2024/05/06
区域招商引资作为一种市场行为,被视为当地经济发展的重要推动力,各地政府纷纷出台政策措施。政策执行进程中因应不同产业、不同区域、不同主体产生了多元化的实践场景及推进路径。
一、新发展阶段的招商引资工作瓶颈
1、定位准确性:区域招商需思考清楚当地产业发展导向、转型升级方向以及各类产业招商力度等因素。
2、环境适宜性:投资营商环境情况仍需完善,包括政策承诺、基础设施建设、交通环境规划等,以适应高标准招商要求。
3、推进连贯性:招商引资政策的连续性不足对企业落户发展影响较大,如土地使用、税收优惠力度等。
二、区域招商引资的政策主体及工具
1、政策主体:政策主体是指招商引资中涉及的主体,可分为政府、企业、招商中介和服务平台。政府指区直单位、街道、园区及与招商引资工作相关的部门;招商中介指受政府委托或经政府允许,为政府选择合适的投资方或企业的组织/个人;服务平台主要指在招商引资过程中为企业提供服务的组织/平台。
2、政策工具:地方政府通常采用一系列招商引资引导手段和政策工具,可分为经济类、组织类和信息类。经济类指资金补贴、税收优惠等;组织类具体包括成立领导小组、优化营商环境等;信息类包括产业发展规划、重点招商项目推介等。
三、区域招商引资常见的政策工具分析
通常情况下,不同层级地方政府主要运用的招商引资政策工具亦有不同。省级政府多运用组织类的工具,市级政府多采用经济类和组织类两种工具,而区政府通常运用经济类工具。
另外,区级政府间经常表现出较强的竞争性,体现在:区级政府在政策的一致性和差异性、产业招商大方向、经济类政策工具等方面。因此,区级政府多在政策优惠力度、不同类型工具使用频率上设置差异,而这也是各区政府间招商引资竞争的关键。
四、区域招商引资的实践策略
1、提高招商引资精准度:
突出区域经济发展重点,对区域一二三产业发展现状集中分析,同时集合招商引资发展需求划分招商方向并针对性开展相关的招商活动。在明确招商引资方向后要优化产业结构,实现产业升级,引导外商投资。
2、改善招商政策和方法:
注重保障各项政策能落到实处,可充分发挥“一事一议”的优势,对各项具体问题具体分析。定期对线索项目实施调度管理,强化客商联系,提高投资内容洽谈时效性,积极构建放射性信息平台。
3、完善保障机制及环境:
强化政府招商引资工作组的统筹、指导、调度和督办作用,及时研究解决重大问题。建立健全招商引资管理人才引进与技术应用模式,以及完善招商引资环境建设,提供平等竞争发展方式。