系统集成有限公司执行董事兼总经理，2011年9月至2015年9月任本公司总经理，2011年9月至今任本公司董事长，现同时担任了本公司下属控股子公司，参股子公司的执行董事兼总经理，董事等职务，并同时兼任了其他单位的执行董事，经理等职务。

出品：21世纪经济报道，南财AI新闻实验室

作者：FutureWriter

数据支持：飞笛科技

声明：文章内容仅供参考，不构成投资建议。

(作者：FutureWriter ）

2018年10月25日上午，北京市委市政府召开民营企业家座谈会。中央政治局委员、北京市委书记蔡奇，市委副书记、市长陈吉宁出席本次座谈会。北京耐威科技股份有限公司董事长杨云春先生作为民营企业家代表受邀参加了座谈会。

　　座谈会上，蔡奇书记强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“两个毫不动摇”，持续优化营商环境，鼓励支持民营经济繁荣发展。蔡奇书记指出，习近平总书记给民营企业家回信，充分肯定了民营经济不可磨灭的历史贡献，强调民营经济的地位作用不容置疑，支持民营企业发展是党中央的一贯方针，丝毫不会动摇。这对于推动民营经济发展，保持当前经济良好势头具有重要意义。

　　蔡奇书记指出，本次座谈会是向市场主体释放积极信号、稳定社会预期，我国经济发展势头未变，市场潜力巨大，民营经济的发展环境将越来越好，北京作为首都拥有独特发展资源，营商环境不断优化改善，希望全市民营企业家要善于观大局、看长远，善于在挑战中把握机遇，在困难中寻找新的出路，充分用好首都的优势，保持定力，增强信心，努力实现新的跨越。

　　蔡奇书记强调，北京各级各部门要切实为民营企业发展提供帮助，做好服务，要大力推动民营企业高质量发展。希望广大民营企业家踏踏实实苦练内功，不断增强核心竞争力，做优做强。要聚焦主业，加快转型升级，加强实体投资，心无旁骛地专注自身优势办好企业。要加强创新发展，加大对新技术、新产业、新业态、新模式的投入，加强自主创新，在关键核心技术上取得新突破。要妥善应对外部挑战，主动调整拓宽进出口渠道，加强全产业链合作，实现抱团发展。要防控化解经营风险，严控债务水平，增强自身抗风险能力。还要履行社会责任，保持就业稳定。

　　陈吉宁市长指出，北京将不折不扣贯彻党中央、习近平总书记关于坚持“两个毫不动摇”、促进民营经济发展的重要指示精神，坚定不移地支持民营经济，全力为民营企业在京发展提供帮助、创造条件。北京将持续改善普惠性的营商环境，加快实施支持民营企业发展的针对性措施，用好市场化手段帮助民营科技型企业化解流动性风险。支持民营企业抓住技术革命、消费升级的重大契机，加力推动深科技、硬科技创新，推动制造业与消费、制造业与服务业的结合，不断提升核心竞争力，加快实现自身的转型升级。

　　座谈会上，董事长杨云春介绍了耐威科技的业务布局与上市以来的发展情况，阐述了公司发展过程中遇到的困难并提出建议。耐威科技紧密围绕物联网、军工电子两大产业链，努力拓展各项业务，已经形成以“MEMS、导航、航空电子”三大支柱业务为核心，以智能制造、无人系统、第三代半导体材料和器件等业务为储备，以产业投资业务为牵引的整体格局，积极把握物联网与军民融合发展的时代趋势。耐威科技希望能够通过努力奋斗，发展成为一流的民营科技企业集团，为祖国的科技进步和经济腾飞贡献自己的力量。

　　其他受邀参加本次座谈会的民营企业家有：联想控股公司董事长柳传志，经纬创投中国基金创始人张颖，中关村大河资本创始合伙人、中关村并购母基金创始合伙人刘志硕，利亚德集团董事长兼总裁李军，北京诺斯兰德生物技术公司副总经理聂李亚，北京零壹空间科技公司创始人和CEO舒畅，大北农集团董事长邵根伙，北京爱侬养老服务公司董事长穆丽杰，北京集创北方科技公司董事长张晋芳。

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　　北京耐威科技股份有限公司（以下简称“耐威科技”）作为在市、区两级政府领导关怀支持下迅速成长起来的国际化民营上市企业，在这一特殊时期，主要采取三项措施。

　　高度重视，积极响应。公司上下高度重视，全员积极响应各级政府防疫的相关规定，发挥党工团的作用，最大限度减少疫情对员工精神层面和情绪的影响，因为做好防控、保障每一位同事的健康安全是公司肩负的责任。

　　弹性工作，安心防疫。在原春节假期的基础上，公司克服困难，响应号召，根据不同员工的具体情况弹性延长假期。集团中高级管理人员以身作则，从2月3日起保证在线办公，2月17日起错峰现场办公；亦庄产业基地自2月10日起积极复工。同时积极落实有关政策，就高不就低解决疫情期间员工的工资，让返岗员工积极工作，未返岗和返京隔离员工安心防疫。

　　积极落实防疫措施。为了让员工平安归来，公司严格按照相关部门的工作指引做足防控措施。集团公司统一采购防疫用品，统筹安排分发。积极宣讲各级防疫政策，安抚员工焦虑心理，最大限度减少疫情对员工精神状态和情绪的影响。每日统计跟踪员工返京情况，工作场所全面消毒，保持室内通风，调整员工工位间隔落座，让大家心理空间和物理空间双达标。

　　疫情发生后，耐威科技以超前的意识、果断的决策带领全公司坦然面对。在严控疫情的前提下，响应政府号召，积极准备复工复产，稳定生产运营。

　　耐威科技在全球有700多名员工，北京总部及二级子公司在京人员280人，截至目前保持零感染。

　　据统计，春节期间耐威科技出京人员164人，到目前隔离未满14天的还有29人，返京日期待定的有12人，其中包括湖北籍员工5人。另外公司在湖北武汉还有一家分公司，在职员工25人，全部按照国家规定自我隔离，在家弹性办公，无人感染。在新冠肺炎疫情严峻的背景下，这是耐威科技取得的一项胜利。

　　对于湖北疫区员工特殊应对，武汉员工的安危最让人揪心，除了每天在工作群里给大家鼓劲打气外，我们还会让大家借此机会好好在家锻炼身体，好好看书学习，为明天“充电”。同时，公司党支部积极开展?“为武汉加油”自愿募捐活动；公司工会对接相关部门，全面展开拉网式跟踪，了解每位员工的健康状况，及时上报信息，与疫情大数据无缝链接。

　　受疫情影响，耐威科技生产经营方面的困难和挑战开始显现。国内业务方面，上下游厂商复工时间及进度不可控，为后续生产带来不确定性。国际合作方面，由于公司半导体及特种电子业务均存在大量境外客户，实际业务合作也存在一些滞后现象。对于现状，我们信心满满。通过大家的努力，耐威科技一定能够应对挑战、克服困难，继续推动各项业务的发展，努力保持竞争优势、进一步夯实产业链地位。

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蓝天

来源：爱集微

#耐威科技#

2019-09-10

集微网消息，耐威科技从投建8英寸氮化镓（GaN）外延材料项目到正式投产，仅用了15个月，进展之快，让业界对这家新晋半导体公司的实力有了新的认识。

9月10日，聚能晶源（青岛）半导体材料有限公司“8英寸GaN外延材料项目投产暨产品发布仪式”在青岛市即墨区举行，意味着国内8英寸GaN外延材料再添新兵。而聚能晶源正是耐威科技发起成立的控股公司。

耐威科技董事长杨云春表示，耐威科技自上市以来，积极在物联网产业领域进行布局，重点发展MEMS和GaN业务；其中在GaN领域，耐威科技在即墨投资设立了聚能晶源公司，专注GaN外延材料的研发生长；在崂山投资设立了聚能创芯公司，专注GaN器件的开发设计。从入驻到项目建成投产，聚能晶源仅仅用了一年多的时间。

随着5G通讯、云计算、新型消费电子、智能白电、新能源汽车的应用兴起，对功率器件的性能提出了新的需求；但传统硅器件受材料特性所限，在性能方面满足不了新兴的需求，这就促使产业界寻找新的材料代替，以氮化镓为代表的第三代半导体就是一个很好的方向；同时，根据第三方机构预测，到2023年，功率氮化镓市场规模将达到4.23亿美元，复合增长率为93%。 ?

在这一背景下，国内不少半导体厂商纷纷加码功率氮化镓市场。去年5月份，耐威科技宣布与袁理先生、青岛海丝民和半导体投资中心（有限合伙）、青岛民芯投资中心（有限合伙）共同投资设立两家控股子公司——聚能晶源（青岛）半导体材料有限公司与青岛聚能创芯微电子有限公司。

耐威科技两家控股子公司业务均与氮化镓相关：聚能创芯主要从事功率与微波器件，尤其是氮化镓功率与微波器件的设计、开发；聚能晶源主要从事半导体材料，尤其是氮化镓外延材料的设计、开发、生产。

如今，聚能晶源的8英寸GaN外延材料项目正式投产，将可以为聚能创芯的氮化镓功率提供材料，其氮化镓功率产品也将快速出货，两者相互推进，为耐威科技再上一个台阶提供很好的基础。

杨云春也表示，聚能晶源的8英寸GaN外延材料项目正式投产，耐威科技希望能以此为契机，积极把握第三代半导体产业的国产替代机遇，在青岛继续建设第三代半导体材料生产基地及器件设计中心，在规模与体量上再造一个耐威。

在本次投产仪式上，盛世投资管理合伙人刘新玉致辞称，第三代半导体材料具备独特性能，在半导体产业的国产替代进程中具有重要的战略意义，作为股东与战略合作伙伴，今天很高兴见到耐威科技在青岛即墨投资落地的聚能晶源8英寸GaN外延材料项目能够迅速建成投产，希望该项目今后能够为产业发展做出贡献。

耐威科技也曾表示，氮化镓外延材料的设计、开发、生产，有利于公司把握产业发展机遇，尽快拓展相关材料在重点装备、航空电子、5G 通信、物联网等领域的推广应用；有利于公司以传感为核心所进行的“材料-芯片-器件-系统-应用”的全面布局。

聚能晶源自成立以来，先后攻克了GaN与Si材料之间晶格失配、大尺寸外延应力控制、高耐压GaN外延生长等技术难关，成功研制了达到全球业界领先水平的8英寸硅基氮化镓（GaN-on-Si）外延晶圆。据了解，该型外延晶圆在实现了650V/700V高耐压能力的同时，保持了外延材料的高晶体质量、高均匀性与高可靠性，可以完全满足产业界中高压功率电子器件的应用需求。

耐威科技曾表示，在采用国际业界严苛判据标准的情况下，聚能晶源研制的外延晶圆在材料、机械、电学、耐压、耐高温、寿命等方面具有性能优势，能够保障相关材料与技术在5G通讯、云计算、快充电源、无线充电等领域得到安全可靠的应用。

此次，聚能晶源8英寸GaN外延材料项目正式量产，但其产品并不仅限于8英寸硅基氮化镓外延晶圆。据介绍，聚能晶源本次发布的相关产品包括8英寸硅基氮化镓外延晶圆与6英寸碳化硅基外延晶圆，可满足下一代功率与微波电子器件对于大尺寸、高质量、高一致性、高可靠性氮化镓外延材料的需求，为5G通讯、云计算、新型消费电子、智能白电、新能源汽车等领域提供核心元器件的材料保障。

除此之外，聚能晶源项目还掌握全球领先的8英寸硅基氮化镓外延与6英寸碳化硅基外延生长技术。在功率器件应用领域，产品系列包括8英寸AlGaN/GaN-on-Si外延晶圆与8英寸P-cap AlGaN/GaN-on-Si外延晶圆。同时，聚能晶源将自有先进8英寸GaN外延技术创新性地应用在微波领域，开发出了兼具高性能与大尺寸、低成本、可兼容标准8英寸器件加工工艺的8英寸AlGaN/GaN-on-HR Si外延晶圆。在硅基氮化镓之外，聚能晶源也拥有AlGaN/GaN-on-SiC外延晶圆产品线，满足客户在碳化硅基氮化镓外延材料方面的需求。

以聚能晶源此次展示的HVA650/HVA700型8英寸AlGaN/GaN-on-Si外延晶圆产品为例。该型GaN外延晶圆具有高晶体质量、低表面粗糙度、高一致性的材料特点。同时具有低导通电阻、高耐压、低漏电、耐高温的电学特性。值得一提的是，聚能晶源GaN外延晶圆具有优秀的材料可靠性，根据标准TDDB测试方法，其在标称耐压值下的长时有效寿命达到了10的9次方小时，处于国际业界领先水平。采用聚能晶源的GaN外延晶圆，客户在开发GaN器件时可实现高性能、高一致性、高良率、高可靠性等优势，帮助客户抢占第三代半导体器件领域的竞争先机。

据悉，聚能晶源8英寸GaN外延材料项目一期建成产能为年产1万片6-8英寸GaN外延晶圆，在规划的二期项目中，产能将达到年产20万片6-8英寸GaN外延晶圆。在聚能晶源项目的建设过程中，该项目得到了耐威科技股东国家集成电路产业投资基金、青岛市与即墨区各级政府、青岛城市建设投资集团的支持，聚能晶源项目也被评为青岛市重点项目。

或许，正如董事长杨云春所说，随着布局的落地，公司在青岛继续建设第三代半导体材料生产基地及器件设计中心，在规模与体量上再造一个耐威。（校对/Lee）

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与非网 9 月 11 日讯，聚能晶源（青岛）

有限公司“8 英寸 GaN 外延材料项目投产暨产品发布仪式”在青岛市即墨区盛大举行。青岛市即墨区区长吕涛、副区长李黎等出席。

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据悉，该项目一期建成产能为年产 1 万片 6－8 英寸 GaN 外延晶圆。聚能晶源项目是青岛市重点项目，有望成为全球领先的 GaN 外延材料专业制造商。

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耐威科技董事长杨云春表示，耐威科技自上市以来，积极在物联网产业领域进行布局，重点发展

和 GaN 业务。其中在 GaN 领域，耐威科技在即墨投资设立了聚能晶源公司，专注 GaN 外延材料的研发生长；在崂山投资设立了聚能创芯公司，专注 GaN 器件的开发设计。从入驻到项目建成投产，聚能晶源仅仅用了一年多的时间，离不开青岛市与即墨区各级政府的大力支持与耐心指导。

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聚能晶源总经理袁理博士现场发布了多系列 6－8 英寸 GaN 外延晶圆产品，并对项目及产品做了相关介绍。其中，8 英寸硅基氮化镓外延晶圆与 6 英寸碳化硅基外延晶圆，可满足下一代功率与微波电子器件对于大尺寸、高质量、高一致性、高可靠性氮化镓外延材料的需求，为 5G 通讯、

、新型消费电子、智能白电、新能源汽车等领域提供核心元器件的材料保障。

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“我们希望能以此为契机，积极把握第三代半导体产业的国产替代机遇，在青岛继续建设第三代半导体材料生产基地及器件设计中心，继续为我国

产业的发展贡献自己的力量。”杨云春说。

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据悉，聚能晶源项目掌握全球领先的 8 英寸硅基氮化镓外延与 6 英寸碳化硅基外延生长技术。在功率器件应用领域，产品系列包括 8 英寸 AlGaN／GaN－on－Si 外延晶圆与 8 英寸 P－cap AlGaN／GaN－on－Si 外延晶圆。同时，聚能晶源将自有先进 8 英寸 GaN 外延技术创新性地应用在微波领域，开发出了兼具高性能与大尺寸、低成本、可兼容标准 8 英寸器件加工工艺的 8 英寸 AlGaN／GaN－on－HR Si 外延晶圆。在硅基氮化镓之外，聚能晶源也拥有 AlGaN／GaN－on－

外延晶圆产品线，满足客户在碳化硅基氮化镓外延材料方面的需求。

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以聚能晶源此次展示的 HVA650／HVA700 型 8 英寸 AlGaN／GaN－on－Si 外延晶圆产品为例。该型 GaN 外延晶圆具有高晶体质量、低表面粗糙度、高一致性的材料特点。同时具有低导通电阻、高耐压、低漏电、耐高温的电学特性。值得一提的是，聚能晶源 GaN 外延晶圆具有优秀的材料可靠性，根据标准 TDDB 测试方法，其在标称耐压值下的长时有效寿命达到了 109 小时，处于国际业界领先水平。采用聚能晶源的 GaN 外延晶圆，客户在开发 GaN 器件时可实现高性能、高一致性、高良率、高可靠性等优势，帮助客户抢占第三代半导体器件领域的竞争先机。

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官网资料显示，聚力成半导体有限公司(GLC)，团队由国內外各大知名半导体公司华籍专家组成，旨在採用 GaN 核心技術以实现电力电子與射頻领域的高速革命。GLC 核心技术团队拥有硅基氮化镓(GaN-on-Si)外延片、碳化硅基氮化镓(GaN-on-SiC)外延片的开发及生产能力，基于这些技术，可在芯片生产、封测服务实现了这一革命，该功率 IC 预估可将开关速度提高 100 倍，同时将节能提高 40%或更多。

在电力电子领域，GLC 具备开发 6 英寸 650V/100V 硅基氮化镓(GaN-on-Si)外延片技术能力，实现 650V/15A 硅基氮化镓功率器件的生产工艺。

在微波射频领域，GLC 同样具有研发碳化硅基氮化镓(GaN-on-SiC)外延材料的技术能力，技术团队在射频芯片生产工艺的开发，有多年丰富经验，未来产品将定位为射频通讯和射频能量市场。

数据显示，GLC 於重庆市大足区建设第一期硅基氮化镓(GaN-on-Si)外延片工厂计划建成年产能 24 万片的氮化镓外延片产线和年产能 36 万片的氮化镓芯片生产和封测产线，总投资约 50 亿人民币。

目前，国内已有多家企业布局氮化镓产业，除了聚力成半导体外和耐威外，另外还有江苏能华、英诺赛科、三安集成、江苏华功、大连芯冠和海威华芯等，其中英诺赛科的 8 英寸 Si 基 GaN 生产线已经相继开始启用。早前他们的苏州工厂也顺利封顶。

国产 GaN 正式掀起了一个新时代，但笔者认为，只有技术过硬，能拿出产品的公司，才会是这波潮流的最终胜利者。

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　　2020年1月18-19日，耐威科技集团2019年年终会议分别在北京经济技术开发区导航研发产业基地及西城区北环中心会议室召开，参会人员包括耐威科技董事长杨云春、董事兼总经理张云鹏、董事兼副总经理刘杰、副总经理兼董秘张阿斌、财务总监蔡猛及集团职能部门负责人以及来自北京、青岛、西安、成都、武汉、南京、青州等地的各子公司负责人。

　　耐威科技集团2019年年终会议的议题主要包括：

　　1、各子公司及业务、职能部门依次向集团总结汇报2019年工作计划完成情况;对于完成工作目标的单位，进行经验分享和交流;对于未完成工作目标的单位，分析反思原因并提出改进措施;

　　2、各子公司及业务、职能部门依次提出2020年工作计划及具体实施措施;

　　3、集团提出2020年整体经营目标及考核机制;各子公司及业务、职能部门依次就各自内容进行充分讨论，同时向集团提出资源支持需求。

　　董事长杨云春肯定了公司全员在2019年的辛勤付出，公司整体经营取得了不错的成绩，且相信在未来仍有持续的发展潜力。半导体业务方面，MEMS业务在2019年实现了超预期增长，且继续保持了强劲的盈利能力;GaN业务在2019年也实现了关键突破，发展潜力巨大。特种电子方面，因产品定型延迟、用户审价进度迟缓、生产交付滞后，特种导航、航空电子业务在2019年的财务成果不甚理想，但相信一切付出与积累终将在未来取得收获;无人系统业务取得突破。其他业务方面，民用导航业务开始崭露头角;投融资业务取得突出成绩。

　　董事长杨云春勉励各子公司及业务、职能部门负责人加强沟通、共同奋斗，争取在2020年取得新的进步，公司的发展再上一个新的台阶。

　　10月1日，庆祝中华人民共和国成立70周年大会在北京天安门广场隆重举行。

　　新华社记者 岳月伟摄

　　10月28日至31日，中共十九届四中全会召开。

　　新华社记者 王 晔摄

　　河南省漯河市源汇区纪委监委组织纪检监察干部到八一路社区党史主题教育馆参观学习。

　　尤亚辉摄（人民视觉）

　　香港金紫荆广场。

　　新华社记者 吴晓初摄

　　1月3日晚间，嫦娥四号着陆器与巡视器成功分离，着陆器上监视相机拍摄了玉兔二号在月背留下第一道痕迹的影像图。

　　新华社发

　　我国第一艘国产航母在大连造船厂码头下水现场图。

　　新华社记者 李 唐摄

　　福建省泉州市惠安县税务局工作人员展示减税降费红利账单。

　　新华社记者 宋为伟摄

　　12月20日，人们在澳门地标大三巴牌坊前留影。

　　新华社记者 王 申摄

　　台湾大学生在江苏省南通市唐闸古镇体验活字印刷。

　　许丛军摄（人民视觉）

　　无人机拍摄的港珠澳大桥。

　　新华社记者 梁 旭摄

　　编者按：2019年，历史刻印下闪亮的坐标。

　　这一年，我们隆重庆祝新中国成立70周年，近14亿中华儿女手牵得更紧，心贴得更近；中共十九届四中全会召开，坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化迈出崭新步伐；全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，9000多万中国共产党人思想得到洗礼，精神得到升华；嫦娥四号首次实现人类探测器月背软着陆，第一艘国产航空母舰交付海军，提升自主创新能力、建设世界科技强国捷报频传；止暴制乱、恢复秩序是香港社会最大民意，庆祝澳门回归20周年，纪念《告台湾同胞书》发表40周年，“一国两制”展现出强大生命力……

　　习近平总书记指出：?“我们对于时间的理解，不是以十年、百年为计，而是以百年、千年为计。”我们即将迎来2020年，这一年，我们将全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标。追梦的中国人，又将朝着建设社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标迈进。2020年，让我们一起奔跑，一起追梦！

　　　　　　

　　10月1日上午，庆祝中华人民共和国成立70周年大会在北京天安门广场隆重举行，20余万军民以盛大的阅兵仪式和群众游行欢庆新中国70华诞。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表重要讲话并检阅受阅部队。此外还举办了一系列庆典活动，包括授予42人国家勋章、国家荣誉称号，在北京天安门广场举行群众联欢活动等。新中国成立70周年庆祝活动激发了全国各族人民的爱国情、强国志，汇聚起同心共筑中国梦的磅礴力量。

　　10月28日至31日，中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议在北京召开。这次全会是在庆祝中华人民共和国成立70周年之际、实现“两个一百年”奋斗目标历史交汇点召开的一次极其重要的会议。全会审议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，集中体现了党的十八大以来关于制度建设的重大理论和实践创新成果，是完善和发展我国国家制度和国家治理体系的纲领性文献。

　　根据党的十九大部署，中共中央政治局5月13日召开会议，决定从今年6月开始，在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。在这场主题教育中，9000多万党员按照党中央守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，着力解决党内存在的违背初心和使命的各种问题，在新长征路上重整行装再出发。

　　6月以来，香港发生修例风波。当地时间11月14日，国家主席习近平在巴西利亚出席金砖国家领导人第十一次会晤时，就香港局势表明中国政府严正立场，指出香港持续发生的激进暴力犯罪行为，严重践踏法治和社会秩序，严重破坏香港繁荣稳定，严重挑战“一国两制”原则底线。止暴制乱、恢复秩序是香港当前最紧迫的任务。我们将继续坚定支持行政长官带领香港特别行政区政府依法施政，坚定支持香港警方严正执法，坚定支持香港司法机构依法惩治暴力犯罪分子。中国政府维护国家主权、安全、发展利益的决心坚定不移，贯彻“一国两制”方针的决心坚定不移，反对任何外部势力干涉香港事务的决心坚定不移。

　　1月3日10时26分，嫦娥四号探测器成功着陆月球背面冯?卡门撞击坑，并通过“鹊桥”中继星传回了世界第一张近距离拍摄的月背影像图，揭开了月背的神秘面纱。此次任务实现了人类探测器首次月背软着陆、首次月背与地球的中继通信，开启人类月球探测新篇章。嫦娥四号任务团队先后获得英国皇家航空学会2019年度团队金奖和月球村协会颁发的优秀探月任务奖。在科技创新的道路上，中国正以越来越开放的姿态与世界同行。

　　12月17日，我国第一艘国产航空母舰山东舰在海南三亚某军港交付海军，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席交接入列仪式。经中央军委批准，该舰命名为“中国人民解放军海军山东舰”，舷号为“17”。航母是一个国家综合国力和海军实力的象征，国产航母入列是近年来尤其是党的十八大以来，我军武器装备现代化建设实现跨越式发展的生动写照。

　　1月1日起，新修订的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》正式实施，百姓如期享受到减税红利。今年国家实施了更大规模的减税降费。今年前10个月，全国实现减税降费19688.94亿元，其中减税16473.26亿元，降低社会保险费3215.68亿元。预计全年减税降费数额将超过2万亿元，占GDP的比重超过2%。减税降费是应对复杂形势、顶住经济下行压力的关键之举，在稳定经济增长、激发创新创业活力等方面发挥了重要作用。

　　12月20日，澳门回归祖国20周年。12月18日至20日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平赴澳门，出席庆祝澳门回归祖国20周年大会暨澳门特别行政区第五届政府就职典礼，并视察澳门特别行政区。习近平主席在澳门发表重要讲话，高度评价澳门回归祖国20年来取得举世瞩目的发展成就，全面总结澳门“一国两制”成功实践的重要经验，深情表达对澳门各项建设事业跃上新台阶的殷切希望，为澳门继续全面准确贯彻“一国两制”、“澳人治澳”、高度自治的方针，指明了努力方向，提供了根本遵循。

　　1月2日，《告台湾同胞书》发表40周年纪念会在京隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席纪念会并发表重要讲话。讲话全面回顾了新中国成立70年来特别是全国人大常委会发表《告台湾同胞书》40年来两岸关系的发展历程，全面阐述了立足新时代、推进祖国和平统一的重大政策主张；深刻昭示了两岸关系发展的历史大势，科学回答了在民族复兴新征程中如何推进祖国和平统一的时代命题，具有重大指导意义。

　　2月，中共中央、国务院印发《粤港澳大湾区发展规划纲要》。作为我国开放程度最高、经济活力最强的区域之一，粤港澳大湾区在国家发展大局中具有重要战略地位。《纲要》指出，到2022年，粤港澳大湾区综合实力显著增强，粤港澳合作更加深入广泛，区域内生发展动力进一步提升，发展活力充沛、创新能力突出、产业结构优化、要素流动顺畅、生态环境优美的国际一流湾区和世界级城市群框架基本形成。

　　版式设计：蔡华伟

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　　新华社北京12月29日电 新华社评出2019年国内十大新闻（按事件发生时间先后为序）

　　3月15日，十三届全国人大二次会议表决通过《中华人民共和国外商投资法》，自2020年1月1日起施行。这是贯彻落实党中央扩大对外开放、促进外商投资决策部署的重要举措，是我国外商投资法律制度与时俱进、完善发展的客观要求，是促进社会主义市场经济健康发展、实现经济高质量发展的客观要求。

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　　4月25日至27日，第二届“一带一路”国际合作高峰论坛在北京成功举行，来自150个国家、92个国际组织的6000余名外宾参加，开启了高质量共建“一带一路”的新阶段。随后，北京世界园艺博览会、亚洲文明对话大会在北京举办；第二届中国国际进口博览会11月5日至10日在上海举行。一系列重大主场外交活动精彩纷呈，展示一幅中国扩大对外开放，同世界深度交融、互利共赢的生动图景。

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　　“不忘初心、牢记使命”主题教育5月底启动，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗为根本任务，以理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率为具体目标，在全党分两批展开。以县处级以上领导干部为重点在全党开展的这次主题教育，是推动全面从严治党向纵深发展、把党的自我革命推向深入的重大举措。

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　　9月18日，习近平总书记在郑州主持召开座谈会并发表重要讲话，将黄河流域生态保护和高质量发展，同京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、长三角一体化发展并列为重大国家战略。《粤港澳大湾区发展规划纲要》《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》等出台实施，雄安新区建设稳步推进，深圳开启中国特色社会主义先行示范区建设进程，推进海南全面深化改革开放各项举措落地实施，推动西部大开发形成新格局，支持东北地区深化改革创新推动高质量发展取得进展，推动中部地区高质量发展取得新成效，促进东部地区实现率先发展，区域协调发展向纵深推进。

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　　9月25日，北京大兴国际机场正式投运，远期满足年旅客吞吐量1亿人次以上的需求。12月17日，我国第一艘国产航空母舰山东舰交付海军。一年来，一批重大项目不断取得新成果：5G商用牌照正式发放；嫦娥四号探测器实现人类探测器首次月背软着陆；长征五号运载火箭成功发射实践二十号卫星；到今年底，铁路营业里程达到13.9万公里以上，其中高铁3.5万公里，居世界第一。

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　　10月1日上午，庆祝中华人民共和国成立70周年大会在北京天安门广场隆重举行，20余万军民以盛大的阅兵仪式和群众游行欢庆新中国70华诞。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表重要讲话并检阅受阅部队。1日晚，庆祝中华人民共和国成立70周年联欢活动在北京天安门广场盛大举行。国庆70周年庆祝活动是国之大典，气势恢弘、大度雍容，纲维有序、礼乐交融，充分展示了新中国成立70年来的辉煌成就，有力彰显了国威军威，极大振奋了民族精神。

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　　10月28日至31日，中共十九届四中全会在北京召开。会议审议通过《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，全面总结中国特色社会主义制度建设的历史性成就，集中概括中国特色社会主义制度和国家治理体系的显著优势，深刻阐述支撑中国特色社会主义制度的根本制度、基本制度、重要制度，明确了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体要求、总体目标和重点任务。

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　　12月10日至12日，中央经济工作会议在京举行。会议认为，今年以来，面对国内外风险挑战明显上升的复杂局面，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全党全国贯彻党中央决策部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持以供给侧结构性改革为主线，推动高质量发展，扎实做好“六稳”工作，保持经济社会持续健康发展，“十三五”规划主要指标进度符合预期，全面建成小康社会取得新的重大进展。全年发展主要目标任务能够较好完成，经济增速在主要经济体中位居前列，预计减少贫困人口1000万人以上，340个左右贫困县脱贫摘帽。

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　　中美经贸磋商2019年一度严重受挫，美方几次提高对华商品加征的关税，中方坚决反对并被迫采取有关反制措施。10月10日至11日，中美举行新一轮经贸高级别磋商，双方同意朝最终达成协议的方向努力。12月13日，中方发布关于中美第一阶段经贸协议的声明，指出经过中美两国经贸团队的共同努力，双方在平等和相互尊重原则的基础上，已就中美第一阶段经贸协议文本达成一致。第一阶段协议的达成，有利于中国，有利于美国，也有利于世界。

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　　11月14日，国家主席习近平在巴西出席金砖国家领导人第十一次会晤期间发表讲话，就香港止暴制乱、恢复秩序表明立场和态度。12月16日，习近平在中南海会见来京述职的香港特别行政区行政长官林郑月娥，再次强调我们维护国家主权、安全、发展利益的决心坚定不移，贯彻“一国两制”方针的决心坚定不移，反对任何外部势力干涉香港事务的决心坚定不移。12月20日，庆祝澳门回归祖国20周年大会暨澳门特别行政区第五届政府就职典礼在澳门隆重举行，习近平出席并发表重要讲话时指出，绝不允许任何外部势力干预香港、澳门事务。

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有多少世界名校的学生论文是肯尼亚人写的 [

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每一座日本寺庙，都藏着一位鸡汤大师 [

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澎湃新闻记者 杨宝宝

2019-12-02 14:14

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小编整理了一些2021年的新闻热点，大家一起来看看吧。

1.截至2020年底，我国有逾2.7亿农村人口供水保障水平得到提升，其中解决了1710万贫困人口饮水安全、1095万饮水型氟超标和苦咸水问题。

2.近日，湖北武汉路边一条电缆线掉落阻碍了交通，路过的快递员和外卖小哥两人同举电缆线半个多小时，直到等来抢修人员。

3.近日，山东威海一仓库发生火灾。因火场温度过高，一名消防员在救火期间走出火场，扑倒在地用雪降温。温度稍稍下降后，消防员立马返回火场。网友：致敬，请一定保护好自己!

4.由中国自主研发设计、自主制造的世界首台高温超导高速磁浮工程化样车及试验线正式启用，设计时速620千米。

5.秦岭大熊猫研究中心为4只大熊猫宝宝向社会公开征名，征名时间从即日起到1月31日结束，被选用者将获得一次与大熊猫见面机会。

1.国家主席习近平复信美国星巴克公司董事会名誉主席霍华德·舒尔茨，鼓励其与星巴克公司为推动中美经贸合作和两国关系发展继续发挥积极作用。

2.中外科学家联合发布最新巨幅宇宙二维地图。该地图约为全天球面积的一半，包含20亿个天体。

3.习近平致电祝贺金正恩被推举为朝鲜劳动党总书记。

4.伊朗原子能组织发言人贝赫鲁兹·卡迈勒万迪说，伊朗可以将浓缩铀丰度提高至90%。

5.世界银行发布最新一期《全球经济展望》报告，预计2021年全球经济将增长4%、中国经济将增长7.9%。

以上就是一些最近的热点新闻，希望对大家有所帮助。

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最近几天国内外都发生了哪些新闻大事？本文整理了最新新闻资讯，欢迎阅读。国内新闻1、2021年9月7日.上午，2021金砖国家新工业堇命伙伴关...

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本文整理了最近几天的新闻资讯，感兴趣的同学抓紧时间阅读吧。国内新闻1、2021年8月20日电，8月20日14时33分，经过约6小时的出舱活动...

本文中，小编为大家整理了2021年8月每日新闻摘抄，一起来看看吧！

本文中，小编为大家整理了2021年7月重大新闻事件，一起来看看吧！

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1、26日，国家主席习近平向首届全球媒体创新论坛致贺信。

2、26日，国家主席习近平向英国48家集团俱乐部同英中贸协、英国中国商会在伦敦举办的“破冰者”2022新春庆祝活动致贺电。

3、经中央军委主席习近平批准，中央军委日前印发《关于加强新时代军队人才工作的决定》。

4、日前，国务院印发《关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》。

5、近日，中共中央办公厅印发了《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)》。

6、民政部日前下发通知，要求做好农村留守儿童等特殊困难儿童关爱服务工作。

7、中宣部、国家广电总局联合印发意见，提出播音员主持人要自觉抵制名利诱惑和低俗庸俗媚俗，净化“交际圈”“朋友圈”。

8、国家中医药管理局、国家卫健委联合发出通知强调，中医医疗技术命名应采用中医专业术语，不得采用夸大、自诩、不切实际的用语。

9、北京发布公约明确，对存在多次违规停放共享单车等不文明行为的用户将实施限制措施。

10、北京：尚在健康监测期间的市民不要乘坐公共交通工具。

原标题：来了！新闻早班车

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按照中央要求，2017年岁末之际，各大央企纷纷晒出了自家领导2016年度的工资条，神华、宝武、中国五矿三大战略重组央企也均在其官网发布公告。本次，《矿业汇》结合三大集团负责人的薪酬，看看他们负责人凭什么拿高薪？

一、神华集团：日赚1.3亿，董事长成能源央企最高薪12月26日，神华集团在其官网上公布了企业负责人2016年度薪酬。其中，神华集团董事长张玉卓2016年税前报酬为84.51万元，总经理凌文为83.13万元。

张玉卓在2015年年薪约为83.3万元，在包括中石油、中石化、中海油、国电集团、国家电网、南方电网、华电集团、中核集团等13家能源央企负责人薪酬中为最高。

近期，神华集团和国电集团进行重组合并，成立了国家能源投资集团。2017年3月，张玉卓调任了天津市委常委、滨海新区区委书记。

从中国神华2016年年报获悉，其2016年支付给职工以及为职工支付的现金为205亿元，员工数量为90882人，人均年薪为23万元。

2017年前三季度，中国神华营业收入1825.35亿元，同比增长46.3%，归属于母公司股东净利润356.49亿元，同比增长106%，经计算，中国神华三季度平均日赚1.3亿元，创五年来最高盈利水平。

二、中国五矿：金属矿业航母风光无限中国五矿董事长何文波税前年薪74.05亿元，为集团最高薪，2015年上任至今，何文波带领中国五矿完成了战略重组，并在2016年实现营收4402亿元，五矿正逐渐成为全球金属矿业的航母。

近几年，中国五矿可谓春风得意。

重组后的五矿一跃成为中国最大的金属矿业集团，全球最大的冶金建设运营服务商，在2017年世界500强排行榜中，中国五矿提升了203个位次，排名全球第120位，刷新历史最高排名记录。

同时，五矿集团掌控的资产总规模达到1.6万亿元，其体量甚至超过必和必拓、力拓和淡水河谷三大矿业巨头，尤其五矿在国内外拥有一批世界级优质矿山。

1、秘鲁邦巴斯（LasBambas）铜矿

2014年，五矿联合其他公司以58.5亿美元收购邦巴斯铜矿，这也创下了中国金属矿业历史上最大的海外并购纪录。

随着邦巴斯铜矿的投产，五矿铜产量成倍增长，2016年，中国五矿产铜50万吨，排名全球第十位，其中，邦巴斯铜矿2016产铜近33万吨，占五矿铜总产量的66%。

2017年，邦巴斯预计产铜42万至46万吨，五矿2017年生产铜约为56万至61.5万吨。而据五矿集团董事长何文波介绍，五矿计划五年内将铜产量提高至100万吨以上。

杜加尔河项目是全球目前正在建设的唯一一座大型锌矿项目，拥有锌矿资源量6500万吨，锌平均品位达12%，并含铅、银等副产资源，是全球已知规模最大、品位最高的锌矿之一，2009年6月，中国五矿通过收购OZ资源主要资产获得该矿山。

11月8日，五矿资源对外发布公告，宣布澳大利亚杜加尔河锌矿项目正式建成投产并在现场举办仪式，项目将年产锌17万吨以上，投产后将成为全球十大锌矿山之一。

2016年全球十大在产锌矿

三、宝武集团：强敌环绕，危机四伏作为国内重组的另一巨头，宝武集团资产规模达7395亿元，雇佣员工18.45万人，2016年该集团实现营业收入3072亿元，利润70.2亿元，远超中国国内同期行业平均利润增长水平；2016年宝武集团粗钢产量合计达到5840万吨，位居中国第一、全球第二。

2017年，可以称之为钢铁行业的“利润狂欢年”，包括宝武在内的多家钢企利润暴涨，而宝武集团业绩虽强劲，却难言突出，尤其方大特钢和沙钢冲击着宝武集团的龙头地位。

首先是沙钢集团，1-10月，沙钢集团生产经营高效发展，实现利润137亿元，为2016全年利润的2倍多，创历史同期最好水平，距离宝武集团的145.6亿元，仅差8.6亿元，而近三个月（8-10月），沙钢月均利润21.53亿元，宝武集团为14.75亿元，沙钢来势汹汹。

方大集团今年也是异军突起。近日，方大钢铁集团党委书记敖新华称方大集团今年利润预计有两百多亿元！让人咋舌！按照上述沙钢和宝武月均利润计算，宝武和沙钢全年利润约170-180亿元，两家钢企2017年的利润总额只能屈居辽宁方大实业集团之后了！

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这种岗位主要靠业绩吃饭的，能力是关键，底薪不会很突出，做得好基本市场主流收入水平以上。不过五矿信托，市场知名度度一般，毕竟青海信托过户的嘛，针对个人客户市场业绩压力还是不小的。如果您有较好机构资金渠道，倒是可以努力一把，毕竟中小信托为了提升资产管理规模，在资金端待遇会比较大方。祝你好运。

谢邀

五矿主要是看团队的 平台和部门不太重要

说白了就是看自己资源和本事 市场化竞争

老粉都知道，关注大话固收后，回复信托公司关键词能看到之前关联文章。时间长了，有的公司还来不及梳理，但大家还是会默默尝试回复。

这些回复的关键词中，最热门的一个是-

。

记得四年前跟一个朋友聊天，说到五矿，对方表示：还有名字这么奇怪的信托公司？

……可见五矿之低调。

但仅仅过了三年，情形就大有不同。就在5月底，五矿信托控股股东五矿资本(600390)公布了80亿元的优先股发行计划，准备对子公司五矿信托增资55亿。

同时，三大股东五矿资本、青海国资、西宁城投会进行同比例增资，这意味着三股东共同增资可达70.5亿。如果增资全部进入注册资本的话，

。

五矿从低调神秘的央企选手到剑指前三的野心毕露，“扩张”是绕不开的主题。

五矿信托自2010年10月完成重组以来，注册资本共进行了4轮上调，从最早的 3.28亿增加到目前的60亿。前几轮主要由央企股东五矿资本进行。

五矿资本的频繁增资，原因估计还是在于

从年报来看，虽然信托业务收入只占到总收入的22.35%，但是57.7%的毛利润，使得信托创造了母公司一半以上的净利润。看表：

举个例子，五矿资本发1块钱给五矿信托，能收回来1.6元；发给证券公司，能拿回来1.1元；最惨的是期货，几乎不赚钱。

这一点，跟之前写过的爱建信托颇为类似，都是上市公司的利润扛把子选手。

2019年五矿信托净利润21.05亿，归属五矿资本部分利润为16.42亿。而2019年五矿资本合并报表中归母净利润为27.35亿亿，

说是“现金牛，不为过吧。

我整理了2013年以来五矿信托管理的信托资产以及主动管理规模的数据。

如果忽略掉通道类，单纯从管理规模上来看，2016年之前，五矿的主动管理规模在1000亿上下浮动。从2017年就开启“扶摇直上”，从2016年末的969.33亿到2019年末6500.22亿，占比上升到近四分之三。

2019年末，

而在几年之前，五矿排名还在20名之后的中位水平，重点就在2016年。

2016年是个重要的转折点，就在次年，五矿信托母公司——五矿资本借壳

上市了。作为上市公司旗下最主要的资产之一，上市后更开阔的资源和更紧迫的业绩压力，可能都促成了五矿规模上的迅速增长。

此外，从报表里看，五矿信托主动管理规模中，

从 2016年的 729.6亿，到2019年5009.13亿，增长近6倍。光2019年当年，

对于几年内快速登顶的信托公司，市场比较倾向于谨慎地看待它的扩张行为。原因也好理解，

说白了就是：

以史为鉴，曾经的几匹“黑马”，前几年的新华，近些年的中江和安信；最后都各自出了幺蛾子和烂摊子。

五矿信托针对个人投资者的业务目前没有公开违约信息；从年报披露中，其实可以看到诉讼信息，大部分是

和

。其实管理规模大了，涉诉倒也算正常，至少从年报里面的“坏账准备”（5亿）和“资产减值”上来看，占比还是很小的，目前算比较“稳”。

最后，一个迷思：尽管信托牌照是公认地尊贵，盈利能力也强；但似乎上了市的信托公司，

……希望央企背景的五矿，能跳出这个“上市怪圈”吧。

五矿混10年能过门槛？明面收入到不了吧？

【?在?wusanguibaby?的大作中提到:?】

火狼

前几个月我去了五矿面试，结果通过了，但是最后告诉我们这批通过的，这个部门正在成立一个公司，正在走程序，薪资给的不高，福利和奖金什么的需要公司成立后才确定，最重要的是，跟我们签合同是第三方的，我给拒了

派遣的？

【?在?bj01(bj01)?的大作中提到:?】

不知道是不是？说公司的程序办下来后，再与新公司签合同。

【?在?sankong?的大作中提到:?】

只知道工作很适合养老。下午一般都安排打太极，爬香山等活动

我一亲戚是五矿集团地方上一个矿的老总，他儿子刚毕业，开个100W的车。。。

同意

哥当年进入最后一面，岗位要求当时写着只要一个名校金融类硕士以上，所以面试的哥们也不太多，基本之前笔试一面都认识了

终面就还剩我和一中财哥们，这时突然出现一个没见过的小丫头，聊了聊感觉啥都不懂啊，一问是北京人，首经贸，本科，电子商务。。。我和那哥们当时就闭嘴了

结果当然是我和那哥们都呵呵了

后续比较有缘的是，竟然后来跟那个哥们签了同一所单位，入职的时候才发现。。

【?在?cth03?的大作中提到:?】

之前找实习，他家公布的实习生基本都是国外毕业的海归啊，一看这情况，就不想了。。

基本工资4000

五矿10年有100万年薪？还不成问题？呵呵，你就不怕王岐山来查？

另外，你拿另一个体制内来比一个体制内？

【?在?wusanguibaby?的大作中提到:?】

这种薪资架构的国企在这轮反腐风暴中影响最大。

【?在?gxtk?的大作中提到:?】

我认识一个应届毕业进去的，第一年，基本工资不高，3000多，但是杂七杂八福利应该不少，比如，每月交通补助2000。。。

总部NB的很，这还用问

我知道清华的硕士很好进五矿

呵呵，五矿地产某子公司营销部7人

干活的就2人，部门总监和一个主管

其余5个都是总部各种大大小小领导的关系户

【?在?caozhankui?的大作中提到:?】

后来你们俩在一起了吗？

【?在?somepig?的大作中提到:?】

五院有30w？还也就？！

你的数据核实过吗？？

【?在?wusanguibaby?的大作中提到:?】

国企薪水和级别挂钩的吧，在总部之类的地方职位提升很难，工作也没啥灵活性

如果进入基层业务单位，如果学历好能力也不错，10年混上个小领导的概率很大，收入也

会有很大提高吧

年又能比10年高出多少？

长，混上10年被同学甩出一条街。

【?在?windflysky?(风天扬)?的大作中提到:?】

收入就是底线高，但增长很慢，央企名头响，听着舒服？或者更稳定

就跟中化方兴一样。

【?在?Xperia?(平常心)?的大作中提到:?】

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网络面试说好下午两点半，结果等了五十分钟面试官才上线，面试过程中，面试官一直在低头看简历，全程没有眼神交流，问了几个问题后，突然来一句“你后续等通知”，然后秒挂，我是真服。之前面试过中信银行的，五矿与其态度差的不是一星半点，难怪中信做的比它牛的多。

面试职位：

首先是自我介绍，然后会针对简历方面的问题进行提问，如实回答就好，其实我当天要赶好几个面试，所以在五矿的状态并不好，回答的也支支吾吾的，但是最后被录取了，因为人力说比较缺实习生，不过企业应该是名校控，全职员工不是清北就是海龟，压力很大。

面试职位：

两个面试官，主要问对信托的理解，为什么选这个行业，根据简历上跟了些问题，然后就是让回去等消息。等了两三天吧，等到了通过的消息。 为什么来信托？信托是什么？

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金融动态追踪

前员工起诉公司讨薪超2400万，法院却只判了15.2万。

员工讨薪屡见不鲜，但一讨就是上千万的实属罕见。但这样的事却在五矿信托真实上演。因劳动争议，原五矿信托员工陈某将老东家告上法庭，并要求五矿信托支付包含工资、分管团队奖金、解除劳动合同赔偿金等在内的各项金额合计2443.86万元。

然而，对于陈某的诉求，五矿信托全部不同意，并辩称公司已按月发放其工资，且陈某在2018年基本处于带薪旷工状态，此外，五矿信托也未与陈某确认过任何分管奖金。

2月8日，裁判文书网公布了一则由北京市东城区人民法院作出的一审民事判决书，给出了答案。

法院最终认定五矿信托解除劳动关系缺乏依据，构成了违法解除，应承担违法解除劳动合同赔偿金。具体赔偿金数额，根据陈某工作年限和离职前十二个月平均工资核算。最终，法院判决五矿信托支付陈某违法解除劳动关系赔偿金15.20万元，驳回其他诉讼请求。

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原标题：贵州茅台股票历史最高价是多少

白酒行业中处于领先地位的贵州茅台，与创阶段新低差距很小了。

近来有不少人都对贵州茅台后市不太看好，这么说的人不在少数：“大家还看好贵州茅台这只股票吗？”

有些人还发出了更强烈的质疑：“贵州茅台这走势，该不会暴雷的吧？”

但是在学姐看来：贵州茅台属于我们A股中价值投资的榜样，可以坚定持有并长期看好。

在价值投资方面，很多行业的龙头股都非常不错。通过一段时间的努力我也将的A股各行业的龙头股名单整理出来了。你如果还没有决定好购入哪支股票，订购龙头股是很不错的。就点下方链接就可以选了：

就现在时间段来看，短期的下跌更多是受到市场风格的影响。由于本轮行情炒作的是成长性，而一线白酒虽然业绩确定性高，却增加速度较低，失去了“成长性”这个关键词，仅此而已。

比如这句老话，好的股票从不输钱，只会输时间。白酒还是基本面很棒的行业，贵州茅台还是那个A股中无敌的王者。

如果从短期看来，在端午、春节等传统节日的时候，还有就是在摆宴席时等等的情况下，拉动销售水平有着向好的方向发展。

根据价格来分析，贵州茅台批价从未下降，甚至上升，相关数据显示：

目前茅台箱/散装批价分别为3300-3400元、2750-2850元，价差比起5月有所减小，散装茅台大涨。

系列酒新增产能将分批投产，对它成为贵州茅台的重要增长极，人们报以很大希望，关于非标类和系列酒的提价这些数据也有望反映在第二季度业绩。

根据中长期看，随着国人越来越觉得要理性饮酒，以及财富增长带动对于饮食精致度的提升，自2017年以来，白酒行业销量持续小幅下滑，白酒行业到了“量平价增”的时期，但在中低端酒类销量有所下降的同时，高端酒类市场上的销量在一直增加，行业也慢慢的在向高端以及头部企业靠近。

在市场整体规模上，2017 年高端酒累计销售额将近1000亿，2019年高端酒市场规模接近1600亿，2017-2019这三年的复合增速赶超20%。

在白酒行业吨价这一方面，从2017年的4.7万元/吨提高为 2019年的7.2万元/吨，复合增涨大约有15%左右。

遵循机构的预测判断，2018-2023年内高净值人群数量的增加速率为8%，伴随着高净值人口的增加和人民可支配收入的提高，行业消费升级趋势还将延续。

但近些年，茅台的白酒批价格与零售价格，都是以稳定的趋势上走，公司的获利能力也是稳中有升。

对贵州茅台更多的看法和观点，其他机构的行业研报汇总整理了一下，供大家更好的去分析，戳开就可以看到了：

从短期看来，端午节前后的白酒动销依旧景气，在高端酒方面，价格一直都很高；以中长期来看，随着高端市场的扩容持续推进，贵州茅台的获利能力也紧跟其上，稳中有升。有这种强大的背景支撑下，估计一线白酒茅台的业绩也能够稳中有升。

现在的趋势也能看得出来，目前已经有下降的趋势了，在左侧交易期间的范围，想起可能趋势非常好，要是想抄底，建议等待股价企稳后再进行更好。

由于篇幅受限，我们也就只能讲到这儿了，若是想知道贵州茅台接下来的行情趋势，直接输入股票代码了解更多内容，就可以查看了：

撰稿时间：2021-08-20，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

责任编辑：

2003年9月23日的20.71元（除权价）

600519贵州茅台，上市日期 : 2001-08-27

发行价格 : 31.39元/股

首日开盘价 : 34.51元

历史最低价：20.71元（2003年9月23日）

历史最高价：799.06元（2018年1月15日）

600519贵州茅台2008年1月15日10点25分.最高价为230.55元.

600519贵州茅台2003年9月23日9点41分.最低价为20.71元.

若加上送配复权的价格最低就是25.88元,最高达988.11元.

该股派现8次派现总额为3174650000.46元

送转股5次.股本扩张4.10倍

股价在不断波动中，你很难卖到最贵的价钱。况且最贵的价钱是在大牛行情疯牛状态下产生的，有的不愿意卖，所以也不会卖到最高价，真正卖到最高价只是由于走运。只要你的股票是盈利的，就千万别让它在亏损，这样你的心态会变坏。所以要设好最低盈利价位，股票涨过这个价位，再回落到这就要跑路。

盈利价格一般为买入价格 X 1.01；

（卖出价格－买入价格）X 买入股数 就是你的毛利了。

贵州茅台历史最高219.5元每股，历史最低2.29元每股，截止到现在收盘价为213.86元每股。的发行价为31.39元每股。2001.08.27上市首日开盘价为34.51元每股。

1、贵州茅台这只股从开始以来到底翻了多少倍：茅台的成长倍数为4.6倍。但是茅台的现金分红才是股东最主要的收益。自上市以来，现金分红进行了11次，而且每次的金额都远远高于大部分的公司。

2、如何计算翻了多少倍：成长倍数主要是指股本的倍数，就是将历史上所有的送转股数累积起来计算。

3、复权后是负数：这是不可能的事情，复权之后只不过是持仓成本越变越小罢了，趋向于0，但不可能成为负数。

4、目前上市翻的最多的是它吗：截至今日，据我的研究，成长倍数最多的公司是万科，二十年来高达265倍。

那请问茅台翻了多少呢

第一条不是已经回答过了吗？4.6倍。

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股票价格，是指股票在证券市场上买卖时的价格。股票本身没有价值，仅是一种凭证。目前A股有上市公司4246家，按照当前的ipo速度，到年底达到4500家不是不可能。多年前，A股上市公司股价过100元廖廖无几，经过多年发展，现股价上千元的也出现了。那么，现今A股股价最高的十家公司分别是哪几家公司呢？

不考虑除权等因素，截至2021年4月23日，A股股价最高的十家公司分别是

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、康熙诺-U。股王贵州茅台排名第一毫无疑问，即使今年从高点回撤近30%，当前股价仍高达2108元。第二名是石头科技，是当前A股仅有的两只千元股之一。第十名是康熙诺-U，股价也达到了448元，可见要想排进前十绝非易事！

“股王”贵州茅台无需多言，股价不仅是A股市场第一，市值也荣登榜首，达到了2.65万亿元。贵州茅台是国内白酒行业的标志性企业，主要生产销售世界三大名酒之一的茅台酒。茅台酒历史悠久，源远流长，是酱香型白酒的典型代表，享有“国酒”的美称。

石头科技目前是科创板上市公司，去年2月21日上市，发行价为270元左右。经过一年的上涨，当前股价达到了1137.82元，是A股第二高股价公司。石头科技是一家专注于家用智能清洁机器人及其他清洁电器研发和生产的公司，公司最为人熟悉的产品便是它的扫地机器人。根据公司最新的公告，最近公司要入局造车了，乘着这个风口，公司股价可能还能更进一步。

卓胜微是芯片的龙头股之一，目前股价为739.31元，市值达到1370亿元，是为数不多的千亿市值芯片公司之一。公司是国产射频的龙头厂商，致力于开发无线通信的射频，射频与数字soc芯片产品。根据券商的分析，未来公司有望充分受益于国产替代和5G带来的射频需求快速增长。

极米科技，今年3月初才成功登陆科创板，目前股价为623.50元。极米科技是国内投影设备行业龙头企业，公司主营业务是智能投影产品的研发、生产及销售，同时向消费者提供围绕智能投影的配件产品及互联网增值服务。相信随着投影设备在日常生活中的加速渗透，极米科技的业绩会迎来大幅上涨，股价也极有可能冲击前三。

迈为股份是一家集机械设计、电气研制、软件算法开发、精密制造装备于一体的高端智能装备制造商，涉足太阳能电池生产设备。去年跟随着光伏板块的大涨，公司股价一年涨幅达380%，最新股价为589.05元；

公司是国内生物医用软组织修复材料领域的创新型领先企业，是最近炙手可热的医美概念龙头股之一。公司拥有32项专利，其中发明专利18项，主要产品是一些用于医美的玻尿酸等。

中望软件是国内领先的研发设计类工业软件供应商，主要从事CAD/CAM/CAE等研发设计类工业软件的研发、推广与销售业务。中望软件目前在科创板上市，最新股价为569元。

长春高新是生物医药板块的白马股之一，常年来业绩亮眼，股价一直是长牛走势。长春高新于1993年6月成立，是东北地区最早的一批上市公司之一。公司主营业务以生物制药、中成药生产及销售为主，辅以房地产开发、物业管理等，公司最知名的产品是生长激素类药物，目前最新股价为480.17元。

康华生物是国内首家生产人二倍体细胞狂犬病疫苗的疫苗企业，主要产品包括冻干人用狂犬病疫苗(人二倍体细胞)和ACYW135群脑膜炎球菌多糖疫苗。公司目前最新股价为450.54元，去年最高时近1000元。

康希诺是一家致力于研发、生产与销售的创新型疫苗企业，目前最受市场瞩目的是公司的新冠疫苗。公司目前最新股价为448.30元。值得一提的是，康希诺是一家A+H两地上市公司，也是这十家公司里唯一一家尚未盈利的公司。公司2020年年报显示，公司2020年实现营业收入2500万元，净利润亏损3.97亿元。

2021年2月10日，鼠年的最后一个交易日，贵州茅台盘中暴涨5.89%，报收

，一手买一辆特斯拉。

2020年的同一天，贵州茅台的收盘价是

2019年的同一天，贵州茅台的收盘价是

2015年的同一天，贵州茅台的收盘价是

2014年的同一天，贵州茅台的收盘价是

从一手4600元的中产股，变成了一手26万元的土豪股。

20年前的一套房，也就20多万块钱而已。

这七年里，究竟是谁在买茅台？

很多人说，是基金抱团，联手把茅台的股价给拉上去了，抱团股里的典型。

我细细查了资料后，发现还真不是。

只有搞清楚这些，你才能知道茅台什么时候会跌。

搞的越清楚，你对茅台股价的预测力就越强。

而茅台的股价是很重要的，这是白马股之王，茅台一崩大部分白马都得崩，甚至大盘都能给你拖下水，这一点是反复验证过的事实。

我以前的文章，从多个维度分析过茅台的一切，但还有一个维度没说。

当然，现在我们不喊他们洋韭菜了，尊称为聪明资金。

2009年，贵州茅台完成了股改，实现全流通，当时公募基金、券商和险资等机构投资者合计持有贵州茅台

的股份。

自2009年到2014年，这群机构用了5年的时间疯狂甩卖贵州茅台的股票，

把股票全部卖给了散户。

在这群机构投资者里，以公募基金的减持力度最大。

2009年底，公募基金持股贵州茅台达21.29%。

2014年底，公募基金持股贵州茅台仅为3.39%。

甩卖的那叫一个干净。

一直到茅台暴涨10倍后，公募基金都没有买回他们的茅台股份。

而所有机构的合计持股比例，甚至在不断降低，

减仓力度非常大，手里剩下的茅台股票已经不多了，还把残存股票的3成多给卖了。

2014年，茅台的股价是46元。

2019年，茅台的股价是693元。

在这10倍以上的暴涨中，中国的机构一直在卖。

那究竟是谁把茅台给拉上天的，难道是散户？

散户当然拉不动茅台，甚至绝大多数散户连一手茅台都买不起。

这阶段疯狂买入茅台的，是洋韭菜。

现在，让我们回顾一下，2014年发生了什么。

中国股票市场最早的洋韭菜，叫QFII和RQFII，早在2003年就进入A股了。

但是这些资金获得的投资额度小，需要经历的审批严，必须是非常优秀的外国投资机构才有到A股投资的资格，而且资金流动不是很方便。

所以这些资金的规模并不大，且大多喜欢投资中国的债券，分配给股票的比例极少。

在2003年到2014年，中国的股民几乎没有感受到有外国资本的存在。

为改变这一现状，中国在2014年开放了沪港通。

沪港通分为沪股通和港股通两部分，也就是俗称的北上资金和南下资金。

一个是香港资金来买A股，一个是大陆资金去买港股。

由于外资可以在香港进行自由兑换，流入流出很简单，所以通过沪股通买入A股非常的方便。

香港的GDP仅为3629亿美元，连深圳都不如，只有广东的24%，中国总GDP的2.3%。

费劲千辛万苦弄出沪股通，自然不是为了吸引一个仅有中国2.3%GDP城市的资金，而是为了以香港为中转站，吸引全球资金。

而外国资金经历多年的毒打后，已经被培养出了长期投资和稳健投资的偏好，引入这些资金可以快速扭转A股炒小炒差的风气。

所以在2014年11月10日，沪港通正式开放。

最开始的时候，沪股通的每日额度为130亿元人民币，总额度为3000亿元人民币。

开放当天，外资直接把额度给买爆了！其中贵州茅台成为了外资买入的第一重仓股。

过了一年时间，沪港通的3000亿买入额度就即将用尽，远超当初制度设计者的预料。

2016年，中国取消了沪港通的额度限制。

2018年，中国将沪股通的每日额度从130亿调整至520亿，港股通每日额度从105亿调整到420亿。

外资的买入，更方便了，于是如今持仓总金额达到了1万多亿。

2017年，外资持股贵州茅台5.87%。

2018年，外资持股贵州茅台7.96%。

2021年，外资持股贵州茅台8.01%。

我这有张2020年一季度的外资持仓排名，贵州茅台高居第一，并占据外资总持仓金额的15%左右。

最开始的时候，中国的股民讥笑北上资金是洋韭菜。

他们说，A股这么贵，港股这么便宜，傻子才来A股买股票，沪港通一开放肯定全跑港股去投资了。

敢来A股接盘的，全是洋韭菜，巴菲特来了都得死，中国的镰刀可不认你是不是巴菲特。

但这7年来，北上资金买谁谁涨，贵州茅台更是享受到了60倍的暴涨。

想知道外资持股多少，其实很简单。

按F10，打开股东列表，查看股东名称。

在A股有两个很独特的股东，一个叫

，一个叫

。

所谓香港中央结算（代理人）有限公司，就是如果有A股在香港上市，那么分割出来的股份全部由香港交易所代持，然后售卖给香港投资人，

而香港中央结算有限公司，就是正儿八经的北上资金，

简单地说，香港中央结算有限公司这位股东持有的股份，就等于北上资金所有投资者的买入累计之和。

8%其实并不多，但是你看看前十大股东除国资之外的持股比例，合在一起才多少。。。

谁才是买入茅台的主力，从这个图中一目了然。

既不是中国的机构，也不是中国的散户。

持股比例在那里摆着，口号响亮是没用的。

但是2019年到2020年这一段的冲高，我相信是中国资金买入的。

因为外资的持股比例几乎没变。

但这不能说是抱团，不说是追高抬轿就已经很好听了。

这大概就是教育资金风险偏好的代价。

代价虽然大，但很有必要，而且这个代价是早晚要付的。

越早付，我们的总损耗越小。

自从沪港通打开了一个口子后，中国和外国的资金联动就越发紧密了。

以前的中国，金融市场是封闭式的，关上门来自己玩自己的。

现在打开了国门，那自然就会受到外国金融政策的影响。

2020年3月20日，贵州茅台的股价突然开始拉升，至今暴涨了160%之多，那一天发生了什么？

那一天，中国的金融市场风平浪静，什么都没有发生，也没有什么重大政策。

这就是中外资金联动的原因了。

虽然中国没有颁布金融政策，但美国颁布了。

2020年初，美国遭遇了新冠疫情的袭击，股市接近雪崩，多次发生下跌熔断，被吓晕的美国政府开始疯狂降息。

2020年3月2日，美联储的联邦基准利率是1.5~1.75%，尚属正常范围。

2020年3月3日深夜，美联储盘中突然宣布降息50个基点，利率降至1~1.25%。

但美股市场依然雪崩。

2020年3月16日，美联储宣布降息100个基点，利率降至0~0.25%，低至接近零利率。

如此恐怖的降息还不够。

2020年3月26日，美国参议院以全票赞成的形式，通过了2万亿美元的经济刺激计划。

这一连串组合拳打下来，大水漫灌，美股终于止住了跌势。

而A股的优质资产，再一次遭到了疯抢。

短短一年时间，分红良好的蓝筹白马股里，

比如说五粮液，就翻了3倍。

所有资产都在涨，茅台必然也会跟着涨。

美元资产的收益率特别低，低到了近乎零利率。

而港元常年和美元挂钩，利率也特别低。

汇丰银行的港币存款，1年期定存利率仅0.6%。

而在A股，找到一家常年分红1~2%以上的白马公司，简直不要太多。

按历史经验，美元一放水，中国的房价就会立刻暴涨，吸纳多余的货币。

整个2020年，中国的房价四平八稳，没有出现炒房客期望的翻倍大涨。

仅有深圳、上海等零星城市出现了一点点躁动苗头，离全面翻倍大涨差的很远，就立刻遭到了行政手段的强力打压。

请注意，货币大放水会导致中国的股价上涨，而不是房价。

这不是预测，是我对过去一年已发生的事实进行的回顾。

那些坚定迷信房价必涨的人请不要再杠了，

我没必要和你讨论美元放水会导致房价上涨还是股价上涨，你不会去看看这1年来已经发生的事实么？

北上资金其实并不是聪明资金，他们只是按照自己的喜好在购买那些高分红高业绩成长的蓝筹白马股票而已。

之所以会斩获如此之大的战果，是因为这些年中国的蓝筹白马恰好成为了风口。

而其作为新增资金，短期内的持续买入也确实有引导效果。

但并不是决定性的效果。

比如说，有些公司北上资金的持股比例就达到了28%以上，接近了政策允许的上限，远高于茅台8%的持股。

这些公司后来确实都涨的不错，但涨幅并不是最高，甚至还不如直接买茅台。

从这个角度可以看出，北上资金并不是绝对正确的，他们这几年赚的很爽只不过是因为顺应了大势。

经历这一波教育后，中国的资金也成熟了很多，无论是机构还是散户，大家都认可了业绩和分红这种长期价值投资模式。

对于茅台以及其他白马股上涨原因的全维度分析，

2020年3月蓝筹白马的这一波全面大涨，导致很多股票的估值明显过高，处于投机泡沫的领域，明显和业绩增长不相匹配。

但如果你看到美联储的利率一口气从1.5~1.75%降低到了0~0.25%，你就会发现这种泡沫其实挺合理的。

如果按0~0.25%的利率去估值，那么提供1%分红的茅台，简直太便宜了。

你可以自我回答下2个问题：

1、明年茅台的利润，是增加还是减少？

2、未来20年，茅台有没有业绩突然崩溃，乃至于亏损甚至退市的可能性？

稍微懂一点中国现状的人都会给出自己的答案。

而其他估值飞上天的蓝筹白马，只要是有稳定业绩增长和分红的，其实都是类似的定价逻辑。

所以按美联储目前的利率来定价，这个估值还真算是合理的。

涨跌同源，美联储的利率定价会导致他们上涨，也会导致他们下跌。

沪港通断开，切断中外资金联系，我估计是不太可能的，因为中国的大门只会越开越大。

那剩下的就只有一条，美联储什么时候开始加息。

一旦美联储加息，把利率从0~0.25%重新加回到1.5~1.75%，那目前的估值就不合理了，很多股票的分红和利润就没有太大吸引力了，毕竟这里面还需要扣除风险溢价。

不过，以美国目前糟糕的经济现状，未来一年内，我觉得美联储没有加息的胆子。

所以泡沫还可以延续。

结合我之前的分析文章，你可以得出这一波上涨的全维度原因。

知晓所有的原因后，你才可以做到在这种目瞪口呆的大上涨中稳坐钓鱼台，而不会被洗下车。

当然，如果某一天我觉得哪根上涨支柱不稳定了，我也会发头条文章进行通知。

最后，请不要幻想全球美元货币放水会导致中国房价暴涨，

过去的经验，不一定适用于未来，2009年的故事并不是必定会重复。

作者：远方青木（ID：YFqingmu）

原文：

不仅茅台的股价高，五粮液、泸州老窖、山西汾酒近几年的股价表现都特别亮眼....

为了更直观和易读，我想通过

和“

的对比分析来展现背后的逻辑。

这篇回答写了很久，大家请慢慢享用。

首先，我们先来看看，“贵州茅台”和“青岛啤酒”近10年的股价走势。2010年至今，茅台从106.8元涨到了1057元，涨幅高达890%。

与此同时，青岛啤酒仅从34.2元涨到了42.7元，涨幅为24.7%。

一个卖白酒，一个卖啤酒，同样都是酒，是什么因素导致了二者股价天差地别？之前跟大家分享过，股价上涨的动力可以分两种：一种是“事件驱动”，俗称“炒热点”、“炒概念”，出了一些政策利好，导致一些行业疯涨，比如前期的科技板块，以及近两天的基建版块。另一种是“业绩驱动”，“业绩驱动”的股价上涨更具有持续性，股价长期上涨幅度更大是因为这些行业发展迅猛，业绩增速足够快。今天，在这段话后面，我还要加上一句话，

。也就是说，长期来看，公司股价超额上涨的终极原因是，你这个公司越来越能赚钱。

我去扒了扒贵州茅台和青岛啤酒的财报。过去10年，贵州茅台的营业总收入和净利润分别增长了662%和503%，青岛啤酒分别只增长了41%和70%。以上涨幅与二者的股价涨幅是相匹配的。所以啊，想研究贵州茅台的股价为什么比青岛啤酒厉害那么多，本质是要搞清楚，为什么茅台酒的销量能连年攀升，而青岛啤酒销量却没什么起色。

注：粗暴点理解，“营业总收入”基本上等于卖酒收到了多少钱，“净利润”则是卖酒的收入扣除成本后剩余的部分。我把营业总收入的情况也画了个柱状图，看起来更直观一点。

为了分析为啥茅台酒卖的那么好，我继续扒财报。根据青岛啤酒的2018年年报（19年的还没披露出来），营业总收入的半壁江山(56%)竟然都是由山东地区贡献的...看到这个数据时，我是有些吃惊的，如此有名的品牌，销售居然如此集中于一个省份...后来转念一想，我作为一个南方人，虽然小时候就听说过青岛啤酒，但大人们应酬时确实喝的都是雪花，餐厅里似乎都不提供青岛啤酒...

我去研报里翻了翻，找到了这张“中国啤酒战国格局”的图，可以发现几大知名啤酒品牌，各自雄踞一方，没有一家能雄霸天下。

白酒的销售格局则与啤酒十分不同。茅台的财报没有提供分地区的营业收入数据，但我们凭日常经验就能发现，在全国任何一个城市的烟酒行，你基本都能买到茅台酒...并且我们可以给出一个合理估计，在人均收入更高的发达省份，茅台酒的销售收入会更高。

为什么白酒和啤酒的销售格局差异这么大呢？这就牵扯到一个概念叫作

。一般来说，冷链产品、保质期短的产品，销售半径都比较

。因为冷链产品长途运输的成本太高，保质期短的产品还没运到地方可能就快过期了。而常温产品和保质期长的产品，销售半径就很大，在一个地方生产，但可以卖到全国去。

在山东的朋友，平时喝青岛啤酒，可能会用袋子按斤买啤酒，这种散装啤酒的保质期一般只有几天，所以其他区域的朋友应该都没见过。

其他华北地区的朋友，更常喝的应该是这种玻璃瓶装的青岛啤酒，保质期能达到半年至一年，但是需要5-25℃避光保存。本来玻璃瓶装酒的运输成本就比较高，加上夏天还需要冷藏，成本就更高了，所以长途运输卖到南方就比较难了（除非在南方当地建生产基地）....

反观茅台酒，根本就没有保质期，并且放的时间越长，口感会更加的醇厚、柔和，更值钱...茅台酒同时也是常温产品，不需要冷藏。贵州当地生产就可以卖到全国甚至全世界...

所以说啊，

当你把生产地周围的需求都满足后，很难拓展到其他更远的区域去。这应该也是青岛啤酒销量集中在山东，并且过去10年没太大增长的主要原因。

说到这里，不得不提另一个经典案例，那就是蒙牛、伊利和光明的故事。2000年前，光明乳业其实是中国最大的乳制品公司，当时主流的乳制品主要是低温奶。2000年后，蒙牛和伊利，开始进入常温奶领域。但光明乳业在当时坚持只做低温奶，拒绝生产常温奶。随后，蒙牛和伊利凭借着常温奶，迅速打开全国市场，销量猛增，而光明依然只覆盖着上海周边区域，等光明意识到这个问题，开始切入常温奶领域时，已为之晚矣。过去20年，伊利和蒙牛股价的涨幅吊打光明，大家有兴趣可以自己去查一查，我就不放图了。

大家都知道“收入=销量×单价”，当“销量”遇到瓶颈时，我可以考虑提高“单价”来做大收入。但是，如何保证产品提价后，销量不下降呢？这就又牵扯到另一个概念“

”。如果产品涨价了，你依然还想买，那么说明你对这种产品的价格不敏感。

总结来说，以下种类的商品不敏感度依次提升：

是生活中可有可无的产品，一旦大幅涨价，消费者就会弃之而去。

是为了维持生存必须消费的产品，代表产品是粮油米面肉蛋奶。必需品大幅涨价，你还是得买，只不过买的数量可能会下降...最近肉太贵，就少吃点肉（手动滑稽）...

是一旦尝试就会让你欲罢不能、买了还想买的产品。轻度上瘾品包括甜食、瓜子、鸭脖；中度上瘾品包括烟、酒、茶、奶茶、咖啡、槟榔；重度上瘾品是违法犯罪的东西（拒绝黄赌毒！）...这些产品即使大幅涨价，你的购买量可能只是小幅下降，甚至不下降...抽烟的朋友，要是香烟突然涨价20%，你们应该还是会抽吧?

，是能彰显使用者身份（逼格）的产品，苹果手机比国产机牛(尤其是乔布斯时代)，Hermes包比coach包更有逼格，星巴克咖啡比便利店咖啡更有逼格，茅台酒比江小白更有逼格...购买苹果手机、Hermes包、星巴克咖啡、茅台酒时，大家应该不会考虑性价比，考虑的是这东西能不能彰显出自己的身份，这更像是一种社交行为。社交品大幅涨价，可能反而会让销量进一步上升，因为这样就更有逼格了...

尽管青岛啤酒和茅台酒都是酒类，都具有轻度上瘾品的特征，但茅台酒同时还具有社交品的特性，所以大家对茅台酒的价格会更不敏感，茅台酒具有更大的涨价空间，利润率也可以做的更高。根据两家公司2018年财报，茅台的销售净利率为51.4%，青岛啤酒为5.9%...也就是说，销售100万元的茅台酒，其中50多万都是利润，而青岛啤酒销售100万元，只能产生5万多利润....

从趋势上来看，青岛啤酒就更可怜了，2001年至今，贵州茅台的销售净利率从20%一路冲至50%，而青岛啤酒好不容易从2%做到8%，近几年又下滑至5%附近...这说明，青岛啤酒在销量触碰天花板后，也很难通过提价来增厚利润...

茅台酒销售净利率高的原因，它的社交品属性肯定只是原因之一，它的品牌知名度、得天独厚的地理位置也都是加深贵州茅台护城河的重要原因，但这些原因不具有广泛性，所以不赘述了。

案例写到这里就基本结束了。通过这个案例，想必大家都已经记住了一个结论，

大家可以尝试用这个思路去分析一下食品饮料行业里除白酒以外的细分行业~

这个案例分析原本是发布在我的公众号"黎歌笔记"，不少关注我公众号的朋友关心，消费行业还值不值得投资，尤其是白酒行业，所以我陆陆续续花了半个月写这个案例，期间看了很多研报，文中很多内容都是受招商证券食品饮料团队启发，其中一篇我很喜欢的研报是这个团队2005年写的..不得不感慨，好的研究，即便二十年后回头看，都依然觉得受用！希望未来我也能产出这样优秀的研究作品跟大家分享！

欢迎关注"黎歌笔记"公众号，与你分享理财的秘密~

感谢阅读、关注与点赞，投资路上，我们一起作伴，赚得潇潇洒洒~

贵州茅台(600519)曾于2001-08-27在上海证券交易所上市A股主板，股票代码600519，那么贵州茅台的历史最低股价是多少？该不该投资买进贵州茅台的股票呢？为解答这个疑问，小编罗列了下面5个问题和答案，帮助你决定是否要投资贵州茅台。

贵州茅台发行时的历史价格是多少呢？由于贵州茅台的上市时间早至2001年8月27日，所以其开盘当天的分时图走势已经无法记录。但是根据股票软件显示，贵州茅台发行时的历史价格定为30.61元，当天收盘价为40.32元。之后贵州茅台的股价基本上就没有再次回踩至该价位附近。贵州茅台正式上市首日当天其成交量达到14亿，换手率高达56%，可以说是当时股票市场中巨无霸级别的成交量了。 贵州茅台作为一只绩优成长股，其业绩至公开发行后就一直处于增长状态。随着公司业务范围的扩张以及产品的多样化，贵州茅台净利润的增长率开始出现爆发式增长，之后每年的净利润增长率几乎都在50%以上，这在当时甚至在现在都是非常罕见的。当时盛传的“茅台可以持有十年”并非空谈，这种超级绩优成长型公司可以说是A股市场中价值投资的典范。

历史最高股价为2018年6月创出的792元/股，直逼800元大关。

从贵州茅台的股票历史K线图中可以看出，贵州茅台的的历史最低价出现在2001年8月27日，当天股价高开低走后冲高回落收出一根穿头破脚的十字星，最低为30.61元。值得一提的是，纵使贵州茅台的历史最低价格为40元左右，也高过目前A股市场中的绝大部分股票，并且这个价格还是出现在2003年，一手4000元，当时的万元户可能也不太多吧？再结合茅台目前接近800元的股价，买一手都要8万元左右，可以说贵州茅台这只股票并不是普通的散户投资者可以买的起的，大部分参与其中的都是资金实力雄厚的机构投资者。 上图是贵州茅台的主力持仓情况，该机构投资者关系足足有48页，将近700家机构扎堆其中，相比于前段时间孙宏斌都踩雷了的乐视网（300104）的50多家机构来说，贵州茅台这只股票中潜伏的机构数量算是非常多的了，但这侧面也说明了贵州茅台确实有其领先行业其他竞争对手的优势。

如果投资者考虑股票的价格变化完全是无资产依托的随机概率事件，那么贵州茅台的股价是太贵了。因为就像我们以前说过的，这种随机概率事件都会出现均值回归现象，上涨频率和下跌频率总体来说应该差不多。但很明显，公司股票价格不是随机事件，所以你在考虑一家公司股票价格是不是很贵的时候更应该注意它可能给你带来的现金流，而不是看它的绝对价格。从这个角度讲贵州茅台这只股票的价格并不算高（和A股中其他股票对比），因为它的现金流和价格对比其实属于中游水平。

不管是普通投资者还是媒体，都会把很大精力放到每股股价上。其实每股股价和每十股股价的意思是一样的，只不过贵州茅台这家公司不喜欢像很多其他上市公司那样，把自己公司的资产在二级市场上拆的更细。比如把现在公司每股拆成原来的1/100。那样贵州茅台的股价就是5块钱，而公司的资产和经营没有变化。大家还会认为它贵吗？.

阅读完整文章：

① 贵州茅台股票以往最高价是多少

白酒行业中的领头羊贵州茅台，也离创阶段新低不远了。

近期有不少人都对贵州茅台后市表示忧虑，比如："大家还看好贵州茅台这只股票吗？"

还有一些离谱的声音说："贵州茅台这走势，该不会暴雷的吧？"

可学姐的态度是：在A股中价值投资的楷模归属贵州茅台，不管是坚定持有还是长期看好，都是可以的。

实际上，很多行业的龙头股都有价值投资的潜力。下面将分享给大家我整理出的A股各行业的龙头股名单。如果你也不清楚到底该选哪支股票的话，选定龙头股购买很不错的。很简单点链接就可以获得：

就此情况现在看来，短时性的降低，大部分影响因素来源于市场规则。由于这轮行情炒作的是成长性，即使白酒行业销量很高，却增加速度较慢，没有了"成长性"这个重心点，仅此而已。

比如这句老话，好的股票从不输钱，只会输时间。白酒业依旧是不会输的行业，贵州茅台在A股中依旧是无敌的强者。

短期来看，在端午、中秋等传统节日，或者摆宴席时等消费需求拉动下，这样一来整体拉动消费都会向好的趋势延伸。

分价位来看，贵州茅台批价从未下降，甚至上升，从下面的数据看出：

目前茅台箱价格是3300-3400元、散装批价格是2750-2850元，价差比起5月有所减小，散装茅台大涨。

系列酒新增产能将分批投产，很有希望将会是贵州茅台的重要增长极，非标类和系列酒的提价情况也有希望反馈在第二季度业绩。

按照中长期来看，随着国人对于饮酒要保持理性的意识的增长，以及财富增长带动对于饮食精致度的提升，从2017年来，白酒行业销量出现下降，行业进入“量平价增”阶段，但在中低端酒类销量没有以前那么好的同时，高端酒类市场一直处于持续增长的状态，行业水平不断高升。

在市场需求规模上，2017 年高端酒的整体销售额差不多有1000亿元，2019年高端酒总销售额在1600亿左右，2017年、2018年和2019年这三年的复合增速高于20%。

在白酒行业吨价这一块，从2017年的4.7万元/吨提升至 2019年的7.2万元/吨，复合增长将近15%。

依据机构分析，在2018-2023年这一时间段，高净值人群数量复合增速为8%，随着高净值人口的增加和居民可支配收入的增加，行业消费升级趋势还将继续。

但近些年，茅台的白酒批价和零售价稳定缓慢的上行，公司的利润也在持续增长。

对贵州茅台更多的看法和观点，我也把其他机构的行业研报整理了一下，供大家更好的去分析，戳开就可以看到了：

按照短期来讲，端午节前后的白酒动销依旧繁荣，在高端酒方面，价格一直都很高；以中长期来看，高端市场不断前进，贵州茅台的获利能力也很优异，稳中缓慢上升。就在这种状况下，可以大胆猜测，一线白酒茅台的业绩肯定不会差。

根据现在的趋势来看，当前还是不断下降的通道，但也属于左侧交易区间，想到以后有极佳的趋势，建议给点耐心，等待

企稳后再抄底更佳。

由于篇幅受限，贵州茅台行情趋势更具体的一些也就不展示了，还想对贵州茅台接下来的行情趋有一个大致的了解，想要知道更多信息就输入股票代码，便能查看：

应答时间：2021-09-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

② 贵州茅台股票历史最高价是多少

白酒行业中拥有最雄厚资历的贵州茅台，离创阶段新低也很近了。

最近很多人都表示不太放心贵州茅台后市的未来发展，举个例子："大家还看好贵州茅台这只股票吗？"

甚至有人发出了更离谱的声音："贵州茅台这走势，该不会暴雷的吧？"

但要是让学姐来说的话：贵州茅台属于我们A股中价值投资的榜样，建议大家坚定持股，长期看好。

在价值投资方面，很多行业的龙头股都非常不错。这里有一份我整理的A股各行业的龙头股名单。不知道选什么股票好，最好的方法就是买龙头股。要想获得，直接点链接就行了：

站在当前的形势下，短期的下跌更多是受到市场风格的影响。也是由于这次走势炒作的是成长性，即便是白酒市场业绩确定性较高，但是增进的速度很缓慢，没了"增长性"这个关键字，仅此而已。

我们经常说，热卖的好股票，从来不会输掉钱，就只会败给时间。白酒还是基本面很棒的行业，贵州茅台仍然是那个A股中超级无敌的存在。

短期来看，在端午、中秋等传统节日，或者摆宴席时等消费需求拉动下，拉动销售水平有着向好的方向发展。

凭据价格来看，高端白酒类目中，贵州茅台的批价从未下降，下文的数据可以看出：

目前情况看来，茅台箱/散装批价分别是，3300-3400元、2750-2850元，参照5月的数据，发现价差缩短了，散装茅台持续上涨。

系列酒新增产能将分批投产，很大可能将会是贵州茅台的重要增长极，非标类和系列酒的提价这个数据也极其有希望能够反映在第二季度业绩。

从中长期看来，随着国人对饮酒的理性意识的抬头，以及财富增长带动对于饮食精致度的提升，在2017年之后，白酒行业销量持续下降，白酒行业迈入了"量平价增"的阶段，但在中低端酒类销量没有以前那么好的同时，高端酒类市场没有间停的在增长，行业也慢慢的在向高端以及头部企业靠近。

在行业规模上，2017 年高端酒的整体销售额差不多有1000亿元，2019年高端酒年营业额将近1600亿，2017-2019年复合增速超20%。

在白酒行业吨价上面，从2017年的4.7万元/吨提高为 2019年的7.2万元/吨，复合涨势将近15%。

遵照机构预测分析，在2018-2023年期间内高净值人群数量复合增速为8%，高净值人口的增加和人民可支配收入提高的同时，行业消费升级趋势还将延续。

但近些年，茅台的白酒批价跟零售价一直保持一个稳定的状态上升，公司的利润也在持续增长。

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根据短期来看，白酒动销没有因为端午节的到来而萧条，高端酒价格向上；我们以中长期来看看，随着高端市场也在不断地提升，贵州茅台的获利能力稳中有升。在这种情况下，预期一线白酒茅台的业绩将实现稳健增长。

从现在的大趋势来看，目前的通道还在慢慢下降，但也属于左侧交易区间，料想有超强的趋势，建议是带股价站稳了以后再进场，这样的做法更好一些。

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③ 股票贵州茅台历史最高价是多少钱今日贵州茅台股票行情贵州茅台今天上涨还下跌预测

白酒行业中的龙头老大贵州茅台，也离创阶段新低慢慢的近了。

最近有不少人表达了对贵州茅台后市的担忧，例如："大家还看好贵州茅台这只股票吗？"

甚至有人发出了更离谱的声音："贵州茅台这走势，该不会暴雷的吧？"

可学姐的态度是：在A股中价值投资的典范归属贵州茅台，大家可以长期看好，稳定持股。

其实在很多行业中，占龙头地位的股票都挺适合进行价值投资。我也将这些A股各行业的龙头股的名单整理出来了。还在犹豫选哪支股票的朋友，选龙头股就是最好的捷径。很简单点链接就可以获得：

就眼下的这个情况，较短时间的下滑，居多影响因素来源于市场环境的影响。也是由于这次走势炒作的是成长性，一线的白酒业绩很稳定，但增速较慢，抹去了"成长性"这个中心点，仅此而已。

大家常说，好的股票从不输钱，只会输时间。白酒还是那个基本面无敌的行业，在这之中贵州茅台还是那个A股中的最强王者。

从短时间看来，在端午、中秋、春节这类传统节日，或是在摆宴席时等消费需求下来拉动下，这样一来整体拉动消费都会向好的趋势延伸。

分价位来看，高端白酒类目中，贵州茅台的批价从未下降，根据下面的数据显示得知：

目前情况看来，茅台箱/散装批价分别是，3300-3400元、2750-2850元，跟5月做比较，价差有所收窄，散装茅台大幅上涨。

系列酒新增产能将分批投产，对它成为贵州茅台的重要增长极，人们报以很大希望，非标类和系列酒的提价也很有希望可以反映在第二季度业绩。

依据中长期来讲，随着国人越来越觉得要理性饮酒，以及财富增长带动对于饮食精致度的提升，自打2017年起，白酒行业销量持续下降，行业进入“量平价增”阶段，但在中低端酒类销量没有以前那么好的同时，高端酒类市场一直处于持续增长的状态，行业水平不断高升。

在产业市场上，2017 年高端酒销售规模约达1000亿，2019年高端酒市场规模接近1600亿，2017到2019年合计增速超出20%。

在白酒行业吨价这一块，从2017年的4.7万元/吨提升至 2019年的7.2万元/吨，复合增加速度约为15%。

依照机构推测，2018-2023年内高净值人群数量的增加速率为8%，高净值人口的增加和人民可支配收入提高的同时，行业消费升级趋势还将延续。

但现在这几年，茅台的白酒批价格与零售价格，都是以稳定的趋势上走，并且公司的利润一直稳中有升。

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根据短期来看，端午节前后的白酒动销依旧兴旺，高端酒的价格一直居高不下；如果是以中长期来看的话，随着高端市场不断地前进，贵州茅台的获利能力也很优异，稳中缓慢上升。就在目前这种状况下，可以预测出来，一线白酒茅台的业绩也能够稳步上升。

根据现在的趋势来看，目前已经有下降的趋势了，但也属于左侧交易区间，想到以后有极佳的趋势，希望等到股价稳定以后再进行抄底会更好。

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④ 贵州茅台股历史最高价位是多少

白酒业界的个中翘楚贵州茅台，离创阶段新低也很近了。

最近很多人都表示不太放心贵州茅台后市的未来发展，有人这样说："大家还看好贵州茅台这只股票吗？"

更有甚者，还有人说："贵州茅台这走势，该不会暴雷的吧？"

但学姐的想法是：贵州茅台就是我们A股中价值投资的首选，对长期走势抱有高期待，可以长期持有。

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俗话说的好，好的一份股票，不会败给钱，只会败给时间。白酒业依旧是不会输的行业，在这之中贵州茅台还是那个A股中的最强王者。

那从段时间看来的话，在端午、中秋等传统节日，或者摆宴席时等消费需求拉动下，整体拉动销售延续了向好的趋势。

凭据价格来看，贵州茅台批价在高端白酒中一直都平稳，偶尔还会上涨，从下面的数据看出：

茅台箱/散装批价目前分别为：3300-3400元、2750-2850元，跟5月相比价差有所减小，散装茅台上涨幅度较大。

系列酒新增产能将分批投产，它很大可能会成为贵州茅台的重要增长极，非标类和系列酒的提价也有望反映在第二季度业绩。

中长期来看，伴随着国人认为饮酒要理性的意识的抬头，以及财富增长带动对于饮食精致度的提升，自2017年以来，白酒行业销量一直在减少，行业步入了"量平价增"的阶段，但在中低端酒类销量有所下降的同时，高端酒类市场在持续地扩大，也就意味着行业逐渐趋向于高端企业。

在市场总量上，2017 年高端酒总销售额约达1000亿，2019年高端酒总销售额在1600亿左右，从2017年过到2019年，过去这三年复合增速高出20%。

在白酒行业吨价上，从2017年的4.7万元/吨提高为 2019年的7.2万元/吨，复合增加速度约为15%。

依照机构推测，从2018年到2023年，这几年内，高净值人群数量复合增速为8%，伴随高净值人群数量的增加以及居民可支配收入的提升，行业消费升级趋势还将持续。

不过在这几年，茅台的白酒批价和零售价稳定缓慢的上行，并且公司的利润一直稳中有升。

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短期来讲，端午节前后的白酒动销依旧景气，对于高端酒的价格，一直处于高价位；以中长期来看，高端市场不断前进，贵州茅台的获利能力稳中有升。在这种情况下，估计一线白酒茅台的业绩也能够稳中有升。

现在的趋势也能看得出来，目前已经有下降的趋势了，但也属于左侧交易区间，猜想趋势势如破竹，希望等到股价稳定以后再进行抄底会更好。

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⑤ 贵州茅台股历史最高价位是多少今天贵州茅台股票价格是多少贵州茅台目标涨幅预测

白酒行业中的一哥贵州茅台，也离创阶段新低慢慢的近了。

从中长期看来，随着国人觉得理性饮酒十分重要的意识抬头，以及财富增长带动对于饮食精致度的提升，自打2017年起，白酒行业销量不断下滑，白酒行业到了"量平价增"的时期，但与此同时中低端酒类销量下滑，高端酒类市场在持续地扩大，也就意味着行业逐渐趋向于高端企业。

在市场总量上，2017 年高端酒销售规模约达1000亿，2019年高端酒行业规模约达到1600亿，2017到2019年三年总复合增速超越20%。

在白酒行业吨价上面，由2017年的4.7万元/吨提升到2019年的7.2万元/吨，复合增涨大约有15%左右。

遵循机构的预测判断，在2018-2023年这一时间段，高净值人群数量复合增速为8%，随着高净值人群的增多以及居民可支配收入的提高，行业消费升级趋势还将延续。

不过在这几年，茅台的白酒批价及零售价稳步上行，公司也在慢慢的获利。

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根据短期来看，端午节前后的白酒动销依旧繁荣，高端酒的价格一直居高不下；以中长期来看，随着高端市场也在不断地提升，贵州茅台的获利能力也紧跟其上，稳中有升。就在这种状况下，很可能一线白酒茅台的业绩也会非常理想，并且实现稳健增长。

现在的趋势也能看得出来，能看的出来，目前有下降的趋势，但也属于左侧交易区间，猜想趋势势如破竹，希望等到股价稳定以后再进行抄底会更好。

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⑥ 股票贵州茅台历史最高价是多少

白酒行业中的一哥贵州茅台，离创阶段新低也很近了。

最近有不少对贵州茅台后市担忧的声音，像是这样的话："大家还看好贵州茅台这只股票吗？"

有些人还发出了更强烈的质疑："贵州茅台这走势，该不会暴雷的吧？"

但是在学姐看来：贵州茅台就是我们A股中价值投资的典范，不管是坚定持有还是长期看好，都是可以的。

对于价值投资，不少行业的龙头股都有比较大的优势。我整理了很久的A股各行业的龙头股名单。你如果还没有决定好购入哪支股票，选龙头股就是最好的捷径。要想获得，直接点链接就行了：

就此情况现在看来，暂时的下跌大部分是受到市场纪律的影响。因为本轮行情炒作的是成长性，即便是白酒市场业绩确定性较高，但是增速不高，失去了“成长性”这个关键词，仅此而已。

俗话说的好，好的一份股票，不会败给钱，只会败给时间。白酒还是那个基本面无敌的行业，贵州茅台还是那个A股中的不败神话。

如果从短期看来，在端午、中秋、春节旺季等传统节日时候，或者是在摆宴席时等需求下来拉动下，整体拉动销售动力都向好的方向发展了。

从价位来看的话，贵州茅台批价从未下降，甚至上升，以下数据可以得出：

茅台箱批价是3300-3400元，散装批价是2750-2850元2750-2850元，跟5月做比较，价差有所收窄，散装茅台大涨。

系列酒新增产能将分批投产，很有希望将会是贵州茅台的重要增长极，非标类和系列酒的提价也很有希望会在第二季度业绩中表示出来。

从中长期看来，随着国人对于饮酒要保持理性的意识的增长，以及财富增长带动对于饮食精致度的提升，在2017年之后，白酒行业销量急速下滑，行业步入了"量平价增"的阶段，但与此同时中低端酒类销量下滑，高端酒类市场在持续地扩大，行业水平不断高升。

从市场体量来看，2017 年高端酒销售规模约达1000亿，2019年高端酒总销售额在1600亿左右，2017年、2018年和2019年这三年的复合增速高于20%。

在白酒行业吨价层面，从2017年的4.7万元/吨提高为 2019年的7.2万元/吨，复合增速约15%左右。

参照机构的预测结果，2018-2023年高净值人群数量复合增速为8%，高净值人口的增加和人民可支配收入提高的同时，行业消费升级趋势还将延续。

可是这几年，茅台的白酒批价及零售价都是稳定上升的一个状态，公司的获利能力，一直比较稳定，并且慢慢升高。

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短期来说，白酒动销没有因为端午节的到来而没落，在高端酒方面，价格一直都很高；而中长期来看，由于高端市场持续推进，贵州茅台的获利能力稳中有升。就在目前这种状况下，很可能一线白酒茅台的业绩也会非常理想，并且实现稳健增长。

以现在的走势情况来看，目前的通道还在慢慢下降，但也属于左侧交易区间，考虑到趋势无敌，要是想抄底，建议等待股价企稳后再进行更好。

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⑦ 600519贵州茅台股票历史最高价行情

白酒行业中的领头羊贵州茅台，距离创阶段新低还是还很近了。

近来有不少朋友都发出了担心贵州茅台后市发展的声音，这么说的人不在少数："大家还看好贵州茅台这只股票吗？"

有些人还发出了更强烈的质疑："贵州茅台这走势，该不会暴雷的吧？"

但是在学姐的意识里：在A股中价值投资的楷模归属贵州茅台，对长期走势抱有高期待，可以长期持有。

其实在很多行业中，占龙头地位的股票都挺适合进行价值投资。我也将这些A股各行业的龙头股的名单整理出来了。如果你也不清楚到底该选哪支股票的话，买龙头股是最好的选择。很便捷，点链接就获取了：

就看当下的这个情况，短时间的下跌较多因素是受到市场风格的影响。因此次行情炒作的是成长性，虽然一线白酒行业业绩很好，但却增长缓慢，缺失了"增长性"这个中心点，仅此而已。

老话说的话，不错的股票，都是不会输钱，只会败给时间。白酒还是基本面很棒的行业，贵州茅台还是那个A股中无敌的王者。

短期来看，在端午、中秋等传统节日，或者摆宴席时等消费需求拉动下，拉动销售水平有着向好的方向发展。

从这个价格来研究，贵州茅台批价在高端白酒中一直都平稳，偶尔还会上涨，从下面的数据看出：

目前情况看来，茅台箱/散装批价分别是，3300-3400元、2750-2850元，价差较5月有所收窄，散装茅台大涨。

系列酒新增产能将分批投产，对它成为贵州茅台的重要增长极，人们报以很大希望，关于非标类和系列酒的提价这些数据也有望反映在第二季度业绩。

从中长期看来，伴随着国人认为饮酒要理性的意识的抬头，以及财富增长带动对于饮食精致度的提升，从2017年开始，白酒行业销量不断下滑，行业进入了"量平价增"的时期，但在中低端酒类销量没有以前那么好的同时，高端酒类市场上的销量在持续上升，这就说明了，行业逐渐在向比较高端的企业集中。

在市场需求规模上，2017 年高端酒总销售额约达1000亿，2019年高端酒销售额约为1600亿，2017年、2018年和2019年这三年的复合增速高于20%。

在白酒行业吨价这一块，由2017年的4.7万元/吨提高为 2019年的7.2万元/吨，复合增涨大约有15%左右。

依照机构推测，在2018-2023年期间内高净值人群数量复合增速为8%，伴随着高净值人口的增加和人民可支配收入的提高，行业消费升级趋势还将继续。

可是这几年，茅台的白酒批价及零售价逐渐稳步上升，公司的获利，也是慢慢上升的。

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短期而言，端午节前后的白酒动销依旧兴旺，高端酒价格向上；如果是以中长期来看的话，跟着高端市场前进的步伐，不难看出，贵州茅台的获利能力还不错，稳中有升。就在这种状况下，估计一线白酒茅台的业绩也能够稳中有升。

现在的趋势也能看得出来，目前已经有下降的趋势了，在左侧交易期间的范围，考虑到趋势无敌，提议待到股价稳定了再去抄底，这样更稳妥。

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⑧ 贵州茅台股票最高价是多少

白酒行业中处于领先地位的贵州茅台，离创阶段新低也很近了。

近来许多人都表达了对贵州茅台后市的质疑，这么说的人不在少数："大家还看好贵州茅台这只股票吗？"

甚至有人发出了更离谱的声音："贵州茅台这走势，该不会暴雷的吧？"

但是在学姐看来：贵州茅台就是我们A股中价值投资的典范，建议大家坚定持股，长期看好。

其实在很多行业中，占龙头地位的股票都挺适合进行价值投资。通过一段时间的努力我也将的A股各行业的龙头股名单整理出来了。如果你也不清楚到底该选哪支股票的话，最好的选择就是购买龙头股。就点下方链接就可以选了：

就此情况现在看来，目前短暂性的下降较多的影响因素，来自于市场规律的影响。也是因为这次行情炒作的是成长性，虽然一线白酒行业业绩很好，但增速较慢，抹去了"成长性"这个中心点，仅此而已。

老话说的话，好的一份股票，不会败给钱，只会败给时间。白酒从基本层面上看依然是很棒的行业，在这之中贵州茅台还是那个A股中的最强王者。

短时间来看，在端午、中秋、春节等传统节日时期，或者是在摆宴席的时候等消费需求拉动下，整体动销延续了向好趋势。

从这个价格来看的话，高端白酒中，贵州茅台批价稳中有升，根据下面的数据显示得知：

茅台箱批价是3300-3400元，散装批价是2750-2850元2750-2850元，参照5月的数据，发现价差缩短了，散装茅台上涨明显。

系列酒新增产能将分批投产，它很大可能会成为贵州茅台的重要增长极，非标类和系列酒的提价情况也有希望反馈在第二季度业绩。

依据中长期来讲，随着国人觉得理性饮酒十分重要的意识抬头，以及财富增长带动对于饮食精致度的提升，在2017年之后，白酒行业销量出现下降，行业进入了"量平价增"的时期，但在中低端酒类销量下滑的同时，高端酒类市场没有间停的在增长，行业也努力在向高端以及更大的企业靠近。

在产业市场上，2017 年高端酒的年销售额约1000亿元，2019年高端酒总销售额在1600亿左右，从2017年过到2019年，过去这三年复合增速高出20%。

在白酒行业吨价这一块，从2017年的4.7万元/吨提高为 2019年的7.2万元/吨，复合涨幅差不多在15%左右。

遵循机构的预测判断，2018-2023年高净值人群数量复合增速为8%，伴随高净值人群数量的增加以及居民可支配收入的提升，行业消费进阶的趋势不会停止。

可近些年来，茅台的白酒批价及零售价都是稳定上升的一个状态，公司也在慢慢的获利。

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短期来讲，端午节前后的白酒动销依旧景气，对于高端酒的价格，一直处于高价位；以中长期来看，高端市场不断前进，贵州茅台的获利能力稳中有升。有这种强大的背景支撑下，一线白酒茅台的业绩肯定也可以实现稳健增长。

根据现在的走势情况分析，目前处于下降通道，但也属于左侧交易区间，预期有强悍的趋势，建议等待股价企稳后再抄底更佳。

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⑨ 贵州茅台股最高价贵州茅台

价格贵州茅台一年涨了多少

白酒行业中的一哥贵州茅台，也离创阶段新低不远了。

中长期来看，随着国人理性饮酒的意识抬头，以及财富增长带动对于饮食精致度的提升，自2017年以来，白酒行业销量急速下滑，白酒行业到了"量平价增"的时期，但在中低端酒类销量不景气的同时，高端酒类市场上的销量在持续上升，行业也慢慢的在向高端以及头部企业靠近。

从市场体量来看，2017 年高端酒销售规模约达1000亿，2019年高端酒销售额约为1600亿，2017年、2018年和2019年这三年的复合增速高于20%。

在白酒行业吨价这一方面，从2017年的4.7万元/吨提高为 2019年的7.2万元/吨，复合涨幅差不多在15%左右。

依照机构推测，2018-2023年高净值人群数量复合增速为8%，高净值人口的增加和人民可支配收入提高的同时，行业消费升级趋势还将持续。

而近年来，茅台的白酒批价格和零售价始终都是稳定上升，公司的获利能力，一直比较稳定，并且慢慢升高。

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短期来看，端午节前后的白酒动销依旧繁荣，对于高端酒的价格，一直处于高价位；如果是以中长期来看的话，高端市场不断前进，不难看出，贵州茅台的获利能力还不错，稳中有升。以现在的背景环境之下，可以大胆猜测，一线白酒茅台的业绩肯定不会差。

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原标题：历史上贵州茅台股票最高价格多少

白酒行业中的领头羊贵州茅台，距离创阶段新低也不是很远了。

近来有不少朋友都发出了担心贵州茅台后市发展的声音，就好像：“大家还看好贵州茅台这只股票吗？”

甚至还有人这样说：“贵州茅台这走势，该不会暴雷的吧？”

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俗话说的好，热卖的好股票，从来不会输掉钱，就只会败给时间。白酒还是那个基本面无敌的行业，在A股中贵州茅台还是那个无敌的神话。

那么短期来看的话，在端午、中秋、春节这类传统节日，或是在摆宴席时等消费需求下来拉动下，整体拉动销售动力都向好的方向发展了。

凭据价格来看，高端白酒类目中，贵州茅台的批价从未下降，根据下面的数据显示得知：

目前茅台箱/散装批价分别为3300-3400元、2750-2850元，价差比起5月有所减小，散装茅台涨幅较大。

系列酒新增产能将分批投产，它很大可能会成为贵州茅台的重要增长极，非标类和系列酒的提价也有望反映在第二季度业绩。

依据中长期来讲，随着国人越来越觉得要理性饮酒，以及财富增长带动对于饮食精致度的提升，在2017年之后，白酒行业销量持续小幅下滑，行业步入了“量平价增”的阶段，但与此同时中低端酒类销量不够景气，高端酒类市场呈现出一直增长的势头，行业也慢慢的在向高端以及头部企业靠近。

在行业规模上，2017 年高端酒的年销售额约1000亿元，2019年高端酒年营业额将近1600亿，2017年、2018年和2019年这三年的复合增速高于20%。

在白酒行业吨价上，由2017年的4.7万元/吨提升到2019年的7.2万元/吨，复合增速约15%左右。

参照机构的预测结果，从2018年到2023年，这几年内，高净值人群数量复合增速为8%，随着高净值人口的增加和居民可支配收入的增加，行业消费升级趋势的脚步并没有停止。

可是这几年，茅台的白酒批价跟零售价一直保持一个稳定的状态上升，公司的获利，也是慢慢上升的。

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短期来看，端午节前后的白酒动销依旧景气，高端酒的价格一直比较高；从长远来看，随着高端市场也在不断地提升，这也说明了贵州茅台的获利能力不仅稳定，还缓慢上升。以现在的背景环境之下，预期一线白酒茅台的业绩将实现稳健增长。

以现在的走势情况来看，能看的出来，目前有下降的趋势，但也属于左侧交易区间，猜想趋势势如破竹，建议给点耐心，等待股价企稳后再抄底更佳。

由于篇幅受限，贵州茅台行情趋势就不具体给大家展示了，如果想对贵州茅台接下来的行程趋势有一个大概的了解，可以直接输入股票代码，就可以查看了：

撰稿时间：2021-09-21，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

责任编辑：

证券之星数据中心讯，

2021中报显示，公司主营收入60.84亿元，同比上升36.14%；归母净利润4.04亿元，同比上升110.53%；扣非净利润3.96亿元，同比上升145.7%；负债率68.68%，投资收益-2113.26万元，财务费用1.08亿元，毛利率18.8%。

本期共有4个新进股东，泰康人寿保险有限责任公司-传统-普通保险产品-019L-CT001深 持股1290.957万股，

-海富通改革驱动灵活配置混合型证券投资基金 持股1142.8442万股，泰康人寿保险有限责任公司-分红-个人分红-019L-FH002深 持股1089.8329万股，成都云图控股股份有限公司-第二期员工持股计划 持股1620.0万股；共有3股东减持，全国社保基金四零一组合减持599.997万股，占流通股比例4.1%，全国社保基金六零四组合减持236.0万股，占流通股比例3.43%，牟嘉云减持1700.0万股，占流通股比例2.1%；

财报数据概要请见下图:

证券之星数据中心讯，云图控股2021中报显示，公司主营收入60.84亿元，同比上升36.14%；归母净利润4.04亿元，同比上升110.53%；扣非净利润3.96亿元，同比上升145.7%；负债率68.68%，投资收益-2113.26万元，财务费用1.08亿元，毛利率18.8%。

本期共有4个新进股东，泰康人寿保险有限责任公司-传统-普通保险产品-019L-CT001深 持股1290.957万股，中国工商银行股份有限公司-海富通改革驱动灵活配置混合型证券投资基金 持股1142.8442万股，泰康人寿保险有限责任公司-分红-个人分红-019L-FH002深 持股1089.8329万股，成都云图控股股份有限公司-第二期员工持股计划 持股1620.0万股；共有3股东减持，全国社保基金四零一组合减持599.997万股，占流通股比例4.1%，全国社保基金六零四组合减持236.0万股，占流通股比例3.43%，牟嘉云减持1700.0万股，占流通股比例2.1%；

财报数据概要请见下图:

4000520066 欢迎批评指正

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云图控股募资25亿跨界新能源 能否赶上行业“窗口期”？

　　主营复合肥的成都

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)股份有限公司（下称“云图控股”，002539.SZ）开始跨界新

。

　　2022年1月14日，云图控股发布《非公开发行股票预案》称，公司拟通过非公开发行募集资金不超过25亿元，其中20亿元将用于“磷矿资源综合利用生产新能源

与缓控释复合肥联动生产项目”（项目总投资45.95亿元），5亿元将用于补充流动资金。

　　值得注意的是，公司本次非公开发行股票的发行对象中包括云图控股实际控制人的一致行动人牟嘉云，认购金额不低于2亿元。

　　01

　　

　　云图控股此次25亿元定增预案所提及的“磷矿资源综合利用生产新能源材料与缓控释复合肥联动生产项目”相关规划早已公布。云图控股在2021年9月的公告称，将投资设立云图新能源材料（荆州）有限公司（下称“云图新能源”），并由其建设年产35万吨电池级磷酸铁及相关配套项目。

　　根据公司2021年9月披露的相关规划，该项目将分两期建设，其中一期10万吨/年磷酸铁将于2023年3月建成投产，二期25万吨/年磷酸铁及配套的湿法磷酸、精制磷酸、磷矿选矿、硫磺制酸、缓控释复合肥、磷石膏、余热发电等项目将于2023年12月建成投产。

　　云图控股对新能源领域的布局还不止如此。2022年1月14日云图控股发布的另一则公告称，公司于1月14日与湖北省宣城市人民政府签署了相关合同。公司本次与宜城市政府合作，拟投建年产10万吨电池级磷酸铁、100万吨选矿、20万吨湿法磷酸（折纯）、10万吨精制磷酸、80万吨硫磺制酸、80万吨缓控释复合肥和100万吨磷石膏综合利用项目，固定资产总投资预计为21.5亿元，项目建设总周期约为3年。

　　根据上述两则公告中的投建规划，云图控股在之前披露的35万吨/年磷酸铁产能规划的基础上，进一步增添规划了10万吨/年电池级磷酸铁产能及配套项目，明显加大了向新能源材料领域的渗透力度。

(

,

)表示，上述产能项目同时配套了复合肥联动生产，利用副产低品位磷酸、余热等生产复合肥，充分考虑了不同纯度磷酸的梯级利用问题，有望实现化学资源和能源的充分利用。

　　02

　　

　　根据2021年三季度

，云图控股实现营业收入100.92亿元，首次超过百亿，同比增长48.33%，归母净利润7.81亿元，同比增长110.68%，扣非净利润的增幅达123.13%。

　　今年1月17日，云图控股发布2021年年度

，其预计2021年公司实现归母净利润12亿元-12.5亿元，同比增长141%-151%；其中2021第四单季公司预计实现归母净利润4.19亿元-4.69亿元，同比增长227%-267%，环比增长11.2%-24.5%。

　　云图控股于1995年8月成立，原名新都化工股份有限公司，于2011年1月在深圳

所挂牌上市。2016年9月20日，公司更名为成都云图控股股份有限公司。云图控股深耕复合肥领域长达25年，是一家覆盖盐、联碱、

及化肥全产业链的综合农化集团。

　　

　　

　　（数据来源：公司2021年中报，Wind整理）

　　多年来，云图控股多次尝试其他领域投资。2013年，云图控股开始布局磷矿领域，收购了雷波凯瑞化工有限责任公司，整合上游磷矿资源，获取探矿权，也为后续公司进军磷化工乃至新能源产品奠定了基础。

　　

　　

　　（资料来源：公司

，

(

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)整理）

　　2008年，云图控股收购了孝感广盐华源制盐有限公司，不断延伸食用多品种盐业务，并以盐业渠道为载体拓展同渠道的

，于2014年收购成都新繁食品有限公司95%股权、2015年收购四川望红食品有限公司80%股权，实现向川菜调味品领域的战略转型。

　　2016年，云图控股与上海网鱼信息科技有限公司合作，试图进入游戏领域。但就目前公司的营收状况来看，公司的主要收入来源仍然为复合肥产品。

　　从长期来看，云图控股的业绩并不稳定。2011年，上市第一年，公司实现净利润2.21亿元，同比增长44.41%。随后两年公司业绩连续下滑，2012年、2013年分别为1.22亿元、1.07亿元。2015年，公司净利润回升至2.01亿元。但随后净利润再度下滑，2017年为公司十年净利润最低点，仅盈利1.04亿元。不过，得益于近两年公司联碱产品和复合肥产品的销量和价格的双丰收，公司业绩实现快速增长。

　　截至2022年2月7日，云图控股收盘价为12.83元/股，滚动市盈率14.3倍，总市值为130亿元。

　　

　　

　　（截图来源：wind整理）

　　03

　　

　　在新能源行业火热的背景下，化工企业跨界布局新能源材料领域已成为大势所趋。其中，

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)农业科技股份有限公司（下称“新洋丰”，000902.SZ）、深圳市芭田生态工程股份有限公司（下称“

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)”，002170.SZ）、云南

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)股份有限公司（下称“云天化”，600096.SH）、

(

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)化工股份有限公司（下称“湖北宜化”，000422.SZ）等企业都在近日宣布建设磷酸铁等新能源材料项目。

　　2021年8月18日，复合肥头部企业――新洋丰发布《关于投资建设20万吨磷酸铁及相关配套项目》的公告，公司拟投资建设年产20万吨磷酸铁及上游配套项目，计划投资总额为

25-30亿元，项目资金来源为公司自有资金。建设项目除20万吨/年磷酸铁外，还配套建设30万吨/年硫铁矿制酸、40万吨/年硫磺制酸、20万吨/年磷酸等上游

项目。本项分为两期，一期还是在明年的二月份左右，二期在明年年底。公司称此次投建是为抓住新能源市场机会，并充分利用公司在磷化

业的经验与积累，

　　2021年10月12日，湖北宜化发布公告称，公司与宁波邦普时代新能源有限公司（下称宁波邦普）在湖北省武汉市签署了《关于一体化电池材料配套

项目合作意向协议》，双方将成立合资公司，建设及运营磷酸铁等化工原料及配套综合利用项目。值得注意的是，宁波邦普是国内动力电池龙头企业――

(

,

)新能源科技股份有限公司（300750.SZ）的控股子公司。

　　2021年10月29日，云天化发布公告称，计划于云南省安宁市安宁

园草铺化工园区内投资建设50万吨/年磷酸铁电池

前驱体及配套项目，项目总体预计投资72.86亿元。

　　2021年11月10日晚间，芭田股份（002170.SZ）也发布公告称，公司与瓮安县人民政府签署《磷矿绿色资源化生产电池级磷酸铁新材料及配套项目框架协议》，拟建设年产30万吨磷酸铁及相关配套工程项目。

　　云图控股能否赶在磷酸铁产能过剩之前完成定增项目的建设和投产，也成为投资者关注重点。前述多家企业均发布了磷酸铁、

的扩产规划，叠加众多磷化工和

企业跨界布局，根据光大证券分析，磷酸铁的总规划产能已高达679万吨/年，同时预计至2025年，磷酸铁的产能将达394万吨/年，长期来看磷酸铁、磷酸铁锂的供给量将过剩。此次定增建设项目建设总周期约为3年，准时完工与否，意味着公司能不能赶上磷酸铁行业“窗口期”。

　　为何化工企业纷纷入局新能源行业？光大证券分析称，化工材料是新能源电池的重要原材料，一些化工企业进入磷酸铁锂正极生产领域，会在成本上更具优势。但这个成本优势，只有尽早投产方能更好体现出来。（思维财经出品）■

　　（本文仅供参考，不构成投资建议，市场有风险，投资须谨慎）

　　

主营复合肥的成都云图控股(行情002539,

)股份有限公司（下称“云图控股”，002539.SZ）开始跨界新能源行业。

2022年1月14日，云图控股发布《非公开发行股票预案》称，公司拟通过非公开发行募集资金不超过25亿元，其中20亿元将用于“磷矿资源综合利用生产新能源材料与缓控释复合肥联动生产项目”（项目总投资45.95亿元），5亿元将用于补充流动资金。

值得注意的是，公司本次非公开发行股票的发行对象中包括云图控股实际控制人的一致行动人牟嘉云，认购金额不低于2亿元。

云图控股此次25亿元定增预案所提及的“磷矿资源综合利用生产新能源材料与缓控释复合肥联动生产项目”相关规划早已公布。云图控股在2021年9月的公告称，将投资设立云图新能源材料（荆州）有限公司（下称“云图新能源”），并由其建设年产35万吨电池级磷酸铁及相关配套项目。

根据公司2021年9月披露的相关规划，该项目将分两期建设，其中一期10万吨/年磷酸铁将于2023年3月建成投产，二期25万吨/年磷酸铁及配套的湿法磷酸、精制磷酸、磷矿选矿、硫磺制酸、缓控释复合肥、磷石膏、余热发电等项目将于2023年12月建成投产。

云图控股对新能源领域的布局还不止如此。2022年1月14日云图控股发布的另一则公告称，公司于1月14日与湖北省宣城市人民政府签署了相关合同。公司本次与宜城市政府合作，拟投建年产10万吨电池级磷酸铁、100万吨选矿、20万吨湿法磷酸（折纯）、10万吨精制磷酸、80万吨硫磺制酸、80万吨缓控释复合肥和100万吨磷石膏综合利用项目，固定资产总投资预计为21.5亿元，项目建设总周期约为3年。

根据上述两则公告中的投建规划，云图控股在之前披露的35万吨/年磷酸铁产能规划的基础上，进一步增添规划了10万吨/年电池级磷酸铁产能及配套项目，明显加大了向新能源材料领域的渗透力度。光大证券(行情601788,

)表示，上述产能项目同时配套了复合肥联动生产，利用副产低品位磷酸、余热等生产复合肥，充分考虑了不同纯度磷酸的梯级利用问题，有望实现化学资源和能源的充分利用。

根据2021年三季度财报，云图控股实现营业收入100.92亿元，首次超过百亿，同比增长48.33%，归母净利润7.81亿元，同比增长110.68%，扣非净利润的增幅达123.13%。

今年1月17日，云图控股发布2021年年度业绩预告，其预计2021年公司实现归母净利润12亿元-12.5亿元，同比增长141%-151%；其中2021第四单季公司预计实现归母净利润4.19亿元-4.69亿元，同比增长227%-267%，环比增长11.2%-24.5%。

云图控股于1995年8月成立，原名新都化工股份有限公司，于2011年1月在深圳证券交易所挂牌上市。2016年9月20日，公司更名为成都云图控股股份有限公司。云图控股深耕复合肥领域长达25年，是一家覆盖盐、联碱、磷化工及化肥全产业链的综合农化集团。

云图控股主营产品占比

（数据来源：公司2021年中报，Wind整理）

多年来，云图控股多次尝试其他领域投资。2013年，云图控股开始布局磷矿领域，收购了雷波凯瑞化工有限责任公司，整合上游磷矿资源，获取探矿权，也为后续公司进军磷化工乃至新能源产品奠定了基础。

云图控股投资并购梳理

（资料来源：公司年报，中泰证券(行情600918,

)整理）

2008年，云图控股收购了孝感广盐华源制盐有限公司，不断延伸食用多品种盐业务，并以盐业渠道为载体拓展同渠道的调味品，于2014年收购成都新繁食品有限公司95%股权、2015年收购四川望红食品有限公司80%股权，实现向川菜调味品领域的战略转型。

2016年，云图控股与上海网鱼信息科技有限公司合作，试图进入游戏领域。但就目前公司的营收状况来看，公司的主要收入来源仍然为复合肥产品。

从长期来看，云图控股的业绩并不稳定。2011年，上市第一年，公司实现净利润2.21亿元，同比增长44.41%。随后两年公司业绩连续下滑，2012年、2013年分别为1.22亿元、1.07亿元。2015年，公司净利润回升至2.01亿元。但随后净利润再度下滑，2017年为公司十年净利润最低点，仅盈利1.04亿元。不过，得益于近两年公司联碱产品和复合肥产品的销量和价格的双丰收，公司业绩实现快速增长。

截至2022年2月7日，云图控股收盘价为12.83元/股，滚动市盈率14.3倍，总市值为130亿元。

云图控股2011年以来净利润表现（单位：亿元）

（截图来源：wind整理）

在新能源行业火热的背景下，化工企业跨界布局新能源材料领域已成为大势所趋。其中，新洋丰(行情000902,

)农业科技股份有限公司（下称“新洋丰”，000902.SZ）、深圳市芭田生态工程股份有限公司（下称“芭田股份(行情002170,

)”，002170.SZ）、云南云天化(行情600096,

)股份有限公司（下称“云天化”，600096.SH）、湖北宜化(行情000422,

)化工股份有限公司（下称“湖北宜化”，000422.SZ）等企业都在近日宣布建设磷酸铁等新能源材料项目。

2021年8月18日，复合肥头部企业——新洋丰发布《关于投资建设20万吨磷酸铁及相关配套项目》的公告，公司拟投资建设年产20万吨磷酸铁及上游配套项目，计划投资总额为人民币25-30亿元，项目资金来源为公司自有资金。建设项目除20万吨/年磷酸铁外，还配套建设30万吨/年硫铁矿制酸、40万吨/年硫磺制酸、20万吨/年磷酸等上游原材料项目。本项分为两期，一期还是在明年的二月份左右，二期在明年年底。公司称此次投建是为抓住新能源市场机会，并充分利用公司在磷化工行业的经验与积累，

2021年10月12日，湖北宜化发布公告称，公司与宁波邦普时代新能源有限公司（下称宁波邦普）在湖北省武汉市签署了《关于一体化电池材料配套化工原料项目合作意向协议》，双方将成立合资公司，建设及运营磷酸铁等化工原料及配套综合利用项目。值得注意的是，宁波邦普是国内动力电池龙头企业——宁德时代(行情300750,

)新能源科技股份有限公司（300750.SZ）的控股子公司。

2021年10月29日，云天化发布公告称，计划于云南省安宁市安宁工业园草铺化工园区内投资建设50万吨/年磷酸铁电池新材料前驱体及配套项目，项目总体预计投资72.86亿元。

2021年11月10日晚间，芭田股份（002170.SZ）也发布公告称，公司与瓮安县人民政府签署《磷矿绿色资源化生产电池级磷酸铁新材料及配套项目框架协议》，拟建设年产30万吨磷酸铁及相关配套工程项目。

云图控股能否赶在磷酸铁产能过剩之前完成定增项目的建设和投产，也成为投资者关注重点。前述多家企业均发布了磷酸铁、磷酸铁锂的扩产规划，叠加众多磷化工和钛白粉企业跨界布局，根据光大证券分析，磷酸铁的总规划产能已高达679万吨/年，同时预计至2025年，磷酸铁的产能将达394万吨/年，长期来看磷酸铁、磷酸铁锂的供给量将过剩。此次定增建设项目建设总周期约为3年，准时完工与否，意味着公司能不能赶上磷酸铁行业“窗口期”。

为何化工企业纷纷入局新能源行业？光大证券分析称，化工材料是新能源电池的重要原材料，一些化工企业进入磷酸铁锂正极生产领域，会在成本上更具优势。但这个成本优势，只有尽早投产方能更好体现出来。

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成都云图控股股份有限公司，西部规模最大、销量最多的复肥制造商。主营复合肥业务、调味品业务。

一、云图控股的概要

【磷概念】掌控磷矿上游资源，经营复合肥业务；18年磷酸一铵销量21.53万吨，收入4.75亿元

【区块链】公司宣布投资5000万元设立成都云图农服科技有限公司（简称“云图农服），推进区块链技术应用在农业产业的落地，业务定位“区块链+金融”和“区块链+农业”两个方向。

【农药化肥】截止2020-12-31，公司第一主营(按行业)：化肥营收为54.74亿元

那他近一段时间估值贵不贵、便不便宜？估值的方法论又是什么？分享给大家。

二、PE/PB Band 估值分析

它是国外机构投资者最常用的分析工具。它能告诉你一只股票是不是“好公司” “好价格”。它只在极少数的、昂贵的机构数据产品中提供。下图就是PE/PB Band。

普及知识点。

（1）、图中，“13.4X，16.1X，18.8X，21.5X，24.1X”这5个数，是市盈率。

（2）、图中，横轴是日期，纵轴是股价。图中6条线，均为股价走势线。1条是真实股价； 另外5条等间隔线是假设的股价走势，也可认为是市盈率估值的5个分段，从下往上，依次是0%、25%、50%、75%、100%。比如，最上面的24.1X理解为100%估值点。

（3）、举例说明。我们都知道，股价=每股收益EPS*市盈率PE。以最下面那条线（13.4X）为例：它是我们假设的云图控股维持13.4倍市盈率的股价走势。

既然神级功能PE/PB Band介绍完了，您也能看出来， 当前，真实股价位置靠近第3根线，即50%附近。回顾历史，可以看到，在2020年8月时候，有一段时间，处在近1年以来，估值点的100%位置，相对来说，就估值较高了，所以后面就回落。在2021年2月时候，有一段时间，处在近1年以来，估值点的0%位置，相对来说，就是估值较低了，后面就上涨。现在是50%附近，综合来看，目前磷矿石供给端收缩明显，多家企业投产磷酸铁、磷酸铁锂。磷矿石供应短缺局面进一步加强，带动了磷矿石价格上涨，整体行业处于快速上升期，目前仍是机会大于风险，可以重点关注，择机进入。

上面的估值是根据上市公司的“历史估值法”进行推衍的，只是一个参考。大家要有自己的思维，不要把本文作为决策的依据。其实，影响股价，以及上市公司的估值有很多，比如最近的财报业绩、公司订单、关键技术突破、机构资金这段时间大举建仓、游资的炒作等等。不是说，历史估值低，就一定会上涨。小编这里就是给大家分享估值的方法论。只是这套方法判断好公司、好价格很有效。

最重要的是，有人会问，如果真实股价<0%估值点,就一定是低估吗？或者真实股价>100%估值点，就一定是高估吗？答案：不一定的。

因为公司估值=企业价值+泡沫价值。企业价值可以姑且认为是从0%估值点—100%估值点。然而泡沫价值，更多是人们对他的主观评价，也可以说是对这家公司未来的信仰。

三、云图控股产业链图谱

云图控股主营业务产品是复合肥。他的上游是氮肥、磷肥、钾肥。

云图控股所处行业是化肥。他的上游是化工行业，下游是种植。

四、根据营业产品，云图控股个股关联

我们从图中看到，云图控股涉及到的产品举例如下：

1、磷肥。磷肥以磷为主要养分的肥料。磷肥肥效的大小（显著程度）和快慢决定于磷肥中有效的五氧化二磷的含量、土壤性质、施肥方法、作物种类等。其中关联的股票有司尔特、湖北宜化等。

2、磷酸一铵。主要用作肥料和木材、纸张、织物的防火剂，也用于制药和反刍动物饲料添加剂。其中关联的股票有川恒股份、六国化工等。

3、复合肥。复合肥料是指含有两种或两种以上营养元素的化肥，复合肥具有养分含量高、副成分少且物理性状好等优点，对于平衡施肥，提高肥料利用率，促进作物的高产稳产有着十分重要的作用。其中关联的股票有国光股份、史丹利等。

4、盐及盐化工。盐化工是指利用盐或盐卤资源，加工成氯酸钠、纯碱、氯化铵、烧碱、盐酸、氯气、氢气、金属纳，以及这些产品的进一步深加工和综合利用的过程。其中关联的股票有盐湖股份、雪天盐业等。

5、原盐。其中关联的股票有山东海化、三友化工等。

6、调味粉。其中关联的股票有安记食品、日辰股份。

7、联碱。其中关联的股票有ST双环、和邦生物。

8、工业盐。其中关联的股票有苏盐井神。

五、根据所在行业，云图控股同行业比较

云图控股的PE约18，处在同类公司的上游；评分是82分，处在同类公司的最小值。总体来说，估值不高。不如同行业的万华化学。万华化学PE约16，评分为89分。

云图控股的PE约18，处在同类公司的上游；评分是82分，处在同类公司的中游。总体来说，估值不高。同为磷肥的六国化工也可相应关注。

七、云图控股扫雷宝

从扫雷宝图中看出，云图控股评分为100分。从财务类风险、市场类风险、交易类风险、*ST和退市风险各个方面看，云图控股近期没有公司经营风险。

八、云图控股年报、季报披露后，股价走势变化图

最近，云图控股公布2021年3月份的季度报和6月份的半年报，季度报实际增幅210.80%， 半年报与增幅100%，披露后股票小幅上涨后暴跌，此后一直处于快速上涨下跌的震荡状态。目前处于快速上涨阶段。

总结：近1年来，虽然云图控股业绩较好，但并未较大幅度的超预期，可以说是中规中矩。目前的快速上涨与磷矿石供应短缺有关，短时间内磷矿石供给依旧短缺，磷化工行业处在快速上涨阶段，短期看不会有明显震荡，可以保持关注。

我们为什么要把财报的披露日期与他的K线图结合起来？就是因为我们要统计，当1家上市公司披露财报时，根据他的历史，了解这家上市公司在财报披露后是坑人状态，还是有投资机会。

九、云图控股营业收入排比

这里跟大家普及一下，这张图说的是上市公司销售产品的比重排列。

比如，云图控股第1大销售的产品是常规复合肥，占整个营收体系的35.75%。

第2大销售的产品是新型复合肥，占整个营收体系的28.19%。

第3大销售的产品是磷化工产品，占整个营收体系的11.31%。

第4大销售的产品是磷酸一铵，占整个营收体系的7.47%。

第5大销售的产品是联碱，占整个营收体系的9.4%。

十、云图控股公司业绩点评

（1）、实际控制人类型：个人。控股股东累计质押比例36.43%。

（2）、五年累计创造利润8.90亿，超过66.1%上市公司。

（3）、2020年，公司全年平均每股股价646元，每股现金分红020元，股息率约为3.10%。

（4）、上市10年/分红12次累计分红11亿，超过81.8%上市公司。

（5）、累计股权募资25.4亿，超过72.4%上市公司。

十二、行业资讯

工信部在关于政协第十三届全国委员会议第2499号（工交邮电类491号）提案答复的函中表示，工信部将支持各地聚焦细分优势领域，推进磷复肥行业由集聚发展向集群发展全面提升，加快培育一批具有国际竞争力的先进制造业集群；进一步细化行业绿色制造标准，加大对绿色磷复肥、新型肥料产品研发推广的支持力度

十三、机构调研纪要

问：工信部：将推进磷复肥行业由集聚发展向集群发展全面提升。对于公司而言，存在哪些机遇公司计划如何借机升级产业？

答：工信部表示将支持各地聚焦细分优势领域，推进磷复肥行业由集聚发展向集群发展全面提升，加快培育一批具有国际竞争力的先进制造业集群。这就为公司磷肥的发展提供了机遇和方向，公司已建立了一体化产业链，目前拥有完整的磷肥产业链，具有较强的成本优势，未来，公司还将依靠牛牛寨磷矿适时对磷肥产业进行延伸和发展，进一步增强公司全产业链优势和成本竞争力。

十四、电脑选股

财报显示该股利润水平优秀，业绩保持稳定股价为每股净资产的3.91倍。该品种处于多头行情中，有加速上涨趋势。

DMA指标显示行情良好DM显示行情将维持原趋势KD指标值为115处于超买状态股价易反转下跌。OBV显示行情稳步向上，长期形势尚好。BOLL指标显示强势特征已经确立，投资者可适当关注十五、图解财报

1、盈利能力：与去年一季报相比，云图控股运营能力维持稳定。处于一年中高位。其中，公司现金回收质量略差，销售回款能力短期内恶化。

2、成长能力：与去年一季报相比，云图控股成长能力明显恶化。处于一年中相对高位。其中，公司现金回收质量略差，销售回款能力短期内恶化。

3、偿债能力：与去年一季报相比，云图控股偿债能力维持稳定。处于一年中高位。其中，公司现金回收质量略差，销售回款能力短期内恶化。

4、运营能力：与去年一季报相比，云图控股运营能力明显恶化。其中，公司现金回收质量略差，销售回款能力短期内恶化。

5、现金流：与去年一季报相比，云图控股现金流能力有所削弱。处于一年中低位。其中，公司现金回收质量略差，销售回款能力短期内恶化。

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在2021年，站在建党百年的历史性节点上，成都云图控股股份有限公司的表现颇为抢眼。依托多年来默默打造的农业全产业链布局，云图控股不仅在业绩上引领农资行业，而且扛起农业社会化服务的大旗，在推动中国农业现代化道路上快速冲锋，被同业瞩目。

今日之辉煌，源于近30年来的筚路蓝缕、默默耕耘，更源于对“为用户创造价值”初心的坚守。

云图控股成立于1992年，在近30年的砥砺奋进中，科技与创新，一直是其最为执着的追求。

科技创新的基因，从创建之初就已奠定。1992年，新都化工（云图控股前身）创始人、云图控股现任董事长牟嘉云从四川科委出来创立公司的初衷，即是通过科技创新寻找更科学的农业生产方式，研发更高性价比农资产品，为农民减负增收。公司成立后，他先后多次去美国、加拿大、日本、以色列、德国等进行学习、考察和交流，持续引进国外先进的肥料生产技术和产品，志在提高肥料效果和应用效率，提升中国农民种植效益。

近30年来，云图控股先后与农业农村部全国农技推广中心、国家小麦工程中心、华南农大、西南农大等国内专业机构合作，围绕复合肥料，从工艺、技术、原料、配方等方面，开发新技术、新产品，并进行大量的田间试验。

截至目前，云图控股已掌握了硝基复合肥、水溶性复合肥等先进品种的核心技术。公司目前已成功申请了200余件复合肥专利和技术成果，在双膜肥、镁膜肥、硝基肥等领域处于行业领先地位。

在水溶肥领域，云图控股更是引领世界的排头兵，由云图控股参与起草的《水溶性肥料》行业标准已于2013年6月1日在全国范围内实施，以此标准为基础修订的《水溶性肥料通用要求》国际标准已于2016年3月15日在全球正式颁布。这不仅有效带动云图控股在肥料产业领域的技术升级和结构调整，更标志着中国在水溶肥领域取得了国际话语权。

“我们坚守的底层逻辑，那就是以客户为中心，为用户创造最大价值。”云图控股总裁宋睿透露，基于为用户创造价值的追求，云图控股在不断创新掘进的同时，一直坚持3件事：

一是沿长江沿线，打造化肥全产业优势资源链，原料自有+产业协同+运输优势，确保高品质原料供应和低成本生产，形成一体化产业格局；二是科技创新，通过加强研发，不断升级产品结构，为市场和用户提供高性价比的产品；三是立足国内市场，持续开拓海外市场，深度实施国家化战略，从“走出去、引进来”到提高企业全球竞争力，不断输出技术和产品，致力为全球用户提供高效种植综合解决方案。

近30载风华，无论外部环境如何变化，云图依托自身优势和科技创新，为用户能提供了不断迭代的价值，而今，执着如故。

在建党百年之际，云图控股正通过致力服务农业的执着信念，用业绩彰显中国现代农业发展的蓬勃之势。

2020年，在新冠疫情冲击华夏大地之时，为保农资供应，保农业生产，云图控股立足多年来的布局和积淀，通过一系列组合拳，不仅实现了自身业绩稳步提升，更是实现了同比增量的农资供应，为“战疫之年”的粮食安全，贡献力量。数据显示，2020年，云图控股复合肥年度市场供应量达到260万吨，同比增加13%。

为何能在疫情之年实现肥料供应量增长？牟嘉云曾说过，云图最大的财富就是拥有一批招之能来、来之能战、战无不胜的云图“子弟兵”。在2020年新冠肺炎疫情之战中，众多企业因疫情停工，而云图能正常运转，就是得益于这批“子弟兵”，他们身先士卒，战斗在生产经营第一线，为企业挡风雨。

更为核心的原因，来源于云图的多年布局。

首先是云图控股长期打造的完整产业资源链发挥巨大优势，上游原料和包材等基本可实现自给自足，并且成本可控，极大地增强了企业的抗风险能力。

其次是云图市场战略的转变：围绕减肥增效、土壤修复、品质农业等国家农业发展战略，不仅对传统复肥进行产品、品牌全面升级，嘉施利定位增效、桂湖定位养土，以更加专业的产品和技术服务终端市场；同时还先后推出高端功能肥品牌施朴乐（SOUPRO）和全新特肥棵诺（Cropup），整合全球先进的技术和产品，助力经作种植品质提升。此外，云图控股营销模式的持续创新也有力地促进了市场的销售。

最后是云图控股多年沉淀的企业文化为企业持续发展保驾护航，公司上下齐心协力、携手共进，涌现了一大批勇于奉献、挑战常态、敢打敢拼的云图人。经过新冠肺炎疫情的考验，公司组织能力得以大幅提升，进而更能推动企业的快速发展。

2021年更是亮点。相关数据显示，今年一季度，云图控股复合肥市场供应量同比再度增加。业内人士预测，2021年云图控股半年度复肥销量有望持续增长。不可否认,云图控股已成为复肥行业头部企业代表和重要引领者。

面对未来，新的征程，云图控股基于对行业的清晰判断，战略更为笃定。

“2021年行业依然将面临很多后疫情时代的挑战，行业整合还将持续加剧，强强联合、跨界联合等依然是趋势，行业集中度将进一步加强。与此同时优胜劣汰，没有优势的中小企业、甚至大中型企业将持续变弱，直至被淘汰。”云图控股副总裁阚夕国表示。

基于此，云图控股更加注重创新引领。

据透露，云图控股2021年将全力推进新业务、新模式开展，施朴乐（SOUPRO）深化推广，销量再上新台阶；棵诺（Cropup）完成全国招商，加大品牌声量，实现首年盈利目标；并成立增效肥营销中心，全力推动新型高效肥料销售推广；丰云农服持续推进，完成渠道构建，拓展新业务；拓宽区块链金融试点范围，加速全面落地。

“我认为，目前市场环境是行业发展到一定阶段的必然趋势，行业集中度的提高，行业进驻门槛的提升，有实力、有优势的品牌企业的崛起对于推动行业的良性发展、提升行业整体水平具有很好的促进作用。未来伴随着现代农业的发展，农民消费者品质意识和种植水平不断提高，对于农资行业整体技术和运营水平都将提出更高的要求，行业整合将持续进行，强强联合、跨界联合依然是行业常态，整个行业将趋向专业化、精准化、服务化，并进入快速发展期。”阚夕国说。

三个方面的战略布局已经开启。

云图控股将坚持肥料主业，不断完善上下游产业链。未来，将在上游矿业、化工、盐产业持续发力，最大限度发挥产业协同优势。此外围绕发展战略，云图控股布局现代农服、区块链金融、农产品直播销售等新业务，推动企业发展。

云图控股将围绕土壤修复、减肥增效、品质农业等国家农业发展政策导向，不仅加强传统复肥产品的研发生产，对传统产品进行技术和品牌升级，持续强化嘉施利、增效桂湖养土的推广策略，以全新技术助力实现减肥增效和土壤养护。此外还将加强高端功能肥品牌施朴乐（SOUPRO）、全新特肥棵诺（Cropup）及多种新型增效肥料的销售推广，整合国内外领先的技术和产品，为作物提供高效、全面营养，助力专业种植品质提升。

云图控股将坚持总成本领先、差异化和专一化战略，立足国内市场，加强海外开拓，充分发挥企业的“资源+营销+科技”优势，不断扩大市场销量和占有率。同时，围绕既定品牌战略，持续聚焦品质农业和高效种植，加强专业、精准农技服务，推进新业务模式建设，为客户提供更多的机会和更大的平台。

布局颇为实在，未来更值期待！

　　2022年2月7日，节后第一个工作日，困扰东北化工销售公司(以下简称东北化工)数月的混苯产品报捷。

　　2021年是中海油服船舶事业部深圳作业公司船长陈庆参加工作的第26个年头，也是他与中海油结缘的第28年。

　　近年来，职业教育蓬勃发展，拥有多个专业大类的多科性、综合性职业院校司空见惯，职业院校的规模有越来越大的趋势。据全国教育事业发展统计公报披露，5年间，高职院校数增加127所，校均规模增加2387人。

　　1月31日，除夕夜，中国石化江汉油田盐化工湖北有限公司强氯精事业部中控室内，墙上的“2022新年快乐”张贴画，为节日生产增添了喜庆气氛。班长骆飞坐在电脑前，密切关注生产运行情况，在岗位上迎接即将到...

　　春节前夕，兰州石化开展了“乡村振兴·共享阳光”助学金捐赠活动，向甘肃省庄浪县教育局捐赠帮扶金120万元，用于奖励和资助庄浪县在中、高考中取得优异成绩、品学兼优的学生。

　　春节前夕，中国石化江汉油田涪陵页岩气田连投4口新井，日供气量增加18万立方米，日产量在近2000万立方米高位运行，可满足约4000万户中国家庭每日用气需求，为我国长江经济带和重庆当地添“涪气”，确...

来源：雪球App，作者： 投资者网，（https://xueqiu.com/4395675950/210869011）

《投资者网》陈思瀛

主营复合肥的成都

股份有限公司（下称“云图控股”，002539.SZ）开始跨界新能源行业。

2022年1月14日，

发布《非公开发行股票预案》称，公司拟通过非公开发行募集资金不超过25亿元，其中20亿元将用于“磷矿资源综合利用生产

材料与缓控释复合肥联动生产项目”（项目总投资45.95亿元），5亿元将用于补充流动资金。

值得注意的是，公司本次非公开发行股票的发行对象中包括

实际控制人的一致行动人牟嘉云，认购金额不低于2亿元。

此次25亿元定增预案所提及的“磷矿资源综合利用生产

材料与缓控释复合肥联动生产项目”相关规划早已公布。云图控股在2021年9月的公告称，将投资设立云图新能源材料（荆州）有限公司（下称“云图新能源”），并由其建设年产35万吨电池级磷酸铁及相关配套项目。

根据公司2021年9月披露的相关规划，该项目将分两期建设，其中一期10万吨/年磷酸铁将于2023年3月建成投产，二期25万吨/年磷酸铁及配套的湿法磷酸、精制磷酸、磷矿选矿、硫磺制酸、缓控释复合肥、磷石膏、余热发电等项目将于2023年12月建成投产。

对

领域的布局还不止如此。2022年1月14日云图控股发布的另一则公告称，公司于1月14日与湖北省宣城市人民政府签署了相关合同。公司本次与宜城市政府合作，拟投建年产10万吨电池级磷酸铁、100万吨选矿、20万吨湿法磷酸（折纯）、10万吨精制磷酸、80万吨硫磺制酸、80万吨缓控释复合肥和100万吨磷石膏综合利用项目，固定资产总投资预计为21.5亿元，项目建设总周期约为3年。

根据上述两则公告中的投建规划，

在之前披露的35万吨/年磷酸铁产能规划的基础上，进一步增添规划了10万吨/年电池级磷酸铁产能及配套项目，明显加大了向

材料领域的渗透力度。光大证券表示，上述产能项目同时配套了复合肥联动生产，利用副产低品位磷酸、余热等生产复合肥，充分考虑了不同纯度磷酸的梯级利用问题，有望实现化学资源和能源的充分利用。

根据2021年三季度财报，

实现营业收入100.92亿元，首次超过百亿，同比增长48.33%，归母净利润7.81亿元，同比增长110.68%，扣非净利润的增幅达123.13%。

今年1月17日，

发布2021年年度业绩预告，其预计2021年公司实现归母净利润12亿元-12.5亿元，同比增长141%-151%；其中2021第四单季公司预计实现归母净利润4.19亿元-4.69亿元，同比增长227%-267%，环比增长11.2%-24.5%。

于1995年8月成立，原名新都化工股份有限公司，于2011年1月在深圳证券交易所挂牌上市。2016年9月20日，公司更名为成都云图控股股份有限公司。云图控股深耕复合肥领域长达25年，是一家覆盖盐、联碱、磷化工及化肥全产业链的综合农化集团。

主营产品占比

（数据来源：公司2021年中报，Wind整理）

多年来，

多次尝试其他领域投资。2013年，云图控股开始布局磷矿领域，收购了雷波凯瑞化工有限责任公司，整合上游磷矿资源，获取探矿权，也为后续公司进军磷化工乃至

产品奠定了基础。

投资并购梳理

（资料来源：公司年报，

整理）

2008年，

收购了孝感广盐华源制盐有限公司，不断延伸食用多品种盐业务，并以盐业渠道为载体拓展同渠道的调味品，于2014年收购成都新繁食品有限公司95%股权、2015年收购四川望红食品有限公司80%股权，实现向川菜调味品领域的战略转型。

2016年，

与上海网鱼信息科技有限公司合作，试图进入游戏领域。但就目前公司的营收状况来看，公司的主要收入来源仍然为复合肥产品。

从长期来看，

的业绩并不稳定。2011年，上市第一年，公司实现净利润2.21亿元，同比增长44.41%。随后两年公司业绩连续下滑，2012年、2013年分别为1.22亿元、1.07亿元。2015年，公司净利润回升至2.01亿元。但随后净利润再度下滑，2017年为公司十年净利润最低点，仅盈利1.04亿元。不过，得益于近两年公司联碱产品和复合肥产品的销量和价格的双丰收，公司业绩实现快速增长。

截至2022年2月7日，

收盘价为12.83元/股，滚动市盈率14.3倍，总市值为130亿元。

2011年以来净利润表现（单位：亿元）

（截图来源：wind整理）

在新能源行业火热的背景下，化工企业跨界布局

材料领域已成为大势所趋。其中，

农业科技股份有限公司（下称“新洋丰”，000902.SZ）、深圳市芭田生态工程股份有限公司（下称“

”，002170.SZ）、云南

股份有限公司（下称“云天化”，600096.SH）、

化工股份有限公司（下称“湖北宜化”，000422.SZ）等企业都在近日宣布建设磷酸铁等新能源材料项目。

2021年8月18日，复合肥头部企业——

发布《关于投资建设20万吨磷酸铁及相关配套项目》的公告，公司拟投资建设年产20万吨磷酸铁及上游配套项目，计划投资总额为人民币25-30亿元，项目资金来源为公司自有资金。建设项目除20万吨/年磷酸铁外，还配套建设30万吨/年硫铁矿制酸、40万吨/年硫磺制酸、20万吨/年磷酸等上游原材料项目。本项分为两期，一期还是在明年的二月份左右，二期在明年年底。公司称此次投建是为抓住

市场机会，并充分利用公司在磷化工行业的经验与积累，

2021年10月12日，

发布公告称，公司与宁波邦普时代新能源有限公司（下称宁波邦普）在湖北省武汉市签署了《关于一体化电池材料配套化工原料项目合作意向协议》，双方将成立合资公司，建设及运营磷酸铁等化工原料及配套综合利用项目。值得注意的是，宁波邦普是国内动力电池龙头企业——

科技股份有限公司（300750.SZ）的控股子公司。

2021年10月29日，

发布公告称，计划于云南省安宁市安宁工业园草铺化工园区内投资建设50万吨/年磷酸铁电池新材料前驱体及配套项目，项目总体预计投资72.86亿元。

2021年11月10日晚间，

（002170.SZ）也发布公告称，公司与瓮安县人民政府签署《磷矿绿色资源化生产电池级磷酸铁新材料及配套项目框架协议》，拟建设年产30万吨磷酸铁及相关配套工程项目。

能否赶在磷酸铁产能过剩之前完成定增项目的建设和投产，也成为投资者关注重点。前述多家企业均发布了磷酸铁、磷酸铁锂的扩产规划，叠加众多磷化工和钛白粉企业跨界布局，根据光大证券分析，磷酸铁的总规划产能已高达679万吨/年，同时预计至2025年，磷酸铁的产能将达394万吨/年，长期来看磷酸铁、磷酸铁锂的供给量将过剩。此次定增建设项目建设总周期约为3年，准时完工与否，意味着公司能不能赶上磷酸铁行业“窗口期”。

为何化工企业纷纷入局新能源行业？光大证券分析称，化工材料是

电池的重要原材料，一些化工企业进入磷酸铁锂正极生产领域，会在成本上更具优势。但这个成本优势，只有尽早投产方能更好体现出来。（思维财经出品）■

2022年第19届亚运会组委会公告（2021年34号）

2022年第19届亚运会组委会公告

（2021年34号）

　　

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https://www.hangzhou2022.cn

https://hangzhou2022.zyh365.com

杭州2022年亚运会

支付宝“智能亚运一站通”

杭州亚运会和亚残运会高校赛会志愿服务工作动员部署会召开

杭州亚运会志愿者等你来

过五关斩六将 一起来玩个游戏 测测你的志愿服务能力

杭州亚运会志愿者招募5月前后启动 杭州一些高校开设培训课

2022年第19届亚运会组委会

中国浙江省杭州市上城区富春路150号昆仑中心B座

邮编：310016

邮箱：info@hangzhou2022.cn

Copyright ? The 19th Asian Games Hangzhou 2022 Organising Committee All Rights Reserved

杭州亚运会将于2022年9月10日至2022年9月25日举行，亚残运会将于2022年10月9日至2022年10月15日举行。

　　

杭州亚运会赛会志愿者报名将于北京时间2021年5月22日9:30启动，至2021年10月31日24:00结束。

　　

　　

　　①

　　②杭州2022亚运会官方微信公众号

　　③“智能亚运一站通”支付宝小程序

　　赛会志愿者，是指经杭州亚组委及其授权或委托组织招募的，自愿并无偿为亚运会提供志愿服务，愿意接受并参加培训，在指定时间、地点及服务岗位，在工作人员带领和指导下协助参与赛时运行保障工作的人员。

　　根据岗位性质和服务领域的不同，赛会志愿者划分为通用志愿者、专业志愿者和骨干志愿者。

温馨提示：微信搜索杭州本地宝公众号，在对话框回复【亚运会志愿者】即可获取杭州2022亚运会志愿者等相关资讯！

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赛会志愿者，是指经杭州亚组委及其授权或委托组织招募的，自愿并无偿为亚运会提供志愿服务，愿意接受并参加培训，在指定时间、地点及服务岗位，在工作人员带领和指导下协助参与赛时运行保障工作的人员。

我们鼓励赛会志愿者申请人积极参与杭州及各协办城市举办的测试赛志愿服务，积累实战经验。

只要赛会志愿者申请人在规定的报名起止时间内提交报名申请，都将获得同等的录用机会，且不会影响岗位分配。

2022年第19届亚运会组委会是杭州亚运会唯一合法的赛会志愿者招募主体。所有申请人个人在杭州亚运会和亚残运会赛会志愿者招募系统直接进行注册报名。

赛会志愿者须接受通用知识培训、专业培训、岗位培训及测试赛演练。培训考核合格后方能上岗服务。

杭州亚运会赛会志愿者申请人可登录杭州亚运会和亚残运会赛会志愿者招募系统，查询报名结果。

2022年第19届亚运会组委会是杭州亚运会唯一合法的赛会志愿者招募主体。所有申请人个人在杭州亚运会和亚残运会赛会志愿者招募系统直接进行注册报名。

赛会志愿者申请人在报名截止日期前都可以在杭州亚运会和亚残运会赛会志愿者招募系统中修改个人信息。

赛会志愿者的服务类别主要包括：竞赛运行服务、注册制证服务、礼宾和语言服务、抵离迎送服务、仪式活动服务、观众服务、媒体运行服务、后勤保障服务、交通出行服务、官方会议服务、亚运村及官方接待饭店服

申请人应提供个人有效身份证件，包括但不限于护照、中国居民身份证、中国军人证件、中国武警证件、台湾居民来往大陆通行证、港澳居民来往内地通行证等。

赛会志愿者服务对象主要包括：OCA/APC大家庭成员和贵宾、运动员和随队官员、国际单项体育协会与技术官员、新闻媒体、持权转播商、市场合作伙伴、观众等。

招募时间：自2021年5月22日招募公告发布开始至北京时间2021年10月31日24：00止。

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赛会志愿者是指经杭州亚组委及其授权或委托组织招募的，自愿并无偿为亚运会提供志愿服务，愿意接受并参加培训，在指定时间、地点及服务岗位，在工作人员带领和指导下协助参与赛时运行保障工作的人员。

　　1.报名网站：

(亚运会官方网站)、

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(“赛会志愿者招募系统”二维码)

　　2.报名公众号：“杭州2022年亚运会”;

(“杭州2022年亚运会”二维码)

　　3.报名小程序：支付宝“智能亚运一站通”。

(“智能亚运一站通”二维码)

　　

　　1.根据《志愿服务条例》，杭州亚组委明确赛会志愿者的权利与义务。

　　2.杭州亚组委充分尊重赛会志愿者，依法维护其合法权益，为其提供制服及保险等权益及安全保障措施。

　　3.杭州亚组委各竞赛场馆运行团队和非竞赛场馆运行团队制定赛会志愿者排班计划，赛会志愿者应按照排班计划上岗服务。

　　4.杭州亚组委建立赛会志愿者管理制度，对优秀赛会志愿者予以表彰。

　　热忱欢迎全球各界人士报名！

　　如需咨询，请联系邮箱：volunteer@hangzhou2022.cn

　　

　　

　　

温馨提示：微信搜索杭州本地宝公众号，在对话框回复【亚运会志愿者】即可获取杭州2022亚运会志愿者等相关资讯！

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根据“不培训不上岗、培训不到位不上岗”原则，及赛会志愿者“接受并完成通用知识培训、专业培训、岗位培训及测试赛演练”的要求，若赛会志愿者无法参加线下培训和岗位演练，则不予录用。

根据“不培训不上岗、培训不到位不上岗”原则，若预录用赛会志愿者无法参加培训并完成考核，则不予最终录用。

杭州亚运会、亚残运会是迄今为止浙江省承办的最大规模的综合性体育赛事。任务工作重、服务时间长。

2022年第19届亚运会组委会（以下简称杭州亚组委）是杭州亚运会唯一合法的赛会志愿者招募主体。根据实际需要，杭州亚组委可授权或委托相关社团或组织，协助开展招募工作。

根据岗位性质和服务领域的不同，赛会志愿者划分为通用志愿者、专业志愿者和骨干志愿者。杭州亚运会赛会志愿者全球招募活动，将于2021年5月22日启动。

2022年杭州亚运会，即第19届亚洲运动会，将于2022年9月10日至25日，在中国浙江省杭州市举行。一起来看看富阳区内的亚运场馆建设新进度~

随着杭州亚运会脚步临近，越来越多人关注赛会志愿者招募的时间，准确消息来了！杭州亚运会赛会志愿者全球招募活动，将于2021年5月22日启动。

杭州亚运会赛会志愿者报名将于北京时间2021年5月22日启动，至2021年10月31日24：00结束。

3月23日上午，杭州2022年第4届亚残运会（下简称杭州亚残运会）会徽、口号正式向全球发布。

原则上，已确认录用并完成相应培训的赛会志愿者不得退出赛会志愿服务，因特殊原因无法上岗应按照杭州亚组委相关管理制度申请并获得批准。

2022年第19届亚运会将在杭州举行。那么，亚运村建在哪儿?杭州亚运村选址位于萧山区钱江世纪城

赛会志愿者须接受通用知识培训、专业培训、岗位培训及测试赛演练。培训考核合格后上岗。

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原标题：重磅！亚运会志愿者报名啦！你想知道的都在这！

责任编辑：

　　

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2022年第19届亚运会组委会

中国浙江省杭州市上城区富春路150号昆仑中心B座

邮编：310016

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赛会志愿者，是指经杭州亚组委及其授权或委托组织招募的，自愿并无偿为亚运会提供志愿服务，愿意接受并参加培训，在指定时间、地点及服务岗位，在工作人员带领和指导下协助参与赛时运行保障工作的人员。

　　

2021年9月8日10:42:07

　　

　　

　　

——按照上岗人数1:2的比例，完成申请人初选工作并产生面试人员名单

　　

——按照1：1.2的比例，完成志愿者面试选拔，产生预录用人员名单

　　志愿者们需要注意了，通用培训原则上应于2022年5月底前完成。最后一门通用培训课程完成后，会组织线上通用培训考试。考试成绩超过80分为合格，不合格者有一次补考机会。补考仍不合格或未参加考试的预录用志愿者不能被正式录用。

　　

　　为深入践行“绿色、智能、节俭、文明”的办会理念，广泛汇聚海内外各界人士的力量，共同举办一届具有“中国特色、浙江风采、杭州韵味、精彩纷呈”的体育文化盛会，经决定，

。

　

温馨提示：微信搜索杭州本地宝公众号，在对话框回复【亚运会志愿者】即可获取杭州2022亚运会志愿者等相关资讯！

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我们鼓励赛会志愿者申请人积极参与杭州及各协办城市举办的测试赛志愿服务，积累实战经验。

只要赛会志愿者申请人在规定的报名起止时间内提交报名申请，都将获得同等的录用机会，且不会影响岗位分配。

2022年第19届亚运会组委会是杭州亚运会唯一合法的赛会志愿者招募主体。所有申请人个人在杭州亚运会和亚残运会赛会志愿者招募系统直接进行注册报名。

赛会志愿者须接受通用知识培训、专业培训、岗位培训及测试赛演练。培训考核合格后方能上岗服务。

杭州亚运会赛会志愿者申请人可登录杭州亚运会和亚残运会赛会志愿者招募系统，查询报名结果。

2022年第19届亚运会组委会是杭州亚运会唯一合法的赛会志愿者招募主体。所有申请人个人在杭州亚运会和亚残运会赛会志愿者招募系统直接进行注册报名。

赛会志愿者申请人在报名截止日期前都可以在杭州亚运会和亚残运会赛会志愿者招募系统中修改个人信息。

赛会志愿者的服务类别主要包括：竞赛运行服务、注册制证服务、礼宾和语言服务、抵离迎送服务、仪式活动服务、观众服务、媒体运行服务、后勤保障服务、交通出行服务、官方会议服务、亚运村及官方接待饭店服

申请人应提供个人有效身份证件，包括但不限于护照、中国居民身份证、中国军人证件、中国武警证件、台湾居民来往大陆通行证、港澳居民来往内地通行证等。

赛会志愿者服务对象主要包括：OCA/APC大家庭成员和贵宾、运动员和随队官员、国际单项体育协会与技术官员、新闻媒体、持权转播商、市场合作伙伴、观众等。

招募时间：自2021年5月22日招募公告发布开始至北京时间2021年10月31日24：00止。

杭州亚运会的举办时间是2022年9月10日至25日，亚残运会的举办时间是2022年10月9日至15日。

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2021-06-03 18:22

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沪公网安备 31010602000299号

　　杭州亚运会、亚残运会赛会志愿者招募已于10月31日结束。目前，面试选拔工作已经开展。

　　有不少小伙伴关心，面试怎么面？

　　12月14日下午，在浙江传媒学院（钱塘校区）内，进行了该校杭州亚运会、亚残运会赛会志愿者的首场二轮面试选拔工作。 情况如何？带你一探究竟！

　　挺拔的身姿、良好的走姿、自信的微笑……这次面试选拔为杭州亚运会、亚残运会颁奖礼仪志愿者的选拔，近200位报名者分批次取号，有序等待进场。

　　场外，播音主持学院体育解说专业的任焕增正和同学一起做着“最后的调整”。

　　“我们非常非常想成为杭州亚运会的志愿者，为此做了很多准备。”任焕增说，“包括关于亚运会相关的知识历史等，强化训练了自己的走姿、站姿、在形体上也做了充足的管理，另外最重要的是调整好自己的心态。”

　　面试结束后，任焕增表示因为紧张，在英语表述环节出了一点小瑕疵，除此之外自认为表现得还算不错。“还是要提升自己的英语口语水平”。

　　来自新疆的穆尼可热?玛力克是今年配音班的新生，其实上学前她就已经知道杭州将举办亚运会，家人非常支持她参加志愿者的选拔。

　　玛力克熟悉哈萨克语，也能听懂一点塔吉克语，懂点小语种对她来说无疑是一个优势。为了在面试中有更好的表现，玛力克提前两周开始控制体重，加强了英语对话练习，并且恶补亚运会相关知识。

　　拥有多次礼仪志愿者经验的张天诺，来自播音主持艺术学院礼仪文化专业，面试结束后，她分享了一些经验，“我觉得以往的礼仪经历对面试是有一定帮助的，所以我将以往的礼仪志愿服务经历、以及一些学到的知识、经验记在心中。这次面试有自我介绍和英文问答，不过，每一组需要回答的问题都不一样。”

　　对于自己的表现，她感觉还不错：“即使失败了，能有这样的参与经验已经很让我激动了。”

　　赛会志愿者，和我们通常碰到的志愿者有些不同，需要有大量专业的知识和技能才能做好赛会的服务工作。

　　除了满足赛会的志愿服务需要，赛会志愿者更重要的是能成为文化交流的使者，向全世界人民打开一扇宣传主办国家、主办城市的文化、文明、精神风貌的窗口。

　　“这次亚运会、亚残运会礼仪志愿者的选拔，我们从身高体态、语言能力、沟通能力、综合素质等方面进行全面考察，高标准、高要求。”浙江传媒大学播音与主持学院分团委书记张擎表示，这次面试的学生已经经过第一轮初试，都是来自礼仪、播音等专业的学生，整体素质较高，大部分都符合要求，评委的工作就是“好中选优”。

　　杭州亚组委竞赛部技术处相关工作人员表示，明年2月前，颁奖礼仪志愿者与升旗手志愿者将选拔完毕，并在明年3月到6月进行专项培训。

　　这些志愿者主要分为430名以女生为主的颁奖礼仪志愿者，和205名以男生为主的升旗手志愿者。其中，颁奖礼仪志愿者又分为颁奖礼仪引导员及托盘手。

　　还记得那套体现着织物之美的杭州亚运会颁奖礼仪服装“云舒霞卷”吗？选拔出来的这些志愿者们，就有机会穿上它。

　

　　杭州亚运会、亚残运会赛会志愿者全球招募自2021年5月22日启动以来，得到了社会群体和高校学生的积极响应。

　　截至报名结束（10月31日24:00）赛会志愿者注册总人数达32.14万，通过审核人数22万（高校报名者占比67%，社会志愿者占比33%），其中国际志愿者1800余人。

　　18岁-30岁占94%，男性占33%，女性占67%，党员占5.3%，有日、韩、法、俄、阿、泰等小语种技能的报名者有近1.5万人。

　　杭州亚运会志愿者部负责人表示，目前，杭州亚运会、亚残运会赛会志愿者初审工作基本完成，面试选拔工作预计在明年三月底完成。针对不同业务领域，选拔的条件、标准都会有所不同。

2022年第19届亚运会组委会

中国浙江省杭州市上城区富春路150号昆仑中心B座

邮编：310016

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冬奥的火爆，让更多的企业把目光投向了今年9月份就要召开的第19届杭州亚运会，为了让更多优秀的零售企业有机会参与到亚运中来，杭州亚组委计划在2月下旬开展新一轮的特许零售企业常态化征集评审工作，请有意向的企业参照相关要求参与征集，欢迎成为2022年第19届亚运会大家庭的一员！

　　

　　自本公告发布之日起至赛会开幕之前，凡符合征集条件的企业均可提出应征申请。

　　（一）征集人

　　2022年第19届亚运会组委会、2022年第4届亚残运会组委会

　　（二）征集对象

　　中华人民共和国境内有意愿参与杭州亚运会、杭州亚残运会线下特许零售的企业（以下简称应征企业）。

　　（三）征集数量

　　线下特许零售企业若干家。

　　（四）征集方式

　　公开征集。

　　

　　1.企业资信状况及社会信誉良好；

　　2.企业注册成立1年（含）以上且具备一般纳税人资质；

　　3.注册资本在人民币500万元（含）以上；

　　4.企业经营范围符合特许零售经营要求；

　　5.具备自有零售渠道或在应征区域内建立线下零售网点的能力；

　　6.具有特许商品营销推广的能力及资源。

　　

　　（一）应征企业应确保其填写的所有信息真实、准确、完整，并承担因提供信息不真实、不准确或不完整所可能导致的任何不利后果；

　　（二）应征企业不享有与杭州亚运会、杭州亚残运会相关联的市场营销权利；

　　（三）应征企业如果违反本公告的相关要求，征集人有权单方面取消其参与本次征集活动的权利；如造成不良影响或损失的，应征企业应承担相应法律责任。

　　

　　（一）应征文件制作要求

　　应征企业须提交的材料如下：

　　1.填写完整并盖章后的《应征企业意向函》；

　　2.填写完整并盖章后的《应征企业信息登记表》；

　　3.填写完整并盖章后的《商务条件承诺函》；

　　4.企业营业执照复印件（正副本，如营业执照未体现注册资本，则需补充提供国家企业信用信息公示系统中企业信息页面包含注册资本内容的截屏），并加盖企业公章；

　　5.一般纳税人资质证明（加盖企业公章）；

　　6.企业法定代表人身份证正反面复印件；

　　7.企业资信状况及社会信誉良好的证明材料；

　　8.企业具有特许商品营销推广能力及资源的证明材料；

　　9.在应征区域、渠道内建立线下零售网点的资质或场地证明（如所有权证、合作意向函、场地租赁证明等）。

　　应征文件文本应严格按照上述提顺序编制页码、装订成册。应征文件应一式6份，1份为正本，其余为副本；若副本内容与正本内容不一致，以正本内容为准。

　　所有提交的资质证明对象须为同一企业主体，且有效期截止日不得早于材料提交日起90天内。如证件有效期不满足上述要求，但即将在有效期内更新的，应提供文字说明及相应承诺、更新计划安排及必要的第三方确认文件。

　　（二）提交方式

　　应征企业须将应征文件文本密封递交杭州亚组委市场开发部，提交材料一经接收不予退还。

　　文件密封包装。包装封面载明应征企业名称等信息。封口处应加盖企业公章。

　　

　　联系人：方慧娜、宋玉楠、许昊航、郭中华

　　联系电话：0571-85253252、85255256

　　电子邮箱: marketing@hangzhou2022.cn

　　地址：浙江省杭州市上城区富春路150号昆仑中心

　　邮政编码：310000

　　

　　征集人在本次征集活动中保留下述权利：

　　（一）对本公告的内容进行修改和补充，变更本次征集活动的时间安排。

　　（二）在任何时间，接受或拒绝任何意向文件，更改或取消征集活动，不承担任何责任，且无需向应征企业解释原因。

　　（三）对本公告及其附件的最终解释权。

　　如本公告及相关事项变更，征集人将以适当方式告知。

　　附件：

　　1.

　　2.

　　3.

　　

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根据“不培训不上岗、培训不到位不上岗”原则，及赛会志愿者“接受并完成通用知识培训、专业培训、岗位培训及测试赛演练”的要求，若赛会志愿者无法参加线下培训和岗位演练，则不予录用。

根据“不培训不上岗、培训不到位不上岗”原则，若预录用赛会志愿者无法参加培训并完成考核，则不予最终录用。

杭州亚运会、亚残运会是迄今为止浙江省承办的最大规模的综合性体育赛事。任务工作重、服务时间长。

2022年第19届亚运会组委会（以下简称杭州亚组委）是杭州亚运会唯一合法的赛会志愿者招募主体。根据实际需要，杭州亚组委可授权或委托相关社团或组织，协助开展招募工作。

根据岗位性质和服务领域的不同，赛会志愿者划分为通用志愿者、专业志愿者和骨干志愿者。杭州亚运会赛会志愿者全球招募活动，将于2021年5月22日启动。

2022年杭州亚运会，即第19届亚洲运动会，将于2022年9月10日至25日，在中国浙江省杭州市举行。一起来看看富阳区内的亚运场馆建设新进度~

随着杭州亚运会脚步临近，越来越多人关注赛会志愿者招募的时间，准确消息来了！杭州亚运会赛会志愿者全球招募活动，将于2021年5月22日启动。

杭州亚运会赛会志愿者报名将于北京时间2021年5月22日启动，至2021年10月31日24：00结束。

3月23日上午，杭州2022年第4届亚残运会（下简称杭州亚残运会）会徽、口号正式向全球发布。

原则上，已确认录用并完成相应培训的赛会志愿者不得退出赛会志愿服务，因特殊原因无法上岗应按照杭州亚组委相关管理制度申请并获得批准。

赛会志愿者须接受通用知识培训、专业培训、岗位培训及测试赛演练。培训考核合格后上岗。

具体到岗时间，需要在配岗完成后，进行岗位分配并明确到岗时间。大家最好能确定，赛会期间自己是有时间提供志愿服务的哦。

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【百川股份可转债中签号出炉，共417608个】百川股份可转债网上发行中签号出炉，共有417608个中签号，每个中签号码只能认购10张（1000元）百川转债。

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(002455)1月6日晚披露

中签结果，中签号码

41.76万个，每个中签号码只能认购10张(1000元)百川转债。

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中签号码共有417,608个，每个中签号码只能认购10张(1,000元)百川转债。

根据《江苏百川高科新材料股份有限公司公开发行可转换公司债券发行公告》，

及本次发行保荐机构(主承销商)于 2020 年 1 月 6 日(T+1 日)主持了百川转债网上发行中签摇号仪式。摇号仪式按照公开、公平、公正的原则在有关单位代表的监督下进行，摇号结果经广东省深圳市罗湖公证处公证。现将中签结果公告如下：

末尾位数

码

末四位数 0203

末五位数 87150,07150,27150,47150,67150,51439,01439,26439,76439

末六位数 733964,133964,333964,533964,933964,211793,711793

末七位数 7144561,1144561,3144561,5144561,9144561,6436745,1436745,3936745,89367 45

末八位数 10058076,22558076,35058076,47558076,

76,72558076,85058076,97558 076

末九位数 493245112,993245112

末十位数 0821765244

凡参与百川转债网上申购的投资者持有的申购配号尾数与上述号码相同的，则为中签号码。中签号码共有 417,608 个，每个中签号码只能认购 10 张(1,000 元)百川转债。

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大家好，我是文文大保贝儿，你的全网最穷理财博主。

别人都是写财经转保险，我是写保险转财经，啧啧。

作为一个脚后跟部保险博主，以及全网最穷理财博主，文文大保贝儿这个个人小小小小小小号真的太难了。

但让文文大保贝儿觉得很幸福的是，虽然文文大保贝儿写财经的内容不多，但也收获了一些读者的认可。

谢谢大家，真的，文文大保贝儿无以为报，会继续努力坚持日更的。

也希望自己可以不断进步，未来能大家多分享一些文文大保贝儿自己、在成长道路上的小思考。

最近这段时间，接连有几位读者朋友跟文文大保贝儿说，打新中签了！

文文大保贝儿真得觉得特别开心~

打新债的行情确实火爆，即使是闭着眼睛“无脑”打，也能“捡钱”。

在以后的时间里，文文大保贝儿也会多跟大家分享像可转债打新这样的，风险低、能赚钱的东西。

哪怕赚的不多，哪怕不知道可以赚多久，但能够和大家一起学习更多的投资方式，文文大保贝儿真的觉得很开心。

多学习、在自己的能力范围内多尝试，总是不会有什么坏处的。

不过呢，有人开心的中签，也就有人吐槽可转债中签概率太低了。

那可不？

现在可转债中个签，简直能比买彩票中奖还开心。

今天，文文大保贝儿跟大家分享一个可转债可以100%中签办法。

不过，这个办法确实的风险有些大，操作要谨慎。

可转债的发行呢，是有一群“VIP客户”享有特权的。

这些“VIP客户”，就是持有他家正股的小伙伴，上市公司会直接把新债配给他们。

大家都知道，可转债是由上市公司发行的。

每次发行之前，一般都会由持有公司股票的老股东优先认购；老股东认购之后剩余的部分，才向没有持有公司股票的一般公众投资者发行认购。

所谓老股东，就是在可转债发行申购前一日（T-1日），持有公司股票的投资者。

基本上，参与配售的老股东，都能100%获得转债。

简单说就是：如果你买了这家公司的股票，你就100%能买到这家公司新发行的可转债，不需要跟别人去抽签了。

持有的股票数量越多，能买的可转债就越多。

这就是——配债！

文文大保贝儿给大家举个例子。

我们以今年的“恩捷债转”为例。

如果是正常打新的话，运气好能中2签，也就是20张可转债。

从恩捷股份发行可转债的公告里，我们可以看到，新债可以优先向股东配债，持有1股恩捷股份，可以获得1.9866元的可转债。

1股的恩捷股份=1.9866元的可转债。

10000股的恩捷股份=19866元的可转债。

因为可转债的面值都是100元一张，每中一手就是10张，根据它这个配售比例，买10000股的恩捷股份，可以配198.66手的可转债。

我们取个整数，也就是说，10000股的恩捷股份，可以配190张、19手可转债。

在这样的情况下，就会产生两笔成本：

第一笔：19手可转债的成本，共计19000元；

第二笔：买入10000股恩捷股份的成本。

因为恩捷债转是2020年2月11日开始申购的，那假设我们在2月10日（股权登记日）买入正股，恩捷股份2月10日的当日开盘价为63.16元/股，收盘价为65.99元/股。

我们就取个平均数，假设买入价是64元/股。

那么1万股恩捷股份的成本，是64万。

这两笔费用的总成本，是65万9000元。

（小声叨咕一句：通过持有恩捷股份，来配恩捷债转的新债，成本真是好高啊。）

2月12日，配号日，如愿配到了19手的恩捷债转。

2月13日，以65元/股的价格，把恩杰股份卖出。

在“恩杰股份”的股票上，赚到了1万块。

2月28日，恩杰债转上市，每手可获利292.23元。

19手一共就可以赚到5552.37元。

像这样股票和转债都很强的选手，如果配债买的话，就是真的超棒了。

一通操作 ，股债双丰收，这可真是棒棒哒~

虽然确实是麻烦了一点，看在赚了一万五千多的份上，这事可行！

既然在T-1日收市前，持有公司股票就有优先配售权，那我就在这天买入公司股票，获得可转债的配售权，T日立刻把股票卖掉，那不就能100%配售可转债赚钱了吗？

以后我就这么配债行不行？

想得美！

思路是对的，但不一定赚钱。

文文大保贝儿上面举的栗子，是我们在事后复盘的时候回看的结果。

如果正股没有涨，而是跌了，甚至哪怕可能只跌了一点点。

那么这种亏损，可能要远大于新债能赚到的钱。

假如把“恩捷债转”换成“百川转债”，那估计要哭鼻子了。

1月2号，买入百川股份，价格6.3元，10000股，能配10手可转债，也就是100张。

1月7号，卖出百川股份，价格只有6.15元，也就是说，在股票上，就先亏了1500块。

对了，这还没算上手续费。

1月21号，百川转债上市，在108块钱的时候卖掉，每张转债赚了8块钱，100张就赚了800块。

一通操作猛如虎，倒亏700块钱。

如果股票跌的更严重了呢？

……

谁也不知道明天股票如何，不是吗？

如果手上的正股一直跌，看不到解套的尽头怎么办？

正股买入之后一路下跌，还舍不得割肉的话，那可能就要花更长的时间，才能解套。

“配债”也不是什么秘密操作，在正股基本面、质地好的时候，大家都非常看好，就会有很多人为了配债买入正股。

大家都在T-1日抢权买入股票，获得配债。

然后在配号之后，T日大家又都要抛售股票，那T日的股票价格就可能会踩踏受压，出现下跌。

那在这种情况下，个股的抛售压力也是极大的。

你在转债上赚了钱，却在股票上却亏了钱。

跑得慢了，还是要挨锤。

也不是完全就不能配债。

如果一支股票被长期看涨，那大概率不会受所谓配债抛压的影响。

就比如这一位优秀的同学：

配债是紧张刺激的游戏，玩儿起来一定要谨慎。

尽管买股配债几乎能100%中签，但很少人会去冒险。

在实际当中，反正按着文文大保贝儿本人这保守型投资的性格，也是不会选择用持股的形式，来做配债套利的。

只有在大牛市中，配债才有可能股债双牛，两边都赚钱，不然，总体是风险大于机遇。

投资是反人性的，只有深入分析当前的大盘走势、正股强弱、抢权意愿等因素，买入才有可能实现既定目标，而不是拍脑袋就能获利。

想要100%中签，玩配债所要担负的风险，肯定比纯打新债更大。

所以，你明白为什么明明有100%中签可转债的方法，却很少人使用了吧？

可转债投资，只知其一不知其二，冲动下场，那可是很危险的噢~

你好，我是全网最穷理财博主，文文大保贝儿。了解我，请戳：

不管是保险、还是理财，其实都是相对而言比较专业化的东西。

很多小伙伴跟文文大保贝儿说，看了很多文章，却还是不知道怎么才能买对保险。

是啊，如果不懂得如何避坑，很容易就会导致买错保险，多花了很多冤枉钱。

文文大保贝儿的知乎专栏，会更新非常多关于保险、理财的科学配置思路，希望能够为大家的正确买保险之路提供一些利索能力的帮助。

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在过去两个月上市的

中，光中签川恒转债就有900+的收益，中签的大家都吃到了甜头，无疑属于可转债上市大赚的高光时间段，可惜的是中签率太低。

所以，很多人想到了抢权配债！

沉寂了半个月，终于在国庆前将迎来最后一支可转债发行，百润转债，9月29日，不要错过机会！白润到底能不能配债呢？怎么配？

1、看正股基本面

百润正股公司目前主营业务包括香精香料业务和预调鸡尾酒业务，同属上市公司平台的香精香料业务和预调鸡尾酒业务。近年来业绩高速增速，股票静态估值和成长性估值较高，属于基金重仓股，被某些知名的基金重仓持有。

正股基本面没啥问题！就算买错了，也就是只输时间，不输钱。

2、看转债

转债评级AA，转股溢价104.78元，按照当前市场情绪合理估值，中1签保守收益200+！转债没问题，大概率是赚钱的。

按每股配售1.5064元面值可转债，股票市值含可转债优先配售权比例为2.3%，也就是664股可以配一手转债。其实，也就是700股配一手。要花费4万多元配一手，百元含权量较低，以大博弈小，抢权配债不划算。

3、看正股的技术面：

日线调整到了3月份低位支撑，短期底部放量反弹，说明有资金介入，短期支撑确立。正股短期向上延续反弹走V的概率要大于向下突破的风险。

……

综上所述，正股基本面和技术面支持配债，只是配债投入的成本太多了，有点杀鸡用牛刀的意思。

像这种情况，可玩可不玩。参与配债，算是搂草打兔子，有赚头。正股是大肉，顺带配债就是加道小菜。不看好正股呢？觉得大材小用了，可以放弃。

好了，这是陆哥配债的全部分析思路！仅供参考！

……

就算是可转债配售给你了，也不代表你就获得了这些转债。申购可转债，如果中签了只要账户里面有钱，那么系统就会自动扣款，默认大家会足额认购。就算账户里面没钱，把钱转入

账户那也是一样的。

但可转债配售却不一样，配售给股东的转债，就算是账户里面有钱，系统也不会自动扣款，因为有些股东并不愿意要这些转债，自动扣款就有强卖的意思在里面了。

所以如果想认购配售的转债，就算是账户里面有钱，也需要进入交易软件进行有关操作最后才算是成功认购。

如果忘记操作，以为系统会自动扣款的，那么就是为放弃这次配售，最后也会功亏一篑。

总的来说，可转债抢权配售虽然可以百分百获得可转债的配售权，但其中蕴含的风险也不能忽略，因为要买股票，但只要与股票挂钩了，那么风险就变得不一样了。

……

关于百润配债的提示都说完了，跟着陆哥中签收米的同学，顺手点赞哦！

本文作者可以追加内容哦 !

后怎么

？

的

了，要不要

？

，才能实现

？

别急，这篇文章为你揭晓。

可转债是上市公司发行的债券，这种债券可以转成股票。

通俗地讲，可转债就是一张欠条，相当于我们把钱借给了上市公司，到期可以拿回本金+利息，而且，这张欠条有个特点，就是可以兑换成股票，享受股票的上涨，享受到公司发展的利润。

这里，给大家祭上投资理财界著名的——

请你对比一下，

做资产配置需要

，也就是老子说的

而如今的经济环境，我们适合选择债券这种投资工具作为防守选择。而可转债，既有

，完美符合了这一特点。

可转债打新，实际就是以100块的成本去申购即将发行上市的可转债，等于上市公司要向大家借钱了，你也去凑个份子钱。

哪些转债可以申购？哪些不可以？我你几个参考标准：

，这个数据可以在申购的页面查看，可转债溢价率表示可转债申购可转债是否越划算，一般越低越好，例如蓝帆转债，申购的时候溢价率为-20，30，等于是打折申购可转债，所以上市的时候直接涨了50-60%，如果溢价率大于0，而且偏高，就会有跌破发行价的风险，例如溢价率是40-50%，可转债上市后很大几率会跌破100元，所以，遇到溢价率较高的可转债，可以不申购。

，分为别A,AA-,AA,AA+,AAA，五个等级，等级越高，代表可转债越安全，但一般评级太高的话，涨幅也不会太大。

，可转债发行规模指的是可转债发行多少市值的可转债，少于10亿的，都算小规模，一般发行规模适中为好。

，这个就是要看发行可转债的这家上市公司主体的情况，一般正股业绩好，题材好，行业好，容易获得不错的涨幅，例如医药行业就比煤炭这类行业要好。

作为帮助100+学员通过财富增值的可转债投资教练，

其实，可转债的卖出策略具体分为两个方面：

和

如果是打新中的可转债，一般上市当天会有5-50%左右的涨幅，普通小白打新一年，获得几千块钱的无风险盈利比比皆是。

那如果要卖掉新债，应该怎么操作呢？分为以下两种情况：

①如果正股基本面好，概念好，行业好，而自己没有资金压力，可以选择继续持有；

②如果正股基本面一般，首日涨幅达到15%以上，可以选择直接挂单卖掉，落袋为安；

（PS：如果要卖，选择在开盘半小时内，观察买卖盘力度，如果短期抛压不是很大，会有继续拉升趋势，盈利15-30%就选择卖出）

①：假如在100元面值附近买入的话，当可转债价格在

的区间我们可以

，当可转债涨到130元以上时，上市公司一般会发布强赎公告，这个时候可以卖出可转债，获利30%以上；

②：假如市场

，整体市场情绪高涨，那么，即使转债没有达到130以上，没有等到强赎，也建议大家进行卖出或者减仓的操作，因为这个时候市场对于整体估值偏高，如果已经有盈利，建议先卖出落袋为安，可以卖出三分之一，锁定利润；

③：假如市场

，正股持续下跌，上市公司下调了转股价，这个时候转债价格会有一波拉升，可以适度卖出减仓，但是没必要清仓；

④：假如正股有

，持续上涨，甚至超过130元了，但是没有发布强赎公告，这个时候我们怎么尽可能地卖在高位呢？我教大家两个方法：

值得注意的是，以上策略不是相割裂的，我们要结合市场热度来进行卖出，例如很多小白在市场热度已经过高的情况下，捂死转债不卖出，其实这个时候，更应该适度的减仓，因为这个时候市场下跌的风险会将我们的利润吞吃。

好啦，码字不易，麻烦大家动动小手点个

一下，感谢大家的支持，另外，经常有朋友问我关于可转债的投资问题，我统一回复一下。

【文末福利】

我是

，前500强商业银行经理，AFP理财师，专注可转债，指数基金低风险理财，发愿帮助工薪阶层打造理财收入，每月多赚1万块，公主号：有财华的宇宙哥1。

根据历史统计，绝大部分可转债价格最终都能突破 130 元，有部分甚至能超过 200 元。

另一方面，你也要关注上市公司的强赎公告，这个在证券 APP 或者集思录都能查到。

可转债是上市公司发行的一种债券，你可以把它转换成股票。

你可以这样理解，上市公司向我们借钱，打了一张借条，每年会给我们支付利息，到期会归还本金+利息。

如果公司发展不错、利润上升了，上市公司股票上涨了，你就可以卖出获利。

1、可转债

2、新股打新

3、国债逆回购

4、债券基金

优点 1：上不封顶，下有保底

优点 2：安全性极高

优点 3：超低门槛，1000 元起投

优点 4：一键打新，操作简单

步骤1：证券开户

步骤2：申购可转债

步骤3：中签缴款

步骤4：上市卖出

1、如何看懂可转债价格？

价格1：可转债面值

价格2：赎回价

价格3：可转债价格

价格4：正股价

价格5：转股价

价格5：转股价

价格6：转股价值

2、可转债为什么能赚30%？

1、如何买入可转债？

2、如何卖出可转债？

3、投资可转债，就没有风险吗？

如何获得更高的收益，同时承担尽量少的风险，这是所有投资者的毕生追求。我整理了

下面简单介绍一下：

既有债券的安全性，又有股票的收益性。既可以参与打新，也可以像炒股一样赚差价。

打中新股就像中了彩票一样开心，因为收益非常高，大概率几个涨停板。

即金融机构把国债抵押给你，找你借钱，给你利息。一般在月末季末收益率能达到3%以上。

通过基金公司分散投资多只债券，短期收益有波动，长期持有收益非常不错。

低风险投资并不是完全没有风险，就算新股也曾经有跌破发行价的记录，所以这里的低风险都是相对于股票、期货等品种而言。

今天我要重点介绍的是可转债，只要搞懂了，没有人敢再说你是小白。

顾名思义，可转债首先是一种债券。

它是上市公司向我们借钱打的 借条，每年需要支付利息，到期需要归还本金。

以最近发行的韦尔转债为例，大家重点看红框：

这张债券表示，上市公司韦尔股份向我们借入 24.4 亿元，期限是 6 年，每年给我们 0.2% - 2.0% 的利息。

看到这里，可能有人就会迫不及待地跳出来：这利息也太低了，还不如投余额宝呢！

是的，可转债的利息就是低得可怜，我们投资可转债也不是图它的利息。真正吸引我们的，是它的 “转股” 技能：

在未来某一天，我们可以 按照约定的价格，把可转债兑换成股票。

当然，单单这样说，大家可能完全感受不到可转债好在哪里？

心急吃不了热豆腐，下面我们继续探讨。

世间没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。可转债之所以受到这么多投资者的青睐，归根结底是有以下优点：

前面说到，我们可以把一张 100 元的可转债，按每股 10 元的价格，转换成 10 张股票。

不过，这不是强制要求的，转不转由我们自己决定。

如果市场上的股价低于 10 元，我们老老实实拿着债券就好。就算上市公司亏出血，只要不倒闭，到期就得还本付息。

这也是所谓的 “下有保底”。

而如果股价涨到了，比如说 12 元， 我们就可以按每股 10 元的价格，把债券转换成股票，卖出就能马上赚 20%……

当然，12 元只是举例，股票的价格可以涨得很高，20 元甚至更高都是有可能的。因此也可以说，“上不封顶”。

可转债 “进可攻，退可守”，根据历史经验，想赚个 20% - 30% 并不难。

细心的读者可能已经发现了，上面的分析有一个 bug，“下有保底”的前提是：上市公司有能力还钱。

可是，万一公司倒闭了怎么办？

这点监管层已经提我们想好了，可转债不是随便一家公司都能发行的。它的要求非常严格：

以第一个条件为例，“净资产收益率 ＞ 10%”，相当于股东投进公司的钱，每年能赚 10%，这家公司的盈利能力非常优秀。

第二个条件，“资产负债率 ≦ 70%”，意思是把公司 70% 的资产变卖，就能还清所有债务，离倒闭还差得远。

事实上，这么多年来，我国发行了上千只可转债，目前还没有出现到期还不上钱的情况。

投资理财都是有门槛的，像银行理财产品，一般要求数万块的起投金额。

对于刚工作的年轻人，或者手头拮据的朋友，往往会陷入“没钱可理”的窘境。

而可转债的门槛非常低，1000 块就可以开始投资了。投资主要分两种：

可转债的面值是 100 元，最低交易量是 10 张，也就是说，我们有 1000 元就可以投资了。

而且打新采用 “信用交易”，申购时账户里可以没有钱，等我们真的中签了，再把钱存进去就行。

因此也有人说，可转债是 “0 元起投”。

有些人炒股比上班还要忙，每天要看各种新闻消息、研究上市公司基本面、每天盯盘研究走势……

而可转债打新早就实现 “一键操作”，堪称“无脑”级别。在后面的第四段，我们会详细讲解。

那打新的收益又是怎样的呢？我们看看最近 3 个月的数据：

最近 3个月一共发行了 47 只可转债，其中 41 只在首日上涨，涨得最多的达到 40%，另外亏损的有 6 只，亏得最多的也仅仅 8%……

由此可见，可转债打新收益不错、操作简单，十分适合普通投资者。

如果你觉得打新收益还不错，想一上来就满仓，现实可能会让你失望。

打新最大的缺点是 “限购”，就像炒房一样，大家都知道能赚钱，但房子并不是你想买就能买。

无论你是千万富翁，还是普通打工人，打新都要排队抽签，即便钱再多也不会提高中签率。

现在参加打新的人越来越多，每次能中一两签已经很不错了。

一签可转债也就 1000 块，即便每个月都能中签，每签都翻个 10 倍，对大资金来说，也索然无味……

正因为可转债有以上优缺点，我建议以下朋友重点考虑：

无论是上班路上，还是在家带娃，都可以抽出一两分钟打个新，每月给家里赚点买菜钱。

可转债下有保底上不封顶，适合不想承担太多风险，但想获得比余额宝更高收益的朋友。

即便不小心被套，只要放上几年，到期也能拿回本金和利息。

当然，如果你的买入价格太高，亏钱也不是不可能。这个问题我们会在第 6 段详细分析。

虽然打新不能赚大钱，但如果操作得好，每年赚个几千上万不成问题。

更关键的是，它几乎不占用你的时间，偶尔动动手指，就能多收三五斗，何乐而不为？

下面我们手把手教你打新：

想打新，首先你得有一个证券账户，常见的证券公司有这些：

如果你看重线下服务，可以找一家自己方便的。如果你想节省手续费，哪家便宜开哪家就好。

下面以某证券公司为例，讲解开户的完整流程。为了避免广告嫌疑，名字就不说了，各家公司的操作都差不多。

首先，你得下载一款证券 APP，然后就可以用手机开户了。

如图所示，整个过程还是比较简单的，只要有身份证和银行卡就能开户。

不过要注意，开户后还要开通 可转债交易权限，要不然是无法打新的。

一般来说，开通权限需要分两步。

中国有上海和深圳两个证券交易所，所以要分别开通

账户和权限开好后，可谓万事俱备，只欠东风了。我们怎么知道啥时候有新债申购呢？

这里推荐大家使用“集思录”网站，在“实时数据 → 可转债 → 待发转债”里，就能查看最近发行的新债：

到了发行日的交易时间，我们就可以在证券 APP 打新：

以上图为例，当天有一只“韦尔发债”，每张 100 元，最多申购 1万张。我们 直接点"申购"，就能一键打新。

有人可能会担心，我申购这么多，万一真中了，哪有 100 万交钱？

这就有点不了解行情了。

除非是你命运选中的幸运儿，或者是行情和转债质量都特别差，一般情况下，能中一签已经很不错了，如果中两签，那就属于超水平发挥了。

所以，尽管按最大数量申购吧，多占一些坑位，抽中的机会就更大。

申购后第 2 个交易日，就会公布中签结果，一般券商都会通过短信通知：

如果没收到短信，可以在证券 APP 查询：

确认中签就要交钱了。

一张可转债 100 元，中一签就是 10 张，需要缴款 1000 元。同理，中两签是 2000 元，以此类推。

缴款需要用到 “银证转账”，把钱从银行转到证券账户。

这里重点提醒：千万不要忘记缴款！

如果在 12 个月内，累计忘记 3 次，未来 6 个月都不能打新！

如果你平时太忙，担心自己忘记，可以预先放一两千在证券账户里。

交完钱等于“提前订货”了，但货物还没到你手上，也无法卖出。一般等 1 个月左右，可转债才会到手。

我们建议，上市当天不管涨多少都可以卖出，打新就是薅个羊毛，不要恋战。

具体操作如下：

如果上市当天 “破发” 了，也就是跌破 100 元面值，一般也建议卖出。

根据过往经验，一般也就跌几个点，我们先回收本金，等待下一次打新就好。

如果你连小幅度的亏损都接受不了，也可以一直拿着。

可转债的期限一般是五六年，期间会有很多解套的机会，最差的情况就是等到期还本付息。

现在打新的人越来越多，中签率也越来越低，那么如何提高打新收益呢？

这里直接告诉大家一个 “作弊” 方法：

当然，最好找家人开户，爱人和双方父母加起来已经有 5 个了。如果找外人，多少有点不方便，而且一旦涉及到利益，有时候就扯不清了。

账户开好后，最好每个放两三千块，如果中签了，可以自动扣钱，等转债上市卖出后，资金就可以循环利用。

可转债是上市公司发行的，每只可转债都有对应的股票。

如果你买了股票，上市公司可以按一定比例，直接给你可转债的购买名额。

换句话说，如果你是上市公司股东，就相当于自己人了，有可转债这种赚钱的机会，肯定优先给自己人嘛。

不过也先别激动，如果你只想搞些低风险投资，建议不要为了打新债而买股票。

因为股票跌起来很凶，可转债打新的那点收益根本兜不住，分分钟“捡了芝麻，丢了西瓜”。

好的，可转债打新就讲到这里了，相信大家学完就能马上操作。运气好的，每个月多赚几百块，多加点鸡腿。

如果你想赚更多，那就接着往下看。

高手和小白最大的区别，是懂得可转债投资的底层逻辑。

市场情况瞬间万变，如果你不懂逻辑，你就无法冷静思考，分分钟迷失在茫茫大海之中……

先给大家泼一盘冷水，这部分内容会非常枯燥，但我们仍然希望你坚持看完，因为痛苦过后，往往是脱胎换骨的成长。

随便打开一只可转债的资料，相信新手都会懵逼，单单价格就有 5 个，如果你还记得可转债面值是 100 元，那么价格就有 6 个了……

以财通转债为例：

更懵逼的还在后面，如果你打开股票 APP，输入财通证券的代码，你会发现还有 1 个价格……

新手看到这里，相信已经崩溃了，因为完全搞不懂有啥区别，到底要看哪个？

下面我们一起来捋一捋：

可转债的

，固定不变。

这个很好理解，你可以想象，一张可转债就是一张 100 元的 RMB。

如果我们一直持有这张可转债，到期的时候，上市公司会按赎回价从我们手上买回，相当于还本付息了。

以财通转债为例，第 6 年到期，赎回价是 106 元。

需要提醒的是，这个价格已经包含了第 6 年的利息 2.5 元，不会再额外付息。

对于老版的 RMB 或者纪念币，就算面值是 100 元，一旦拿到市场上卖，就不是这个价格了。

可转债也是同样的道理。我们打新是直接从上市公司拿到一手货源，明码实价，但拿到市场上卖，那就随行就市了。

以财通转债为例，它最新的价格是 112.65 元，而且像股票一样，一直在变动。

可转债是上市公司发行的，每只可转债都有对应的股票，也叫做 “正股”，比如财通转债对应财通证券。

顾名思义，正股价就是财通证券的股票价格，这个价格也是变动的。

我们知道，可转债可以转换成股票，但是按什么比例来转呢？

一张财通转债的价格是 112.65 元，一张财通证券的股票是 12.20 元，傻子也不会直接兑换吧。

这时候我们就要用到 “转股价”，这里面有一道公式：

我通过“集思录”网站，可以查到财通转债的转股价是 13.33 元，代进公式里就能得出：

一张可转债可以兑换 100 ÷ 13.33=7.5 张股票。

那么，这个转股价又是怎么来的呢？

在可转债发行的时候，上市公司会规定一个 “

”。

它不能低于，可转债“募集说明书”公告日之前 20 个交易日的均价，和前 1 交易日的均价。

说起来有点绕，反正我们知道这个价格不是拍脑袋的就行了。

另外，这个价格也不是一成不变的，如果正股价大跌，上市公司可以把转股价降低，这个后面细说。

可转债不是纪念币，我们买可转债不是为了收藏，终有一天是要卖出的。

而卖出的方式有两种：

那么，我们怎么卖比较好呢？这个时候就要看 “转股价值” 了。

它也有一道计算公式：

这样说可能大家没啥感觉，我们回到财通转债的例子，注意红框：

假设我们打新中签了，手头上有面值 100 元的财通转债。

如果不转股，直接卖出，可以得到 112.65 元，赚 12%；如果转股再卖出，那就只有 91.52 元，傻子才会转……

转股价值，说白了就是看 转股到底有没有价值，值不值得转股。不知道你搞懂了吗？

好的，这部分我们讲了 6 种不同的可转债价格，它们环环相扣，是可转债赚钱的基石。

前几年，网贷特别火的时候，网上有这样一句流行语：

我凭本事借的钱，为什么要还？

说起来有点不可思议，可转债之所以能赚钱，也和这句话密切相关。而这里的“我”，指的是上市公司。

上市公司打开门做生意，几乎没有不缺钱的，想上新项目钱从哪来？自己慢慢存钱吗？机会早就过去了……

发行可转债募集资金就是很好的方式。

可是借钱一时爽，还起钱来谁不肉痛？像中信银行，之前一次过募集 400 亿，还钱的时候要拿出这么多现金，太难了！

因此，对于上市公司，内心总有一种 “不想还钱” 的冲动。

那么，如何合理合法地 “欠债不还” 呢？

答案也很简单，只要让投资者把债转股，债主变成股东，大家就是一家人了，再谈还钱就伤感情了……

原理大概就是这样，为了促成这件事，可转债设置了 3 个精妙绝伦的条款。

以蔚蓝转债为例：

下面逐个看看：

这是可转债的核心条款，上市公司为了达到借钱不还的目的，会想尽办法促成强制赎回。

当触发强赎的时候，可转债价格都在 130 元以上了，因此这也是我们投资胜利的号角。

我们来看看蔚蓝转债是怎么写的：

什么意思呢？

比如说，正股价是 13 元，转股价是 10 元，正股价已经是转股价的 130%，这个时候转股价值也达到了 130 元。

也就是说，如果我们卖出可转债，马上能拿到 130 元，如果不卖，上市公司就会用 100 元的价格，从我们手上赎回可转债。

具体的强制赎回价，一般可以在可转债的《募集说明书》或者《强制赎回公告》里面查到。需要注意，它和到期赎回价不一样。

所以说白了，强制赎回条款就是上市公司逼我们转股，这样大家就是一家人了，不需要还钱了。

上市公司为了“逃债”，会想尽办法来促成“强赎”，可是正股价怎样才能涨到 130% 呢？

这事说容易不容易，说难也不难。

可转债的期限一般是 5、6 年，只要中间遇到一轮牛市，别说 130%，300% 都有可能。

而且上市公司还可以通过连续发布利好消息等方法，来变相“操纵”股价。

就算碰上熊市，上市公司还有另一个秘密武器 —— 转股价下调条款。

当正股价长期低于转股价，为了促成强赎，上市公司就要拿出“下调转股价”这个秘密武器了。

还是以蔚蓝转债为例：

比如说，转股价是 10 元，如果正股价持续低于 8.5 元，上市公司就可以调低转股价，比如调到 7.5 元。

这时候再配合发布一些利好消息，正股价就有望达到 130% 的强赎条件了。

不过，虽然上市公司想促成转股，但不到最后关头并不想调低转股价。

因为这意味着 “贱卖” 自己的股份。

这种情况下，我们投资者就会很被动，为了制衡上市公司的权力，很多可转债还有一个 “回售条款”。

如果正股价都跌成屎了，上市公司还不肯下调转股价，我们就可以把可转债 “强制退货”。

我们再来看看蔚蓝转债的回售条款：

正股价跌到转股价的 85%，上市公司还可以赖着不下调，但如果跌到 70% 还不下调，投资者就有权把可转债强制退货。

上市公司发债就是为了圈钱，万一真的回售了，这活不就白忙了吗？

到了这时候，上市公司一般就乖乖下调转股价了。

所以到这里大家会发现，上市公司为了借钱不还，可谓无所不用其极，有时候甚至连节操都不要了。

另一方面，投资者也看不上可转债那点利息，自然也渴望转股成功，两者可谓一拍即合。

有人说，欲望和贪婪推动着社会进步。

前面我们练了这么久基本功，当然不是为了每年多赚几千块。下面我们来看看，理财小白如何买卖可转债，才能赚更多钱？

当我们投资时，应该先考虑：怎样才不会输？

具体说到可转债，是否存在一个足够便宜的买入价，能让我们立于不败之地？

这里以浦发转债为例：

如果我们打新中签，按 100 元面值 买入可转债，无论中途怎样跌，只要到期就能拿回本金，这种情况是绝对不会输的。

由于到期时，浦发银行会以 110 元赎回 这些债券，所以我们只要在 110 元之下上车，那也不会输。

进一步来说，我们每年都会收到债券利息，所以只要我们的 买入价少于“本金+剩余利息”，那也是非常安全的。

比如，浦发转债的利息如下：

由于前 5 年利息需要扣税 20%，总的本金加利息是 116.24 元。当然，如果你不是第 1 年买入，相应的“本金+剩余利息”也会减少。

总的来说，这 3 个买入价就像 “三层保护垫”，只要你的买入价足够低，就算中途再暴跌，持有到期都是安全的。

我们在第 5 段说过，上市公司并不想还钱，它会想方设法促成“强制赎回”，这时候可转债的价格基本都在 130 元以上了。

根据历史统计，绝大部分可转债价格最终都能突破 130 元，有部分甚至能超过 200 元。

所以，我们马上就能得出一个卖出策略：当可转债价格超过 130 元时，就可以卖出。

另一方面，我们要关注上市公司的强赎公告，这个在证券 APP 或者集思录都能查到。

从公告到强赎一般有十几天时间，我们一定要在强赎之前卖出。

要不然，原来可以卖 130 元，说不定就变成 100 元，那就真的亏大了！

当然不是！凡事都没有绝对。

投资可转债，最大的风险就是上市公司倒闭，卖光资产后，仍然还不起债。

虽然前面说过，能发可转债的公司，资质都非常优秀，但在可转债的历史上，还是有极少数公司差点毁约。

比如 2008 年，有传言南山铝业即将破产，导致南山转债曾经跌至 82.7 元。虽然最后得到澄清，价格一路上涨到 199 元，但倒在黎明前夕的人也不在少数……

因此出于谨慎原则，我们建议你分散投资几只可转债，而不是孤注一掷。

另一方面，虽然可转债持有到期就很安全，但是中途价格波动还是不容忽视的。

以起步转债为例：

这只转债在今年 5 月，最低跌到 99.25 元，10 月最高涨到 210 元，最近又重新跌回 100 元左右，这个价格波动一点都不比股票小。

如果你的可转债也出现暴跌，甚至跌破 100 元面值了，首先要问两个问题：

如果都不是，而且你的买入价也不高，那还可以继续持有，用时间换空间。

所以投资可转债，最好做好中长期持有的打算，如果你不想投资这么长时间，最好一开始就不要进场。

以上就是比较适合新手的可转债投资方法，由于信息量比较大，建议大家反复阅读，有问题随时留言沟通。

任何投资都没有 100% 的必胜法，可转债已经属于比较容易赚钱的品种。

赚自己能赚的钱，安全、简单、快乐的投资，才是对人生最好的回馈。

洋洋洒洒写了上万字，可能并不会立马让你赚大钱。

但深蓝君坚信，授人以鱼，不如授人以渔。

希望你能掌握可转债投资这门技能，能够对你有用，让大家在投资的道路上少走点弯路。

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中国人民银行活期存款基准利率是0.35%；定期三个月利率是1.1%、半年1.3%、一年1.5%、二年2.1%、三年2.75%；通知存款一天0.8%、七天1.35%。各大商业银行比如工商银行、农业银行、建设银行、中国银行活期存款基准利率是0.3%；定期三个月利率是1.35%、半年利率1.55%等。

2020年国债的发行时间具体如下：1、凭证式国债2020年凭证式国债的发行时间分别是3月10日、5月10日、9月10日、11月10日2、电子式国债2020年电子式国债的发行时间分别是4月10日、6月10日、7月10日、8月10日、10月10日。

1、个人基本信息中，加入了配偶的详细信息，包括了配偶的身份证号码，工作单位和联系电话等，同时增加了共同债务显示。2、在个人信息概要中，加入了呆账、处置、保证人代偿和逾期信息汇总。信用提示中，除了贷款信息等，加入了本人声明和异议标注数量。3、信贷交易信息明细中，还款明细增加到了5年。

邮政银行活期存款利率为0.3%，10万存三年利息为900元；整存整取定期存款3年期利率为2.75%，10万元存三年利息为8250元；存本取息存款三年期利率为1.56%，10万存三年利息为4680元。利息为本金乘以利率，根据存款方式的不同，存款利息不也相同。

银行贷款需要的手续如下:首先客户会向银行提出贷款申请；然后银行受理后开始评估各方面材料；然后开活期个人存款账户，签订合同；最后还会办理房产抵押登记一些事。办理贷款所需要的证件如下：1、需要携带借款人的有效身份证，户口本、借款人连续半年的收入银行流水等。2、未婚的话要提供未婚证明。3、还要提供房产的产权证。

中国人民银行管网发布《金融机构人民币存款基准利率调整表》，2020年中国人民银行的存款利率如下：活期存款利率为0.35%；整存整取三个月利率是1.10%，半年1.30%，一年1.50%，二年2.10%，三年2.75%；零存整取、整存零取、存本取息一年利率是1.10%，三年1.30%。

一般情况下银行都要求用户的房贷申请满一年后，才可以向贷款的银行申请提前还房贷。但也有一些银行可以在房贷没有满一年的情况下提前还款，但是银行会收取一定的违约金。房贷满一年后，大多数银行就不会收取违约金。

可以赚0.0063元。根据零钱通官方公告，零钱通收益计算公式为：当日收益=（零钱通账户资金/10000）*基金公司当日公布的该产品每万份收益。根据微信支付协议公告，零钱通的资金是在交易日15：00前转入（或更换基金），从第二个交易日开始计算收益，如遇周末、节假日则会顺延。

银行卡状态出现异常，一般都是因为银行卡使用不当或者涉嫌违规行为，被银行系统冻结所出现的现象。银行卡状态异常最常见的原因是银行卡密码输入超过了三次错误，卡被临时锁定了、暂停交易。一些人是由于遗忘密码、或连续输入三次（部分银行是五次），导致银行卡被锁定。如果卡片频繁的交易，违规交易，被银行系统监测到，为了避免账户风险，保障持卡益，银行卡也会被列入异常。

微信支付分付额度可以在微信钱包中开通。在符合微信分付条件下，并已经获得微信分付图标的情况下，微信用户可以直接选择【我的】，然后选择【支付】-【钱包】，找到分付，然后同意开通分付协议，等待系统审核，通过后就可以看到微信分付额度了。另外，微信支付分是对标芝麻信用的，属于个人信用的评分，目前的用途仅为免押金租借雨伞、充电宝之类的。

雷达币不是国家认可的货币。雷达币属于一种虚拟货币，它的价值只在投资雷达币的小范围人群中被认可，其法律属性是计算机信息系统数据。与中国法定的金钱、财物等有形（无形）财产存在着明显差别，而且雷达币也在2017年央视公布350个资金传销组织名单之中。

因疫情影响，2020年生源地助学贷款截止日期是9月20号。国家生源地信用助学贷款是指国家开发银行向符合条件的家庭经济困难的普通高校新生和在校生发放的、在学生入学前户籍所在县（市、区）办理的助学贷款。生源地贷款为信用贷款，学生和家长（或其他法定监护人）为共同借款人，共同承担还款责任。

我国普遍实行的是每周工作5日即周一至周五的工时制度，所以工作日指周一到周五。因此，七个工作日是指只计算周一到周五的七天，如果从周一开始计算，那么七个工作日即为由本周一到下周二的这段时间。

1、确认支付宝是否开通了花呗。2、如果已经开通了花呗，点开花呗，然后点击花呗权益。3、看到吃货专属，最高1500元的专项额度的卡，然后点击。之后会出现一个界面，然后点击同意协定并开通，此外，还可以开通免密支付。4、在吃货卡里看到吃货卡额度，然后用吃货卡的额度购买食物即可。

微信支付系统会自动判定转账交易情况，如涉及金额较大，会校验收款方真实姓名，避免出现转错账情况出现。微信转账方法如下：点击“向手机号转账”-输入对方的手机号-点击“确定”-输入转账金额，点击“验证姓名”-输入姓名点击“验证”，弹出“验证成功”，点击“确认转账”，即可成功转账。

2020年央行一年定期存款基准利率是1.5%，各银行都是根据央行的基准利率而上下浮动，举例：工商银行、农业银行、建设银行、中国银行、交通银行和招商银行一年定期存款利率为1.75%，邮政储蓄银行一年定期存款利率是1.78%，广发银行一年定期存款利率为1.95%。

1.积极使用信用服务（免押骑行、信用租赁、芝麻贷等），并按时守约，就有机会积累更多的芝麻粒。2.除了完成信用履约收集支付宝芝麻粒以外，还可以参加任务来获得芝麻粒。体验高德信用乘车1次可以获得1个芝麻粒，参加信用小问答可以获得2个芝麻粒。

根据银行定期存款官网利率与利息的计算公式：利息=本金×存期×利率，可计算1万元存银行一年利息。2020年建设银行的利率及利息如下：活期利率为0.30%，则利息是30元；整存整取一年利率1.75%，则利息是175元；零存整取、整存零取、存本取息一年利率1.35%，则存款利息是135元。

2020年央行规定商业贷款基准利率一年以内为4.35%，一年到五年为4.75%，五年以上为4.9%。住房公积金贷款五年以下为2.75%，五年以上为3.25%。所有银行都以央行基准利率为基础，并根据实际情况有一定浮动，具体利率以银行规定为准。

1、对公账户管理金额起点均为50万元，对私账户管理金额起点为10-30万之间；2、大额取现需要提前进行预约，各商业银行将建立预约规则，对大额提取现金业务，实行预约制度，并将有关信息上报至人民银行各中心支行；3、现金实物可追溯，起点以上的现金存取，每一张人民币实物的冠字号码要与存取业务信息相关联。

中国环球币是一个GEC的仿盘，界面，模式和GEC基本一样；是一款全新的币种交易金融投资平台。中国环球币是一种虚拟货币，不受法律保护。广大投资者理性看待区块链、虚拟货币等投资项目，树立正确理性的投资理念，认清风险等级，然后提高风险意识。

1.收款方的微信账户最近被其它微信用户投诉过，微信平台以转账时提示转账用户转账存在风险以提醒微信用户汇款到该账户需要小心谨慎，避免上当受骗。2.微信显示账号存在风险是由于正在使用转账的微信用户账户的安全系数过低，此时用户需要提高账户的安全系数。

2020年央行存款的基准利率是：活期0.3%、定期三个月1.35%、定期六个月1.55%、定期一年1.75%、定期两年2.25%、定期三年2.75%、定期五年2.75%。我国六大银行分别为工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行。

1、工商银行存一万元定期一年利息是195元。2、农业银行存一万元定期一年利息是195元。3、中国银行存一万元定期一年利息是195元。4、建设银行存一万元定期一年利息是210元。5、交通银行存一万元定期一年利息是195元。6、邮储银行存一万元定期一年利息是225元。

1、整存整取三个月1.10%，半年1.30%，一年1.50%，二年2.10%，三年2.75%。 2、零存整取、整存零取、存本取息一年1.10%，三年1.30%。 3、定活两便按一年以内定期整存整取同档次利率打六折执行。

1、手机上只能更改信用卡密码，信用卡密码修改方法有3种，分别是：手机银行修改密码；个人网银修改密码；客服热线修改密码。 2、手机不能修改储蓄卡密码，储蓄卡密码需要客户前往发卡银行柜台或是在发卡银行全国自助设备上办理密码更改业务。

根据银行定期存款官网利率与利息的计算公式和2020年建设银行官网利率，100万元按照不同存储方式存1年，利息分别为：活期利息是3000元；整存整取一年利息是1.75万元；零存整取、整存零取、存本取息一年存款利息是1.35万元；定活两便利息是1.05万元。

非循环贷款就是正常的一笔贷款，但该账户申请一次贷款后，账户就再也无法申请下一次贷款了。非循环账户从贷款批下来就开始计息，不论客户所贷款项有没有在使用、有没有使用完。个人循环贷款是指对最高额抵（质）押方式下的个人贷款赋予循环功能，借款人在循环借款合同约定的循环额度及使用期限内多次提款，循环使用。

1、活期存款：央行活期存款基准利率为0.35%，100万存一年收益为3500元。2、定期存款：央行一年定期基准利率为1.5%，各商业银行上浮20%-35%，收益最低为18000元，最高为20250元。3、大额存单：银行大额存单利率比基准上浮45%-50%，收益最低21750元，最高22500元。

1、支付宝查询：打开支付宝，找到社保，点击社保查询即可。 2、微信查询：微信首页，点击支付，点击进入城市服务，之后点击社保，再点击社保查询即可。 3、电话查询：拨打社保咨询热线12333即可。 4、官网查询：登录当地人社局官方网查询即可。

1、打开“支付宝”，点“城市服务”-“杭州人社”-“医保个人历年账户家庭共济”，勾选“同意”后“确认”；2、输入接收方的姓名、身份证号，点“下一步”；3、点击下拉箭头，滑动选择“与本人关系”（子女/配偶/父母)，输入“转移金额”，点击“获取验证码”收到短信后输入，点“确认转移”，完成医保账户共济。

把钱存在余额宝当中不会损失本金。

1、若是微信转账时，是转错给了熟悉的且关系较好的朋友，那就可以直接联系本人，让其把钱进行退回就可以了；2、若是不熟悉的人，或是觉得对方不会返还的话，可以直接联系微信里的腾讯客服，让客服进行退回处理就可以；3、若是对方收款后不愿意将钱退回的话，且金额较大，则可以立刻报警，通过法律途径处理。

国有银行的存款利率都相同，股份制银行中兴业银行定期存款利率最高，但每个地区银行会根据当地市场需求来调整存贷款利率。中国银行、工商银行、农业银行和建设银行定期存款利率都是一个执行标准，存款利率也都一样。兴业银行的存款利率是最高的，定期存款三个月为1.4%，半年1.65%。

2020年建行快贷所设定的新规：一、建行快贷的申请条件：申请建行快贷的前提是在建行办理业务的客户；信用良好的建行个人客户。二、建行快贷的申请流程：手机快贷办理步骤：登录手机银行→点击“快贷”图标→点击“申请”输入申请额度→输入短信接收的验证码确认。

2020年银行房贷利率是在央行基准房贷利率上下浮动的：一、短期房贷利率：一年以内（含一年）：4.35%；二、中长期房贷利率：一至五年（含五年）：4.75%；五年以上：4.90%；三、个人住房公积金贷款利率：五年（含）以下：2.75%；五年以上：3.25%。

不用去，存量贷款利率的转换的时间期间是从2020年3月1日-2020年8月31日，过了这个时间段，银行会停止办理这项业务，而贷款人还没有办理转换lpr手续的话，银行会默认其按原有的贷款合同进行计算利息。

福利彩票和体育彩票的区别如下:1.发行机构不同福利彩票的发行机构是国家民政部下属的中国福利彩票发行管理中心。体育彩票的发行机构是国家体育总局体育彩票管理中心。2.发行宗旨不同。3.彩票种类不同福利彩票的种类有：刮刮乐，双色球等。体育彩票的种类有：超级大乐透，排列3，排列5等。

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在ATM机(自动柜员机)开始全面覆盖各大银行网点的时候，这对储户们来说，是一件极好的事情，并且相较于去柜台办理业务，如果是一些能在ATM机上操作的业务，储户们也就不再愿意去柜台办理了。去柜台办理业务，有时排一个长队的功夫，说不定都能在ATM机上办理完了。

为此，只要是持有银行卡，并且想要办理简单业务的话，储户在ATM机上办理的速度和效率，都要比在银行柜台方便快捷的多，而这也是ATM机存在的意义。

相信很多储户都直接在ATM机上办理过业务，不过，在ATM机覆盖率开始越来越广泛的时候，有储户提出了一个问题，为什么ATM机可以跨行取款，但是却不能跨行存款呢？

ATM机的出现就是为储户提供更加方便快捷的金融业务办理的，但是，很多储户却发现，用非存款行的ATM机进行取款的话，那么是被允许的。但是如果你在非存款的银行去存钱的话，你就会发现，这是被不允许的。

那么，原因究竟是因为什么呢？有关这一点，网友们给出了一个无法反驳的答案。

有网友表示，每个银行的生存根本就是吸收存款，没有哪家银行是愿意为其他“竞争对手”服务的。假若真的能自由进行跨行存取款的话，那么银行的存取款业务可能就会难得多了。

并且，在这种情况下，还有可能会造成某一家或者是某几家银行靠着部分优势，对社会资金进行垄断的情况。

可想而知，如果是这样的话，那么银行业不就会成为“一家独大”的局势了吗？这时候，不少中小银行还要怎么生存呢？这是不利于金融机构均衡发展的行为。

简单来说，你拿着一家银行的银行卡，去跨行进行存款，这岂不是明目张胆将存款拿走了嘛！而银行揽储的困难，我们也是早有耳闻，所以说，跨行存款哪有那么简单？不过，也有另外一个说法。

每家银行都是有独立的资金清算系统的，如果想要完成资金跨行的话，一般来说都是需要经过央行的大小额资金支付系统的，而这个系统的功能其实就是和银联的清算系统的功能是一样的，在这里起到了一个记账的作用。这里又怎么说呢？

这里的清算系统是不会直接和客户账户打交道的，而是对接银行预先缴纳的“清算资金头寸户”，再由着清算系统自上而下地完成交易。

为此，在这时候就能理解了，储户们之所以能进行跨行转账存入，但是不能进行跨行现金存入的原因，其实是因为每一笔的资金都是要从业务发生行的个人分户账户中进行“过账”的。

简单来说，A银行和B银行都在央行的资金清算账户中有着一笔备付金头寸。当你在跨行进行取款交易的时候，两家银行的支付结算系统通过“一贷一借”就能轻松实现目的。

这种情况下之所以能完成，是因为客户账户在之前就已经有了资金存入银行账户了，这种取款交易下就是一借一存的关系。但是，如果是直接将A银行的现金存入B银行，支付结算系统无法做账，账务难以做平。

不过，也有一种情况是完全能进行跨行存钱的，即几家银行曾经拥有同一套支付结算系统，并且也都没有彻底分家。这时候，跨行存钱还是没有阻碍的。

感谢您的阅读，如果觉得本篇文章对你来说有帮助的话，别忘了点赞、评论、转发和收藏哦

机器硬件上，有个最大容量支持存100多万吧；银行业务规则上有个限额，主要是人行规定，就是再没有能够进行人工审核客户身份证信息时，个人单日通过ATM设备自助存款最多5W元（单笔是1W，可以做多笔）。去柜台存的话，带上身份证，随便你存，银行最喜欢人存钱了。

插卡的情况下，你可以把机器存满，60万以上；无卡存款的话，对不起，一天不能满5万，监管要求！

银行的存取款一体机上没有存款的功能,可能是柜员机出了故障存款模块异常了,也有可能是钱存满了无法再继续存入了,可以换一台机子办理业务.

工商银行的存取款一体机不能存款可能是以下原因: 1、存取款一体机存款箱满,所以不能存款,需要等银行人员清理后方能存款; 2、存取款一体机出现故障,需要银行人员维修后方能使用该功能.

当存款机里的钱放满后无法存钱,屏幕上存钱的按钮就没有了.可以换一台ATM机试试,有自动存取款一体机.存取款一体机可进行自动取款和自动存款,而且可以实现存.

现在是有的存款机找不到存款的按键,应该是这个时候不能存款.前一段去建行自主存取机存取,发现存不了,还了一个建行的自主存取机才存上.后来又去那个自主存款机,有找到了存款按键.

当存款机里的钱放满后无法存钱,屏幕上存钱的按钮就没有了.可以换一台ATM机试试,有自动存取款一体机.存取款一体机可进行自动取款和自动存款,而且可以实现存.

呵呵 没有存款的选项 通常是恁正在使用外行的银行卡..目前自助机具不支持外行卡在本行机具上的现金存款操作 恁懂的 机具款箱满的情况 基本不可能出现..

插卡―输密码―按存款键―atm机会打开一个口―你把钱平整的放进去―按确定键―存款机开始清点钞票数目―有时你的钱有褶皱存款机无法识别、就会给你退出来、―如果存款机显示数目跟你放入数目相同、你就按确认键、好了、存款操作完成

第一步,先插卡,然后输入密码,选择存款按钮,看到入钞口打开后将100或者50面值的人民币平展的放入入钞口,点击确认.入钞口关闭,机器点钞,然后提示你共有多少张被验出是合格的,共计多少元钱,没有被验出的钱从打开的出钞口取出,核对无误后,点击确认按钮,就可以存入现金.还要存的话,按上述步骤再来一次就可以了.

欢迎光临 按卡上的箭头,插入银行卡 第一种:ATM机会提示请输入你的六位数密码,输入密码后会跳转到下一个界面 第二种:__你就在新的界面上,点击 “存款”项,然.

银行的存取款一体机上没有存款的功能,可能是柜员机出了故障存款模块异常了,也有可能是钱存满了无法再继续存入了,可以换一台机子办理业务.

当一台取款机没有取款选项时,是因为钱已被取光,只留下“查询”等其他选项!同样的,当存款机没有存款选项时,是因为它的存款箱已存满达到最大值不能再存了.除了这些一般原因,偶尔还可能是因为其他的设备故障问题.只能劳烦你换个时间或者换个地方再办理了.

自动存取款一体机不显示存款的功能,应该是这台机器的存款模块出了问题,或者是钞箱已经被存满了,不能够再存了,可以换一台机器试试看.

取款步骤:在取款之前先看一下,自动取款机的卡入口处有没有口香糖之类的粘东西,周围有没有可疑人员,仔细看一下,每张卡上都有一个键头,按照指示的方向把卡插.

使用自动存取款机存款的步骤:1. 首先,进入银行,找到自动存取款一体机(英文字样:crs),不要自动取款机(英文字样:atm)上进行,因为atm机上是没有存款功能的;2. 在插卡口正确插入银行卡;3. 输入密码,注意周围环境,不要让别人靠的太近看到输入的密码;4. 点击屏幕上的“存款”,此时存取款口会打开,将钱整齐地放入存款口,然后点击确定;5. crs机开始清点钞票,此时有可能会出现部分钞票不能识别的情况,可以将钱拿出查看情况,将钱折角处抚平再次放入;6. 清点完毕后机器会提示您“结束放钞”或者“继续放钞”;(注意,一次性不能放入超过100张钞票)7. 打印回单,结束交易后取出银行卡,交易结束.

第一步,先插卡,然后输入密码,选择存款按钮,看到入钞口打开后将100或者50面值的人民币平展的放入入钞口,点击确认.入钞口关闭,机器点钞,然后提示你共有多少张被验出是合格的,共计多少元钱,没有被验出的钱从打开的出钞口取出,核对无误后,点击确认按钮,就可以存入现金.还要存的话,按上述步骤再来一次就可以了.

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有时候人们经常会碰到想去存钱，却没有带银行卡的情况。那么这样在ATM也可以存款吗？当然可以。

选择与要存入的银行账户向一致的ATM。

因为ATM存取款一体机不能进行跨行无卡存款，因此只能够寻找相对应的银行ATM。

关于ATM机的选择。

对于ATM机一定要选择存取款一体机，自动取款机则不能提供此功能。

在ATM机初始界面，选择无卡交易，选择无卡无折存款。

进入界面输入要存款的账户。

输入账户后，确认用户信息，放入要存入的金额

最后等待操作完成即可。

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怎么存钱进银行卡

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? ?首先要清楚在存取款一体机上进行存款的目的。例如是给自己的账户存款，还是给自己的信用卡还款，或是给别人汇款。目的明确，才能采取正确步骤。

? ?如果给自己的账户存款，按银行卡找到对应的银行，否则跨行要交手续费或有不能办理的情况。将卡插进存取款机，输入密码确认，而后左右出现两列选项，找到存款一项点击，之后按照提示信息，将钱放入存款口，确认操作，点钞完成，存款完毕。

? ? 如果没有银行卡，在存取款机上点击无卡无折选项。而后按照页面信息提示，输入银行账号，确认个人信息正确，进行存款操作。

? ?如果是信用卡还款，将卡插入存取款机内，输入密码确认，左右出现两列选项。找到还款一项点击，之后按照提示信息步骤。逐步操作，完成还款任务。

? ?在办理时，要注意存取款机一般只能收取百元面钞的纸币。要求六七成以上新度，无破边、破损、不折叠。在存款时机子有时会出现不能识别钞票，不要着急，将钞票整理之后重新放入，或另放新币。如还有问题，可找银行工作人员咨询。

? ? ? 不管进行何种银行业务操作，都有切身利益相关，所以一定要细心谨慎。操作时，注意周围安全。尽量选择在银行里面的存取款机上操作。祝大家幸福平安。

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银行自动存取款机人们也俗称为ATM机，不用排队可以存取款。今天以工商银行的自动存取款机为例，教大家自助存款方和无卡存款的方法：

1.在标有“现金存取”的自动存取款机前

2.将“银行储蓄卡”插入自动存款机的插卡口（下图红框箭头所指位置），机器会自动收卡进去

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3.进去系统后，输入储蓄卡密码（在下图红框位置有阿拉伯数字键可以输入密码）

4.密码输入正确后，就进入主菜单，然后选择“人民币”点击确定；然后点击“存款”

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5.将钱捋顺，（不能有打折或破烂的钱）放进下图红框内的点钞仓内，点击确定后，稍等片刻，系统会提示您存款张数，如果有个别反复存不进去的就换一张新的进去，完成后点击确定完成存款。

无需插卡直接.点击红框中的“无卡折存款”，然后确定，输入你要存入的银行卡账号，确定，放钱，确定完成。

相信大家学会了用卡自助存款后，无卡存款也会很轻松就可以搞定了。

如果上面的分享有帮助到您，希望你在下面点击“

”哦，我的努力离不开您的支持！

若您出现取款未出钞、现金存款未入账（我行长款），或取款多吐钞、存款多入账，交易渠道适用于网点、依附式自助银行、离行式自助银行及离行式自助设备，请您致电95566（我行信用卡业务请联系4006695566客服热线）进入人工服务反馈。 以上内容供您参考，最新业务变动请以中行官网公布为准。如有疑问，欢迎咨询中国银行在线客服或下载使用中国银行手机银行APP咨询、办理相关业务。

只要你确认当时你确实看到ATM机提示你存款成功，那钱肯定会到的，我的钱曾经好几天找不到（跨行），因为那次是ATM不给我出钱，却扣了我的钱，我以为没了呢，过了几天就回来了。可能处理的慢了点吧。 银行是个严密的部门，不会多一分钱，也不会少一分钱的。做会计的都知道，要对账的，一分都错不了。 确实你这个现象很少见。

请放心没事的。银行有监控录像，ATM机也有流水记录。你需拿着凭条与本人有效证件及时到ATM机所属银行办理。你如果没凭条了那只能携带本人有效证件及时向所属银行反映。银行会根据监控录像与ATM机流水记录对账的（钱一定会还给您的）。

跨行(或跨地区）交易的话，时间要长一点。也许是ATM机的临时故障，才会交易失败。不过自己也要注意，用ATM机存钱，只能存100元的纸币，其它的纸币与硬币都不行，每次存钱不要超过一万元，并且钱要七成新才行，要放平、放齐了。还不能有假币、残币、挖空币、折角币及破损币，否则机器不认，会被吐出来（或被吞）。

您好！

对于您今天发生的事情也非常为您感到着急！下面帮你分析一下今天事情的原因：

一，可能是机器故障，吞掉了您的钱，您可以到银行柜台核实下，银行方面会正确处理长款问题的。（一般是这种原因）

二，是由于机器故障，当时机器还没有处理完毕，您就过早的离开了存款机，钱过一会又被推了出来。不过如果当时没有人在，钱会被机器再次吞掉，银行也会退给你的。

三，如果钱被退出来，您又没拿，而正巧被别人发现拿走（当然不希望出现这种情况）。银行里会有监控的，您可以报警，让公安人员帮你查找。

我相信，天下还是好人多，好人有好报，您的钱不会有问题！就像我们四川遇难，会有全世界人民的帮助的。

在自动存取款机上存款一般立即到账。跨行存款在24小时内到账。

如果24小时还没到账，可能是ATM机或个人操作出现异常，那就要找银行工作人员查看了。

存款时需要注意：必须选择存取款一体机；钱不能有皱褶；不能有假钱，假钱是存不进去的。存款的方式：银行柜台存款；ATM机存款等。注意：如果存款金额较大，可以到柜台办理，填写信息时一定要确认清楚，防止存错账户。

自动存取款机是一种客户进行自助服务的电子化设备，它具有存款、取款、卡卡转账、查询余额、修改密码等功能，是一种新型的银行电脑终端。自助存取款机24小时昼夜服务。

1、取款：每张银行卡每天取款最多20000元，每次取款最高限额5000元。

2、存款：存款每天次数不限，但一次存款最多张数为100张，存款机只接受面额为100元的纸币，可识别新版人民币，存款时，不同面额、不同版本的人民币可混放。

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股市分析理论很多，切忌一板一眼，要根据市场实际情况来进行调整。技术上有句说法叫“封缺必补”，其实这是一种偏见。

我们先来认识缺口理论，缺口是价格的跳空高开或者低开形成的无成交区域。缺口一般分为四种类型，分别是普通缺口、突破缺口、持续性缺口和衰竭性缺口，分别出现在一段趋势的某一个位置。

实际上，缺口一般用来分析大盘比较多。举个例子，如下图，上证指数在一段上升趋势中，出现了三种类型的缺口。起初在波段底部位产生了突破缺口，确认了一段趋势的产生。然后在上涨趋势中继产生了持续性缺口，如果按照“逢缺必补”的理论来看待这个持续缺口，那么你就会错过后面更大涨幅的一段。最后，上证指数上涨遇到了压力，涨速减慢，产生了衰竭式缺口，这时候需要谨慎起来，可能要结束一段上升趋势的行情，操作上要注意逐步逢高地兑现盈利。

衰竭式缺口出现后，上证指数后市走势如何呢？如下图，指数持续地下行，意味着进入到中继调整的阶段，如果正确认识到衰竭式缺口，那么就可以避免利润回吐了。

通过以上一个实例，我们应该要意识到不能简单地认识到“逢缺必补”就可以了，缺口补还是不补，取决于哪一种类型的缺口，也取决于趋势能延续多久。比如，纳斯达克指数涨了10年之久，过程中产生的缺口，也不是全部都能回补。因此，我们要根据实际情况来灵活地应用缺口理论。

缺口理论在个股的应用没有用以分析指数那么好使，因为个股容易受到主力资金的控盘，股价走势可以被主力调控。一般来说，个股的走势当中，突破性缺口比较好使，特别是处于关键位置的突破，产生了跳空缺口，往往就是开启一波拉升的节奏。举个例子，如下图，个股经过中继调整之后，以跳空突破形成缺口的方式，来启动主升浪。

技术分析可以很简单，因为都有理论可参考，也可以很复杂，因为实际应对的情况很多，所以，需要懂得灵活应用，不要一根筋。

跳空缺口是指股价在K线走势图中有一段没有实际成交价格的缺口形态，它可以分为高开跳空和低开跳空两种情况。高开跳空是指当天开盘价越过前一天的收盘价，使得K线图中存在一段不连续的区间。低开跳空缺口则是指当天开盘价低于前一天收盘价，并与该收盘价之间出现一个缺口。缺口理论通常认为缺口一定会回补，那么跳空缺口到底该不该补，今天希财君就和大家一起探讨一下。

缺口理论在技术分析中受到很多人的推崇，人们根据缺口出现的位置将其归纳为4种，以下分别予以介绍：

这种缺口大多数是受到利好或者利空消息影响，在短期中会对股价产生冲击型效应。它反应的是人们特别是散户容易产生情绪化操作，当情绪降温回归理性后，利好或利空的影响以及被市场消化，股价会逐渐回归此前的位置。大多数这种缺口都会自发的回补，有时候很快就会回补，有时候也会过一段时间后再回补缺口。这类缺口的产生不会改变股票的大致趋势，因此要不要回补，影响并不大。

突破型缺口一般是在整理期结束出现的缺口，这类缺口也可分为向上突破和向下突破两种。

向上突破型缺口是指高开的位置直接越过了盘整平台的压力线，并且高开高走收出一根中阳以上的K线，同时成交量也会放大。这类缺口的出现表明主力资金开始发力拉升，股价正式进入加速上涨阶段。向上突破型缺口一般不会回补，如果回补则证明主力的实力不强，难以发动一波有效行情。

如果整理期结束时，空方战胜了多方，开盘时直接低开在盘整区间支撑线以下，就会形成向下突破型缺口。这种缺口一般出现在下跌趋势中，当主力决定不计成本尽快出货时，股价就会大幅低开，之后加速下跌，散户很难有安全离场的机会。出现这种缺口后，短时间内不会回补。待恢复上涨趋势后，这个缺口位置会是一个较强的压力位。

这类缺口一般出现在股价经过一段上涨行情或是下跌行情的末期，此时股价涨跌幅较小，并伴随成交量的放大。出现此类缺口时，预示着上涨或是下跌的动能已经衰竭，行情进入盘整阶段或是发生反转。这类缺口一般都会回补，而且是很快就会回补。

这种缺口是指在股价拉升或者下跌途中，连续出现多个缺口，一般出现在趋势的前中期。上涨趋势中的连续型缺口表明市场情绪高涨，主力做多的意图明显，经过连续的高开高走股价迅速脱离原来的位置。如果是下跌趋势中的连续型缺口，则表明主力资金开始抢跑，股价未来还会大幅下跌。连续型缺口通常也不会回补。

总的来说，常见跳空缺口就是这几种，不管会不会回补，都只能作为一种辅助参考，最好是结合股票基本面和K线整体走势来分析判断。希望能对您有所帮助。

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股票上方的跳空缺口不一定会回补。例如：如果股票出现下跌跳空缺口或者股票被ST后形成的跳空缺口后，股票持续下跌，最终退出股票市场。那么，股票缺口就不会出现回补情况了。

通常情况下，股票走势缺口还分为平稳性跳空缺口、上升突破跳空缺口、连续性跳空缺口（2个以上的跳空缺口）、除权除息跳空缺口、下跌转趋势跳空缺口等等。

平稳性跳空缺口指的是股票处于弱势箱底调整态势的个股或者盘面中，出现小幅的跳空。这样的情况一般对市场走势影响不大，基本上走势会在短期5个交易日进行回补。

上升突破跳空缺口指的是股票价格在技术形态的压力位区间，价格快速上升突破脱离前期调整趋势消化上方空方力量，使价格走势出现趋势性变化。这样的跳空缺口有可能长期不会回补情况。

连续性跳空缺口通常指的是股票处于加速的过程，一般会是利好或者利空刺激有较少的成交量的情况，市场或者个股可能会大幅上涨或者大幅下跌。这样的情况基本上短期很难回补缺口。

除权除息跳空缺口指的是股票通过分红派息、配股、增发等情况，导致股价被市场重新计算，形成的跳空缺口。这样的跳空缺口如果价格幅度较大短期难以回补。

下跌转趋势跳空缺口是指股票价格处于上升趋势出现尾声时，空方力量和市场恐慌的影响形成跳空缺口。这种情况通常会5个交易日回补后，形成新的市场或者个股走势。

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股票缺口补了好还是不补好？

股票低开缺口卖出吗？

股票跳空下跌缺口一定会补吗？

股票向上的缺口会补吗？

股票上涨产生的缺口会回补吗？

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原标题：股市中的所谓“跳空缺口”为什么一定说要补？

在A股中确实存在着“缺口必补”的魔咒。本身缺口并不一定必须回补，但是相信缺口必补的人多了，大家都等着补缺口，最终反而成为了缺口必回补的结果，这里面有一种“互为因果”的哲学关系，比如说美国股市，经常出现跳空高开缺口，继续上涨，没有回补缺口，也继续不断上涨展开长期牛市。

为什么大家会觉得缺口必补呢？

这主要是跳空缺口一般由外力形成，比如说出现重大利好，会跳空高开，而出现重大利空，会出现跳空低开。利好利空，实际上对市场的影响是短期的，并不足于改变趋势，这意味着当出现跳空高开的时候，市场是由非原有力量驱动的，这是不长久的，需要重新回补缺口之后，才能回到自然轨迹中，补缺之后的上涨，也才能够更踏实。

反之，跳空低开形成的缺口也是如此。

并且，在缺口处，会形成筹码的缺失，使得市场中出现较为明显的筹码分水岭，比如说跳空高开的缺口，在缺口以上的为新筹码，积极看多，而在缺口以下的为老筹码，但是新筹码本身与跳空后的波动位置较为接近，每天都会出现多空争夺。

当短期驱动跳空高开的力量减弱后就会出现多翻空，这时股市回补筹码获得支撑，意味着下方筹码锁定坚定看多，这会有效的提升投资者看多的预期，因此回补跳空高开的缺口后的上涨更坚实。同理，跳空低开的缺口逻辑也是如此。

需要注意的是，我们常常说的补缺，不一定会完全闭合缺口，而可能会是重新回到缺口处的位置，获得趋势确认。比如说跳空高开缺口，涨几天后（或更长）重新回到缺口处确认支撑再上涨。跳空低开缺口，跌几天（或更长）后重新回到缺口处获得支撑再下跌。

这就是大盘为什么会出现跳空缺口必补的原理，关于缺口，股市中还有一系列的缺口理论阐述作支撑。实际在股市的走势中，也有很多缺口并没有回补，只是说大部分缺口出现后都回补了，大家就形成了这样一种普遍看法。

岛形反转缺口不一定回补

对于跳空缺口里面，有一类缺口比较特别，先是出现一个跳空缺口，但是在即将回补这一缺口时，又出现了一次跳空，此时两个缺口重合，就会把缺口另一方的筹码区形成一个“孤岛”，这类缺口一般不会回补，反而会形成“岛形反转”。

这是因为在回到原缺口的位置时，原有的影响力量被反向力量战胜，从而形成了反转。

比如创业板指数在2020年2月3日，受到利空影响出现大幅低开，下跌了6.85%，第二天大幅上涨4.84%，到到缺口附近之后，创业板指没有重新下跌，而是在2月5日出现了空高开高走，上涨了3.02%。

此时就形成了一个新缺口，此缺口与2月3日的缺口一道，将2月3日与2月4日的K线形成了一座“孤岛”，形成反转，之后创业板指继续大幅上升，没有再回补2月5日形成的缺口。

单只个股缺口的应用

但是对于单只个股则不一样。大盘，是由亿万股民共同构成，是整个市场多空博弈的结果，很难被操纵。而个股，则因为市值大小的关系，较容易受到大资金、大机构的左右，因此缺口理论就没有那么有效了。

比如说有些股票因为利好，出现连续一字板涨停，实际上每个一字板，都是一个缺口，这类缺口不一定回补。比如说闻泰科技这只股，在2019年9月2日的时候，因为利好出现连续五个一字板涨停，此处就形成了连续的缺口，但之后股价一路走高，并未回补缺口，并较第一个缺口处上涨了200%以上。

同样的，连续跌停的股票，形成的缺口也不一定会回补。

如果并非这种利好出现的一字板涨停或跌停，那么对于个股来说，也不一定会回补缺口，但是需要注意的是，如果一只股票在上涨和下跌中，在三个阶段出现了三次缺口，就需要重视。

当出现第一个自然缺口时，一般称为“突破缺口”，发生在股价持续震荡较长时间后，之后股价步入上升走势中，再次了出现第二个缺口，一般称为“中继缺口”，之后股票上涨会出现加速，但在第三次出现缺口后，一般就称为“衰竭缺口”，意味着多头力量即将耗尽，股票很可能将会见顶。

反过来，在下跌趋势中，也是对应的三个缺口，当第三个缺口出现时，往往意味着做空动能耗尽，股价即将见底。

总结：

股市中的缺口由外力推动产生，回补缺口是为了确认股市的涨跌并非处力改变，使得趋势更加坚实。个股的缺口与大盘缺口有明显区别需要注意，缺口的意义仅仅是作为投资的一个参考，没有绝对的指导意义，在实际投资中，需要结合大盘、板块以及公司基本面的情况，以及均线、趋势和筹码来进行综合判断。

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> 跳空缺口必须回补吗?回补跳空缺口有什么形态特征和含义?

大盘或个股跳空高开后，一定要回补缺口，在一些

人士和一些股民那里好像是一条铁的定律，其实这种理论未必那么铁。单只股票跳空高开后，在一般情况下是要回补缺口的，多数股票的表现证明了这一点，所以说回补缺口的理论有一定道理。但是，多数股票有回补缺口的现象，并不证明所有留下跳空缺口的股票都一定要回补缺口，这也有一些股票给以了事实证明，所以不能一概而论。你要判断哪只股票留下跳空缺口要回补，哪些股票不会回补缺口，首先要了解为什么要回补缺口和不回补缺口的道理，排除你操作上的心理障碍。

股票留下缺口，为什么要回补缺口呢？实际上这个道理很简单，就是因为在一瞬间使一些原有的筹码获利，这些股民为了保位获得的利润，必然借机抛售，再加上必然回补缺理念的作用，在防范回调的情况下，获利出逃。如果持有这只股票的股民都这样做，不该回调的也会回补，一个潮流来了挡是挡不住的。那么，为什么有些股票留下跳空缺口，不回调补缺口呢？这是因为有以下几个方面的原因：一是该股低部横盘时间长，股民所持筹码获利不大，期望它继续攀升，不急于抛售；二是有利好刺激，股民期望获取更高利润，继续持有；三是跳空前低成本筹码已很少，既使是有一部分抛售也打压不住强劲上升的势头，做多力量大于做空；四是大盘强劲上扬，跳空利润已满足不了持股人期望利润；五是类同股票比价明显偏低，属于补涨行情，跳空起动会吸引更多的股民做多，不断追涨追高，等等。在原有获利筹码很少和众多追高族的加盟炒作，使其淡化了跳空利润，也就难以回补跳空缺口了。

因此，股民不能盲目地用跳空缺口一定回补的道理看待每一只股票，对跳空高开留下缺口的股票要具体分析，确定是否要回补缺口。

A.股价连续上涨，最后出现向上连跳两三空的跳空缺口，创出最高价。常见的两种形态：

一种在向上连跳两三空后，创出历史最高价，同时放出天量大换手，

超过10%，甚至20%形成非常恐惧的最高阴价与最高阴量；

一种在向上连跳两三空后，创出这一波段最高价，但仍未突破前波高点，它的成交量通常没有上一种

，换手率不高，仅在5%左右。

B．在向上连跳两三空后，股价又下跌了3～５天，回补了之前跳空缺口，在向下回补缺口期间成交量大幅减少为“天量”的1/3左右。

C．K线理论认为：当一个缺口形成后，如果市场开始调整，那么价格将回到缺口处……因此，在上升

中，我们可以把缺口看做买进的参考点，趁市场回撤到这里入市。《

》54条称之为“回落再涨型”。

在酒田著名的三空战法中，将趋势运行末期伴随着剧烈放大成交量的第三空称为竭尽缺口，认为原有的趋势即将结束，是下跌的反转信号。主力就利用人们对这一理论的思维惯性，制造三空天量阴线大抢筹，利用回补缺口再

。

实际上，能产生两三空的缺口，都是有强大的主力活动其中，并且经常会有上市公司的重大利好。也可能是市场的热点，主力和内部知情人士利用这一经典形态，既在抢筹，又在洗盘。洗盘后便是连续上涨的

，而不是趋势即将结束下跌的反转信号。

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　　缺口主要分向上跳空缺口和向下跳空缺口。向上跳空缺口是指当天的最低价和昨天的最高价中间所产生的缺口。向下跳空缺口是指当天的最高价和昨天的最低价中间所产生的缺口。

　　牛市缺口必补，也不是绝对的，缺口只是人的一种心理影响，要具体分析对待，不过连续多个跳空缺口，说明大盘涨势过急，一般有技术回调可能。对于股票缺口怎么看，我们应该如何看待股票出现缺口呢？下面8点投资者应熟记在心。

　　1、缺口必补。理论上缺口都会出现回补现象，一般而言，缺口若不被下一个次级行情封闭，则有可能由下一个中级行情回补，时间若更长，将由下一个原始趋势所封闭，其只是早回补晚回补而已。

　　2、从突破缺口的产生到衰竭缺口的出现，是依次在行情中产生的，反映的正是市场中多空力量由产生到强盛到消亡的相互转化过程。

　　3、跳空缺口是一种强烈趋势的信号，向上跳空，表示强烈的上涨趋势;向下跳空，表示强烈的下降趋势。在上涨或下跌的过程中，跳空出现的越多，越显示其趋势接近结尾，预示应该谨慎交易。

　　4、在上涨行情中，如出现持续向上跳空缺口，表明行情正进入最后的冲刺阶段;在下跌行情中，大盘就产生了持续3个向下跳空缺口，表明行情短期的下跌动能已经衰竭。

　　5、消耗跳空和普通跳空一般会在短期内被填补，而突破跳空和持续跳空有可能不被填补，因此分析突破和持续跳空意义不可忽视。

　　6、“一鼓作气，再鼓而衰，三鼓而竭”，“三跳空，气数尽”。向上趋势的行情中一般出现3个以上缺口，通常会见顶或出现调整，向下趋势的行情中一般出现3个以上缺口，通常会见底或出现反弹。

　　7、跳空十字星。如出现在明显的下跌趋势的低价区，一般是一个中期买入信号，股价有望形成反转，走出一波中级行情;如出现在明显的上涨趋势的高价区，一般是一个中期卖出信号，股价有可能形成向下反转。

　　8、跳空缺口既是上涨途中的重要技术阻力位，又是下跌调整的重要技术支撑位。

【本文不构成投资建议，风险自担】

缺口是指股价在快速大幅变动中有一段价格没有任何交易，显示在股价趋势图上是一个真空区域，这个区域称之“缺口”，它通常又称为跳空。当股价出现缺口，经过几天，甚至更长时间的变动，然后反转过来，回到原来缺口的价位时，称为缺口的封闭。又称补空。

（1）一般缺口都会填补。因为缺口是一段没有成交的真空区域，反映出投资者当时的冲动行为，当投资情绪平静下来时，投资者反省过去行为有些过分，于是缺口便告补回。其实并非所有类型的缺口都会填补，其中突破缺口，持续性缺口未必会填补，不会马上填补；只有消耗性缺口和普通缺口才可能在短期内补回，所以缺口填补与否对分析者观察后市的帮助不大。

（2）突破缺口出现后会不会马上填补？我们可以从成交量的变化中观察出来。如果顺突破缺口出现之前有大量成交，而缺口出现后成交相对减少，那么迅即填补缺口听机会只是五五之比；但假如缺口形成之后成交大量增加，股价在继续移动远离型态时仍保持十分大量的成交，那么缺口短期填补的可能便会很低了。就算出现后抽，也会在缺口以外。

（3）股价在突破其区域时急速上升，成交量在初期量大，然后在上升中不断减少，当股价停止原来的趋势时成交中又迅速增加，这是好淡双方激烈争持的结果，其中一方得到压倒性胜利之后，于是便形成一个巨大的缺口，这时候又再开始减少了。这就是持续性缺口形成时的成交量变化情形。

（4）消耗性缺口通常是形成缺口的一天成交量最高（但也有可能在成交量最高的翌日出现），接着成交减少，显示市场购买力（或沽售力）经已经消耗殆尽，于是股价很快便告回落（或回升）。

（5）在一次上升或下跌的过程里，缺口出现愈多，显示其趋势愈快接近终结。举个例说，当升市出现第三个缺口时，暗示升市快告终结；当第四个缺口出现时，短期下跌的可能性更加浓厚。

国内的基金经历们无能

全世界只有中国有缺口理论这么荒谬的事

在股市中，我们经常都觉得的自己很聪明，却不知在股票市场上真正的智慧就是不要让自己那么聪明，大多数时候我们之所以亏钱，并不是因为市场和别的交易者太聪明，而是我们自己太自作聪明了。

在股市这场零和游戏中，想要做得比其他人好，就应该要有绝对的结构性优势，也就是核心竞争力，这种核心竞争力不是交易技术的绝对优势，也不是交易系统的另辟蹊径，而是一种融合了信念和专注能够有效地处理交易的习惯和能力。

在股票市场上我们永远都不要去预测市场，唯信号论！

如果有人说他能够预测到市场的“顶”或者“底”的话，一定不要相信他，因为他一定是在扯淡！

市场上没有人能够做到准确的预测顶或底，如果真的有人能够做到的话，他早就富可敌国了。所以最好还是由市场来自行决定吧！

做股票不是建立在预测的基础之上的，而是建立在市场价格变动的基础之上的。我们必须要明白，这才是我们制定交易策略的依据。“市场变了，我会因时、因势而改变”多么朴实而锐智的言语啊，它是高手留给我们多么宝贵的精神财富啊！

认识市场是基础，掌握方法是关键，锻炼本领是焦点。

只有让自己的想法转变为真正的收益，才是我们最需要努力的地方，而达到成功的彼岸，唯有找到自己的方法，只做自己模式的交易，只赚自己能力范围内的金钱。成功者都是在自己的领域不断浸泡、沉淀、磨练的结果。

凡是向自身求，减少欲望，积聚能量，卧薪尝胆，厚积薄发，你也一定可以万丈光芒！

只做模式内交易，只赚能力内金钱。

跳空缺口战法

跳空缺口：是指股的开盘价高于昨天的最高价或低于昨天的最低价,使K线图出现空档的现象。

高开，回档时不补缺，回升高过开盘价，看多;

高开，回档时补缺，回升不高于开盘价，看空，诱多;

低开，回升时补缺，回调时不低于开盘价，诱空，看多;

低开低走，或回升时不补缺，看空。

所谓缺口，是指当一个密集的反转或整理形态完成后突破盘局时产生的缺口。

当某只股票的股价以一个很大的缺口跳空远离型态时，这表示真正的突破已经形成了；

同时缺口能显示突破的强劲性，突破缺口愈大，表示未来的变动强烈，投资者可及时进行抓涨停板。

如何识别突破缺口：

1、突破缺口一般出现在涨停板后，第二个交易日高开，量能放大但一般不超过涨停板量的1.5倍；

2、形成跳空缺口后的下一个交易日股价低点不能低于形成跳空时的低点，量能必须温和放大；

3、形成跳空之前股价离启动最好不超过20%的涨幅；

突破缺口抓涨停实战案例：

1、低位突破，缺口短期不回补。严重看涨！

2、连续出现缺口，只要短期不回补，都看涨。

根据缺口判断个股的涨跌：

1、个股低开，股价回升时回补缺口，股价回调不低于开盘价，明显的诱空行为，后市看多；

2、个股高开，回档下来不回补缺口，股价回升高于开盘价，后市看多；

3、个股低开低走，或股价回升时不回补缺口，后市看空。

4、个股高开，回档下来回补缺口，股价回升不高于开盘价，明显的诱多行为，后市看空；

1、股价高开高走说明主力操盘目的明确，买入欲望强烈。

2、股价高开说明主力有很强的操盘计划。

3、股价上涨时从容不迫，而股价回调时速度比较缓慢，这说明主力操盘节奏性强，主力收放自如。

4、股价拉升时有连续性的买盘，这说明是主力有组织、有规律的操盘行为。

5、早盘股价高开后多数股票会出现下跌，这也是多数人总是追涨杀跌屡屡被套的原因。

6、早盘股价高开这说明有人愿意用更高的价格买入股票，那么势必导致供求失衡，特别是那些开盘就一字涨停的股票往往都预示着后市将会大涨。

1.箱体震荡突破平台缺口

2.低位突破，缺口短期回补了。大概率调整！

3.岛型反转缺口：岛形反转缺口是趋势发生重要转折的信号，通常会形成幅度较大的上涨或下跌行情。

4.持续缺口：在出现一个或一个以上的缺口之后再次出现缺口，延续性很强且具有形态特征，具有助涨助跌的作用。

【缺口的规律】：

1、上升缺口，只要短期不回补，都代表多头强势！那么就会继续涨！

2、上升缺口，短期回补了，都代表空头强势反击，那么就必须减仓或空仓！

3、下降缺口，只要短期不回补，都代表空头强势！那么就会继续跌！

4、下降缺口，短期回补了，都代表多头强势反击，那么就可以考虑介入。

5、股价打到缺口的位置，都会遇到支撑力或阻力。

在A股中确实存在着“缺口必补”的魔咒。本身缺口并不一定必须回补，但是相信缺口必补的人多了，大家都等着补缺口，最终反而成为了缺口必回补的结果，这里面有一种“互为因果”的哲学关系，比如说美国股市，经常出现跳空高开缺口，继续上涨，没有回补缺口，也继续不断上涨展开长期牛市。

为什么大家会觉得缺口必补呢？

这主要是跳空缺口一般由外力形成，比如说出现重大利好，会跳空高开，而出现重大利空，会出现跳空低开。利好利空，实际上对市场的影响是短期的，并不足于改变趋势，这意味着当出现跳空高开的时候，市场是由非原有力量驱动的，这是不长久的，需要重新回补缺口之后，才能回到自然轨迹中，补缺之后的上涨，也才能够更踏实。

反之，跳空低开形成的缺口也是如此。

并且，在缺口处，会形成筹码的缺失，使得市场中出现较为明显的筹码分水岭，比如说跳空高开的缺口，在缺口以上的为新筹码，积极看多，而在缺口以下的为老筹码，但是新筹码本身与跳空后的波动位置较为接近，每天都会出现多空争夺。

当短期驱动跳空高开的力量减弱后就会出现多翻空，这时股市回补筹码获得支撑，意味着下方筹码锁定坚定看多，这会有效的提升投资者看多的预期，因此回补跳空高开的缺口后的上涨更坚实。同理，跳空低开的缺口逻辑也是如此。

需要注意的是，我们常常说的补缺，不一定会完全闭合缺口，而可能会是重新回到缺口处的位置，获得趋势确认。比如说跳空高开缺口，涨几天后（或更长）重新回到缺口处确认支撑再上涨。跳空低开缺口，跌几天（或更长）后重新回到缺口处获得支撑再下跌。

这就是大盘为什么会出现跳空缺口必补的原理，关于缺口，股市中还有一系列的缺口理论阐述作支撑。实际在股市的走势中，也有很多缺口并没有回补，只是说大部分缺口出现后都回补了，大家就形成了这样一种普遍看法。

岛形反转缺口不一定回补

对于跳空缺口里面，有一类缺口比较特别，先是出现一个跳空缺口，但是在即将回补这一缺口时，又出现了一次跳空，此时两个缺口重合，就会把缺口另一方的筹码区形成一个“孤岛”，这类缺口一般不会回补，反而会形成“岛形反转”。

这是因为在回到原缺口的位置时，原有的影响力量被反向力量战胜，从而形成了反转。

比如创业板指数在2020年2月3日，受到利空影响出现大幅低开，下跌了6.85%，第二天大幅上涨4.84%，到到缺口附近之后，创业板指没有重新下跌，而是在2月5日出现了空高开高走，上涨了3.02%。

此时就形成了一个新缺口，此缺口与2月3日的缺口一道，将2月3日与2月4日的K线形成了一座“孤岛”，形成反转，之后创业板指继续大幅上升，没有再回补2月5日形成的缺口。

单只个股缺口的应用

但是对于单只个股则不一样。大盘，是由亿万股民共同构成，是整个市场多空博弈的结果，很难被操纵。而个股，则因为市值大小的关系，较容易受到大资金、大机构的左右，因此缺口理论就没有那么有效了。

比如说有些股票因为利好，出现连续一字板涨停，实际上每个一字板，都是一个缺口，这类缺口不一定回补。比如说闻泰科技这只股，在2019年9月2日的时候，因为利好出现连续五个一字板涨停，此处就形成了连续的缺口，但之后股价一路走高，并未回补缺口，并较第一个缺口处上涨了200%以上。

同样的，连续跌停的股票，形成的缺口也不一定会回补。

如果并非这种利好出现的一字板涨停或跌停，那么对于个股来说，也不一定会回补缺口，但是需要注意的是，如果一只股票在上涨和下跌中，在三个阶段出现了三次缺口，就需要重视。

当出现第一个自然缺口时，一般称为“突破缺口”，发生在股价持续震荡较长时间后，之后股价步入上升走势中，再次了出现第二个缺口，一般称为“中继缺口”，之后股票上涨会出现加速，但在第三次出现缺口后，一般就称为“衰竭缺口”，意味着多头力量即将耗尽，股票很可能将会见顶。

反过来，在下跌趋势中，也是对应的三个缺口，当第三个缺口出现时，往往意味着做空动能耗尽，股价即将见底。

总结：

股市中的缺口由外力推动产生，回补缺口是为了确认股市的涨跌并非处力改变，使得趋势更加坚实。个股的缺口与大盘缺口有明显区别需要注意，缺口的意义仅仅是作为投资的一个参考，没有绝对的指导意义，在实际投资中，需要结合大盘、板块以及公司基本面的情况，以及均线、趋势和筹码来进行综合判断。

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来源：雪球App，作者： 股事天下，（https://xueqiu.com/6686659062/147250534）

上面这个是我自己制作的看盘界面，这个界面的作用是观察涨停板，最左边是涨幅榜，从涨停开始往下的排名，右边分为上中下三个部分，分别是左边股票中的前三只股票的详细走势，每个部分里面有四个小单元，分别是各个股票的五档盘口信息、成交明细、分时图、K线图。

除了第二个和第三个部分对应的股票是固定的左边第二个和第三个，第一个部分对应的股票不固定，我们在左边点哪个股票，哪个股票的行情就会显示在第一部分的四个小单元中。

这个界面非常适合做涨停板的朋友，个股的行情一目了然，不用一个一个点开看，那样会浪费时间，我们知道，打板拼的是速度，错过1秒钟就可能损失一个板甚至损失连扳，所以合适的盯盘界面尤为重要。

当然，我做的只是显示三个股票的界面，还可以显示更多，方法会了，都不是问题，下面分享做这个界面的方法。

这是通达信的官方软件，如果你用的是自己开户

的软件没关系，只要是通达信的都可以，功能一样，只是功能按钮的位置有所不同，但都可以找到。

在“功能”里，找到“定制版面”→“新建定制版面”

会跳出一个空白的区间，在空白区间右上角有“设置工具”，我们点开，就是下图最中间显示的那个对话框，这个设置工具和我们点击鼠标右键跳出的对话框功能是一样的，用哪个都可以。

我们点击设置工具“操作区”的“上插入”、“下插入”、“左插入”、“右插入”，可以把空白区间分割成不同的单元，也可以叫不同的组，每个单元的抬头都有这个单元的名称，最左边是一个大单元，就叫A区吧。

我们点击一下A区的空白位置，这个时候，名称栏的位置颜色就会变化，意思就是我们选定了这个单元要进行编辑了。

然后在设置工具中找到“所有市场”，点一下表示确定，接着点一下“设置单元”，就会出现下面的界面，意思就是我们把所有股票的行情都安排在A区了。

接下来需要安排右边的部分，第一行的部分是四个单元，B1、B2、B3、B4，我们要安排哪个单元的位置就在哪个单元的空白位置点一下，当对应的名称栏颜色变化了，就可以进行设置了。

比如先安排B1单元，在B1空白位置点击确认后，在设置工具的单元区找到“盘口行情信息”，点击后，再点击“设置单元”，B1单元就添加了盘口行情信息，也就是我们常说的五档盘口信息，

B2单元是分时成交明细，我们在B2单元空白处点击一下表示确定，然后在设置工具中找到“分时成交明细”菜单里的“分时成交明细（单列）”，这里的单列和多列有细微差别，可以自己设置一下体验，我们选择单列，点击后，点“设置单元”，就把“分时成交明细（单列）”添加到了B2单元。

同样的方法，B3单元是分时图，我们用上面的方法，在设置工具的“分时走势图”里，找到“普通分时走势图”，点“设置单元”，就把分时走势图加入到了B3单元。

在设置分时图到单元里的时候，因为单元比较小，我们不想让他显示太多信息，看起来不简洁，所以要在设置工具最下方的“属性区”中选择“不显示左右侧轴”，同时将“显示切换栏和相关链接”前面的小方框勾选?上去，这样我们可以在分时图的单元直接查看竞价图，这个是非常有必要的，可以直接看到集合竞价的情况。

B4单元是K线走势图，也叫分析图，在“分析图”菜单里找到“普通分析图”，按照前三个单元的方法，可以把K线走势图添加到B4单元里。

下面，就是设置第二和第三部分的内容，和第一部分的B1、B2、B3、B4的设置方法一样，设置完成后，需要做一下分组，第一部分默认的就是分组1，第二部分里的四个单元，我们要把他们设置成分组2，选中一个单元，然后在设置工具的操作区找到“分组”，点击会跳出一个分组的对话框，选择分组2，第二部分剩下的三个单元用同样的方法，都设置成分组2。

第三部分设置完成后，把这部分的四个单元都设置成分组3。

最后是重要的一步，上面这个图中我标注了，A区对应的两个设置，点击A区任何一个位置，表示确认要编辑A区，然后在设置工具的属性栏，选择“按涨跌幅排名”和“顺序联动所有分组”。

最后，在设置工具中找到“保存并退出”，如下图，会跳出版面信息，我们只需要在“版面名称”里，给自己的这个版面起个名字就行了，其他都不需要填写，点确认就保存了，这个版面信息第四个方框中是“版面快捷键”，当我们关闭软件再打开的时候，为了能够快速切换到我们这个界面，可以在键盘上直接输入这个快捷键，回车，就可以了，这个快捷键我们也可以自己设置一个方便记忆。

好了，今天的干货就分享到这里，希望对你有启发，我们还可以制作适合自己的盘中盯盘的界面，这个后面会分享，。

? 2008-2022

版权所有，并保留所有权利。津ICP备16005673号-3

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在很多心怀设计师梦想的年轻人看来，设计师是一个轻松又光鲜的职业，平时坐在电脑前，任想象驰骋，任笔下生辉，画出漂亮的效果图后，就可以在耀眼的T台上接受鲜花与掌声了。然而，对于服装设计师的工作来说，效果图绘制只是冰山一角。且不说品牌风格、市场调研、用户分析、展览展示等，单是一件服装从构思到成品，都不是一项简单的工作。

服装设计的一般流程包括：

1、创作设计（款式图，包括款式、面料、色彩等等的表达）；

2、结构设计（也叫打版，版型处理，每个部位的具体规格尺寸）；

3、工艺设计（也叫车位，一件成品的缝制过程）。

其中打版在中间是处于一个承上启下的作用，是整个服装设计里面最重要的一个环节。

首先，服装纸样的制作是服装生产程序中最重要的环节。当服装设计师在设计出服装效果图后，就必须通过结构设计来分解它的造型。即先在打板纸上画出它的结构制图，再制作出服装结构的纸样，然后利用服装纸样对面料进行裁剪，并车出样衣。如果需要修改，也是在纸样上进行更改的，样衣OK后，这套服装纸样就被定型，除去加缩水之类的更改以外，这套纸样就被作为这个款的标准纸样。

工业样板根据服装企业的生产程序的不同，又被分为裁剪用样板和工艺用样板（实样、点位样）。裁剪用样板是在服装裁剪之前排料时使用，而工艺样板则是在缝制服装的过程中使用的。

此外， 服装打版要具备一定的工艺基础，说得通俗一点就是你的版型不管画到哪一个部位，该部位你一定要清楚它的工艺，不然很多时候就会出现打出来的版型车不起来，或者效果相去甚远。

服装打版除了手工操作外，如今很多企业都要求用电脑操作，就是服装电脑CAD，CAD有很多种软件，但是基本的操作原理是差不多的，只是有些操作键的表达不同，但是目的是一样的，都是用来打版，关键是要熟练。

服装CAD是要建立在手工基础上的，如果没有手工基础，直接学CAD那只是学会用工具而己，是画不出想要的纸样的，所以朋友们如果看到有些学校承诺不需要手工打版基础，一两个月就能学会用电脑制版的广告千万要注意，这是不可行的。

服装CAD虽说软件种类烦多，但是一般学习的时候只要选一些有代表性的软件，这样再学其他的软件就比较容易。在实际工作中，CAD只是一个辅助工具而己，在面试过程中，哪怕是你掌握的不是该企业所用的软件，如果说手工的水准能让用人单位满意的话，企业也会愿意给你机会去适应电脑的使用，但前提是你要会电脑CAD，哪怕只熟练掌握一个软件。

最后， 服装打版的样片做出来后必须用面料车成成品，因为成品造型是由以下几个因素造成的：

1、服装结构：规格的搭配是否合理，不同的部位具有不同的规格搭配，还要根据人的常用活动部位的频率及幅度做适当的调整，不能一味的以静态的服装规格去衡量；

2、服装面料：服装面料有厚与薄，有无弹力以及弹力大小，垂直性等；

3、服装工艺：不同的部位要配以不同的车法、线迹、线的粗细程度、对于弹力服装还要注意车缝时手对服装的拉力等；

服装结构与服装纸样

服装纸样是服装结构最具体的表现形式，所以，在服装行业中，服装纸样是等同于服装结构的。

服装纸样的制作是服装生产程序中最重要的环节。当服装设计师在设计出服装效果图后，就必须通过结构设计来分解它的造型。即先在打板纸上画出它的结构制图，再制作出服装结构的纸样，然后利用服装纸样对面料进行裁剪，并车出样衣。如果需要修改，也是在纸样上进行更改的，样衣OK后，这套服装纸样就被定型，除却加缩水之类的更改以外，这套纸样就被作为这个款的标准纸样。

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一电路布局

1.布线应该尽量宽，一般用40mil，最低不要超过10mil

2.所有焊盘应在合适的范围内尽可能加大，如排针可以外径80mil，内径35mil

3.如需覆铜，应该提前改线宽规则到约20mil，覆铜完再把规则改回6mil（覆铜时会根据规则确定覆铜间距，改规则以加大覆铜时的铜与线之间的距离）

4.做单面板时，注意直插元件的焊点是在和贴片的同一面，即元件在另一面

5.做双面板时四个角加3.2mm的定位孔用于上下层对准

6.做双面板时，所有过孔均以一条过孔针连接上下两层

6.覆铜之前芯片以及其它难以焊接的地方周围添加多边形填充挖空，使得该区域不会被覆铜，令焊接芯片时更加方便

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二．打印电路到铜板

1.打印配置

配置完缩放修正和颜色设置后，点击“高级”

右键左边空白处，选insert Layer

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下拉选项选择自己需要打印的层，一般只有画板只画单面则添加Top Layer/Bottom Layer和Multi Layer,做双面板就把Top Layer和Bottom Layer分开打两张

添加好层后勾选Holes和Mirror（打bottom的时候Mirror不勾选）

然后就可以使用转印纸打印了，转印纸先用粗砂纸打磨四周（不要打磨到转印部分），防打印机卡纸（ima打印机远程使用具体看群里教程，需要装驱动）

三．转印

转印机上电后，按照默认设置，等待20分钟加热到179度，在此期间用细砂纸打磨铜板去除表面氧化铜，并将转印纸对准铜板，然后剩下部分往一个方向对折，剪去多余边框（防止转印过程烧黑转印纸）,图中是一个反例，先转印了再剪去的

然后开始转印，建议转印两次~三次

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从背面出来，转印完成

冷却后，撕开查看，一些没转印成功的部分用油性笔补全

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四．腐蚀

腐蚀槽中加水后加入适量腐蚀剂（大概1/10包），然后控制板红白线插头接220V，气泵接上USB接口和管子（注意管子不要折到导致堵塞气流），然后TO-12的插座插220V3A的电源适配器，电源适配器另一端接板子上的电源AC座，然后就可以上电了（注意防触电）。

设定好腐蚀的时间和温度（一般按照默认值），开始腐蚀

腐蚀剂（蓝色环保蚀刻剂），勿错拿为显影剂

板子上除了涂墨的部分其它的地方均没有铜即腐蚀完成，未腐蚀完全则继续腐蚀（注意不要腐蚀过度导致线路缺断）

然后用牙膏和刷子+酒精刷去板子上的墨

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五．钻孔

图中打孔机①处转动可更换⑤处的孔针（根据要打的孔的大小选定）②处转动可调整打孔机的升降及左右位置，③处用于打孔下钻

打孔前要在下面垫一张纸以收集粉尘

六.焊接

1.焊接前先用万用表测量各线路之间是否有短路或者断路，若短路则查出其所在并用刀刮去其短路连接处，若断路则需等焊接时跳线，若上述方法不可行则要考虑是否重做板子

2.焊接完毕也要测量各线路的是否断路才能上电

3.焊接应先焊接难焊的元件，如芯片，贴片等，再焊直插等容易焊接的元件

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场记板是在电影声音与画面分离录制的情况下，为了辅助后期剪辑进行“声画同步”，才被发明出来的。早期的场记板，上边儿“打响”的那两个条块和下边的“信息板”是分开的，而且由两个不同的人来负责，后来为了方便单人操作，就被整合在了一起，也就是我们现在看到的这个样子。

传统的场记板，从顶部的两个条块到下部板身，都是木头材质。现在的场记板，除了顶部条块依然是木质，板身大多由醒目的白色亚克力做成。再高级一点儿的，还有可以和摄影机保持时码同步的电子场记板，这种场记板基本功能和传统场记板没有太大区别，只是多了一个LED屏幕，在打板时，会显示精确到帧且与摄影机同步的SMPTE标准时码，从而大大提高了后期声画对位的精准性和效率。另外早期黑白电影时代场记板的顶端条块上是没有颜色的，或者只是黑白两种色块，到了彩色电影时代，为了方便后期人员对画面色彩的把握，才在顶部的那两个条块上加入了一组色块儿。

场记板上的信息一般会包括“片名”、“导演”、“摄影师”、“日期”、“卷号”、“场次”、“镜号”、“条次”等主要信息，但也会根据具体需要，由场记人员附加新的条目在上边，当然也可以改变一些条目。比如多机位拍摄时，场记板上会标注出摄影机编号，像“A机”、“B机”等。而且具体到全世界不同的地区，场记板的信息显示方式也会有不同细节调整。

例如美国的电影剧组，一般喜欢用这样的顺序来标注：“卷号、场号、镜号、条次”，而且他们的镜号一般用字母来代替，而不是数字比如“Roll 1，Scene 24，C，Take 4”，它的意思就是现在拍摄的这个镜头，用的是”第一卷胶片或者存储卡，整部戏的第24场，C镜，第4次拍摄”。

而欧洲剧组则是另外一种顺序：“总镜号、条次、摄影机编号”，这么看来，他们应该是不分场次的，整部片子的全部分镜头统一编号，拍到第几个，就写几号，例如“Slate256，Take 3、A”就表示当前拍摄镜头为“整部戏的第256镜，第3次拍摄，A摄影机”。

就表示当前拍摄镜头为“整部戏的第256镜，第3次拍摄，A摄影机”。

而中国剧组大多采用类似美国的标注方式，只是我们的镜号也用数字来标注了，比如“卷1，场24，镜2，次4”，读出来就是第24场，2镜，4次（卷号一般不读出来）。

场记板使用时的注意事项也有很多，首先就是要保证它在摄影机画面里的可见性，最最起码，要保证顶部两个“打响”的条块在画面里（取经范围特别小的镜头，而且没带专用的小板），因为要“声”和“画”都要采集到，才能在后期实现“声画对位”。但这并不意味着，你就可以远远的离开摄影机，让场记板在拍摄画面中看起来很完整，但却很小。你要把握好一定的距离，让场记板在正常使用的同时，尽量占据更多的画面，这样剪辑师肯定会感激不尽的，因为他很容易就能看清，场记板上所写的内容了。但是需要注意的是，不同焦距的镜头，这个打板的最佳距离是不同的，需要经验的积累。

打板的力度也是有讲究的，如果打板时，你离话筒员收音麦克风很远，那你不仅要大声读板（报板），同样也要让打板的响声足够大，以便录音师能保证最佳收录效果，而且一定记着，在保证场记板在摄影机画面内所占比例的同时，还要尽可能对着麦克风来读板，而不是傻傻地看着摄影机镜头。另外当拍摄演员近景或者特写时，往往需要在演员的脸前打板，这时候千万注意要轻柔，不然打板发出的尖锐声响不仅会让录音师震耳欲聋，还很容易让演员出戏，反感。

有时候我们也会遇到这样的情况，就是某一个镜头，摄影师需要严格保证已经调整好的拍摄角度和对焦位置，你会发现已经没有给你打板的空间了，那这时就先拍摄，后打板。这种打板方式叫“尾板”或者“倒板”，意思就是打在这条拍摄结束的时候的板，这种打法需要摄影师、录音师和打板员配合默契，信息沟通无误，不然往往有一方在导演喊CUT以后，条件反射一样顺手就关机停止拍摄了。打“倒板”的时候，一定要提前告知摄影师和录音师，打的时候要让场记板顶部朝下，底部朝上，倒着拿和打响。倒板也会用在开拍时，没有拍到场记板或者漏拍、漏打的情况。

一般多机位拍摄的大制作，往往会一个机位专门有一个人来负责打板工作，这个人通常就是该机位的第二摄影助理（如开头《终结者》的剧照）。但有时候如果没有这么多人，或者只有一个专门的打板员来负责多机位打板的时候，就经常会需要“多机一板”的技巧，就是多机位拍摄，但只用打一次板，就能满足两个摄影机位都能清晰准确地拍摄到场记板，这需要及其丰富的经验，但往往我们也会分开进行，每个机位打一次，但这就比较浪费时间了。更常用的方法则是，在多个机位都能拍摄到的角度和位置，打一次板，然后再将板面信息，分别展示给参与拍摄的摄影机。

但有些拍摄，并不一定有准备场记板。比如小规模制作、纪录片、电视采访等等，这时候为了方便剪辑人员进行声画同步工作，你可以在开机以后，在镜头前用两个手掌相击的方式，来替代打板工作，同时还要口头将场次镜次等信息报告出来。

另外，还有一些镜头，我们前期并不需要录音组进行同步收音，这些镜头后期可能会贴合其他专门制作的其他声音或者配音等。这时候场记板依然要出现在画面里，但是不需要打响了，你要用一只手拿着板头，同时保证打响的那两个木条是张开一定角度的，这是给后期剪辑进行示意，意思是说这条镜头没有同期收声，你不用费事再去录音素材里翻找了。

场记板除了我们常见的大小以外，还有其他的型号，比如给大全景用的超大场记板，一般适用于打板员没法靠近摄影机，但又要保证场次镜号等信息被拍摄到的情况。还有特写专用的场记板，只有手掌那么大。

最后，在美国电影工业里，打板这件事一般是由专门的“打板员”来负责的，也或者像昨天提到的那样也可能是第二摄影助理的工作，除此以外真正的“场记”工作，又有另外的专人负责，他会提前将下一个要拍的镜头场次镜号等信息告诉打板员（或二助），同时他也会负责每一个镜头更详细信息的记录，以及镜头拍摄顺序的计划和安排等。而中国剧组常说的“场记”，通常是将上边的工作全部负责了。之所以会这样，小编猜想可能和美国剧组打板工作主要由第二摄影助理来负责这件事有关系，首先二助更了解摄影机，毕竟打板这件事经常要和摄影掌机进行沟通互动的，再一点就是，第二摄影助理还要负责每一个镜头的摄影参数记录工作，尤其是现在数码时代，后期特效合成占量很大的制作，更应该将每个镜头的角度，光圈，焦距，感光，帧率等信息记录仔细，也因此他们的“场记”就真的只剩下记录工作了。

那个板子叫“场记板”，那个动作叫“打板”。场记板是做镜头记录的，打板是帮助后期声画同步。

因为电影拍摄时，画面和声音是分开记录的。打板时会发出咔哒一声，其目的是为了在后期剪辑时将分别录制的声音和画面同步。同步点就是画面上场记板合上的那一格和声音素材里咔哒那一声。

打板除了“响板”之外，还有其他各种讲究。如果你不想当场记，也不需要知道。

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　　现在，很多人手上都有一两个电子设备，但是却很少有人清楚其中比较关键的部分（PCB电路板）是如何制作出来的。我虽然懂点硬件，但是之前设计的简单系统都是自己在万能板上用导线自己焊接的（如下图左），复杂的都是模块拼接的（如下图右）：

?　　工作中原理图和PCB也有专门的工程师来制作，因此我对这一块了解比较少。而最近闲来无事，又因为手头上确实少一个四线二项步进电机驱动模块。起初是在淘宝上找了很久才找到一个适合的，结果实验了一下午还是不行；又考虑自己在万能板上焊接，可是发现该模块外围需要10个左右的电阻电容，连线焊接不方便。最后也就决定自己尝试“造”一个了，有时候不卖出一地步永远不知道前面是坑还是路！下面是整个的制作过程（存在一些不成熟之处还请见谅）~

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　　PCB绘制可以用很多种软件，如下图一个社区内的投票。其中Eagle是

Soft Computer公司已经开发并销售

软件包超过20年。总部位于德国的

Soft拥有庞大的用户群，从业余爱好者到全球跨国公司如

,

,

, Daimler

, Hewlett Packard,

等。

（Easily Applicable Graphical Layout Editor）（易应用图形布局编辑器）是一款低价格、界面丰富、人性化、易于学习和使用且功能强大的原理图和

设计工具，它有很多高级功能：例如在线正反向标注功能、批处理命令执行脚本文件、覆铜以及交互跟随布线器等功能。EAGLE从20世纪90年代初开始，就是欧洲市场上此类软件中的畅销产品。曾5次被一家重要的德国电子杂志选为“年度产品”，EAGLE在北美也已取得相当大的成功。EAGLE目前有标准版及专业版，可用于Windows?、 Linux? 、 Mac?平台。（你在Ubuntu的应用商店上经常看见的那个评分还不错的大红鹰软件就是它了！）

　　Altium Designer 是原Protel软件开发商Altium公司推出的一体化的电子产品开发系统，主要运行在Windows操作系统。这套软件通过把原理图设计、电路仿真、PCB绘制编辑、拓扑逻辑自动布线、

和设计输出等技术的完美融合，为设计者提供了全新的设计解决方案，使设计者可以轻松进行设计，熟练使用这一软件必将使电路设计的质量和效率大大提高。Altium Designer 除了全面继承包括Protel 99SE、Protel DXP在内的先前一系列版本的功能和优点外，还增加了许多改进和很多高端功能。该平台拓宽了板级设计的传统界面，全面集成了FPGA设计功能和SOPC设 计实现功能，从而允许工程设计人员能将系统设计中的FPGA与PCB设计及嵌入式设计集成在一起。 由于Altium Designer 在继承先前Protel软件功能的基础上，综合了FPGA设计和嵌入式系统软件设计功能，Altium Designer 对计算机的系统需求比先前的版本要高一些。

　　Protel99SE是应用于Windows9X/2000/NT操作系统下的EDA设计软件，采用设计库管理模式，可以进行联网设计，具有很强的数据交换能力和开放性及3D模拟功能，是一个32位的设计软件，可以完成电路原理图设计，印制电路板设计和

设计等工作，可以设计32个信号层，16个电源--地层和16个机加工层。

　　Altium公司作为EDA领域里的一个领先公司，在原来Protel 99SE的基础上，应用最先进的

方 法，于2002年率先推出了一款基于Windows2000和Windows XP操作系统的EDA设计软件Protel DXP。并于2004年推出了整合Protel完整PCB板级设计功能的一体化电子产品开发系统环境——Altium Designer2004版。与99SE的区别（来源网上）：protel99对于

的兼容性差点、不太稳定，可以满足大部分设计需要；protel d

引入了设计工程的思想，它的设计工程文件虽然只起到了一个和不同源文件间的链接作用，但可以方便组织起多层次的设计，另外好像在自动布线和集成元件库上更完善。

　　铿腾电子科技有限公司（Cadence Design Systems, Inc；

：CDNS）是一个专门从事

（EDA） 的软件公司，由SDA Systems和ECAD两家公司于1988年兼并而成。是全球最大的电子设计技术(Electronic Design Technologies)、程序方案服务和设计服务供应商。其解决方案旨在提升和监控半导体、计算机系统、网络工程和电信设备、

以及其它各类型电子产品的设计。产品涵盖了电子设计的整个流程，包括系统级设计，功能验证，IC综合及布局布线，模拟、混合信号及射频IC设计，全定制

，IC物理验证，PCB设计和硬件仿真建模等。 其总部位于美国

圣何塞（San Jose），在全球各地设有销售办事处、设计及研发中心。

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　　从上面简单的投票可知国内用AD和99的人是比较多的，我也紧跟潮流下了个AD14。既然有工具了，接下来就该着手设计原理图了，经过千辛万苦终于找到一款适合我用的芯片——ST的L6219四线二项步进电机驱动芯片：

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　　然后阅读其datasheet知道：The L6219 is a bipolar monolithic integrated circuits（双极性单片集成电路） intended to control and drive both winding（双绕组，即四个线） of a bipolar（双极性） stepper motor or bidirectionally（直接地） control two DC motors. The L6219 with a few external components form a complete control and drive circuit for LS-TTL or microprocessor controlled stepper motor system（比较少的外设就能构成一个系统）. The power stage is a dual full bridge capable of sustaining 46V and including four diodes for current recirculation. 此外，该芯片有双列直插和贴片两种样式：

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最后在其后面找到了其典型应用的原理图（这就是我们最需要的啦）

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然后根据原理图在AD14软件中绘制原理图

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再接着用AD14自带的PCB生成功能自动生成并自动布线

最终效果如下

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其3D效果如下

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　　最后就是在淘宝上联系一个PCB打样的，将.PcbDoc文件发给他，和他确认好采用多厚的pcb板（1mm\1.2mm\1.6mm\2mm...)、什么颜色的pcb板（黑\白\绿\紫\红\蓝...)、如果生产厂家更专业还会问是用无铅喷锡\有铅喷锡\沉金等。我当时设计时卖家说黑色的要另外交50元，我就忍痛割爱选择了蓝色的！当时的价格是30元10片（每片小于4x5cm)。不知道是我做的好\(^o^)/~还是店家爽快，我让他帮我看看对不对，他说没问题，然后我也就爽快地下单了~（就喜欢这么爽快的交易，哈哈）

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　　上面把pcb交给卖家生产了，接下来要考虑的问题是哪里去购买这些电子元件呢~当然贴片的L6219是比较好买的（唯一嘛），但是上面的电阻电容就麻烦了~如果是正规生产，一般是pcb和boom表都发给生产厂家进行pcb生产、贴片、测试等全套过程，你只要出钱最后就能拿到和3D显示效果一样的东西了！但是，由于量小，贴片成本太大，我就自己得看boom来采购、贴片、测试了！下面是boom表：

　　为什么电阻和电容购买遇到了问题呢？是因为这里的电阻电容分别采用C2012和R2012封装的，而淘宝上卖的比较多的是0805、1206等封装。更坑的是我先把PCB发给卖家生产了，于是就得看看1206或0805那种封装能替代2012封装的，最后分别拿1206和0805的电容和2012的电容进行比较，最终发现0805封装的是可以替换2012封装的，于是每种电阻电容各买500个：（对于100uF的电容实在找不到适合的0805结果就买了个10uF的1206---->如下图中第二行第一室，明显比0805大，所以焊接的时候也给我带了点麻烦）

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就这样在十一过后焦急地等待了3天，电子元件和pcb都过来了（十一他们不工作滴）

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其实在十一之前我还做了件事，就是购买一套焊接装备（自己贴片当然少不了烙铁、风枪、吸锡器啥的啦）

下图是我的“车库”，工具齐全，环境良好

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经过我的风枪吹、烙铁焊、吸锡器、镊子等反复蹂躏

最终弄出来一个

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　　其实，到上一步还不算结束，我们还需要测试一下新模块到底行不行、有没有虚焊啥的。接下来就是看家本领了，嵌入式开发想要控制它还不容易！从上面的原理图我们知道——I01\I11\I02\I12\Ph1\Ph2六个引脚是和MCU相连来控制的引脚，引脚1、21、2、5接4线步进电机对应的四线，我把电源输入强制都用5V的外部供电（其实有点不合理的）。 从它的datasheet中我们又获取下列信息：即当把I01\I11\I02\I12全部接地同时Ph1和Ph2输入00、10、11、01周期性的信号时，四线二项步进电机工作在FULL STEP MOTOR DRIVE状态。

　　由于整个工程特别大，这里只贴出驱动该模块并控制步进电机的驱动部分：这里B7和B9两个引脚就是连接在我们只做的驱动模块的Ph1和Ph2上，看下面代码可知周期性输入10、11、01、00是一种转向，周期性输入01、11、10、00是另外一种转向，从而根据输入left的TRUE OR FALSE来控制步进电机的转动方向，而参数n表示要连续控制步进电机转多少个这样的周期从而达到精确转某个角度的需求。

　　由于这里我们采用下面的步进电机，其每转步数为48，也就是说上面函数调用中n=12即可实现步进电机旋转一周的目的，也因此最小可控转角为360/12=30°。再通过计算求出旋转一步连接螺母可以移动的距离就能实现精确的距离控制，从而做一些机器人手臂、3D打印、喷墨、光盘托盘等机械部件的精确驱动模块。不过这里每步30°精度不太高，我在该项目中用的另一个商业版的步进电机驱动可以支持每转步数10000，是不是很厉害丫~

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　　最近

。于是，接下来一段时间可能会先谈linux内核专题，等时机成熟我再带一个适合X-OS的通信协议继续DIY我们的积木物联网系统。哈哈，再谈谈本篇的写作目的：一方面想让大家了解一下一个业余电子爱好者怎么做自己的电路板；另一方面总结下自己第一次打板遇到的小问题和DIY过程中的小乐趣~请大家多多支持，?(^?^*)

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正弦波、三角波、方波、矩形波等这几种较为常见信号的发生装置。

（积分器）

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1.由滞回比较器和积分器构成方波三角波产生电路。

2.然后通过低通滤波把三角波转换成正弦波信号。

把滞回比较器和积分比较器首尾相接形成正反馈闭环系统，就构成三角波发 生器和方波发生器。比较器输出的方波经积分器可得到三角波、三角波又触发比较器自动翻转形成方波，这样即可构成三角波-方波发生器。通过低通滤波把三角波转换成正弦波是在三角波电压为固定频率或频率变化范围很小的情况下使用。

该电路由滞回比较器和积分器组成，如下图所示：

电路由集成运放与R1、R2及一个滞回比较器和一个充放电回路组成。稳压管和 R3 的作用是钳位，将滞回比较器的输出电压限制在稳压管的稳定电压值。滞回比较器的输出只有两种可能状态：高电平或低电平。滞回比较器的两种不同的输出电平使RC电路进行充电或放电，于是电容上的电压将升高或降低，而电容上的电压又作为滞回比较器的输入电压，控制其输出端状态发生跳变，从而使 RC 电路由充电过程变为放电过程或相反。如此循环往复，周而复始，最后在滞回比较器的输出端即可得到一个高低电平周期性交替的矩形波即方波 。

滞回比较器输出的方波经积分器可得到三角波、三角波又触发比较器自动翻转形成方波，便构成了方波-三角波发生器。

滤波电路分为有源滤波与无源滤波，也可分RC滤波电路、LC滤波电路等。

1, RC滤波器相对于LC滤波器来说，更容易小型化或者集成，LC相对体积就大多了；

2, RC用在低频电路中,LC滤波器应用的频率范围为1kHz～1.5GHz.一般用在高频电路中，由于受限于其中电感的Q值，频率响应的截至区不够陡峭。

3, RC滤波中的电阻要消耗一部分直流电压，R不能取得很大，用在电流小要求不高的电路中。RC体积小，成本低，滤波效果不如LC电路；LC滤波主要优点是高频环境下滤波效果好，缺点是体积大、笨重、成本高。用在要求高的电源电路中。

无源滤波电路：若滤波电路仅由无源元件（电阻、电容、电感）组成。由于电阻以及电感的阻抗存在，功耗在同等情况下还是比有源滤波器要高一些，而且电路的延迟要要大一些。如图

，为简单的RC无源滤波器。

有源滤波电路：若滤波电路不仅由无源元件，还由有源元件（双极型管、单极型管、集成运放）组成。集成运放的开环电压增益和输入阻抗均很高,输出电阻小,构成有源滤波电路后还具有一定的电压放大和缓冲作用。有源滤波器的功耗相对而言会小很多，而且在通带内不会有衰减，而通过设定滤波器的Q值，可以改变放大倍数。如下图，为简单的一阶RC有源滤波器：

RC滤波器一般常与运算放大器组合使用，构成有源滤波器，多作为低频信号的滤波。

滤波级数越多效果也好，但是带来的是损耗和成本越高，所以不建议超过3级；

综合以上所述并权衡各个因素，鉴于本设计只需要将高于某频率的谐波滤去，因而选择低通滤波电路，在多次仿真实验之后，决定选择三阶RC压控电压源有源低通滤波器，且电阻的值应尽量减小，以减少直流电压的损耗。采用三阶低通滤波的正弦波发生电路图，如下图：

①选择集成运算放大器：

其一，方波前后沿与用作开关的器件 U1A 的转换速率 SR 有关，因此当输出方波的重复频率较高时，集成运算放大器 A1 应选用高速运算放大器。集成运算放大器 U2B 的选择：积分运算电路的积分误差除了与积分电容的质量有关外，主要是集成放大器参数非理想所致。

其二，为减小积分误差，应选用输入失调参数小、开环增益高、输入电阻高，开环带较宽的运算放大器。反相比例运算放大器要求放大不失真。因而选择信噪比低，转换速率 SR 高的运算放大器。经过芯片资料的查询，TL082 双运算放大转换速率 SR=14V/us。符合各项指标要求。

②选择稳压二极管稳压二极管Dz的作用是限制和确定方波的幅度，因此要根据设计所要求的方波幅度来选稳压管电压Dz。为输出对称的方波，通常应选用高精度的双向稳压管。

③电阻为 1/4W的金属薄膜电阻，电位器为精密电位器。 ④电容为普通瓷片电容与电解电容。

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在做好以上准备后就可以画PCD以及打板了（如果觉得麻烦也可以使用洞洞板直接连接元器件）。利用以上方案做出来的波形发生器，经过试验能够正确显示需要的波形。

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国债逆回购1000元并不能赚多少，国债是一个长期投资，也就是变相定存，存几年后再取出来的利息就是你赚的钱，频繁买卖是赚不到钱的。而且，国债一般购买量比较大，1000元是赚不到钱的。

国债逆回购的预期收益的计算方法为：预期收益=资本*利率/ 360 *回购日，回购天数为实际占用天数。 国债逆回购有9种投资期限，包括1天，2天，3天，4天，7天和14天。

假设投资者以5％的利率购买了一笔为期1000元1天的国债逆回购，则预期的利息收益为1000 * 5％/ 360=0.14元。在国债逆回购的过程中，一定要根据投资本金收取一定比例的佣金，一天期的佣金率为0.001％。

这个很简单，只要你有股票帐户，就可以通过手机APP来完成交易。

我用的是广发，我就以这个为例。

第一步，登入APP 后可以就可以看到“国债逆回购”这一项，进入。

第二步，根据自己的资金量选择深市(1000起)和沪市(10万起)，通常沪市的利率高一点。

第三步，选择周期，有1天，2天到182天,等各种期限供大家选择。这还是要跟据你自己的喜好进行选择。我比较喜欢隔日的，也就是1天的。因为我的资金是用来炒股的。隔日的最大优势是第二天可以用来买股票，不足之处是每天都要操作一次。

最后，如果你熟悉了就不用这么麻烦，直接在股票交易界面卖出131810或204001就可以了。

不是所有的产品，都在任何情况下适合所有人。

什么是国债逆回购？简单来说就是通过国债回购市场借出资金，把暂时闲余的钱急借给需要资金的国债持有者，并约定时间，收本息的行为。

作为短期的借款资金，国债逆回购有的时候还是收益挺高的。尤其在元旦前后。而且国债的安全系数是很高的，很多人基本视为国债的风险等级。

由此看见，国债逆回购安全性高，适合短期流动资金。长期资金，可能不太合适，收益偏低。

而且格外提醒一句，需要国债逆回购的，请提前在证券公司开户。而且深市和沪市的起点金额是不同的。

:https://www.fajiche.com/zimeiti/88319.html

关注官方微博微信有惊喜哦

国债逆回购实际上是一种短期贷款，因为抵押物为国债，因此国债逆回购的安全性和预期收益都比较有保障。一般在国庆等重要节假因为市场对资金的需求量增加，国债逆回购的预期收益率通常都会迎来一波涨幅，那么国债逆回购买1000元预期收益是多少呢？

国债逆回购的预期收益计算方式为：预期收益=资金*利率/360*回购天数，回购天数为实际占用天数。国债逆回购的投资期限有1天、2天、3天、4天、7天、14天等9个品种。

假设投资者购买了1000元1天期的国债逆回购，利率为5%，那么利息预期收益为1000*5%/360=0.14元。在国债逆回购的实际操作中，还需根据投资本金收取一定比例的佣金，1天期的佣金费率为0.001%。

操作T天逆回购，T+1日资金就会到账，但可用不可取，需要等到T+2日才可取出。国债逆回购的这一预期收益计算特征也给投资者提供了更多提高投资预期收益的操作空间。

例如周四操作1天期的国债逆回购，资金会在周五到账，下周一可提取，因此周末资金也被算作实际占用天数，虽然操作的是1天期的国债逆回购，但实际会按3天计算利息。

此规则同样适用于国庆等重大节假日，以2019年国庆为例，投资者如果在9月26日（周四）操作2天期的国债逆回购，那么资金会在9月30日（周一）到账，恰逢10月1日（周二）为国庆第一天放假，资金无法提出，需等到10月8日.因此，9月26日操作2天期的国债逆回购，实际会按照11天计算利息。

以上关于国债逆回购买1000元预期收益多少的内容，希望对大家有所帮助。温馨提示，理财有风险，投资需谨慎。

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国债逆回购是投资者在国债回购市场将资金借给回购方，到期之后可以获得固定的利息收益的一种投资方式，它相当于短期贷款，不过和其他贷款相比安全系数还是比较高的，适合很多稳健型投资者，那么国债逆回购1000元能赚多少呢?

国债逆回购的收益计算公式=(资金×年化收益率×实际占款天数/365)-(本金×佣金费率)，国债逆回购按照投资期限的长短分为1天、2天、3天、4天、7天、14天、28天、91天、182天9个品种，每个品种都会标明年化收益率，而这个年化收益率是会变动的。

假设1000元买7天逆回购，佣金费率是0.005%，利率是4%，根据上述公式，可以计算收益为：(1000×5.5%×7/365)-(0.005%×1000)=1.0048元。

另外需要注意的是，收益计算时采用的是实际占款天数，它不一定跟逆回购期限相同。如果中间遇上节假日，那么实际占款天数和逆回购期限是不同的。

正常情况下来说，一般到了节假日、月底、季末、年末市场上资金量的需求会增加，这个时候国债逆回购的利率会更高一些，另外短期限的国债逆回购获得的收益更高一些。所以投资者可以根据这两点去买国债逆回购，这样收益会比较高。国债逆回购分为深市和沪市，深市是1000元起购，沪市是10万元起购。

以上就是全部内容了，最后提醒投资者：市场有风险，投资需谨慎。

再看看

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回答：从2022年2月1号开始取消。中国银行1月25日发布公告称，为积极响应人民银行、银保监会等监管机构及行业协会号召，进一步加大减费让利力度，惠企利民，中国银行自2022年2月1日起取消个人借记卡年费和人民币个人小额活期存款账户管理费(简称“小额账户管理费”)，中国银行所有个人借记卡年费(含以往年度欠缴的年费)和小额账户管理费当日起不再收取。

回答：不查所有银行卡。用户申请贷款的时候，放贷金融机构主要会查询的是用户提交上来的银行卡。如果该张银行卡流水少或是主要收入少，则能申请到的贷款额度也是不多的。目前， 贷款要求银行流水是要贷款申请人提交其收入来源证明，所以只要一张贷款人主要收入来源的账户进半年的流水信息就足够了。

回答：综合所得年度自行申报是纳税者根据国家税务总局规定，在取得所得的次年3月1日至6月30日内填报《个人所得税年度自行纳税申报表》及其他相关资料，办理汇算清缴或者随汇算清缴一并办理纳税申报的一项业务。由纳税人在每个纳税年度结束后自行申报办理，次年享受减税福利。其中，子女教育专项附加扣除需要由纳税人本人在次年的3—6月份，进行汇算的时候统一进行扣除。

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国债逆回购1000元一天能赚多少 主要有哪些优点 所谓国债逆回购由于操作简单，又属于低风险现金流投资，所以备受投资者的欢迎。国债逆回购的预期收益并不高，那么国债逆回购1000元一天能赚多少钱？国债逆回

所谓国债逆回购由于操作简单，又属于低风险现金流投资，所以备受投资者的欢迎。国债逆回购的预期收益并不高，那么国债逆回购1000元一天能赚多少钱？国债逆回购的优点有哪些？跟小编一起去了解。

国债逆回购的收益计算方式是：收益=资金*利率/360*回购天数，回购天数为实际占用天数。众所周知，国债逆回购的投资期限有1天、2天、3天、4天、7天、14天等9个品种。

国债逆回购的优点主要有这些：一是安全性好，风险较低，类似短期贷款，证券交易所监管，不存在资金不能归还的情况；二是收益率高，尤其在月底年底资金面紧张时；三是操作方便，直接在开立的账户中一键操作，到期资金自动到账，无需过问；四是流动性好，资金到时自动到账，可用于做股票和其他理财产品，随时锁定收益；五是手续费低，手续费是根据操作的天数计算等。

买国债之后可以正回购也可以逆回购，很多人对这个逆回购非常的感兴趣，想知道什么是国债逆回购，国债逆回购是怎么赚钱的，下面来看看具体的介绍。

官方解释是：通过国债回购市场把自己的资金借出去，获得固定的利息收益;而回购方，也就是借款人用自己的国债作为抵押获得这笔借款，到期后还本付息。简单来说就是你把钱借给别人，获得固定利息;而别人用国债作抵押，到期还本付息。

国债逆回购本质就是一种短期贷款，对方以国债作为质押获得贷款资金。操作债券逆回购时，你是资金卖出方(借出方)，选定特定的借出期限，执行卖出(借出)操作即可。

看完以上的介绍，相信你对国债逆回购有了更好地了解。在市场资金紧缺时，国债逆回购的收益率可以超过10%，这样的收益率相对市场上其它贷款来说，是较高的，而且安全性很好，所以很多人都喜欢国债逆回购，因为可以获得更高的利息。

上面就是国债逆回购1000元一天能赚多少全部介绍，希望对你有所帮助；本文完，如果对国债逆回购1000元一天能赚多少还有更多疑问，请在相关栏目查看，或使用本站的搜索功能~

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每年年末最后几天，都有不少朋友关心这个又安全、又很可能赚到高收益的投资机会。

去年就有朋友拿股票账户的闲钱，在年底操作了一波国债逆回购，趁着元旦假期享受了几天10%的年化收益

如果现在你有超过

，不妨打开证券账户，把握

这个赚钱的好机会。

当然，我们一直都说不懂不投，那国债逆回购到底是什么呢？又安全又高收益的产品，真的存在吗？

给还不熟悉国债逆回购的朋友做个小科普。

先举个简单的借钱案例：

年末有人想问你借钱，为了表达诚意，他抵了一块名牌手表给你，这样欠债不还的风险也更低了。

他写下欠条，注明何日还款，利息多少。于是，你就把手头的闲钱借给他，到期收回本息，还他手表。

当这件事发生在证券市场：

这样标准的借钱业务，就是国债逆回购了。咱们投资国债逆回购，实际上就是其中的出借人。

它和余额宝这样的货币基金一样，都是风险很低的现金类投资。类似的，大多数时候，它的收益率并不高，2%-3%的年化收益率也是常态。

但是，

季度末、半年末和年末一般市场都比较缺钱，所以会短暂地出现高收益十点，甚至年化收益率超过10%。

最近就是年末难得的高收益时点，有闲钱的朋友不妨试一试。

那具体怎么投资呢？

其实，想要参与“国债逆回购”，只需要简单3步就能完成。

前面说到了，国债逆回购需要在交易所的监督下完成；也就是说，我们投资国债逆回购，需要在股票账户中交易。

另外，你需要完成银证转账，简单来说，就是把想要投资的钱，从银行卡转入证券账户。

现在各个股票交易软件大多都有【国债逆回购】专区，非常方便，下面我们就以华泰证券为例，给你科普一下具体投资步骤。

仅作示例，你可以在自己使用的股票软件中找到类似的操作。

一般来说，你只需要进入国债逆回购的相应操作界面，然后选择对应期限的产品，选择投资金额，点击【下单】即可完成交易。

投资完成后，到期时钱会连本带息直接回到你的股票账户，非常方便。

另外，这里也给你罗列一下，所有的国债逆回购交易品种的代码，分别在深交所和上交所交易的18个代码及相应的交易手续费，供你参考。

你也可以直接在股票交易软件中，输入相应的代码，直接投资。

可以看出，以上产品都是按照投资时间来划分的，从最短1天到最长182天不等。

交易门槛也各有不同：

深交所要求低，1000元及其整数倍的投资金额（如2000/3000）就可以参与，适合钱不多的朋友。；

上交所就高大上许多，10万起投且只能是它的整数倍（如20万/30万），收益会更高一些。钱多的朋友可以选择。

最后，如果这次年末你也准备投资国债逆回购，再送你4个小技巧，让你的收益更高哟。

在这里提到的短期是指投资时间从1天到7天不等的国债逆回购产品，而14天及以上的则算是长期投资。

看看今天的实时收益，你也会发现短期的国债逆回购产品收益更好。

原因也比较简单，年末金融机构只是短期缺钱，相对给的利率也更高。

还需要注意的一点是，国债逆回购的收益率并非固定的，而且这个收益率会在一天之内发生浮动。

因为交易发生在证券交易所，所以每天可以操作的时间只有早9:30-11:30和下午13:00-15:00这短暂的4小时内。

而且一般来说，

另外，一般来说月末、季度末前的周四，会有一波利率飙升的机会，最近的机会就在明天！所以大家可以抓紧了。

这里一定要提醒你的是，交易国债逆回购后的第二个交易日才开始计息。

所以，强烈建议你选择周四投资国债逆回购，元旦假期也能计息；

否则周五购买的话，第2个交易日就要到元旦后了，整个元旦钱都没有收益，挺浪费的。

因为最近刚好临近元旦假期，所以我们特别制作了一份起息表，供各位小伙伴参考。

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我们很多股民在投资时经常会保持七八成仓位甚至只有5成仓位，账户里经常留有几成备用资金以防备股市大跌，好用来补仓。

这时就会产生一个问题——股票账户里总有着几万元甚至几十万元的闲置资金白白躺在那里，不产生任何的利润。

因为账户里的闲置资金有可能随时用来补仓，所以只能做短期的理财。但购买短期理财产品的程序也很麻烦，可能还要把钱转来转去，到真用钱想补仓时有可能资金还没有回到股票账户来。

有没有一种既简单方便，利率又较高、又安全、风险近于0的利用股票账户闲置资金赚钱的方法呢？

1 利息高

国债逆回购这种方法给我们的年化利率经常可以超过货币基金的利率。当前货币基金年化利率是2.3%左右。国债逆回购能经常达到3%以上甚至达到5%！有时运气好，能获得8%以上的年化利率。

2 风险小

国债逆回购的风险和货币基金差不多。有国债做抵押，风险近于0

3 操作简单

只需要在股票行情交易软件上进行操作即可。理财到期本金和利息自动回到股票账户。

国债逆回购的投资原理：

就是我们把钱通过上海证券交易所或深圳交易所借给急需用钱的机构、企业。然后他们用国债作为抵押给我们，国债是以国家信用做担保，风险是近于零，所以我们是没有什么风险的。到期后机构、企业会连本带息还给我们钱。

每逢节假日、月末、年尾等时间，机构们有可能会资金较为紧张，这时它们就会四处借钱以应急。有的年份年化利率会达到20%以上！

国债逆回购的方法：

打开股票交易软件，由于各个券商所用的行情交易软件页面不太相同，所以很难具备说怎么使用。一般会有一个“逆回购”的页面，然后进击它就可以看到很多的逆回购品种的代码。

上海交易所的逆回购是10万元打底。深圳交易所的逆回购较为亲民，1000元以上即可进行逆回购。

深市和沪市都可以进行国债逆回购，以下就是两市国债逆回购代码：

1、沪市：1天国债回购204001、2天国债回购204002、3天国债回购204003、4天国债回购204004、7天国债回购204007、14天国债回购204014、28天国债回购204028、91天国债回购204091、182天国债回购204182。

2、深市：1天国债回购131810、2天国债回购131811、3天国债回购131800、4天国债回购131809、7天国债回购131801、14天国债回购131802、28天国债回购131803、91天国债回购131805、182天国债回购131806。

见下图是沪市7天期逆回购，利率4.825。也就是我们借出去7天，可以获得年化4.825%的利率。

利率的价格是随时变化的，交易方式与股票交易一样。并且自己的K线图和分时图。我们在交易时可以填上自己想要的利率，成交后就不用管了。

只不过在交易时必须填“卖出”而不是“买入”。

国债逆回购的交易时间：

1、国债逆回购的交易时间是：上午9:30-11:30、下午13:00-15:30；

2、其中，沪深交易所每个交易日的9：15-9:25为债券质押式回购的开盘集合竞价时间；

3、上交所债券质押式回购的连续集合竞价时间为，9:30-11:30、13:00-15:30；

4、深交所债券质押式回购的连续竞价时间，9:30-11:30、13:00-15:27，15:27-15:30为收盘集合竞价时间。

具体应用：

比如，我们股票账户里有一笔闲钱，估计周五不会动用。我们就可以就在周四下午3点半之前进行国债1天期的逆回购。如果我们估计三天内不会动用这笔资金，那么我们就做3天期的甚至更长时间的逆回购。3天后自己就会自动回到股票账户。具体的计息时间由于有周六、周日、节假日等非交易日在里面，所以有点复杂。朋友们用一段时间就搞明白了。

逆回购一天能赚多少钱？

如果是10万元做逆回购，年化利率是5%，那么一天的利息是13元。7天的逆回购则会获利80多元（扣掉手续费以后）。看起来确实不多，但是要看和谁比了。如果和货币基金比，货币基金的利率不过2%左右，持有7天的收益不过40多元。逆回购的整体收益还是要高于货币基金的。

虽然逆回购的收入不算太高，但是对于经常股票账户上有一定资金的普通股民。如果一年做几次逆回购，赚个几百元甚至上千元也是很容易的。总好过几万元资金一分钱不赚躺在股票账户上好。

国债逆回购是一种通过股票账户进行操作的投资产品，因为有信用等级极高的国债做抵押担保，所以国债你逆回购的风险也相对较小。不过预期收益与风险是呈正比的，那么国债逆回购1万一天赚多少呢？

国债逆回购借款预期收益=资金*交易价格(即利率)/365*实际占款天数，最终预期收益=借款预期收益-交易手续费。

国债逆回购计息天数是按实际占款天数计算的，即当次回购交易的首次交收日（含）至到期交收日（不含） 的实际日历天数。

例如投资者在1月6日（周一）操作1天期的国债逆回购，那么首次交收日为1月7日（周二），到期交收日为（周三），实际占款天数为1天。

国债逆回购交易时需根据交易金额手续一定比例的手续费，手续费费率从0.001%到0.003%不等，一般10万元1天期国债逆回购的手续费为1元。

国债逆回购的预期收益率是不断波动的，预期收益率的高低与市场资金面等因素有直接关系。国债逆回购日常预期预期收益率在5%左右，但遇到市场资金紧张的节假日，例如年末，国债预期收益率会有短期攀升，甚至可以高达20%以上。

因此国债逆回购1万一天的预期收益也是没有确定值的，假设按照10%的预期预期收益率计算，1万元国债逆回购1天的预期收益=10000*10%/365*1=2.7元。

以上关于国债逆回购1万一天赚多少的内容，希望对大家有所帮助。温馨提示，理财有风险，投资需谨慎。

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国债逆回购说白了就是一种短期借钱的方式，需要钱的人A（正回购方）通过上交所或深交所向有闲钱的人B（逆回购方）借钱。

当然，这个借钱不像你向亲戚家借钱一样，对方当了活菩萨，国债逆回购有3大特点：

a、A需要向B支付固定的利息；

b、A和B之间谁也不认识谁，为了防止A赖账不还钱，A需要把它的国债作为质押；

c、国债逆回购一般为短期，比如1天、2天、3天、4天、7天等。

是的，很多小白读财经都懵逼了，以前小白经常给大家介绍过央行逆回购，现在又突然冒出个国债逆回购，这到底是啥玩意？

哈哈，原来是这样的，央行逆回购和国债逆回购都是一种借钱的方式，

安全、安全、安全，重要的事说三遍，

上面已经说过了，国债逆回购当中借钱方A需要将国债作为质押，深交所或证交所扮演了监管的角色，万一A不能按时还钱，结算公司会先行垫付，所以安全性不用担心。

国债逆回购是一个短期的、临时的借钱品种，可以说是一种救急的钱，你想呀，如果资金面紧张，想借钱没人借给你，借钱人为了救急不得承担更高的利息吗？

需要投资的人睁大眼睛看啦，上交所和深交所逆回购交易代码是不同的，每个交易所均有6个可供交易的品种，品种之间主要是通过期限来区分的。

1天国债回购（GC001，代码204001）

2天国债回购（GC002，代码204002）

3天国债回购（GC003，代码204003）

4天国债回购（GC004，代码204004）

7天国债回购（GC007，代码204007）

14天国债回购（GC014，代码204014）

28天国债回购（GC028，代码204028）

91天国债回购（GC091，代码204091）

182天国债回购（GC182，代码204182）

1 天国债回购（R－001 代码131810）

2 天国债回购（R－002 代码131811）

3天国债回购（R－003 代码131800）

4天国债回购（R－004 代码131809）

7天国债回购（R－007代码131801）

14天国债回购（R－014 代码131802）

28天国债回购（R－028 代码131803）

91天国债回购（R－091 代码131805）

182天国债回购（R－182 代码131806）

上面的代码该怎么理解呢？

我们以“GC001”为例，GC代表上交所的国债逆回购，001代表期限为1天，GC001全称即为上交所1天期国债逆回购；

R－001当中，R代表深交所的国债逆回购，001代表期限为1天，R－001全称即为深交所1天期国债逆回购。

我们以8月31日上交所的1天期国债逆回购品种为例，下图红色方框中5.480%就是年化收益率（目前的收益率不算高，因为没有出现钱荒）。

而“计息天数”是按照实际占款天数来算的，而在今年5月份之前是按名义天数计算的，调整后的计息天数相比原来要复杂一些，有点烧脑，在这里小白不唠叨了。与调整前的相比，大体上仍然维持不变。

如果我在8月31日投资了10万，那么第二天就可以收回本金和利息。1天国债逆回购利息＝10万×5.480%×1天÷365天＝15元；当然最终的回款还要扣去佣金（本金×佣金水平）。

上交所和深交所佣金标准类似

首先要有股票账户，股票账户上有10万（上交所）、1千（深交所）资金，在手机和PC端均可操作，现在小白给大家演示一下：

1、上交所的门槛比较高，起始金额是10万，深交所是1千元，上交所门槛高当然收益也高一些；

2、国债逆回购是借贷的品种，在资金面紧张的时候收益当然最高，一般来说一年当中资金面最紧张的时候是月底和季末；

3、早上的收益率比下午的要高一些，因为临近晚上，投资人（借出资金人）为了防止资金闲置过夜，往往会追加投资，导致收益率下降。

5、短期期限的国债逆回购收益率要比长期的高得多。

国债回购本质是一种短期的借贷，逆回购方（即您本人）将资金出借，到期获得本金及约定的利息收益，正回购方（即融资者）以持有的国债作为质押，获得该笔资金，到期还本付息。

二、

沪深两市都有短期和中期国债逆回购品种，短期的分别有1天、2天、3天、4天、7天、14天，中期的有28天、91天、182天。从市场交易情况来看，短期的国债逆回购品种交易更活跃。

正回购方（即融资者）以持有的国债作为质押，且由证券交易所监管，一般不会存在违约情况，安全性比证券投资好。

特别是每逢季度末、年末或者长假之前，资金面紧张，年化收益普遍较当期定期存款利率高。

沪深交易所有最短1天和最长182天的品种供交易者灵活选择。

开立股票账户后，通过金探号APP即可操作，无需额外申请权限。

股票收市后，购买一天期逆回购，第二天资金到账可用于股票交易，无缝对接股市，提高资金利用率，收益躺赚。（为方便投资者交易，新规下逆回购交易时间延长至15:30，交易股票和逆回购两不误）

逆回购收益=成交额*年化收益率*回购天数/365天

计息天数=实际占用资金的天数*

我司交易软件“国海金探号”APP在交易界面对每个品种都会有智能提示

打开国海金探号APP，点击“交易”→“国债逆回购”，进入国债逆回购交易首页即可看到计息天数和万份参考收益率。

在列表中选择具体期限品种，进入下单页面，输入合适的利率和您想购买的金额，点击“借出”和“确认”按钮即可完成交易，资金将在到期后自动到账。

页面自动显示的预期收益、资金可用可取时间，可为您的投资决策提供参考。

*当日实际收益率以金探号APP实时数据为准风险提示：市场有风险，投资需谨慎。国债逆回购属低风险（R1）产品，适用于谨慎型（C1）、保守型（C2）、稳健型（C3）、积极型（C4）和激进型（C5）投资者。

可以说，国债逆回购是不可错过的薅羊毛机会，从历史数据来看，

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